<menuitem id="an1j4"></menuitem> 計劃是人們對未來某一段時間內所要做的事情進行詳細安排和安排的行動方案，它可以幫助我們達到自己的目標?？粗矍澳亲鍟?，我覺得我需要制定一個明確的計劃。計劃可以讓我們事半功倍，不管是學習還是工作，都需要有一個良好的計劃。沉迷于計劃中，我感到時間的流逝如此之快。不再盲目地行動，我決定制定一個周密的計劃。突如其來的一天過去了，總的來說，我的計劃還是執行得不錯的。計劃就像一張藍圖，它為我們的成功指明了方向。沒有合理的計劃，就如同航行沒有羅盤一般。計劃是成功的一半，我們應該時刻謹記這一點。計劃的完成需要有一定的自我約束和紀律，要有堅定的決心和執行力。希望以下的范文可以給大家在編制計劃時提供一些啟示。
??（一）主要業務指標穩步增長，結構進一步優化。截止10月底，門診26.83萬人次，同比下降6.89%；出院8174人次，同比增長19.77%；藥占比26.57%，同比下降5.86%；臨床路徑占比76.1%，同比提高0.6%；手術2031臺次，同比增長53.28%。
??（二）以黨建為統領，著力提升服務水平。20xx年9月，醫院黨委成立以來，充分發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的作用，始終堅持“以患者為中心”的服務理念，堅持黨建引領，首次取得“爭先進位”考核優秀獎，20xx年7月被區直機關工委列為“區直機關黨建示范點”，成立了婦聯、團委并順利完成了工會、團委、婦聯換屆選舉。一是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動深入開展，得到省、市、區好評，先后三次在全區做典型發言，為鞏固活動成果，建立健全了學習新思想長效機制，充分發揮黨委理論學習中心組學習的領學促學作用、支部“三會一課”主體作用，突出抓好黨員干部學習新思想工作，用好“學習強國”鉆研思想走深走實。二是堅持抓好黨建促業務這個指導思想，扎實開展“解放思想、改進作風、推進工作”大討論活動，結合“三走近”暖心服務以及“不忘醫者初心、牢記健康使命”志愿服務活動，組織醫護人員走進社區、走進農村開展活動20余次，用心了解群眾心聲，更好地為群眾提供優質的醫療服務，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動醫院發展邁上了新臺階。三是加強了黨風廉政、醫德醫風和精神文明建設。召開黨風廉政建設開年第一課，簽訂了責任狀和承諾書；深化以案誡廉，組織參觀廉政教育基地、觀看廉政警示教育片、學習典型案例匯編等；邀請區紀委同志和黨校教授上廉政黨課，對職工進行職業道德素質和意識形態教育，提升了干部職工按程序、按規矩、按規范辦事的意識，筑牢了反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線；不斷深化醫院文化建設，邀請專業公司對醫院文化進行了歸納、梳理，進一步提升職工的歸屬感，開展了職工籃球賽、拔河比賽等趣味運動會，組建了多個專業活動小組，職工業余生活不斷豐富。
??（三）加強班子建設，優化干職隊伍。一是認真貫徹執行黨的干部路線、方針、政策，創新選拔方式，完善了選拔程序。堅持“實在、實干、實績”的用人導向，在服務患者一線、服務臨床一線、推動醫院改革發展一線中考察識別干部，優先選拔使用政治過硬本領高、敢于擔當勇負責、真抓實干有實績，并且管理能力強的干部。二是按照科級干部管理制度，建立中層干部廉政檔案，啟用智慧平臺，把思想政治學習與業務知識學習、后勤工作、服務工作有機融合。在全市乃至全省率先打破中層干部終身制，實行中層干部競聘上崗，今年，完成了護士長、行管后勤、臨床、醫技等崗位的中層干部管理崗位競聘工作，我院也成為全市第一家通過競聘選拔中層干部的醫院。通過競聘，中層干部管理團隊在年齡、學歷等結構上得到了優化，進一步增強了中層干部的責任感和危機感，激活醫院內在活力和潛能。三是發揮機關群團組織橋梁紐帶作用，開展勞動競賽、技能比武、崗位建功等活動，團結動員干部職工，提升了醫院團隊戰斗力和整體形象。
??（四）嚴抓醫療質量，加強學科建設。以“二甲”復審、縣級醫院醫療服務能力和“六大中心”達標驗收、二級公立醫院績效考核四大任務為抓手，加強醫療質量管理，加強學科建設。建立了以醫院質量管理考核體系為依據的醫院績效管理制度，加強了醫療質量管理考核；嚴格落實投訴糾紛處理機制，規范了醫師診療行為，減少了醫療責任事故的發生；落實醫保管理，維護基金安全，積極宣教醫保政策，主動邀請專家到院協助進行病歷自查，召開醫院醫保專項工作會議，對醫保工作的現狀及醫院存在問題進行深刻剖析，通過修訂完善醫保管理制度、建立績效干預的獎懲制度、信息化智能審核監管等措施解決問題；繼續實施醫療責任保險，為臨床一線所有醫護人員入繳醫療責任險，分散了醫療風險；加強了醫院藥品信息化管理，利用醫院his系統升級，通過合理用藥系統，提供“醫囑監測”和“藥物信息查詢”功能，加強了醫院藥品使用管理。
??先后投資6000余萬元，為臨床醫技科室引進ge磁共振、ge64排ct、奧林巴斯胃腸鏡、dsa工作站等高尖端設備100余臺件。在此基礎上，今年先后開展了心腦血管介入、腫瘤介入、腹腔鏡、關節鏡等新技術12項，開展手術430余例，重癥醫學科、中醫康復等學科自開設病區以來共收治患者360余例，為留住患者提供了強有力的技術支撐。經顱多普勒（tcd）正式投入使用；pcr實驗室于6月18日投入核酸及抗體檢測。自介入診療科啟用以來，在市人民醫院專家的幫扶下，科室已經開展冠狀動脈造影、腦血管造影、起搏器植入等手術360余臺次，使我院心臟急癥快速救治水平實現了質的提升。
??按照“做強優勢學科、發展基礎學科、建設新興學科”的工作目標，參照二級甲等綜合醫院臨床科室診療科目設置要求，根據醫院科室現狀，對醫院學科發展做出規劃，新開設疼痛康復科、心理失眠門診，神經外科獨立，婦產科分科；以打造全市重點學科為目標，重點加強了骨科、中醫科、心血管內科的建設。急危重癥孕產婦中心和新生兒危重癥中心建設完成并順利投入使用，新生兒重癥監護室開診并順利收治患兒，胸痛中心、卒中中心建設驗收工作完成，創傷和癌癥中心建設正積極推進。皮膚性病科在市人民醫院的帶動幫扶下順利開診；選派人員到千佛山醫院進修兒童保健專業，兒童保健工作已經開診。
??（五）提升醫療服務能力，辦好“轉診一件事”。一方面，堅持“以患者為中心”，把黨的宗旨貫穿于實際行動，服務群眾“零距離。結合“助力鄉村振興·共建美麗庭院”、“進病區、交病友、聽心聲、解難題”等活動，下沉到社區、鄉村、病房床邊，多方位開展志愿服務活動，廣泛聽取群眾意見建議，了解群眾心聲訴求，扎實解決實際問題，與群眾、患者手拉手、心連心，構建和諧醫患關系；另一方面，針對區內群眾轉診政策掌握不熟悉、轉診難、不合理轉診等問題，辦好“轉診一件事”，織好“就醫一張網”。建立了轉診工作機制，成立了“轉診服務中心”，建立了轉診專家庫；建立了雙向轉診制度，制定了工作流程，實施病種分級，明確二級醫院、鎮街衛生院收治病種目錄、下轉病種清單，設立了雙向轉診綠色通道；分類做好“留、請、轉”的工作，通過優質服務把能留的患者留下來，技術水平不足的，把專家請進來為患者提供“一對一”的診療服務，確需外轉就醫的，由醫院“點對點”送至上級醫院，同時做好后期跟蹤隨訪和接續治療服務。截至目前，共邀請上級醫院專家坐診手術300余人次；截至目前共轉診575人次，外轉率同比下降了64.2%。
??（六）加強人才培養和引進，提升臨床隊伍素質。一方面，“走出去”培養人才，我院積極選派業務骨干到省立醫院、千佛山醫院等上級醫院專業進修、參加規范化培訓、到市人民醫院“一對一”帶教幫扶等形式。另一方面，“請進來”帶教人才。依托市人民醫院管理+技術團隊的資源，通過支醫隊伍、科室共建、定期坐診等方式，為我院培養管理和?？萍夹g人才。同時，通過招聘引進中級以上成熟型人才，通過事業編招考引進總量控制人員，新招聘的44名醫護人員即將到崗到位。
??（七）醫聯（共）體建設進入新局面。借助省、市、區和鎮街的四級聯動的醫聯體建設，一是與市人民醫院合作進一步深化。市人民醫院“立體團隊”入駐以來，深入調研，全方位謀劃，建設性地提出了“四帶四促”的指導方向，為我院嵌入了三級甲等綜合醫院“輔助決策+標準管理+規范落實”的模板。按照市人民醫院和區人民醫院“同質化”目標，臨床檢驗項目、心電圖、核磁、ct等影像類檢查全部納入市人民醫院質控管理；按照每半年更換支醫隊伍和每周不定期專家坐診的辦法，20xx年至今，市人民醫院先后有600余位管理和技術專家來我院坐診、手術、會診，專家門診11000余人次，業務查房1400余人次，會診100余人次，專項工作指導120余人次，開展業務講座80余次，指導手術140余臺次；二是區域內醫共體工作持續開展。我院作為區醫共體的牽頭醫院，醫共體理事會籌備工作正在積極推進，近期將召開理事會，選派業務副院長、骨干醫師到各衛生院和社區衛生服務中心掛職和坐診、查房。
??（八）重點項目扎實有序推進。截至目前，區人民醫院服務能力提升項目已順利完成；區人民醫院感染性疾病樓及配套建設項目目前已完成勘察設計招標、勘察和初步設計審查、概預算編制及評審、施工圖，10月27日發布了施工、監理招標公告，預計11月18日開標；目前，正在辦理規劃審批、建設工程規劃許可證、施工圖審查等手續。
??（九）加強疫情防控和常態化管理工作。新冠疫情發生后，作為區唯一的新冠病毒感染的肺炎定點救治醫療機構，區人民醫院黨委高度重視，成立了疫情防控綜合協調、醫療救治、院感監測等3個行動黨支部，全院廣大干部職工始終踐行醫務人員的初心使命和責任擔當，切實抓好預檢分診、發熱門診、病區管理、院感防控、物資儲備等工作。在湖北疫情防控的關鍵時刻，我院醫護人員特別是黨員干部主動請纓，共寫下了100多封“請戰書”，先后有3批6人馳援湖北，其中，1人被央視采訪，“請戰書”和醫務人員抗擊疫情的照片被央視元宵晚會特別節目作為背景采用，由于表現突出，1名援鄂醫務人員火線入黨，5名積極分子列為發展對象。自1月22日新冠疫情發生以來，發熱門診累計接診病人4120人次，累計留觀104人次，投資400余萬元購置了負壓急救車、血細胞分析儀、核酸檢測設備、防護和消殺用品。
