<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                學校采購工作總結(匯總20篇)

                學校采購工作總結(匯總20篇)



                總結是對過去一段時間內所做的事情進行歸納和總結的一種方式??偨Y的寫作要遵循邏輯清晰、條理分明的原則,確保內容的連接緊密和思路的連貫??偨Y是對過去經歷和成果的總結和概括,以下是一些總結范文,希望能給你帶來一些靈感和思考。

                學校采購工作總結篇一

                根據教育局20xx年12月31日教育工作會議精神,為及時消除各類安全隱患,切實做好學校安全工作,第二中學于1月1日下午開展安全隱患排查與整改工作,現將安全工作總結如下:

                暑假期間,學校領導高度重視學校安全工作,在20xx年12月18日、22日召開學校行政會議、全體教師大會上,特意安排學校假期安全工作,強調雖然放假也不能忽視安全工作,會后隨即開展了校內安全排查工作。檢查中發現了一些問題,隨后一一得到解決。暑假期間,學校值班校長、值班領導、值班教師等認真值班,發小問題,及時按有關規章制度及時處理。假期安全工作安排周密,措施得力,假期值班人員認真負責,無安全事故發生。

                9月1日下午,在校長帶領下,學校辦公室、總務處、德育處、教務處等成員組成檢查組共同對全校安全隱患進行了細致地排查,發現以下問題,并及時商討解決辦法。

                (一)、校門:外墻右側墻壁有脫落現象。

                處理辦法:問題不大,校長要求總務處及時觀察,如果裂縫加大,就呈報校委會及時研究解決。

                (二)、小宿舍樓。

                1、教工宿舍四樓玻璃不完整。

                處理辦法:需要安裝。

                2、教工宿舍旁邊石墻有裂縫。

                處理辦法:工程量大,現在還構不成威脅,要求總務處和霍成錄副校長商議,提出解決的辦法。

                (三)、公寓樓。

                1、公寓樓前地基隆起將近10公分。

                處理辦法:工程量大,現在還構不成威脅,要求總務處和霍成錄副校長商議,提出解決的辦法。

                2、公寓樓前散水有塌陷。

                處理辦法:工程量大,現在還構不成威脅,要求總務處和霍成錄副校長商議,提出解決的辦法。

                (四)、教學樓及周圍。

                1、公寓樓——教學樓的*臺凸凹不*。

                2、教學樓北邊地坪有裂縫。

                處理辦法:問題不大,校長要求總務處及時觀察,如果裂縫加大,就呈報校委會及時研究解決。

                (五)、操場。

                1、后崖有滑坡現象。

                處理辦法:工程量大,現在還構不成威脅,要求總務處和霍成錄副校長商議,提出解決的辦法。

                2、教學樓后面、操場下面的石坡有滑坡現象。

                處理辦法:工程量大,現在還構不成威脅,要求總務處和霍成錄副校長商議,提出解決的辦法。

                (六)、檢查學校監控系統。

                目前尚未發現毛病,校長要求總務處隨時檢查,有問題及時處理。

                (七)、化學、物理等實驗室。

                本次檢查,沒明顯的安全漏洞,但學校要求教務處和實驗室管理人員隨時檢查,及時排除安全隱患。

                (八)、門衛、鍋樓房、儲藏室等。

                本次檢查,沒明顯的安全漏洞,但學校要求總務處和門衛值班人員、鍋爐工、李新林老師等隨時檢查。

                (九)、學生、教師食堂等。

                本次檢查,沒明顯的安全漏洞,但學校要求總務處和大師傅等,隨時檢查及時排除安全隱患。

                (十)、學生營養餐。

                總務處及時做好發放工作,有制度保障,發放人員按教育局要求做好記錄、留樣等工作。

                1、1月6日進行管制刀具、學生手機的排查。

                2、1月7日課間操升*,在*下演講,以學校安全教育為主題,具體由團委海青云*負責。

                3、1月7日下午班會課,各班進行開學安全第一課。

                4、利用1月6日、1日、1日三天時間,各班班主任進行假期學生矛盾糾紛排查。

                學校采購工作總結篇二

                本期總務處工作本著“服務于全校師生員工,提高資金使用效率,降低辦學成本”這一目標,努力做好申報、采購、庫管和領發等工作,在各方面的支持下,較好地履行了處室的職能。本期采購工作,一是嚴把審批關,二是采購的模式逐于成熟、路徑較為清晰,三是庫存管理和物品發放日趨規范,四是啟動了對領后物品的監管。下面從這四個方面談談體會:

                為了規范各部門的采購行為,2018年元月份,召開了采購工作的專題會,會議的重點:一是細化了各部門在物品采購申報過程中的操作規程和具體要求,結合學校的實際情況,制定了總額控制和授權自購相結合的原則,進一步規范了部門的申購行為。二是加強了各環節的管理,對于不能進行總額控制的部門,采取分批采購、分批領用、以舊換新、包裝換新等管理方法,規范物品領用發放和物品使用各環節運作流程。本期各部門的采購計劃,是依據申購專題會的精神,組織相關人員,經過反復推敲,幾經修訂后才形成的。在此基礎上,學校對各部門的采購計劃進行了逐項審核。

                根據近年來的運作情況和老師們的建議,把上下學期的采購計劃審報的時間分別提前到x月x日和x月x日前。通過提前制定采購計劃,提前報批,使工作更主動,更扎實。模式逐于成熟、路徑清晰。當采購的物品數量比較大時,按批發的價格或略高于批發的價格拿貨,這樣可以節省可觀的費用;即使不夠批量,起碼是貨真價實的正規產品,價格上也要便宜。通過近幾年的摸索,在采購物品時找到了一條正確的路徑,總務處在學校領導和各部門的支持下,在降低辦學成本,節約了資金方面,做出了努力。

                近年來,管理水平不斷提高,效果也較為滿意。同時依據《校庫管理制度》,規范了入庫、庫存、出庫的行為。對所有物品進行登記造冊管理,可以實時了解庫存物品的名稱、型號、數量和價格;可以了解任何一種物品或部門入庫、出庫等信息。為學校制訂相關的管理制度提供依據,對采購、庫管以及教學等方面的工作順利開展,提供了有力的保障。同時對采購人員和庫管人員起到監管和指導作用。它的運行標志著學校倉庫管理及整體管理上了一個新臺階。在物品發放與管理方面,也下了一番功夫,盡可能地滿足各部門的要求,不影響部門的工作;在物品發放過程中,想方設法服務到位。如期初各種辦公用品的發放,由個人領用改為分年級集中配送;又如粉筆的領用,事先按一定的數量打好包(減少了領用的次數和數量),既方便了領發雙方,又節約了資金,同時還提高了工作效率。

                這項工作非常艱巨,做前沒有多大的把握做好。為了做好這項工作,2018年元月就下學期領后物品的管理如何操作,同教務處x主任進行了磋商。在采購計劃制訂的同時,對所購物品的領用方式進行標注,哪些是需要以舊換新的物品,哪些是需要包裝換新的物品,保管員發放時,依據采購計劃上的標注進行操作,在執行的過程中情況良好。在x校長直接領導下,在教職工代表的積極參與下,在教務處x主任的大力支持下,通過抽查有代表性的物品,對有關部門物品領后的去向進行了跟蹤調查。通過本次抽查結果較好,對進一步加強物品領后的監管起到積極作用。對領后物品進行監管和以舊換新的作用與意義:

                一是物品領后基本上用到了該用的地方,工會代表抽查的結果可以說明這一點。

                二是有些物品到供貨商那里也可以以舊換新,三是廢舊物品通過報請學校有關方面的領導,同意集中處理,所獲款項全部上交學校財會室,使學校財產的管理更加透明更加公開。

                在采購和倉庫管理的過程中,肯定還存在不少問題,在今后的工作中,我們還要不斷探索,不斷完善,盡量做到用最少的開支,解決更多的問題!

                學校采購工作總結篇三

                在每天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間本學期的工作即將結束,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作進行總結:

                俗話說:“活到老,學到老”。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。在思想修養方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻?;厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴,有成績,也有不足。

                四、熱愛本職工作、鉆研業務、掌握信息、精打細算、計劃采購、保證供應。

                五、及時報帳,并記錄使用開支項目。

                六、定點單位送貨,經食堂采購員過秤驗收,票據簽字,并經負責人審核發票簽字,方能報帳。

                七、在工作中,做到主動服務、積極工作、公私分明。

                八、做好食堂采購等相關臺帳。

                九、遵守紀律方面。

                本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事也沒請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

                本學期我的工作得到了領導和各位老師的大力支持、熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧一學期的工作艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。今后我還將繼續發揚踏實肯干的工作作風,將我的工作做得更好。

                學校采購工作總結篇四

                根據義務教育均衡發展督導評估工作方案要求,我校認真組織學習各級*下發的文件精神,對照縣局評估方案及相關通知,我校細致認真扎實地開展整理匯總?,F將我校義務教育均衡發展工作情況匯報如下:

                xx鎮中心學校畔于享有“xx十景”之一“xx水韻”美譽的香湖島東側,創辦于1997年。20xx年8月遷入xx鎮奚集路一側原xx中學。學?,F占地面積*方米,校舍建筑面積7xx5*方米,擁有一棟教學樓、一棟藝術樓、一棟綜合樓,四跑道塑膠運動場,學校配設了多媒體教室、華星愛心書屋、衛生體育室、科學實驗室、留守兒童室、心理咨詢室、禮堂食堂等。

                xx中心學校學區現有學生1x人,中心本部9x人,開設了x個教學班,有17個班級超過省標準班,學校從不設置重點班,從不按照分數排名,招收的新生按照性別、年齡均衡編班;芮村小學38人,開設4個班級,四門小學6人只開設2年級1個班級,教學點最大班額都不超過12人。具體見下表:

                (略)。

                我校區域內學齡兒童較多,學校發展教好,家長選擇意向較高。學校實行學齡兒童“零障礙”入學,同時沒有嚴格控制縣學校劃片就近入學要求,因此學校出現超班額現象。

                一、嚴格控制劃片入學,依據就近入學要求招收生源。

                二、經調研摸底本區域學齡兒童為950人左右,現因土地流轉、河道拓建,本區域將有x多戶安置到保沙倪家小區,摸底將有70多名學齡兒童移出本區域。

                三、學校將根據學校均衡發展實際,爭取*、縣局支持,增加師資,增添班級,控制班額。

                從下表中反映五年里我學區學齡兒童呈逐年減少的。

                10~15五年中xx中心學校學生數(略)。

                我?,F有教職工有x人,中心本部在崗專任教師x人,x村小學在崗x人,四門小學在崗3人。學校近年來加強教師的城鄉交流,先后有五人上掛到城鎮學校學習,今年兩名教師回校,成為學校新的教學骨干。近年來,教育局為學校分配來音體美專職教師,為學生的全面發展提供了保障,為學校增添了活力,學校始終以機制創新為突破口,促進師資水*均衡化。

                xx中心學校和教學點情況分別是:中心學校本部,面積大約為,校舍建筑面積為7xx5o,體育運動場面積大約為9xx8o,招生范圍為xx社區、清涼渡、xx、奚村、水韻、四門等6個行政村,覆蓋人口數量大約為x萬人,學齡人口預測為1x人左右;芮村小學校園面積大約為3500o,校舍面積為5xo,體育運動場面積大約為4xo,招生范圍主要為x村行政村,該村大約有2x0人,學齡人口預測為10人左右;x小學校園面積大約為x0o,校舍面積為10x0o,運動場面積大約為420o,招生范圍主要為四門行政村,該村大約有3000人,學齡人口預測為10人左右;我校整個覆蓋人口大約為x萬人,學齡人口預測為1x人左右,覆蓋面積為x*方千米。

                為整合教學資源,做到均衡發展,我鎮目前三所學校分布大體合理,中心本部學生就學距離最遠大約為3公里左右,就學方式有接送車、騎自行車、步行、家長接送等形式,其中學校統計的接送車有10輛,乘坐學生為147人,線路為學校至芮村、清涼渡、奚村、雙橋、水韻、十連新塘,騎自行車的有260人,家長騎非機動車接送的有350人左右,步行(包括家長步行接送)的有210人左右。而芮村、四門就學距離最遠大約在公里左右,交通方式為家長接送和步行。

