公司黨支部書記2024年度述職報告優質6篇

時光如梭，20xx年即將過去，面對管理公司的經營壓力和長足發展，我更倍感公司領導給予的厚望，倍感職工們的信任與責任，以下是小編精心整理的公司黨支部書記2024年度述職報告優質6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司黨支部書記2024年度述職報告優質 篇1

我在xx公司黨支部擔任組織委員一職，主要負責黨支部組織工作，同時協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育，本人認真履行一崗雙責?，F將上半年的工作總結如下：

一、認真履行一崗雙責

擔任黨支部組織委員的同時也從事系統內銷售管理工作。我認真履行一崗雙責，一方面加強組織工作，一方面加強系統內銷售工作。

在黨建工作方面，我認真履行組織委員職責，并堅持參加公司組織的各項黨建活動，且以身作則，帶領黨員們認真學習，不斷提高黨員的思想認識。牢固樹立黨員的先鋒模范作用。

在經營工作方面，始終以嚴格標準要求自己，帶領銷售團隊上半年拜訪省市公司，開展了多場次培訓工作。參加總部及各省市公司組織的大型展銷活動，積極主動為公司創效擴市做貢獻，在各省市公司中樹立了很好企業形象、為公司的品牌宣傳起到了推動作用。取得一些成績的同時，我不斷的反省自己，怎樣才能在今后的工作中能更好的為公司發展做出應有的貢獻。

二、不斷加強自身學習

我始終把加強學習作為提高自身素質的第一要務來做，認真參加每一次的黨支部學習。確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習是自己能緊跟形勢要求，時刻用黨員標準知道自己的一言一行。通過學習是自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化。同時也要求全體黨員認真加強學習，應當掌握政治理論、理解政策、法律法規等。

作為本支部的組織委員，我始終做到廉潔自律，率先垂范。在xx石油公司組織的青年干部培訓班上，認真跟老師學習。不斷堅強自身的業務素養與品德修養。與黨員積極溝通，了解黨員的思想狀況，為黨員排憂解難，鼓勵大家共同進步。認真學習公司發放的各類書籍，從中汲取營養。不斷為自己充電，始終為公司的發展做好一切準備。

三、存在的問題

xx公司屬于銷售型的企業，業務的完成需要不斷與各省市公司溝通，我本人經常出差，不能按時參加所有的學習。在黨員培養方面做的工作還不夠，對大家關心不到位，對具體工作的開展存在形式單一問題。

四、改進措施

首先不斷加強理論學習，深入學習貫徹“xxxxxx思想”。其次不斷提高銷售工作的方法，為公司帶來更好的業績。第三深入到廣大群眾中去，認真工作，不斷進步。

公司黨支部書記2024年度述職報告優質 篇2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我是于20xx年xx月從xx公司副總經理崗位上任命為調研員的。20xx年以來，我按照“不忘初心、牢記使命”的要求，圍繞集團公司的重點工作，加強政治理論和業務知識學習，在工作中落實廉潔自律各項規定，抓好分管的機電及領導安排的各項工作，現就一年來的主要工作和思想學習情況匯報如下：

一、加強政治理論和業務知識的學習，堅定理想信念。

20xx年，集團公司以“改革創新、奮發有為”大討論牽引全年工作開局，掀起學習革命、思想革命、工作革命;按照今年“不忘初心、牢記使命”專題學習教育活動安排，我首先在思想上高度重視，積極參加各類集中學習，并將集中學與自學、學習與寫體會相結合，通過四個專題的學習，進一步增強了政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識;確保在行動上與中央保持一致，時刻保持高度的政治敏銳性和鑒別力。在主題教育開展過程中，我深刻認識到了“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題必須常抓不懈;必須用xxxx最新成果統一思想、統一意志、統一行動;必須以正視問題的勇氣和刀刃向內的自覺不斷推進黨的自我革命;必須發揚斗爭精神，勇于擔當作為;必須完善和發展黨內制度，形成長效機制;必須堅持領導機關和領導干部帶頭。我聽到了“不忘初心、牢記使命”的主題教育，解決了一批關系企業改革發展的難題課題，辦成了多件關系員工切身利益的實事好事，廣大黨員接受了一次深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。我看到了集團組織開展慶祝新中國成立70周年、建局60周年系列活動;積極配合省委巡視組開展巡視，建立巡視巡察聯動機制，立行立改，邊巡邊改，巡視成果正逐步轉化為企業治理效能;在全省首家召開集團全面從嚴治黨工作會，紀檢監察體制改革扎實推進，風清氣正的政治生態鞏固加強。

xx公司積極組織、學習傳達和貫徹落實上級各項會議精神，我們在做好本職工作的同時，將各項會議精神學習納入集團各級中心組的學習范疇，學原著、讀原文、悟原理，做到先學一步、深學一層，在思想淬煉和政治洗禮中武裝頭腦、堅強黨性，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握總要求，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺推動主題教育的持續深入開展。

中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議于20xx年xx月xx日至xx日在xx召開，全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，深刻闡釋了堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義和總體要求。會議召開后，我積極參加xx公司組織的多次集體學習，深刻認識到以下幾點：

1、制度優勢是一個國家的最大優勢。建國xx年，特別是改革開放xx多年的實踐充分證明，中國特色社會主義制度是有效的、管用的，是具有鮮明中國特色、明顯制度優勢、強大自我完善能力的先進制度。會議上用“13個堅持”系統總結了中國國家制度和國家治理體系13個方面的顯著優勢，系統地回答了中國為什么行，“中國之治”的美好前景清晰可見。當然，這并不意味著中國特色社會制度是十全十美的制度。任何事物都是在矛盾運動中不斷發展變化的。在社會主義現代化強國建設的新征程上，我們要增強“四個意識，”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。同時也要不斷完善和發展中國特色社會主義制度，從而真正發揮和不斷增強我國的制度優勢。

