計劃的制定需要具備一定的前瞻性和預見能力。在制定計劃之前,我們需要充分了解自己的需求和優先級。計劃的范文如下,你可以從中尋找靈感,并根據自己的情況進行個性化的調整和改進。
以“潛心三適,踐行三敬”的辦學理念為指導,以促進珥陵高中教師專業化成長和學生全面發展為目標,以校本培訓為抓手,落實“規范辦學”的總體要求,加強教科研制度建設,創造教科研的良好環境,加強內涵建設與創新,提升學校的辦學層次。
1.繼續開展志愿導學活動,并形成良好反響。
2.爭創“基于生活導向的農村高中理化生實驗課程基地”和“丹陽市珥陵高中‘雙城記’吳文化研修中心”兩個學科基地。
3.進一步完善教科研制度,提高課題研究的質量。
4.組織課題研究、論文撰寫和教師培訓活動。
5.省級課題研究按計劃有序推進。
6.聯合教務處、團委,結合學生社團,小范圍開展學生研究性學習,指導學生微小課題研究。
1.志愿導學活動的宣傳、引導、組織工作。
2.為爭創文理兩個特色課程基地做好各項準備。
3.省級課題任務分解工作。
緊緊圍繞學校的總體辦學理念,保持教科室優良的工作作風,完善工作方式,提高工作能力,踏實高效、保質保量地完成交辦的各項任務,務實創新,為學校發展添磚加瓦。
1.總結上一學期開展志愿導學活動的問題。
2.評選上學期志愿導學優秀教師,并給予表彰。
3.完善志愿導學活動的要求,更接地氣,更便于操作。
以創建文理兩個特學科基地為核心,凸顯農村高中的特色,因地制宜開展課題研究和校本課程開發等;為參加學科基地建設的教師在校級以上開設公開課、講座等創造便利條件,評優評先中給予優先考慮;不僅僅吸引教師參與進來,還要把對這些特色課程感興趣的學生吸收進來開展學生的研究性學習,甚至是學生微小課題研究,為學生發展奠定更堅實的基礎;在師生中逐漸樹立起教學即研究的思想理念,逐步形成終身學習終身研究的觀念,輔助提高教育教學質量和師生個人能力。
1.課題研究逐漸規范化,有必要的課題研究環節,有相應的制度要求和激勵措施。
2.論文撰寫有要求,促進教師積極撰寫論文,提高論文水平。
3.對教師教科研成果進行量化考核,評選教科研先進教師。
4.逐步規范校本培訓,細化學時認定。
1.申報鎮江市重點課題。
2.組織、鼓勵“三適課堂”校本教材的開發。
3.開展“三適課堂”課題研討活動。
1.進一步與各級領導、課題顧問、發展中心主任交流、學習。
2.組織課題研究,使之按計劃扎實有序地推進。
3.把課題研究按設計方案進一步細化成更便于操作的子課題,把子課題分給各處室、各教研組備課組及具體的某位教師。
4.與參與課題研究的成員進行必要而又及時的交流溝通。
積極配合學校各部門開展有關60年校慶的準備工作等。
1.省級課題的推進工作(9月初)。
2.組織丹陽市小課題的結題(9月底)。
3.組織鎮江市課題的結題(10月底)。
4.開展有關鎮江市十二五第四批備案立項課題課題的組織工作(9月初)。
5.了解丹陽市專項課題研究的進展情況,組織相關工作(9月初)。
6.組織各教研組針對“三適課堂”進行鎮江市課題研究申報。(9月中旬)。
1.藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術論文、教育管理論文、科技論文、教育故事、政治論文的獲獎統計與證書發放(10月)。
2.組織鎮江教育論文、“和教育”、“五四杯”等論文評比活動(9月初)。
3.組織藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術論文、教育管理論文、科技論文、教育故事論文評比(3月)。
1.收齊暑假北師大校長培訓學院組織的培訓學習感悟,評選優秀學員,發放證書,形成過程材料。(9月初)。
2.組織鎮江市網絡全員培訓,督促、幫助教師高效完成任務。(8月末-9月初)。
1.開展志愿導學活動(包括制定計劃、設計表格、組織活動、收集整理過程材料等)(每學期初)。
2.優秀志愿導學指導教師評選(每學期末)。
1.鼓勵、組織學科組研發校本課程(9月初)。
2.引導、組織教師寫好教學反思(10月初開始)。
3.組織教師利用微格教室進行教學研究(9月初開始)。
4.兩個特色課程基地建設(9月初開始)。
5.配合學校各部門開展有關“校慶”工作(9月初開始)。
6.20xx年學時認定(1月)。
7.20xx年績效工資考核相關統計工作(1月)。
新的學年開始了,本期工作在“提高教學質量”這一中心的核心引領下,以創教學管理特色為突破口,進一步搞好新課程培訓和實踐活動,為課程改革的一切服務,展現數學科教學成績,再創教學新業績。為使各項工作能順利有效地開展,并取得較大的突破,特擬定此工作計劃。
數學教研組有29個教學班,由29位數學教師組成。數學教研組工作有一定特色,教研教學工作力度有所加強,并取得初步成效。新課程的實施,它給我們小學數學帶來了新的教學理念和教學方式。近幾年來,很多教師的教育觀念、教學方式以及學生的學習方式、思維方法都發生了可喜的變化,但是也有一些困惑阻礙著我們小學數學健康和諧地發展。
1、學生計算能力不強.新課程實施以來,我們總覺得現在的學生計算能力不強,很簡單的計算也要出錯。也許,我們還在以以往的標準來衡量現在的學生,《課程標準》早已不在要求學生“迅速而準確地計算”,而是要求學生掌握必要的運算能力,這樣顯然對學生運算能力的要求降低了。由于要求降低了,數學教材上計算題目也明顯少了,很多數學老師在實際教學中就對計算教學不怎么重視了;另外《課程標準》提倡算法多樣,開放式思維,我們的老師在課堂上就一味強調、分析、引導多種方法計算,這對于一些接受能力強的學生是“喝足了”,但對于一些接受能力弱的學生一下子“這種方法”,一下子“另一種方法”,最后“一點兒也喝不到”。雖然《課程標準》對計算的要求是降低了,對計算的方法是開放了,但并不是對計算沒有要求了,還是要求學生掌握必要的運算能力,況且數學是永遠也離不開計算的。
2.學生數學練習量減少。新課程實施以來,我們一直在強調提高課堂效率、減輕學生負擔,我們所使用的教材上面的練習題比起老教材也相對減少了,供學生練習用的也只有《課堂作業》一本練習本。因此不管是主觀上、還是客觀上都影響著現在學生數學的練習量。我們都知道,數學知識沒有經過一定量的練習學生是很難鞏固的。
3、教師對教材的處理能力不強。使用新課程教材,對我們老師的要求更高了,主要有一下幾個原因:1、每個知識在教材上的呈現比較簡單。2、知識點的分布也比較分散。3、有些知識點還是在練習題中出現的。4、有些知識點原本在中學才有的,而如今在小學就出現了。
4、《課程標準》還要求學生學生活中的數學、在生活中學數學??這些都要求我們老師對教材進行必要的處理。而我們農村教師對教材的處理能力并不怎么好,甚至有些老師還沒有形成要對教材進行處理的意識。部分老師還是按照教材的呈現步驟按部就班的進行教學,以致有時課上了一半內容就上完了,接下來就沒事可做可教了。針對以上情況我們制定了本學期工作目標和和各年級教學任務。
1、結合本學科認真實施新課程標準,用新課改精神和理念指導教學,提高課堂教學效率,減輕學生課業負擔。
2、加大教研教改力度,鼓勵每個教師進行教學、測評、作業等各方面的創新和改革,積極撰寫各級各類論文。
3、督促教師學習新課程標準理論和新教法的研討,學習現代教育信息技術,大力提高理論水平和教學能力,培養自身綜合素質,爭做科研型教師。
4、積極搞好數學輔導訓練,設計補充一些層次性作業,安排一些數學實踐性作業。力爭不同層次的學生各有收獲,其思維和實踐能力有長足的發展。
5、狠抓教學常規,提高教學質量,促進本組教育教學成績再上新臺階。
(1)繼續深入新課程理念的學習,用新的理念來指導自己的實際工作。組織本組成員深鉆教材,認真備課,探尋學生的認知規律。要求合理安排教學過程、教學時間,盡力上好每節課,逐步提高課堂教學效率,向四十分鐘要質量。
(2)組織年級組集體備課,充分發揮集體的作用。
(3)按時按量寫好教學反思,并適時組織教學經驗的交流。
(4)重視學生基本知識和基本技能的培養,深化教育教學改革。鼓勵教師采用多媒體輔助課堂教學,增強學生學習教學的興趣。
(5)合理布置課外作業,共同探討學生作業的布置及批改的新方法,在減輕學生課業負擔的同時也適當減輕教師的工作負擔。在教學中重視學生良好心理素質以及審美情趣的培養,同時做好培優、穩中、補差的工作,逐步提高班級平均分、及格率和優秀率。
(6)相互學習,共同提高。認真完成各自的聽課任務,每學期聽課的次數不少于16節。
(7)督促和幫助組內人員上好組內研究課。
(8)組織老師們認真評析所上的每一節研究課,使上課老師有不同程度的收獲。
(1)保證集中學習的時間。規定兩周一次業務學習,學習時間為周三上午第二節課后,根據活動內容,采取分散學習與集中學習將結合的形式。教研組長負責記錄考勤及活動情況。
(2)要求教研組成員多學習理論知識,多進行探討實踐,多做實驗總結。并結合課題,鼓勵教師積極參與相應課題的論文征集或交流教學經驗的活動。
(3)加強信息技術的學習,提高獲取信息的能力,促進信息技術與數學學科的合理整合。
(4)增強教研組的凝聚力,加大集體說課的力度,讓教研組成員在“團結、奮進、創新、實干”的氛圍中開展工作。鼓勵教師創新教學模式,倡導做反思型教師,從認真反思每天的教育教學工作的點滴做起,逐步養成思考的習慣,原則上每周一篇教學反思,并爭取在學校報刊上發表。
