<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                培訓師的教學秘書工作總結(匯總18篇)

                培訓師的教學秘書工作總結(匯總18篇)



                通過總結,我們可以發現自己的長處和短處,并找到提高的方法。寫總結時,我們可以請他人給予意見和建議,幫助我們改進和完善總結。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。

                培訓師的教學秘書工作總結篇一

                職業教育之所以帶有“職業”二字,是因為高職教育不緊重視理論知識的學習,更要具有實際的操作能力。所以,從這個層面上就要求老師不僅要有自己的學術修養,更要有具體的實踐能力。老師不一定要是那些發表論文很厲害的學科帶頭人,也不一定是那些什么學術專家,但他一定要是不僅有著系統的知識理論框架的,更要有著專業實踐素養的老師??墒窃诖髮W我們不難發現很多任課老師其實都是一直沉浸在校園里閉門造車,很少有企業實踐經驗。因此,他們有時候難免會心里沒底,只能準備好課件照本宣科的教學。試問,如何保證教師的授課質量呢?我想,這也是屬于高校課堂教學管理中一個非常值得重視的問題吧。

                (2)教師教與學生學目的不明確。

                大學的課堂對于老師也好,對于學生也好,究竟目的是什么呢?我為什么要一再提及這個問題?在大學課堂就有著這樣可悲的現象,老師來上課的目的似乎就是為了完成課程任務,學生來聽課的目的也是為了完成學習任務。于是,臺上老師視若無人地把該念的念完,該放完的課件放完,該寫的板書寫完,于是就可以完成了自己的任務。學生在上課鈴響的時候,人到教室,拿起手機,戴上耳機,玩起游戲,下課鈴響了說聲“謝謝老師”然后便是去吃飯的節奏了。試問這樣的大學課堂你們有沒有經歷過?是覺得習以為常、不足為奇還是覺得不太對勁呢?這存在著一個很嚴重的問題,就是學生課堂上的紀律要不要管?說句不好聽的,如果老師的課講得不好,還要學生一定要聽確實是個偉大的折磨?;蛟S,這是雙向的管理。教師在要求學生認真聽課的同時也要做好備課,上好課。不然,苦了學生,也苦了自己的聲譽。

                (3)教學模式單調,難以吸引學生學習興趣。

                縱觀幾年的大學生活,發現我們大學課堂不再流行粉筆字,或者是說只會單純地在“講授+課件”或者是“講授+粉筆字”兩者之間選擇。課本上的那些知識全被復制黏貼到課件上,其實從某種意義上來說那并不算是真正的課件。只能算是黏貼板,寫字板。在我看來課件要有制作者自己的制作思路,作為其輔助的工具,而不是作為教本,作為讀本。有些上了年紀的老師跟不上時代的步伐,不會制作課件,于是黑板上滿滿的一板又一板的板書,于是學生從上課到下課一直在那里拼了命的抄呀抄。我想不同的課程應該有其不同的教學手段,所以不能夠以偏概全說哪一種形式就一定好,哪一種形式才是有效的教學模式。但是,那些無論是什么課程都是一如既往地使用同一種模式進行教學,沒有結合現代的教學手段,沒有聯系實際進行教學,只是一昧地宣讀課本的教學,我相信一定是極其乏味的。

                (4)教學內容缺乏趣味性,教師唱“獨角戲”

                有些學生對于不感興趣的課程直接選擇了逃課,有些則是人在心不在。在課堂上聊天、玩手機、吃東西甚至是談戀愛,反正就是不當做自己正在上課而是毫無顧忌地做著自己想要做的事情。有一些則是有些心里顧忌,不敢公然對抗,而是自己在那里默默地看著小說,不影響課堂,但是也沒有想到要參與課堂。當然,還有些是較為沉默的乖乖的學生。只是坐在那里乖乖地記著筆記,聽著老師講話,不做任何表態。似乎這個課堂就是老師的表演場地,而自己只不過是觀眾而已。為什么學生們都變得冷漠了呢?更大的原因在于教師并沒有創設一個很好的輿論的氛圍,導致學生陷入了課堂的冷漠狀態,不想參與課堂。

                (5)教師對于課堂教學管理的態度。

                可是課堂管理畢竟是一門技術活,老師們不敢管、不會管、不愿管,導致了學生也不愿意聽、不愿理、不愿學。有些老師害怕管理不當會招致學生的埋怨、給予低評分,所以不敢管。有些老師想管,但是能力有限,不會如何管理好學生,要不就是大罵點名批評,要不就是要求不恰當,管跟沒管一個樣。有些老師則是認為上課只是作為他們工作的一個任務,并不愿意過于投入,甚至上得好與壞其實與他們來說并無太大的區別。于是,對于學生在課堂上,只要不是有太過分的舉動,老師都寧愿選擇“睜一只眼閉一只眼”不愿意管理。這樣的話,作為課堂的主要引導者與管理者,課堂的秩序就沒有得到應有的保障。而學生,同樣因為老師的這種“不敢管、不會管、不愿管”而變得“不愿聽、不愿理、不愿學”。因為老師的不在乎,學生也不想過于在乎,不想理會。

                1、課程安排要合理,理論與實踐相結合。

                在大一期間多開展一些實踐課程,那些較為形式化的課程也趁著我們還比較乖巧的時候進行開展,我相信會取得比較好的結果的。然后在大二期間,開展一些具有指導意義的課程,開展一些關于技能訓練的課程,讓大家開始進行專業的`教師技能的訓練。在大三期間,就開始結合教師招聘的相關的知識理論進行模擬與訓練,進行相關理論知識的學習。當然,這里也絕不倡導照本宣科的理論講解。因為我相信無論是出于哪一個階段的學生都不會喜歡那些照本宣科的老師,不會喜歡這樣的科目。所以,對于這個階段的學生,更多的是關注現實中的那些教學教育實踐問題,結合具體的教學教育實例進行相關理論知識的講解,我相信會讓人感興趣的。

                2、實行目標管理,把關教師上課質量。

                《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》明確指出:“牢固確立人才培養在高校工作中的中心地位,著力培養信念執著、品德優良、知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創新人才”,培養人才是大學的最基本職能,教學是大學的工作重心所在,是大學教師的根本任務。然而,目前部分大學專業課教師并不重視教學工作,而是把絕大多數精力放在拉課題、找項目、搞科研攻關。因此,必須采取相應的措施,引導教師將精力主要放在教學工作上。對于教師上課質量進行嚴格的把關是提高高校課堂教學的重要環節。

                3、“雙評”相結合,實行教學評價的改革。

                評價可以分為自評和他評兩個部分。第一,自評是一種自省和反思的過程。對于教師而言是教學反思,是提高課堂教學的一種有效途徑。對于學生而言是學習總結,可以構建自己的學科知識框架,發現學習不足之處。第二,師生互評。教師要給學生進行打分,對學生進行學習的激勵,這部分可以作為平時成績納入到最終成績的一個部分。學生也可以給學生進行評分,作為對于教師教學質量考核的一個重要參考。雖然,這個“師生互評”已經在不少高校有實行,但是往往得不到最真實的效果。我認為這是由于學生與老師們都較為擔心真實的評價會影響到自身的成績。為了達到公正的評價,我認為可以采取一個匿名評價與閑時評價。學生在平時對教師進行一個評價,及時反饋。教師也要公開其評價標準。

                4、師生互相監督,實行雙向管理。

                高校課堂的管理更多注重的不是教師單方向的管理與制約,而是雙向的交流與成長學習,真正地體現教學相長。讓學生在課堂中鍛煉其思考力、學習力與創造力。讓學生在課堂中與老師進行思想的交流與碰撞,擦出真理的火花。讓學生在課堂中與老師得到相互的學習與尊重。準確地來說就是老師要有人文情懷,鼓勵學生敢于思考、善于發言,積極參與到自己的課堂。不要企圖用唯一的標準答案來束縛學生的思維的拓展。

                5、做好職業規劃,明確學習目標。

                很多學生很容易在懵懂中度過大學二分之一甚至是更多的時間,那都是因為他們缺乏了一個明確的學習目標,不知道讀大學是為了什么,該干些什么,該往哪個方向努力。因此,做好職業規劃對于大學生的學習與發展有著重要的意義。在大學開初之前,可由職業規劃老師給予學生一定的指導,引導學生進行大致的職業規劃,明確自己的學習的目標。結合大學的相關課程與活動逐步完成其規劃。不致于讓自己每天為了上課而上課,為了學習而學習,為了考試而復習。充分發揮學生學習主動性與能動性,幫助學生營造良好的學習氛圍。

                此次培訓,提升了我的課堂教學理念,提高自己對課堂教學模式轉變重要性的認識,在以后的教學活動中,針對目前課堂教學模式中存在的問題,有的放矢,做出有針對性的調整,打造出一個合格的高校課堂。

                培訓師的教學秘書工作總結篇二

                11月21-23日,跟隨團隊,我全程參加了2xx市小學《道德與法治》鄉村教師教學競賽暨課堂有效教學研討會的活動。在本次活動中的所見所聞,讓我覺得自己很幸運。xx區的道德與法治學科為何能在核心團隊建立之后的短短兩年內取得許多成績?我的姐姐妹妹們做了什么呢?根據本次活動,我總結出了幾個要點:

                既然是團隊,就要有團隊精神和團隊凝聚力。如何打造團隊意識,提高團隊凝聚力?xx區的做法是,讓全體成員參加每一次的活動,在集體活動中充分互動,建立共同的認知,打造團隊意識。

                在本次活動中,xx區選送了一節課,由譚家塅小學譚偲老師執教《防止溺水珍愛生命》。譚偲老師是新接觸道德與法治學科的教師,從第一次試教到最后一次磨課,全體核心團隊教師全程跟蹤,群策群力,摳住一個個字眼,替換一張張圖片,幫助譚老師盡快了解學科特點,希望能打造出一節精品課來。

                作為炎陵的幫扶團隊,面對同樣是零起點的解芳蓮老師,團隊成員同樣用心觀課、精心構課。賽前,邀請她到xx區來試教,一天內連續兩次試教兩次幫助她修改教案。到了賽課地點,發現上課的學校與我們預設的環節相悖時,我們團隊又一次加班加點給她改教案,甚至細致到幫她設計好每一句的過渡語,賽前的導課一直延續到凌晨兩點。

                最后,這兩堂課均獲得一等獎。這個一等獎,既是對執教老師的認可,更是對課例背后的團隊成員的認可。在這樣的觀課磨課活動中,集體的智慧發揮了巨大的作用,而團隊的`成員們也就自然而然地凝聚在一起了。

                生活性、開放性、活動性是道德與法治學科學科特點。xx區的團隊在譚超艷老師的帶領下,時刻在研討。

                21日下午,在聽了三節課后等待晚餐的空隙里,老師們就開始針對課堂進行研討了。而在之后的活動中,大家利用微信,即時對課堂上的現象發表自己的看法,研討內容包括目標設定、教師評價、學生活動效果、活動設計、教材解讀等方面。

                這樣的方式,不僅及時、高效,能讓老師們在課例解讀中進行反思,提高自己對學科的認知,而且往往還能碰撞出思維的火花。李碧波、漆巍兩位老師對課堂有效性的思考已經得到了全體成員的認可,湯依人、孫倩倩、田喜等老師對課堂的再設計也有了新思路。

                團隊要發展,壯大隊伍是一個必要的條件。xx區道德與法治學科核心團隊在創立后就一直吸引著對這個學科有思考、有行動的教師。僅僅在20xx年下學期,就吸引了劉艷蓉、周星星、周策、孫宏宇、湯依人等老師加入研討,在研討活動中,團隊的骨干在分享自己的所思所想時,也就是在向新成員傳遞著學科的理念、學科的文化。

                而這些新加入的老師,分布在楓溪、立人、何家坳、高家坳這幾所學校中,他們將作為種子,在各自的學校里,帶動其他教師進行教材的解讀、課例的研究,推動本學科在學校的發展。這對推動整個區域的學科發展都有著重要的意義。

                依托專家,是助推教師個人發展的重要方式,也是建設團隊、提高團隊實力的重要途徑。

                在本次活動中,團隊成員緊跟xx市教科院余民老師的步伐,認真聽取他對比賽課例的點評,及時進行整理和分享,希望能讓這種精彩刻入自己的知識體系中。還積極與湖南省道德與法治學科名師工作室的譚自云老師對課堂的預設與生成進行了深層次的交流。

                通過與專家面對面的交流,團隊成員得到了理念上的提升;13節課例,13次思考,13個評課,13次課堂重構,對課堂實踐來說,則沒有比這更好的了。

                而在本次賽課中,xx區團隊的李碧波老師、周轉老師臨時接到課例解讀的任務,在任務驅動下,兩位老師在目標設置、教材解讀等方面又有了新的思考。不得不說,沒有這次的學習之行,這兩位老師就不會獲得這樣的機會。

                團隊要發展,路途定漫漫。但是,只要根據這幾個要點繼續發展,我們的團隊必然能獲得更好的發展。而現在我要做的,就是不讓自己的腳步停下來,跟上團隊,就一定能不斷成長!

                培訓師的教學秘書工作總結篇三

                教學培訓工作總結范文(推薦)

                教學培訓工作總結范文(推薦)是本站工作總結頻道小編整理的范文,僅供參考!

                轉眼間,忙碌的時候總覺得時間過得飛快。相處五年的孩子們要畢業了即將送走我工作崗位上的第一屆畢業生?;仡櫼粋€學期的語文教學工作,總的感覺還比較滿意,幾個曾經學習上無所謂的孩子對語文感興趣了對于語文學科來講,興趣顯得尤為重要。幾個常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學生居然能考七十多了考試后急切想知道成績的人,對分數高低很在乎的人,越來越多。這一切,都讓我感到自己平時的工作已經得到回報??偨Y自己的教學工作,覺得在以下幾個方面做得不錯。

                一、想法設法提高學生課堂參與學習的.興趣。

                從小到大,我就討厭老師課堂教學中枯燥的講解。老師的語言干巴巴,如若音色還不好聽,或是男不帥,女不靚,表情不豐富,對于不是學習很勤力的學生來說,無異于受罪,整節課肯定是坐如針氈。所以,在課堂講解中,我總是注意語言的幽默風趣,語文學科,語言為主,老師的語言不生動,何能吸引學生呢?遇到詞語句子的理解,我總是把學生的名字嵌入其中,這樣一來,念到名字的學生---多半關系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了,而其他學生一聽到老師講解中提到同學的名字,自然也會關注,效果肯定要好狠多。對于學生回答中的好詞好句,或是能體現其平時大量閱讀的結果,我都是贊不絕口,讓學生感受學習的成功。讓他們知道,只要進行大量的,健康的閱讀,必定會獲取更多的課外知識,從而養成好的閱讀習慣。所以,學生都喜歡上我的課。

                培訓師的教學秘書工作總結篇四

                為了提高我鎮村衛生室人員的業務知識能力,使我鎮鄉醫醫療診治服務能力加快發展,根據縣衛生局的部署,我衛生院做了大量的工作,現就現階段培訓工作總結如下。

                根據縣衛生局的部署,在華醫網的具體指導下,衛生院作為公共衛生知識培訓工作教學點,衛生院陳善逵院長擔任培訓班的班主任,辦公室吳廣華同志擔任輔導員,具體承擔培訓教學任務。衛生院召開會議,研究部署具體工作,制定學習計劃和措施,落實這次培訓任務。

                培訓項目包括公共衛生服務知識,共計39學時,都采用醫學寶視頻教學模式。全鎮31名鄉村醫生參加了培訓,輔導員吳廣華負責培訓場地布置、視頻設備開啟和維護等操作,公衛辦工作人員現場答疑,指導培訓學習。

                1、縣衛生局下發醫學寶教學設備后,輔導員吳廣華立即檢查調試多媒體會議室儀器設備,更新投影儀燈泡,加裝視頻傳輸線路和寬帶網線,布置教學點培訓場地,做好前期準備。

                2、制定公共衛生知識教學安排表,公衛辦組織召開全鎮村衛生室人員會議,下達培訓通知,分發培訓教材,要求鄉村醫生預習課程,安排時間參加學習。

                3、從8月份開始,公衛辦、健康檔案辦組織全鎮村衛生室人員參加培訓,培訓期間實行每日簽到制度和課前課后刷卡制度,學習過程中鼓勵大家結合工作實際,把培訓課程應用到平時的公共衛生服務中去。

                4、每天培訓參加率達到了100%,大家學習認真,所有村衛生室人員基本上都掌握了培訓內容,不懂之處由公衛辦工作人員現場示范,解答疑難。

                5、在華醫網的'技術指導下,每天培訓結束和階段考核后當天即通過網絡及時上傳培訓數據,防止數據丟失。

                每場課程學習完畢后即有2~5道練習題,學員探討后作答,鞏固了培訓內容。公共衛生知識階段學習完成后即進行考核,所有學員依次刷卡考試,醫學寶設備隨機抽題,每份試卷抽取50道考題??荚嚦煽兂鰜砗蠼y計,所有學員的考試成績都在80分以上,其中半數學員成績達到了90分以上,顯示本階段培訓效果良好。

                文檔為doc格式。

                培訓師的教學秘書工作總結篇五

                總之,通過這次培訓,使我受益匪淺。下面將我的心得體會總結如下:

