心得體會是對自己經驗和感悟的內化和外化過程。寫心得體會要注重邏輯和條理,讓讀者能夠清晰地理解和接受我們的思考。如果你正在寫心得體會,可以參考一下下面這些范文,或許能給你一些靈感。
認真學習會議精神,深入基層開展調研,是組織工作順利開展的基礎。當前,基層黨組織建設面臨的新情況新問題越來越多,要創新基層組織工作的著力點,引導基層黨組織充分發揮服務群眾、聚人心、促和諧的作用,努力把黨的各項工作深入到基層。毛主席說過:“沒有調查就沒有發言權”。在黨深入開展群眾路線教育活動之際,我們要深入基層,扎實開展調查研究,主動了解基層群眾的工作、生活和思想狀況,及時發現問題,在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料,進而弄清工作重點,變被動為主動。
作為組工干部,在推進基層組織建設過程中,應按照黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標準嚴格要求自己,改進工作作風,注意自己的言行舉止。在工作要注重加強政治理論學習和思想道德建設,不斷熟悉基層組織業務。在處理群眾提出的問題時,應多換位思考,從多角度去思考,耐心地與群眾進行溝通。在利益面前做到清正廉潔,在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。
大力加強黨的基層組織建設工作,進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,是適應新形勢任務要求,推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要,也是經濟社會發展的迫切需要。我們要圍繞國家發展的中心任務,堅持從實踐出發,總結積累經驗,把黨的十八大提出的加強基層黨組織建設的各項要求切實落實好。按照會議精神,積極推進基層黨組織建設創新、基層領導班子創新、基層工作機制創新、基層黨員教育管理創新,把黨的先進性建設和純潔性建設作為主線,以科學發展觀為指導,始終堅持抓基層、強基礎不放松,充分發揮基層黨組織作用、推動中國特色社會主義事業不斷前進。
全縣財政工作會議是一個重要的會議,會議中審查了去年的財務情況和今年的預算,在會議中,我們不僅僅是聽取財務匯報,了解了全縣財政工作的基本情況,而且還深刻領悟到了全縣財政工作所存在的問題和困境。在參加這次會議中,我深深感到,全縣財政工作具有非常重要的意義和影響,它關系到全縣經濟的發展,民生建設和社會穩定,需要我們全面深入的認識和理解。
第二段:會議內容。
在會議上,我們聽取了去年全縣財政工作的匯報,匯報內容包括了財政收入、支出和預算執行情況。從匯報中我們得到了這樣一些信息:全縣財政收入總額較去年下降,而財政支出總額則增加。在這種情況下,全縣實現了財政收支的平衡,這一點值得我們肯定。但是,我們也要看到,財政收入下降的原因是多方面,主要是地方稅收下降和非稅收收入下降。而全縣財政支出增加的原因則是投入到了重點項目上,如脫貧攻堅、教育事業發展、城市建設等項目。這促使我們要提高財政收入水平和合理運用財政資金。
第三段:思考問題。
在會議中,我們也深刻地發現了全縣財政工作所存在的問題和困境。一個主要問題是稅源不穩。盡管全縣經濟實現了一定的增長,但地方稅源卻沒有相應增長。另外,支出專項資金透明度不夠,往往存在不規范用途的情況。各個單位之間的溝通協調不夠,難以實現財政資金的統籌和合理布局。這些問題表明,我們需要創新思路,改善管理,提高財政工作的針對性和有效性。
第四段:解決途徑。
在這次大會上,我們也共同討論了解決問題的途徑。有許多職工對此提出了建議。其中地方稅源缺乏的問題,應該擴大財政稅源渠道,結合鄉村振興戰略,強化新型農村合作社和鄉村企業的發展。這對于增加地方稅收貢獻具有重要意義。同時,加強財政資金的監管,建立完善專項資金收支制度,實現“一單一據”制和審批制,有效保障資金的正常使用。在溝通協調方面,加強各個單位之間的聯系與協作,將財政工作與經濟建設和民生建設相結合,實現財政資金的統籌和合理分配。
第五段:總結。
全縣財政工作會議不僅是一個交流信息的場所,而且是一個共同協商和制定財政工作計劃的平臺。本次大會讓我們更加深入地了解到全縣財政工作所處的形勢和問題,并提供了解決問題的途徑?;仡櫛敬未髸?,我們深感責任重大,亟需發揮自己的優勢和力量,為全縣經濟的騰飛和人民的安定貢獻積極的態度和務實的行動。
8月5日至6日,中國黃金集團公司2011年年中工作會議在北京舉行。這次會議旨在總結分析集團公司上半年生產經營與改革發展工作,進一步完善集團公司“十二五”發展規劃,加快推進管理模式的戰略轉型。
國有重點大型企業監事會11辦副主任宋炘、專職監事高科泰,中國黃金集團公司總經理、黨委書記孫兆學,副總經理張廷軍、宋鑫,副總經理、總會計師劉冰,副總經理劉叢生、杜海青,黨委副書記、紀委書記、副總經理宋權禮,副總經理王晉定、孫連忠出席了會議。宋炘在發表講話時說:“今年上半年,中國黃金集團公司克服材料及能源價格上漲的困難,乘借黃金價格上漲的有利因素,經營業績再次實現大跨越,取得了十二五開局之年的開門紅,企業管控能力和盈利能力不斷增強,綜合實力大幅提升,為下一步實現更好、更快、更大發展,奠定了堅實基礎?!?/p>
“十一五”期間,中國黃金集團公司自我加壓、奮發圖強,提前并超額實現了“四年翻兩番”目標。今年上半年,集團公司又取得了新的更大成績,實現利潤額相當于2006年全年的4倍,也就是說,僅僅用半年時間,就達到了原來“四年翻兩番”的水平。這次會議正是集團公司在“十二五”開局之年,取得開門紅的大好形勢下召開的一次重要會議。
孫兆學在報告中指出,上半年,集團公司在翻兩番的高水平上,生產經營指標再上新臺階,跨越發展的勢頭更足、更猛。1-6月份,集團公司銷售收入同比增長10.7%;利潤總額同比增長55.44%;資產總額同比增長29%;在探礦增儲方面再次實現了新突破。集團公司在中央企業中的效益排名繼續保持上升態勢,在6家中央冶金企業中,凈利潤排名第2位,在120家中央企業中,凈利潤排名第41位;經營業績與綜合信用評級邁上了新臺階,在國務院國資委對中央企業2010年經營業績考核中,集團公司被評為47家a級企業之一,排名38位,集團公司的綜合信用等級由20xx年的aa級,提升到20xx年的aaa級,成為中國首家具有最高信用等級的黃金企業。
同時,集團公司生產系統運行穩定,骨干企業利潤保持旺盛的增長勢頭;發展邁出新步伐,在資源占有、“走出去”戰略、重點項目建設、營銷系統,以及非礦業板塊等重點領域,均取得新突破;及時開展戰略轉型,實施板塊化運營管理;加快轉變發展方式,打牢可持續發展的根基;優化專業管理支撐,提升駕馭改革發展的能力;堅持合作共贏理念,以良好信譽和品牌擴展發展空間;圍繞創先爭優加強黨的建設,引領和促進了競爭向上的良好風氣。孫兆學分析指出,這些成績的取得,主要得益于國務院國資委的正確領導和有效監督,得益于國家各部委和地方各級政府的有力支持,得益于前四年培育、建設和改造的大型基地企業陸續達產和擴產,這不僅說明了集團公司資源占有戰略、大基地戰略的正確,也證明了集團公司已經走上了科學發展的快車道。
在分析形勢和發展環境的基礎上,孫兆學對集團公司下半年的重點工作做出了具體部署和要求。他指出,集團公司要進一步完善“十二五”發展規劃,確?!笆濉睉鹇阅繕说膶崿F;要加速推進向板塊化運營模式的戰略轉型,切實形成中金黃金、中金國際、中金珠寶、中金建設、中金資源、中金輻照六大板塊齊頭并進的發展態勢;要加強現有生產企業的運營管理,向先進企業學習,開展“對標創優”活動;要緊緊抓住資源命脈,創新資源占有策略,在重點區域力爭取得重大突破;要加快推進重點項目建設,增強成長競爭力;要以“安全環保綠化美化”工程為重點,推進和諧企業建設;要加強各項專業化管理,為集團公司快速發展提供有力支撐;要以創先爭優活動為抓手,深入推動黨的建設;要塑造具有中國黃金集團特色的企業文化,全面提升集團公司的企業形象和發展凝聚力。
會議期間,集團公司六大板塊的相關負責人,分別介紹了“十二五”發展戰略規劃及實現措施;內蒙古蘇尼特金曦公司介紹了基地建設的經驗,陜西太白公司就“安全環保綠化美化工程”進行了經驗介紹;獲得“中央企業先進基層黨組織”稱號的中國黃金集團西藏華泰龍礦業公司“5300黨支部”和中國黃金集團內蒙古礦業公司選礦廠黨總支,就開展創新爭優活動、加強黨的建設,進行了交流發言。
讓學生全面參與教學活動學生的學習方式是他們參與教學過程的活動方式,包括行為參與、情感參與、認知參與和社會性參與等方面,是這幾個方面的有機結合。加強學習方式的探究性、合作性和自主性。設計學生的自主學習,所謂自主學習,就是學生積極、自覺、主動地進行自己的學習活動,其自主性主要表現在學習動機是內在的,學習目標是自覺的,學習內容和方法是自定的、有計劃的,學習過程是自我監控的。
自主學習的意義主要在于:第一,培養學生的自主學習意識、學習習慣和學習能力。第二,促進學生有個性地全面發展。第三,有利于培養學生的創造能力。
首先,教師要敢于放手讓學生自主學習。第二,激發學生內在的學習動機。第三,給學生創造必要的學習條件。第四,爭取社會、學校和家長的支持。
探究式教學是由學生自己尋找問題答案的教學活動形式,它是以學生獨立自主學習為前提,給學生提供觀察、調查、假設、實驗、表達、質疑、問題的機會,讓學生將自己所學知識應用于解決實際問題的一種教學形式,探究式教學有利于開發學生智力,發展學生的創造性思維,有利于引導學生掌握科學的學習方法,培養自學能力,為終生學習奠定基礎。
合作學習組織得怎樣,關鍵在于教師。在組織學生進行合作學習時,教師應該特別注意以下幾個方面:
第一,明確個人責任,培養團隊精神。
第二,合理組建學習小組,促進學生共同參與。
第三,精心設計合作學習內容,激發主動探索的興趣。
第四,把握合作學習時機,強化參與意識。
工作會議班是每個單位或組織中常見的一種組織形式,通過會議的方式討論問題、制定計劃、提出建議等。在工作會議班參與的過程中,我深刻感受到了它給我們帶來的益處和體會到了其中的一些問題和改進的空間。下面我將從四個方面展開談談我對工作會議班的心得體會。
第二段:會議的組織與準備。
一場成功的工作會議班離不開良好的組織和準備。首先,應提前確定會議的主題和目的,并制定會議議程,確保會議的步驟清晰、內容明確。其次,確定與會人員,確保會議參與者有相關問題和案例的背景知識和經驗,并能積極參與討論。最后,適時邀請專家參與,在會議中分享專業知識和經驗。如果在會前能夠及時把與會人員準備好的材料發給大家,那么會議的效果肯定會更好。
第三段:會議的進行與氛圍。
在工作會議班中,有時會因為與會人員眾多、話題繁雜等原因,導致會議的進行不夠順暢。為了提高會議的效果,我們應該在會議開始之前先與會議主持人、與會人員達成共識,確保會議的步驟和重點一致。同時,要注意會議的氛圍營造,避免讓與會人員產生厭煩、敷衍的情緒。通過開展活動互動、提出問題、集體討論等方式,可以激發與會人員的主動性和積極性,提高會議的參與度和效果。
第四段:會議的總結與改進。
每一次工作會議班都應該有一個明確的目標和計劃。在會議進行的過程中,對于與會人員提出的問題和建議,要及時記錄下來,并在會議結束后進行總結和分析。通過對會議效果的評估,發現問題并及時改進,可以提高下一次會議的質量。而且,在會議結束后適時發布會議紀要,將會議內容傳達給其他未能參會的人員,確保工作的連貫性和信息的傳遞。
第五段:會議的成果與重要性。
不同于一般的討論和交流,工作會議班更重視制定和實施具體的工作計劃和解決方案。通過會議的形式,可以集思廣益,充分發揮每個與會人員的智慧和創意,達到更好的工作效果。工作會議班的成果不僅僅是出席的與會人員的共同努力的結晶,更是為單位或組織的后續工作提供有力的保障。因此,及時總結會議的過程和成果,對于提高工作效率、推動工作進展具有重要的意義。
總結:
工作會議班作為一種常見的組織形式,對于提高工作效率、推動工作進展起著不可忽視的作用。通過充分準備和組織,營造良好的會議氛圍,及時總結與改進,并最終達到對工作產生有效成果的目的。我們應該認識到工作會議班的重要性,并在實踐中不斷總結經驗,提高工作會議班的質量和效果,為單位或組織的發展做出更大的貢獻。
在深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、河南能源以及煤氣化公司首屆三次職代會暨工作會議精神后,我對“十三五“時期經濟發展新常態下我公司的發展戰略有了更加深刻的認識和理解,明確了下一階段的奮斗目標和工作方向。
在日趨擴大、成熟與競爭充分的市場中,既有高端的品牌企業,也有勉力維持在行業邊緣的弱勢企業。當然,更多的企業正處于快速發展階段,內部管理日趨規范,拓展經營初嘗勝果。在新的市場和行業發展形勢下,企業為保持、提升自身在同行業中的市場地位,迎接市場化時代的到來,制定了到“十三五”中后期的2018年實現依法治企;2019年實現“70110”;管理一流,團隊一流,收入一流,利潤一流的中期目標;文化品牌、國際品牌、精益團隊、相關多元、健康持續的長期目標。我公司積極適應經濟發展新常態,堅持生產經營與項目建設并重,抓供銷與穩運行聯動,立足提質增效,優化產品結構,更加注重強基、改革、創新、聚力、提質、爭先,鞏固“一體兩翼”發展成果,激發內生動力,著力提升應對市場的競爭力,促進公司平穩健康持續發展。