以《xxx關于大力發展職業教育的決定》、《教育部xx年度職業教育與成人教育工作會議》的精神為指導,圍繞學校制定“xx”發展規劃和20xx年度系部工作,在配合機電技術系本學期工作的基礎上開展工作。讓教研室更好發揮師生創新實踐、教學科研、技能提高的基地作用。
(一)技能大賽集訓工作。
1、踏實做好技能大賽的集訓工作,制定科學的訓練計劃,爭取在10月市技能競賽中取得好成績。
2、在15級新生的增加技能大賽的宣傳,和技能大賽獲獎學生成功升學、就業的案例分享。為20xx年年底市賽做準備。
3、積極配合系部組織教師和學生參加學校生活節活動。做好下學期選拔新選手的鋪墊工作。
(二)教學資源庫建設。
1、制定切實可行的教學計劃。
2、承擔學校有關專業人才培養方案工作。
3、利用已有資源、整理開發新課程試題庫。
4、充分運用多媒體教學。
5、繼續研究課程改革,打造精品課程。
6、完善已有試題庫,使試題更適合學生,更能培養學生。
(三)系部特色發展。
1、發揮教研室專業特長,在教學中把握ipq的培養目標,教學方法上突出“做中教、做中學”的職教特色。教研室每學期開設校級以上或有同類學校教師聽課的公開課1節以上。
2、積極參加暑期省級骨干教師培訓、新課程培訓的教師,分享培訓內容,擴大培訓受益面。
3、進一步推進產學研工作,成員下企業鍛煉及成果分享。
4、結合教學經驗和實際情況編寫教材。
5、加強校企合作,在生產、項目合作、以及對外加工上再上一層。
(四)成績評價方案。
以數控教學評價改革總體方案為基礎,制定專業課的成績評價具體方案。
(五)安全衛生工作。
配合系部做好實訓的安全、衛生工作。高度重視實訓教學工作中安全措施和操作規范的細化和督察工作;建立安全、衛生工作責任制。對衛生不合格、安全有隱患的,要責成責任人及時進行整改,并跟蹤整改效果。重點關注實訓教學工作中的安全問題,做到學期安全事故發生率為零。
一、指導思想:
以全縣教育工作會議精神和為指導,以新課改為主題,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以塑造全面發展的人才為目的,全面貫徹黨的教育方針,轉變舊的傳統觀念,穩步提高教育教學質量。
二、主要工作目標和任務。
(一)加強學習,提高認識,解放思想轉變舊的教育觀念,樹立以“育人為本、面向全體學生”的新教育觀,培養教師的創新精神和實踐能力,從而建設一支適應“新課改”需要的教師隊伍。
(二)依法辦學,規范辦學,嚴格執行“三開、四嚴”,切實解決和減輕學生過重的課業負擔。
(三)以課堂教學為中心,加強教學工作的過程管理和常規管理。
(四)樹立“科研興教”、“科研興?!币庾R,進一步加強和推廣“新課改”心理健康教育,分層教學,于海生語文教學改革的實驗。加強體育、衛生、藝術教育工作,認真落實體育、衛生兩個《條例》和上級有關精神,上好“兩操、兩課、兩活動”。
三、校本教研形式。
建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
1、集體備課:
以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設計,經過大家討論形成共識,再進行上課。
2、反思交流:
通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
3、主題教研:
以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
4、理論學習:
四、具體措施。
建立業務學習制度,每月兩次集中學習,兩次自學,要求有學習筆記,有心得體會,并要求每學期寫一篇論文或經驗材料。業務學習的主要內容是走進新課程。加強教學常規管理,突出教學中心地位。加強教學常規管理,全面提高教學質量完善教研機構,充分發揮教研組的作用,加強總結反思,推進課程改革。
教研工作計劃120xx年第二學期開學,所有工作在學校的領導下有序進行。根據教務處的安排和年初的教研計劃。綜合組這學期的教研工作安排如下:
在新課程理念和新課程標準的指導下,在素質教育的要求下,在區教研室有效教學的主題下,結合我校實際,切實落實教材理念,特別是培養愛國、守法、禮貌、誠信的良好素質。綜合課程與學校德育管理、興趣培養、情商培養相結合是重要手段??傊?,在課程和學?;顒拥臐B透下,學生的素養得到了提高。
(1)總體目標:高效完成學校各科考核目標;實現我校教材與學生的對接;增強課程興趣,整合資源,激發學生參與。
(二)各科目的目標:
1、道德與法治:
(1)七年級:認真學習和規范新教材,整合課程資源,落實新教材理念。讓新教材的理念生根發芽,根據實際情況組織課堂活動。
(2)八級:落實法學教育目標,構建較為全面的法律知識體系,樹立較強的法律意識。
(3)九年級:及時完成新課,鞏固新課。構建一個全面的國情和政策知識體系,可以密切關注國家大事,具有一定的分析和應用能力。
2、歷史:
(1)七年級:認真學習和規范新教材,整合課程資源,落實新教材理念。讓新教材的理念生根發芽,根據實際情況組織課堂活動。
(2)八級:樹立科學的歷史觀,掌握一定的中國近代史框架。
(3)九年級:構建簡單的世界歷史框架,形成更成熟的歷史觀和價值判斷。
3、物理學:
(1)八年級:掌握力量、鍛煉等主要內容。
(2)9級:掌握電力、能源、電力等重要內容。完成新課,鞏固提高。
4、化學:
(1)9級:掌握常用氣體的配制。
1、在各科實施基礎知識體系教學。從各個學科的不同角度,整合課程資源,培養學生興趣,提高教師課堂管理水平,努力為學生構建一個基本的學科框架。通過新課程、作業練習、課后輔導、月考等。爭取學生學科的提高。
2、在小組內實施定期的教學和研究活動。同學科之間有周與周的接觸,相關學科之間有兩周的反饋,小組之間有月交流。通過備課交流、課堂學習和課后反饋,及時進行跨專業、跨班級的理解,不斷提高課堂教學效果。
3、實行校際、校內外持續學習機制。同事在學?;ハ鄡A聽,互相幫助,教研室安排連片教研,還有準學機制(中考培訓等培訓),都是難得的機會。積極認真的參與,一定會對學科教學有所幫助。
教研活動:雙周周三下午4:20—5:00。
教研活動地點:會議室。
(1)9月:
2、組織教師分組上課,開展聽課和評課活動。
(2)10月:
1、認真學習新課程標準,分組交流,指導教師的教學實踐。
2、組織一次組內優秀教師視頻觀摩活動,在組內交流分享經驗。
(3)11月:
1、期中教學效果檢測。
2、探索遠離生活時間的內容教學方法,從而指導教師如何進行有效的教學。
(4)12月:
1、討論期末復習計劃,完善期末復習。
2、討論總結本學期教研活動的成果和改進措施。
(5)1月:
期末質量檢查,閱卷工作,試卷分析。
1、完善各項管理制度,規范教科研活動;。
2、著眼教師專業成長,培養教科研骨干;。
4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。
三、具體措施。
(一)強化責任意識,構建高效的運行機制。
1、更新觀念,營造氛圍。
提高教師的科研素養是課程改革的需要,也是學??缭桨l展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。
2、完善機制,明確職責。
為了貫徹《xxx中央xxx關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神,落實學生每天一小時鍛煉時間,在全校范圍內開展“快樂大課間”活動。以“我運動、我健康、我快樂”為主題,堅持“人人健康、健康第一”的指導思想,豐富學生課余生活,為學生每天能有體育鍛煉時間創造良好的條件,促使學生主動參與體育活動,培養學生參與體育活動的興趣和愛好,形成堅持鍛煉的習慣和終身體育意識,增強學生的體質,培養學生良好的心理素質和道德品質。以大課堂為輻射點,促進體育課堂教學的改革與創新,體現良好的校風,校紀和學生的精神面貌,帶動校園文化的建設。
二、組織機構。
為使大課間活動真正的落實到實處,高質量的進行,學校除了在時間和課程計劃給予保障以外,還要在制度上為大課間活動給予保障。校長親自抓,由班主任和體育教師具體負責,搭班老師協助組織管理好本班學生,做到齊抓共管,層層負責,切實抓好體育工作和大課間活動。
1、大課間活動領導小組:組長:秦聲通成員:全體教師2、各年級負責人安排:
三、活動時間及內容。
我校大課間活動安排在每天上午(周一除外)第一節課后(時間為20分鐘)進行。采用集中——分年級——分項目活動的形式,進行廣播操、體育趣味活動、跳繩、球類、等形式多樣的活動,有合有分,以音樂為背景串聯活動全過程,旨在全員參與,體現“我運動、我健康、我快樂”為主題的新理念。
1、室外活動內容安排。
2、室外大課間活動流程(1)集合、整隊。(5分鐘)。
(2)全校學生齊做廣播操。(5分鐘)。
(3)各年級在指定場地分組、分項活動。(15分鐘)。
(4)以班級為單位集中小結、收拾活動器材、解散、列隊進教室,作好上課準備。(5分鐘)。
3、室內活動內容安排一、二年級:
(1)抓尺子、剪紙。
(2)棋藝世界:國際象棋、中國象棋、圍棋三、四年級:
(1)指部位、接后語、傳球比賽。
(2)棋藝世界:國際象棋、中國象棋、圍棋五、六年級:
(1)扳手腕、傳口令、叫號接龍。
(2)棋藝世界:國際象棋、中國象棋、圍棋。
4、室內大課間活動流程。
(1)手指操(5分鐘)。
(2)各班級在教室開展游戲或棋藝活動(25分鐘)四、活動要求。
