每一個人都應該習慣性地總結(jié)自己的行為和思維方式,以促進個人的成長。在撰寫總結(jié)時,可以采用時間順序、因果關(guān)系、問題解決等方式進行組織和表達。以下是一些總結(jié)寫作的佳作,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
職責:
1、通過qq、微信、電話等社交工具去跟客戶溝通交流;。
2、根據(jù)客戶的情況和需求搭配合適的產(chǎn)品;。
3、客戶關(guān)系的維護關(guān)系及解決客戶的問題;。
4、產(chǎn)品效果的跟蹤,及售后服務(wù);。
5、開發(fā)新渠道客戶和維護現(xiàn)有渠道的客戶。
工作要求:
1、經(jīng)驗不限(因為公司會有專業(yè)的`培訓);。
2、18--26歲,有激情,有自己的想法,過年回家想給父母買禮物的;。
3、積極向上,愿意去學習更多東西,去提升自己,成長自己;。
4、熱愛銷售工作,會基本的電腦操作,打字速度還可以;。
職責:
1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣;。
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;。
3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;。
4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù);。
5、公司有獨立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作,打字50字/分鐘以上;。
2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作;。
3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;。
4、懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
營銷助理的“一個端正”和“四個熟悉”一個端正銷售助理在營銷系統(tǒng)里面是一個最沒有成就感的角色。因此,平常的工作心態(tài)、敬業(yè)精神以及工作韌性顯得尤其重要。筆者曾經(jīng)關(guān)注過一些人對這個職位的感受,大部分人都很容易產(chǎn)生“厭倦感”。人都是有喜怒哀樂的。可是做這個工作剛好相反,你決不能把“喜怒哀樂”表現(xiàn)在工作當中。為什么說沒有喜?公司有業(yè)績了,營銷總監(jiān)可以喜,那是覺得自己領(lǐng)導有方;業(yè)務(wù)人員可以喜,那是覺得自己業(yè)務(wù)能力強,是公司的業(yè)務(wù)精英。營銷助理在里面算什么?打雜唄!就是喜也是逼自己跟著“傻笑”。為什么說不能怒?客戶在電話里可以朝你發(fā)火,領(lǐng)導可以拍著桌子朝你發(fā)火,區(qū)域經(jīng)理也可以仗著自己有業(yè)績“狐假虎威”地向你發(fā)發(fā)火,但是銷售助理不能發(fā)火!你只要發(fā)點脾氣,客戶就會投訴你,領(lǐng)導就會說你心態(tài)不好,區(qū)域經(jīng)理就會批你沒有團隊意識甚至在背后向領(lǐng)導告狀,等等。那還能哀和樂嗎?哀了大家說你整天板著臉,缺乏活力,影響團隊的戰(zhàn)斗力。銷售業(yè)績好了,也不能表現(xiàn)得過于高興。說不準有人偷偷蹦出一句“有你屁事,你有什么好樂的!”所以,在這個崗位上一定要抱著端正的職業(yè)心態(tài),把團隊的成就當做自己的成就,把團隊的快樂當做自己的快樂,在平凡的崗位上堅持把平凡的工作做好。四個熟悉一名合格的營銷助理應該熟悉自己所在崗位的工作職責和工作日程、業(yè)務(wù)流程、人際關(guān)系、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,這樣才能做好自己的本職工作。第一, 熟悉工作職責和工作日程。銷售助理到職的第一天,需要先了解自己的“工作職責”以及這個職位的“工作日程”。每個公司都有自己的一些管理規(guī)則,崗位職責的設(shè)定也是如此。公司不同,分工也會不同。