嚴峻的形勢倒逼頂層設計改革,為我們的發展提供了政策支持。身陷困境的化工企業在摸索重生之路,為我們的發展提供了經驗支持。內憂外患倒逼企業管理改革,為我們的發展提供了動力支持。煤化工產業經過“十一五”和“十二五”期間的快速發展,為我們的發展提供競爭力的支持。綜合物料平衡及節能減排清潔生產技改項目取得進展,為我們的發展提供產業支持。公司已經打造了一支能征善戰、忠于職守、思想統一、團結向上、愛崗敬業、遵規守矩、勇于擔當、爭創一流的團隊,這是公司今后爬坡過坎、科學發展的中堅力量和重要保障。作為企業的一員,我們要深刻理解發展戰略的重要意義、準確把握發展戰略的突出特點、正確認識發展戰略、一體化和創先工作的關系;要經常學習、不斷體會發展戰略中的重要內容,把公司使命、核心價值觀等主要內容牢記于心,加深對戰略的理解和認識用戰略指導我們的實踐,真正做到化戰略為行動,確保戰略有效落地。
在實踐戰略的過程中,我們要理性看待如今的現狀,準確把握未來發展之路,在傳承中不斷前進。在傳承的過程中要揚長避短、去偽求真,好的東西要保持并且要發揚光大,對于一些不利因素更要勇于面對、積極解決;要牢記“創先就是更高標準的日常工作”,既不能為了追求高標準而與實際工作脫節,也不能以為“照過去那樣干”就是創先而忽略了“更高標準”這一基本前提;要清晰認識企業內部將長期處于“前有標兵、后有追兵”的發展階段,時刻保持“逆水行舟、不進則退”的緊迫感,對創先工作的長期性、戰略落地的艱巨性做好充分的思想準備,按照貫徹落實公司發展的總體思路,持續提升企業整體管理水平。
公司的發展需要大家團結起來共同奮斗,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人。他們沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出的貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。在他們的內心深處,都有一種敬業奉獻的執著追求,能夠在平凡的工作崗位上發出金子般的光芒。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們才是企業真正的中流砥柱。企業的壯大需要全體員工的忠誠,企業順利向前發展需要全體員工的忠誠,企業面臨困境時更需要全體員工的忠誠。當這些普通人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任。如果每個人都能把這份沉甸甸的責任放在肩上,企業的發展就會非常的順利,非常的穩定。正是全體員工對企業的忠誠,才有了今天不斷發展壯大的公司。就和船一樣,只有負重航行,才能駛得遠、駛得穩!
愛因斯坦曾說過:“一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不應當看他取得什么?!币粋€人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合,為企業的建設服務,扎根企業,忠于企業,做一個愛崗敬業的員工。愛崗敬業,是社會主義職業道德最基本、最起碼、最普通的要求,是職業道德的核心和基礎的要求。愛崗敬業是平凡的奉獻精神,因為它是每個人都可以做到的,而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業就是要熱愛自己的工作崗位,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學習,一絲不茍,精益求精,以極端負責的態度對待自己工作,加強自身的職業素質,扎扎實實做好本職工作。把個人的利益與企業利益相統一,處處為企業利益著想,事事從企業利益出發,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。我們公司是在化工行業中具有品牌影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!與企業共發展,與企業共命運,這是危機當前每位有責任感員工的心聲,是我們共渡難關抱團取暖的精神砥柱。詩人艾青有這樣一句詩“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這土地愛得深沉!”。如果我是魚,企業就是那淵博的水;如果我是鷹,企業就是那廣闊的天;我與企業的關系,就是一滴水與大海的關系;我與企業的情意,就是綠葉對根的情誼。
工作會議是組織內部日常工作中不可或缺的重要環節,參與工作會議既是一種責任,也是一種機遇。通過與同事共同討論、交流,我們可以獲取更多的信息、學習他人的經驗,同時也可以展示自己的想法和能力。近期,我所在的團隊開展了一次工作會議,給我留下了深刻的印象。通過這次會議,我體會到了班集體的凝聚力和團隊合作的重要性。
首先,工作會議是協作的開始。在會議的開始階段,大家會互相問候并交換近期的工作進展情況。這個環節給我留下了一個深刻的印象,那就是團隊成員之間的友好和融洽氛圍。通過相互詢問和交流,我們能夠更好地了解彼此的工作情況,發現問題并給予幫助。這種互動不僅有利于工作的開展,還能促進團隊成員之間的相互信任和友誼。
其次,在工作會議中,我們不僅僅是簡單地交流進展和討論問題,更重要的是尋求解決方案。通過大家的集思廣益,我們可以充分發掘出更多解決問題的創意和方法。在會議中,每個人都可以發表自己的觀點和想法,而且大家都會認真傾聽并給予反饋。這種集思廣益的氛圍促進了問題的深層次分析和全面解決,同時也培養了我們的創新能力。
另外,工作會議也是一次學習和成長的機會。在會議中,我們不僅能夠學習到其他團隊成員的工作經驗和優秀做法,還能夠學習到一些專業知識和技能。通過不同崗位、不同經驗的人分享,我們能夠拓寬自己的視野,了解到更多的行業動態和前沿信息。同時,我們也可以通過學習和借鑒他人的優點,提升自己的工作能力和業務水平。
此外,工作會議對于團隊凝聚力的提升也起到了很大的作用。在會議中,大家一起努力解決問題,共同為團隊的目標而努力。我們會共同分析問題,討論方案,并制定行動計劃。通過這種共同努力,會議不僅僅是一個信息交流的平臺,更是一個鍛煉團隊合作能力和凝聚力的機會。我們通過共同面對困難和挑戰,解決問題并取得成果,感受到了團隊的力量和團結一致的力量。
最后,工作會議是一個重要的溝通渠道。在會議中,不僅可以與同事交流信息、討論問題,還可以與領導和其他部門的同事進行溝通。通過與領導交流,我們能夠更好地了解公司的發展戰略和要求,并為之做好準備。與其他部門的同事交流,不僅能夠促進不同部門間的合作與協調,還能夠加強團隊之間的聯系和互動,為整個公司的發展貢獻力量。
總的來說,工作會議是一個重要的協作和溝通的平臺。通過參與工作會議,我們可以與同事進行交流和合作,尋求解決問題的方法;同時,我們還可以學習他人的經驗,展示自己的能力;通過共同努力解決問題,增強團隊的凝聚力;而且,工作會議還是一個與領導和其他部門進行溝通的機會。工作會議在促進團隊合作和推動工作發展的同時,也能夠培養和提升團隊成員的能力和素質。因此,我認為工作會議對于團隊的建設和個人的成長都是至關重要的。
近日,筆者參加了全縣財政工作會議。在此次會議中,筆者對于財政工作有了更加深入的認識,也對于未來的工作有了更加明確的方向。在這篇文章中,筆者將會分享會議中的心得體會,希望能夠對相關人士有所幫助。
第二段:總結會議精神。
此次會議的主題為“節約精打細算,推動財政工作實效提升”。在會議中,我們聽取了財政工作的年度總結報告,分析了硬條件的現狀以及軟條件的現狀。同時,會議著重強調了節約用錢的重要性,解決財源問題的難點,以及加強財政工作規范化建設的必要性。
第三段:認識財政工作的重要性。
此次會議讓我更加深刻地認識到了財政工作的重要性。財政工作是為一國的經濟和民生發展建立的物質基礎,財政工作的優劣直接影響到一個地方的經濟和社會的全面發展。如何保障經濟快速健康發展,以及保障公共服務得到更好的保障,都離不開財政工作。
第四段:強調節儉用錢的意義。
此次會議中,強調了節儉用錢的重要性。會議引用了“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的名言,旨在讓大家明確,節儉用錢的目的是將每一分錢都用到最大價值。無法節約和控制非必要經費的行為,不僅浪費了公共財產,也疏遠了民眾對于政府的信任感和滿意度。因此,筆者認為,“怎樣花錢,才是最節約”的思想應該貫穿財政工作的整個過程。
第五段:財政工作規范化建設。
財政工作規范化建設也是此次會議的重點之一。會議強調,財政工作規范化建設是促進財政工作高效穩定發展的保障之一。在規范工作的過程中,要切實加大對于預算管理、資金管理、會計管理、審計管理、信用管理等關鍵環節的監控力度,完善制度規章,并加強對工作過程的監測,確保能夠踐行工作規定。
總結:
在起草本篇文章之前,筆者一直徘徊于如何理智、收斂地談論財政問題。但此次會議中,筆者明確了,配合財政收支預算的制定和執行,認真履行財政審批、監管和監察職責,使財政工作規范有序,才能夠讓地方和國家的財政狀況得到更進一步的穩步發展。特別在經濟發展大環境的日新月異中,如何在可用資金有限的前提下,達到“以少勝多”的效果,需要財政工作人員密切做好工作。只有認真學習財政領域知識,加強計劃,并以創新、績效為核心推進財政改革,才能在新的發展階段更好地完成自己的工作。
為了提高全縣財政干部整體素質,增強干部職工的責任意識,確保每個干部職工能夠以端正的態度、過硬的能力、良好的狀態和飽滿的熱情投入到工作中,局黨組決定今年5月至6月委托云南財經大學舉辦了兩期全縣財政干部素質能力提升培訓班。分別聘請了八位專家和教授從構建和諧社會與和諧家庭、心理壓力管理與心理調適、公共財政理論、依法行政、政務禮儀、當前宏觀經濟分析、思維創新與政府競爭優勢、導向成功人士素質提升等八個專題講座,八位專家和教授分別從不同的視覺分析了國際國內經濟形勢、社會競爭下各種心理壓力與調整、提升政府競爭能力與經濟發展、如何走向成功等理論知識,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。同時還組織大家到殯儀館接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。這次專題教育培訓我感到收獲頗豐,借此機會特從以下幾個方面同大家分享一下我的心得體會:。
一、努力學習提高理論素養,夯實理論基礎。
我們生活在一個充滿挑戰的時代,社會快速發展,雖然我們身處一個小小的縣城,也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退,所以說"學歷代表過去,能力代表現在,學習能力才代表未來。"這次學習培訓,培訓專家和教授豐富理論知識和犀利的社會洞察力,使我深切感受到學習的重要性,感覺到一個人不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣,就難以適應工作和社會的需要在今后的工作中,我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來,同自己的工作實踐統一起來,不斷更新知識儲備,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,做到胸中有數,學而思,思而信,信而行。
二、開闊了思路,拓寬了視野。
此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。通過學習,我豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內政治、經濟和軍事情況有了比較全面的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰。一是世界格局的變化。由單極走向多極,決定了未來世界的復雜多變,作為執政黨的中國共產黨必須與時俱進才能立于不敗之地。二是世界經濟全球化?,F代科技突飛猛進,這對我們既是機遇也是挑戰。只有抓住機遇乘勢而上,才會跟上時代的步伐。三是國內深層次的改革任重道遠。隨著第二代領導人的偉大使命已經完成,第三代領導集體必須而且一定要與時俱進,才能帶領全國人民完成改革攻堅階段的繁重任務,全面建設小康社會,實現第三步戰略目標。四是黨要不斷提高執政能力和領導水平。黨風建設是最為迫切要解決的問題,正是基于重要的現實,江澤民提出"三個代表"重要思想的要求。這是總結歷史,基于現實,著眼未來,審時度勢的結果。
三、與時俱進,開拓創新。
新世紀新階段,我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的奮斗目標。實現這一奮斗目標,發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措只有通過與時俱進、開拓創新而來。首先,要解放思想、更新觀念。作為中青年干部,一定要有一股蓬勃朝氣,一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作,都沒有現成的經驗可以借鑒,必須更新觀念,大膽創新,勇于提出新的工作思路。其次,要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績,要進一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,爭取更大成績。第三,要克服畏難情緒。人是要有一點精神的。面對困難,要有戰勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰,要有應對挑戰的辦法。