                如今學校已發展成為一所布局合理,校園文化濃厚,教育教學氛圍濃郁的學校。

                學校管理:學校抓常規,教師抓師德,學生抓養成。

                學生管理:嚴中有愛,懂得感恩,持之以恒,要求適度,言而有信,率先垂范。

                辦學宗旨:辦“群眾滿意的學?!?。

                辦學理念:一切為了學生,健康生活,快樂學習,全面發展。

                培養目標:學會生活,學會學習,學會做人,學會創造。

                校訓:團結求真、嚴謹奮進。

                校風:民主和諧、崇德兼善。

                教風:以愛為源、學貴心悟。

                學風:快樂學習、健康成長。

                在各級*及主管部門的不斷關心扶持下,我校的校園硬件基礎建設有了很大提升,運動場所、綠化、圖書、信息化辦公等大有改觀。

                學校校舍建筑面積原共計6x5*方米,生均*方米,學?,F在整修統計校舍建筑面積共計7xx5*方米,生均*方米,無危房及土木結構校舍;在原體育運動場館總面積6x0*方米,生均*方米基礎上;20xx年新建四跑道塑膠運動場一個,面積為3x0*方米,20xx年9月修整籃球場一個,學生羽毛球場2個,截止20xx年9月底學校擴建整修了*休閑場3x8*方米,現*場所為9xx8*方米,生均達到*方米,基本滿足了*、休閑需要。近三年,各級*為我校在基礎建設方面投入近140萬元,校容校貌煥然一新。

                學校設有圖書閱覽室和科學實驗室。學校原有圖書22500冊,生均冊,因部分圖書損耗老化和捐贈,現圖書14x8冊,生均冊,圖書閱覽室面積為*方米,每周都對學生開放,完善了借還手續,管理科學規范;科學實驗室達到省頒二類標準,科學實驗室及儀器室面積為120*方米,實驗器材入柜,擺放有序,實驗室使用正常,有專任教師、有計劃、有演示分組實。

                學校采購工作總結篇五

                5月10日下午,安全工作會議之后,李慶明校長簡單回顧總結了學校半個學期的工作,認為,學校工作全面有序推進,拾級而上,自由精神已經滲透到了學校工作的各個方面。

                李校長認為學校公民教育本學期有很大起色,52條校規有效落實,督查機制日漸成熟,對待校園不良現象,即使教師,也毫不客氣提出批評。學生自主委員會工作相較以往,顯得更加積極而富有成效。學校公益捐贈在半個學期內向西南旱災、玉樹地震、為校友生病父母等捐贈近60萬元,彰顯師生公益情懷。日日默禱、一周一事、每月一辯成為常規。公民進社區加大推進力度,逐步完善四大機制:全員家訪,走進千家萬戶;家長教育學院,如何做好父母;社區文藝匯演,走進白石洲;社區服務,走向低碳生活等等。學校舉行了班主任才藝展示活動,加強隊伍建設。李校長認為學校團隊建設有待加強,應充分利用團市委學期初來我校調研并寄予期望的優勢,確定方向,打造更好*臺。并盡早推出學生《公民手冊》。

                李校長通報了我校招生報名爆滿,全市各區孩子紛紛填報央校的大好形勢,和中考體育大放異彩的喜報,勉勵大家要再接再厲,再續輝煌。李校長還向大家通報了我校教學改革,打造活力課堂,提升學力的六個特色學科:語言文學分科、綜合數學、綜合理科、文化英語、以欣賞為本位的音樂、美術教育和六個特色項目:低年級潛能開發項目、初中優質均衡項目、自主課堂項目、學科閱讀項目、體育100分項目、五大家庭休閑項目的進展情況。李校長介紹說,我校取消家庭作業,以五大家庭休閑項目取代的改革廣受社會關注,中央電視臺“小崔說事”欄目已與部分學生聯系并采訪。

                李校長認為學校閱讀教育已成為學校名片,兒童閱讀日活動、世界閱讀日詩文誦讀、北川閱讀推廣等有聲有色,產生廣泛影響。但學校承諾的梅州大埔、汕尾蓮花小學、揭陽大南山閱讀推廣要盡快安排落實,《天堂鳥閱讀手冊》也要加緊修訂完善。學校第二屆海洋文化節綜合教育也按方案有序推進,但應注意進度,避免前松后緊,活動扎堆。

                教師文化中心忙碌之中活動井井有條,“相約星期二”教師文化沙龍、“周末佳片有約”影視欣賞、“燕晗山大講堂”大師講座在深圳,甚至是全國成為老師們艷羨的一道風景。李校長指出,面對其他別的教師求而不得的“文化大餐”,少數老師不思上進,自以為是,缺席、遲到早退現象卻時有發生。李校長預告將聘請專家出題,在教師中舉行諸如體育教師理解一短小古文,語文教師做一道數學題之類“通識考核”。

                李校長認為學校黨支部新的支部委員會成立是學校的一件大事,希望黨支部充分發揮“推動發展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧”的作用,推動學校更好更快的發展。

                總結中,李校長專門指出了學校存在的一些問題,諸如教師修養:他認為會議遲到,*打傘,講座講話、打電話,衣著不整進入校園等基本公德以下的現象在我們老師中仍然存在。李校長認為教師的教學素養是教師職業成功的重要前提,希望老師進行田野研究,提升自我。李校長認為學校部門協調有待磋商提高,他希望在部門出現職權重疊的地方,各部門要從學校發展出發,勇于擔責。還有學校的教代會改選,績效工資分配方案等等,李校長希望大家積極建言,凝聚全體智慧。

                學校采購工作總結篇六

                以_新時代中國特色社會主義思想為指導,結合總務處工作性質,堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,規范服務常規,健全服務制度,強化服務意識,更新服務觀念,提高服務效率。認真做好總務后勤的各項工作,為廣大師生服務,為教育教學創造一個良好的環境。

                主要工作。

                1、加強業務知識技能學習,提高專業服務水平。明確工作職責、工作方向,切實加強工作的自覺性和責任性,樹立“意識超前、工作務實、力求質量、敢于創新、言行高尚”的后勤形象。

                2、熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的采購發放工作,認真及時做好記錄,期末要做好庫存清點工作。要急教師所急,想他人所想,在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急,合理安排好工作的順序。

                3、及時做好維修工作,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。一方面督促后勤人員及時維修,不拖拉,不遺忘;另一方面督促全體師生自覺做好校產的維護工作。

                4、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務處要協助其它科室領導和電教教師了解情況、分析、解決問題。要加強現代化技術裝備的常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理。

                5、及時檢查、督促和協助校安保搞好學校及周邊環境的安全工作。

                6、值班室(門衛室)人員要按學校制定的各項規定,嚴格執勤、文明服務,放學后要巡視校舍,檢查各班關燈關水關門等情況,發現異常問題要及時匯報要。

                7、及時采購教育教學工作中需要的常備物資,采購時做到:質量第一,貨比三家,有適當的庫存量,既保證教師、學生們隨時領用,又不積壓浪費。

                1、落實義務教育階段收費政策,在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費辦法和標準,正確使用好收費票據,做到票據出具符合規范,內容正確合法,嚴格控制各項費用的支出。

                2、嚴格執行有關收費規定,決不亂收費。學校開展任何一項代辦服務項目都要符合以下要求:教育局安排;學生自愿、家長同意;做到公開、透明、規范的原則。廣大教師要時刻注意,不可自主收取自認為是合情、合理的費用,堅決杜絕亂收費現象,切實減輕學生負擔。做好家長的思想工作,讓家長在思想和行動上能與學校保持一致。

                3、學期末,堅持多退少不補的原則,對代收費項目的開支情況發放清單及時清退,并以告家長書的形式告之家長。

                4、做好校長的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

                1、各類設備購置符合有關采購制度,購入、自制設備及捐贈設備均及時入帳。配合單位財務預算管理,做好資產更新、添置計劃。設備配制合理,不超標準。

                2、做好日常物品借用、歸還、續借的登記,貴重物品借領手續必須完備。

                3、建立物品整理,收集制度。每學期結束對各組室物品進行整理、清點,以便下學期使用、提高物品使用年限。

                4、入帳及時,數據及報表上報正確、及時,與財務報表的固定資產總金額一致。并做好資產帳本、報表等資料的整理、存檔,保證資料保管的連續性。

                1、按照教育局要求和學校實際,成立校舍安全工程領導小組,組長:各學校校長,成員:分管后勤副校長,總務主任,代辦員等。各學校必須落實人員、明確分工、強化責任。切實做好全校師生的安全防護工作,確保學校安全工作有序進行。

                2、對校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等要定期檢查,開學初進行全面檢查維護,發現不安全隱患及時向校長室匯報,并采取有效措施,防止安全事故的發生,確保校園安全與穩定。

                3、進一步健全安全責任制,抓好安全宣傳教育,增強師生安全意識和自我保護能力。不存在任何麻痹思想和僥幸心理。

                4、重點抓好六項工作檢查:安全責任制的落實;消防安全出口通道;教學、生活設備設施安全;食品、飲水安全與衛生標準;組織學生教育教學或社會實踐安全保護措施;制定各類安全應急預案。

                1、大力開展節電、節水、節紙等節能活動,提倡節約,反對浪費,文印室要根據學校文印有關規定操作,準確做好登記匯總工作。

                2、更新服務觀念,在總務各項工作中大膽創新,改善服務質量,提高服務效率。

                學校采購工作總結篇七

                為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例,監測學生裝健康狀況,對學生進行健康教育,培養學生良好的衛生習慣,改善學校的衛生環境和教學衛生條件,提高師生的健康水*,做好服務育人的工作,本學期做了如下工作:

                來自 fanweN.chazIdiaN.CoM

                一、領導重視,管理規范、資金保障。學校衛生工作領導小組多次召開會議,就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛生工作有了強大的支持力,另外學校還投入相當的資金用于改善辦學條件和“非典”急需用品。

                二、積極開展健康教育活動,強化健康意識。

                1、健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進度、授課認真,測試規范,并組織開展兩次教研活動。

                2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,本學期共開展健康教育講座六次,黑板報宣傳四次,畫廊宣傳牌四塊,橫幅宣傳兩次。

                3、與德育處聯合組織開展有特色的專題活動。在三月份學雷鋒月中,學校三至六年級學生深入周邊學校和街道清掃馬路,為群眾量血壓、發放防治傳染病的宣傳單,在五月份“非典”流行時期,德育處、大隊部組織開展了以向“sars說no”為主題的中隊活動,并邀請三院的醫生護士參加,使學生在知識競賽中,在與白衣天使的共同活動中長知識,增勇氣。

                三、健康監督,疾病防治。

                1、體檢工作有條不紊,組織學生參加一年一度的學生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務,體檢結束后,做好資料的統計匯總。

                2、防近工作持之以恒,本學期三月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳,給每位學生發了一份防近倡議書,家校結合共同防治近視。醫務室定期檢查學生眼保健操,讀寫姿勢,并組織全體教師學習教學衛生要求,在課堂教學中關心每個學生的生長發育,身心健康。

                3、傳染病防治細致扎實,春季是許多呼吸道傳染病的好發時期,今年的春季尤其如此,嚴重危害人類身體健康的“傳染性非典型肺炎”向我們襲卷而來。自4月18日接受了市局組織的專題培訓之后,學校立即開展了大量而具體的工作,在最快的時間內成立了“非典”工作領導小組,制定了各項有關“非典”工作的方案和制度,如防治“非典”后勤保障方案,疫情控制方案、請示報告和值班聯絡制度、晨檢制度、疫情報告制度、防治“非典”緊急預案救護方案等等。組織了由青年教師組成的消毒隊伍,學校上至領導、下至每位學生都接受了專題培訓,對此工作不敢有絲毫懈怠,絲毫馬虎。在接受上級各部門的檢查中都受到了好評。

                四、加*生監督、搞好環境衛生,美化、凈化育人環境。

                四、五月份每周至少一次大掃除,清除校園死角,各處室、各班每天都能基本做到潔、凈、美。

                2、飲食衛生毫不懈怠。校長室、總務處多次召開安全、衛生會議,強調食堂工作制度,操作衛生制度,門衛制度等,各部門各負其責,責任到人,落實到位,層層抓、處處查,杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患。

                3、個人衛生教育不斷。學校利用每周四的衛生晨會課檢查個人衛生,在三、四月份的“創衛、創?!被顒又?,尤其重視對學生個人衛生的檢查和良好行為習慣的培養,教育每位同學每天做到兩個要“要勤剪指甲、要穿戴整潔”帶齊兩個一“一塊手帕、一只蓋杯”,強化健康意識,樹立名校學生形象。

                學校采購工作總結篇八

                時光如水,日月如梭,十年彈指一揮間,在這十年里我見證了學校的發展,也伴隨著學校共同成長,歡笑與淚水構造了記憶中一幅幅生動的畫面,困難和磨練造就了我堅韌的氣質。

                從20xx年進入學校擔任采購中心副主任開始負責教學設備的采購工作,在此期間參與組建完成專業實驗,多媒體教室達200余間,教學設備、后勤物資采購達9600余萬元,不光保質保量的完成了采購任務,更加降低了采購成本,于此同時還構建了供應商管理系統及售后服務。

                一、主持采購中心各項工作,將采購工作分類,細化,將采購任務明確到采購中心各采購員,正確指導開展采購工作,確保學校各項采購任務及時完成,嚴格遵守學校各項規章制度,對校分管領導負責。