2、制度是治理的依據，制度的性質決定治理的方式;治理是制度的實踐，制度的實踐過程就是治理。風景這邊獨好的“中國之治”，依靠的正是堅持中國共產黨的領導這個最大優勢不動搖，堅持以人民為中心，人民當家作主做為根基，堅持全面依法治國做為保障?！爸袊巍痹从凇爸袊啤?，體現了中國智慧。

3、維護“中國之治”權威弘揚“正氣”。前進征程上，堅持全面依法治國，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，堅持依法治國和以德治國相結合，廣大黨員干部就必須堅定推動“中國之治”的決心，在思想上政治上行動上始終維護“中國之治”的權威，始終堅持中國特色社會主義國家制度和法律制度不動搖，堅決抵制一切違反國家制度和人法律制度的行為，堅守制度的嚴肅性、權威性，對違法亂紀行為不留情面，敢于較真，并時時校正好自己的“權力觀”，不斷加強法治修養，處理違反國家制度和法律制度的行為要堅持實事求是，做到公道正派、大公無私，就一定不斷解放和增強社會活力、促進社會公平正義、維護社會和諧穩定、確保黨和國家長治久安。

宏圖已繪就，奮進正當時。我們要在工作中淬煉思想、鍛煉本領，緊緊跟上國家治理體系和治理能力現代化步伐，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出貢獻。

二、抓好分管的工作，認真完成年度工作目標任務

我按照公司安排，20xx年就機電設備管理、**應收帳款清欠工作做了一微不足道的工作：

1、創新工作方式，做好服務工作。

我與xx科室認真分析近幾年來的經營狀況，改變以往的等靠思想，積極和清欠單位溝通，對接協調，整理材料、梳理清欠流程，開展權限內的清欠收集整理和分析測算工作，為清欠決策提供依據。

2、進一步完善規章制度，以制度激勵工作、推動工作，按照辦事公開的要求，梳理了機電設備管理的辦事流程，進一步規范了公示公開工作。完成機電設備價格監測、成本監測工作要求的同時，將監測數據用于本公司生產經營分析，及時掌握和了解市場價格變動情況。提高了管理的科學性和透明度。

在工作和生活中，我能嚴格按照黨員的標準要求自己，用所學理論知識指導工作，堅持按原則辦事，維護班子團結，尊重他人意見，正確處理組織和個人的關系，自覺服從組織決定。對分管工作大膽負責，帶領分管科室真抓實干，當好正職的參謀和助手，積極與班子其他成員加強溝通交流，注重配合支持，顧全大局，較好地完成了各項工作任務。

三、廉潔自律情況

嚴格按照20xx年公司黨委的要求，努力加強自己的黨性修養，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，堅持“四項基本原則”，維護黨的團結和統一，遵守黨的政治紀律，組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺與黨中央保持高度一致，不搞陽奉陰違、自行其是;重大事情和工作及時向黨組匯報;沒有收受禮金和有價證券，配偶及子女無經商辦企業行為。

作為一名中層管理干部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，警鐘長鳴。加強政治思想修養和黨性鍛煉，嚴以律己，做到自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律、法規，認真執行領導干部廉潔自律的有關規定，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》的要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。按普通黨員嚴格要求自己，自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、政治上原則性差的不良作風。廉潔自律，不謀私利，切實做到自重、自警、自省、自勵。

四、今后努力方向

一年來，我在組織部門的關心，同志們的支持和領導幫助下、較好的完成了各項工作任務，在思想認識、業務工作能力、廉潔從政等方面也都有了較大提高，但也有不足需要改進：一是在政治理論和相關聯的業務知識學習上，還需進一步提高。二是在創新開展工作方面還有待于進一步改進。三是因身體原因在工作上干勁不夠。四從領導職務轉到非領導職務，自己的思想還有個轉變過程。針對上述問題，我將在今后的工作中，通過強化政治理論和業務知識學習，進一步提高政治理論水平，提升業務知識覆蓋面，大興求真務實之風，深入開展調查研究，為領導決策當好參謀，筑牢拒腐防變的思想。干干凈凈做事、清清白白做人，為集團能化領軍企業建設發展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

公司黨支部書記2024年度述職報告優質 篇3

20xx年來，按照集團公司對中層干部期終考核的安排和要求，現將我一年來的主要工作和思想情況做以簡單匯報，敬請各位同仁批評指正。以便在今后的工作中不斷完善自我、提高綜合素質和能力，在大家的關心幫助下，更好地為集團公司的改革創新、發展穩定貢獻自己的一份力量。

一、一年來主要工作回顧：

20xx年初，針對國內xx建設市場萎縮的情況，集團公司對管理公司與監理公司的業務范圍與經營思路進行了及時調整，管理公司的業務重心回歸到工程施工承包、工程管理，并逐步向海外市場轉移，特別是近期要力爭取得海外epc工程的突破。鑒于此種情況，管理公司主要領導、班子成員及時統一思想，調整工作思路，面對諸多不利因素，主動出擊，克服困難，開拓創新，穩定隊伍，迅速打開了工作局面。根據班子的分工，現將一年來主要負責的工作匯報如下：

1、在黨委的領導下，召開黨員大會，重新改選了支委并成立黨支部，提高了支部的戰斗力和凝聚力。特別是在公司業務整合期間，認真做好員工的思想穩定工作，為管理公司與監理公司的業務順利劃轉、整合起到了保障作用和維護穩定。

2、根據管理公司海外項目多，施工承包項目偏遠、黨員流動性強等狀況，及時成立3個海外項目黨小組，并任命小組長，制訂流動黨員管理辦法，開展“一名黨員一面旗”的崗位成才，崗位奉獻活動。

