<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                助教勞動監察工作總結(精選20篇)

                助教勞動監察工作總結(精選20篇)



                總結是讓我們反思過去、展望未來的一種重要方式??偨Y要注意語言規范和適度提升文采,做到用詞準確、用句得當。下面是一些關于寫總結的實用建議和指導,希望對大家有所幫助。

                助教勞動監察工作總結篇一

                (東郊、北郊)。

                2011年在市勞動監察的領導下,在市勞動局業務部門的指導下,靈武市成員以鄉鎮工作重點為中心,以兩網化管理為抓手,以確保勞動者的合法權益,創造穩定、和諧的社會環境為目標,統一思想,團結一致,共同努力,積極推進各項工作的順利開展:在2010年摸底錄入的基礎上,強化2011年兩網化工作的核實,對地區企事業單位實施動態化管理,以網格為依托,通過對錄入信息進行審核,查找在錄入過程中因填報不準確或錄入疏忽的錯誤信息。目前我接管的是東郊北郊轄區的個體企業逐個走訪采集營業執照相關信息,督促5人以上個體工商戶企業簽訂勞動合同,3人以上個體走到講到勞動合同法,讓更多的勞動者及老板知道維護自己的利益。

                經市勞動局反饋底單,東郊、北郊社區逐家核實,至今共完成對北郊203戶東郊110戶個體工商戶以及企業,制作最完善的花名冊以及每個采集全面的營業執照都要輸入電腦勞動監信息網。市里將各鄉鎮單位的信息采集做為日常工作來抓,發揮勞動協管和社區勞動委員的作用,及時對新增單位進行信息采集;對停業單位及時刪除,勞動科堅持每天至少四次的網上查詢工作,在第一時間打印任務清單,進行巡查,確保任務的按時完成。做到網格動態管理。

                抓重點:加強矛盾糾紛的排查處理,切實履行維護轄區企事業單位職工利益的責任,應急突發事件,及時解決農民工工資糾紛問題,切實做好地區勞動用工方面矛盾排查,特別是少數民族工人,要掌握好民族政策,與有關部門,及時協調處理好侵害職工利益案件,防止群體性事件發生和上訪,做好地區維穩工作。

                解難點:針對地區建筑施工單位多,農民工多,經濟效益不景氣的單位多,人員密集場所,人員流動性大,勞動合同協議履行難度大,加大我們的勞動執法力度。個社區企業和社區干部,加強勞動用工管理,維護職工利益宣傳活動,加強對外來務工人員和農民工的維權宣傳,以增強他們依法維護自身合法權益的意識。以勞動合同法和社會保險法的宣傳工作為重點,提高全民的勞動法律意識。促使經營者規范管理,合法經營。

                近期打算,信息采集定期更新具體沒有上面大得漏洞??炷甑捉咏r民工返鄉季節,近期我們將下訪我們管轄的各個工地看有無從在拖欠農民工工資的事件,如有就要與施工單位以及開發商進行合理的解決,讓異鄉的民工回去過個好年。

                助教勞動監察工作總結篇二

                上半年,在局領導的直接領導下,在上級業務部門的指導和同志們共同努力下,我隊以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》為主線,不斷更新監察方式,大力整頓勞動力市場秩序,強化監察職能,加大執法力度,積極開展各項監察活動,現就上半年來的主要工作情況總結匯報如下:

                一、抓好理論學習,提高執法人員綜合素質。

                半年來,我大隊把理論學習放在工作首位,堅持集中學習與自學相結合,對黨的路線方針政策有了較為準確把握。同時抓好業務學習,提高執法人員的整體素質,樹立大局觀念,增強憂患意識,明確目標任務,為勞動保障監察工作的順利開展奠定了堅實的基礎。每位監察員寫心得體會一篇、記學習筆記一萬字以上。

                二、大力宣傳教育為主,不斷提高勞動者的法律意識。

                半年來,我大隊始終將勞動法律法規宣傳工作貫穿于勞動保障監察工作始終,使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民,采取多種形式,加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站這一平臺,在全縣10個鄉鎮勞動保障站這一平臺,建起10個宣傳點,把我們的政策和信息及時傳達各站,擴大宣傳面;二是利用日常巡查之機,深入廠礦企業有針對性的進行宣傳,受教育職工群眾達900人余次;三是利用逢集設立宣傳點,發放宣傳資料700余份,為勞動者答疑解惑15次。

                三、加大執法查辦力度,積極維護勞動者的合法權益。

                上半年,我們認真履行勞動保障監察職責,切實貫徹執行勞動保障法律法規,嚴格監督檢查用人單位遵守勞動法律法規的情況,積極受理違反勞動法律、法規行為。主要做法和工作實績是:

                轉載自 FAnwEN.cHAzidIan.cOM

                1、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監督檢查用人單位執行勞動保障法律、法規和規章的情況,及時發現和糾正違法行為,切實保障勞動法律、法規的貫徹實施,維護用人單位和勞動者的合法權益,根據《勞動部關于建立勞動用工年檢工作制度的通知》,我們對全縣企業事業單位,重點對私營企業進行勞動保障年檢,年檢通過自查和審查82家,涉及勞動者2690人,合格率占98%。

                2、加強“兩網”化建設工作。根據省、市要求,我大隊對全縣各類企業和鄉鎮企業進行了勞動保障監察兩網化管理網絡化分工作,主要以鄉鎮駐地為中心,化分為十個網格,建立以勞動保障專職監察員、勞動保障協理員、勞動保障監督員組成的三級勞動保障監察體系。一是組織開展了數據采集工作。共采集各類企業、個體戶信息56戶,涉及勞動者1062人。二是給各鄉鎮勞動保障工作站配備了電腦、一體機、掃描儀、檔案柜等設備。三是有計劃、分階段深入用工單位進行動態檢查,對其新聘、續聘、解除勞動關系的情況進行登記備案,對違反勞動法律法規的進行了整改。四是協助鄉鎮勞動保障工作站對所轄區內的用工單位進行全面的勞動保障監察活動,更新了勞動保障監察體系的用工信息。

                3、以法討薪,積極推進農民工工資支付工作。農民工工資支付是勞動保障監察工作的重要組成部分,也是勞動保障監察工作長期的艱巨任務,我們加大力度,對無故拖欠和有意克扣農民工工資的違法行為,做到依法嚴厲查處,從嚴從重打擊。真正把農民工工資支付落到實處。截止目前,共受理投訴案件7起,依法追討農民工工資35.4萬元,涉及農民工人數43人。

                4、認真開展“一書一卡”專項檢查活動。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項檢查活動,“一書一卡”即xx市建筑工地農民工勞動合同書和xx市建筑工地農民工計工卡。我們以建筑行業為重點,深入到縣運輸公司、農業局等建筑工地督促用工企業與農民工簽訂勞動合同。主要采取上門對企業管理者和勞動者進行勞動合同法宣傳,使他們認識到簽訂勞動合同的好處,如何維護自己的合法權益。同時,免費為他們發放了勞動合同書和計工卡,得到廣大用工單位和農民工的大力支持配合,全縣農民工勞動合同簽訂473份。

                5、認真開展xx市建筑領域農民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發[201x]13號文件精神,《關于印發xx市建筑領域農民工工資保障試行辦法》的通知后,我大隊及時組織印制了《試行辦法》,向建筑企業宣傳,并建立建筑領域用工臺帳。截止201x年4月底建筑領域農民工工資保障金預存43.6萬元。

                助教勞動監察工作總結篇三

                半年來,我大隊始終將勞動法律法規宣傳工作貫穿于勞動保障監察工作始終,使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民,采取多種形式,加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站這一平臺,在全縣10個鄉鎮勞動保障站這一平臺,建起10個宣傳點,把我們的政策和信息及時傳達各站,擴大宣傳面;二是利用日常巡查之機,深入廠礦企業有針對性的進行宣傳,受教育職工群眾達900人余次;三是利用逢集設立宣傳點,發放宣傳資料700余份,為勞動者答疑解惑15次。

                三、加大執法查辦力度,積極維護勞動者的合法權益。

                上半年,我們認真履行勞動保障監察職責,切實貫徹執行勞動保障法律法規,嚴格監督檢查用人單位遵守勞動法律法規的情況,積極受理違反勞動法律、法規行為。主要做法和工作實績是:

                轉載自 FAnwEN.cHAzidIan.cOM

                2---進行動態檢查,對其新聘、續聘、解除勞動關系的情況進行登記備案,對違反勞動法律法規的進行了整改。四是協助鄉鎮勞動保障工作站對所轄區內的用工單位進行全面的勞動保障監察活動,更新了勞動保障監察體系的用工信息。

                3、以法討薪,積極推進農民工工資支付工作。農民工工資支付是勞動保障監察工作的重要組成部分,也是勞動保障監察工作長期的艱巨任務,我們加大力度,對無故拖欠和有意克扣農民工工資的違法行為,做到依法嚴厲查處,從嚴從重打擊。真正把農民工工資支付落到實處。截止目前,共受理投訴案件7起,依法追討農民工工資萬元,涉及農民工人數43人。

                4---2011年工作思路。

                助教勞動監察工作總結篇四

                2011年,在市局的幫助和支持下,在我局領導的正確領導下,勞動監察大隊緊緊圍繞全年工作目標,確立了以勞動監察向預防延伸,勞動維權向人性化邁進,勞動執法向規范化運作,勞動關系向和諧推進的工作思路,按照聯系實際,大膽創新,務求實效,平穩推進的原則,對照年初制定的勞動保障監察工作責任目標,不斷加強對各用人單位監管力度,以維護勞動者合法權益為宗旨,以規范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,充分發揮勞動保障監察的職能作用,較好地維護了我市勞動關系的和諧穩定?,F將今年工作總結及下年度工作計劃匯報如下:

                一、完成的主要工作:

                (一)法律法規宣傳。不斷加大勞動法律法規特別是《勞動合同法》的宣傳力度,通過各種形式的宣傳活動,提高了用人單位和職工對勞動法律法規的認知程度,增強了廣大職工合法維權意識和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規的貫徹執行奠定了扎實基礎。

                (二)日常巡查、舉報投訴專查、應急突發事件處理。

                1、常規檢查各類用人單位家。

                2、我大隊共接受日常投訴。

                3、應急突發事件及信訪案件處理。

                (三)開展專項檢查活動情況。

                全年共開展各類專項檢查活動7次。

                1、開展清理整頓人力資源市場專項行動。

                2、開展貫徹《勞動合同法》專項檢查工作。

                3、開展“春暖行動”。

                4、開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。

                8(四)加快實施勞動保障監察“網格化”管理,二、主要做法。

                (一)加強勞動保障監察隊伍建設,大力推進勞動保障監察執法工作。加強勞動保障監察隊伍建設是推進勞動保障監察工作的重要條件。為提高我市勞動保障專、兼職監察員的業務素質和工作水平,我們定期不定期地組織全市專、兼職監察員學習勞動保障法律法規知識;對于專職監察員則每周五上午都要安排集中學習,并結合工作中遇到的具體問題,互相交流經驗,以提高監察人員的綜合素質,不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強監察工作的科學性、準確性和前瞻性。

                (三)及時開展各類專項檢查。針對各類行業的用工特點,我們在勞動保障監察工作中提出“突出重點、主動出擊、預防為主、查防并舉”的“十六字”指導方針,形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點行業專項查、重點地區重點查”的基本工作方式,及時開展各類專項監察工作,把可能發生勞動糾紛的問題消滅在萌芽狀態。

                三、存在問題與不足。

                (一)隊伍學習意識需要進一步加強,特別是針對《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等相關法律法規的學習要常抓不懈。

                (二)需要進一步端正服務意識。在工作中強調以人為本的思想,以服務樹形象,以服務促工作,改變思維方式,改進工作作風,堅決杜絕門難進,臉難看,話難聽,事難辦的不良現象。

                明年,勞動保障監察工作面臨著經濟形勢嚴峻,勞動用工關系日趨復雜和勞動法律法規貫徹力度不斷加大等方面的困難,工作壓力和工作難度進一步增加,對此我們提出了“抓學習、提素質、嚴管理、創一流”執法隊伍,強基礎,搭平臺,促服務,構建和諧勞動關系的工作思路,重點做好以下幾方面的工作:

                一、繼續加強勞動法律法規學習,宣傳和貫徹執行力度,督促各用人單位積極宣傳貫徹《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動法律法規,提高用人單位依法用工的自覺性和勞動者依法維權意識,營造良好的勞動用工環境。

                二、認真做好基層基礎建設,加快推進網格化管理工作,使我市勞動用工管理水平得到明顯提升。我市勞動保障監察網格化管理模式已初步建立,但尚不健全,需要結合我市的勞動保障工作實際不斷進行探索和完善。

                三、做好對重點行業和重點用人單位勞動用工的規范管理工作,加大對惡意違規行為處罰力度。

                四、在做好各項專項檢查,舉報投訴案件處理和突發事件處理的同時,著重培育勞動用工規范企業,以點帶面,促進我市整體勞動用工行為的不斷規范。

                四、做好局黨委交辦的其它工作。

                助教勞動監察工作總結篇五

                1.每月對轄區商服網點進行檢查,對有問題的用戶通知進行,并簽字確認。

                2.對用工商服網點進行走訪摸底,入戶登記填報《非法用工打擊違法行為專項行動用人單位登記表》。同時對倉買和飯店進行了用工核查。

                3.對管轄區域內的各類用人單位的基本信息進行動態,并登記造冊,建立基礎信息數據庫和臺帳,實現動態管理。

                4.轄區內地毯式地摸底了企業3家;個體戶32家(其中13家有執照,19家沒有執照);對3家企業單位入戶登記填寫《哈爾濱市各類用人單位保障等級手冊》和32家個體戶有填寫《哈爾濱市勞動保障監察網絡管理用人單位勞動用工信息調查表》。

                5.為各類用人單位提供有關勞動保障法律、法規的政策解答和咨詢;對用人單位的`輕微勞動保障違法行為進行整改催告,對于拒絕整改的,要及時向上級勞動保障監察機構。

                6.20xx年7月份為居民購買了608支高效照明節能燈。

                7.走訪排查轄區內各商服網點的出租,現有4家為出租用房。

                助教勞動監察工作總結篇六

                2010年,在區委、區政府的領導下,在市勞動局的支持和指導下,我區勞動保障工作全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,落實勞動保障各項政策,積極做好就業服務和醫療保險的參保工作,充分發揮勞動保障監察的職能作用,有力地推動和促進我區勞動保障工作?,F將10年工作開展情況總結如下:

                一、2010年工作完成情況。

                (一)勞動保障監察工作。今年全年接到投訴案件12件,現已解決12件,結案率達100%,為被拖欠工資的勞動者追回工資213900元、抵押金700元,主動巡視監察各類用工單位129戶。

                (二)工傷認定工作。受理工傷認定申請2件,經過走訪調查、取證,現已認定工傷2件。

                (三)雙礦集團并軌人員檔案管理、接續工作。今年按照的要求,為接收的雙礦集團解除勞動關系人員到我局登記人員126人,為22人辦理了醫保。為尖山區大集體職工辦理退休12人,接待政策咨詢300多人次。

                (四)妥善處理涉勞信訪案件。接待原區屬集體企業及1。

                其他人員信訪300人次,堅持“大信訪、大協調”的工作格局,及時化解矛盾,為原尖山區屬企業職工辦理“五七工”、“家屬工”申請549人,審查合格納入基本養老保險統籌范圍433人,其中12人因為家庭困難還辦理了養老金貸款手續,較好控制了集體上訪和越級上訪,有效維護了社會穩定。

                (五)積極開展法律法規學習宣傳工作。大力開展宣傳工作,在新興大街繁華路段多次開展了“五七工”、“家屬工”和全民醫保宣傳活動,向過往群眾發放宣傳單7000余份,接待政策咨詢300多人次,增強了百姓對黨的政策的了解。

                二、下步工作安排。

                (一)認真學習、宣傳、貫徹、落實好《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》,并以這兩部法律的實施為契機,強化服務保障意識,有效維護企業和勞動者合法權益,樹立勞動保障部門的良好形象。

