深入貫徹落實黨的二十大精神,認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神,堅持依規治黨,下面是小編為大家整理的2024年度黨風廉政建設工作計劃(精選3篇),希望大家閱讀之后有所收獲。
始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想,全面落實二十屆中央紀委三次全會工作部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,捍衛“兩個確立”,堅定不移把握穩中求進工作總基調和“嚴”的主基調,持續深化全面從嚴管黨治警。
一、緊盯黨風廉政建設責任落實,強化政治監督,增強“兩個維護”政治自覺
1.堅持黨的絕對領導。堅持政治建警,將旗幟鮮明講政治放在首位,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,聚焦強化黨的全面領導,站穩政治立場,保持政治警覺,始終如一的對黨絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔,聽黨話、跟黨走,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,以高度的政治自覺、行動自覺,確保航向不偏、穩步前行。
2.培育學思踐悟的思想自覺。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,堅定不移加強黨的政治建設,經常性開展全面從嚴管黨治警宣傳教育,特別是黨章黨規黨性黨紀教育,把廉潔教育貫穿始終。
3.推進壓力責任的傳導落實。緊盯黨風廉政建設工作,嚴格落實全面從嚴管黨治警政治責任,進一步壓緊壓實政治責任、書記“第一責任人”責任、領導班子“一崗雙責”。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書,壓緊壓實黨風廉政建設責任,抓牢監督責任落實。
二、緊盯監督矩陣職能發揮,細化工作舉措,強化擔當意識
4.強化日常監督。以黨的“六大紀律”為重點,以規范權力運行為核心,以制度執行力為抓手,突出監督重大決策落實、重點領域權力運行、各項紀律落實、履職擔當等內容,持續提升執行力,打通執行的“最后一公里”。堅持關口前移,充分發揮監督探頭作用,綜合運用“聽”“看”“談”“諫”“查”“研”等形式做細做實日常監督,推動監督下沉、監督落地,增強監督實效。
5.抓牢專項監督。以上級巡察、專項檢查反饋問題為問題導向,聚焦權力集中的部門以及選人用人、項目建設等重點領域,有效開展點穴式專項監督,集中力量解決重點領域關鍵環節在一定時期內的突出問題、苗頭性問題,綜合分析問題成因、性質、后果,打通堵點、消除痛點,解決難點,充分發揮監督在綜合治理中的基礎性、保障性作用。
6.抓好審計監督。立足“審計監督首先是經濟監督”定位,做好常態化“經濟體檢”工作。堅持依法審計、客觀公正,既“查病”又“治已病”。緊盯時間節點,根據內控要求,把好審計關口,加強對審計建議的跟蹤問效,推動審計成果運用,及時進行內部審計,做到一事一審計、事畢即審計。
7.拓寬社會監督。更加注重家庭助廉作用,持續完善“廉潔互助圈”建設,真正達到家訪說廉、電話問廉、座談醒廉的目的,督促各支部加強與家屬的交流溝通,此項作為黨風廉政建設的考核內容,要及時掌握有無不良反映,提前介入教育提醒,做實全過程、無死角“八小時以外”監督。
三、緊盯執紀問責和跟蹤問效機制,強化正風肅紀,持續做好“后半篇文章”
8.注重激勵擔當作為。更加注重嚴管厚愛結合,激勵約束并重,落實“三個區分開來”要求,在堅持嚴管和約束的基礎上,對受處分干部加強教育引導關心,配合支部做好“后半篇”文章,激勵擔當作為,既體現監督執紀的力度,又體現組織關愛的溫度。加強規范執法教育,督促依規依紀依法開展工作,持之以恒推進嚴格規范公正文明執法。用好容錯糾錯機制,讓擔當作為者心無旁騖。
9.用好用活“四種形態”。堅持紀嚴于法、紀在法前、執紀執法貫通,綜合運用監督執紀“四種形態”,深化第一種形態運用機制,區分苗頭傾向、一般違紀、嚴重違紀、涉嫌違法問題界限,建立批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查“四道防線”,通過加大監督檢查、教育引導、追責問責,既讓鐵紀“帶電”“長牙”,又讓干部醒悟、知止,堅決制止小問題演變成大問題、小隱患發展成大事故,堅決防止由違規走向破紀、由破紀走向違法、由違法走向犯罪。
