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                2024支部書記黨建工作述職報告怎么寫范文5篇

                2024支部書記黨建工作述職報告怎么寫范文5篇



                在縣委的堅強領導下,結合黨的群眾路線教育實踐活動,本人認真落實黨建第一責任人職責,扎實推進基層黨建工作,黨員整體素質進一步增強,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提高,以下是小編精心整理的2024支部書記黨建工作述職報告怎么寫范文5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                2024支部書記黨建工作述職報告怎么寫 1

                本人作為黨建工作部黨支部書記,認真貫徹落實市分公司黨的建設暨紀檢監察工作會議精神,以xxxxxx思想為指導,扎實開展各項黨建工作實踐,積極推進全面從嚴治黨要求在本支部落地落實并取得一定成效?,F將工作情況述職如下:

                一、基本情況

                1、堅持講政治,認真貫徹上級黨組織決策部署?!爸Р渴?/p>

                黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的政策的直接貫徹和執行者?!痹谧ブР抗ぷ鬟^程中,本人始終堅持“把黨的政治建設擺在首位”這一根本原則,教育引導支部黨員增強“四個意識”,樹牢“四個自信”,自覺踐行“兩個維護”,把講政治貫穿于支部工作的始終,把對黨的絕對忠誠落實到履職盡責的實踐中,認真貫徹新時代黨的建設總要求,將服務企業發展大局作為黨建工作的出發點和落腳點,按照省分公司黨組和市分公司xx決策部署,積極推動黨建工作制度化、規范化,更好地適應xxxx加快發展的形勢需要。

                2、堅持抓學習,始終把理論武裝擺在突出位置。作為黨建部門,在政治理論學習上發揮表率作用,“先學一步,學深一層”是基本的要求。黨建部支部認真開展“兩學一做”學習教育,把xxxx思想和黨的xxx大精神作為首要學習任務,嚴格執行“三會一課”制度,支部黨員逐步培養良好的學習習慣,積極參加支部組織生活;在集體學習的基礎上,支部黨員利用閑暇時間進行自學,持續夯實自身理論功底,提升自身履職本領。

                3、堅持抓作風,把支部打造成為堅強戰斗堡壘。支部堅持每年開展形勢任務教育活動,通過網絡學習、會議宣貫等形式向廣大員工宣講企業發展形勢、發展戰略、發展目標和發展舉措,積極發揮黨團宣傳引導作用,切實地將黨員思想和行動統一到省分公司和市分公司的決策部署上來、統一到企業提質增效加快發展的中心任務上來,增強全體員工的緊迫感和責任感。以服務企業發展、服務基層、服務群眾為出發點,支部黨員主動做出工作承諾,接受群眾監督。在日常黨建工作開展過程中能注意加強與縣區基層單位以及企業基層黨組織的聯系,及時交流問題,提供有效指導,并針對加強和改進企業黨建工作主動征求意見、聽取建議,得到基層的肯定。按照代理金融“高先優”和領導干部掛鉤幫扶網點工作部署,定期到本人掛鉤網點進行實地督導幫扶,對網點業務發展、能力建設、人員優化等政策落地實施加強指導。

                4、堅持抓隊伍,進一步增強黨員紀律規矩意識。黨建部支部認真學習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神,始終牢記全面從嚴治黨永遠在路上,堅持從自身做起,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,堅持把紀律挺在前面,積極開展黨紀黨規教育、先進示范教育和案件警示教育,促進黨紀黨規入腦入心并轉化為具體行動,保持隊伍的先進性和純潔性。

                5、堅持抓重點,充分發揮黨建工作部職能作用。面對黨建新的工作形勢和工作任務,黨建部充分認識到加強和改進基層黨建工作的重要性和緊迫性,在上級黨組織的關心和指導下,20xx年,支部認真制定工作計劃,全體黨員齊心協力,共同推進各項重點任務的落實,切實抓好黨員教育工作,先后組織開展3場宣講報告會、“弘揚新時代紅色文化精神”主題教育以及多次外出參觀學習,開展“大學習、大討論、大落實”活動,推進支部規范化建設,統一建設黨員活動室,進一步完善各支部活動室上墻資料,征訂黨報黨刊以及各類學習書籍,組織黨支部書記集中輪訓,開展“三會一課”專項檢查和組織生活制度專題學習。