(一)確保環境整潔、優美,為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫環境。
1.院內綠化達標,環境整潔,道路平坦,通風、采暖和排水系統完善,無安全隱患。
2.公共設施布局合理、完好潔凈。
(1)院內生活垃圾和醫療廢物分類收集,醫療廢物標識清晰,收集、放置和轉運合理,符合院感規定。
(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環保用品;。
(3)座椅數量適當,方便病人及家屬,無破損,無污跡;。
(4)提供患者、家屬公用洗手設施、流水洗手;。
(5)為患者及家屬提供免費開水;。
(6)各類公用設施落實消毒措施。
3.設置停車場,車輛停放整齊,通道暢通,管理有序。
4.建立職業傷害危險因子定期評估機制,評估是否符合,并不斷提出改進建議。
5室內候診區及醫務人員辦公區整齊干凈,就診有秩序,重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味,無衛生死角和安全隱患。
(二)設立健康的就診休閑場所,引導健康生活方式。
1.設立有益患者身心健康的運動場所。
2.設立環境怡人的患者室外活動區域。
3.加強食堂的管理,確保職工及患者的食品安全衛生。
4.根據患者的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設施或服務。
(三)為職工提供衛生保健服務。
1.每年定期對全院職工進行體檢,建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問題及其行為危險因素進行評估。
2.根據職工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。
3.根據職工的健康狀況,有計劃有組織開展職工健康管理工作,包括告知職工健康的影響因素,或提供個性化的健康促進指導,定期組織由醫護人員參加自我保健、生活方式心理調適和疾病防治等方面的健康促進活動。
4.維護女職工的合法權益,關心女職工的身心健康。
5.設立有益職工身心健康的活動場所(室),經常開展健康有益的文體、娛樂活動,不斷提高職工參與率,每年至少組織開展2次健身活動。
6.有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。
(四)嚴格執行《無煙醫院》規定,落實院內控煙實施細則。
1.成立控煙領導組織,將無煙機構建設納入本單位發展規劃;。
2.建立健全控煙考評獎懲制度及建立首診詢問吸煙史制度；
3.所屬區域有明顯的禁煙標識,室內完全禁煙;。
4.各部門設有控煙監督員;。
5.開展多種形式的控煙宣傳和教育；
6.明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8.所屬區域內禁止銷售煙草制品;。
9.醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導;。
10.在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話；
11.制定控煙考核標準及考核流程；
12.負責院內全面無煙的管理、監督和考核工作;。
14.負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告。
(五)開展健康教育。
1.固定的健康教育陣地。
(1)門診、病區設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,定期更換；
(2)利用電子屏播放健康教育科普片；
(3)門診咨詢臺分發健康教育資料至少3種以上。
2.開展靈活多樣的健康教育和健康促進工作。
(1)對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育,每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。
(5)為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預,發放健康教育宣傳資料；
(7)建立規范的健康教育處方制度，開設健康教育個性化處方項目,并努力擴大覆蓋率；
(8)病區開展新進住院患者的健康需求評估,為患者提供所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據不同患者類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施。
1.面向社會,定期免費舉辦各類健康知識講座,開展院外社區健康教育活動每年不少于6次。
2.按要求派出醫務人員開展院外義診活動,每年不少于6次。
3.患者出院后,在知情同意情況下,將患者病情與治療、健康促進需要資料以書面摘要或其他方式告知其他醫療保健機構,確?；颊咴诔鲈汉蠼】荡龠M項目的延續與實施。
??充分發揮愛衛領導小組組織協調職能，督促各各科室、部門按照職責分工，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛生組織管理水平。認真研究愛國衛生領導機制、工作機制、制度建設、職能作用發揮等問題，積極探索單位規劃、部門聯動、職工配合的愛衛工作運轉機制。建立健全愛國衛生目標管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫院、科室、個人分級負責、劃片承包責任制，推進愛衛工作管理隊伍、工作隊伍、設施設備和工作機制建設，形成“統一領導、部門配合、條塊結合、以塊為主、社會監督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監督職能，落實長效管理機制，鞏固“創衛”成果，努力做到愛國衛生工作有人抓、有人管、有人協調、有人檢查、有人督促，真正把愛國衛生長效管理工作落到實處。
??（二）加強衛生制度有效落實，嚴格“門面四包、門內達標”責任制。
??認真落實衛生掃除與衛生保潔制度，嚴格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛生制度，每天確定人員做好衛生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發動群眾，有針對性地開展薄弱環節整治，對醫院內外環境進行清理，對職工住宿區、車棚、公共過道的堆積物及周邊環境衛生進行專項整治，清除衛生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵，無蜘蛛網，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵，地面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所“三化”（瓷磚化、水沖化、洗手化）。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監督檢查，評比考核，嚴格實施評比考核獎懲制度。共同創造優美、整潔、健康的人居環境。
??（三）加強健康教育宣傳，不斷提高醫院衛生觀念。
??要通過各種媒介和形式，加大衛生知識宣傳教育力度，普及全民衛生知識，樹立“人人愛清潔、個個講衛生”的良好習慣。繼續堅持和完善健康教育處方制度，對每位住院患者根據病情需要和病程進展執行不同的健康教育內容，一切以促進病人康復為重心。
??（四）加強重點部門防范和“除四害”工作舉措。
??公共場所、衛生間、供應室、住院病區和庫房為愛國衛生防范重點區域。要進一步加強從業人員愛衛知識宣傳教育，增添衛生設施，加強監督檢查。要通過消除水源、清除垃圾、通風透氣等形式鏟除“四害”孳生地，加大源頭治理力度，定期噴灑藥物，采用人工、化學等方法消除“四害”。
1、在主管院長的領導下，發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20xx—20xx年醫院健康促進工作規劃;把落實《中國公民健康素養》及醫務人員控煙為重點，結合公共衛生的大環境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態，明確健康教育健康促進工作的重點任務。
3、調整、落實健康教育宣傳網絡，充分調動宣傳網絡人員的積極性，配合臨床醫療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。
5、積極參與社區健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經費的使用計劃，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經費。
(一)日常工作。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結，有條有理工作規范。
2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作，做到院、科領導重視、積極參與，宣傳員落實、各負其責。充分發揮健康教育網絡的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的開展。
3、依據《北京市健康促進醫院工作考核標準》、《東城區20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內門診、病區健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫療管理規劃中，加強醫療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。