四、牢記宗旨,服務群眾。
目前,我們干部隊伍的主流是好的,絕大多數人為黨和人民的事業兢兢業業,任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分人忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。這些都是人民群眾十分反感的,是和"三個代表"重要思想格格不入的。因此,我們青年干部必須要牢記宗旨、服務群眾,首先,要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創造者,是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的,離開了人民群眾的支持與擁護,我們黨就失去了存在和發展的基礎。這些觀念我們一定要樹立。其次,要擺正自己與群眾的關系。我們是群眾的一份子,我們的衣食、權力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠心誠意辦實事。我們服務群眾要出自真心,要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現自己的人生價值和崇高追求。要腳踏實地,不急功近利,不擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。
五、增強使命感,增強責任意識。
做而不學等于蠻干、學而不做等于白學,我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事,作為一名財政工作者,可以說是一個蘿卜一個坑,每個人都有自己的崗位和職責。從2007年至今我省推動的服務性政府建設,每年都有不同的主題,這些制度建設就是要鞭撻庸懶,使不求有功但求無過的人受到有效鞭策?,F在有少數干部存在"五化"現象:即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了應有的斗志和銳氣,認為干與不干,干多干少,沒有多少差別,以至于出現了大錯不犯,工作不干,占著位子,貪圖安逸的現象,從而缺乏了國家公務員本應有的責任心,使命感和進取心。有句古話說得好"當官不為民做主,不如回家賣紅薯",更何況我們這些拿著國家工資和受國家多年培養的干部?正是通過學習了無為問責,我相信大家再也坐不住,閑不住了;正是通過學習了無為問責,激發了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學習了無為問責,激勵我們要成為奮發有為,積極進取。只有這樣才對得起黨和國家的培養,才對得起領導對我們的重托,也才對得起自己無悔的青春。
六、鍛煉了黨性,堅定了信念。
一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強,都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養,增強了我的黨性觀念。我時時刻刻提醒自己,作為一名共產黨員,不能把自己混同于普通老百姓,要牢記黨的宗旨,堅定馬列主義信念?,F時期,堅定黨的信念,則是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業的信念。為此,自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,保持良好的政治心態。要立志有所作為,努力做"有境界、有智慧、有勇氣、有分寸"的四有型青年。要淡泊名利,懂得作為一名青年干部,取得成績,是一件很不容易的事,這里面有個人努力的結果,但更多的是凝結了組織和群眾的心血,一定要十分珍惜組織和群眾的信任,一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位,一定要提高警惕,警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,萬不可心存僥幸。要對黨負責,對事業負責,對個人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到"常在河邊走,就是不濕鞋"。要在復雜多變、充滿誘惑的社會環境中,既要成就事業,又要健康成長。
七、豐富了思維方法,培養了思維能力。
黨的十六大報告指出,黨內民主是黨的生命,關系到黨和國家的興衰成敗。什么時候黨內民主生活比較正常,黨的能廣開言路,集思廣益,廣大黨員和下級黨組織敢于發表意見,黨和黨的領導的事業就充滿生機、蒸蒸日上;什么時候黨內民主不正常,黨內民主受到削弱和破壞,個人專斷,搞家長制一言堂,廣大黨員干部和下級黨組織都不敢講真話,不敢提批評意見,黨就會犯錯誤,黨的事業就會受到挫折。通過理論知識培訓,使我"站得更高了,看得更遠了,想得更多了,心里更明了,干勁更足了",在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中,掌握科學的思維方法,用世界眼光、戰略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題,對于提高自己財政管理水平將大有裨益。
近日,我代表公司參加了全縣財政工作會議,此次會議讓我收獲頗豐,深感肩負重任,下面我將從主要議題、思想啟示、心態調整、共識達成和展望未來五個方面,講述我的心得體會。
一、主要議題。
此次會議主要議題圍繞著縣財政工作的優化、改進和創新,現代化財政建設的落實以及增強財務工作的戰略性思維等方面。在探討這些議題的過程中,我們不僅學習到了當前全國財政工作的最新動態,還汲取了其他省市優秀的財務管理經驗,這些都有利于我們更好地開展財務工作,為全縣經濟社會發展提供保障。
出處 FaNwEN.chazidIAn.cOm
二、思想啟示。
在會議中,我最大的收獲是對于工作的思考方式和工作內容有了更加深刻的認識,充分意識到財政工作的重要性和責任感,受益非常大。同時,會議也進一步激發了我們的創新精神和員工服務意識,鼓勵大家以更加積極的態度投入到財務工作中去。
三、心態調整。
此次會議的另一個意義,在于幫助我們更好地調整工作心態。在會上,我們聽到了不少全國一線財務人員的分享,少了許多愁云慘淡,多了很多干勁和信心。會議結束后,我們的心態得到了很好的升華,不再是辦公時間局限里的工作,而是一項挑戰和奉獻的職業。
四、共識達成。
在會上,我們互相溝通交流了各自在工作中面臨的問題和解決方案,也有效地解決了一些共性問題,達成了一些共識。此外,我們還建議增加職業培訓和自我學習,提高整個財務團隊的整體素質和工作效率。
五、展望未來。
回到公司,在發現工作中的不足和進一步改進的時候,我們也再次看到了明天的美好。我們深刻認識到,只要立足于自身優勢和特點,站在新技術和新思維的前沿,抓住黃金發展期和新熱點,參加符合市場發展的活動和會議,投入領先的財務管理系統和記錄,就一定能夠不斷鞏固財務工作,提升公司競爭力。
總之,此次全縣財政工作會議讓我清晰地認識到財務工作的重要性和工作的責任,也讓我更有信心和奮斗的方向。未來,我也定會努力工作,不斷提高自己和公司的綜合實力,為財務工作的更好開展貢獻自己的力量!
本人自參加工作以來,先后從事車間操作工人、行政管理等工作,2006年6月4日調任榮安建材莒縣分公司經理?;仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程,認為在廉潔自律方面,能夠辨明是非、堅持原則,也促進了自身工作的開展。
一、加強自身學習,不斷提高修養,樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經濟的條件下,從事管理工作,特別是掌握一定權利的人,無論權利大小,都會受到形形色色的誘-惑,在誘-惑面前是否堅持原則,往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔,才能走得正、站的直,腰桿硬,工作才能有底氣,只有這樣才能取得成績,也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余,我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神,保持警鐘長鳴、自檢自醒,更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中,能認真落實企業和上級的各項制度要求,始終堅持以企業利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。在一些經濟業務中,堅持以企業利益為重,公平、公正、公開辦理,對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監督把關,并按照財務審批制度予以落實,認真接受領導和職工的監督。同時加強對下屬人員的管理,充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后,負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少,這種情況下,我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究,避免出現失誤,在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素,做到心中有數,及時提出自己的意見和建議,并嚴格把關,嚴格維護企業利益,沒有出現質次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律,以身作則,充分發揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執行黨風廉政建設有關規定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和企業形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。在擔任企業黨政領導職務期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態度,不折不扣地執行落實。在關系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,補臺不拆臺,作到尊重正職,服從正職,支持正職,爭當助力,不當阻力。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業為重,不計較個人得失,不搞拉幫結派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使企業干部隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。
四、工作中存在的問題和薄弱環節。
由于長期從事辦公室和行政管理工作,養成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度孝瞻前顧后、放不開手腳的弱點,缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發愁情緒,辦事求穩、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監督、批評指正。
我經常問自己:你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為,首先要維護企業利益、堅持廉潔自律,二是要加強學習、愛崗敬業、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中,我將以此為工作指南,不斷總結經驗、發揮自己都優勢、改正不足,為集團發展做出更大貢獻。
6月3日,自治區黨委教育教師工作會議針對我區未來一個時期的教育發展提出了新理念、新目標、新辦法,會議內容提氣提神振奮人心。在學校的安排下,我校全體教師圍繞中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢講話中強調的“立德樹人”“三位一體”育人等內容,各族教育工作者表示,將立足本職崗位教書育人、行為示范,爭做新時代新疆特色好老師做了深入學習。
通過學習,我更加清楚了教師要以立德樹人、教書育人為重點,突出抓好加強教師隊伍建設?!敖虒W不只是教科書上的,還要加強在德育方面的教育,需做到統籌兼顧。學生無論將來是務農、打工還是經商,首先要學會如何做人?!弊灾螀^黨委高度重視教育工作,對我們一線教師來說既是壓力也是動力,我感到自己肩上的責任更重了,今后還要更加努力,教育好學生,培養出更多優秀人才。真正要做到具有新疆特色的好老師好要從以下幾個方面入手:
一、愛崗敬業、盡職盡責。
作為一名教師,必須要有良好的職業道德,具有較高的人格魅力。教育家陶行知曾說過,“德者師之魂?!苯處熓菍W生崇拜和模仿的對象,教師只有以身作則,才能有效引導學生怎樣去做人和學習。學高為師,身正為范,這是對教師職業特征的概括,也是對現代教師人格塑造的要求。
做一名具有新疆特色的好老師應該有職業之愛。干一行,愛一行,既然自己選擇了教師這一職業,就要把自己的這份職業當成一種事業來對待,從而會產生一種對事業的執著和熱愛,并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業的執著和熱愛,崇高的使命感和責任心才會油然而生;只有有了對事業的執著和熱愛,才會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己,時刻規范自己的言行。為人師表,以身立教,樂于奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。
做一名具有新疆特色的好教師,還要具有愛崗敬業的精神,而敬業與愛學生是分不開的。要愛學生,要讓學生喜歡你。春雨能溫暖冰封的泥土,朝陽能撫慰心靈的湖水,生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生,就要像春風化雨般無聲,讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見,摸得著的最為催人奮進的有效情愫,讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景致。師愛應該是每個學生都能充分享受的權利,充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛,不成熟的師愛,因此我特別關注那些有“問題”的特殊孩子,我用心去體會孩子的心情,孩子的感受。所以我從來沒有因為他們學習或行為習慣差而放棄他們,因為他們就像是一顆蒙著塵埃的珠子,作為教師的我有責任去發現他們,重視他們,為他們擦拭,幫他們發亮。也許他們的光是微弱的,但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差,我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解。讓這些孩子不斷地取得進步,慢慢跟上班集體前進的腳步。
二、加強學習,提升自身素質。
俗話說:“活到老,學到老?!备螞r一名中學教師,要給學生一杯水,自己必須先有一桶水。我認為要做一名具有新疆特色的好老師,甚至要有一河的活水。這就要求我們不斷學習,具備扎實的專業基礎知識和淵博的文化知識。教師的專業知識是教書育人的資本,是將學生培養成才的必備條件,是教師必備的業務素質。只有這樣才能培養出高素質的對社會有用的人才。此外,教師更應具有淵博的知識。有學者說“教師知道的東西,要大大超過他要教給學生的范圍,要具有寬闊的科學視野,否則,他就不能喚起和發展學生對所學知識的興趣,就不能滿足他們的需要?!睖Y博的知識能有益于增強教學效果,滿足學生的求知欲,也是適應現代社會科技不斷發展的需要。因此,教師要具有精深的專業知識,能在課堂上展示自己的個性,能以教書傳知,育人感人。作為教師,平時應盡可能多的了解各方面的知識,以滿足學生的好奇心,成為學生的良師益友,使自己的教育思想先進、觀念更新,不教條守舊,帶著微笑進課堂,流利、生動、自然地講解教學內容,啟發引導學生去思考探究,努力按照學科的課程標準要求和特點,尊重學生的個性,關注學生的興趣,從學生實際出發,從學生的生活入手,用自己的知識感染學生,在課堂上注重學生的自主學習,合作交流,努力創設一種競爭向上的學習氣氛,使教學過程逐漸成為師生交流,共同發展的互動過程。
三、與時俱進,勇于創新。
“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力?!庇绕湓谥R經濟時代,科技發展日新月異。面對經濟飛速發展的時代,面對新一輪課程改革,面對新時代的學生,做一名具有新疆特色的好老師,我認為要與時俱進,勇于創新。不斷探索新的途徑方法,以學生為主體,課堂不教死書,死教書,不能像以前一樣,就課本教課本,而要更新觀念。
做一名具有新疆特色的好教師應該具有獨特的教學藝術,教學藝術直接關系到學生學習的興趣和效率,教師應努力實踐,積極探索獨特的教學方法,設計好每一堂課,盡量兼顧每一位學生,因材施教,因人而易,創造多樣化的教學方法。根據學生的特點,制定教學計劃,根據教學過程的情況要把握好預設和生成的關系,教學手段要做到與時俱進,努力掌握好現代信息技術。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念,好教師應能充分相信學生的潛力,挖掘孩子的優點和長處,發展孩子的個性。讓每個孩子追求成功是我們追求的教育目標,一名好教師一定會給孩子營造一個有詩意的課堂,使教學成為師生生命發展的載體,煥發師生生命的活力,塑造學生完整健全的人格。在這樣的課堂里,師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。
要成為一名具有新疆特色的好教師還應不斷地改革創新,不斷地給自己充電,不斷地完善自己,因為學習是無止境的。只有不斷地學習新知識,新理念,才能在教學過程中不斷地創新,才能跟上時代的步伐。
四、做一名具有新疆特色的好老師還應該有一個健康的心態。
當今社會是一個充滿競爭的社會,這樣的社會勢必會給人帶來許多無形或有形的壓力。學會如何釋放自己,始終以一顆寬容的心去面對一切,那樣你才能有一個健康的心態,去面對你工作中的壓力,去克服種種困難和問題,使許多問題能迎刃而解。
做一名具有新疆特色的好老師應該有著開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿愛心與責任感等等。做一個具有新疆特色的好老師很不容易,對于一個年輕老師來說更是認識膚淺。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步。記得有一位老教師曾經說過:“每位老師都要熱愛教育事業,每位老師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了,估計少了,估計小了。孩子們的事沒有一件是小事。他們的事在老師心中應是大事,要事。把小孩子的事做好就是我們老師的責任。做好了我們會感覺活的很有意義?!蔽蚁脒@大概就是好老師的典范吧。我會用我的實際行動,努力使自己成為一個好老師。
我們應該把教師作為一種事業去做,我們應該追求更高的人生境界、治學境界。我們應該全面提高自己,不僅要學習專業教學知識,還要學習黨的政策,了解國家、國際形式,努力使自己成為一個好教師,努力使自己成為一個德才兼備的教師,尤其在新疆做一個具有新疆特色的好老師。
今天召開全市財政工作會議,主要議題是總結xxxx年財政工作情況,分析當前財政經濟形勢,明確xxxx年財政工作任務。剛才,陳鍇竑同志代表市委、市政府作了工作報告,王廣順同志代表市財政局闡明了xxxx年財政工作具體任務和工作重點,希望同志們認真貫徹,狠抓落實。雙溝鎮、花蕩鎮、教育局三家單位作了交流發言,希望大家學習借鑒。下面,我再強調四點意見。
一、不斷增強財政機遇意識,切實把握財政工作的主動權在看到成績的同時,我們也要看到當前財政工作面臨的巨大壓力,主要表現在三個方面:一是經濟結構有待進一步調整。經濟結構的不合理,在一定程度上制約了財力增長。的經濟從總體上講發展比較快,但由于缺乏規模企業的支撐,稅收增長不快。xxxx年泰興財政收入與我們基本持平,但xxxx年就超過我們一個億。二是機關事業單位改革有待進一步深化。財政雖然增收幅度較大,但還停留在“保吃飯”的層次上,一個重要原因就是我市財政供養人口基數較大。經營性事業單位的改革,需要消化的成本就有8000萬。也可以說,由于改革工作的滯后,影響了財政發展。三是財政保障壓力進一步加大。中央和省不斷有新的支出政策出臺,去年農業稅減少三個百分點,今年全部取消,減少四個百分點;社會保障、社會事業發展的標準、要求還在不斷提升,新增財力沒有帶來資金上的寬松,而是被這些因素消化掉了。
當然,我們也要看到財政工作良好的發展勢頭,當前財政發展正處于關鍵時期,逐步向收支平衡、實現自我調控的目標靠攏,主要表現在以下四個方面:農業稅減免,增加了農民收入。我們發展經濟就是為了富民強市,農業稅減免4000多萬,財政減收4000萬,農民收入增加了4000多萬,這對農民增收、發展“三農”是有益的。我們靠自身的努力過了這一關,為實現財政良性循環奠定了基礎。各種保障政策逐步到位,增加了財政調控能力。我們通過自身經濟的發展,自身財力的調控,逐步落實各項政策,基本達到平衡,新增的財力,就會進一步增強財政的自我調控、自我發展能力。發展后勁的增強,稅源渠道不斷拓展。隨著城市化步伐的加快、沿江開發的大力推進,工業經濟不斷發展,財政增收的渠道將會進一步拓展,增收潛能將會進一步發揮。社會事業的較快發展,將有效緩解財政支出壓力。通過最近幾年的努力,我們逐步建立了比較完善的社會事業、公共產品服務體系。下一步的支出,主要是維持運轉的費用,成本有所降低,這在一定程度上緩解了財政支出壓力,為財力積累、調控能力的增強創造了條件。這既是我市財政工作面臨的新特點,也是財政工作發展的新機遇。
二、不斷增強稅源經濟意識,努力拓展財政增收渠道。
經濟實力決定財政實力,經濟興旺才能財源茂盛,壯大財力,必須把發展作為第一要務。經濟發展的成效,最終要通過財稅、就業、群眾收入增加的成效來體現。根據“大干三五年,奮力爭進位”的目標要求,市委、市政府對xxxx年財政收入提出三個指標:增長16%是考核目標,也是必保目標;財政收入達到17億元,是工作目標;接近18億元是我們的奮斗目標。我們要堅持發展第一要務,在發展中提升經濟的整體素質,在發展中做大財政“蛋糕”。一是大力培植稅源。發展規模企業,壯大主體稅源;發展新興產業,拓展新興稅源;大力招商引資,培育后續稅源。二是廣泛開辟財源。各層各級都要注意加強與財稅部門的溝通,定期分析財稅狀況,調整結構,強化征管,有效調控。
三、不斷增強公共財政意識,努力優化財政支出結構。
樹立科學發展觀,轉變政府職能,構建和諧社會,要求我們不斷增強公共財政意識,按照區別對待、有保有壓的原則,統籌兼顧,合理安排。xxxx年財政支出的重點要放在三個方面。一是要把重點放在引導經濟增長方式的轉變上。這是財政支持經濟發展的工作著力點。要充分發揮財政資金“四兩撥千斤”的杠桿作用,充分體現政府的產業導向和經濟政策,重點支持發展高新技術產業,支持發展服務業,支持發展循環經濟,支持發展規模經濟和產業集聚,引導和促進經濟增長方式由粗放型向集約型轉變,由主要依靠增加要素投入向主要依靠要素使用效率轉變,由主要依靠投資拉動向更多地依靠消費拉動轉變。二是要把重點放在“以人為本”上。堅持為民理財,注重保障群眾利益,努力增加群眾收入。繼續堅持把保工資、保運轉、保穩定、保必辦放在首位。繼續加強對就業再就業工作的支持力度,推進城鄉社會保障體系建設,加快社會救助體系建設,努力使我們的財政支出真正體現“以人為本”的理念。三是要把重點放在貫徹“五個統籌”上。進一步加大支農力度,支持糧食生產、支持農業綜合生產能力建設,支持農村“五件實事”,改善農村生產生活條件,維護農村穩定,促進農民增收。增加教育經費投入,重點完善農村義務教育經費保障機制;增加科技經費投入,加快科技成果轉化和科技創新步伐;增加科教、文化、衛生事業經費投入,加強經濟社會發展的薄弱環節。新增財力中相當一部分要調控到社會事業發展、社會保障等方面。
四、不斷增強財政監管意識,努力提高財政組織程度。
一是加強業務培訓。在座的同志都與財政工作密切相關,絕大部分是行家里手,但隨著形勢、任務的發展變化,新的財稅法規政策不斷出臺,特別是市場經濟條件下財稅工作出現的新情況、新變化,對我們自身素質提出了新的更高要求。從審計部門的報告中,可以看出一些問題,有客觀方面的,也有主觀方面的,有的就是部分同志業務不熟悉,是技巧性問題。比如坐收坐支,雖然支出項目正當,但支出方式不當也是不行的,希望引起大家足夠重視。各鎮、各部門的負責同志要加強財稅業務知識學習,提高業務把關能力。財會工作人員要正視新情況新問題,當好參謀助手。二是強化財稅征管。經濟再發展,征收不到位,收入就得不到落實。征收到位,管理不當,效益也體現不出來。我們要像對待招商引資、引進項目那樣,切實抓好財稅征管工作的落實。三是嚴格預算管理。今年預算方案與往年相比有較大改變。公用經費一次性安排到各部門、單位,原則上不再另行安排一般性、非突發性的支出。大家要從長遠考慮,統籌、節約使用。一要加強預算外資金管理。嚴格執行預算外資金“收支兩條線”的管理規定,嚴禁坐收坐支,確保資金使用公正、公開、透明。二要嚴格推行政府集中采購。對重要辦公用品、大型設備采購、政府性投資等,全面加強招投標管理。三要堅持增收節支,厲行節約。要發揚艱苦奮斗作風,勤儉辦一切事業,使有限的財政資金最大限度發揮使用效益。四是強化財政監督。突出四個方面:一要加強政府投資監管。努力化解政府財政風險。各部門、各鎮對超規模投入,非計劃投入,低效益投入,一定要嚴格控制和把關。二要推進“鎮賬市看”。鎮級支出要優先保吃飯、保運轉?,F在有種不好的苗頭,個別地方有錢不先發工資,去搞別的投入,甚至先發歷年陳欠獎金,到了年底,再向上伸手。這種行為,起碼是支出不合理,嚴重一點說,是指導思想有問題。三要加強清欠工作。要對欠賬的行為加大清收力度。希望財政、審計等部門做好工作,涉及到黨員干部的,更要嚴肅紀律。四要加強審計監管。各鎮、各部門要自覺接受審計監督,強化審計監管。業務要提升、管理要規范,就要通過審計、通過監管發現問題,改進工作。
