<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                書店員工工作總結(優質16篇)

                書店員工工作總結(優質16篇)



                總結是對過去一段時間內的學習與工作進行全面評估的方法之一。在總結過程中,我們可以參考相關的模板和范文,了解總結的結構和格式。接下來是一些總結的成功案例,希望對大家寫作有所啟發。

                書店員工工作總結篇一

                光陰似箭,日月如俊,一晃20xx年就過去了。首先感謝公司領導賜予我這么好的平臺、這么好的時機,讓我鍛煉、學習,同時也感謝各位領導和各位同仁對我工作上的支持和協助,能學到以前沒有學到的學問,使我受益匪淺。

                我于20xx年3月從xx四店調入xx一店,作為xx一店的店長,全面負責xx一店的工作。其中有苦也有樂。對于沒有學歷,也沒有專業技能的我,為了使一店各方面的工作不落后,我要邊學邊干,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報雇主。除了承受公司領導干脆培訓外,還參與了華師大的教授的培訓,所以,只有拼死工作才是我的選擇。

                在這樣一個大家庭里,以前沒有管理經歷,除了給員工灌輸公司下達的任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓舞員工人人做優秀員工,個個都是最棒的。

                細微環節確定事業的勝利,所以我們要注意細微環節,我們在這里上班,主要目的就是做好銷售。怎樣去做好銷售,是我們工作的`重點,在銷售的過程中,會出現各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現問題,出現了問題要學會怎樣去解決問題。

                在這一年里時間里,今年的銷售比去年有所提高,當然也有各方面的緣由,比起公司的其它門店,毛利不是很志向。所以有待在經營過程中把握好毛利。一店也是一比擬特別的門店,難得管理的是兩個出品,把面臨的顧客群體各種各樣,人員也比擬困難。

                俗話說,養兵千日,用兵一時,我們將加倍努力,為門店的銷售作出的奉獻。

                書店員工工作總結篇二

                xx書店自從建立起迄今已經有xx年的歷史了,在去年,我有幸可以來到xx書店營業員一職。在這一年工作中我不僅增加了工作經驗,也從在做的每一位人身上學習到了優秀的品質和做人的道理。以下是我的工作總結。

                營業員作為xx書店的最前沿,代表著xx書店的企業形象,我們的一言一行都影響著顧客對于xx書店的印象。這就要求我們在與讀者直接接觸的過程中以真情溝通讀者,熱情服務讀者。干一行,愛一行,鉆一行,精一行,是我的工作宗旨。在過去的工作中,我接觸過無數的讀者,經歷過無數次主動與被動的服務方式,真正體會到什么才是讀者最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為讀者服務奠定了良好的基礎?!凹弊x者之所急,想讀者之所想”是我的服務宗旨。

                營業員的工作看似簡單,但在日常的工作,我卻發現實際上工作是紛繁復雜的。想把工作做好,沒有足夠的細心是很難做到的。我的日常工作主要包括上架:將新到貨的圖書根據圖書類別、開本大小、厚薄、復本量、圖書的內容特點等安排上架,進行適當的擺放展示,做到三個方便:方便看見、方便選購、方便拿取。整理:在營業過程中隨時檢查賣場書架上圖書擺放展示的情況,將被顧客放亂的圖書整理歸位,使之整齊有序。補缺:查看架上圖書的銷售情況,對已經售缺的圖書品種及時補充上架。發現常銷、暢銷圖書庫存數量不足,及時提出配貨建議。找書:當顧客詢問查找圖書時,如果書店有庫存,幫顧客找出需要的圖書。

                還有最重要的一點就是圖書導購。就是要為顧客推薦合適的圖書,為圖書尋找對應的顧客。如何才能做到這兩點呢?我認為必須做到:了解你的讀者,了解你的產品。也就是說,導購員首先要大致了解自己負責區域的每一本書的內容和具體賣點,這樣才能做到有針對性地導購。其次,導購員還必須盡可能了解讀者的閱讀愛好和購書目的,只有這樣推薦圖書的針對性也就越強,越容易取得成功。

                真誠的服務,真心的微笑勢必會換來讀者的滿意,對我們工作的肯定,對企業的好感,為書店贏來更多的效益。一年365個工作日中,我用真情服務每位讀者,同時很多熱心的讀者反饋給我很多對工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。在圖書事業蓬勃發展的今天,更多的讀者關注的是我們的服務,增強自身素質,提高業務水平,加強服務意識,勢在必行。

                一年來,通過自己的努力,我得到了大家的認可,并受到了書店領導及同事們的贊揚,取得了一定的成績,這些成績的取得讓我感覺到一名營業員工作的價值與充實,而這種享受源于我平凡的工作。如今的我,因自己是一名xx書店員工而感到驕傲和自豪。

                書店員工工作總結篇三

                ____書城在市店經理室的正確領導和各科室部門的大力協助和支持下,經過書城全體同志的共同努力,圓滿地完成了店方下達的經濟指標,門店其他工作順利開展?,F將工作總結如下:

                一、促進一般圖書的陣地發行。

                近年來,____書城在店領導的關心支持下,內抓管理、外塑形象,店容店貌煥然一新。市店投資對____書城的營業賣場進行了擴建裝修,擴大了圖書賣場,優化了購書環境,營業面積達________多平方米,店堂寬敞明亮,圖書品種達x萬多個,有效地豐富了庫存圖書品種,促進了店堂一般書銷售,經濟效益與社會效益顯著提高,全年____書城一般書銷售合計____x萬余元。

                二、擴大了市場占有率,促進一般圖書銷售。

                幾年來,受網點規模、銷售品種和店堂服務質量等多種因素的影響,____一般圖書銷售增長緩慢。今年,我們利用賣場優勢,增加庫存品種,把門店銷售融入到重點圖書、暢銷圖書的推薦與陳列等工作細節中;利用新書海報、暢銷圖書排行榜和裝飾品等裝點店堂,美化環境,營造書香氛圍,提高了營銷效果,也增加了店堂銷售;我們推行團供、直銷、ic卡等多元銷售方式,全員分片跑單位、送訂單,找關系、做工作,店外銷售成效顯著。

                三、以市場為導向,加強門店進銷管理。

                以市場為導向,把好圖書進貨關是促進一般圖書銷售的前提與基矗在實際工作中,我們克服大進大退的粗放模式,挖掘發現暢銷書,重點把握常銷書,日常關注動銷書,及時清退滯銷書,優化庫存結構,滿足市場需求;根據季節時令、地域特色和讀者群特點等因素及時分析市場變化和銷售動向,確定進貨,轉載請保留此標記。的品種和數量;注意跟蹤重點圖書的銷售情況和備貨添貨。

                我們還注重培養進貨能手和推銷骨干,要求營業員在圖書銷售過程中,轉變服務觀念,深入學習,內練素質,外樹形象,靈活使用全省連鎖系統模塊,分析圖書銷售中不同品種的增長率、退貨率與庫存結構,使之在正確的市場分析的基礎上指導和提高一般書銷售,提高市場滿足率和客戶滿意度。

                四、克服重重困難,搞好圖書展銷活動。

                今年,我們兩次參加____職工文化節圖書展銷,換卡銷售碼洋____萬元,參加____校園藝術節和經濟貿易技術洽談會圖書展銷等,多次抽調人員參加大型展銷活動,支持店方工作。跑單位送訂單,送書上門,去電業局展銷,我們盡量自行克服困難,節約成本支出。

                五、提高營業員素質,加強門店窗口形象建設。

                營業人員的一言一行,一舉一動,直接關系著書店的窗口形象和公眾形象。我們要求____書城的每一個員工在接待讀者中,都要注意自身的形象,做到忠于職守,禮貌待人,以誠相待,熱情服務,不歧視、嘲笑、諷剌讀者,以良好的道德修養給每一位走進____書店的讀者展示個人的人格魅力和企業的良好形象。

                六、問題與不足。

                營業員技能水平和專業素質亟需提高,員工隊伍素質較底,崗位責任意識淡雹服務讀者意識和集體榮譽觀念不強,缺乏敬業精神;門店規范化、標準管理不夠,諸多規章制度不能徹底貫徹落實;進貨品種不全,暢銷品種存在供貨不足,市場信息掌握不夠全面,到貨不夠及時;店堂營銷手段陳舊,一般圖書發行占有率低,電子音像制品銷售薄弱,市場開拓能力差等。

                我店在省、市主管部門的正確領導下,在當地縣委、政府及相關部門的大力支持下,全店上下努力學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞著省、市主管部門下達的各項工作任務,同心同德、埋頭苦干,和諧創業、科學發展,取得了雙豐收。

                面對競爭日益激烈的圖書市場,今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發行戰略,采取一系列有效的措施,集中突擊一般圖書的銷售,取得了較好的成績。合理調整圖書品種結構。在進貨方面,相應增加了科技、社科、計算機和農業科技用書的進貨量,積極調整了賣場圖書結構,形成常銷書、動銷書、暢銷書組合成合理的備貨體系,呈倒金字塔形狀。

                抓好門市規范服務,提高服務質量。以發行集團公司“星級營業員”評選活動為契機,在全店開展了“比一比、看一看”創先競賽活動,形成了一種學先趕先的良好氛圍,進一步提升了全體員工的服務意識,提高服務質量。

                店堂內外營銷結合,擴大一般圖書銷售。今年我們進一步強化市場意識,在門市銷售的同時,加大店外銷售力度。年初,對每個員工制定了店外銷售任務,與績效掛鉤,促使大家走出店堂,努力擴大一般圖銷售。同時,積極主動組織開展了一系列的圖書促銷和展銷活動:通過一系列形式多樣的促銷活動,依托節日氣氛,創造市場效益,增加銷售額。在搞好門市銷售的同時,我們抓好了教育活動用書的征訂發行工作。并與____成功舉辦了全縣中小學生讀書活動演講、征文比賽,產生了好的社會效果。

                加大了圖書、音像制品等商品的宣傳。今年我們和____合辦了固定欄目,每星期在黃金時段都會向讀者進行新書介紹,在節假日發布一些促銷信息,在春秋兩季開學期間,向全縣中小學重點推薦一些教輔用書,帶動了一般圖書的銷售。

                總之,這一年中,在全門市工作人員的通力合作,共同努力之下,已取得了可喜的成績,明年的成績將會更加輝煌。

                大家都知道新華書店自從建立起迄今已經有一定的歷史了,是全國規模最大的圖書發行機構。在去年7月,我有幸可以來到新華書店營業員一職。在這一年工作中我不僅增加了工作經驗,也從在做的每一位人身上學習到了優秀的品質和做人的道理。

                一、思想政治方面。

                營業員作為新華書店的最前沿,代表著新華書店的企業形象,我們的一言一行都影響著顧客對于新華書店的印象。這就要求我們在與讀者直接接觸的過程中以真情溝通讀者,熱情服務讀者。干一行,愛一行,鉆一行,精一行,是我的工作宗旨。在過去的工作中,我接觸過無數的讀者,經歷過無數次主動與被動的服務方式,真正體會到什么才是讀者最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為讀者服務奠定了良好的基礎?!凹弊x者之所急,想讀者之所想”是我的服務宗旨。

                營業員的工作看似簡單,但在日常的工作,我卻發現實際上工作是紛繁復雜的。想把工作做好,沒有足夠的細心是很難做到的。我的日常工作主要包括以下幾個方面:

                (1)上架:將新到貨的圖書根據圖書類別、開本大小、厚薄、復本量、圖書的內容特點等安排上架,進行適當的擺放展示,做到三個方便:方便看見、方便選購、方便拿取。

                (2)整理:在營業過程中隨時檢查賣場書架上圖書擺放展示的情況,將被顧客放亂的圖書整理歸位,使之整齊有序。

                (3)補缺:查看架上圖書的銷售情況,對已經售缺的圖書品種及時補充上架。發現常銷、暢銷圖書庫存數量不足,及時提出配貨建議。

                (4)找書:當顧客詢問查找圖書時,如果書店有庫存,幫顧客找出需要的圖書。

                還有最重要的一點就是圖書導購。就是要為顧客推薦合適的圖書,為圖書尋找對應的顧客。如何才能做到這兩點呢?我認為必須做到:了解你的讀者,了解你的產品。也就是說,導購員首先要大致了解自己負責區域的每一本書的內容和具體賣點,這樣才能做到有針對性地導購。其次,導購員還必須盡可能了解讀者的閱讀愛好和購書目的,只有這樣推薦圖書的針對性也就越強,越容易取得成功。

                三、業務學習方面。

                真誠的服務,真心的微笑勢必會換來讀者的滿意,對我們工作的肯定,對企業的好感,為書店贏來更多的效益。一年365個工作日中,我用真情服務每位讀者,同時很多熱心的讀者反饋給我很多對工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。在圖書事業蓬勃發展的今天,更多的讀者關注的是我們的服務,增強自身素質,提高業務水平,加強服務意識,勢在必行。一年來,通過自己的努力,我得到了大家的認可,并受到了書店領導及同事們的贊揚,取得了一定的成績,這些成績的取得讓我感覺到一名營業員工作的價值與充實,而這種享受源于我平凡的工作。

                新華書店集團順應社會發展變化,及時推出企業體制機制改革的方案,非常符合當前形式發展的需要,得到了廣大新華員工的大力支持,對激發企業活力,調動員工主動性具有積極的作用。我店深化改革自今年6月份啟動以來,在____市公司的正確領導和大力支持下,在全體干部員工的積極參與和努力下,各項工作按既定的方案有計劃有步驟地進行,效果明顯,成績顯著,取得了實質上的進展,較好地完成了企業改革的各項任務。

                一、基本情況。

                (一)改革前企業機構情況。

                ____市分公司在崗的領導、員工有____人,承包門市有x人,停薪留職有x人,離退休人員有x人。經理室成員x人,支部委員x人。原下設機構為“三部兩公司”,“三部”即綜合事務部、資產財務部、產業發展部;“兩公司”即教材公司和圖書公司。

                (二)改革后企業機構情況。

                按照集團總部、____市公司的改革文件精神,通過競聘上崗演講大會,我店于2006年7月27日完成了新一輪的機構改革。

                人員情況:在崗的領導、員工有____人,調離本店的1x人,停薪留職的x人,申請辦理病退的x人,申請內部退養的x人,達到離崗休息條件的x人,離退休人員有x人。經理室成員x人,支部委員x人。

                崗位設置情況:下設機構為“三部”,____管理部、____業務部、____業務部。

                ____管理部。

                享受部長級待遇;財務室主辦由____市公司財務部副部長____x兼;____擔任____________兼____和女工委員享受部長級待遇。

                ____業務部。

                有工作人員x人,下設信息室主辦、業務室主辦、門市營銷主辦和配送中心主辦各1人,門市部另設柜組長x人,其它四級崗位員工x人。

                ____業務部。

                有工作人員x人,下設發行部主辦和業務室主辦各x人,倉庫保管員2人。其中:李紅雨同志任教材業務部部長兼工會主席,享受副經理待遇。

                二、改革措施。

                1、堅持改革和穩定并重的原則,確保推行改革穩步進行。改革和穩定并舉是________深化改革的出發點,在對待機構改革和競爭上崗這項事關員工切身利益的重大問題上,我店經理室從改革發展和企業穩定的高度出發,一方面作深作細思想工作,通過召開店務擴大會、職工大會,與員工進行思想溝通等形式,在干部職工中宣傳改革的.形勢和深遠意義,運用“以人為本”的工作方法,到干部職工中了解情況,開展調研活動,促使我店出臺的改革方案在符合上級改革方案精神的情況下,也符合我店實際,更具有科學合理性。為使廣大職工的思想與改革同步,我店閔經理以企業面臨的困境作教材,采取算“三筆賬”的辦法,即算經濟虧損賬、算資產消耗賬和算改革效益賬,從而使廣大職工思想高度統一到改革上來,使企業干部職工認識到深化書店改革,轉換經營體制機制是促進企業發展壯大的最直接有效的手段,是大勢所趨,現實所迫,“早改早主動,晚改就被動,不改死路一條”,營造了濃厚的改革輿論氛圍,為改革奠定了堅實的群眾基礎,增強了內在動力。

                2、成立深化改革領導小組,制定方案,確保改革有條不紊。6月9日,我店根據市公司改革文件精神,成立了深化改革領導工作小組。領導小組由經理層、職工代表組成。組長:____x,副組長:____,辦公室主任:____,資料員:____,組員:____、張亞。在對內部崗位設置上,我們堅持“按需設崗、按崗聘任、公開告示、競爭上崗”和“公開、公平、公正”的原則,制定了由經理室研究、全體職工大會反復討論、廣泛征求意見后通過的《____x分公司改革實施方案》,得到全體員工的擁護。

