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                教育工作者的專業能力提升培訓心得范文(20篇)

                教育工作者的專業能力提升培訓心得范文(20篇)



                文學是人類情感和思想的載體,我們可以借助文學作品來理解人生。當我們面對一些無法歸類的情況時,我們該如何處理呢?以下是小編為大家整理的最新熱門總結范文,歡迎參考借鑒。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇一

                本次執行力的專業培訓,是我們公司推進管理改革的一次鋪墊,表明了我們公司正在推行現代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司培訓也不少但是關于執行力的學習還是首次,我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執行的不是太好。相信我們公司借助這次“執行力”的學習應用推廣,也將引發一場管理制度的變革。

                通過學習我了解一些道理為什么執行難,從商業人格學習聯想到以前的工作,聯系到結果行為培訓原則的體會:

                1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動,自身就存在了很大的問題,坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

                2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較,別人做的比自己好吧,就認為他有能力就叫他去做,別人做的不如自己,就開始抱怨,這說明心態的問題,自己沒有認真的考慮,做事認真第一、理由第二。

                3、為什么不做結果?關鍵是心中沒有原則,沒有目標沒有方向,成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果,要決心第一、成敗第二。

                4、為什么不負責任?說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題,最好是按照商業人格修煉的四要四不要:對客戶:要結果、不要理由;對上級:要價值、不要討好;對同事:要對事不對人;對自己:要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據要,結果第一、理由第二。

                再談談學習體會,它是一種執行的機制,任何事先講在前面,目標量化,結果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對,選擇比努力更重要。明確方法,根據結果確定出過程具體實施方案。重點是過程進行的程度。執行管理的有效的獎懲,做對了獎勵,錯了處罰??偨Y的過程,有經驗有教訓,經驗我們補充新的流程制度,形成標準在整個團隊推行,不講個性只講共性。

                通過學習和體會希望公司:

                我相信對于執行力的學習最終不要流于形式,而且這樣的改革將繼續深化下去,讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大,快速成長。

                1、首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度標準,例如我們施行yayc的流程。目標一定要可衡量、可檢查,再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。目標執行持之以恒。

                2、要提升企業員工的整體執行技能水平,一方面在招聘過程中要挑選具備較強執行技能的員工,另一方面在企業內部進行執行力的檢查督導機構。

                3、要營造執行文化:要從以下幾方面入手建立執行文化:

                其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行,允許小的失誤;

                其二,團隊協作:溝通直接,拒絕繁瑣,各盡其職,分工合作;

                其四,績效導向:拒絕無作為,關注結果,賞罰分明;

                其六,用人文化:文化始于招聘。

                人才引進要嚴把關,力爭將不認同企業文化的人擋在門外;最后,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇二

                xx區級骨干教師培訓班開班,我有幸成為了小學語文組的一員。這一次區級骨干教師培訓班的學習,給我帶來了思想上的洗禮,心靈上的震撼,理念上的革新。培訓即將結束,在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聆聽專家的教誨,親歷名師的風采,參與同伴的探究……所思太多,想說太多。

                在培訓期間,我深深地明白作為一名教師,一言一行都是學生的榜樣和標準。教師在學生心目中的`地位是崇高的,因而教師的言行直接影響和關系到學生未來品格的發展。教師必須具備高尚的職業道德。我們的地位仿佛一直都很高,“太陽底下最光輝的職業”“春蠶”“紅燭”,事實真的如此嗎?教師待遇之低下,而責任卻如此之巨大?!肮廨x”算不上,“春蠶”“紅燭”更是一種無奈的悲哀!教師也是人呀!生老病死,贍養老人,撫養子女,我們自身也在社會的底層匍匐前行??!在這樣一種環境中,用什么來撫慰,用什么來激勵?良心,責任感,用心來做教育呀?!暗疵髦?,寧靜致遠?!边h離世間誘惑,靜下心來,在工作中尋找快樂,在工作中尋求幸福。

                教師的專業成長離不開學習,不學習就跟不上社會前進的步伐,就不能適應教育改革的形式,就適應不了學生內在的需求,就駕馭不了生成性的課堂教學。堅持鉆研教材,閱讀參考書,讀專業報刊雜志,名家教育著作,讓學習成為一種內需。唯有厚積才能薄發,學習不僅知識在更新,教育觀念和教學方法也在更新,只有不斷的學習,才能用更新的觀念更好的方法,指導我們的教學。

                身處農村,走出去的機會并不多。通過參加培訓,通過學習,用學到的新理念新方法在課堂教學中不斷地去實踐。教師的專業成長靠實踐去探索總結,課堂就是老師實踐的最好舞臺。認認真真上好每一節課和每期的教學研討課,在教學實踐中檢驗所學到的新東西,然后再錘煉,因地制宜,取其精華,再作用于教學實踐,努力形成自己的教學風格。

                沒有思考的教師必定不是一位發展性的教師。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素?!眻猿址此伎梢钥偨Y教學實踐,升華教學經驗;可以發現不足,渴求新知;可以擺脫匠氣,增長悟性,使我們的教學愈教愈新。教學的反思要和教學研究緊密結合起來。我們不是教育專家,只是教育家思想的踐行者。反思就能夠發現問題,就需要我們去研究解決問題的方法,這其實就是教學研究了。

                總而言之,此次的骨干教師培訓,是洗禮,是震撼,更是無盡的思考。老師的教育是有限的,我們總在不斷的實踐中逐步成長。未來的路很長,要潛心學習的東西很多很多,肩頭的責任真的很大。無論怎樣,我將以更高的標準要求自己,堅持學習,勇于實踐,勤于思考,用心做教育。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇三

                4月26—28日,我有幸參加了廣饒縣20xx年青年教師專業能力培訓。通過這三天的培訓學習,我學到了很多,可謂是受益匪淺、感觸頗豐。第一天我們參加了我市學前教育教學能手、學科帶頭人的公開課展示既送課研討活動:公開課分六節課進行,第一節是利津縣第三實驗幼兒園王紅艷老師的大班科學《我的電話薄》;第二節是東營區實驗幼兒園馬海云老師的大班科學《吹泡泡》;第三節是東營市實驗幼兒園劉愷老師的大班語言《好朋友》;第四節是廣饒縣實驗幼兒園燕雁老師的大班健康《有趣的周轉箱》;第五節是墾利縣新興幼兒園王園靜老師的小班健康《玩玩大皮球》;第六節是利津縣第三實驗幼兒園王艷芳老師的中班藝術音樂《噴泉》。在這六節教學活動中,授課老師們利用多種手段,讓孩子們充分動手、動口、動腦,在輕松、愉快的學習氛圍中增長知識。

                劉愷老師展示的《好朋友》這一語言活動,選材明確,源于幼兒生活,為幼兒創設了良好的語言氛圍,語境美、語言更美。通過觀看燕雁老師帶來的大班健康活動《有趣的周轉箱》,我不禁聯想到平時自己在園里開展健康活動的現狀。平時怕孩子嗑著碰著,怕出現安全事故,怕沒法向家長交代,所以在平時健康教育活動能不開展就盡量不開展,一度縮短孩子們戶外活動的時間。殊不知這不僅剝奪了孩子們活動的權利,也把孩子們本該挖掘的潛能給埋葬了。通過觀看傾聽幾位老師的公開課我更加清晰的認識到自己與她們的差距,她們扎實的基本功,她們在活動前充實的準備,還有她們精彩的教學活動,都是我學習的榜樣,她們不愧為名師,展示了學前名師的風采。