因此,熟悉工作職責可以幫助自己明確在公司扮演什么角色;而熟悉這個職位的工作日程,可以讓自己更加深刻地認識這個職位每天要做哪些具體工作。這種所謂的了解,不能只停留在書面的范疇,還應該包括這個職位具體的工作如何開展,這才是最關(guān)鍵的。一般來講,公司也會提供一定的協(xié)助以及交接,這時你可向這位與你交接的同事請教,或者請求你的上司提供協(xié)助。因為有時你到職的那一天,與你交接的同事往往就是剛好要離職或被公司辭退,因此對方容易有偏激的言行。此時你不需要過于計較對方的態(tài)度,也不要動搖自己加盟公司的信心,除了報以友好的笑容之外,就是給對方留下一個友善的印象。第二,熟悉業(yè)務(wù)流程和人際關(guān)系。如果說崗位職責是明確自己需要做什么,那么業(yè)務(wù)流程就是指導自己應該怎么去做。而你能否做好這些工作的關(guān)鍵,就是你的人際關(guān)系處理得好不好。每個公司都有相應的一些業(yè)務(wù)流程,你可以盡快去了解。筆者在這里強調(diào)的重點問題是,這些業(yè)務(wù)流程在執(zhí)行時,會關(guān)系到很多協(xié)作對象,因此你能否處理好與同事之間的人際關(guān)系,是你的工作能否順利進行的關(guān)鍵要素。作為新人,你的“一舉一動”同事都很關(guān)注,這也是你們建立關(guān)系的良好“契機”。你千萬不要憑借自己的喜好去“拉幫結(jié)派”,或者跟某些同事套近乎,你需要做的是對他們每個人都一樣好、一樣熱情。有些管理不夠規(guī)范的企業(yè)并沒有有關(guān)流程的書面文件,而是成員之間形成的一種合作“默契”。因此,良好的工作關(guān)系更顯得重要!第三,熟悉公司產(chǎn)品。銷售助理有時很像營銷部的一個打雜的'文員,諸如客戶訂單的處理、單品和銷售業(yè)績的統(tǒng)計、促銷方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作都與自己有關(guān)。因此,熟悉公司的產(chǎn)品是一個雖然有點枯燥但又不可或缺的工作。很多公司的產(chǎn)品一般都有分大類、系列以及單品的編號,以及每個單品的“賣點”和價格。這些都是表面的內(nèi)容,你更需要熟悉這些東西:諸如什么是老產(chǎn)品,什么是新產(chǎn)品?什么是主打產(chǎn)品,什么是配套產(chǎn)品?什么是做利潤的產(chǎn)品,什么是走量的產(chǎn)品?什么產(chǎn)品是走大賣場的,什么產(chǎn)品是做批發(fā)的?還有,這些產(chǎn)品的“賣點”是什么?它們在各地市場的被接受程度如何?等等。你要逐漸做到在工作中能夠熟練運用這些知識。有些人不是很愿意花時間去了解公司的產(chǎn)品,特別是站在銷售角度去比較深層次地了解,卻總是希望獲取什么工作的技巧或心得,這是“本末倒置”的求解方法。第四,熟悉公司客戶。很多人以為銷售助理就是協(xié)助營銷總監(jiān)做好銷售部的內(nèi)勤工作就ok了,殊不知現(xiàn)在還有哪個企業(yè)可以獨立于市場之外?因此,熟悉客戶是做好內(nèi)勤工作的一大基矗那么應該熟悉客戶什么東西呢?有些公司規(guī)定銷售助理要定期與經(jīng)銷商電話聯(lián)系,以維持業(yè)務(wù)員之外的一種客情,并且可以獲得市場的一些信息。但是同樣的一個工作能不能做好,也取決于當事人的悟性以及責任感。銷售助理不僅要跟客戶(老板)聯(lián)系,而且要跟客戶的業(yè)務(wù)員、促銷小姐、倉管等都有親密聯(lián)系。這對于獲取客戶的業(yè)務(wù)拓展情況、產(chǎn)品銷售和庫存,以及公司區(qū)域經(jīng)理出差到當?shù)赜袥]有比較好地去拓展工作等都有著非常正面的意義。因為客戶(老板)一則太忙,二則給廠家反饋的信息出于商業(yè)目的往往會有意“加工”,因此如果你能把手滲透到具體負責工作的人員那里,和他們成為好朋友,不僅能夠輕松地獲得信息,而且有助于提升他們銷售本公司產(chǎn)品的積極性??傊?,“一個端正”是強調(diào)營銷助理要建立一個正確的職業(yè)心態(tài),也是做好本職工作的重要精神動力,而“四個熟悉”是使自己在工作中能否“輕車熟路”、事半功倍的幾種方法。如此,你在平凡的崗位上一定能夠做出不平凡的職業(yè)成就!
