新任科級干部年度考核工作總結范文（最新3篇）

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編為大家整理的關于2023年新任科級干部年度考核工作總結的內容，供大家參考，希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。

篇一：2023年新任科級干部年度考核工作總結

隨著2023年度的閉幕，我作為新任科級干部深感榮幸能為我所在的機關部門服務。今年的考核工作總結是我成長、自我反思和計劃未來職業生涯道路的重要一步。在這篇總結中，我將詳細回顧過去一年我的工作表現，分析成果與不足，并制定改進措施，為未來的工作指明方向。

首先，我忠實履行了科級干部的職責，始終堅持以黨的十九屆六中全會精神為指導，遵循組織原則和工作制度，努力構建和諧的部門工作氛圍。在日常工作中，我注重提高政治素養，嚴格遵守黨紀國法，確保了決策執行過程中的正直和公正。

在崗位職責方面，我積極推動部門內部的管理創新，通過優化流程，提高了工作效率，成功完成了多項重要任務。例如，我主導實施了一項工作報告系統的改革，該改革簡化了報告流程，加快了信息交流，提高了決策質量。此外，我在資源整合和跨部門協作上投入了大量精力，確保了多個關鍵項目的順利開展。

在人員培訓和團隊建設方面，我努力營造積極向上的學習氛圍。舉辦了幾期專業技能培訓和黨性教育研討班，顯著提升了員工的綜合素質和業務能力，進一步增強了團隊凝聚力。同時，我鼓勵團隊成員提出創新想法，并積極探索激勵機制和完善考核評價體系，這些努力都有助于激發員工的工作激情和創新動力。

當然，我也意識到在過去的一年中有諸多不足。面對工作的復雜性和團隊管理的難度，我在某些情況下處理問題的方式不夠成熟靈活。例如，在處理一些緊急任務時，協調多部門的工作節奏有時未能達到最佳，導致項目進度略有滯后。此外，在新形勢下，我對數字化轉型的理解和應用還不夠深入，未能充分利用信息技術優化工作流程。

針對這些不足，我已經制定了針對性的改進措施。首先，我計劃進一步深入學習現代管理理論和信息技術知識，以提升自身的專業素養。其次，我將重點加強與其他部門的溝通協作能力，優化項目管理流程，確保任務高效有序進行。最后，我將實施更加科學的人員培訓和考核計劃，全面提升團隊的工作能力和創新精神。

總之，在過去的一年中，我作為一名新任科級干部，雖然取得了一定的成績，但同時也存在諸多需要改進的地方。面對未來，我將一如既往地保持謙虛學習的姿態，深入理解上級指示精神，努力提升個人素質，并帶領團隊為部門乃至整個機關的發展貢獻更大的力量。我堅信，通過持續不斷的努力和創新，我們的團隊將成為機構中的佼佼者，為實現高質量發展目標做出重要貢獻。

篇二：2023年新任科級干部年度考核工作總結

一年來，本人提高政治站位，工作中積極主動，現根據自身工作的實際情況，對自己的工作做出分析判定，總結經驗教訓，今后工作中能夠懲前毖后，揚長避短。

一、履行職責及工作完成情況

不斷強化政治理論學習，增強黨性修養。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神，持續深入學習《習近平談治國理政》第四卷、習近平總書記系列重要講話精神，深入學習領會習近平總書記圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面提出的系列新思想新觀點新論斷新要求，特寫認真學習領會習近平總書記關于教育工作的重要論述。認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以實際行動踐行對黨忠誠，要把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。

本人能夠認真落實上級下達的黨員學習培訓規劃。合理安排工作，確保了黨員有較為充足的時間和精力參加學習培訓。將黨員教育培訓經費列入預算，?？顚Ｓ?，確保黨員培訓教育的必要條件。積極落實黨委確定的培訓計劃，建立我院中層及以下黨員干部的學習培訓檔案，提供相關信息服務;確保黨員教育培訓任務落到實處，取得實效。