3、多次去xx和xx兩施工現場，配合項目部做好施工承包的xx鴻山熱電、湖北xx線路的施工收尾工作及相關債權訴訟。

4、與xx電氣集團公司加強溝通，積極主動洽談并簽訂xx電站工程管理合同，多次赴xx參加工程協調會議和解決現場存在的問題。目前該工程穩步正點推進。

5、按照集團公司的統一安排，做好工程管理公司的“依法治企”年活動和“小金庫”專項治理工作。及時修訂了管理公司的制度文件，適度調整了公司的薪酬分配辦法，初步形成了經績效為主的激勵機制。

6、參加集團公司的三年發展規劃編制會，并結合管理公司的發展實際，認真編寫、組織討論了工程管理公司的三年發展規劃。

7、根據海外項目的工作需要，遠赴xx電站工程現場，協助項目部做好內部管理，并與epc方中國水電加強溝通，建立良好的合作關系。在項目部內部，倡導并組織大家積極開展了種“愛心樹”、遙祝國慶節、合同交底、安全從我做起、英語培訓等多項活動。

8、按照集團公司黨委的統一安排，做好管理公司黨員的“創先爭優”工作。召開黨員、職工大會，組織黨員認真書寫黨員個人承諾和支部承諾，并在全體員工會議上公開承諾。

9、積極組織員工參加集團公司舉辦的各項活動(如組織員工參加集團公司的羽毛球比賽、爬山活動以及赴xx監獄警示廉潔教育活動、廉潔文化口袋書征集等)。結合管理公司實際情況(年初人員調整變化大)，為了早日增強大家的信任與團隊協作意識，組織員工去太平峪森林公園爬山、赴臨潼開展采摘石榴、柿子活動等)。

10、根據管理公司班子調整的實際情況，及時劃分調整黨風廉政建設責任區，并做到定期檢查，主動催問，落實責任，確保公司和項目部全年黨風廉政建設目標的如期實現。

11、認真編寫了管理公司的議事規則，充分發揮民主和集體決策，特別是公司的“三重一大”工作。主動與別的班子成員溝通，了解大家對公司發展的建議與意見，維護并加強了班子團結。

12、利用管理公司的網站、qq群等平臺，認真組織全體黨員開展黨的政策、理論知識學習、黨的十七屆五中全會精神宣貫，及時傳達集團公司的相關政策與形勢教育會議精神，激發并增強了全體員工的戰斗力和凝聚力。長期組織做好管理公司的對外宣傳報道工作(公司網站和辦公樓道)。

13、利用出差機會，及時了解項目部員工的思想動態，及時傾聽大家的心聲，掌握員工特別是年輕員工的思想動態與工作訴求，及時與行政一把溝通，討論并解決問題，維護了員工隊伍的穩定與發展。

二)、思想學習

一年來，我能積極參加公司黨委和黨支部組織的各種學習活動，特別是認真參加了“創先爭優”活動和黨的xx屆xx會精神宣貫，參加并及時傳達集團公司的相關政策與形勢教育會議精神，深刻領會其精神實質，并能以科學發展觀統領全局，堅持和諧興企的理念;認真參加“學制度，保發展，促廉潔”活動，并參加編寫廉潔體會征文活動，按時參加公司支部組織的各種學習活動，特別是認真學習中紀委的“八要和八不要”要求，使自己深受教育，時刻保持清醒頭腦，在平時的經營管理工作中能嚴以律已，從未發生過違法亂紀的事情。堅持學習，撰寫心得與筆記，時刻保持一種熱愛黨和熱愛祖國的心態，時刻與集團公司的改革、發展和創新的要求相適應，時刻圍繞公司年初工作會議提出的“1336”的工作思路做好管理公司的黨務工作。認真閱讀了公司推薦的《與公司同呼吸》、《企業興衰與企業領導人》《層領導常犯的108個錯誤》、《管理好自己的知識》、《建設統一的企業文化》等書籍，通過不斷的學習來提升自己的學習力、執行力與創新力，更好地為實現公司的發展目標而努力。

xx月份，按照公司統一安排，我參加了省電力公司組織的第一期“轉變觀念，提升能力“中層干部培訓班。在近一個月的培訓學習中，緊緊圍繞建設“一強三優”公司的發展戰略，

按照全面推進“兩個轉變”和“三集五大”的發展要求，強化教育培訓為企業和員工服務的意識，努力提升管理者的能力和素質。在老師們的講授和學員間的溝通下，認真學習了國網公司、省公司發展戰略及劉總近五年來的重要講話精神及國家電網公司全面社會責任管理解讀，以及管理者的自我修煉—高效能人士的七個好習慣，遠赴延安參觀革命舊址及延安精神專題講座，智能電網，加強道德素養干部必修課，非人力資源經理的人力資源管理，關鍵事件管理，依法治企，戰略、執行與復命，反腐倡廉錄像，以及省公司近三年發展戰略規劃，干部選任四項監督制度等課題方面的知識，開闊了知識視野，明確了改進方向，為今后更好地工作奠定了基礎，受益匪淺，感觸頗深。工作之余，我還認真學習了中電投集團公司的程序文件，領會其中的管理理念，并深刻思索著如何與管理公司的生產經營工作相結合。通過一系列的學習，不僅提高了自己的政治理論素質，分析問題的能力和管理協調能力，同時理論知識和開拓意識也得到提高。在今后的工作中，我還要進一步加強政治理論和業務培訓學習，更新觀念，解放思想，做一個政治上讓領導放心、業務上過硬、同志們認可的干部。

二、任職期間的德、勤、能及廉政方面

在任職期間，我能處處嚴格要求自己，嚴格履行職責;為人熱情坦誠，善于團結同志;法制觀念較強，在市場開發活動中，能廉潔自律，沒有發生過一起不廉潔的行為，工作中不計較個人得失，不謀私利。利用市場開發出差機會，經常深入到施工現場，了解職工的思想、生活和關注業主各方面的評價，及時處理工程施工管理活動過程中出現的問題，促進了工程項目有序進展。

