2024黨支部黨風廉政建設工作方案精選7篇

認真學習貫徹文件精神，結合我園實際情況，精心組織黨員干部認真學習，堅持以發展為主題，加強和改進領導作風建設、師德行風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以下是小編精心整理的2024黨支部黨風廉政建設工作方案精選7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2024黨支部黨風廉政建設工作方案 篇1

?20xx年黨風廉政建設工作實施方案 根據上級紀委黨風廉政建設工作的要求，結合***區工作實際，為進一步落實2019年黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案:

一、指導思想

堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論體系為指導，深入學習黨的十九大精神，全面落實上級黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設，促進**區各項工作的健康發展。

二、工作目標

緊緊圍繞**區工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設各項規定，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好黨風廉政建設工作制度建設、宣傳教育、腐敗防范。通過黨風廉政建設，有效推進各項工作上臺階。

三、組織領導

為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，成立**黨風廉政建設工作領導小組。成員名單如下：. 組長：

副組長：

成員：

組長對黨風廉政建設工作負總責。 四、重點工作 根據上級黨委的工作部署，2019年**黨風廉政建設工作重點是:

(一)健全機制，落實黨風廉政建設責任制

1、健全和完善黨風廉政責任制制度。不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。

2、落實黨風廉政建設責任制。切實落實好“一崗雙責”工作，根據班子領導和各部門工作分工及職責，有針對性的簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處。

(二)加強領導，把黨風廉政建設落到實處

1、增強政治責任感、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的埋淪、上級黨委關于黨風廉政建設的指示精神，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，推進“兩學一做”學習教育實踐活動持續深入。

3、開好黨員民主生活會。領導干部耍認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。

4、結合形勢有針對性地組織廉政教育。積極開展廉政警示教育活動，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，積極營造廉政文化氛圍，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政。

(三)持之以恒，鞏固拓展作風建設

1、嚴格執行中央八項規定精神。認真貫徹落實習近平總書記糾正“四風”重要指示精神，馳而不息改進作風，抓好中央八項規定精神和上級實施細則精神的落實，要總結梳理中央八項規定的成效，接受群眾監督，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。

2、大力弘揚求真務實的工作作風。緊緊圍繞十九大和上級組織戰略部署，強化擔當盡責，勇于探索，真刀真槍促改革、真抓實干謀發展，切實推動各項工作和改革創新取得實效。

2024黨支部黨風廉政建設工作方案 篇2

近年來，X市城管局黨組深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，狠抓責任落實，層層傳導壓力，城管系統上下貫通、環環相扣的管黨治黨責任體系基本建立，黨員干部的理想信念根基進一步夯實，黨風政風行風持續好轉，基層黨風廉政建設明顯加強，巡察、巡視震懾遏制治本作用充分發揮，管黨治黨長效機制逐步健全，全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。為全面做好局系統黨風廉政建設工作，現就X年工作作如下部署：?

一、工作指導思想?

X年，市城管局黨風廉政建設工作要全面貫徹黨的X精神，堅持以X新時代中國特色社會主義思想為指導，按照十九屆中央紀委二次全會部署和省市委的要求，以永遠在路上的執著，把市城管系統全面從嚴治黨引向深入，為全面提升城市治理能力水平、提升市民獲得感幸福感提供堅強保證。?

二、主要工作內容?

(一)強化主體責任，層層落實任務要求?

局黨組要按照市委的決策部署，切實擔負統一領導、直接主抓、全面落實的責任，把全面從嚴治黨納入城管事業發展和黨的建設總體布局，列入局領導班子、領導干部目標管理，一起研究部署、一起組織實施、一起檢查考核，推動工作任務落實。督促各單位和機關科室充分履職，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。

1、局黨組主要負責人定期向上一級黨委和紀委、監委報告履行黨風廉政建設第一責任人責任情況;?

2、結合召開黨組會、中心組學習會對黨風廉政建設進行研究部署、落實責任、強化監督，黨組會議每季度專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。其中X年第一季度，組織召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會，完成對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。?

3、局領導班子成員要定期分別與黨員干部開展廉政談心談話，了解思想、學習、工作、生活狀況，進一步夯實廉政建設工作責任;局黨組主要負責人每年至少聽取1次班子成員及局屬各單位落實黨風廉政建設責任和個人廉潔從政情況匯報。在工作部署、聽取匯報時，必須提出廉潔從政要求。局黨組其他班子成員每年至少2次聽取分管單位和機關科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，督促其認真完成各項任務。?

4、局領導班子成員、局屬各單位主要負責人，每半年向黨組及其主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作情況，履職履責報告同時報駐局紀檢組。?

5、落實工作留痕制度。貫徹落實《X市落實黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》、《X市縣處級領導班子及其成員貫徹中央八項規定精神深入推進作風建設責任清單》，認真填寫市紀委印發的《黨風廉政建設主體責任工作記實手冊》，《市城管局處級領導干部作風建設工作手冊》。局屬各單位參照市紀委印發的《黨風廉政建設主體責任工作記實手冊》和《市城管局處級領導干部作風建設工作手冊》，制定本單位班子成員留痕記錄本，認真填寫。?