                二、制定采購中心長遠規劃工作目標,掌控熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監督采購員開展業務,不斷提高業務技能,確保各種物資的正常采購。

                三、制定采購中心內部操作規程和崗位職責,提高采購效率和質量,最大化降低采購成本。

                四、熟悉和掌握學校各類物資的名稱、用途和進貨渠道供應商,檢查購進物資是否符合質量要求,對學校的物資采購和質量要求負全面責任。

                五、監督參與大批量、高值物資采購的業務洽談、檢查合同的執行和落實情況。

                六、審定項目采購方案、招標儀標等采購文件、評標及定標辦法;定期審核供應商資質。

                七、按學校各部門采購申請計劃督促部門人員按時保質保量完成各類物資的采購,并在預算內盡量減少開支,同時與學校各部門緊密聯系,做好協調工作。

                八、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制,檢查部門各項相關采購登記表的錄入情況,做好采購合同,檔案等的分類、整理及保存工作。

                九、督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。

                十、自覺接受學校監督部門的監督及上級領導的考核,定期向上級領導匯報采購中心工作情況,負責采購中心人員的年度考核標準及年終工作匯報。

                十一、完成領導交辦的其他工作任務。

                今后我將繼續以飽滿的熱情全身心的投入到采購工作當中,努力學習各種采購知識,提高采購管理能力和掌控力;隨著學校良好的持續發展,采購工作也將會面臨各種新的問題,對此我有充足的信心,帶領采購部門克服任何工作上的困難,為學校的建設添磚加瓦。

                學校采購工作總結篇九

                回顧過去的xxxx年度,自從我進入采購部已近一年了。采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在過去的一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在xxxx年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則?,F將一年來的主要工作情況述職如下:

                (一)、年度主要完成工作及材料開展工作

                1、部門的日常工作

                采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。依據今年公司的制定的采購計劃,由采購部進行統計如下:

                組件材料 采購總金額(元) 供應商

                鋼化玻璃: 823461.2 裕鑫

                鋁邊框: 1131334.97 協昌、集上、勤益和

                背板: 247532 達沃森、奧普托、

                eva: 555837.82 永固

                銅帶: 348505.88 穩盛、華光達、龍世達

                硅膠: 73002.5 華天啟、

                接線盒: 403095.33 得立昌、順廣、恒達

                紙箱: 160322.52 泰明、澤和

                2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作

                采購部繼續圍繞“控制成本、采購產品性能優化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

                3、進一步加強對供應商的管理協調

                xxxx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

                根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

                4、逐步加強對材料價格信息的管理

                采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

                (二)、xxxx年將具體從以下幾方面予以改進

                1、制定采購預算與估計成本

                制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

                2、改進供應商的選擇

                3、在以后工作中需要繼續努力的幾點

                (1)首先,工作態度上不放過任何一個細節,工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規格的確認、價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

                (2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協調安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。

                (三)、xxxx年工作規劃

                3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發部進行報價工作,在材料的審核上與研發部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

                4、材料采購的及時性在xxxx年必須要有一個質的飛躍,全力滿足公司正常生產的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產部和銷售部帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的更符合公司利益的供應商。

                學校采購工作總結篇十

                1、制定采購談判的策略和方案并加以實施。

                2、處理質量問題,以及退貨方案的實施。

                3、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系。

                4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議。

                5、運用一些戰術性的方法如供應商伙伴關系;供應鏈管理等建立良好的供應商關系。

                6、處理供應商的問訊,異議及要求。

                7、實施對新供應商的開發和扶植工程。

                8、此外,采購經理的工作常常能夠體現出采購部門對整個公司所起到的關鍵作用和真正價值所在,這些有影響力的工作包括:

                9、配合財務在整體上用的付款策略,如:

                a、整理,控制及存儲原物料。

                b、立庫存量與及時供貨策略。

                c、決庫存矛盾。

                d、理廢棄或過剩的設備與物料。

                e、發并實施標準化程序;改善流程;降低成本;規避成本以及成本的固定。

                f、進新產品和改良產品或服務之間的協調。

                8份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

                (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

                (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

                (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

                (1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

                (2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

                (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

                (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。

                (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

                和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。 相信采購部工作將會有更大的突破和改善,豪邦車配制造有限公司更上一層樓!

                學校采購工作總結篇十一

                我是xx有限公司的職員,首先感謝公司給予我這份工作的機會,讓我成為的一份子,對此我感到無比的榮幸和感謝。

                植物園項目。

                1、項目:鋁單板、鍍鋅鋼材、不銹鋼玻璃欄桿、醫用鋼質門(包括鋼質防火門)及玻璃等材料進行詢價,涉及金額約為2878。48萬元,并與原中建深裝投標價進行對比。

                為了保證詢價的可靠性,綜合考慮報價單位的資質、經營狀況以及合作單位等;

                目的:順利的完成交代的每一項工作,低價的同時保證工期,保證質量;

                目的:保持與其他部門的聯系,比如財務、法務以及工程管理部,積極溝通工作事項;

                2、秉承精益求精、有始有終的工作精神,完成領導交代的每一項工作,并做出階段性工作總結,有目的和針對性的提升自我。

                2、積極配合其他部門工作,秉持多學習、多接觸、多交流的工作態度,熱心配合;

                3、加強與其他部門溝通,積極向相關同事尋求工作意見,并虛心接受領導的批評指導。尤其是招投標流程,確保工作過程的嚴謹性、結果的可信性、資料的完整性。

                以上是我的工作總結,請各位領導審閱,并給予指導意見,謝謝!

                總之,在這個六月的試用期期間,我深刻體會到是一個同事之間互敬友愛、互幫互助的大集體,同時在集團領導的帶領下,也是一個發展勢頭足、方向明確,一定有大作為的龍頭企業。給予了我工作的機會,展示個人能力的機會,我愿意為公司的發展竭盡全力。

                在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司的正式員工,懇求領導批準。

                學校采購工作總結篇十二

                控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續努力xxxx,不斷xxxx業務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結:

                二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

                三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

                四、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

                五、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

                六、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

                綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的xxxx,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的`進步??!

                學校采購工作總結篇十三

                一、作為采購就必須要多渠道多方面地去收集信息和調查市場,了解所需采購食品的價格,并且要精心選擇食品和供貨商,努力提高食品的凈料率和使用率。

                二、因購進食品的好壞也直接影響就餐者的滿意程度。因此,采購員要根據考察市場的實際情況及時與有關領導擬定伙食標準,對每一樣食品的用量及成本的核算做到精打細算,既滿足就餐者的需求,又能達到值量和數量的要求。

                三、采購員在各種業務中一定要注意自己的職業道德和個人形象,要以公正、公平的真誠心對待自己的工作。在業務中要與供貨商建立相互認同的關系,心目中要樹立起采購是為所內全體干工人員和在押人員服務的觀念。另外采購員還需要與鄰居、企業、單位及居民在保持一定距離的情況下,建立良好的信息互通關系,遇有交通工具的問題或如有其他突發事件時得以幫助,以保證所內的食品的供應。

                四、采購食品是為了伙食的保障,更是為了所內全部工作的基本保證,也是成本控制和伙食費開支的重要環節,由于所內所需要開支的項目相當廣,且名稱繁雜。其食品方面來說就在于季節性、地域性、干濕度及地區差異等各個方面不一,因此要選擇性、針對性地采購。

                五、一定要督促好炊事人員對食品的存放、保管、加工和制作環節。認真的總結工作中的經驗教訓和領導的要求同事的建義。加強控制節約成本,積極參加所內各項活動,服從領導的工作安排,全心全意地為拘留所的工作順利開展,去努力工作。

                學校采購工作總結篇十四

                工作有計劃:在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃.很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交*處理.

                學會主動與人溝通:經常與車間,倉庫,打樣車間、品質的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率.

                對工作的難點重點要有總結:對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗.要求廠家處服務處理事得交書面說明.

                盡量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結.從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結.

                做好供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力.

                要持續對訂單的跟蹤:工作要有責任心,要嚴謹,要主動出擊,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西.要做好記錄,便于查詢和統計,及配合相關部門做好工作.

                問題處理:反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結論.

                職業習慣:要讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣.這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,做一名真正優秀的采購員.

                采購員,在進行業務聯系時,打業務電話的要點.

                1、想好打電話的`目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等.

                2、組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業,親切自然大方,熱情大度.

                3、對供應商所銷售的這個品種及其它供應商(同種產品)的信息要了解,以此好回應對方的談話.

                5、在關心業務的同時,不妨多給予客戶出了業務關心外,工作身體等也做個善意問侯.

                6、對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優勢等.

                常用物料降價如何采購?

                如果你是一名采購人員,接到一個客戶來電,對方的報價比上次報價更低了.此時的你接下來會做些什么工作?要確保做好這個品種的采購工作,為企業降低采購成本!

                到此物料行情下降,價格下滑.接下會做如下事:

                1、證實信息的準確性.具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價,如何如何的合適,價格降了.看他們的反應.

                2、以訂貨的形式,強壓價談價,查知真實情況.如果真降了,沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人.

                3、找尋此物料的前生原材料,從網上,從前生原材料的商家去查實是否有降.4、證實物料價格真是降了.就得做到要這些天勤詢價,講價,了解行情走勢,做到需貨時能購到最低的價格.

                5、如果你暫時不需要這種物料,你也千萬別放松警惕,有很多時侯會出現在降價期間你沒購進價格又因某些原因而回升喲!你做采購的要是錯過這種時機購貨那就是你的失責.采購應該有覺察物料降中見漲的征兆.

                6、勤看報表,了解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量。

                7、越是降價時期采購員應該更有信心購得更低的價格.越是降價,越要講價還價,壓價力度要加大,這時你完全可以這樣規勸你的供應商:今天你這個價格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價格比這個降得更低.沒有不心動的.

                常用物料漲價如何購買?

                采購最基本的職責就是保證所購產品的質量,和供應商的售后服務跟得上公司需要的前提下,能購得物美價廉的產品.最有能力體現的就是能把握好采購的度,能做好行情降價和漲價的物料供應.在大起大落的環境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產品多占領市場份額的機會,就是優秀的采購.漲價的征兆:

                1、你打電話給供應商了解情況,供應商表現出惜售的狀態。

                應意識。

                2、有經常給你打電話詢訂單的供應商家(有長期業務的商家具有代表性).近段時間變得在你的電話鈴聲中消失了.

                3、你要訂單,不是價格沒給到位,對方對你的需貨量打折的情況下.

                4、你供應商對你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導致某一種市場走俏的原材料不能生產,或減少.等很多情況下,可能物料要漲價的局勢比較大,你作為一名采購員就是密切關心行情動態了.證明有漲,要做好如下準備工作.

                1、分析現在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產斷貨,旺季就得確保此時的低成本購進.

                2、分析出漲價的具體原因:這種漲勢會不會導致求大于供,有沒有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久.還波及的范圍有多大,受不受國際因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問題關聯有多大等到.

                3、只有從根本找準的漲勢的原因,才能對癥想策.

                4、信息肯定是知道得越早越好,當然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺察的情況下,先與信息不好,或對你公司合作很好的客戶手中購上一擔貨.這時你可以稱你公司的用量加大,什么的,以能購得多點好,最好是價格不漲,或稍有表示.抓住時機,漲價時有時是需要分秒必爭的.

                到時急得人是你,賣了高價賺錢的是供應商.