認真對待黨校日常事務，組織實施黨校教育培訓工作。任職以來，共開展培訓班18個班次，共培訓黨員7238人，其中學生黨員培訓6219人次，干部黨員培訓1134人次。學生培訓主要依托“學習通”APP及國家教育行政學院網上進行，第37、38、39期入黨積極分子培訓班共結業2940人;共三批黨員發展對象走進黨校并順利結業，共計1453人;全校1826名學生黨員(預備黨員和正式黨員)參加專題網絡培訓班。干部培訓方面，全校6名廳級干部參加全省干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神網絡專題培訓班(第一期)、全省干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班;28名黨支部書記參加了2022年高?；鶎狱h支部書記網絡培訓示范班，52名學生黨支部書記和組織員參加了宿州學院學生黨支部書記工作能力提升培訓班;全校共115名中層管理人員分別參加了處級干部任職能力提升專題網絡培訓班、全省干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神網絡專題培訓班(第二期)、宿州學院學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題集中研討班、全省推進常態化疫情防控能力建設專題網絡培訓班、宿州學院“深學篤用《習近平談治國理政》第四卷”專題網絡培訓班。另外，還有235名科級干部及師生黨支部書記分別參加了安徽省高校管理人員學習貫徹黨的十九屆六中全會精神網絡培訓班以及“學習宣傳貫徹黨的二十大精神扛起‘為黨育人、為國育才’的職責使命”專題網絡培訓班。黨員教育培訓是黨的建設基礎性經常性工作。作為事關學校工作大局和長遠發展的一項重要任務，必須做到落實要求，保障有力。

協助做好發展黨員計劃的制定;做好入黨積極分子、黨員發展對象材料審查工作，做好相關材料的備案和管理工作。健全黨校的相關教育、培訓、管理工作制度，負責黨校檔案管理、教學資料征訂發放、學員學籍管理和結業證書核發工作。負責建立和完善黨校教育培訓師資庫;指導各分黨校開展相關教育培訓工作。負責與團委和后勤與基建管理處共建學生公寓黨建服務站，一年內共組織黨建相關活動十一次，服務站的建立是我校深入推進黨史學習教育、推動“我為師生辦實事”走深落實，創新學生黨員教育管理模式，著力打造學生黨建工作新平臺的重要舉措，也是滿足學生公寓內青年學習、生活、參與和成長需求，打通服務學生“最后一公里”的有效途徑。在黨風廉政建設方面，牢固樹立紀律和規矩意識，嚴格執行中央八項規定及其實施細則，落實黨風廉政各項規定。

作為組織部黨支部委員，認真貫徹落實黨支部工作條例，協助支部書記切實加強支部標準化規范化建設，強化黨支部政治功能，推動支部與業務工作融合發展，在固化支部工作成果上下足功夫，凝練經驗，加強黨建工作研究，不斷提高黨支部建設質量。對支部在黨員管理、組織建設、從嚴治黨、三會一課等方面的工作成果做出了總結，分析了過去工作中存在的不足，突出強調了下一步支部工作的重點。

二、存在的不足和今后的工作思路與改進措施

(一)存在的不足

1、理論武裝還有待進一步加強。理論學習的自覺性、積極性和主動性不足，深度不夠、系統性不強，有淺嘗輒止的思想。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握還不夠全面精準透徹，離學懂弄通做實還有較大差距，還沒有真正做到學思結合、入腦入心，運用科學理論解決實際問題的能力還有較大差距。

2、銳意進取意識不夠強。從事組織工作以來，一定程度上存在惰性思維，對于工作的艱巨性和長期性缺乏思想準備，遇到困難和問題有退縮心理，思維方式不夠開闊，缺乏銳意攻堅、迎難而上的韌勁，“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭有所不足。因部門事務繁多，自身建設和業務知識水平提高的時間投入不足，系統思考謀劃不夠，與黨建工作的專業化、規范化、標準化有一定差距。

(二)今后的工作思路與改進措施

1、加強理論學習，提高政治素養。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，制定學習計劃，確定學習內容，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進，不斷提高本人素養、筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，始終運用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、強化宗旨意識，堅持務實擔當，大力弘揚偉大建黨精神和中國共產黨人的精神譜系以及黨的光榮傳統和優良作風。認真落實上級黨委和院黨委安排部署，認真做好干部培訓以及學生發展黨員培訓工作，做好上級部門對本院領導干部調學調訓的服務工作，履行黨支部委員的責任，協助支部書記做好“三會一課”和主題黨日活動等制度落實工作。