                3、堅持公平公正的原則,積極穩妥地推進改革。改革的目標就是要建立起能上能下、能進能出、有效激勵、競爭擇優、充滿活力的用人機制;建立起一支精簡、高效的員工隊伍,進一步調動全員的工作能動性,以增強企業的市場競爭能力。7月27日,我店舉行了二、三級崗位競聘上崗演講大會。此次競聘崗位演講大會經過充分準備、周密策劃、精心組織實施,成立了由競聘領導小組和員工代表組成的評委會。競聘實行“三公開”,即公開競聘演說,公開測評打分,公開最終結果。競爭上崗程序按照張榜公布崗位、職數、職責、工作目標、上崗條件及薪酬標準事項——報名——資格審查——競聘打分——現場公布結果——聘任上崗等環節進行,共有____位員工競聘x個部門部長和x個主辦崗位。為接受群眾的監督,經理室聘請職工代表進行現場算分統計,并將測評打分結果現場公布。在這次競聘演講中,出現了一個既顯公平又戲劇性的結果,兩位同志在競聘圖書業務部營銷主辦一職時出現了相同的分數。最后采取即興演講“當上____主辦后的工作思路”進行現場“比拼”,這實屬少有的情況更進一步增加了這次競聘上崗位演講的公正性,在員工中激起了強烈反響。

                三、改革成效。

                企業改革乃大勢所趨、形勢所迫。通過這次機構改革,干部職工出現了人心思變,人心思進,精神面貌、工作狀態煥然一新,對這次改革所取得的成果大家都給予了充分的肯定。改革后的企業充滿活力、面貌一新,概括起來,在以下幾個方面發生了較大變化:

                (一)通過改革,全體員工的思想觀念轉變了。長期以來,企業多年來的薪酬制度和人事制度,已經在部分職工心中根深蒂固,認為進了國有企業就有了鐵飯碗,就是國家的人,只要企業存在就有自己的一份,干好干壞一個樣。這些與市場經濟要求格格不入的舊觀念,一度成為企業發展的阻力。在企業改革中,經理室與干部職工進行面對面的交流思想,引導員工解放思想,轉變觀念,提高對改革必要性和緊迫性的認識,干部員工都能理解改革,支持改革,大家在觀念上行動上真正轉到了適應市場經濟要求上來,精神面貌煥然一新,參與工作的熱情提高了,主動學習的積極性增強了,各部門都煥發出蓬勃生機,呈現出欣欣向榮、蒸蒸日上的局面。

                (二)通過改革,企業管理體制和運行機制理順了。改革前,各部門在經營管理方面缺乏主動性和自主性,大事小事均需向經理室匯報或請示,這在某種程度上制約了企業的發展空間。通過改革,建立了管理人員能上能下的制度,精簡機構和人員,理順了組織體系,提高了工作效率。通過勞動用工制度的改革,打破了論資排輩的舊有觀念,實行能者上,平者讓的擇優上崗制度,把那些身體好、文化高、技術精、有自我犧牲精神的員工安排到技術要求高的重要崗位,這進一步優化了勞動組織結構,公司在崗人數大幅度降低,而勞動生產率卻大大提高了。在分配制度改革方面,改變了傳統的薪酬制度和分配模式,新的薪酬標準由崗位工資、年功工資和績效工資三部分組成,實現了員工的收入與公司的效益、個人的業績掛鉤。

                (三)通過改革,各部門的家底基本摸清了。為確保改革后的新班子能順利開展,我們通過企業自我清查,力爭把家底摸準、摸實、摸細,并把資產、債務和人員狀況作為重點內容進行認真的核實,做到了改革后心中有數,思路清晰,避免盲目性。我們對中心門市部進行了全面的盤存,按照有關政策規定,著力解決改革前遺留的各種問題;我們加強了信息網絡的科學管理和檢查維護,保證信息安全暢通;我們對財務工作進行了“回頭看”,做到賬目清晰,便于工作的交接,這些工作的到位使改革后的企業能順利發展提供了保證。

                (四)通過改革,企業的經濟效益明顯提高了。改革前,我們的企業關系不順,運作不規范,“等、靠、要”思想嚴重,2005年企業出____萬元的嚴重虧損,職工則旱澇保收,即無責任,又不痛惜,企業的生存與發展到了相當危險的地步。面對如此被動的局面,我們通過這次機構改革,將企業的經濟效益與個人收入進行了掛鉤,明確雙方的權利與義務,充分調動了干部職工的工作積極性和主動性。新上任的二、三級崗位負責人,講團結,講民主,講實干,講效益,緊緊圍繞“提高企業經濟效益”這一中心而開展工作,按照經理室的要求,在提高經營收入、開源節流、增收節支上做文章,在提高管理水平上下功夫,確保年終能如質如量地完成各項經濟目標任務。

                這次機構改革的圓滿成功,僅僅走出一小步,僅僅有了一個良好的開局,并不意味著企業改革的任務全部完成,并不意味著企業改革的完全成功。形勢在不斷變化和發展,企業改革也面臨著新任務,后面還有很長的路要走,還有很多事要做,我店一定會振奮精神,真抓實干,與時俱進,深化改革,以改革促發展,在改革中壯大,努力開創我店企業經營管理的新局面。

                我們很有幸在學校的鼓勵下踏上了社會實踐的旅程.不但豐富了我的見聞,同時也鍛煉我的意志,也讓了解了許多為人處世的道理。我與幾個同學經過商量后,一起來到了位于解放西的新華書店.我們的工作很簡單,主要是在門口存包,在收銀臺蓋章,將一些新書上架.那里工作的哥哥姐姐也很照顧我們,累了就讓我們坐下看攤.一連七天六七小時的工作時間,任務也相當的艱巨.恰不巧又敢上了寒流,每天的行程變的艱難,但我們還是堅持下來了。

                這個世界上沒有十全十美的人,難免都會犯小錯誤,我也不例外.工作的時候難免有時會精力不集中.有時待客禮貌上有欠周到.加上天氣不好的原因,有時總會抱怨幾句.有時客人會對我們抱怨,心里真的很冤枉,很不服氣,但又不能對客人發火.這時我總是會想到以前我也曾扮演過這樣的.角色,心里感覺十分的后悔.也許當時的我能站在別人的角度思考問題,客人能站在工作人員的角度思考問題或許人與人之間交往會變的無比的和諧,人與人之間就不會有怨恨,有誤解,人們就不會沖動。

                直到這次的實踐結束我才真正。

                體會。

                到我還是一個什么都不懂的小毛孩.我才真正的體會父母為了我們在外面奔波的艱辛,我真正的感覺到我每次與父母鬧別扭的不安.成長應該不單單是個子長的比以前高,知識比原來越來越豐富,而是我們應該越來越為我們身邊的人著想。我想這次實踐也許只是我們邁向社會,邁向人生的第一步.以后我應該更加積極的參加這類活動,。

                學習。

                更多的。

                知識。

                增強適應社會的能力。

                書店員工工作總結篇四

                平凡的工作可以創造出不平凡的成績,在今后的工作中,我將再接再厲,以不斷創新的精神風貌,及時接受慈弘圖書相關信息,力求把工作做得更實,更好。

                我校歷來重視圖書館建設,把它作為提高學生綜合素質和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來,學校圖書館的硬件設施和運作能力得到了長足的發展,被評為市一級圖書館。學生的圖書借閱量逐年攀升,圖書館的育人效應日益彰顯?,F將我校圖書館建設、管理工作作如下簡要總結。

                一、學校領導重視,管理措施規范

                一所學校,它的真正魅力應該來自于對人類優秀文化的追求,讓所有師生在這個不懈的追求過程中提高精神修養、規范文明禮儀、習得技能、技巧,成為一個有博愛之心、博學之力、個性健全、主動發展的`人。要實現這個追求,“讀好書、好讀書”是一條切實、有效的途徑。為此,學校領導層非常重視圖書館的建設、管理工作,每學期的學校工作計劃中明確提出對圖書館管理、運行的要求。學校不但有專職圖書管-理-員,還在校務成員中派一位領導分管圖書工作,對圖書工作有計劃、有總結,對建設、管理目標逐條細化,對圖書館工作進行商討、檢查。為了進一步推動課外閱讀的開展,教導處向各年級公布推薦書目,明確閱讀量和閱讀要求,并開展各類評比和各類讀書征文、展示活動等。為了實現精細化管理,我們將各班借閱情況統計后,以此作為考核學期學生綜合素質的一個依據,此舉確保了圖書的周轉效率,營造了良好的讀書氛圍。我們的目的就是既要管好圖書,又要用好圖書。作為圖書管-理-員,我們重視培訓,經常參加相關培訓、考察,提高規范化、科學化管理的意識和技能,為圖書館日常工作的開展提供有力的保障。

                二、保證經費投入,實施高標準建設

                在上級部門的支持下,學校建成了設施一流的藏書室、學生閱覽室、教師閱覽室、學生電子閱覽室。近幾年來,學校每年用于圖書增添的經費在5萬元左右,有力地保證了生均圖書年遞增量在2冊以上。我校藏書量三萬多冊,人均超30冊。報刊種類共一百多種。工具書、教學參考書種類共160種。學校還購置了電子圖書,以便于學生網上閱覽。圖書室實行計算機管理,各種陳列設施、辦公設施、保護設施、自動化設施、照明設施等配備到位。新書到庫及時編目上架、出借和流通,每天收到的報刊雜志及時登到。在內部管理方面,我們建有各種規章制度,如《管理人員崗位職責》、《書刊借還制度》、《藏書和資料管理規則》、《閱覽室規則》、《圖書丟失和損壞的賠償制度》、《圖書剔舊和處理辦法》,并一一上墻。學校還建有電子圖書館網頁,及時公布各班的借閱情況和展示學生的讀書成果,向師生推薦新到的圖書。平時,注意圖書閱覽室的整潔和衛生工作,責任落實到班級,并統一納入學校的衛生評比考核。

                三、積極開展讀書活動

                1、明確讀書宗旨,落實管理措施

                我們的宗旨是以書育人,為學生的全面素質發展和教師的專業成長提供全開架借書服務。我們利用早晨、中午時間,保證學生每天借閱時間不少于1.5小時,對教師能全天出借。同時,我們要求教師在晨讀、午間管理時間組織學生閱讀,各教師應根據教材內容向學生推薦有關書籍。學校領導經常巡查,并在升旗儀式和有關會議上進行總結、反饋。全體語文教師能以加強課外閱讀指導為己任,積極組織學生作學習摘記,撰寫讀后感等。為了營造濃厚的讀書氛圍,我們還明確要求各班建立班級圖書角,書源主要由語文教師到圖書館挑選部分圖書和學生自帶圖書組成,由班級圖書管-理-員負責出借工作。

                2、為老師讀書創造良好的條件

                對教師的圖書管理工作是采用“二室多管”辦法進行的?!岸摇笔侵附處熃钑趫D書室,由圖書管-理-員負責出借時登記,回收時檢查和注銷等工作,在教師閱覽室由教師自選一些公共的報刊自由閱讀?!岸喙堋笔侵笇τ谝恍I性較強的報刊雜志(如音樂、美術、衛生、計算機等等),則由專任教師負責保管,以盡量發揮專業報刊的作用。學校每年征訂的教育、教學報刊雜志在100種以上。在購書環節上,我們針對新課程實驗的要求,幾乎每個學期都能到相關教育書店選購有利于教師專業素養提高的書籍。每年暑假,我們要求每位教師讀一本專著,撰寫一篇讀書體會,完成一篇論文。平時,每位教師每月撰寫兩篇教育隨筆。通過寫作來提高全體教師閱讀的積極性。由于書源充足,各課題組都能利用相關著作的學習來指導課題研究工作,圖書館已成為教師專業成長的重要支撐點。

                3、更新導讀方法,激發閱讀興趣

                學生一旦對閱讀產生了興趣,在閱讀過程中就會處于高度自覺狀態,會以驚人的毅力去學習。因此,我們要求教師通過更新導讀方法來誘發學生閱讀的興趣。

                (1)設疑誘讀法。

                限于學生的個人愛好等因素,對于有些書籍他們不一定會主動閱讀。這時教師可以結合書籍內容容提出問題,吸引學生進行閱讀。這一方法適用于故事性較強的作品,教師可以簡要地介紹故事的結果,設置懸念,引起學生迫切閱讀的好奇心。

                (2)競賽促讀法。

                由導讀工作領導小組組織系列知識競賽、“同讀一文征文比賽”等,引導學生積累知識,提高學生的審美閱讀能力。比如百科知識競賽,告知學生出題范圍在哪類書籍中,給學生一些復習、準備的時間。對于比賽優勝者給以表揚、獎勵。讓更多的學生受到鼓舞,從而培養良好的閱讀習慣。

                (3)追溯擴展法

                這一方法主要針對知識性的作品。例如:在學生具備了“指南針、火藥、造紙、印刷術是我國古代的四大發明”這一知識點時,教師可以提煉出一個話題:你們還知道有哪些發明,分別是誰發明的?學生帶著問題,到課外去搜集資料,從而使他們了解到:貝爾怎樣發明了電話,張衡怎樣發明了地動儀,愛迪生怎樣發明了電燈……應有盡有,通過些次交流與挑戰,學生利用圖書搜集資料的能力越來越強了。

                (4)美文誦讀法

                為了引導學生多讀好書,會讀好書,我們進行了圖書漂流活動。引導學生品賞優美的詩歌、散文、小說等佳作,從中獲得美的發現和感悟,提高學生的人文素養,激發學生課外閱讀的積極性,提升他們的閱讀品位。

                (5)學科推薦法

                課內與課外相結合是提高學生閱讀能力和實踐能力的重要途徑。我們的語文教師能夠根據課文的內容特點推薦學生借閱有關圖書。如上到《董存瑞舍身炸暗堡》一刻,教師會推薦學生閱讀戰斗英雄一類的書籍,學生的借閱積極性很高,圖書館管-理-員也很樂意幫助學生查找此類書籍。在“科技節”中,科學老師就推薦學生閱讀《動手做》一類的科技書籍,以提高學生的動手能力。

                4、以任務驅動調動學生閱讀積極性

                (1)精心組織“讀書節”活動

                對于“讀書節”活動,我們事先能進行周密的部署,學校制訂總計劃,各年段制訂分計劃。讀書節期間,學生每天的讀書情況在閱讀記錄卡上記載,由家長簽字。各年段分段讀相關要求的書籍,如“童話、勤學故事、孝敬故事、愛國故事”等,展示活動有講故事比賽、讀后感比賽、百科知識競賽、詩歌朗誦比賽等。讀書活動有序展開為學生自主閱讀、年段推薦閱讀和提高展示閱讀的網絡結構。

                (2)扎實開展古詩詞誦讀活動

                古詩詞誦讀活動是在縣教研室的號召下開展起來的,我們學校積極響應這項工程。學生人手一冊古詩詞誦讀本,在教師的帶領下,在每節語文課課前2分鐘準備時間由班值日帶領全班同學誦讀古詩詞,晨讀時間也常能聽到朗朗的詩詞誦讀聲。我們堅信,6年時間150首古詩詞的額外積累,是我們給予學生一生的寶貴精神財富。

                (3)搭建學生知識積累、展示的平臺

                在課外閱讀的同時,我們十分重視知識的積累工作。我們要求各班組織學生做好每周一次的讀書筆記,或摘錄好詞好句,寫心得、評論。教師做好批閱、推薦工作,及時將有關文章向校廣播站、班級宣傳欄、黑板報推薦展示。每年我們刊物的征訂能保證人均一份以上,這也證明了我校推進課外閱讀工作是受到廣大家長、學生的歡迎的,是卓有成效的。通過這些刊物,既拓展了學生的閱讀視野,同時也讓學生有了更多展示自己閱讀成果的機會,學生習作屢屢見諸相關報刊。各類讀書活動生動地推進著課外閱讀活動的深入開展。

                近年來,學校還邀請了著名兒童文學作家來校做講座,指導學生讀書的方法,激發他們讀書的興趣。

                書籍是人類進步的階梯”,作為新課程實驗的示范學校,我們會繼續細化操作,落實過程管理,積極發揮圖書館在我校爭創“省級名?!敝械淖饔?,讓我們全體師生在書香校園中不斷地追求卓越,塑造“求真、求善、求美”的人格力量!

