開展主題教育專題民主生活會實施方案5篇

按照關于組織開展各支部第二批主題教育專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，結合單位實際，制定如下實施方案。以下是小編精心整理的開展主題教育專題民主生活會實施方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

開展主題教育專題民主生活會實施方案 篇1

一、會議主題

緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題，聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，對照“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”等6個方面突出問題，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標，深入學習領悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的豐富內涵和實踐要求，檢視差距不足，進行黨性分析，認真開展批評和自我批評，推動進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

二、準備工作

(一)認真組織集中學習。組織開展1次集中學習研討，學習中央政治局于12月21日至22日召開的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會精神，學習習近平總書記對鞏固拓展主題教育成果提出的七點要求，深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想，關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述，關于本系統工作的重要論述和重要指示批示精神，對☆☆工作系列重要指示精神，以及《中國共產黨章程》《新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨內法規，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。支委班子成員要圍繞研討主題開展交流發言，聯系思想實際對照檢查，準備發言材料，為開好專題組織生活會打下堅實基礎。

(二)廣泛征求意見建議。召開組織生活會前，要通過座談會、談心談話等多種方式，廣泛征求意見，把廣泛征求黨員意見建議作為開好組織生活會的重要環節，鼓勵廣大黨員認真思考，提出切合實際、聚焦當前重點工作和突出問題的意見建議。征求意見要有針對性，要找準問題，直面問題，刀刃向內，集思廣益，帶著問題找答案，征集具有參考價值和可操作性的“苦口良藥”，下足“會外功夫”，做實做優“會前規定動作”。

(三)深入開展談心談話。要深入開展會前談心談話，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間必須要交心談心，把問題談開，莫怕“丟面子”，不怕被“揭短”，做到虛心納諫、相互提高。黨支部班子采取個別談、集體談、會議談等多種方式，以“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”等形式，廣泛開展談心談話活動。緊緊圍繞組織生活會主題，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，通過談心增進了解，增強團結、提高認識，確保組織生活會互相批評不走過場。

(四)認真撰寫對照檢查和黨性分析材料。班子成員及其他黨員對標習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干12條具體要求，對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面突出問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一進行對照檢查，深入問題檢視、深刻剖析原因、明確改進舉措，嚴肅開展批評與自我批評。黨支部書記要主持撰寫支部班子對照檢查材料，支部委員認真撰寫個人對照檢查材料，所有黨員要按要求進行深刻的黨性分析。支部班子和支部委員對照檢查材料需報局機關黨委審核。

三、會議安排

(一)會議時間：2024年1月11日(周四)

(二)會議地點：黨建活動會議室

(三)參加人員：黨支部委員、全體黨員，局黨組成員以普通黨員身份參加(人員待確定)

(四)主持人：黨支部書記

(五)會議議程：

1、黨支部書記代表支委通報本支部組織生活會和民主評議黨員準備工作情況;

2、黨支部書記代表黨支部班子向支部黨員大會述職;

3、黨支部書記代表黨支部班子做對照檢查;

4、黨員對黨支部班子進行民主評議;

5、開展批評與自我批評;

6、發放測評表，進行黨員民主測評。

四、工作要求

(一)認真查擺存在問題和開展批評與自我批評

黨支部書記要代表支委通報主題教育專題組織生活會會前準備情況、主題教育開展情況、支部對照檢查情況，每名黨員嚴格對照檢視整改問題逐一作對照檢查發言，認真開展批評與自我批評。自我批評要正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面檢視和深刻反思，對照問題進行深挖細照、逐條梳理、對號入座，確保排查到位。相互批評要直面問題、揭短亮丑、剖析根源，并針對問題提出富有針對性的整改意見，達到“團結—批評—團結”的目的。要虛心接受批評意見，并針對提出的問題作表態發言。

(二)客觀公正做好民主評議黨員工作

要堅持實事求是與民主公正。每名黨員要放心大膽地亮明自己的立場，既要客觀評價自己，又要客觀評價他人，確保結果的公正性。對那些不符合先進性標準的黨員，該定為不合格的，就要定為不合格，達到教育黨員，激勵黨員，整頓隊伍的目的。對表現“優秀”的黨員，黨支部要以適當方式進行表揚和褒獎，模范作用突出的，可經過支部大會討論通過，報上級黨委批準，授予優秀共產黨員的稱號;對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵，提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員要指出差距，幫助改進提高;對評議“不合格”的黨員，黨支部委員會應區別不同情況，提出妥善處置的意見，提交支部大會討論，要立足教育轉化，按照規定辦法和程序作出組織處置。