在領導能力方面，基本上具備了一個中層干部的素質，具有一定的組織能力和較強的分析問題、判斷問題的能力。不足之處主要表現在：工作創新能力還不夠，開拓意識還需加強，學習的自覺性不強，對員工關心還不夠全面。

在廉政建設方面：一年來，我能認真學習黨中央、省公司和集團公司有關廉潔自律與“學制度，保發展，促廉潔”活動的相關文件，努力提高防腐拒變的能力，時刻保持廉潔自律與廉政勤政。在公司的日常經營活動中，嚴格按照程序辦事，發揚民主，集體決策，做到凡事有據可查，凡事有人在管，從未發生過吃、拿、卡、要的現象。在平時的工作中，能以身作則，起到模范帶頭作用，并及時告誡其它相關人員，要從業廉潔，干凈做事，誠實做人。全年來也未發生過一起利用職務之便給個人或親屬撈取利益的事情。作為公司黨風廉政責任的責任人，我能以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，在工作生活中認真貫徹執行。明確執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕主管范圍內的違法違紀行為。

在日常工作中，能及時與別的同志進行經常性思想溝通，及時掌握劃分管轄區廉政建設的執行情況。深入工地與基層，聽取群眾對公司的意見，針對存在的實際問題，與行政溝通，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照黨風廉政建設和個人廉潔自律規定，經常性對照檢查自己。

全年來本人及家屬未發生過一起不廉潔的行為。

三、明年的工作設想

在總結今年工作的基礎上，明年一是要進一步加大海外項目的開拓與管理。盡量規避風險，化解風險，規范管理，有章可循。同時，也要以在建的海外項目(xx、xx)為基礎，選派年輕、綜合素質高的人員及時加入到工程技術、質量管理、物資管理、技經管理、檔案管理和所在國的國際財稅管理等，加強技術人員業務、商務能力的培養鍛煉，一方面可以培養出更多地具有國際項目管理經驗的專業人員和綜合性人員，另一方面也有利于“西北電建“品牌在海外市場中的創建。二是要加大海外項目人員的日常管理。特別是流動黨員、干部的管理，充分發揮黨員的模范帶頭作用，以“創先爭優”活動為契機，繼續圍繞工程現場安全、質量實際程業主滿意度，開展形式多種的“一崗雙責”活動，黨員帶頭，群眾參與，努力提高國外工程的管理水平，提升“西北電建”的國際知名度。

以上是我一年來的主要工作和思想匯報，不妥之處敬請批評指正。借此機會，也向全年來關心支持我工作的各位領導和同仁表示真摯感謝。工作中取得的點滴成績與個人的成長進步，都是得益于領導的悉心關照，也得益于其他班子成員的大力支持，更是得益于員工同志們的共同努力。

只有將壓力變為動力，創新理念，開拓進取，才能實現公司的持續發展與員工收入的同步增長，做到企業發展與員工成長的和諧統一。

公司黨支部書記2024年度述職報告優質 篇4

一、20xx年度支部工作開展情況

20xx年，在xx黨委的正確指導下，xx公司緊緊圍繞市公司“兩會”精神與黨務工作要點與清單，扎實開展支部標準化建設、不斷完善支部黨建工作機制制度、夯實支部黨建基礎、深入規范支部組織生活，努力把黨建工作與公司各項業務結合開展，全力支撐公司發展，各項工作取得了長足進步。

(一)黨建工作開展情況

1、強化支部管理，規范支部組織活動。一是加強黨員管理。建立完善公司黨員基本信息臺賬，重新配置黨費證、黨員學習記錄本，清理黨員因崗位變化后黨費繳納清況，確保了公司黨員因崗位轉變后各項權利正常行使、義務正常履行。二是全力促進公司依法治企、依規治企。為確保各項重大事項決策實行民主討論、集中決策、合法合規，防止各類潛在風險隱患發生，公司重大事項、重要決策全部按照民主討論、集體決策要求開展執行，有效規避了各類風險矛盾。三是規范支部組織生活。每月定期開展集中學習、主題黨日活動，活動前周密安排活動計劃、明確主題和學習內容，在活動中做好嚴、深、實，即紀律嚴，無重大事情，黨員干部必須參加活動，不得隨意請假;學習深刻，集中學習以學深、悟透為重點，堅決不走過場;取得實效，把支部組織生活與公司工作實際緊密結合，通過組織活動，全面促進公司各項業務發展。

2、扎實開展支部標準化建設，進一步發揮支部戰斗堡壘作用。一是大力開展支部建設。抽調專人對照標準化黨支部建設要求開展支部建設，實行支部建設責任制，制定責任清單，明確任務要求，使每個黨員肩上有責任、任務;二是開展支部“五化”建設。對照“五化”建設標準，支部組織黨員干部逐條落實、加強整改;三是加強“三會一課”管理，注重黨員干部思想政治教育工作，先后對新思想、新理論等中央重要文件制度以及會議精神進行了學習，豐富了黨員干部的理論知識，增強了黨性觀念和政治意識。四是支部資料進一步完善。對照支部標準化建設評分要求，逐條清理，建立了目錄臺賬，完善了相關資料。支部組織管理進一步增強、黨員管理進一步完善、組織生活進一步規范、集中教育實效明顯、創先爭優意識提高、群團文化開展有序。

3、提升履責意識、強化責任擔當。一是開展批評與自我批評活動。批評與自我批評活動，活動堅持實事求是、不走過場?；顒又兴悬h員深刻查找了自身存在的問題，互評中相互指出了不利于工作推動的問題與矛盾。通過活動，提高了黨員干部的認識，及時厘清、糾正了黨員自身存在的不足，有效促進了黨員不斷改造自我、提高自我、完善自我的決心和毅力;黨員干部協作意識、履責意識、擔當意識得到加強，工作標準不斷提高。二是開展談心談話活動。結合“三知四訪五必談”工作，黨政負責人對內部存在的不和諧因素、發現工作中存在的風險隱患、員工思想上的異動等問題主動開展談心談話，積極化解問題矛盾，有效解決了黨員干部思想上存在的不穩定因素，增強了公司凝聚力和協同力。