                一、 在培訓中充實:做為一名教育戰線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

                二、 在培訓中提升:本次教師專業成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業成長培訓內容,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次,確保教師專業成長培訓質量,聘請了優秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。

                三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始?!苯涷灱臃此嫉扔诔砷L,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

                四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。

                培訓師的教學秘書工作總結篇六

                自從參加了遠程培訓后,作為一位語文教師,我對語文教學有了更深的想法,如下:

                語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發展學生的語文素養。

                (一)、注意新課導入新穎。

                “興趣是最好的老師”。在教學中,我十分注重培養和激發學生的學習興趣。在教學中我用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式導入,采用激發興趣、設計懸念……引發設計,比起簡單的講述更能激發學生的靈性,開啟學生學習之門。

                (二)、培養積極探究習慣,發展求異思維能力。

                在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。我因勢利導,讓學生對問題充分思考后,學生根據已有的經驗,知識的積累等發表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。這樣的課,課堂氣氛很活躍,其間,開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間,教師也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。這一環節的設計,充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟,使學生理解和表達,輸入和輸出相輔相成,真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺。

                小學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。如在《將軍》的閱讀教學中,我是這樣引導學生這樣品評:“學習了這篇課文,你認為文中什么地方給你留下了深刻的印象?請你選擇其中的一點說一說?!贝藭r的學生充分表述他們的真實感受,學生們覺的有這樣一位將軍深感驕傲?!边@樣引導學生選擇自己閱讀感悟的精華,進行具體表述,讓他們在各自品評中進一步升華認識。

                在課程改革實踐中,我們已把語文教學的觸角伸向了廣闊的天地。讓學生閱讀許多課外書;通過這些收集與閱讀,為深入理解課文內容奠定了基礎。

                要培養適合學生自己的學習方法,使學生在研究解決其學習任務時,表現出來的具有個性特色的方式,那就要改變傳統教學中的過于強調接受性學習、死記硬背、機械訓練的現狀,鼓勵學生自主、合作、探究地學習,但常常不好操作,流于形式,缺乏在個體獨立思考基礎上的真正合作,在課堂中只有少部分同學能參與,其他同學仍是被動,沒有表現的機會。有的學生合作學習時,不會傾聽,不會合作。在課堂活動前,先明確分工,再合作。這樣可以讓每個學生都可以發揮自己的特長;也可以先獨立思考,再分別說出自己的想法,最后形成集體的意見。在合作學習的內容中,要考慮學生之間不同的認識,不同的發現,這些內容往往是教學的重點或難點,是學生靠個體自主學習很難解決的,把學生的個體差異變成一種教學資源,學生就會積極參與合作學習中去。教師要對合作學習進行指導,不能袖手旁觀,要真正關注學生,深入到合作學習中去,了解他們合作的效果、討論的焦點、思考的疑難點。

                新課改課堂教學中,要求教師要以教材帶領學生走向自然和社會,然而就在課堂中經常出現一句課堂口頭語“你們讀懂了什么”,從這句話中,我們就知道還是不能走出“教教材”,新課程的教材,使我們在課堂提問下,學生無語。我們是想讓學生弄懂教材,并從教材中引發到現在生活中去,而往往教師們還是拘謹于教材,不敢突破。還由于學生在現在生活的閱歷和社會接觸較少,讀課外圖書也有限,也很難去領悟教材,甚至一些關鍵詞、句難以表現出來。真正樹立為學生而教,根據學情而教,使學生讀有所感,思有所啟,練有所得,學有所獲,讓課堂教學真正成為思想交流、情感溝通、生命對話的場所。教學要沉下心來咀嚼教材,發現、選取典范語段、欣賞點評;要開掘出蘊涵于母語中優秀的民族文化;對課文的主體特點、語言特色應了然于胸,還要自己準備好課文的相關知識、背景資料,條件允許的情況下,學生能自己收集信息最好。這樣,在教學中才能得心應手發揮信。

                此外,我注意學科間的整合。讓學生從不同角度,采用不同的途徑獲得知識,培養能力。今后我將繼續加倍地努力工作,為全面提高學生的語文成績而努力奮斗。

                培訓師的教學秘書工作總結篇七

                內部審計與注冊會計師審計相比較,其審計目的更加多樣,審計涵蓋的范圍也更為寬廣,從而可以服務于管理層的管理目的,幫助管理層分析評價企業的內部控制流程,并就內部控制系統的優化提供管理建議?,F代內部審計正從傳統的財務審計走向管理審計,當然經理人離任審計、年度績效評價審計、財務收支審計等傳統審計也依然活躍,但隨著環境的變化,內部審計人員必須要重新審視自己的審計程序與方法,唯如此,內部審計人員才能與時俱進,圓滿完成自身角色的變化。本課程正是基于以上背景而開發。課程既有審計技術與審計方法(審計是一門科學,有套路、有方法,可以復制與借鑒)的講解,更有審計技巧與審計經驗(審計是一門藝術,需要內部審計人員自身的領悟與總結提高)的分享。培訓收益:

                本課程以案說法,讓枯燥的審計知識、方法和技巧鮮活展現,針對不同的審計對象、有不同的審計方法,能在較短的時間內掌握審計技能,能有效建立、評價和改進企業的內部控制體系,從而全面提升學員的內部審計和風險控制的能力。培訓收益具體可以概括為以下幾點:

                2、學會從不同的視角解讀不同的審計技巧與應用;

                3、學會成為一位讓員工敬重、各部門感激、領導信任的優秀內審人員;

                4、學會在實務中,如何“小題大做”、“順藤摸瓜”找到問題的關鍵;

                5、明確如何結合企業自身的特點,建立適合企業自身情況的內部控制系統;

                一.引言:解開你對內審的困惑,接觸你工作的無力感內部審計定義。

                內部審計和外部審計區別內部審計的困惑內部審計人員的無助內部審計的特性。

                案例判斷—是否屬于內部審計范疇內審人員日常質素提高方法培養梯隊人員項目和時間管理。

                案例討論:在這個失敗的審計項目里,您看到什么。

                案例分析:一家央企的海外上市公司是如何家破人“亡”的。

                講師介紹:吳先生。

                上海交大畢業,財務管理培訓師,中國注冊會計師(cpa)、注冊稅務師(cpt)、國際注冊內部審計師(cia)。

                國內本土最大的會計師事務所高級合伙人。

                吳先生曾在500強美資企業honeywell任高級財務經理。普華永道會計師事務所任高級審計經理。歐洲bakkavor集團公司(倫敦上市公司)任財務總監。

                jason從事財務及審計工作已有+14年。具有堅實的財務管理知識,直接參與并指導過的工作經歷包括:建立并實施行之有效的內部財務成本控制及預算系統,戰略規劃及目標設定,企業流程再造和業務重組,公司并購及其業務整合,投資分析及風險評估,資金使用及現金流管理,預算制訂與控制等。

                可全英文授課,將原本傳統印象中枯燥的財務課程,以案例分析等方式穿插引導學員創造一個輕松的氛圍,在鞏固財務技能同時又提高自身的職業性。

                主要服務過的客戶有英格索蘭、愛生雅紙業、輝達半導體、思科、東方網、上海電影集團、豐田、沃爾沃、艾默生、拜耳、西門子、強生醫療、科勒、雪佛龍、諾基亞移動、道達爾、法雷奧、招商銀行、拉法基等。

                培訓師的教學秘書工作總結篇八

                學校教師的教學研究是一個不變的話題。教師是保證學校辦學水平,提高教學質量的關鍵,是學校力量的主體,是教學改革最活躍、最有創造性的因素。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,盡快建設一支職業道德高尚,業務上勤于研究,科研上勇于探索,充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響,這是關系到學??沙掷m性發展的大事。本學期我校在教學研究方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,得到了上級的表彰?,F將本學期的校本教研工作總結如下:

                1、建立了以校長為主,分管副校長為責任人,教務主任、教科處主任、教研組長、骨干教師為成員的學校校本教研領導小組。加強了對校本教研與培訓工作的領導、協調和管理。各分管領導分別到教研組或備課組參加、指導教研。各教研組積極開展集體備課、聽評課活動。

                2、堅持集體備課制度學校以每個學段同一學科備課組為單位,實行集體備課,發揮集體智慧,實現資源共享。我們把能否堅持集體備課作為對每一位教師考核的具體內容,并落實到實處。在備課組的統一組織下,各位教師對教材進行全面分析把握,通過討論交流,達成共識,每位教師結合自身實際和班級學生的不同特色進行個案補充,形成個案。集體備課提升了非骨干教師的業務能力,彌補了各個學科由于教師教學水平差異而形成的短板。

                3、實施推門聽課,聽課小組隨機到各級部推門聽課,診斷教師同課異構的教學情況,提高日常課堂教學高效性,優化教學有效性。

                4、開展常規教研活動按照不同研究方法,抓住影響課堂高效的重點問題進行突破,形成相應的認識,找到解決問題的辦法,有效地提高了教師上課質量和水平。

                5、積極開展課題研究,努力提高科研水平。

                (1)實施教研小組的小課題計劃:教師結合自已在課堂改革中遇到的實際問題,以課題的形式進行研究,讓教師每人認領一個問題作為自己的小課題研究,實現智慧的共享。

                (2)積極承擔大課題:廣大教師積極承擔省、市級課題研究,今年我校有四個立項課題,正在順利研究。

                6、實施師徒結對幫扶計劃培養新人學校認真實施“青藍”工程,讓骨干教師和青年教師結成對子,開展新老教師一對一的帶教活動,師徒合作學習、合作教研、合作教學,并以此作為活動的載體,讓青年教師的迅速成長。

                1、課題研究。

                以教研組為單位,以教學活動中的“問題”為課題進行研究。然后拓展和深化。

                申報的四個研究課題,正在進行中。

                英語:初中英語課堂教學方式的轉變——學生自主學習(z)。

                數學:初中數學小組合作學習研究(z)。

                物理:分層式物理課堂的創建研究(z)。

                生物:初中生環保意識和行為的培養(z)。

                2、競賽:積極組織青年教師優質課競賽:

                在高謙老師的體育優質課《足控傳球》活動中,分別組織校內外同行指導、邀請專家指點,反反復復、克難奮進,幾經修改、遍查資料,斟斟酌酌,一次又一次的修改,最后代表陸安赴孝感參賽,獲得孝感市體育優質課一等獎。

                張戀老師的“女媧造人”的語文優質課,分別邀請校內外同行指導、邀請專家指點,在時間緊迫的情況下,一次再一次的試講;克難奮進,幾經修改、完善,在孝感市語文優質課比賽活動中獲得一等獎。

                協助組織陸安市“物理”學科主題活動日,并圓滿取得成功。

                組織錄制整合課例校內32節、校外28節,微課6節。

                3、派出語文、數學、英語、物理、等各科分赴華師一等地學習共十余人次。

                組織教師積極參加陸安市學科主題活動。

                4、組織教研組長會議,明確教研組長的職責及工作要求,并及時通報、交流各教研組好的做法,供各教研組長參考,以利于各教研組改進各項工作。

                5、組織各種校本培訓活動18余次。

                加強教師培訓,有計劃的請專家、利用網絡資源、名師對教師進行專業指導,使教師隊伍專業化;通過電子教案檢查督促教師根據學科內容設計德育內容,讓全體教師重視學科上滲透學生的德育教育;努力開發課程資源,使課堂的每一個環節都能有效教學讓課堂煥發生命的活力,加強校本培訓力度提升教師的教學技術應用技能,使學校、教師、學生與時俱進。

                培訓師的教學秘書工作總結篇九

                xx年9月1日,我懷著期待、崇敬和激動的心情來到了珠海市金灣區金灣第一小學,開始了20多天的跟崗學習歷程。20多天來,我嚴守紀律,從不掉隊半天,每天都早出晚歸,雖然很累,但快樂著。其間深深的感受到了金灣第一小學老師們的敬業愛崗的精神,也感受到了金灣第一小學的孩子們奮發向上的求學精神。跟崗學習期間,得到了金灣中心小學領導的親切關懷,校長親自接待了我,在生活上也很關心我,經常問我的吃住情況。副校長對此次的跟崗學習作了周密的安排,使我們每天過得很充實。我的指導老師對我的學習進行耐心的指導。領略了指導老師先進的教育理念和對工作一絲不茍的敬業精神,也與指導老師一起進行了交流,不但加強了理論和專業知識的學習,還和指導老師一起進行了課例研究??梢哉f此次培訓收益匪淺。

                在跟崗學習期間,我共參與了以下活動:堅持每天聽課不少于1節,聆聽了七節優質示范課,并上了公開課,本人收獲很大。20多天緊張而又充實的日子很快就過去了。為了更好的工作和學習,現在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結:

                來到珠海市金灣區金灣第一小學,這里的辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌,學生的各方面素質,都讓我大開眼界。金灣第一小學的環境優美,學校推行現代化、個性化教育。給學生最幸福的童年,給學生最堅實的起步。培養學生的主體意識、合作精神,激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎,這些對于我來說都是全新的理念。自己通過跟著指導老師聽課和參加教研活動,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮。

                作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之更加有效地指導我平時的日常教學工作。在跟崗學習過程中,我把自身對新課程標準的理解和平時日常教學中遇到的困惑與專家老師們交流,并用新的教學理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現。

                在20多天的跟崗學習的日子里,在校長和指導老師的安排下,我聽了許多老師的課,不僅有英語課,還有語文、班會等,不僅有優質課,還有匯報課、常態課等。各有特色,專業理論水平很高。不僅聽了講課,還聽了說課、評課。評課這個環節很能檢驗一位老師專業水平、理論水平。我平時只注重課堂教學這個環節,平時很少點評其它人的課,所以在真正評課的時候才發現自己專業水平、理論水平是那么的有限。別人評課,能發現其他老師的亮點、不足在哪?而我卻很少能到位的去點評,所以,每次評課我都會很認真地聽、記,學習其他老師的長處。金灣小學的老師對每一節課都作了非常精彩的點評,點評緊扣教材,往往點石成金,使大家有如撥重霧、茅塞頓開之感。使我的專業能力有了很大的提高。同時,我學會了變換角度審視自己的日常教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

                在珠海市金灣區金灣第一小學學習期間,這里老師對工作是那么的執著、認真、負責,那種敬業的精神令我感動!比較之下、檢討之后,發覺以前自己總是在抱怨,思想覺悟不高,想想真的很慚愧!雖然我們的工資待遇比他們差很多,但能不能作為我們不敬業的理由。我為什么不能好好工作?我能這么想,說明我這次來學習,不但專業理論水平提高了,我的思想覺悟也提高了。

                通過這次跟崗學習,我發現了自己在很多方面存在不足,認識到了自己和別人的差距,我會在以后的工作中不斷去努力和完善,把學到的先進理念和先進經驗運用到我今后的教育教學中去,并從思想覺悟到重新審視教師這個職業,爭做一名讓社會滿意讓領導放心的合格的人民教師。

                此次跟崗學習給了我學習的機會。通過與指導老師的平等的對話、互動評課、外出觀摩等多形式的互動交流,我學到了很多東西,特別是金灣第一小學的老師對我的課堂的評價,給了我很大的啟發。通過學習交流,我拓寬了知識面,提高了認識。知道了以后該如何進行有效的課堂教學、知道了該如何評課、如何開展教研活動……同時還能發現了自己課堂教學中的諸多不足,促使我對這些不足進行了深刻的反思。在反思中深化自己的認識,從而不斷修正自己的教學策略。

                總之,跟崗學習,帶給我的是理念的革新、思想的洗禮以及能力的提升。經過學習,觀念有所改變,學科知到一次全面的補充,在教學藝術方面也有很大的收獲。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十

                1、儀表、行為舉止培訓主要訓練護理人員的標準姿態,包括站、坐、行、蹲、持物、拾物、推車等姿態,突出對臨床護理操作時的姿態做規范性示教和練習。做到立姿挺拔,坐姿優雅,走姿瀟灑,蹲姿協調,持物自然,推車平穩。

                2、常用禮節、禮儀培訓對常用正位、側位的點頭禮、欠身禮的訓練;對提臂式、橫擺式常用禮儀手勢的訓練,做到規范有效。

                3、社交禮儀培訓包括相遇問候,接電話禮儀,待客(來訪者,患者及家屬)禮儀,以及指路禮儀,要求一人一次指路到位,全院職工都要熱情地為來院人員提供幫助。

                4、文明用語規范性培訓當我們得到他人幫助時,說聲“謝謝”;為患者治療、護理、檢查時,說聲“請”;得到患者配合時,說聲“謝謝合作”;當工作中不慎出現疏漏或辦事不周時,說聲“對不起,請原諒”;當患者及家屬向我們表示感謝時,說聲“不客氣,這是我們應該做的”。