                (二)不斷完善勞動信訪、仲裁一體化的工作機制,及時接待處理涉勞信訪特別是群體性事件,力爭將信訪問題控制在萌芽之中,切實維護社會穩定。

                (三)進一步強化勞動保障監察執法工作,借《勞動合同法》實施的有利契機,切實發揮勞動保障監察職能,積極開展執法檢查,嚴厲查處各類違法案件,切實維護勞動者合法權益。

                尖山區勞動和社會保障局。

                2010年11月19日。

                助教勞動監察工作總結篇七

                今年上半年我隊在局黨組的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以構建和諧勞動關系為目標,堅決貫徹執行《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等勞動保障法律法規,全力維護用人單位與勞動者合法權益,全面完成半年工作目標任務,現將半年來工作開展情況及下半年工作打算匯報如下:

                一、工作開展情況。

                (一)積極開展農民工工資清欠工作,確保社會穩定。

                今年我隊高度重視農民工工資清欠工作,按照早安排、早部署、早發現、早消除的原則深入基層廠礦一線進行專項檢查,共為195名農民工追回工資25.2803萬元,確保了社會穩定。

                (二)嚴格執法,依法辦案,案件結案率為100%。

                上半年共受理各類投訴、舉報案件10件,結案10件,結案率100%。受理工傷認定申請60件,認定46件,案件結案率為100%。

                (三)組織開展用人單位用工信息采集工作。

                目前我市240多名信息采集員已全部培訓完畢,采集工作已于201x年6月1日全面啟動,目前工作進展順利。

                (四)嚴格執行工資保證金制度。

                目前共收取8家單位的工資保證金536000元,按規定退取4家單位的工資保證金125000元。

                (五)年審工作。

                今年我局的年審工作任務為410戶,截止目前我隊已完成215戶,占目標任務數的52.43%。目前我隊正加大工作力度,確保目標任務的完成。

                (六)開展農民工勞動合同簽訂、工資支付情況。

                用人單位執行《勞動合同法》情況、禁止使用童工情況等多個專項檢查,取得了明顯的效果。

                (七)處理突發事件7件,處理信訪件2件。

                (八)開展用人單位流動人口數據采集工作。

                (九)積極做好老工傷的相關工作,切實減輕企業負擔。

                (十)積極參加全局的森林防火、抗旱救災、臨時勞務市場清理等中心工作。

                (十一)做好局黨組安排的其它工作。

                二、存在的問題。

                今年勞動保障監察大隊開展的專項檢查較多、各項工作任務壓力較大,勞動保障監察大隊在勞動保障監察案件的辦理、工傷認定、工資保證金收繳、用人單位信息調查與局中心工作上疲于應付,人員不足的情況較為明顯;為改變主動我隊主動監察能力的不足,需新增工作人員一名,改變目前現狀。

                助教勞動監察工作總結篇八

                今年以來,我局勞動監察工作在市局和縣局的正確領導下,在監察處直接指導下,按照建設和諧社會和認真落實科學發展觀的總體要求,深入貫徹執行《社會保險法》,在搞好用人單位每年一次年度審查工作的同時,繼續執行日常監察、舉報監察和專項監察相結合的方式,重點對部分建設領域拖欠農民工工資情況進行了重點查處。

                一、搞好隊伍建設,提高人員素質。

                我局高度重視勞動保障監察工作,勞動保障監察大隊現為副科級事業機構編制,目前實有人員5人,全部為專職監察員,其中3人經過省廳培訓,今年3月份參加了縣司法局的行政執法人員培訓和考核,做到雙證齊全。局里每周都安排固定培訓學習時間,使監察人員的法律知識水平和嚴肅執法意識不斷提高,同時還增強監察人員的服務為民意識,強調執法為民,文明執法,禮貌執法。工作態度、工作作風和工作方法都日趨完善和成熟。目前監察大隊配備了執法車輛、錄像機、照相機、電腦、打印機等執法工具和器材,從硬件上極大地改善了監察工作的條件,提高了工作效率。

                助教勞動監察工作總結篇九

                上半年,在局領導的直接領導下,在上級業務部門的指導和同志們共同努力下,我隊以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》為主線,不斷更新監察方式,大力整頓勞動力市場秩序,強化監察職能,加大執法力度,積極開展各項監察活動,現就上半年來的主要工作情況總結匯報如下:

                半年來,我大隊把理論學習放在工作首位,堅持集中學習與自學相結合,對黨的路線方針政策有了較為準確把握。同時抓好業務學習,提高執法人員的整體素質,樹立大局觀念,增強憂患意識,明確目標任務,為勞動保障監察工作的順利開展奠定了堅實的基礎。每位監察員寫心得體會一篇、記學習筆記一萬字以上。

                半年來,我大隊始終將勞動法律法規宣傳工作貫穿于勞動保障監察工作始終,使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民,采取多種形式,加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站這一平臺,在全縣10個鄉鎮勞動保障站這一平臺,建起10個宣傳點,把我們的政策和信息及時傳達各站,擴大宣傳面;二是利用日常巡查之機,深入廠礦企業有針對性的進行宣傳,受教育職工群眾達900人余次;三是利用逢集設立宣傳點,發放宣傳資料700余份,為勞動者答疑解惑15次。

                上半年,我們認真履行勞動保障監察職責,切實貫徹執行勞動保障法律法規,嚴格監督檢查用人單位遵守勞動法律法規的情況,積極受理違反勞動法律、法規行為。主要做法和工作實績是:

                轉載自 FAnwEN.cHAzidIan.cOM

                1、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監督檢查用人單位執行勞動保障法律、法規和規章的情況,及時發現和糾正違法行為,切實保障勞動法律、法規的貫徹實施,維護用人單位和勞動者的合法權益,根據《勞動部關于建立勞動用工年檢工作制度的通知》,我們對全縣企業事業單位,重點對私營企業進行勞動保障年檢,年檢通過自查和審查82家,涉及勞動者2690人,合格率占98%。

                2、加強“兩網”化建設工作。根據省、市要求,我大隊對全縣各類企業和鄉鎮企業進行了勞動保障監察兩網化管理網絡化分工作,主要以鄉鎮駐地為中心,化分為十個網格,建立以勞動保障專職監察員、勞動保障協理員、勞動保障監督員組成的三級勞動保障監察體系。一是組織開展了數據采集工作。共采集各類企業、個體戶信息56戶,涉及勞動者1062人。二是給各鄉鎮勞動保障工作站配備了電腦、一體機、掃描儀、檔案柜等設備。三是有計劃、分階段深入用工單位進行動態檢查,對其新聘、續聘、解除勞動關系的情況進行登記備案,對違反勞動法律法規的進行了整改。四是協助鄉鎮勞動保障工作站對所轄區內的用工單位進行全面的勞動保障監察活動,更新了勞動保障監察體系的用工信息。

                3、以法討薪,積極推進農民工工資支付工作。農民工工資支付是勞動保障監察工作的'重要組成部分,也是勞動保障監察工作長期的艱巨任務,我們加大力度,對無故拖欠和有意克扣農民工工資的違法行為,做到依法嚴厲查處,從嚴從重打擊。真正把農民工工資支付落到實處。截止目前,共受理投訴案件7起,依法追討農民工工資35.4萬元,涉及農民工人數43人。

                4、認真開展“一書一卡”專項檢查活動。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項檢查活動,“一書一卡”即xx市建筑工地農民工勞動合同書和xx市建筑工地農民工計工卡。我們以建筑行業為重點,深入到縣運輸公司、農業局等建筑工地督促用工企業與農民工簽訂勞動合同。主要采取上門對企業管理者和勞動者進行勞動合同法宣傳,使他們認識到簽訂勞動合同的好處,如何維護自己的合法權益。同時,免費為他們發放了勞動合同書和計工卡,得到廣大用工單位和農民工的大力支持配合,全縣農民工勞動合同簽訂473份。

                5、認真開展xx市建筑領域農民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發[20xx]13號文件精神,《關于印發xx市建筑領域農民工工資保障試行辦法》的通知后,我大隊及時組織印制了《試行辦法》,向建筑企業宣傳,并建立建筑領域用工臺帳。截止20xx年4月底建筑領域農民工工資保障金預存43.6萬元。

                助教勞動監察工作總結篇十

                用人單位勞動保障年審工作,使全縣行政、事業和企業等各類用人單位了解了開展勞動保障年審工作的目的、意義和內容;并《勞動合同法》、《農民工維權手冊》、《勞動合同法實施條例釋義》余份,使各類企業,特別是各建筑施工單位對勞動保障法律法規有了進一步的提高和認識。我局一方面加大勞動保障法律法規的宣傳力度,提高宣傳質量,在宣傳的方式和效果上下功夫。另一方面人人依據國家法規加大對違法案件的處罰力度,提高勞動保障監察權威性。加大勞動保障監察工作力度。廣泛開展以監督用人單位勞動合同簽訂工作為重點的勞動用工執法大檢查活動。在勞動保障監察過程中,采取逐戶檢查、逐戶宣傳、逐戶規范的工作方式,參加執法檢查的工作人員逐戶對用工單位的勞動用工情況進行登記備案,針對在用工管理過程中存在的問題,分別提出了有針對性的整改意見。

                二、開展日常檢查工作。上半年共主動檢查用人單位27戶,審查用人單位報送材23戶,簽訂勞動合同930人,合同簽訂率98%;督促用人單位繳費3戶,涉及勞動者98人,督促用人單位登記29戶,涉及勞動者500人。

                二、處理舉報投訴。截止10月份共接待群眾咨詢3人次,受理舉報投訴7起,立案處理4起,涉及勞動者134人,追發勞動者工資56萬,結案率100%。

                下年工作計劃;

                工作。

                二、嚴格執法,公正辦案,對各類案件按照規定時間、規定程序完成結案,做到100%結案率。

                三、繼續以規范勞動力市場秩序為重點,根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例釋義》等法律法規對各用工單位進行有針對性的專項執法檢查。特別是針對每年年底出現的農民工集中討薪現象,從源頭上做好預防工作,對轄區內的建筑工地逐個進行走訪排查,建立建筑施工企業用工備案制度,掌握轄區重點工地工程進度情況、檢查建筑施工企業工資支付和農民工工資支付保證金繳納的情況,對存在問題的建筑施工企業及時責令改正,杜絕欠薪隱患。

                四、不斷加強勞動保障監察隊伍自身建設,狠抓政治和業務學習,努力提高隊伍自身素質和服務質量,造就一支打的響,過的硬,沖的出,富有創新精神且有生機和活力的勞動保障監察隊伍。

                卓尼縣人力資源和社會保障局。

                二〇一一年十月十三日。

                助教勞動監察工作總結篇十一

                勞動保障監察兩網化建設情況匯報今年以來,新城街道勞動保障所勞動監察工作按照年初的工作部署,以“保障民生”為宗旨,以建立健全轄區勞動用工備案為抓手,在市委、市政府的正確領導下,在市人社局及勞動監察大隊的精心指導下,我們緊緊圍繞勞動和社會保障局工作,認真履行勞動保障監察職責。通過保障所所有工作人員的共同努力,各項勞動保障監察工作取得了一定的成績,為全年勞動監察工作任務的順利完成奠定了堅實的基礎?,F將全年工作開展情況總結如下:

                一是努力推進“兩網化”建設。進一步加。

                快信息采集工作進程,依托四個社區勞動保障工作平臺,采集轄區內個體用人單位勞動用工信息,用人單位信息和勞動用工信息以全部初次采集完成,其中:采集有用工個體工商戶單位信息510戶,用工信息人,其中個體工商戶戶,用工信息人。該舉措為下一步建立網絡化數據庫和網絡化管理平臺奠定了基礎。二是抓好法律、法規和規章的宣傳工作,提高廣大人民群眾法律意識。今年以來,我們多次在中心廣場、人流量大的位置地區設立勞動法律咨詢宣傳點,深入開展勞動保障法律法規宣傳。散發《勞動合同法》、《工資支付條例》、《農民工維權手冊》、《勞動監察條例》等宣傳資料1500余份,現場解答人們群眾咨詢,幫助他們釋疑解難,增強了勞動者運用法律維護自身合法權益的能力。三是做好投訴舉報案件查處,切實維護勞動者合法權益。為了切實維護勞動者合法權益,我們想法設法積極暢通投訴舉報渠道,及時受理勞動者投訴舉報,對于屬于勞動監察受理范圍的案件,發現一起,查處一起,對不屬于勞動監察受理范圍或不屬于我局勞動監察管轄權限的案件認真耐心做好解釋和引導工作,并指導勞動者向有管轄權限的單位和部門投訴;聯合公安、城市管理部門對我轄區人力資源市場秩序開展了清理整頓。將我們轄區內的“馬路勞務市場”清理到了新的地址。規范化了新的勞務市場,是新的勞務市場秩序化、正規化。既保證了道路的暢通同時也保證了求職者的安全。我們還專門安排了四個協理員專門管理和維護我邊城勞務市場的日常安全和清潔。也保護了在邊城勞務市場求職的農民工的合法權益。通過日常巡查、對求職和招聘的登記,切實維護了勞動者的合法權益,預防和減少了糾紛的發生。

                四是維護社會穩定,及時妥善處理突發事件。在勞動保障突發事件處理過程中,我們樹立“案情”就是命令,堅持第一時間趕到事發現場,做到“早發現,早介入,快速處理,就地解決”,爭取及時將隱患問題和矛盾處理到基礎。一方面積極主動與當事人加強溝通,做好解釋和教育疏導工作,另一方面積極和上級部門以及相關聯動部門協作,進行信息交流與案情通報,群策群力、共同采取靈活務實的方法,及時解決問題。在我們及時介入,方法正確,措施得力的情況下,妥善順利地平息了“多名職工工資支付問題”,將勞資糾紛矛盾很快化解,防止了矛盾進一步惡化和事態擴大,為建設社會穩定發揮了積極的作用。

                二、存在的主要問題及原因。

                1、部分企業用工不規范現象仍然存在。一些家庭作坊式企業和無明確主管部門的企業、個體工商戶勞動用工不規范,勞資糾紛多,管理難度大。建筑行業的部分企業仍存在著非法承包,工資支付不規范,造成拖欠工資處理困難。

                2、部分企業負責人、有用工的個體工商戶和勞動者法律意識淡漠,用人單位與職工不簽訂勞動合同問題仍然存在,為勞動者以后維權埋下隱患。

                3、街道、社區勞動監察機構力量薄弱,機制不算完備。社區目前尚無專職的勞動保障監察人員,勞動保障監察工作基本處于勞動保障協理員兼職的尷尬處境,沒有完善的機制,沒有配備相應的證件,給進一步開展勞動監察工作造成嚴重困難。

                三、下一步工作打算。

                1、進一步加大勞動保障法律法規的宣傳力度,在全社會營造遵法守法的良好氛圍。

                2、協調建設、城管及公安等相關部門,維護轄區勞動關系和諧穩定。

                3、履行勞動保障執法職能。

                4、狠抓政治和業務學習,努力提高工作人員自身素質和服務質量。

                5、進一步規范勞動力市場秩序,加大常規巡視監察力度,建立健全勞動用工備案制度,加強勞動用工管理。

                6、繼續以規范勞動力市場秩序為重點,有針對性地開展對各類用人單位勞動合。

                同簽訂、工資發放、社會保險費征徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等執法監察工作。

                7、積極主動向上級領導匯報勞動保障監察兩網化管理建設進程,及建設中遇到的疑難問題,協助上級領導努力爭取將勞動保障監察“兩網化”建立健全,從而促進兩網化管理建設進程。

                8、嚴格按照《勞動保障監察條例》等規定辦理各類案件。

                新城街道勞動保障事務所二o一二年十月二十日。

                助教勞動監察工作總結篇十二

                三、加大執法力度規范用工行為。

                認真貫徹執行《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《成都市勞動用工和社會保險管理暫行規定》,圍繞中心工作,加強勞動保障行政執法監察。開展了農民工勞動保障權益保護專項檢查,勞動合同簽訂、工資支付、技術工種從業人員持證上崗及社會保險擴面等專項監察和檢查。監督檢查面達98%。