(二)強化理論武裝，不斷提高政治站位。?

局系統各級黨組織和廣大黨員干部要把學習貫徹十九屆中央紀委二次全會、省市紀委全會精神特別是X總書記重要講話精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感。?

1、認真學習X總書記在中紀委全會上的講話精神，學習X治國理政新思想。通過學習，使局系統黨員干部真正做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。堅決杜絕“七個有之”，始終做政治上的明白人、老實人。?

2、認真學習新頒布的《國家監察法》。要把學習貫徹《國家監察法》列為各級黨組織學習內容，教育引導黨員干部充分認識制定和頒布實施監察法的重大意義，深刻理解條文的內涵精髓，真正做到內化于心、外化于行。?

3、學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨規黨紀，深入開展警示教育和崗位廉政教育。年內，開展黨風廉政建設專題學習、廉政教育2次以上;局領導班子成員每年帶頭上廉政黨課不少于1次，開展廉政警示教育1次。?

(三)全面從嚴治黨，加強黨的紀律建設

1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通。局系統全體黨員、干部要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，遵守“五個必須”(必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和管轄內的工作人員)，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，始終與黨中央保持高度一致，確保上級和局黨組各項決策部署有效貫徹落實。?

2、嚴明黨的組織紀律，強化紀律剛性約束。各總支、黨支部要加強組織紀律教育，強化黨員的組織紀律意識。每位黨員必須嚴格遵守“四個服從”和黨內組織生活等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。各總支、黨支部要嚴格教育、嚴格管理，加強對黨的各項紀律遵守情況的督促檢查。?

3、切實加強日常監督和管理。將紅臉出汗常態化，咬耳扯袖經?；?，做到早提醒早發現早處置，重點用好“四種形態”的第一種形態。針對個別干部思想出現滑坡、工作不在狀態等苗頭性、傾向性問題，開展經常性談心談話和提醒談話，及時掌握他們的思想動態，開展批評教育，督促其按期整改。?

(四)加強作風建設，保持作風建設常態化?1.持續深化作風建設。緊緊盯住“四風”新動向新表現，針對形式主義、官僚主義10種新表現，找準病灶病因，抓住主要矛盾，強化對策措施，逐項抓好整改落實。進一步改進工作作風，嚴格執行中央八項規定，持之以恒地落實局制定的《“十個嚴禁”》等規定。加大對辦公用房、出差培訓、物品購置、資產處置、厲行節約、公務接待、公務用車、個人重大事項報告等規定執行情況的監督檢查力度，加強對干部作風狀況的評價考核，保持作風建設常抓的韌勁和長抓的耐心，鞏固和深化作風建設的新常態。??

2.切實保持糾正“四風”的持久態勢。結合省開展的“查問題、出硬招、改徹底”活動，嚴格執行上級規定，認真落實上級要求，做到制度健全，運行規范，管理嚴格。合理控制“三公”經費支出。密切聯系實際，不斷改進學風、文風、會風。抓住重要時間節點，通過微信、微博、政務群等平臺發布廉潔自律提示，提醒黨員干部繃緊拒腐防變的思想弦，在短信提醒和保護下過好每一個“廉節”，同時加大監督檢查力度，嚴防“四風”問題反彈。?

3.大力加強黨員干部廉潔自律教育。把廉潔自律教育貫穿于干部成長的全過程，堅持做到經常講、反復查、嚴格抓和嚴肅究，積極引導黨員干部自重、自省、自警、自勵。分層次組織系統青年團員、黨員干部職工參觀廉政廣場、廉政警示教育基地，實地接受廉政警示教育，筑牢廉政防火墻。適時召開一次“立家規、正家風”懇談會;開展廉政書籍大家看活動，在閱讀書籍的基礎上，撰寫一篇廉政讀后感，局將組織開展交流活動，對優秀作品，酌情給予獎勵。?

(五)加強風險防控，立足防微杜漸?

1、強化風險意識、開展風險排查。自2月中旬起至3月底，在城管系統開展“增強憂患意識、防范化解風險”專項活動，對可能存在的組織風險和個人風險開展全面排查，制定防控措施，進一步增強城管系統各級組織和黨員干部的憂患意識，提升防范風險工作水平，提高廣大黨員干部化解風險的能力素質，為城管事業再上新臺階奠定良好的基礎。?

2、健全工作制度，強化重點防控。深入貫徹市委反腐倡廉工作部署，不斷健全工作機制，扎實構建城管特色的懲防體系建設，突出抓好行政執法、行政審批、工程建設、大項物資采購、資金管理等制度的細化和完善。全面落實黨務、政務公開制度，接受群眾監督;建立完善重大事項決策和責任追究等制度。通過制度約束，促使黨員干部在工作中做到“一切按制度辦、一切按程序走”。?

3、落實工作規劃，完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合城管實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進局系統懲防體系建設，努力完善不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制和不易腐的保障機制。?

(六)加強監督執紀問責，確保廉潔務實???