                第二天,縣教育李局長就我縣當前的幼教工作做出了重要分析,面多當前的嚴峻形式及未來發展給我們提出了幾點要求。他告訴我們,要認清形勢,找準定位。要立足做一名優秀的幼兒教育工作者,做到師德高尚、愛崗敬業、關愛幼兒;要加強學習,豐富和完善自我,還要營造氛圍,自我加壓,明確定位,切勿隨波逐流,要做個有心人。然后我們觀看了縣實驗幼兒園的一日生活流程及游戲活動。

                第三天上午,蔣紅英園長就“幼兒園一日生活的安排”給我們進行了詳細的講解,讓我對幼兒園的一日生活有了更深的認識和理解。正如蔣老師所說,在幼兒園中我們要用心經營一日生活,竭盡全力為幼兒締造品質生活。下午,馬洪玲主任和我們一塊探討了幼兒園區域活動的創設與指導策略。在平時的工作中我們往往是忽略了區域活動的重要性。在區域活動中孩子們可以通過討論和自己的意愿選擇角色,在角色扮演的過程中體驗快樂和滿足,并表達自己的情感。幼兒園區域活動的設置是自由的,開放的,幼兒可以根據自己的興趣選擇相應的區域進行活動,豐富的活動環境為孩子提供了探索、交往、以及合作的機會,幼兒在區域中游戲,能夠促進其良好習慣的培養。

                為期三天的培訓學習,使我明白了:

                一、要用心去愛每一個孩子,對孩子一視同仁。要具有高尚的品德,純潔美好的心靈。

                二、生活中蘊含著取之不盡的教育資源,生活實際是最好的老師。我們要綜合利用一日生活中的各個環節來實施各項目標。樹立一日生活皆教育的理念,要做到生活教育化,教育生活化。

                三、幼兒教師要精心設計各類游戲。游戲是孩子的天性,是孩子的生命。在游戲中幼兒不僅能獲得愉快的情感體驗,還能促進其多種能力的發展。

                總之這次培訓學習讓我收獲多多、感觸多多,終身受益。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇四

                20xx年9月23日,得益于國家對職業教育的高度重視,教育部對職業學校教師人才培養的契機,我有幸參加了國家級中等職業學校專業骨干教師培訓經過第一階段職教理論的培訓學習,使我受益匪淺,特別是我的教育教學水平、職業教育理念,有了更清晰的認識,教書育人,做為一個從事12年的教師來說是那么的不容易。更為重要的是我開闊了眼界,對世界各國的職業教育有所了解,對于我們中職教育的含義有了更深一層的理解,更堅定了我從事職業教育的信心和決心。

                我深深知道自己能參加這次培訓學習的機會是來之不易的,其中凝結了黨和國家對中等職業教育和中職教師的重視,凝結了各級領導的對我的關懷和期待,凝結了同事和家庭對我的鼎立支持,而正是這些重視、關懷、期待和支持鞭策著我全身心地投入到學習中去,激勵著我克服各種困難認真聽好每一節課,把握好每一次不可多得的學習機會。所以在兩個月的培訓中我嚴格遵守學校的各項紀律要求,沒有一次的缺課和早退,對老師的授課和領導的報告在認真聽講的基礎上進行分析思考,積極回答在上課過程中老師提出的各種問題,虛心向老師們求教各種自己不解的問題,以此爭取使自己在培訓中能獲取更多的知識和養分,使自己有更多的收獲和提高。具體從以下幾個方面進行總結:

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇五

                優秀作文推薦!前段時間我有幸參加佛山市護理學會舉辦的重癥監護專業護士核心能力培訓班,獲益良多,感受深刻。

                本次課程安排前四天是理論培訓,后三天是參觀學習。理論培訓印象較深的是介紹護理新技術新理論:如ecmo(體外膜肺氧)、picco(脈波指示連續心排量監測)、等級醫院的新評審標準和x光片的簡單閱讀等,這些在大多數鎮街醫院都沒開展的項目讓我增長了知識和見聞。

                參觀學習安排在市中醫院進行,第一天是理論學習和參觀科室,理論學習是關于呼吸機、院感、營養及血流動力學監測、還有香港的護理管理先進理念等知識,還有一些是中醫院icu的專利發明,如隔離保護具、保暖披肩和icu創新的“一醫三護”心肺復蘇模式【4分鐘心肺復蘇,很明顯的提高搶救成功率】、血管侵入性導管置管專用車介紹等這些方面都值得我們借鑒和學習。

                icu對于很多醫務人員和家屬來說,是個神秘、恐懼的地方,但中醫院的icu卻是一個溫馨、和諧、有活力、學習氛圍濃厚的地方,他們有兩位從香港進修回來的??谱o士,把香港先進的管理理念、技術和一些科室活動的精美圖片用相框整理好掛在生活區,上面寫著“我的icu我的家”,既溫馨又增進了大家的感情。在家屬探視走廊的兩旁,貼滿了護士們平時理論操作培訓(相片,均用相框統一整理好,不但讓周圍環境增加了色彩,還讓家屬了解護士們嫻熟的操作技能和對病人的悉心照顧,使家屬覺得病人在這里醫治有信心且放心。

                在這次學習中,還有其它佛山地區的兄弟醫院分享相關臨床的工作經驗,達到了相互學習、相互促進、相互提高的目的:如三水人民醫院icu劉護長介紹,建議在家屬探視時間為病人做功能鍛煉,爭取家屬的理解、支持和信任;佛山市一icu老師為我們講解顱腦病人的管道護理及需注意的細節問題等。

                最后,感謝醫院、護理部及科室給我這次外出學習的機會,讓我增長見識,開闊眼界,不斷充實自己,更好地為醫院及科室服務。

                來自 FANWEN.chaZIDian.cOm

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇六

                要創造民主、和諧、寬松的教育環境民主和諧、寬松、自由的氛圍,能夠最大限度地發揮人的自由創造的才能,幼兒和教師建立一種平等、信任、尊重、和諧的師生關系,創造民主和諧的教育與活動環境,能夠有效地激發幼兒主動,積極地參與學習和活動的過程。外部的壓力過多,束縛過多,幼兒很少獨立自主,心理自由,這樣限制了幼兒創造性潛能的發揮。有的幼兒好奇心強,想象大膽,在他們充滿童真與稚氣的想象中,創造性若隱若現,教師要善于發現、精心培養。當幼兒想法稀奇古怪超越客觀現實時、當他們的描述與實際情況有出入時、當他們手舞足蹈自編自唱、亂涂亂畫而興致勃勃時,教師切不可以用成人固定的思維模式去限制他們或者盲目否定。在這種環境中,幼兒得到充分的尊重和信任,得到充分表現自己的認識情感和思想的機會,使幼兒消除膽怯和依賴的心理,能夠積極主動地參與到活動中,進行積極地探索、積極地思考,逐步形成探求創新的心理愿望和以一種創新的精神來看問題、思考問題。

                通過這次學習,我認識了我在自我調控、教學理念提升和擴大知識面方面存在不足之處,在今后的教學工作和生活中,我將不斷加強學習,在教學過程中,多向有經驗的老師學習,多聽取老師們的意見,不斷完善和提高自己,加強實踐,做一個學者型老師。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇七

                現階段,全國各地區由于經濟、教育發展水平差別較大,各中職學校的辦學條件也大不相同。中職教育發展較好的山東、浙江、和廣東等地區,教學改革推進較快,多數兄弟學校已經基本實現了一體化教學的條件和教學組織管理,并取得了一定的成效。學生德育教育,一直是學校教學管理的重要方面,作為教學部德育教育管理者,在學生德育管理方面,也進行了一定的關注。德育教育內容、教育方式的選擇,決定著教育目標的實現。目前的德育教學內容,我把它們分為兩類:第一類是樸實型的,第二類是進取型的。樸實型的德育教育,對學生的要求較低,注重培養學生的獨立自主生活能力和文明禮貌、社會公德等。進取型的德育教育,要求學生必須向更高的目標進步,如正確健康的人生觀、價值觀觀、世界觀的形成。根據現階段中職學生思想、行為各方面的綜合素質現狀,要培養滿足社會所要求的基本的人,樸實的教育內容是必不可少的,也是最重要的。