                書店員工工作總結篇五

                近年來,隨著美國高等教育的發展,在校的高中生越來越多。因此,對書籍的意愿量也愈發越大。但就陜西科技學院來說,學生在校人數較多,卻沒有一家初具體量的二手商店,只有在大街上有一家門面很小的店,店內布局混亂,書籍特點也不多,不能滿足朋友們對二手書的需求。通過觀察看到,同學們對二手書的興趣頗高,在校本科生大個別經上都不寬裕,購買二手書可以花費一部分開支;使用二手書也符合國家推行的“低碳經濟”的要求。

                陜科大位于北京市的北郊,在未央大學園內,附近有東北工業學校和上海醫大學。學校校長公寓緊鄰西安科技學院。相對來說房產租金較低,在陜科大附近開店,教師和師生眾多但是它們多數都有購入二手書的夢想,市場廣闊。

                開辦二手書店與開辦新書店相比,成本較低,風險也小,適合小投資者;同時對科技的規定不高,為廣大的投資者提供了便利。

                擬要成立的二手書店名為宏源書店,該店位于在陜西科技學校附近。面積有80平方米,主要經營二手書的并購與經銷。宏源書店的出現解決了朋友們書本當廢紙賣的慘??;另一方面也滿足了朋友們低價購書的夢想,節省學生及教師的支出;同時也為學生子女課外用書提供了便利。

                宏源書店為三個合伙人一同投資組建的一個大型書店,投資資金來自于三個合伙人,經營凈收入按照出資比率進行分配,三個共負盈虧。書店還雇傭了兩個營業員,主要負責書籍的歸類及擺放。

                在陜師大校園內沒有二手商店,在校外也唯有一家門面寬闊的店,門面混亂,書籍類別少、質量差、價格高,競爭對手的競爭能力較低。我在創辦二手書店時,首先要切記門面的裝修,讓觀眾進店能感到到很舒暢;再者要留意室內的裝潢設計和書籍的擺設;最重要的是要定期外購書籍,保證二手書的總量和品質滿足客戶的意愿。如果能做到里面幾點,后街的店鋪肯定不會是有力的競爭對手。

                在大學和學生公寓附近開店,人流量較大,市場廣闊;既能滿足學生對二手書的意愿也能打動一個別同學加入購書的行列。有許多人有錯誤的了解,總以為二手商店要建在大學里,顧客就是學生。其實,這種看法是很愚蠢的`,這無疑減少了店的客戶。而在大學和學生住所毗鄰的地方開店,目標客戶除了是教師也有同學并且教授的子女。

                開這種的書店,出現風險的或許性并不是巨大,但也須把握一下幾點:

                首先,同市場的競爭。其他商場見到這項業務有著巨大的演進前景,也自發地想開設這一業務,但這一業務對象完全就一個特殊的群體,二手書每年也就這么一段時間可以收購,其他書店想插足也得深入考慮一翻,市場就這么大,大家都介入,利潤也就不這么顯著了,而且極可能拖垮他們原有的經營業務。只要牢牢地占據校園市場,做強自己的品牌,幾乎不可能出現來自同市場的競爭。如果萬一有,那就得靠緊密聯系廣大朋友,緊抓機遇期,對學生強調的有建設性意見。

                書店員工工作總結篇六

                20xx年的日歷即將翻過,縣新華書店年終工作總結。一年來,我店在省、市主管部門的正確領導下,在當地縣委、政府及相關部門的大力支持下,全店上下以“三個代表”重要思想為指導,以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指引,努力學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞著省、市主管部門下達的各項工作任務,同心同德、埋頭苦干,和諧創業、科學發展,取得了“三個文明”和“兩個效益”的雙豐收。

                一、主要經濟指標完成情況。

                全年完成銷售凈收入1100萬元,實現利潤56萬元,分別占年計劃的100%和100%;其中教材教輔銷售916萬元;連鎖中心銷售凈收入46萬元,同比增長4%。

                二、所獲榮譽稱號。

                1、省發行集團科學計算器銷售先進單位;。

                2、xx縣敖陽街道計生工作先進單位;。

                3、xx縣機關工委“十面紅旗”先進基層黨組織;。

                4、xx縣勞動社會保障先進單位;。

                5、xx縣先進工會組織;。

                6、全省中小學教材發行先進單位。

                三、主要工作。

                (一)精研政策、把握機遇,做好教材教輔發行工作。

                我們按照上級主管部門對教材經營工作“高效、扎實、主動、細致”的要求,進一步強化服務意識、提高服務水平、優化服務質量,做好細節工作,維護好教材發行市場,圓滿完成“課前到書,人手一冊”這項政治任務。共發行一類免費教科書共:68萬余冊,碼洋:300余萬元;發行二、三類教輔書共:87萬余冊,碼洋:500余萬元。

                09年是國家全面實行對義務教育階段學免費發放教科書的第一年。針對出現的新情況、新問題,我店積極應對,主動出擊,充分發揮全體員工的積極性,全面完成了教材發行工作任務。主要做法是:

                1、鞏固公共關系、密切店校關系。平時我們注重?經理帶隊,深入到各學校進行走訪,征求意見,了解教材是否滿足教學需要及教材印刷裝幀質量,對有問題的教材做到當場調換,并向學校進行賠禮道歉。樹立良好企業形象,贏得了學校的認可。

                5、加大教材款清欠力度。歷年來,個別學校因各種原因挪用占用教材款,造成學校欠我店教材款達到60萬元,嚴重影響到書店的正常運轉。按照去年我店與各校簽訂還款協議書,我們今年將欠款學校的欠款分推到市場營銷部每個人員的頭上,列入績效考核范圍之內,實行獎懲,規定在限期內按協議還清欠款,此項一舉,使得我店全年清欠近10余萬元。

                (二)科學管理、注重營銷,一般圖書經營出成績。

                面對競爭日益激烈的圖書市場,今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發行戰略,采取一系列有效的措施,集中突擊一般圖書的銷售,取得了較好的成績。1-12月份銷售51萬元,同比增長4%。其具體做法是:

                1、合理調整圖書品種結構。在進貨方面,相應增加了科技、社科、計算機和農業科技用書的進貨量,積極調整了賣場圖書結構,形成常銷書、動銷書、暢銷書組合成合理的備貨體系,呈倒金字塔形狀。

                2.抓好門市規范服務,提高服務質量。以發行集團公司“星級營業員”評選活動為契機,在全店開展了“比一比、看一看”創先競賽活動,形成了一種學先趕先的良好氛圍,進一步提升了全體員工的服務意識,提高服務質量。

                3.店堂內外營銷結合,擴大一般圖書銷售。今年我們進一步強化市場意識,在門市銷售的同時,加大店外銷售力度。年初,對每個員工制定了店外3000元的銷售任務,與績效掛鉤,促使大家走出店堂,努力擴大一般圖銷售。同時,積極主動組織開展了一系列的圖書促銷和展銷活動:春節期間舉辦了“迎新春圖書展”;“五一”期間舉辦了黃金假日圖書展;“六一”舉辦了“快樂成長”少兒圖書展;春秋兩季開展了中小學教輔大聯展。奧運期間,開展了“迎奧運,讀好書”活動,通過以上一系列形式多樣的促銷活動,依托節日氣氛,創造市場效益,增加銷售額。在搞好門市銷售的同時,我們抓好了全縣中小學生“迎奧運、促和諧”和“我的祖國”主題教育用書的征訂發行工作,共發行碼洋16萬多元。并與教育局成功舉辦了全縣中小學生讀書活動演講、征文比賽,產生了好的社會效果。

                4、加大了圖書、音像制品等商品的宣傳。今年我們和縣教育局在上高電視臺合辦了《教育天地》固定欄目,每星期在黃金時段都會向讀者進行新書介紹,在節假日發布一些促銷信息,在春秋兩季開學期間,向全縣中小學重點推薦一些教輔用書,帶動了一般圖書的銷售。

                (三)推進多種經營,實現多元化發展。

                1、繼續抓好科學計算器的銷售工作。我店08秋開學伊始,向全縣初中學生發了一封公開信,全面宣傳09年全省中考唯一允許進入考場、由全省新華書店總經銷的“信康”牌科學計算器在考試中的重要性和必要性,以我們的品牌優勢、價格優勢,得到了廣大學生的親昵。同時,我們及時組織有關人員,由分管副經理帶隊,深入到全縣十多個鄉鎮場中學,頂著烈日,進行擺攤設點,共銷售3339臺,銷售碼洋10萬多元。占全縣在校初一學生人數的80%以上。

                2、抓好門市混業經營工作。九月份,根據發行集團制定的《關于在全省新華書店推進混業經營工作的指導意見》,我店及時對門市賣場進行了調整,在充分進行市場調研的基礎上,我們的文化用品超市于九月底正式營業,形成了目前上高最大的一個文體超市。

                (四)強化班子隊伍建設,特色企業文化深入人心。

                1、班子建設力度得到加強,事業發展的基礎得以夯牢。

                三是加強班子作風建設,提高班子自律意識。按照上高縣加強干部作風建設的若干規定,進一步加大了對班子作風的建設,通過集中學習、個人自學、網絡學習等多種形式,認真學習了中央、省、市、和主管部門關于領導干部作風整頓建設的相關文件,學習了胡錦濤有關重要講話。今年集中學習5次以上,學習面達到了100%。

                召開了民主生活會,找差距,擺問題,促進各項工作的完善和發展,增強了黨支部戰斗力?!捌咭弧逼陂g,黨支部組織全體黨員進行了一次革命傳統教育活動,提高了黨員自身素質。以實際行動響應了年初發行集團公司黨委提出在全省書店系統開展“四好班子”創建活動。今年七月,縣機關工委授予我店黨支部、支部書記“十面紅旗”先進基層黨組織和優秀黨務工作者榮譽稱號。

                2.加強教育引導,打造鮮明企業文化。

                企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。我店在打造企業文化時,時刻不忘對員工的教育和引導。一是制定了具體的學習培訓計劃。結合隊伍素質現狀,不斷豐富練兵內容,創新練兵方式,不斷提高全體同志的業務素質和工作能力。每月要組織職工進行政治理論和業務知識學習。二組織進行崗位練兵活動。按照工作計劃,經過3-7月份為期五個月的理論學習期、業務技能操練期,11月份,我們組織全體員工進行政治業務理論知識考試,進行了獎優罰劣,對提升全員學習風氣、提高全員業務素質起到積極作用。三是開展“深入學習實踐科學發展觀”主題活動。把主題活動的開展與業務工作的開展相結合,作為良好工作環境的有效手段,加強組織領導,制定了《上高縣新華書店深入學習實踐科學發展觀主題活動實施方案》,通過不定期召開各種形式的座談會、現場檢查等方式,全面了解活動開展情況,及時總結經驗,認真查找問題。經市場營銷部向有業務往來的單位發放調查意見表120多份,征求找出了我們工作中存在的一些具體問題,經理室就此提出了初步整改意見,為進一步鞏固提高教材經營工作水平奠定了基礎。四是積極組織全員參與發行集團公司所發起的“問一問,想一想”主題大討論活動,收到心得體會近20篇,并在店務公開欄上出??黄?。既貫徹了集團的重要精神,又強化了員工的責任感、使命感,在全店上下樹立起大局意識、憂患意識、進取意識。

                (五)抓好精神文明建設,樹立良好的企業形象。

                去年我店被評為省級文明單位后,我店認真總結創建經驗,將好的傳統和好的做法引用在今后的工作中。一年來我店在精神文明建設方面主要做了以下幾方面的工作:

                1、迎接省級文明單位復檢。除了在精神文明建設文字材料方面作出精心準備外,為迎檢,我店繼續進行樓院環境整治,年初將影響衛生環境、污染較大的飯館停止營業,引進一批新的無污染租戶;四月份完成了對四樓職工活動室的維修改造,添置活動設施;八月份對職工宿舍地面及排污溝進行維修,解決職工提出的問題,為我店員工創造良好工作環境增添了新的一筆。

                2、積極參與新農村建設。一是今年在縣委組織的“三同三服務”活動中,組織全店黨員干部到扶貧包村點進行義務勞動,幫助村里解決了實際困難。同時,協助村里做好了換屆選舉工作和“優秀上高人”評選工作;二是搞好新農村文化建設,為包村點建立了一個圖書室,免費提供了書架和圖書,活躍了農民的業余文化生活。今年,我店共捐助新農村建設費達10000多元。

                3、獻愛心,繼續開展扶貧濟困活動。每逢節假日店經理室成員都要對包村點貧困戶和對本店的職工遺孀進行走訪,送上一些生活用品及油米,向他們表示節日的慰問,帶去組織的溫暖。同時,我們繼續開展了對貧困學生的扶助,在去年的基礎上,今年又增加了兩個扶助對象,幫助他們完成九年義務教育的學習。今年,縣關工委拍攝的助學專題片《愛心助學遍地春》,對我店多年扶助貧困學子的事跡進行了報導,得到了省、市關工委的好評。六月份,我店一直扶助的一對孤兒姐弟倆經有關部門幫助,被美國人收養,我店經理鄒向榮同志參加了歡送會,并給他們帶去了學習用品及一些學習用書,勉勵他們在國外要好好學習,長大后不要忘了祖國,不要忘了家鄉。譜寫了去年店慶70周年晚會上“感恩”主題的后繼佳話。

                4、積極參加抗雪災、抗震災捐款活動。今年二月份,南方發生特大冰雪災害,我店及時組織職工向災區進行捐款,并組織黨員干部到扶貧點幫助開展災后生產自救活動,為貧困戶送去了化肥和現金。今年5月,四川汶川及周邊地區發生大地震,我店全體員工繼續發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德,向四川災區捐款4400元,黨員交黨費800余元,表達了新華人對災區人民的一片心意。

                5、關心老年生活。針對我店退休、退養人員增多的情況,我店成立了老年協會,選舉產生了協會會長。并安排了一名副經理分管老年工作,確定每月十五日為老年活動日,組織老同志參與戶內戶外活動,豐富了他們的業余生活。九九重陽節,專門召開了老同志座談會,會上經理室領導傳達了集團的一些重大決策和本店的經濟運行情況,轉達組織對老職工的關心,并聽取他們對今后單位及老年工作的建議。

                6、關心職工生活、積極開展文體活動。按規定執行好了員工年休假制度,店工會組織充分發揮工會的職能作用,每年要組織全店職工進行一次健康體檢,職工生病住院,家中有事,店里都要派員前去看望和幫助。每逢節假日都要組織職工進行文體活動,活躍了職工的文化生活,聯絡了感情。今年我店成功舉辦了卡拉ok演唱比賽,全體員工積極參與,并選出了一名選手參加全市書店系統的卡拉ok選撥賽,榮獲了三等獎。

                (六)、抓好綜治和安全生產工作,創建和諧平安書店。

                我店一直把社會治安綜合治理工作和安全生產工作納入重要議事日程,狠抓落實。年初店經理室與科室簽訂了責任書,明確了各自的責任,并將此項工作列入各科室目標考核內容。重大問題,重大活動及重要事項,一把手要親自過問,親自抓。建立健全內部安全工作的各項管理制度,積極配合縣綜治委及職能部門的工作,加強對社會治安綜合治理工作的組織協調和檢查考評,嚴格執行一票否決制度。落實領導責任制,實行單位一把手維護穩定工作包干制度,把影響綜治和安全生產的不利因素消滅在萌芽狀態。一年來,我店未出現任何上訪等事件和職工違法亂紀現象,沒有出現安全生產事故。

                一年來,我店在省、市主管部門領導的關心和正確領導下,在工作中取得的一點成績,這些成績是全體干部職工共同努力的結果,但還存在著許多的不足,如:經營費用過高,特別招待費這一塊沒有很好的控制;職工技能水平和專業素質亟需提高,有的員工素質較底,崗位責任意識淡薄、服務讀者意識和集體榮譽觀念不強,缺乏敬業精神;門店規范化、標準管理不夠,進貨品種不全,暢銷品種存在供貨不足,市場信息掌握不夠全面;市場營銷手段還不夠創新,人均購書額未達到全省較高水平;有的職工勞動紀律比較松散,上下班遲到早退,離崗現象有所發生;領導班子在解決提高職工生活待遇與企業生存發展矛盾的問題上還缺少有效的辦法。以上這些問題有待于在今后的工作中繼續加強思想理論方面的學習,克服困難,振奮精神,開拓進取,踏實工作,在改革工作中認真落實科學發展觀,樹立正確政績觀,為我店圖書發行事業又好又快發展做出應有的新貢獻。

                三、xx年度工作目標和打算:。

                1、進一步加強對教材教輔的發行工作,積極應對新形勢新政策,保證經濟工作的平穩運作。力爭明年全年銷售凈收入達1150萬元。確保利潤56萬元。

                2、抓好省級文明單位考核迎檢工作,進一步加強班子建設,創建“四好”領導班子,保持良好精神狀態,提高領導能力和駕馭能力。

                3、進一步加強連鎖中心軟硬件建設,提升服務水平,爭取在連鎖中心添置監控系統。

                4、搞好門市混業經營,進一步加強數碼產品和科學計算器銷售力度,將其作為書店新的經濟增長點。

                5、抓好門市一般圖書銷售,力爭銷售比今年增長20%。

                6、加強財務監管力度,開源節流,嚴格控制非生產性開支。

                7、進一步抓好精神文明建設和綜治安全生產工作,創造一個良好的工作環境。

                8、繼續抓好職工崗位練兵活動,提高全員整體素質。

                更多相關優秀文章推薦:

                書店員工工作總結篇七

                伴隨著20xx年元旦飄舞的雪花,20xx年已悄然成為歷史?;厥讋傔^去的一年,我在門店店長的帶領下,與全體同事們精誠團結,互幫互助,共同努力,以自身良好的工作業績,維護并宣揚了新華文軒江北店的良好形象,較好地完成了全年銷售任務,為書店履行傳播學問和文化的社會責任貢獻了自己的綿薄之力。

                作為一名圖書營業員,我秉承讀者就是上帝的信條,在日常工作中對待每一位進店讀者,我都能笑臉相迎,主動為他們介紹和查找圖書。每當為讀者成功找到他們所需要的圖書時,看到讀者滿意笑容和對我服務所賜予的確定,我心里與他們一樣體會著歡快,工作成就感油然而生。

                在做好門店工作的同時,為聯結門店與市場,我充分發揚一不怕苦、二不怕累的精神,較好地做了市級黨政各部門、各單位的圖書團購工作,充分挖掘了門店的銷售潛力,拓展了銷售渠道,也極大地熬煉了自身力氣。在此,我要對店長和同事們在團購工作中所賜予我的大力支持和鼓舞表示真誠的感謝!團購工作雖苦雖累,但挑戰性十足,也帶給我歡快和極大的`成就感,新的一年里,我將一如既往,將該項工作做得更好、更扎實!