1、加強對黨員干部執行廉潔自律規定的監督檢查考核。要持續保持高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅決懲治各類腐敗行為，深化標本兼治，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。堅持維護紀律、愛護干部，加強信訪受理工作。凡是群眾反映的情況，要及時受理、回復、核查。嚴肅查處黨員干部違紀違法，侵犯管理執法服務對象權益的問題。堅持抓早抓小，嚴管真抓，對黨員干部身上問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉，促進黨員干部及時警醒總結、審慎自律、檢點自己，防止小錯釀成大錯。

2、強化監督機制。充分利用好局紀檢監察隊伍，完善監督網絡。著眼于提升制度的執行力，加強對干部人事權、行政審批權和行政執法權行使的監督，增強監督的針對性和有效性。對關鍵崗位、關鍵程序、關鍵人員特別是高風險崗位適時適地實施“貼身”監督，重點防范權力失控、決策失誤、行為失范，實現對廉政風險的有效監管。在此基礎上，推行日常監督、專項檢查和八小時之外延伸巡查，發現違法違紀現象，嚴懲不貸，絕不姑息。?

3、認真落實述職述責述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，積極配合市紀委、市委組織部開展領導班子及領導干部年度考核工作，接受群眾評判和監督。?

三、強化對黨風廉政建設工作的組織領導?

以打造清正廉潔的城管干部隊伍為目標，高度重視和發揮駐局紀檢組和局系統各級紀檢監察員的作用，多措并舉全力支持紀檢監察工作，確保駐局紀檢組聚焦主業主責，強化監督執紀問責職能。?

1、納入工作大局。局黨組及各單位黨組織要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入城管事業發展大局和黨建工作重要內容，做到任務明確，責任落實。?

2、全力支持和配合。局黨組和各單位要支持并保障紀檢監察組織執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。?

3、創造良好環境。完善紀檢監察聯絡員隊伍建設，各單位要選拔政治素質高、業務能力強的同志擔任紀檢監察聯絡員，加強紀檢監察工作力量。積極溝通聯絡，協調幫助解決工作中遇到的問題，消除執紀阻力，為紀檢監察履職盡責創造良好的工作環境。?

4、鼓勵改革創新。立足城管實際，支持紀檢監察工作大膽創新，著眼陽光用權，將述職述責述廉向局機關科室延伸，并引入現場質詢環節問廉、賽廉，實現由“被動接受”監督向“主動接受”監督的轉變。

2024黨支部黨風廉政建設工作方案 篇3

以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和各級紀委全會精神，根據中共黃梅縣教育工作委員會關于印發《全縣教育系統黨風廉政建設以案促改警示教育活動實施方案的通知》(梅教黨工〔2020〕3號)要求，以教育系統發生的違紀違法案件為警示教材，結合蔡山教育實際，在全鎮教育系統開展以案促改警示教育活動。通過警示教育活動的開展，引導廣大領導干部和教職工增強廉潔從教意識，牢固拒腐防變思想，積極投身教育事業發展，為推動蔡山教育又好又快發展做出貢獻。

一、活動組織及領導

教育總支成立領導小組，由沈遇春同志任組長，陳旦同志牽頭負責，三個支部具體落實。各學校也要相應成立領導小組，支部書記、校長親自抓、副書記具體抓，做到活動有方案、學習有筆記、問題有清單、整改有臺賬，切實保證活動開展的時間、內容、人員和效果“四落實”。

二、活動時間及范圍

本次警示教育活動從2020年12月下旬開始到2021年4月底結束。教育對象為全鎮教職工，重點是學校中層以上領導干部。

三、活動步驟及內容

本次活動分四個階段：

(一)動員部署階段(12月26日—31日)

1、召開全鎮教育系統黨風廉政建設警示教育活動動員會議，部署安排黨風廉政建設警示教育活動。

2、各中小學、幼兒園結合單位實際制定黨風廉政建設警示教育活動實施方案。

3、各單位召開動員會議，對黨風廉政建設警示教育活動進行安排部署。

(二)學習教育階段(1月1日—1月31日)

各單位要開展好“五個一”警示教育活動，自覺把學習貫徹黨紀法規落到實處，著力在堅定理想信念、知行合一上下功夫。

一是開展一次集中學習。組織廣大教職工學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于教育工作的系列重要指示、批示精神;組織學習《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》;組織學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等規章制度，每名教職工做好學習筆記并撰寫一篇心得體會，做到入腦入心，切實增強遵規守紀意識。

二是講一堂廉政黨課。教育總支書記沈遇春為中小學校長、幼兒園長講授廉政黨課;各單位黨組織負責人要帶頭講一堂黨課。

三是開展一次崗位廉政教育。以校為單位，認真進行崗位風險點排查，班子成員和黨員干部要帶頭排查，同時要將排查出來的風險點建立臺賬。主要是“三查三看”：查有沒有不懂法、不守法的現象，看法律意識強不強;查有沒有不作為、亂作為的現象，看履職盡責夠不夠;查有沒有辦事不規范、程序不到位的現象，看依法治校的意識濃不濃。

