黨支部書記述職報告2024最新完整版范文5篇

述職的目的意義在于總結工作經驗和教訓，匯報工作成績，陳述工作存在的問題以及今后發展方向。以下是小編精心整理的黨支部書記述職報告2024最新完整版范文5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

黨支部書記述職報告2024最新完整版篇1

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好!

xxxx年xx月xx社區換屆，在各位領導的支持和信任下，我被選舉成為xxx社區黨總支部書記，當選以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自已，自覺接受群眾的監督，在上級領導的支持和社區“兩委”成員的配合下，在全社區居民的共同支持下，現我就這半年來黨建工作開展情況報告如下：

一、履行職責方面

(一)加強自身修養，提高能力水平

作為新當選的基層黨總支書記，我深感責任重大，為更好地適應工作需求，我積極參加上級組織的學習和培訓，同時，有針對性的學習一些管理及業務知識，并且堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步理清了工作思路，改進了工作方法，提高了自身業務素質和服務水平。

(二)加強干部管理，密切班子團結

搞好社區工作，絕不可能是一個人的戰斗。換屆后，班子力量得以更新加強。工作中我首先自己率先垂范，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，在工作中遇事與“兩委”班子、社區同事多溝通商量，構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。團結一心，齊心協力，確保社區的各項工作開展更加有序有力。

(三)堅定黨建引領，推動社區發展

一是并規范黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”等黨組織各類工作制度。組織“兩委”干部及黨員集中學習《中國制度面對面》及《xxxx》第三卷、召開支委會5次、黨員大會2次、組織生活會1次、黨小組會5次、黨課2次、“兩委”聯席會5次，遠程教育學習培訓15次。通過不斷學習，提高黨員干部思想政治和理論水平。

二是黨費收繳。換屆后共收繳黨費1779。5元，全年共收繳黨員5486。5元，并已足額上交至上級黨組織專用賬戶。

三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者隊伍的作用，通過小區巡查、入戶走訪、“黨員活動日”等志愿服務活動，規范黨員服務活動。

四是加強流動黨員管理。通過黨總支微信群和學習強國APP，不定期推送相關法律法規，加強對流動黨員的教育管理;定期進行遠程教育視頻學習，按時進行思想匯報，增強流動黨員對黨組織的認同感和歸宿感。

五是加強對困難黨員和對老黨員的關心。對社區生病困難黨員進行慰問，為黨員送去黨組織的關懷，加深了與黨員之間的聯系。

六是與“雙報到”黨組織和在職黨員開展志愿服務。開展黨員志愿服務活動4次。通過入戶宣傳發放宣傳資料、環境衛生清理志愿服務活動助推“雙創”工作。

七是根據街道黨工委的統一部署和要求，社區“兩委”進行了換屆選舉，并按照規定圓滿完成換屆選舉工作。通過換屆試點選舉，社區“兩委”班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創造力，增加了社區“兩委”班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗的領導核心。

八是嚴格按照《xx省物業管理條例》等法律法規規定，協助指導轄區南亞風情小區業主進行第三屆業主委員會選舉工作。

九是組織社區干部、黨員、幫扶單位、網格員及志愿者利用微信群、流動喇叭、入戶發放宣傳單等形式進行疫情防控知識宣傳，做到家喻戶曉，人人盡知。

二、嚴格要求、廉潔自律情況

在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格嚴格要求自已，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損于國這和人民群眾利益的事情。

三、存在的不足

1、政治理論知識有待提高

2、工作中創新意識不夠

四、今后的努力方向

一是進一步強化學習意識，在搞高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化服務意識，牢固樹立旨意識，轉變工作作風，逐步改進工作方式和方法，使自已在工作實踐中得以提高。

我的述職完畢，不正之處敬請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家!

黨支部書記述職報告2024最新完整版 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

大家早上好!

