國企紀檢工作計劃思路及措施范文（精選4篇）

增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固深化黨史學習教育成果，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。下面是小編為大家整理的國企紀檢工作計劃思路及措施范文（精選4篇），希望大家閱讀之后有所收獲。

國企紀檢工作計劃思路1

一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。

一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現象。二是一些重點領域、重要環節廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩步提升，仍有大量工作要做。三是監督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業務和監督的工作關系，業務監督偏松偏軟，職能監督發揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。

第三部分20XX年紀檢重點工作安排。

一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的_為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以_同志為核心的_周圍，認真學習領悟__重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，蹄疾步穩扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質量發展的新征程中貢獻力量。

二是突出政治監督，強化日常監督。堅持_重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實_決策部署、貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度執行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監督，強化對權力運行制約和監督。堅持問題導向，立足實際，主動監督、靠前監督，健全協同監督機制，凝聚監督合力，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。

三是堅持系統觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態勢不放松，持續正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環節，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態推動工作。

四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強教育提醒、常態化開展監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規違紀違法現象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。持續整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創業的良好政治生態。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。

五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，及時總結經驗、把握規律，不斷提高工作質量和水平。處理好監督和支持的關系，把監督和服務、監督和保障結合起來，不斷提升監督實效，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。依規依紀依法行使權力，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛士、戰士。

國企紀檢工作計劃思路2

一、回顧20XX年黨風廉政建設和反_工作，個性是落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等作風建設規定狀況，提升干部執行力、加強源頭預防和嚴肅懲腐等方面的做法、成效。

(一)、高度重視，行動迅速。

我局高度重視黨風、作風建設，將貫徹落實中央開展“八項規定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”作為當前所有工作的重中之重來抓，分別于1月4日、23日、24日及2月20日以及每月局例會組織全局干部職工召開學習會議。會議要求局下屬各單位結合自身工作實際，提出具體意見;全局黨員干部嚴格對照廉潔從政的行為規范，逐項進行自查，及時糾正問題，做到嚴于律己，潔身自好，自覺理解社會監督，堅決杜絕違反“八項規定”行為的發生。

同時，根據用車、用餐、接待相關規定，我局進一步完善管理辦法，下發了《中共江山市旅游局黨組關于改善工作作風密切聯系群眾有關規定的實施細則》(江旅黨[20XX]1號)和《江山市旅游局關于進一步加強公車使用等公務接待管理工作的通知》(江旅[20XX]6號)。

(二)、對照落實，強化督查。

目前，我局貫徹落實“八項規定”、“六個嚴禁”收到較為明顯的成效。取消向上級贈送土特產相關費用，同比減少3.15萬元;取消一年一度的旅游系統聯歡會及年終評比表彰活動;1-10月份局辦公室共退回擬出臺的實質資料不強的文件18個，實發文114個，同比減少29個;20XX年“三公”經費預算同比減少3.94萬元;江郎山—廿八都創5_旅游景區宣傳簡報和《江郎山通訊》作為內部交流材料，嚴格控制分發范圍。

1月中旬開始，我局由紀檢組長周偉同志及相關人員對全系統干部職工工作及作風狀況開展督查。從檢查結果來看我局無上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部公款送禮、宴請;無到省、衢州市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動;無未經批準舉辦各類節日慶典活動;無向上級部門贈送土特產;無在下基層調研時收受下屬單位贈送的土特產和提貨券;無收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡;領導干部無利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財;無年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、資金和實物;無違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券;無借用各種名義組織和參與公款支付的高消費娛樂、健身活動;無用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游等活動;無違反規定使用公車、在節日期間公車私用;領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等一律按照中央和省委的有關要求執行;沒有查處黨員干部參與賭博案件;領導干部下基層調研輕車簡從，減少陪同和隨行人員;無搞警車開道，不搞任何形式的迎送、懸掛或張貼橫幅標語，擺放花草或水果;嚴格執行因公出國(境)管理規定，嚴格執行外出學習考察有關規定。

(三)、存在問題及下步打算。

目前，我局存在的問題是個別干部職工對“八項規定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”的認識仍有所不足，工作效率還有待進一步提高。下一步，我局將進一步嚴格執行相關制度，加強對全體干部職工的宣傳教育;將“八項規定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”納入干部職工執行年度考核;突出上級對下級的落實狀況監督，干部職工對領導的履職狀況監督，發現問題及時督促及反饋，對有令不行、有禁不止的個人，做到發現一齊，查處一齊，絕不姑息遷就。