                6、堅持抓整改,著力解決上年度工作存在問題。針對“履職盡責的創新能力不夠強”的問題,本人加強學習努力提升自身職業素質,多次參加省分公司和市委各部門組織的黨務培訓、黨建專題培訓活動。針對“學習的方式方法有待改進、成效有待提升”的問題,從“三會一課”入手,帶頭上好黨課,引導黨員在學習過程中相互交流心得、溝通思想,形成良好的學習氛圍。針對“黨員先鋒模范作用還沒有完全充分地發揮出來”的問題,積極引導黨員在工作中“走在前、干在先”,帶頭參加“雙11”旺季生產志愿服務活動,參加支局“走千訪萬”行動,主動宣傳代理金融業務,以實際行動擔當黨員應有的責任。針對“調查研究工作還不夠全面細致”的問題,全年共組織開展2次黨建工作實地調研和檢查,及時了解基層黨組織建設、黨員教育情況和員工生產生活情況,深入查找存在問題,有針對性地研究解決舉措。

                二、存在問題

                本人在推進支部黨建工作過程中仍存在一些薄弱環節:

                一是對新思想新精神學習成果的提煉和轉化應用不到位。我部在推動學習xxxx思想和xx大精神的過程中,把較多的精力放在組織學習層面,存在“就學習抓學習”的問題,而對于如何促進黨員同志對十九大精神的理解、對xxxx的認識、提升理論指導實踐還存在比較大的差距,在推動落實“學懂弄通做實”這一要求上還有明顯的不足,支部黨員政治素質和理論運用水平還不夠高,學用結合的成效不夠突出。

                二是開展黨建調查研究的實效性不夠強。在到基層調研、幫扶過程中,本人雖然能注意結合經營、黨建等工作了解基層實際情況,但工作方法方式相對簡單,調研前期準備不足,比如說沒有提前備好功課、計劃好調研提綱,調研過程比較粗放簡單,調研廣度、深度不夠全面,往往與黨組織書記、黨建分管領導、對口黨建職能部門和黨務人員層面上交流比較多,了解其他線條情況比較少,在支局層面與支局長座談比較多,與其他崗位人員談心比較少,工作層面的交流比較多,思想層面的交流比較少,不能很全面很深入地了解基層所思所想,特別是在了解普通黨員和群眾對黨建工作的評價和意見建議方面還比較欠缺,對基層以及基層員工的思想狀態掌握還不夠全面,調查研究的實效性還需要進一步提升。

                三是打造模范部門的積極性不夠強。在加強部門自身建設過程中沒有瞄準更高標準,沒有樹立爭先創優的導向,對部門工作作風抓得還不夠嚴,有時工作任務太多,沒能及時做好規劃,有些工作沒能嚴格按照上級規定時限完成,有些工作完成質量不夠高;在做好服務方面距離基層的期望也有一定的距離,在加強頂層設計、加強對基層黨建工作的指導方面做得還有一定差距。

                三、下一步工作重點

                針對工作中存在的問題,在新的一年里,本人將緊緊圍繞企業加快發展的中心任務,以黨的政治建設為統領,以xxxxx思想為指引,以提升支部組織力為重點,繼續夯實支部自身建設,努力推動工作創新,重點是要落實好以下三方面工作:

                一是帶頭深入學習貫徹黨的新思想、新理論、新精神。認真貫徹落實市分公司xx《關于進一步深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》要求,對《黨章》等必備的案頭書不斷加深學習,豐富學習形式,以“xxxx”平臺為抓手帶動業余學習。要注重學以致用,積極引導本支部黨員帶著責任學、帶著問題學、深入思考學,開展學習研討,不斷強化創新理論武裝,增強履職盡責能力,通過將所學轉化為工作的實際行動和具體措施,在“學懂弄通做實”上下功夫。

