2024年黨支部上半年全面從嚴治黨工作總結

黨支部能落實中央八項規定，履行全面從嚴治黨主體責任，執行民主集中制;始終堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促教學的指導思想，下面是小編為大家整理的2024年黨支部上半年全面從嚴治黨工作總結，希望大家閱讀之后有所收獲。

2024年黨支部上半年全面從嚴治黨工作總結1

上半年，X黨支部認真落實黨委全面從嚴治黨“兩個責任”工作部署，深入推進“黨建+業務”長效機制，堅持黨建和業務工作兩手抓、兩手都要硬總基調，進一步夯實支部黨建基礎和業務能力建設，上半年全面從嚴治黨基礎日益牢固。

一、強化政治意識，加強政治建設，確保航向不偏移

一是錨定提升政治意識不放松。緊密結合學習貫徹X新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，將政治建設貫穿于支部各項工作之中，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，強化習近平總書記重要講話和對X工作指示批示精神的學習教育，引導支部黨員嚴格遵守政治紀律和政治規矩，擁護“兩個確立”，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是錨定嚴肅黨內政治生活不放松。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，按照紅臉出汗、咬耳扯袖基調嚴肅開好民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評。規范開展“三會一課”、談心談話制度、民主評議黨員等制度，嚴密組織支部主題黨日活動，增強黨支部管黨治黨意識和能力，落實管黨治黨責任。。

二、強化思想建設，筑牢思想基礎，確保思想不拋錨

一是強化理論武裝，深植信念不動搖。結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，將主題教育和黨的二十大精神、和黨員思想提升、和支部思想引領力貫穿支部黨建始終，深入學習理解、積極消化吸收習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》等系列精神和重要講話精神，綜合運用領導領學、集中學、自學、討論交流學等方式，促進學思用貫通，知信行合一真實見效。

二是落實意識形態責任制，鐫刻責任不缺失。將落實意識形態責任制與談心談話制度有機融合，加強支部黨員干部微信等互聯網賬號的監督管理，堅持支部書記與支委、支委與普通黨員、黨小組組長與成員之間談心談話全覆蓋，將談心談話貫穿在家庭突變、調職晉升、過年過節、身體疾患等全過程，及時掌握思想動態，及時做好思想疏導，及時反饋和解決困難問題。

三、深化廉政建設，改進工作作風，確保底色不變色

切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”，以“四?！?常教育、常提醒、常督促、常監督)為抓手。扎扎實實把黨風廉政建設要求融入支部工作，一是經常性學習教育，提升廉潔法紀觀念。堅持書記、支委帶頭，積極參加各級廉政建設、警示教育等活動，每逢假期通過微信群發布廉潔從政文章，進一步強化黨員干部的廉潔自律和紀律規矩意識。二是經常性提醒提示，提升梳理廉政風險點。對處室重要崗位設立廉政風險點，在重點領域、重要節點經常性進行廉政提示提醒，把嚴管與厚愛落到實處。三是經常性督促整改，筑牢警戒防線。對有違反廉潔紀律的傾向性言論、非正常交往等及時開展批評教育、談心談話、督促整改靈魂深處的腐朽觀念，思想深處的低速趣味，不斷將警示教育活動深到生活、工作的全方面、全過程，四是經常性開展監督管理，及時準確報告個人相關事項。積極開展思想教育，及時準確報告個人生活、工作等方面、事涉公眾權利的事項，積極扭轉所謂“個人隱私”等觀念，牢固樹立公務員姓“公”無“私”的觀念，事關公眾知情權無小事的認識，及時傳達《違紀問題通報》，持續加強對黨員干部“八小時以外”監督管理，督促黨員干部嚴格自律，規范言行。

四、存在的問題

(一)政治理論學習成果轉化成效不夠顯著。在學習上還存在領悟不深、學習不透，學知行沒有統一到位的問題，沒有真正將理論學習成果與工作實際融會貫通，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力不足，有時還存在學做分離的問題。

(二)在工作作風上還存在保守現象。黨性修養錘煉不夠，部分黨員對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠深刻，大局觀不強，在深化全面從嚴治黨向縱深推進上力度不足，貫徹落實上級要求缺乏自覺性、主動性和前瞻性，滿足于被動執行。