1、注意有序開展活動,安全第一。班主任必須到場并強調大課間活動紀律與安全,并要求學生干部在班務日志上作好活動情況的記載,協助體育教師指導活動。
2、要求全體學生必須參加大課間活動,因傷或其他特殊原因的應向各自班主任請示請假條。
3、各項目活動限在規定的活動區域進行,不得擅自改變地點。負責值日的老師要認真做好當天記錄。
4、各班級嚴格按照音樂開展活動,不得延遲或拖延各活動時間。
5、活動結束后由體育委員整好隊,并點清器材數量,歸還器材。
6、如有活動變化,將及時通知各班。
1.開學前:各老師準備好教材、教學課程大綱、課時授課計劃、教學進度表、教案。大綱、進度表、課時計劃在開學后一周交至系教務辦。
2.開學二周后:對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。
3.安排晚自習輔導答疑,每位教師每周一晚上。
4.安排教師指導學生的導師的學生名單,要求每位教師要經常與被導的學生進行學習輔導、談心等。關心愛護學生,使學生心理與身體、學習共同健康成長。
5.組織公開課觀摩,特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,集體討論各種教學方法,盡量推廣的教學方法。促進教學方法的提高和多樣化。
6.每位教師每學期要多聽課,多向其它教師學習,取長補短,并且有記錄。
7.教研室主任要對每位教師進行聽課,掌握教學動態,檢查教學進程和教學方法,教學水平和教學態度。
8.期中教學檢查:對每位教師的教案、作業布置與批改、輔導、聽課等進行檢查,結合學校的教學檢查,對位每位教師的教學工作進行量化考核,并且上報教務處和留系存檔。
9.期末考試、出卷、監考、閱卷工作。
(1)每位教師對自己的課程要負責出a、b兩套試卷,并附有標準答案和評分細則。兩套試卷相同知識點不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。
(2)監考要嚴肅、認真、負責安排、公正無私、關心愛護學生。要有成績分析和試卷分析,以符合“正態分布”為理想試卷。最后上報系教務辦并報校教務處。
二、實驗實訓課管理:
1.實驗課:有條件的要達到100%的實驗開出率,要有預約記錄、實驗記錄和學生的實驗報告書,期末一并交至系存檔。
2.實訓:在校內外實訓基地的,也要存相應記錄并存檔,要求有學生的實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。
三、畢業論文安排:
1.每個學生要有一名畢業論文指導教師。
2.畢業論文的題目盡量一生一題,不要重復。
3.畢業論文要有多次修改的記錄,要有評語并存檔。
四、各種政治學習和業務學習。
五、安排一次或以上的學術講座。
六、鼓勵教師進行教學研究,每學期的教研論文要存至個人業務檔案里。
七、制訂本學期的科研課題和計劃。
八、上報一門校級精品課程和計劃。
(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級。
(2)準備報《有機化學》為校級精品課程。
九、制作多媒體課件。
十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導書。
十二、組織學生對各老師授課進行考核,并結合期中教學檢查記入考核成績,作為考核教師教學能力的指標之一。
一.指導思想:
教研室認真學習和貫徹市學院和區進修學校教科研方針,繼續開展“情智發展課堂”教學研究。在研究過程中,做好學科核心素養在課堂教學上的落實,發揮骨干教師的帶動作用,全方位培養好青年教師,集體備課方面有創新。
二、工作目標:
1、深入研究“情智發展課堂”教學模式??偨Y課堂經驗,提升理論。向教師宣傳“核心素養”的科學內涵,提升教師的認識。加強核心素養與情智發展相結合的研究。
2、加強骨干教師的引領作用,使骨干教師在課堂教學、教研活動和科研活動方面起到示范個輻射作用。
3、在青年教師培養方面有創新。開展“青年教師示范課”等一系列提升青年教師專業素養的活動。
4、集體備課活動重新打造,形成鮮明特色。
三、主要工作。
1.加強教師學習:
(1)開展教師自主學習活動:
教研室根據“情智發展課堂”和“核心素養”學習的需要,教研室負責發放學習材料,要求教師利用備課之余,自學學習材料,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況匯總。
(2)積極參加上級組織的教師培訓活動。
按照市學院和區進修學校安排積極參加各級培訓活動,如:中考質量分析等活動。做到參加市里培訓教師有學習記錄,參加外市培訓教師有學習心得。
2.開展四項活動推動課堂教學。
(1)開展“情智發展課堂教師論壇活動”。
深入研究“情智發展課堂”在教學中遇到的問題,解決實際問題。研究“核心素養”的基本內涵,探討素養在課堂教學中的落實方法。
(2)開展“青年教師匯報課活動”,注重青年教師培養。
開展一學期一次的“青年教師匯報課活動”、輔導教師將進行跟蹤備課、授課和反思,及時幫助青年教師總結不足,提升自己。
(3).開展“骨干教師示范課活動”,加強骨干教師的引領作用。
通過骨干教師在教學、教研和科研方面介紹經驗,引導教師掌握更好的教科研方法,提升教學質量。
(4)、開展“走進初四課堂,提高中考成績”活動。
初四課堂實現高效是中考取得優秀成績的關鍵,為此參加中考學科教研組要研究教材,特別是研究命題形式,命題內容,命題趨勢。深入研究三維目標達成,努力提升學生考試能力。
3、做好市級小課題研究工作。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作,定期收集科研成果,組織課題組長按時撰寫課題總結。
4.加強教研和集體備課活動,保證課堂教學效益。
(1)教研組活動:做到有計劃、有總結。重落實、講實效。
(2)集體備課:以教研組、備課組為依托隔周開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出不同班級的同課異構。
三月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課。
四月:骨干教師示范課、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課。
五月:情智發展課堂論壇、聽課。
六月:青年教師匯報課、小課題結題。
七月:教研組和集體備課組總結、整理資料。
九月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課。
十月:骨干教師示范課、教師學習。
十一月:課題研究、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課。
十二月:教研組和集體備課組總結、整理資料。
數學在人類文明的發展中起著非常重要的作用,數學推動了重大的科學技術進步,初中數學教研組的。
一指導思想:
本學期數學組教研工作將圍繞我校開展的教學開放周活動,以課程改革實驗為主線,以提高初中數學教學優秀率、合格率為重點,認真搞好教學研究、扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展.。切實加強教研組建設,提高課堂教學效率??偨Y經驗,發揮優勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創造力,努力使我數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。因此特結合本組的實際,制定本學期的教研組工作計劃。
二.本學期主要工作:
(一)認真學習新課程標準,提高教師自身素質。
1.按教務處統一部署,開學初組織本組教師認真學習數學教學的新課程標準。組織學科教師圍繞新教材認真討論,將學習所得用以指導教學工作。
2.在理論學習的同時,堅持業務學習,組織全組教師根據九年級教材特點,討論教材教法,相互交流經驗互相學習,互相取長補短,共同提高。
(二)加強教研組的常規管理。
經常深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況。開學初,期中以及期末對各教師的備課、聽課、批改作業的情況進行檢查一次,以便及時發現問題、解決問題。
(三)提高教研質量,切實開展校本教研。
以學校教研組、備課組為單位,切實組織好常規教研,理論學習,說、講、評要有實效,各備課組要發揮備課組在教學活動中的作用,加強常規教學的研究。堅持集體備課,充分發揮教師的群體智慧,讓每個教師的聰明才智融匯到。
教案。
和教學中。在常規教學中使全組達到統一進度,集體備課,根據各班不同情況編寫教案,布置練習,統一考試。堅持每周一次的備課教研,重點研究教材,教法,備課,練習,考試和評點。按學校要求,每次教研會,須有主講并做好會議記錄,以存資料,以備檢查。提倡相互聽課,相互學習,相互幫助。達到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。聽課節數按學校要求。每位教師要上一堂公開課,聽課后認真評議,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思。
(四)加強資料建設.