                儀表是情感傳遞的基本部位。所以,護士儀表對病人有強大的影響。濃妝艷抹、不修邊幅、倦怠冷漠,這不僅影響自身的形象,也會讓病人產生不信任感。

                護士工作時應著淡妝、自然、明快、精神煥發、貼近生活的淡妝,這將給病人以美的感受,增進他們對你的親近與信任。

                護士還應學會熱情友好的微笑,護士的微笑是愛心的體現,它能給病人創造出一種愉悅的、可信賴的.氛圍。

                1、微笑服務:主動與他人打招呼,并露出你甜美的微笑,(客戶服務標準第一條:遇見客人時先微笑,然后禮貌地打個招呼)。

                2、微笑從身邊做起,如見到同事、上司、包括非本科室的員工,微笑并主動打招呼,管理人員主動問候員工。

                3、微笑要發自內心,親切自然。

                4、調整自己的心態:微笑是不需要回報的;微笑是可以傳染的。

                5、在整個團隊中創造良好的工作氛圍。

                服飾要莊重得體。這既體現了護士職業特征,又展示了護士特有的氣質和形象。護士的服裝應以裙裝為主,整潔莊重、大方合體、衣裝約過膝5公分,內衣不可外露,不配戴耳環、手鐲、戒指等手飾,鞋子統一為白色,軟底坡跟鞋,襪子為膚色長襪,襪口不露出裙裝底邊。

                工作時頭戴燕式帽,燕式帽是護士工作的標志,端莊大方,襯托出護士善良圣潔、充滿自信的形象。要保持燕式帽的潔白、挺括、無皺折。戴帽時應先整理頭發,頭發不宜過高、過多和過長,耳邊頭發一律梳理到耳后,長發用發網向上網住,使發不垂肩,帽冠底邊距前額發際2~5公分。用發夾在帽后方固定,帽翼兩側禁用發夾,以保持兩翼外展似燕子飛翔的形象(莊重嚴謹,不止標識了職責范圍,而且增添病人心理上的安全氛圍)。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十一

                11月,辦公室在院黨組的正確領導下,在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下,緊緊圍繞法院工作中心,牢固樹立為領導服務、為審判服務、為基層服務的意識,增強參與司法政務能力,提高管理司法事務水平,較好地發揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯絡協調、后勤保障等綜合作用,為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。

                一、做好文秘工作,為領導決策參好謀。

                堅持把參謀服務放在核心位置,提出了“文字無差錯、材料創精品”的要求,悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發各類文件221個,起草領導講話發言材料15份,各類匯報、調研、總結以及經驗材料等56份,約45萬余字,其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會、全市法院工作匯報會、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發言,8月起草的我院審判工作情況匯報,得到市委領導充分肯定,并作出了重要批示。

                圍繞黨組中心工作,加強決策調研和督查。9月,由徐院長帶隊,深入到各區縣法院,對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研,形成調研報告,就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議,向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報??疾烀忌?、雅安中院信息化建設,制定了我院計算機網絡建設初步規劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。

                二、做好信息宣傳工作,為樹立法院良好形象盡好力。

                健全和落實信息報送制度,改進信息報送技術手段,努力提高信息質量和效率,為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,同比分別增加46.3%和29.5%,被省高院、市委辦、市委政法委等采用47篇。

                加大與新聞媒體的溝通和聯系,堅持正面宣傳為主,積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》、《四川法制報》、《遂寧日報》、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53篇;策劃、制作“三大主題活動”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動展板4期,各類宣傳標語12幅。協助中央電視臺《中國法制報道》、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道,擴大了辦案的社會效果。

                三、做好綜合協調工作,為法院有序運轉鋪好路。

                發揮“中樞”作用,抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統籌協調?;I辦或協助籌辦全市法院院長會、刑事、民商事、行政、執行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作,在時間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下,辦公室人員加班加點,精心準備,圓滿完成了會議和接待工作,受到市委政法委的表揚。進一步規范接待工作,全年共接待來人來客146批次,1800余人次,累計接待會議87次,保障干警午間安全、衛生用餐252次,15120人次。做好機要保密和公文處理工作,收發中省市各類文件材料、機要信件500余件,及時傳送文件、電報400余份,未發生延誤、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協調,認真完成綜合治理、督查督辦、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導,促使其職能更好發揮。

                四、做好人大聯絡工作,為內外溝通搭好橋。

                人大代表的聯絡工作是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,也是法院接受人大及其常委會監督的重要途徑。4月,徐院長帶領辦公室、執行局人員,陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(縣)法院進行執行工作調研,并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執行工作情況,有力推動了我市執行工作的開展。完善與人大代表、政協委員的聯絡制度,定期通報法院工作情況,召開座談會5次,致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。

                五、做好后勤保障工作,為審判工作服好務。

                堅持勤儉高效抓后勤,優質精細搞服務,保證了各項工作正常開展。合理安排調度車輛,保障了審判和其他工作用車,駕駛人員任勞任怨,不計得失,全年安全行車累計44萬多公里,共消耗油料543653升。同時厲行節約,駕駛人員擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷,辦理調檔查閱780余次。依法對外委托司法鑒定、評估、拍賣29件,標的金額5744萬元。

                嚴格財務管理。狠抓財務制度落實,強化內部機制管理,做到了票據帳目清楚、現金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經費申請30余份,上報各種財務報表、報告1300多份。1-11月份,總支出1488.15萬元,其中撥入基建、償還基建借款740萬元,專項支出1,220,189元,共收訴訟費2,357,642元,收罰沒款601萬元,退訴訟費23.52萬元。案件款往來500余筆,新增案件款6.94億元,已支出6.95億元,現有余款9,786,562元。同時積極與財政協調,為困難干警爭取解決醫療費用5萬元。被評為“市級行政事業單位財務管理及決算先進集體”。

                努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間,制作隔斷42個,鋪設各類線路1600余米,安裝窗簾200平方,整改衛生間8個,衣帽間6個;改造了新聞發布室、閱覽室、檔案室和6樓會議室,建造了健身房、羽毛球場等運動場所,并對部分設施重新布局和增設。購置安裝空調24臺、文件柜23個,辦公桌椅6套,會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,做到隨時巡查、清點和維護,對各類管道、管線進行疏通、維修40余次。積極參與創衛,使辦公區域的衛生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,如安檢設備、庭審監控設備、車輛、電腦、辦公桌椅等,發放到各基層法院,大大改善了基層辦公、辦案條件。

                做好抗震救災工作。按照院黨組安排,第一時間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災物資,價值5萬余元,連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人(次),為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。對震后的辦公樓、宿舍區進行了3次全面的安全檢查,對因地震損壞的和平路家屬區房墻維修、加固80余平方米。

                六、做好隊伍建設工作,為事業發展固好本。

                以開展主題教育為契機,提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署,扎實開展“三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動,統一思想認識,加強理論學習,開展深入討論,先后召開支部黨員學習大會12次,干警均寫出了心得體會和自查報告。一年來,辦公室干警的政治素質、業務素質和職業道德素質不斷提高,政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。

                同時在部門內積極倡導實干奉獻精神,營造團結和諧氛圍。從落實院內各項規定入手,強化全體人員的遵規守紀意識,轉變工作作風,端正工作態度,在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內部學習,樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務會,組織大家對有關的規章制度進行學習,同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育,使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,經得住工作艱苦,耐得住生活清苦。二是注重整體團結,強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則,小事講風格,有事大家干,困難大家幫。今年以來,辦公室人員時刻把團結放在首位,創造了和諧融洽、互幫互助的工作環境,心齊、氣順、勁足,促進了全年工作任務的圓滿完成。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十二

                秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向,積極配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展,倡導大學生學習與能力共同提高,豐富大學生生活。

                一、樞紐工作。

                秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。在院領導和團總支老師的指導下,在秘書處全體同學的共同努力下,我們銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本年度的工作,切實做到了“從同學中來,到同學中去”的宗旨;堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項任務,使學生會的工作能夠順利進行。

                二、日常工作。

                秘書處的工作很瑣碎,布置會場是一個至關重要的環節。在每次會議之前都要準備好會議需要的東西,如果需要音響,要提前將音響進行調試,避免會議過程中出現問題。

                升國旗儀式,學生會成立大會,學年表彰大會等都有秘書處的參加。并且秘書處還要參加學院的各種會議,做好會議記錄,為方便日后工作和總結。在各種情況下,我們秘書處都能做到萬無一失。

                另外,幫助老師整理各種辦公室文件,比如,獎助學金、貧困生、就業測評、反腐倡廉等相關工作,很多工作都是我們秘書處成員加班加點做出來的,還記得國慶放假其間,我們秘書處全體成員有三天時間都在辦公室整理材料,晚上中午加班就都是常事了,所幸辛勞的付出得到了回報,我院的相關工作均未出現重大失誤,我們的工作也得到了老師的肯定。

                秘書處的日常工作主要有以下幾條:

                4、組織對各項工作和活動的現場考核,為年度考核和評定收集材料,同時對學院中成績較為顯著的個人和集體實施獎勵提供可行方案。

                5、組織好院學生干部入黨材料的收集整理和考核工作。

                我院秘書處的本學期重點工作主要有以下幾條:

                1、學生干部培訓班相關工作。本學期我院學生干部培訓班開班時間20xx年8月20日至8月21日,培訓主要內容為學生干部的定位、職責、基本素質、工作方法與技巧、公文寫作、社交禮儀等,采取工作總結、專題講座、分組討論和自學相結合的培訓方式。培訓班的目標旨在使全體學生干部提高素質,掌握科學的工作方法,提升工作能力,增強學生干部隊伍凝聚力、戰斗力,在全心全意服務同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發揮更大的作用,不斷開創學院學生工作新局面。

                2、做好校勤工助學管理委員會相關工作,切實解決大學生實際困難。我院的助管會聯絡員由常務副秘書長擔任,積極配合校助管會的工作,很好地配合學校、學院完成了我院的自主管理工作,通過學院飛信群、qq群及時向廣大同學發布校資助管理中心下達的各種有關學生兼職、醫保信息、愛心超市等各方面的信息,部分貧困同學解決了部分生活費問題,又積累了社會經驗,提升了自己的能力。另外,很好地完成了“愛心超市”購物券的發放工作,現將發放情況匯報如下:20xx級共18個班級,151名貧困生,其中特困生51名,每人獲得7元購物券,一般貧困生100名,每人獲得3元購物券。20xx級共21個班級,173名貧困生,其中特困生59名,每人獲得7元購物券,一般貧困生114名,每人獲得3元購物券。真切地做到了貼心服務廣大貧困學生。

                3、xxx事件期間加強心理協管員匯報制度。xxx事件期間,要求各班級每天中午兩點之前上報一次本班同學去向和心理動態,并由我秘書處進行統一匯總上報到學校,其間,我院對學生干部進行了專門的思想教育培訓,并要求各班級利用舉行團日活動,通過豐富多彩的形式傳達上級的指示,這期間我院無一意外事件發生。

                三、思想教育工作。

                秘書處是一個重要的部門,不僅要協調好各部之間的關系,并且要把學校、學院、老師的各項通知以及指示及時傳達下去,在規定的時間內保質保量完成工作。并督促他們認真學習,協調好學習與工作的'關系。確保每次活動都要達到預期的目的。

                四、組織建設。

                一個優秀的組織必定有嚴密的組織結構、嚴格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下,該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項活動,實現自己的價值。為了更好地發揮秘書處的作用,更有效地開展各項工作,我們院秘書處進行了一系列的調整和改革,主要有:

                1、成員調整:在屆學生會選舉中,我們對秘書處主要成員進行了大調整,秘書長由學院輔導員劉艷妍老師擔任,并選出常務副秘書長兩名,委員十名。

                五、其它。

                對學生會存在的一些問題,一定要及時發現,協調好各部以及各部成員的工作,不斷創新。秘書處的工作雖然很雜,但是我們一直相信,做事沒有會不會,只有做不做,沒有累不累,只要效率不效率。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作,使我院的各項工作更上一層樓。

                六、工作計劃。

                通過對上學期的總結,下學期我們秘書處主要要做好以下工作:

                1、做好主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,我們力爭做好。

                2、做好日常工作,包括積分統計、各種會議的會場布置以及幫助團總支老師整理辦公室文件等。由于我院將實行積分制度改革,所以量化積分的統計將是我們的一項重頭工作。另外下學期的重大集會包括建黨90周年大慶、建校60周年大慶、升國旗儀式、社團文化藝術節、體育運動會、招聘會、新一屆學生會實習干事納新等,我們秘書處力爭圓滿的完成工作任務。

                3、解決歷屆學生會的歷史遺留問題。整理歸檔材料及管理財物是歷屆學生會一直都沒有解決的問題。在新的秘書處成立之后,我們齊心協力將所有材料進行歸檔整理,所有財物進行登記核對,做到一切東西都要有統計,方便日后工作。

                4、提高秘書處成員的綜合素質。督促他們搞好學習,學習是工作的前提。強調時間效率的重要性,引導委員們做德才兼備的學生干部,在工作中培養奉獻精神,在個人時間與工作時間發生沖突時,能義無反顧地投入到工作中。

                綜觀我院這一學期的工作,在求實的基礎上,我們追求創新,在創新的步伐中,我們力求進步,在進步的實現中,我們優秀成長??梢钥闯鑫覀冊旱娜粘9ぷ饕呀浉油晟?、逐漸成熟,各部門之間的協作也更加密切,且積極的同其他院合作,真正體現了“服務同學”的宗旨。

                我們同其他部門團結一心,有信心,也有能力使以后的工作更上一個臺階。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十三

                要充分認識到提高業務素質的緊迫感,學習運用現代化的辦公技術,使自己的理論水平和業務水平適應不斷變化發展的新形勢,能夠跟上時代的步伐。在此基礎上,還要廣開視角,向群眾學習,在實踐中打牢理論、業務和文字功底,努力提高自身素質,迎接時代的挑戰。

                21世紀的競爭,歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞,心理承受能力的大小,對每個人的學習、工作和生活都會產生很大的影響。所以,作為一名高校的教學秘書,不僅要有較強的業務工作能力,更應該具有良好的心理素質,要在煩瑣的日常工作中,不斷地培養自己擁有開朗豁達的性格,時常保持輕松平靜的心態,遇事不慌、不煩、不怕,除了心理素質之外,還有一點非常重要但卻容易被忽視的,那就是身體素質。人們常說,身體是革命的`本錢,有了健康的身體,才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,保持健康的體魄,這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。

                現代教學管理活動處處離不開有效的協調和必要的溝通。在日常的教學管理中,經常有不和諧的因素存在,教學秘書要在協調的基礎上溝通信息,化解矛盾,融洽關系,統一認識和行動,保持良好的教學秩序,取得較好的教學效果。

                創新是一個民族的靈魂,也是學校的靈魂。創新是學校興旺發達的不竭動力,作為高校的教學秘書,要緊緊跟上高等教育發展的新形勢,解放思想,樹立全新的意識和觀念,通過學習和研究,在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,不斷創新,與時俱進,在工作中發揮主動性、積極性和創造性,具備較強的創新能力,才能適應知識經濟時代的發展需要,才能推動教學管理工作。

                計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?,F代教學管理要運用先進的教學管理系統軟件,計算機字表處理、數據庫、網上辦公等,目的在于為師生提供快捷優質服務的同時也減輕自身的工作強度,提高工作效率。中外合作辦學的開展,對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,增加了教學秘書協調溝通的對象,在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們,同他們解釋有關事宜,協調有關工作,如果沒有一定的外語溝通能力,很難開展管理工作。

                教學秘書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書,如教學通知、教學事務報告、申請、記錄等,就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,貫徹領導的教學決策,傳達師生對教學的建議,在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中,做到簡明扼要、語言得體、表達清楚,應有良好的語言表達能力。

                總之,高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,是教學管理的執行者,其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質,并非一日之功,而是靠不斷地學習和實踐,日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,只要具有強烈的事業心和工作責任感,有恒心和毅力,在工作中不斷摸索,努力尋找工作規律和工作方法,不斷地總結經驗,一定能夠全面地提高自己的綜合素質。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十四

                教學秘書的工作主要是服務性工作,很多是瑣碎的,不僅任務繁重,而且頭緒多,牽涉到高校各個部門,有時任務急,還得同時完成幾項任務,不得不加班加點,甚至連節假日也不能休息,需要經常加班才能完成。因此,教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神,如果沒有一種服務意識和樂于吃苦、甘于奉獻的精神,是絕對做不好秘書工作的。所以要正確對待自己的人生價值,我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作,在默默無聞的平凡事業中體現出來的,只要熱愛它,同樣可以做出顯著成績。教學質量是高等學校生存和發展的基礎,是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恒的主題。而這些,都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,對教學質量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養質量,向管理要效益,向管理要成績,向管理要質量。為此,教學秘書更要增強使命感和責任感,深刻明確肩上的重任,絕不可放松對教學管理質量的要求,更要有敬業奉獻精神和吃苦耐勞精神,甘作無名英雄,兢兢業業地、腳踏實地地努力工作,在實踐中提高分析問題和解決問題的能力,不斷提升服務質量。

                二、必須加強學習,不斷提高政治、業務素質。

                高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,因此,必須加強學習。第一,學習理論,才有方向。認真學習黨的路線方針政策,并自覺運用于實踐,提高政治理論水平,自覺運用理論武裝頭腦。第二,學習業務,提高水平。學習各項業務知識,提高處理各方面問題的能力,才能提高水平。高校教學秘書的工作涉及面廣、綜合性強,這就要求既當專家,又當通才。要充分認識到提高業務素質的緊迫感,學習運用現代化的辦公技術,使自己的理論水平和業務水平適應不斷變化發展的新形勢,能夠跟上時代的步伐。在此基礎上,還要廣開視角,向群眾學習,在實踐中打牢理論、業務和文字功底,努力提高自身素質,迎接時代的挑戰。