根據會議安排，現我就xx社區20xx年黨建工作向各位領導及同志們作如下述職匯報：今年以來，xx社區在豐都街道黨工委、辦事處的堅強領導和關心下、在廣大黨員及社區干部的支持下，我帶領xx社區黨支部深入學習貫徹xxxxxxx思想和黨的xx大精神，圍繞基層黨建生態工程、全面有序推進新市民后續服務管理、小區綜合治理、掃黑除惡、鄉村振興及新市民感恩教育等重點工作的落實。20xx年，xx社區黨支部榮獲全省、全州脫貧攻堅優秀黨組織榮譽稱號?，F將一年來學習工作情況匯報如下：

一、思想政治堅定

作為黨支部書記，我深知職責重要，對此認真學習理論知識，武裝頭腦，指導實踐。圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅持讀原著、看原文，悟原理。認真學習黨的xx大精神、《中國共產黨黨支部工作條例》、《中國共產黨農村基層黨組織工作條例》等，每日堅持使用“學習強國”APP進行理論及視聽學習，不斷提高自身業務水平和管理水平。通過學習，使自己的黨性觀念，理想信念，道德修養得到了提高，服務意識得到了加強。

二、認真履行崗位職責

一是黨建工作。圍繞基層黨建生態工程，xx社區黨支部四諾履職，紀實管理。年初召開專題會議，研討以支部書記履行抓黨建，班子成員落實“一崗雙責”，支委會制定工作計劃，把黨建工作納入全年工作整體布局，列入重要議事日程，做到業務同部署、同檢查、同考核。推進“兩學一做”“三會一課”的學習常態化。今年來，發展黨員4名，召開支委會6次，召開黨員大會2次，上黨課2次。

二是新市民服務管理工作。按照“五大體系”建設要求，立足“五個四”工作機制，建立四類組織，堅持四個起來，整合四方力量，搭建四大平臺，評選四戶典型，全方位多角度做好新市民服務管理工作。今年來，xx社區共開展就業培訓5次，覆蓋545人次，實現就業483人，戶均就業率高達1。58。按照《新市民公約》評定，文明守信戶，勤勞致富戶，遵紀守法戶，團結互助戶，圍繞評選標準，20xx年至今共評選出四戶典型216戶，獲市級就業創業表彰6戶。

三是以掃黑除惡專項斗爭為保障，結合鄉村振興、三創、小區綜合治理等工作，全力以赴確保新市民快速融入城市新生活。

三、嚴于律己，不斷增強廉潔自律意識出處

主動用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律規定。在平時工作中，立足本職，嚴于律己，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步增強了守紀律，講規矩，顧大局的自覺性，積極踐行上級部門的各項決策部署，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到社區方方面面工作中。一年來，沒有出現與黨風廉政相違背的現象和問題。

四、存在的問題

一是學習不夠深入。學習計劃不夠全面，存在急抓急學情況，缺乏持之以恒的精神。

二是宗旨意識不夠強烈。理想信念不牢固，對“我是誰、依靠誰、為了誰”的認識不夠到位;不大膽去執行、不大膽去研究、不大膽去落實、不大膽去創新，存在依賴思想。

三是工作方式方法有待加強。對社區工作謀劃少，抓的不實，存在憑經驗辦事，服務意識有待加強、工作缺乏耐心、有好人主義思想。

五、下一步工作打算

一是加強政治理論學習、提升學習質量，強化黨性修養，以求真務實的態度，奮發有為的精神、確保各項工作任務按時完成。

二是加強支部建設，不斷提升黨建工作成效，形成黨建工作與業務工作相互促進的良好局面。

三是提升黨員的自身學習能力和強化黨員的擔當意識，教育引導黨員勇挑重擔、主動作為。組織黨員之間相互交流，進一步提升支部的凝聚力和戰斗力。

黨支部書記述職報告2024最新完整版 篇3

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以xx大精神為指引，認真貫徹落實科學發展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現了農村社會更加穩定，人與人之間更加和諧，產業結構調整更進一步優化，農業增產，農民增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進，下面就全年黨建工作做一匯報：

一、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員74人，其中長期在外打工25人，占黨員總數的33%在加強對流動黨員管理，引導發揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。

二是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數47%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發展自己產業對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。

三是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

對于產生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴。

二、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發揮便民服務室和網絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規，努力提高黨員干部的政治素質和為民服務的本領。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯系流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發展獻計獻策，充分發揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。