                一是積極開展勞動保障行政執法檢查。截至目前,主動監察用人單位346戶;審查273戶用人單位報送的書面材料,指導283戶企業健全了勞動規章制度,為規范用人單位勞動合同簽訂和勞動管理,加大對簽訂勞動合同的監察力度,通過檢查,監督企業與職工補簽勞動合同萬人。同時,我們還接待企業和勞動者來電咨詢3120余次,接待投訴舉報344件,調查處理318件,結案率100%。查處中,為41人次清退押金(保證金)萬元;為161名農民工追發工資萬元;為萬人補辦養老、綜合保險,追繳保險費萬元。督促118戶用人單位參加基本養老、綜合保險登記。對違反勞動法律、法規且存在嚴重問題的6戶用人單位,進行了行政處罰,處罰金額萬元,無一起行政復議和行政訴訟。

                二是開展農民工工資支付情況專項檢查,積極應對突發事件。

                我們積極主動多次到用人單位,并配合區建設局、區總工會等部門對建筑工地進行聯合檢查,要求企業按時足額發放農民工工資,并接受區_門和區建設局的監督。對涉嫌有拖欠農民工工資的建筑企業,區勞動保障監察大隊發出了限期整改通知書,并責令其制定支付工資的計劃,給予全額付請。為維護企業和社會穩定,保護廣大農民工的合法權益,我們在對全區各類用人單位進行檢查督促支付農民工工資的基礎上,對出現集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現場,及時予以調查處理。共參與處理突發事件16起,涉及勞動者萬人。

                助教勞動監察工作總結篇十三

                一年來,市勞動監察大隊在局黨組正確領導和上級業務部門指導下,緊緊圍繞全市勞動和社會保障中心工作,結合全年各個階段的工作重點,不斷調整工作思路和工作方法,充分發揮勞動保障監察的職能作用,以維護勞動者合法權益為宗旨,以規范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律、法規案件為突破口,積極工作,奮發進取,在各職能部門和各業務科室的大力支持配合下,較好地完成了全年的工作任務,維護了社會的穩定。勞動監察工作已從被動監察到主動監察發生了質的轉變。

                一、工作開展情況。

                20xx年度我隊共開展了“農民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《禁止使用童工規定》和《未成年工特殊保護規定》”和“社會保險擴面”五次專項執法檢查;主動監察用人單位550戶次,涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動合同補簽;追發勞動者工資457.33萬元,涉及勞動者702人;對州、市13家民辦培訓機構和7家民辦職業介紹機構進行了聯合檢查,并提出了相應的處理意見。;清退風險抵押金金額4.51萬元,涉及勞動者49人;督促31戶用人單位繳納社會保險費21.6萬元,涉及勞動者66人;接待各類勞動者來信來訪1000余人次;通過開展多項勞動保障監察執法活動,查處了違法違規行為,宣傳了勞動法律法規,增強了人們的法制意識,保證了勞動保障法律、法規的實施,切實維護了廣大勞動者的合法權益,取得了一定的工作成效。

                二、主要做法。

                (一)完善學習和工作制度,保證了勞動監察工作的開展。

                1、今年以來,我隊堅持把政治和業務學習放在重要位置,建立了完善的學習制度,堅持每月進行一次政治學習和一次業務學習,堅持理論學習與實踐相結合,在實踐中不斷提高每位監察員的思想和業務素質,使每位監察員人人精通本職業務,熟悉相關法律法規政策,從而建立起一支高標準,高素質的勞動保障監察隊伍,為切實維護勞動關系的和諧穩定,為勞動保障監察工作順利開展奠定堅實的基礎。

                2、建立完善的勞動保障監察工作機制。我隊按照《勞動監察員管理辦法》的規定建立了案件辦理主辦監察員制度的工作機制,明確職責,分工到人,每個案件的主辦監察員對案件的受理、立案、案件辦理和結案的各個環節實行主辦監察員負責制,這樣既杜絕推委、扯皮現象發生,也提高了工作效率,并使每位監察員在工作實踐中不斷提高業務水平和辦案能力。我們在主辦監察員制度的基礎上對重大案件嚴格執行集體討論制度,堅持采取兩者相結合的工作制度,做到層層把關,人人有責。在執法中,抓好受理、立案、調查、取證、處罰(理)告知、聽證等環節,堅決杜絕野蠻粗暴,吃拿卡要等違法違紀現象發生;堅持公開辦事程序,規范執法行為,做到主動亮證,文明執法,嚴格執法,正確的運用法律法規及各種法律文書,確保了勞動保障監察工作的有效開展。

                (二)積極開展多種形式的勞動保障監察活動,切實維護勞動者的合法權益。

                1、積極開展專項執法檢查:今年,我隊根據省、州勞動保障部門的統一部署,結合我市的實際情況共開展了“農民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《禁止使用童工規定》和《未成年工特殊保護規定》”和“社會保險擴面”五次專項執法檢查;共檢查用人單位182戶次,涉及職工1.12萬人;對存在違法、違規行為的用人單位視情況做出相應的處理,通過嚴格的執法檢查,一方面糾正了用人單位的違法違規的行為,另一方面也切實的維護了勞動者的合法權益。

                2、加強用人單位用工年檢工作。我市已對550家用人單位開展了20xx年度勞動年檢,年檢對象重點是企業和個體經濟組織,涉及勞動者22532人。年檢內容包括勞動合同、工資支付、社會保險等方面,對檢查中存在違法事實的用人單位,嚴格按照相關法律強制落實,最終使勞動合同簽訂率達到96%以上。

                3、認真做好投訴舉報案件處理工作:對勞動者投訴舉報案件嚴肅認真查處,幫助勞動者拿起法律武器維護自身的合法權益。全年受理舉報投訴案件,立案152件,結案144件,正在辦理8件,結案率為91%,責令限期改正44件,行政處理17件,行政處罰3件,全年無一起勞動監察案件被行政復議或行政訴訟;通過對投訴舉報案件的查處,幫助勞動者維護了自身的利益,增強了他們的法律意識,使更多的合法利益受到損害的勞動者運用法律武器為自己討回公道。

                4、建立和完善工資保障金制度,我隊自20xx年開始執行這一制度,截止目前,已累計收取105個新開工項目的工資保障金300.85萬元,并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險,切實杜絕了新拖欠行為的發生,極大地保證了農民工在發生工傷事故后的合法權益。

                5、加強日常巡查工作:日常巡查工作是勞動保障監察主動執法的重要方式,提高勞動保障監察工作的自身形象,更多地了解各用人單位的實際情況,更好的查找違法違規行為,維護勞動者的合法權益。今年第四季度,我隊組織專班對恩施城區范圍內的娛樂場所進行了全面檢查,共下發了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書,改正情況較好,程序仍在進行中,這樣有效的減少了以后舉報案件的發生。

                6、認真做好來信來訪接待工作:全年共接待來信來訪1200余人次;對來信來訪者本著“接待熱情,服務周到,答復及時”的原則,細心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問,及時按規定受理處理,做到事事有記錄,件件有結果。使來訪者高興而來,滿意而去。

                三、

                存在問題。

                1、勞動保障監察機構自身發展條件制約了監察工作的進一步提高,難以適應社會發展要求,勞動保障監察人員素質,辦案水平和質量仍須進一步提高。

                2、處理、處罰力度不大,下一步需進一步加大處罰力度。

                (1)加強監察隊伍自身建設,狠抓政治和業務學習,努力提高隊伍自身素質和服務質量,造就一支打的響,過的硬,沖的出,富有創新精神且有生機和活力的勞動保障監察隊伍。

                (3)抓好勞動監察網格化管理工作,通過擴大勞動監察網絡,充實監察力量,進一步摸清全市用工單位的基本情況,有效地對用人單位的用工情況進行監控管理。

                20xx年,勞動監察大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領導和市勞動保障監察支隊的精心指導下,以切實保護勞動者的合法權益,促進縣域經濟的發展和社會穩定為中心,以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動保障監察條例》和《江西省勞動保障監察條例》等法律法規為依據,積極開展工作,取得了一定的成績、。主要體現在以下幾個方面:。

                一、加大了勞動法律法規的宣傳力度。

                新年伊始,我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現場講解、發送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規定》、《勞動保障監察條例》等法律法規,并配合就業局、社保局、醫保局進行《勞動法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據不完全統計,有針對性的到用人企業和勞動者家中宣傳有關政策100余次,上街現場宣講10余次,并經常性走訪相關企業和用人單位,將抽象的法規條文與生動的事實事例結合起來,使更多的企業自覺守法,更多的勞動者主動維權。

                二、嚴格按照上級部署,集中力量開展各項專項活動,全面完成專項行動任務。

                新春開始,開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。勞動監察大隊在局領導指揮下,聯合公安局、工商局等部門,對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓,進一步規范了全縣職介市場,為求職者創造了良好的環境。

                3-4月份,根據省、市領導部門的要求,積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,對全縣鄉村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所,進行全面清查,重點打擊并依法取締黑磚窯。

                7-8月份,按照省廳市局部署,開展了全面推進小企業勞動合同制度實施專項行動,對全縣200家小企業進行了檢查,督促企業補簽勞動合同2000余份。

                按照相關制度,開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業233家,涉及職工14327人,通過年檢鑒定勞動合同書6533份。

                隨著企業數量的增加,廣大勞動者維權意識的提高,勞動監察申訴案、勞動爭議仲裁案猛增,勞動監察大隊克服各種困難,嚴格履行職責,及時處理好勞動監察和勞動爭議仲裁案件,為穩定社會,促進經濟發展,構建和諧aa做出貢獻。

                全年受理并立案勞動監察案共33件,結案30件,涉及金額380余萬元,受理勞動爭議仲裁案件51個,已調解案15個,仲裁結案34個,涉案人數108人,涉案金額數280余萬元。

                四、日常接訪與重點案件重點查處相結合,做到兩不誤,兩滿意。

                全年,接待來信來訪群眾2000余人次,做到熱情接待,耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理,暫時不能處理的明確處理時限,不符合政策的細致的做好解釋,盡力使群眾希望而來,滿意而去。

                對涉案人數多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。

                如5月14日發生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會上造成了一定的負面影響。監察大隊接報后,在縣政府的指揮下,立即進廠處置,先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導工作,確保該廠固定資產的安全,然后配合政府其它部門,設法籌措員工工資,在短短20天時間內兌現承諾,全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會的廣泛好評。

                7月份,上埠鎮財源陶瓷廠欠薪案,監察大隊聯合上埠鎮政府、人民法院共同調查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復雜,但因封廠、清查迅速及時,沒有造成社會負面影響。該案正按法律程序處置中。

                五、存在的問題和不足。

                1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的宣傳力度還有待進一步的加強。

                2、勞動監察的面不夠廣,力度不夠大。

                3、勞動保障法制建設滯后于勞資關系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強。

                4、勞動保障監察和勞動爭議仲裁專職人員不夠,致使監察大隊工作壓力大,監察力度不夠。

                20xx年即將過去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過去一年,如果說取得了些成績,也是與局領導的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開,在今后的工作中,我們將認真總結,千方百計克服自身的不足和困難,加大宣傳和監察力度,依法履行職責,嚴格執法,求真務實,熱情服務,為促進縣域經濟的發展,維護勞動者合法權益,構建和諧aa作出更大的貢獻。

                今年以來,在局領導的關懷指導下,我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,充分發揮勞動保障監察的職能作用,以維護勞動者合法權益為宗旨,以貫徹落實勞動保障法律、法規為重點,積極工作,奮發進取,經過全大隊人員的共同努力,在維權、法律法規宣傳、勞動用工備案、勞動合同簽訂、專項檢查、解決拖欠農民工工資、建立健全勞動用工管理長效機制等方面做了一定的工作,取得了一些成績?,F將今年上半年工作總結如下:。

                一、工作開展情況。

                (一)投訴、舉報案件完成情況。

                共接待來信來訪投訴案件67起,涉及勞動者516人,涉及金額約200萬元;其中,處理群體性事件52起,涉及勞動者487人,涉及金額約160萬元;發現并查處一起使用童工情況。

                (二)開展勞動用工執法檢查情況。

                1、日常巡查。

                截止6月底,主動檢查各類用人單位74戶,涉及勞動者900余人,發出詢問通知書23份,限期整改指令書11份。

                2、專項檢查。

                開展勞動用工執法檢查專項行動2次,分別是;1月份對私營企業開展的勞動保障年度審查工作及關于工資支付專項檢查。

                兩次專項檢查行動共檢查用人單位127戶,涉及勞動者千余人。針對檢查中發現的未簽訂勞動合同、未繳納工傷保險、未辦理勞動用工備案手續等問題,及時下達《勞動保障監察限期整改指令書》12份;督促用人單位補簽勞動合同22戶,384人;追發勞動者工資涉及76人,9.6萬元;審查用人單位報送的書面材料113戶,涉及勞動者810人。

                (三)、開展“機關作風整頓月”活動。

                按縣委、縣政府要求,我大隊在3月份通過集中開展“活動”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實整改,大大改進了機關作風,提高了工作效率。

                二、工作中采取的措施。

                (一)提高認識,加強領導。

                把勞動保障監察工作、勞動關系調整規范工作擺在更加突出的位置,落實相關責任制度和考核辦法,定期和不定期對轄區內勞動保障監察、勞動關系的調整規范工作進行調查。(二)宣傳勞動保障法律、法規,對各用人單位執行情況進行督促、檢查。

                1、組織全體工作人員認真學習;。

                2、深入社區、深入企業進行法律、法規宣傳;。

                3、增強勞動者維護自身權益的意識。

                4、通過深入宣傳,提高勞動關系調整和勞動保障監察工作的社會認知度,努力營造全社會共同關心、維護勞動者合法權益的良好氛圍。

                (三)強化勞動保障監察工作力度,切實維護勞動者合法權益。

                1、加強勞動保障機構隊伍建設,制定目標責任制,做到劃片包干,責任到人。

                2、提高監察人員的政治素質、執法能力和工作作風;堅持每星期五下午集體學習制度,使監察人員在掌握法律和勞動保障業務知識的同時,增強監察員的綜合分析、組織協調和執法辦案能力。

                3、加大執法力度。認真受理和查處群眾舉報的案件。通過專項檢查和日常巡查,加大對違法行為的查處力度。

                三、工作中存在的問題:。

                1、有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認識不夠到位,依法簽訂勞動合同困難。

                2、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項社會保險。

                四、下一步工作計劃。

                1、繼續加強勞動保障監察隊伍建設,狠抓政治和業務學習,努力提高隊伍自身素質和服務質量。

                2、工資保證金制度從建筑企業推廣到其他用工較多、工資結構較復雜的煤炭行業。

                3、有針對性地開展各類用人單位勞動合同簽訂、工資發放制度的建立,維護農民工及其勞動者的合法權益、社會保險擴面征繳、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等各項執法監察工作。進一步加大專項檢查執法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶。

                4、以《社會保險法》出臺實施為契機,深入社區及大中型企業宣傳,督促用工企業完善各項社會保險體系。

                5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設工程工資支付的巡查力度,杜絕出現因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。

                半年來,勞動保障監察大隊在局黨委的正確領導和上級部門指導下,認真學習落實科學發展觀,從構建和諧社會的高度,認真貫徹各級關于勞動保障監察工作指示精神,積極開展勞動保障監察執法工作,加強咨詢接待,及時處理違法行為,為維護社會穩定,維護勞動者合法權益,推進勞動保障監察事業的科學發展,構建和諧新鄭做出了應有的貢獻。

                一、工作成績。

                1、接受日常舉報投訴22件,立案18件;。

                2、協調解決群體性突發事件16起,涉及農民工400余人,涉案金額近200萬元;。

                3、查處各類非法職介6家;。

                4、專項檢查各類用人單位240多家,其中建筑工地20多處;。

                7、充實勞動保障監察“兩網化”信息,企業54家,勞動者1000余人;。

                9、勞動保障專、兼職監察員培訓22人。

                二、采取措施。

                (一)加強學習和培訓,不斷提高綜合素質,樹立良好的執法隊伍形象。

                加強勞動保障監察隊伍建設是推進勞動保障監察工作的重要條件。為此,我們每周安排一名業務骨干對專業知識進行授課,并結合工作中遇到的具體問題,大家互相交流經驗,從而提高監察人員的綜合素質,不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強監察工作的準確性、科學性、前瞻性。同時,在工作實踐中,采取以老帶新、以新促老的“傳、幫、帶”方式,互幫互學,共同提高。