五、下步工作打算

一是堅持學習不松懈，堅持理論武裝，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動為載體，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論知識的理解掌握和運用，督導黨員切實發揮模范作用，落實好黨建工作機制，確保在黨建中更新知識結構、在黨建中增強責任意識、在黨建中提升工作水平、在黨建中解決實際問題。

二是通過黨員教育培訓、參觀見學、講黨課、定期談心談話、走訪慰問、志愿服務等形式，增強黨員服務意識，將黨建工作與業務工作有機融合，不斷提高黨員參與活動的積極性和主動性，增強黨員干部服務X事業的發展、服務黨委決策、服務全體人員的能力。

三是堅持把黨的政治建設擺在首位，以黨章、準則和條例為依據，進一步加強支委責任落實，嚴格教育管理好黨員、落實好組織生活制度、加強思想、作風及紀律建設，著力打造過硬硬戰斗堡壘。

2024年黨支部上半年全面從嚴治黨工作總結2

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象十二字目標提供堅強保證。

一、堅持思想建黨，強化思想建設

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實三會一課制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執行三會一課制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實三會一課制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二、加強素能提升，強化班子隊伍

(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子抓黨建、促發展的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化兩學一做學習教育和四個不為專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了馬上辦抓落實工作推進機制，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作精細化。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好例題效應，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。

三、強化廉政建設，打造清新黨建

(一)強化紀律意識。定期組織兩個《準則》、四個《條例》專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以全面從嚴治黨主體責任深化年為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨兩個責任和黨風廉政建設一崗雙責，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行三項清單和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

四、堅持全局覆蓋，強化組織建設

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設全覆蓋，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設520計劃，即：5有標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有三會一課和黨員活動記錄、有黨建經費保障;2步走實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;0死角要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。

五、突出城管特色，豐富推進載體

(一)建立黨建信息平臺。采取互聯網+黨建模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

(二)為切實做好黨員先鋒工程。利用七一建黨節、黨員活動日、三五基層工作日，開展在職黨員進社區志愿服務活動，

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經?；?、機制化、規范化。

(三)開展紅色讀書會活動。組織系統黨員每月開展1次紅色讀書會，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展形象建設。成立先進事跡宣講團進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被妖魔化的現狀，展示了城管系統新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的主力軍，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

2024年黨支部上半年全面從嚴治黨工作總結3

黨組在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，牢固樹立“四個意識”，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行全面從嚴治黨主體責任?，F將有關工作情況報告如下：

一、加強學習教育，夯實思想基礎

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學內容，黨員領導干部堅持帶頭學。邀請了市委黨校教授進行專題學習輔導，幫助干部職工真正學深悟透、融會貫通。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，用黨章黨規規范黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，開展集體學習9次。三是深入開展主題黨日活動。組織開展了“不忘初心、繼續前進”、市長講黨課、黨章黨規知識測試、十九大精神學習等主題黨日活動，增強黨員干部的理想信念和宗旨觀念。

二、推進作風建設，鍛造一流隊伍

持續推進作風建設，全面提升機關效能，深入開展作風建設攻堅月活動，著力解決“工作不主動、不敏銳、責任心缺失，作風漂浮、不深入一線，協作意識不夠、補臺意識不強，工作憑老經驗、對新情況缺乏思考，工作粗枝大葉，不落細、不落實，工作流程不清晰、工作職責不明確”等問題。全體干部對工作作風中存在的問題進行了深刻反思，列出問題清單和責任清單，對工作流程進行全面梳理，并逐項掛號銷號。通過作風攻堅，強化了明責履行擔責意識，大大提升了干部的主動性、敏銳性和責任心。

三、突出機制建設，筑牢拒腐“防火墻”

突出民主集中，完善黨組議事制度，堅持定期召開黨組會議，對重要事項，特別是“三重一大”事項，進行集體民主決策，保障各班子成員的發言權、參與權和監督權，確保各項決策的科學性、民主性、合法性和廉潔性，從源頭上預防腐敗和不正之風。充分發揮考核“指揮棒”作用，建立科室考評制度，堅持以工作實績“定獎懲、排座次、論英雄”，將黨風廉政建設內化到各項業務工作中，與業務工作同考核。

2018年，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。