(三)抓好問題整改落實

緊密結合理論學習、工作推進、建章立制、轉變作風等方面認真梳理黨支部和黨員問題清單，黨支部及黨員個人認真梳理查找出的問題和黨員群眾提出的意見建議，對查擺出的問題和黨員群眾的意見建議進行梳理，制定問題清單和切實可行的整改措施，明確整改時限，抓好整改落實，確保組織生活會取得實實在在的效果。建立健全相關制度，把整改落實成效鞏固下來、堅持下去，并進一步督促黨員按照整改承諾改到位、改徹底、不反復。

(四)上報民主生活會和評議黨員結果

1月30日前，向上級黨組織匯報有關情況，總結民主評議黨員的基本情況、主要做法、經驗體會和取得的成效，實事求是地分析存在的問題，提出下一步工作的總體思路和具體措施。提高本支部民主評議黨員工作的水平和質量，促進黨的組織建設工作水平不斷提高。

開展主題教育專題民主生活會實施方案 篇2

根據學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育辦公室部署要求，按照《關于開好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會的通知》安排，結合實際，現就召開專題民主生活會提出如下方案。

一、會議主題

縣處級以上黨員領導干部要根據習近平總書記在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育會議上的重要講話精神和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》要求，按照主題教育有關規定，此次民主生活會以堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，切實加強黨的思想建設，對于推動全黨更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、對照檢查內容

要聚焦民主生活會主題，圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下6個方面進行對照檢查。

(一)對照理論學習方面突出問題。

(二)對照政治素質方面突出問題。

(三)對照能力本領方面突出問題。

(四)對照擔當作為方面突出問題。

(五)對照工作作風方面突出問題。

(六)對照廉潔自律方面突出問題。

三、會前準備

(一)持續深入學習。黨組要通過召開黨組擴大會議，組織黨員領導干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大屆精神。重點學習黨的XX大報告和黨章，學習《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，把握好這一重要思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。結合工作實際和職責任務，深入學習習近平總書記關于本地區本部門本領域的重要講話和重要指示批示精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話和文章。認真學習中國式現代化理論，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，有側重地進行研讀，突出對貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的理解掌握。

(二)廣泛征求意見。采取實地走訪、發放征求意見函等方式，縣處級以上黨員領導干部要積極征求上級相關部門及下屬黨組織對個人以及本行業本部門本領域工作的意見建議，并通過座談等形式，廣泛聽取機關各科室、屬各單位干部的意見建議，在征求意見的基礎上發現問題、查擺問題、開展批評與自我批評。

(三)開展談心談話

1、堅持做好“四必談”。一是主要負責同志與班子每個成員必談;二是班子成員相互之間必談;三是班子成員與分管科室、屬單位負責人之間必談;四是班子成員與支部普通黨員干部必談。

2、談話內容緊扣主題。一是突出重點。根據此次會議主題，重點聚焦思想政治、履職盡責、干部作風、全面從嚴治黨四個方面，以提出問題、找出差距為目的，既談工作問題，也談思想問題，既談自身差距，也提醒對方不足，真正把問題談開、把道理談透、把思想談通。二是注重談話方式。談話要一對一、面對面，敞開心扉、坦誠相見，拋開層級關系、拋開個人面子，深入交談，達到溝通思想、增進了解、化解矛盾的目的。

(四)認真準備檢視剖析材料

1、對照標準。領導班子對照檢查材料和個人發言提綱在撰寫時要分為“三個部分”，即第一部分為“查擺出的主要問題”，聚焦對照檢查六個方面內容，深入查找自身存在的差距和不足;第二部分為“分析問題產生原因”，要對照第一部分查找出來的問題多角度、多方面、逐條逐項進行深刻剖析;第三部分為“今后努力方向和整改措施”，要對照問題，逐條逐項提出改進措施，措施要具有可行性、合理性，確保能取得實實在在的效果。