                回顧20xx年,無論是在生活上、還是在工作中,我都得到了門店領導、同事們無微不至的關懷和關懷,對此,我誠意地對大家說一聲:感謝!特別是門店店長在這一年里賜予了我莫大的信任和急躁的訓練,我深表感謝!門店這個大家庭給我帶來了無比的幸福和歡快,讓我從來沒有感到孤獨和孤獨。在新的一年里,我將與大家一道,在店長的領導下,認真履職盡責,竭我所能,為門店更加和諧美滿、再創新的銷售業績而努力。

                書店員工工作總結篇八

                時光飛逝,轉眼xx年即將過去,又將迎來新的一年.來到公司快兩年了.我的工作崗位是在前臺,我的職責是接待客戶,為他們辦理業務和解答有關業務上的問題?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?我問心無愧.在這一年里,各方面都有了很大的進步.在辦理業務和解答客戶問題方面增加了很多經驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。在人員少,任務量重的情況下,能夠按時完成本廳和公司交給的任務.按照公司的要求,24小時不關機.不管是在工作時間內還是在休息時候,都能對客戶提供咨詢和服務,得到了客戶的認可和表揚.跟同事關系融洽,得到了大家的信任.有著很強的團隊精神,愛護集體榮譽,在多次明查暗訪中為公司贏得了榮譽.積極參加公司組織的培訓學習.刻苦鉆研,努力提高業務水平.在公司組織的業務考試和競賽中取得了不錯的成績.在工作中,還存在一些不足之處需要提高.以后還要加強學習,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻.三年前,帶著渴望,帶著期盼,懷著激情,懷著敬意,我來到中國移動沽源縣移動分公司,光榮成為一名營業員。營業是展示我們移動企業形象,體現我們“移動人”精神面貌與綜合素質的“窗口”。營業窗口每天面對眾多的客戶,對每一位客戶都應態度熱情、和藹、耐心,辦理業務更應迅速、準確。營業員,是企業最普通、最平凡的崗位,作為企業的最前沿,代表著移動的企業形象,保持本企業在市場競爭中的優勢,與我們營業員工作崗位息息相關。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶,熱情服務客戶。我們每個員工都是公司形象的傳達者,是企業希望與活力的象征。干一行,愛一行,鉆一行,精一行,是我的工作宗旨。在過去的工作中,我接觸過無數的客戶,經歷過無數次主動與被動的服務方式,真正體會到什么才是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎?!凹笨蛻糁?,想客戶之所想”是我的服務宗旨。

                每位客戶,同時很多熱心的客戶反饋給我很多對工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。在移動事業蓬勃發展的今天,客戶更多關注的是我們的服務,新業務的不斷推出,增強自身素質,提高業務水平,加強服務意識,勢在必行??烊炅?,通過自己的努力,我得到了大家的認可,并受到了公司領導及同事們的贊揚,取得了一定的成績,這些成績的取得讓我感覺到一名營業員工作的價值與充實,而這種享受源于我平凡而單調的營業工作。朋友們,讓我們快行動起來吧,通過大家共同努力,多充實自我,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,爭取以更大的成績回報公司的培養。用我心換你心,真心面對每一位客戶??蛻舻臐M意,我們的追求,客戶的笑容,我們的心愿。移動給了我們一片嶄新的天地,我們就是最亮的星,就讓我們在崗位上充分發揮自己的光和熱,移動公司是一個大的整體,把所有的光和熱凝聚在一起,通過我們不懈地努力,由我做起,永不放棄,爭創一流服務,我們移動公司的明天將再創輝煌。在此我要說:“我為移動多拼搏,移動因我而精彩!”現在,我深為自己是一名移動員工而感到驕傲和自豪。

                書店員工工作總結篇九

                歲月如梭,光陰似箭,快速流逝?;厥淄?,不禁感嘆歲月匆匆,轉瞬間20__年已過一半。

                20__年,我們書店不斷改進管理,提高服務質量,擴大市場影響力,在全體員工的共同努力下,順利地完成了本年度的各項經濟指標,在____樹立了良好的書店形象。

                本年度,書店銷售額穩步增長,回頭客比例明顯上升,服務質量也有了較大的提高。

                在業務管理方面,我們進一步完善了進銷存管理體系,實現了銷售、庫存的電子化統計,加強了庫存管理。此外,我們積極推廣電子商務,通過互聯網和電話等方式,提供送貨上門服務,增加了業務范圍。

                在服務質量方面,我們加強了員工培訓,提高了員工素質,不斷優化服務流程,提高服務質量。同時,我們加強了與客戶的溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。

                在營銷推廣方面,我們加強了品牌宣傳,擴大了市場份額,加強了網絡推廣,推出了多項促銷活動,吸引了大量客戶。

                在20__年下半年,我們將繼續推進業務發展,加強服務質量,提高客戶滿意度,爭取更大的發展。

                書店員工工作總結篇十

                1.經過近年的苦心經營,書店的“天龍八部”系列書籍取得良好的銷售成績,其中“天龍八部2”更是暢銷書中的一枝獨秀,這為書店銷售收入連創新高,成為書店銷售的最大亮點。

                2.為答謝廣大讀者對書店一直以來的厚愛,在國慶期間,書店在全市各廣場舉辦了“迎中秋慶國慶”有獎銷售活動?;顒悠陂g,推出“天龍八部”系列書籍買三送一、再購送面值30元購物券的活動,并成功營銷了價值3000余元的“龍之寶”字畫,銷售額突破萬元,這一系列活動極大地拉動了客流量,增加了品牌的知名度和美譽度,取得了良好的社會效益和經濟效益。

                3.一年來,書店的外租收入一直穩定在2000元左右,成為書店經濟收入的重要支柱。

                二、問題。

                1.經營上,雖然“天龍八部”系列書籍銷售收入較高,但是,其毛利率遠遠低于一般圖書,這給書店整體經營效益留下了較大的提升空間,并且,由于該套書的進價較高,導致毛利率較低,實際上,書店的銷售毛利率能達到60%以上,從20__年的數據來看,書店整體毛利率只有38%左右,除去房租、工資、稅金、水電等費用后,書店的利潤實際上是在下降的,需要進一步降低成本,提高毛利率。

                2.工作中,有時會出現一些細節上的問題,工作主動性有待加強。

                三、展望。

                1.繼續抓好書店內部建設和管理,對書店的陳列進行分類升級。

                2.加大對書店員工的培訓力度,讓員工學會通過細節感動顧客,提高員工的主人翁意識。

                書店員工工作總結篇十一

                一、主營業廳管理方面:

                一業務方面:

                1、在年初制定了《二00五年營業中心管理辦法》、《營業員考核細則》、《業務稽核管理流程和考核辦法》,從制度上加強業務管理,理順作業流程。同時嚴明管理制度,綜合考核,論績取酬。

                2、加強業務培訓,在營業中心開展每日一題、每周一試,提高營業員的業務水平。

                3、每日一會,利用早會的時間對營業員進行業務培訓,及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知,隨時調整營業廳的'業務操作處理措施。

                4、__年7月21日起在營業前臺實現了電子免填單服務,即實現了營業工單業務的變革。

                二服務方面:

                1、于__年1月24日,郵電大廈主營業廳裝修完成,在新廳內增設了vip客戶接待室、飲水機、休閑座椅及其他的自助設施,從服務環境上盡量滿足_用戶的需要。

                2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶投本著首問負責制的原則,在第一時間內得到回饋和解決。

                3、每周召開一次服務質量分析會,定期對服務工作進行總結,集體分析前臺一周來的投訴或業務處理案例,發現不足及時整改,好的做法給與激勵。

                4、改變早會的方式,由傳統的開會方式改為列隊擊掌喊口號,鼓勵營業員的斗志,為天的開始創造良好的情緒。

                5、加強服務禮儀培訓,每月定期學習《河南禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》,并對營業員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業服務禮儀進行實踐操作。

                6、從今年年初開始,營業廳實現了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業員的星級評比活動,這些提升服務的舉措,用戶及營業員的收效都很好。

                7、營業中心從年初開展爭創青年文明號的活動,并于__年1月被評為_市市級青年文明號、__年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號的光榮稱號;同時__年年底,向省公司申報星級營業廳,并有六名營業員即營業廳內50%的營業人員分別被省公司評為二星級和一星級營業員。

                二、渠道管理方面:

                一合作營業廳管理:

                1、在年初建立了《中心區合作營業廳管理辦法》及相應的《考評辦法》,對中心區五個合作營業廳進行綜合考核,并每月進行排名,針對排名情況發放流動紅旗。

                2、加強合作營業廳人員的業務培訓和服務禮儀培訓,與主營業廳一起進行參加例會并每周一試及禮儀形態實踐操作。

                3、由主營業廳的營業員分組定期到合作營業廳做業務交流,極大地解決了合作營業廳業務不熟練、前臺經驗缺少等不足,提高了合作營業廳的業務處理水平。

                4、以上措施極大地調動了合作營業廳的積極性,對客戶的服務有明顯的提升,業務上也有了一定程度的進步,在省公司的例行檢查中,成績一直名列前茅,在七月份的省公司聯檢中,中心區合作營業廳名列全省第一名。

                二代辦點管理:

                1、20_年11月,營業中心與中心區七家手機經銷商建立合作關系,為我公司代辦_業務,采取即買即通的方式。

                2、營業中心由專人負責上門服務,每天定期送卡、收繳話費及相關證件,同時因公司代辦政策靈活,經銷商積極性很高。

                三、清欠管理:

                1、20_年7月份,中心區成立清欠隊伍,聘用了6名清欠員,專門負責中心區網外欠費的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。

                2、清欠班采取法院協助、走訪學校和街道辦事處、派發欠費催繳函等方式進行積極催繳,截止11月底累計清回拆機欠費54702.15元。

                3、中心區網上欠費采取1258外呼清繳方式,四個月累計清回欠費189643.86。

                4、中心區自加強清欠管理后,清回金額有明顯上升趨勢,截至11月底中心區的欠費率由年初的8.42%降低為3.7%。

                四、工作不足:

                總結20_年全年的工作,仍然有很多不足之處:

                1、營業員的綜合素質有待提高,營業中心本年度人員更換較頻繁,新營業員占中心營業人員總數的1/3,一些營業員前臺經驗不豐富,導致個別案例處理不當導致投訴,仍須繼續加強培訓工作,提高營業中心整體綜合素質。

                2、對于營銷渠道尤其是代辦點、代辦員的業務管理仍處于初步摸索階段,在管理工作中仍有許多問題須在以后的工作中逐步積累經驗,改善不足。

                1、繼續加強業務培訓和考核,結合實際技能操作,對公司一些新業務及時上傳下達,隨時學習并掌握,要求營業員個個業務過關。

                2、同時加強服務考核力度,定期進行服務培訓和總結,使中心區的營業窗口服務規范化、體系化、流程化,達到令更多的用戶滿意。

                3、繼續開展營業廳內營銷工作,啟動金嘴巴工程,增加營業員的營銷意識,使公司一有新業務推出,每位營業員都能成為第一個營銷員和第一位業務受理員,達到企業增收的目的。

                4、提高營業廳整體的應變能力,豐富實戰經驗,采取定期分析案例、總結案例的方式,加強營業人員的學習,對于廳內或系統突發事件能夠及時應變、快速處理和反饋,以達到用戶滿意的效果。

                書店員工工作總結篇十二

                xx市xx書店在省集團和市店的正確領導下,在當地政府和教育部門的關懷支持下,全店干部、職工以“三個代表”重要思想為指導下。認真學習黨的精神,認真貫徹落實科學發展觀要求,團結一致,奮力拼搏,實現銷售xx萬元,超過年計劃的xx%,實現利潤xx萬元,圓滿完成了上級下達的利潤指標。尤為可喜的是教輔銷售額實現xx萬元,比上年增長xx萬元,一般圖書銷售實現xx萬元,比上年增長xx%。

                一、加強企業文化建設企業文化是一個企業的靈魂,良好的經濟效益來源于良好的企業形象,良好的企業形象則依賴于優秀的企業文化,因此,今年我店通過各種措施狠抓企業文化建設。一是提升服務理念展示“xx”風采。xx店是服務社會、服務群眾,推銷精神產品的“窗口”行業,服務態度的好壞,直接影響到書店的形象和聲譽,因此,我們把不斷提高員工素質當作樹立書店整體形象的主要工作來抓。二是加強隊伍建設,凝聚“xx”力量。團隊是企業的.精髓,擁有一直政治素質高、全局觀念強、具有開拓創新精神、愛崗敬業的員工隊伍是企業的一筆巨大財富,因此,我們進一步加強員工隊伍建設,增強企業的凝聚力和戰斗力。我們突出抓了全店職工的政治理論學習和文化業務學習,積極準備參加省、市營業員的考試。三是深化企業改革,激活企業活力。通過改革,進一步轉化企業經營機制,優化資源配置,調整內部機構,建立和完善人事用工制度,推進了企業持續健康發展。通過這些看得見、摸得著的實實在在的工作,員工的主人翁意識空前高漲,自覺緊密團結在市店的周圍,把全部精力都集中到干工作上來。團結就是力量,團結就是勝利,全體員工心往一處想,勁往一處使,使我店的各項工作都登上了新臺階。

                二、抓好教材、教輔的征訂和發行我們店始終把抓好教材、教輔的征訂和發行工作做為我們店的頭等大事來抓,因為教材、教輔是我們店的主要支柱,我們必須抓住有限的時機,把主要的工作精力放在最頭等的大事上。書店的新老員工,幾年來為做好全市中小學教材、教輔發行工作,團結一致,勤奮工作,在確?!罢n前到書”的同時,全面做到了送書到校,實現了優質服務。特別是,我們進一步加大了工作力度,成立征訂、發行領導小組,組長由經理親自擔任,每季我們接到省店文件和教材訂單后,立即組織人員與教育局主要領導協調,把工作都做到開會之前,協商好訂哪個版本、哪個出版社,哪本書對學生最有實用性。然后共同組織召開全市教材征訂工作會議,分析研究問題,交流各校的征訂工作經驗,部署教材征訂發行工作。工作的實踐使我們深深地體會到,在教材征訂發行工作中,不僅要與教育局協調好關系,還要與各學校的校長、經辦教師協調好??傊畬逃稚舷玛P系必須密切聯系,才能同心協力把教材征訂好發行好。一年來由于我們的努力,教輔書大幅增加,收到可觀的效益。教材發行,保證開學前“送書到學?!?,對于缺、錯、少書的我們及時更換,及時補充訂數。熱情滿意的服務受到教育局領導、老師一致好評,現在與教育局的合作越來越密切,越來越鞏固了。近期我們又與中小學校聯合開展了共育共建活動,把學校圖書館延伸到書店。我們還為中小學生辦理了購書卡,學生們可憑卡買到喜愛的打折圖書。這樣,不僅為中小學生提供了優質服務,又為書店帶來了可觀的社會效益和經濟效益。

                三、加強經營管理我們始終把加強書店的經營管理,當作重要工作來抓,把錢花在刀刃上,健全各項規章制度,嚴格執行財經紀律,對教材、門市半年一清點,出現差錯由組、個人負責,做到賬物相符,財務帳單相符,及時報表,及時結算劃款,及時作好預收款的收繳工作。特別是在清產核資工作中,店領導親自抓,充分調動工作人員的積極性,較好的完成了各項工作任務。教材、門市按省規定的成本費用核算,實行工效掛鉤,多勞多得,一人多崗,各部門都達到滿負荷工作。今年下半年,又投資十余萬元,更新貨架,改善售書環境,我店現已成為遼寧圖書發行有限公司的連鎖店。關心職工生活,充分調動職工的積極性、創造性,發揮職工的內在潛力,使職工真正把單位當成自己的家,關心企業、關心經營、關心銷售,形成親如一家的團結氣氛和強大的凝聚力,全面提高全店職工的思想政治覺悟,把書店真正辦成了精神文明的窗口,優質服務的崗位。

                書店員工工作總結篇十三

                1、做好各種證照審驗材料準備工作。近年來,新興業務的注入使企業經營范圍的不斷變更,營業執照、出版物許可證、音像許可證、房產出租證等證件要逐個進行變更辦理。審驗手續越來越嚴格,越來越復雜,不僅網上審報,還要到省、市、縣三級層層審報,通過王經理和我的共同努力,在不影響任何工作的前提下,僅保證了各種證照審驗及時,而且使審驗費用降到了最低。

                2、保證了各種文件、材料、表格的上報、外報和下達。認真做好各時期值班按排,嚴格考勤制度,切實將安全工作落實到人,實行誰值班,誰負責,保證單位的安全工作落到實處。

                3、盡職盡責,對內進行協調、管理,對外保證新華書店社會形象的樹立。起草制定了店內所有的管理制度和崗位責任目標,并根據各個時期班子重要思想、重點工作、重大決策進行文字編述,數據測算,執行策劃等,積極推動、有力保障了我店很多工作的開展。