                學校采購工作總結篇十五

                20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

                在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

                1)熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。

                2)年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

                3)參與erp的工作錄入及整理。最想說的話,這個erp系統的引入是我們今年最大的幫助了,通過erp讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

                4)參與盤點工作。讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

                自己對自行車的不了解,,有點盲目的.調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態問題。做到采購的適價,,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規定。讓自己的物料更了解責任更明確。

                3)參與erp的工作錄入及整理。最想說的話,這個erp系統的引入是我們今年最大的幫助了,通過erp讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

                4)參與盤點工作。讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

                20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

                學校采購工作總結篇十六

                我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年上半年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績?,F將半年來的主要工作情況述職如下:

                一、加大工作力度,順利完成各項工作任務。

                嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料x次,招標采購額xxx萬元;比價采購xx次,比價采購額4685萬元,形成比價效益xxx萬元,占采購額的xx%左右。

                二、加強自身修養,保持良好的工作作風。

                供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

                半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

                以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                學校采購工作總結篇十七

                尊敬的酒店領導:

                我是采購部主管,在20xx年3月15日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,6月11日董事會正式任命我為采購部主管,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務部,直接領導是耿總監,直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是:全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,提高物資采購質量,降低采購成本。具體職責如下:

                1.組織制定采購管理規章制度,上報領導后組織實施;。

                2.負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行;。

                3.根據制度的執行情況及時修訂,完善各項規章制度及工作程序。

                1.參與供應商的談判與合同的簽訂;。

                2.指導市場調查工作,進行合格供應商的審批審核;。

                3.抽查供應商檔案的建立和完善工作;。

                4.參與酒店批量與重要物資采購的業務談判工作。

                1.處理本部門內部日常行政事務;。

                2.負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作;。

                3.負責本部門人員培訓、調配和工作安排等;。

                4.負責協調本部門與其它部門間關系,解決爭議;。

                5.主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。

                接下來,我根據崗位職責對一年來的工作進行述職:

                根據董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應商進行登記,選擇重點??赡軙l展為供應商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是寒風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供應商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質量、數量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務質量。

                與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與應用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已經相應落實,逐步走向制度化、規范化,采購工作步入了正常運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

                在市場采購的同時,對誠信經營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節交替之際,組織人員進行市場調查,對于供應商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調價情況為依據,部門商議決定后,上報財務部。經常關注市場變化,合理安排使用資金。

                在14年8月份和10月份,茅臺酒兩次大幅提價時,通過關系渠道和市場調查,及時請示領導,在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節省了一筆不小的開支。

                臨時采購方面也做出了相應要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

                處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,在工作過程中,對發現的問題及時指出,已經發生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學習培訓工作,但我們并沒有放棄學習,利用酒店組織的大小培訓課程學習,在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學以致用。日常工作中也經常給他們灌輸責任意識和服務意識,引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,嚴格自律的道德準則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。

                去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協調下,圓滿完成了全年的采購任務,采購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在:

                1.流程制度,落實不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現象;。

                2.管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

                2.堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實;。

                3.經常關注市場變化,把握市場先機,抓住市場主動權,保證采購工作更快、更好地發展。

                學校采購工作總結篇十八

                我是在今年的2月份來到的,從4月份開始調到了采購部,成為了一名采購部文員。因為是剛開始工作所以什么都要學所以也很樂意從最基本的東西學起、做起。比如說發發傳真,接接電話什么的。從最初的什么都不懂到現在對采購內部采購流程了解,都是在經過一點一點的學習和請教,一步一步向前走的,本著積極上進的態度努力從最基本的學起,從最初在上司那里學到的電阻、二極管的作用,什么是ul認證、sgs報告,怎樣才符rohs標準,當然啦也包括對其它材料的了解,知道了電器一般要通過那些認證,知道了電線上的那些標識是什么,對采購的材料慢慢的有了一定的了解,知道自己的工作就是協助和配合自己的上司完成工作。到現在對委外加工材料的操作流程的熟悉及獨立操作都是自己在工作中進步的一面。 但在工作的同時也發現了自己許多的不足,工作一段時間后才知道了什么叫眼高手低,工作中存在著粗心大意,比如說在每月采購總量匯總時會一而再的出現漏洞,對采購單進行跟蹤時也會有發現不了的錯誤,自己沒有及時去檢查,而是等著別人檢查錯誤后,才去更正,有時會在別人催促的后才會想起才會發現自己原來還有這么多事沒有做,沒做好。做有些事會很沒調理性,我也知道這些并沒有完全描述出我的不足和缺點,這些都需要在今后的工作中進行改進,我也會在今后的工作中一步步的改進,也希望有人會慢慢發覺,能有人對我說:“工作做得不錯”我相信我會更進一步的。

                關于工資問題,我相信沒有人會滿足于每個月僅七、八百待遇,對于在采購部工作了五個多月的`我來說,也總結出了一些道理,“沒有人會給一個工作能力不突出,沒有看到你的表現,沒有看到你成績情況下給你漲工資,也不會有人會給一個在職務上可有可無的人漲工資,雖然自己不愿承認自己所做和得到是等值的,但我承認我做的確實不夠,但我會在今后的這些日子里不斷學習,改善自己的工作。有人說“如果你的工作能力不強,至少要有對工作的認真態度?!彼哉f我的態度至少是認真的。這就是我在采購部半年來的工作總結。

                學校采購工作總結篇十九

                20xx年馬上要結束了,這一年過得忙碌但充實,我有了一定工作經驗,采購工作干得比較得心應手。公司進入了全面生產階段,緊著公司進行了大檢修,在工作任務比較繁重,采購物資比較緊急的情況下,保證了各種原材料的供應,現將這一年的工作情況總結如下:

                1、務實工作,積極進取20xx年我嚴格按照集團和公司的采購管理規定,通過招標、詢比價的辦法,本著公開、公平、公正的原則,急項目之所急、想項目之所想,在人員少、采購周期短、應急計劃多、所處地理位置偏僻等情況下,在部門領導的引領下克服了重重困難,利用業余時間、加班加點,較為圓滿的完成了各項采購任務。我主要參與完成了化驗中心物資、柴油、編織袋、托盤、化學品等各種原材料的采購物資工作,截止20xx年11月底共完成采購金額:8000萬元,簽訂合同40份,其中通過招標公司組織的招標采購19次,完成采購金額7600萬元,通過詢比價進行的采購10次,完成采購金額400萬元。

                采購部是公司運轉的一個非常重要環節,也是公司形象的窗口部門。采購最大的任務就是以最合理的價格采購到最合理的物資,在采購過程中我不緊要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

                采購是一項有挑戰性的工作,采購員必須要有豐富的工作經驗,要經常進行市場調查,對供應商進行調查,對市場價格進行調查。進行詢比價要對報價進行分析,看看報價是否合理,以免產生價格過高或不合格物資。采購員還必須具有創造性,不斷提出新穎的采購管理方案,使采購業務更加高效率、高標準的進行。

                20xx年,自己比較圓滿地完成了采購任務,20xx年在前期工作經驗的基礎上,大部分物資實現了集中招標及寄售,為公司節約了大量的資金,比較圓滿的完成了采購工作。但是在工作中還存在很多不足,工作總結性不強,對物資采購價格市場調查度不夠,對物資質量驗收方面知識了解不夠,原輔材料專業知識缺乏,這方面需要加強學習和思考,工作溝通方面還是比較欠缺。以后我會積極投入到個人工作中去,經常進行個人工作總結,改正不足的地方,提升個人綜合素質。

                20xx年是公司一期項目穩定生產年及二期項目建設期,各采購都是為穩定的生產和建設服務,做為公司的一員必須明確自己的工作任務,以服務于公司生產服務為工作重心,嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

                1、按照公司生產需求根據物資使用單位提報的物資需求計劃及時的進行的采購、合同的簽訂工作、催到貨工作及物資掛賬工作。參與到原輔材料的驗收工作中來,并按照物資驗收情況及時做好物資掛賬工作。按照生產需求編制月度資金計劃20xx年采購工作總結20xx年采購工作總結。

                2、在以后的采購工作中,把崗位工作標準作為一切采購工作完成的標準。采購工作要在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、最大限度為公司節約成本”的工作原則;在物資采購中盡量實現集中采購和寄售,在供應商選擇上要建立合格供應商名錄,綜合考慮供應商資料,進行詢比價,盡量避免不合格物資的出現;注重學習原輔材料專業知識,加強物資的驗收的力度,使工程建設保質、保量、保時順利的進行。

                3、虛心向其它部門、車間學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想法不斷下降成本和提高效率方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端,為公司穩定生產和二期項目建設做保障。

                學校采購工作總結篇二十

                20xx年,采購部在公司正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了酒樓自開業以來的各項采購任務,為酒樓經營、管理提供了一個有力的后勤保障。半年以來采購部堅持以“貨比三家,同等質量比價格,同等價格比質量”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部自開業以來的工作情況:

                1、采購及時,確保經營管理正常有序。

                采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,自酒樓開業以來除按時完成日采購任務外并于7、15號前完成各合格供應商的評審工作。

                2、貨比三家,確保采購物品物美價廉。

                其次在酒樓高檔原料的采購上,部門實行多家供貨商參與進行評審,特別是在干海參的合格供貨商評選中實行了同一標準,同一時間、同一數量進行發制。8.3號由董事長及相關領導組成的評審小組進行現場評審,最終確定了兩家合格供貨商并留樣,確保了采購質量。

                3、積極努力,拓寬原料供給新渠道。

                根據季節性原料供應特點及市場行情結合酒樓經營需要經酒樓相關領導同意后于10月中旬以低于市場價格每斤七元左右分兩次共采購了269斤鮮海參(合計1158個)。其次于11月下旬先后以低于市場價格每斤2.5元左右分兩次購進野生大鱸魚共計1006斤(合計232條),從而降低了冬季因原料短缺漲價等因素造成的采購成本加大。

                開業以來,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距公司酒樓、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

                四是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;

                20xx年部門將以上一年度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好原料、物品采購保障工作,確保酒樓經營管理正常有序的開展。

                1、加強自身綜合素質的提高,利用業余時間積極學習采購業務知識。

                2、加強與各部之間的溝通協調工作,確保采購供應及時、保質、保量。

                3、加強供貨渠道的拓展工作,積極開辟引進異地特色原料供應。

                展望20xx年采購部將一如既往的做好本職工作,服務好一線各營業部門,讓我們共同努力、團結協作為藍白海天的發展作出應有的貢獻,祝酒樓效益虎年更上一層樓!