                (二)加強勞動保障法律法規宣傳。深入用人單位進行勞動法律法規培訓。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關法律、法規制度公布上墻,加大對用人單位遵守勞動保障法律法規的宣傳力度,從源頭上維護好勞動者合法權益。

                同時,通過報紙、電視、網絡等現代媒體深入宣傳,提高勞動保障監察工作的社會認知度,努力營造全社會共同關心、維護勞動者合法權益的良好氛圍。

                (三)妥善處理突發事件,及時維護社會穩定。

                根據“五一”、麥收是勞動違法案件發生相對集中的時期,且這一時期發生的勞動違法案件大都帶有突發性、群體性的特點,在勞動保障監察工作中適時地提出“突出重點、主動出擊、預防為主、查防并舉”的十六字指導方針,我們形成了“隱患問題提前查,普遍問題全市查,重點行業專項查,重點地區重點查”的基本方式,利用每次的專項檢查把可能發生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態。

                對突發群體性事件,提早判斷事件可能發展方向和狀態。一方面加強與當事人的溝通,做好教育解釋工作,另一方面積極和上級部門以及相關聯動部門協商,進行信息反饋與案情通報,共同采取靈活務實的方法,及時解決問題,由于我們提早介入,妥善解決了多宗群體性案件和信訪案件,及時化解了矛盾。

                三、存在的問題。

                我們必須清醒地看到勞動保障監察工作還存在不少困難和問題。主要表現在:。

                (一)新形勢下勞動保障監察工作,形成長效機制還要作艱苦的努力。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決。

                (二)新形勢下的勞動保障監察工作新問題層出不窮,熱點、難點問題較多。協調勞動關系和維護勞動者合法權益的任務越來越艱巨,處理難度也越來越大,維權和社會穩定的任務更加繁重。

                (三)相關部門之間的配合不夠默契,勞動保障監察工作涉及到多個領域,需要各部門之間的密切配合。在有些專項行動中,公安、工商、地稅、工會等部門需聯合行動,但現實卻還不盡如人意。

                四、下一步工作思路。

                下半年,勞動保障監察工作將依然十分繁重,勞動關系日趨復雜化給監察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動保障監察工作要抓好以下幾方面工作:。

                第一,依法行政觀念不可動搖;。

                第三,要繼續加強基礎性工作;。

                第四,要加強全體勞動保障監察執法人員的培訓力度,進一步把一些好的經驗體會轉化為寶貴的精神動力和工作推力。

                20xx年上半年,區勞動保障監察大隊按照全局和上級業務部門的總體工作部署,在各街道勞動保障監察中隊的大力配合下,確立了以勞動關系向和諧推進,勞動監察向預防延伸,勞動維權向人性化邁進,勞動執法向規范化運作的工作思路,按照聯系實際,大膽創新,務求實效,平穩推進的原則,對照年初制定的勞動保障監察工作責任目標,不斷加強對各用人單位監管力度,以維護勞動者合法權益為宗旨,以規范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,充分發揮勞動保障監察的職能作用,較好地維護了我區勞動關系的和諧穩定。

                一、完成的主要工作。

                (一)法律法規宣傳。上半年共舉辦或協辦專題宣傳活動三場,發放民工維權手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發放《企業用工指導手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規的認知程度,增強了廣大職工合法維權意識和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規的貫徹執行奠定了扎實基礎。

                (二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。一是日常巡查。截止6月初,對各類用人單位的日常巡查次數達633次,審查用人單位規章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補簽勞動合同1259份,指導近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。二是案件處理。截止6月初,我大隊共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結案件295件,法定期限內結案率100%,為勞動者追討工資46萬元,涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動者近200人。上半年,通過信訪及“12345”轉來的舉報投訴案件63件,在規定時效內結案的達46件,結案率73%,所有回復均得到當事人的滿意回復,體現了快立案、快協調、快解決的處理原則,及時消除了不安定因素。三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務,參審單位近5039家,名列**市之首,同時創下大隊歷年書審數量新高。通過書審,有近40家規范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創建的培育名單,有28家嚴重違反勞動法律法規的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責令整改,依法參審。

                (三)開展專項檢查活動情況。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區公安分局等部門共同組成工作小組,對我區職業介紹場所和用人單位的招用工行為進行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財等違法活動。通過專項行動,共檢查職介場所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規范,為勞動者特別是農民工營造了一個健康有序的就業環境。二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從4月至6月,我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的專項檢查工作。在專項檢查中采用單位自查,各街道中隊普查和勞動保障監察大隊督察、抽查的方式進行,為社會保險費擴面征繳打下了堅實基礎。三是開展建筑領域及勞動密集型企業的農民工工資清欠專項檢查。針對年初春節前,農民工返鄉過節,建筑施工企業勞資糾紛多發的的特點,我們將勞動保障監察工作前移,主動到建筑施工現場排查勞資隱患,宣傳勞動法律法規,實施專人跟蹤監管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態。今年春節期間,確保了轄區內所有建筑工地民工安然返鄉,未發生一起群體討薪事件,有力保證了我區春節期間的穩定祥和。

                (四)勞動保障監察“兩網化”建設情況。在去年完成兩網化硬件建設后,今年上半年制定了《勞動保障監察中隊工作目標》以及《勞動保障監察中隊考核方法》,所有中隊隊員完成了新一輪業務培訓,持證上崗率達100%。截止6月初,各中隊用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動者維權提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上,我區江東、莫愁、**路街道三個監察中隊被評為市級示范中隊。

                二、主要做法。

                (一)加強勞動保障監察隊伍建設,大力推進勞動保障監察執法工作。加強勞動保障監察隊伍建設是推進勞動保障監察工作的重要條件。為提高我區勞動保障專、兼職監察員的業務素質和工作水平,我們定期不定期地組織全區專、兼職監察員學習勞動保障法律法,互相交流經驗,以提高監察人員的綜合素質,不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強監察工作的科學性、準確性和前瞻性。另一方面,在加強勞動保障監察隊伍的建設上,我們不是就問題抓問題,而是堅持以人為本,真正從抓工作的主要矛盾入手,從大力推進工作做起,通過推進工作取得顯著效果,使勞動保障監察人員充分認識到勞動保障監察工作的重要性,從而擴大勞動保障監察隊伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動保障監察隊伍。

                (二)加強宣傳,強化用人單位和勞動者的法律意識。我們通過各種形式廣泛宣傳勞動保障法律法規,促進勞動保障監察工作的順利開展:一是利用多種方式廣泛宣傳勞動保障法律法規知識,在全社會營造依法用工和自我維權的輿論氛圍;二是利用勞動監察兩網化管理基礎,加大對用人單位的勞動保障法律法規的宣傳力度,從源頭上維護好勞動者的合法權益;三是在開展宣傳活動中,將發放宣傳資料和提供維權服務相結合,直接到用人單位、農民工集中地進行勞動法律、法規講解,通過以點帶線,以線帶面的方式加強法律宣傳,促使用人單位牢固樹立遵紀守法、依法用工意識和勞動者的自我維權意識,從根本上預防和減少勞動違法案件的發生;四是在推進勞動保障監察工作中,既兼顧主次工作的相互協調,統籌兼顧,又充分利用專項檢查和日常巡查對用人單位和勞動者開展普法教育,積極擴大勞動保障監察工作的社會影響,深入營造用人單位依法用工、勞動者自覺維權、社會共同關心的大環境。

                (三)及時開展各類專項檢查。針對各類行業的用工特點,我們在勞動保障監察工作中提出“突出重點、主動出擊、預防為主、查防并舉”的指導方針,形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點行業專項查、重點地區重點查”的基本工作方式,及時開展各類專項監察工作,把可能發生勞動糾紛的問題消滅在萌芽狀態。

                (四)建立健全復雜、重大案件集體討論制度。具體執法過程中,我們在建立健全主辦監察員制度的基礎上進一步引入了對復雜、重大案件的集體討論制度,對復雜、爭議案件采取集體協商的辦法,集思廣益,落實集體責任制,使依法行政責任進一步得到升華。(五)妥善處理突發事件,及時維護社會穩定。我們在日常巡查和專項檢查工作中,堅持“提早介入,教育疏導,區別對待,快速處理,就地解決”的原則,對特殊案件進行優先處理,提早判斷事件可能發展的方向和狀態。采取靈活務實的方法,及時解決問題。

                助教勞動監察工作總結篇十四

                今年以來,新城街道勞動保障所勞動監察工作按照年初的工作部署,以“保障民生”為宗旨,以建立健全轄區勞動用工備案為抓手,在市委、市政府的正確領導下,在市人社局及勞動監察大隊的精心指導下,我們緊緊圍繞勞動和社會保障局工作,認真履行勞動保障監察職責。通過保障所所有工作人員的共同努力,各項勞動保障監察工作取得了一定的成績,為全年勞動監察工作任務的順利完成奠定了堅實的基礎?,F將全年工作開展情況總結如下:

                人,其中個體工商戶。

                戶,用工信息。

                人。該舉措為下一步建立網絡化數據庫和網絡化管理平臺奠定了基礎。

                二是抓好法律、法規和規章的宣傳工作,提高廣大人民群眾法律意識。今年以來,我們多次在中心廣場、人流量大的位置地區設立勞動法律咨詢宣傳點,深入開展勞動保障法律法規宣傳。散發《勞動合同法》、《工資支付條例》、《農民工維權手冊》、《勞動監察條例》等宣傳資料1500余份,現場解答人們群眾咨詢,幫助他們釋疑解難,增強了勞動者運用法律維護自身合法權益的能力。

                三是做好投訴舉報案件查處,切實維護勞動者合法權益。為了切實維護勞動者合法權益,我們想法設法積極暢通投訴舉報渠道,及時受理勞動者投訴舉報,對于屬于勞動監察受理范圍的案件,發現一起,查處一起,對不屬于勞動監察受理范圍或不屬于我局勞動監察管轄權限的案件認真耐心做好解釋和引導工作,并指導勞動者向有管轄權限的單位和部門投訴;聯合公安、城市管理部門對我轄區人力資源市場秩序開展了清理整頓。將我們轄區內的“馬路勞務市場”清理到了新的地址。規范化了新的勞務市場,是新的勞務市場秩序化、正規化。既保證了道路的暢通同時也保證了求職者的安全。我們還專門安排了四個協理員專門管理和維護我邊城勞務市場的日常安全和清潔。也保護了在邊城勞務市場求職的農民工的合法權益。通過日常巡查、對求職和招聘的登記,切實維護了勞動者的合法權益,預防和減少了糾紛的發生。

                多名職工工資支付問題”,將勞資糾紛矛盾很快化解,防止了矛盾進一步惡化和事態擴大,為建設社會穩定發揮了積極的作用。

                二、存在的主要問題及原因。

                1、部分企業用工不規范現象仍然存在。一些家庭作坊式企業和無明確主管部門的企業、個體工商戶勞動用工不規范,勞資糾紛多,管理難度大。建筑行業的部分企業仍存在著非法承包,工資支付不規范,造成拖欠工資處理困難。

                2、部分企業負責人、有用工的個體工商戶和勞動者法律意識淡漠,用人單位與職工不簽訂勞動合同問題仍然存在,為勞動者以后維權埋下隱患。

                3、街道、社區勞動監察機構力量薄弱,機制不算完備。社區目前尚無專職的勞動保障監察人員,勞動保障監察工作基本處于勞動保障協理員兼職的尷尬處境,沒有完善的機制,沒有配備相應的證件,給進一步開展勞動監察工作造成嚴重困難。

                三、下一步工作打算。

                1、進一步加大勞動保障法律法規的宣傳力度,在全社會營造遵法守法的良好氛圍。

                2、協調建設、城管及公安等相關部門,維護轄區勞動關系和諧穩定。

                3、履行勞動保障執法職能。

                4、狠抓政治和業務學習,努力提高工作人員自身素質和服務質量。

                5、進一步規范勞動力市場秩序,加大常規巡視監察力度,建立健全勞動用工備案制度,加強勞動用工管理。

                6、繼續以規范勞動力市場秩序為重點,有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發放、社會保險費征徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等執法監察工作。

                7、積極主動向上級領導匯報勞動保障監察兩網化管理建設進程,及建設中遇到的疑難問題,協助上級領導努力爭取將勞動保障監察“兩網化”建立健全,從而促進兩網化管理建設進程。

                8、嚴格按照《勞動保障監察條例》等規定辦理各類案件。

                新城街道勞動保障事務所二o一二年十月二十日。

                助教勞動監察工作總結篇十五

                20__年上半年,勞動保障____在局黨組的正確領導和上級業務部門的指導下,緊緊圍繞打造“無欠薪”城市這一工作主線,不斷創新工作方法,按照“源頭預防、依法監管、綜合治理、強化自身”的工作思路,開拓創新,扎實工作,較好完成了各項工作,為我市勞動關系持續和諧穩定提供了強有力的保障。

                一、上半年主要業務數據。

                二、主要工作舉措。

                (一)抓隊內部管理,提升勞動保障監察工作能力。一是調整大隊工作機制。根據當前我市勞動保障工作面臨的新特點、新情況,調整了大隊內部工作運行機制。把原來的分塊管理調整為分業務線管理,大隊下設三個中隊:一中隊主抓各類舉報案件的查處和執法辦案工作;二中隊主抓各類勞資糾紛案件的調處和對基層中隊的業務指導工作;三中隊主抓社?;鸬幕榛撕瓦`法違規騙取、冒領社?;鸢讣牟樘幑ぷ?。通過機制調整,大隊內部職責更加明確。二是完善工作制度。今年以來,大隊新出臺了月工作例會制度、工作月報制度、案件主辦人制度,進一步完善規范了行政案件操作流程,新制度的出臺和完善有力地促進了大隊規范化建設。三是強化業務素質培訓。平時,大隊利用月例會機會對一個月來大隊所辦的案件進行梳理,對一些疑難復雜案件進行專門討論和交流,在5月份大隊還邀請市xxx、人民法院行政庭的同志到大隊進行專門法制業務培訓,更是收到了很好的效果。通過多形式的業務素質培訓,監察員的執法理念和執法水得到了一定的提高。

                (二)抓專項活動,提升勞動保障監察工作水平。今年以來,大隊先后開展了清理整頓人力資源市場秩序專項活動、勞務派遣企業派遣用工情況調查專項活動、申請法院強制執行案件執行月活動和非法用工專項整治等活動。每個活動做到事先有計劃,工作有重點,活動有成效。各個專項活動開展以來,大隊共檢查用人單位262家,涉及勞動者8050人,下發限期改正指令書48份,立案查處各類行政處罰案件34件,會同人民法院集中執法案件件,執行罰款萬元,司法拘留人。通過抓專項活動,一些違反勞動保障法律法規行為及時得到糾正,有效保護了勞動者合法權益,同時,勞動保障監察工作在社會的公信力得到進一步提升。

                (四)完善清薪應急預案,提升清薪維穩能力。去年以來,做好清薪維穩工作是勞動保障監察工作的重中之重。針對群體性勞資案件頻發,業主欠薪逃逸等情況,大隊根據我市實際情況有針對性地完善清薪應急預案,確保社會穩定。一是完善排查預警機制。制訂出臺清薪維穩排查預警機制,按照屬地管理和行業管理原則,開展定期或不定期排查摸底工作,大隊根據排查出來的信息做好事先分析和進一步掌控,并及時和所在鎮鄉(街道)、相關行業管理部門進行聯系,力爭把工資清欠把握在可控的范圍內。二是完善處置突發性群體勞資糾紛案件工作預案。重新編制印發了《諸暨市處置突發性群體勞資糾紛事件應急預案》,成員單位從原來的10個增加到現在的17個,重新明確了各成員單位的工作職責,該預案使我市在處置突發性群體勞資糾紛事件中的四項工作機制得到進一步落實。三是完善欠薪應急專項資金制度。重新制訂了《關于進一步完善欠薪應急專項資金制度的意見》,市政府決定適當提高欠薪應急專項資金額度,當前我市各級各相關部門欠薪應急專項資金達億元。文件對欠薪應急專項資金的出資使用、啟用審批、清償核銷都作了進一步明確。此外,對于欠薪應急專項資金堅持“追償最大化”和“損失最小化”的原則,運用一切可以利用的合法手段向欠薪企業積極追償,最大限度地將損失降到最低。半年來,盡管清薪維穩的形勢嚴峻,由于措施有力,方法得當,沒有發生嚴重影響社會穩定的群體性勞資糾紛事件。

