<menuitem id="an1j4"></menuitem> 開展紀檢監察干部教育整頓，是對堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的直接檢驗，是加強紀檢監察干部隊伍自身建設的迫切需求，是推進紀檢監察工作高質量發展的現實需要。以下是小編精心整理的2024年紀檢監察干部教育整頓六個方面自查報告最新4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教育整頓活動開展以來，我堅持把鑄就政治忠誠作為首要目標，緊扣純潔思想、純潔組織目標任務，充分發揮學習教育的引領促進保障作用，自覺參加集體學習教育，主動按照學習計劃開展自學，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、基本觀點、科學體系、主要內容和實踐要求，感悟蘊含的強大真理力量，體會蘊藏的獨特思想魅力，更加深化對“兩個確立”的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，進一步深化了對開展紀檢監察干部隊伍教育整頓的重大意義的認識，奠定了扎實的思想基礎。在檢視整治環節，我重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題。堅持把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，認真自查，反躬自省，剖析原因，切實整改?，F將個人檢視情況匯報如下：
一、檢視存在的問題
1.在信仰缺失方面：作為一名黨員，我自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強馬克思主義信仰信念信心，堅守共產黨人的精神追求。但通過自查還存在一些問題，主要表現在：一是思想政治覺悟有待提高。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行還不夠到位，沒有做到與時俱進，及時地提高自己的思想政治覺悟。對“兩個確立”的決定性意義的感悟不夠透徹，政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提升。二是政治敏銳性不強。紀檢監察機關因黨而生、為黨而戰、興黨而強，旗幟鮮明講政治，是紀檢監察機關與生俱來的“政治基因”。作為紀檢監察干部，在查處違紀違法典型案件時，往往容易陷入本本主義，不能從思想等理想信念的事業“解剖麻雀”，
導致案件警示教育功能未能有效顯現；
同時，在政治理論學習貫徹方面缺乏自覺性，平時忙于應付日常工作，對政治理論的重要性認識不足。有重業務、輕理論的思想，還沒有真正認識到扎實的理論基礎是政治上堅定的基礎，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力有待提高。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。工作中缺乏系統科學的理論指導，難免出現這樣或那樣的問題。紀檢監察機關是政治機關，審視問題應該立足政治視角，但作為紀委書記，在查處違紀違法典型案件時，往往容易陷入本本主義，不能從思想等理想信念的事業“解剖麻雀”，導致案件警示教育功能未能有效顯現。
2.在政治動搖方面：政治動搖是最危險的動搖，政治上的失守是最危險的失守。作為紀委書記，能夠堅定政治立場，做到黨中央有部署、省市委有要求、市紀委監委有態度、本人有行動，但通過仔細對照檢查，發現自己大局觀念還不強，政治站位還不高，在參與市委集體決策時，往往對黨風廉政建設和反腐敗工作關注多、發表意見建議多，但對于不屬于自己分管的工作和事項，投入精力研究謀劃不夠，發表意見建議相對較少。
3.在放棄原則方面：堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準。作為一名紀檢監察干部，必須始終堅持原則，高揚紀律和法律戒尺，敢于旗幟鮮明，勇于動真碰硬，以忠誠干凈擔當的實際行動，奮勇爭先、建功立業。但通過自查還存在一些問題，主要表現在：一是參謀助手作用發揮還不到位。作為紀委書記，覺得開展工作必須在市委的堅強領導下進行，而紀委監委的工作主要是發現問題、處置線索，存在向縣委匯報工作就是揭短亮丑過程的錯誤認識，會影響班子團結，導致在協助縣委書記落實全面從嚴治黨第一責任人職責方面靠前和攻堅意識不強，在開展同級監督時擔綱承梁有畏難情緒。
4.在作風不正方面：黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。作為紀委書記能夠秉持永遠在路上的意識，在抓好自身作風建設基礎上，以最認真的態度將全市作風建設抓常、抓細、抓長。但通過自查還存在一些問題，主要表現在：工作中還不同程度存在形式主義問題，在謀劃部署工作還不實，有時急于求成，習慣于迅速行動、及時開會安排布置，不能沉下心來、撲下身子深入基層開展調查研究，導致謀劃工作停留在宏觀層面，不能有針對性落地落實；
在推動工作時，有頭重腳輕的現象，往往在前期下力氣大、用勁足，后期跟蹤問效存在盲區和漏洞，導致一些工作高起點開局，嚴要求推進，低實效呈現。分析原因主要是自己工作標準和自我要求有所降低，缺乏創新精神。
5.在濫用權力方面：習近平總書記強調要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，一直以來能夠堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，但通過自查還存在一些問題，主要表現在：權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高。雖然能緊盯惠民富民、促進共同富裕政策實施全過程，持續糾治民生領域腐敗和不正之風，但對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足，依規依紀依法嚴厲懲處群眾身邊的“微腐敗”力度與群眾期盼還有差距，通過鄉村振興領域專項整治，群眾身邊的“碩鼠”“蠅貪”依然為數不少。
6.在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉潔是融入中國共產黨人血脈的不變底色，也是中國共產黨人代代相傳的紅色基因。作為一名紀檢監察干部，能夠嚴格落實“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的要求，但通過自查還存在一些問題，主要表現在：平時講的多、要求得多，但自己對小事小節關注不夠，自我要求不嚴、落實不力，在思想上往往認為不是什么大問題，也不會影響大局，導致不能時刻做到自警自省。如，在審批機關報銷的餐費等，存在把關不嚴格的問題；
在公務接待過程中，有時為禮尚往來，會刻意安排一些超標準規格，從這些細小之處說明，本人紀律規矩意識還不強，沒有真正內化于心、外化于行。
二、原因分析
深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：一是理論學習實度不夠。對馬克思主義中國化時代化的最新理論成果XXX思想做到了真信，但還沒有完全做到真懂真用。由于政治理論學習不深入、不系統，理解把握不全面、不準確，在紀檢監察業務上存在重辦案、輕監督的傾向，在辦案上更多注重紀法效果，沒有很好地統籌兼顧政治效果、社會效果。二是責任擔當強度不夠。擔當絕不只是干好本職工作，而是要勇于想辦法去承擔可能存在風險、別人不敢做、不想做但應該做的事情。在XX雖啃下了一些難啃的“硬骨頭”，但有時也存在一定的本位主義思想，滿足于把本職工作干好，將紀檢監察工作融入大局、服務大局措施不夠得力。面對積重難返的一些頑瘴痼疾，有時也有求穩怕亂的心理，希望等到各方面時機和條件都成熟了再去觸碰和解決，或是頭痛醫頭、腳痛醫腳，不愿動真碰硬去深挖根治，在實干中磨礪擔當還不夠。三是為民服務深度不夠。黨員干部就是人民公仆，就是群眾的“服務員”，為群眾服務沒有最好，只有更好。然而我在實際工作中，“以人民為中心”的發展思想樹得不牢，“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，與民同心、與民共情有所弱化，執紀執法沒有完全做到把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標準”。
三、整改措施
下一步，我將嚴格按照檢視整改的工作要求，繼續深入對照，通過多種方式，仔細查擺自身存在的突出問題，確保找準問題、找全問題，并建立問題清單，研究制定整改措施，明確整改時限，堅持邊查邊改、立行立改、嚴整嚴改，逐項抓好落實，確保所有問題照單全收，所有問題見底清倉。
（一）堅定理想信念，以堅強黨性托舉事業。堅持把理想信念當作精神之鈣和安身立命之本，將個人理想融入黨和國家事業中，落實到具體的紀檢監察工作中。具體到寫材料，就是要拉腿抻筋、埋頭苦干，打開思路、形成習慣，達到更高的境界。
（二）學習過硬本領，以優秀專業支撐事業。作為一名紀檢人，在今后的工作中要學習黨章黨規，學習法律法規，學習中央紀委國家監委和省紀委監委最新工作部署，學習談話函詢的技巧、辦案專業知識，逐步了解政治監督、一體推進“三不腐”、紀檢監察體制改革、有效銜接司法等方面工作，不斷提高專業化水平。
（三）堅持實干當頭，以真抓實干成就事業。面對新工作新挑戰，樹立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的擔當，堅持真抓實干，對當務之急的事情立說立行，對長期任務保持定力和耐心，直面前進路上的困難和挑戰，立足崗位做貢獻，踔厲奮發向未來。