每季度召開健康教育宣傳員工作例會。
5、積極參加市、區健教所舉辦的各項培訓活動，按時參加例會。
(二)門診、病區工作。
1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內外宣傳咨詢活動，大力倡導及普及衛生知識，倡導人們采納科學、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環境。全年完成不少于16個衛生宣傳日的宣傳，及時總結，按時上報活動統計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發放健康教育處方。護士、醫生在病人候診和治療時適時進行?？萍膊≈R的指導。婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產期保健知識》錄像。
3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛生科普知識。候診區通過電視傳媒播放健康知識。
4、繼續做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。
5、病區開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區疾病相關的健康知識、健康行為等內容的宣教材料。護士、醫生向病人傳播健康知識，力求宣傳內容通俗易懂，提高宣教質量，宣教覆蓋率100%。
6、根據病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區認真做好病人的入院宣教和出院指導，使病人盡快適應病區環境，減輕病人對醫院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔，清楚了解疾病恢復期的注意事項，降低疾病復發率，提高病人對醫院的滿意度。
7、手術室繼續做好手術病人術前、術后訪視宣教工作，減輕病人術前的焦慮心情，指導術后病人的恢復。
8、做好健康教育總結資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。
9、及時與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝通，結合形勢，針對科室特點，定期更換院內健康教育宣傳專欄內容。
(三)社區工作。
配合社區在轄區居民中開展健康教育傳播、指導，通過衛生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發公共衛生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。：
??我們結合醫院工作實際和工會的職能作用，為醫院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設。四是抓住關鍵點，夯實醫院工會工作的干部基礎。
??(二)以維護職工權益為工作重點，切實提高醫院工會的維權能力。
??為積極調動職工為醫院的全面發展，提升醫院的對外窗口的形象，充分發揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫院提出建議,如實進行反映。首先我們抓住規范運作這個關鍵環節，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。三是要堅持醫院工會維權與地方工會維權相結合，進一步實施送溫暖工程。
??(三)以實現“雙贏”為工作目標，努力提高醫院工會的服務能力。
??以工會組織作用，針對醫院工作性質，我們適時開展群眾性經濟技術創新活動，積極推進創新型、節約型、學習型、環保型醫院建設。二是進一步開展創優爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調動廣大職工的主人翁精神，保持和發展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業道德建設要常抓不懈。
??20xx年，我們工會將更加努力工作，不斷完善和強化工會職能、規章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的'職工活動、進一步規范職工之家、認真完成上級工會布置的任務，在系統工會和院黨支部的領導下，團結全院職工緊緊圍繞醫院中心工作，積極進取，爭創佳績，為醫院各項事業建設做出新的貢獻。
大力開展全民健康教育，是提高國民素質的重要內容，是搞好衛生防病、康復保健、保護人民健康的重要措施之一。為全面貫徹落實《東營市健康教育工作制度》，結合創建“無煙醫院”等活動，進一步做好健康教育工作，提高我院的健康教育工作水平，特制定20xx年度健康教育工作計劃如下：
一、圍繞醫院工作開展各項健康教育工作。
二、做好健康教育宣傳。
三、進一步加強醫院相關人員有關傳染病特別是手足口病等的防治知識培訓和宣傳。
四、結合“世界防治結核病日”、“世界衛生日”、“國際愛牙日”、“世界無煙日”、“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”，開展各種各樣的宣傳工作。
五、利用《院報》、網站等，積極宣傳健康教育知識。
六、將戒煙工作作為醫院健康教育的重點，積極創建“無煙醫院”活動。
七、各臨床及健康教育相關科室努力做好健康教育工作的協調和管理，隨時根據各科室住院病人病種組成及健康教育工作內容及工作安排，及時制定健康教育工作重點宣傳內容（編寫印制健康教育手冊、宣傳單、健康教育處方及寫字板等）并傳達到相關人員認真組織實施；重點科室的重點健康教育題材要制成宣傳版面懸掛，以使其健康教育知識普及。
20___年醫院工作的指導思想是：堅持“科技興院”的發展戰略，堅持“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞醫院第三屆職工代表大會確定的發展戰略目標，“立足服務、突出特色、培養人才、發展?？?、樹立品牌”，加大改革力度，實現思路創新、經營創新、管理創新，開創醫院工作的新局面。全年醫院工作的總體目標是：在學科建設、技術創新、經營理念、擴大外延服務、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設施進一步完善，服務態度進一步好轉，經濟效益和社會效益明顯提高，醫院綜合實力及可持續發展能力明顯增強，職工待遇進一步提高。全院業務收入增長____%，醫療性收入達到____%。
2、要圍繞醫療質量，根據創建群眾滿意醫院的考評標準和醫院等級評審標準，進一步完善有關制度及相應的考評體系，實施質量實時監控、定期評價、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫療工作、各個醫療崗位、各個診療環節之中。
3、加強醫療文書書寫的規范，提高病歷內涵質量。病歷質量反映了醫院的醫療質量和管理水平，是醫院等級評審的重要指標之一。醫療文書書寫作為質量管理的重點，要以抓好病歷質量帶動整個醫療工作。一是要繼續組織醫務人員認真學習《省醫療文書書寫規范》、《醫療質量督查及病歷書寫質量監控制度》、《處方管理辦法》等規章制度，并進行培訓和考核。二是對新來院的年青醫生和進修醫生進行崗前病案書寫培訓，使之熟悉病案質量標準，掌握病案書寫格式和要求，經考核合格后方能上崗。三是把病案質量監控的重點放在環節質量監控上，強化病案書寫者自我檢查、科室病案質量小組監控、病案室監控和病案管理委員會監控措施。四是加大平時抽查力度，對抽查的結果，及時公布，按標準獎罰，同時每半年對全院住院醫生病案進行檢查評比并將結果通報全院。
4、進一步加強醫院感染的監控措施，按照醫院感染規范要求，認真做好院內感染監測工作并按規定及時上報傳染病疫情。
5、要加強法制教育，規范醫療行為，強化安全責任意識，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制，切實防范醫療差錯事故的發生。六進一步提高醫療服務質量，為醫院等級評審打下堅實基礎。新的一輪醫院評審，除考評醫療技術水平和醫療硬件設施外，更多地考慮病人滿意度，并將這一指標列為否決指標之一。我們要在去年創建群眾滿意醫院活動的基礎上，進一步樹立“以病人為中心”的服務理念，對與此不相適應的規章制度重新修訂完善，不斷推出新的便民服務措施，強化“人性化”服務，在繼續廣泛開展親情服務的同時，逐步引入賓館式管理和人性化服務模式，開展專業導醫和迎賓禮儀服務，開展窗口創優活動，努力提高服務水平，從每一個環節入手，從每一件小事做起，盡可能給病人以更多的人文關懷，為病人創造舒適、溫馨的就醫環境。七進一步加強醫院行風建設，樹立良好社會形象。
1、要堅持教育先行，規范制度建設，將醫院的文化建設理念注入醫德醫風建設的各項措施之中，在醫院營造愛崗敬業、忠于職守、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍，提高廣大醫務人員的整體素質。
2、以保持xxx員先進性教育活動為契機，強化xxx員在醫院改革、發展中的先鋒模范作用，xxx員應切實擔負起醫院發展中排頭兵的職責，在醫療行風建設中作表率，在醫院發展中作表率。