                4、積極履行店里對職工承諾,在職工公積金補繳、年金實施策算、提高職工收入、工資晉升、進、退休手續辦理等工作等方面都做了大量、細致的工作。特別是今年在原始點和新社會保障數據庫的對接上,自己努力學習入庫的相關知識,在王經理的多次協調幫助下以最短時間完成了這項工作,20xx年12月成功入庫,為職工解決了長期困擾的難題。

                4、做為財務出納,我深知這份責任重大,自己努力學習各項各項財務紀律,嚴格執行現金管理和有關財務、銀行結算制度,各項開支必須經領導簽字批準后才去辦理。近年來,由于發行環境的改變,我們都是對著學生收款,回收的款項比較零碎,無論什么時候間,從來沒有耽誤過。

                1、身先士卒,保證完成各時期店里組織的各項生點工作。想盡辦法去實施、完成,不僅保證了各項中心工作的開展,也為自己銷售奠定了基礎。

                2、個人銷售計劃指標全面完成。20xx年是不平凡的一年,每一個新華人都在充實在一般圖書發行發行電商產品、云書網卡、課桌凳、電商產品的發行上做出很大的努力,不管是炎炎列日下,還是在大雨中的黑夜,第一時間把貨送到客戶那里,因為我深知客戶是我們企業生存的生存命脈,只有做好服務,才能留住他們,經過努20xx年銷售業績達到80萬元,實現了個人銷售計劃指標的最高記錄。

                1.工作主動性有待進一步提高;

                轉載自 fAnWEN.ChaziDiAN.COm

                2.有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;

                3.自己的文字功底還需加強練習。

                1.加強學習,拓寬知識面。

                2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;

                3.注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。

                4.不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

                5.嚴格遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作業績。

                這一年無論是成功還是失敗,都已成為過去。20xx年我會盡全力適應新形勢,迎接新挑戰,開創新局面,再創新業績。

                書店員工工作總結篇十四

                近年來,_書城在店領導的關心支持下,內抓管理、外塑形象,店容店貌煥然一新。20_年,市店投資對_書城的營業賣場進行了擴建裝修,擴大了圖書賣場,優化了購書環境,營業面積達1500多平方米,店堂寬敞明亮,圖書品種達四萬多個,有效地豐富了庫存圖書品種,促進了店堂一般書銷售,經濟效益與社會效益顯著提高。

                二、_x的發行、暢銷圖書推介和ic卡店外銷售,擴大了市場占有率,促進一般圖書銷售。

                幾年來,受網點規模、銷售品種和店堂服務質量等多種因素的影響,東城一般圖書銷售增長緩慢。今年,我們利用賣場優勢,增加庫存品種,把門店銷售融入到重點圖書、暢銷圖書的推薦與陳列等工作細節中;利用新書海報、暢銷圖書排行榜和裝飾品等裝點店堂,美化環境,營造書香氛圍,提高了營銷效果,也增加了店堂銷售。

                三、以市場為導向,加強門店進銷管理。

                以市場為導向,把好圖書進貨關是促進一般圖書銷售的前提與基矗在實際工作中,我們克服大進大退的粗放模式,挖掘發現暢銷書,重點把握常銷書,日常關注動銷書,及時清退滯銷書,優化庫存結構,滿足市場需求;根據季節時令、地域特色和讀者群特點等因素及時分析市場變化和銷售動向,確定進貨的品種和數量;注意跟蹤重點圖書的銷售情況和備貨添貨;同時,我們還注重培養進貨能手和推銷骨干,要求營業員在圖書銷售過程中,轉變服務觀念,深入學習,內練素質,外樹形象,靈活使用全省連鎖系統模塊,分析圖書銷售中不同品種的增長率、退貨率與庫存結構,使之在正確的市場分析的基礎上指導和提高一般書銷售,提高市場滿足率和客戶滿意度。

                四、克服重重困難,搞好圖書展銷活動。

                今年,我們兩次參加電業局職工文化節圖書展銷,多次抽調人員參加大型展銷活動,支持店方工作。跑單位送訂單,送書上門,去電業局展銷,我們盡量自行克服困難,節約成本支出。

                五、提高營業員素質,加強門店窗口形象建設。

                營業人員的一言一行,一舉一動,直接關系著書店的窗口形象和公眾形象。我們要求_書城的每一個員工在接待讀者中,都要注意自身的形象,做到忠于職守,禮貌待人,以誠相待,熱情服務,不歧視、嘲笑、諷剌讀者,以良好的道德修養給每一位走進_書店的讀者展示個人的人格魅力和企業的良好形象。

                六、問題與不足。

                2、門店規范化、標準管理不夠,諸多規章制度不能徹底貫徹落實;。

                3、進貨品種不全,暢銷品種存在供貨不足,市場信息掌握不夠全面,到貨不夠及時;。

                4、店堂營銷手段陳舊,一般圖書發行占有率低,電子音像制品銷售薄弱,市場開拓能力差等。

                七、20_年工作計劃。

                繼續做好門店規范化管理、圖書進銷管理和店堂服務工作,促進一般書的銷售;。

                以市場為導向,深入研究,綜合分析,預測和推薦重點圖書、暢銷圖書。

                書店員工工作總結篇十五

                1、嚴格遵守國家法律、法規和書店的各項規章制度。

                2、樹立良好的職業道德,尊重領導,服從分配;忠誠老實,廉潔奉公;熱忱友好,文明服務;勤儉節約,愛護公物;自覺維護新華書店的聲譽。

                3、努力學習,鉆研業務,不斷提高服務質量和管理水平,保質保量完成工作任務。

                第二節儀容儀表。

                1、員工必須保持服裝整齊清潔,自覺維護書店物品整潔。

                2、男員工頭發以發腳不蓋過耳部及后衣領為適度、不留鬢角。

                3、女員工不得披頭散發,頭發不宜過長,以不超過肩部為適度。要保持淡雅清妝,不得濃妝艷抹、染指甲,并避免使用味濃的化妝用品。

                4、員工不得染怪異發色、梳怪異發型,應勤修剪頭發、指甲,保持清潔。

                5、賣場員工一律不得留長指甲,指甲長度以不超過指尖(肉的部分)為宜。

                6、工作時間內不得倚靠書架,儀態要端莊大方。第三節禮節禮貌。

                1、尊重自己,尊重他人,團結互助,忠誠老實,富有職業自豪感和奉獻精神,待客熱情友好,說話親切和藹,舉止穩重大方,處事禮貌謹慎。

                2、面對讀者必須耐心,熱情,請使用普通話,語言盡易懂,熱情為顧客導購,為讀者提供方便。

                3、與顧客交談時應站立端正,講究禮貌、不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰。要用心聆聽顧客的談話,不與顧客搶話、不中途插話、不與顧客爭論、不強詞奪理。說話要有分寸,語氣要溫和,語言要文雅。

                4、儀表大方,儀容清潔,接待讀者面帶微笑,站立服務,站姿端正,雙手相疊放于前,雙目平視。站在門口要向顧客問好,顧客離開時要說“謝謝,歡迎下次再來”。尤其是收銀員。

                5、對顧客要禮讓,發現顧客遺留物品要及時登記上交,不得私分。

                6、顧客購書交款時,需要票,并雙手遞上小票及找零,再致意感謝。

                第四節工作態度。

                1、熱情:熱情接待好每一位顧客,努力提高工作效率。

                2、禮貌:尊重賓客,站立服務,微笑面對顧客,話語溫和,常用敬語。

                3、主動:盡職盡責做好本職工作,主動為顧客服務,對下一工序負責,同事之間真誠合作,主動配合。

                4、周到:嚴格按服務規程(工作程序)工作,想顧客所想,急顧客所急。

                5、誠實:待客誠懇,對隆林新華書店門市忠誠、路不拾遺,有事必報,有錯必改。

                6、勤儉:勤懇工作,注意節儉,節約水、電,維護書城優美環境,講究公共衛生,愛護設備、設施。

                7、自覺:自覺維護賣場環境整潔,確保賣場圖書陳列美觀,松緊適度,及時發現、整理空架、倒架、過緊、倒插等現象。

                8、賣場內小聲說話,圖書上架輕拿輕放,齊心協力創造一個和諧的購物環境。

                9、工作時間如有來訪,應在指定處會晤,不能在工作崗位上接待。

                第五節勞動紀律。

                1、按時上、下班,不得遲到或早退;不曠工,不擅離職守,不準串崗;嚴格執行賣場交接班制度,不得私自調班,確需調班時必須找好頂班人員,經部門(班組)領導批準。

                2、員工上班前不得飲酒、吃生蔥、生蒜等有異味食品,上班時不準吃零食、嚼口香糖,上班時間不能聚眾聊天。

                3、服從領導的工作安排和調整,按時完成任務,不得無故拒絕或終止工作。

                4、必須嚴格執行考勤制度的有關規定。

                5、嚴格遵守外事紀律,不得以工作之便,假公濟私,損害賓客、公司和國家利益。

                6、關心賣場的安全保衛工作,重視防火、防盜工作。第六節考勤。

                1、每個員工上班必須簽到(提前5分鐘簽到,可根據崗位需要而定。),以準時到達工作崗位,搞好責任區環境衛生,迎接顧客。

                2、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能簽到,應向店長報告,以備核查。

                3、嚴禁代人簽到或委托他人代簽到。

                4、遲到或早退以是否到達或離開工作地點為準,員工在工作中未經請假離開工作崗位的視為早退或曠工。

                5、考勤按當月實際工作日統計,作為工資計發的依據。

                6、不得讓他人代為請假,否則按曠工處理。第七節工作時間。

                2、如班次需要調整的員工,須事先征求門市主管同意,報經理批準后,方可進行調整。

                第三章用工制度。

                1、末位淘汰制。

                依據員工季(年)度考核排位,每季(年)度按10%比例實行末位淘汰,同。

                時根據實際情況按錄用員工標準招聘人員。

                2、逐級競聘上崗制度。

                原則上按:營業員——領班——門市主管——更上一級逐級競聘,但有個別同志表現優秀的經領導批準可以破例晉升。

                第四章附則。

                1、適應范圍。

                本守則適用于時代博覽門市工作的所有員工。

                2、負責實施:本守則條款由經理負責督促實施。

                3、解釋修訂權:本守則條款解釋權、修訂權屬時代博覽圖書有限公司。

                4,本標準自2014年1月8日起實施。

                南寧時代博覽圖書有限公司。

                書店員工工作總結篇十六

                __縣新華書店201x年在省、市集團公司和縣文化旅游局黨委的正確領導下,經過全店干部職工的辛勤勞動,實現銷售473萬元,其中一般圖書銷售80萬元,實現利稅20萬元,基本完成了年初制定的任務,改革改制工作正常進行,干部職工思想穩定。

                (一)改革改制工作進展順利,干部職工思想穩定。

                根據xxx[201x]12號文件要求,我店在省、市店和縣文化旅游局黨委領導下于年初開始進行改革改制工作。

                1、成立改革改制領導小組;組織干部職工學習政策;認真開展宣傳動員工作。

                201x春季教材的發行工作是在文章版權歸范文搜網作者所有!

                1改革改制的大氣候下進行的,職工思想的波動勢必影響工作,為此店領導班子根據文件精神,迅速報請縣文化旅游局成立了以局黨委書記為組長的改革改制領導小組,組織全店職工學習相關文件精神,了解改革形式,同時組織職工談想法、找出路,將各種政策文件以影印件的形式發給每個職工學習討論。在宣傳發動階段,召開全體職工大會四次,職工討論發言累計七十人次,學習相關政策、法律十多篇,答復職工提問咨詢不計其數,真正做到了職工思想上無疑慮,工作時無情緒。

                2、爭取職能部門支持;深入討論草擬方案;政府召開縣長專題辦公會議形成紀要。

                改革改制涉及到職工利益的方方面面,在既保障職工的合法權益,兼顧國家利益,還要維持企業的正常生產的總原則下,店改革改制領導小組積極爭取相關職能部門支持,詳細匯報介紹情況,委托社會保險統籌機關測算職工“三金”,委托勞動監察部門測算辭退臨時工所需安置費用等,對涉及職工利益的各項費用計算做到了全面、權威、準確,并張榜公示測算標準及結果,既讓職工心里有數,又能接受群眾監督。

                在我店改革改制方案討論制定階段,領導小組先后召開3次全體職工大會,在鄂新集發[201x]12號文件和宜昌市新華書店改革改制方案的基礎上逐條討論,草擬了《___縣新華書店職工身份置換實施方案》、《___縣新華書店機構崗位設置及競聘上崗實施方案》、《___縣新華書店薪酬制度、績效考核辦法》。

                為了確保我店改革改制工作能正常進行,改革改制所涉及的方方面面的部門關系能協調進行,改革改制領導小組積極請示縣委領導,召開了由分管縣長主持的集政府辦、人事局、勞動局、社保局等相關部門的縣長專題辦公會議,就___縣新華書店改革改制工作形成了會議紀要,掃出了我店改革改制工作的一切障礙和疑慮。