10.做深做實“后半篇”文章。綜合各類監督,對發現的問題建立健全臺賬管理、動態跟蹤、限期辦結、督查問責、回頭看等措施,實施一臺賬(整改臺賬)、兩清單(問題清單、責任清單)、雙責任(直接責任、領導責任)、雙問責(一案雙查)監督機制,推進發現問題、嚴明紀法、整改糾偏、深化治理的監督閉環機制。同時,建立健全處分決定執行宣布、回訪教育、情況報告和專項檢查等制度,加強與相關黨組織及職能部門的協作溝通,確保處分決定得到嚴格執行,努力實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。
四、緊盯作風成效,強化教育引導,持續抓好作風建設
11.糾治并舉筑牢堤壩。持之以恒抓好“中央八項規定精神”實施細則的落實,時刻防范“四風”問題隱形變異。把落實中央八項規定精神作為一項政治紀律和政治規矩。堅決糾治打折扣、搞變通、各行其是,急功近利、脫離實際,機械執行、消極應付等問題。強化監督檢查,在節假日前發送廉潔提醒,督促支部在節點召開廉潔談話,及時提醒打招呼,嚴明紀律要求。
12.多管齊下充盈正氣。認真落實廉情分析機制,充分發揮廉情收集、分析、處置的作用,做到廉情動態及時掌握、及早應對,提升預防力,確保預防關口前移,防微杜漸。逐步優化績效考核工作,堅決克服檢查重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”等錯誤傾向。堅決防止老問題反彈、新問題萌發、小問題升級,馳而不息糾治四風,切實增強作風建設的緊迫感和責任感,推動作風建設活動向縱深發展。
五、緊盯清風工程落實,培育廉潔文化,助推清廉文化建設
13.加強新時代廉潔文化建設。充分利用新媒體進行宣傳“清廉史話”“清廉小故事”“清廉公益片”,讓中華民族的優秀傳統美德和清廉故事發揚光大,用革命文化淬煉公而忘私、甘于奉獻的高尚品格,用社會主義先進文化培育為政清廉、秉公用權的文化土壤,用中華優秀傳統文化涵養克己奉公、清廉自守的精神境界,著力增強紀法意識、制度意識,強基固本、啟智潤心,使新時代廉潔文化產生的影響真正深入人心,推動清廉文化建設實起來、強起來。
14.用活廉政教育資源。不斷豐富教育內容,創新警示形式,逐步實現從止于不敢、困于不能向自覺不想的境界升華。用警示教育反面典型案例激發不敢腐不能腐到不想腐的內生動力,不斷提升民警職工“知敬畏、存戒懼,守底線”意識。
六、緊盯紀檢監察隊伍能力提升,加大培訓力度,強化履職意識
15.堅持打鐵必須自身硬。深入推進支部標準化建設,豐富支部活動形式,不斷強化戰斗堡壘作用,積極組織全員培訓,定期開展紀檢員專題培訓,強化紀檢干部紀法意識、紀法思維、紀法素養,以支部建設促進政治思想、作風紀律建設,不斷提升監督執紀能力和水平。深化紀檢隊伍教育整頓成果,把問題清單轉化為成效清單,持續強化紀檢干部黨性修養,筑牢對黨忠誠的根基,展現既是紀檢鐵軍又是政法鐵軍疊加效應,努力使自身正、自身硬、自身廉,這樣才有底氣、硬氣監督他人。
16.加強內部監督管理。始終堅持效果導向,強化過程管理,“真考核、考核真”,將日常督察和集中檢查結合起來,提升考核的規范化、精準化水平。緊扣中心工作開展監督檢查,確??己税行牟黄?、焦點不散。始終堅持刀刃向內,對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。加強對紀檢監察干部的內部監督,堅決防止“燈下黑”,切實用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍。
區紀委監委堅持深入學習貫徹落實黨的二十大精神,堅持全面從嚴治黨永遠在路上、自我革命永遠在路上的堅定執著,切實推動紀檢監察工作實現高質量發展。
(一)強化政治監督,服務保障現代化建設大局