四是開展一次警示教育。各單位對照省紀委要求《嚴格遵守作風建設相關紀律規定自覺做到“八個嚴禁”》《湖北省紀委通報5起違反中央八項規定精神典型案例》《黃岡市紀委通報5起違規收受禮品禮金典型案例》《黃岡市紀委通報6起違規操辦“升學宴”和餐飲浪費典型案例》《黃梅縣紀委關于5起黨員干部酒駕醉駕典型案例的通報》《近期部分接受紀律審查和監察調查人員的通報》《關于查處五名在職教師違規補課的情況通報》《關于愛尚學教育培訓中心違規聘請在職教師參與培訓活動的調查處理情況通報》等典型問題為重點，通過教育系統近期發生的一系列腐敗和違紀的真實案例，用身邊人教育身邊事，讓廣大教職工受警醒、知敬畏，以強烈的思想震撼和精神洗禮增強“不敢腐”的自覺。

五是開展一次廉政談話。各單位主要負責人與班子成員、班子成員與分管領域的教職工進行一次廉政談話，使教職工“紅臉”“出汗”，防微杜漸。

(三)查擺剖析階段(2月1日—2月28日)

各單位要以黨風廉政建設主體責任是否嚴格落實和教職工行為是否規范為核心，開展八個方面的自查：一查是否存在不嚴格執行黨的紀律、不持之以恒糾正“四風”、不嚴格落實中央八項規定精神等問題;二查“三重一大”事項是否經過民主決策;三查干部人事管理是否存在違反干部任免規定任人唯親，評先評優、職稱評定是否存在不公開、不透明和優親厚友等問題;四查單位財務管理是否存在不規范、不公開等問題;五查工程招投標、物資采購是否存在不按規定招標、暗箱操作、有不正當利益往來等問題;六查學生資助方面是否存在弄虛作假、套取截留國家補助資金、以權謀利等問題;七查辦學行為和師德師風方面是否存在違規辦學、違規辦班補課、教師違規兼職、向學生推銷教輔資料收受回扣、體罰或變相體罰學生、侮辱學生等問題;八查學校食堂、超市是否存在管理混亂、食品安全不達標、一味追求利潤等問題。各校領導班子和班子成員要認真排查，建立風險點臺賬。領導班子和班子成員都要撰寫剖析材料，剖析材料要找準找透存在的突出問題，深刻挖掘問題存在的根本原因，明確整改措施。

(四)建章立制階段(3月1日—4月30日)

一是認真整改。各單位對查擺出的突出問題進行歸納整理，研究整改措施，制定整改方案，切實做好整改工作。每名班子成員要寫一份問題整改承諾書。

二是完善制度。重點是黨風廉政建設主體責任落實、重大事項決策、干部管理和教師調動、財務管理、基建工程和物資采購、招生和學籍管理、學生資助、辦學行為和師德師風、學校食堂和超市管理等方面制度的制定和完善。

三是建立廉政教育常態機制。深入推進廉潔文化進校園，通過定期舉辦廉潔從政、廉潔從教專題講座等活動，開展廉政教育。同時，充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、黨風廉政宣傳欄等宣傳陣地，有針對性宣傳廉潔警示內容，使廣大師生在潛移默化中受到廉政警示教育。

四、工作重點及要求

(一)突出重點問題。一是以加強黨的建設為重點，切實解決教育系統“四個意識”不強，黨的建設弱化、虛化和各級領導班子凝聚力、戰斗力不強的問題，倡導“忠誠、敬業、奉獻、擔當、干凈”的價值取向。二是以增強廣大教職工法紀意識為重點，切實解決教職工違反國家法律法規和黨紀問題，做到嚴守規矩、潔身自好，不送不收、不貪不占、不越“紅線”。三是以加強教師作風建設為重點，切實解決師德師風方面存在的突出問題，狠剎教師違規辦班補課、校外培訓機構兼職和推銷教輔資料等不正之風，樹立正確的教書育人觀。四是以完善制度、加強監管為重點，切實解決有章不循、有法不依、制度缺失、監管失控等問題，完善相關制度建設，加快建立和完善教育、監督并重的懲防體系。

(二)干部率先垂范。黨員干部要嚴于律己、以身示范，帶頭學習、帶頭整改，要把黨風廉政建設警示教育活動作為教師培訓的重要內容，與師德師風建設緊密結合，使警示教育成為黨員干部的常修課、教職員工的必修課、學校管理的助推器、教育教學的指南針。

(三)確?；顒訉嵭?。

要做到以學校核心工作引領警示教育活動，以警示教育活動推動核心工作，結合單位和崗位實際，各校要積極組織黨員干部和教職工開展“作一次廉政承諾、為廉政建設進一言獻一策、寫一篇心得體會”活動，真正達到“明法紀、講規矩、知敬畏、守底線”的目的。中心學校將在活動中大力總結和挖掘一批“忠誠、敬業、奉獻、擔當、干凈”的好校長、好教師，作為暑期市縣鎮表彰推薦對象。

各校12月底前向中心學校報送活動實施方案和動員部署情況;2021年元月底前報送黨組織主要負責人上廉政黨課、開展廉政談話情況;2月底前報送整改剖析材料，4月底前報送整改方案、建章立制階段情況總結和黨風廉政建設警示教育活動總結。中心學校將對各單位活動開展情況進行全程監督檢查，對走過場、措施不力、整改不到位的予以通報批評，取消年度評先評優資格。

2024黨支部黨風廉政建設工作方案 篇4

近年來，X市城管局黨組深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，狠抓責任落實，層層傳導壓力，城管系統上下貫通、環環相扣的管黨治黨責任體系基本建立，黨員干部的理想信念根基進一步夯實，黨風政風行風持續好轉，基層黨風廉政建設明顯加強，巡察、巡視震懾遏制治本作用充分發揮，管黨治黨長效機制逐步健全，全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。為全面做好局系統黨風廉政建設工作，現就X年工作作如下部署：?