                三、存在問題及下半年打算。

                半年來,勞動保障____各項工作取得了一定成績,這些成績的取得是局領導的正確領導和大隊所有同志共同努力的結果。但我們應清晰地看到,當前我市經濟發展形勢仍不明朗,一些企業涉及民間借貸和銀行互保導致資金鏈斷裂生產難以為繼的不確定因素依然存在;一些用人單位因生產不景氣處在半停產狀態,難以兌現招工時承諾的工資報酬,由此引發的勞資糾紛,特別是群體性勞資糾紛肯定會有所增多,業主欠薪逃逸案件也將不可避免。同時,從大隊半年來查處的案件看,我市的非法用工現象仍不能忽視,依然是我們監察的重點工作。下半年,我們將認真分析工作中存在的問題,進一步落實責任,強化措施,及時調處各類勞資糾紛,依法查處各類違法用工問題,快速處置突發性群體勞資糾紛事件,確保我市和諧勞動關系持續穩定,切實維護社會穩定。

                助教勞動監察工作總結篇十六

                一是加大創業培訓力度,以小額擔保貸款作為工作亮點,扶持轄區有創業愿望的'人員實現自主創業,以創業帶動就業。

                二是積極為轄區內城鄉勞動力和用人單位提供求職、招聘信息查詢和職業介紹服務,對有就業愿望的轄區居民做好求職登記,積極開發轄區就業崗位和公益性就業崗位,對“4050”失業人員、零就業家庭、就業困難對象優先幫扶援助,并推薦安排就業崗位。

                一是采取不同方式加大政策宣傳力度,

                二是強化參保服務,為居民提供最優質的服務,確保在轄區實現全民社保。在勞動監察方面,積極與辦事處結合,成立了濟水勞動人事爭議調解中心,協助勞動監察部門做好日常監察與巡視工作,督促轄區內用人單位與勞動者簽訂勞動合同,協調勞動關系,維護勞動者合法權益、受理轄區內舉報投訴信訪案件。

                助教勞動監察工作總結篇十七

                2010年,在區委、區政府的領導下,在市勞動局的支持和指導下,我區勞動保障工作全面貫徹黨的_和十七屆三中全會精神,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,落實勞動保障各項政策,積極做好就業服務和醫療保險的參保工作,充分發揮勞動保障監察的職能作用,有力地推動和促進我區勞動保障工作?,F將10年工作開展情況總結如下:

                一、2010年工作完成情況。

                (一)勞動保障監察工作。今年全年接到投訴案件12件,現已解決12件,結案率達100%,為被拖欠工資的勞動者追回工資213900元、抵押金700元,主動巡視監察各類用工單位129戶。

                (二)工傷認定工作。受理工傷認定申請2件,經過走訪調查、取證,現已認定工傷2件。

                (三)雙礦集團并軌人員檔案管理、接續工作。今年按照的要求,為接收的雙礦集團解除勞動關系人員到我局登記人員126人,為22人辦理了醫保。為尖山區大集體職工辦理退休12人,接待政策咨詢300多人次。

                (四)妥善處理涉勞信訪案件。接待原區屬集體企業及1。

                其他人員信訪300人次,堅持“大信訪、大協調”的工作格局,及時化解矛盾,為原尖山區屬企業職工辦理“五七工”、“家屬工”申請549人,審查合格納入基本養老保險統籌范圍433人,其中12人因為家庭困難還辦理了養老金貸款手續,較好控制了集體上訪和越級上訪,有效維護了社會穩定。

                (五)積極開展法律法規學習宣傳工作。大力開展宣傳工作,在新興大街繁華路段多次開展了“五七工”、“家屬工”和全民醫保宣傳活動,向過往群眾發放宣傳單7000余份,接待政策咨詢300多人次,增強了百姓對黨的政策的了解。

                二、下步工作安排。

                (一)認真學習、宣傳、貫徹、落實好《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》,并以這兩部法律的實施為契機,強化服務保障意識,有效維護企業和勞動者合法權益,樹立_門的良好形象。

                (二)不斷完善勞動信訪、仲裁一體化的工作機制,及時接待處理涉勞信訪特別是群體性事件,力爭將信訪問題控制在萌芽之中,切實維護社會穩定。

                (三)進一步強化勞動保障監察執法工作,借《勞動合同法》實施的有利契機,切實發揮勞動保障監察職能,積極開展執法檢查,嚴厲查處各類違法案件,切實維護勞動者合法權益。

                尖山區勞動和社會保障局。

                2010年11月19日。

                助教勞動監察工作總結篇十八

                按照保障局、黨支部的統一部署,通過“六查六看”,我對照內容認真自查,受益匪淺。深刻地認識到這次科學發展觀學習活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發展、如何服務發展,解決黨員在發展中如何發揮作用,如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。為了高質量地完成科學發展學習活動的各項任務,不斷在學習中受益,根據第一階段征求到的意見和建議,在第二階段查擺問題“六查六看”,制定自己的整改措施:結合自己多年來的工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此簡單談幾點個人體會。

                一、“六查六看”查擺問題的指導思想。

                高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以學習貫徹落實科學發展觀為主線,以學習宣傳貫徹黨的_和省市的有關精神為主題,認真總結勞動監察事業不斷發展的實踐經驗,正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰,著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題,在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措,促進我市勞動監察事業又好又快發展。

                二、存在的主要問題:

                1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態度不夠端正。

                2、開拓創新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

                3、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業務有關的一些知識。

                4、對待群眾不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待就辦事群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。

                5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,沒有主動去和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。

                6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

                針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

                助教勞動監察工作總結篇十九

                2018年,我先后參與了兩節農民工工資清欠專項行動(主要春節前)、對50多家存在不規范用工情節企業單位開展勞動用工日常巡查檢查(其中工程建設單位10家企業)、配合市勞動監察支隊對區內200多家用人單位進行了勞動保障審查和誠信評價、全年共檢查用人單位300多戶,涉及勞動者約15000()多人,接待群眾來信來訪960()多人次,協助處理市長、區長熱線24()起,受理舉報投訴案件85()起,與社區、村居委一起共同協調處理73()起,下達勞動保障監察詢問書4份,勞動保障監察限期改正指令書3份,監察立案2起,結案1起,案件處結率達50%;接待調解案件52起,其中不予受理案件3件,仲裁立案受理26起,已經結案11件,其余案件正在處理中,有效化解了矛盾和糾紛。通過專項行動做好農民工工資清欠工作,勞動監察工作為勞動者追索勞動報酬和經濟補償等共計43()萬余元,維護了勞動者的合法權益。

                積極協助政策法規宣傳活動。根據市人社局和勞動監察支隊以及市勞動仲裁院的統一安排先后協助組織舉辦2次“四送一服政策法規宣講會”和“構建和諧勞動關系專題培訓班”活動,發放政策法規宣傳資料150多冊。在勞動保障日常工作中,認真宣傳勞動保障政策法規,指導督促企業規范勞動用工,糾正違法行為。

                精心參與每月三重兩上效能督察工作。今年先后參與七次效能督察工作,基本落實了工作要求,遵循了三重兩上調度機制的實效性。

                依照工作安排,積極配合環保辦對金橋創業園和東七路幾家環評手續不完備企業進行信息搜集、督促整改工作、和調查跟進整改進度工作。

                為了適應新的工作崗位的任務需要,我在的同時也學習了相關政策法規,在一定程度上掌握《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動監察法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《行政法》等法律法規內容,先后參與了市勞動監察支隊組織的監察員培訓班、勞動仲裁和工商聯組織學習的調解員培訓班,并參與了證件考試。

                積極參與黨支部安排的黨支部活動,認真學習會議內容,以及領導安排交辦的其他工作任務。

                二、存在的問題。

                (一)沒有領會領導安排的工作意圖,沒有嚴格落實領導安排的工作要求,部分工作成效不盡人意。

                (二)工作梳理上缺乏耐心與方法。

                (三)文字工作上火候欠佳。

                (四)思想容易松懈開小差,容易放松自我要求。

                三、2019年工作計劃。

                在下一步工作中,我要嚴格按照上級的指示要求,認真做好以下工作:。

                助教勞動監察工作總結篇二十

                20__年第一季度我市勞動保障監察工作在上級主管部門的精心指導和局黨委的正確領導下,按照自治區人力資源和社會保障工作總結部署安排,牢牢把握新時代勞動保障監察工作新目標,堅持以維護勞動者合法權益為重點,以規范各類用人單位遵守勞動保障法律法規為突破口,堅持把日常巡查、舉報投訴和各類專項檢查首位,有力地維護了各類用人單位和勞動者合法權益,為維護全市經濟發展和社會穩定做出了應有的貢獻。

                一是日常巡查、舉報投訴受理工作平穩有序開展。第一季度二連浩特市勞動保障監察局共計檢查企業72家,涉及雇傭員工295人,其中簽訂勞動合同的有177人,繳納社會保險的有173人,未發現涉及雇傭童工的企業。共受理舉報投訴案件13件,其中建筑領域欠薪案件3起,企業欠薪案件10起,涉及工資總數額847871元,涉及42人。12起案件已結案,其中1起欠薪案件移交至公安部門正在處理中。

                二是健全勞動監察維權綜合治理機制。按照國務院辦公廳《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發〔20__〕1號)和《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農牧民工工資問題的實施意見》(內政辦發〔20__〕120號)文件要求,會同各行業監管部門做好清理拖欠農民工工資工作,保證20__年農牧民工工資支付存量案件清欠完成,并按照政府要求牽頭完成農民工工資支付考核工作。

                三是積極開展各類宣傳活動。通過日常巡查和各類專項檢查深入企業、工廠、建筑領域和餐飲住宿等勞動密集型行業向勞動者和用人單位宣傳勞動保障監察相關法律法規,發放相關宣傳材料。第一季度利用二連浩特市政府門戶網站向社會公開無拖欠農民工工資公示2起。