                三、要有良好的生理、心理素質。

                21世紀的競爭,歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞,心理承受能力的大小,對每個人的學習、工作和生活都會產生很大的影響。所以,作為一名高校的教學秘書,不僅要有較強的業務工作能力,更應該具有良好的心理素質,要在煩瑣的日常工作中,不斷地培養自己擁有開朗豁達的性格,時常保持輕松平靜的心態,遇事不慌、不煩、不怕,除了心理素質之外,還有一點非常重要但卻容易被忽視的,那就是身體素質。人們常說,身體是革命的本錢,有了健康的身體,才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,保持健康的體魄,這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。

                四、要想很好地駕馭高校教學秘書工作,還應具備幾種能力。

                (一)具備較強的協調和溝通能力。

                現代教學管理活動處處離不開有效的協調和必要的溝通。在日常的教學管理中,經常有不和諧的因素存在,教學秘書要在協調的基礎上溝通信息,化解矛盾,融洽關系,統一認識和行動,保持良好的教學秩序,取得較好的教學效果。

                (二)具備較強的創新能力。

                創新是一個民族的靈魂,也是學校的靈魂。創新是學校興旺發達的不竭動力,作為高校的教學秘書,要緊緊跟上高等教育發展的新形勢,解放思想,樹立全新的意識和觀念,通過學習和研究,在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,不斷創新,與時俱進,在工作中發揮主動性、積極性和創造性,具備較強的創新能力,才能適應知識經濟時代的發展需要,才能推動教學管理工作。

                (三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。

                計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?,F代教學管理要運用先進的教學管理系統軟件,計算機字表處理、數據庫、網上辦公等,目的在于為師生提供快捷優質服務的同時也減輕自身的工作強度,提高工作效率。中外合作辦學的開展,對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,增加了教學秘書協調溝通的對象,在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們,同他們解釋有關事宜,協調有關工作,如果沒有一定的外語溝通能力,很難開展管理工作。

                (四)具備良好的寫作能力和表達能力。

                教學秘書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書,如教學通知、教學事務報告、申請、記錄等,就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,貫徹領導的教學決策,傳達師生對教學的建議,在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中,做到簡明扼要、語言得體、表達清楚,應有良好的語言表達能力。

                總之,高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,是教學管理的執行者,其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質,并非一日之功,而是靠不斷地學習和實踐,日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,只要具有強烈的事業心和工作責任感,有恒心和毅力,在工作中不斷摸索,努力尋找工作規律和工作方法,不斷地總結經驗,一定能夠全面地提高自己的綜合素質。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十五

                時光飛逝,20xx年即將結束,在這一年外國語言系黨政團結一致,圍繞一年的工作計劃抓教學質量、育學生素質,提高師資水平,積極進行研究,嚴格規范管理,并且注重在各項工作中發揮黨員模范作用。經過全體教職工的共同努力順利地完成了各項工作,并取得了新的成績。

                在年初我們認真總結09年工作,確定了我系20xx年的黨、政、教學、科研、學生、工會、學生團委工作重點和工作目標。經過教代會討論制定了20xx年崗位任務考核辦法。各項工作有時間結點、具體要求、具體負責人、并定期認真檢查。落實過程中對存在問題及時探討,及時解決。

                在各項工作中注重發揮各級班子、重點負責人的作用,多途徑及時發現問題,及時解決,杜絕漏洞。定期組織系委會成員、系務會成員認真學習理論知識、形式政策,通過討論等形式統一思想,凝聚力量;召開黨政聯席會議、系務會、系務會擴大會及時研究教學、科研、人事、發展、學科建設、師資培養等方面問題與解決辦法;定期召開學生教育工作會議對學生心理、生活、學習等問題進行總結、研究探討;召開不同層次的教師、學生座談會,了解教師學生的心聲與問題;召開總支委員會、支部委員會,加強黨組織各項職能的發揮,確保黨員先進性在工作中的充分體現;工會組織廣大師生學習理論,開展豐富多彩的教職工活動,加大溝通,發揮了橋梁紐帶作用。

                1.教學任務:20xx年教學工作任務是確保學校各項教學任務的完成,做好每學期的三期檢查,做好學生畢業設計,積極進行教學研究,修訂教學大綱,完成新專業驗收,提高教師教學水平,提高學生語言應用能力。

                2.完成數量:20xx年我系承擔了我校各層次的外語教學任務,共完成35672學時的教學任務,人均424.7學時。向全校開設公共選修課24門次。本年度共聽課638次,平均每人8次。開設示范課10次。

                3.完成過程:每學期堅持做好學期初的教學計劃和重點,認真發揮督導組的作用,強化檢查落實情況,每周在系務會和教研會上進行總結,期末進行評比,將教學質量、育人工作和年終崗位考核掛鉤。

                4.教學質量的提高。

                一、二等獎的老師來我。

                系開示范課等。

                2)學生學習質量的提高。教學質量的提高最終要落實體現在學生學習質量上。作為語言專業的學生,掌握語言應用技能是至關重要的。因此,在加強課堂教與學的同時,我們重點放在為學生創建語言氛圍和應用機會。我們采取下列辦法:舉辦英語演講比賽;英語競賽;讀書活動;英文電影配音;外語文化月;觀看外語電視;研究生指導本科生學習活動;學生利用語言實驗中心設備自己錄制英文節目;參加省級、全國英語競賽活動。

                5.語言教學實踐中心條件改善服務教學科研效果突出。

                1)20xx年4月份和9月份分別新增安裝了英語寫作課件包系統和大學英語教學雙語平行語料庫系統。20xx年底還將安裝《新視野大學英語》在線教學課程。2)高校外語十項全能數據庫20xx年主要用于教師備課和資料的查詢。其中電子課件和外文資料部分使用較多。為教師備課和學生學習提供平臺。3)英語寫作課件包系統是外國語言系自己開發的教學平臺,目前還在完善當中。自從4月份試運行以來,兩個專業63位學生參與了實踐,取得了良好的效果并提出了中肯的建議。4)大學英語教學雙語平行語料庫是我系幾個科研及教改項目的綜合在線呈現體系。該系統的試用目前正在進行中,也將為教學科研提供新的平臺。5)有39名學生參與外語廣播電臺節目制作播出。目前已播出自制的英文及日文節目66期。采集整合最新最快的英語學習資料并及時向同學們播放,已播放236期。實時轉播中央國際廣播電臺英文頻道的優秀節目約155天。還承擔了全校外語類考試的聽力播放。

                6.特色活動。

                1)及時修訂本科生、研究生教學大綱。2)舉辦20xx年系青年教師講課比賽,并邀請省級比賽獲獎者為我系教師示范課。3)舉辦系級教案講稿評比。4)制定了研究生導師聘任條件,實行導師推出制度。5)嚴格研究生論文各環節,嚴把“出口”關。6)堅持按學科梯隊做好傳幫帶。7)自建教學網絡平臺為學生老師服務。

                7.教學成果。

                同時榮獲校級青年教師講課比賽優秀組織單位。

                2)校級教案講稿評比一等獎1名;20xx年教學研討會優秀論文三等獎1名。

                3)英語專業八級通過率73.08%(全國通過率為43.11%),英語專業四級通過率60.94%(全國通過率為56.01%);大學英語四級通過率41.66%。

                4)新專業評估結果,日語專業獲得學士學位授予權。

                5)督導團聽課均分為84.90,全校各院系排名第二。

                6)20xx年學校督導報。

                5、6期我系老師榜上有名,獲得表彰。

                7)學生獲獎:

                外研社杯英語演講比賽陜西賽區二等獎1人;全國大學生英語競賽c類一等獎3人;全國大學生英語競賽c類二等獎13人,c類三等獎23人,b類二等獎2人,b類三等獎3人;d類二等獎1人,d類三等獎1人。

                1.進一步加強學科建設,強化學科梯隊作用,發揮學科帶頭人作用。

                教學法方向修改了部分建設規劃。英語語言測試方向本年度建立了兩套題庫??缥幕浑H方向收集和整理了大量的有聲音像原始材料,經過整理加工后,正逐步服務于我校外語學科教學和教材建設。英美文學方向本年度公開發表了核心期刊論文2篇。

                積極指導,把握政策,暢通信息,幫助廣大教師更好地申報科研項目。申報數量明顯增加。本年度申報教育部項目3項,市社科項目1項,8人申請教改立項,3人獲批,其中1項為校級重點項目,12人申報校長基金(結果未出),橫向課題8項。對所有在研項目進行了中期檢查。按相關項目管理規定組織完成各類項目的年度(中期)檢查,所有在研的30項項目全部合格。

                3.科研成果。

                20xx年外國語言系公開發表的學術論文共193篇,其中核心期刊7篇。公開出版教材3部。譯著1部。3項教改項目獲20xx年優秀結題。3套語料庫已初步建成并用于教學。正在編寫基于語料庫的系列叢書。日語教研室正在和世界圖書出版社編寫日語考試用書。

                4.學術交流。

                本年度我系共進行學術講座40人次,邀請國外專家學者講學4次。全年派出教師(特別是青年教師)參加學術會議、工作會議40余人次;國內進修2人次,國外進修7人次。在學校的大力支持下6名教師利用暑假去英國曼徹斯特大學學習。

                1.精心安排認真落實。

                20xx年外國語言系黨總支以“爭先創優”活動為契機,以創建五好先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀黨員為主要內容,從實際教工作出發認真部署,采取理論學習,討論研究,外出參觀,報告學習等方式提高黨員的認識水平。每學期嚴格按照學期初認真計劃,期中認真檢查,期末認真總結。用評議,優秀評比,總支檢查等方式督促落實。

                20xx年共召開黨員大會6次,黨總支會7次,民主生活會2次。各支部堅持每兩周一次的理論學習。觀看錄像12次。組織外出學習參觀4次。發展黨員34人(其中教工黨員3人)。申請入黨人數347人,達到全體學生的98%,學生黨員人數為64人,達到學生總數的16%。校級優秀黨員3人,優秀支部1個。

                黨總支建設,組織生活制度化;在工作中總支、支部、黨員作用突出;教研活動與黨員理論學習相結合。對西安市臨潼區小金小學捐款、捐物2700余元。

                1.高度重視積極研究。

                召開學生干部會議27次,領導對學工干部培訓6次,系領導聽課10次。本年度,系。

                開展班風、舍風建設活動12次。本年度被評為校級三好班級1個,優良學風班1個,文明宿舍2個。安全教育11次。截止目前,我系未發生一起安全事故;考風考紀教育大會3次,未發生考試違紀現象;心理談話記錄共計96次,組織學生觀看心理方面的影片3次.對心理委員工作技能和方法進行了3次集中培訓。開展不同主題的心理教育活動4次。未發生一例心理問題事件;開展貧困生心理健康教育專題講座2次,組織了2次貧困生進行校園義務勞動,舉辦中秋貧困生晚會對貧困生的慰問。評定出國家獎學金1名,國家勵志獎學金16名,國家助學金105名。對學生進行三個主義,三觀教育,誠信教育16次。為臨潼一貧困小學捐款20xx元,捐物300件。

                3.舉辦豐富多彩的外語活動,提高學習興趣,促進了學風建設。

                舉辦的主要外語活動10次。我系教師開設外語專業講座、報告和座談會、交流會共26次;學位授予率為99%。畢業率達到100%。

                4.特色工作:實行本科生導師制試點。實行研究生對本科生的指導。堅持每年組織學生獻愛心活動。學生參與教師科研工作。

                1.積極參與外國語言系的各項工作,發揮工作職能。

                2.組織帶領廣大教職工認真學習,提高思想認識,愛崗敬業,加強師德建設,為外國語言系和學校發展做貢獻,學習了教師法,教育法,教師職業道德規范,干部職業道德規范,高校教師職業道德行為規范。

                3.做好外國語言系二級教代會工作,加強民主管理。堅持做系二級教代會召開工作。對全系經費、改革、發展等重大問題進行教學討論和民主決策。

                4.通過豐富多彩的文體活動提升教工群體凝聚力,營造和諧外國語言系集體。開展了乒乓球賽活動,三八系列活動等。為臨潼區小金小學學生捐衣捐款。

                語言教學與實踐中心條件仍需改善;師資培訓力度有待進一步加大;學生語言應用能力還需加強;教學研究思路與層次須提高。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十六

                教學秘書工作在教學中占有一定的比重,那么教學秘書工作總結該怎么寫才能寫出合格的總結呢?下面就給大家提供三篇教學秘書工作總結范文,希望能幫助大家寫好教學秘書工作總結。

                本學期,在學校領導的關心、同事的支持與幫助以及本人的努力下,無論在思想方面、工作方面、教學方面都取得了顯著的進步。

                回顧一學期的工作,總結了以下幾個方面:

                一、思想方面:

                本人能積極參加思想政治學習,關心國家大事,擁護黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結向志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,具有奉獻精神。

                嚴格要求自己,無論在校內校外或是在待人接物、言語行動等等方面,處處都以為人師表的形象要求自己。

                希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會、家長、學生的合格的人民教師。

                二、工作方面:

                工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業業、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。

                教學工作,本學期本人擔任七年級語文科目教學。

                為了教好語文,本人系統地認真研究了初中的語文教材和相關的練習,并買來一些語文工具書籍。

                同時加強與其他語文老師的交流,認真研讀他們的教案、教學心得。

                經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,并認真、詳細地做好聽課記錄。

                對于學校的優秀語文教師,本人更是悉心向其請教,以盡快熟悉語文的教學。

                平時,本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍、報刊、雜志,將一些優秀的與本地區情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料。

                對于語文科組的各項活動,本人都認真積極地參與,并做好記錄、整理。

                在上每節課之前,本人盡可能從網上、報紙、書籍上搜集相關的資料,結合本校學生情況,認真備好課,設計好教案。

                在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,課后虛心地接受他們的點評,同時也將這些意見記錄下來,運用到今后的教學中。

                同時,針對課堂上學生的表現、反應在課后寫好教學反思,總結每節課的成功與不足之處,以方便今后的教學。

                總之,都是為了通過積累他人的經驗和自己的教學體會,以提高自己的語文教學水平。

                經過一系列的努力,本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎。

                同時,在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果:

                三、個人學習:

                積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。

                努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自已充電,我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,上網查找資料等等。

                教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。

                社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。

                作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作。

                一份春華,一份秋實,在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

                我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。

                讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

                總之,本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師。

                雖然經過努力取得一些進步,但由于參加工作的時間還短暫,在為人處世、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處,仍須努力學習,從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力。

                首先我要樹立服務的思想意識,努力為學院師生做好服務、協調系內的各項工作。

                教學工作是學院的中心工作,而為師生服務是教學秘書的主要工作任務,教學服務不應該是一句口號,不能只是說說而已,更重要是落在實處。

                服務教學,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,也有具體的教學管理事務性工作,就系部教學秘書而言,在服務教學方面大量的工作都在具體的`事務性工作之中,如教材征訂、教學信息填報、考試事務、教學資料收集等等。

                (1)考試安排與考試卷收集工作

                考試包括期末考試(系內組織和教務統一組織兩塊)、期初補考、畢業補考等。

                期末考試課程相對比較順利,由教務部門組織其他各系積極配合,有序的進行。

                期末考試主要針對考試課,教秘將系部考試課程分至教研室,相關教師完成出卷由教研室主任審核后,將每門課程的a、b卷及答案匯總上交本系,經系部主任審核后,打印樣卷交教務處,匯總時應核對:如課程名稱、考試班級、試卷格式、試卷清晰度以及卷面分數等信息。

                考試結束后,將審閱后的試卷及時上交教務處。

                補考工作主要是面對的考查課程,有不及格的課程需在期末匯總分數的時候催促相關教師出補考試卷,這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排, 然后期初將協調好的考試時間安排上交教務。

                問題:教室上交試卷的時效性,核對試卷的正確性,與輔導員核對補考學生名單的仔細性。

                (2)課時費的制作

                課時費包含:日常教學工作量、外聘教師工作量、實訓工作量、考試補考工作量等費用的統計。

                統計數據涉及教師最切身利益,不能有半點疏忽。

                這項工作首要的是堅持原則,以學院的制度或規定為原則,有不明白的地方及時翻閱工作量統計的相關規定,糾正不正確的統計數據,當教師有什么不明之處提出疑問時,政策層面的問題請示領導,教師層面的問題需由教秘耐心、主動的與教研室或當事老師溝通、解釋。

                有涉及到畢業班頂崗實習的班級,要及時向教務上報畢業班頂崗信息,以備相關工作量的調整。

                實踐環節需要在一定的時間段內,由教秘匯總相應的資料(三書、方案、總結),匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環節運行表,以便抽查和日常檢查運行情況,更是為了給教師的薪酬費用做基礎。

                實訓結束后還要提交各級別的實訓成果,留存歸檔。

                所以我們要不斷增強服務意識,急師生所急,事無巨細,有條不紊的做好各種事務性工作。

                我于月底到辦公室秘書科,通過近月的時間,在領導及同事們的支持和幫助下,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解,可以說辦公室是縣委承上啟下,聯系左右,協調各方的橋梁和紐帶,是面向社會的重要窗口。

                作為辦公室的一員,我深感自身責任的重大,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

                一、加強學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。

                具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。

                作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,只的不斷的加強學習,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,向領導、同事學,從書本中學,從工作實踐中學,不斷的提高充實自己。