一、工作指導思想?

X年，市城管局黨風廉政建設工作要全面貫徹黨的X精神，堅持以X新時代中國特色社會主義思想為指導，按照十九屆中央紀委二次全會部署和省市委的要求，以永遠在路上的執著，把市城管系統全面從嚴治黨引向深入，為全面提升城市治理能力水平、提升市民獲得感幸福感提供堅強保證。?

二、主要工作內容?

(一)強化主體責任，層層落實任務要求?

局黨組要按照市委的決策部署，切實擔負統一領導、直接主抓、全面落實的責任，把全面從嚴治黨納入城管事業發展和黨的建設總體布局，列入局領導班子、領導干部目標管理，一起研究部署、一起組織實施、一起檢查考核，推動工作任務落實。督促各單位和機關科室充分履職，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。

1、局黨組主要負責人定期向上一級黨委和紀委、監委報告履行黨風廉政建設第一責任人責任情況;?

2、結合召開黨組會、中心組學習會對黨風廉政建設進行研究部署、落實責任、強化監督，黨組會議每季度專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。其中X年第一季度，組織召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會，完成對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。?

3、局領導班子成員要定期分別與黨員干部開展廉政談心談話，了解思想、學習、工作、生活狀況，進一步夯實廉政建設工作責任;局黨組主要負責人每年至少聽取1次班子成員及局屬各單位落實黨風廉政建設責任和個人廉潔從政情況匯報。在工作部署、聽取匯報時，必須提出廉潔從政要求。局黨組其他班子成員每年至少2次聽取分管單位和機關科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，督促其認真完成各項任務。?

4、局領導班子成員、局屬各單位主要負責人，每半年向黨組及其主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作情況，履職履責報告同時報駐局紀檢組。?

5、落實工作留痕制度。貫徹落實《X市落實黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》、《X市縣處級領導班子及其成員貫徹中央八項規定精神深入推進作風建設責任清單》，認真填寫市紀委印發的《黨風廉政建設主體責任工作記實手冊》，《市城管局處級領導干部作風建設工作手冊》。局屬各單位參照市紀委印發的《黨風廉政建設主體責任工作記實手冊》和《市城管局處級領導干部作風建設工作手冊》，制定本單位班子成員留痕記錄本，認真填寫。?

(二)強化理論武裝，不斷提高政治站位。?

局系統各級黨組織和廣大黨員干部要把學習貫徹十九屆中央紀委二次全會、省市紀委全會精神特別是X習近平總書記重要講話精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感。?

1、認真學習X習近平總書記在中紀委全會上的講話精神，學習X治國理政新思想。通過學習，使局系統黨員干部真正做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。堅決杜絕“七個有之”，始終做政治上的明白人、老實人。?

2、認真學習新頒布的《國家監察法》。要把學習貫徹《國家監察法》列為各級黨組織學習內容，教育引導黨員干部充分認識制定和頒布實施監察法的重大意義，深刻理解條文的內涵精髓，真正做到內化于心、外化于行。?

3、學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨規黨紀，深入開展警示教育和崗位廉政教育。年內，開展黨風廉政建設專題學習、廉政教育2次以上;局領導班子成員每年帶頭上廉政黨課不少于1次，開展廉政警示教育1次。?

(三)全面從嚴治黨，加強黨的紀律建設

1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通。局系統全體黨員、干部要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，遵守“五個必須”(必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和管轄內的工作人員)，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，始終與黨中央保持高度一致，確保上級和局黨組各項決策部署有效貫徹落實。?

2、嚴明黨的組織紀律，強化紀律剛性約束。各總支、黨支部要加強組織紀律教育，強化黨員的組織紀律意識。每位黨員必須嚴格遵守“四個服從”和黨內組織生活等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。各總支、黨支部要嚴格教育、嚴格管理，加強對黨的各項紀律遵守情況的督促檢查。?

3、切實加強日常監督和管理。將紅臉出汗常態化，咬耳扯袖經?；?，做到早提醒早發現早處置，重點用好“四種形態”的第一種形態。針對個別干部思想出現滑坡、工作不在狀態等苗頭性、傾向性問題，開展經常性談心談話和提醒談話，及時掌握他們的思想動態，開展批評教育，督促其按期整改。?

(四)加強作風建設，保持作風建設常態化?1.持續深化作風建設。緊緊盯住“四風”新動向新表現，針對形式主義、官僚主義10種新表現，找準病灶病因，抓住主要矛盾，強化對策措施，逐項抓好整改落實。進一步改進工作作風，嚴格執行中央八項規定，持之以恒地落實局制定的《“十個嚴禁”》等規定。加大對辦公用房、出差培訓、物品購置、資產處置、厲行節約、公務接待、公務用車、個人重大事項報告等規定執行情況的監督檢查力度，加強對干部作風狀況的評價考核，保持作風建設常抓的韌勁和長抓的耐心，鞏固和深化作風建設的新常態。??