                下一步,二連浩特市勞動保障監察局將繼續貫徹落實自治區和上級主管部門工作部署安排,加大工作力度,改進工作方式,完善監察執法程序,提高執法效能,繼續開展各類專項檢查及勞動用工法律宣傳活動、專題維權宣傳活動等,將勞動保障監察工作真正落到實處,切實維護勞動者合法權益。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                黑人巨大精品欧美在线观看| 国产成人AⅤ| 久久99黄色视频老美女| 青青草国产在线| 久久亚洲国产成人亚| 久久久国产精品无码| 五月天精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 亚洲国产精品成人久久| 国产日b视频| 亚洲AV无码国产精品| 国产成人精品福利网站在线| 办公室艳妇潮喷视频| 日韩精品系列| 国产亚洲精品无码专区| 91精品国内久久久久精品一本| 日本成人字幕在线不卡| 91大神精品网站在线观看| 91亚洲外卖剧情无码| 久久久久亚洲AV成人网人人| 日韩久久免费视频| 91精品国产综合久久青草| 麻豆精品无码国产在线果冻| 在线精品一区二区三区| 久久亚洲AV永久无码精品| 无码人妻Av| 国产在线乱子伦一区二区| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码 | 国产午夜精品理论片a级在线观看| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 国产精品日韩欧美一区二区| 久久不射电影院| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 99热这里只有精品国产66| 九九热视频免费观看| 成人精品第一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区无码| 久久精品久久精品国产大片| 巨臀精品无码AV在线播放| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画 | 久久香蕉精品视频| 欧美一区a| 中文字字幕人妻中文| 亚洲国产成人久久| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲av无码国产一区二区| 日韩精品无码一区二区| 五月综合高清综合网| 婷婷国产在线| 日本亚洲欧美高清专区| 国产成年无码久久久免费| 波多野结av衣东京热无码专区 | 色综合综合色| 五月婷网站| 日韩综合一区| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 丰满熟妇人妻av无码区| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 国产在线乱子伦一区二区| 亚洲国产成人资源在线桃色| 国产无码在线免费| 福利黄片一级片| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 亚洲天堂一区在线| 香蕉在线精品亚洲第一区| 久久国产精品无码一级毛片| 国产美女a做受大片免费| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 欧美专区一区| 99亚洲日韩国产精品无玛| 自慰无码免费一区二区三区| 国产裸体舞一区二区三区| 99热精品免费| 精品亚洲日韩国产一二三区| 91最新地址永久入口| 欧美性综合| 400部国产精品偷自产在线| 日韩视频在线免费| 日韩中文字幕视频在线| 久久久综合色| 午夜精品在线免费观看| 99婷婷久久战| 亚洲天堂AV在线| 国产精品一区三区| 2021无码最新国产在线观看| 免费无码又爽又刺激网站| 国产成人AV免费网址| 精品久久久久久久免费人| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 九九视频免费在线| AV色综合久久天堂AV色综合在| 综合激情在线| 99久久精品国产一区二区狐狸| 草莓视频中文字幕人妻系列| 91在线视频在线| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 成人在线一区二区三区| 99久久精品国产片| 色欲综合一区二区三区| 日韩在线观看一区| 国产成人欧美一区二区三区在线| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产精品99精品免费视频| 巨臀精品无码AV在线播放| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 欧美亚洲91| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 无码人妻精一区二区三区| 欧美日韩午夜视频| 国产777米奇无码精品久久| 亚洲精品aaa| 丰满少妇一级按摩在线播放| 亚洲爱爱爱| 国产日韩欧美亚洲综合| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 久久久久无码精品| ww成年免费看视频| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧 | 亚洲高清在线视频| 欧美日韩有码| 精品无码国产一区二区三区99| 亚洲AV日韩久久久久久大| 亚洲动漫一区| 欧洲国产精品无码专区影院| 九九热国产精品视频| 久久久久久国产精品免费无码| 亚洲色无码一区二区在线观看| 久久中国国产Av秘 入口| 国产精品福利资源在线| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 91中文字幕在线视频| 大香伊人久久| 亚洲男人在线天堂| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 日本宅男午夜免费永久网站| 国产精品狼人久久久久影院免费| 全免费A级毛片免费看无码视频| 无码人妻夜夜爽免费| 亚洲av女人18毛片水真多 | 麻豆成人无码区免费A∨视频在线| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 欧美精品视频欧美主播| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲一区二区无码影院| 中文字幕久久久久一区| 国产亚洲精品片a77777| 免费一区二区三区在线视频| 桃色成人精品网站| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲嫩模无码二区| 午夜喷水视频在线观看| 激情五月亚洲| HD最新国产人妖TS视频| 午夜无码一区二区三区在线| 亚洲视频精品| 亚洲中文无码永久免费| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲日韩在线a在线观看| 国产一级爱| 日本高清一区| 亚洲码专区| 国产一区精品在线| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 99国产精品国产精品九九| 黑人操亚洲| 国产成人综合五月天久久| 未满十四周岁A毛片在线| 欧美在线观看一区二区| av天堂手机版网| 国产精品一级毛片不收费| 视频一区中文字幕| 亚洲Av男男| 亚洲不卡av一区二区三区| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 久久亚洲AV无码一区观看| 亚州精品影院| 成人日韩欧美| 亚洲激情视频网| 18avxxxx| 国产成人精品不卡| 91精品福利老司机在线观看| 无码人妻视频在线| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 亚洲欧美在线观看| 日韩欧美综合| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产精品无码久久久久免费AV| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 亚洲欧美天堂综合久久| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 欧美香蕉视频在线观看| 国产精品久久免费观看| 午夜影院一区二区三区| 欧美一级va在线视频免费播放| 欧洲一区在线观看| 99福利影院| 亚韩无码一区二区在线视频| 日韩综合中文字幕| 亚洲va国产v缕天堂va久久| 亚洲一级二级| 日韩精品二区| 中文字幕热久久久久久久| 伊人久久伊人| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 婷婷六月在线| 欧美综合国产精品日韩一 | 国产高清自产拍av在线| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 国产精品露脸国语对白手机视频| 欧美亚洲图片小说| 国产精品99精品久久免费| 中文字幕第一页在线| 国产v综合v亚洲欧美久久| 久久久久久久亚洲精品| 黄色网站一个人免费看| 久久久久国产一级毛片高清片 | 国产爽视频| 国产毛片久久久久久国产| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 亚洲欧美7777| 欧美性受xxxx狂喷水| 伊人久久综合免费视频| 成人精品一区二区三区| 婷婷五月天激情电影| 99久久精品国产免费| 亚洲伦理精品久久| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 91久久久无码国产精精品品不卡| 亚洲激情视频在线| 亚洲欧洲日本一区二区| 国内精品久久久久精免费| 国产精品免费久久久久久久蜜桃| 668看片网尤物视频| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 亚洲午夜久久久久久av| 国产成人一区二区三区影院| 亚州无线国产2021| 超频人妻在线视频| 法国性经典xxxxx| 久久久高清日本道免费观看| 亚洲成av人片天堂网| 久久久这里有精品| 伊人久久无码高清视频| 亚洲精品国产精品| 亚洲中文字幕无码爆乳| 久久久久国产精品片区无码| 久久国产免费| 对白刺激的老熟女露脸| 亚洲第一人a成网站| 色综合合久久天天综合绕视看| 国产精品成人免费| 色综合欧美色综合七久久| 无码精品97在线观看| av无码特黄一级| 色噜噜男人的天堂在线观看| 欧美一区二区亚洲| 日韩精品欧美高清区| 国产v日韩v欧美v视| 性无码在线观看| 亚洲精品国产自在久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 波多野一区二区| 91性视频| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 97人妻碰免费视频| 在线无码免费的毛片视频| 国内精品久久人妻无码| 亚洲男人天堂2021| 国产日韩亚洲欧美| 在线精品亚洲一区二区古装| 91精品福利久久久| 色狠狠综合网| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 日韩毛片免费在线观看| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 国产永久在线观看| 亚洲AV无码久久精品成人 | 日日搔欧美日韩精品视频一区| 区无码字幕中文色| 亚洲色欲色欲77777小说 | 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 91精品国产综合久久香蕉922 | 中文字幕第9页| 99精品网站| 99riav国产精品视频| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 亚洲国产精选| 欧美精品xx| 美女黄色在线网站大全| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 日韩黄色在线视频| 欧美成人精品一区二区三区| 欧美久久综合性欧美| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲精品国产免费| 有色视频在线观看| 校园春色国产精品| 中文字幕色网站| 久久久久成人精品一区二区| 精品日韩亚洲欧美高清a| 亚洲.午夜无码在线视频| 亚洲黄色高清视频| 色妞av永久一区二区国产av| 欧美亚洲91| 欧美日韩a| 日韩国产Av无码一区二区三区| 18禁日本黄无遮挡网站| 精品无码一区二区三区小说| 国产高清白浆| 国产噜噜视频| 欧美日韩成人国产精品视频| 嫩草视频在线观看| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 亚洲欧美人兽在线| 国产自精品在线| 亚洲一区二区三区无码国产| 国产精品视频欧美激情专区| 99级久久久久久精品无码片| 国产美女视频一区| 无码中文字幕久久久久久| 大屁股少妇一区二区无码| 日韩午夜激情视频| 在线国产视频| 激情人妻另类人妻伦| 国产精品三级手机在线观看| 亚洲欧美一区二区三区| 人妻导航| 精品高清美女精品国产区| 亚洲国产激情| 国产中文在线| 久久久久久久久久久精品视频| 亚洲AV无码久久精品成人| 日韩一区二区在线观看| 国产男女XX00免费观看| 激情五月综合| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 在线看福利成| 久久国产精品免费| 成年视频网站在线观看777| 亚洲五月六月丁香激情| 国产精品店无码一区二区三区| 加勒比东热激情无码专区| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 精品日韩一区二区三区视频| 欧美在线综合| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 久久精品中文| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 日韩亚洲一区二区三区| 国产高潮久久免费观看| 国产美女69视频免费观看| 加勒比一区| 18禁成年免费无码国产| 最新国产精品亚洲| 欧美性爱一区二区在线视频| 国产av无码专区亚洲av漫画| 亚洲图片第二页| 九九免费精品视频| 国产360激情盗摄一区在线观看 | 真实灌醉高中生的国产| 91精品国产福利尤物免费| sihu国产精品永久免费| 国产精品一级片| 99级久久久久久精品无码片| 无码人妻精品一区二区三区66 | 欧美字幕第一页| 香蕉视频国产精品人| 欧美人妻少妇精品视频专区| 国产初高中生露脸在线播放| 欧美在线不卡视频| 亚洲欧美日韩自慰一区| 无码不卡av东京热毛片| 91嫩草国产线免费观看91| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 久久91精品国产91久| 中文线码中文高清播放中| 国产一区二区a毛片色欲 | 美女免费视频一区二区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产AV无码无遮挡毛片| 精品乱人伦| 久久久国产99久久国产一| 精品国产一区91在线| 精品二久久香蕉国产线看观看 | 成激情人妻视频| 亚洲人成无码WWW久久久| 这里只有精品视频| 99re久久精品国产首页2020| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 欧美精品香蕉在线观看网 | 国产高清免费午夜在线视频| 亚洲午夜成人片| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 91视频久久| 日韩性爱无码高清视频| 1024手机看片日韩人妻束缚| 国产AV无码一区二区二三区J| 国产亚洲精品自在久久77| 日本网站久久久| 欧美日韩一区二区在线视频 | 国产一区二区在线免费观看| 日本国产在线视频| 欧美一区二区三区高清视频| 久久精品一区二区| 亚洲在成人网在线看| 免费看男女做好爽好硬视频| 欧美高h视频| 成人国产精品| 加勒比视频亚洲无码| 国产成人综合久久精品推荐| 日韩在线免费av| 丝袜脚无码视频| 亚洲精品免费在线观看| 久久国产精品一区二区三区| 97超碰国产精品无码| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 超清无码AV丝袜片在线观看| 夜夜爽无码一区二区三区| 亚洲免费综合色在线视频| 国产成人无码av一区二区| 亚洲色图综合区| 91视频国产一区| 日韩夜夜操| 五月天丁香婷婷综合| 亚洲视频高清| 日本午夜高清视频| 激情五月激情综合网| 亚洲第成色999久久网站| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 免费a级网站| 91精品啪在线观看国产91| 99在线观看视频免费| 国产精品手机免费| 国产精品区在线和狗狗| 久久国产精品久久久久久久久久 | 91免费国产在线观看尤物| 思思久久99er热只有频精品66| 大香伊蕉日本一区二区 | 国产不卡视频在线播放| 国内揄拍国内精品少妇| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 尤物无码一区| aaaaa级少妇高潮大片| 无码十区| 国产美女一级做a爱视频| 国产免费A∨在线播放| 国产亚洲成av片在线观看| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 欧美中出一区二区| 一本久道久久综合婷婷| 国产黑色丝袜视频在线网站| 中文字幕在线观看91| 午夜精品一区二区三区无码不卡 | 伊人久久综合免费视频| 国产成人手机在线| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲高清无码在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 国产午夜福利精品无码| 91精品国产入口| 久久三级视频| 亚洲国内精品久久| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 国产成人亚洲精品WWW| 日韩精品一区二区在线观看| 波多野结衣AV一区二区| 亚洲午夜成人精品无码APP| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 日韩中文字幕一区二区高清| 欧美xxxx做受老人| 国产三级视频在线观看视主播 | 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 日韩成人精品视频| 午夜视频免费试看| 亚洲成av人在线无码观看| 亚洲电影一区二区| 日韩天堂 av中文| 久久久久精品国产亚州Av无码| 天天狠天天透天干天天| 亚洲AⅤ樱花无码| 久久99精品国产99久久6男男| 中文字幕在线永久| 亚洲综合图片| 国产91亚洲一区在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利p| 91婷婷色| 久久精品国产亚洲AV无码不| 国语自产少妇精品视频| 欧美人成在线播放网站免费| 日韩精品一区二区av在线| 免费啪啪视频二区| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 亚洲女精品一区二区三区| 亚洲一区二区欧美| 欧美日韩中文一区| 亚洲日本片| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 久久一级电影| 国产成a人片在线观看网站| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 亚洲国产成人无码| 中文字幕第2页| 欧亚精品无码永久免费视频| 亚洲欧洲一区二区三区久久 | 国产欧美日韩精品一区二| 国产福利精品| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 午夜福利青春青草久久| 国产精品白丝无线一区 | 精品国产av色欲果冻传媒| 一区二区三区av在线| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 亚洲成年人在线| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 国产AV无码专区亚洲AV毛网站| 国产精品 日韩无码| 国产JJIZZ女人多水喷水| 国产淫荡福利| 91精品一区二区三区在线| 性无码国产一区在线观看| 日本高清久久| 久久久久亚洲AV无码网站| 99精品免费看| 青青操久久| 色哟哟欧美15最新在线| 亚洲欧洲免费| 久久激情免费视频| 国产精品欧美久久久久天天影视| 久久精品国产亚州Av无码| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲国产精品无码久久98密柚 | 国产日本精品| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产最新白丝免费视频网址| 无码专区手机在线播放| 欧美亚洲欧美日韩中文二区 | 欧美一区二区黄色| 中文字幕视频在线| 久久久久精品国产四虎| 亚洲一区二区影院| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 曰批在线亚洲| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 无遮挡免费视频在线播放| 亚洲激情自拍偷拍| 色综合久久久久久中文网| 妓女网妓女影院妓女网| 亚洲日本一区二区三区| 伊人久久网站| 麻豆人妻无码性色AV专区| 免费无码毛片一区二区| 精品人妻无码一区二区在线影院 | 人妻无码Aⅴ中文系列| 国产女人叫床高潮大片 | www.国产精品视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄 | 国产日韩精品视频| 国产成人香蕉久久久久| 四虎欧美精品在线视频| 精品三级久久久久久久| 国产欧美久久一区二区三区| 1024国产看片在线观看| h片免费在线播放| 超碰极品| 日韩视频在线观看中字| 国产精品无码一区二区三区的| 国产亚洲精品片a77777| 手机看片福利日韩国产| 91久久精品国产一区二区| 都市激情亚洲综合| 91老司机精品视频| 久久精品国产亚洲AV高清一区| AV福利网址| 欧美日韩精品一区二区免费看 | 中文字幕色网站| 亚汌国产一区二区三区| 91久久精品口国产99国产| 国产一区二区精品高清在线观看| 日韩专区在线观看| 99草在线观看| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 国产免费播放一区二区| 免费一区二区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91 | 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| 国产精品黑色丝袜在线播放| 亚洲mm喷水| 亚洲一级片在线观看| 欧美二区视频| 久久精品草| 四虎永久在线精品| 欧美日韩a| 亚洲 免费 无码| 午夜国产在线视频| 久久久这里只有精品| 无码一二三| 亚洲免费一区| 亚洲中文无码资源站| 国产成人久久久精品二区三区| 亚洲综合在线成人一区| 伊人久久东京热中文字幕| 在线观看日韩精品| 级毛片无码av| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 国产成人自产拍免费视频| 伊人久操| 国产高清美女**毛片久久| 久久久久久久精品亚洲AV| 国产亚洲AV片在线观看播放| 日韩人妻无码中文字幕久热| 亚洲午夜久久久久久91| 性做久久久久久久| 久久精品爱国产免费久久| bbbbbxxxxx欧美性| 久久中文字幕av一区二区不卡| 亚洲AV无码一区二区下载| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲午夜久久久久久91| 久草手机视频在线| 国产视频91在线| 婷婷第四色| 手机看片亚洲综合| 精品啪啪一区二区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 九九自拍视频| 国产AV激情久久无码天堂| 国产高清a毛片在线看| 中文字幕不卡免费高清视频| 亚洲AV无码精品色午夜APP| 精品99在线观看| 综合久久99| h录音国产在线| 亚洲一无码| 美女性爽视频国产免费| 国产精品久久国产三级国电话系列| 日本一区二区影院| 午夜精品视频在线看| 欧美三级免费网站| 久久精品无码一级| 精品国产3p一区二区三区| 精品国产一区二区三区2021 | 青青草这里只有精品| 综合久久久久久中文字幕| 久久久精品波多野结衣AV| 亚洲爆乳AAA无码专区| 久久无码一区二区三区www| 伊人福利视频| 久久久久久精品国产毛片| 免费高H小视频| 毛片国产| 亚洲视频五区| 91在线一区二区| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 无码日韩精品一区二区三区视频| 无码午夜福利一区二区三区| 一区二区三区四区电影| 91精品在线免费| 日韩精品国产二区三区久久看| 日本欧美在线| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 国产精品成人无码免费| 九九久久精品大片| 一区二区三区欧美在线| 无码一区二区三区免费| 亚洲国产一区二区三区| 欧美日韩免费一区中文字幕| 久草中文网| 久久久久亚洲国产| 亚洲无线码在线一区观看| 久久精品3| 日本黄大片影院一区二区| 四虎最新网站| 久久久久久精品国产毛片| 亚洲无码a∨在线视频| 久久久亚洲一区二区三区美女| 美女性爽视频国产免费| 亚洲AV色欲色欲WWW| 99福利在线观看| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 