希望大家高度重視財政工作,大力支持財政工作,真正理解財政工作,通過做好財政工作來推進全市經濟和社會的統籌、協調發展。
20xx年6月3號,張春賢書記在自治區黨委教育教師工作會議上做了重要講話,明確了未來一個時期教育發展的目標任務,以立德樹人、教書育人為重點,突出加強教師隊伍建設,為建設教育強區、實現新疆社會穩定和長治久安奠定堅實基礎。為此著重提出以下五點意見:一、新疆教育事業取得歷史性進步。一是各級各類教育取得長足進步;二是雙語教育邁出歷史性步伐;三是教育惠民深得民心;四是教育投入力度空前;五是社會主義辦學陣地更加牢固;二、走具有新疆特色的教育發展路子。一要始終堅持社會主義辦學方向;二要堅持教育服務社會穩定和長治久安總目標;三要不失時機地推進雙語教育;四要突出抓好以就業為導向的教育;五要把提升教育質量作為核心任務;三、廣大教師要充分發揮作用。(一)做有歷史責任感的好老師。1、要有與新疆地位相適應的格局和境界;2、要有與當前形勢相適應的責任和擔當;3、要有與教師“三重身份”相適應的意識和覺悟;(二)做為人師表的好老師。
1、做政治堅強的表率;2、做踐行“五個認同”的模范;3、做師德高尚的楷模;(三)做立德樹人的好老師。1、教育學生牢固確立中華民族共同體意識;2、堅決抵制“雙泛”思想,做好“去極端化”工作;3、大力促進民族團結;4、抓好養成教育,培養現代新疆人;5、德育工作人人有責;(四)做專業過硬的老師。四、加強學校和教師隊伍建設。第一,加強德育教育,發揮“三位一體”作用。第二,不斷改善教師的工作生活條件。第三,努力解決好中小學教師結構性短缺問題。第四,加大教師培養培訓力度,提升教師隊伍素質。第五,重視發揮長期在新疆工作的本土人才作用。第六,嚴格管理教師隊伍。第七,支持高校發展。第八,加強高校輔導員隊伍建設。五、加強黨對教育工作的領導。第一,高度重視、主動擔當。第二,抓好學校黨的建設。第三,凝聚各方面力量共同發展教育。第四,全面推進依法治教。第五,營造尊師重教良好氛圍。最后要求全體教師和教育工作者都要大力弘揚新疆精神,艱苦奮斗,長期奮斗,事業為重,甘于奉獻,在以同志為的黨中央堅強領導下,肩負起教書育人的神圣使命,努力開創新疆教育事業更加美好的明天。
深入學習貫徹張書記講話精神,對照自身工作,我有以下幾點體會。
一、站在戰略決策的高度,縱觀新疆教育發展歷程,結合自身20多年從教之路,教育發展變化是翻天覆地的,是有最深體會的。一要感恩黨中央的特殊關懷和全國人民的大力支持;二要珍惜當前的良好教育環境;三要充分肯定廣大教師付出的辛勤勞動、做出的重大貢獻。這幾點體會我是真心認同的。
二、國運興衰,系于教育;教育之本,在于教師。教育既是民生之基,又是發展之基,是解決新疆問題的治本之策。圍繞社會穩定和長治久安總目標,辦好各族人民滿意的教育。老師的本職身份是教育工作者,好老師要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。要爭做黨和人民滿意的教師,爭做具有新疆特色的教師。如何才能做個好老師?一是要胸懷大局,有高度的歷史責任感,清醒的意識到自己的特殊作用,牢記自己的身份和神圣使命,全身心地投入教書育人的崇高事業,通過教育引導學生,“小手拉大手”,影響家長、帶動家庭、輻射社會。二是要處處為人師表,做政治堅強的表率,要始終同黨中央和自治區黨委保持高度一致,始終同黨和人民站在一起,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者,忠誠于黨和人民的教育事業,堅決同“三股勢力”作斗爭,在事關國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上,敢于亮明觀點、表明立場,用自己的一言一行感染學生、影響學生、帶動學生,發揮好教育引領和示范帶頭作用。做踐行“五個認同”的模范,牢固樹立中華民族共同體意識,自覺維護國家最高利益,自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定。做師德高尚的楷模,廣大教師必須以身作則、行為示范,引導和幫助學生扣好人生的第一??圩?,把握好人生方向。
要堅守職業操守和職業道德,自覺堅守精神家園、嚴守師德底線,帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德,以自己的模范行為影響和帶動學生。要用自己的人格魅力、學識魅力教育感染學生,引導幫助學生樹立正確的是非觀、義利觀、得失觀,當好青少年學生健康成長的指導者和引路人。三是要立德樹人,要堅持兩手抓、兩手硬,處理好教書和育人的關系、業務教學和思想政治教育的關系。必須堅持育人為本、德育為先,堅持全員育人、全方位育人、全過程育人,加強理想信念和道德教育,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是要專業過硬。教師的知識和業務水平,決定著教育的質量和水平,只有學而不厭,才能做到誨人不倦要嚴謹篤學,與時俱進,活到老、學到老,努力鉆研業務,力爭成為所教課程專業的行家里手,用自己的知識學問、思想智慧和學術造詣來開啟學生的智慧之門。
同志們:
根據習來阜考察慰問重要講話,中央、省、市經濟工作會議和農村工作會議精神及縣委會研究的意見,我就全縣經濟工作講三個問題。
一、xxxx年經濟工作回顧。
xxxx年注定是永載阜平史冊的一年。12月29日-30日,習輕車簡從、頂風踏雪來阜考察,親切慰問貧困群眾,對加快阜平脫貧致富步伐、全面建成小康社會作出重要指示,令全縣人民倍感溫暖和振奮,對阜平發展具有重大歷史意義。
xxxx年也是阜平經濟社會發展極不平凡的一年。在市委、市政府和縣委的堅強領導下,全縣上下團結一心、積極作為、奮力趕超,較好完成了全年目標任務,經濟運行總體向好、穩中有進。
主要指標平穩增長。全縣生產總值完成27.6億元,同比增長7.5%;全部財政收入完成20001萬元,同比增長7.1%,其中地方公共財政預算收入完成16238萬元,同比增長27.9%;規模以上工業增加值完成2.13億元,同比增長25.8%,全市排名第4位;固定資產投資完成32.25億元,同比增長32.4%,全市排名第14位;社會消費品零售總額完成12.3億元,同比增長14.9%;居民儲蓄存款余額達到44.45億元,比年初增長11.9%;農民人均純收入完成3262元,同比增長20.6%。
項目建設強勢推進。共謀劃實施重點項目79項,總投資173.8億元;河北名舍、樂天鳳凰、煤炭物流園等5個市重點項目完成投資7.8億元,完成年計劃投資的300.5%。實際利用外資3萬美元;分別與國華能源投資有限公司、中電投河北易縣新能源發電有限公司簽署總計64.2億元的新能源開發項目。
特色產業提質提速。旅游業,晉察冀邊區革命紀念館、天生橋國家地質(森林)公園兩個4a級景區完成升級改造,全年接待游客39.5萬人次,旅游綜合收入2.1億元。林果業,第二個十萬畝大棗基地、核桃基地示范縣、千畝板栗基地等建設項目穩步推進,新建果品基地2.7萬畝,果品產量達到9.86萬噸,林業總產值達5億元;成功爭取到全國高效節水灌溉試點縣項目;博夏醋廠、豐旭食品等果品加工企業不斷壯大。畜牧水產業,甲魚養殖達2600畝,成為華北地區最大甲魚養殖基地;奶牛、肉雞、水貂等養殖穩步發展,畜牧水產業產值達3.9億元?,F代工業,炭灰鋪煤礦實現與冀中能源整合重組;現代工業園區升級為市級產業園區,入駐項目20個;煤炭物流園正式運營,規?;?、集約化水平明顯提升。
城鎮建設加速升級。完成城鄉總體規劃修編,縣城規劃面積由4.07平方公里增加到14.9平方公里,縣城框架進一步拉大??h城東環路、北環路建設加速推進,保阜高速互通連接線建成投用,縣城路網更加便捷。引進廣廈集團,對沙河縣城段進行綜合治理,高標準完成河道拓展和3700米護墻建設。休閑運動廣場建成對外開放。組建城市管理行政執法局,城市管理日益規范。
社會民生持續改善。舉全縣之力推進扶貧開發,新栽棗樹35萬株,新增核桃基地1.5萬畝,肉雞養殖達36萬只,易地搬遷516戶1960人。10項民心工程30件惠民實事得到落實。民政事業服務中心建成并投入使用;基本養老、基本醫療、城鄉低保等保障體系進一步健全。84套溫民廉租住房分配入住,288套保障性住房加速建設,農村危房改造2606戶。城鎮新增就業2128人,登記失業率控制在4.5%以內。高考本二上線303人,再創歷史新高;投資775.6萬元為170所農村中小學1.8萬名學生實施營養改善計劃。醫藥衛生體制改革扎實推進;完成166個村衛生室標準化建設;縣醫院病房樓改擴建項目正加緊裝修;新農合參合率達95.19%,為25萬人次報銷補償4767萬余元??h圖書館完成升級改造并試開放;完成11個鄉鎮綜合文化站、23家農家書屋建設。
發展環境日趨優化。以著力改善“兩個環境”為抓手,大力推進生態建設,森林覆蓋率提高到36.35%;實施城市形象提升工程,開展城鄉環境綜合治理,城鄉面貌明顯改善;深入推進“執行力亮劍行動”,行政效能得到提升。成立公路綜合治理辦公室,強化超限超載和公路“三亂”源頭治理,礦業秩序、稅費征管趨于規范。持續開展安全生產、食品藥品安全等專項整治,全面加強社會治安綜合治理,圓滿完成安保任務,社會局面和諧穩定。
在看到成績的同時,我們也要清醒地看到,面對經濟社會發展特別是扶貧攻堅的新形勢、新任務,一些顯性或隱性的矛盾和問題愈發突出,必須引起高度重視。經濟結構方面,一產以普通種養為主,產業化水平低,抵御自然和市場風險能力弱,嚴重制約農產品增值、農業結構升級和農民增收;二產以資源型工業為主,起步晚、實力弱、品質低、競爭力差,對縣域經濟支撐力、拉動力不強;三產以旅游服務為主,規模不大,輻射面小;亟需通過“一產抓特色、二產抓引進、三產抓拓展”調優產業結構。發展現狀方面,經濟總量偏小、發展方式粗放、生態壓力劇增等問題依然突出;財政收入結構單一,減收因素增多,稅源持續萎靡,教育醫療、基礎設施、環境衛生等民生領域的剛性支出大幅增長,財政壓力依然巨大;貧困人口基數大、點多面廣、貧困程度深,群眾生產生活條件差、公共服務水平低,扶貧攻堅任重而道遠?!皟蓚€環境”方面,干群思想保守、觀念落后,發展意識、開放意識、進取意識還遠跟不上扶貧攻堅的形勢需要;有些部門和干部,缺乏攻堅克難的膽識和敢于擔當的勇氣,缺乏干事創業的激情和開拓創新的魄力,主動服務經濟社會發展的能力與現實需要、群眾期盼仍有較大差距;利于招商引資、推動經濟發展的政策、土地、資金、人才等“瓶頸”制約依然嚴重。所有這些,都需要我們深入研究分析,采取過硬措施,著力加以解決。
二、xxxx年發展目標和工作重點。
今年是全面貫徹落實黨的和習重要講話精神的開局之年,是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年,更是阜平實現“五年穩定脫貧、八年全面建成小康社會”的起步之年,做好今年經濟工作關系全局、意義重大。
綜觀今年經濟形勢,我們面臨著前所未有的歷史機遇。從外部環境看,來阜考察慰問,為阜平今后發展指明了道路、鼓舞了干勁、堅定了信心,帶來了千載難逢的歷史機遇;省市主要領導、國家部委、省市有關部門、兄弟縣市、社會各界,都對阜平給予了格外關注、關心和關愛,幫扶力度前所未有。所有這些,都給阜平經濟社會發展特別是扶貧攻堅匯聚了巨大的“正能量”。從內部環境看,各各層面、各各方向全力推進阜平扶貧攻堅,使阜平步入了奮力追趕、跨越發展的歷史拐點和黃金時期,我們盡得天時之利;阜平被國家列入燕山—太行山連片特困地區、扶貧開發重點縣及燕山-太行山片區扶貧攻堅試點縣,被省納入“1+9”環首都扶貧攻堅示范區,被市納入“1+3+5”扶貧格局,保阜高速拉動效益日益凸顯,西阜高速獲得省市支持,我們盡占地利之宜;當前全縣上下人心思變、群情振奮,思想加速解放、信心明顯增強,脫貧致富奔小康的熱情高漲,我們盡聚人和之力。從發展環境看,扶貧攻堅發展戰略的形成,必將加速阜平比較優勢向發展優勢的轉變升級;“五年穩定脫貧、八年全面建成小康”目標確立而形成的倒逼機制,必將激發干群內生力,提速政府執行力。這些都是做好今后工作的強力保障。
同時我們也面臨前所未有的嚴峻挑戰。阜平扶貧攻堅舉世矚目,實現“五年穩定脫貧、八年全面建成小康”目標任務艱巨,如何干出成效、干出特色,我們壓力空前;探索科學發展、阜平特點、示范樣板作用的扶貧開發之路必將坎坷而艱辛,打造全省乃至全國扶貧攻堅示范區、貧困縣全面建成小康社會示范區的過程必將曲折而漫長,如何積極應對嚴峻考驗,我們挑戰空前;面對新一輪扶貧攻堅的新形勢和人民群眾的新期盼,黨員干部的思想政治素質、知識能力水平、開拓創新精神亟需全面提高,如何肩負起脫貧致富的歷史使命,我們責任空前。機遇與挑戰共存,責任與希望并重。我們一定要扭住機遇,勇于擔當,直面挑戰,敢于勝利,以主人翁的作為、先鋒隊的氣勢,積極投身扶貧攻堅這場硬仗。我們要有信心、有勇氣,敢于承諾:扶貧攻堅看阜平!