我備課組要編寫或選用符合我校實際,課堂適應,學生歡迎的上課資料和訓練檢測資料。九年級要完成九年級全年大部份教學任務以及第一輪、第二輪復習資料的準備工作。各年級單元考試、綜合考試要求既針對中考,又符合學生實際。以學生為中心,以考綱為重點,以培養學生能力為前提,以適應中考變化為目的。要摸索出適應學生實際的小單元檢測資料,電腦備份,以便選用,資源共享。各教師在教學過程中應該抽空將平時教學心得記錄下來,形成文字材料,為自己和本組積累教學財富。
(五)開展課題研究。
不斷地對學生進行正確的學習態度和科學的學習方法的教育。學習態度的好壞,關系到學習是否主動,是否刻苦,要變“要我學”為“我要學”。而學習方法的好壞,關系到學習是否有成效,教師既要向學生教方法,又要指導學生自己總結積累方法。要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來。要注意學生數學素質的培養。在教改方向上,九年級主要從提高學生的數學素養和應試能力上進行教學研究和教學改革,重點是把學生盡快地引上正軌,同時進行培養學生自學能力的實驗。以培養優生和縮小后進生作為教改的突破口,關注農民工子女教育問題,用鼓勵去激發學生的學習熱情,用贊賞點燃學生智慧的火花,鼓勵各位教師根據所教學生的特點和教學實際,確立自己的教改課題。
(六)繼續開展培優輔差第二課堂活動。
對于較好的年段三分之一的學生,組織每周一次的提高輔導,定員、定時、定內容。對于學困生,各班根據每次小單元考情況,及時對學困生進行補缺漏,細水長流??傊覀兘萄薪M要多進行合作交流,發揮整體效能。教師間要建立積極互助的伙伴關系,加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以便盡快提高教研組整體教學水平。
1、做好開學初的準備工作,討論制定本學期我教研組的教研計劃和教學進度安排,確定集備教研活動時間。
2、組織學習新課標以及教學改革的有關文章。
3、開展集體備課,統一教學計劃進行授課,各項教學工作有序進行。
1、開展集體備課、進行校本教研,組內聽課,組織討論,進行課后反思。每個教師開一節公開課。
2、教師認真學習《數學課程標準》,領會課改精神;組織好期中復習材料。
1、期中考試。
2、搞好研討課活動及評課。重點評價創造性、實效性、操作性。
3、根據學生特點對開展的課題研究進行反思。
1、教學資料庫建立、交流單元測試資料。
2、檢查培優進展情況,開展數學竟賽。
3、搜索積累壓軸題,準備下期培訓用。
1、總結積累教學案例每人至少寫一個教學后記,或整理一篇完整個案(含教案、實錄、教學反思)或完成一個教學案例。
2、做好期末復習、考試。
3、期末考試。
一、指導思想。
以xx大精神為指導,以《全日制義務教育數學課程標準(實驗稿)》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點,課堂中以“學生的發展為本,活動為主線,創新為主旨”,培養學生的創新意識和實踐能力為重點,充分體現“新課程、新標準、新教法”,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。
二、工作目標:
1、規范教學常規管理,優化備課組活動,提高現代教育技術技能。
2、深入課堂教學研究,確保課堂教學學生知識鞏固率100%,信息交流面100%。
3、加強師資隊伍建設,認真學習領會新標準,積極開展新教材研究工作,充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用。
4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。
三、工作重點:
1、強化教學常規管理,認真貫徹并落實教學“六認真”。
2、組織學習“新標準”,發揮備課組的群體教研作用,以備課組開展教研活動,上好教研課。開展以“新課程、新標準、新教法”為課程的教學研究。準確把握數學課程的性質、地位、基本理念及目標任務。
四、工作措施:
(一)落實新課程標準,改革課堂教學,促進師生發展。
1、認真學習新標準,嚴格執行新標準的指導思想。
2、開展課堂教學的研究,轉換教師角色,樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關系,營造積極、健康、和諧、寬松的教學氛圍,倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,擴大學生信息交流面,在課堂教學中學生信息交流面要達100%,培養學生具有學習數學的興趣,樹立學好數學的信心,增強學生的創新意識。
3、要讓學生“人人學有價值的數學”、“人人都獲得必需的數學”、“不同的人在數學上得到不同的發展”,教師必須加強對數學新教材的深入研究,領會教材的編寫意圖和特點,對照新課程標準要求,認真分析數學內容、目標、重難點,提出具體可行的教學方法。因此,各年級數學備課組或年級段在每周三以前必須安排好互議、互聽一節教研課,利用周三下午學生清校后的時間進行互評、講析,并填好評議表,收集上課教案,并安排好下周教研活動內容及教研課,以上資料作為評選優秀備課組條件之一。此活動充分發揮備課組群體教研作用,加強新老教師的合作,提高青年教師教育教學水平。
(二)強化常規管理,優化集體備課,提高教學質量。
為落實“教學六認真”工作,提高教學質量,數學組提出了教學常規工作“十字”方針,即:備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教法要“活”、手段要“新”、活動要“勤”,考核要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”。
(三)組織豐富多彩的學習競賽活動,提高學生綜合素質。
四、具體安排:
2、學習新課程標準,研究新教材。
各位老師完成公開課。
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高陽縣西街小學。
一、指導思想。
以教育局2009教育教研工作要點和學校教育工作計劃為指向。結合“課堂練兵”“六校聯盟”“縣優質課評比”等活動,深化課程改革,提高教研站位,提升教研層次,增強教研實效,努力開創我校教學教研工作新局面。
二、基本作法。
在教研過程中,我們必須把教師的參與當做一種自發的需求,盡量減少強制性,堅持氣氛和諧、內容實在、組織科學的'原則,組織好下列活動:
1、閱讀經典,學習交流;2、同伴互助,互研互磨;
3、走近名師,共賞共析;4、課例探討,反思提高。
三、工作目標。
教育是一門科學,科學需要求真;教育是一門藝術,藝術需要創新;教育又是一門學問,學問需要探討,需要研究。特別是在推進新課改的過程中,如何突出民主思想,如何貫徹人本理念,如何落實三維目標,需要經過長時間的摸索與實踐。因此,我們必須從我做起,有計劃、有日程、有針對性地投入到教研活動中去,不斷提高自己的教學技術和教學能力,力爭做到:
1、能在熟悉教材15分鐘后說課;
2、能舉辦公開課;
3、能按相關套路評課;
4、能撰寫小課題研究報告。
四、工作日程。
周次。
日期
內容。
第一周。
第二周。
骨干教師交流經驗。
第三周。
第四周。
“課堂練兵”優質課評比。
第五周。
群體評優課。
第六周。
國慶節。
第七周。
10月12日。
“課堂練兵”優質課評比。
第八周。
10月19日。
學習交流。
第九周。
10月26日。
縣優質課評比。
第十周。
“課堂練兵”優質課交流展示。
第十一周。
“課堂練兵”優質課材料總結。
第十二周。
11月16日。
走近名師課堂。
第十三周。
11月23日。
反思交流,隨筆展示。
第十四周。
11月30日。
教師基本功培訓。
第十五周。
教師基本功培訓。
第十六周。
12月14日。
教師基本功培訓。
第十七周。
12月21日。
學習交流。
第十八周。
12月28日。
論文交流。
第十九周。
論文交流。
第二十周。
專題研討。
第二十一周。
活動總結。
2009-9-15。
全面貫徹落實xxx中央《關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,按照淄博市教育局《關于開展課堂教學質量效益年活動的實施意見》要求,以基礎教育課程改革為突破口,狠抓《教學常規》和《教學管理常規》的落實,加強教師隊伍建設,切實轉變教育教學觀念,全面提高教學質量。
1、要充分認識理論學習對教師素質提高、教育發展的重要性,提高學習的積極性和主動性,加強針對性和實效性,結合實際合理選材,學以致用,提高學習質量和學習效率。
2、進一步認真學習《基礎教育課程改革綱要》精神,加強現代教育理論、特別是基礎教育新課程理論的學習,全方位轉變教育教學觀念,用現代教育思想指導教研和教育教學實踐。
3、完善理論學習的組織管理與檢查,倡導全面學習與重點學習相結合,集體學習與自我學習相結合,外出學習與內部交流相結合,抓好落實,使理論學習真正成為教育教學實踐的動力。
1、進一步加強校本研修工作。首先,校本研修應該從課程標準和教材的培訓抓起,創造機會讓骨干教師走出去接受各級培訓,使他們深入領會課標和新教材的精髓,同時讓骨干教師經風雨、見世面、上層次。外出學習教師回來后要向全體教師匯報,達到一人外出學習集體受益、資源共享的目的。其次,切實抓好校本教研工作,把新課程教學研究的立足點放在學校、放在課堂。建立以促進學生健康、主動發展和教師專業化成長為宗旨,以解決學科具體問題為目的的校本教研制度。大力倡導集體備課,提倡同學科上一年級教師帶下一年級教師這種滾動教研、捆綁式研討的方式,及時總結成功經驗,解決遇到的困難和問題,使不同年級的教師共同成長。第三,抓住機遇把專家和特級教師請進來,為教師做課、講座,迅速提升教師的理論水平和教育教學能力。
2、繼續執行全區骨干教師定期研討制度。整合全區骨干教師的力量,以教材的通研和課堂教學為重點,著重研究解決疑難問題的策略和推廣成功經驗。各學校要給骨干教師創設良好的工作環境,為定期研討提供便利條件。同時加強對骨干教師的管理與指導,使骨干教師在校本研修、課堂教學中發揮引領作用,確保課改實驗工作的順利進行。
1、各校領導要借課堂教學質量效益年的東風,切實轉變觀念,樹立“教學中心”意識,真正把精力投放到教學管理和提高教學質量上來;認真分析教學改革的發展趨勢和本校教學動態,研究制定適合本校發展的教學管理制度,向教學管理的精細化要質量。
為認真貫徹落實鎮、區、市、校的教學教研工作,打造“高效六步法”精彩課堂,突顯英語特色,營造書香校園,形成濃厚的校本教研氛圍,實現學?!白屆恳晃粠熒季省钡霓k學宗旨和“精品+特色”的辦學目標,特制訂本學期的教學教研工作計劃。
一、工作目標。
1、教學目標:繼續深化課堂改革,進一步轉變教學觀念,加強《高效六步教學法》課堂模式的推廣,打造全國課改名校。重點抓好“六步法”的集體備課,切實提高教學效率,力爭隨機抽測科目及期末統考年級成績保持區第一名,初中的各項指標均在金灣區第一,七年級力爭學生總分排名有2名在區前十名,八年級有2名在區前十名,九年級有1名在區前十名。