4、加強黨員思想教育培訓，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是支部注重政治思想教育，在不斷的學習中提升思想覺悟，采取理論學習、實踐教育等形式，積極宣貫公司黨委對基層黨建工作建設要求，組織學習有關黨的建設相關文件精神。在加強對黨的理論學習的同時，重點學習了《xxxxx思想學習綱要》《xxxxx論述摘編》以及黨章、條例等一系列文件精神，黨員干部政治意識、廉潔意識進一步增強。二是大力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實理論學習要求和檢視問題要求，支部先后組織集中學習xx次共計xx天，集中學習按照“讀原著、學原文、悟原理”要求，深入學習了黨的新思想、新理論，全文學習了黨章、條例，在學習研討中開展自我檢視，對照八個方面、七個專項行動開展對照檢查，深入疏理、查找問題和不足，對立行立改的問題，支部迅速組織整改，對不能立行立改的問題，制定了詳細整改計劃和整改時間;三是組織學習宣貫系列廉潔紀律和廉政建設要求，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求和反腐敗工作“兩個責任”清單要求，加強制度宣貫，讓干部員工實時了解公司黨風廉政建設工作重點和總體要求，更新員工思想理念，保持清正廉潔作風，確保在思想上、行動上保持與市公司高度一致。

5、嚴格履行管理職責、督促供電所黨建工作開展。一是開展xx黨建工作調研活動。領導實行xx掛點制，按照每個星期不低于2個xx要求開展調研活動，將xx黨建工作及黨風廉政建設工作作為調研工作的重要內容，以座談會、面對面談心談話形式宣貫公司相關要求和制度，督促**開展黨建和廉政建設工作。二是配合**黨建工作部全力做好xx工作，支部書記堅持親臨xx了解在劃轉過程碰到的實際困難和問題，積極化解各類矛盾和問題，主動與問題人員談心談話，答疑解惑，順利完成了**黨員組織劃轉工作。

6、堅持“嚴管厚愛”，高度重視隊伍穩定。一是積極主動深入xx，與xx面對面交流、溝通，領導班子成員定期下xx開展調研，深入一線談心談話、了解困難、解決問題;二是落實各種福利保障措施，進一步緩解了職工壓力、改善了生產生活條件，職工隊伍進一步穩定。

(二)夯實黨風廉政建設工作

1、“兩個責任”全面壓實。xx黨支部把加強黨建和黨風廉政建設工作擺在首位，把黨風廉政建設工作，作為提高班子成員整體素質的大事來抓，形成黨政一把手負總責，分管領導具體負責，齊抓共管的工作格局。堅持黨建工作與中心工作同部署、共檢查、齊落實，推動黨建和黨風廉政建設工作目標責任制的落實。

2、廉政風險全面防控。領導班子及成員堅持“集體領導與個人分工負責相結合”及“誰主管、誰負責”的黨風廉政建設責任制，切實履行“兩個責任”及“責任清單”，認真學習貫徹《準則》、《條例》，強化紀律規矩執行，不斷加強權力運行監督制約，持續推進作風建設，切實防范廉政風險，確保了公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標的實現。

3、黨員干部廉潔自律意識顯著提升。公司始終堅持黨風廉政建設不放松，把增強黨員領導干部的黨性修養放在首位，突出抓好黨員干部的職業道德和服務意識教育，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的正面形象，帶動公司全體員工轉變作風，筑牢拒腐防變防線，公司上下樹立起清正廉潔、不貪不占的良好風氣。

二、存在的問題

(一)理想信念需進一步堅定。部分黨員干部由于平時忙于日常工作，對政治理論學習的重要認識不足，缺乏系統性和主動性。

(二)規矩意識需進一步強化。支部黨員干部都能執行黨的政治紀律，但還存在遵守黨的組織紀律不夠嚴格、執行民主集中制基本程序存在隨意性和簡單化現象。

(三)作風建設需進一步加強。深入基層調查研究不夠，沒有及時發現問題和矛盾。批評與自我批評開展得不夠及時。由于礙于情面，對工作中出現的問題，沒有大膽地進行批評和改進。創新能力有待提高，對新理論、新知識的轉化能力不足。

(四)組織生活需進一步規范。還存在組織生活制度落實不嚴格?！叭龝徽n”制度沒有有效規范落實，需進一步規范。黨的組織生活質量不高，學習效果不佳，黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用沒有充分體現。

四、問題根源分析

一是黨建工作力量相對不足。公司沒有配備專職的黨務工作人員，黨務工作由其他崗位人員兼職，導致黨建工作相對人員不足、工作開展被動、顧此失彼，支部標準化建設力度不強、黨員教育培訓工作滯后。

二是思想認識不足。觀念沒有根本轉變，思想認識不足，黨性修養不夠，沒有從內心重視黨建工作，導致在理想信念、價值觀念、宗旨意識上認識模糊，規矩意識不強，有輕視或忽視黨風廉政建設現象，不能有效發揮黨員的先進性。

五、整改措施及下一步工作計劃

一是嚴格落實黨建工作責任制。要認真按照上級黨委的要求，從講政治、講大局、講紀律、講規矩的角度，認真落實黨建工作責任制。通過建設領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，充分發揮黨組織的領導核心作用和政治核心作用，為實現科學發展提供堅強的思想、政治、組織和紀律保證。

二是繼續加強黨員學習教育，提升黨員政治思想素養。堅持把理論學習擺在首位，以增強黨員理想信念為重點，深入學習黨的十九大精神以及黨規黨紀，進一步開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把活動成效轉化為實際成果，進一步增強“四種意識”，把思想高度統一到黨中央和上級黨組織的決策部署上來。堅持把思想教育和廉政教育結合起來，引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法防線。