                上海信息技術學校名師張勤-《職校生心理特征與德育工作創新理解自我》,悅納自我;接受他人,善與人處;正視現實,接受現實;熱愛生活,樂于工作;能適當地表達情緒健全的人格;心理行為符合年齡與性別特征平等的師愛是基礎教師的投入是保障學生的感受是關鍵情感的交匯是突破,把中職生心理健康分析的非常透徹,展現了90后的個性特點。項目實踐――貼近企業拓展視野,把握最新教學理念在此次培訓期間,我們先后參觀了上汽集團、上海浦東微電子博物館、上海東海大橋以及上海洋山深水港等,了解先進的生產工藝流程,企業對一線生產員工的要求(待遇等),對我們在教學一線的教師也是一種指導,給我們留下了很深的印象,拓寬了我們的知識面,也為我們以后的教學提供了方向。熟悉了企業先進的生產技術,生產工藝流程,與此同時,通過和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業需要我們培養什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業為我們做些什么事,現代企業文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結合辦學、以行業為需求、就業為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇八

                教學的傳授過程需要豐富的知識和靈活多變的經驗,同時,需要有創新精神。隨著社會文明進步,科學技術的發展,社會的競爭激烈,對幼兒的發展提出了新的要求。然而,以往的教學模式和教學方法與現代教育發展不相適應,教學模式單一,教學方法死板。分科教學,集體授課的比例很大。課堂一直被教師控制,幼兒不是聽老師講,就是回答老師提出的問題,教學方法死板,影響了幼兒的發展。只有創建新型的教學模式和方法,才能使幼兒的創新能力得到發展。不能照搬書本上東西,要敢于轉變觀念,敢于提出自己獨特的觀點,以自身的創新意識來影響幼兒,幫助幼兒樹立創新意識。尊重幼兒,根據幼兒的認知需要,選擇幼兒感興趣的內容,把任務和內容設計到幼兒的實踐活動中,讓幼兒通過自主的活動,創造性的進行學習。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇九

                烈日炎炎,擋不住探索進取的步伐;步伐匆匆,裹挾著求知若渴的熱情,伴隨著夏日的滾滾熱浪,xx市2020年暑期教師培訓也拉開了序幕。x月xx日至xx日,我有幸參加了“xx市2020年幼兒教育專業能力提升培訓班”,與各位幼教同事一起參加了為期3天的專業培訓,無論是從思想認識還是業務技能方面,都有了不匪的收獲。

                第一天:解讀指南,悟其精髓。

                xx老師從《指南》精神的整體解讀,到五大領域的具體實施,通過對文件精神的剖析,教育案例的分析,使我們更加明確了幼教工作的真正價值:“促進每個幼兒在不同水平上的發展;促進每個幼兒富有個性的發展;促進幼兒體、智、德、美方面的協調發展;為幼兒后繼學習和終身發展奠定素質基礎?!痹谶@一培訓中,讓我印象尤其深刻的是老師帶來的關于幼兒園小霸王的跟蹤視頻。視頻中的孩子代表了幼兒園一部分孩子的現狀,他們聰明睿智,卻又執拗不已,以自我為中心,充當著世界警察的角色,好斗,好事,又好心。既是使老師頭疼的小魔頭,又是小伙伴心中的大哥大。如何讓他們摒棄不良的行為習慣,慢慢樹立正確的人生觀、價值觀?“大x”老師給出了我們答案:給孩子更多的關愛,做孩子感情上可以依賴的人!在他脾氣暴躁時,溫柔的安撫他;在他犯錯時,及時的糾正他;在他獲得成功時,和他一起享受喜悅。在用心的陪伴中,孩子接收到了來自老師最深的關愛,學會了明辨是非,學會了與人交流,這些都是影響他后繼學習和發展的重要因素。我想,這就是真正的因材施教吧!

                第二天:回歸教育,開拓創新。

                培訓第二天,來自xx第一保育員的xx老師給我們帶來了“幼兒園園本課程的開發及應用”以及“幼兒園主題活動的設計與實施”兩節培訓內容。在我們xx市幼兒園上下一心,研究探索開發適合我園實際及幼兒發展水平的園本課程之際,x老師的培訓就像一場及時雨,滋養了我們干涸已久的心田。x老師在培訓中,首先幫助我們了解了什么是幼兒園課程?為什么要開發園本課程?通過具體的實例分析,得出“凡是作為實現幼兒園教育目的的手段而運用的,能夠幫助幼兒獲得有益的學習經驗的活動,無論是‘上課’,還是游戲生活活動,都是幼兒園課程的有機組成成分”這一結論。x老師從“幼兒園園本課程的開發模式”,“園本課程開發的誤區”幾方面入手,為我們一一答疑解惑。通過x老師的培訓,我明白,園本課程是最能代表園所文化,也最符合園所幼兒發展的課程,開發園本課程,意義深遠。而要開發園本課程,首先就要確定教育體系和方法,確定明確的兒童教育觀念,以及開發園本課程的目標,即你要培養怎樣的幼兒,達到怎樣的教育意義,以及如何實施教育,實現教育者的教育理想。這次培訓,讓我重新審視自己在園本課程開發中所承擔的責任,也明白了作為幼兒教育工作者,我應該提高自己的創新意識和反思能力,轉變工作思路和方法,使自己從課程的忠實執行者,轉變為課程的開發者,和廣大同事一起為幼兒提供具有歸屬感、體驗感的園本課程。

                第三天:家園共育,助力成長。

                培訓第三天,翹首以盼中終于迎來了xx園長關于“家園攜手托起明天的太陽”(家長工作經驗分享)及“幼兒園音樂活動多樣化實踐與探索”的專題培訓。讓我記憶作為深刻就是x老師對于“首因效應”的闡述。從x老師的闡述中,我了解到首因效應是由美國心理學家洛欽斯首先提出的,也叫首次效應,也是我們大家通常所說的第一印象效應。x老師在培訓中指出,作為幼兒教師的我們,面對的是一群沒有自理能力,也沒有自護能力的孩子,作為父母的護犢天性,家長們對孩子的新老師總是格外關注,和家長的第一次見面,你所留給家長的第一印象,決定了家長對你是否信賴,是否尊重,也決定了往后的家園共育工作是否能順利的開展。聽了x老師的講解,讓我如醍醐灌頂一般幡然醒悟,這何嘗不是我這幾年幼教工作中存在的頑疾呢?我一直認為無規矩不成方圓,作為幼兒園老師,每天不但要面對活潑可愛的孩子,還要面對各色各樣的家長,為了立好規矩,方便班務工作的開展,往往開學報到第一天,我就有意識地擺出一副“嚴師”的樣子。這樣一來,規矩是立起來了,可是留給家長的是這個老師過于嚴厲的印象,他們擔心我對孩子不細心,沒愛心,一時間人心惶惶。開學第一周,家園互動問題層出不窮,而我百思不得其解。x老師介紹的“首因效應”也終于讓我找到了問題的癥結所在。我是一名幼兒教師,是孩子們每天相處最多的人,是媽媽般重要的人。首次見面,一個溫柔的微笑,一個溫暖的擁抱,一句動聽的贊美,都是給孩子,給家長的定心丸,使他們都樂于成為我的伙伴和朋友,愿意和我一起學習和進步。都說良好的開端是成功的一般,有一個好的開始,有日復一日的陪伴,我定能得到孩子的愛戴,家長的擁護,家園共育少一點規矩,必能多一些溫情。