2.切實保持糾正“四風”的持久態勢。結合省開展的“查問題、出硬招、改徹底”活動，嚴格執行上級規定，認真落實上級要求，做到制度健全，運行規范，管理嚴格。合理控制“三公”經費支出。密切聯系實際，不斷改進學風、文風、會風。抓住重要時間節點，通過微信、微博、政務群等平臺發布廉潔自律提示，提醒黨員干部繃緊拒腐防變的思想弦，在短信提醒和保護下過好每一個“廉節”，同時加大監督檢查力度，嚴防“四風”問題反彈。?

3.大力加強黨員干部廉潔自律教育。把廉潔自律教育貫穿于干部成長的全過程，堅持做到經常講、反復查、嚴格抓和嚴肅究，積極引導黨員干部自重、自省、自警、自勵。分層次組織系統青年團員、黨員干部職工參觀廉政廣場、廉政警示教育基地，實地接受廉政警示教育，筑牢廉政防火墻。適時召開一次“立家規、正家風”懇談會;開展廉政書籍大家看活動，在閱讀書籍的基礎上，撰寫一篇廉政讀后感，局將組織開展交流活動，對優秀作品，酌情給予獎勵。?

(五)加強風險防控，立足防微杜漸?

1、強化風險意識、開展風險排查。自2月中旬起至3月底，在城管系統開展“增強憂患意識、防范化解風險”專項活動，對可能存在的組織風險和個人風險開展全面排查，制定防控措施，進一步增強城管系統各級組織和黨員干部的憂患意識，提升防范風險工作水平，提高廣大黨員干部化解風險的能力素質，為城管事業再上新臺階奠定良好的基礎。?

2、健全工作制度，強化重點防控。深入貫徹市委反腐倡廉工作部署，不斷健全工作機制，扎實構建城管特色的懲防體系建設，突出抓好行政執法、行政審批、工程建設、大項物資采購、資金管理等制度的細化和完善。全面落實黨務、政務公開制度，接受群眾監督;建立完善重大事項決策和責任追究等制度。通過制度約束，促使黨員干部在工作中做到“一切按制度辦、一切按程序走”。?

3、落實工作規劃，完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合城管實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進局系統懲防體系建設，努力完善不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制和不易腐的保障機制。?

(六)加強監督執紀問責，確保廉潔務實???

1、加強對黨員干部執行廉潔自律規定的監督檢查考核。要持續保持高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅決懲治各類腐敗行為，深化標本兼治，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。堅持維護紀律、愛護干部，加強信訪受理工作。凡是群眾反映的情況，要及時受理、回復、核查。嚴肅查處黨員干部違紀違法，侵犯管理執法服務對象權益的問題。堅持抓早抓小，嚴管真抓，對黨員干部身上問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉，促進黨員干部及時警醒總結、審慎自律、檢點自己，防止小錯釀成大錯。

2、強化監督機制。充分利用好局紀檢監察隊伍，完善監督網絡。著眼于提升制度的執行力，加強對干部人事權、行政審批權和行政執法權行使的監督，增強監督的針對性和有效性。對關鍵崗位、關鍵程序、關鍵人員特別是高風險崗位適時適地實施“貼身”監督，重點防范權力失控、決策失誤、行為失范，實現對廉政風險的有效監管。在此基礎上，推行日常監督、專項檢查和八小時之外延伸巡查，發現違法違紀現象，嚴懲不貸，絕不姑息。?

3、認真落實述職述責述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，積極配合市紀委、市委組織部開展領導班子及領導干部年度考核工作，接受群眾評判和監督。?

三、強化對黨風廉政建設工作的組織領導?

以打造清正廉潔的城管干部隊伍為目標，高度重視和發揮駐局紀檢組和局系統各級紀檢監察員的作用，多措并舉全力支持紀檢監察工作，確保駐局紀檢組聚焦主業主責，強化監督執紀問責職能。?

1、納入工作大局。局黨組及各單位黨組織要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入城管事業發展大局和黨建工作重要內容，做到任務明確，責任落實。?

2、全力支持和配合。局黨組和各單位要支持并保障紀檢監察組織執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。?

3、創造良好環境。完善紀檢監察聯絡員隊伍建設，各單位要選拔政治素質高、業務能力強的同志擔任紀檢監察聯絡員，加強紀檢監察工作力量。積極溝通聯絡，協調幫助解決工作中遇到的問題，消除執紀阻力，為紀檢監察履職盡責創造良好的工作環境。?