四是努力提高干部的文化素質。要自我加壓，制定年輕干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發展而奮斗。

黨支部書記述職報告2024最新完整版 篇4

根據會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況述職如下：

一、基層黨建重點任務落實情況

一是嚴格落實主體責任。一年來，我認真履行黨建第一責任人職責，與xx個支部書記簽訂管黨治黨目標責任狀，組織召開黨建專項工作等會議xx余次。嚴格把關，平穩完成xx個村的“兩委”換屆工作，截至目前無一例越級上訪，全面實現村主職“一肩挑”，村“兩委”成員調整率、選派率、年齡、性別、學歷等各項結構比例均達到要求。打造黨建示范點x個，新建黨員群眾服務中心x個，提檔升級x個，其中深入挖掘xx村紅色基因，以xxx舊址為主題打造xxx政治生活館。完成整頓轉化軟弱渙散村x個。二是抓黨建促脫貧攻堅穩步推進。我積極推進“三在”機制，嚴格落實五級書記抓扶貧、遍訪全鎮所有自然塆落的要求，每周到村調研督導、入戶走訪不少于x次。持續推進“黨組織+黨員+合作社+基地+貧困戶”的發展模式，以xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等沿線村為首，連點成線，形成農業產業帶，輻射周邊，以xxx、xxx、xxx等村為重點大力發展茶葉、果蔬、苗木、藥材、食用菌、稻蝦等生態農特產品基地xxxx余畝。20xx年度帶領xxx戶貧困戶，xxx人脫貧。在大力推進農業產業規?；ㄔO的過程中，xxx個村的集體經濟收入均達到了x萬元。深入推進精神扶貧系列活動，開展微宣講xxx場次，其中百姓宣講活動xxx場次、道德講堂xx場次，紅色文藝輕騎兵演出xxx場次，邀請xxx教授開展十九大精神專題宣講xxx次。依托農村思想道德協會開展“十星級文明農戶評選活動”，全鎮評選、表彰脫貧之星xxx余人，為打贏脫貧攻堅戰提振了士氣。三是抓黨建促鄉村振興成效顯著。我和鄉黨委一班人突出政治引領，圍繞“xxxx”的戰略目標，做活“黨建+鄉村振興”文章，打造了茶香xxx、紅色xxx、平安xxx、和諧xxx、美麗xxx、產業xxx等一批鄉風文明、美麗鄉村、治理有效、產業發展的特色鄉村振興招牌。突出“雙招雙引”，圍繞“xxx”戰略規劃，著力引進能人回鄉，目前全鎮已簽約xx家能人回鄉企業，總投資額xx億元，其中xxx投資xxx萬，正在大力推進施工。四是“兩學一做”學習教育持續深化。我帶頭參加機關支部和聯系村支部主題黨日，嚴格落實雙重組織生活制度，講黨課x次，參加組織生活會x次。深入開展黨員黨組織“雙五星爭創”活動，上半年在xxx村召開黨員星級指數管理現場會，并全面推廣到全鎮xx個黨組織xxx名黨員，爭創四星級以上黨組織x個，取得良好效果。規范開展發展黨員工作，嚴格落實發展黨員工作，組織各支部書記學習發展黨員工作流程，在入黨積極分子培訓班上講黨課;并嚴格落實上級要求開展十八以來發展黨員違規違紀排查工作，摸底排查xxx人次，對發展黨員檔案進行全面清理及規范。嚴格落實組織系統開展掃黑除惡專項斗爭系列活動要求，與政法、統戰、民政等各級各部門積極協同聯動，每周定期摸排，發現疑似涉黑涉惡情形提前介入;規范“兩堂”清理和非宗教場所管理，班子成員對接包保宗教信仰人員，及時掌握其思想動向。做好非公黨建“兩個全覆蓋”，實現xx家非公企業黨組織關系全面落地，并選派了黨建指導員聯系指導黨建工作。