2、材料審核把關。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，并對參會人員發言提綱逐一進行審閱把關，提出具體修改意見，重點審核查擺問題是否具體、原因剖析是否深刻、改進措施是否可行，材料是否全面、符合個人實際。幫助提高深化認識、反復修改，達不到要求堅絕不放過。

四、會議安排

(一)時間：2023年8月中旬

(二)地點：第X會議室

(三)參會人員：邀請上級主題教育領導小組有關領導參加指導會議;黨組班子及縣處級以上黨員領導干部。

(四)會議議程：會議由黨組書記、局長XXX同志主持。

1、書面通報本次民主生活會征求意見情況;

2、XXX同志代表黨組班子進行對照檢查;

3、縣處級以上黨員領導干部逐人進行個人對照檢查，每人發言后，班子其他成員對其發表意見;

4、指導組領導對民主生活會召開情況進行點評;

5、XXX同志對會議進行總結，并就整改落實工作提出具體要求。

五、會議落實

(一)扎實認真整改。會后，縣處級以上黨員領導干部要針對群眾反映問題、自己查擺問題、會上提出問題，逐個進行分析，明確整改措施、目標和完成時限，分別形成整改清單，建立整改臺賬，實行銷號管理，進一步凈化黨內生活，深化作風建設，讓民主生活會真正取得實效。

(二)材料歸檔和上報。一是將民主生活會方案、班子對照檢查材料、個人發言提綱等材料報督導組審核;二是將民主生活會召開情況報告于會議召開后一周內報送上級主題教育領導小組辦公室。

六、有關要求

(一)提高思想認識。認真開好民主生活會是深化主題教育的重要舉措，要進一步學習貫徹好黨的XX大精神，深刻認識到主題教育的必要性、重要性和新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

(二)嚴肅開展批評。自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。

(三)主動接受監督。民主生活會前、會中、會后，都要誠懇接受指導組領導對領導班子、班子成員提出的意見建議?？h處級以上黨員領導干部的對照檢查材料要主動送交指導組審閱把關，虛心聽取意見建議，認真修改完善，確保會議準備充分、過程規范、取得實效。

開展主題教育專題民主生活會實施方案 篇3

根據市紀委機關、市委組織部、市委主題教育辦《關于轉發<中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組關于在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題民主生活會的通知>的通知》和市委主題教育辦《關于轉發<關于認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神開好第二批主題教育專題民主生活會的通知>的通知》精神，結合單位實際，為扎實開好市民政局主題教育專題民主生活會，制定本實施方案。

一、主題

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

二、參會人員

局領導班子成員：———。局機關各科室、局屬各單位負責人列席。

三、具體步驟與要求

(一)制定會議方案(1月5日前)。按照中央和省、市紀委和組織部門要求，結合實際制定會議方案。對學習研討、征求意見、談心談話、查找問題、撰寫材料、開展批評與自我批評、整改落實等會前、會中、會后各環節工作作出安排，明確會議主題、召開時間、參會人員、召開方式和相關要求。

(二)認真學習研討(1月5日至8日)。局領導班子成員要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義作為主題主線貫穿主題教育始終，在主題教育理論學習的基礎上，局黨組理論學習中心組安排2天時間，圍繞“全面從嚴治黨”專題進行學習研討，其中集中學習時間不少于半天。認真學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想，學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要講話和重要指示批示精神，學習習近平總書記在中央政治局主題教育專題民主生活會上的重要講話精神，學習習近平總書記考察江西重要講話精神，學習習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述，深入學習習近平關于民政工作的重要論述，學習黨章、新形勢下黨內政治生活若干準則、《中國共產黨紀律處分條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》等黨內法規，學習省委十五屆五次全會精神，進一步提高政治覺悟、深化思想認識，為開好專題民主生活會打下堅實基礎。