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                色中色综合网| 国产一区影视| 亚洲欧美日本视频| 亚洲影视一区| 久久久久久国产精品| 国产精品美女一级在线观看| 国产精品久久久久AAAA| 色综合久久久久综合99| 亚洲欧美日韩中文v在线| 女女同性一区二区三区四区| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 国产日皮视频| 91嫩草国产在线观看www免费| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 永久无码精品网站| 国产欧美日韩不卡一区二区三区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 无码制服丝袜中文字幕| 亚洲综合色网| 欧美影视一区二区三区| 中文人妻av大区中文不卡| 99久久国产综合精品成人影院| 国内自拍中文字幕| 久久亚洲综合中文字幕| 国产调教视频在线网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲乱理伦片在线看中字| 久久精品a国产一级| 久久久久亚洲AV无码专区| 久久久久精品无码国产三级| 五月婷婷3p| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 国产一级在线免费观看| 亚洲黄无码一区二区三区| 久操视频网| 超碰无码人妻| 久久精品人妻中文系列| 国产成人av综合色| 性爱免费网址久久| 无码AV动漫精品一区二区免费 | 国产免费专区| av另类少妇| 亚洲欧美在线不卡| 国产一区视频在线播放| av人妻在线一区二区| 日本一区二区免费在线| 成人小说亚洲一区二区三区| 视频一区二区在线免费观看| 亚洲AV日韩精品一区二区不卡| 草莓视频中文字幕人妻系列| 亚洲国产欧美一区二区欧美 | 99视频免费在线观看| 日本欧美国产| 久久久久亚洲AV成人网热| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 国产精品对白刺激久久久| 日本精品网| 久久露脸国语精品国产91| 久久99精品久久久久久久清纯| 免费人成视频x8x8入口AA| 久久综合九色综合91| 精品囯产成人国产在线观看| 久久久久久久99精品免费观看| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 国产亚洲高清在线精品不卡| 精品一区高清AV| 亚洲综合色区另类aV无码| 国产三级无码内射在线看| 亚洲激情专区| 婷婷五月激情在线| 亚洲电影一区二区| www.欧美色| 欧美zozo另类人禽交| 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧类av怡春院| 日韩无码视频一区二区三区| 久久久免费精品| JIZZJIZZ国产精品久久| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 日韩国产综合| 亚洲AV成人久久一区二区| 国产欧美日韩在线观看| 欧美精品亚洲一区二区在线播放 | 欧美日韩免费一区中文字幕| 精品999无码在线观看| 91精品啪在线观看国产91| 亚洲精品无码久久久影院五月天| 国产精品99久久久久久人| 香色肉欲色综合| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 51精品国产人成在线观看| 精品无码一区二区三区小说| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 国产自产c区| 亚洲精品视频区| 亚洲av女人18毛片水真多| 天天做天天弄天天爱天天爽| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产精品视频导航| 一出一进一爽一粗一大视频| 精品无码久久久久国产精品| 国内永久福利在线视频| 国产亚洲精品日韩综合网| 亚洲人成网站在线播放小说| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲精品成人在线| 东京热国产精品无码专区免费| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 最新国产福利在线| 天天干夜夜想| 国产成人精品无码一区二区老年人| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 久草手机视频在线| 青青草国产精品久久| 无码的精品免费不卡在线| 免费人成视频欧美| 一区二区三区国产97| 欧美色爱综合| 强制中出人妻全彩漫画| 日本综合色图| 88国产精品视频一区二区三区| 91福利精品老师国产自产在线| 一区二区三区亚洲视频| 精品视频在线免费看| 91精品国产入口| 波多野va无码中文字幕| 亚洲欧洲日本一区二区| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久精品国产亚洲AV高清热| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲AV无码一区二区二三区流氓| 五月婷婷一区二区| 国产三级成人不卡在线观看| 国产亚洲综合| 国产情侣无套精品视频| 国产欧美日韩第一页| www.伊人久久| 日韩成人国产精品视频 | 热99RE6久精品国产首页青柠| 性做久久久久久久| 亚洲欧美性视频| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 国产精品V一区二区三区| 五月天精品一区二区三区| 亚洲午夜免费| 亚洲成人国产精品| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 国产va成无码人在线观天堂| AV女人天堂| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 亚洲一级毛片视频| 女人18毛片水真多国产| 一区二区三区四区在线视频| 91精品国产免费自在线观看| 亚洲日本va| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久国产网站| 国产精品久久久久精品国产精品| 国产黄片一级福利| 真实国产乱人伦在线视频播放| 综合色综合| 色窝窝手在线视频| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 日韩无码网站| 国产精品无码专区综合网| 77777_亚洲午夜久久多人| 成人黄色小视频| av毛片免费看| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 久久夜色精品国产尤物| 国产成人一区二区三区高清 | 国产一区二区在线免费观看| 国产av人人夜夜澡人人爽| 久久久久精品| 在线观看亚洲你懂得| 午夜久久精品| 香蕉免费一区二区三区在线观看 | 美日韩一级| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网久久| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 狠狠干天天操| 久久熟女视频| 不卡无码人妻一区二区三区| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 国产精品视频成人| 91精品丝袜国产高跟在线一区| 99精品久久秒播无毒不卡| 永久无码天堂网| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 中文字幕一区二区区免| 国产三级在线观看视频| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 91精品无码久久久久久五月天| 欧美色哟哟| 亚洲无碼香腸视頻| 国产精品爆乳奶水无码视频| 精品亚洲视频在线| 制服丝袜中文字幕在线| 国产最新一区二区三区天堂| 99久久精品毛片免费播放| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 无码专区手机在线播放| 无码日韩精品一区二区mp4| 亚洲AV无码成人精品久久| 手机精品福利在线观看| 久久精品国产99久久99久久久 | 亚洲欧美另类在线观看| 国产在线无码av完整版在线观看| 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 特级毛片爽WWW免费版| 久久久久久久精品免费久精品| 亚洲精品国产福利| 亚洲影院一区| 久久精品国产亚洲AV久| 国产精品视频导航| 久久精品亚洲| 九九精品视频免费| 在线看亚洲十八禁网站| 国产一区二区三区欧美| 少妇高潮A一级| 国产夫妻av| 国内精品免费久久久久妲己| 蜜芽亚洲AV无码精品国产| 国产精品99久久不卡| 成人无码a级毛片免费| 亚洲免费毛片网| 成人国产一区二区精品小说| 国产XXXX99真实实拍| 午夜视频免费在线播放| 99在线免费| 久久综合电影| 波多野结衣一区二区三区视频| 女人的天堂曰B毛片| 日本在线视频二区| 中文字幕色AV一区二区三区| 精品无码一区二区三区av| 久久Av秘 无码一区二区| 国产美女一区二区| 亚洲AV第二区国产精品| 亚洲Va中文字幕无码毛片下载| 国产无码swag专区| 伊人久操| 国产一区二区99久久久久| 欧美人与动zozo| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 99热影院| 亚洲精品在线免费看| 999精品视频| 亚洲中文字幕无码久久| 91精品国产一区二区无码水蜜桃 | 男人把女人桶到爽爆了的视频| 黄色a级片视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲一无码| 欧美成人香蕉在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 青青草这里只有精品| 国产a精品三级| 国产高清乱理伦片中文小说| 日韩毛片无码永久免费看 | 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产又粗又黄又湿又大| 精品无码人妻| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 国产一区亚洲欧美成人| 99久久婷婷国产综合精品电影| 2021国产精品| 精品欧洲AV无码一区二区免费| 超碰无码人妻| 51精品视频免费国产专区| 色欧美亚洲| 无码中文字幕一区二区免费蜜桃| 国产精品videossex国产高清| 最新中文字幕av无码专区不卡| 国产成人vr精品a视频| 久久中文亚洲国产| 人妻无码中文字幕| 亚洲毛片免费视频| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 国产精品免费久久久久| 国产麻豆91欧美一区二区| 亚洲av中文无码字幕色三| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲精品国产日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 中文字幕永久在线观看| 黄色成人在线播放| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 亚洲国产精品国自产拍AV | 一级二级中文字幕在线视频| 丰满爆乳无码一区二区三区| 最新AV中文字幕无码专区| 国产亚洲小视频| 手机色在线| 久久精品免费看| 亚洲欧洲中文| 中文字幕在线网址| 狼友AV在线| 精品国产一区二区三区观看不卡 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 亚洲sm另类一区二区三区| 99久久999久久久综合精品色| 免费久久久久| 尤物网址在线播放| 国产精品无码v在线观看| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产在线拍揄自揄拍视频| 久久99精品久久久久久青青91| 色欲AV无码一区二区三区| 欧美激情,国产精品| 欧美成人一区二区三区| 欧美人与物videos另类| 亚洲福利天堂网福利在线观看| 手机看片欧美日韩| 激情婷婷在线| 国产欧美精品国产国产专区| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产福利精品| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 国产第一无码免费视频| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 欧美影院在线亚洲| 清纯唯美亚洲综合一区| 男女高潮免费观看无遮挡| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 久久99久国产精品66| 亚洲成人激情片| 国产jizzjizz视频| 中文字幕AV人妻一区二区| 成人欧美一区二区三区视频| 人妻av无码一区二区三区 | 久久精品视频免费| 黄色小视频网站| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 91制服丝袜在线| 免费无码国产一级AV片| 狠狠干导航| 国产成人一区二区三区精品久久| 亚洲一区国产| 久久狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲日韩欧美视频| 国产亚洲精品片a77777| 精品无码av人妻系列网站| 亚洲奶水AV无码一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产片a国产片免费看视频| 久青草国产手机视频免费观看| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 国产一区二区三区美女图片| 久久久久人妻一区精品色| 国产乱人视频在线观看播放器| 国产视频1区| 在线观看国内自拍| a区无码视频免费| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 全免费A级毛片免费看无码| 精品一区视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 精品久久一区二区三区毛片| 人妻丰满熟妇αv无码区| 伊人精品无码AV一区二区三区| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 国产不卡一区二区三区免费视| 国产亚洲免费视频| 久久免费精品一区二区| 亚洲综合自拍| 99久久久无码国产精品性黑人| 在线电影一区二区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产传媒在线视频| 亚洲AV日韩Av无码久久| 丁香激情综合网| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 四虎影视 自拍偷拍| 亚洲av无码成人网站www| 久热亚洲| 亚洲av无码日韩精品影片| 精品在线视频播放| 狠狠色狠狠色综合久久伊人 | 国产在线观看青草视频| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲av一二三区成人影片| 狼色在线精品影视免费播放| 一级国产黄色片| 亚洲人成18禁网站| 欧美日韩性视频在线| 久久精品国产精品青草色艺| 欧美激情乱人伦| 成 人 av天堂| 无码AV人妻一区二区三区四区 | 国产AV无码专区亚洲AV偷| 欧美精品综合一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 思思热AV| 国产精品www夜色影视| 欧美一区a| 国产一级在线观看视频| 精品国产人成在线| 88久久久久无码国产精品| 久久精品国产99久久精品| 91精品福利老司机在线观看| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 成年人久久黄色网站| 午夜在线免费视频| 日韩香蕉视频| 亚洲女同在线| 小说区图片区色综合区| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 五十路熟妇视频| 亚洲午夜片子大全精品| 91亚洲天堂| 黄色小视频网站| 成人亚洲精品| 日本一区二区啪啪视频| 午夜不卡一区二区三区AV| 你懂的视频网站| 中文字幕在线无码不卡视频| 国产精欧美一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 美女av一区二区三区| 亚洲黄色无码在线18| 97久久曰曰久久久| 欧美国产中文字幕| 午夜黄色福利视频| 精品无码久久久久久电影| 久久久久99精品成人片免费观看| 婷婷激情六月| 久久国产精品女| 一级毛片亚洲天堂AV| 久久精品人成免费| 精品亚洲午夜久久久久| 亚洲综合图片网| 日韩精品无码去免费专区| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲黄色在线看| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产99久久无码精品| 手机在线亚洲| 国产精品视频免费播放| 日韩欧美一区二区久久| 91久久精品在这里色伊人68| 国产成人亚洲综合旡码| 久久久久久久国产精品电影| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 国产69久久精品一区二区| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 国产欧美日韩综合在线一| 99久久精品国产片| 日韩精品永久免费播放平台| 波多野结衣av一区二区三区中文| 欧美午夜精品一区区电影| 久久精品一区二区三区资源网| 久久久久久一区国产精品| 国产午夜精品视频| 免费黄色一区二区| 欧美一区二区久久精品| 一个色综合导航| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 国产综合无码一区二区辣椒| 久久精品伊人波多野结衣| 免费人成在线现看视频色| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 在线精品无码一区二区三区| 国产毛片农村妇女系列福利片| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 中文字幕久久精品无码一区二区| 亚洲超人碰视频| 亚洲一级在线观看| 台湾无码a片一区二区| 又色又爽又黄的视频网站 | 婷婷色香五月激情综合2020| 国产精品视频免费播放| 国产欧美日韩综合精品无毒| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲中文在线观看| 男人j捅女人p| 国产乱码字幕精品高清av| 91精品国产情侣高潮露脸| 在线观看av片| 国产精品理论片在线播放春色| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 亚洲成色www久久网站| 免费国产h视频在线观看86| 欧美日韩精品一区二区三区视频 | 偷拍精品视频一区二区三区| 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 亚洲女孩免费毛片视频| 激情五月亚洲| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚洲成a人片在线观看网站| 亚洲国产成人久久综合一区77| 日本va欧洲va亚洲va| 国产成人亚洲综合无码DVD| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 一本大道久久香蕉成人网 | 亚洲熟女少妇一区二区三区| 