                3、表決通過并上報批復改革改制方案;。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                无卡无码无免费毛片| 久久久久亚洲精品影视| 中文字幕欧美精品| 国产精品久久天天影视| 久久久亚洲欧美一二三区| 国产激情毛片| 国产精品久久久久精品麻豆| 美女视频免费看一区二区| 久久久无码视频| 国产成人精品午夜在线播放| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 丰满人妻无码aⅴ一区二区| 伊人18另类精品一区网站| 久久精品国产波多野结衣| 91精品国产综合久久久久| 久久久婷婷亚洲5月97色| 国产91对白在线| 办公室艳妇潮喷视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 久久永久免费视频| 国产高清在线精品一区二区| 精品国产91天堂嫩模在线观看 | 精品国产一区二区三区国产馆 | 一区二区成年人午夜黄色视频 | 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲一区二区婷婷久久| 亚洲三级电影在线播放| 高清盗摄国产精品| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲精品理论| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 亚洲VA主播一区二区视频| 国产在线91在线电影| 欧美激情综合网| 久久国产精品视频影院| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲视频欧美| 无码日韩精品一区二区人妻| 青青草成人在线| 丰满**美女一级毛片| 无码精品97在线观看| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产桃色在线成免费视频| 亚洲国产成人精品无码小说| 高清无码一区二区三区四区| 手机在线看片国产| 日本中文一区| 一区二区成年人午夜黄色视频 | 亚洲av午夜福利精品一区二区| 国内精品一区二区2021在线| 中文字幕一区二区三区久久网站| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲精品WWW久久久久久| 国产精品久久久久精品三级古代| 国产一级淫片a免费播放口| 国产精品第一页在线| 亚洲九九夜夜| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲人成网7777777国产| 久久久精品中文无码字幕| 久久国产免费观看精品| 97精品国产高清自在线看超| 日本三级中文字幕| 一区二区三区精品| 久久只精品99品免费尤物| 一区二区在线不卡| 中文字幕你懂的| 久久久久免费精品国产| 九九久久精品| 国产精品12| 99久久精品费精品国产| 国产丰满老熟女重口对白| 欧美中文字幕第一页| 亚洲天堂免费| 福利午夜在线| 在线看黄色网址| 欧美日本精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区无码a| 在线无码不卡的AV| 久久人午夜亚洲精品无码区风| 亚洲无码在线免费视频播放| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲色大成人一区二区| 中国人XXXXX69免费视频| 久久综合久久久久88| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 国产黑丝袜在线| 亚洲综合亚洲国产尤物| 午夜一区二区免费视频| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 亚洲一区二区免费在线观看| 欧美日韩中文字幕一区二区高清| 亚洲色无码一区二区在线观看| 无码午夜剧场| 欧美xxxxx精品| 无码精品a∨在线观看免费| 99精品久久只有精品| 成人片99久久精品国产桃花岛| 国产精品黄大片在线播放| 午夜热门精品一区二区三区| 国产精品合集一区二区| 亚洲VA主播一区二区视频| 中文字幕1页| 国产精品欧美日韩视频一区| 国产高清久久| 国产一级爽快片在线观看| 国产精品无码久久av不卡| 精品国产免费人成网站| 亚洲欧美性另类春色| 久久久久人妻精品一区二区三区| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 亚洲中文字幕无码中文字| 亚洲免费色视频| 毛片一区二区在线看| 98bb国产精品视频| 国产999在线观看| 加勒比无码人妻好看的| 成人不卡国产福利电影在线看 | 992tv成人免费视频| 久久久久女人精品毛片| 久久99热精品免费观看无卡顿| 中文无码AV人妻系列| 日本国产a毛片高清视频成人| 国产白色视频在线观看w| 国产一级av在线| 精品欧美一区二区在线观看| 国产小屁孩cao大人免费视频| 亚洲国产成人久久精品图片| 综合网婷婷| 爱爱视频天天看| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 日韩免费毛片| 国产精品欧美日韩视频一区| 思思久99在热线女精品视频| 欧美亚洲日本在线观看| 亚洲av无码一区东京热不卡| 久久久久国产精品免费免费不卡 | 欧美日在线| 欧美三区在线| 岛国免费Aⅴ在线观看| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 久久久亚洲欧洲日产无码AV| www.亚洲天堂.com| 亚洲一区二区欧美| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 97av在线| 女同网站在线观看免费| 久久国产免费观看精品| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲嫩草精品| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 久久6热视频免费一级片| 亚洲综合图区| 亚洲精品国产免费| 国产精品麻豆VA在线播放| 亚洲国产精品二区久久| 亚洲欧美变态另类综合| 中文不卡视频| 国产啊啊啊视频| 国产97色在线|亚洲| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 一本色道久久HEZYO无码| 国产成人一区二区三区免费| 日韩午夜在线视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 国产高清一级毛片在线不卡| 国产午夜成人久久无码一区二区| 色综合久久一本首久久| 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 国产成人亚洲合集青青草原精品| 国产精品V欧美精品∨日韩| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 男人深夜影院无码观看| 无码乱码在线观看| 熟女少妇丰满一区二区| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 欧美性一区二区三区五区| 亚洲va在线va天堂va四虎| 91福利视频网| 欧美日韩一区二区在线观看| 永久免费Av无码国产| 国产在线|日韩| 久久99久久精品毛片免费观看| 激情五月激情综合网| 亚洲一区二区婷婷久久| 国产一区系列在线观看| 日本网站久久久| 在线无码免费看黄网站| 久久久久久免费一级毛片| 一区二区视频免费看| 900av在线播放| 久久久久精品亚洲AV| 99热国产这里只有精品无卡顿" | 无遮无码免费裸交视频| 免费看国产成年无码av| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 综合一区自拍亚洲综合图区| 亚洲AV无码一区二区三区性色学| 一区二区三区免费在线| 国产午夜精品福利| 91亚洲精品| 亚洲精品在线免费| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲无码免费| 亚洲福利国产| 中文精品字幕久久无码| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 国产精品深田咏美一区二区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 久久久成人毛片无码| 亚洲AV无码成H人在线观看| 国产99re| 国产精品一区伦免视频播放| 妞干网中文字幕| 国产精品半夜| 精品无码久久久| 亚洲欧洲日韩国产| 国产精品久久久亚洲456| 天天操国产| 一本大道AV伊人久久综合| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水 | 无码一区在线观看| 99热这里只有精品7| 国产真实乱XXXⅩ| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 久久精品免观看国产成人| 免费无码国产v片在线观看| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 成 人网站另类| 欧美xxxxx精品| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 国产成人精品午夜在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃国产| 久久国产精品久久久久久小说| 九九51精品国产免费看| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 加勒比色综合久久久久久久久| 亚洲国产欧美在线人成| 天天综合天天做站| 国产在线精品涩涩涩涩91| 无码中文字幕乱在线观看| 久久精品国产亚洲av成人| 无码专区AAAAAA免费视频| 国产成人精品久久免费| 亚洲欧美日韩中文在线| 无码人妻视频一区| 久久国产夜色噜噜AV| 91天堂在线视频| 无码人妻精品一区二区三区久久| 狠狠久久久久综合网| 亚洲人成人99网站| 国产成人ay手机在线观看| 国产亚洲欧美另类第一页| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 99爱视频在线| 亚洲国产精品不卡毛片a在线 | A级全黄试看30分钟小视频| 久久高清一区二区三区| 国产成人一区二区三区小说| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产AV国片精品| 免费乱码人妻系列无码专区| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲不卡在线观看| 亚洲精品视频免费在线观看| 91欧美国产| 国产片av在线观看精品免费| 人妻精品久久无码专区精东影业 | 亚洲中文字幕成人无码| 无码专区AAAAAA免费视频| 真实播放国产乱子伦视频| 国产精品视频无遮挡| 日韩精品一区二区av在线| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情 | 精品久久久无码人妻中文字幕| 狠狠色综合播放一区二区| 亚洲欧美精品视频| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区| 国产精品国产欧美综合一区| 91免费福利精品国产| 久久久久精品天堂无码中文字幕 | 亚洲精品中文无码AV在线播放| 激情丁香开心久久综合| 日韩精品肉欲无码| 91麻豆国产精品91久久久| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲日本1区2区3区二区| 人妻中文字幕无码久久AV爆| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产日韩精品欧美一区| 国产在线不卡免费播放| 国产亚洲综合成人91精品| 无卡无码无免费毛片| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 亚洲第一综合网站| 精品免费在线| 91免费福利精品国产| 另类国产女王视频区| 黑人牲交视频全部| 搞逼综合网| 久久这里只有精品免费播放| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 国产午夜精品福利| 日本伊人精品一区二区三区| 91超碰在线观看| 亚洲欧美精品一区二区三区在线| 国产在线AⅤ精品性色| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡 | 亚洲一区精品中文字幕| 日本一区二区三区中文字幕视频| 亚洲精品国产成人99久久| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 美女视频一区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 美女视频一区| 免费视频一区二区性色| 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲黄色激情网站| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 亚洲欧美性另类春色| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲中文久久久久无码| 亚洲日韩产国AV| 日日舔夜夜摸| 国产高清美女一级a毛片久久| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 欧美日韩一区二区三区视频 | 婷婷综合国产在线激情| 激情另类国内一区二区视频| 九九精品在线观看| 99久久国产综合精品无码| 国产福利二区| 白浆出来无码视频在线| 香蕉国产线看观看| 女人露P毛视频·WWW| 亚洲精品5555在线| 另类国产女王视频区| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 精品久久久久久久久久久| 亚洲精品国产精品国产自2022| 免费aⅴ网站| 永久免费Av无码国产| 中文字幕mm| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 精品国产一区二区三区成人 | 亚洲视频你懂的| 91麻豆最新在线人成免费观看 | 国产精品国产三级农村妇女| 91精品国产综合久久久久| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 97亚洲无码视频| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 亚洲精品高清视频| 色呦呦在线视频| 久久艹伊人| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 成美女黄网站18禁免费| 高清盗摄国产精品| 精品久久无码视频| 亚洲精品乱码久久久久久真人| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲美女18p在线观看| 免费aⅴ网站| 亚洲免费视频网址| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产欧美一区二区另类精品| 成年女人片免费视频播放A| 一区二区在线不卡| 新26uuu在线亚洲欧美| 国产成人亚洲综合无码精品 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 欧美精品日韩一区二区三区| 成人国产一区二区| 老司机电影院在线观看高H| 亚洲成在人线中文字幕| 国产精品国色综合久久| 国产黑丝袜在线| 国产午夜精品福利| 亚洲四虎在线| 久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 无码一区久久久久久久绯色AV| 久久久久精品天堂无码中文字幕 | 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久国产夜色噜噜AV| 精品久久久久久精品福利| 亚洲精品理论| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 亚洲精油在线观看| 亚洲人成一区二区三区| 久操视频网站| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日日夜夜狠狠| 51国产偷自视频区视频在线播放| AV无码一区二区三区国产| 国产精品白浆一区二区免费看| 99久久九九国产精品国产 | 日韩有码在线视频| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡 | 波多野结衣视频一区二区| 大伊人青草狠狠久久| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 国产亚洲日韩在线三区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 97色伦图片97综合影院久久| 久久成人国产精品二三区| 亚洲精品综合在线影院| 四虎无码视频| 欧美激情乱人伦| 无码精品国产午夜| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 亚洲欧洲免费无码| 欧亚熟女手机视频| 欧美交换乱理伦片1000| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人 | 久草综合在线| 亚洲中文字幕啪啪| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲色图视频二区| 国产日黄色网站| 国产精品视频免费| 久久天天爽夜夜摸| 无码不卡av手机版免费| 久久99青青久久99久久| 国产艳妇av在线出轨| 亚洲日韩产国AV| 国产婷婷丁香五月麻豆| 亚洲精品成人a| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 99ai中文在线免费| 欧美亚洲激情视频| 99re在线这里只有精品| 绿帽2021国产在线| 99视频精品全部在线播放| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 日韩伦人妻无码| 亚洲三级网| AV无码一区二区三区国产| 99久久精品国产片久人| 国产日韩久久久精品影院首页| 婷婷综合国产在线激情| 中文字幕在线一区二区 | www国产一级一区在线| 精品无码久久久久久久久vr| 免费aⅴ网站| 国产精品原创永久在线观看| 国内精品一区二区2021在线| 一本无码人妻在中文字幕| 天天狠天天天天透在线| 亚洲嫩草精品| 俺去鲁婷婷六月色综合| 亚洲AV成人片无码| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 中文字幕精品一区久久久久| 国产色婷婷精品免费视频| 国产一国产一级毛片视频在线| 无遮无码免费裸交视频| 97综合视频| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 99久久国产综合精品无码| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产日皮视频| 青青草国产97免久久费观看| 在线亚洲观看| 一级毛片免费的| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 久久99久久精品毛片免费观看| 国产成人毛片| 亚洲色图综合图区| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 亚洲av第一页国产精品| 欧美成人免费看片一区| 一级黄毛片| 中国精品视频一区二区三区| 国产精品黑丝| 加勒比中文无码久久综合色| 国产激情AV小说| 日韩国产成人精品视频| 日批在线视频| 精品一区二区久久久久久无码| 国产精品高清视亚洲一区二区 | 亚洲国产精品无码久久网| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 99精品视频一区在线视频免费观看| 亚洲国产欧美在线人成| 8x永久免费观看在线| 玖玖国产精品视频| 99久久人人爽亚洲精品美女| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 日韩欧美一区二区在线观看| 中文字幕你懂的| 最新在线你懂的| 日韩欧美中文字幕一区| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久六月丁香婷婷婷| 亚洲福利国产| 2020久久精品亚洲热综合一本 | 日本中文一区| 天天综合网色中文字幕| 国产最新无码视频| 欧美三级不卡在线播放| 国产成人精品无码免费看在线 | 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 日韩免费专区| 欧美久久久久久久久丰满| 婷婷激情字目| 在线日韩亚洲| 国产精品合集一区二区| 99久久久免费精品免费| 精品一区二区三区不卡高清| 无码人妻视频一区| 青青国产精品视频| 在线观看免费人成色| 亚洲色无码综合图区手机| 亚洲国产天堂久久九九九| 伊人网站在线| 日韩精品无码人妻免费视频 | 精品无码一区二区三区蜜臀| 人妻中文字幕不卡精品| 久久这里只有精品免费播放| 狠狠五月深爱婷婷网免费| 久久综合给合久久狠狠狠9| AV无码免费不卡在线观看| 国产波霸巨爆乳无码视频在线| 国产精品高清在线观看93| 97人妻免费碰视频碰免| 亚洲伊人色欲综合网| 国产乱码精品一区二区三区Av | 国产免费A∨在线播放| 99久久精品久久久| 国产操比视频| 最近2019中文字幕免费视频| 亚洲国产成人久久精品图片| 日韩亚洲人成在线| 中文字幕在线鲁| 亚洲三级网| 国产精品久久久久精品三级古代| 国产精品中文字幕在线观看| 国产精品拍天天在线| 一区二区三区免费看| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲AV无码一区二区三区性色学| 亚洲精品专区在线观看| 国产剧情福利AV一区二区| 亚洲综合色播| 亚洲一区中文| 在线观看国产黄色| 中文字幕123区| 免费看国产精品久久久久| 加勒比无码人妻好看的| 日本国产a毛片高清视频成人| 亚洲精品综合久久中文字幕| 91亚洲精品| 国产高清免费在线| 国产成人精品久久久久大片 | 国产美女裸身网站免费观看视频| 免费看无码毛视频成片| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲伊人色欲综合网| 中文无码视频在线| www大成色永久| 妞干网中文字幕| 国产一级小视频| 亚洲AV成人中文无码专区观看| AV无码免费不卡在线观看| 国产白色视频在线观看w| 欧美精品视频一区二区三区| 无码国产福利av私拍| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 国产精品国产午夜免费看福利| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 日韩久久一级毛片| 国产国产精品人在线观看| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 久久亚洲福利| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 亚洲美女视频天堂| 亚洲色无码综合图区手机| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 亚洲欧洲综合网| 国产精品一区二区午夜久久| 久久精品国产亚洲片| 91精品国产乱码久久久久久| 国产精品国产三级国产an| 色婷婷六月桃花综合影院| 污污丝袜自慰免费网站| 国产国拍亚洲精品福利| 中文无码久久精品高潮喷水| 中文无码久久精品高潮喷水| 综合久久久久| 秋霞日韩一区二区三区在线观看| 亚洲浓毛av| 久久是精品| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 免费aⅴ网站| 尤物蜜芽AV在线播放| 一级毛片免费的| 亚洲国产精品一区二区第四页| 久久国内免费视频| 99re8在线精品免费观看| 制服丝袜视频国产一区| 人人婷婷色综合五月第四人色阁| 在线偷窥制服另类| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 亚洲国产日韩在线一区| 久久综合九色综合桃| a级国产乱理伦片在线观看al| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 日韩伦人妻无码| 91精品国产乱码久久久久久| 在线毛片一区二区不卡视频| 亚洲日本黄色网站| 激情综合丁香| 亚洲成aⅴ人在线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 中文av乳导航| 国产精品一区二区午夜久久| 亚洲饱满人妻视频| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 搞逼综合网| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 国产精品久久久久精品香蕉| 老司机91午夜精品A∨在线| 正在播放国产女免费| 18禁的网站免费进入| 国产精品视屏| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡 | 无码国产精品一区二区视色| 欧美日本精品一区二区三区| 久久亚洲一区二区| K8毛片在线播放| 日韩中文字幕在线观看| 国产精品久久二区二区| 亚洲无码美韩综合| 欧美一区二区免费| 国产一级小视频| 在线无码不卡的AV| 国产精品一区三区| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 