                二是帶頭加強調查研究,帶頭樹立良好工作作風。要力戒形式主義、官僚主義問題,積極參加“一月一事、消滅最差”活動,嚴格執行《xxxx黨員干部基層聯系點工作制度》,立足黨建工作職能,更多時間深入基層開展黨建課題研究,多方面了解黨員、群眾對黨建工作的意見建議,以身作則提高工作站位和履職標準,認真對照基層黨建工作責任清單,按照省分公司黨組、市分公司xx和市直工委的工作要求,把完善支部工作、推進部門業務放到全局工作去考慮,找準黨建融入中心、服務發展的落腳點,通過做實、做細,促進黨建工作多出生產力、多出凝聚力。

                三是帶頭打造模范黨支部、模范機關部室。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,扎實推進本支部達標創優工作,全面對照黨支部建設和黨員達標要求,制定持續推進工作計劃,集中力量強弱項、補短板,進一步加強支部日常工作管理,提高支部組織生活質量,結合企業生產經營實際積極開展主題黨日活動,定期向市分公司xx報告支部工作情況接受評議,不斷促進本支部黨建工作規范化、制度化。引導支部黨員進一步增強做好黨建工作的政治使命感,以打造一支符合新時代黨建工作形勢要求的優秀黨務工作者隊伍為目標,帶領支部黨員繼續深入學習黨務知識、與時俱進掌握黨建理論,不斷完善自我,樹立精品意識和創新理念,積極創建出能夠反映xxx企業特色、可推廣可復制可持續的黨建品牌項目。

                以上是我本人抓基層黨建工作情況的述職報告,請組織審議。

                2024支部書記黨建工作述職報告怎么寫 2

                20xx年,xx中學在團黨委的正確領導下,緊緊圍繞教育發展大局,以辦人民滿意教育為宗旨,積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。不斷開拓工作思路,認真履行工作職責,順利完成團黨委交給的各項任務?,F將一年來完成目標任務、履行職責等情況進行述職,敬請評議。

                一、抓實黨建工作主要做法

                一是中學黨支部始終把支部活動作為一項重要工作來抓。嚴格執行三會一課制度,把每星期四下午課外活動定為黨支部活動日。把黨員活動與“清理教育戰線兩面人”和“大學習、大討論”等活動緊密結合起來,學習《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若觀準則》和xxxx系列重要講話內容來不斷堅定黨員同志的理想信念不動搖,幫助黨員干部站穩政治立場,堅決維護黨中央權威,分清是非界限,保持清正廉潔的政治本色。二是邀請團派出所黨支部書記給學校全體黨員上黨課,然后兩個支部開展“學轉促”經驗交流活動,簽署了雙擁共建協議書,組織黨員觀看教育警示篇《鏡鑒》,讓大家吸取xx、xx違反換屆紀律案件的教訓,xx大剛結束,學校又邀請老支部書記任振懷來學?!靶vxx大報告13條重點內容”,進一步加深全體教師對xx大報告精神的理解和領會,激發大家學習xx大熱情。三是建黨xx周年之際,組織黨員與165團黨支部一起重溫入黨誓詞,向165團學習開展民族團結好的經驗和做法。走訪慰問學校退休老黨員黃xx、聶xx等聆聽他們退休后的生活同時也向他們宣傳十八大以來團場的發展和變化。四是召開退休老黨員、老教師座談會。一同“暢談十八大以來的發展變化、展望xx大勝利召開”,廣泛聽取老同志的心聲,讓關心黨的事業、敢于真實表達意見的老黨員、老同志建言獻策,發揮余熱。四是在開展民族團結一家親活動中,校領導與民族教師結4對;班主任與少數民族學生家長結22對。任課老師與學生結71對。在古爾邦節期間老師們帶著學生去民族學生家里拜年,增進了民族友誼,僅20xx年就有112名少數民族來我校就讀。和我團子女生一樣享受國家兩免一補政策。五是依據團第十九個黨風廉政教育月活動實施方案的要求,積極開展“十個一”系列活動,做好廉政教育宣傳,使黨員干部進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線,通過學習教育,要求黨員干部更加樹立勇于負責、敢于擔當、務實高效、即勤政又廉潔的工作作風,切實增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力,提高大家廉潔自律的自覺性。