職責:
收集相關(guān)銷售等數(shù)據(jù)進行分析匯總并跟進傳達;。
文檔報表制作、收集、整理及初步分析;。
整理報表,發(fā)貨;。
完成上級交代的其他任務(wù)并主動溝通匯報;。
會對本崗位的工作進行不斷總結(jié)以及優(yōu)化。
任職資格。
大專及以上學歷,專業(yè)不限;。
會做基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析;。
1年以上電商銷售采購工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉1688經(jīng)驗者優(yōu)先;。
陽光、心態(tài)好、抗壓能力強、學習能力強是本崗位要求的硬件之一;。
熟練運用各種辦公軟件。
具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真細心、應對快捷敏銳,責任心強。
3、協(xié)助銷售進行內(nèi)部計劃跟蹤推進、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;。
5、及時跟蹤客戶開票和回款情況,并定期匯報給項目經(jīng)理;。
6、處理客戶投訴及其他三包索賠等事項;。
7、完成領(lǐng)導交辦的.其他臨時工作任務(wù)。
4、負責對帳及催收貨款工作;。
5、日常銷售報表的.制作。
任職資格。
1、大專及以上學歷;。
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗;
3、細心、熟悉excel等及電腦辦公軟件操作;。
4、對數(shù)字敏感度較高、具有團隊精神,較強的溝通、談判能力,責任心強。
職責:
3、解決客戶經(jīng)理提問,積極主動,維護好和客戶經(jīng)理的關(guān)系。
4、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整;。
5、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。
6、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛電商行業(yè),有志于在跨境電商行業(yè)長遠發(fā)展優(yōu)先。
5、工作細心、負責,有足夠的耐心和良好的心態(tài)處理客戶投訴或者調(diào)解貿(mào)易糾紛。
6、具備團隊精神,溝通能力好。
3、熟練掌握ppt及各類運營報表的制作。
4、具備良好的溝通技能及職業(yè)素養(yǎng);。
5、具備較強的.團隊協(xié)作意識,管理并發(fā)展助理團隊。
1.和國外客戶溝通訂單事宜,跟蹤客戶持續(xù)下單,完成銷售任務(wù)。
2.參加國外戶外運動產(chǎn)品相關(guān)展會。
3.良好的分析與判斷能力,溝通與公關(guān)能力。
4.極強的執(zhí)行能力和開拓意識。
5.責任感強,團隊合作能力強。
1.配合銷售代表處理產(chǎn)品發(fā)貨、跟單、聯(lián)絡(luò)倉儲和配送。
2.按期協(xié)助銷售代表對賬催款。
3.負責登記銷售記錄,每月做銷售工作匯總,管理銷售部門文檔。
4.產(chǎn)品樣品及文件的收件、發(fā)件及登記工作。
5.與供應、物流、財務(wù)的對接工作。
6.完成近郊外勤工作任務(wù)。
1.組織策劃公司產(chǎn)品(教育機器人、科技玩具和培訓中心)在中國市場的促銷活動并參與實施;與美國總部保持密切聯(lián)系,確保市場和銷售戰(zhàn)略的一致性。
2.圍繞公司各品牌建設(shè)的需要,制定及執(zhí)行市場方案,合理利用資源,組織市場或展會活動。
3.收集市場信息及行業(yè)動態(tài),分析評估各市場信息發(fā)布渠道的有效性,及時調(diào)整后續(xù)市場計劃。
4.接待訪客,向來訪家長高效地介紹ve_學苑及相關(guān)課程,并努力達成簽約意向;預約學生家長,介紹學苑課程,安排試聽。
5.準備市場和銷售的相關(guān)文件資料,如畫冊、網(wǎng)頁、社交媒體內(nèi)容等。
6.及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達。
7.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保障各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
8.上級安排的其他任務(wù)。
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1、負責跨境電商平臺的線上采購崗位工作。
2、根據(jù)公司的采購計劃,開發(fā)新的合作供應商,落實具體的采購流程。
3、負責新產(chǎn)品的詢價、議價、比價;負責產(chǎn)品質(zhì)量和異常產(chǎn)品的處理。
4、負責采購數(shù)據(jù)的收集、整理、存檔,完成領(lǐng)導安排的其他工作。
3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡(luò);。
4、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);。
5、摸索、量化工作績效指標,記錄并不斷改善;。