三是堅持抓好作風建設，提升黨員干部執行力。督促所有黨員要認真貫徹落實中央“八項規定”，不斷深化“反四風”要求，堅決杜絕奢侈浪費、公款吃喝以及公車私用、公款旅游、參與高消費娛樂活動，培養令行禁止、雷厲風行的工作作風，及時為基層解決困難，化解矛盾。

四是繼續開展支部標準化建設工作。要認真對照黨支部標準化建設要求，嚴格落實各項組織生活制度、嚴格執行各項黨員管理要求，認真開展支部黨建工作，通過不斷加強黨支部自身建設，切實糾正黨的組織生活庸俗化、平淡化、隨意化傾向，有效建立嚴格黨的組織生活的常態化機制。

五是加強業務實踐，做服務型黨支部。進一步開展調研工作，堅持把黨建工作促進**健康科學發展、為基層服務作為基本要求。將黨建工作與日常工作緊密結合起來，建立以支部黨建工作促進公司發展，以支部黨建促進公司乃至基層良好發展的工作局面，推動公司工作整體工作健康快速發展。

七是深入開展創先爭優活動。要認真按照“三亮三比三無”主題活動的要求，動員公司全體員工尤其是廣大黨員廣泛開展亮身份、踐承諾、爭先進、樹形象活動，引導公司全體員工努力踐行人民電業為人民的宗旨，充分發揮共產黨員的生力軍作用，為公司發展做出更大努力。

公司黨支部書記2024年度述職報告優質 篇5

20xx年，在集團公司黨委的正確領導下，我作為黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，堅決貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神，通過公司全體黨員干部職工的共同努力，全面推進了黨建工作、宣傳思想政治工作和黨風廉政建設工作，黨建工作取得了顯著成效?，F將一年來本人抓黨建工作的情況匯報如下：

履職主要情況和特點

一、公司總體情況

黨組織及黨員情況：公司現有黨員874人，其中在職黨員433人，離退休黨員441人;黨務工作者共計98人，其中專職33人，兼職65人;黨委下設黨委工作部、宣傳部、紀檢監察部3個職能部室，所屬黨總支1個、黨支部32個。

歷時16年，建設公司第一次黨員代表大會和第一次工會會員代表大會的勝利召開，標志著公司按照“五抓人心”總體思路，各項工作邁上了新的臺階，企業走上了良性的發展軌道。市場營銷屢創佳績，連續兩年中標合同額超30億元。兩年來，共完成施工產值36億元，年均開復工面積200萬平米以上。連續兩年超額盈利，在實現公司9年來首次盈利的基礎上，20xx年繼續保持盈利勢頭。項目管理得到加強，安全生產、綠色施工、工程質量等各項工作全面提升。企業改革發展穩中求進，基礎管理、制度建設、人員分流安置、薪酬改革等各項工作取得顯著成效。虧損問責形成長效機制，歷史遺留問題基本解決，職工年人均收入創歷史新高、達12萬元，員工士氣、工作熱情和戰斗力大幅提升。

二、以集團選人用人標準為指導思想，創建“四個不脫節”黨建工作體系

建設公司在認真貫徹落實集團公司“忠于企業、敢于擔當、群眾擁護、市場檢驗”選人用人四個標準的同時，公司黨委結合實際創建了“四個不脫節”的工作原則。

一是“與黨員群眾團結協作不脫節”增強凝聚力和戰斗力，提升群眾滿意度。通過支部建設、班子建設、干部管理、黨支部工作日志落實情況，解決的是群眾滿意度的問題。

二是“與職工思想教育不脫節”凝聚共識，激發精神動力，增強忠誠企業心。通過思想政治工作和企業文化建設，解決的是忠誠企業的問題。

三是“與崗位業務工作不脫節”融入中心工作，激發職工創造力和拼搏心，市場檢驗能力得到增強。黨建融入中心工作，為施工生產的順利開展提供保障的問題，解決的是市場檢驗問題。

四是“與黨員干部以身作則、廉潔自律不脫節”以上率下，敢于擔當，真抓實干，清正廉潔。通過領導以上率下，以身作則和廉潔自律，解決的是敢于擔當、清正廉潔的問題。

三、構建黨建工作機制，重塑黨建工作流程

20xx年xx月以來，公司黨委在充分調研和認真分析的基礎上，著重從解決“重和氣、輕責任，重形式、輕實效，重問題、輕整改，獎罰不明”等突出問題著手，通過兩年多來的不斷實踐，在狠抓制度建設的同時，逐步規范黨建工作機制，重塑黨建工作流程，目前已建立起了“年初簽責、季度抽查、半年考核、年底述職、預警整改、獎罰兌現”的黨建工作長效機制，重塑了黨建工作流程。

1、明確責任主體，責任層層壓實。

為強化黨建工作，公司黨委自20xx年以來不斷完善黨建工作責任體系，出臺了《黨建工作責任制實施辦法》，建立了黨建工作責任清單。20xx年，公司黨委與所屬31個黨支部全部簽訂了《黨建工作責任書》，各支部對黨建責任層層分解壓實，全面建立起了“主體全覆蓋、責任層壓實”的黨建工作責任體系。

2、健全支部班子，規范黨內政治生活

完備支部組織建設，建立支委報批制度，配齊了各支部組織、宣傳、紀檢、青年等支委，編制了公司《黨組織人員名冊》，有效發揮了支部班子的整體功能和作用。另外，以“黨支部工作日志”為抓手，嚴格“三會一課”黨建基礎制度，各支部黨內政治生活和組織生活得到進一步規范，改觀顯著。