（四）堅持廉字打底，以清正廉潔護航事業。加強自我約束、自我要求，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理。時刻對照黨章黨規、對照初心使命，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。守住拒腐防變防線，守好政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。
根據XX區紀檢監察干部隊伍教育領導小組辦公室的統一部署和安排，我認真對自己進行一次徹底的自我審視，這是一次具有特殊意義的教育整頓，對紀檢監察干部凝心鑄魂、修煉升級具有推波助瀾的的作用。通過集中學習，座談交流、主題培訓等，本人思想境界上升到一定的層次，思想認識有了很大的提高。在基礎上，我緊緊圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守“六個方面”檢視突出問題，認真剖析原因，進一步明確了今后的努力方向?，F將個人剖析情況匯報如下：
一、存在的問題
（一）對照信仰是否缺失方面。本人雖然能夠心中樹牢堅定的信仰，能夠系統、全面、深入地學習貫徹黨的二十大、習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，但對馬克思主義、共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念的執著心和持久力不強，不能做到堅如磐石，有時存在鐘擺式的狀態。當遇到外界的刺激和干擾，理性信念就會出現松動滑坡的現象，甚至出現信仰缺失的狀態。由于信仰在心中沒有筑牢，致使防范意識和警醒意識淡薄，容易滋生腐敗現象產生。堅定信仰，沒有做到抓常、抓細、抓長，沒有做到時時警惕，時時反思。
（二）對照是否政治動搖方面
作為一名紀檢監察干部，能夠不斷提高政治站位，增強政治意識，拓寬政治視野
在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上都能保持正確的導向、科學的邏輯、堅定的意志，力求做到不變形、不走位、不扭曲
在執紀執法過程中，能夠嚴格遵守各項紀律法規，嚴格遵守憲法法律，但也存在著政治理論學習不系統、不全面、不徹底，紀檢監察工作不能積極主動，主動作為，思想上出現動搖，精神上出現懈怠，動力上出現下滑
工作的質量和效率不高，工作被動應付，存在閉門造車、遙控指揮的現象
對照是否政治動搖方面，思考謀劃不夠，統籌規劃不強，需要進一步堅定政治立場、保持政治原則、明確政治方向、走好政治道路，從而不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
（三）對照是否放棄原則方面
原則的本意就是說話、行事所依據的準則
作為紀檢監察干部，講究原則，就是在一定的范圍內，不能越軌，不能碰線，不能破圈
本人從事紀檢工作多年，可以拍著胸膛說，沒有做背離原則的事情，能夠拿出實事求是的工作態度，做出不出格的事情，較高質量地完成任務
但是對堅持原則的持久性和忍耐性不強，時而出現思想動搖，動力松懈的狀態，對黨風廉政建設面臨的形式嚴峻分析預測不足，持續傳導壓力不夠
面對重大政治原則和大是大非問題上敢于動真碰硬，亮劍爭鋒的勇氣不足，針對歪風邪氣和消極腐敗現象，堅持原則底線，秉公執法的態度不夠堅決，遇到困難時，原則的堅守就出現了動搖的狀態，工作上給力不足，一定程度上存在繞推脫的現象
（四）對照是否作風不正方面。對作風的理解和感悟不深不透，主要是沒有用心去理解黨的作風的重要性。黨的作風關系黨的形象，關系黨的生死存亡。由于對作風認識的膚淺和淡薄，很容易出現違反規定精神的行為，執法執紀過程中就會出現一些偏差和誤區，直接影響工作的穩步推進。形式主義和官僚主義的傾向開始抬頭。平時對科室人員的管理松軟，管理出現薄弱環節，一些工作成了擺設和形式。接地氣的走訪，了解群眾的急難愁盼問題，做得不到位，有走過場、圖形式、放空炮的現象，缺乏抽絲剝繭、解剖麻雀的精神。
（五）對照是否濫用權力方面。雖然能夠從心里很堅定地認識到，權力是人民賦予的，不能濫用權力。自己在平時的學習、工作和生活中，也能夠嚴格要求自己，始終保持警醒的頭腦，但責任落實不夠，與高標準、嚴要求還有一定的差距。對上對下的關系處理的不合時宜，具體工作停留在表面，處于淺水區，注重形式，忽視內容，責任鏈條壓得不緊，責任輻射面不廣，責任措施落實不力，責任追究失之于軟，致使面對社會上各種復雜的誘惑，思想產生了動搖，“出污泥而不染”的定力不攻自破，出重拳懲治“四風”問題的力度不夠，剛性約束不足，缺乏刮骨療毒的魄力和刀刃向內的勇氣。
（六）對照清廉失守方面。作為一名紀檢監察干部，能夠把清正廉潔做表率牢牢地記在心里，始終提醒自己要筑牢思想方向，防止清廉失手。但永葆本色守初心的定力不足，穩固性和堅定性有待于進一步夯實和加強。補足精神之鈣、繃緊廉潔之弦、調整行為之舵是有效應對清廉失手的關鍵措施和手段。在處理公與私的時候，把握的不夠平衡，拿捏的分寸不夠，掌握的火候不夠，對各種制度的執行存在搞變通、走形式、存在顧此失彼的現象，廉潔自律的“緊箍咒”沒有戴好。在自我警醒、自我鍛造、自我反省、自我修復方面的能力有待于進一步加強。
二、原因分析
（一）理論學習有待于進一步加強。對黨的二十大、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和系列重要講話精抓而不實、抓而不強。緊扣“忠誠、為民、公正、廉潔”標準，做好紀檢監察工作的力度不大，措施不硬，執行不嚴，采取多種形式，創新思路方法，強化理論學習，存在短板和盲區，提高理論素質、鑄造忠誠品格，筑牢理想信念的鍛造打磨不強，科學運用理論駕馭紀檢監察工作全局、提升理論素質有待于進一步提升。
（二）黨性修養錘煉有待于進一步加強。對黨性修養的重要性認識出現偏差，面對新時代新形勢下，站在全局的角度和縱橫的視野，思考謀劃黨性錘煉不夠，自我鍛造、提檔升級做到不夠，缺乏鍥而不舍、奮發有為的精神動力。參加組織生活會和主題黨日活動存在敷衍對湊思想，黨性錘煉一定程度上存在打游擊、裝門面的現象，凝心鑄魂，固本培元的力道不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于進一步提高和加強。
（三）紀律規矩有待于進一步加強。雖然能夠身體力行，認真履行中央八項規定，嚴格遵守各項紀律法規。但強化規矩意識，增強廉潔自律的持久性和恒定性不足，對標對表，真正離清廉潔自律、公道正派、忠誠擔當方面還有一定的差距。面對四風的反彈問題，缺乏動真碰硬的、刮骨療毒作風，思想上動搖，精神上滑坡，動力上衰減。開展崗位練兵、業務比拼、培訓教育待于進一步加強，不斷筑牢底線思維，提高執法執紀公平性和公正性。
三、下一步整改措施和努力方向
（一）在堅定理想信念上下功夫。要始終保持一顆執著的心，用心用情用力抓好紀檢監察工作，樹牢堅定理想信念、追求堅定信仰的風向標和導航儀，做好常抓不懈，久久為功。要不斷給自己施加壓力，強化素質歷練，強化政治理論學習，將學習成果貫穿到紀檢監察工作的始終，重點在強化政治教育、警示教育上鉚足勁、下功夫、抓突破，以理論上的清醒保持政治上的堅定。
（二）在強化履職擔當上做文章。要緊緊抓住這次教育整頓活動的核心重點和主要內容，聚焦“四風”問題和腐敗現象，強化分析研判和總結提煉，有的放矢地制定和完善應對之舉，防范之策。要堅持齊抓共管、上下聯動的原則，堅持打防結合、懲惡揚善，強化執法執紀，下狠招、出重拳，全力做好紀檢監察工作，不斷增強干事創業的責任感和使命感。
（三）在鍛造過硬作風上抓突破。要充分認識這次教育整頓的重要意義，以抓作風、強整改、重實效為支撐，以強化廉潔自律、改進工作作風為重點，努力解決信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守“六個方面”的突出問題，堅決糾正工作中的不正之風和歪風邪氣，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，以刀刃向內、刮骨療毒的勇氣，強化教育整頓，加大執法力度，確保紀檢監察干部隊伍教育整頓落地見效，不斷筑牢不斷筑牢整風肅紀、廉潔自律的“防火墻”。
按照委機關統一部署安排，我認真學習了紀檢監察干部隊伍教育整頓指定材料和權威讀本，進一步深化了對開展紀檢監察干部隊伍教育整頓的重大意義的認識，奠定了扎實的思想基礎。在檢視整治環節，我重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題。堅持把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，認真自查，反躬自省，剖析原因，切實整改?，F將個人檢視情況匯報如下：
一、存在的問題
（1）在信仰方面。理想信念是否堅定，是擺在紀檢監察干部面前的首要問題。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。本人在堅定理想信念上還存在不足，對馬克思主義、共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，還需進一步夯實。在踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產主義遠大理想上，還缺乏虔誠而執著、至信而深厚的韌勁。對信仰的缺失、理想信念的滑坡導致黨員干部違紀違法的危害性認識不深，自警自省不夠。作為一名紀檢監察干部，既要做到自身政治過硬，又要把思想政治工作貫穿正風肅紀反腐全過程，自己在這一方面還需提高政治覺悟、增強紀律意識。