二、駐旅游局紀檢組20XX年反腐倡廉建設的基本思路、工作目標、主要任務及措施。

(一)、強化領導，全面落實黨風廉政職責制。

機制上落實“一崗雙責”，做到人人有職責，個個有壓力。

(二)、強化教育，扎實筑牢拒腐防變思想防線。

生生的案例教育，使黨員干部深刻認識到_所帶來的危害和影響，進一步增強了自身的拒腐防變的潛力。四是創新學習方式。為了進一步促進干部職工提高學習意識，培養學習興趣，強化自身素質，提升自身形象，20XX年，我局組織開展了“31311”讀書學習交流活動，即熟讀三本好書，推薦一本好書，寫好三篇讀書心得，撰寫一篇業務論文，提交一份調研報告?；顒娱_展以來，全體干部職工用心參與，潛心研讀，取得了豐碩成果，共收集讀書心得66篇，業務論文26篇，調研文章22篇，在機關構成了濃厚的學習氛圍，有效推動了學習型機關、學習型黨組織建設。經局黨組研究決定，今年繼續深化讀書學習交流活動，對讀書活動中的優秀調研文章、理論文章進行獎勵，切實提高了干部職工參與活動的用心性、主動性。

(三)、強化監督，扎實推進治本抓源工作。

我們緊緊圍繞“要把旅游業建設成人民群眾更加滿意的現代服務業”的總體要求，用心探索干部監督措施，著力抓好日常監督管理，不斷優化旅游服務環境，在推進治本抓源方面做到了“三個監督”：一是落實了黨內監督各項制度。堅持落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執行制止奢侈浪費的規定，嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待等方面的規定，沒有發生違反廉潔自律規定的行為;堅持執行民主集中制、“三重一大”決策制度，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題的決策，都是經過班子研究確定后才付諸實施的。二是完善了內部監督機制。制定完善了《局黨組議事制度》等11項制度，有效規范和提高了工作水平;嚴格執行了崗位職責制、服務承諾制、首問職責制、辦結制、失職追究制等，確保了辦事提速增效;實行了決策、執行、監督相分離的工作機制，提高了機關工作效能。三是強化了外部監督。不斷規范(黨)政務公開工作，營造了公開透明的行政環境;持續開展民主評議旅_風活動，班子成員走進旅游企業，解答旅游企業問詢、征求意見和推薦;深入開展“旅游服務品質提升年”活動，先后組織開展了旅行社服務品質跟蹤調查活動、“全市旅游飯店服務技能大賽”、用心參加“衢州市金牌導游員、明星導游員”評選等活動并取得了優異的成績，展示了旅_業風采，規范了市場秩序，提升了服務質量。

隨著黨風廉政建設和反_倡廉工作的有效開展，江山市旅游業“二次創業”號角的吹響，江郎山-廿八都景區建立國家5_旅游景區的有序推進，江郎山國家旅游節的成功舉辦，一至十月份，我市景區接待海內外游客40.12萬人次，同比增長3.5%;景區門票總收入完成1939萬元，同比持平;全市旅游產業呈現出良好的發展態勢，江山旅游對外影響力進一步提升，各級各部門對江山旅游的認同度進一步提高。

三、結合當前反腐倡廉形勢，提出對全市紀檢監察工作的意見和推薦。

反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨應對新形勢新任務做出的歷史抉擇。當前，江山發展進入了關鍵時期，紀檢監察工作也處于重要時期，形勢任務發生了較大變化，面臨著許多需要解決的新狀況、新問題、新特點。

(一)加強廉政文化建設，構成拒腐防變教育長效機制。

加強教育，是反腐倡廉的基礎。思想_，是產生_的根源。因此，要解決_問題，就要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想道德教育和廉政從政教育，使廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，突出做到“三性”：

1、要突出針對性。要緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，著力解決突出問題，增強教育的吸引力、感染力、說服力。

2、要突出制度性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，貫穿于干部培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。

3、要突出廣泛性。將反腐倡廉教育普及全局干部職工，在深化廉政文化建設的基礎上，進一步推進民主法制文化建設，提高全體干部職工的民主意識和法制觀念。

(二)完善監督機制，增加權力運行的透明度。

不受監督的權力必然走向_。因此，務必要加強對權力的監督和制約。首先，要加強內部監督，完善內部監督機制。著力推進黨內民主管理制度建設，嚴格實行民主集中制，防止個人或少數人專斷。其次，要加強社會監督，調動群眾參與監督的用心性，建立和健全群眾舉報違紀違法行為的工作機制。再次，加強輿論監督。利用電視電臺、報紙、網絡等媒體評擊一切違法行為，將這些違法行為暴露在社會大眾面前。

(三)加強制度建設，建立健全長效機制。

沒有規范的預防_方面的措施，任何一個社會組織都務必會導致_的滋生和蔓延。因此，務必不斷加強制度建設，嚴格執行各種監督制度，健全有效的制約機制，做到以制度管人、管事。個性要強化黨員領導干部的制度意識，提高他們貫徹執行制度的主動性和自覺性。