篇三：2023年新任科級干部年度考核工作總結

一年來，在領導的關心和同事們的支持協作下，本人盡快完成角色轉變，找準工作定位，經過辦文、辦會、辦事全方位的鍛煉，不斷豐富和完善了自身綜合素質，現將本人一年來的履職情況匯報如下：

一、努力把“學習”作為提升素質、推動工作的助力點

多次強調，黨員干部一定要加強理論學習、厚實理論功底，以黨的創新理論滋養初心、引領使命。一是堅持系統學理論。認真學習思想、視察重要講話和指示批示精神、黨的精神作為首要任務，并及時跟進最新重要講話精神;認真完成學習強國每日任務，堅持讀原著、悟原理，撰寫心得體會10篇，自身理論素養得到明顯提升。二是堅持扎實學業務。認真學習業務知識，不斷提高自身業務能力水平。始終在強化責任擔當中堅定不移貫徹新發展理念，以健全完善制度建設為保證，深入學習相關業務知識，鼓足“只要有信心，黃土變成金”的干勁，增強“弱鳥先飛，滴水穿石”的韌性，爭取早日成為業務“多面手”。

二、始終把“責任”作為履行使命、完成任務的出發點

我在工作中感到，每接受一份工作或者任務都是一次全方位的歷練，是個人素質的一次考核認證，是工作經驗的一次淬火與升華。工作標準沒有最好，只有更好。一是辦實事、做細活，在推動事務工作落實上下功夫。在工作中，增強主動靠前服務意識，緊盯工作進程，強化與相關部門的聯系與對接，暢通項目信息共享機制，確保工作全方位全覆蓋;做實做細黨建創建活動，增強模范意識和大局意識，積極推進黨建工作與業務工作深度融合。二是守初心、勇擔當，在急難險重任務中當先鋒。作為一名黨員，能夠時刻聽令而行，勇于擔當，用初心和使命，高標準、高質量完成各項重要工作。把干事創業精神充分體現到大仗硬仗中。

三、自覺把“純潔”作為修身養性、潔身自律的定位點

報告中指出“全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒”。一是樹立規矩意識。自覺遵守各項規定，從嚴落實作風標準，嚴于律已，嚴格要求，不做違規亂紀的事，不做有損單位形象的事，堅持把清正廉潔的工作作風融入到每一個工作細節，自覺接受組織和群眾監督，努力塑造良好的人民公仆形象。二是加強作風建設。堅決做到“嘴勤、腿勤、手勤、腦勤”，對各項工作堅持按原則辦事，始終做到內無妄思保證外無妄動，做到知敬畏、存戒懼、守底線，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔自律的“第一?？圩印?。同時，對標對表問題、深刻檢視反思、切實轉變作風，主動擔當服務，著力解決在能力作風建設中存在的突出問題，不斷補齊工作中的短板和不足。

四、存在的問題及下一步打算

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。今年以來在局領導的關心和同事的幫忙下，雖然做了一些工作，但工作中還存在畏難、急躁、浮躁等情緒，深感工作能力水平距離工作要求還存在較大的差距。如工作主動性還不夠強，“跨上前，走一步”做得不夠好;工作標準還不夠高，限于任務完成了而不是工作做好了;文字綜合處理能力還需提升，雖然撰寫了多種體裁的各類稿件，但對于綜合性匯報材料還存在畏難思想和不敢寫、寫不到位的現象，尤其是還存在基本功不扎實、經驗閱歷欠缺等短板問題。

針對以上不足，在2024年的工作中，我將認真總結經驗教訓，努力克服不足，對工作始終保持新鮮感、敏感度，樹立爭一流、創品牌的理念，精益求精、規范高效，勤于溝通提高效率，充分發揮參謀助手作用，埋頭苦干、奮勇爭先，爭分奪秒、聚力攻堅，貢獻力量。