（2）在政治方面?！皟蓚€維護”是否堅決，是做好紀檢監察工作的政治原則。自己對“兩個確立”的決定性意義感悟不深，真學深悟上下的功夫還不夠，有淺嘗輒止的現象，沒有深刻學習領會其理論邏輯、歷史邏輯和現實邏輯，敢于同一切危害“兩個維護”的言行作最堅決斗爭的勇氣不足。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂還有差距，學習領會不深入、不徹底，學思用貫通方面存在短板，黨性鍛煉不經常、不及時，堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導，將黨的領導貫穿紀檢監察工作全方位、全過程還不夠嚴實。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
（3）學習方面。通過制定個人學習計劃，自學了《習近平的七年知青歲月》《習近平用典（第一輯）》及《醫院感染控制標準匯編》，促進自己對黨的創新理論及專業知識的學習，也通過**、黨支部及科室學習會使自己將黨史、黨的創新理論、習近平總書記重要講話精神等學的更加扎實，也能用心在理論筆記中寫一些自己對學習內容的理解和體會。但也存在一些問題：
1.學習與工作的關系處理不夠好，雖然在工作之余能夠注意加強學習，但工作一忙就擠掉了學習時間，不能見縫插針的學習，個人的學習計劃不能很好落實。
2.學習的“鉆”勁堅持的不夠，學了很多內容，但對學習內容的理解和把握上只限于知其然，卻不知其所以然，或是能用到時鉆一鉆，覺得自己明白了就是學完了。
3.學以致用不夠堅持，理論聯系實際不夠緊密，不能很好的運用理論精髓深入研究院感工作中出現的新情況、新問題，知行合一不到位，指導工作的層次不高。
（4）工作方面。對照新時代合格黨員標準，通過黨委的培養、歷練，能有較強的事業心和責任感，堅持勤奮工作，勇于擔當作為，認真履職踐諾，但也存在一些問題：
1.工作的韌勁不足，只滿足于認真完成領導交辦的任務，有時對工作有求穩怕亂的心理或畏難情緒，知難而上、排難而進的韌勁精神還需磨礪。
2.工作水平有待提升，面對院感工作中存在的諸多問題，有時還在以老辦法、老經驗解決，加之理論聯系實際不夠緊密，致使工作水平沒有新突破，工作結果有時不盡人意。
（5）能力方面。存在以下問題：
1.開拓創新能力有待提高，日常工作中急于完成工作任務，沒有充分思考如何運用新的方法將工作做的更好，有時還以忙為借口，在探索、創新工作思路方面沒有新進展。
2.統籌規劃能力有待提升，雖能完成工作中的急、難、硬任務，但對工作整體謀劃部署、銜接溝通整合協調和創造性思維等做的不夠。
3.調查研究能力亟待加強，能夠堅持以問題為導向深入科室調查研究，但在調查研究的深、細、效方面做的不足，調研渠道、手段和方式還不夠豐富。
6.紀律方面。對照入黨誓詞，能夠始終樹牢黨章意識，堅持“五個必須”，但在管好親屬和身邊工作人員上存在“寬、松、軟”現象，認為自己做好了沒有問題就行，因此對科室黨風廉政建設工作重視不夠，對家風建設培養不到位。
二、原因分析
通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
一是紀律觀念有所放松。作為黨員，示范帶頭作用沒有發揮好，嚴于律己做得還不夠，對紀律的執行存在僥幸心理、觀望態度，在思想上放松了警惕，言行上降低了標準，沒有嚴守紀律，做到令行禁止，沒有從防止思想退化等方面抵制不良風氣。
二是理想信念不夠堅定。一方面，由于近年來總是以工作繁忙為借口，逐步產生了以干代學、應急補課的思想，未能深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不能及時補“鈣”，導致理論修養和思想境界不能與時俱進。
三是學習不夠深入細致，系統性不夠、主動性不強。平時僅僅注重各種文件精神的學習，且投入的時間較少，與業務相關涉獵的多點，與業務無關的涉獵較少；政治理論學習主要集中在每周周二理論學習上，且只是大體領會，不夠深入細致，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來；對新知識、新事物學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐工作還有很大差距。
三、今后努力方向及改進措施
一是加強理論學習，提高綜合素質。一是全面、系統、準確地加強政治理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域，夯實自身的思想政治基礎，保持黨員先進性。二是制定學習計劃，合理安排時間，提高學習主動性，加強業務學習，堅持作讀書筆記，做到理論與實際相結合，在實踐中發現問題，解決問題，不斷提高工作效率，提升自己工作能力。
二是在實踐中增長才干，積累經驗，不斷提高自己的真本領。在實踐工作中鍛煉自己能力和水平，努力鍛煉自己，改造自己，在風浪中經受磨煉和考驗，使自己在鍛煉中成長起來，成熟起來。
三是通過整改加強理論武裝，不斷增強理論素質和實踐的能力。通過學習，改造主觀世界，增強黨性修養，始終不愉地堅定理想和信念。作為一名共產黨員，先鋒作用的發揮不是一時的，而是長期的不斷的過程。自己要時刻明辨正確的政治方向，堅持開拓創新，用發展的觀點分析和實踐中不斷出現的各種困難和問題，從日常行為修養到現實生活中的遵紀守法，從對黨的信仰到實現為人民服務的宗旨，要密切聯系群眾，沉下身子，傾聽民意，解群眾之所需之所求，時時刻刻發揮出黨員的先鋒作用。
按照全市紀檢監察干部隊伍教育整頓工作有關要求，我通過認認真真學原著、悟原理，系統學習了習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”的重要論述，積極自主學習、認真開展集中研討、觀看警示教育片，進一步增強了教育整頓的思想自覺和行動自覺?，F對照信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等6個方面進行“六問六查”，深剖思想根源，明確整改目標，現將自我剖析情況匯報如下：
一、目前存在的問題
（一）對照信仰是否缺失方面
本人始終堅定信仰馬克思主義、堅持運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論指導實踐，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到工作各方面全過程，堅決扛起監督專責、協助職責，在協助中強化監督、在監督中推進協助，扎實推動中央和省市區委各項決策部署地生根
但通過自檢自查發現，仍存在一定不足
雖然全面系統地學習了黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神以及中央省市紀委全會精神，但與本地區紀檢工作實際結合不夠緊密，立足政治機關角度審視問題的能力還有待加強
比如我委去年辦理的XXX案件，案件辦結后，“解剖麻雀”不夠到位，只是單純從紀檢監察業務角度向案發單位下發了監察建議，要求堵塞制度漏洞、召開警示教育大會，但在運用XXX中蘊含的立場、觀點、方法分析違法人思想根源、蛻變過程、外部環境等綜合因素上還需進一步提升，以典型案件辦理推動全區政治生態建設還需加強
（二）對照是否政治動搖方面
能夠在大是大非面前堅定信仰信念，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，旗幟鮮明、立場堅定的增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，及時提高思想政治覺悟，認真貫徹落實中央、省市區委各項決策部署
但對照更高標準、更嚴要求，在推進政治監督具體化、精準化、常態化上，做的還不夠深入細致
比如，今年我委嚴格按照上級紀檢監察機關安排部署，開展了嚴肅黨內政治生活專項檢查
以個人研討、剖析材料為著力點，檢查發現XX名黨員領導干部在“XXXX XXXX”XXXX、黨組織“三會一課”等上報黨組織的個人材料中存在網上抄襲、照搬照抄等形式主義問題，給予黨紀處分XX人，誡勉處理XX人
但在一定程度上存在政治站位不夠高的情況，沒用第一時間形成專題報告向區委反饋，在強化政治監督，協助區委落實全面從嚴治黨主體責任上還需要進一步發力
（三）對照是否放棄原則方面
堅持把強化斗爭精神擺上重要位置，強化底線思維，保持戰略定力，敢于善于斗爭
去年，通過開展黑土地保護、鄉村重點項目建設、疫情防控、中央環保督察“回頭看”等監督檢查工作，助力區委實現了既定工作目標，全力協助區委譜寫XXX經濟社會高質量發展新篇章
但通過對照檢查發現，本人在親自下場、親力親為方面仍存在一些不足
比如，在今年開展的“XXXX”專項整治中，面對任務集中、領域分散、人員緊張等情況，在一定程度上缺乏精益求精、刨根問底的勁頭，多數時候將工作任務簽批給相關分管領導具體負責，雖然能夠定期聽取工作匯報、及時督促跟進工作進度，但下沉到專項整治組開展點穴式破題監管的頻次還不夠多，指導開展點題式創新監督方法還不夠豐富
（四）對照是否作風不正方面
本人嚴格遵守黨的各項紀律和中央八項規定精神，嚴格按照規定向組織報告個人有關重大事項，能夠緊緊圍繞市紀委、區委的決策部署，聚焦市委“XXXX”、區委“XXXX”戰略，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和形式主義、官僚主義問題
去年，共查處形式主義、官僚主義案件XX件、處理黨員干部XX人，查處侵害群眾利益的不正之風問題XX起，處理黨員干部XX人，有效維護了XX區經濟社會平穩健康發展
但從案件查辦的數量上反映出日常監督上用力不夠，缺乏有力抓手
雖然采取了函詢談話、建立領導干部廉政檔案、組織專項監督檢查等比較有效的監督方式，但仍然沒有真正把監督融入日常工作當中，開展監督工作方式方法較為有限，按部就班定期檢查較多，采取“四不兩直”檢查督導相對較少，在將監督融入日常融入經常上做的還不夠好