3、進一步抓好制度規范的落實，加大監督檢查力度，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風，嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為，杜絕醫務人員收受回扣、“紅包”和開單提成，小病大治等現象。八做好全縣干部保健工作，完善健康服務中心各項功能。全縣開展的干部健康體檢工作，體現了黨和政府對國家工作人員的關心，同時是我院拓展服務市場的一個極好契機，要充分利用我院的技術設備等優勢，全院職工齊心協力，為體檢對象提供優質規范的服務，挖掘潛在的醫療市場，帶動醫院各項業務的發展。九更新觀念，改變營銷策略，加強醫院的自我宣傳力度，提升醫院的社會信譽度。隨著醫藥衛生體制改革的深化，以及廣大人民群眾對醫療服務需求的不斷提高，對醫療服務模式提出了新的挑戰，我們要結合各臨床醫技科室的特點，特別是對新近購進的儀器設備和各科新開展的診療項目，通過信息欄、宣傳欄、廣告、報刊、電視等多種渠道，宣傳醫院的特色和服務，推出名醫、專家，讓患者和社會充分認識醫院，了解我院服務理念和服務措施的更新及轉化，讓更多的老百姓得到由此帶來的實惠。
二、其它工作任務一進一步規范后勤保障體系，降低醫院運行成本。要采取各種有效措施，加強對水電后勤物資的管理，開源節流，實現低成本高效。二繼續推行院務公開制度，自覺接受社會對醫療服務的監督。為進一步增強醫療服務工作透明度，讓患者和群眾享有醫療知情權和監督權，繼續做好藥品、診療項目及工作人員的上墻公示工作，自覺接受社會對醫療服務的監督。三完善醫院信息系統，進一步提高醫院管理水平。我院信息管理系統巳經運行近一年時間，對規范醫院的流程，提高醫院各項工作的效率和質量起到了積極作用。為完善其管理功能，計劃從三月份起住院醫囑系統實行電腦管理，信息科要做好運行前的培訓工作，各臨床科室護士要積極主動進行運行前培訓，確保護士工作站的正常運行。四營造優秀的醫院文化，推進精神文明建設。進一步重視醫院文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規范醫務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進醫院。充分發揮黨、團、工會和婦女組織的作用，采取多種形式豐富職工的業余文化生活，營造良好的醫院文化氛圍，增強醫院的凝聚力，積極參加上級組織的文體活動，展示醫院職工的良好精神面貌。四加強硬件建設，改善就醫環境，增強醫院整體實力。今年有計劃地對住院病房的基礎設施包括病床、棉被、枕頭等進行更換，同時改善臨床醫技科室的辦公條件。五加緊做好分院傳染病區的建設工作。做好醫院整體布局規劃及門診綜合大樓的初步設計方案，為門診綜合大樓的順利興建作準備。六認真做好社會治安綜合治理工作，努力創造良好的醫療工作環境，保障醫療活動有序開展。七貫徹執行好計劃生育政策，杜絕違反計劃生育政策的人和事，做好全院干部職工的環孕檢造冊登記工作，積極配合政府做好計劃生育技術服務工作。八繼續抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀念，確保無違法案件的發生。九積極參加我縣創建文明衛生城市活動，努力完成新農村建設工作任務。十積極開展醫療為民服務活動，減輕病人經濟負擔，繼續開展急救幫困，抓好低保戶和其它弱勢群體的就醫優惠政策的落實，同時落實好老年人的就醫優惠措施。十一完成上級機關布置的臨時性工作任務。
“健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福?！边@是中國共產黨第十七次全國代表大會報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經濟發展的最終目標，也是社會進步和經濟發展的重要條件。
一直以來，醫院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創建工作的一項重要內容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，根據上級主管部門的要求和我院的實際情況，現制定20xx年醫院健康促進工作計劃如下。
1、在主管院長的領導下，發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20xx—20xx年醫院健康促進工作規劃;把落實《中國公民健康素養》及醫務人員控煙為重點，結合公共衛生的大環境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態，明確健康教育健康促進工作的重點任務。
3、調整、落實健康教育宣傳網絡，充分調動宣傳網絡人員的積極性，配合臨床醫療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。
5、積極參與社區健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經費的使用計劃，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經費。
(一)日常工作。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結，有條有理工作規范。
2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作，做到院、科領導重視、積極參與，宣傳員落實、各負其責。充分發揮健康教育網絡的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的開展。
3、依據《北京市健康促進醫院工作考核標準》、《東城區20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內門診、病區健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫療管理規劃中，加強醫療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。
每季度召開健康教育宣傳員工作例會。
5、積極參加市、區健教所舉辦的各項培訓活動，按時參加例會。
(二)門診、病區工作。
1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內外宣傳咨詢活動，大力倡導及普及衛生知識，倡導人們采納科學、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環境。全年完成不少于16個衛生宣傳日的宣傳，及時總結，按時上報活動統計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發放健康教育處方。護士、醫生在病人候診和治療時適時進行?？萍膊≈R的`指導。婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產期保健知識》錄像。
3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛生科普知識。候診區通過電視傳媒播放健康知識。
4、繼續做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。
5、病區開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區疾病相關的健康知識、健康行為等內容的宣教材料。護士、醫生向病人傳播健康知識，力求宣傳內容通俗易懂，提高宣教質量，宣教覆蓋率100%。
6、根據病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區認真做好病人的入院宣教和出院指導，使病人盡快適應病區環境，減輕病人對醫院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔，清楚了解疾病恢復期的注意事項，降低疾病復發率，提高病人對醫院的滿意度。
7、手術室繼續做好手術病人術前、術后訪視宣教工作，減輕病人術前的焦慮心情，指導術后病人的恢復。
8、做好健康教育總結資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。
9、及時與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝通，結合形勢，針對科室特點，定期更換院內健康教育宣傳專欄內容。
(三)社區工作。
配合社區在轄區居民中開展健康教育傳播、指導，通過衛生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發公共衛生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。
1、年度內計劃舉辦兩次全院性、納入學分管理的健康教育講座。
時間。
內容。
主講人。
單位。
職稱。
2、繼續開展《中國公民健康素養》的學習，普及“健康素養66條”，針對職工中存在的不良生活方式，開展多種形式的行為干預活動，逐步提高醫務人員健康促進觀念，強化個人健康技能，充分發揮職工的潛力，以達到身心健康的目的。
3、在有關業務部門的指導下，繼續在掌握常見病、傳染病，困擾人類健康的“四大殺手”(腦血管病、心血管病、惡性腫瘤、糖尿病)和預防艾滋病的基本知識和技能上下功夫，開展健康促進活動，提高職工自我預防能力，扎扎實實做好健康教育工作。20xx年健康促進工作要達到：活動參與率95%;知識知曉率85%;體育鍛煉參與率70%，健康行為形成率85%。
4、繼續做好職工控煙工作，加強對患者及家屬控煙知識的宣傳，控制煙草危害與成癮行為，持無煙醫院的稱號。
5、每季度對門診、病房病人進行健康知識、健康需求及對宣傳教育的滿意度調查。
1、把健康促進的科研納入醫院整體的科研工作中，制定醫院對健康促進科研工作的獎勵機制，鼓勵更多的醫務人員參與到健康促進的科研工作中，進一步調動醫務人員撰寫科普知識文稿的積極性。
2、開展不同層面的健康教育與健康促進的研討，鼓勵醫務人員、健康教育宣傳員參與健康教育論文的撰寫。