把黨的二十大決策部署落實情況作為監督首要任務,圍繞經濟社會發展、鄉村振興、營商環境等強化監督,推動政治監督具體化常態化精準化。強化對黨內政治生活制度執行情況的監督,堅決查處“七個有之”問題。加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督,以“頭雁效應”引領政治生態風清氣正。持續推進“清廉青春”工程,從嚴從實強化對年輕干部教育管理監督,扣好廉潔從政的“第一??圩印?。協助城區黨委制定主體責任清單,深化運用全面從嚴治黨工作提示單和“一月一監督”清單,督促各級黨組織扛牢扛實黨風廉政建設主體責任。
(二)強化高壓反腐,一體推進“三不腐”
堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力,堅持以案件查辦為引領,重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件,重點查處權力集中、資金密集、資源富集的領域和環節。堅持受賄行賄一起查,嚴查領導干部親屬違規經商辦企業問題。堅持“三書一報告”工作機制,更加注重深化以案促改、以案促治,開展紀法教育、家風教育、警示教育。加強新時代廉潔文化建設,推動各清廉單元打造清廉文化建設品牌,助推“清廉西鄉塘”建設走深走實。
(三)強化正風肅紀,接續推進干部作風建設
把監督執行中央八項規定精神作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓。緊盯“四風”新表現新動向開展明察暗訪、專項檢查,堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。精準查糾違規“一桌餐”吃喝、節假日收送禮品禮金等享樂奢靡四個方面突出問題。開展干部作風建設強化年活動,專項整治形式主義、官僚主義突出問題,深化為基層減負。做好容錯糾錯、澄清正名工作,促進干部以擔當實干的作風抓落實促發展。深入推進優化營商環境專項監督治理常態化,督促推動各部門開展構建親清新型政商關系專題教育,以干部作風大提升、營商環境大優化推動城區經濟高質量發展。
(四)強化人民至上,堅決維護人民群眾切身利益
加強對鄉村振興重點項目推進情況監督檢查,不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感。圍繞惠民利民、安民富民和促進共同富裕各項政策落實情況加強監督。專項治理教育醫療、生態環保等領域群眾反映強烈的突出問題。拓寬群眾監督渠道,開展“紀檢舉報平臺規范提升年”活動,持續深入開展重復舉報治理、積案化解、澄清正名三個攻堅行動,推動信訪工作提質增效。
(五)強化政治巡察,始終做到利劍高懸、震懾常在
堅持以高質量發展統領巡察工作,推動巡察質效不斷提升。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為作為巡察的重要內容,著力發現政治偏差。把巡察要求納入黨風廉政教育和區委黨校培訓課程以及西鄉塘大講堂等城區教育平臺,提高黨員干部支持、配合、參與巡察工作的積極性、主動性。建立巡察整改和成果運用清單,確保反饋問題整改落實到位。
(六)強化自我革命,持續鍛造紀檢監察鐵軍
認真落實打鐵必須自身硬要求,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。堅持每月召開紀委常委會,及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神。深化全員培訓,常態化開展“青清讀書匯”“主業微課堂”等業務交流,推動干部練就扎實內功。完善權力運行內控機制,充分發揮特約監察員監督作用,加大紀檢監察干部違紀違法問題的查處力度,以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的鐵軍。
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,強化全面從嚴治黨監督責任,深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作,按照縣委黨風室要求,現結合局實際,制定本工作計劃。
一、工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神以及二十屆中央紀委二次全會精神,全面落實新時代黨的建設總要求,壓緊壓實從嚴治黨責任,強化理論武裝,加強廉政教育,扎緊制度籠子,堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真履行主體責任、“一崗雙責”職責,切實加強局黨風廉政建設,為推進我縣交通事業高質量發展提供堅強政治紀律保障。