2、教研科研目標:教師擁有較強的教研科研意識,認真開展集體備課、有準備課評比、開展科組間的說課、上課、評課活動。積極推進《“高效六步教學法”課堂模式》及《雙班主任制實踐研究》課題成果的轉化應用。收集整理市級重點課題《校本模式下教師專業發展的實踐研究》和區級課題《英語電影配音實踐研究》的研究資料,準備結題。做好課程建設的頂層設計,做好翻轉課堂和粵教云與“六步法”的融合實驗方案。
3、隊伍建設目標:加強精彩教育,強化師德師風建設,教師在“高效六步教學法”課堂模式的探索上出新成果并形成自己的課堂特色,在《雙班主任制實踐研究》中強化合作意識,提升自己的班級管理水平和能力。加強繼續教育和校本培訓,培養學科帶頭人。
4、學校特色目標:抓好“六步法”課堂教學特色和英語教育特色兩項市級課題的培育工作,繼續抓好雙班主任特色、書香校園特色、科研特色等特色品牌建設,打造在全國有影響力的特色名校。
5、體育衛生目標:認真貫徹執行體衛工作法規,促進學生身心健康成長。體育合格率、體育鍛煉達標率、優秀率分別達95%、95%、30%以上,學生近視眼新發病率得到有效控制;豐富和創新大課間的內容,加強考評管理,提升大課間的質量。加強初中體育課堂管理,中考體育項目必須在課堂上完成訓練,每月進行體育會考,建立學校體育考試檔案,確保體育中考每位學生都達到滿分;加強傳染病的防控工作,定期開展宣傳教育,分管領導要做好計劃。
二、工作要點。
(一)以精彩教師的素養要求,建設精氣神十足的教師團隊。
1、抓好教學管理隊伍建設。
(1)成立教學教研管理團隊,強化教學教研管理。教學管理團隊負責日常教學常規管理與考核,在日常教學管理過程中,教導處還要注重培養學生干部協助早讀、午讀等日常工作檢查,全方位評價各班學生學習習慣的養成情況。
(2)行政領導要加強學習,不繼提升自身素質。只有加強學習,才有底氣領導別人,只有加強學習,才能與時俱進,具體要完成以下學習任務:要求每周讀一篇文章,并做好記錄;要求每月給全體教師推薦一篇好文章;閱讀學校下發的一本專著,寫好一篇閱讀體會。
(3)行政領導要強化作風建設。要有扎實肯干的工作作風和創新精神。具體做好如下工作:每周按時完成行政例會的各項工作;每周聽課2節;每周深入1個班,了解班級現狀;每周參與一次科組活動;每周開展一次常規檢查;每天巡視學校一次,并做好巡視記錄;每月深入一次教師辦公室,了解辦公室現狀;按時完成值日工作。
(4)管理人員要嚴格執行和落實學校決策,并做到公開、公正、公平,特別在教師考核上要實名評價,沒有通過教代會的不得私自改變。
2、引領教師專業發展。
(1)構建教師專業發展平臺,以課堂為主陣地,以課程改革為發展平臺,通過學習培訓、課改實驗、工作反思、撰寫論文等手段,引領教師專業發展。
(2)開展讀書活動。開展《優秀老師的要求》讀書沙龍活動。
(3)開展課改沙龍活動。圍繞學校的四個校本課題研究,談談自己的收獲。
(4)加強教師教學基本功訓練,全面提高教師業務素質。通過集體備課考核、教師書法訓練考核、導學案設計評比、微課和課件制作比賽、百字點評等活動,提升教師教學基本功。
(5)開展申報微型課題,促進教師成長。圍繞學校四個校本課題,每人申報一個微型課題,并開展研究工作。期末上交研究報告。
(二)加強教學工作管理,提高教學質量。
1、抓好科組活動,按科組活動時間,各科組長要認真做好計劃,對活動內容、活動主題、活動人員做好詳細安排,保證科組活動取得實效。
2、落實教師聽評課制度。教學部門要抓聽評制度的落實,每一位教師要聽完本科組教師的課,每學期不少于20節,逢聽必評,聽課要準時,聽完才能離開教室,評課時,要求每位聽課教師要發言,前面發言內容,后面不得重復。
3、抓好課前一分鐘活動。如英語課進行課前一分鐘英語歌(英語演講),語文課進行一分鐘朗讀或一分鐘講故事,數學進行一分鐘口算訓練等。
4、抓好早午讀。每班每周安排3節語文、1節英語、1節數學早讀。對早讀分兩個時段進行檢查:7:45—8:00檢查課外積累朗讀情況,8:00—8:20檢查課本內容朗讀情況,分別給予打分評價;午讀也分兩個時段進行檢查:2:00—2:10檢查學生練習書法情況,2:10—2:25分檢查學生英語朗讀訓練情況,分別給予打分評價。
5、加強教學質量監控。為了更好地監控教學質量,學校建立“單元質量分析制”、“學困生幫扶制”、“隨堂聽課制”、“隨堂走聽制”、“學科競賽制”等,從不同的緯度來評價教學質量,確保學校教學制度的落實,進而形成結構性的教學管理體系。
6、抓作業。教導處要進一步規范各科的作業本類型與格式,三年級以上學生每人一本錯題集,并按要求收集和修改,及時進行二次批改。作業布置要適量以減輕學生課業負擔,1—3年級不布置書面作業,4—6年級以體驗性作業為主,要求學生每天早晨一進課室就交作業,以規范學生行為。
7、重書寫。學生人手一本習字帖,每天午讀2:00—2:10為書寫訓練時間,堅持書寫指導與訓練;一、二年級語文、英語課堂要重視學生的書寫指導,并每周一節語文課作為書寫指導課,其他老師也要注意書寫引導,每班每周開展一次書寫評比,學校每月一次書寫評比,作業與試卷書寫分占5%。確保學生的書寫有一個質的改變。教導處要進行一次書寫檢查評比,并納入考核。
8、強閱讀。語文和英語都要完成新課標規定的閱讀量及閱讀書目??平M長把每年級要讀的書目下發給老師,任課老師下發給家長,要求人人有書,以作業方式布置,每月開展一次讀書報告會。教導處要進行常規檢查。
9、重視非統考科目教學。認真鉆研教材,按“六步法”簡案備好課,做好課件,嚴密組織課堂教學,按課程表扎實上好非統測科目課程。教導處要加強課堂檢查,對隨意調課或擠占非統考科課程的行為要及時制止,并在常規工作評價考核上給予扣分。教導處要檢查副科的教學進度、期末要進行檢測。
10、抓好教學常規檢查。教導處要加強教學常規檢查的力度,確保教學質量及學生良好學習習慣的養成。一是重點抓好“六步法”課堂導學單的檢查,對沒按“六步法”導學單上課或沒有課件上課的要通報批評,這項考核按0分計入,可通過隨堂檢查或班級學生訪問進行;二是重點檢查培優輔差情況;三是重點檢查作業批改、書寫、錯題集及規定的閱讀書目完成情況;初中部重點對學科基本素養的過關檢查,如語文的背誦、默寫、課外閱讀等基礎過關檢查;落實初中部月考的相關工作和一對一培優工作的檢查。
11、落實初中體育課堂管理。加強初中體育課堂管理,中考體育項目必須在課堂上完成訓練,每月進行體育會考,建立學校體育考試檔案,確保體育中考每位學生都達到滿分。
12、合理充分用好多媒體教學和實驗室教學。理化演示實驗開出率必須達到100%,并做好教學儀器設備的登記及借出、使用記錄,做好危險品的保管使用,充分發揮它們在教學中的作用。
13、初中教學工作要求:教學進度要進行三年統籌,語、數、英、物理力爭在初三第一學期能講完新課,第二學期進入復習,培優輔差工作一定要強化落實。課堂要按“六步法”要求備課、上課保證課堂教學質量。
(三)狠抓學校特色建設,進一步彰顯學校特色,成為全國特色名校。
繼續抓好英語文化特色、“六步法”課堂教學特色、雙班主任特色、校本科研特色、書香校園特色等“五大”特色品牌的建設,并以“節日文化”為載體,開展一系列的教育特色創建活動。
1、語文科組要做好第七屆書香文化節方案,要創新活動形式,豐富活動內容,組織老師在3、4兩個月落實方案各項活動,并達到預期目標。
2、英語科組要認真組織好闖關英語、《音標操》、外教課堂、英語社團等工作;認真組織和籌備各級各類英語比賽,確保比賽取得優異成績。
3、做好市級特色培育項目“六步法”及英語文化特色的培育相關工作,準備9月份的市級特色驗收。
(四)依托市級課題《校本模式下教師專業發展的實踐研究》繼續深入研究校本課題《“高效六步教學法”課堂模式》及《雙班主任制實踐研究》,抓好區級課題《英語電影配音實踐研究》的研究。
1、要做好校本科研特色的方案,組織老師積極開展現有課題的研究和結合學校發展及老師的教育教學存在的問題積極申報課題并開展研究工作,才能真正形成校本研究特色。
2、已結題的“高效六步法”課堂模式和“雙班主任制”成果轉化應用,在應用中進一步深入開展研究,使成果內容更豐富、更易操作,更有實效。
3、認真做好市級課題《校本模式下教師專業發展的實踐研究》和區級課題《英語電影配音實踐研究》結題方案,收集和整理研究過程的資料,準備6月份結題。
4、開展微型課題研究,以推進四個校本課題的深入開展。要求每一位教師根據自己的研究興趣,結合學校四個校本課題,申報一個微型課題,爭取第二周完成,學期末上交研究報告。
5、按照“國家課程校本化、校本課程特色化、國際課程精品化”的總體要求,分管領導要做好課程建設的頂層設計。要求把現有的國家課程按“六步法”的課堂模式來設計導學單,上新課前下發給學生進行自主學習,進行翻轉課堂實驗,促進“六步法”與翻轉課堂的深度融合,把國家課程校本化,形成各科導學指南課本。繼續開展《音標學》《英語話劇》《音標操》《英語電影配音》《圍棋》《古箏》《語文寫作》等課程建設,《初中語文寫作報》《日語》要在本學期開設課程。
6、做好粵教云的實驗方案。選取一至二個班作為實驗班,積極開展實驗,為下一學期全校性的開展積累經驗。
(五)加強第二課堂管理,豐富學生課余生活,培養學生專長,讓每一個孩子都精彩。
1、充分利用校外教育資源,與吉林大學大學生合作開展各種興趣班,豐富學生的課余生活,切實提高第二課堂活動質量。
2、做好第二課堂的管理。按第二課堂活動做到“五定”、“四性”、“五有”要求,各位教師要認真組織開展好第二課堂活動,教導處做好人員協調和計劃的落實檢查。
3、加強第二課堂活動的成效監控。通過“六一”節、大課間節、學科競賽、等活動,檢查學生第二課堂活動學習成果,對做得好的老師、學生進行表彰。
(六)完善教師考核標準,成立科組常規考核小組,制定和設計大數據的常規管理模式,使教師考核更科學和便捷,更公正、公平,為提高管理效率。
1、第二周完成好教師考核的修改,第三周交教代會討論通過執行。
2、每月公布教師考核分數。
3、教學常規考核要求:凡是檢查、評比的項目,全科組老師參與檢查,評比打分??己诵〗M占60%,科組成員占40%,優秀率占本科組的20%,良好占80%,合格占20%,優秀分在90至95分,良好分在80至89分,合格率60至79分。
新學期新面貌,新的一年要做的更好,所以對20__年的教學做了以下計劃:
一、指導思想。
本學期,我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,以規范常規教學為基點,以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓為切入點,以特色發展為突破點,力爭是我校的教育教學質量有一個全面的提升。
二、工作目標。
1、加強教學常規管理工作。由教務處根據新課標的規定,核定每門學科應備課時數、作業量,作業批改要求,遠程教育班班通使用基礎量,教學反思等常規教學檢查細則。加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控,在“有效、高效”上下工夫,切實提高常態課堂教學質量。
2、加強師資培訓力度,充分發揮骨干教師教學展示作用,邀請老大哥學校送教下鄉等活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學水平。