3、細分考核主體，量化考核指標，嚴格考核標準

公司黨委結合各單位實際情況，對黨建工作責任進一步細分、量化，制定了不同的考評辦法，分公司采取以年度考核的形式，項目部則以工程開竣工為周期的考核形式，指標著重突出當期黨建重點工作和任務。采取百分制考核，并對考核結果打分、排名、公布。

4、創新預警機制，助推黨建責任落地

創建“預警機制”，把考核結果與問責相結合，督促各黨支部抓好主業，精耕“責任田”，推動各支部切實肩負起主體責任。問責，黨政負責人簽字認領預警通知單;整改，嚴格落實、注重實效;初步形成了黨建工作責任落實倒逼機制。20xx年，公司黨委對黨建工作落實不力的6個黨支部下發了《預警通知書》，并對其單位的書記、經理進行了約談，通過整改工作的有力開展，預警效果明顯，助推了黨建責任的落地。

5、獎罰分明，注重實效

20xx年，公司黨委創新“實效考評、先進引領”工作舉措。一是創建先進支部流動紅旗制，全年先后共有8個黨支部被評為紅旗黨支部。二是創建黨建工作實效獎罰機制，使之與本單位經營業績掛鉤，獎罰幅度為正負20%以內。例如：20xx年，由于機電分公司黨支部黨建工作突出，公司黨委按照上述原則決定對該支部獎勵80萬元。

6、融入中心，促進企業健康發展

一是強化黨員領導干部責任意識。公司黨委針對青島瓏山項目管理出現的問題，認真研究分析，公司自上而下進行了專項整改。二是融入生產經營。公司黨委針對小營C7項目管理出現的問題，牽頭組織該項目預警工作，通過整改實現了預警目標。三是督辦重點工作。公司黨委抽調精兵強將，督辦了公司人員分流安置工作，主導了公司印章管理、檔案管理、公文會務、信息化等工作的制度出臺。

四、“三大保障”確保黨建工作有力推進

1、“筋骨”—制度保障。建立健全黨建制度，做到規范化管理，堅持用制度規范黨務工作。20xx年8月以來，在繼承好的傳統做法的同時結合工作實際進行了制度創新。相繼出臺《黨支部建設實施辦法》、《黨建工作責任制實施辦法》、《黨風廉政建設工作實施辦法》、《宣傳報道管理辦法》、《黨委理論中心組學習制度》、《虧損項目分析及問責工作實施辦法》等23項黨建工作規章制度。

2、“鈣”—思想保障。開展職工思想政治工作專項調研，推進企業思想政治工作，凝聚發展動力。20xx年公司黨委對8個分公司和17個在施項目進行了職工思想政治工作專項調研。調研為企業“改革、穩定、發展”，完成兩年上臺階目標提供了思想保證，凝聚了發展動力。

宣傳報道工作以企業改革發展、“五抓人心”和職工關注的熱點焦點問題，抓主線，弘揚主旋律。精心策劃了“五抓人心”《解困》、《黨建創新助力企業發展》、《建設公司百余名職工重新走上工作崗位》、《預警機制助推建設公司黨建責任落地》等系列重大宣傳報道。

3、“免疫”—紀律保障。一是筑牢廉政建設組織保障機制，細化工作任務分工，建立目標責任預防機制。通過層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成個性化責任清單。加大廉政警示教育力度，加強監督檢查，嚴格落實中央八項規定精神。

二是懲防并舉，信訪案件查辦工作扎實開展。20xx年，辦結歷史遺留在內的28件信訪件，處理人員23人次，信訪件辦結率100%。公司信訪舉報件由20xx年的10件降為20xx年的1件。

三是虧損治理工作成效顯著。截至目前，公司分十二批對75個單位進行虧損問責，涉及虧損金額11。26億元，處理人員506人次，經濟處罰合計900萬元。

四是融入中心任務，效能監察工作向管理過程延伸。公司黨委依據效能監察工作相關規章制度，始終咬住“確保長城杯、確保綠色安全工地、確保盈利不虧損”的目標不放松。虧損問責的警示震懾與效能監察的過程監控相結合，有力地促進了施工項目管理水平與盈利能力穩步提升。

存在的主要問題及原因

1、在“一崗雙責”上個別領導干部認識不足。

2、在黨建責任落實上還存在著不到位的現象。

3、在黨建工作方法創新上還有待進一步提高。

下一步工作思路和措施

一是認真學習領會xxx系列重要講話精神，深入貫徹全國國有企業黨建工作會議精神，嚴格落實集團黨委選人用人指導思想，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的觀念，認真落實“一崗雙責”要求，以“嚴”的標準和“實”的作風進一步抓好黨建工作的規范化、標準化和實效性。

二是激發黨建創新活力，充分發揮黨建“生產力”的作用，與企業改革發展和中心工作同促進、共發展。20xx年，公司黨委將進一步加大制度創新和機制創新的力度。繼續著力在“?！焙汀伴L”上下功夫，健全完善黨建工作巡察、考核和預警工作機制。

三是構建和培育企業責任文化體系，強化責任意識，充分發揮責任文化在公司改革發展中的驅動作用。

在今后的工作中，我將嚴格落實上級黨委的要求，肩負黨建引領責任，提升工作水平，抓好黨建工作，團結全體黨員干部一道共同努力，為實現建設公司“全面復興、職工幸?！钡膴^斗目標做出更大的貢獻!