                二、工作中存在的主要問題

                1、平時忙于事務性工作較多,深入課堂聽課少,缺乏對青年教師的指導。

                2、在工作中存在急躁情緒、處理問題方法簡單,對工作中出現的新情況、新問題不作深層次的分析,思考不深刻。

                3、缺乏開拓創新勇于擔當的精神。工作滿足于面上不出問題,安于現狀,缺乏工作激情和創新精神。

                三、下一步工作努力方向

                1、我們會按照xx大報告的要求,承擔起教育在中國特色社會主義新時代的歷史使命,全面落實教育方針,落實好立德樹人的根本任務,發展素質教育,推進教育公平,建設教育強國,加快教育現代化,辦好人民滿意的教育。

                2、教育發展的任務就是進一步促進教育均衡發展,解決好不平衡不充分的問題,滿足人民日益增長的享受更公平更高質量教育的需求。堅持為黨和人民事業服務的辦學方向、堅持立德樹人、遵循教育規律、弘揚優良傳統、扎根兵團辦好人民滿意的教育的行動指南。全面系統地學習貫徹落實xx大精神,把學習和貫徹不斷引向深入。

                3、進一步強化服務意識,轉變工作作風,牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,積極為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識、擔當意識,把切實維護好廣大教職工利益作為支部工作的出發點和落腳點,走進教室、走進課堂、走進宿舍、走進辦公室,虛心聽取師生意見,堅持身體力行、求真務實、言行一致,實實在在地為師生辦實事,努力提高自己的工作成效。努力做職工群眾服務的帶頭人,做職工群。

                2024支部書記黨建工作述職報告怎么寫 3

                20xx年以來,在區委的正確領導下,我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為基礎,切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結局黨組班子,在人社系統廣大黨員干部的共同努力下,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨的自身建設得到改善,黨組和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,人社事業發展也實現了新的跨越?,F將本人20xx年黨建工作述職如下:

                一、主要工作

                一是抓疫情防控專項斗爭。自新冠肺炎疫情發生以來,區人社局黨組充分動員系統全體黨員干部職工,一手抓疫情防控,一手抓民生保障,切實履行職責,踐行初心。為鼓舞防疫一線醫務工作者,迅速做好人員的待遇兌現工作,組織系統科級干部突擊對x名劃轉干部基本信息進行采集和身份復核,快速進行工資預發放審批,確保職工正常生活得到保障,穩定了干部隊伍。為農民工找活、維權提供了有效的網絡平臺幫助,引導廣大農民工,疫情期間通過電話、網絡等多種方式尋找工作,推動網絡用工模式,減少人員聚集風險,鞏固疫情防控成果。結合疫情防控需要,改變常規宣傳手段,采取線上有針對性地宣傳,通過主動協調區市場監督、工信、勞動備案管理等部門,加入到他們服務的個體商戶及小微企業工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區招聘臨時公益性崗位人員,充實社區一線防控工作。

                二是抓黨建工作責任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系,局內層層簽訂目標責任書,形成上下聯動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會,及時傳達、學習上級黨建工作有關精神,總結黨建工作,分析存在的問題,探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問,幫助返鄉農民工、返鄉大學生實現就業,組織“春風行動”招聘活動,現場簽約x人。結合被征地農民就業難、農民工“討薪難”和職業技能培訓針對性不強等問題,開展了“春風行動”專場招聘會,吸納企業x家,提供就業崗位x多個,實現農村勞動力轉移就業x人。開展拖欠農民工工資專項整治活動,幫助農民工追討工資x余萬元;開展再就業培訓x人,農民工培訓x人。

                三是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作,經常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導實踐,推動工作。局黨組堅持帶頭學習,組織收看《xxxx》《xxxx》等教育影片x次,開展《xxxx》第三卷、黨的xx屆xxx精神、助力高質量發展等學習討論活動3次。堅持民主集中制,認真執行黨組議事規則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡是需要集體研究決定的重大問題,如就業、社保等重大民生事項,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作,嚴格按照黨章等有關規定和相關程序進行換屆選舉,并研究確定支部委員具體分工事項。