                短短的三天培訓,我學到的不僅是理論上的提升,更是接受了一次思想的洗禮。各位老師的侃侃而談,名師風采無一不感染著我,激勵著我,做一個像他們那樣敬業、樂業、專業的好老師。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十

                這次聽了張永博士的《中職生的認知特點與教學法創新》,才豁然開朗。原來他們的語言智能、邏輯智能很不發達,他們擅長的是運動智能、人際交往智能等等。所以在以后的教學過程中,我應多包容他們,其實他們也有優點,也很可愛,盡可能揚他們的長處。

                另外,鄭潔老師《上課這點事》重教法,不太重視學法,學法有共性也有個性,研究學生才能指導學法,生活經驗知識基礎思維習慣關于“現代職教理論與方法”的學習讓我深受啟發,本次培訓中,華師大挑選了經驗豐富的教授和博士講課,不僅讓我們了解了最新的電子技術知識,更重要的是讓我們領略了大師的風采,教授們治學的嚴謹態度。感受到了他們工作的熱情以及精益求精的精神,使大家受益非淺。田應洪博士為我們詳細的講述了電子類專業很重要的專業課《數字電路以及先進ic設計技術》,并在講解專業課的同時聯系了電子學現在的發展和電子技術在實際中的應用。除此之外,學校還為我們開設了和實際應用聯系比較緊密的《模擬電子》、《微納電子系統加工技術》,《現代存儲技術》,《集成電路制造和設計》和《現代通信技術》等,拓寬了我們的知識面。除了豐富的理論教學外,我們還在析佩勝老師帶領指導下,在上海市勞動局參觀實訓,進行了集成電路的設計和制作過程,并參觀了上海市職業技能培訓中心的各個項目,使我大開眼界,學到了很多知識,收獲頗多,受益很大等。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十一

                河南省南陽市第一實驗幼兒園教師:忤莎莎2014年10月21日2014年9月日,我有幸參加省組織的國培計劃的培訓,來到河南省信陽師范學院,經過這段時間學習和研討,我學到了很多專業的知識。同時,我又參加了“20xx國培計劃幼兒園骨干教師遠程培訓項目”,聆聽了專家老師的講座,使我的思想,有了一個很大的上升。聆聽專家網絡教學講解,我學到了更多更豐富的教學知識,在一定的程度上,對我今后的教學起到了很好的教育啟發作用。專家老師在課程中列舉了豐富的教學案例,讓我對幼兒園教育工作有了更加深刻的認識?;仡欉@么多天的學習,感覺受益非淺?,F將學習體會總結反思如下:

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十二

                作為一名教育工作者,教書育人,必先教育自己。只有自己不斷的學習,掌握新的知識、技能、方法,才能更好的教育自己的學生。因此,在年輕的教師隊伍中,更要不斷加強學習,只有通過不斷的學習,提高自身的專業技能、業務水平,才能成為一個合格的教育工作者。

                總之本次集體培訓采用多種形式的講座使我們了解了相關技術領域的動態,更新觀念,擴大視野,拓展技術創新思路,在一定程度上起到了提升學員們研發和科技創新能力的作用,使我們看到中職未來,看到中職發展。班主任趙老師的關心照顧,在教書育人的道路上我們遠遠不夠,但我們堅信,只有春華,才會秋實。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十三

                我參加了xx教授生涯視域下00后學生管理與班主任能力提升培訓講座,通過這次培訓我了解到了很多成功的管理經驗,拓寬了班主任的工作思路,進一步明確了班主任工作的職責,同時也讓我懂得了如何更科學合理、有效地管理班級?,F就培訓心得總結如下:

                一、樹立起為學生服務的思想,有強烈的責任心。

                一個班這么多名學生都有著不同的興趣愛好,不同的家庭教育背景,如何形成良好的班風學風呢?作為班主任要傳遞一種正能量,用自己的實際行動去感染學生,凡是要求學生做到的自己首先做到,而且要比學生做得更好;要求學生不做的自己堅決不做。在日常工作中事無巨細、率先垂范:自覺撿起地上的一片廢紙,堅持提前三分鐘候課,堅持陪學生早讀,堅持陪學生跑操,堅持每個自習在班內輔導學生,堅持每周和三名學生談心雖然很苦很累,但是看著學生一點點改變,一點點進步,對我來說就是莫大的快樂。

                二、對待學生有愛心、耐心和信心。

                要做一個合格的班主任,就要對學生有一顆愛心,多一份耐心,給學生一點信心,對每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。xx班的學生成績兩級分化嚴重,尤其這次期中考試兩級分化現象更加明顯。我不愿放棄每一個孩子,給學生制定了詳細的學習計劃,可是學生的兩級分化現象越來越嚴重,我找不到癥結所在。聽了魏教授的課后,我深受啟發。我不再嚴格要求學生什么時間必須去做什么,而是努力去發現學生的閃光點,及時表揚學生,用榜樣的力量去帶動其他學生,現在班級的學習氛圍濃厚,收到了良好的效果。

                三、讓學生學會自主管理,對學生要放心。

                自主管理就是一切能交給學生的讓他們自己來做。讓班級的每名同學都能找到事情做,這樣能夠培養學生的動手能力、獨立意識和合作意識。例如:每周的大掃除,做到明確分工,責任到人;早讀后的值日,由各組長互相監督量化打分,班干部負責評比;語文老師布置的課前的演講從主題、素材、選材都讓學生獨立完成,培養學生的自信。

                總之,這一次的培訓讓我學到了許多,也認識到了自身的不足,我會加以改正,做一名合格的班主任老師。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十四

                6月至9月,我參加了教育部中移動中小學教師信息技術能力國家級培訓。這次培訓,我感觸很深。經過一段時間的緊張學習,在線傾聽專家的經驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對現代教育技術條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用教育技術設計教學方案的特點和作用,認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之中,充分發揮計算機工具性能,利用網絡資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質量。

                本次培訓,資源豐富,信息量大。培訓由八個必修課程和一個選修課程組成,另外還有走進研修和培訓總結過程。在學習中,讓我感受到:

                1、壓力大,高密度的培訓任務及大量的培訓作業,全新的培訓平臺感受至深,以前從沒有過的這種培訓模式,以“任務驅動、強調活動,強調參與”為原則,要求每個學員都必須參與,而且必須按時完成作業,并上報中央電教館審核成績合格方可獲得考試資格。迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術能力,并且從中受益非淺。

                2、在學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養,只有把我們的學生培養成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

                3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學中經常使用,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

                4、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養學生探索精神和創造能力的目的。

                5、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學案例,通過和小組老師們一起“頭腦風暴”式的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。

                6、通過本次培訓使我對現代新型教育形勢下的課堂教學及“教學設計方案”有了更加深刻的認識和理解。如:“單元教學設計”和“主題式教學設計”,安全打破了我們以前的一節課的教學設計。一節課的教學設計主要是針對適合在一個課時內實施的學習內容進行教學設計,而“單元教學設計”是對教材中的一章或一個單元等知識結構相對完整和綜合的學習內容進行設計,綜合利用各種教學形式和教學策略,通過一個階段(而不是一個課時)的學習讓學習者完成對一個相對完整的知識單元的學習?!爸黝}式教學設計”是圍繞某個主題制定相關的知識、情感和能力目標,拓展增加與主題相關的課外教學內容,經整合后形成高度結構化的學習內容,學習過程中以問題探究、任務驅動式的學習活動為主,教學組織形式不局限于課堂集體教學,而是更加靈活多樣,大部分的教學周期較長,是以一個主題單元為單位。