                按照部門分工,我主要負責公文傳閱工作。

                在業務方面,通過近一個月的實踐,我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規則,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,保證了文件準確、及時發放、傳送,使領導及時掌握最新情況。

                對公文運轉傳送,要做到急事急辦,特事特辦,提高辦事效率。

                二、認清形勢,解放思想,增強做好辦公室工作的緊迫感。

                辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,都要千方百計地去把它做好。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十七

                教學秘書工作活動范圍寬廣,涉及事務繁雜瑣碎,在工作過程中必須認真細心,稍有疏漏就可能釀成教學事故,嚴重影響教學秩序,造成不良后果。因此,教學秘書工作舉足輕重,必須加以正視。

                教學秘書是教學院長的得力助手。教學院長的教學工作方案的制訂與實施、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務,都要由教學秘書來協助完成。同時,教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,在教學管理工作中,不僅要及時收集、收拾整頓各類信息,還應該積極查詢拜訪并發明新環境、解決新問題,研究新方案、采取新措施,主動為上級領導提供可靠的第一手資料,在須要的環境下提出合理化建議,為領導的決策創造條件。

                在教務管理工作中,教學秘書負責組織、落實各項教學工作,教學主管領導的工作一般是決策性、全局性、兼顧性的,而面向廣大師生的、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實。如排課、調課、征訂教材、落實教學計劃、安排各類考試、學生成績管理、畢業生結業資歷審查、結業證書和學位證書管理、核計教師工作量及教學津貼等等,都要由教學秘書組織完成。同時,教學秘書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達、協調左右、溝通訊息、改善關系、互通環境、合理兼顧的作用,其協調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產生直接影響。

                管理就是服務。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,是對教學計劃實施過程中的常規管理,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的'是"服務教學、服務教師、服務學生"的角色,應該加強與教師、學生的溝通,主動為廣大師生著想,及時反饋教學信息,切合實際做好本職工作,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,成為教學秘書工作的重要內部實質意義。

                長期以來,人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用,認識不到優質的管理能出質量、出效益。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作,教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工",他們的勞動只是簡單的、機械的勞動。因此,在教學秘書人員的配備、業務進修、崗位培養訓練等方面,正視程度遠遠不敷;在干部聘任、職稱評訂、利益分配、評獎評優等方面都受到相對于不公正的待遇;加之教學秘書平時工作使命重、責任大、難度高,付出的勞動卻得不到尊重和理解,取得的成績得不到公正的評價和認可,從而造成教學秘書工作積極性不高,思惟壓力大,精神負擔重,心里不平衡,很多人不安心教學秘書工作崗位,離崗、轉崗人員相對于較多,教學秘書隊伍呈現不穩定狀態。

                培訓師的教學秘書工作總結篇十八

                隨著20xx年的接近尾聲,外語系本年度的教學也即將順利落下帷幕?;仡?0xx年,外語系在學院領導的正確指引和帶領下,秉承“尚美修身,善學篤行”的校訓,發揚良好的學風、系風和“創新、務實、發展、提高”的精神,全面貫徹落實學院勤儉辦學、爭創一流的精神,繼續把系部的工作重點放在提升教學質量,規范教學規章、做好學生管理的工作中。這一年來,我系全體師生員工以嚴謹的工作態度,以飽滿的工作情緒,以奮發有為的狀態,克己奉公的精神,順利地完成了教學工作、學生管理工作和學院下達的各項工作任務?,F將20xx年主要工作情況總結如下:

                外語系在院黨委的統一部署下,認真學習實踐科學發展觀,本年度緊緊圍繞“十八大”群眾路線方針,堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作思路,用與時俱進的精神研究管理中的新情況、解決新問題,在思想、組織、作風、制度建設等方面取得明顯成效,有力地推進了學校的建設和發展。我系教師加強教師職業道德和思想品德教育,牢固樹立愛崗敬業、教書育人的崗位意識。

                (一)綜合治理和維護穩定工作。

                來自 fANweN.cHaZiDiaN.COM

                今年我系響應學院的維穩會議精神,將維護安全穩定工作當作系部管理的頭等大事來抓。按照學院綜合治理辦公室的要求,以系主任為責任人的外語系綜合治理工作取得了實效,外語系獲得了本年度的學院綜合治理維護穩定先進部門。

                (二)教職工理想信念教育和職業道德教育。

                經常性地組織全體教職工利用周五政治時間學習先進模范人物事跡材料。在此種氛圍的熏陶下,我系教職工愛崗敬業,樂于奉獻,在教師資源不足的情況下,勇于承擔教學任務,沒有出現違背職業道德操守的觀念。同時,外語系積極組織教師參加學院的工會活動,凝聚人心,并且外語系活動學院首屆羽毛球比賽冠軍,乒乓球比賽團體二等獎,個人一等獎。

                (三)關心學生身心健康和生命財產安全。

                外語系每月一次不定期去學生宿舍進行安全排查,配合學院醫療衛生部門做好防火、防盜、防騙、防傳銷、防食物中毒、防意外傷害及安全用電等安全教育與宣傳工作、各種傳播性疾病的防治工作,及時排查、上報安全隱患;對家庭困難的學生,細心做好全系學生心理疏導。

                (四)維護學院公共財產。

                配合總務處以及財務處清算外語系系部資產,完成系部資產自查并登記入冊。在日常工作以及學習中,從系主任到教師以及學生,都身體力行維護公共財產,自覺維護學院的學習設備以及辦公設備。

                外語系目前有全職教師18人,兼職教師7名,學生輔導員2名。本學期我系總共承擔了7800余學時,基本每個老師的周學時都是18學時/周。專職教師的周學時有高于18學時的情況,最多課時達到每周21節。全日制專任教師師資緊張。外語系共聘任7名校外兼職教師,共承擔1600課時。由于專任教師的課時工作量比較大,教師的工作壓力較大,加之照顧家庭等原因。本學期經常因病假、事假而出現停課現象。校外兼職教師的主要特點是:精力和時間投入不充分、穩定性差、部分外請教學經驗不足。這些因素可能在教學質量和教學秩序上會帶來一定的負面影響。由于上年度我系有3名教師離職,希望下一學年能引進2名專任教師以穩定教師隊伍人數,提高教學質量。

                (一)積極配合學院教務處開展教學檢查工作。

                為進一步規范教學管理和教學行為,提高教育教學質量。我系在本學期繼續進行正常的課堂巡堂,并且專門成立了以系主任、教研室主任組成的外語系教學督導小組,堅持每星期都有不定期巡堂。同時,規范上下課制度,無論專職兼職老師,要請假調課都做到先申請,做到零教學事故,教學秩序整體良好。

                另外,在接收教務處的相關通知后,我系在每學期的9-12周積極進行期中教學自查,對本年度的專業人才培養方案執行情況、教師課堂教學情況、作業布置與批改情況、課程考試運行情況、新生入學教育、參賽獲獎及校企合作等情況進行統一的管理檢查。按要求收集了各教師課程教學大綱編制情況、教學進度計劃編制情況、教師課堂教學情況、課程考試運行情況、教研科研表、更新教師情況表、教學進度表及聽課表等資料,并要求各老師積極做好課堂教學活動。

                在課堂質量方面,通過系教學質量監控小組的檢查,我系所有教師均能做到課前備好課,提前最少2周寫好教案,選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志,學生考勤等情況,保證系部日常教學工作的順利進行。在本次期中教學檢查的過程中,全系各老師均準時上交教案,共收教案38份。

                在系部本學期的課程中,都有選用到新教材或優秀教材。其中,作為專業課和公共課的兩門基礎課,《綜合英語》和《大學英語》分別選用的是上海外語教育出版社的《全新版大學英語》和大連理工大學出版社的《世紀英語》系列叢書。此兩套叢書均是國家普通高校的優秀教材,并獲得過優秀教材評選的一等獎。

                系部為了更好地做好檢查工作,更通過召集學生的座談會了解教師情況,學生分別對專業任課教師和大學英語老師進行的評價,共收教師教學質量評價表45份,從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高。不管是大學英語的老師還是英語專業的老師,學生對我系教師的課堂教學,課堂紀律,工作態度,工作能力,教學質量和教學效果都給予很高的評價。而教師的教學內容安排、教學方法及手段的運用,總體上都符合有利于課程教育的目標。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少,學生容易走神,已在檢查之后與該老師溝通。出現了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產生的。另外,外語系教師也積極進行相互聽課,從同事那里學習和吸收好的教學經驗,提高自己的教學水平,本學期我系已收到教師聽課記錄表40份。另外教研室積極開展教研活動,教研活動記錄表4份。

                總體上來說,從《教學情況檢查表》和我們提前制定的《教學進度表》來看,我系教師計劃與實際授課這一教學進度執行情況是比較好的,都能按照計劃中的教學進度來進行授課,都能提前備課,依據教學大綱來運用恰當的教學方法和手段進行教學。

                此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況,及時發現和解決系部教學工作中出現的問題,強化教學管理,穩定我系的教學秩序,提高教學質量。

                在人才培養方案執行方面,我系現有的“商務英語”專業,在學院相關部門的大力支持下,按照已制定完畢的商務英語專業人才培養方案,結合本學期系部實際和教學過程出現的問題,在實際教學過程中有條不紊,靈活地執行方案的要求以實現教學目標。如本學期新設了《跨文化交際》和《論文寫作規范》兩門課程,讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和學術論文的寫作規范和格式,提升學生對語言使用的掌握以及提高學生的論文寫作能力。

                在“一個基礎,兩個平臺,三個模塊”構成的課程體系中,本系堅持以知識為基礎、能力為核心、素質作保證的模塊融合人才培養模式,培養滿足就業市場需求的人才,使其具有較扎實的經濟貿易及商務專業方面的基本概念、基本知識、基本理論,掌握商務活動的操作模式及操作規范,熟悉商務活動的政策方針和相關法律,具備英語聽、說、讀、寫、譯的基本技能,熟練操作計算機,具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業知識。

                通過系教學質量監控小組的檢查,我系所有教師都能認真細致地備課,上課和課外輔導,通過召集學生的座談,我們了解到,不管是大學英語的老師還是英語專業的老師,學生對我系教師的課堂教學,課堂紀律,工作態度,工作能力,教學質量和教學效果都給予很高的評價。

                (二)實踐教學改革與成效的情況。

                根據外語系商務英語專業人才培養計劃,該專業的學生在第五學期安排有兩周的商務專業實習時間。以為都因為專業的原因,很難將學生集中安排到一個或兩個單位開展專業實習,通常都是安排在第五學期的最后兩周,讓同學根據自己的各種社會關系,尋找合適的實習單位開展實習。以為這種實習模式使得系部很難實質地監控學生實習的情況,學生實習的效果不是很好。今年外語系提前聯系了幾家單位,主要是為廣交會提供周邊服務的公司。同時將6個班學生專業實習的時間調整到與廣交會三期的時間相契合。這樣的話,今年絕大部分同學獲得了在學校組織或推薦的實習單位進行了實習,取得了比較好的實習效果。尤其值得一提的是今年我們有37位同學參與了廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位。學生反應積極良好,得到了很好的鍛煉和學習。也獲得了實習單位的高度評價,在實習結束后實習單位為每一位同學單獨開出了實習證明,而且和我們簽訂了為期3年的實訓基地共建協議。取得很好的社會效果。

                (三)技能大賽。

                本年度外語系組織了院內的寫作,口語比賽的選拔賽,積極組織指導老師開展輔導工作,參加了多項賽事取得了優異的成績。

                1、廣東省教育廳主辦的20xx年全國職業院校技能大賽高職組廣東選拔賽英語口語項目比賽中,蔣元猷老師指導的林淑齡同學獲得了獲得專業組二等獎,明瑞強和石泓老師指導的黃詩雯同學獲得公共組三等獎。

                二、三等獎。

                3、12月6日在廣州鐵路職業技術學院舉行20xx年廣佛肇高職院校英語口語競賽,外語系已通過院內口語競賽的方式選拔好選手,并組織指導教師隊伍,進行細致指導。

                據院領導和教務處的相關規定,開展了20xx級新生入學教育工作。根據外語系新生特點,對20xx級新生進行一系列全面深入的大學入學教育和專業教育規劃。

                外語系新生的特點是:總體說來,性格積極樂觀,熱愛學習,有較好的集體意識,但是女生人數比例大,在開展活動和心理方面都有一定的特殊性。主要表現在,有些同學特別關注學習,對社會活動不是很關注,生活上喜歡待著宿舍,對網絡依賴度比較高,體育運動等戶外活動相對少。女性的性格細膩,對同學之間的關系處理會出現一些沖突,容易形成小圈子。根據這些情況和特點,外語系在新生教育階段開展了一系列的活動,以使學生能安心學習,健康生活。

                在軍訓期間,要求輔導員時刻關注學生的各種動態,比如有些女同學身體體質較弱,有些同學情緒波動較大,有些同學難以融入集體生活等情況,要求輔導員注意觀察,積極提前介入,及時溝通學生和家長。使得全體學生能圓滿完成軍訓學習,外語系連隊還獲得了先進稱號。

                在學生手冊和規制制度學習階段,輔導員專門進行了詳細解讀,確保了新生對各項規制有充分了解,尤其對三年的學習和生活的規劃做了細致的講解。

                專業教育由系主任親自負責講解,對學校的情況,專業的學制,專業學習特點,考證統考,就業前景,紀律制度,校內學生活動等各方面進行了全方位的解讀。確保了學生全面了解三年學習的努力方向。

                通過召開班會,分享心得,選舉班干等活動,學生很快就適應了大學的學習和生活。

                (二)積極開展學生活動,豐富學生生活。

                外語系通過形式多樣的活動,提高學生學習以及參與各項活動、比賽的熱情,同時也營造濃郁的學習氛圍。這學期,我系于4-5月舉辦了“英語活動月”的英語寫作比賽,英語配音比賽,更在九月份進行了英語口語大賽等活動。通過此次一系列的英語活動、比賽,外語系學生的學習熱情提高了,同學們也了解更多課堂之外的英語知識,增強口語表達能力,此次系列活動同時為營造健康向上,積極進取的學習氛圍,切實提高英語學習能力。

                (三)積極做好招生就業工作。

                招生就業工作,外語系從系主任到輔導員再到全體教師都非常重視20xx級畢業生的就業工作。提早對學生就業推薦表,簡歷制作等進行指導了填寫,各種招聘信息頁陸續發放給學生。外語系積極邀請相關企業到學院來做宣講,搭建外語系和相關企業實習、培訓和就業的平臺。本年度已成功與廣州智銳信息咨詢有限公司建立校外實訓實驗基地,并且在10月份再與南沙游艇會簽下了校企合作合同,正式建立校外實習實訓基地。在10月15到19號組織20xx級兩個班的學生前往游艇會實訓基地進行實習,負責游艇會展覽的接待和組織工作。另外,還在有條不紊地通過各種人脈關系與其他企業進行洽商,以求建立更多合適的有質量的校企合作。

                與此同時外語系還利用各位教師的各種關系途徑,介紹企事業單位到我系來挑選優秀的畢業生。

                (四)加強學生獎助工作和學費的催繳工作。

                根據國家相關規定,建立我系學生貧困生數據庫,根據制度和資助計劃對學生貧困程度不同的學生進行不同的資助計劃。同時本著公平的原則對學生進行綜合測評,根據獎懲制度對學生學習工作情況進行了相應的獎勵。通過資助和獎勵大大減輕了我系欠費的情況,為接下來的欠費催繳工作奠定了良好的基礎。加大學費催繳力度,利用手段多樣化,渠道多層次化的催繳方法。

                (一)教學方面。

                在教學上,存在教學手段不夠多樣,教學方法陳舊的問題,教師沒有積極跟進教研前沿,師生之間對教學的溝通不充分,一定程度影響了教學效果。

                (二)、師資力量方面。

                1、教師方面。師資數量方面,外語系目前兼職教師數量占全體教師的三分之一,給日常教學管理帶來較大的被動,而且由于兼職教師的不穩定性,缺乏教學經驗,責任心等方面的問題,學生對外語系教師隊伍的滿意度受到較大影響。