久久三级视频| 国产第三页| 亚洲AV秘 无码一区二区久| yellow中文字幕久久网| 99精品免费看| 亚洲免费一级片| 欧美福利精品| 国内自拍中文字幕| 无码区a∨视频体验区30秒| 综合日韩精品| 岛国三级在线看| 成人亚洲精品| 久久久人妻| 日韩精品国产二区三区久久看| 国产精品乱码一区二区三区| 午夜视频免费观看| 中文字幕一区韩国三级| 色综合久久久| 国产jav| 中文字幕精品在线观看| 欧美影视一区二区三区| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 91精品福利老司机在线观看| 国产精品三级精品久久久久| 欧美综合伊人久久| 超碰97亚洲无玛| 在线无码精品秘 入口免费| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲a人片在线观看网址| 免费无码黄网站在线观看 | 亚洲最大视频网| 亚洲爱爱网| 亚洲精品国产手机| 久久国产无码视频| 国内外无码视频| 少妇一晚三次一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 欧美青青草| 日韩免费a级毛片无码a∨| 亚洲制服丝袜无码综合| 一区国产传媒国产精品| 亚洲综合五十路在线| 亚洲国码av| 好男人视频社区精品免费| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲免费视频网站| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产精品成人A在线观看| 亚洲国产理论视频| 国产探花在线视频| 青青国产成人久久91网| 国产伦精品一区二区三区妓| 久久婷婷五月国产色综合激情| 亚洲一区爱区精品无码| 国内永久福利在线视频| 国产精品高潮呻吟久久AV| 伊人干综合| 日本一区二区啪啪视频| 韩日一级视频| 久久亚洲欧美综合激情一区 | 丝袜美腿美女被狂躁长网站 | 国产精品9999| 人禽杂交18禁网站免费| 精品福利在线观看| 精品一区二区不卡无码av| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 亚洲五月激情综合图片区| 亚洲AV永久无码5G| 91久久久精品人妻无码专区不卡 | 中文字幕色网| 级毛片免费看无码| 国产三级在线免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 亚洲性一级理论片在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 伊人网网站| 国产福利午夜波多野结衣| 国产成人区在线观看视频| 少妇久久久久久人妻无码| 欧美五月激情| 日本一本草久p| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 天堂av高清一区二区三区| 日韩欧美综合在线制服| 中文字幕一区二区三区日韩网| 漂亮人妻被中出中文字幕| 在线观看国产一区亚洲bd| 亚洲色欲色欲www在线播放| 一区二区日韩精品中文字幕| 69国产精品| 视频一区二区国产无限在线观看| 精品久久久久久中文字幕专区| 午夜精品久久久久久久99| 日韩中文字幕在线播放| 91人妻中文字幕无码专区| 少妇白浆在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人亚洲精品无码H在线| 91久久无码99精品高潮久| 日韩制服在线| 亚洲欧美日韩中文高清ww| 国产一区二区无码久久久 | 国产在线a视频| 99精品国产自产在线观看| 99久久久久久国产精品| 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 欧美国产综合在线| 狠狠干夜夜操| 亚洲综合视频一区| 国精品无码AV人妻受辱系| 最新中文字慕在线人妻| 国产AV激情久久无码天堂| 国产欧美日韩在线观看| 国产精品久久久| 国产日韩欧美在线视频免费观看 | 成人精品第一区二区三区| 国产人伦激情久久久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 精品一区二区三区视频| 色综合色综合久久综合频道| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 亚洲综合色区另类aV无码| 91久久精品在这里色伊人68| 亚洲婷婷激情| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 精品国产品香蕉在线| 青青草成人在线| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 东京热加勒比无码视频| 国产特黄一级毛片特黄| 麻豆AV免费网站| 59pao成国产成视频永久免费 | 日本精品久久久中文字幕| 亚洲天堂中文字幕在线| 性色AV无码一区二区三区人妻| 亚洲人成网高清无码| 亚洲AV无码乱码1区久久| 美女熟妇67194免费入口| 国产丝袜视频一区二区三区| 九九久久九九久久| 中文字幕不卡免费高清视频| AAA级久久久精品无码片| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 91情侣偷在线精品国产| 欧洲人体一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久最新98| 天美传媒国产剧影视公司| 久久久久久网站| 精品一区二区三区AV| 久久女人天堂| 欧洲日韩视频二区在线| 久久99精品国产| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产精品无码2021在线观看| 国产一区二区三区小说| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 国产高清区| 欧美日韩国产综合视频在线看| 精品无码一区二区三区爱欲| 久久久综合久久| 国产成人激情| 91精品国产91久久久久久蜜臀 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 国产午夜免费福利红片| 久久国产美女免费观看精品| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 国产精品视频成人| 亚洲手机中文字幕| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 亚洲无碼香腸视頻| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 欧美日韩国产成人精品| 国产大秀视频一区二区三区| 幺女国产一级毛片| 在线观看国产一区亚洲bd| 无码毛片一区二区三区视频| 五月NV精品| 亚洲无码中文字幕日韩无码| 亚洲无线码在线一区观看| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 日韩一级片免费看| 欧美在线观看网址| 久久这里有精品视频| 日本色婷婷| 亚洲综合天堂| 国产成人九九精品二区三区| 国产AV嫩草研究院| 精品日韩欧美| 麻豆人妻无码性色AV专区| 成人AV专区| 大陆AV在线| 永久在线不卡免费视频| 久久精品国产亚洲AV高清热| 一本大道无码人妻精品专区| 欧美久久精品| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲黄色在线| 久久精品国产影库免费看| 青青久久精品国产| 91青青国产在线观看免费| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久aⅴ无码av免费一区| 亚洲第一专区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 黄视频免费在线观看| 无码专区永久免费av网站| 日韩中文字幕在线视频| 国产天堂av| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 91精品啪在线观看国产60岁| 成人国产精品免费网站| 国产精彩视频| 亚洲成A人无码| 亚洲日韩A∨无码久| 白浆在线视频| 久久精品黄色| 欧美视频一区二区三区四区| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 正在播放国产女免费| 欧美在线综合| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲欧美日韩在线| 2021国产精品最新在线| 国产精品一区二区三| 国模一区二区三区| 天堂网亚洲| 久久精品久久精品国产大片| 亚洲性一级理论片在线观看| av人妻中文在线| 久久久免费观看视频| 久久99黄色视频老美女| 尤物视频一区| 精品久久8x国产免费观看| 永久免费无码中文字幕| 色综合老色鬼狼天天| 亚瑟国产精品久久无码| 日韩人妻中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久a| AV天堂首页在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品国产在热久久| 99久久国产综合精品成人影院| 在线播放免费人成毛片乱码| 青青草这里只有精品| 两个人看的www免费视频中文| 国产精品精品自在线拍| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品| 国产激情无码一区二区三区免费| 亚洲一级毛片视频| 国产精品久久这里只有精品| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产欧美一级精品视频| 黄色网站免费观看入口| 亚洲国产精品综合福利专区| 中文字幕日韩在线一区国内| 久久国产精品免费一区| 久久国产真实乱对白| 亚洲三级香港三级久久| 性无码专区一色吊丝中文| 亚洲色欲久久久综合网| a久久99精品久久久久久不 | 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 欧美久久久久| 久久狠狠丁香婷婷综合| 亚洲欧美天堂国产| 亚洲日本综合| 九九视频免费在线| 精品久久国产老人久久综合| 久久久久亚洲AV成人网人人| 日韩欧美告清视频| 国内精品久久久久精品不卡| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 真实国产乱人伦在线视频播放| 中文欧美日韩| 国产91视频免费| 欧美日韩国产综合视频在线看| 精品久久久久久国产牛牛app| 免费无码黄网站在线观看 | 亚洲av综合色区无码一区爱av| 日韩毛片基地一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久威| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美二区视频| 夜夜爽一区二区三区精品| 性色AV极品无码专区亚洲| 在线观看中文字幕亚洲| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产在线精品一区免费香蕉| 欧美日韩一级二级三级| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 99久久无码精品一区三区| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 亚洲图片一区二区三区| 亚洲AV无码成人品爱| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 婷婷五月丁香在线| 超碰Av一区=区三区| 一本加勒比HEZYO无码专区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 中文字幕成人网| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产激情一区二区视频桃花视频| 中文字幕日韩一区| 少妇人妻精品一区二区三区99| 日韩精品国产自在欧美| 国产无遮挡裸体免费直播| 欧美久久久久| 亚洲视频免费观看| 日韩欧美国产亚洲中文| 99久久国产精品亚洲精品| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲三级免费观看| 亚洲精品女同中文字幕在线| 91精品啪在线观看国产91| 老司机精品久久| 国产成人盗摄精品| 99视频在线观看视频一区| 欧美成人手机视频| www.青草视频| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 久久精品国产亚洲AV高清wy | 国产原创91| 99在线精品视频在线观看| 亚洲欧美精品一区二区| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 国产成人综合网亚洲欧美在线 | 亚洲电影久久久久久久9999| 国产未成女一区二区三区| 又大又粗又硬又爽| 久久久久久人妻一区精品| 国产精品刺激好大好爽视频| 无码高清视频在线播放十区| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 色AV一区二区三区| 99久久婷婷国产一区二网站| 91久久精品在这里色伊人68| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 国产人成精品| 美女免费视频一区二区三区| 日本一区二区免费在线| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 日韩精品无码人成视频手机| 2021A片免费在线观看| 欧美激情视频一区二区免费| 99ri在线视频| 国产精品成人免费无码AV| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲精品1区| 国产免费专区| www.亚洲高清三级片| 久久久久精品无码国产三级| 国产精品视频不卡| 国产精品久久久久免费看| 国模吧一区二区三区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美亚洲图区| 久久亚洲春中文字幕久久久| 91亚洲人成电影在线观看网色| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 在线免费观看黄色小视频| 日本激情网址| 亚洲精品乱无伦码| 欧美精品视频欧美主播| 亚洲在成人网在线看| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲第一区精品日韩在线播放 | 亚洲女同精品中文字幕| 欧亚天堂在线播放| 美女视频黄a| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 欧美激情性国产欧美无遮挡| 亚洲男人的天堂无码一区二区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 女高中生自慰污免费网站| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲中文字幕无码二区在线| 精品一区二区久久久久久无码 | 无码人妻精一区二区三区| 无码AV片在线观看免费| 国产成人综合日韩精品无码| 欧美日韩操| 国产欧美日韩综合在线一| 日本一区二区在线免费观看| 无码十区| 欧美人体一区二区三区| 国产精品视频一区日韩丝袜| 国产一区二区三区欧美| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 国产亚洲福利日本一区二区| 日韩av电影一区二区三区四区| 亚洲欧美二区三区久本道| 亚洲av无码专区亚洲av| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 东京热久久综合久久88| 加勒比无码免费专区中文| 精品综合久久久久97| 亚洲精品成人网久久久久久| 亚洲精品国产二区三区在线| 国产曰的好深好爽免费视频| 天堂无码一区二区三区| 国产使劲cao视频在线| 国产亚洲制服| 思思99热| 91精品国产三级在线观看| 亚洲AV无码播放毛片一线天| AV无码精品久久久久精品免费| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 国产精欧美一区二区三区久久| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 久99久视频| 无码国产精品一区二区免费97| 国产黄色在线观看| 国产精品不卡视频| 99在线小视频| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91 | 国产资源在线看| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 亚洲精品视| 亚洲草逼视频| 久久精品伊人波多野结衣| 波多野结衣有码| 中文字幕91| 精品区在线观看| 成人免费无码成人影院日韩| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 超碰极品| 91在线|亚洲| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区 | www.日本一区| 成年美女黄网站18禁免费图片| 狼友AV在线| 久久婷婷国产精品香蕉| 无码精品尤物一区二区三区| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产一区美女视频| 亚洲AV日韩一区二区| 精品99久久一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久精品国产精油按摩| 亚洲av综合色区在线观看| 99久久综合国产精品免费| 欧美亚洲国产精品久久高清| 精品国产三级a| 久久精品国产成人午夜福利| 国产高清在线精品一区αpp| 日本不卡在线一区二区三区视频| 国产A在亚洲线播放| 无码中文字幕一区二区免费蜜桃| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 久久99久国产精品66| www.