（五）對照是否濫用權力方面。始終保持對權力的敬畏感。作為受黨教育多年的干部，本人一直以來能夠堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，但通過自查還存在一些問題。主要表現在：有主觀意識過重傾向、執行制度標準不高情況。比如，為保證案件數量指標完成，2023年“兩會”期間，未經市紀委監委批準在“走讀式”談話場所開展談話，政治敏銳性還需進一步加強。
（六）對照是否清廉失守方面。作為一名黨的紀檢監察干部，能夠自覺落實“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的要求，但由于長期從事審計、巡察、紀檢監察工作，自認為對黨紀黨規、法律法規能夠做到常用常熟、了然于胸，對違紀違法行為具有豐富的鑒別力，對不良風氣的侵蝕具有足夠的免疫力，一定程度上存在廉潔修身、自我提升、理論學習有所放松，沒能做到經常性的靜下心來、沉下心去，拿起書本、溫故知新，放松了對廉潔知識的再學習、再出發，距離主動學、帶頭學、終身學要求還有差距。
二、產生問題的原因剖析
（一）理想信念之舵不穩，導致“政治三力”不夠堅定。對政治理論重視程度不夠，沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系的學習，還帶有實用主義傾向，導致思考領悟不系統不深入，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等方面存在的問題，沒有把“兩個維護”作為一條政治紅線貫穿紀檢監察工作高質量發展始終，導致領導班子的政治歷練、政治經驗、政治能力等方面都亟需增強。
（二）擔當作為精氣神不足，導致對標找差的意識不強。有的同志對紀檢監察干部應該樹立比普通黨員要更高的標準認識不到位，對標找差的動力不足，沒有站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自己，“一日三省吾身”做的不夠，勤勉自律的標準還不高，從嚴律己還沒有形成高度自覺，面對紀檢監察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感和鐵面執紀的堅強定力和堅定決心。
（三）黨性修養錘煉不夠，履行管黨治黨政治責任、履行“一崗雙責”不到位。有的同志對嚴肅的黨內政治生活重視不夠，對黨對同志負責的意識有所減弱，有自由主義、好人主義的思想傾向，缺少揭短亮丑的勇氣，勤勉自律的標準還不高，從嚴律己還沒有形成高度自覺。有的同志存在“諱疾忌醫”的思想，在深挖細查自身問題時瞻前顧后，對自身潛在的苗頭性、傾向性問題缺乏足夠重視，削弱了明辨是非的能力，執行政策的堅定性和與不良風氣斗爭的堅決性有所消退。
（四）群眾觀點踐行不到位，以人民為中心的發展思想樹得不牢固。部分班子成員沒有真正踐行“把群眾的事當成天大的事”的工作理念，群眾立場、群眾路線堅持得不好，在為群眾辦實事、辦好事、解難題，服務群眾最后“一公里”問題上主動性不強、措施缺乏針對性，導致紀檢監察工作成果與群眾的期盼相比還存在差距。
三、下一步工作打算及整改措施
一是理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，加強理論中心組學習，發揮區紀委監委班子領學作用，用習近平新時代中國特色社會主義思想統領紀檢監察一切工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持學思用貫通、知信行統一，把學習黨的創新理論作為政治要求、精神追求、工作習慣。運用系統思維學習理論，讀懂原著、領會原文、悟透原理，把理論與實踐相結合，提高運用科學理論解決實際問題的能力，以理論上的清醒保證用權上的清醒。
二是政治站位再提高
旗幟鮮明講政治，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
樹立大局意識，心懷“國之大者”，把紀檢監察工作放在全區大局中安排部署，圍繞區委“四區發展”戰略和“雙鎮”建設重點工作，緊盯關鍵環節，突出做好重點項目建設、優化營商環境等突出領域的整治工作，進一步發揮監督保障執行、促進完善發展作用
強化政治監督，以組織生活會、民主生活會為監督重點，進一步嚴肅黨內政治生活，堅決整治組織生活平淡化、形式化、庸俗化等問題
以查處違反政治紀律為查處重點，積極查找和打擊“七個有之”問題、堅決查處離心離德的“為忠誠”“兩面人”，引導全區黨員干部做到一心為公、一身正氣、一塵不染，全力協助區委擰緊嚴明政治紀律和政治規矩的發條
三是源頭防治再深化。對黨忠誠是紀檢監察干部最鮮明黨政治品格，必須要把政治建設擺在首位，以更高標準、更嚴要求加強思想教育淬煉。下一步，區紀委將進一步強化以案為戒、源頭防治，把案發單位作為開展警示教育的重要切口，在查結案件單位開展全鏈條、全過程的警示教育活動，召開警示教育大會、剖析案件成因、編發案例通報剖析、公布個人懺悔書，以案明紀、以案釋法、以案促改、以案立行，不斷用“身邊人”“身邊事”喚醒“夢中人”。
四是監督執紀再嚴格
堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐
深入開展紀檢監察干部教育整頓活動，堵塞制度建設“漏點”、鏈接責任傳導“斷點”、破解工作推進“難點”，消除內部監督“盲點”，嚴防“燈下黑”
強化政治監督，保障中央重大決策部署落實，強化同級監督，對區委班子成員苗頭性、傾向性問題及時提醒、嚴格監督
強化“關鍵少數”監督，按照《加強對“一把手”和領導班子成員監督工作措施清單》《黨風廉政建設責任制考核方案》等制度，協助區委落實全面從嚴治黨政治責任，開展“清單式”監督，通過季度檢查監督、問題整改督查、嚴格責任考核、談心談話監督等方式，推進監督清單落實，讓黨員領導干部習慣在監督下開展工作
五是作風實干再提升。深入基層察實情、聽真話，以坐不住、等不得、放不下的責任感，真抓實干、埋頭苦干、擔當作為。聚焦群眾關心的醫保、鄉村振興重點項目等熱點難點問題，開展大起底專項整治，有效解決一批問題、查處一批群眾身邊的腐敗和作風問題，保持“獵狐”力度不減、“拍蠅”節奏不變，讓群眾感到紀檢監察工作就在身邊。堅持秉公執紀執法，對案件的處理要達到政治效果、經濟效果、社會效果，每一起查辦的案件都經得起實踐、人民、歷史的檢驗，讓群眾從每一個問題的解決中感受到公平正義。
六是抵腐定力再增強。監督別人首先要管好自己，堅持執紀者必先守紀、律人者必先律己，做執紀守紀的標桿，提高紀法意識，堅持把紀律挺在前面，主動接受最嚴格的約束和監督。凈化生活圈、朋友圈、交往圈，管好家屬和身邊人，堅持廉潔齊家。加強新時代廉潔文化建設，涵養克己奉公、清廉自守的精神境界。把廉政家訪、廉政文化進校園、廉政主題書法展等系列教育活動開展下去，用清廉文化滋養精神，用廉潔自律的道德力量夯實崇廉拒腐定力。將XXXX作為營養劑，學思想、強黨性、重實踐、建新功，從理論寶庫中吸取立德修身的廉潔文化精華，知敬畏、存戒懼、守底線，永葆清正廉潔的政治本色。
.descDownBox .carryBtn { cursor: pointer; } .descDownBox .icon_down { display: inline-block; position: relative; top: 6px; left: 2px; width:24px; height:24px; background:url(data:image/png;base64,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) no-repeat; background-size:100% 100%; } .paginBox{ height: 80px; background-color: white; padding-top: 40px; position: relative; } .paginBox .unreal, .paginBox .pgfl, .paginBox .pgfr{ content: ''; display: block; height: 20px; background: url(https://www.souf.com.cn/d/file/20240529/fmmxyxwc3jg4.png) repeat fixed; } .paginBox .pgfl{ width: 60px; position: absolute; left: -60px; top: 40px; } .paginBox .pgfr{ width: 60px; position: absolute; right: -60px; top: 40px; }
.app_right .hot_nr{ position: relative; } .app_right .hot_lb1 h4{ padding-left: 27px; } .app_right .xian{ position: absolute; top: -10px; left: 17px; width: 1px; height: 109.5%; background: #ccc; z-index: 0; } .hot2{ position: relative; } .hot2 .xian{ height: 86%; top: 43px; } .app_right .hotb .xian,.app_right .hotb .ax,.app_right .hotb .dian{ display: none; }