                2、教研室工作方面。由于師資嚴重不足,教師教學任務繁重,因此相互聽課偶爾無法做到制度化、規范化。教學法活動開展還未形成常態化,經常就與形式。

                (三)教科研力量薄弱。

                廣大教師對科研的認識不足,投入到科研的精力不足,形成了不重視科研工作的現狀,科研成果少,并抑制了教師晉升更高一級職稱的努力。

                (四)教學設備方面。

                作為外語系英語專業學生的實訓實驗室的語音室的數量也嚴重不足,并時有設備損壞,很大程度上影響了專業英語課程的正常教學。

                以上是外語系20xx年度的工作總結,總體來說既有成績也有不足,希望通過總結經驗,發揚成績,克服不足,在學院的領導下,把外語系的教學工作、學生工作等推向一個新的臺階。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                亚洲欧美V国产一区二区| 久久伊人久久| 欧美亚洲综合在线| 亚洲欧美日韩一| 久久九九精品| 久久网国产| 久久激情综合网| 免费观看未18禁止自慰| 久久精品视频免费播放| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产免费观看青青草原网站| 色婷婷5月精品久久久久| 中文字幕在线看片| 亚洲精品视频区| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 久久婷婷一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 亚洲国产理论视频| 日韩精精按摩| 精品日韩一区二区三区视频| 国产偷国产偷高清视频| 日韩欧美告清视频| 久久乐精品| 亚洲欧美综合精品成| 91精品91久久久久久| AV网站中文| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 男人深夜影院无码观看| 亚洲国产精品成人精品小说| 91无码福利一区二区| 日韩精品无码一区二区| 亚洲精品成人无码AV在线| 亚洲欧美视频网站| 国产精品亚洲专区在线观看| 情一色一乱一伦| 视频一区中文字幕| 人妻av中文字幕无码专区| 一本一道dvd在线观看免费视频| 亚洲Av无码专区尤物| 免费久久国产精品无码一区| 中文无码中文字幕| 色一伦一情一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡 | 国产大秀视频一区二区三区| 91免费视频观看| 九九99久久精品影视| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 中文字幕无码高潮到痉挛| 在线国产中文字幕| 国产亚洲女在线线精品| 99国产精品国产精品九九| 国产精品免费播放| 久久精品国产亚洲综合色| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 欧美亚洲国产精品| 亚洲视频在线一区二区| 2020国产成人久久精品 | 成人精品久久| 国产成人精品亚洲精品| 99久久免费中文字幕精品| 日本国产一区| 日本久久久久久久| 久久五月丁香合缴情网| 色天天综合网| 国产一区影视| 亚洲视频在线观看一区二区| 人妻丰满av无码中文字幕| 国产精品一区二区三区四区| 久久国产香蕉一区精品天美| 激情婷婷在线| 日本免费中文字幕在线看| 国产免费播放一区二区| 无遮挡很爽视频在线观看 | 亚洲无码不卡网| 久久亚洲人成网站| 国产精品无码aV永久免费| 丰满少妇精油按摩bd| 五月天婷婷一区二区三区久久| 国产激情网| 亚洲国产精品自产拍在线播放 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲制服丝袜在线播放| 找国产毛片看| 国产精品深田咏美一区二区| 久久精品国产亚洲av电影网| 亚洲精品三级| 免费人成在线观看网站 | 国产精品宾馆在线精品酒店| 久久成人综合| a天堂在线视频| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 香蕉国产综合久久猫咪| 国产精品98福利小视频| Av人妻无码| 在线亚洲自拍| 加勒比黑人在线| 国产欧美在线不卡| 四虎永久在线| 亚洲黄在线观看| 亚洲高清视频在线播放| 久久久久久中文字幕女三级| 精品久久久久久中文字幕欧美| 亚洲国产精品电影| 日韩成人免费aa在线看| 天天综合天天色| 亚洲欧美在线国产一区二区| 亚洲色欲综合一区二区三区| 久久亚洲AV永久无码精品| 亚洲无码精品在线播放| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲第一页国产| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲欧美成人中文在线网站| 亚洲人成在线精品不卡网| 国产精品欧洲专区无码| 日韩精品视频在线播放| 亚洲一级片在线观看| 手机精品福利在线观看| 午夜欧美成人久久久久久| 午夜国产视频| 午夜在线免费视频| 亚洲中文久久精品无码1| 欧美自拍三级| 亚洲欧美黄色网站| 亚洲国产成人精品一区91| 国产精品亚洲午夜不卡| 亚洲av无码专区在线观看亚| 在线视频国产欧美另类| 精品无码国产AV一区二区三区| 亚洲欧洲AV综合色无码| 日韩AB中文无码| 黄色成年人网站| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 日韩AV在线免费看| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 波多久久夜色精品国产| 久久久久久久久久久精品尤物| 欧美精品综合一区二区三区| 澳门成AV人片在线观看无码| 亚洲免费久久| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 国产AV无码精品一品二区| 中文字幕精品在线| 精品视频二区| 毛片免费网址| 国产精品亚洲综合色区韩国| 91情侣在线精品国产免费| 久久久久久人妻无码| 久久熟女视频| 日本久久中文字幕| 午夜国产精品久久久久| 伊人久久综合色| 五月婷婷丁香综合网| 国产AV巨作原创无码| 一本一道色欲综合网中文字幕| 最新欧美一级视频| 精品成人在线| 播九公社成人综合网站| 亚洲欧美黄色网站| 在线观看你懂的网站| 99热热久久| 久久久久亚洲AV无码专区| 网友自拍视频精品区| 久久精品免费无码区| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 久久国产精品免费| 精品人妻无码中文字幕在线| 97精品国产97久久久久久| 日韩不卡一二三区| 国产丝袜无码一区二区视频 | 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 熟女啪啪av导航| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲欧美另类日本久久影院| 高中生粉嫩福利在线视频| 亚洲国产精品无码久久九老少| 色窝综合网| 亚洲日本va一区二区三区| 久久精品2019www中文| 久久久久99精品成人片免费观看| 无码免费一区二区三区| 国产成人综合久久亚洲精品| 少妇极品熟妇人妻无码| 久久久久久久久久久精品| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 欧美亚洲图片小说| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲天堂在线观看视频| 亚洲综合狠狠| 久久国产精品久久| 日本不卡新2区| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 国产三级久久久久精品| 日韩加勒比一本无码精品| 国产黄色在线观看| 成人无码国产一区二区色欲| 99国产在线| 人妻无码在线手机视频| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲欧美激情在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 日韩在线无| av手机天堂| 欧美久久一区二区三区| 最新91在线| 亚洲欧美另类国产| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 亚洲熟女少妇一区二区| 在线观看91精品国产不卡免费 | 国产特黄a级三级三级三级| 91啪在线观看国产在线| 国产成人一区二区视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇区精品| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产亚洲精品A在线观看APP| 欧洲乱码伦视频免费| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产浪潮av| 国产精品一区二区三| 日韩免费精品| 亚洲一级毛片免费视频| 亚洲视频一区二区三区久久 | 国产精品毛片久久蜜月A√| 亚洲av综合色区在线观看| 性无码在线观看| 国产精品三区中文在线| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 97se亚洲综合自在线| 无码国产一区二区三区| 久久精品伊人波多野结衣| 日韩精品无码AV一本二本三本| 国产成人精品三级在线影院| 国产精品美女AV免费观看| 激情视频一区| 99久久国产综合精品swag| 波多野结衣三区| 99精品视频免费| 亚州一区二区| 波多野结衣在线一区| 伊人精品久久久久7777| 无码国产精品一区二区免费网曝| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 亚洲精品毛片久久久久久久| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 波多野结衣在线一区| 亚洲高清无码不卡| 日韩aⅴ在线观看| 国产精品美女久久久免费| 2021av 在线| 亚洲av无码一区东京热| 国产精品狼人久久久久| 欧美日韩亚洲国产二区| 日韩午夜福利无码专区A| 人妻有码中文字幕| 2022AV一区在线| 成人国产亚洲精品| 国产一区二区免费不卡在线播放| 亚洲国产精品无码久久九老少| 无码天堂在线视频| 久久精品亚洲一级毛片| 国产桃色精品无码| 欧韩视频一区二区无码| 91在线视频免费91| 国产日韩欧美视频成人| 国产精品27页| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 亚洲国产图片| 欧美一级视频在线| 国产99久9在线| 欧美日韩在线永久免费播放| 国产啪爱视频精品免视| 国产成人免费视频在线网站2| 亚洲国产资源| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 99精品一区二区三区| 亚洲综合偷自成人网第页色| 欧美色爱综合| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲精品免费看| 99久久久久久国产精品| 四虎国产精品免费五月天| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 国产97成人亚洲综合在线| 亚洲无码有码专区| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 无码Av岛国片在线播放| 91热久久免费精品99| 在线看你懂| 国产精品国语对白| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看 | 日韩国产在线播放| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 99精品视频69v精品视频免费| 99日韩精品| 欧洲精品无码一区二区在线观看 | 你懂的网站在线观看| 亚洲日本久久| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 久久精品国产免费av无码不卡| 欧美大片一区| 日韩国产第一页| 久久久久久久久久久精品| 久久久久精品一区二区无码| 日本一区免费喷水| 精品99久久一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 日本成人中文字幕| 国产精品∧v在线观看| 午夜视频网址| 99久久精品视香蕉蕉er热资源 | 尤物197av在线69堂| 国产美女AV一区二区三区| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 久久国产精品岛国搬运工| 免费熟女av网站| 亚洲中文无码在线| 天天综合天天| 中文有码在线观看| 久久亚洲AV无码一区观看 | 国产在线精品国自产拍影院| 国产群p视频| 亚州一区二区| 欧美日韩午夜视频| 国产精品v欧美精品v日本精| 亚洲精品无码av天堂| 午夜91视频| 中文字幕专区在线亚洲| 啪啪视频一区二区三区入囗| 毛片A级毛片免费观看品善网| 2022在线国产一区| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲日韩三级片高清| 亚洲精品美女久久久久网站| 久久成人精品| 亚洲av小说网址| 欧美亚洲91| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲国产综合精品中文字幕 | 国产一级视频| 2021最新久久久视精品爱| 精品国产一区二区三区卡| 国产69精品一区二区三区| 狼友av永久网站免费极品在线| 亚洲综合狠狠| 亚洲熟妇久久国内精品| 欧美日韩国产区在线观看| 國产AV天堂| 免费看无码大黄网站| 日韩欧美视频一区二区| 日韩精品无码AV一本二本三本| 亚洲综合色婷婷久久| 色二av手机版在线| 中国一级特黄视频| 国内国外精品一区二区| AⅤ18精品| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 国产成人91一区二区三区APP| 久久精品8| 国产精品福利小视频| 亚洲精品不卡久久久久久| 98精品国产综合久久| 中国产无码一区二区三区| 欧美一区二区三区美人| 熟女啪啪av导航| 四虎国产精品免费五月天| 日本精品福利| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 99精品国产兔费观看久久| 香蕉爱爱网| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 亚洲无AV码一区二区三区| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 国产在线精品无码AV不卡顿| 日本高清中文字幕一区二区三区| 国产乱人无码伦av在线a| 免费成人毛片| 中文字幕在线无码观看第二页| 99精品国产兔费观看久久| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 精品国产成人亚洲午夜福利| 午夜视频网址| 欧美粗大猛烈进出| 午夜性刺激免费视频观看不卡专区| 欧美成人第一页| 麻豆国产成人AV| 亚洲中文在线观看| 日韩欧美综合在线制服| 人与嘼av免费| 亚洲欧美性视频| 久久精品亚洲综合| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产一级在线现免费观看| 美女裸体未18禁网站| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 欧美国产精品视频| 国产一区二区视频在线观看| 久久久91精品国产一区二区| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 国产香蕉在线观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 91在线亚洲| 国产在线精品国自产拍影院| 91精品国产91久久久久久手机 | 日本一区免费喷水| 东京干影院| 国产精品短视频| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 国产精品涩涩涩一区二区三区免费| 99久久亚洲日本精品| 国产高清在线视频| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃 | 国产ktv交换配乱婬视频| 99久久国产综合精品swag| 日韩中文字幕av| 国产亚洲欧美精品久久久 | 欧美性色欧美精品视频69| 国产精品亚洲午夜不卡| 久久国产精品久久| 久久久久久人妻无码| 国产高清在线看| 视频一区中文字幕| 国产欧美va欧美va在线| 国产精品久久久久精品A级| 精品国产一区二区三区AV人妖| 国产在线无码免费一区二区| 精品国产一区二区国产馆| 2021国产成人精品无码| 97精品国产97久久久久久| se01国产短视频在线观看| 亚州AV成人无码久久精品| 亚洲系列一区中文字幕| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲网站免费看| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 免费在线亚洲视频| 日韩一级片视频| 久在线精品视频| 日韩无码精品人妻| 熟妇女人妻1718P丰满少妇 | 日韩一级片在线观看| 超碰人人超一区二区三区| 精品亚洲无码一二三区久久久久 | 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 性色aⅴ闺蜜一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 真人无码作爱| 亚洲国产精品成人久久| 久久久国产精品无码免费专区| 国产系列丝袜熟女精品视频| 久久青草国产精品一区| 九色在线视频| 国产精品水嫩水嫩| 久久免费视频精品| 国产91精品高清一区二区三区| 精品国产福利第一区二区三区| 亚洲区一区二区乱码高清| 精品一二区| 东京热日韩人妻精品无码| 色播在线永久免费视频网站| 国产热久久精| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 日本伊人久久| 国产免费网站看v片元遮挡| 久久久久亚洲AV无码区首| 久久影院一区二区h| 亚色在线播放| 中文字幕二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 青青草99久久精品国产综合 | 亚洲最色网| 日本aⅴ在线观看| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 91在线亚洲| 嗯啊动欧美| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 任你躁国产自任一区二区三区| 欧美二区在线观看| 国产成人精品免费午夜| 自拍视频一区二区| 免费视频网站一级人爱视频| 无码视频一区二区三区在线播放| av香港三级级在线播放| 玖玖资源站无码专区| 亚洲精品无码久久久久久久| 久久亚洲欧美综合激情一区| 亚洲天堂视频一区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 免费视频成人片在线观看| 女女同性黄网在线观看| 亚洲a人成| 欧美特黄一级高清免费的香蕉| 亚洲日韩在线一区| 久久精品国产亚洲一区二区| 久久久99久久久国产自输拍| 久久中文字幕日韩无码视频| 真人无码作爱| 亚洲手机视频| 亚洲午夜福利精品久久| 激情 一区二区| 青青青国产依人在线视频97| 欧美日韩性| 亚洲伦理久久| 久久精品欧美一区二区三不卡| 久久香蕉国产| 国产高清啪啪| 九九九九九九精品免费| 日韩字幕一中文在线综合| 欧美日韩亚洲国产二区| 国产桃色精品无码| 日韩视频二区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲综合福利| 91久久福利国产成人精品| 波多野va无码中文字幕| 97精品国产高清在线看入口| 尤物精品在线| 亚洲精品无码中文久久字幕| 另类小说亚洲综合图片区日本道 | 国产精品美女AV免费观看| 中文无码第3页| 久久久精品免费国产四虎| jizzzz在线无码 观看| 国产精品精品国产| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 91AV在线视频观看| 亚洲国产网站| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 免费熟女av网站| 制服丝袜人妻中出第一页| 国产曰的好深好爽免费视频| 色图网免费视频在线观看十八禁| 久久综合综合久久98色| 91情侣高清精品国产| 99久久免费看国产精品| 99这里只有精品大片| 噜噜噜久久| 日韩在线 | 中文| 亚洲精品首页| 国产成人久久久久精品| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国产精品三级在线| 97在线免费视频| 日韩精品无码一区二区三区免费| 久久国产成人免费网站| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲视频免费在线播放| 中文字幕AV高清片| 人妻有码中文字幕| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 春宵福利导航aⅴ| 无码日韩人妻精品色欲| 99久久无码精品一区二区毛片| 中文有码在线观看| 2022在线国产一区| 亚洲精品成人中文网| 国产桃色精品无码| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 久久久久久国产| 亚洲色www永久网站| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 青青草国产在线| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 国产精品三级在线| 亚洲欧美精选| 东京热一区二区三区无码视频| 呦泬泬精品导航| 免费国产高清精品一区在线| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 国产精品美女久久久浪潮av| 性色aⅴ闺蜜一区二区三区 | 中文字幕人成无码人妻 | 亚洲成人免费无码| 国产成人国产在线观看| 狠狠操天天操夜夜操| 国产小视频在线高清播放| 久久精品亚洲一区二区三区网站| asian极品呦女xx农村| 免费美女毛片| 激情 一区二区| 国产精品狼人久久久久| 亚洲国产成人精品激情资源| 丝袜脚无码视频| 亚洲欧美性视频| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 欧美大片一区| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 色播在线永久免费视频网站| 亚洲欧美色一区二区三区| 精品成人免费国产片| 亚洲国产精品成人久久| 九九九九九九精品免费| 久久精品8| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 欧美亚洲图片小说| 高清国产亚洲va精品| 一夲道中文字幕av高清片| 亚洲综合自拍 | 人妻少妇精品无码专区视频 | 午夜在线视频国产| 色妇色综合久久夜夜| 国产专区视频| 久久狠狠色狠狠色综合| 福利黄片一级片| 国产亚洲精品A在线观看APP| 国产高清一级毛片在线人| 国产欧美va欧美va在线| 成年人毛片网站| 一区在线免费观看| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 美女黄色网站在线观看| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 综合精品在线| 久久久久久精品毛片a级蜜桃| 免费国产黄色片| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 日韩在线视频免费播放| 亚洲热久久| 日韩无码精品人妻| 久久亚洲人成网站| 精品99久久一区二区三区| 国产精品午夜无码AV在线播放| 亚洲无线码一区在线观看| 欧美人体一区二区三区| 久久久久99精品成人片小说| 国产美女a做受大片免费| 色婷婷综合久久久久精品| 91精品国产乱码在线观看| 国产精品麻豆99久久| 五月天高清无码| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| AV无码网站网址| 