伊人久久| 精品日韩亚洲欧美高清a| 国产精品久久久久久蜜桃| 永久免费无码中文字幕| 日本高清视频一区二区| 无码精品无广告| 欧美在线观看www| 在线观看国产成人AV 天堂| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧美精品综合| 国产中文字幕视频在线观看 | 九色视频最新网址| 九九色综合| 国产三级久久| 久久综合九色综合91| 乱人伦中文视频在线| 国产精品自在在线午夜免费| 久久久久综合| 91免费国产高清在线| 久久综合AV中文无码| 91免费国产| 九九热精品国产剧情99| 久久亚洲乱码一区| 多人伦精品一区二区三区视频| 国产一区二区免费在线观看| 久久七国产精品| 久色视频网| 91久久久精品人妻无码专区不卡 | 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 可以在线看AV的网站| 免费一级毛片完整版在线看| 久久黄色免费电影| 久久综合九色综合91| 中文字幕有乳无码| 亚洲午夜成人片| 九色综合网| 2022av无码高清视频| 国产精品免费区二区三区观看| 精品国产区一区二区Av色欲| 国产精品老女人视频免费观看| 你懂得2019在线观看网站| 精品在线不卡| 国产精品自在线拍| 狠狠操综合| 96精品视频免费在线免费观看| 久久99久久99精品观看| 69国产精品| 欧美成人www免费全部网站 | 日韩欧美国内中文字幕| av天堂最新版在线| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 久久精品99国产精品日本| 国产精品久久久久免费看| 国产日韩欧美一区二区三区| 日韩精品专区| 亚洲欧美另类日本久久影院| 久久亚洲AⅤ精品网站| 高清国产亚洲va精品| 国产精品人成| 日韩无码网站| 日韩人妻中文字幕| 热国产热综合| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 91亚洲视频在线观看| 无码不卡影院| 欧美激情午夜| 777米奇视頻| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 妓女网妓女影院妓女网 | 国产午夜精品1区2区3福利| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 免费黄色一级片| 囯产精品无码一区二区三区在| 69国产精品| 丰满熟妇人妻av无码区| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 男人天堂网在线视频| 亚洲综合图片小说| 欧美日韩不卡视频一区二区三区 | 在线看亚洲十八禁网站| 欧美激情午夜| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 午夜性色福利视频| 激情婷婷丁香| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 一本大道无码av天堂| 久久久久精品电影一区二区三区| 日本一区视频| 亚洲高清无码在线观看| 99riav国产| 国产精品99精品免费视频| 欧美人与动牲交片免费播放| 性无码专区一色吊丝中文| 另类激情网站| 一区二区三区波多野结衣| 伊人干综合| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 亚洲五月激情综合图片区| 中文日韩欧美| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久天堂av综合色无码专区| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 亚洲国产片高清在线观看| 色婷婷精品综合久久狠狠| 99久久国产综合精品成人影院| 中文字幕久精品视频在线| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲精品久| 亚洲日韩国产欧美久久久| yw193.can尤物国产在线网页| 精品综合久久久久久88小说| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 国内精品在线播放| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲激情视频网| 97av在线播放| 日韩AV无码成人精品国产| 久久久久免费精品视频| www.亚洲高清三级片| 日韩成人精品| 久久久久夜色精品国产| 美女久久精品| 亚洲电影久久久久久久9999| 成人亚洲精品国产www| 69国产精品| 国产成人91青青草原精品| 91九色在线播放| 精品久久中文网址| 伊人久久亚洲综合影院首页| 中文字幕有乳无码| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 无码一区二区三区中文字幕| 欧美成人免费一区二区三区| 日韩久久一区二区三区| 免费无码在线视频| 99riav精品国产| 亚洲h视频在线观看| 国产精品久久综合桃花网| 亚洲嫩模无码二区| 一本大道东京热无码中字| 国产精品一区二区久久精品| 我我色综合| 国产专区视频| av天堂黄色网址| 久久精品18| 有码精品一二区在线| 亚洲手机视频| 亚洲精品精品| 一区 二区 三区 中文字幕| 人妻教师无码中字在线| 91精品国产免费自在线观看| 在线免费精品视频| 国产成人精品自拍| 久热青青青在线视频精品| 在线观看国产成人AV 天堂| 午夜a福利| 成人国产三级在线观看| 国产色视频在线观看免费| 免费视频一区二区性色| 任你爽不一样的精品久久| 少妇无码AV无码专区| 精品在线中文字幕| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 中文字幕色婷婷在线精品中| 欧美性白人极品hd| 日韩AV一区二区精品不卡| 四虎永久在线精品免费网址| 专区精品无码国产| 777米奇视頻| 毛片无码喷水| 最近中文字幕大全高清在线| 亚洲AV永久精品无码| 久久久午夜精品理论片| 无码专区永久免费av网站| 久久93精品国产91久久综合| 我我色综合| 欧美亚洲天堂网| 国产成人精品1024| 中文亚洲av片在线观看不卡| 2020年亚洲天天爽天天噜| 久久久久无码精品黑人| 国产a精品三级| 免费国产一区| 特级做a爰片毛片免费看无码| 国产无人区一区二区三区| 2021亚洲色中文字幕| 97色伦综合在线欧美视频| 99久久国产精品网站| 99re这里只有精品66| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 大胸美女吃奶爽死视频| 草莓视频中文字幕人妻系列| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 久久狠狠丁香婷婷综合| 亚洲欧美在线不卡| 国产精品99久久久久| 99在线精品日韩一区免费国产| 国产成人精品久久久久大片| 成人精品免费av不卡在线观看| 高清国产亚洲va精品| 日本亚洲欧美在线观看| 国产成人激情| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产不卡影院| 亚洲S久久久久一区二区| 人妻三级日本香港三级极97| 99精品国产自产在线观看| 国产AV无码专区亚洲A| 国产三级a三级三级天天| 日韩经典精品无码一区| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 人妻无码免费一区二区三区| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 日韩精品无码人成视频手机| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲精品无码久久久久久久按摩| 日韩一区二区三区不卡| 57pao国产成永久免费视频 | 亚洲精品无码午夜福利Av| 国产免费小视频在线观看| 国产精品V日韩精品V在线观看| avの在线观看不卡| 久久精品国产亚洲av电影网| 麻豆久久婷婷国产| 97久久曰曰久久久| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 亚洲在成人网在线看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 性色av无码无在线观看| 亚洲人成综合网站在线| 亚洲aⅴ无码牛牛影视| 精品三级网站| 亚洲国产一区二区三区综合片| 人体无码免费在线观看| 成人精品免费av不卡在线观看| 九九热久久免费视频| 免费人妻精品一区二区三区四区 | 久久亚洲一级α片| 日韩精品成人在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲免费毛片网| 国产美女a做受大片在线观看| 久久久亚洲精品午夜福利| 亚洲日比视频| 久久亚洲春中文字幕久久久| 91欧美在线视频| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲天堂精品日本| 亚洲综合色网站| 青青91视频| 日韩免费视频在线观看| 国产亚洲精品片a77777| 亚洲一区二区三区在线视频| 亚洲女同精品一区二区| 午夜激无码AV毛片| jjzz日本护士| 久久国产馆中文字幕在| 美女高清视频一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费97| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 在线中文字幕观看| 国产中文字幕在线观看| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 亚洲国产一区综合| 国产区91| 久色网站| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 久久ri精品高清一区二区三区| 亚洲成a人网站在线看| 久久久视五月天视频| 日韩爱爱mv无码免费视频| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 亚洲成av人片在线观看| 亚洲两性视频一三区| 波多野结衣有码| 国产综合视频在线观看| 精品九九视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产91在线精品福利| 亚洲一区二区三区高清AV | 麻豆亚洲AV永久无码精品久久| 人妻无码中文字幕Av免费放| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 久久综合久久综合久久| 精品国产免费人成高清| 日韩一区二区三区在线观看| 欧美一级啪啪| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 日韩毛片免费| 91香蕉福利一区二区三区| 超碰大片在线看| 亚洲av中文无码字幕色三| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看| 色姑娘色棕姑娘合| 91精品人妻互换一区二| 国产欧美日韩不卡一区二区三区| 久久免费区一区二区三波多野| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲综合色区另类aV无码| 日韩无码精品专区| 99国产精品免费观看视频| heyzo无码中文字幕人妻| 青草久久伊人| 直接看的av网站免费观看| 开心久久婷婷综合中文字幕| 成人国产一区二区精品小说| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲gay片在线gv网站| 亚洲欧洲国无码| 26uuu欧美一级| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆 | 国产免费91| 99这里只有精品6| 国产第一无码免费视频| 亚洲欧美另类精品久久久| 国产精品91视频| 国产精品久久精品福利网站 | 日韩久久一区二区三区| 99热都是精品| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 在线观看亚洲你懂得| 九九热视频免费观看| 99热欧美| 国产精品免费区二区三区观看| 国产午夜无码精品免费看| 伊人久久免费| 国产极品粉嫩小泬免费看| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 亚洲日产国无码| 中文字幕久久久人妻无码| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 中文字幕在线有码| 久久91综合国产91久久精品| 91精品国产高清久久久久久91 | 国产成人香蕉| 国产精品一区二区太大了| 全黄性性激高免费视频| 久久久久人妻精品一区二区| 视频二区三区国产情侣在线| 第四色激情网| 午夜视频网站在线观看| 久久久午夜精品理论片| 爱逼综合网| 99久久一区| 99热这里只有精品3| 久色视频网| 青青爽无码视频在线观看| 欧美一级一级做性视频| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 妞干网这里只有精品| 国产精品久久久久一区二区三区| 无码按摩| 狠狠色狠狠色综合网| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 国产亚洲精品美女久久久| 国产成人免费影片在线观看| 好爽毛片一区二区三区四区| 人妖在线网国产一二三| 国产欧美日韩综合在线一| 国产真实乱人视频| AV无码精品久久久久精品免费| 好爽毛片一区二区三区四区| 丁香婷婷在线| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 欧美色色一区| 亚洲高清在线视频| 亚洲综合视频一区二区| 在线看一级无码毛片| 好吊日免费视频| 国产黄色免费在线观看| 国内精品久久久久| 无码不卡中文字幕| 久久久这里只有精品加勒比| 在线无码精品秘 入口免费| 国产台湾无码av片在线观看| 91热爆在线精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 精品人妻二区中文字幕| 狠狠色狠狠色综合网| 草莓视频中文字幕人妻系列| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲国产综合网| 四虎国产精品永久在线囯在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产欧美日韩综合在线一| 欧美亚洲桃花综合| 麻豆亚洲AV永久无码精品久久| 精品99在线观看| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 在线播放国产一区二区三区| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 福利一区二区在线| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 国产视频91在线| 97在线无码精品秘 入口| 一级无码aaa| 国产免费观看a大片的网站| 国产成人综合网亚洲欧美在线 | 中文字幕一区日韩精品| 国产欧美一区二区三区在线看| j8又粗又硬又大又爽又长视频| 午夜精品网| 在线亚洲精品视频| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 日韩av在线直播| AV无码精品久久久久精品免费| www.九九热| yw尤物AV无码国产在线看yu| 亚洲无码1区| 色伊人国产高清在线| 99riAV1国产精品视频| 久久久久免费精品视频| 亚洲av永久中文无码精品| 欧美在线观看一区二区三区| 99久久精品免费观看国产| 视频区制服丝袜第一页| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 一级一级毛片无码免费视频| 欧美成人精品视频在线播放 | 久久亚洲中文字幕精品一区四| 亚洲国产资源| 精品一区二区久久久久久无码 | 色播五月婷婷| 亚洲性色ai无码| 亚洲精彩在线| 亚洲精品亚洲九十七页| 日本在线国产| 久久久久久精品影院妓女| 免费国产一区| 国产成人精品自在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 天堂网av最新在线| 亚洲AV无码一区二区三区老太| 欧美一区二区三区高清视频| 一级国产精品一级国产精品片| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 小说区图片区色综合区| 亚洲欧美成人另类激情久久影院| 成av人电影在线观看| 国产黄色免费在线观看| 丰满熟妇人妻无码区| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 国产一进一出又大又粗爽视频| 天天中文字幕av天天爽| 在线观看老湿视频福利| 自拍91在线| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 日韩爆乳一区二区无码| 无卡无码无免费毛片| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 一区五码在线| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆 | 开心久久婷婷综合中文字幕| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲AV无码久久| 精品囯产AV无码一区二区三区6 | 99久久精品国产片| 在线精品亚洲一区二区古装| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 无码乱人伦中文视频在线观看| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲日本中文综合在线| 久久综合久久伊人| 国产精品亚洲欧美日韩区| 国产黄网永久免费| 欧美日韩国产成人在线视频| 欧美激情精品久久久久| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲欧洲日产无码av网站 | 亚洲人成网站在线播放小说| 97精品国产福利一区二区三区| 无码精品无广告| 你懂的视频网站| 亚洲国产情侣一区二区三区| 日韩毛片免费看| JIZZJIZZ国产| 日韩国产精品一本一区馆/在线 | 视频区制服丝袜第一页| 精品久久8x国产免费观看| 久久精品青草社区| 精品久久久久久无码不卡| 91在线观| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 浪潮av网站| 久久午夜无码免费| 国产亚洲女人久久久久久| 国产午夜成人无码免费看| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 伊人久操| 国产高清AV麻豆久久| 国产人成精品| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 久久伊人久久| 久久婷婷综合中文字幕| 91精品国产高清久久久久久91 | 2021最新国产精品网站| 久久精品国产精油按摩| 亚洲手机在线观看| 中文字幕色网| 97精品在线播放| 国产夫妻久久线观看| 久99久精品视频免费观看v| 久久久久久久久综合| 1区无码| 无码成a人片在线观看| 日韩亚洲人成网站在线播放| 久久久久久精品免费观看| 国产AV无码精品一品二区| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 在线观看老湿视频福利| 无码流畅无码福利午夜| 亚洲HEYZO专区无码综合| 国产一级理论片| 国产在线拍揄自揄拍视频| 日本一区二区三区久久久久| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 成年人免费小视频| 深夜美女高潮喷白浆视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久国产精品国语对白| 九九精品视频在线观看九九| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 色AV一区二区三区| 在线精品国产成人综合第一页| 精品亚洲一区二区在线播放| 国产三级久久| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 国产精品视频99| 五月伊人婷婷| 九九热这里只有精品6| www.