欧美—iGAO视频网| 欧美日韩一区二区三区视频 | 亚洲国产欧美在线人成| 久久国产精品久久国产精品| 18禁国产美女白浆在线| 色狠狠色噜噜AV一区| 日韩国产欧美在线观看一区二区 | 亚洲视频你懂的| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 日韩精品一区二区av在线| 无码视频一区=区| 97福利视频| 538亚洲欧美国产日韩在线精品| 久久久精品国产SM最大网站| 毛片一区二区在线看| 国产成人AV天堂| 美丽的熟妇中文字幕| 欧美亚洲春色系列| 性色AV无码中文AV有码VR| 2022中文字字幕久亚洲| 亚洲三级电影网站| 国产成人毛片| 狠狠综合网| 亚洲成AV人片无码不卡| 奇米精品一区二区三区四区| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 国产偷久久久精品专区| 成 人网站另类| 99精品久久只有精品| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲国产日产无码精品| 国产在线第三页| 国产高清免费午夜在线视频| 精品在线视频| 国产性大片黄在线观看在线放| 亚洲精品日本| 美女大胸无遮挡被男生摸图片 | 无码一区在线观看| 成美女黄网站18禁免费| 欧美国产日韩一区二区三区| 99久久精品国产波多野结衣| 在线免费看黄视频| 亚洲中文字幕无码中文字| 免费亚洲视频在线观看| 久久久国产一区二区三区| 中文字幕在线二区| 国产精品搭讪系列在线观看| 精品国产v| 日韩午夜免费视频| 91无毒不卡| 97免费人妻无码在线视频| 国产精品久久久久久久网站| 永久免费Av无码国产| 欧美日韩久久| 国产在线AⅤ精品性色| 欧美精品免费观看二区| 国产999在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 欧美人妻在线视频一区二区| 欧美另类专区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产精品麻豆一区二区| 91极品尤物国产在线播放| 国产一级爽快片在线观看| 国产一区91| 伊人一区| 久久久久一级片| 亚洲精品综合久久中文字幕| 无码8090精品久久一区| 久久99精品久久久久九色| 色爱无码av综合区| 日韩av高清无码一区二区三区| 国产视频嗯啊啊啊| 久久伊人中文字幕| 香蕉网站男人网站| 欧美视频在线观看一区| 成在线人av无码高潮喷水| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产主播久久| 日韩午夜福利视频| 国产精品00校花H视频| 日本精品二区| 少妇无码av无码专区线y| 久久免费资源| 制服无码第一页在线| 中文字幕在线鲁| 91无套极品外围在线播放| A级全黄试看30分钟小视频| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 久久久久精品亚洲AV| 国品精品一区二区在线观看| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 国产日韩久久久精品影院首页| 无码强姦精品一区二区三区99| 国产在线|日韩| 一本色道久久HEZYO无码| 无码AV大香线蕉伊人久久| 无码人妻精品一区二区三区66| 久久久久亚洲Av片无码一区 | 亚洲国产二区三区| 亚洲最大福利网| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 爱爱视频天天看| 99热这里只有精品国产66| 99免费精品| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 国产婷婷丁香五月麻豆| 无码精品国产午夜| 无码性午夜视频在线观看| 国内精品一区二区2021在线| 尤物视频在线观看| 加勒比无码人妻在线| 国产精品原创永久在线观看| 久久久久久久综合| 亚洲国产香蕉视频欧美| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 久久青草国产免费观看| 日韩欧美亚| 国产成人精品综合久久久久 | 国产精品一区二区手机在线观看| 国产综合影院| 亚洲欧美91| 欧美日韩精品久久久久| 国产v片在线播放免费无码| 成人亚洲精品国产www| 99re热这里只有精品| 亚洲网站在线免费观看| 国产精品美乳免费看| 91久久精品一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲欧洲久久精品| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚洲a∨男人免费视频| 日韩亚洲人成在线| 国产香蕉一区二区精品视频| 91久久偷偷做嫩草影院免| 久久99九九99九九99精品| 无码性午夜视频在线观看| 99精品国产美女福到在线不卡| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 中文字幕1页| 亚洲AV手机专区久久精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 一级全免费视频播放| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产艳妇av在线出轨| 九色蝌蚪在线| 午夜精品视频在线观看| 亚洲热妇无码AV在线播放| 高潮喷水的网站| 国产高清自拍一区| 日韩va中文字幕无码免费| 久久精品国产2020观看福利| 久久婷婷色一区二区三区| 精品无码久久久久久久久成人 | 欧美三级久久| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 免费精品一区二区三区在线观看| 伊人一区| 免费视频国产| 国产精品视频1区| 精品国产一区二区三区国产馆 | 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产精品一区二区午夜久久| 一牛精品视频在线观看免费| 国产精品九九热| 国产精品好好热AV在线下载| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 99在线观看精品免费99| 少妇无码av无码专区线y| 国产日韩久久久精品影院首页| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 日韩天堂 av中文| 亚洲欧美小说| 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区精品| 日本国产a毛片高清视频成人| 亚洲第一极品精品无码久久| 另类ts人妖一区二区三区| 2021国产精品一区二区在线| 亚洲精品国产精品国产自2022| 黄色小视频在线观看免费| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 春色视频网站| 国产精品亚洲第一区二区三区 | 亚洲一级二级| 黄色网站免费在线播放| 亚洲成av人片在线播放无码| 欧美视频久久| 国产成人亚洲综合一区| 亚洲欧洲久久精品| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 国产 欧美 视频一区二区| 毛片无码高潮喷白浆视频| 无码专区3D动漫精品一区二区| 97综合视频| 久久久久亚洲精品无码网址| 亚洲图片av在线| 人妻少妇精品无码专区app| 国产98在线 | 欧美| 国产成人一区二区三区小说| 无码国产成人午夜| 欧美在线观看视频一区| 久久er国产精品免费观看2 | 久久精品只有这里有| 国产一区二区黄色视频| 四虎无码视频| 成人国产在线视频你懂的| 国产成人精品系列在线观看 | 欧洲精品一区二区三区在线观看| 青青草原不卡免费在线观看| 无码Av熟人妻| 成人综合国产乱在线| 无码国产精品一区二区视色| 91精品国产亚一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 思思久久96热在精品不卡| 蜜桃国产在线观看网址| 日本久久一区二区| 亚洲精品高清| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 无码中文字幕加勒比高清| 国产精品美女久久久久av福利| 尤物视频在线观看| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 成年女人片免费视频播放A| 久久久免费观看视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 91免费视频观看| 久久96国产精品久久久| 国产成人一区二区三区高清| 亚洲av综合色区无码专区| 亚洲国产精品无码久久网| 日本中文字幕第一页| 日本不卡高清免费v日本| 日批在线视频| 亚洲黄色免费在线观看| 国产精品久久久久亚洲| 久久精品久久精品久久精品| 蜜桃无码成人国产在线观看| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 日本免费一区二区三区在线看| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲精品国产成人99久久| 久久综合香蕉久久久久久久| 日本一道本在线视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 在线观看日本一区二区| 久久99色| 日韩免费专区| 国产凹凸在线观看一区二区| 久久久久综合一本久道| 国产成人精品久久免费| 亚洲VA韩国VA欧美VA| 亚洲av网址在线观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 欧美激情综合网| 国产高清精品自在线看| 久久香蕉超碰97国产精品| 色综合伊人色综合网站无码| 国产91免费| 一区二区三区日韩精品| 亚洲成人第一页| 波多吉野一区二区三区av| 国产精品999亚在线| 国产偷久久久精品专区| 日韩精品无码一二区| 久久国产精品国产精品日韩区| 亚洲欧洲久久精品| 成人免费黄色小视频| 国产特黄AV| 又黄又爽又高潮的免费视频| 日本国产a毛片高清视频成人| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 国产一区二区久久| 国产亚洲三区四区精品无码| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 国产双飞自拍视频| 久久久久亚洲视频| 国产福利一区二区| 免费黄色小视频| 国产啊啊啊视频| 国产精品视屏| 国产高清免费午夜在线视频| 精品国产一区二区三区www| 99国产精品无码| 动漫在线无码一区| 免费一级a毛片在线播放| 久久精品99国产精品蜜桃| 高清视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV波多| 久久鸭综合久久国产| 成 人 免费 黄 色 网站视频 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 欧美日韩在线影院| 国产午夜精品福利| 久久综合九色综合网站| 中文字幕在线国产| 国产素人自拍| 国内精品久久久久久久亚洲| 国产精品一区二区三区久久| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| 无码视频一区=区| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 欧美国产日韩一区二区三区| 国产98色在线|日韩| 国产精品福利无圣光在线一区| 婷婷在线观看网站| 日本熟妇中文字幕三级| 熟女少妇丰满一区二区| 幻女bbwxxxx在线视频| 永久免费毛片在线播放| 97免费人妻无码在线视频| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 国产视频一二区| 国产一级特黄高清免费下载| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 国产精品二区三区免费播放心 | 狠狠综合网| 五月丁香婷中文字幕| 国产一级不卡毛片| 97国产精品视频观看一| 99综合色| 国产视频嗯啊啊啊| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久亚洲精品国产精品小说| 亚洲AV日韩综合二区| 久久久毛片| 日韩精品成人亚洲专区在线电影| 亚色中文字幕| 亚洲九九夜夜| 国产欧美在线观看一区二区| 午夜影院一区二区三区| 九九精品在线观看| 91视频免费播放| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲成年人专区| 亚洲欧美在线视频一区二区| 午夜黄视频| 99在线观看精品免费99| 99黄色网站| 亚洲精品嫩草研究院久| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 免费国产VA在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 免费观看A级毛片| 国产成人精品久久久久大片 | 国产精品麻豆VA在线播放| 久久国产片| 亚州精品影院| 美女视频一区| 91天堂在线视频| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 不卡免费视频| baoyu网址国产最新| 亚洲日本片| 中文字幕久久久观| 超清无码一区二区三区| 中文字幕一区二区在线| 久久精品国产精品2020| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产双飞自拍视频| 日韩无码首页| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 美女视频一区| 亚洲欧洲综合在线| 国产亚洲综合视频| 亚色中文字幕| 中文字幕第六页| 性做久久久久久久免费观看| 伊人蕉久影院| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 天天狠天天天天透在线| 国产精品久久AⅤ| 一区二区三区免费看| 国产精品免费久久久久影院| 成年女人片免费视频播放A| 国产精品一区二区视频成人| 国产精品12| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲精品理论| 91av视频在线播放| 久久免费成年人黄色视频| 久久黄色视频一区二区| 亚洲精品自拍视频在线观看| 尤物AV在线| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 日韩精品成人在线| 国产毛片一区二区精品| 无码国产成人午夜| 一区二区三区精品| 在线看黄色网址| 日韩精品无码中文字幕电影| 久久久久久综合一区中文字幕| 一区二区三区精品| 国产成人AV免费网址| 人妻少妇看A偷人无码电影| 婷婷综合久久中文字幕一本| 欧美一区二区三区性| 国产精品美女久久久久av福利| 一区二区三区在线免费看| 亚洲无码一区二区在线观看| AV福利网址| 久久亚洲美女久久久久| 欧美亚洲日本在线观看| 成人福利网站在线看视频| 一区二区三区精品国产| 国产主播福利片在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲欧洲免费无码| 国产精品激情无码视频小说| 久久99精品一区二区三区| a级国产乱理伦片在线观看al| 国产欧美亚洲精品综合在线| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 日韩久久久久| 亚洲午夜精品在线| 永久免费AV无码国产网站 | 国产v综合v亚洲欧美大片| 国产激情视频网站| 日韩精品一区二区av在线| 久久综合九色综合网站| 亚洲国产日韩在线观看| 亚洲av无码一区东京热不卡| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情 | 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 五月婷婷激情| 国产永久视频夜色资源网| 无码中文日韩Av| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 亚洲国产一区二区三区综合片| 免费视频一区二区性色| 国产a一级| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲成在人线中文字幕| 国产成人A亚洲精V品无码| 麻豆精品新a v视频中文字幕 | 日日做夜夜做欧美| 99久久免费看国产精品| 日韩AV无码一区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 亚洲国产成人久久综合三区 | 国产色网址| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 亚洲高清视频在线观看| 91精品啪在线观看国产91| 亚洲福利视频导航| 国产欧美精品一区二区三区,| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲视频在线视频| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 668看片网尤物视频| 亚洲欧美性另类春色| 91精品国产一区二区三区免费 | 日韩AV无码精品一二三区| 国产成人精品日本| 亚洲成人av| 欧美激情中文字幕在线一区二区| 国产综合一区| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 日批在线视频| 人禽无码视频在线观看| 91最新地址手机在线观看| 久久只精品99品免费尤物| 久久久国产一区二区三区| 伊人久久综合免费视频| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 中文字幕一区二区三区免费视频| 高清盗摄国产精品| 国产一区91| 国产精品久久久久久五月尺| 日本三级1区2区3区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 澳门日韩无码| 欧美在线观看网址| 亚洲欧美一二三区| 国产美女作爱视频| 国产一区二区三区久久小说| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产精品视频免费的| 91亚洲视频在线观看| 亚洲欧美成人综合久久久| 91www久久综合| 制服丝袜中文字幕在线| 国产成人无码免费| baoyu网址国产最新| 呦国产精品免费视频无码| 久久永久免费视频| 久久精品国产夜色| 91蜜桃国产成人精品区在线| 欧美日韩极品| 国产aⅴ无码精品一区二区三区| 在线国产福利| 国产一区二区三区无码| 一本一道AV无码中文字幕麻豆 | 人妻系列无码av| 日韩丝袜在线观看| 国产精品国产三级国产普通话对白| 青青草这里只有精品| 国产成人精品18p| 国产激情视频在线| 日韩在线一区二区三区| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 久久www免费人成看国产片| 视频二区精品中文字幕| 97久久精品| 2022亚洲96AV无码| 久久国产精品久久久久久| 日本精品免费| 亚洲欧美小说| 亚洲国产精品久久| 香蕉久久精品| 久久亚洲国产成人精品小说| 最新高清无码专区| 国产素人自拍| AV无码免费永久| 国产精品自产拍在线观看免费| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲 | 免费 无码 国产在线观看观| 人妻精品久久无码专区精东影业 | 中文字幕一区二区三区免费视频| 久久精品免费观看国产| 亚洲免费在线播放| 中文字幕第2页| 992tv成人免费视频| 亚洲国产成人成上人色| 超碰97久久久亚洲二区| 另类区射图| 国产JJIZZ一区二区三区不卡| 久草一级片| 高清在线一区| 欧美三级日韩| 亚洲AV日韩综合一区久热| 亚洲综合中文网| 亚洲av无码之国产精品网址| 天天干狠狠插| 亚洲浓毛av| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 久久av无码精品人妻糸列| 无码精品国产午夜| 成人免费福利片在线观看| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲AV无码成人精品区不卡 | 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 欧韩视频一区二区无码| 在线观看av片| 亚洲无码三区| 日韩理论在线| 国产午夜精品1区2区3福利| 久久久久99精品成人片免费观看| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 久久国产精品女| 在线可以免费观看的Av| 国产在线一区二区三在线| 少妇111111| 91精品国产综合久久久亚洲日韩 | 中文字幕国产精品| 自慰喷水无码| 日本免费新一区视频| 女人乱人伦国产在线观看| 国产不卡在线观看视频| 欧美一级一级做性视频| 91在线精品| 中文字幕在线一区二区三区| 日韩欧美一二三| 国产原创视频在线| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产大片91精品免费看3| 性色aⅴ闺蜜一区二区三区| 制服丝袜亚洲中文综合| 人在线看天堂无码| 北条麻妃国产九九九精品视频| 五月婷婷丁香综合网| 中文字幕不卡在线观看| 国产成人18黄网站| 亚洲激情中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 精品国产免费人成网站| 中文字幕亚洲精品无码| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 日批在线视频| 国产伊人网| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 任你躁欧美一级在线精品| 国产精品视频免费| 亚洲国产AV无码精品无电影| 亚洲国产精品成人精品小说| 国产欧美成人不卡视频 | 国产精品久久99| 国产av午夜精品一区二区入口| 国产在线不卡一区| 在线观看亚洲一区| 99久久免费精品色老| 91在线视频免费播放| 欧美xxxx做受老人| 999精品国产| 亚洲综合色婷婷久久| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产不卡视频在线播放| 久久99国产精一区二区三区| 欧美亚洲综合在线| 久久久综合中文字幕久久| 国产美女无遮挡免费| 色欲色欲av一区二区直播| 国产清品夜色一区二区三区不卡| 一区精品在线| АⅤ天堂中文在线网| 久久久久高潮精品国产| 97综合色| 青青久久精品国产| 狠狠久久久久综合网| 亚洲伦理久久| 亚洲色无码中文字幕在线| 在线国产一区二区三区| 国产精品视频99| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 毛片A级毛片免费观看品善网| 国产成人99久久亚洲综合精品 | 亚洲AV综合A∨一区二区| 99国产精品2018视频全部| 日韩精品人妻无码久久影院| 日本午夜高清福利片| 91精品人妻一区二区三区| 一区二区三区啪啪视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 久久鲁视频| 久久精品视频91| 91久久精品无码一区二区会所 | 国产一区高清视频| 丝袜美腿美女被狂躁长网站 | 天天综合天天色| 亚洲AV成人无码久久久久久 | 亚洲欧美日韩在线| Japanesehd国产在看无码| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 妓女网妓女影院妓女网 | 99久久国产综合精品麻豆| 日韩a级片在线观看| 韩国一级成a人片在线观看| 国产精选一区二区| www日韩中文字幕在线看| 亚洲无吗视频| 欧美激情乱人伦| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 亚洲国产区| 久久精品视频2| 国产精品66| 国产 综合 人 综合| 国产AV一区最新精品麻豆| 新26uuu在线亚洲欧美| 无码不卡在线播放| 国产自产拍精品视频免费看| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲精品无码毛片永久在线| 日本黄大片影院一区二区| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产成人91青青草原精品| 国产黑色丝袜视频在线网站| 久久精品国产亚洲av影院| 国产偷伦视频片免费视频| 娇妻粗大高潮白浆| 特级按摩一级毛片| 久久久99久久久国产自输拍| 亚洲成a人片在线观看www| 国产精品视频第一区二区| 性做久久久久久| 久久午夜免费视频| 久久婷婷国产精品香蕉| 日韩精品资源| 久久久久亚洲视频| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 中文字幕在线综合| 精品在线网站| 国产精品V亚洲精品V日韩精品| 天堂av高清一区二区三区| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 国产三级视频在线| 伊人网址在线| 99ri视频在线观看国产| 精品无码国产拍自产拍在线 | 中文字幕在线播放| 国产精品久久久久亚洲| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 日韩激情网| 国产精品天干天干在线观看| 91精品人妻一区二区三区| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 日韩a级片在线观看| 国产精品国内免费一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费直播| 青青在线精品| 国产精品777777| 