日韩综合在线视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产精品九九久久精品女同| 国产精品精品国产| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 一级毛片特级毛片国产| 久久成人精品| 制服无码第6页在线播放| 深爱激情婷婷丁香| 亚洲精品男人天堂| 521国产精品视频| 免费一级毛片在线播放不收费| 女百合精品久久| 日韩欧免费一区二区三区| 欧美成人三级网站在线观看| 亚洲天堂在线观看视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 99在线视频网站| 超频在线免费观看视频网站| 日韩无码视频专区| 国产精品丝袜| 日韩亚洲欧美日本精品va| 成人无码国产一区二区色欲| 国产极品嫩模在线观看91精品| 亚洲国产综合精品中文字幕 | 亚洲欧美性视频| 澳门无码在线| 亚洲精品不卡午夜精品| 亚洲国产无码在线| 亚洲午夜福利精品久久| 久久亚洲中文字幕| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放 | аⅴ天堂国产最新版在线中文| 在线亚洲欧美日韩| 青热久思思| 九一精品国产| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 亚洲精品一二三四| 高清在线亚洲中文精品视频| 国产精品久久久久久免费| 久久免费精品一区二区| 香蕉在线精品亚洲第一区| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 国产午夜精品片一区二区三区| 日韩无码中文字幕视频| 色偷偷久久| 国产精品深夜福利免费观看| 欧美一区二区三区精品| 国产伦一区二区三区免费| 中文字幕精品久久天堂一区| 日韩AV在线免费看| 国产精品亚洲А∨无码播放精品| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产欧美va欧美va在线| 欧美成人三级网站在线观看| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 亚洲精久久久久久无码精品小说| 12av在线| 日韩经典视频| 国产中文99| 国产成人亚洲综合小说区| 国产亚洲三级| 日本手机在线| AV无码国产精品色午夜| 国产精品无码一区二区三区免费n| 欧美精品综合一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 亚洲无码有码专区| 成人综合亚洲欧美一区h| 小13箩利洗澡无码自慰网站| 综合久久久久久久| 久久精品18| 色综合久久久久久久久久| 91情侣高清精品国产| 日韩不卡一区二区三区| 亚州AV成人无码久久精品| 中文字幕永久在线观看| 亚洲精品色AV无码看| 女人自慰免费观看黄| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 欧美日韩激情在线一区| 免费一级淫片| 国产亚洲一级精品久久久| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 亚洲视频精品| 国产亚洲欧美在线中文无广告| Av肉色丝袜无码网址| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 四虎国产精品免费五月天| 日本一区二区三区视频在线| 久久精品亚洲综合| 成人中文字幕在线观看| 午夜片无码影院| 精品无码国产AV一区二区三区| 国产人成无码视频在线app软件| 国产福利资源在线| 无码熟妇人妻av在线c0930| 国产AV高清精品久久| 99热97| 国产婷婷一区二区三区| 日韩无码中字| 亚洲AV无码不卡| 午夜在线视频国产| 国产精品亚洲午夜不卡| 激情 一区二区| 久久综合色综合| 99久久国产综合精品成人影院| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲欧洲AV综合色无码| 九九色综合| 在线观看你懂| 澳门成AV人片在线观看无码| 国产一级在线现免费观看| 无码国产一区二区免费网站| 欧美一级视频在线| 色婷婷5月精品久久久久| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 色一区二区| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 国产日韩欧美精品视频| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 亚洲精品无码av天堂| 精品久久久久久蜜臂a∨| 巨臀精品无码AV在线播放| 熟妇女人妻1718P丰满少妇 | 午夜精品网站| 极品 在线 视频 大陆 国产 | 国产午夜精品片一区二区三区| 日本a在线播放| 亚洲国产精品无码久久九老少| 日韩视频久久| 色婷婷5月精品久久久久| 久久精品无码专区av| 亚洲av无码一区东京热| 韩国精品久久久久精品三级| 久久久国产精品va麻豆| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 无码久久精品国产AV影片| 亚洲无码a在线免费观看| 亚洲成a人v| 久久大香伊人中文字幕| 在线观看国产一区亚洲bd| 国产一区二区精品夜夜嗨| 久久久久久国产精品三区| 99综合视频| 亚洲AV成人久久一区二区| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日韩无码八区| 久久综合色区| 中文字幕亚洲无线码a| 国产日韩欧美网站| 91精品啪在线观看国产91蜜桃 | 夜夜操免费视频| 在线欧美精品国产综合五月| 一区二区三区国产高潮| 亚洲精品男人天堂| 少妇AV大秀尤物| 亚洲综合自拍 | 欧美日韩亚洲国产二区| 春宵福利导航aⅴ| 亚洲一区精品无码色成人| 国产成人不卡亚洲精品91 | 精品无码一区二区三区视在线| 欧美大片一区| 日韩在线观看精品| 99久久精品国产综合一区| 亚洲中文字幕无码人在线| 亚洲成人免费无码| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲永久免费视频| 中文字幕精品久久天堂一区| 国产片一区二区三区| 国产精品特黄一级国产大片| 久久久精品免费| 色欲香天天天综合网站小说| 免费看无码自慰一区二区| 国产精品入口麻豆免费看| 无套美女在线| 精品国产一区二区三区四| 四虎国产一区| 九色在线视频| 青青草原亚洲视频在线观看| 欧美成人一区午夜福利在线| 国内精品久久久久精品爽爽| 日韩一级片在线观看| 亚洲av无码专区在线电影视色| 欧美精品一区免费| 亚洲综合激情| 69av在线播放| 丰满少妇黄网站| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 色偷偷久久| 亚洲国产成人无码影院| 2022在线国产一区| 国产一区二区播放| 日韩精品一区在线| 色台湾色综合网站| 国产成人久久91一区二区三区 | 亚洲成av人无码免费观看| 成人一区二区免费中文字幕| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 91精品国产自产老师啪| 国产精品久久久久精品三级下载| segui88久久综合| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 日韩加勒比一本无码精品| 伦埋琪琪深夜福利| 日韩精品永久免费播放平台| 国产日韩欧美视频在线| 中文欧美日韩| 午夜视频免费看| 亚洲经典自拍| 日韩在线无| 亚洲电影久久久久久久9999| 久久99精品久久久久久国产| 国产思思99re99在线观看| 国产一毛片| 中文字幕一区二区人妻性色| 欧洲免费无码色视频| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 日韩无码中文字幕视频| 一级国产在线观看高清| 尤物197av在线69堂| 国产AV高清精品久久| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 国产素人无码福利电影| 国产精品自在在线午夜精华在线| 人妻有码中文字幕| 国产亚洲女在线线精品| 亚洲啊v天堂| 四虎成人精品无码永久在线| 欧美亚洲国产精品| 一本一道AV无码中文字幕麻豆| 无码一区二区三区在线在看 | 国产盗摄AV| 国产午夜精品久久久久九九 | 人妻偷乱视频一区二区| av人妻在线一区二区| 国产精品视频一区日韩丝袜| 午夜91视频| 九色在线视频| 久久久久久91香蕉国产| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲精品无码无卡在线观看| 亚洲欧美日韩不卡| av人妻在线一区二区| 精品99久久一区二区三区| 国产69精品久久久久999| 午夜欧美成人久久久久久| 在线播放国产一区二区三区| 国产色丁香久久综合| 波多野结衣AV一区二区| 中文字幕无线码一区二区三区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产极品嫩模在线观看91精品| 久久99久久99精品免观看女同| 在线观看欧美亚洲| 九九激情视频| 国产AV一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产高清在线 | 久久久青草青青国产亚洲免观| 亚洲综合色网站| 国产高清在线免费| 性色av一区| 久久亚洲日产国码av| 不卡无码国产| 青青伊人国产| 毛片小说在线观看| 乱中年女人伦av三区| 亚洲无码91视频| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 国产精品无码久久久久下载| 亚洲欧洲免费| 99热自拍| 被操到高潮视频| 91欧洲在线视精品在亚洲| 久久99国产亚洲精品| 国产欧美激情一区二区三区| 在线播放国产一区二区三区| 在线观看中国无码| 婷婷五月综合国产激情| 无码人妻精品一区二区三区中文| 精品无码国产AV一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 亚洲国产精品自产拍在线播放 | 国产日韩欧美亚洲精品95 | 五月丁香激情基地| 4444亚洲人成无码网在线观看| 色日韩在线| 久久国产乱子伦精品免费交| 亚洲热妇无码AV在线播放| 在线日韩亚洲| 天天插天天干天天操| 国产精品久久久久久亚洲AV| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 亚洲国产综合在线观看不卡 | 久久亚洲一区二区| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 亚洲高清成人AV电影网站| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| AV永久无码一区二区三区| 中国人妻沙发上喷白将av| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 中文字幕第一页在线视频| 国模大胆一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 中文字幕在线免费看| 私拍国产精品视频| 亚洲综合亚洲国产尤物| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 国内精品久久久久国产盗摄| 色狠狠一区| 黄色网站免费在线播放| 黄色网页免费| 综合亚洲色社区| 狼人无码精华av午夜精品| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 国产欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美久久av免费无码久久木| 欧美妞干网| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 亚洲成色999久久网站| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 亚洲AV永久精品无码| 中文有码亚洲制服av片| 日韩无码尤物视频| 欧美在线视频二区| 久久激情网| 多人伦精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 在线免费精品视频| 18pao国产成视频永久免费| 中文字幕亚洲精品无码二区| 毛片免费全部无码播放| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 色窝窝手在线视频| 国产精品不卡无码嫩草| 久久激情网| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 好吊色永久免费网站| 亚洲色大成网站www久久九| 国产精品一区二区久久精品涩爱| mm1314午夜福利| 久久99久国产精品66| 成人综合久久精品色婷婷| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 伊人天堂在线| 国产免费91| 一区国产视频| 国产精品成人久久久| 日本在线观看一区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 成a人影片免费观看日本| 综合在线视频精品专区| 亚洲精品国产手机| 欧美日韩亚洲精品国产色| 久久久无码国产精品性黑人| 国产在线拍| 色综亚洲日本w在线| 久久婷婷色| 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 九一福利视频| 92国产精品午夜福利免费| 国产免费看久久黄Av片| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 久久综合给合久久国产免费| 久久久久久综合网| gv天堂gv无码男同在线| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲色大情网站www| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 午夜在线观看有码无码| 九九精品视频在线| 国产欧美日韩图片一区二区| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 精品日韩亚洲欧美高清a| 日本国产亚洲| 中文字幕欧美视频| 中文字幕精品一区二区三区在线| 婷婷久久综合九色综合九七| 国产亚洲福利| 91国内精品线免费播放| 国产激情AV小说| 亚洲国产精品高清久久久| 91热久久| 日韩在线视频不卡| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 一本v亚洲v天堂一区二区| 久久免费精品国产72精品剧情| 国产视频资源在线观看| 青草国产精品久久久久久| 91手机视频在线观看| 人人模人人爽人人喊久久| 久久精品女人天堂AV一个| 国产网站91| 亚洲色AV 性色在线观无码| 免费又爽又大又高潮视频| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 欧美精品一国产成人综合久久| 亚洲字幕在线观看| 最新国产三级| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 欧美日韩电影一区| 亚洲精品xxx| 国产呦网站| 日本一区二区三区在线观看| 国产精品www| 久久综合狠狠综合久久97色| 亚洲а√天堂网官网在线| 久久国产国内精品对话对白| 亚洲图片偷拍区| 亚洲成人99| 熟妇人妻不卡中文字幕| 伊人精品无码AV一区二区三区| 国产综合久久久久久精品福利 | 精品国产乱码久久久久久1区2区| 在线精品无码字幕无码AV| 欧美综合一区| 亚洲а√天堂网官网在线| 国产精彩视频在线| 国产精品久久久久久久久久久威| 无码毛片一区二区三区视频| 精品久久久久久无码人妻热| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 深夜福利国产| 91精品人妻一区二区三区| 99精品国产高清一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三| 色网站免费在线观看| 欧美影视一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久| 日本va欧洲va亚洲va| 91香蕉视频在线看| 色婷婷精品综合久久狠狠| 日韩精品人妻无码久久久| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 久久精品成人欧美大片免费| 思思久久99| 无码AV动漫精品一区二区免费| 伊人久久一区二区| 精品国产综合| 国产成人美女AV| 成人免费视频观看| 日本高清在线播放一区二区三区| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 日韩亚洲一区二区三区| 亚州视频一区二区| 久久国产99| 人妻丰满熟妇αv无码区| 福利视频亚洲| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 66久久人妻| 亚洲欧洲日产国码无码AV一 | 亚洲黄色电影国产| 国产无码一区二区三区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 婷婷99视频精品全部在线观看| 国产一区二区三区久久精品| 国产毛片一区二区| 久久中文字幕电影| 在线丝袜欧美日韩制服| 亚洲AV久无码精品一区二区国产| 亚洲日韩看片无码电影| 亚洲精品乱码久久久久久不卡直播| 久久国产高清一区二区三区 | 国产亚洲综合久久| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲一区二区三区无码| 精品久久中文网址| 国产网站91| 综合在线视频精品专区| 色欲日韩精品无码人妻AV| 精品国产一区二区三区不卡| 久久久久AV成人无码网站| 本站只有精品| 日韩永久免费视频| 视频精品在线观看一区二区| 久久Av秘 无码一区二区| 九九热视频免费在线观看| 亚洲xx站| 91福利在线视频| 四虎欧美精品在线视频| 无码一级毛片免费视频播放| 免费大学生国产在线观看p| 西西大胆视频午夜无码| 99精品国产福利免费一区二区| 在线观看视频一区二区三区| 国产精品一区二区久久国产抖音| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 精品一区二区三区视频| 国产精品无码一级毛片不卡| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 亚洲а√天堂网官网在线| 最新国产情侣自拍| 久久精品3| 日韩av无码免费播放| 久久久久久久久久久精品中文字幕| 亚洲AV无码精品色午夜APP| 97热久久免费频精品99国产成人| 熟妇乱在线观看| 精品日韩亚洲欧美高清a| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 福利一区在线观看| 久久精品女人天堂| 久久无码一区二区三区www| 国产亚洲欧美在线播放网站| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲无码不卡视频| 久青草国产免费观看| 欧美丰满少妇XXXX性| 美女一级毛片免费观看97| 波多野结衣无码一区二区三区在线 | 婷婷综合激情| 国产精品毛片完整版视频| 美女免费视频一区二区三区| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 国产成人亚洲综合AV| 无遮挡网站| 国产成人精品日本| 日本午夜精品| 国产黄色激情视频| 98精品国产高清在线xxxx| 久久精品女人天堂AV一个| 久久婷婷五月国产色综合激情| 级毛片久久久毛片精品毛片| 久99久女女精品免费观看69堂| 91福利在线观看| 午夜无码熟熟妇丰满人妻| 又黄又爽又色的少妇毛片| 日韩人妻av中文字幕| 国产欧美日韩亚洲更新 | 强制中出人妻全彩漫画| 九九自拍视频| 日本黄大片影院一区二区| 精品福利在线播放| 日本欧美国产精品第一页久久| 国产日产亚洲欧美综合另类| 美腿少妇资源在线网站| 久久婷婷影院| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 欧美日韩一二区| 成人国产一区二区三区精品小说| 国产成人综合一区精品| 国精品无码AV人妻受辱系| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区太大了| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 无码日韩精品一区二区三区视频| 麻豆人妻无码性色AV专区| 欧美精品香蕉在线观看网| 2022最新无码国产在线观看| 91手机视频在线观看| 免费黄色一级片| 久久精品影视| 国产精品一二三| 色综合色综合久久综合频道| 色综合视频在线| 任你躁欧美一级在线精品免费 | 色综合久久久| 中文无码成人免费视频在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 国产美女黄网站免费视频| 亚洲A∨无码精品色午夜| 精品久久久久久久免费加勒比| 国产精品国产三级国产专区不| 久久婷婷五月国产色综合激情| 黄色在线观看国产| 亚洲综合久久1区2区3区| 久久国产99| 蜜芽亚洲AV无码精品国产| 日韩成人精品| 伊人在综合| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产成人精品一区二区免费| 91精品无码中文字幕在线不卡| 色综亚洲日本w在线| 91久久国产精品视频| 国产成人美女AV| 激情久久无码天堂| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久久亚洲精品午夜福利| 四虎影视国产精品婷婷| 久久久精品电影| 国产激情视频在线| 久久精品日韩av无码| 欧美精品在线一区二区三区| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 91精品国产高清久久久久久g| 99JK无码免费| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 国产福利精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 欧美综合伊人久久| 97国产精品欧美一区二区三区| 精品无码人妻一区二区三区| 九九在线精品视频播放| 国产一区二区丁香婷婷| 九七理论97午夜在线观看一 | 亚洲小视频在线| 国产午夜免费福利红片| 久青草国产免费观看| 青草草在线| 精品一区二区久久久久久久网站| 人妖欧美一区二区三区四区| 色综合中文字幕久久88| 在线观看国产成人AV 天堂| 2021A片免费在线观看| 久久亚洲精品无码AV大香| 国产精品无码无卡A级毛片| 亚洲精品xxx| 成人99国产精品| 亚洲中文AⅤ中文字幕在线| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 久久精品国产亚洲AV高清色三区 | 午夜成人中文字幕一区二区三区 | 全黄性性激高免费视频| 亚洲精品无码中文| 国产高潮久久久久久久久| 亚洲精品国产精品| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 九九自拍视频| 无码精品亚洲日韩AV美| 成人无码视频中文二区| 青青草免费在线观看| 东京热 精品| 动漫av纯肉无码av在线播放| 无码AV人妻一区二区三区四区 | 蜜芽尤物原创AV在线播放| 丁香婷婷激情综合激情| 亚洲不卡电影| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 伊人成人久久| 奇米网777色在线精品| 国产精品久久久久免费A∨| 久久久久久久精品女人| 久久久综合九色合综国产| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产精品自拍一区| 97久久综合区小说区图片区| 国产农村三片免费网站| 久久96热在精品国产高清| 亚洲天堂久久精品| 亚洲精品国产免费| 在线精品无码字幕无码AV| 亚洲日韩看片无码电影| 老熟女一区二区免费| 日本福利一区二区| 亚洲无码高清中文字幕| 日本高清在线播放一区二区三区| 国产成人在线网站| 福利一区在线观看| 亚洲综合在线成人一区| 青青操久久| 性做久久久久久久| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 99精品国产一区二区三区| 亚洲黄色免费在线观看| 无码国产精品一区二区免费n| 欧美日韩不卡视频| 欧美又黄又粗又爽免费看| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 国产精品自产拍在线18禁| 视频精品一区二区三区| 免费看奶头视频的网站| 视频精品一区二区三区| 欧美日韩电影一区| 亚洲一区综合在线播放| 国内精品小视频在线| 国产精品久久久久久久| 无遮挡网站| 无码人妻AⅤ一区二区三区湄公河| 亚洲精品女同中文字幕在线| 四虎影视国产精品婷婷| 久久精品亚洲综合一品| 狼友AV在线| 国产激情AV小说| 亚洲精品第一页中文字幕| 婷婷久久综合九色综合九七| 丁香婷婷九月| 国产偷自拍对白在线视频| 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 国产成人久久精品| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 久久国产精品偷任你爽任你| 亚洲草逼视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产精品一区91| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 国产精品毛片完整版视频| 亚洲色大成网站www久久九| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 久久婷婷五月麻豆国产| 日本va欧洲va亚洲va| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 一线天自慰流白酱无码专区| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 国产精品一区91| 国产AⅤ激情无码久久久无码| 中文字幕AV在线| 久久久久亚洲AV成人无码小说| AV熟女乱| 欧洲人体一区二区三区| 色老头在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区 无码| 欧美日韩一二三| 日韩欧美综合网另类| 国产杨幂AV在线播放| 国产成人久久久精品二区三区| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 国产福利二区| www.