采取集體研討、個人自學等方式，1月8日(星期一)，領導班子成員集中學習研討。

(三)開展談心談話(1月5日至8日)。主要領導與班子成員，班子成員之間，班子成員與分管科室負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表之間，一對一、面對面開展談話談話，開誠布公講不足、推心置腹提建議，既談收獲體會又談差距不足，既談自身缺點又談對方問題，努力把問題談開、把思想談通、把意見談實、把改進方向談明白，消除隔閡、加深了解、增進信任。談心談話貴在一個“誠”字，要談到位、真交心，防止泛泛而談，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡單交換會上批評意見。每位領導干部至少要向其他領導干部提出1條以上有內容、有質量的批評意見。

(四)深入查擺問題(1月5日至8日)。領導班子和黨員領導干部要深入對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面突出問題，特別是對照習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深挖問題癥結，深刻進行黨性分析，找準思想根源，有針對性地提出來改進措施。要全面梳理、認真盤點主題教育調查研究、整改整治問題清單，把清單中尚未銷號的問題，與上一年度民主生活會、巡視巡察整改和審計整改等專題民主生活會尚未完成整改的問題，談心談話過程中提出的問題，一并作為這次專題民主生活會檢視整改的問題。重點從以下十個方面進行對照檢查。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

2、維護黨中央權威和集中統一領導方面。

3、踐行宗旨、服務人民方面。

4、求真務實、狠抓落實方面。

5、以身作則、廉潔自律方面。

6、履行全面從嚴治黨政治責任方面。

7、對照反面典型案例剖析方面。

8、樹立和踐行正確政績觀方面。(認真梳理是否存在違反客觀規律大干快上、舉債搞“半拉子工程”、政府債務居高不下化解不力、違法占用耕地、違規建設樓堂館所、統計造假等問題)

9、中央紀委國家監委紀檢監察建議指出的殷美根案件暴露出的問題(縣市區班子成員)、省紀委省監委《關于我省違規吃喝收禮典型問題及其教訓的警示通報》《關于違規收送高檔煙酒典型問題的通報》、市紀委市監委《關于泰和縣委原副書記、縣政府原縣長楊艷暉嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》《關于吉安市公安局原黨委委員、副局長、二級高級警長黃燾嚴重違紀違法案的通報》等方面的檢視。

10、需要報告的有關情況：一是意識形態工作方面;二是2022年度民主生活會和有關專題民主生活會的整改落實情況;三是上一年度民主生活會后，對群眾反映、巡視巡查和審計反饋、組織約談函詢和有關問題逐一作出說明，沒有相關情況的也要作零報告，受到問責、黨紀政務處分的要作出深刻檢查;四是個人需報告的重大事項，主要包括：領導干部用車、司機、秘書等配備情況，配偶和子女及其配偶從業、國籍等情況，在國(境)內外擁有的房產(包括房產所在城市、套數及面積)、投資(包括投資總金額)等情況。

(五)撰寫對照檢查材料(1月5日至8日)。黨員領導干部要堅持問題導向，逐項對照檢查內容，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，有針對性制定整措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。班子成員要自己動手撰寫發言提綱，本著對黨忠誠、對事業負責的態度，直奔主題、直面問題，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，切實做到落細落小落實、見人見事見思想。

(六)開展批評和自我批評(初定1月12日下午、星期五)。領導班子和黨員領導干部要自覺貫徹整風精神，堅持刀刃向內、自我革命，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，著力打掃思想上和政治上的灰塵，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。自我批評要聯系實際、針對問題、觸及思想，不遮遮掩掩、不避重就輕，不得以講道理、談體會代替擺問題，不得以班子問題、下級問題代替個人問題，做到不講成績只談問題。相互批評要出于公心、實事求是，直截了當、開門見山，注重從具體問題表現入手，點出在思想、政治、作風等方面的危害，指出差距不足，不得以提希望代替點問題、以工作建議代替批評意見，真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗。對待批評意見要胸襟坦蕩、聞過則喜，有則改之、無則加勉，不搞無原則的紛爭。

民主生活會上，領導班子要通報上一年度民主生活會的整改落實情況。整改落實情況要實事求是，說清楚哪些問題已經完成整改，哪些問題還在進行整改，哪些問題存在整改困難等，對尚未完成整改的問題，要拿出明確的思路和舉措。黨員領導干部要對上一年度民主生活會后，對群眾反映、巡視巡查和審計反饋、組織約談函詢和有關問題逐一作出說明，沒有相關情況的也要作零報告，受到問責、黨紀政務處分的要作出深刻檢查。