                對我來說通過學習探討、交流,收獲頗大。平時也愛好上網的我對計算機的應用也是慢慢積累了很多,實踐是關鍵。到現在我對教學技術方面的知識知道的可以說是少之甚少。我希望接下來的實踐中要把所學到的知識,牢牢掌握并運用到教學中和生活中,對以后的教學有所啟迪,教給學生有用的知識,開拓學生的視野,充實自己的教學。

                最后我要感謝培訓老師,他們的講解令人信服,一絲不茍的工作態度令人欽佩。我相信,在今后的教學工作中,我所學到的知識一定會有用武之地,并肩負起主講教師的責任,引領我的同事走向教育技術培訓提高自己能力的大潮中。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十五

                根據州委組織部《關于舉辦全州工業經濟能力提升培訓班的通知》精神,我有幸于20xx年7月18日-7月24日在州委黨校參加了全州工業經濟能力提升培訓班學習。這次培訓主要學習了我州工業經濟形勢及發展思路、國家產業政策、工業園區與產業布局、黔東南產業承接區建設、招商引資工作、工業發展與環境保護等方面的知識。培訓期間,還組織學員們深入到凱里市爐山工業園區、凱里市經濟開發區參觀學習。

                這次全州工業經濟能力提升培訓班的舉辦,充分體現出州委州政府發展壯大工業經濟的堅強決心,深切的感受組織部門對工業戰線上基層干部的厚愛,為全州工業戰線上的同行們提供了一次極其可貴交流機會。這也是本人參加工作二十年首次得到州委黨校學習培訓的機會,非常珍惜和把握。為期七天的培訓班學習,通過認真聽取專家和領導們的講授,積極參與討論發言,坦誠敬畏的面對面的良性溝通,深化了認識,獲得了新知;開拓了視野,受到了啟迪;認清了形勢,拓寬了思路;明確了方向,堅定了信心。具體講,主要有以下幾點:

                作為學習工業企業管理專業的一個基層干部,我91年畢業后有幸參與了施秉縣最大的自辦工業項目建設。對辦工業的感受,要比一般人更加的深切。這么多年來,盡管離開工業戰線過,現在回到工業部門,對工業的熱愛有增無減??v觀黔東南州工業發展,產業建設無比的艱辛與曲折,甚至一段時期工業經濟似乎已經無人再感興趣、再去關注。其實,黔東南州在發展工業的歷史上,早就走在歷史的前沿。近代工業史上,鎮遠清溪鐵廠就是我國最早的著名的民族工業企業。八十年代末九十年代初期,黔東南工業經濟也在全省排列前茅。

                作為當時貴州省僅有兩個上市公司,凱里棉紡集團就是其中一家。黔東南人從來就沒有停止過對工業產業的追求與夢想。然而,進入九十年代中期以后,隨著我州中央“三線”企業的戰略性遷出,工業經濟發展受到了嚴重的影響,黔東南工業基礎開始滑坡。從此,“黔東南州能不能辦好工業”的思想開始蔓延開來,尤其隨著旅游新興產業的蓬勃發展,更加使得這一消極思想占據主導地位?!扒瓥|南不能辦工業”似乎已經成為一些專家和領導的共識。直到現在,依然還有不少的同志堅持認為,黔東南不能發展工業。一個地區在工業產業經濟的認識滑坡,必然會帶來始料不及的苦果。忽視工業經濟,倡導旅游強省戰略,終于使得黔東南州經濟發展逐漸走在全省地州的后頭,而以人均指標來看,更是排名在全省地州市的掛末。這一發展消極效應同樣在貴州經濟發展上得到裸露。

                工業化是一個地區經濟發展不可逾越的階段,產業資本必須要通過原始積累,才能加速產業資本循環與集聚,這是產業經濟獲得主動權和制高點的基石。沒有產業資本的集聚,也就沒有企業單體做強做大的機會,更何況地處西南之地的黔東南從歷史上以來都沒有擺脫過金融資本缺乏的禁錮制約。當我們看到湖南人一個個從擺地攤,賣假貨完成資本原始積累,實現產業資本集聚,逐漸滲透臨近的貴州以后,才覺醒資本經營的強大威力。

                實施“工業強州”戰略,這是我州沒有回避發展矛盾和規避工作不足作出的英明決策,可喜可賀。事實上,這么多年,本人一直在思考,落后的貴州怎樣才能完成資本原始積累?然而,這個答案來得居然出乎意料:推進城鎮化。因此,我州在迅猛推進城鎮化的同時,加強工業經濟建設,主動承接產業區建設,就是科學的決斷。我認為,在加快工業經濟發展上,目前必須要大力宣傳,統一思想非常之必要。有效破解一味的.“生態保護論”或“旅游強州論”。黔東南之短在于工業,落后也在于工業,發展的希望還是在工業。但是,黔東南的工業經濟發展的路子和方式,要明顯有別于其他地區模式,即始終注重實現工業經濟和旅游生態產業的組合。集中力量發展優勢產業,做大優勢產品,優先扶持名牌企業,推進企業集群和產業集群發展,絕不放棄發展自身優勢的能源型重工業的機會。我認為,為了統一思想、統一步調,我州完全有必要在全州上下開展一次“黔東南工業經濟發展”大討論活動。黔東南經濟社會的發展,首要的是自己要發展,不能老是等、靠、要,憑借國家或其他發達省市的施舍去過沒有尊嚴的生活。發展工業與發展旅游經濟并不矛盾,其實在很大程度二者還是有著辯證統一的關系。因此,發達地區的經驗表明:高度發達的工業經濟恰恰是對旅游產業和生態環境最強有力的支撐。黔東南既要保留青山綠水,更要發展工業經濟,努力在二者良性并舉上面實現黔東南科學發展之路。缺乏工業經濟支撐的黔東南,注定沒有出路。

                “大發展,小困難;小發展,大困難;不發展,最困難?!薄坝袟l件不發展沒道理,沒有條件創造條件發展才是真道理?!敝挥邪l展才有說服力,才有吸引力,才有凝聚力。黔東南發展工業經濟也必須要堅持科學發展,增強經濟實力。一個地區產業發展,必須要堅持規劃先行,產業定位要準確,園區建設必須符合實際,且記貪大求全,盲目建設,要嚴防新一輪產業建設的泡沫經濟。作為不具備大型工業園區建設的雷山縣,我們工作的切入點要放在雷公山苗族原生態旅游產業園區,同時抓好現有的公統工業園區和烏開輕工業食品園區建設。

                在建設方式上,既要政府投入必要的資金,更要注意調動企業主體的投資積極性。在資產經營上,推行政府建設標準廠房租賃經營的方式,提高政府資產收益,減輕企業負擔,引導企業在產品科研上和品牌打造上多投資多努力。在規劃縣域產業方面,必須密切對接好州省產業發展規劃,避免重復建設、盲目投資,力爭產業園區建設一個,發揮一個效益,最大限度的提高政府和企業投資有效性和資金效益。作為,負責工業經濟管理的工業信息化局要把工作的重心放在支持企業搞好經營管理上,努力創造一個寬松的公平競爭的環境。在抓工業經濟上,尤其要堅持扶優扶強,力爭有5年時間,在縣域經濟中涌現出1-2家上規模的大型企業,通過這個龍頭企業帶動產業經濟建設。

                近期,力爭完成貴州雷公山銀球茶企業集團的組建工作。

                同時,要積極為中小企業搞好服務。美國營銷大師德魯克說過:“決定經濟向前發展的并不是財富500強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在gdp中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業?!?,在今后的工作中,我們要更加貼近中小企業,創新服務方式,為中小企業健康發展排憂解難、盡職盡責。