國企紀檢工作計劃思路3

辦法》對中央企業合規管理提出新要求，包括更高的合規義務、更大范圍的_監管職責、更明確的合規管理崗位職責、更細的合規管理運行和保障機制以及建立合規信息管理系統等，這些新要求也適用于地方_指導所出資企業加強合規管理體系建設，將對地方_及其市屬國有企業合規管理體系建設提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業合規建設的長足發展。

鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方_指導所出資企業加強合規管理體系建設，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統一表述為“國有企業”。本文將從《辦法》對_和國有企業提出新要求和《辦法》對國有企業合規體系建設的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認真解讀《辦法》，有助于國有企業提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規體系的過程中進行參考，幫助國有企業搭建合規體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。

對_和國有企業提出新要求。

國有企業在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規安排的落地執行，也對國企合規管理提出了許多新要求。

(一)提出更高的合規義務要求。

《辦法》第3條規定，“本辦法所稱合規，是指中央企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、黨內法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則、標準，以及企業章程、規章制度等要求”，首次將黨內法規納入合規義務的來源，對國企合規管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業合規有三個層次：第一層，符合法律法規、監管規定等強制性要求;第二層，符合行業標準、規章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業道德、公序良俗?！掇k法》將“黨內法規”納入合規范疇，應屬第一層的合規范疇的要求，不僅意味著黨內法規成為合規管理的新義務來源，也對國企合規管理體系運行帶來更大的挑戰。

《辦法》第3條的規定延續了“大合規”的思想，將企業內部的規章制度歸納進合規概念，并調整條文語序，先規定外部規定再規定內部規定，使概念的邏輯更加清晰。合規概念中新增黨內法規，體現國企合規管理應堅定正確的政治方向，堅持黨的領導。

(二)_合規監管職責范圍擴大。

《辦法》第4條規定，“_負責指導監督中央企業合規管理工作，并對合規管理體系建設情況開展評價”，相較于《指引》，對_履職要求新增了對所屬國企合規管理體系建設情況進行評價。這要求_的合規監管應落到實處，依據法律法規、黨內法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則、標準，以及企業章程、規章制度等要求，對國企在合規管理工作中存在的問題、國企合規管理機制落地情況、國企合規管理的工作方向等進行評價。

(三)“三道防線”明確各崗位職責。

《辦法》以合規管理“三道防線”為依據劃分合規組織和職責，合規組織架構更清晰。有兩點突出的要求：

第一，明確第一責任人職責?！掇k法》第9條規定，“企業主要負責人作為推進法治建設的第一責任人，應當切實履行依法合規經營重要組織者、推動者和實踐者職責，積極推動合規管理各項工作”，該規定貫徹了《關于進一步深化法治央企建設的意見》提出的要著力健全領導責任體系的要求，是國企合規管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規定對國企的公司治理方面提出明確的領導責任制要求，是權責法定的表現。

第二，明確紀檢監察、巡視等部門承擔第三道防線的職能。目前實務中，只有審計部門是明確的，紀檢監察巡視沒有融入合規管理工作，經調整，合規管理的職責分工將更加清晰和細化。

《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業務部門、監察、審計、法律、內控、風險管理、安全生產、質量環保等相關部門的合規職責，以“三道防線”為邏輯順序重新調整，分別明確業務部門履行“第一道防線”主體職責、合規管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責、紀檢監察機構、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監督職責，為企業合規組織架構設計和分工提供更加明確的指引。

(四)細化合規管理運行和保障機制要求。

《辦法》重新調整了《指引》中合規管理運行和保障機制相關章節，在理順邏輯關系的同時大幅增加了實踐操作的細化規定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業的合規運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規性審查機制作為經營管理行為的必經前置程序，同時強調合規管理牽頭部門有權對嚴重違反法律法規或企業規章制度的行為實行一票否決。該要求表明，_非常重視企業經營管理行為的前端合規風險把控，尤其是在規章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規管理牽頭部門可以直接否定嚴重違規的項目。

國企紀檢工作計劃思路4

我校20xx年學校紀檢監察工作將繼續堅持以馬列主義、_思想、_理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監察的監督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。

一、加強領導，明確職責。

1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作，加強對重要事項的過程監督等進行研究，明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。

2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。

二、深入學習，廣泛宣傳。

1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習_章和有關黨紀黨規，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。

2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。

三、強化職能，杜絕*。

要充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開，接受監督。

2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。二是注重過程監督，在采購的各個環節，采購人員要主動、及時邀請監督人員參加，監督人員也要主動地零距離監督。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。

四、規范程序，落實責任。

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內容。

一是繼續堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。

三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。

五、服務群眾，做好信訪工作。

信訪工作是群眾向紀檢_門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢_門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視群眾來信來訪和舉報，經常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。

六、改進作風，辦人民滿意學校。

1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。

2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責范圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種;加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見;及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。

3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續‘五個堅持’，繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。

4、規范接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則，嚴格執行有關接待規定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。

5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。

6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。

另外，根據學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委_門布置的各項工作任務，為推進學?？茖W發展做出應有的貢獻。