日本精品久久久| 亚洲天堂一区二区三区| 中文字幕在线人成视频| 色久悠悠丁香五月| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 一本大道在线无码一区| 太粗太硬小寡妇受不了| 欧美日韩亚洲综合久久久| 日本一区二区网站| 久久综合电影| 欧美精品黄页在线观看视频| 粉嫩极品国产在线播放| 二男一女一级一片| 国产精品久久久久久久成人热| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av | 欧美婷婷综合| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 亚洲欧美日韩在线综合福利| 国产一区二区丁香婷婷| 99热在线观看免费| 丝袜欧美视频首页在线| 人禽交 欧美 网站| 亚洲精品无码中文| 国产AV激情久久无码天堂| AV日韩精品在线观看| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产精品99在线观看| 91手机视频在线观看| 久久免费精品国产72精品剧情| 99黄色视频中文版| 国产成人久久精品激情91| 亚洲综合视频网站| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲视频五区| 婷婷综合激情| 亚洲va中文字幕无码毛片| 成a人影片免费观看日本| 91精品欧美一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区二区三区| P尤物久久99国产综合精品| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 中文字幕高清无码不卡在线| 亚洲AV色欲色欲WWW| 四虎永久在线精品免费网址| 中文字幕精品一区二区三区在线| 粗大猛烈进出高潮视频| 免费 无码 国产在线91a| 国产精品福利在线| 人妻导航| 丁香五月激情综合缴清中文| 欧美激情xxxx| 亚洲天堂爱爱| 亚洲AV无码一区二区下载| 96精品视频免费在线免费观看| 日本系列亚洲系列精品| 国产高潮久久久久久久久| 亚洲日本久久一区二区va| 成年人免费小视频| 久久精品1| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 国产大片一级在线观看| 国产一精品一aV一免费| 国产精品区在线和狗狗| 夜夜女人国产香蕉久久精品| 无码高潮少妇毛多水多水| 天天综合色天天综合色h | 日本岛国精品中文字幕| 国产一级一级一级成人毛片| 亚洲国产综合人成综合网站00| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产一区高清视频| 伊人的天堂| av无码播放一区二区三区| 91国内精品视频| 色欲日韩精品无码人妻AV| 亚洲成a人网站在线看| 久久久精品电影| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产成人精品福利网站在线| 久久精品a国产一级| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 香港三日本三级少妇三级99| 国产av无码专区亚汌a√| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 青青操久久| 婷婷久久综合九色综合九七| 精品国产a| 久久九九精品| 午夜一区二区在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91 | 久久精品成人| 久久国产亚洲高清观看5388| www.av在线| 亚洲av色影在线| 国产三级a三级三级天天| 欧美精品视频欧美主播| 久久久久av无码免费网| 在线丝袜欧美日韩制服| 色久悠悠丁香五月| 久久99精品久久久久久青青91| 婷婷第四色| 欧美A性| 中文无码天天AV天天爽| 久久ri精品高清一区二区三区| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 亚洲午夜视频在线| 无码专区一va亚洲v专区在线| 欧美性爱在线| a级国产精品片在线观看| 亚洲一二三四区| 国产91丝袜在线播放网站| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 国产精品天天干| av无码喷水在线| 91精品国产91免费| 国产综合区| 久久久久久久精品妇女| 少妇熟女亚洲视频| 手机看片亚洲综合| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲国产成人综合| 日韩精品国产二区三区久久看| 三八福利精品第一导航网址| 久久久久久久久女黄9999| 中文字幕久久国产精品| 国产妇女乱一性一交| 高潮潮喷冒白浆视频| 亚洲欧洲中文| 视频在线一区二区| jk美女自慰喷水| 亚洲av尤物网| yy111111在线尤物| 国产激情视频在线| 亚洲精品午夜| 亚洲天堂,com| 国产精品免费视频一区一| 四虎永久免费网站| 毛片一区二区| 久久国产国内精品对话对白| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 91久久国产精品视频| 欧美日韩精品在线| 日本欧美国产| 99国产精品无码专区| 激情久久无码天堂| 日韩99在线|中文| 99热在线观看免费| 全球无码影院| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| www.日韩在线观看| 免费a级毛片出奶水| 国产精品白丝无线一区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美视频精品一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 九九自拍视频| 日韩国产一区| 国产影视一区二区三区| 99久久久无码国产精品秋霞网| 狼友视频在线观看网址入口| 无码人妻黑人中文字幕| 免费大学生国产在线观看p| a福利在线| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 精品福利一区二区三区免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 亚洲欧美日韩精品| 国产欧美在线观看| 国产99久久精品一区二区| 国产成人精品一区二区免费| 久久久久久亚洲精品| 亚洲中文字幕无码中文| 日韩AV在线网址观看| 伊人精品无码AV一区二区三区| 99黄色视频中文版| 亚洲精品无码鲁网午夜| 欧美A性| 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 色综合色综合久久综合频道| 7777精品久久久大香线蕉| av人妻中文在线| 国产女人乱子对白av片| 男人av无码天堂| 尤物视频最新网址| 妓女网妓女影院妓女网| 五月婷婷六月丁香综合图区| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲日本中文字幕一本| 九九九九精品视频在线观看| 尤物H无码精品视频在线观看 | 亚洲午夜免费| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 九久久精品网站| 国产精品偷伦在线观看| 精品91精品91精品国产片| 精品国产一区在线观看| 亚洲无码3丨| 手机亚洲第1页| 亚洲国产成人久久一区| 国产一级三级三级在线视| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 国内久久婷婷精品人双人| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 99国产精品无码免费视频 | 美女视频大全视频a免费九| 日本一区精品| 中文字幕欧美视频| 1313午夜精品美女爱做视频| 第四色激情网| 日韩欧美视频在线一区二区| 国产中文在线| ww亚洲ww亚在线观看| 欧美日韩视频一区二区| 欧美日韩极品| 亚洲精品无码中文久久久| 亚洲国产综合网| 亚洲尤物av一区| 18禁成年免费无码国产| 日韩亚洲人成网站| 国产成人无码精品久久小说| 国产中文在线| 亚洲激情一区| 囯产精品无码一区二区三区不卡| 日韩黄色中文字幕| 国产呦网站| 国产高清在线精品二区一| 99在线无码精品秘| 精品无码午夜福利理论片| 777奇米人妻| 高清无码91| 视频一区二区欧美日韩在线| 国产日韩欧美一区| 老司机精品久久| 成av人电影在线观看| 亚洲国产欧美日韩精品| 91精品国产亚一区二区三区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 欧美激色第一页| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 国产一区二区在线视频播放| 无码人妻精品一区二区三区66 | 99精品国产高清一区二区三区香蕉| 日韩AⅤ精品国内在线| 在线观看老湿视频福利| 777爽死你无码免费看一二区| 日韩无码第6页| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 国产成人AV免费网址| 亚洲成a人片77777kkkkk| a性爽爽影院| 91精品国产高清久久久久久91| 韩国精品久久久久久无码| 国产美女一区二区三区| 一区二区三区免费视频观看| 日韩在线免费av| 亚洲av永久无码天堂影院| ★浪潮AV无码不卡| 亚洲Av男男| 日韩亚洲欧美高清在线观看| 在线视频中文字幕| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国产成人亚洲日本精品| 亚洲精品国精品久久99热| 国产精品久久天天影视| 精品日韩视频| 老司机精品久久最新免费| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 亚洲国产专区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 美女免费视频一区二区| 亚洲视频欧美| 521色香蕉网站在线观看| 国产精品自产拍视频观看| 国产包臀裙AV在线播放| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 亚洲成色www久久网站| 国产一区二区在线观看动漫 | 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲Av男男| 国产区免费在线观看| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 久久天堂AV| 最新日韩中文字幕免费在线观看 | 亚洲综合网址| 丰满人妻口爆吞精在线| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲福利天堂网福利在线观看| 久久精品国产精品亚洲红杏| 成人免费观看视频| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产激情无码Av毛片久久 | 国产精品林美惠子在线观看| 91蜜臀视频| 国模吧一区二区精品视频| 双飞两女视频一区二区| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 人妻无码视频一区| 人妖在线网国产一二三| 日本高清不卡一区久久精品| 欧美成人手机视频| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 极品尤物一区二区三区| 亚洲va成无码人在线观看| 精品国产区一区二区三区在线观看| 久久久中文字幕人妻| 区二区三区四区免费视频| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 久久福利日本精品一区| 日本精品a在线观看| 久久男人av资源网站无码| 99.久久又粗又硬又大| 影音先锋无码av| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产最新一区二区三区天堂| 999这里只有精品| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 国产综合在线观看视频| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 女同久久精品国产91网站| 国产成人精品自拍| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产精品国三级国产av| 欧美视频在线观看一区| 国产裸体裸拍免费观看| 色成人亚洲| 日韩AV无码免费| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 欧美在线香蕉在线现视频| 视频二区三区国产情侣在线| 中文字幕有码在线视频| 2021最新国产精品网站| chinese国产在线视频| 日本在线国产| 久久久久久久精品免费| 中文字幕日韩国产| 久艾草久久综合精品| 国产亚洲sss在线观看| 久久深夜视频| 国产A级毛片| 亚洲成人国产精品| 国产美女一区二区| 色综合九九| 国产超碰人人模人人爽人人添| 官网A级毛片| 久久亚洲欧美成人精品| 欧美亚洲国产精品久久高清| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 国产成人精品自拍| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 91尤物电影在线| 亚洲国产精品国产自在在线| 国产精品久久天天影视| 久久久大象视频| 色老大综合久久综合热| 2021亚洲色中文字幕| 久久亚洲精品无码| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 日本综合色图| 亚洲中文字幕日产喷水| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 日日做夜夜做欧美| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 少妇无码一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美| 婷婷六月在线| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 免费黄色一区二区| 国产精久久久久久精品| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 欧美一级一级做性视频| av天堂手机版网| 久久久久国产视频| 夜夜夜免费网站观看| 国产成人18黄网站| 国产免费亚洲| 手机无码人妻一区二区三区免费| 亚洲亚洲网站三级片在线| 成年女人片免费视频播放A| 国产毛a片啊久久久久久| 热RE99久久精品国产99热| 免费一级毛片完整版在线看| 亚洲欧美中文日韩欧美| 国产AV不卡区| 五月开心六月伊人色婷婷| 91久久国产综合精品女同国语| 国产中文字幕在线播放| 夜夜操网站| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产毛片视频网站| 免费a视频| 香蕉网站永久在线视频| 日韩视频国产| 亚洲午夜无码久久久久软件| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 九九热精品国产剧情99| 黄片免费试看小视频| av无码中出一区二区三区| 国产精品亚洲А∨天堂免| 国产精品成人一区二区三区电影| av天堂伊人| 免费一级a毛片在线播出| 东京热无码人妻一区二区AV| 国产激情婷婷丁香五月天| 欧美国产成人精品一区二区三区| 91九色国产porny| 有码人妻中文字幕在线播放| 国产在线激情视频| 精品国产区一区二区三区在线观看| 幺女国产一级毛片| 国产熟女白浆精品视频2| 亚洲视频日韩视频| 免费视频一区二区性色| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 无码不卡av东京热毛片| 五月丁香在线观看| 亚洲激情综合| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 欧美中文综合在线视频| 国产精品亚洲ΑV三区| 影音先锋在线视频| 色哟哟国产成人精品| 91五月天中国熟妇| 91网站在线免费观看| 成人三人乱一区二区三区无码| 亚洲色成人网一二三区| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 免费a级毛片无码视频| 国产成人18黄网站| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产精品国产三级国产普通话对白 | 91免费看视频| 永久三级网站在线观看| 亚洲欧美精品久久| 91精品全国免费观看青青| 亚洲一区二区三区高清| 久操视频网站| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 91精品国| 北条麻妃99精品青青久久| 亚洲欧美天堂国产| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产色综合久久无码有码∴| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 91免费看视频| 亚洲AV成人片无码www小说| 亚洲国产精品久久| 牛牛在线精品第一区| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 99国产视频| 亚洲精品无码专区久久久| 国产剧情演绎在线| 毛多水多高潮高清视频| 亚洲综合资源| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产中文字幕在线播放| 国产一区亚洲欧美成人| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 亚洲91无码国产日韩久久| 亚洲一区二区情侣| 日韩亚洲欧美高清在线观看| 五月天国产在线视频| 国产福利一区二区| 国产永久在线| 精品久久亚洲一级α| 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲国产最新| 成人午夜在线观看| ★浪潮AV无码不卡| 亚洲成人第一页| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 成人福利在线播放| 国产四虎精品| 91精品国产高清久久久久久91| 岛国精品在线观看| 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 国产成人精品午夜免费| 亚洲午夜无码久久久久软件| 久久综合综合久久| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 国产剧情演绎在线| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 亚洲一区二区情侣| 成人福利在线播放| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 草莓视频中文字幕人妻系列| 亚洲无码爱| 久久久久久久久高潮无码| 亚洲国产高清无码视频| 久久国产高清一区二区三区| 国产精品伦人视频免费看| 九九热视频免费| 久久福利国产| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 欧美一区a| 性色AV一区二区三区夜夜嗨 | 偷偷操99| 偷国产乱人伦偷精品视频| 91久久精品国产区二区| 午夜国产福利在线| 国产一区二区三区免费在线观看| av资源网站| 国产成人综合亚洲欧美在| 国产在线视频专区| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 视频一区二区在线免费观看| 中文精品久久久久人妻| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 国产成人亚洲综合无码DVD| 亚洲一级毛片在线视频| 久热re在线视频精品免费| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 久热香蕉av在线爽青青| 亚洲av午夜福利精品一区| 一本色综合久久| 连续高潮喷水无码| 国产国语在线播放视频| 校园春色国产精品| 日日拍夜夜拍毛片视频| 青草草在线| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 亚洲午夜久久久久久尤物| 婷婷六月无毒综合激情| 国产亚洲欧美另类久久久| 免费一区二区| 日韩一区二区三区免费视| 国产精品无码专区av在线播放 | 在线观看日韩精品| 久久99国产精品一区| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲AV无码精品日韩一区| 久久国产亚洲精品麻豆| 日韩国产免费| 亚洲国产精品国自产拍AV| 末成年女AV片一区二区丫| 99热门精品一区二区三区无码| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 亚洲国产成人久久午夜| 成人自拍电影| 日韩不卡一区二区| 欧美一区二区精品| 精品视频在线观看一区二区| 五月婷婷激情在线| 午夜国产福利在线| 五月婷婷在线观看| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产亚洲福利精品一区二区| 久久久久久久国产精品毛| 亚洲欧美自拍另类| 亚洲成人777| 香蕉国产青青草原网站| 久久精品2| 99久久精品九九亚洲精品| 三级不卡视频| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 日韩中文字幕无码| 国产中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产91免费在线| 无码啪啪熟妇人妻区| 视频一区二区在线免费观看| 成年免费A级毛片免费看无码| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 99久久久精品免费香蕉| 免费无码黄网站在线观看| 伊人的天堂| av天堂手机在线观看| 亚洲国产二区三区久久| 久久99精品久久久久婷婷下载| 国产在线黄色| 尤物网址在线观看日本| 亚洲男人的天堂精品一区二区 | 色老师影院| 婷婷尤物在线观看| 大香久久伊人电影网| 中文字幕在亚洲第一在线| 99精品国产免费久久| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 欧美三级第一页| 精品小视频在线观看| 色综合天天综合网站中国| 国产精品久久久久久一区二区| 欧美日韩在线免费| 中文字幕一区二区三| 视频在线观看一区二区三区| 狼友视频在线观看网址入口| 亚洲伦理精品久久| 国产亚洲一区在线| 无码播放不卡| 国产日产欧洲无码视频| 少妇熟女亚洲视频| 婷婷亚洲综合一区二区| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 久久99精品久久久久婷婷下载| 日韩一线无码av毛片免费| 亚洲午夜免费| 国产夫妻自拍91| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 久久久久av无码免费网| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 无码窝视频在线看| 国产成人AV无码精品无毒| 欧美日韩精品一区二区| 久久久亚洲精品午夜福利| 巨熟乳波霸中文观看免费 | 亚洲免费公开| 精品人妻系列无码人妻在线JPG | 成人精品福利| 人人澡人人透人人爽| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视| 无码精品A∨在线观看无广告| 在线免费观看亚洲| 日韩国产欧美在线| 色香欲综合网| 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 国产精品高潮久久久久无码| 欧美久久久久久| 日韩a级片在线观看| 国产成人免费高清直播| 国产美女白浆在线播放| 久久久久久久影院| 亚洲av不卡电影在线网址最新 | 国产精品亚洲综合网站| 91华人在线| 国产精品无码翘臀在线观看| 五月NV精品| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 免费av中文字幕| 美女不带套日出白浆免费视频| 亚洲精品无码久久久久SM| 精品久久久久久久免费人妻 | 亚洲无码视频在线观看公司| 久久精品香蕉视频| 久久狠色噜噜狠狠狠狠97| 精品国产91乱码一区二区三区| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 欧美性大战久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区AV在线| 99久久99久久精品免观看| 久久综合色播五月男人的天堂| 亚洲图区综合网| 久久精品国产999大香线焦| 91久久夜色精品国产九色| 日本草草视频在线观看| 日韩综合久久| 青青久久精品国产| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 男人j捅女人p| 久久国产精品国语对白| 在线国产视频一区| 欧美亚洲综合在线| 日韩a级片在线观看| 欧美成人综合| 国产一区中文字幕在线观看| 国产最新一区二区三区天堂| 色哟哟av网站在线观看| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 久久精品国产亚洲七七| 