在新的一年里繼續開展健康促進醫院的建設，進一步貫徹落實《北京市健康教育與健康促進工作規劃綱要實施方案》;圍繞《中國公民健康素養——基本知識與技能66條》、無煙醫院、健康促進醫院的創建工作開展活動，把醫院健康教育和健康促進工作推上新臺階。
??醫院客戶關系管理(crm)是指醫院運用信息技術，并通過充分的交流與溝通，獲取、保持和增加可獲利客戶的營銷過程?？蛻絷P系管理通過將人力資源、醫療業務流程與醫學專業技術進行有效整合，最終可以使醫院以更低的成本，更高的效率滿足客戶的需求，從而讓醫院最大限度地提高客戶滿意度及忠誠度，挽回失去的客戶，保留現有客戶，不斷發展新的客戶，發掘并牢牢地把握住給醫院帶來最大價值的客戶群?？蛻絷P系管理是醫院營銷管理的核心，我們要建立客戶數據庫，對不同客戶進行分層次管理。數據庫營銷是指通過搜集和積累客戶大量信息，經過處理，準確掌握，確定目標客戶群，使促銷工具具有針對性的營銷策略。
??1、醫院客戶數據庫分個人客戶數據庫和團體客戶數據庫，個人客戶數據庫以出院客戶為對象，團體客戶數據庫以周邊單位和已經或將要與醫院簽訂服務協議的單位為對象。
??2、個人客戶數據庫主要搜集：姓名、性別、年齡、住址、職業、電話、電子郵箱、特殊愛好、來院就診時間、就診科室、服務內容(疾病診斷名)、支付費用、回訪是否有不滿及處理情況等。對個人客戶在繼續做好電話回訪的基礎上，對一些慢性病和老年客戶要做好經常性的回訪工作，同時要利用信函、電子郵件等做好經常性的聯系，必要時對特殊客戶進行登門訪問。
??3、團體客戶資料主要搜集：公司(單位)名稱、地址、電話、傳真、網址、電子郵箱、經理或負責人姓名、業務范圍、職工人數、員工保健聯系人以及與醫院關系情況等。對團體客戶主要以上門訪問為主，同時舉辦健康講座、義診和健康檢查等，對來院就診者按醫院規定給予優惠和優先。
??4、推行許可電子郵件營銷：主要針對數據庫中客戶，分三個層面進行：醫院、科室和醫生，通過電子郵件來增進醫院與客戶的溝通與感情。其做法是醫院、科室和醫生在推廣醫療技術及服務時，事先爭得客戶的“許可”，然后通過電子郵件的方式向客戶發送醫院有關的醫療服務信息。醫療服務信息的內容主要包括醫院新聞、提醒健康服務或定制健康提醒、醫學新進展、保健新知識、醫院科室與新技術項目介紹以及在重大節日對客戶的問候與祝福等。
??5、推行感性營銷：針對數據庫中客戶，將醫療服務營銷活動情感化，將“情感”這根主線貫穿于醫療活動的全過程，建立潛在客戶—客戶—忠誠客戶—終生客戶的培養模式。
??6、走訪新的周邊單位和社區花園，增加協議單位數量。
??7、指導科室和醫生個人建立客戶數據庫，提高營銷的有效性。對于進入數據庫的客戶，在措施上主要采取一對一營銷的方式，即以客戶的最終滿意為目標，通過與每個客戶互對交流，了解其現實需求與潛在需求，與客戶逐一建立持久、長遠的雙贏關系，為客戶量身定制和提供個性化的醫療服務。
隨著經濟的發展，生活方式的改變和老齡化的加速，高血壓等慢性疾病發病率和患病率呈快速上升趨勢，致殘率，致死率高，嚴重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此，高血壓的防治顯得尤為重要，我們將對本年的高血壓防治特制定以下計劃：
1、建立健全符合我區經濟社會發展水平的慢性病管理系統，通過實施基本公共衛生服務高血壓管理項目，對城鄉居民的高血壓及相關危險因素實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制高血壓等疾病。
2、對明確診斷的高血壓主要慢性疾病城市建檔率達100%以上，農村達100%以上；對明確診斷的高血壓主要慢性疾病健康體檢率達到100%以上；對明確診斷的高血壓主要慢性疾病農村管理率達到100%以上，城市管理率達到100%以上。
（一）高血壓患者管理。
根據《高血壓患者管理服務規范》對轄區內35歲及以上高血壓患者進行規范管理。
1、高血壓患者篩查途徑為：對35歲及以上居民每年首診測血壓；居民診療過程測量血壓；健康體檢及高危人群篩查中測量血壓；通過宣傳教育讓患者主動與城鄉基層醫療衛生機構聯系；居民健康檔案建立過程中詢問等。
2、建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案，按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預等，將相關信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記，實現檔案的規范化管理。加強城鄉基層醫療衛生機構對高血壓患者登記的規范化管理，實現工作流程制度化，登記資料規范化，達到全國高血壓登記規范要求。在我縣疾病預防控制中心的指導下承擔基本公共衛生服務項目機構對轄區高血壓登記數據質量進行評估，上報到縣疾病預防控制中心。在對高血壓患者實施健康管理過程中，要用好用活健康檔案，不斷充實和豐富健康檔案內容。
3、高血壓患者管理。對確診的高血壓患者，我院每年要提供至少4次面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情，開展血壓測量等檢查和評估，開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
4、高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查，可與隨訪相結合，內容包括血壓、體重、隨機血糖（指血）測量，一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查。還可以增加血常規、尿常規、血脂、心電圖、肝功能、胸部__片、b超、認知功能和情感狀態的初篩檢查。
以堅持科學發展觀為重要指導思想，以“救死扶傷、服務人民健康”為理念，努力維護人民群眾的健康權益，以提供安全、文明、優質、便捷的醫療服務環境為目標，積極創建平安醫院。
通過開展創建“平安醫院”活動，使醫院全體醫務人員牢固樹立為人民健康服務的宗旨；加強內部管理，自覺規范醫療服務行為，提高醫療服務質量；維護醫療服務秩序，切實解決醫療單位安全工作中存在的重點、難點、熱點問題；積極創建人民滿意的“平安醫院”。經過努力，力爭達到“平安醫院”的目標。
1、組織機構健全。制定創建。
工作計劃、實施方案，層層落實責任制。
2、醫療行為規范。嚴格遵守國家法律法規，自覺規范執業行為，不超范圍開展醫療項目，不聘用非衛生技術人員從事診療活動，不刊發違法違規醫療廣告，不雇用“醫托”，努力提高醫療服務質量和醫療技術水平，保障醫療安全。
3、醫患關系和諧。樹立全心全意為患者服務的思想，努力改善醫療服務態度，探索建立與患者及家屬溝通平臺，建立矛盾糾紛調處機制。自覺遵守衛生部規定的衛生行業紀律“八不準”。醫療糾紛明顯減少并能及時妥善得以化解，嚴重擾亂醫療秩序的行為得到有效制止。群眾對醫院的醫療服務質量、秩序、環境等綜合滿意率達85%以上。
4、職能有效發揮。充分發揮醫院在“平安沙雅”建設中的職能作用，有效承擔我縣突發公共衛生應急事件的救治任務，完善突發事件應急醫療救治預案，健全急診搶救制度，切實做好艾滋病、性病監測和傳染病預防控制工作，按照規定及時報送醫療信息。
5、內部管理有序。建立健全內部安全管理制度，提高醫護人員及職工法制觀念，自覺抵制不正之風。不參與xx組織活動，杜絕黃、賭、毒違法行為。毒麻、精神、放射性物品及各類危險品管理安全規范。無發生各類責任事故。
6、防范體系完善。認真落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，內部治安得到加強，人防、物防、技防措施落實，盜搶扒竊現象明顯減少，有效保障單位和就診病人的財產安全。按照《醫療機構基礎設施消防安全規范》的要求，規范消防設施設置，健全和落實消防管理等各項責任制度，火災隱患得到及時處置，確保無火災事故。按照《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》的'要求，完善自身可能發生的重大突發事故的應急處置機制。不發生重大刑事案件和治安災害、交通、設備事故，確保醫院安全。
1、成立領導小組，設立工作機構，指導本院開展創建“平安醫院”活動。
2、院辦公室負責制定本院“平安醫院”創建工作方案并組織實施，做好創建“平安醫院”活動的日常工作。建立有效的工作機制，主動與衛生、綜治、公安等相關部門溝通，加強信息交流。及時向社會公開平安創建和醫療安全工作情況。
3、醫院要積極落實創建“平安醫院”活動的要求，建立健全領導。
為落實市、區政府提出的雙創一鞏固工作目標要求，根據《國家衛生城市標準》和《國家文明城市標準》結合社區實際，特制定本方案。
（一）準備階段
1、調整健康教育工作領導小組，召開領導小組會議，通報上年存在的問題，明確工作任務、社區職責及工作進度。與轄區各單位簽訂健康教育目標責任書。
2、召集轄區單位、社區居民參加培訓會，對《國家衛生城市標準》、《國家文明城市標準》、《紅花崗區雙創一鞏固健康教育考核評分表》進行學習閱讀。
3、完善領導機構及工作機構，對照目標要求自查梳理存在問題，指定專人負責，制定切實可行的健康教育工作方案。針對單位、社區、行業開展工作。對照標準查找存在問題及時整改。
（二）整改階段3月25日前
1、認真按照辦事處及本社區制定的整改方案，扎實開展整治行動，及時完善工作資料。
2、規范健康教育專欄，提升城市品位，確保健康教育宣傳欄制作美觀、耐用材質，版面美觀、整潔、圖文并茂。
（三）檢查階段3月31日前
社區按照〈評分表〉認真開展督導檢查，針對督查中發現的問題進行整改。
（四）查漏補缺階段4月10日前
社區對照〈評分表〉查漏補缺，整改完善歸檔資料。
（五）迎接檢查驗收階段10月30日前
制定迎檢方案，全面做好迎檢工作4月30日前接受省、市、區、愛衛會檢查，7月至10月接受國家愛衛會檢查。
一對照《國家衛生城市標準》和《國家文明城市標準》及《健康教育考核評分標準》要求，認真開展工作。