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6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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3、負責組織銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,及時提供合理和有效的營銷策略。
7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理。
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施;。
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
3、產(chǎn)品資料整理翻譯,聯(lián)系國外供應商準備相關(guān)證書資料等;。
4、負責整理及跟蹤進出口貨物報關(guān)與查驗資料;。
5、謹慎且準確地進行稅則號歸納,清關(guān)風險控制及問題處理,確保貨物如期抵達;。
6、完成上級交辦的其它工作;。
5.負責供應商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應商等);。
6.負責車輛管理,車輛油費、粵通卡及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;。
7.定期更新員工通訊錄,跟進公告欄管理;。
8.負責固定資產(chǎn)的管理,負責放行物品的放行條發(fā)放及登記;。
9.協(xié)助工會福利活動,如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物采購及派發(fā)等;。
10.協(xié)助負責制服的申購,制服洗滌管理、費用報銷(計劃轉(zhuǎn)移回物業(yè)部);。
11.完成直接上級安排的其它工作任務(wù);。
3、掌握智能化工程的設(shè)備材料的相關(guān)知識,通過項目的材料計劃單、投標清單發(fā)現(xiàn)問題;。
4、能夠根據(jù)施工圖,能明確設(shè)備材料的技術(shù)參數(shù),并能夠提供一定的優(yōu)化方案;。
5、熟悉智能化弱電項目供應商的類型及特點;。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他任務(wù)。
1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。
2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。
5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
3、制定公司的薪酬管理體系;。
4、擬定公司各崗位的kpi績效考核方案;。
5、制定相關(guān)管理制度,做好企業(yè)行政后勤的管理工作;。
6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;。
7、公司勞動關(guān)系的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調(diào)解、溝通與處理;。
8、負責公司職工社保、商業(yè)保險的辦理;。
9、制定相關(guān)行政管理制度,做好企業(yè)行政后勤;。
10、制定公司安全生產(chǎn)責任制及考核制度;。
11、負責本公司各類證照的審核及與政府各相關(guān)部門的應對接洽;。
12、公司固定資產(chǎn)的相關(guān)管理;。
13、安排公司客戶接待;。
4.協(xié)助領(lǐng)導確定采購價格,并進行談判;。
5.起草采購合同并上報;。
7.進行市場調(diào)研,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商;。
8.對采購相關(guān)文檔資料進行收集、整理和存檔;。
9.提出減少采購成本的方案或建議。
10.輔料采購。
3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。
4、協(xié)助執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;。
5、維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;。
6、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息。
記錄;。
7、供應商資料與產(chǎn)品資料管理。
1、負責非標產(chǎn)品成本的核算,每月盤點存貨,編制材料的領(lǐng)用分配表,實行分類核算.
2、負責進行應收應付登記并核對,錄入相應記賬憑證.
3、會計檔案的收集、整理、裝訂和歸檔等基礎(chǔ)性事務(wù).
4、編制各種費用分析報表.
5、主管交辦的其他事項.
1、品行優(yōu)良,五官端正,舉止得體,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事。
2、持有初級會計專業(yè)資格證,具備會計職業(yè)道德。
3、協(xié)助會計主管日常工作,包括記賬、報稅、開票、資料整理等相關(guān)事宜。
4、協(xié)助會計主管辦理稅務(wù)、工商、社保、銀行等相關(guān)工作事宜。
5、善于分類管理財務(wù)資料。
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