精品无码国产拍自产拍在线| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 亚洲欧美精品91| 亚洲欧美天堂综合久久| 国产精品看片| 亚洲欧美在线看片AI| 国产99视频精品一区| 一区二区三区午夜无码视频| 国产精品视频一区二区三区四| 国产一区二区三区在线视频| 国产男女XX00免费观看| 久久久久久久久网站| 日韩黄色网址| 亚洲日韩另类制服无码AV| 亚洲免费在线视频观看| 亚瑟国产精品久久| 老司机AV无码一区| 四虎无码在线观看| 国产爆乳无码一区二区在线| 韩国二级毛片免费播放| 国产成人亚洲精品电影| 精品一久久| 久久九九久精品国产| 亚洲一区二区三区高清| 日韩夜夜操| 精品欧美一区二区三区| 亚洲国产综合专区在线电影| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 国产一区二区三区AV在线| 国产日产欧美一区二区三区| 永久三级网站在线观看| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| 国产情侣一区在线| 亚洲深夜福利| 久热中文字幕精品视频在线| 九九视频国产| 久久久免费精品| 99re九精品视频在线视频| 成人小说亚洲一区二区三区| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产精品久久久久久2021欧美| 日韩国产欧美在线| 无码欧美人xxxxxbbb| 丝袜综合网| 国产成年无码久久久免费| 国产精品久久免费观看| 网站欧美在线你懂| 国产靠逼视频| 国产专区在线视频| 国产91久久精品| 国产日日干| 日韩成人精品日本亚洲| 美女祼身18禁网站| 久久福利一区二区| 国产福利一区二区精品视频| 色偷偷一区二区无码视频| 欧美成人一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 国产91高清在线| 国产无吗久久AV| 精品久久久久久久无码人妻热| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲视频在线不卡| 久久久久久精品国产免费观看| 91色在线| 波多野结衣av无码一区二区三区| 国产成年无码久久久久免费| 欧美综合精品| 日韩在线观看一区| 国产精品videossex国产高清| 久久香蕉国产线看观看导航| 91视频这里只有精品| 国产成人香蕉| 全是白丝JK自慰污网站| 9191在线精品播放| 国产一区二区三区免费观看在线| 亚洲一区二区三区电影| 欧美亚洲国产精品久久高清| 久久香蕉久久| 久久狠狠婷婷丁香香蕉| 日韩人妻无码精品二专区| 国产日韩视频在线观看| 精品人妻二区中文字幕| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 91在线亚洲精品专区| 97中文字幕在线观看| 欧美亚洲日本国产综合在线| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 91久久精品一区二区| 国产区综合另类亚洲欧美| 国产女同自拍视频| JIZZ亚洲国产| 免费的国产二级黄| 99久久香蕉| 亚洲国产天堂久久综合| 国产精品视频成人| 日韩在线免费av| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 性做久久久久久| 国产自产拍精品视频免费看 | 日本乱偷互换人妻中文字幕| 国产精品无码素人福利| 色偷偷一区二区三区| 丝袜综合网| 丰满熟妇人妻无码区| 在线a人片免费观看高清| 尤物网在线| 亚洲综合第二页| 国产激情无码一区二区在线看| 99国产欧美久久久精品蜜桃 | 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲视频91| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 欧美综合国产精品日韩一| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 | 一本一道dvd在线观看免费视频| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 日韩理论视频| 久久精品爱| 精品国产高清自在线一区二区| 精品久久久久久久免费人妻 | 成人国产激情福利久久精品| 久久在精品线影院精品国产| 国产免费一区二区| 91精品无码久久久久久五月天| 亚洲女同恋中文一区二区| 91精品国产综合久| 亚洲无码高清影院| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 亚洲精品aaa| 在线国产区| 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 色成人综合网| 日韩黄色在线视频| 伊人伊狠亚洲综合影院| 91精品欧美综合在线观看| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院 | 99re在线精品视频| 91精品国产麻豆福利在线| 999精品免费视频观看| 色欲AV亚洲永久无码精品| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 99视频精品全部在线| 国产精品福利久久香蕉中文| 国产成人免费高清直播| 国产一区二区精品高清在线观看| 久久久亚洲AV波多野结衣 | 99久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美日韩一| 无码国产69精品久久久孕妇| 日本高清视频一区二区三区| 国产黄色在线视频| 精品国产免费观看久久久| 亚洲aⅴ无码牛牛影视| 成人无码潮喷在线观看| 久久精品—区二区三区无码伊人色| 极品色色97| 亚洲无码偷拍视频| 高清无码不卡中文字幕| 亚洲免费人成在线视频观看| 久久精品国内一区二区三区| 精品无码日韩国产不卡aⅴ | 中文字幕无码高潮到痉挛| 黄桃AV无码免费一区二区三区 | 日韩久久一区二区三区| 超碰大片在线看| 精品国产乱码久久久久久88AV | 中文字幕无码高潮到痉挛| 无码三级国产三级在线电影| 亚洲aⅴ无码牛牛影视| 亚洲制服丝袜无码综合 | 日韩在线免费av| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产欧美一区二区久久| 国产91啪| 最新国产区| 日本狠狠干| 国产第3页| 国产熟女一区二区三区十视频| 动漫精品一区二区三区| 青青国产成人久久91网| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲欧美精品中字久久99| 中文字幕亚洲视频| 99久久国产福利自产拍| 亚洲人成一区二区无码| 亚洲一区二区三区免费看| 制服丝袜中文字幕第一页| 免费成年人视频网站| 久久精品国产999大香线焦| 在线中文字幕观看| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 亚洲无码视频在线观看公司| 亚洲免费在线看| 最新无码国产在线播放| 91久久精品在这里色伊人68| 在线精品免费观看综合| 91视频最新地址| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 不卡一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线| 日韩中文字幕在线观看视频| 中文人妻无码一区二区三| 91亚洲欧洲日产国码精品| 亚洲Av午夜精品a区| 国产色视频一区二区三区| 色综合久久久久久| 中文精品视频一区二区在线观看| 午夜国产精品无码久久| 亚洲人妻第一页| 亚洲国产日韩在线精品频道| 久久五月网| 亚洲美女AV三区在线观看| 亚洲AV日韩AV无码A一区 | 91综合久久久久婷婷| 国产AV嫩草研究院| 亚洲av无码日韩av无码网址| 99精品久久久久久久| 久久久久久久精品美女| 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产精品无码专区在线观看不卡| 免费看一级a女人自慰青春网| 在线观看亚洲| 亚洲成色www久久网站| 特级毛片全部免费播放a一级| 91精品无码久久久久久五月天| 婷婷五月天激情电影| 亚洲av不卡电影在线网址最新 | 丁香色婷婷国产精品视频| 国产亚洲精品日韩综合网| 国产综合成人久久大片91| 亚洲av一级在线免费观看| 国产男女XX00免费观看| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 97青青青国产在线播放| 国产成人免费影片在线观看| 亚洲中文av一区二区三区| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 精品人妻AV无码一区二区三区| 国产自产c区| 亚洲天堂一区二区在线观看| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 毛片传媒网站| 久热青青青在线视频精品| 91精品在线观看视频| 这里只有精品在线观看| 日韩无码一区二区三区| 亚洲色久国产精品| 亚洲69av| 国产精品免费观看视频| 欧美国产中文字幕| 中文字幕va| 久久国产真实乱对白| 亚洲看片| 精品国免费一区二区三区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 破初无码中字免费观看| 国精品无码一区二区三区久久| 欧美国产一区二区| 国产无码第一页| 91pom国产熟女| 久久精品免费观看视频| 久久99久久久久久久| 干亚洲少妇| 无码人妻AⅤ一区二区三区视频| 综合日韩精品| 成人国产在线观看高清不卡| 日本三级中文字幕永久在线| 中文字幕伦视频| 日本激情网站| 亚洲国产精品无码久久最新98| 国产91啪| 午夜精品无码一区二区三区| 五月天国产在线视频| 国产精品一区二区资源| 521色香蕉网站在线观看| 一本综合久久国产二区| 亚洲AV无码一区二区观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 99久久亚洲综合精品网站| 老司机午夜福利av无码特黄a| 精品人体无码一区二区三区| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 在线观看亚洲| 国产区小视频| 亚洲精品成人网站小说| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 日韩无码一区二区三区| 一本大道无码av天堂| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 级毛片无码a∨| 福利微拍一区二区| 国产精品午夜在线观看| 亚洲欧美日本国产| 亚洲精品无码久久久久SM| 国产360激情盗摄一区在线观看| 国产成人免费av片在线观看| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 91孕妇精品一区二区三区| 国产福利美女小视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 欧美日韩国产在线一区| 1024国产看片在线观看| 国产区综合另类亚洲欧美| 亚洲天堂精品日本| 国产爆乳无码一区二区在线| 521色香蕉网站在线观看| 国产精品三级AV三级AV三级| 无码国产69精品久久久孕妇| JIZZ亚洲国产| 欧美性猛交xxxx| 国产jizzjizz麻豆全部免费 | 国产成人精品麻豆| AV无码国产精品色字幕| 久久深夜视频| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 麻豆亚洲AV永久无码精品久久| 9191在线精品播放| 久热青青青在线视频精品| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产v片免费播放| 久久亚洲AV无码西西人体| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 98精品国产高清在线看入口| 噜噜噜色网| 亚洲婷婷丁香| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲精品成人网站小说| 欧美精品亚洲精品日韩1818| 精品国产九九| 精品99在线黑丝袜| 亚洲sm另类一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区| 国产V亚洲V天堂无码| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 国产一区二区三区丝袜精品| 日韩有码第一页| 久久精品屋| 亚洲一区二区三区成人片在线观看 | 国产桃色精品无码视频| 欧美高清免费一本二本三本| 国产色视频在线观看免费| 欧美天天在线| 2021最新国产精品网站| 久久这里有精品国产电影网| 91九色国产porny| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 在线精品日韩一区二区三区| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 欧美伊人亚洲伊人色综| 人妻无码免费一区二区三区| 日本子息乱理中文字幕| 中文字幕久热| 国产原创精品视频| 久久精品免费观看视频| 无码不卡av东京热毛片| 福利一区二区在线| 中文无码一区二区不卡αv| 春色视频一区二区三区| 亚洲码专区| 日本在线不卡视频| 综合日韩精品| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲熟妇在线视频观看| 综合成人国产| 福利一区二区在线| 国精品人妻无码一区二区三区在线| 欧美综合激情网| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 欧美亚洲色大成网站| 亚洲AV优女天堂熟女| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 免费精品视频| 精品乱码久久久久久久| 亚洲视频一区| 精品国产网站| av草草久久久久久久久久久 | 伊人网综合在线| 久久国产精品99久久小说| 国产经典三级在线| 91精品国产色综合久久不| 在线a人片免费观看高清| 另类综合亚洲| 精品国产乱码久久久久久图片| 日韩毛片基地一区二区三区 | 国产精品区一区二区三在线播放| 曰韩无码AV一区二区免费 | 国产WW久久久久久久久久| 国产91久久精品| 日韩理论视频| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 午夜不卡亚洲视频| 伊人青青青| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产欧美日韩在线观看| 9久9久女女热精品视频免费观看 | 青青国产成人久久91网| 一区二区不卡在线观看| 97人妻人人做人碰人人爽| 午夜国产福利| 久久久久久久无码毛片真人| 国产精品视频熟女韵味| 国产无码第一页| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 国产一区二区三区免费观看在线| 亚洲乱码国产一区网址| 久久精品视频91| 无码制服丝袜中文字幕| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 色图偷拍| 亚洲福利视频导航| 精品国产福利久久久| AV成人无码久久精品区一区二| 亚洲色婷婷综合开心网| 日韩黄色一级大片| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 亚洲欧美日韩成人| 日本综合色图| 免费视频精品一区二区| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 精品国产福利| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 最新不卡无码| 久久精品熟| 久久精品国内一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 少妇厨房愉情理伦片视频| 亚洲图区综合网| 人妻丰满熟妇a无码区| 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 日韩欧美激情视频| 91国在线产| 99久久综合精品国产| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 日韩不卡AV| 欧美精品首页| 九九99国产精品视频| 99久久亚洲精品无码毛片| 99精品久久久中文字幕| 无码人妻少妇久久中| 91色在线| 三级无码在线观看| 亚洲一区二区三区电影| 黄色在线免费网站| 国产一区二区视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 在线播放日韩| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 中文字幕久久人妻97| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 国产第一无码免费视频| 99精品久久久中文字幕| 欧美亚洲国产人妖系列视| 精品国产区一区二区三区在线观看 | 91日韩视频| 精品人妻二区中文字幕| 91亚洲欧洲日产国码精品| 中文字幕无码成人片| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 色yeye成人免费视频| 亚洲高潮喷水中文字幕| 国产伦精品一区二区三区高清版| 精品无码一区二区在线蜜桃| 欧美亚洲国产精品久久高清| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产成人无码精品久久久露脸| 草莓视频中文字幕人妻系列| 午夜a福利| 五月天国产在线视频| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 国产精品久久久久久福利| 亚洲五月激情综合图片区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产AV高清精品久久| 亚洲国产精品无码久久最新98| 亚洲香蕉网| 无码人妻少妇久久中| 久久精品国产免费| 国产精品成人亚洲| 国产欧美一区二区久久| 日韩精品欧美成人| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 久久久亚洲AV无码专区国产精品| 国产日比视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产成人一区二区三区影院首页| 精品欧美一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品| 性无码专区无码| 亚洲黄色片在线观看| av婷婷在线| 精品无码一区二区在线蜜桃| 在线国产无码| 人妻精品无码| 国内自拍第一页| 精品无码一区二区三区爱与| 麻豆久久久久久久| 久久天堂av综合色无码专区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产成人在线免费视频| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产黄色在线视频| 日韩无码第6页| 日韩亚洲欧美视频| 国产熟女一区二区三区十视频| 亚洲一区二区三区电影| 亚洲香蕉网| 国产激情小视频| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 亚洲欧美在线国产一区二区| 国模吧一区二区精品视频| 色多多国产学生妹免费网址| 亚洲人成网站在线小说| caoporon国产超碰公开| 一本久久综合久久网站| 国产AV不卡区| 91婷婷色| 日韩精品999| 亚洲人成网站在线观看播放| 一区二区三区无码中文| 国产美女一区二区| 免费无码换线| 久久69热人妻偷产精品 | 亚洲精品无码久久久久SM| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产91小视频| 98国产精品永久在线观看| 日本电影午夜福利| 91av亚洲| 精品久久人人妻人人做精品| 国产玖玖玖精品视频| 国产精品成人99一区无码| 国产精品主播在线观看| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产一级淫片免费大片| 国产一级做a爱免费观看| 一区二区三区在线电影| wwwav在线四虎| 久久久久久久精品| 四虎国产精品永久在线囯在线| 99这里有精品视频| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 亚洲欧美一区三上悠亚| 曰韩无码AV一区二区免费 | 东京热AV人妻无码专区| 国产jizzjizz麻豆全部免费 | 国产激情久久| 日韩不卡AV| 歐美AⅤ视频在线| 亚洲国产青草| 黄色网站一个人免费看| 国产精品无码一二区不卡免费| 国产精品午夜爆乳美女视频免费| 欧美国产在精品视频观看| 在线综合色| 亚洲av无码日韩精品影片| 免费人成在线观看播放国产| 国产国拍亚洲精品永久69| 高清在线亚洲精品国产二区| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 国产青青偷自拍| 18禁无码无遮挡h动漫免费看 | 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 无码麻豆| 爽a中文字幕一区| 亚洲AV色香蕉一区二区三区| 久久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 亚洲色图视频在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 天堂网av在线| 亚洲不卡中文字幕| 国产中文在线观看| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 国产1000部成人免费视频| 亚洲欧美在线视频| 四虎国产成人永久精品免费 | 中文字幕有码无码| 天天干天天插| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 色老大综合久久综合热| 国产综合色精品一区二区三区 | 国产专区在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 污污污国产免费网站| 国产自产拍精品视频免费看 | 亚洲精品无码午夜福利Av| 69精品在线| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 久99久精品免费视频热七七| 午夜国产福利| 992TV快乐视频一在线| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 中文在线AⅤ免费播放| 亚洲Av有码| 99久久国产亚洲综合精品| 东京热人妻一区二区三区| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产超碰人人做人人爽AV| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 亚洲国产精品免费观看| 亚洲色欲色欲www网| www夜夜操com| 亚洲AV永久无码上精品三区在线| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产精品成人免费无码AV| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 亚洲国产日韩欧美| 极品色色97| 久久精品国产成人Av| 无码国产精品高潮久久99| 亚洲天2021地址免费观看| 欧类av怡春院| 日韩欧美一区二区精品久久 | 国产在线视频h| 国产女人毛片| 免费人人av看| 国产精品福利在线观看| 免费二级毛片在线播放| 6080免费精品视频| 色婷婷综合久久久| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 最新日韩精品| 午夜影院91| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 人人澡人人澡人人| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 色图偷拍| 亚洲精品1区| 无码人妻少妇久久中| 国产精品看片| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 精品国产91乱码一区二区三区| 成人综合色站| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 色综合欧美色综合七久久| 亚洲精品国产电影午夜| sihu国产精品永久免费| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产一区2区三区色噜噜| 久久亚洲AV成人无码国产欢迎您| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 男人j捅女人p| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 免费毛片性天堂| 国产AV嫩草研究院| 91精品影视| 日本狠狠干| 91在线真实产子伦| 九色视频在线播放| 六月激情综合午| 精品国产制服丝袜高跟| 无码熟妇人妻AV不卡| 中文字幕一区精品| 亚洲精品国产综合99| 精品无码久久久久久久| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 日本国产中文字幕| 日韩夜夜操| 久久综合久久精品| 成人综合婷婷国产精品久久免费|