                四是抓黨建活動深入開展。按要求對區委“1+5+N”黨建工程任務進行逐步落實,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三創”等活動,營造良好的爭先氛圍。進一步規范黨費的收繳管理,嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動,規范會議記錄要求,細化談心談話制度。年初以來,局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務和重大工作責任,堅持高起點謀劃,高標準定位,對需要整改的項目及時進行整改,為群眾解決了一批民生方面的難事,打通服務群眾“最后一公里”。在全局開展創建“優質服務窗口”等多種形式的創建評比活動,積極打造人社“優質服務窗口”品牌,落實人社局窗口單位為民服務創先爭優“十項要求”,切實提高干部職工的文明素質,不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制,堅持重心下移,充分發揮基層公共就業服務平臺作用,將就業失業登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道,簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便基層群眾。

                二、存在的主要問題及原因

                對照上級有關要求,經過認真查找,我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現在以下方面:

                一是思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位,沒有將黨建工作和業務工作有機地結合起來,存在著“重業務輕黨建,一手硬一手軟”的問題,使黨建工作發展不平衡。比如平時組織召開支部會議時,大部分時間都是在研究討論主要工作,很少關心和過問基層黨建工作,很少認真謀劃基層黨建工作,很少主動破解基層黨建工作難題。

                二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題,對黨務工作的人力財力投入不足,影響了黨務工作的開展。比如我局沒有專職黨務干事,負責黨建的工作人員身兼數職,平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

                三是黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸,對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊,;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識,聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決,個別窗口的服務態度和服務質量還較差,還存在生、冷、硬,窗口管理有時失之于寬、失之于軟。比如對入黨積極分子的培養不夠重視,不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中,激發黨組織的活力。

                四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創新。黨建工作教育形式單一,黨員有時處于被動接受狀態,學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規、創新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠,只關注與自己切身利益有關的事情。

                五是班子領導力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應新時期黨建工作的需要,班子整體凝聚力、向心力和戰斗力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質量、只求過關,自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就;對黨員提出的要求比較寬泛,沒有對黨員的不當言行進行修正和批評。

                六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業務能力不高,存在履職能力不強、思想道德和工作作風不實等問題,這些問題還有待于認真加以解決。就我個人而言,也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協調能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經驗欠缺等問題。

                認真反思,感到存在問題的原因是多方面的,但究其根源,還是自身思想認識不到位、責任意識不夠強。作為區人力資源和社會保障系統黨建工作的第一責任人,還需要強化抓好黨建是第一要務的意識,在抓黨建方面投入更多的時間和精力,不斷提升抓黨建工作的能力和水平,以提升基層黨建科學化水平為目標,確?;鶎狱h建工作保障有力。主要是以下幾個方面:一是理想信念有所淡化。新形勢下,沒有能夠像重視抓業務工作那樣,時刻注重抓黨建工作,主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足,缺乏自覺性和主動性,對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識,工作僅局限于收取黨費、發展黨員、組織政治學習、應付上級黨委檢查上,黨組織自身缺乏活力,不能從豐富活動內容形式、創新活動載體上進行主動思考,活動沒有吸引力,使黨的功能缺失。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善,黨員干部直接聯系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅,黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性,對基層黨建工作要求標準不高,督導不嚴,抓與不抓一個樣,干多干少一個樣,導致責任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。

                三、下步工作思路和主要措施

                一是進一步強化責任落實。在今后的工作中,我將繼續履行好黨建工作“第一責任人”的職責,牢固樹立“抓黨建就是抓發展”的工作理念,堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神,全面落實新時代黨的建設總體要求,持續抓好基層黨建五項重點任務,辦好基層黨建十件實事,著力抓基層、打基礎,將基層黨建工作與脫貧攻堅戰等中心工作深度融合,著重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,不斷增強機關黨組織的親和力與感召力;要堅持“虛工實做”,以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

                二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求,加強基層組織建設,配齊配強黨務工作干部,完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任,嚴格按照“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設納入年度考核工作目標,黨組成員帶頭遵守黨紀國法,帶頭執行各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項規定。組織全體黨員干部深入學習xxxx思想,堅定理想信念,加強黨性修養,牢固樹立“四個意識”。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容,重點把握十九屆五中全會精神實質。加強對黨員干部的日常教育、管理、監督,強化宗旨意識,不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經濟社會發展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度,加強對黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性,努力提高黨員的綜合素質和能力水平,樹立人力資源和社會保障部門新形象。