3、立足校本教研,切實提高教研工作實效。本學期開展精干系列教研活動,力求教學研究方式多元化,努力提升教師的教學技能。
4、強化班主任管理,由政教處制定《班主任考核細則》。
5、加強教研組建設。由教務處制定《教研組長考核細則》。
6、抓好“班班通”的運用,限度發揮設備的效益。
7、關注學生身體成長,豐富校園文化活動,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。本學期將繼續開展體質達標達標測試活動,舉辦春季運動會、學生書畫作品展,英語口語競賽,組織好大家唱大家跳活動,全面提升學生的綜合素質。
8、加強安全、護林防火、疾病預防、國防等相關知識的教育。
出處 fAnwEn.chazIdIAN.coM
三、具體措施。
(一)細化教學常規管理。
只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地進行,才能保證教學質量穩步提高。本學期,我們在教學常規的管理上提倡有效管理,注重過程,以更好地規范教學行為,提高教學質量。
1、提高教師備課工作的質量。
(1)要求教師備詳案,有兩科以上課頭的,允許一科備略案,包括體育藝術類課程。
(2)繼續做好備課筆記的自查和互查工作,教務處將采取定期檢查和抽查相結合的方式,檢查重點關注備課量及二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
(3)建立“優秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節,用文件夾保存。以便作為常規教學檢查和考核的依據。
2、抓好課堂教學的監控工作。課堂教學的管理監控采取巡查和推門聽課方式,了解教師的教學情況,了解班級學生的學習習慣,并對聽課情況進行登記。
3、抓好作業布置、批改、輔導等環節的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業,作業的批改應及時,作業批改監控學校將采取定期與抽查結合的方式,教導處對各年級的作業布置與批改情況每兩月檢查一次,并及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優轉差”這一總目標,實施“精英培育”和“愛心關注”,對特長生和學困生進行分層次個別輔導。
4、搞好質量分析。做好單元檢測和期中考試工作,要及時批改試卷和講評試卷,考后要對教學情況進行分析總結,通過總結使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識,從而更好彌補自己在教學中的薄弱環節,主動調整教學策略,以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。
5、抓好初三畢業班的月考分析和復習備考工作。
(二)加強校本培訓。
加強教師隊伍建設,是學校建設永恒的主題。本學期在抓教師隊伍建設方面主要以校本培訓為抓手,做好以下幾項工作:
1、在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐,更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。本學期學校將繼續開展群眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。此活動將納入教師業務考核。
2、學校要盡力創造條件,對緊缺學科的教師進行培養。
(三)抓好教研工作。
1、繼續配合__教研室開展好網上教研,積極撰寫教學反思和教學論文,每位教師每學年在個人博客發表文章不少于四篇。
2、春季由中心學校組織,邀請外校骨干教師到我校進行教學展示和交流活動。
3、根據各教研組制定的教研計劃,落實好教研組各項教研活動。
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》頒布以來,反復強調了教研立校的重大指導意義,這對教研工作來說,既是新的機遇,又是巨大的壓力。為了推動新課程的進一步順利實施,為了給教科研品牌的形成營造良好的氛圍,教研室將以更加振奮的精神狀態,更加務實的工作作風,精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點,推動教研工作上一個新臺階。同時,根據我校在這一學年的總體安排,教研室要認真落實學校本學期工作重點,積極為一線教學效益尤其是中考成績的提高提供高質量的服務。
二、工作目標。
以教研組、骨干教師品牌建設為推動力,以課堂教學“三六一”專題、“青藍工程”,青年教師專業大練兵為載體,以課堂為立足點,以課題研究為導引,爭取在20__、20__兩年分三步走,在第一步,抓好教研的常規管理的基礎上,向第二步——提高課堂教學的效益,第三步——推進校本教研品牌建設的目標邁進。
三、工作重點與措施。
(一)、抓實校本教研,打造教研品牌。
本學期,我們把建設一支政治素質好、專業水平高、教學能力強的高素質教師隊伍作為奮斗目標,開展以提高教師專業能力為主線,以教研組為基本單位并基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發展需求的學習與研修;建構以“教師基本技能、教學實踐智慧、現代信息技術”為內容的教師素養提高主體框架;采取形式常態化,方式主題化,內容多元化的教研策略,形成嫩江中學的教研特色:
1、專題講座。
2、自我反思。
本學期要求教師不但要將自己的反思和教學案例內容整理到反思本上,而且要體現在教學過程中,嚴禁套話空話,要結合本階段的實際教學,進行全面的反思,反思擁有的教學理念,反思自己的教學設計,反思自身的教學行為,反思學生對教師的態度,把反思不但要呈現在教案中,而且要把反思體現在論文里,更要把反思溶解到后續的教學中,在反思的基礎上進行交流和溝通,促進師生共同成長。
3、課例指導。
學校業務副校長與教務、教研主任隨時聽推門課,課后及時與授課教師進行溝通與交流,針對教師的具體課例,從教學理念、教學方式、教學教學方法、教學思路、教學目標的有效達等方面進行針對性的指導,做到明方向、理思路、授方法、講策略,讓每位講課教師都不同程度的有所收獲。
4、網絡交流的方式。
通過教育博客、育龍網、優秀閱讀網站等網絡平臺,利用課余時間,組織教師到電子備課室進行自學,通過網絡信息、論壇交流等形式與更多的同行進行互動,達到開闊視野,共享資源的目的。
5、集體備課。
繼續加強集體備課研究,同年級要統一進度,統一檢測,統一質量分析。為避免流于形式,集體備課材料以書面形式上交,其教學設計內容要具體,與教案設計(可打印附頁)、實際課堂教學相一致,考核檢查均以上交材料及聽課為準。
6、專題研究。
本學期繼續開展“三六一”課堂教學模式的專題研究,要側重于預習,將教學致力于學生學會終身學習。教師在整個教學過程中要意識到預習環節的重要性,要有效的指導學生預習的方法,使其發揮作用,提高預習的實效性。在實踐中理解“361”模式的內涵,在課堂教學中形成規模、形成特色,真正培養學生積極思考的自主學習能力。
(二)注重教師培養,打造反思型、研究型、專家型的教師隊伍。
1、專業引領。
教科研引領教師專業化成長的關鍵在于落實校本教研。以校為本的教研工作能真正調動學校各方面的積極性,而把常規性工作教研化也是尊重知識尊重勞動尊重人才的體現。骨干教師是學校教研工作的主力軍,他們是教研活動和集體備課的中心發言人,要求做好示范課,做好反思,做研究型教師。要采用多種渠道、多種方式培養新教師,使他們迅速適應學校工作,學做一個反思型的教師。此外還應積極組織教師走出去,多給教師培訓學習交流的機會,促進教師成長。同時選優秀中青年教師做示范課,發揮骨干教師的帶頭作用,催生更多骨干教師和名牌教師的產生,使其成為專家型教師。
2、同伴互助。
落實青年教師與骨干教師的“拜師結對制度”,為青年教師指定學科骨干教師作為導師,每月一次匯報課,提升青年教師的“如何講課、觀課”,“如何評課、議課”,“如何搞教學研究”等課堂教學水平,快速提高青年教師的教學技能與技巧,加快其成長步伐。
(三)強化常規管理,加強教師基本功訓練。
1、將繼續抓好教師基本功的訓練與提高工作。
2、進一步發揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地。
3、積極支持教師發表論文,為教師專業發展提供幫助。
4、加大網絡教研。催生更多的教師建博客,談教學,建立更多更好的教師交流平臺。
5、推選更適合我校發展的網絡資源。
新課程理論測試。
檢查教師外出培訓教師學習筆記并做好二級培訓工作。
安排新老教師拜師結對子。
參加總局數學教師說、講、思、評競賽報名。
集體備課。
檢查校本培訓筆記、集體備課、反思、案例。
開展教學基本功訓練。
“三六一”專題研究成果展示。
開展“創設書香校園”英語課文背誦比賽。
校本培訓。
集體備課。
檢查校本培訓筆記、課后反思。
開展“創設書香校園”語文課文背誦比賽。
檢查課題實施。
期中考試質量分析。
開展“創設書香校園”數學解題比賽。
校本培訓。
檢查校本培訓筆記、集體備課、案例、反思。
第九屆課件制作大賽暨教育博客大賽。
教學反思及理論培訓筆記展示。
校本培訓。
集體備課。
檢查校本培訓筆記、課后反思。
參加總局數學教師說、做、思、評賽課活動。
期末考試質量分析。
撰寫教師專業成長總結;收課題材料、及各種筆記。
組織業務、理論學習。
檢查校本培訓筆記、教學反思、教學案例。
撰寫“我的教育故事”;。
做好本學期的資料歸檔工作。
做好學年度教師考評工作。
期末考試質量分析。
中小學美術學科要以“行法規、促教改、抓標準、提內涵”,深化課改,構建和諧、高效課堂為中心,以審美育人為宗旨,以“一師一優課”和體藝“2+1”為抓手,堅持先進文化導向,體現“向真、向善、向美、向上”的校園文化特質,打造“文明、雅致、快樂”校園,推進體藝合格校、示范校的創建工作,結合師情、生情科學確立體藝“2+1”項目,普及率達95%以上。引導學生樹立正確的審美觀念,幫助學生培養健康的審美情趣,陶冶情操,切實提高學生感受美、鑒賞美、表現美和創造美的能力,促進學生綜合素質發展?,F提出本學期教研意見如下:
一、要重溫新課標,通覽新教材,嘗試新教法。
首先,要再次學習新修訂的美術課程標準;其次,是要通過教學實踐,進一步印證課改中所體現出來的新的教育理念和新的教法、學法以及評價方法。要切實改革傳統的美術教學方式,大膽而熟練地采用諸如自主探究、示范模仿、情景體驗、角色扮演和合作交流等引導式、啟發式、愉悅式、活動式教學方法,激趣啟智,動手活腦、陶情冶性;讓課堂鮮活,教學形式新美,學生學習快樂。第三,要加強教材中美術與其它學科的綜合性教學聯系,如美術與音樂、語文、思品、科學、勞技制作和書法等學科的有機結合,提高學生綜合藝術素養。
二、要進一步規范美術教學行為。