                一是全州工業經濟發展規劃要盡快出臺,區域產業定位必須要提前到位,這一方面可以引導州縣產業的銜接,提高規劃的執行力和提高規劃的效用。否則容易出現各縣都在發展茶葉產業、鐵合金、木材加工和民族工藝品,導致資源與產業的脫節,重復投資、相互內耗,限制產業做強。在搞好產業園區的定位后,才能有針對性的選商、推商。

                二是高度重視和任用工業經濟人才。不能沿襲過去,用農業型干部去抓工業,外行管內行,瞎指揮。我州工業人才由于眾所周知的原因,流失不少。即便沒有走的,也大多被閑置他用。既然我們下決心干工業,就必須要高度重視工業經濟方面的人才,讓這些內行的人才發揮才干出來。同時,加速培養自己的后續工業方面的人才,盡快引進工業方面的專家型領導擔任重任。只有這樣,才能做好工業經濟。

                三是盡快改變目前縣工業信息化局和工業園區機構弱化的現象。據我所知,有的工業信息化局人員編制不足,僅僅幾個人;有的錯編為事業機構,工業信息化局作為縣政府主要部門的地位被消弱;領導職數少,工業一線干部沒有晉升的機會,許多工作骨干工作二十多年,至今仍是股級干部。有的工業信息化局,經費十分緊張,辦公條件差,這些問題的存在,在很大程度上制約著政府服務工業經濟的能力和水平,需要盡快改善條件。

                四是產業園區辦干部身份和職級要改善。園區辦的同志,都是各縣抽出來的優秀干部,而非一般工作人員。目前園區辦基本上定位為事業單位,一些干部甚至領導從公務員身份調入園區辦后,變為事業身份,工資降低不少,這在某種程度上傷害這些同志愛崗敬業的積極性。我認為,這個問題不能忽視不管。解決的辦法是,原屬公務員身份的干部到園區辦后,身份給予保留不變。園區新招錄事業身份干部可以實行事業工資制,但待遇上要優待,可以從職級或補貼上給予激勵。

                五是加強“工業強州”戰略推進的工作督查,對在產業規劃、招商和工業統計中搞弄虛作假的行為要及時曝光,情節嚴重的要按照黨紀國法從嚴處理,扎實根治一部分領導干部不正確的政績觀,確保我州工業經濟持續健康發展。

                六是在“工業強州”戰略中,應堅持扶優扶強政策。對我州目前涌現出來的名牌產品、優勢產業和龍頭產業,要責成各級政府建立緊密的工作聯系機制,每年必須幫助解決幾個重大問題,保證這些企業和產業迅猛做強做大。就目前而言,全州能在3年涌現一個上市公司,每個縣能培育出一個稅收上5000萬元的龍頭企業就已經很不錯了。因此,在發揮工業經濟上,我們要處理好數量和質量的關系、投資和效益的關系、龍頭企業與中小企業的發展關系、產業建設上政府推動和企業主體作用發揮的關系等。

                總之,通過本次培訓學習,對我是一次理論知識、思維認識、職業技能和理想信念的提升,面對全球經濟一體化發展新趨勢,面對我國區域經濟發展的新競爭,面對當前全省上下堅定信心,大干快上,致力加快發展工業經濟的新任務、新要求,作為一名工業信息化系統的基層干部,必須把學習當作一種生活態度,一種精神追求,一種工作職責,把這次培訓學到得新理論、新知識,運用到今后的實際工作中去,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力,提高履職能力,更好的駕馭工作崗位,為我州工業經濟的振興作出應有的貢獻。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十六

                能力培訓是現代社會中十分重要的一環,它可以幫助我們不斷提升自己的技能和知識,培養良好的職業素養,進而提升自己的競爭力。在參加能力培訓的過程中,我不僅收獲了實質性的知識,還結交了許多志同道合的朋友。通過培訓,我體會到了學習能力和思維方法的重要性,從而對自身的發展有了更深入的認識。

                第二段:提升學習能力。

                在參加能力培訓的過程中,我認識到提升學習能力的重要性。通過培訓,我學到了很多提升學習效率和學習方法的技巧。例如,合理規劃學習時間,制定學習計劃,掌握學習方法,都能幫助我更好地吸收和掌握知識。此外,培訓還教會了我如何主動思考問題、積極探索答案。這些學習能力的提升對我未來的學習和工作都有著極大的幫助。

                第三段:改善思維方法。

                在能力培訓中,我還意識到思維方法的重要性。我們在學習和工作中所面對的問題越來越復雜,需要我們具備靈活的思維方式。通過培訓,我學到了一些解決問題的思維方法,例如系統思維、邏輯思維和創新思維等。這些思維方法的靈活運用能夠幫助我更好地分析和解決問題,提高工作效率。

                第四段:培養良好的職業素養。

                參加能力培訓還讓我明白了培養良好的職業素養的重要性。職業素養包括溝通能力、團隊合作能力、領導能力等。通過與其他培訓者的互動,我發現了自身在職業素養方面的不足,并且得到了一些改進的建議。例如,培訓中的小組任務鍛煉了我的團隊合作能力,討論和分享經驗的環節提高了我的溝通能力。這些職業素養的培養將使我在今后的工作中更加優秀。

                第五段:總結與展望。

                通過參加能力培訓,我不僅學到了許多實質性的知識和技能,更感受到了學習能力和思維方法的重要性。培養良好的職業素養也對我的職業發展產生了積極的影響。在未來的學習和工作中,我將繼續努力提升自己的能力,并將培訓所獲得的知識和技巧應用到實際中去。我相信,通過不斷學習和提升,我能夠在職業生涯中取得更好的成績,并實現自己的人生目標。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十七

                這次培訓對我來說意義重大,這是一個難得的機會,在培訓學習過程中,我認真地聆聽了骨干教師對教育教學的精辟見解所作的講座,認真做好筆記?;貋碛肿灾鲗W習,經過這段時間的學習,使我加深了對新課程改革的理解與體會,讓我又一次對自己的教學思想和行為進行了反思,這讓我在語文教學方面又有了新的體會和收獲。

                教育局組織的這次培訓活動,為的是給大家提供一個相互了解,共同學習、相互交流學習、取長補短的學__臺。與其一個人獨自學習,不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流,探討在教育學中存在的問題,當今社會趨勢所迫,知識是作為教師的重要源泉,業是教育教學的唯一手段,我們不能固執,己見,應該敞開心胸面向所有的老師,向他們虛心請教、學習、這樣才能學到更多、更好、更豐富的教育教學文化知識、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業務水平和教學水平。一個人只有不斷地去學習、去吸取、去交流和創新、才能獲得更加豐富的知識源泉;也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭,才不會被社會淘汰,業不會被同行看扁了?,F今的教育教學形勢非常嚴峻,我們只有不斷地較強學習,即使地補充能量,培養終身學習的好習慣,努力達到、活到老,學到老,的人生目標。

                教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上語文課,從而在各個方面提高自己的語文水平。這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的,老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。

                總之,通過這次培訓,我對教師這個職業有了一個新的認識,在學習中我雖然有點苦、有點累,但我很快樂、很高興,非常認真的學習,參與小學教師全員培訓,讓我在學習中收獲,在交流中解惑,在探索中感悟,在研修中提高,在反思中成長。通過學習使我們的教育教學水平有了極大地提高,所以在以后的學習中,我要更加努力,更加勤奮、更加刻苦,更加認真,更要積極地參與與其他老師的交流與討論,使自己的教學水平不斷提高,不斷完善,為我國的教育教學事業的發展做出貢獻。

                這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。鄭金洲老師曾說過:教師要在反思中提高、在研究中成長、在錘煉中升華、在探索中進步、在“積識”中“成智”,否則一不留神就會陷入“用昨天的知識教今天的學生,讓他面對明天的未來”這種尷尬的境地。