二收集資料：20xx年以來工作資料，按年度裝訂成冊。
三資料順序：封面、目錄、工作內容、圖片資料、內容，排列〈評分表〉順序進行。
一由健康教育專干，負責組織社區健康教育及控煙工作，制定中長期健康控煙教育規劃及年度工作計劃。按照國家衛生城市及文明城市要求。以《中國公民健康素養基本知識與技能》，全民健康生活方式為核心開展多種形式健康教育活動，不斷提高城鄉居民健康素養。對社區健康教育工作情況進行經常性督導、檢查、評估。組織開展無煙單位創建及檢查評比。
二社區健康教育領導小組：負責將健康教育工作列入衛生工作目標，加強對健康教育工作的領導。做到部門合作，社會動員，群眾參與，政策及資金保障為特點的健康教育與健康促進工作體系和協調，高效的運行機制，將健康教育與健康促進工作經費納入年度財政預算。負責社區的健康教育工作和控煙工作。
社區健教組負責對本居健教工作進行檢查落實，完善健康教育工作及資料收集。
對在檢查中發現問題不及時整改的問題將進行通報，并列入年度考核評比工作。
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創雙建”工作要求，結合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態得到全面改善。
一完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。
二每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業余體育鍛煉，提高身體素質。
三加大健康知識的宣傳力度。在局網站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統一舉辦的健康教育講座。
四設立禁煙標志牌，建立控煙規章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創建活動，倡導職工健康的生活方式。
五落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。
六按照“雙創雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
為深入貫徹國家、省、市、縣關于堅決打贏脫貧攻堅戰的戰略部署，有效遏制和減少“因病致貧、因病返貧”問題，扎實做好我縣健康扶貧工作，堅決打贏健康扶貧攻堅戰，根據《滄州市衛生和計劃生育委員會關于轉發〈河北省衛生計生委關于開展“健康扶貧工作落實年”活動的通知〉的通知》精神，結合我縣實際，制定以下工作計劃：
一、全面落實健康扶貧醫療保障政策。
(一)落實各項健康扶貧政策。貧困人員及醫療保障扶貧對象嚴格按照健康扶貧工作要求享受醫保政策，落實建檔立卡貧困戶參保全覆蓋，確保貧困人員各項健康扶貧政策落實到位。
(二)深入開展大病集中救治。在7種大病的基礎上，201x年將乳腺癌、宮頸癌2個病種納入大病救治范圍，4月起全面實施。同時為減輕貧困患者負擔，按照“有激勵、有約束”的原則，合理確定縣級定點醫院單病種費用標準，結合我縣實際，實行大病單病種收付費管理，確保三重保障報銷后，貧困患者自付費用不超過15%。建立疑難重癥病例會診、轉診機制，充分利用對口支援、巡回醫療、遠程會診等方式做好救治工作。
(三)全面規范實施貧困人口簽約服務。要結合我縣實際制訂相關健康管理實施方案進行分類管理，明確管理服務醫療機構、細化診療流程、明確質量管理，加強基本藥物配備使用。認真組織實施“為每名貧困人口明確一名簽約服務的責任鄉村醫生，建立一份動態管理的健康檔案，推薦一個基本公共衛生服務包，建立一張健康信息聯系卡，發放一本健康宣傳手冊”的“五個一”服務，切實發揮鄉村醫生的“健康守門人”作用。同時，在縣委、縣政府的領導下，與相關部門共同落實基層醫生待遇、編制，高度重視基層人員素質提升和隊伍穩定。
(四)全面實施“先診療后付費”政策。全面實行建檔立卡貧困人口縣域內定點醫院住院“先診療后付費”，進一步完善工作制度，規范工作流程，簡化就診程序，提高群眾知曉率。同時，進一步加強監管措施，規范醫保目錄外用藥、檢查項目過濫、推銷高值耗材等導致貧困患者個人負擔過重的問題。建立健全定點醫院就診系統，便捷識別和管理貧困患者就診信息。
(五)不斷完善“一站式”結算。按照省、市文件精神，加快完成貧困人口相關信息系統的對接，加快建立以醫保支付結算平臺為基礎，以民政救助系統、扶貧數據系統、商業保險系統等互聯互通為支撐的貧困患者醫療救助平臺，實現健康扶貧信息的“一站式”整合;在縣域內所有具備住院資質和條件的醫療機構全面實施“一站式”即時結算。
二、全面加強健康扶貧動態管理。
按照國家衛計委《關于進一步加強基層健康扶貧基礎工作和信息動態管理的通知》《國家健康扶貧動態管理業務規范(試行)》及省、市相關文件要求，不斷加強全國健康扶貧動態管理系統平臺數據填報工作。在核準建檔立卡貧困人口患病情況基礎上，及時組織核實農村低保對象、特困人員、貧困殘疾人患病情況，做到新發一例管理一例、治愈一例銷號一例，使數據始終處于滾動更新狀態。進一步提高全國健康扶貧動態管理系統管理質量，及時組織人員培訓，著力提升鄉鎮衛生院填報水平，確保數據完整、真實、可靠。
三、全面推進貧困地區預防保健工作。
(一)加強慢性病、傳染病、地方病防控。加強惡性腫瘤發病、死亡監測工作，擴大癌癥篩查和早診早治覆蓋面。提升嚴重精神障礙患者篩查登記、救治和隨訪服務管理水平。加強傳染病、地方病、人畜共患病綜合防治。開展重點人員尿碘、鹽碘水平及甲狀腺腫大監測。
(二)加強婦幼健康和計生關愛服務工作。全面實施免費孕前優生健康檢查、增補葉酸、“兩癌”篩查、預防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播、計劃生育基本技術免費服務項目。健全完善孕產婦和新生兒危急重癥轉會診網絡。對計劃生育特殊家庭精準落實“三幫一”聯系人制度，重點是經濟補貼、醫療保障等為主要內容的幫扶救助。
(三)深入開展愛國衛生運動。落實“鄉村振興戰略”，持續深入開展農村環境衛生治理行動，統籌治理環境衛生問題。大力開展健康素養促進行動，傳播健康知識和技能，培養健康的生活方式，提升健康素養水平。
(四)實施健康知識普及及行動，著力增強貧困村群眾健康素養。一是將健康教育作為所有教育階段素質教育的重要內容，構建相關學科教學與教育活動相結合、課堂教育與課外實踐相結合、經常性宣傳教育與集中式宣傳教育相結合的健康教育模式;二是組織開展健康知識講座、醫療衛生咨詢、健康生活方式宣傳、發放健康資料等活動，普及疾病預防、健康管理促進等知識，引導重點人群改變不良生活習慣，提高貧困人口健康素養，力爭讓貧困人口少生病;三是做好健康教育宣傳媒介等環境建設。
四、全面提升貧困地區醫療服務能力。
(一)全面推進醫療衛生機構標準化建設。201x年，進一步加強對縣級醫院(含中醫院)、鄉鎮衛生院、村衛生室的標準化建設工作，提升全縣醫療服務水平。進一步加強村衛生室建設。確保每村建成一個標準化村衛生室，四室分開、面積達標、標識明確、設備設施符合要求，配備具有資質的醫務人員，能夠順利開展基本醫療和基本公共衛生服務。
(二)扎實推進對口幫扶、分級診療和醫聯體建設。聚焦慢性病防治管理和貧困大病患者救治兩項重點任務，大力推進多種模式的醫聯體建設，逐步建立并完善遠程醫療協作網，推進優質醫療資源向基層流動。同時，依托市幫扶縣的三級醫院和縣幫扶基層的二級醫院，在已建立長期穩步對口關系的基礎上，進一步加強醫聯體的建設，對受援醫院提供設備、人員支持和技術、管理等精準幫扶。為基層衛生院下派掛職副院長、專業技術幫扶人員等，扎實開展臨床帶教、業務培訓、技術幫扶、人才培養等工作，解決鄉鎮衛生院人員不足問題。
(三)強化專業人才培養管理。創新人才管理機制，探索提高基層醫療衛生機構的用人自主權，讓高素質人才、學科帶頭人能“引得進、留得住、用的上”。加大農村訂單訂向醫學生培養、全科醫生和基層醫療衛生人才培訓、中醫適宜技術推廣等項目實施力度。積極推進優質醫療資源和人才下沉。多渠道、多途徑解決醫療衛生人才匱乏問題，不斷筑牢基層衛生服務網底。
(四)著力推進鄉鎮醫療機構的建設。積極提升鄉鎮兩級醫療機構中醫藥服務水平，加大中醫臨床技術骨干培訓力度，充分釋放中醫藥健康預防保健的服務潛力和活力，讓貧困人口享受到“看得見、摸得著”的中醫藥服務。進一步提高基層中醫藥服務能力建設，構建中醫藥適宜技術推廣網絡平臺。
五、全面推進廁所革命。
堅決貫徹落實習近平總書記關于“廁所革命”的重要指示，堅持不懈推進“廁所革命”，努力補助影響群眾生活品質短板。
六、全面開展專項治理。
根據省、市有關于健康扶貧領域腐敗和作風專項治理工作要求，緊盯健康扶貧工作中“四個意識”不強、責任落實不到位、措施不精準、工作不扎實、形式主義、官僚主義等作風問題和健康扶貧領域腐敗問題，針對全縣健康扶貧工作作風建設存在的薄弱環節，堅決查處各種腐敗和作風不實等違法違紀行為，嚴格落實整改措施，用防范腐敗現象和作風建設成果促進健康扶貧各項舉措落到實處。
七、繼續做好健康扶貧政策宣傳。
(一)做好政策宣傳。充分利用網絡、微信、彩頁、手冊、大喇叭、宣傳車、led屏、制作固定宣傳版面、床頭“一對一”等形式，全方位宣傳解讀健康扶貧相關政策，確保健康扶貧政策宣傳到村，宣講到人，解讀到心，利用微信平臺及時報道健康扶貧工作動態。
(三)加強政策培訓。不斷加強各級人員健康扶貧政策培訓，同時負責提供健康扶貧政策依據。組織開展全體醫務人員及轄區村衛生室健康扶貧政策宣傳解讀。
醫院是健康教育和健康促進的重要場所，健康促進是精神文明創建工作的一項重要內容，為了切實做好20xx年健康促進工作，根據省市衛計委精神要求，為了進一步推進醫院健康促進工作，我院特制定健康促進工作計劃。
1、工作目標。
通過健康促進活動，提高我院醫務人員的衛生知識水平、健康意識以及住院病人相關知識知曉率，促進醫院對健康促進的廣泛支持，推動醫院衛生服務，創造有利于健康的生活條件，達到提高醫務人員與病人的健康水平和生活質量，建立規范戒煙門診。