四、高效務實抓好問題整改

會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上批評和自我批評意見，制定班子整改方案和個人整改清單，明確整改措施、整改責任和整改時限，一體推進整改落實。要堅持立查立改、即知即改、能夠當下改的抓緊整改到位，一時解決不了的明確階段目標，持續用力整改。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，完善體制機制，以務實有效的問題整改提升民主生活會效果。整改情況將結合第一季度工作會議，在一定范圍內向黨員、群眾公開。

1月27日前，形成領導班子專題民主生活會情況報告，制定領導班子整改方案和黨員領導干部個人整改清單，落實整改措施，并將會議情況報告、領導班子整改方案和黨員領導干部個人整改清單上報市紀委市監委機關、市委組織部和市委主題教育辦。

開展主題教育專題民主生活會實施方案篇4

根據局黨組關于召開202-年度領導班子民主生活會的統一部署，對照《中心領導班子202-年度民主生活會工作方案》，我中心在廣泛征求干部職工和群眾意見，開展談心談話的基礎上，于202-年1月4日上午召開了領導班子民主生活會，以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，奮力在新時代干出新氣象、實現新作為。對照7個方面，深入開展批評和自我批評。會后，中心黨支部結合意見征求情況和會上查找出來的問題，逐項進行研究，明確整改重點，制定整改落實方案如下：

一、整改措施和責任分工

(一)加強班子建設

一是進一步堅定理想信念，在思想上政治上行動上始終同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實中央路線方針政策和省委省政府、市委市政府以及局黨委決策部署，自覺把工作納入全市和全局工作大局統籌謀劃推進。二是進一步強化理論武裝，完善并貫徹落實中心組學習制度，深入學習貫徹黨的十九大精神，結合全市工作熱點難點問題，確定學習專題，制定學習計劃，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是加強民主集中，認真貫徹執行民主集中制，完善議事規則和工作程序，充分發揚黨內民主，相互溝通、相互配合、相互補臺，形成工作合力。四是落實“三會一課”制度，召開支部黨員大會每季度至少一次，支部委員會議、黨小組會議每月至少一次，支委成員每季度上專題黨課。五是加強理論聯系實際，堅持用五大發展理念強化調查研究，完善專題調研與日常調研相結合的工作機制，注重研究改革發展中深層次的問題，找準事業科學發展、攻堅克難的方向和路徑，推動事業創新科學發展。

(二)加強干部隊伍建設

一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，落實干部選拔任用工作責任制以及黨員干部日常管理和監督考核機制。二是中心中層及以下干部晉升工作按照組織人事有關規定，嚴把資格審查關、民主推薦關和討論決定關，選好用好干部，在全中心營造“靠實干出實績，憑實績用干部”的思想共識。三是加大干部培養力度，有計劃安排干部深入基層調研，摸查基層工作情況;四是積極選送干部參加國家、省、市相關職能部門舉辦的專項業務培訓、領域的高峰論壇和博覽會，拓寬眼界，激發干部創新思維。五是實行人員輪崗制，加強部門與部門之間的溝通交流，實現工作互動的良性循環。六是發動干部積極組隊參與局系統各類業務比賽、文體活動，促進與局系統各單位的溝通交流，進一步提升干部隊伍的歸屬感和凝聚力。

(三)強化“兩個責任”落實

一是切實發揮黨支部班子主心骨作用，加強對落實“兩個責任”的組織領導，牢固樹立守土有責、守土負責意識。二是按照“全員、全責、全方位、全過程”要求，認真落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業務工作相結合，同研究、同部署、同落實、同推進，做到“兩手抓”、“兩手硬”。三是健全談心談話制度，促進中心領導與干部職工談心談話常態化，及時了解干部職工思想動態。四是完善“兩個責任”清單，堅持“三重一大”事項“簽字背書”制度，健全推進黨風廉政建設工作臺帳，每年開展責任落實檢查考核和“述責述廉述德”活動，全面構建“有機制、有清單、有制度、有臺帳、有考核、有述責”的責任落實機制，推動實現“兩個責任”落實全覆蓋。