                培訓中老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。培訓內容雖然很少,但結合培訓內容重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的漏洞。

                基本方法:以舊引新、情境引入、操作引入、開門見山、談話引入、游戲引入……要求做到三個字:短、平、快。

                1、以舊引新——最傳統的方法。找到新舊聯系,設置懸念。數學知識之間聯系緊密,先前學習的知識、經驗、基本思想方法為后繼的學習奠定了基礎,后繼學習的知識是對數學知識領域的發展,能促進學生數學活動經驗的豐富。

                2、情境引入。創設生活情境和現實背景。當數學知識與一定的現實背景結合起來,它才建立起邏輯意義,同時學生學習數學的基礎是學生的生活經驗,所以具體情境與現實的數學知識背景,有利于學生對數學知識的認識、體驗與理解。

                3、創設趣味情境。心理學研究表明,千篇一律的、刻板的、多次重復的事物,很難吸引人們的注意,相對變化、新奇性的刺激物更能引起人們的注意。

                4、操作引入。動手操作是小學最熱愛的一種活動方式。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“兒童的知慧在他的指尖上?!蓖ㄟ^操作活動,在形象感知的基礎上,學生從中感悟到知識的內涵和外延,在不知不覺中進入了新知的學習中。

                《標準》(____版)建議:引導學生開展觀察、操作、猜想、推理、交流等活動,使學生通過數學活動,掌握基本的數學知識和技能,初步學會從數學的角度去觀察事物、思考問題,激發對數學的興趣,以及學好數學的欲望。主動探究就是當學生通過具體的情境感知,在心理燃起“憤”、“悱”之欲之時,為學生提供充裕的時間和空間,讓學生運用觀察、操作、猜想、推理、交流等手段獨立或合作探索,感受、體驗與悟理。

                學生發現、感悟、理解、獲取新的數學知識基本技能是不穩定和不牢固的,也可能是暫時的。這時,我們教師就有必要提供新的問題情景,設計有層次,有梯度,形式不同的練習,拓展知識應用的范圍,引導學生深入思考,給予及時反饋、校正與糾錯。

                1、穩固基礎,體現基礎性。

                2、面向全體,體現層次性。

                3、立足發展,體現開放性。

                因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。培訓是短暫的,但意義深遠,它不僅使我們教師對自己的職業有了全新的認識,同時也錘煉了我們教師的專業素養,拓寬了我們的知識視野,幫助我們找到了自身的不足,為我們日后的專業成長打下了堅實的基礎。

                __老師展示的《好朋友》這一語言活動,選材明確,源于幼兒生活,為幼兒創設了良好的語言氛圍,語境美、語言更美。通過觀看燕雁老師帶來的大班健康活動《有趣的周轉箱》,我不禁聯想到平時自己在園里開展健康活動的現狀。平時怕孩子嗑著碰著,怕出現安全事故,怕沒法向家長交代,所以在平時健康教育活動能不開展就盡量不開展,一度縮短孩子們戶外活動的時間。殊不知這不僅剝奪了孩子們活動的權利,也把孩子們本該挖掘的潛能給埋葬了。通過觀看傾聽幾位老師的公開課我更加清晰的認識到自己與她們的差距,她們扎實的基本功,她們在活動前充實的準備,還有她們精彩的教學活動,都是我學習的榜樣,她們不愧為名師,展示了學前名師的風采。

                第二天,縣教育_局長就我縣當前的幼教工作做出了重要分析,面多當前的嚴峻形式及未來發展給我們提出了幾點要求。他告訴我們,要認清形勢,找準定位。要立足做一名優秀的幼兒教育工作者,做到師德高尚、愛崗敬業、關愛幼兒;要加強學習,豐富和完善自我,還要營造氛圍,自我加壓,明確定位,切勿隨波逐流,要做個有心人。然后我們觀看了縣實驗幼兒園的一日生活流程及游戲活動。

                為期三天的培訓學習,使我明白了:

                一、要用心去愛每一個孩子,對孩子一視同仁。要具有高尚的品德,純潔美好的心靈。

                二、生活中蘊含著取之不盡的教育資源,生活實際是最好的老師。我們要綜合利用一日生活中的各個環節來實施各項目標。樹立一日生活皆教育的理念,要做到生活教育化,教育生活化。

                三、幼兒教師要精心設計各類游戲。游戲是孩子的天性,是孩子的生命。在游戲中幼兒不僅能獲得愉快的情感體驗,還能促進其多種能力的發展。

                總之這次培訓學習讓我收獲多多、感觸多多,終身受益。

                7月27日上午,我在縣__高中參加了____。

                年__。

                縣小學教師全員能力提升的培訓,本次培訓旨在提高我縣小學教師的師德修養、專業知識、課堂教學能力、課題研究能力等,切實提高我縣小學教師教育教學理論、教學技能和實踐能力等方面的水平。通過傾聽王飛專家、優秀教學能手曾蕊教師的精彩講座,我受益匪淺。針對王飛專家的有效提高語文課堂教學實效的關鍵在于返璞歸真這一課題,我有如下的啟發與思考。

                當今的小學語文教學改革在促進教師專業發展、增強學生語文綜合素養全面提升等方面所取得的成效,應該說是有目共睹的。但是由于諸多原因,小學語文新課程實施過程中所出現的不符合語文新課標精神、偏離語文學科性質和特點的教學行為也是比較多的。而作為一線小學語文教師的我們在課程改革的浪潮中如何才能把握好語文課堂固有的本色,做好真正意義的語文教學呢?只有注意語文學科的特點,準確把握語文課程的性質,才能使語文課堂教學返璞歸真,實現真正意義上的語文本色。

                1、立足文本,明確目標,方顯本色。

                語文教學離不開字、詞、句、段、篇,離不開聽、說、讀、寫,離不開感悟、積累和運用等實實在在的語言實踐活動。一堂真實本色的語文課,需要師生共同關注文本,讓學生和文本零距離接觸,通過閱讀去感受語言文字的魅力,通過對語言文字的咀嚼品味來積淀知識、傳承民族文化,通過挖掘文本獲得豐富的情感體驗。從文本的字里行間體會人物心情,深入地理解文本,從而促進言語能力的提高。

                因此,把握好語文教學固有的本色,展現真實、有效的課堂,教什么,怎么教,學什么,怎么學,都應要回歸到對文本的閱讀體驗中來,緊扣文本這個重點確定教學目標,以學生對文本的閱讀體驗為著眼點扎扎實實地教,給學生充分的識、寫、讀、背的時間,讓學生理解、掌握、積累和運用字、詞、句、段等最基礎的語文知識技能。這樣才不失語文課堂教學固有的本色,實現真正意義上返璞歸真的語文課堂教學。