全學期將繼續不定時對中小學美術學科進行教學、教研工作常規視導。學校關于美術學科的教學計劃、課時安排、備教改輔、書畫活動、課題實驗、硬件設施以及相關檔案資料等都在檢查之列。各學校要認真做好常規自查。要規范教學管理,在規范的基礎上求發展、求創新、求優化。要扎實上好美術課,做到?“開齊、開足、上好”,要切實注重本學期的“一師一優課”重要活動,積極參與,并以此為契機,認真開展藝術教學研討和教學比武創優活動,扎實提高課堂教學技藝特別是信息技術的操作技藝。各校要大力注重培訓初上崗美術教師。盡快建立“集中學習、跟崗培訓、結對幫扶、實踐演練、目標考核”等新教師培訓管理模式。通過這些活動,要力爭打造一批精品,培養一批新人,產出一批教學精英。
三、要繼續深入開展形式豐富多樣的書畫興趣小組活動。
活動的內容要貼近校園生活,符合學生的認知水平和心理特點;活動的形式要豐富多樣,生動活潑,為學生所喜聞樂見,能產生良好的育人效果。要積極探索、創造具有時代特征、校園特色和學生特點的藝術活動形式。要從實際出發,因地制宜,講究實效,注重活動過程,堅持勤儉和量力而行的原則,提倡開展小型分散、靈活多樣的小組活動。要面向全體學生,堅持課內與課外,校內與校外,普及與提高相結合的原則,以學校為基礎,以班級為重點。在開齊、上好美術新課程的同時,要大力推廣體育與藝術“2+1”項目,讓每一個中小學生在校期間至少掌握一種自己喜愛的藝術技能。
根據博興縣教研室__學年度工作精神,結合學校新學期工作要點,以繼續建設安全、和諧、創新性學校文化為年度工作主題,以創建市級教學示范校、辦家長滿意學校為工作重點,以堅持“科研導航、質量為先、隊伍為本”的工作原則,圍繞“抓好教師隊伍建設、全面提高教育教學質量、培養學生良好習慣、創設特色課程“這一總體思路,努力提高課堂教學效率,全面提高學校的教育教學質量,促進學生綜合素質的全面發展,進一步提高教師的專業素養。
二、工作目標:
1、高標準,抓重點,搞好校本研究工作。積極組織開展“教學科研、教師專業發展一體化研究”的系列活動。
2、分層次,突出重點,抓好教師培訓工作,繼續做好青年教師的培養工作,開展好師徒幫教活動。積極發揮學校名師、骨干教師的專業引領作用,提高認識,提升教師教科研能力,抓好教師隊伍建設。
3、繼續營造書香校園,創造和諧校園文化。
4、教學與教育科研相結合,扎實抓好課題申報和研究工作。
5、從抓好學困生工作入手,全面提高教育教學質量。
6、全面推進素質教育,開全課程、開足課時,抓好學?;顒诱n,加強學校特色課程建設。
三、具體工作及實施要求:
1、加強教師理論學習。根據縣里要求全體教師,尤其是學校領導要認真學習省教育廳三個文件,(三個文件在博奧學校教科研博客上)在學校新發的本子上認真做好學習筆記。3月7日之前完成學習,學校先進行檢查,再迎接縣檢查。
根據縣里要求,本學期將進行教師課標學習考試工作,為督促教師認真學習課標、更新教學理念,學校將分學科以筆試形式對全體教師進行課標學習考試。
2、規范教師教科研常規工作。堅決落實教師“五個一”,每學期字少讀一本教育專著認真作好學習筆記、上一節有價值的研究課、寫一篇成功教育教學經驗文章、參加一項小課題研究、每月遞交一份典型案例的教學反思。教導處在每月常規檢查、期中、期末定期進行檢查和考核。
3.抓實課堂教學,提高課堂教學效率。
對課堂教學,強調關注學生的學習狀態、學習習慣和學習收獲,從進一步促進“學”的角度指導教師改進自己的“教”,形成“研究課”、“公開課”與“常態課”、“常規課”多元并存、共同發展的課堂教學研究新思路。重點抓好以下三方面:
(1)對全體教師的推門課。
本學期教導處將加強聽“推門課”,堅持“聽、看、問、反饋”四環節,加強對常態化課堂教學的管理。對聽課中發現的亮點將通過辦公系統予以宣傳,對存在的問題也提醒教師注意,并討論解決方法。
(2)對青年教師的預約課。
對象為28周歲以下的青年教師,提前一天通知上課教師,并約本備課組空課的教師一起聽課。課后進行評課交流,上課者寫教后反思。
(3)對各備課組的研究課。
各備課組組內每學期一般組織不少于兩次上課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。除了成型的研究課面向學校開放外,其余的由備課組長安排組內老師聽課。上課后及時上傳各教師的授課教案和課件。
各備課組在學期初確定每位教師推出研究課的時間,各備課組在規定時間內定上課內容和上課教師。研究課試上時通知本備課組前去聽課和指導。
研究課的聽課時間提前通知教師,聽課范圍視教學內容、試上效果等實際情況而定。(教師每月聽課不少于4節,)聽課前建議上課者將教案發布到博客上供大家了解,真正做到有準備地聽課,也提高評課的針對性。
強化評課的互動性和主題性,提倡老師們利用教師博客評課,不管是網上評課還是現場評課,都要求執教者與聽課者主動進行溝通,談談自己的教學設想、備課經歷和教后感言等,讓聽課教師對這節課背后的理念和故事有的了解。分管領導可根據課堂教學情況拋出主題供大家交流,提高交流的深度和針對性,防止教師泛泛而談、蜻蜓點水式的評課。聽課教師除了肯定優點之外,倡導向上課教師提出自己的困惑或建設性意見供大家探討。研究課后要及時組織分管領導和本備課組成員進行簡短的現場評課。
4、充分發揮教研組長、備課組長、名師骨干引領導航作用,開展自下而上的教研活動,本學期優質課評選、教師研究課、名師、骨干、教壇新秀觀摩課等活動均有各備課組、教研組來承擔,例如優質課評選,先在各備課組內進行,推選出優秀教師,在備課組所有成員的集體研討下再進行校級優質課評選,成績既考核到個人,也考核到各備課組,其目的就是鼓勵老師們加強集體備課。學校原則上對于積極組織參加學校教研活動的教研組長、備課組長、教師個人優先進行培養。外出學習、參加上一級教研活動將以教師參加校級活動的成績為主要依據。
另外,學校繼續實行師徒結對制度,其目的就是為青年教師搭建平臺,提供錘煉的舞臺,促進青年教師的迅速成長,培養一批青年骨干教師,每位名師要帶好兩個徒弟;骨干、教壇新秀一個徒弟,結對教師原則上是本學段教師,每周師傅必須要聽徒弟一節課,一學期要指導徒弟上一節有價值的研究課,每單周五學校檢查領導聽課記錄的同時也檢查名師、骨干教師、教壇新秀、教研組長、備課組長聽課本。
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則,加強員工溝通、交流,培養員工的團隊意識和集體凝聚力。
使員工以主人翁責任感投入工作,工作從消極被動轉為積極主動,并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作。
員工培訓工作作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過清潔工作),利用中午休息時間每周一次,每次2小時的集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等,并根據實際情況制定了各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個上半年度,經考核,員工實操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓,使基層管理不斷加強和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節、考勤紀律、上下班列隊、統一工鞋(員工自購)等嚴格要求。
并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。
4、日常保潔工作。
加強一期的日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。
5、工具物料管理。
為控制成本,杜絕物料浪費,清潔綠化物料實行專人專管,嚴格領、發登記,并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質量情況下,能省的一定省該用的就用,同時協同采購進行物料質量的把關,物料單價的市場調查,采用質量可靠、合理的價格的物料,清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多,真正做到開源節流。同時做好各種機械設備的使用、保管養護工作,以提高機械設備的使用壽命。
二、清潔開荒工作。
在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,根據實際情況,科學合理調動員工,進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說,具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,進度及控制方案,并對今年的不足采取改善方案及預防措施,同時結合公司的發展規劃,調整工作的方向及重點,做到事前計劃,事中控制,事后總結,使部門工作融入公司的發展大計中。
物業管理公司應制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清潔計劃。例如:
日常清潔工作。
(1)小區(樓)道路清掃兩次,全天清掃;
(2)區內綠化帶(建筑),如草地、花叢、建筑小品等。應清洗一次;
(3)建筑物電梯室地板拖洗兩次,周圍護板清掃一次;
(4)大樓每層樓梯、走廊清掃一次,樓梯扶手擦拭一次;
(5)收集每戶產生的生活垃圾,并將垃圾傾倒在垃圾箱內,并負責運送至指定地點。
每周清潔工作。
(2)清理業務郵箱一次;
(3)屋頂(包括裙房和車庫)、天井和溝渠應清理一次。
每月清潔工作。
(1)天花板灰塵。
(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭幾層,保證一個月內全部擦拭一次);
(3)公共走廊和路燈燈罩清洗一次。
此外,大樓的玻璃幕墻計劃每月或每季度擦拭一次;花崗巖、磨石外墻計劃每年清理一次;水泥外墻一般一年刷一次。
定期檢查。
物業管理公司可以以記錄和報告的形式,固定每日、每周、每季、每年清掃工作的具體內容,以便安排工作和進行定期檢查。
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本年度我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞學校工作重心及辦學目標,堅持“以改革求發展,以質量求生存,以服務求信譽,以特色創品牌”的指導思想。堅持圍繞市教體局研訓室工作安排,立足本校實際情況的原則;堅持教研服務于教學的原則;堅持“講真話、求實效”的教學管理原則;堅持教研與科研并重、常規與特色并重、管理與監控并重、過程與結果并重的原則。繼續錘煉有效課堂教學模式,努力在課堂教學結構、課堂教學效率及關注教師學生發展方面有新的突破,持續提高教學質量。
1、繼續向著教研活動常態化,教研工作規范化,教研管理科學化的的目標奮進。
建立健全的教研制度。本學期對原有的教研制度進行完善,如:教研考勤、教研記錄、檢查結果的都與績效工資掛鉤;每學期評選校內教研先進個人,學校給予獎勵;完善教研組長的考核與認定制度。