(四)抓好黨風廉政建設

一是認真貫徹執行黨的十九大會議精神，聚焦《準則》和《條例》，按照上級要求完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務;二是完善工作制度，建立健全約束機制，構建反腐倡廉制度基礎;三是抓好黨內組織生活，通過黨內學習進一步增強黨員干部的理想信念和黨性觀念;四是開展紀律教育學習月主題教育，提高廣大黨員干部的政治思想素養和廉政意識;五是開展崗位廉政風險排查，各部門認真查找本部門及個人在思想作風、工作作風、廉潔自律、團結協作、愛崗敬業等方面存在的問題和不足，切實找準問題癥結，并及時進行整改，提高干部職工的服務意識，在中心形成求真務實的良好風氣。

(五)加強紀律作風建設

一是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。二是嚴明黨的紀律和規矩，加強自我約束，鍥而不舍做好《廉潔自律準則》、中央“八項規定”和省、市有關精神落實，嚴守“八小時以外”活動監管規定，堅持把紀律和規矩挺在前面。三是加大正風肅紀的決心和力度，緊盯群眾身邊的不正之風、庸政懶政怠政、不作為慢作為亂作為等問題，持之以恒反“四風”、正黨風、反腐敗、促廉潔。四是強化紀檢監督責任，堅持紀嚴于法、紀在法前，始終保持正風肅紀和懲治腐敗高壓態勢，采取常態化暗訪和專題暗訪相結合方式，延伸暗訪工作觸角，定期通報違規行為，重點曝光黨員干部“八小時以外”以及在關鍵崗位、重要節點發生的“四風”突出問題。五是強化干部職工責任意識和擔當意識，杜絕干部隊伍空崗串崗、工作散漫等問題，提升干部隊伍戰斗力。六是健全作風建設長效機制，善始善終抓好黨的各項專題教育活動，強化思想道德教育和警示教育，增強以案治本的警示教育實效，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，積極營造“比、學、干、趕、超”的工作氛圍。

(六)加強內部監管制約

一是緊扣工作特點，切實規范行政權力運行，嚴格執行權力清單制度。二是進一步規范完善各項制度，將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，聚焦“人、財、物”，突出公務接待、采購、比選、財務審批、干部選拔等事項，通過“廢、留、改、立”完善內部管理制度，讓制度管權管事管人。三是加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到遵規守紀，廉潔從政。四是嚴控“三公”經費使用，積極配合審計監督，進一步規范財務管理工作。五是加大信息公開力度，全面推行政務公開、決策公開、執行公開、服務公開、結果公開、年度預(決)算、“三公”經費公開。

二、整改落實有關要求

(一)加強組織領導。堅持中心主要領導牽頭抓總，分管領導各負其責，進一步強化對整改工作的組織領導。各責任部門指定一名領導全程跟進整改工作，加強統籌協調，通力協調配合，明確整改要求，限定辦結時限，確保整改落實到位。

(二)落實整改責任。建立整改落實責任制，把責任分解到具體崗位，具體人員，整合各方力量和各類資源，形成工作合力，切實抓好各項整改任務的落實。強化問責機制，嚴格責任考核和責任追究。

(三)強化督促檢查。辦公室要加強對相關部門整改工作的督促檢查，對整改落實的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，隨時發現存在的問題，及時解決處理，全面推動整改落實到位，務求取得實效。

開展主題教育專題民主生活會實施方案篇5

按照省院要求，我所在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎上，于11月17日召開了班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，主要存在以下問題：

一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統深入。

二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯系，提升服務效能。

三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數。

四、是要重視檢測人員的素質和資質培養，特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。

針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：

(一)加強政治業務學習。

一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現代業務知識和法律法規知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質和業務工作能力。三要創新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。

(二)加強領導班子建設

一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習 ，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調動和發揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，為普通黨員干部樹立榜樣。

(三)加強干部隊伍建設

一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續加強職工外出培訓以外， 還要加強單位內部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對干部的監督。建立干部監督責任制，分管領導負責對分管室主任的監督管理，室主任負責對本室干部職工的監督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發生。

(四)加強規范化建設

進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內部管理的制度化、標準化。

(五)加大調研力度。

堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務能力。