                2、以讀為主,讀中感悟,盡現本色。

                《語文課程標準》明確指出:“閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程?!边@個“對話”的主體是學生,讀書是閱讀教學的主體環節,是語文課堂教學的“本”,應該占有課堂教學的主要板塊。因而,語文教學應該重視朗讀,讓朗朗書聲回歸課堂,回歸校園!應該讓學生學會享受朗讀,用心吟誦,讓自己的心與文本產生共鳴。朗讀,要成為學生語文學習的日常功課。因為讀是學習語文的有益方法,“書讀百遍,其義自見”,只有反復朗讀,才加深理解與體驗,有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得思想啟迪??梢哉f,朗讀是語文課堂教學的首要任務,也是還語文課堂教學的本色,提高語文教學質量的一條重要路徑。也許,有人會說我們在語文課堂教學過程中不少讓學生讀書,可也沒見成效。那么我們是否該反思一下,這是為什么呢?在一些公開課中我們會看到老師讓學生用各種方式去讀書,有齊讀,小組讀,開火車讀,分男女讀等等,形式多樣,五花八門,課堂上可謂是書聲瑯瑯,余音繞梁??擅恳淮巫x書老師都沒布置讀書的要求,學生沒有明確讀書的目的,那么像這樣沒有明確目的的朗讀,豈不是一種“走過場”的形式?因此,語文課堂教學中,讀是關鍵,但不可盲目地讀,教師要對學生進行有針對性的讀書訓練,既要從教材特點出發,又學生的實際出發安排學生讀書,努力做到:首先有明確的目標。讀書的方法很多,什么時候該用哪種,教師應給予引導。訓練學生在讀中感知、感悟,培養語感,受到熏陶;在讀中積累語言,即“初讀感知——精度領悟——品讀玩味——誦讀積累”。其次要給學生留有足夠多的讀書時間。一般情況下,時間和效率是成正比的,課堂上安排學生讀書時間的多少,往往會影響著到閱讀教學的質量,所以課堂上要給學生充分讀書的時間,切忌“走過場”。

                3、加強語言文字的訓練,突現本色。

                語文課就是教師引導學生學習語文的課,是學生學習理解和運用祖國語言文字的課,是學生聽、說、讀、寫的綜合實踐課,是引導學生提高語文綜合素養的課。語文課堂特別強調要加強語言文字訓練。扎實的訓練在課堂上閃光,同時使學生能力的得到提高。例如:練習說文章的主要內容,這個能力不是與生俱來的,而概括文章的主要內容又是學生必須具備的一種語文能力。語文課堂中教師要注重訓練學生掌握這種能力,訓練的方式多樣,教師可訓練學生用抓住文章重點詞語進行說話的方式概括文章主要內容,把理解內容和語言訓練合二為一。而且在我們的課堂中,應努力讓訓練成為課堂主旋律,讓學生在字里行間去尋覓去探索,使我們的課堂真正成為學生的“學堂”,還語文課堂教學的本色。

                4、運用真實有效的評價語言,更現本色。

                課堂評價不僅僅表現為一些鑒定行的語言式評價,更多的應該是教師的一種手勢、一個眼神、一種默許、一種贊同、一個微笑等等,以此給學生激勵和贊許,激發學生強烈的學習欲望,保持旺盛的學習精神,提高自我發展的信心。

                “教學有法,教無定法”,隨著新課程改革的進程,我們在教學過程中,既要注重新方法新思維的運用,還要不忘語文學科的自身特點,把握好語文課程的性質,還原語問味兒,回歸語文本色,返璞歸真,簡簡單單,扎扎實實,才能切實有效提高語文課堂教學。

                兩位主講老師從切身的經驗體會出發,暢談了他們對小學數學教育教學各個領域的獨特見解。在他們的引領下,我的思想受到了極大的震撼:作為一個普通農村小學的數學老師,我們平時思考的太少了!平常我們在學校中,考慮的都是如何上好一堂課,對于學生的長期發展考慮并不多,更勿論著眼于教育的的發展遠景,作為新時期的教師,這方面欠缺太多了。教學理論的感悟需要在相應的實踐中融會貫通。

                通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教師的差距所在,對于今后更好地提高自己必將起到巨大的推動作用。我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的動力,不斷反思與梳理自己,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中,將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風采,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

                通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了教材實驗操作上的一些寶貴經驗。其中感觸最深的是新教材特別關注學生的全面發展。由原來過多地關注基礎知識和技能的形成轉變為在學習基礎知識和技能的同時,更加關注學生的情感,態度、價值觀。新教材的編寫從兒童的現實生活和童真世界出發。圖文并茂,版式多樣、風格活潑,色彩明麗,能吸引學生閱讀,激發學習興趣。因此,面對耳目一新的教材。我們當教師的就應該理解教材目標,明白把握教材編排的特點,選用恰當的教學手段,努力為學生創造一個良好的有利益學生全面發展的教學情境。從而達到激發學習興趣,使學生積極主動的參與到教學中來。從而真正體現“以人為本”、“以學生為中心”,讓學生成為學習的主人而不是知識的奴隸。

                總之,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,體會到作為教師,要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。通過學習掌握學習技巧、策略,最終學會學習。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十八

                奎日,有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓班,遠赴徐州xx大學進行為期一周的學習,時間雖短,但是受益匪淺、感觸良多。

                自離別校園,投身社會,屈指算來已歷經二十余春秋,回首望去,一件件往事依稀如在昨日,一個個曾經熟悉的身影已經遠去。渾渾噩噩于塵世之間,追逐名利于世俗之中,少了初出校園的純真,多了一點舉手投足之間的世故。然而,當走進礦大校園,我們心靈上再度感受到了校園的純真,重溫了那份獨有的寧靜與安詳。

                嚴謹治學”的校訓,和礦大的百年滄桑,也給我們參加學習培訓的每一位學員以啟迪與思考。

                從交流中心到上課的逸夫樓并不遠,大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來,經過游泳館前一條長長的下坡路,向右轉個彎,從左側一棟教學樓下直穿過去就到了。一路走來,也許是正值暑假的原因,校園里除了偶爾走過的參加暑期活動的學生外,并不見三五成群的莘莘學子,每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹,和那靜靜的或臥、或躺、或微側的遍地黃葉,微風拂過,片片樹葉競相追逐著、跳躍著,給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。

                上課的地方叫逸夫樓,顧名思義,是否是香港邵逸夫先生所捐贈的,姑且不去考證吧。印象深刻的是,這里竟然是礦大研究生院所在地,教學樓的陳設顯然還是多年之前的,普通的日光燈、傳統的吊扇、斑駁的墻壁、簡單的桌椅,無不透露出莘莘學子求學的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦,成為顯示現代社會氣息的唯一象征。古人云,“斯是陋室,惟吾德馨”,這里的條件盡管比不上現代化的高檔會所,但是我們知道,每日在這里孜孜求學的卻是我們民族的希望和將來,在這里講學的也不乏博士、教授,正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”,但是也是當仁不讓的神圣殿堂,身居于此,任你是身居高位,還是腰纏萬貫,不能不拋卻所有紛繁雜念,遠離案牘與絲弦,不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌,靜靜的思考人生的價值,靜靜的尋覓人生的真諦,“心無雜念,心如止水”。

                學習班的`課程顯然是經過精心挑選的,既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求,又有現代社會必不可少的創新思維與創新能力的培養,既有領導科學與藝術的考量,又有壓力的應對方法教授,既有日常課程的教學,又有融趣味性、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排,對我們每一個學員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學員也深深領會到這次重回校園學習機會的來之不易,靜下心來,全身心的投入到此次學習中,使自己開拓了視野、鍛煉了能力。

                升人生境界、整合人生積淀,讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕松而有意義。

                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇十九

                作為一名合格的干部,在強調日常工作的同時,更應加強自身修養的提升。做人一定要淺,淺得透明,淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現真實的自己,做一個真人。

                科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:

                二是立品格,在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。

                三是重情趣,要嚴守生活小節,培養健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。

                科級干部是在一線上承擔具體管理工作的人,承擔著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準,完成一個合格的科級干部落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。

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                教育工作者的專業能力提升培訓心得篇二十

                提高自身素質,首先要加強師德修養。作為一名幼兒園教師,要熱愛自己的教育事業,僅有豐富專業的知識,是不夠的,更要有高尚的師德作風。教師的責任不在于他培養了多少成績優異的學生,而在于他是否能夠用良好的師德影響學生。作為幼兒教師的我們,肩負著培養祖國下一代的重任,也是孩子的啟蒙老師,自身的師德作風,將會對幼兒產生深遠的影響。因此,我們應該時時刻刻嚴格要求自己。

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