二、工作內容
一壓實責任,進一步抓好黨風廉政建設工作落實
1、履行黨風廉政建設主體責任,明確責任分工。堅持一把手負總責,班子成員“一崗雙責”,局屬單位(股室)負責人為本單位(股室)黨風廉政建設工作直接責任人。
2、貫徹執行黨風廉政建設工作責任制、定期談話、溝通會商、問責追究以及領導干部述廉等制度,以上率下,一級抓一級,層層傳導壓力。
3、根據黨風廉政建設責任分工,形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。認真整改落實黨風廉政建設責任制檢查、專項監督、審計監督等反饋的問題。
二健全制度,進一步強化黨風廉政建設工作運行
1、嚴格執行中央八項規定及其實施細則和縣委有關文件精神,持之以恒糾治“四風”,牢固樹立“四個意識”,持之以恒加強作風建設,不斷鞏固和深化黨風廉政工作成效。
2、嚴格執行民主生活會、組織生活會、“三會一課”、述職述廉、民主評議等黨內監督制度,嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度,堅持重大事項黨組會議集體討論、集體決策。
3、黨組堅持每季度召開1次黨風廉政工作專題例會,總結分析全系統黨風廉政建設和反腐敗工作情況,研究部署下一階段工作,不斷提高黨員干部黨風廉政建設的自覺性。
三抓好教育,進一步筑牢黨風廉政建設工作思想
1、及時宣傳貫徹中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,準確把握反腐倡廉工作的新任務、新要求,定期組織黨員干部觀看警示教育專題片。
2、堅持單位主要負責人、班子成員輪流上好黨風廉政專題黨課,教育警示干部職工嚴守底線、不越紅線,全力筑牢拒腐防變思想防線,持續構筑風清氣正的良好政治環境。
3、開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,堅持群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動,對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患于未然。
四強化監督,進一步深化黨風廉政建設工作應用
1、堅持開展廉政風險點排查,加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督,局屬各單位(股室)對照工作職責,全面梳理廉政風險點,切實加強廉政風險管控,筑牢不能腐的防線。
2、嚴格監督管理資金使用,將腐敗遏止在萌芽狀態,繼續推進黨務、政務公開,規范權力運行,依規公開黨務政務信息、及時更新信息內容。
3、認真執行上級有關規定,強化對行風、作風、效率等問題監督的針對性和有效性,不斷鞏固鞏固和擴大黨風廉政建設成果。
三、工作安排
今年我局的黨風廉政建設工作分三個階段開展:
1、學習提高階段:時間安排為1-4月。結合本年度工作重點與學習計劃,通過一系列有針對性的學習,不斷提高全系統黨員干部對黨風廉政建設的思想認識,增強領導干部廉潔自律的自覺性,鞏固去年的黨風廉政建設成果。
2、強化完善階段:時間安排為5-9月。加強黨風廉政建設理論,實例學習,進一步開展政務公開,嚴格執行黨員干部的各項紀律要求,強化機關內部管理,糾正不正之風,不斷提高黨員干部隊伍素質,打造廉潔、民主、高效的清廉機關。
3、鞏固總結階段:時間安排為10-12月。全面開展自查自糾,對存在的問題逐一進行研究分析,并制定詳細的整改措施,抓好問題整改,做好總結提升。
四、組織領導
局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任,單位主要負責人為黨風廉政建設第一責任人,對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,分管黨風廉政建設的班子成員具體負責實施,全面推進全系統黨風廉政建設。
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