.btndown4 { font-size: 16px; color: #1EA86C; cursor: pointer; background: #fff; height: 36px; line-height: 36px; padding: 0 0 0 41px; position: relative; margin-top: 7px; } .btndown4 .lv{ color: #1EA86C; position: relative; } .btndown4 .dw{ position: absolute; right: -25px; top: -14px; font-size: 12px; background: red; line-height: 15px; padding: 2px 8px; border-radius: 70px 50px 50px 0; color: #Fff; transform: scale(.85); text-align: right; } .btndown4 .rg{ float: right; background: #1EA86C; color: #fff; border-radius: 4px; padding: 0 5px; }
.app_right .hot_nr{ position: relative; } .app_right .hot_lb1 h4{ padding-left: 27px; } .app_right .xian{ position: absolute; top: -10px; left: 17px; width: 1px; height: 109.5%; background: #ccc; z-index: 0; } .hot2{ position: relative; } .hot2 .xian{ height: 86%; top: 43px; } .app_right .hotb .xian,.app_right .hotb .ax,.app_right .hotb .dian{ display: none; }
.hot_lb1:last-child h4{ border-bottom: 1px dashed #e6e6e6; } .app_right .hot{ overflow: inherit; }
.pay-none{ display:none; } .text-span{ display: block; font-size: 30px; color: #44b549; margin: 10px auto; } .text-small{ color: #999; font-size: 16px; margin-top: 10px; text-align: center; } .hotb { width: 298px; border: solid 1px #ccc; margin-top: 12px; } .hotb .hot_title{ overflow: hidden; } .app_right .hotb .hot_lb1 h4{ padding: 0; } .hotb .tit_s { padding: 0 10px; width: 90%; } .fw_youlian,.fw_youlian_data{ display: block !important; background:#fff; margin-top: 10px; padding: 0 20px 20px 20px; border-radius: 6px; } .fw_youlian a,.fw_youlian_data a{ line-height: 40px; display: block; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; } .shxs{ position: absolute; left: -9999999px; top: -9999999px; } .span-t{ display: inline-block; width: 24px; height: 24px; background: #FFFFFF; border-radius: 4px 4px 4px 4px; opacity: 1; text-align: center; line-height: 24px; font-size: 16px; font-family: Source Han Sans, Source Han Sans; font-weight: 700; color: #FF5100; } span.dian-a,span.dian-q{ font-size: 16px; font-family: Source Han Sans, Source Han Sans; font-weight: 350; color: #FF5100; margin: 0 5px; } span.ppc-t4-2 { margin-left: 5px; } .copy-success, .copy-error { top: 0; bottom: 0; left: 0; right: 0; margin: auto; width: 250px; box-shadow: 0 0 8px 0 rgba(8,8,8,.15); border: 1px solid #f1f1f1; border-radius: 2px; padding: 4px 8px; text-align: center; color: #555; font-size: 16px; background: #fff; position: fixed; line-height: 60px; height: 60px; z-index: 1000; display: none; animation: show .5s ease; background-color: rgba(255,255,255,.97); } .copy-success .icon, .copy-error .icon { width: 2em; vertical-align: middle; overflow: hidden; margin-right: 16px; margin-top: 13px; }
.fixdDownBtn { position: fixed; left: 50%; top: 310px; margin-left: -694px; width: 70px; height: 80px; background: url(//nres.chazidian.com/article/img/fixd-down-btn.png) no-repeat; background-size: 100% 100%; } .fixdCopyBtn { position: fixed; left: 50%; top: 410px; margin-left: -694px; width: 70px; height: 80px; background: url(//nres.chazidian.com/article/img/fixd-copy-btn.png) no-repeat; background-size: 100% 100%; }
.copypay-wrap{ width: 100%; height: 100%; position: fixed; top: 0; left: 0; background: rgba(0,0,0,.5); display: none; z-index: 99; } .time_name{ text-align: center; margin-top: 10px; font-size: 14px; color: #999999; } .batch .payimg{ height: 100%; font-size: 14px; text-align: center; line-height: 91px; color: white; background-size: 100% 100%; } #intext{ position: fixed; right: -10000px; width: 700px; } #intext h1{ text-align: center; font-size: 20px; line-height: 35px; } #intext p{ margin: 15px 0; line-height: 2; font-size: 14px; } .preview_img_box { width: 800px; margin: 5% auto; height: 80%; max-height: 750px; position: relative; } .claos { position: absolute; right: -10px; width: 30px; height: 30px; text-indent: -9999px; top: -10px; cursor: pointer; background: url(https://www.souf.com.cn/d/file/20240529/zrgeadlgdey5.png) no-repeat -149px -31px; } .preview_img { width: 100%; box-sizing: border-box; height: 100%; overflow-y: scroll; padding: 40px; background: #fff; float: left; border-radius: 10px 10px 0 0; } .preview_box_title { position: absolute; border-bottom: 1px solid #e4e4e4; width: 100%; box-sizing: border-box; height: 30px; line-height: 