4、鼓勵改革創新。立足城管實際，支持紀檢監察工作大膽創新，著眼陽光用權，將述職述責述廉向局機關科室延伸，并引入現場質詢環節問廉、賽廉，實現由“被動接受”監督向“主動接受”監督的轉變。

2024黨支部黨風廉政建設工作方案 篇5

一、指導思想：

____公路建設指揮部(以下簡稱“指揮部”)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為方向，以落實黨中央關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關于加強黨風廉政建設所布置的工作要求，結合指揮部實際，制訂了2021年黨風廉政建設工作計劃。

二、工作目標：

1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規，深入開展精神文明建設和文明行業創建活動。

2.明確黨風廉政建設的指導思想、總體目標，加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。

3.將反腐倡廉教育內容納入黨員隊伍建設的各個環節，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業文化建設的重要內容。

三、20--年指揮部黨風廉政建設工作重點：

(一)健全規章制度，落實黨風廉政建設責任制

1.健全和完善黨風廉政各項規章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮___指揮部黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的聯系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實黨務、政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建設，以此增強黨的基層組織的戰斗力，發揮黨員干部廉政的示范作用。

2.落實黨風廉政建設責任制。___黨總支將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓工程建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與工程建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入___高速公路工程建設項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

(二)加強領導，把黨風廉政建設落到實處。

1.成立領導機構，為切實加強指揮部黨風廉政建設工作的領導，并成立黨風廉政建設領導小組。

2.進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。

3.加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的精神，學習《新黨章》，學習黨中央的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論，上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政法規，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。深入學習“科學發展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

4.加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會議，總結工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。

四、工作措施

(一)高度重視，加強黨風廉政建設的組織領導建設指揮部黨總支要把廉政建設作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入到日常工作之中，統一安排、統一部署、統一落實。

(二)廣泛宣傳、加強學習，深入明確黨風廉政建設的重要意義充分利用各種時間，加強學習深入明確黨風廉政建設的重要意義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公、執政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學習活動。

(三)真抓實干，落實黨風廉政建設的主要任務

l.立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學發展觀教育。要不斷創新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、使用、管理等各個方面，督促領導干部加強黨性修養，做到廉潔自律。

2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養廣大職工崇廉尚廉意識，培養廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。

3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引導，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。

4.健全廉政規章，加強廉政制度建設。廉政制度既是法律法規的組成部分，也是黨風廉政建設的重要組成部分。通過建立規范、系統的廉政規章制度，加強對領導權力的制約監督，從而建立完善廉政建設的長效機制。要立足長遠，著眼當前，制定黨風廉政建設的總體目標、長遠規劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設的投入，在力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風廉政建設的良好環境。

2024黨支部黨風廉政建設工作方案 篇6

今年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是全面開啟社會主義現代化新征程的第一年，為深入貫徹落實省、市、縣部署，加強我中心全面從嚴治黨主體責任工作，落實黨風廉政各項工作，不斷增強領導班子和干部職工廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，結合實際，制定本方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省、市、縣相關部署，聚焦縣委十屆十一次全會“191”工作體系，深入開展“改革創新落實年”活動，強化干部執行力建設，進一步深化清廉機關建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，防止“四風”問題反彈回潮，建設忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，營造良好政治生態和發展環境，為順利實施移民工作“十四五”規劃各項任務、促進移民事業快速發展提供堅強保證。

二、工作目標

根據縣委統一部署，結合工作實際，堅決貫徹上級決策部署，全面落實“兩個責任”，以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，高質量完成2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

三、任務要求

(一)堅決貫徹各項決策部署

1.堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆歷次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

2.切實履行黨組主體責任。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。定期召開黨組會議，研究黨風廉政建設年度工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期召開黨組會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，定期向上級黨委和紀委報告主體責任落實情況。

3.高效落實各項移民政策。認真學習貫徹上級文件精神，圍繞本職中心工作，服務全縣發展大局，積極主動作為，確保高質量完成各項移民工作任務。精準開展水庫移民后期扶持工作，按時發放移民直補資金，高效推進移民后期扶持項目謀劃實施，不斷改善移民群眾生產生活條件，不斷促進移民增收致富和移民村集體經濟發展壯大，不斷提高移民群眾文化素質和創就業技能，不斷探索移民后期扶持新模式，不斷加強移民扶持資金高效使用和安全管理，不斷取得移民工作新的更大進步。

(二)改進作風提高服務效能

1.切實加強干部作風建設。圍繞移民本職工作和全縣重點中心工作，堅持干部職工深入移民鄉鎮(村)走訪調研，在“三重一線”中提升干部能力，推行“茶煉年輕干部培養”品牌建設，參照縣委“金牛獎”“蝸牛獎”評選活動做法，力求解決干部隊伍中存在的“七多七少”問題，不斷強化干部執行力建設，圍繞事關移民事業發展的重大問題和關系移民群眾切身利益的難點熱點問題，把加強干部作風建設與培養干部、推動發展、促進和諧結合起來。

2.深入開展“改革創新落實年”活動。緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，把握“四張名片”“五大行動”“一個活動年”主要工作方向，結合移民工作實際，厘清“指標清單”“目標清單”“任務清單”“項目清單”四張清單，認真落實平安穩定領域工作責任，加強移民群體平安穩定領域風險管控，今年爭取在松陽召開省級移民工作會議一個以上。

3.積極推進干部隊伍建設。嚴格執行領導干部政治素質考察實施細則，把干部的“德”放在首要位置，結合全縣“百團作戰”“青藍結對”等系列行動，充分搭建干部鍛煉平臺，實行不稱職縣管干部、中層干部公開曝光、輪崗交流機制，倡導“能者上、庸者下、優者獎”的良好氛圍，增強各年齡段干部干事激情。