確立教研活動匯報制度,每次教研活動提前兩周通知教研組和教師,提前兩天第二次通知教研教師,活動當天第三次通知教師。教研活動完成后,向研訓室匯報活動記錄總結或實錄。每月對教研活動參與情況和活動情況下進行通報公示。黃桂起負責。
2、在原有教研課題的基礎上,再申請一個市級教研課題。本年度爭取申請一個市教研課題,由時、劉xx老師負責;完成對上一個課題的結題工作,由侯負責。
3、教研活動爭取每月一主題,各主題相聯系,環環相扣不斷深入,促進教研和教學的提高。立足教學實際,強化教研的針對性與實效性。教研工作繼續堅持“把問題課題化,把工作科研化,把結果成果化”的工作思路,同時要持續開展“小課題”研究,引導教師自覺地將日常教學工作有教育意義的“小問題”轉化為“小課題”,做到“研究內容來源于教學,研究過程植根于教學,研究成果服務于教學”。本學期教研的重點將落腳于學生學生良好學習習慣的培養與作業教學,把課例研究、教學反思等活動緊密結合,使教師隊伍在反思——改進——再反思——再提升的良性循環中得到快速提升。
4、努力做到教研活動形式多樣化,提高教師的參與熱情。本年度的主要教研活動形式與安排是:
三月觀課議課月。
四月說課比賽月。
五月優秀教師課堂教學展示月。
六月青年教師教學經驗交流活動月。
九月主題研討月。
十月集體備課月。
十一月課堂教學觀摩月(教研組長做課)。
十二月青年教師教學比賽月。
營造濃厚的教研氛圍。每月22前日上報研訓室教研計劃的同時,向各個教研組長及管理領導發放月教研安排表,每個教師辦公室張貼一張月教研安排表,讓管理人員及教師都能提前做好充分的準備。其次,每次教研活動爭取研訓室領導、學校領導參與,聽取評價性的建設意見。
5、積極配合市教育體育局研訓室的工作安排,講真話,求實效,爭取在教研工作中得到好評,力爭xx學年度教研工作先進單位。
1、加強對畢業班的管理,通過座談會及學情調查為教師的教學和學生的學習提供信息,努力做到教學、學習有的放矢。對信息教學、體育教學、實驗教學實行專項專人管理,力爭xx中考中再創佳績。
學期初召開學生座談會,了解學生的學習、生活中存在的不利因素,求得解決辦法,以提升學生的學習動力。征求來自學生和畢業班教師需求與建議。三月初完成報名工作;三月底進行一次學情調查,分析畢業班的學習狀態;四月中召開專題班會;五月底進行心理輔導;六月中進行考前輔導。(主要負責人:黃桂起、付俊勝、鄭青義、孫寶蘭、宋福茂)。
做好中考前教導處安排的三次模擬考試工作。
體育、實驗、信息技術教學和練習由校領導直接參與。體育由付俊勝負責、實驗由劉樹興負責、信息技術由黃桂起負責。
2、加強對七、八年級的教學管理,由上學期情況來看,前期各項工作在大力加強的基礎上都有了明顯的效果,但是學期末學生的紀律、衛生情況有惡化的趨勢,本學期將繼續深化對兩個年級四個班的管理。力求在各個班級營造良好的學習氛圍、形成積極向上的班風,學習成績有所提高。
本年度組織學生參與的較大活動有:成語比賽活動、英語演講活動、讀書作文比賽活動、繪畫書法比賽活動等。
3、做好青年教師的培養,通過上個學期的鍛煉部分青年教師已經能基本勝任學科教學工作。但差距仍然比較明顯,本學期通過多種形式的練兵,使所有的青年教師在教學經驗、個人素質、業務能力都取得明顯的進步。
4、繼續加強常規教學的管理與檢查力度。堅持每月兩檢查(包括一次抽查),檢查項目具體化、量化、有針對性,重點突出(主要加大對教案、學生作業及批改的檢查),每把檢查情況進行公開,做為發放績效工資的主要依據之一。
__年度,我片將繼續堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業成長和業務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發展為宗旨,推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區教育局初中教學工作會議精神,推進我片初中教育整體發展,均衡發展,根據抓教研促教學,抓教研上水平的內在要求,我片教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學質量,為我區初中教學作出應有貢獻。
二、具體情況。
我們黃羊片共有8所學校,分別是:武威十四中、武威二十中、廣場中學、七里中學、二壩中學、謝河中學、廟山中學、河東中學。雖然本片學校集中在涼州區南側,遠離城區,但各校都有打破校際壁壘,全力配合,全心投入,攜手共進,資源共享,追求共同提高的信心和決心。
三、組織機構。
成立黃羊片中心教研組:武威十四中。
成立以張興輝同志為組長,以高尚升、謝長生、____華、許爾新、王生龍、羅東學、王開理同志為副組長,以李守生、周學才、楊偉元、張 江、趙彥山、孫全文、劉銀龍、楊開和為成員的黃羊片中心教研組。
四、工作目標。
通過教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我片教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。
五、工作重點與措施。
加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我片教學質量的持續提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,組織片內視導,提高我片各校的教學管理水平。
工作重點:
加強各校之間的交流與合作。
2、通過開展各種活動,轉變教師觀念。
(1)構建新的業務培訓模式,繼續推進“名師工程”。每個學科選出2-3名教育教學理念新、業務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變,促進學校骨干教師的成長。
(2)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統一授課內容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節;每學期進行校內優質課評選活動一次。
嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發展。
(3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內部,隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。
3、改革評價制度,促進師生發展。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質量,學生的激勵性評價質量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助作為公司一名老業務人員,必須以身作則,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作
該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的`根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對2017年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2017年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2017年新的挑戰。
迎來了我工作的第一天。作為一名青年教師,想要在教育教學的道路上更好地成長,不僅要有勤于反思的習慣,還要有勇于確立成才目標的意識。我們必須不斷提升自己,成為一名優秀教師。因此,我為自己制定了教研計劃,來不斷激勵自己進步。
一、業務學習。
我會終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。完善知識結構的主要途徑就是學習和鉆研。向書本學:多讀書,勤做讀書筆記,遇到問題查資料,多思考;向別人學:積極參加組教研活動,“三人行,必有我師”,多請教,多討論;知識性的東西,有疑惑的地方就問;多參加科研培訓活動,了解教育最前沿的信息、最新的理念,學習專家獨到的見解、鮮明的觀點和實際的做法,拓寬自己的視野,并對照自己的教學,通過討論、評課、反思,來促進自己的教學能力的提高。
二、教研內容。
本學期我們英語組有四名教師,劉忠梅,邢廣芹,李耀武,只有我沒有足夠的教學經驗,我要不斷向有經驗的三名教師學習,四人通力合作,以學校的三段六環節的模式來教學,不斷提高教學質量,我們計劃如下:
1、要加強內部交流與學習。積極參與集體備課活動,積極參與聽課、說課、評課,與其他教師共同探討教學過程中產生的問題,尋找解決方法,發揚團結協作、互幫互助、共同進步的團隊精神,從而真正提高自身的教學水平。
2、積極參加校本教研,按時參加學校和年級組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動,集思廣益,博采眾長。
3、認真及時反思自己的教學行為,每月作好總結和課后反思。結合課堂實踐撰寫自己的心得體會、論文。
4、作好相關資料的收集和整理。
5、對各項工作進行認真的總結和評價。
三、課堂教學。
因為對教材內容進行了詳盡地解讀和探討,因此在平時的課堂教學中,要達到高效教學。
1.結合教材,創設問題情境,激發學生的學習興趣。
學生學習數學是一種有目的、有意識的行為,需要有一種內部動力來達到學習目的。這種目的就是學生學習數學的強烈愿望。只有當學生有了這種學習欲望時,才能積極地參與整個學習過程。因此,在教學過程中,我們教師要結合教材,根據學生的年齡特征,創設學生喜歡的問題情境,激發學生學習興趣,從而提高課堂教學效率。
2、依據教材,采用豐富多彩的教學方式,激發學生的學習興趣。
在課堂上,教學方式應該是形式多樣、豐富多彩的。多種方式有機地結合在一起,為學生提供動手實踐、自主探究和合作交流的時間和空間,在課堂中盡量做到“生生互動、師生互動?!彼自捳f“教無定法,貴在得法?!敝灰芗ぐl學生的學習興趣,提高學生學習積極性的方法就都是好方法。
3、善于運用多媒體輔助教學是提高教學效率的有效手段。
多媒體進入了課堂教學,利用它可以把復雜的數學問題直觀形象化,可以使枯燥的數學知識在計算機的演示下有聲有色地動起來,大大增強了教學的直觀性、趣味性;利用它會使教師的教學更加輕松,富有感染力。
4、聯系生活實際,提高課堂效率。
數學源于生活,生活中又充滿著數學。在教學中,我們要緊密聯系學生的生活實際,在現實世界中尋找數學題材,讓教學貼近生活,加強學生“學數學,用數學”的意識。在實踐活動中加深對新學知識的鞏固,從而提高課堂效率。
四、不斷創新。
在研讀教學的過程中,教師要創造性地使用教材。在認真鉆研教材的基礎上,根據學情和教學需要,要對教材進行改進和補充,使之更好為學生服務。要敢于創新,大膽對教材進行加工和創造,使教材更加切合學生的實際。
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