2、工作內容。
1、充分發揮醫院健康教育和健康促進領導小組的作用，廣泛動員各級各類專業人員及醫院內有關人員參與。定期組織健康教育和健康促進培訓，齊抓共管，創建一個有益于健康的環境。為健康促進投入必要的人力、財力、物力。
2、建立健全健康促進工作體系，抓好培訓。要建立一支熱心健康促進工作、掌握健康促進基本知識和技能的健康促進骨干隊伍。充分發揮領導小組成員的積極性，定期開展業務培訓，提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康促進工作全面開展。
3、利用醫院資源，推進健康促進。要建立固定的健康促進基地，開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高針對性、有效性。
4、做好評估，注重質量。要針對醫院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作計劃，認真組織實施，做好促進評價。重點解決影響醫院評價的主要問題，提高醫務人員健康知識知曉率和健康行為形成率，以及住院病人相關知識知曉率。
5、門診、候診室、各病區有固定的健康教育宣傳欄，擺放健康促進資料，利用樓內大廳led大屏循環播放健康教育宣傳視頻及宣傳知識，為病人提供健康教育指導。
6、積極開展社區健康教育，根據各級衛生行政部門的要求，開展社區促進與合作，結合社區服務，對社區進行經常性指導。配合宣傳日，深入學校及工地、廣場、社區開展咨詢宣傳和義診。
7、醫院對全院職工定期體檢，接受疾病防治服務，激勵采納健康生活方式，針對查體中存在的問題，做好健康評估，建立健康檔案。
8、副高職稱以上人員負責培訓及課件的撰寫，所有醫務人員均要參加健康教育培訓，培訓率達95%以上。
9、進一步完善健康教育咨詢臺的服務功能，開展多種形式的健康教育咨詢活動，并有咨詢記錄，如發放健教處方等形式，將常見病、多發病的知識向廣大患者宣傳，使其掌握疾病的預防、治療、康復的規律，以提高全社會的醫療保健水平。
10、各科健康教育管理員負責本病區病人的健教處方發放，入院及出院指導，定期召開公休座談會，對病人及家屬進行健康促進宣傳，讓病人了解所患疾病的保健知識及養成良好的生活習慣。
11、積極做好社區居民的健康促進工作，與各社區站點聯合開展科普宣傳活動及慢病健康教育講座，并發放宣傳材料。
12、院內主要場所有明顯的禁煙標識，控煙督導員、巡查員履行工作職責，保持環境整潔干凈。
13、每年對職工進行體檢，并對體檢結果進行分析匯總。針對本院醫護人員中普遍存在的健康問題，開展相關干預活動。
14、收集整理各種健康教育宣傳材料，并妥善保存。
三、總結評估。
定期對各科室健康促進工作進行檢查指導，力爭20xx年通過健康促進醫院驗收，并通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發現不足，明確努力方向，進一步推進健康促進工作。
根據《關于印發寧國市健康促進市建設工作方案的通知》（寧政辦秘〔20xx〕151號）要求，為扎實推進省級健康促進市建設工作，改善醫療環境，普及健康技能，提供全方位健康服務，提高醫療服務質量及服務水平，結合我市實際，制定本方案。
加快推進“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨，以建設“健康促進醫院”為目標，充分發揮醫療機構自身優勢，通過優化醫療服務模式，營造文明健康的醫療環境，傳播健康理念與健康信息，倡導健康有益的生活方式，不斷提升自我保健意識和健康素養水平。
市直各醫療衛生單位、鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心），各民營醫院。
（一）實施階段：20xx年12月16日—20xx年6月30日。
各醫療機構按照標準開展建設活動，收集建設資料并歸檔。
（二）驗收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。
轉載自 fAnweN.CHaZiDIaN.COM
市健康促進市建設領導小組辦公室組織相關專家對建設單位按照標準進行現場考核驗收。
（三）命名階段：20xx年8月。
對驗收合格的醫療機構，由市健康促進市建設領導小組辦公室報請市健康促進市建設領導組授予“健康促進醫院”稱號。
2.達到無煙衛生健康機構標準是建設健康促進醫院的必要前提條件。
3.設立的戒煙門診要具有專門診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施，同時還要配備專業的.、有能力提供戒煙服務的醫務人員，并加強對戒煙咨詢服務人員的培訓。要面向所有患者及員工提供規范化的戒煙服務和簡短戒煙干預方法。
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。
“健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福?！边@是第十七次全國代表大會報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經濟發展的最終目標，也是社會進步和經濟發展的重要條件。
一直以來，醫院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創建工作的一項重要內容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，根據上級主管部門的要求和我院的實際情況，現制定20xx年醫院健康促進工作計劃如下。
一、加強領導健全機構。
1、在主管院長的領導下，發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20xx—20xx年醫院健康促進工作規劃；把落實《中國公民健康素養》及醫務人員控煙為重點，結合公共衛生的大環境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態，明確健康教育健康促進工作的重點任務。
3、調整、落實健康教育宣傳網絡，充分調動宣傳網絡人員的積極性，配合臨床醫療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。
5、積極參與社區健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經費的使用計劃，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經費。
二、提高思想認識，保證日常的工作開展。
（一）日常工作。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結，有條有理工作規范。
2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作，做到院、科領導重視、（本文由（）大學生個人簡歷網提供）積極參與，宣傳員落實、各負其責。充分發揮健康教育網絡的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的`開展。
3、依據《北京市健康促進醫院工作考核標準》、《東城區20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內門診、病區健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫療管理規劃中，加強醫療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。
每季度召開健康教育宣傳員工作例會。
5、積極參加市、區健教所舉辦的各項培訓活動，按時參加例會。
（二）門診、病區工作。
1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內外宣傳咨詢活動，大力倡導及普及衛生知識，倡導人們采納科學、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環境。全年完成不少于16個衛生宣傳日的宣傳，及時總結，按時上報活動統計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發放健康教育處方。護士、醫生在病人候診和治療時適時進行?？萍膊≈R的指導。
婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產期保健知識》錄像。
3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛生科普知識。候診區通過電視傳媒播放健康知識。
4、繼續做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。
5、病區開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區疾病相關的健康知識、健康行為等內容的宣教材料。護士、醫生向病人傳播健康知識，力求宣傳內容通俗易懂，提高宣教質量，宣教覆蓋率100%。
6、根據病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區認真做好病人的入院宣教和出院指導，使病人盡快適應病區環境，減輕病人對醫院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔，清楚了解疾病恢復期的注意事項，降低疾病復發率，提高病人對醫院的滿意度。
7、手術室繼續做好手術病人術前、術后訪視宣教工作，減輕病人術前的焦慮心情，指導術后病人的恢復。
8、做好健康教育總結資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。