根據中央、省、市經濟工作會議精神,結合全面建成小康社會目標和“十二五”規劃,綜合考慮各方面因素,今年全縣經濟工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的和來阜考察慰問重要講話精神,以扶貧攻堅統領經濟社會發展全局,搶抓機遇、奮力趕超,全力穩增長、調結構、抓城建、優環境、惠民生、促和諧,確保五年穩定脫貧、八年全面建成小康強勢開局。
經濟社會發展的主要預期目標是:全縣生產總值增長10%;全部財政收入增長16.3%,公共財政預算收入增長7.7%;規模以上工業增加值同比增長15.5%;固定資產投資同比增長24%;社會消費品零售總額同比增長15%;農民人均純收入增長13%。
做好今年經濟工作,需要我們始終扭住扶貧攻堅這一中心,放眼“五年穩定脫貧、八年全面建成小康”兩步目標,突出增加農民收入、改善生產生活條件、提高公共服務水平三個重點,在以下七個方面取得實質進展,打牢堅實基礎。
(一)突出質量和效益抓項目,增強經濟發展后勁。繼續強化“用項目推動工作、用項目促進發展”的意識,牢牢抓好項目建設這個“牛鼻子”,推動全縣經濟社會整體快速發展。
趁熱打鐵謀項目。用足機遇,最大化地承接、吸收、運用好政治優勢。深入挖掘,大膽謀劃。要打破傳統思維模式束縛,立足比較和后發優勢,圍繞扶貧開發、基礎設施建設、產業發展、民生社保等方面,吃透政策、認真謀劃、反復爭跑,爭取更多項目擠進國家和省的大盤子。提前著手,做實前期。要深入開展對接,組織專家做深、做細、做實待開工項目的論證、可研等工作,并加緊上報獲得批復;要打好提前量,盡快完成開工前的要素配置,并具體到施工地塊、落實到一線人頭,真正做到“萬事俱備,只待開工”。
雷厲風行抓推進。xxxx年計劃實施1000萬元以上重點項目68項,其中新開工項目43項。如此多的項目全面鋪開,必須要有強有力的服務和保障才能順利推進。要嚴格落實分包項目責任制。各級領導要把主要精力放在抓項目上,實施一個項目、一個領導、一套班子、一個方案、一抓到底。分管領導發揮牽頭抓總作用,親自下手、親力親為,促動項目運作和推進各環節全程提速。要嚴格落實項目推進管理機制。加強對重大項目的信息收集反饋管理,對開工項目,要倒排工期、掛圖作戰,做到時間、進度同步,確保完成年度投資任務;對未開工項目,要專門進行調度,加快各項準備工作,力爭早日開工,當前要特別抓好火力發電、光伏發電、風力發電等重點項目籌備工作。要積極破解項目用地難題。積極爭取土地供應指標,保障一批重大項目用地需求;做活存量文章,加強土地儲備和調控,促進土地資源的集約利用和土地效益的最大發揮。
招商引資蓄后勁。招商引資是廣借外力、加快發展最直接、最現實、最有效的手段。要增強招商實效。我縣備受上級的特殊關照和各界的普遍關注,這是一種“勢”,也是一種核心競爭力。要借勢挖潛,精心包裝一批大項目充實項目庫,積極參加香港、廈門等投洽會,著力引進一批經濟效益好、產業關聯度高、輻射帶動作用強的好項目;充分做好與中糧集團、國華能源集團、河北旅游投資集團等知名企業的對接,找準結合點、引入大投資,變對接幫扶為合作共贏。要大力優化環境。通過出臺優惠政策,強化服務職能,規范收費管理、狠抓要素聚集,著力打造發展環境優、建設成本低、投資回報高的投資“洼地”,吸引資金人才,激活發展潛力。
(二)突出特色和規模抓產業,積蓄經濟發展動力。產業是經濟發展的生命線,要特別注重將生態優勢轉化為發展優勢,培育最具發展潛力和競爭實力的特色優勢產業。
大力發展林果業。抓住河北省打造“太行山優質果品示范帶”的契機,圍繞200萬畝宜林山場大開發,加快生態林、經濟林建設,實現林果產業質的提升和量的擴張。一是迅速擴大核桃種植。把發展核桃產業作為特色主打產業來抓,今年新發展優種核桃基地15萬畝,年末總面積達到23.59萬畝。按照“六統一”的推進方法(統一規劃、標準、施工、苗木采購、栽植、管理),重點抓好3個萬畝以上示范片區,以點帶面、示范帶動,快速形成規模優勢。二是穩步發展大棗種植。繼續推進第二個十萬畝大棗基地建設,新發展1萬畝,無公害管理5萬畝,同時不斷提升防病、防災水平,穩定大棗產量和質量。三是有效做活林下經濟。充分利用空間資源,大力發展中藥材、苜蓿、小雜糧種植及柴雞、蜜蜂養殖等林下經濟;重點加強與以嶺藥業合作,發展金銀花、柴胡等經濟藥材種植。四是推進生態林建設。結合太行山綠化、封山育林、義務植樹,年內完成人工造林10萬畝,封山育林新封10萬畝。
大力發展養殖業。充分發揮我縣荒地荒灘廣闊,生態優良、飼草豐富、水資源充足等有利條件,加快推動畜牧水產業實現擴張。一是重點發展肉牛、肉羊養殖。按照“公司+養殖小區+農戶”模式,年內建成肉牛繁育場1個、肉牛育肥小區15個,年出欄肉牛5000頭;建成肉羊繁育場4個、肉羊育肥小區45個,年出欄肉羊2萬只。二是擴大畜禽及特種養殖。年內新建生豬標準化規模場20個,發展肉雞養殖戶300戶、水貂養殖戶100戶、柴雞養殖戶200戶,新增蜜蜂1萬箱;新增中華鱉養殖面積300畝、鱘魚養殖面積120畝。
大力發展旅游業。立足資源和區位優勢,以構筑大景區、發展旅游村為核心,打造生態旅游、鄉村旅游、歷史文化旅游三大品牌。一是完善規劃。聘請江山多嬌規劃院,高標準完成《阜平縣旅游扶貧總體規劃》;加緊編制天生橋、城南莊、古北岳3個旅游區規劃,龍泉關文化古鎮及文化產業園區規劃,顧家臺、駱駝灣等一批旅游村規劃。二是創新體制。抓住列入國家旅游扶貧實驗區和國家級生態旅游示范區的機遇,組建成立阜平旅游開發投資公司,解決融資問題;創新資源管理體制,加強政府對資源的管控,建立由政府主導的景區建設、管理、發展模式。三是推進開發。重點推進樂天鳳凰溫塘寺度假中心、云花溪谷等續建項目;投資6000萬元啟動天生橋游客中心、停車場、環衛系統建設,投資2500萬元完成花山、馬蘭和西下關毛主席路居等紅色教育基地項目。加快生態觀光園、星級酒店、特產市場、旅游干線公路等旅游基礎設施建設,提高“吃住行游購娛”服務水平。四是強化宣傳。開展“旅游宣傳年”活動,重點策劃馬蘭森林音樂會、阜平紅色旅游發展論壇等活動,借助電視、網絡、廣告等媒體,提升阜平旅游影響力。五是擴大輻射。大力發展農家游,培育鄉村旅游示范點。整體打造顧家臺、駱駝灣旅游新村和黑崖溝太行山書法文化村,改造提升朱家營、西下關、天生橋3個示范點,展示具有阜平山鄉特色的農村風貌。探索發展土特產營銷、特色餐飲、旅游紀念品加工等延伸產業,吸納群眾參與旅游,帶動農民增收致富。
(三)突出高端和集約抓工業,強化經濟戰略支撐。以擴大總量和推進新型工業化為重點,以園區建設為平臺,以優勢資源稟賦和特色產業為支撐,做大做強現代工業。
培育壯大工業園區。完善現代工業園區規劃編制,完成園區污水處理廠、35千伏電站、園區辦公樓等基礎工程;提高園區建管水平,爭取獲批省級經濟開發區;加快興阜農副產品物流園、恒開路橋攪拌等項目建設進度,做好豐旭食品、凱達科創等投產企業的運營管理,力爭xxxx年新增億元企業3個,入園企業達25家。整合礦產建材資源,引進中建材戰略投資,提升石材加工園區。啟動食品工業園區建設,完成“三通一平”,使開發面積達到0.5平方公里。
探索發展新型工業。著眼低碳高端可持續的新能源產業,重點推進中電投平陽20兆瓦光伏發電、國華龍泉關49.5兆瓦風電場、保定天威英利20兆瓦光伏發電、國華平陽30兆瓦太陽能光伏發電等新開工項目,探索走一條新型工業化道路。
提升農業產業化水平。引進并培育壯大一批種植養殖及深加工產業化龍頭企業,延伸產業鏈,提升附加值。重點謀劃實施核桃油加工及儲備、大棗原料基地建設及深加工、與“好想你”合作項目、龍門博夏醋廠大棗加工技術研發、甲魚深加工、鱘魚魚子醬深加工、畜禽屠宰加工廠、飼料加工廠等產業化項目,形成一產促二產,二產帶一產的發展格局。
大力發展民營經濟。優化民營經濟發展的機制和環境,圍繞支柱產業鏈條延伸和產品配套,培育一批“專、精、特、新”民營企業;充分發揮中小企業創業輔導基地的作用,結合職業教育培訓,培育新的創業主體,激發全民創業活力。
狠抓節能減排工作。將節能減排作為硬任務堅決卡死,嚴格環境準入標準,嚴把工業園區環評、新上項目環保、縣域節能減排總量,堅決防止產生新的污染;加強礦山、石材等高耗能、高污染行業監管,推進兩廠(場)規范運營和恒和污水處理廠二期、縣城污水管網改擴建等環保項目建設,引導社會生產生活實現節能環保。
(四)突出功能和品位抓城建,提升城市發展水平。大力推進城市功能升級,著力拓展發展空間,加快城市現代化進程,用城市建設拉動經濟發展。
堅持規劃為先。以打造“太行山特色山水旅游城市”為定位,積極配合清華大學規劃設計院,盡快完成阜平縣城鄉總體規劃修編工作,啟動縣城控制性詳細規劃和專項規劃編制,把城鄉規劃與產業規劃、土地利用規劃、旅游發展規劃等有機結合起來,形成定位準確、布局科學、銜接緊密、綜合配套的復合規劃體系。
加速擴容升級。進一步拉大縣城框架,科學有序向各方拓展開發。完善市政功能,年內投資1.5億元實施集中供熱、供水及雨水管網工程;加大便道建設及改造升級等市政設施建設,完成太行集貿市場建設并投入運營。突出抓好城中村及舊城改造,推進天宇名園等一批重點住宅小區建設,改善居住條件。
提升縣城品位。加強城市景觀建設,著力打造山水園林縣城。加速推進總投資30億元的沙河治理商貿旅游綜合開發項目,年內完成環城路升級改造,啟動實施沙河濱河路、濱河公園綠化等工程建設;推進縣城、大小派山及縣城周邊綠化,實施高速公路綠色長廊等工程,提高縣城綠化水平,建設綠色宜居生態縣城。
實施精細管理。推行縣城網格化、精細化運管體系,探索建立市場化、公司化的環衛保潔、園林綠化運行新機制,實現管干分離。嚴格城市執法,建立執法部門協同聯查制度,嚴厲打擊車輛亂停亂放、破壞公共設施、占道經營、噪音污染等行為,促進縣城秩序明顯改觀。
統籌城鄉建設。推進龍泉關、城南莊、平陽、天生橋等特色小城鎮建設,實施農村垃圾填埋場建設項目。抓好市場建設,結合片區優勢積聚產業,興工活商,以產業化推動城鎮化。通過充分發揮城鎮輻射帶動作用,促進生產要素向農村流動、基礎設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、現代文明向農村拓展。
(五)突出統籌和基礎抓三農,夯實經濟發展基礎。以中央、省農村工作會議精神為指導,加快發展現代農業,建設特色農村,培育新型農民,推動農業產業化、農村社區化、農民市民化。