                三是進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設。按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明必要的講習資料的“六有”標準,加大對黨員干部的教育培訓力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,增強服務意識,不斷強化就業再就業、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關系協調等關系到經濟社會發展的重要工作,抓住重點、突破難點、化解熱點,創新思路、創新辦法、創新措施,把優質服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程,忠于職守,用心用力,少說多干,狠抓落實,推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。

                2024支部書記黨建工作述職報告怎么寫 4

                按照縣委要求,下面就本人一年來履行基層黨建第一責任人職責情況做如下述職匯報,不妥之處敬請批評指正:

                一、履職工作特色和亮點

                1、牢固樹立狠抓基層的鮮明導向。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持每月召開一次黨委會議和中心組學習會議,專題研究部署黨建工作,帶頭落實鄉領導干部包村聯戶責任制。按照黨委集體領導,班子成員分工負責,建立責任細化分解、工作量化考核的機制,明確各黨支部黨建工作任務,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,全面推動黨建工作任務落實。

                2、牢固樹立嚴字當頭的鮮明導向。堅持嚴于律己抓好干部隊伍建設,建立健全鄉黨委中心組學習,鄉村干部例會、黨員民主評議、“三會一課”、黨員公開承諾等13項制度。開展黨委中心組學習15場次,村組干部例會學習88場次,舉辦“干部講堂”18期,全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問題23件,為群眾興辦實事60余件,化解各類矛盾糾紛13起。

                3、牢固樹立全面過硬的鮮明導向。堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的工作思路。選強配齊村“兩委”班子,加大大學生村官和致富帶頭人選拔力度,進一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級活動場所的服務功能,對全鄉3個村級活動場所進行了改擴建,并配套了辦公設施、農家書屋,建立了群團活動陣地。對全鄉現有10項不合理制度進行了修訂完善,并結合工作實際新建制度8項。

                4、牢固樹立服務群眾的鮮明導向。按照服務型黨組織建設的要求,充分發揮黨員干部的導向作用,以服務群眾為目標,探索開展“三下沉、三提升”工作法,真正做到服務“下沉”、“窗口”前移,建立了村級便民服務中心3個,實現了“農事村辦”。鄉領導班子成員和機關干部下沉至聯系點黨支部,認真開展進村入戶訪民情、問計于民送民需等便民服務,堅持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法,進一步規范村級黨組織議事決策程序,使村級“兩委”班子建設更趨規范化,制度化。

                二、存在的主要問題及原因

                一是對基層組織建設重視不夠。工作中存在重發展輕黨建的問題,沒有把抓黨建工作作為第一任務,投入足夠的時間和精力去研究謀劃。如近年來自己借助雙聯、民族團結進步宣傳月等活動的開展,把主要精力放在了扶貧開發、項目建設、土地改良、產業發展等矛盾較為突出的工作上,存在以抓經濟、抓政務代替抓黨建的現象。二是抓基層黨建工作缺乏創新。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深,習慣于按文件、憑經驗,缺少破解之道和創新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務水平不高的問題,村組干部思想不穩定等問題,自己雖然了解,但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是20xx年年底換屆以來xx村班子出現的村干部作用發揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實不到位的問題,基于穩定方面考慮,沒有下功夫解決。三是工作指導力度不夠。對基層工作安排的多,具體檢查指導少,導致個別黨支部推進工作上無起色,班子引領發展能力不強。如組建的xx鄉枸杞協會黨支部,前期雖按程序進行了規范建設,但在運行中指導、服務、培訓不到位,僅停留在了陣地建設上,走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉財力有限,加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實,對黨建工作經費投入較少,造成了基層黨組織開展活動難、推進工作難。在村級陣地建設上,3個村的群眾議事中心辦公設施設備老化,缺少會議桌椅和必要的電教設備,黨員教育培訓場地設施不齊全。

                通過認真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,但主要原因在我這個第一責任人。一是對加強基層黨建工作的重要性認識不到位,只抓容易出成績、出政績的工作,不愿抓周期長、見效慢的工作,究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪,政績觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中,沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關系,反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性和持續性,沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入,導致責任落實不到位,開展黨建工作缺少壓力和動力,難以取得更大的突破。

