在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動,是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。下面是小編為大家整理的先鋒模范作用發揮方面不足和差距整改措施,希望大家閱讀之后有所收獲。
通過一年的大學學習和實踐,我跟隨黨支部的步伐努力學習黨的理論知識,切實深入實踐中,將理論與實踐結合,不管是從思想上還是行為上都有了很大的進步,但依舊存在需要改進的地方,以下是本人對于自己不足的認識及改進方案:
一、存在的問題
1、日常學習不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢 發展的需要。平時雖然對黨的路線、方針有一定的了解,對科學發展觀的重要思想也了解一些但沒有深入了解地學習,在理論上學習還不夠主動、自覺,科學知識也還要去認真學習。
2、聯系群眾、帶動群眾不夠。自己已是大二的學生,對身邊的同學已了解比較深入了,但是沒有很好的發揮黨員的帶頭作用,積極帶領同學認真學習黨的先進文化知識和理論知識,還要學習先進的科學知識。
3、個人細節注重不夠。自己的自理能力以及細節的把握上,盡管已在努力改進中,但仍有部分方面過于保守,沒有敢于擔當的勇氣。
二、整改目標
1、樹立牢固的理想想念和宗旨觀念,提高個人黨性覺悟,樹立良好的個人黨員形象,充分發揮先鋒模范帶頭作用。
2、加強理論學習,學習黨的方針政策,提高自己的理論水平,理論聯系實際,促進自身的全面素質。
3、思想進一步解放,能夠與時俱進的工作,致力于探索改革和創新。
4、增強工作熱情,自我加壓,自我鼓勵,查找工作中的問題和不足,不斷完善自己,提高自己。始終保持先進性,走在時代的前列,體現一個共產黨員應有的風范。
三、整改措施
1、加強政治學習,樹立牢固的思想信念和宗旨觀念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,深刻領會精神實質,把握理論精髓,不斷提高自己的思想覺悟。
2、堅持解放思想,與時俱進,在以后的工作學習中不斷加強自己的學習能力,提高自己的工作能力。
3、自覺按照黨員先進性的要求,刻苦努力,勤奮學習,在學習中發揮黨員的先鋒帶頭作用。要展現新時期黨員的風貌,為黨爭光。
4、發揮好自己的作用,調動每個人的學習工作的熱情,切實調整團隊努力方向,讓整個區隊更有凝聚力和戰斗力,帶動同學們共同發展。
以上整改措施,從現在起執行,堅持一貫,保證堅持不懈。我將嚴格按照以上的方案努力整改,努力實踐諾言,力爭成效早見,真正做新時期共產黨員的先進表率,并請組織和同志們在今后給予幫助和監督。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個對照”的要求,通過同志提,自己查等方式,廣泛征求意見建議,深刻檢視反思自身存在的差距和不足,共檢視查找出問題和不足21個,結合自身工作學習實際,進行了原因分析,制定了整改方案。
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。一是學習的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理,往往滿足于記好筆記、完成規定動作,對其中蘊含的哲學原理,映射的深遠考量,缺乏深層次的思考。
二是領會的系統性還不夠。從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠,離“學懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。
(二)對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。
一是嚴守政治紀律還不夠堅決。著力研究新形勢下業務工作的特點規律,善于從全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,
二是對于一些分管的工作,僅僅滿足于傳達學習,但對工作的落實存在得過且過現象。
(三)對照黨章黨規(對18個是否進行梳理歸納)。
1、對照《黨章》“五個是否”存在的差距。
一是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,政治理論功底還有差距。
二是在履行黨員義務,踐行入黨誓言方面,對發揮先鋒模范作用要求的標準不高。
三是在黨員干部六項基本條件方面,存在按部就班思想,創新意識不強,一些重點工作的推進還達不到理想進度。
四是在堅持群眾路線方面,存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠現象。
2、對照《準則》“八個是否”存在的差距
一是在堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面,存在要求和標準不高的現象;
二是在嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面,有時存在要求和標準不高的現象;
三是在堅持民主集中制方面,在工作中能服從組織的安排,與同事團結協作,但有時存在隨大流的現象。
3、對照《條例》“五個是否”存在的差距
自己經過認真檢視和反思,在這方面沒有出現問題,但是和同事們相比還有一定差距。
(四)對照初心使命。
一是缺乏創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于按經驗、按習慣工作,在實際工作中的創新力不足,即使有時產生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態。
二是工作措施落實不夠,擔當、執行不力,一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處,一些管理措施、行為規范寫在紙上、貼在墻上,具體督促、落實不夠。
(五)對照人民群眾新期待。
一是存在“滿足現狀,不思進取”的懈怠心理,滿足于把自己份內的事干好,站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。
二是存在宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,脫離群眾,漠視群眾的問題。
三是工作中缺乏耐心和方法,解決問題的方法簡單急躁,站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。
(六)對照先進典型、身邊榜樣。
一是存在責任心和執行力弱化,不思進取,得過且過,工作效率不高的問題。
二是存在奉獻精神和創新能力不強的問題。
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化,對自己的要求一般化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著職務的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,工作積極性、主動性、創造性不夠。
針對自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:
針對理論功底不足的問題,制定改進措施:把學習作為提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。在集中學習的同時加強自學,同時加強對政策法規、專業知識的學習,不斷提升政治理論水平。
針對發揮先鋒模范作用要求標準不高的的問題,制定改進措施:牢固樹立全心全意為人民服務遵旨意識,以王進喜、焦裕祿等優秀共產黨員為典范,模范履行黨員義務,高質量完成分管的工作任務。
針對深入基層聯系群眾不夠的問題,制定改進措施:在工作上加強群眾觀念,進一步改進工作作風,增強宗旨意識,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。深入到最基層了解情況,幫助群眾解決實際困難和問題。針對工作中存在按部就班思想,創新意識不強問題,制定改進措施:強化擔當意識,做到心中有責,突出履職重點,完善各項制度,創新工作機制,創造性地完成各項工作任務。
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