加快發展現代農業。要著力深化農村改革,推動“六個創新”(創新區域化布局、創新產權化配置、創新合作化組織、創新產業化經營、創新標準化生產、創新社會化服務),努力提高現代農業發展水平。創新現代農業生產經營體制,推進農村各類產權的明晰與確權,搭建農村產權綜合交易平臺;積極培育和發展土地合作社、股份合作社和綜合合作社等現代農業經營主體,推進土地使用權流轉,引導農戶以資金、土地等要素參股,打造“公司+基地+合作社”的產業化發展模式,提高農業產出的規模效益。當前每個鄉鎮都要至少成立1個土地股份農民專業合作社,帶動現代農業生產方式變革。深化農業結構調整,以列入旱作農業工程建設示范縣為契機,加快推進花生、馬鈴薯、玉米萬畝高產示范基地,中藥材種植示范園,種養、沼氣三位一體生態村等項目,打造特色農業產業帶和現代農業示范區;加快標準化生產示范區建設,推進農產品品牌建設,加強農產品全流程安全監管。強化農業服務配套,抓好供銷社改革,做好農業組織管理服務,重點搭建好我縣與省、市“農合聯”聯合建立的電子商務交易平臺(全國唯一在國家證監會等八部委備案,省政府重點支持的網上交易平臺),為全縣農副產品開辟廣闊銷售渠道。
大力促進農民增收。不折不扣落實好良種補貼、農機具補貼、家電補貼、農資綜合直補等各類強農惠農政策。依托職教中心培訓平臺,加強對農村干部和合作社負責人的培訓,培育有文化、懂技術、會經營的新型農民。大力發展勞務經濟,開發保潔員、農技員等適合農村勞動力就業的崗位,同時有組織地進行勞務輸出,搞好跟蹤服務。通過各項綜合舉措,切實增加農民政策性、保障性、創業性、工資性收入。
著力改善生產生活條件。圍繞“水電路訊房”,加大鄉村基礎設施建設,爭取年內實現整體面貌大改善。水利工程,投資8000余萬元實施高效節水灌溉、水土保持、小流域綜合治理等水利工程;投資2110萬元解決4.56萬農村人口飲水安全問題。道路交通,新建通自然村公路60公里,計劃年內完成河龍公路至遼道背公路、大岸底至馬蘭公路建設項目。電網建設,實施“高壓強網、低壓提質”工程,推進一批輸變電站建設,提升農村供電保障可靠性。通訊設施,新建移動基站45座,聯通基站22座,電信基站28座,三年內實現通信網絡全覆蓋,消滅信號盲區。住房保障,組織實施4000戶農村危房改造工程;完成縣城周邊6個易地扶貧搬遷小區建設,新建集中搬遷點3個,共搬遷438戶1669人。環境整治,以實施幸福鄉村計劃為載體,推進農村“四清、四化、五改”(清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁和路障、清庭院,綠化、美化、亮化、凈化,改路、改水、改廁、改圈、改垃圾處理方式),建立農村環境衛生長效管理機制,實現農村垃圾清掃城市化、常態化,確保鄉村環境大改觀。
(六)突出科學和創新抓扶貧,推進協調健康發展。要全面發動、科學規劃、整合力量、著力攻堅,走出一條具有中國特色、阜平特點的貧困地區科學發展式脫貧致富建小康的新路子。
編制完善扶貧規劃。按照“五年穩定脫貧、八年全面建成小康”目標,聘請河北農大等一流規劃機構,編制完成《燕山—太行山片區(阜平)區域發展與扶貧攻堅實施規劃》;同時遵循規劃,本著實在具體、科學可行和方便操作、利于實施的原則制定具體扶貧實施方案,真正做到縣鄉有規劃、村村有方案、戶戶有對策、人人有思路,實現扶貧開發系統化、科學化。
整合各方扶貧資源。整合專項、行業和社會扶貧等各方資源,積極對接省、市“七個一”以及基層建設年活動幫扶我縣的省直部門、保定市、唐山市、廊坊市,做好配合銜接工作,充分發揮好幫扶單位的人力、物力、財力和智力,有計劃地引導、調配、整合資源,綜合推進扶貧開發。
管好用好扶貧資金??偨Y好兩個“十萬畝大棗基地”開發經驗,把包括國家部委支持資金在內的各項專項資金打捆使用,集中財力辦大事。充分發揮惠農擔保公司作用,整合協調農開行、信用聯社等金融機構貸款支持,為扶貧開發提供強有力的資金保障。完善細化《扶貧資金及其他專項資金監督管理辦法》,管好用好扶貧資金,做到公開公平公正,堅決杜絕擠占、截留、挪用、浪費等違法違紀問題發生。
(七)突出保障和服務抓民生,促進社會和諧穩定。要把保障和改善民生擺在更加突出的位置,努力為群眾辦一些看得見、得實惠的實事好事。
優先發展教育事業。提升基礎教育,投資120萬元完成學前教育設施設備配置,完成總投資1.5億元的13所農村寄宿制小學和總投資90萬元的2所中學(城南莊中學、砂窩中學)少年宮建設項目,積極爭取阜平中學建設項目。發展職業教育,加快推進職教中心萬畝農業科技示范園建設,確保年底初見規模,發揮示范教育作用。
著力發展衛生事業。深化醫藥衛生體制改革,嚴格落實藥物“零差價”銷售,最大限度惠及群眾。推進中醫院遷建、縣醫院病房樓、疾控中心標準化建設項目,實施8所鄉鎮衛生院改造擴建和43個村衛生室標準化改造提升工程,完成209個村衛生室器械配置。加強農村水源、自來水公司、學校水井水質監測,做好疫病防控,有效應對突發公共衛生事件。
加強社會保障和社會救助。健全社會保障體系,努力實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋;增加低保提標擴面指標3萬人,全部實現應保盡保。建設人力資源和社會保障綜合服務中心、殘疾人托養中心等項目,全面提高社保水平。
加快惠民設施建設。啟動150套公租房建設。加快發展農村養老事業,通過集中建設養老院、互助養老、居家養老等多種形式,解決老有所養問題。重點推進民政事業服務中心一期附屬、二期工程,社區養老服務中心建設;新建103個、修繕60個農村互助幸福院。
加快發展文化事業。完善縣圖書館相關設施,確保實現縣級二級館達標驗收;完善農家書屋,實現每個書屋年增圖書200-300冊目標;推進縣體育場、檔案館等設施建設;擴大廣播電視無線信號和有線電視網絡覆蓋面。
抓好安全穩定工作。嚴格落實安全生產責任制,強化安全防控措施,在礦山、交通運輸、危險化學品、煙花爆竹、消防、校車等重點行業、重點領域,持續開展專項整治,堅決遏制重特大安全事故發生。加強食品藥品全過程監管,保障人民群眾生命健康安全。落實好國家重點林區森林保險保費補貼試點政策,加強森林防火工作,確保林業資源安全。加強和創新社會管理,有效化解各類矛盾和信訪隱患;深入開展社會治安綜合治理,切實維護社會和諧穩定。
繼續做好人口計生工作,切實穩定低生育水平。積極推進金融、保險、氣象、糧食、郵政等其它各項社會事業協調發展。
三、奮力開創工作新局面。
做好xxxx年經濟工作,任務重、壓力大、頭緒雜、困難多,是對各級領導干部的重大考驗。我們必須牢記習囑托,時刻保持高昂的精神狀態、良好的工作作風,自覺肩負起歷史賦予的光榮使命。
(一)堅定信心,解放思想?!爸灰行判?,黃土變成金”。要堅定信心激發動力。通過深入解讀、廣泛宣傳我縣面臨“四個空前”的重大機遇(黨和國家空前重視、幫扶力度空前加大、后發優勢空前凸顯、群眾熱情空前高漲),激發起全民自力更生、艱苦奮斗、用自己雙手創造美好生活的動力和熱情?!敖夥潘枷胧峭苿庸ぷ鞯摹傞y門’”。要解放思想大膽創新。精心組織好干部赴國家行政學院培訓學習工作,擴充理論和專業知識儲備,打牢解放思想的知識根基;推進與遷安等地相互掛職鍛煉,學習借鑒先進地區的成熟發展經驗,消化吸收、大膽“拿來”。樹立良好價值導向,強化“先行一步天地寬”的意識,只要是國家政策和法律允許的,受百姓認可和專家論證的事就要在可控范圍內大膽嘗試,想之前不敢想的事,做之前沒人做的事,以先行者和探路人的姿態拋下包袱,創新爭先。
(二)勇于擔當,苦干實干。寧在苦中干,干部不在苦中熬、群眾不在苦中等。各級干部要勇于擔當、主動擔當、樂于擔當,以“5+2”、“白+黑”的工作狀態,創造出更加卓有成效的業績。要崇尚實干、注重實效,按照一切工作具體化的要求,大力弘揚求真務實的實干精神,沉下心來,撲下身子,把全部心思和精力用在推動工作上,把更多精力放在一線,放在督促落實上。要提高標準、心存高遠,如今的阜平已不再是原來的阜平,要站在更高的發展平臺審視自己,融入更寬的領域尋找定位。始終堅持高定位、高目標、高追求,在跨越發展的實踐中敢于和高的比,敢于和強的賽。要戮力同心、凝聚力量,倍加珍惜當前全縣上下精誠團結、共創事業的大好局面,以更加昂揚的斗志、更加奮發的精神、更加務實的舉措,推動經濟社會不斷攀升跨越;倍加珍惜各級班子之間的團結,遇事補臺不拆臺,盡職到位不越位,同心同德、群策群力,營造風正心齊、氣順勁足的和諧工作氛圍。
(三)提升效能,優化環境。將今年作為“績效管理提升年”,深層推進“執行力亮劍行動”,進一步健全政府工作責任制,完善政府內部分工負責、合力推進的工作機制,不讓任何一名干部游離于責任體系之外。堅持向落實要執行力,及時準確地將上級決策轉化為操作方案和具體舉措,把發展的問題理清、目標定準、思路選對,對各項工作都排出進度、落實責任、追蹤問效、一抓到底。堅持向發展要公信力,奉行說了算、定了干,抓好每一個層面,把握每一個環節,一切憑實績說話,旗幟鮮明地為實干者鼓勁兒,為創業者撐腰,為改革者護航。堅持以硬手段整治干部作風,堅決治理政令不通的“梗阻”現象和上熱下冷的“中空”現象,特別要在優化政務環境上下功夫,對執行不力、行政不作為、履行職責不認真、內部監督不到位等行為嚴肅問責。堅持深化效能建設,深化行政審批制度改革,完善并聯審批制度,提高行政效率;進一步精簡會議、文件和活動應酬,優化辦事流程,提高辦事效率。
(四)轉變作風,勤政清廉。要在群眾“最盼”上贏得民心,在群眾“最急”上見到真情,在群眾“最怨”上改進作風,以實實在在的工作取信于民。政府決策要真正體現群眾主體、體現民生發展、體現和諧理念,集民眾之智、謀發展之道,聚民眾之力、辦民需之事,決不能好心辦壞事。要以習及省市領導來阜考察為表率,以中央“八項規定”為準繩,以晉察冀精神為典范,加強公務員隊伍教育與管理,嚴格要求、嚴明責任、嚴肅紀律;大力弘揚艱苦奮斗作風,壓縮三公經費支出,降低行政運行成本,勤儉辦一切事情,堅決反對鋪張浪費和“大手大腳”,努力建設為民、務實、清廉的服務型政府。
一年之計在于春?,F在已進入2月下旬,做好當前特別是今年一季度工作意義重大,要集中精力抓好謀劃項目對接、企業復工生產、重點產業推進、春季農業生產、首季開門紅、兩會安全穩定等各項工作,確?!捌鸷貌?、開門紅、保平安”。
同志們,實現“五年穩定脫貧、八年全面建成小康”的艱巨任務,歷史性地落在了我們肩上,這是光榮與自豪,更是責任與壓力。我們一定要在市委、市政府和縣委的堅強領導下,以扶貧攻堅統領經濟社會發展全局,感恩奮進、砥礪前行,不遺余力抓發展,開拓進取求突破,一心一意辦實事,同心同德奔小康,創造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民、無愧于歷史的宏偉事業!