                三、下步工作思路和主要措施

                在今后的工作中,我將針對存在的突出問題,認真履行好“第一責任人”職責,扎扎實實抓好黨建工作,不斷推動基層黨建工作創新發展。著重在四個方面下功夫:

                1、強化職責,突出黨建工作的重要位置。從自身做起,嚴格落實基層黨建工作責任制,通過“服務型黨組織”創建、“瓜州先鋒”行動的開展,及時總結經驗,創新黨建工作載體,不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力,統籌推進黨建工作。堅持做到經常性研究部署黨建工作,重大問題親自過問、重點環節親自協調,切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實,以黨建工作的深入開展促進全鄉經濟社會又好又快發展。

                2、創新舉措,激發黨建工作的生機活力。落實黨建經費保障,通過向上爭取、雙聯單位幫扶、鄉村自籌等辦法,多方籌集資金,加大村級組織經費投入,在足額撥付縣財政每年5萬元的村級服務經費基礎上,每年再為每個村增加5000元活動經費,切實解決村級組織活動陣地建設、黨員隊伍教育培訓經費不足的問題,籌資26萬元新建2個組文化室,保障基層黨建工作創新開展。

                3、圍繞中心,確保黨建工作的正確方向。堅持圍繞經濟發展抓黨建,把基層黨建工作放在全鄉經濟社會發展大局中去審視、去思考,堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。以服務型黨組織建設為依托,大力創建黨建示范點,重點培樹匯源村為黨建規范化建設示范點,機關支部為為農服務示范黨支部,三墩村第二黨小組為產業富民示范黨小組,加大軟弱渙散黨組織整頓,注重從致富帶頭人、大學生村官中選拔村“兩委”班子成員,努力通過抓基層、抓基礎,實現強發展、促和諧、利長遠的目標。

                4、突出重點,夯實黨在基層的執政基礎。強化問題導向,持續抓好問題整改,鞏固拓展教育實踐活動成果。進一步加強黨員干部隊伍建設,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員干部,嚴格落實談心和誡勉談話制度,每年定期與班子成員、村黨支部和鄉屬站所主要負責人開展談心談話,及時發現和解決傾向性、苗頭性的問題,確保黨員干部隊伍清正廉潔。

                2024支部書記黨建工作述職報告怎么寫 5

                各位領導、同志們:

                當選支部書記以來,我始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,以學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神為統攬,以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,緊緊圍繞黨的領導和黨的建設,扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設任務落實?,F將一年來抓黨建工作情況匯報如下:

                一、加強自身和黨支部建設,不斷提高黨建工作水平

                (一)認真學習黨的xx大精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求

                1、強化政治擔當,落實管黨治黨政治責任,發揮支部書記示范帶動作用。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神和做好當前工作結合起來,把各項任務落到實處。為支部黨員做了關于xx大報告的黨課,努力做到“學”有收獲,“悟”有思路,“做”有實效。

                2、按照全面從嚴治黨新要求,強化“四個意識”,堅持以身作則、率先垂范,做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,嚴格執行中央八項規定,堅決糾正和反對“四風”,預防微腐敗。

                3、三是抓好主題活動。帶領全科同志認真貫徹中央和上級決策部署,把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育組織開展好,教育引導黨員干部增強“四個自信”和“四個意識”,不斷推進作風轉變,使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時,把各項活動與稅收中心工作緊密聯系,努力做到“兩結合、兩促進”,推動科室工作不斷發展前進。

                (二)聚焦中心任務,落實全面從嚴治黨主體責任

                切實履行黨風廉政建設主體責任的“第一責任人”職責,強化組織領導,健全黨建工作責任制。一是切實增強主體責任意識,履行“一崗雙責”。二是增強宗旨意識和群眾工作本領。與支部黨員和群眾進行談心交流,解決問題,管好黨員,帶好隊伍。三是明確黨風廉政建設責任分解,堅持做好日常監督管理。召開支部委員會,組織黨員和群眾對黨風廉政建設和作風建設進行專題學習,對黨風廉政建設、落實主體責任等工作進行研究和安排。四是發揮表率作用。全面加強支部的思想、組織和作風建設,支部書記率先垂范當旗手、做標桿。開展黨員干部換位體驗活動,深入調查研究,傾聽群眾呼聲,善于換位思考,堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責任,發揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設、各項業務建設和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發點和落腳點,辦實事、求實效。面對重大任務和復雜問題時,我以身作則、身先士卒,帶領大家埋頭苦干,以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏,帶頭營造干事創業的良好氛圍。