公司黨支部書記2024年度述職報告優質 篇6

黨總支部下設1個基層黨組織(黨總支部1個、機關黨支部1個)，共有黨員16名。根據會議要求，現將我一年來履行抓基層黨建工作職責情況報告如下：

一、主要做法和工作亮點

(一)嚴格落實抓黨建第一責任人職責。

一是堅持以上率下，履行黨建責任標準，帶頭堅持學習，及時組織學習黨的xx屆xxx會議精神及xxx的講話精神。全面部署公交建集團黨委和xx集團黨委的指示，認真了解新形勢下的新任務新要求。二是作為支部書記我肩負著“第一責任人”的身份，積極傳達上級黨委新部署的相關會議精神，年初制定了黨建工作計劃、班子分工、工作會議制度，制定了機關各部門責任制度，與各項目部簽訂目標責任書。三是帶領支部攻堅克難阻擊疫情主抓防控，建立機關和各個施工點防疫防控工作點五個，同時組織人員專人抓防疫配合好施工前人員信息體溫登記。及時完成集團黨組織要求的各項工作要求。

(二)認真學習貫徹黨的xx大精神

認真落實“三會一課”制度，詳實記錄《黨支部工作手冊》;結合自身實際制定了“兩學一做”三個專題的方案、支部集中學習計劃及個人計劃，充分利用業余的時間和“三會一課”學習時間，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題的教育成果。積極組織學習12次，班子成員撰寫了學習筆記、學習小結，因黨員較為分散，黨員參會率只能達到50%，只能通過視頻或線下項目組織集體小會轉達思想學習。按時開會民主生活會，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部的終身課題，時刻激勵廣大黨員干部敢字為先、干字當頭來面對當前嚴峻的市場挑戰，把初心落在實際工作中、實際行動上、把使命首先擔在黨員領導干部的肩膀上。

(三)加強基層黨組織建設進一步優化業務素質

堅持一手抓黨組織制度建設，一手抓黨組織作用發揮，增強黨的工作在群眾中的影響力。認真履行了第一書記帶頭帶隊伍、抓黨建的工作能力和水平。激勵了職工用黨員標準嚴格要求自己，踏踏實實做好本職工作，并積極向黨組織靠攏。重視黨員傳、幫、帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，在思想上關心、工作上支持、幫助他們盡快成長。同時把思想進步、工作積極、成績突出的職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

(四)疫情期間發揮基層組織作用

20xx年是不平坦的一年也是我公司發展最困難的一年，在這不平凡的一年里疫情肆虐，給我公司經營生產都帶來了很大的影響。作為領頭人第一書記本人緊緊圍繞省公交建集團公司工作大局和集團公司的中心任務，既要抓好本公司防疫防控的宣傳工作又要穩定全體職工的思想情緒。上半年公司個別項目存在客觀上不能施工因素，公司的生產經營業務幾乎處于停滯，大部分員工從20xx年xx底至20xx年xx月都在放假狀態，截至到xx月底地鐵2號線公交五公司站項目還處于停工狀態，這樣在一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在公司面臨困難的局面下，組織黨員充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，做好職工思想宣傳動員工作，使公司整體在逆境中保持平穩健康發展，使各項工作能夠繼續保持穩定的發展態勢。

(五)落實基層干部隊伍素質提升

近年來隨著企業發展和人才引進，生產一線年輕員工隊伍不斷增大，我公司青年占比全公司53%，是一支較為年輕化的隊伍，本人領導動員黨、團青年干部積極參加公交建集團組織的視頻學習和學習班的培訓學習，讓班子成員及全體黨員青年干部在黨的方針政策、黨建業務知識、經營管理和法律法規知識方面更上一個階梯。尤其是路橋公司步入新的施工領域，領導組織黨、團干部和相關技術人員專門到xx路橋公司實地觀摩學習先進經驗，提高施工技術水平、掌握新技能，培養了生產一線青年骨干力量，挖掘有潛力的業務骨干向黨組織輸送新鮮血液，給公司培養優秀員工，擴大入黨申請人、入黨積極分子隊伍，領導發揮黨的先鋒模范作用。在企業文化建設工作中發揮了更大作用。

二、存在的主要問題及原因

一是人員崗位配置不足，目前本公司黨務工作人員為兼職人員，工作負擔較重，有時很難兼顧，做事效率上有待提高;黨建創新性工作有待加強。在快速發展的新時代新形勢下企業黨建工作理念以及工作形式方法的創新上有待提高，對抓黨建和抓發展的最佳結合點找得不夠精準，黨建工作活力方面還有待創新;需要提高學習領悟力。

二是對上級黨組織的重要部署、會議精神存在滿足于一般性傳達學習、結合公司實際而提出的落實措施不夠具體;理論學習滿足于“主題黨日”、“三會一課”等學習制度，滿足于完成規定的學習內容，結合公司黨建內容、結合業務工作和黨員干部思想建設實際不夠緊密，需要向有經驗的單位黨組織學習相關經驗。

反思這些問題存在的原因，主要有：一是本人過于重經營生產任務，偏于培養生產經營技術性人才，忽略了黨政業務人員的培養，對黨員隊伍的發展還不夠重視，公司黨政業務都是兼職人員，不能專人專干，沒能更好的完成黨建方面的工作。二是對部分黨員干部在工作中存在的違紀違規現象礙于人情關系沒能嚴格追責問效，需要健全工作長效考核機制。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)進一步加強黨員學習教育工作

充分發揮第一書記抓黨建工作作用，加強黨員學習教育工作，旗幟鮮明的倡導黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;加強黨員教育培訓與企業的業務培訓有機結合，并不斷豐富文化生活;開展不同形式的黨員以及員工交流學習活動，至少每季度進行一次。通過雙向的相互傾聽、學習與溝通交流，充分發揮黨員的模范帶頭作用，提高團隊協作精神;開闊視野，加強黨員教育活動，爭取安排不同形式的“紅色之旅”、觀看革命教育紀錄片、專題討論會等形式，提高凝聚力、豐富頭腦;激發黨員意識、激活黨員身份，引導黨員的標桿意識與精神作用，在新時代新形式下，為公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

(二)抓好基層黨組織落實黨風廉政建設責任制

嚴格落實中央八項規定精神和集團黨委改進工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，引領和帶動公司黨員領導干部持續轉作風，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對全公司在建項目工程的監管，嚴肅查處違紀違規事件，堅決糾正損害廣大職工利益的不正之風。教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權。