二、基層黨建突出問題及原因

我鎮目前主要存在的基層黨建突出問題是：一是執行基層黨建工作標準不夠嚴格。在推進發展黨員、民主評議黨員、軟弱渙散村整頓等常規性工作中，嚴格把關不夠，壓力層層傳導不到位。二是追責問責力度不夠。鎮黨委在指導各黨組織開展工作時，重部署指導，輕督辦追責，較真碰硬不夠，部分黨組織存在僥幸心理。三是陣地建設不均衡。少數黨組織對基層黨組織建設工作認識沒有拔高，在“整鎮提升整村推進”的工作上不能與時俱進，不能很好地落實上級全面過硬、全面提升的要求。產生以上問題的主要原因在于：一是鎮黨委抓黨建工作力度不均衡。沒有對于各黨組織的實際情況具體分析，制定好分類指導措施，壓力層層傳導不夠，對責任人員應追盡追的決心不夠，導致少數黨組織不能較好地落實上級要求。二是少數黨組織爭先創優的意識不強。少部分黨組織在打造品牌方面的意識薄弱，沒有精益求精，導致工作簡單化、一般化。三是各村經濟基礎不能滿足當前黨建工作發展的新要求。在落實陣地建設方面，與上級要求存在一定的距離。

三、下一步工作打算

一是牢樹“四個意識”，落實黨建主體責任。帶頭研究謀劃基層黨建重難點問題，繼續與基層黨組織簽訂管黨治黨責任狀，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化月督辦、季考核、年總評的考評機制，嚴格執行末位管理，考核結果與村干部工資掛鉤，并嚴肅約談問責，讓黨建主體責任落實落細落地。二是落實“整鎮提升”，扎實推進示范創建。硬件軟件一起抓，一張藍圖繪到底，圍繞“整縣推進”三年提升計劃，持續推動基層黨建“整鎮提升、整村夯實”，完成20xx年計劃，完成建設黨建示范點x個，達標點x個。深入推進雙五星爭創活動，實現全面提升，全面過硬，全面進步。三是創新工作機制，抓好黨建促脫貧。發揮城郊區位優勢，積極對外招商引資，吸引外出務工經商能人回鄉創業，拓寬村集體經濟增收渠道，力爭20xx年全鎮建設x個百畝以上的易地搬遷產業基地，xx個左右xx畝村級產業基地，做到村村有基地，村村有產業，村村有收入。

黨支部書記述職報告2024最新完整版 篇5

20xx年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組全體人員，在所有黨員的共同努力下，立足本局實情，認真落實黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，黨組織的領導能力得到提高，全局各項工作實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、加強黨組班子建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用，全面提高黨員干部整體素質

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨組班子的集體領導地位，多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

二、健全各項工作制度，緊緊把握黨建工作整體方向，加強隊伍建設，改進工作作風

按照年初區委組織部、機關黨工委對黨建工作的要求，組織黨組成員商定全年黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨組首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。深入落實“三會一課”制度，主持開展了黨員干部學習貫徹xx大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、雷鋒志愿者服務、民主生活會等活動。制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度，按規定完成黨費收繳工作，提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。

三、堅持實事求是，密切聯系群眾，真抓實干，爭先創優

帶頭深入開展調查研究，把“百千萬”活動作為工作的切入點，多次帶領全體黨員到幫扶點和黨員聯系戶走訪調研，通過了解基層群眾的實際困難，掌握了業務工作第一手資料。談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。調研走訪后，慰問聯系農村困難居民和五保戶4戶，發放扶助資金1200元;為2個聯系村謀劃今后全村經濟發展走向和農村貧困結對幫扶的一些具體工作，確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。發動黨員先后籌集慈善一日捐2500元。充分激發廣大黨員立足崗位服務群眾的工作熱情，形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。充分發揮先進典型的引領帶動作用，要求黨員干部在日常工作和幫扶濟困上處處發揮示范帶頭作用，營造爭先創優的濃厚氛圍。

四、黨建工作存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，黨的建設是軟任務，擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。四是主題活動開展不夠深入，由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來

產生以上問題的主要原因：一是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

五、下一步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，完善問責追究機制，加大黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。抓好黨組書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨小組”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。

4、重視廉政文化和物價文化建設。帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、觀看反腐倡廉電教片等形式，帶頭轉變工作作風。組織開展讀書、書法、職工趣味比賽等活動，倡導黨員為新形勢下的物價工作出謀獻策。