30px; padding-left: 10px; color: #888; font-size: 14px; background: #fff; border-radius: 10px 0 0 0; } .preview_box{ width: 100%; height: 100%; position: fixed; background: rgba(0, 0, 0, 0.6); top: 0; left: 0; display:none; } .copypay-pup-app { width:922px; height: 326px; background: #FFFFFF; border-radius: 3px; padding: 20px 34px; box-sizing: border-box; position: fixed; top: 0; left: 0; right: 0; bottom: 0; margin: auto; display:none; } .copypay-pup-app .way { text-align: center; display:block; margin: 0 auto; } .copypay-pup-app .way+.way{ margin-left:144px; } .copypay-pup-app .fwt { font-size: 22px; font-weight: 600; color: #009900; line-height: 30px; } .copypay-pup-app .tips { font-size: 14px; font-weight: 400; color: #9C9C9C; line-height: 17px; margin-top: 11px; } .copypay-pup-app .payimg { width: 91px; height: 91px; margin: 16px auto 0; } .copypay-pup-app .price { margin-top: 16px; } .copypay-pup-app .after { font-size: 14px; font-weight: 600; color: #FF6E0D; line-height: 17px; } .copypay-pup-app .berfo { font-size: 12px; font-weight: 400; color: #9C9C9C; line-height: 14px; margin-left: 8px; text-decoration: line-through; } .copypay-pup-app .wxpayBtn { width: 202px; height: 35px; font-size: 14px; color: white; text-align: center; line-height: 35px; background: #458DEC; border-radius: 3px; margin: 20px auto 0; } .copypay-pup-app .batch .wxpayBtn, .copypay-pup-app .batch .payimg{ cursor:pointer; } .kf { display: block; font-size: 12px; font-weight: 400; color: #9C9C9C; line-height: 14px; margin-top: 8px; text-align: center; } .payimg canvas { width: 100%; height: 100%; } .preview_title { position: absolute; left: 0; background: #fff; bottom: 0; height: 60px; line-height: 60px; width: 100%; box-sizing: border-box; font-size: 15px; color: #0f3f9f; float: left; cursor: pointer; font-weight: 800; border-top: 1px solid #e9e6e6; padding: 0 10px; border-radius: 0 0 10px 10px; } .show_dldoc_btn { float: left; width: 169px; text-align: center; margin: 10px auto 0; cursor: pointer; background: #458DEC; height: 42px; line-height: 42px; border-radius: 4px; font-size: 17px; color: #fff; font-weight: 600; position: absolute; right: 17px; bottom: 8px; border: none; } .preview_img canvas { padding-bottom: 29px; } .pop_box { position: initial; width: auto; height: auto; background: #fff; } .pop_nav { height: 50px; line-height: 50px; color: #5a758b; background: #fff; } .ul-all-wrap { display: inline-block; padding: 0; padding-left: 15px; height: 20px; line-height: 20px; } .ul-unchecked { display: inline-block; width: 16px; height: 16px; background-repeat: no-repeat; background-size: 16px 16px; cursor: pointer; float: left; margin-top: 2px; margin-right: 5px; } .ul-checked { background-image: url(//nres.chazidian.com/article/img/checkbox-checked.png); } .ul-icon { background-image: url(//nres.chazidian.com/article/img/checkbox-not-checked.png); } .ul-all-text { display: inline-block; font-family: PingFangSC-Medium; font-size: 14px; color: #5a758b; letter-spacing: 0; line-height: 14px; } .td-title { width: calc(100% - 564px); display: inline-block; height: 50px; cursor: pointer; text-align: center; color: #5a758b; font-size: 14px; } .td-pf{ display: inline-block; width: 110px; text-align: left; font-size: 14px; } .td-name { display: inline-block; width: 131px; text-align: left; font-size: 14px; } .attribute { display: inline-block; } .attribute .td-time { display: inline-block; width: 110px; text-align: left; font-size: 14px; line-height: 50px; color: #5a758b; } .pop_box ul { width: 100%; height: 500px; overflow-y: scroll; overflow-x: hidden; } .pop_box ul li { width: 100%; height: 36px; overflow: hidden; padding-left: 15px; } .pop_box ul li .ul-unchecked { margin-top: 10px; } .pop_box ul li .title { display: inline-block; width: 63.5%; margin-top: 10px; margin-left: 31px; } .pop_box ul li a { height: 36px; width: 60%; font-size: 14px; } .pop_box ul li a .tit { width: 251px; display: inline-block; height: 19px; overflow: hidden; } .pop_box ul li a .xing { display: inline-block; color: #fc5531; font-size: 13px; overflow: hidden; } .pop_box ul li a .xing img { width: 11px; float: left; margin: 0 1px; margin-top: 4px; } .pop_box ul li .attr { display: inline-block; } .pop_box ul li .time { display: inline-block; width: 110px; color: #5a758b; text-align: left; white-space: nowrap; overflow: hidden; -o-text-overflow: ellipsis; text-overflow: ellipsis; } .pop_box ul::-webkit-scrollbar-thumb { background-color: #eee; border-radius: 10px; } .pop_box ul::-webkit-scrollbar-track { background: rgba(0, 0, 0, 0); border-radius: 10px; } .pop_box ul::-webkit-scrollbar { width: 5px; height: 10px; } #btndown4{ background: #009900; }