20xx年7月13日至14日中共中央、國務院召開的全國教育工作會議在北京舉行。
***主席在會議上發表重要講話。
論述了大力發展教育事業的意義。
教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。
強國必先強教。
并且系統總結了新中國教育改革的成就和五條經驗。
經過60多年特別是改革開放30多年的不懈努力,我們開辟了中國特色社會主義教育發展道路,建成了世界最大規模的教育體系,保障了億萬人民群眾受教育的權利,取得了舉世矚目的偉大成就。
同時論述了新一輪教育改革的目標和指導思想。
全黨全國要積極行動起來,堅持育人為本,以改革創新為動力,以促進公平為重點,以提高質量為核心,推動教育事業在新的歷史起點上科學發展,加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進,為中華民族偉大復興和人類文明進步作出更大貢獻。
通過對全國教育工作的學習,我明白了教育要堅持以人為本,遵循教育規律,面向社會需求,一切以促進學生身心健康和全面發展為根據,注重培養學生社會責任感以及培養學生的自主學習能力、實踐能力和創新能力。
對我國現階段的教育需求有了明確的認識,更進一步體會到:教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。
“強國必先強教”的道理。
教育是國家和民族發展最根本的事業,必須堅持黨對教育工作的領導,明確政府發展和管理教育的責任,落實教育優先發展的戰略地位,實現教育和經濟社會協調發展,充分發揮教育在黨和國家事業中的基礎性、先導性、全局性地位和作用。
對教育戰略地位的認識,總書記講了三句新話:強國必先強教;教育是國計,更是民生;教育是今天,更是明天;加快從教育大國向教育強國的跨越。
而教育的根本目的是培養德智體美全面發展的社會主義建設者和***人,所以,必須全面貫徹黨的教育方針,把促進學生健康成長作學校一切工作的出發點和落腳點。
在黨和國家工作全局中始終把教育放在優先發展地位,是科學發展觀的基本要求。
教育事業發展的生機活力在改革開放,必須始終按照面向現代化、面向世界、面向未來的要求,立足社會主義初級階段基本國情,堅持繼承和創新相結合,不斷深化教育體制改革和教育教學改革。
總理特別提到,落實國家財政性教育投入占國民生產總值的4%,這表明了黨和國家堅定的決心。
在全國教育工作會議上,“促進公平”被確定為“國家基本教育政策”。
會議明確提出,推進教育事業科學發展,必須促進教育公平。
教育公平是社會公平的起點,是最基本最重要的公平。
讓每一個人享有公平的受教育機會,是社會主義制度的本質要求和教育的公益性質決定的。
進一步推進惠及全民的公平教育,是當前教育改革和發展的重大任務,也是現階段促進社會公平正義、構建社會主義***社會的客觀要求。
推進教育公平是復雜的社會系統工程,也是一個需要逐步實現的歷史過程。
在經濟社會發展的基礎上,應當堅持以發展促進公平,以改革促進公平,以政策支持促進公平,不斷滿足廣大群眾日益增長的多層次、多樣化教育需求,進一步辦好義務教育,不斷完善國家助學制度,切實解決特殊群體孩子的上學問題,真正實現“同在藍天下,共同成長與進步”的美好愿望。
教育是改善民生、促進社會***的重要途徑,必須堅持以人為本,促進教育公平,保障公民依法享有受教育的權利。
堅持以人為本,在教育中的集中體現就是育人為本,德育為先。
堅持以人為本,著眼點在于提高國民素質。
這就需要實施素質教育,把實施素質教育抓緊抓好。
堅持以人為本,加快轉變創新能力培養不足的狀況。
把培養創造性與培養拔尖創新人才統一起來。
教育事業發展的關鍵在我們教師,我們必須不斷提高教師政治和業務素質。
用自身的人格魅力贏得社會的尊重。
總理強調:人類社會發展的歷史表明,教育對任何國家都很重要,對于我們這樣資源匱乏、人口眾多的國家,尤其要把教育擺在重要位置。
只有建設一流的`教育,才能建設一流的國家。
一位好老師可以教出一批好學生;一位教育家,可以成就一所好學校;一批教育家,可以影響國家的未來。
會上針對貫徹學習三級會議講話,尤其是王宏煒局長的講話情況,科室所負責人緊緊圍繞全省、全市工商行政管理工作會議的要求和確定的工作目標,暢所欲言談心得、說感受、講打算。
發言人一致表示,通過學習講話精神,不僅對全系統工作有了更直觀、深刻、全面的了解,更會在今后的工作中認真抓好落實,切實做到敢創新思路、敢闖關破題,提高綜合素質,增強工作效能。
交流發言結束后,局領導分別就分管的工作對本單位上年度工作進行了全面分析,認真剖析存在的問題和不足,并結合實際對下年度工作重點進行了安排部署。
在張杰局長針對xx年度的工作的總結講話中指出,xx年,在市局黨委的堅強領導下,分局黨委團結帶領干部職工,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞“四?!敝行娜蝿?,全力突出“四高”工作重點,按照“四筑牢四打造”、“五重五促”的工作思路,深入實施“以人為本,爭優創新”的管理理念,銳意進取,團結拼搏,各項工作取得了新的成績。
但是在肯定成績的同時,我們也清醒地看到工作中還有許多薄弱環節和不容忽視的問題,全體干部職工應將心態及時調整過來,全身心投入到新一年工作中來。
xx年,面對機遇和挑戰,濟陽分局將在市局黨委和縣委、縣政府的堅強領導下,深入推進“學習型工商建設年”活動,以服務科學發展為主題,以服務加快發展方式轉變為主線,繼續堅持“四個筑牢、四個打造”努力做到思想觀念再更新,監管服務機制再創新,基層基礎再出新,求真務實,開拓進取,為促進全縣經濟社會平穩較快發展做出更加積極的貢獻。
最后,張杰局長講述了在美國學習期間的學習情況。
談到在美國的感受,張杰局長動情地指出,美國之行,對他而言更像是一場愛國教育,我們應該正確看待同美國在經濟、教育、科技等方面的差距,每一個人都應該懷有感恩的心態,努力做好自己的本職工作,為社會的發展積極貢獻自己的一份力量。
盛光祖部長在全國鐵路工作會議上指出,做好20xx年鐵路工作,最重要的是要確保運輸安全穩定,這是黨中央、國務院和廣大人民群眾對鐵路工作最基本的要求,也是鐵路各級組織、各級部門必須認真履行的重大政治責任,并把“全面推行安全風險管理”作為今年鐵路工作的重點任務之一。認真學習盛部長講話,要從以下幾個方面深刻認識安全風險管理的重大意義和極端重要性:
1、安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的“飯碗工程”,必須強化安全風險防范意識,引入安全風險管理的方法,構建安全風險控制體系。通過對風險因素的有效控制,達到最大限度減少或消除安全風險的目的。實行安全風險管理,是在現有安全管理的基礎上,對安全意識的強化、安全理念的提升、工作思路的優化,有利于安全基礎工作的加強和各項措施的落實。
2、實行安全風險管理,前提是要強化安全風險意識。要把安全風險意識根植于干部職工的思想深處,貫穿到運輸生產的全過程,增強搞好安全生產的自覺性。強化安全風險意識,必須牢固樹立“三點共識”,做到任何時候都把安全作為大事來抓,任何情況下都把安全放在第一位來考慮,任何影響安全的問題都要立即解決,牢牢掌握安全工作的主動權。
3、實行安全風險管理,目的是要消除風險。要對各類安全風險實行分類管理,科學制定管控措施,加強對安全風險的過程管理,狠抓管控措施的落實,加強檢查考核,進行閉環管理,實現良性循環,以此來強化安全管理工作。
作為安全生產一線管理人員,,促進車間、班組安全風險的有效“管理”,應注重抓好以下幾個方面的工作:。我們要認真學習盛部長的重要講話,轉變發展方式、推動科學發展,要求我們進一步加快思想觀念解放、精心謀劃工作思路,積極探索有效的途徑和方法,深入扎實地做好各項重點工作,為建設“安全、創新、精細、和諧”西鐵貢獻力量。
通過學習盛部長講話重要精神,結合自身工作實際,在安全風險管理工作中,決心做到以下幾點:
1、認真學習盛部長的重要講話精神,認真學習、深刻領會安全風險管理的豐富內涵,就要把工作的重點和著力點落在安全風險的“防控”上。在現階段,安全生產的物質條件逐步得到強化,但同時運輸安全面臨大量的新情況、新問題、新矛盾,安全壓力不斷加大,運輸安全面臨前所未有的考驗。所以高標準要求工作目標要高,始終堅持“安全第一”不動搖,最大限度地延長安全周期,實現鐵路運輸安全的持續穩定,為鐵路發展創造長期穩定和諧的環境;講科學要求必須以科學的方法抓好運輸安全,不斷提高安全風險意識,從整體上提高安全工作水平;不懈怠要求要增強憂患意識,在運輸安全上始終“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”,居安思危,永不自滿,永不松懈。
2、嚴格管理,加強作業標準。加強規章制度業務知識的學習,發現安全隱患和事故苗頭,加強現場巡視和盯控力度,抓住盯控關鍵和重點。深入一線,掌握貨運安全關鍵環節,指導和幫助現場解決安全上的實際問題。要堅持高標準、嚴要求,杜絕看慣了、干慣了、不以為然的不良習氣。要徹底消除干部作風飄浮、好人主義、形式主義的頑疾,檢查工作要深入細致,絕不能走馬觀花、蜻蜓點水、應付差事,發現問題必須一盯到底、徹底解決。
3、做好自己的本職工作,從思想工作入手,從一點一滴做起,真正樹立讓“標準成為習慣”的安全意識,嚴格執行規章制度,教育職工認真執行各項規章制度,把好人身安全關,一絲不茍的執行作業標準,認真、細心、實實在在地做好每一項工作,是防止事故的唯一途徑。決不讓歷史的悲劇重演。
4、在鐵路現代化進程不斷加快的新形勢下,作為一名鐵路職工必須加強對新技術、新知識的學習,加快知識更新,優化知識結構。要重點學習掌握高速鐵路線路基礎、通信信號、牽引供電、系統集成及動車組等新技術、新知識,不斷提高專業能力和水平。要深入運輸生產一線,深入了解鐵路的發展變化,掌握新技術,在實踐中豐富知識、增長才干,不斷提高安全管理的科學性。加強學習,提高自身素質。認真學習《技規》、《行規》《站細》等基本規章制度,認真學習行車、調車作業知識,認真學習貨運規章制度和業務知識,提高安全生產管理能力,適應工作需要。
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