9、及時與《健康提示欄》承辦單位（健康雜志社）溝通，結合形勢，針對科室特點，定期更換院內健康教育宣傳專欄內容。
（三）社區工作。
配合社區在轄區居民中開展健康教育傳播、指導，通過衛生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發公共衛生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。
三、以健康管理為主題，深入細致地開展活動。
1、年度內計劃舉辦兩次全院性、納入學分管理的健康教育講座。
時間。
內容。
主講人。
單位。
職稱。
為深化教育改革，推進素質教育，全面落實《學校體育衛生工作條例》的實施，促進師生健康相關知識、態度、行為的改變，提高師生個人保健技能，確保少年兒童健康成長，學校申請創建“健康示范學?！?。力求通過學校成員的共同努力來實現教職工人人樹立“健康第一”的理念。并在創建過程中不斷改善學校物質環境;營造良好的學校人際關系及和諧的校園氛圍;建立持久的健康互動網絡;提升學生的身心健康水平，以便最大限度的促進和保障全校師生的健康。
(一)指導思想
圍繞學?！熬G色、自主、和諧”辦學理念，強調“健康第一，以人為本”，結合我校實際，采取多項措施，分階段按步驟，為師生營造和諧健康的校園環境，強化師生的健康意識，提高健康知識和技能水平，教育師生養成良好的健康衛生的行為習慣，以促進其身心健康發展。
(二)基本原則
創建工作以科學性、發展性及活動性為原則，通過內容豐富、形式多樣的活動，讓師生獲得健康體驗，調節身心，提高師生健康素質和健康水平，實現學校及全體師生的可持續發展。
(一)工作目標
1.用“健康第一”的理念滲透各項工作，增強全體師生的健康意識，提高師生的健康素質，樹立健康的生命觀、人生觀及世界觀。
2.以學生心理健康教育為切入點，通過宣傳教育、調查、講座、活動等多種形式促進健康理念的形成;培養師生健壯的體魄和良好的心理素質;建立和諧健康的人際關系;師生共同健康地學習、工作、生活和發展，創建具有良好健康服務質量的健康促進學校。
(二)主要任務
1.逐步完善學校有關健康制度。進一步完善學校各項健康制度，進一步完善保護師生身心健康的安全制度、有關學生飲食與營養的'規定、學?？責煹囊幎?、學校突發事件處理措施，健康檢查和預防控制常見病方面的相關政策。
2.進一步完善學校的物質環境，為師生提供一個安全、滿意和愉快的生活、學習和工作環境。以新校建設為契機，在前期設計中充分考慮建設健康教育宣傳場所，創建優美的校園環境和教學場地、心理咨詢室、閱覽室等，在現有條件下保證學校運動場的設備、建筑物、花草樹木和其它設備的安全，保證足夠的衛生設備、努力改善和保障學生的學習環境和老師的工作環境。
3.建立融洽的學校人際環境。不斷通過各種形式，進一步創設教師之間、學生之間、師生之間相互尊重、相互關懷、相互理解、相互促進的良好人際環境。
4.努力創建良好的學校、家庭關系。目前，學校將加強與家長的溝通和聯系，進一步提高家庭教育指導站的功能，同時加強與疾控中心聯系，爭取各項支持。
5.提供必要的健康服務。學校為師生提供必要的健康服務，完善學生健康體檢制度及健康檔案，開展各種活動提高師生的身體素質和心理素質。并大力普及個人健康知識和健康技能，讓師生人人都能以健康為標準，養成良好的行為習慣，擁有健康的生活。
成立以校長為組長的創建健康促進學校領導小組，由分管副校長具體負責策劃、組織我校的健康促進學校創建工作。
組長：薛成國
副組長：周彬
成員：王文杰、劉洪寶、鄧志高、孫正方、韓東旭、鄭永香、馬志軍、全體師生
1.做好創建健康促進學校的宣傳發動工作。師生健康促進學校，利用健康廣播、板報、宣傳欄、主題班會等多種形式進行宣傳，提高全體師生對創建工作的認識，增強積極開展創建工作的自覺性。并以優質化學校和綠色校園的創建為契機，為健康促進學校的創建注入動力和活力。
2.多渠道對師生開展衛生知識宣傳教育，幫助師生掌握必需的衛生健康技能。向家長、老師、學生廣泛宣傳創建的要求和意義，印發《致學生家長的一封信》，結合健康講座。通過舉辦健康廣播、健康知識普及講座、宣傳欄等多種宣傳途徑，不斷提高師生的健康知識水平。
(1)充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識，利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。
(2)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和青春期健康教育，行為習慣教育。
(4)建立健康與心理專欄。
(5)營造“健康第一”的校園氛圍。
(6)加強學生個人衛生習慣的培養。
(7)開設系列健康教育講座
3.注重師生心理健康，建立和諧健康的師生關系。進一步提升心理咨詢與心理個案輔導工作，加強師生的感情交流，營造和諧健康的人際關系。
4.建設良好的校園環境。規劃新校的各項環境建設，把校校園建設成安全、滿意、愉快、綠色環保、可持續發展的美麗家園。培養學生良好的衛生習慣。
5、進一步落實《學校衛生工作條例》。開展傳染病防治、防近、防沙眼、口腔健康教育等。加強傳染病管理，做到早發現、早報告、早隔離、早治療;在疫情發生時及時對傳染病源周圍進行消毒。加強學生因病缺課的管理，及時了解學生缺課的原因，并做好記錄。在辦公室、公共場所、醒目位置設置明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工行為規范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。
6.關心師生健康，定期組織學生體檢。做好體檢服務工作，建立學生健康檔案。
7.問卷調查與健康知識測試。按評估指標的要求，設計相應的表格，試卷、對學生進行問卷調查。
1.宣傳發動階段(--.2---.3)
利用創建健康學校，廣泛宣傳創建健康促進學校的目的意義，強化健康意識，使全體師生充分認識創建健康促進學校重要性和緊迫性，提高參與創建工作的積極性和自覺性。
2.創建實施階段(--.3---.6)
成立創建健康促進學校領導小組及各工作組，各處室按照創建健康促進學校工作目標及職責分工，制定實施細則，落實創建健康促進學校的各項工作。
3.評估階段(--.6---.7)
學校創建健康促進學校領導小組進行自查，對創建健康促進學校的工作進行中期評估，提出今后深入開展的工作目標和努力方向。
2月份：
1.搞好學校環境衛生。
2.制定創建健康促進學校實施方案，成立學校創建健康促進學校領導小組，召開健康教育教師(班主任)會議，布置健康促進學校創建的各項工作。
3.布置心理健康宣傳欄。
3月份：
1.組織開展創建健康促進學校啟動暨“防近宣傳周”教育活動，師生大簽名活動。
2.制作“給學生家長的一封信”，讓家長知曉我校健康促進學校創建的基本理念和意義，使家庭真正參與到我校的創建工作。
3.出一期衛生月報。
4.開展口腔健康教育(低年級)。
5.健康講座
6.問卷調查(小學五、六年級青春期健康狀況調查)
4月份：
1.搞好室內外環境衛生，殺滅早春蚊蠅。
2.布置宣傳畫櫥，開展流感、流腦、結核病的防治宣傳。
3.六年級學生青春期健康教育講座。
5月份：
1.開展吸煙危害健康的宣傳工作。
2.五年級學生青春期健康教育講座。
6月份：
1.加強對夏季常見病的預防宣傳工作。
2.安全宣傳月活動――防溺水教育。
3.結合6月6日“愛眼日”開展預防近視，珍愛光明活動。
一、充實和發揮門診的健康教育陣地。我院門診侯診區是最理想的教育場所，既讓病人接受保健知識，又可緩和待診的情緒，近年大幅增設影像設施和侯診的座位，病人感覺非常好。同時也增加宣教內容，利用櫥窗、資料架，更換適時內容和處方、小冊子，讓群眾得到實實在在的教育。
二、發揮各重要?？频膶ｍ椫R教育：精神科的心理衛生保健，兒科的`兒童保健，產科的孕婦保健，皮膚性病防治教育等各門診?？凭虚_展不同程度和效果的健康教育工作，有的科室還建立個人保建檔案，做跟蹤服務教育，這些工作都得到病人歡迎。
三、設點開展義診咨詢宣傳教育活動，結合世界衛生日、國家衛生日和衛生重要活動高血壓健康教育ppt，在門診外廣場或到街區開展衛生、咨詢宣傳活動。
四、結合整體護理工作的開展，做好住院病人的宣教活動，以護理部為主導，多科協助配合，把我院整體護理工作逐年開展起來，先由部分病區試點到全院展開，經不少的艱苦努力，建立了一整套行之有效的健康教育措施，改善服務態度，提高服務質量而顯示出成效。
五、走出去，請進來，做好職工的健康教育。我院職工不單要會教育病人，同時自已也要接受相關知識的教育，特別是知識面的充實和實施的技巧，都必須有所提高，我們比較重視這點，先后到上級主管專業部門和他院參觀學習，也請院內院外的有關專家舉辦專題講座，這些活動都取得相當好的效果，為我院的健康促進起了重要的作用。
六、重視和擴大社區健康教育的輻射面。因在本院范圍所接受的教育比較局限，還應該發揮社區骨干的力量來擴大教育面。
七、堅持不懈地開展控煙活動，深入病區、社區采用各種群眾喜聞樂見的宣教形式，如美觀大方的控煙櫥窗、閉路電視和辦班培訓進行控煙宣教活動，提高對吸煙危害性的認識。使醫務人員和社區群眾自覺參與控煙活動。定期更新禁煙區的標志，在禁煙區嚴格執行禁煙規章制度，主管部門抓具體落實，對違反有關制度的進行懲罰，對督查工作做得好的科室給予表揚，提高全院職工和住院病人對控煙工作的重要意義的認識。
八、重視職工的在職教育。開展全院傳染病防治知識培訓，根椐市政府和衛生局的要求，開展傳染病法規學習、常見傳染病防治、艾滋病病毒職業暴露防護、醫療廢物處理條例和醫院感染知識培訓。
創衛工作剛剛起步，工作任重而道遠，有許多方面還有待于深入地繼續開展工作，我們將為民眾的健康促進工作而發揮醫院知識優勢，為我縣創衛工作做出自己應有的貢獻。
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