高h视频在线免费观看| 欧美亚洲日本在线| av天堂手机版网| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产精品对白刺激久久久| 在线观看你懂| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 91精品国产综合久久久久| 香蕉中文在线| 中文无码精品a∨在线| 国产在线精品观看| 国产精品黑色丝袜的老师| 黄片免费试看小视频| 国产一区二区不卡视频| 无码在线一区二三区| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 久久精品五月天| 亚洲免费二区三区| 国产91免费视频| 色综合天天综合网站中国| 熟女少妇丰满一区二区| 国产高清a| 日韩精品第二页| 久久综合国产| 天堂色av| 亚洲精品在线免费| 国产女人叫床高潮大片| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 色狗综合网| 国产精品久久国产三级国电话系列| 亚洲精品无码中文字幕| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 婷婷综合久久中文字幕| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 四虎国产精品免费五月天| 无夜精品久久久久久| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 免费无码黄网站在线观看| 国产只有精品| 国产永久精品一区二区污污| 综合精品在线| 亚洲天堂不卡| 久久久久国产精品免费免费不卡| 曰韩在线视频| 色偷偷88欧美精品久久久| 在线电影一区二区| 久久亚洲黄色| 国产内射视频| 91香蕉视频在线看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 久久久黄色大片| 欧美激情视频在线观看一区| 国产精品H在线观看| 高清亚洲欧美在线看| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 手机AV片在线| 激情五月激情综合色区| 欧美影院在线亚洲| 国产精品99久久99久| 激情欧美日韩一区二区| 中文字幕一区二区三区四区在线| 欧美日韩视频| av无码高清在线| 成人综合影院| 中文字幕久久按摩| 中文字幕在线看片| 欧美日韩亚洲天堂| 91成人在线| 日韩无码视频久久| 呦男呦女视频精品八区| 国产精品高潮久久久久无码| 精品久久一| 国产浮力第一页草草影院| 青青草原综合久久大伊人精品| 精品一区二区三区四区乱码90| 国产哟交泬泬视频在线播放| 欧美性精品不卡在线观看| 国产综合久久一区二区三区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲欧美日韩专区| 日本三级不卡视频| 亚洲日本欧美| 亚洲国产另类久久久精品性| 99久久免费中文字幕精品| 亚洲女人色色视频| 亚洲AV永久无码精品无码直播| 性色AV天堂一区二区三区| 无码av不卡一区在线观看| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产成人精品久久一区二区| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产农村三片免费网站| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 亚洲AV秘 无码一区在线观看| 国内精品久久久久久久试看| 欧美无砖专区一中文字| 国产视频一区在线播放| 亚洲天堂,com| 亚洲一区二区三区夜色| 国产va成无码人在线观天堂| 国产一级特黄高清免费下载| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲专区视频| 国产短视频精品区第一页| 久久久综合色| 日韩人妻无码一区二区三区中文| 亚洲永久精品一区二区三区| 日韩久久综合| 在线观看av片永久免费| 国产精品亚洲二区在线| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲精品在线播放| 亚洲国产成人资源在线桃色| 久久久噜噜噜久久久午夜| 在线无码va中文字幕无码| 亚洲女人天堂成人AV在线| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 国产免费人成xvideos视频| av人妻中文在线| 日韩久久久精品中文字幕| 99久久婷婷免费国产综合精品| 国产中文在线观看| 精品国产乱码久久久久久88AV| 国产亚洲小视频| 五月婷婷影视| 无码喷水一区二区浪潮av| 精品国产欧美| 亚洲欧洲综合在线| 2022国产精品福利在线观看| 日韩免费专区| 亚洲综合国产| 国产在线欧美日韩精品一区二区| 国产在线观看毛带| 日韩欧美在线观看视频一区二区 | 久久精品国产一区二区三区日韩| yy111111少妇影院中文| 亚洲精品专区在线观看| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲一区二区三区在线视频| 在线精品亚洲一区二区古装| 国产精品视频熟女韵味| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国模精品无码一区二区二区| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 一区二区不卡免费视频| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 欧美激情一级二级三级在线视频| 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 韩国一级毛片在线高清免费| 色天堂视频网站| 日韩一区精品| 在线亚洲观看| caopor无码一区二区| 国产欧美精品| 亚洲无码加勒比| 欧美极品第1页专区| 亚洲婷婷一二三区综合| 天天插视频| 国产精品久久久久久永久牛牛| 亚洲一区中文| 国产亚洲三级| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 精品国产污污免费网站| 亚洲av无码国产精品久久| 曰韩免费视频| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV | 亚洲av不卡电影在线网址最新| 欧美日韩在线精品视频一区二区三区| 国产精品国产自线在线观看| 久久青草免费97线频观| 少妇111111| 午夜视频网| 手机精品福利在线观看| 日韩欧美成人免费中文字幕| 欧美亚洲综合一区| 99在线观看精品| 欧美一级在线视频| 99精品女人在线观看免费视频| 国产精品国三级国产av| 精品人妻无码中文久久免费不卡| 欧美xxxxx精品| 免费一级欧美片在线观免看| 日韩黄色网址| 97久久国产亚洲精品超碰热| 黑粗五月天在线观看| 亚洲欧美在线观看一区二区| 大屁股不卡一不卡二视频| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 国产小视频在线免费| 亚洲国产精品国语在线| 免费无遮挡黄片| 久久亚洲AⅤ精品网站| 国产福利片在线| 四虎国产成人永久精品免费| 欧美日韩1区2区| 久久se精品一区精品二区| 亚洲天堂在线观看视频| A级毛片100部免费观看| 色二av手机版在线| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区98| 好吊色永久免费网站| 精品人妻一区二区三区视频5| 久久久久久一级毛片免费野外| 国产精品久久久久久久久电影网| 幺女国产一级毛片| 另类视频一区| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产色在线播放| a天堂在线视频| 人妻少妇精品久久| 成人午夜无人区一区二区| 久久久久亚洲AV无码观看不卡 | 国产一级理论片| 亚洲av色影在线| 日本一二三区在线视频| 国产精品综合网| 中文字幕一二三区| 久久久久久久影院| 免费无码AⅤ片在线观看| 欧美久久久久久精品免费免费直播| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站 | 永久免费不卡在线观看黄网站| 国产精品主播叶子闺蜜| 国产福利小视频| 亚洲av无码专区国产乱码电影| 久久精品草| 国产在线视欧美亚综合| 国产精品无码制服丝袜网站 | 欧美视频精品一区二区三区| 狠狠综合久久AV一区二区| 美女视频黄是免费的| 亚洲综合日韩欧美| 亚洲国产日韩在线精品频道| 亚洲精品一二区| www国产一级一区在线| 久久久久免费精品国产 | 午夜一级做a爰片久久毛片| 亚洲无码a∨在线视频| 青青在线香蕉国产精品| 99视频精品全部国产盗摄视频| 欧美精品小视频| 亚洲激情电影在线| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| A级毛片18以上观免费| 久久AV无码| 中文字幕久久按摩| 亚洲一区二区三区久久久久| 国内精品免费久久久久妲己| 国产午夜精品片一区二区三区| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 亚洲欧美日韩精品久久| 四虎永久精品视频在线观看| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 青青青久久久| 欧亚无码视频| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 综合一区自拍亚洲综合图区| 亚洲爱爱爱| 日韩熟女av| 日韩在线视频免费不卡一区| 香蕉久久久久| 亚洲欧美日韩精品久久| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 亚洲精品无码A∨| 色综合久久久久久中文网| 欧美一级做a影片爱橙影院| 综合在线视频精品专区| a网站-最新无码a∨在线观看| 国产1级毛片| 亚洲一区精品中文字幕| 国产原创一区二区| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 久久五十路| 一区 二区 三区 中文字幕| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 成人国产在线观看| 免费人成网在线观看品观网| 久久精品国产亚洲AV高清色欲| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 国产亚洲小视频| 日本不卡免费高清视频| 一区二区三区精品| 少妇白浆超级多无码| 亚洲韩国在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 伊人丁香综合在| 精品一区二区三区久久精品无码| 国产精品亚洲精品日韩已满| 午夜福利片国产精品张柏芝| 91福利国产在线观看网站| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 99精品久久久久久| 欧美黑人又粗又大久久久| 日韩免费高清视频网站| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产青草视频| 久久久久久久久国内精品影视| 国产高清亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 色综合色狠狠天天综合色| 8X啪啪福利导航| 欧美日韩精品久久久久| 久久99亚洲网美利坚合众国| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 亚洲AV无码久久久久调教| 精品国产免费人成高清| 动漫在线无码一区| 精品视频九九九| 丁香六月激情婷婷| 日本中文字幕在线看| 两个人看的www免费视频中文| 欧洲一区在线观看| 97精品国产福利一区二区三区| 一本久道久久综合婷婷五| 国产福利小视频| 国产一级毛片午夜| 国产成人无码精品一区在线观看| 久久久久久免费观看| 日本中出视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 一级国产在线观看高清| 欧美日韩国产一区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 五月天综合激情网| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产日韩久久久久精品| 成人午夜免费无码视频在线观看| 99精品网站| 久久精品国产福利一区二区| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 日本视频中文字幕一区二区| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 97久久天天综合色天天综合88 | 国产夫妻av| 麻豆久久五月国产| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 国产精品久久久久无码AV| 91最新地址永久入口| 亚洲福利在线看| 中文字幕亚洲无线码高清| 伊人草久久| 亚洲激情三级| 草久久免费视频| 黑粗五月天在线观看| 日韩无码视频久久| 国内无遮码无码| 111111无码免费影院| 亚洲无码视频在线播放| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲精品国产字幕久久vr| 亚洲欧洲中文| 国品精品一区二区在线观看| 不卡无毒免费毛片视频观看| 日韩欧美另类小说| 久久久国产精品免费无码一区| 找国产毛片看| 在线观看国产亚洲| 日韩99在线|中文| 真人无码国产作爱免费视频| 亚洲啊v在线| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 国产精品免费视频一区一| 综合91在线精品| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美国产精品视频| 日韩人妻无码中文字幕久热| 无码中文一区| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 一区五码在线| 日本免费新一区视频| 免费看自慰喷水网站| 国产在线观看无码免费视频| 国产三级视频在线观看视主播| 久久亚洲欧美综合激情一区| 26uuu在线欧美| 久久精品熟| 亚洲色大成网站www应用| 99在线无码精品秘 入口九色| 91九色蝌蚪在线| 中文无码日韩欧免费视频| 精品成人一区二区三区免费视频 | 亚洲91无码国产日韩久久| 一区二区无码精油按摩| 国产成人久久久精品二区三区 | 国产老肥熟一区二区三区 | 黄色毛片在线看| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品无码区| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡| 97精品国产福利一区二区三区| 国产浮力影院第一页| 亚洲成色www久久网站| 国产欧美日韩第一页| 欧美VA亚洲VA在线观看| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲专区区免费| 中文字幕无码DVD| 狼友战在线| 88国产精品无码一区二区三区| 日韩精品资源| 妲己影院一成年视频欧美一区| 久久久久久极精品久久久| 亚洲色欲色欲77777小说| 久久精品国产精品亚洲人人| 国产A级毛片久久久久久精品| 九九精品影院| 久久精品国产免费播蜜桃| 亚洲精品国产手机| 欧美久久久精品中文字幕 | 伊人网站在线观看| 香蕉久久夜色精品国产2020| 免费网站看v片在线18禁无码 | 亚洲中文字幕无码中字| 国产欧美久久久精品| 亚洲va久久久久久久精品| 色婷婷日日躁夜夜躁| 另类激情网站| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 2020久久精品亚洲热综合| 中文字幕日本一区久久| 国产ktv交换配乱婬视频| 麻豆精品无码国产在线果冻| 亚洲综合干| 亚洲一区二区免费视频| 99久久免费看国产精品| 国产福利精品久久蜜桃| 亚瑟在线无码| 新26uuu在线亚洲欧美| 无码人妻夜夜爽免费| 国产日韩欧美一区二区东京热| 在线亚洲欧美日韩| 亚洲精品精品| 日本伊人网| 久久久久成人亚洲综合精品| 老熟妇仑乱视频一区二区| 精品一区二区三区影片| 国产精品国产高清国产AV| 在线精品小视频| 下药伦姧在线观看无码| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产一区二区三区四| 亚洲av无码国产精品久久| 亚洲欧洲日本一区二区| 91精品人妻一区二区三区| 日韩一级精品视频在线观看| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 国产91视频网站| 久久美利坚合众国av无码| 精品成人在线| 久久精品日韩av无码| 久久亚洲影院| 国产亚洲精品无码成人九色大鲁大| 久久精品国产99久久美女| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲一区公司在线| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 久久99精品久久久久久国产人妖| 一级在线的视频少妇| 色综合天天综合网中文| 亚洲一区二区三区高清AV| 亚洲专区区免费| 在线91av| 好男人视频社区精品免费| 久久久噜噜噜久久中文福利| 免费国产a国产片高清| 99精品免费视频| 最新国产网站| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 无卡一级毛片| 亚洲人成网站在线播放小说| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 欧美—iGAO视频网| 最新国产视频| 国产91在线看| 香蕉久久夜色精品国产不卡| av片在线观看| 成人h动漫精品一区二区无码| 亚洲精品成人a在线观看 | av天堂黄色网址| 有码人妻中文字幕在线播放| 亚洲精品美女在线观看播放| 欧亚日韩在线| 国内成人免费视频| 免费国产高清精品一区在线| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 中国一级毛片国产高清| 成人免费淫片95视频观看网站| 我我色综合| 一本大道无码人妻精品专区| 最新99国产成人精品视频免费| 91精品福利在线| 亚洲在成人网在线看| 欧美一级欧美三级| 超碰国产在线| 成年人网站在线观看视频| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 国产乱理伦片a级在线观看| 精品国产高清在线看国产| 亚洲AV无码乱码国产一区| 久久久久亚洲AV无码网站| 国产成人丝袜在线无码| 亚洲国产高清人在线| 久久精品爱| 欧美国产成人精品一区二区三区| 91蜜臀视频| 国产精品情侣| 日本精品久久久久中文字幕| 波多野结衣有码| 爆乳肉体大杂交免费观看| 精品亚洲AV麻豆一区二区妖精| 超碰99尤物在线| 亚洲国产aV无码AV一区| 国产一级牲交片高潮免费| 亚欧乱色国产精品免费视频| 性无码专区无码| 久久国产亚洲高清观看5388| 色综合视频在线| 在线丝袜欧美日韩制服| 久久国产影视免费精品| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 中文字幕无码免费久久99| 免费久久国产精品无码一区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲日本久久| 免费av在线| 久久男人av资源网| 国产成人精品午夜福利在线| 国产三级在线观看a| 色 av 天堂| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人免费高清视频| 国产啪在线91| www成人国产在线观看网站| 新26uuu在线亚洲欧美| 国产成人AV在线影院| 国产熟女高潮视频| 精品人妻无码区二区三区| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 色综合天天综合网站中国| 最新日韩中文字幕免费在线观看 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 清纯唯美亚洲综合五月天| 国产精品VA在线观看无码不卡| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 久久久久久国产| 久久久亚洲AV无码专区国产精品| 亚洲伦理精品久久| 国产亚洲欧美成人久久片| 亚洲精品视频网站| 天堂久久自慰网| 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 亚洲国产五月天综合网| 国产操视频| 中文字幕看片在线a免费| 九月丁香激情在线| 欧美日韩亚洲天堂| 69热精品视频在线看影院| 无码毛片高潮一级一免费| 一区二区三区国产精品| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产网站免费在线观看| 免费看国产成年无码av| 视频一区无码中出在线| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久久精品无码国产精品性一区| 国产精品视频一区二区三区16| 亚洲欧美视频在线| 一区二区不卡在线| 国内精品久久久久国产盗摄| 视频二区中文字幕| 日韩欧美一区二区三区视频| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 国产九色AV刺激露脸对白| 国产午夜福利网| 久久久久久久91精品免费观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 日韩欧美一区二区三区视频| 最新99国产成人精品视频免费| 亚洲欧洲第一页| 91最新地址手机在线观看| 亚洲av无码片在线观看| 国产日韩欧美精品| 最新99国产成人精品视频免费| 亚洲欧洲第一页| 99热热久久| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 人妻少妇三级| 国产一区二区自拍视频| 人妻久久久一区二区三区| 亚洲丝袜一区| 天天在线欧美精品免费看| 亚洲国产专区| 国产专区欧美| 九九99国产精品视频| 日韩成人中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| www.久久av.com| 国产精品日本一区二区不卡视频| www.四虎在线观看| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 国产精品高潮久久久无码| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 精品久久久久中文字幕APP| 日韩黄网在线观看视频| 国产98在线 | 欧美| 国产精品无码AV网站| 亚洲色图视频二区| 曰韩免费视频| 亚洲五月在线播放| 精品国产3p一区二区三区| 亚洲女同恋中文一区二区| 亚洲综合自拍| 国产亚洲免费观看| 国产国语高清在线视频二区| 亚洲精品免费看| 97精品视频| 亚洲高清视频在线观看| 婷婷五月亚洲综合图区| 日韩欧美不卡视频| 综合无码一区二区三区| 国产午夜精品片一区二区三区| 无码任你躁久久久久久| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 日韩一级片免费| 欧美日韩国产码高清综合人成| 久久高h视频| 久久无码专区国产精品S| 色综合伊人色综合网站无码| 国产日产欧美一区二区三区| ⅤA在线中文字幕| 免费国产真实迷j在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品95| 久久综合av色老头免费观看 | 国产亚洲欧洲| 夜夜爽免费888视频| 日韩视频二区| 亚洲综合视频网站| 亚洲综合图| 色婷婷综合在线观看| 精品国产一区二区三区不卡| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 91婷婷韩国欧美一区二区| 国产91视频免费| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 国产99re| 宅宅少妇无码| 久热爱精品视频在线观看久爱| 这里只有精品久久| 福利一二三区| 亚洲天堂久| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 无套两女双飞在线播放| 我要综合色| 尤物网在线| 国产天堂网| 美女黄色在线网站大全| 99精品毛片免费播放高潮| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产精品成人免费视频网站京东| 免费a级网站| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 国产视频1区| 青草草在线观看| 亚洲国产成人精品无码二本| 欧洲日韩视频二区在线| 国产狼友91精品一区二区三区| 免费人成视频色| 婷婷综合激情| 亚洲va无码在线人成| 999这里只有精品| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃国产| 国产真实一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 久久久精品中文字幕| 四虎自拍视频| 欧美熟妇精品视频| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 99久久国产综合精品无码 | 精品 无遮挡| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产一区二区三区啪| 精品国产一区二区三区在线| 国产资源在线看|