.pay_box .wx_pic_img { display:none; width: 365px; height: 439px; position: absolute; top: 47%; left: -45%; right: 0; bottom: 0; text-align: center; background: #fff; visibility: visible; opacity: 1; cursor: auto; z-index: 150; border-radius: 0px; margin-left: -182px; margin-top: -206px; } .pay_box .payed-success, .pay_box .payed-error, .pay_box .loading{ padding:0; } .pay_box .wx_top{ border-radius: 0px; height:73px; background:#fff; } .pay_box .wx_top span{ color: #44b549; font-size: 30px; font-weight: 700; } .wxzf{ display: flex; justify-content: center; align-items: center; margin-top: 40px; } .zfbImgBox { margin-bottom: 6px; width: 172px; height: 172px; box-sizing: border-box; border: 1px solid rgba(0, 159, 232, 1); } .textG { width: 172px; height: 40px; background: rgba(0, 159, 232, 1); line-height: 40px; font-size: 14px; font-family: Microsoft YaHei; font-weight: 400; color: rgba(255, 254, 254, 1); position: relative; text-indent: 20px; text-align: center; } .textG::after { content: ''; margin-top: -14px; width: 28px; height: 28px; background: url(////seoweb.715083.com/image/icon_zfb.png) no-repeat; background-size: 100% 100%; position: absolute; top: 50%; left: 23px; z-index: 10; } .zfbImgBox .zfbImg { display: block; margin: 38px auto 0; width: 75px; height: 96px; } .paybox-art{ color: #a0a0a0; font-size: 15px; width: 100%; line-height: 50px; height: 50px; } .wx_box { width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, 0.5); position: fixed; top: 0; left: 0; z-index: 10; display: none; } .wx_span { position: fixed; top: 0; left: 0; right: 0; bottom: 0; margin: auto; width: 500px; height: 475px; background: #fff; border-radius: 20px 20px 0 0; } .wx_top { background: #38AD3A; height: 78px; color: #fff; font-size: 28px; line-height: 78px; border-radius: 20px 20px 0 0; text-align: center; } .wx_img { width: 160px; height: 160px; margin: 10px auto; } .wx_img img{ display: block; margin:0 auto; } .wx_img canvas { width: 100%; height: 100%; } .wxpay-box-text { margin-top: 20px; } .pay-tips { color: #FFFFFF; font-size: 16px; line-height: 40px; background: #38ad3a; width: 181px; margin: auto; padding-left: 25px; } .pay-tips span { background: url(//seoweb.715083.com/zuowen/img/sys_icon.png) no-repeat 0px center; padding-left: 28px; } .wx_box .price { display: block; margin-top: 8px; font-size: 18px; color: #6d6d6d; text-align: center; } .price span { color: #FF7800; padding: 6px 11px; font-weight: 700; } .wx-close{ position: absolute; right: -10px; top: -10px; width: 30px; height: 30px; margin-left: 0; background: url(https://www.souf.com.cn/d/file/20240529/zrgeadlgdey5.png) no-repeat -149px -31px; cursor: pointer; } .modal { position: fixed; top: 0; left: 0; z-index: 9; width: 100%; height: 100%; background-color: rgba(0, 0, 0, .8); display: none; } .modalspan { width: 100%; height: 100%; position: relative; } .modalul { width: 730px; height: 485px; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; bottom: 0; text-align: center; background: #fff; visibility: visible; opacity: 1; cursor: auto; z-index: 150; border-radius: 10px; margin: auto; } .cj_title { font-size: 18px; color: #20ad48; margin-top: 20px; text-align: center; font-weight: 700; } .customer_service_box { padding: 0 20px; text-align: left; } .customer_service_box>li { margin-top: 10px; border: 1px solid #333; box-shadow: 4px 4px 0 2px #61c57d; padding: 10px; } .customer_service_box .que { font-size: 14px; color: #090; font-weight: 700; } .customer_service_box .ans { font-size: 14px; color: #666; margin: 8px 10px 0; line-height: 20px; border-top: 1px dashed #eee; padding-top: 6px; } .check-payed-a { color: #f00; text-decoration: underline; cursor: pointer; font-weight: bold; } .modal-close { position: absolute; right: -15px; top: -15px; width: 30px; height: 30px; margin-left: 0; background: url(https://www.souf.com.cn/d/file/20240529/zrgeadlgdey5.png) no-repeat -149px -31px; cursor: pointer; } .modalspan li { list-style: none; } .pay_wrap { width: 100%; height: 100%; background: rgba(0, 0, 0, .5); position: fixed; top: 0; left: 0; display:none; } .pay_span { width: 100%; height: 100%; position: relative; } .pay_box { position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; bottom: 0; margin: auto; width: 400px; height: 438px; border-radius: 4px; background: #fff; text-align: center; } .pay_dom { height: 100%; position: relative; padding: 8% 10%; } .pay_tit { color: #44b549; font-size: 30px; display: inline-block; line-height: 40px; height: 40px; width: 100%; font-weight: 700; } .pay_img { width: 100px; display: inline-block; margin: 12% 0 5%; } .pay_img img { width: 100%; margin:0 auto; } .pay_money { height: 60px; line-height: 60px; } .current_box { color: #ff6600; font-size: 16px; display: inline; font-weight: 700; } .current_box .price-code { font-size: 13px; margin-left: 4px; } .original_box { text-decoration: line-through; color: #949494; padding-left: 30px; font-size: 14px; display: inline; } .pay_bottom { cursor: pointer; background: #44b549; border-radius: 4px; font-size: 22px; color: #fff; font-weight: 700; line-height: 50px; height: 50px; } .payed_txt { float: left; margin-right: 80px; text-indent: 35px; font-size: 14px; margin-top: 10px; cursor: pointer; color: #ff6600; } .paybox_service { float: left; font-size: 14px; margin-top: 10px; cursor: pointer; color: #a2a2a2; } .dyfw_close{ position: absolute; right: -10px; top: -10px; width: 30px; height: 30px; margin-left: 0; background: url(https://www.souf.com.cn/d/file/20240529/zrgeadlgdey5.png) no-repeat -149px -31px; cursor: pointer; }
.checkpay_claos { position: absolute; right: -8px; background: url(https://www.souf.com.cn/d/file/20240529/zrgeadlgdey5.png) no-repeat -149px -31px; width: 30px; height: 30px; top: -8px; cursor: pointer; } .check-order-tips { color: #f60; font-size: 13px; padding: 5px 0; width: 250px; text-align: left; margin: 0 auto; line-height: 20px; } .payed-error .input { color: #989898; margin-top: 10px; } .payed-error .input input { border: 1px solid #e1e1e1; border-radius: 4px; width: 240px; font-size: 12px; line-height: 30px; text-indent: 10px; } .modal-payed { position: fixed; top: 0; left: 0; z-index: 99999; width: 100%; height: 100%; background-color: rgba(0, 0, 0, .8); display:none; } .wx_pic_img { width: 365px; height: 487px; position: absolute; top: 50%; left: 50%; right: 0; bottom: 0; text-align: center; background: #fff; visibility: visible; opacity: 1; cursor: auto; z-index: 150; border-radius: 20px; margin-left: -182px; margin-top: -207px; } .wx_top { background: #38AD3A; height: 78px; color: #fff; font-size: 28px; line-height: 78px; border-radius: 20px 20px 0 0; } .wx_top { background: #38AD3A; height: 78px; color: #fff; font-size: 28px; line-height: 78px; border-radius: 20px 20px 0 0; } .payed-error img,.payed-success img{ margin:10px auto; } .payed-success, .payed-error, .loading { padding-top: 30px; } .payed-success,.payed-error{ display:none; } .payed-success span.text { display: block; font-size: 30px; color: #44b549; margin: 6px auto; } .payed-error-btn,.payed-button { background: #38ad3a; border: none; width: 250px; height: 40px; line-height: 40px; font-size: 16px; color: #fff; border-radius: 6px; margin: 20px auto 0 auto; cursor: pointer; text-decoration: none; display: block; } .payed-error span.text { display: block; font-size: 20px; color: #a2a2a2; margin: 6px auto; } .payed-button { background: #38ad3a; border: none; width: 250px; height: 40px; line-height: 40px; font-size: 16px; color: #fff; border-radius: 6px; margin: 20px auto 0 auto; cursor: pointer; text-decoration: none; display: block; } .payed-error-tips { margin: 10px auto; width: 250px; line-height: 20px; color: #989898; padding-left: 20px; text-align: left; }
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/qitafanwen/950301.html