伊人久久| 中文字幕久久久人妻无码| 午夜无码熟熟妇丰满人妻| 亚洲午夜电影一区二区三区| 日本一区视频| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 巨臀精品无码AV在线播放| 国产一级视频在线观看| 国产91小视频在线观看| 激情 一区二区| 国产成人av综合色| 香蕉视频一区二区三区 | 无码专区毛片久久精品囯产区二区| 亚洲av无码无限在线观看不卡| 99热这里只有精品3| 国产成人1024精品免费| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 国产成人精品视频一区二区不卡| 亚洲欧美精品一区二区| 国产精品99久久久久| 99re在线精品| 久久久久无码精品黑人| 无卡无码无免费毛片| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 久久精品视屏| 精品无码久久久久久久久动漫| 无码不卡影院| 区无码字幕中文色| 国产 av 仑乱内谢| 91大神精品网站在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| 国产精品久久免费视频| 色亚洲欧美| 久久中文字幕日韩无码视频| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 日本亚洲欧美| 精品国产亚一区二区三区| 2021AV天堂网手机版高清| 亚洲人成网站在线播放小说| 大胸美女吃奶爽死视频| 青草久久伊人| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 日韩国产精品一本一区馆/在线 | 99久久精品国产9999高清| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 欧美精品综合| 无码专区手机在线播放| 国产欧美日韩综合在线一| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩精品久久久| 日本精品国产| 国产不卡在线播放| 九九在线精品视频xxx| 久久久久久穴| 无码乱人伦中文视频在线观看| 亚洲啊v天堂| 中文字幕日韩精品有码视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 一区二区三区波多野结衣| 精彩视频一区二区三区| 亚洲字幕在线观看| 久久亚洲精彩无码天堂| 狠狠色成人综合| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 亚洲日产国无码| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| 亚洲AV无码乱码国产一区| 精品国产福利第一区二区三区 | 97国产精品国偷自产在线| 无码人妻黑人中文字幕| 9久9久女女热精品视频免费观看 | 久久综合亚洲色社区| 在线观看国产一区亚洲bd| 99免费精品| www.中文字幕在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院91| 国产孕妇av| 色X亚洲天堂AV| 欧美精品成人一区二区在线观看| 人妻系列无码专区av在线| 综合图区亚洲白拍在线| 日韩免费高清视频网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 一区二区免费在线观看| 国产美女一区二区| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产成人午夜福利高清在线观看| 国产不卡影院| 无码专区第二页| 欧美日韩国产成人精品| 国产欧美激情一区二区三区 | 高清国产亚洲va精品| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲无码1区| 亚洲一级免费视频| 欧美视频一区二区三区四区| 色AV一区二区三区| 国产精品美乳在线| 91精品国产免费青青碰在线观看| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲一二三在线| 欧美激情xxxx| 国产成人精品吹潮在线观看| 国产精品成人无码免费| 美女免费黄色| 91热国产成人精品一区二区| 国产免费久久久久精品| 国产成人精品自在线观看| www亚洲视频| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 久天啪天天久久99久孕妇| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 精品二久久香蕉国产线看观看 | 美日韩一级| 欧美高清在线视频在线99精品| 国产真实一区二区三区| 99久久精品国产9999高清| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 亚洲国产成人最新精品资源| 欧美精品亚洲精品日韩1818| 久久精品国产精品亚洲精品| 免费无码鲁丝片一区二区| 激情婷婷综合| 国产真实乱人视频| 国产A在亚洲线播放| 中国女人a毛片免费全部播放| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 成人午夜免费无码视频在线观看| 亚洲香蕉毛片久久网站| 最新国产精品亚洲二区| 国产精品100页| 亚洲欧美第一页| 久久三级精品中文字幕在看| 中文字幕av无码免费一区| 国产亚洲视频在线观看播放| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 无码精品人妻一区二区不卡| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 精品无码美妇视频网站| 欧美一区啪啪| 欧美日韩网址| 九九色综合| 国产对白在线正在播放| 欧美午夜视频| 伊人久久综合精品无码AV专区| 日本激情网站| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 午夜性色福利视频| 亚洲日比视频| 久久婷婷婷| 国产精品一区二区久久精品| 成人a大片在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 国产黄色视屏| 欧美视频精品一区二区三区| 国产99久久久国产精品下药| 五十路在线视频熟妇| 免费一级欧美精品| 亚洲无码刺激| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 欧美高清一区二区| 日本久久中文字幕| 手机中文字幕在线视频| 精品国产一区二区三区在线| 国产成人午夜福利高清在线观看| 亚洲美女AV三区在线观看| 日韩一区二区在线观看| 五月婷婷丁香亚洲欧美| 老熟女丰满六十路| 少妇AV网| 国产原创91| 亚洲免费中文| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 国产一区二区免费在线观看| 强制中出人妻全彩漫画| 亚洲一区二区三区高清AV | 亚洲国产欧美日韩精品| 91最新国产| 黄色网页免费| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 色伊人国产高清在线| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 毛片无码喷水| 久久久久精品| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产尤物二区三区在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 无码专区第二页| 一区二区三区电影在线观看| 国产亚洲小视频| 国产亚洲精品片a77777| 高清国产精品久久| 国产三级爽死你个荡货视频| 成人精品视频99在线观看免费| 国产精品无码成人久久久| 天码av无码一区二区三区四区| 开心久久婷婷综合中文字幕| 男人j捅女人p| 福利片一区| 在线视频 亚洲精品| 久久久久久久国产精品电影| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 日韩高潮喷水一区二区| 在线精品福利| 伊人婷婷再线| 专区精品无码国产| 中出视频中文字幕| 少妇真实自偷自拍视频6| 五月婷婷一区二区| 日韩精品成人在线| 中文字幕在线精品视频入口一区| 人妻精品动漫h无码专区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 日韩理论在线播放| 伊人婷婷再线| 午夜黄色福利视频| 国内精品久久久久精品不卡| 97人妻无码一区二区精品免费| 黄色国产精品| 国产天堂av| 中国女人a毛片免费全部播放| 色爱无码av综合区| 2020日本三级天堂| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久国产精品二国产精品| 五月天少妇手机免播放| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 久久精品无码专区av| 欧美视频一区二区三区四区| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲中文在线观看| 国产AV无码专区亚洲A| 日韩精品欧美精品中文精品 | 午夜福利在线观看入口| 国产nv精品你懂得| 无码人妻精品一区二区三| 五月综合高清综合网| 欧美日韩精品一区二区免费看| 亚洲精品视频专区| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 国产视频亚洲| 亚洲a人片在线观看网址| 国产超碰人人爽人人做人人添| 四虎国产精品永久在线囯在线| 美女免费视频一区二区三区| 性生大片免费观看一级| 欧美影院在线亚洲| 精品视频亚洲| 国产精品一区亚洲一区天堂| 国产一区二区免费福利片| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 你懂得2019在线观看网站| 欧美性xxx久久| 91视频国产一区| 国产精品一级毛片不收费| 日韩精品中文字幕在线观看| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 欧美不卡一区二区三区| 日本成年一区久久综合| 舌吻久久久久亚洲AV无码专区| av大片在线无码永久免费| 中文无码成人免费视频在线观看| 精品在线不卡| 美女裸体黄18禁免费网站| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 国内丰满少妇猛烈精品播| 久久久久AV成人无码网站| 少妇精品亚洲一区二区成人| 国产成人精品久久久久大片| 国产丰满乱子伦无码专区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 亚洲国产精品网站久久| h片免费在线播放| 蜜臀av免费一区二区三区| 99国产精品国产精品| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色 | 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲AV日韩Av无码久久| 久cao在线香蕉69影院| 一本大道久久a久久综合| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 在线无码精品秘 在线观看| 精品无码一区二区三区爱与| 欧美亚洲图区| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲综合激情七月婷婷| 无码在线看片| 中文字幕巨乱亚洲| 久久不射电影院| 东北无码熟妇人妻AV在线| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产精品敌一区二区三区| 亚洲精品XXXX国语对白| 国产精品国产精品国产三级普| 综合成人在线| 曰韩精品无码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 亚洲AV电影一区二区在线秋霞网| 区二区三区四区免费视频| 本站只有精品| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 国产成人免费视频| 亚洲欧美视频在线观看| 欧美日韩视频在线第一区二区三区| 亚洲熟女一区二区| 亚洲A片久久久无码| 无卡一级毛片| 又黄又w的网站| 美日韩一级| 久久99黄色视频老美女| av电影在线观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产一区二区99久久久久| 日韩欧美精品中文字幕| 欧美国产亚洲精品a第一页| 久久婷婷综合| 久久99精品亚洲热综合| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 2021av在线| 中出一区二区视频在线| 最新国产成人综合在线观看| 精品国产福利| 亚洲亚洲网站三级片在线| 久色网站| 国产99区| 国产黄色视屏| 国产成人国产在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 91麻豆精品国产91久久久| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 亚洲av永久无码精品成人| 91手机视频在线观看| 五月伊人婷婷| 丝袜美腿美女被狂躁长网站 | 人妻在线无码一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV成人第一页| 亚洲欧美视频在线观看| 永久无码精品三区在线4| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 四虎国产精品永久在线囯在线| 亚洲无码在线一区二区三区| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 亚洲国产欧美一区| 久久婷婷五月国产色综合| 国产亚洲精| 乱人伦人妻中文字幕| 午夜久久精品| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 日韩a∨无码中文无码电影| 爱逼综合网| 九九久久精品无码专区| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 久久久久精品国产四虎| 精品亚洲日韩一二三| 久久久亚洲AV无码日韩精品| 一区二区三区偷拍精品| 国产精品久久综合桃花网| 久久精品国产成人Av| 99国产午夜精品一区二区天美| 99热手机在线观看| 亚洲国产高清无码视频| 亚洲精品无码片在线观看| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 久久久久久久国产精品电影| 亚洲一区国产| 亚洲人成在线观看无码精品| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 少妇久久久久久人妻无码| 最新国产三级| 久久久久亚洲AV无码看片| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 久99久热只有精品国产男同| 日韩一区二区三区中文在线观看| 久久aⅴ无码av免费一区| 婷婷狠狠操| 亚洲性69影视| 欧美色色一区| 久久久久精品日韩久久久| 亚洲人妻第一页| 国产熟女高潮视频| 欧美一级黑人一级| 国产精品福利小视频| 少妇AV网| 亚洲精品天堂在线| 亚洲AV无码乱码国产精品桃色 | 日本国产高清色www视频在线| 国产天堂在线视频| 激情婷婷丁香| 午夜福利在线观看入口| 特级毛片ww| 日韩一区二区在线观看| 有码精品一二区在线| 国产老女人免费观看黄A∨片 | 亚洲а√天堂网官网在线| 国产一区亚洲欧美日韩| 天堂网www在线资源网| 网址你懂的亚洲| 91精品国产乱码久久久久久 | 中文字幕AV人妻一区二区| 热国产热综合| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲激情小视频| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 毛片不卡一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 97在线无码精品秘 入口| 亚洲一级片在线播放| 日韩精品一区二区三区色欲AV | 国产精品久久久久蜜桃噜噜| av大片在线无码永久免费网址| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 欧美综合国产精品日韩一| 久久亚洲欧美视频| 人妻少妇精品无码专区二| 国产综合一区| 最新国产福利在线| 亚洲资源在线观看| 精品精品国产理论在线观看| 欧美中文字幕在线观看| 9色在线播放| 2020日本三级天堂| 久久久亚洲精品午夜福利| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 免费a级毛片出奶水| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲av永久青草无码精品| 2022久久免费精品国产72精品| 亚洲综合图片小说| 成人国产一区二区三区精品不卡 | 韩国精品一区二区三区无码视频| 国产综合免费视频| 97久久久亚洲综合久久88| 久久久亚洲一区二区三区美女| 久久精品国产99久久精品| mm1314午夜福利| 久久久久夜色精品国产| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 一本久久a久久免费精品不卡| 99热这里只有精品88| 欧美精品一区二区| 换脸国产AV一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 国产对白视频| 精品999久久久久久中文字幕| 欧美丝袜秘书在线一区| 亚洲av综合色区在线观看| 欧美精品一区二区三区免费播放| 日韩无码网址| 久久露脸国产精品WWW| 99热成人精品国产免国语的| 成年人午夜免费视频| 国产一级片毛片| 尤物在线视频| 日韩在线不卡一区在线观看| 欧美视频精品一区二区三区| 日韩一区二区精品久久高清| 久久国产精品免费一区| 2021最新国产在线人成| 中文字幕国产专区| 久久久这里只有精品加勒比| 午夜久久久久久网站| 亚洲AV色欲色欲WWW| 在线观看老湿视频福利| 国产高清精品自在线看| 东京热无码人妻一区二区AV| 国产中文字幕在线观看视频| 香港三级欧美国产精品| 国产一区二区三区啪| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 国产日产亚洲欧美综合另类| 中文字幕一区二区区免| 亚洲三级香港三级久久| 国产手机精品自拍视频| 久久精品国产欧美成人| 国产一精品一aV一免费| 久久精品国产99久久99久久久 | 国产精品露脸国语对白99| 国产97在线|亚洲| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 91国视频在线| 无码av一区在线观看| 久久久久亚洲AV无码看片| AV在线毛片| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 亚洲精品欧美| 久久久亚洲AV无码日韩精品| 久久国产网站| 日韩AV在线网站网址| 特级婬片女子高清视频国产| 成本人欧美在线播放| 一区二区在线观看免费| 国产精品亚洲一区在现观看| 欧美中文小说在线观看| 国内自拍中文字幕| 中文字幕亚洲综合久久2| 青草久久伊人| 91精品久久久久久久久中文字幕| 另类激情网站| 免费在线观看亚洲| 国产精品久久免费视频| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 久久精品亚洲一区二区| 国产剧情演绎在线| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 91伊人影院| 全部免费国产潢色一级| 精品久久8x国产免费观看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 99爱视频在线观看免费播放| 国产精品一区二区四区| 岛国二区三区| 久久婷婷激情| 国产破处在线| av一区二区无码在线| 亚洲欧美天堂国产| 久久免费精品一区二区| 亚洲乱码熟女| 亚洲亚洲网站三级片在线| 日韩毛片免费在线观看| 久久综合狠狠综合久久97色| 国产精品综合在线| 和同事激情中文版在线观看| 在线观看无码av免费不卡网站| 亚洲成AV人片在一线观看| 精品秘 无码一区二区三区| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 亚洲草逼视频| 97久久久亚洲综合久久88| 超碰大片在线看| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 级毛片无码a∨| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 五月天少妇手机免播放|