                (三)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷加強黨的思想建設

                我始終把思想教育作為第一位的任務,通過加強支部建設,嚴肅黨組織生活,引導黨員學思踐悟,知行合一,為完成各項工作任務提供思想保障。一是嚴格履行各種規章制度,提升黨建工作規范化、科學化水平。二是嚴格黨內政治生活,發揮黨內監督作用。按照年初黨建工作計劃,嚴格落實“三會一課”黨內生活制度,強化黨內監督。三是落實黨日活動制度,強化黨員教育管理。四是積極開展自我批評,強化思想政治意識。五是積極找準黨建工作與科室工作的切入點和結合點,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,真抓善管,推動落實。

                二、工作中存在的不足

                (一)支部黨建工作與業務工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統領一切的局面還沒有真正形成,還沒有做好黨建和業務的有機融合;二是在某些工作環節還沒有把黨建意識很好的融入進去;三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦,時松時緊的現象還不同程度存在。

                (二)我在行政業務工作方面投入的精力多,在黨建工作方面投入的精力少,同時也存在黨務工作經驗不足,黨建業務能力薄弱的問題。一是學習不足,在學習時間的分配上不均衡;二是學習力不強,對理論知識的理解不夠、不透,敏銳性還不高,分析力度還不到位;三是理論指導實踐力度不夠。

                (三)支部黨建工作的方式方法還不夠創新,黨建創優水平還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署,自我安排自我組織的活動不豐富;二是活動內容方式單一,形式不夠靈活,支部組織活動吸引力不強。三是學先進當先進的力度不夠。

                三、充分發揮黨建引領作用,繼續加強作風建設,為區局行政工作提供有力的支持和保障

                (一)不斷完善自己,提升個人的政治站位和政治覺悟,堅定理想信念宗旨,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,永葆共產黨人政治本色。一是加強學習,樹立堅定的理想信念;二是加強修養,進一步堅定黨性原則;三是強化觀念,牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識,提高履職能力;四是敢于擔當,做一名合格的黨員干部。樹立高度的責任感和敬業精神,真正把各項工作管到位、抓到位,做到重實干、辦實事、求實效。

                (二)增強責任意識,強化黨建工作機制,抓好隊伍建設。一是抓住黨內政治生活這個根本,加強黨員黨性和道德教育,關心干部的成長進步;二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況,了解和掌握干部思想動態和學習生活中遇到的困難,及時開展有針對性的思想政治工作;三是定期開展政治學習,依托主題黨日活動,讓廣大黨員在參與過程中提高思想覺悟,堅定理想信念;四是要調動廣大黨員干部創先爭優的主動性和積極性,提升團隊“凝聚力”。

                (三)加強黨風黨紀教育,加強廉政文化建設,提升干部素質。一是加強廉政風險防控機制建設,及時排查廉政風險,嚴格落實中央八項規定精神,嚴明黨的紀律,做到管事與管人相結合、業務與黨建相結合,發揮黨內監督管理;二是黨風廉政教育與主題黨日活動相結合,提升廉政教育實效;三是責任清單化,將黨建與黨風廉政建設相結合,梳理主體責任與監督責任清單,并分解落實。

                (四)要善于協調領導,強化”兩手抓,兩手硬”的合力。一是加強對支部黨建形勢任務規律的把握,使黨務工作和具體業務工作相互交融,相互促進。二是充分發揮支部整體合力,不斷研究解決支部黨建工作中出現的新情況、新問題,不斷增強支部戰斗力和凝聚力。

                (五)落實責任,構建機制,把握好黨建工作的關鍵點。以解決突出問題為導向,以黨員干部為核心,進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標,加大分值權重,把抓黨建、抓黨務等黨建工作內容納入個人績效考核中,促進和保障各項制度規定的有效落實。

                “全面從嚴治黨永遠在路上”。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性,堅持久久為功,以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力,推進全面從嚴治黨常態化、長效化,全力營造政治上的綠水青山。

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