(三)持續開展清廉機關建設

1.認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導帶頭學習，認真記錄學習筆記，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育活動，不斷提高黨員干部思想道德修養和廉潔自律意識。

2.深入開展黨史學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”長效工作機制，制定黨史學習教育實施方案，常態化開展中共黨史、各類專業知識等專題學習培訓，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深入宣傳貫徹十九屆五中全會精神，扎實做好意識形態工作。

3.嚴格落實《廉政準則》和八項規定。進一步從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識落實中央八項規定重大意義，認真貫徹落實中央八項規定精神、省、市、縣反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力。

(四)完善制度筑牢廉政防線

1.規范集體領導和分工負責制度。進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”原則，“一把手”帶好班子，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作;班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

2.落實廉政風險防范管理工作。定期開展崗位廉政風險排查，動態制定廉政風險清單和防控措施，重點加強對移民后期扶持項目資金使用管理，積極探索監管新機制、優化項目預判、加強資金末端管理，緊緊筑牢資金使用管理“高壓線”。積極開展經常性廉政談心談話，主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室人員每半年至少開展1次，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查。

3.執行各項請示報告制度。定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況，黨風廉政建設重大問題、重要事項及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，舉一反三，建章立制。年內召開班子民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，開展批評和自我批評，自覺接受監督。

四、保障措施

一是加強組織領導。制定和印發本年度黨風廉政建設及反腐敗工作責任制分工文件，成立工作領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳發動、組織實施和監督檢查，設立工作辦公室，確定具體工作聯絡員。

二是細化責任落實。認真抓好承擔反腐倡廉責任落實，制定年度任務清單，明確具體責任人和完成時限，分管領導牽頭實時跟進，定期梳理、總結工作情況，及時向主要領導匯報，實時落實問題整改。

三是注重工作實效。緊密結合單位實際，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，確保年度黨風廉政工作取得明顯成效。

2024黨支部黨風廉政建設工作方案 篇7

為深入貫初落實黨的及二中、三中、四中、五中中紀委二次三次四次五次全會和新時代中國特色社會主義思想，進一步深入推進全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭走在前列，根據《黨章》、《黨內監督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內規矩要求和縣委關于落實黨風廉政建設、黨委主體責任和紀委監督責任意見的部署，結合單位實際，現制定如下實施方案：

一、指導思想

落實黨風廉政建設責任制，要全面貫徹黨的精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進新時代黨的建設新要求，以明晰責任界限為基礎，以分清責任內容為前提，以健全體制機制為重點，以執行黨規黨紀為支撐，以責任追究為抓手，著力構建權責一體的責任分工機制、科學規范的貴任落實機制、獎懲結合的責任考核機制、嚴格細致的責任追究機制，促進各總支、支部及廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，在堅持中深化、在深化中發展，實現黨內改治生態根本好轉，不斷増強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，為決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家提供堅強保證。

二、工作目標

緊緊圍繞城管工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設各項規定，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好黨風廉政建設工作制度建設、宣傳教育、腐敗防范。通過黨風廉政建設，有效推進各項工作上臺階。

三、組織領導

為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，成立黨風廉政建設工作領導小組成員名單如下:

組長:

副組長:

成員:城管執法系統各單位負責人

組長對黨風廉政建設工作負總責。

四、重點工作

根據上級黨委的工作部署，20--年黨風廉政建設工作重點是：

(一)健全機制，落實黨風廉政建設責任制

1、健全和完善黨風廉政建設責任制度，不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運行。

2、落實黨風廉政建設責任制，切實落實好“一崗雙責”工作，根據班子領導和各部門工作分工及職責，有針對性的制訂黨風廉政建設工作責任書，對黨風政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風康政建工作落到實處。

(二)加強領導，把黨風政建設落到實處。

1、增強政治任感、進一步提高加強黨風政建設重要性的認識，增強政任感，嚴格執行黨風政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的精神，學習黨章，學習黨風黨紀廉政建設、上級黨委關于黨風政建設的指示精神，認真解決黨員干部在思上，組織上、工作上存在的突出問題，引導黨員干部決定理想信念提高防變的能力，推進“兩學一做”學習教育實踐活動持續深入。

3、開好黨員民主生活會。黨員干部要認真落實黨風政建設責任制，保證黨風廉政責任和廉潔工作的各項任務落到實處，針對出現的問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。

4、結合形勢有針對性組織廉政教育。積極開展廉政警示教育活動，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，積極營造廉政文化氛圍，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政。

(三)持之以恒，鞏固拓展作風建設。

1、嚴格執行中央八項規定精神。認真貫徹落實總書記糾正“四風”重要指示精神，馳而不息改進作風，抓好中央八項規定精神和上級實施細則精神的落實，要總結梳理中央八項規定的成效，接受群眾監督，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。

大力弘揚求真務實的工作作風。緊緊圍繞和上級組織戰略部署，強化擔當責任，勇于探索，真刀真槍促改革、真抓實干謀發展，切實推動各項工作和改革創新取得實效。