国产精品视频| 国产成人精品久久一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 亚洲AV永久无码精品无码成人| 国产成人永久在线播放| 人妻 自慰 偷窥 无码| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香 | 蜜桃久久国产一区二区777| 人妖欧美一区二区三区四区| 91视频国产免费观看| 国产成人综合色91亚洲| 97SE亚洲国产综合自在线不卡 | 国产成人无码区免费网站| 青青国产成人久久91| 国产专区一区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产三级久久精品三级| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 世界美女大学生被干冒白浆| 国产玖玖爱| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美妞干网| 色综合天天网| 国产精品三级一区二区按摩| 欧美亚洲国产精品专区| 国产黄色小视频| 免费a级黄毛片| 91亚洲人成电影在线观看网色| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 色欧美在线视频| 91手机视频在线观看| 日本一道本视频| 久久久亚洲一区二区三区美女| 日产国产欧美视频一区精品| 日韩中文字幕网站| 久久精品a国产一级| 国产综合第一页| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 欧美日韩电影一区| 香蕉国产青青草原网站| 久青草国产免费观看| 中文字幕成人网| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 久久高清无码视频| 黄 色 成 年 人 网 站免费| www.日韩在线观看| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 欧美成亚洲成在线| 激情婷婷丁香| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 国内自拍欧美| 91福利在线观看| 亚洲a色| 中文字幕欧美视频| 无码国产精品色午夜| 久久精品无码国产精品性一区| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲日韩欧美视频| 国产网站91| 免费一级α片在线观看| 91高清在线| 国产中文字幕在线| 免费一级欧美精品| 日韩无码电影| 妓女网妓女影院妓女网 | 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜 | 久久精品视频免费观看| 国产在线视频网站| 国产成人自拍视频在线观看| 欧美视频九九一区二区| 亚洲最大的黄色| 国产免费牲交视频无遮挡| 九九在线精品| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 国产女人叫床高潮大片| 国产素人无码福利电影| 91久久精品午夜一区二区| 国产精品综合在线| 婷婷色激情| 亚洲视频欧美视频| 午夜精品无码一区二区三区| 国产视频亚洲| 亚洲精品无码久久久久去q | 精品人妻无码区二区三区| 国产精品无码一区二区三区免费| 久久成年视频| 欧美人与动牲交片免费播| 久久精品国产亚洲av网站| 亚洲精品国产高清| 日本a区精品| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲国产成人无码网站大全| 中文字幕在线二区| 久久婷婷色| 国产亚洲精品美女久久久| 国产成人亚洲综合色影视| 国产JJIZZ女人多水喷水| 国产伦精品一区二区三区照片| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合久| 国产片一区二区三区| 日韩一区精品| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产亚洲一级二级黄片| 超碰99尤物在线| 91在线精品中文字幕| 二区中文字幕| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 无码视频一区=区| 国产jizzjizz视频| 永久免费的拍拍拍网站| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 欧美日韩精品视频二区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲精品人妻无码| 久久91精品国产91久久小草| 色X亚洲天堂AV| 91在线精品| 国产浮力影院第一页| 国产又爽又黄又无遮挡网站 | 国产精品日本欧美一区二区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 精品人妻VA出轨中文字幕| 五月天国产| 亚洲无码国产精品| 午夜精品一区二区三区国产| 国产免费牲交视频无遮挡| 亚洲五月激情综合图片区| 中文字幕99页| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 在线国产一区| 女教师和16岁学生聊天记录| 91在线产啪| 色综合久久一本首久久| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 精品亚洲成A人在线播放| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 亚洲一区二区免费视频| 婷婷在线综合| 亚洲一区免费视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 久久亚洲精品成人综合| 欧美日韩有码| 四虎影视 自拍偷拍| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 亚洲中字在线| 亚洲国产精品二区久久| 国产日韩欧美一区二区三区| 在线播放亚洲视频| 99精品免费看| 99久久免费精品| 精品免费久久久久久影院| 国产精品乱| 亚洲人成人毛片无遮挡| 无码中文字幕乱在线观看| 无码福利日韩神码福利片| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 亚洲成人免费无码| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 91麻豆精品国产| 欧美精品九九99久久在免费线| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品 | 狼人视频国产在线视频www色| 成 人 av天堂| 波多野结衣av无码一区二区三区| 精品三级在线| 亚洲精品香蕉婷婷在线观看| 国产精品毛片无码| 欧美在线一二区| 久久久这里只有精品| 国产精品欧美久久久久天天影视| 久久精品国产6699国产精| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产日韩视频在线观看| h视频免费在线| 91精品综合国产在线观看| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲午夜成人精品无码APP| 午夜久久久| 欧美一区a| 国产成人精品无码一区二区老年人| 未满小14洗澡无码视频网站| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 日韩精品国产精品| 久久久久综合一本久道| 久久综合99| 精品国产一区二区三区观看不卡 | 人妻中文字幕不卡精品| 三级无码在钱av无码在钱| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区综合| 亚洲中文久久精品无码| 免费网站看v片在线18禁无码| 亚洲二区在线观看| 国产精品99久久国产小草| 久久久老熟女一区二区三区| 国产成人精品1024| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲国码av| 日韩久久久久| 中文字幕高清无码不卡在线| 浪潮av无码| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 蜜桃无码成人国产在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区高清 | 亚洲欧美精品日韩欧美| 一区二区三区免费视频观看| 久久久久夜色精品国产| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 欧美在线观看视频一区| 色妞av永久一区二区国产av| 97色综合| 国产亚洲精品一二区| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 欧美三级免费网站| 99久久精品国产自在首页| 免费黄色小视频| 绿帽2021国产在线| 在线国产视频一区| 91在线精品亚洲一区二区| 亚洲欧美在线观看首页| 一区二区女优| 最新国产一区二区三区理论片| 思思久久99热| 亚洲制服丝袜无码综合| 亚洲av永久青草无码精品| 国产一区福利| 久久综合网色天天| 亚洲午夜久久久久久91| 成年人毛片网站| 精品18在线观看免费视频| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 91精品国产乱码在线观看| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 国产成人一区二区三区免费观看| 久久亚洲精品无码AV大香| 精品精品国产高清a毛片不卡| 国产日黄色网站| 人人妻人人澡av| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 亚洲综合五十路在线| 亚洲热综合| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲精品二区| 欧美人与动牲交片免费播放| 9191精品国产产免费久久| 午夜视频在线| 国产日韩在线播放| 亚洲av永久中文无码精品| 久久精品国产亚洲7777小说 | 国产精品无码一线久久无| 亚洲视频91| 中文字幕日韩精品在线| 欧美精品香蕉在线观看网| 在线免费欧美| 亚洲欧洲日产国码久在线观看| 久久亚洲精品人成综合网| 国产人免费视频在线观看| 亚洲日韩国产欧美久久久| 99国产精品久久久蜜芽| 五月天无码视频| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 香蕉视频一区二区三区| 中文字幕91| 亚洲三级在线播放| 天天射综合| 色狠狠色狠狠综合一区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 日韩AV无码免费| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 在线日韩亚洲| 一区五码在线| 国产福利在线免费| 手机亚洲第1页| 亚洲一区二区视频| 亚洲AV小说在线观看| 亚洲欧美自拍另类| 日本人妻人人人澡人人爽| 成人国产精品一区二区视频下载| 国产精品一区二区三区久久| 国产91久久精品成人看网站| 99日精品欧美国产| 国产精品美女一级在线观看| 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 精品成人AV一区二区三区| 亚洲国产午夜电影在线入口| 国产不卡毛片| 中文字幕精品视频| 亚洲九九爱| avh亚洲免费h| 亚洲电影一区| 国产不卡影院| 国产黄色视屏| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国内精品91久久久久| 亚洲专区在线视频| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 久久精品国产99国产精品| 亚洲美女在线裸体免费黄视频 | 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 成年视频xxxxx在线网| 91色在线| 福利无遮挡喷水高潮| 午夜一级做a爰片久久毛片| 日日操日韩无码| 免费精品国产自产拍观看| 天天视频黄网站在线观看| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 日日做夜夜做欧美| 免费一级特黄aa大片爽爽影院 | 日本一区二区三区欧美在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 久久午夜一区二区| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 久草国产在线播放| 深夜美女高潮喷白浆视频| 99久久久无码精品免费| 国产精品成人影院| 日本少妇一级精品| 久久久久国产一级毛片高清片| 91人前露出精品国产| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 无码av免费在线观看| 欧美日韩精品国产一区在线| 另类小说综合网站亚洲| 青青国产在线拍| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 无码精品孕妇视频| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 久久青青91费线频观青| 91在线国偷自产国产永久| 加勒比无码免费专区中文| 在线无码h观看| 日韩一级免费视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 亚洲国产美女视频| 688欧美人禽杂交狂配| 久久夜色精品国产尤物| 青青草久久| 亚洲欧美影院| 伊人久久网站| 国产成年无码久久久久免费| 国产亚洲女在线精品| 亚洲午夜福利精品久久| 中文字幕人成无码人妻| 亚洲欧洲日产无码av网站| 五月综合色婷婷| 免费观看一区二区| 亚洲伊人成无码综合网| 伊人伊狠亚洲综合影院| 日韩精品中文字幕一本一道| 国产精品久久久久久五月尺| 日韩久久久久| 香蕉一区二区| 国产三级精品美女三级| 午夜视频福利在线| 久久99色| 国产欧美久久久久久精品四区| 日韩欧美亚洲综合久久 | 999精品国产| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 欧美精品久久久久久精品爆乳| 亚洲欧美激情综合第一区| 色综合久久伊人| 波多野结衣一二区在线观看| 国产精品视频久久久久久| 日本一区二区在线不卡| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 欧美性第一页| 国产毛片农村妇女系列福利片| 国产色中色| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲成年人专区| 最新国产网站| 美女裸体十八禁免费网站 | 91精品国产免费青青碰在线观看| 男女精品视频| 精品国产一区91在线| 毛片a级毛片免费观看免下载 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国语国产真人对白毛片| 无码AV午夜福利一区| 欧美日韩免费看| 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 日韩不卡在线视频| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 中文字幕成人精品久久不卡| 狠狠色狠狠色综合网| 欧美一区二区三区视频| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 黄色福利在线| 视频在线国产| 久久人午夜亚洲精品无码区风| 久久久亚洲一区二区三区美女| 久久曰视频| 日本高清视频一区二区三区| 波多野结衣av无码一区二区三区| 午夜在线亚洲| 黄色大片一区二区中文字幕| 色欲AV无码一区二区三区不卡| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 久久精品韩国日本国产| 亚洲AV无码精品一区二区入口| 午夜精品国产| 91精品国产一区二区无码水蜜桃 | 囯产精品无码一区二区三区不卡| wwwav在线四虎| 无码一区二区三区视频播放| 成人精品免费av不卡在线观看| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产精品成人免费视频不卡| 免费高清日本中文| 国产精品偷伦视频播放| 亚洲成人福利在线观看| 国产免费牲交视频无遮挡| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 精品免费一区二区三区| 亚洲欧美视频在线观看| 精品无码久久中文字幕乱| 精品动漫一区二区三区| 天堂网在线视频发布| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 亚洲福利影视| 黄色大片一区二区中文字幕| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 中文字幕91| 香蕉久久夜色精品国产| 六月丁香婷婷综合| 国产欧美成人不卡视频| 国产三级精品美女三级| 日韩欧美中文字幕一区| 欧美日本视频一区| 九九精品国产精品青草| 精品久久免费观看| 亚洲第一人a成网站| 欧美精品视频在线观看第一页 | 国产操比视频| 久久久久国产成人精品| 成人福利国产精品视频| 2021最新国产在线人成| 日本精品a在线观看| 国内视频一区| 货国产嫩草黄| 亚洲国产精品久久| 欧美亚洲桃花综合| 中文人妻AV高清一区二区| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产日韩欧美视频成人| 午夜短无码| 亚洲十八精品网站| 国产一区二区三区久久精品小说 | a一级毛片久久久久久精品| 无码性中文字幕| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美老妇一区| 久久国产亚洲高清观看5388| 欧美一级久久久久久久久大| 国产一级淫| 狠狠操亚洲| 97超碰人人人人人人少妇| 日韩一级片在线免费观看| 一区二区三区免费视频网站| 国产美女黄网站免费视频| 亚洲国产中文字幕| 妓女妓女影院妓女影库妓女网 | 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 色欲人妻精品无码AⅤ片| mm131国产美女喷水视频| 国产亚洲日韩在线三区| 国产成人精品三级在线影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产午夜精品久久久久| 国产美女自慰在线观看| 国产午夜大片| 久久久久精品电影一区二区三区| 久久99欧美| 国产免费一区二区| 午夜三级a三级三点在线观看| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 国产乱子伦精品免费视频| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 国产又粗又大毛片无码久久| 熟妇激情网| 精品国产18禁久久久久久久| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲无吗视频| 欧美视频在线一区二区三区| 91久久久无码精品国产一区| 精品久久久久久午夜| 久久中文字幕亚洲| 国产亚洲三区四区精品无码| 色综合伊人色综合网站无码| 人与嘼av免费| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲AV色香蕉一区二区三区| 操B小视频国产| 91超碰免费版观看| 国产伦精一区二区三区视频 | 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 欧美在线视频一区二区| 色吊丝国产永久免费网址| 国产这里有精品| 国产精品久久这里只有精品| 亚洲精品高清久久| 国产精品人成在线播放新网站| 手机看片精品高清国产日韩 | 精品人妻一区二区三区视频5| 伊人无码视频| 久久国产免费观看精品| 国产剧情演绎在线| 国产97在线观看| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 日韩AV无码中文无码AV | 中文字幕精品在线观看| 亚洲精品天天影视综合网| 成年女人免费观看大片| 国产精品一二三| 亚洲精品理论| 无码av毛片色欲欧洲美洲久久| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香 | 亚洲嫩模无码二区| 亚洲国产精品免费无码| 91精品国产91| 亚洲天堂三区| jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲无码高清影院| 99这里有精品视频| 久久www免费人成看国产片| 毛片之按摩| 日本久草网| 国产三级在线播放线| 亚洲AV乱码毛片在线播放| 人妻少妇456在线视频| 91免费国产在线观看尤物| 亚洲无码色视频| 国产成人精品男人的天堂| 另类激情网站| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 婷婷五月激情在线| 中文字幕91| 久久强奷乱码老熟女网站| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产91透明丝袜美腿在线| 曰批在线亚洲| 国产精品青草久久久久婷婷| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 国产www在线播放| 成年女人窝窝视频| 99在线精品视频在线观看| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产成人手机在线| 亚洲精品无码久久久久YW| 天天草夜夜草| 久久国产免费| 国产成人无码精品久久小说| 亚洲午夜看片无码| 东京热一本一道无码| 美女视频一区二区三区| 夜夜狠狠操| 午夜电影一区二区| 国产成人永久在线播放| 97SE亚洲国产综合自在线不卡| 亚洲欧洲日本在线观看| 日朝欧美亚洲精品| 69国产成人精品午夜福中文| 久久久久成人精品一区二区| 色综合久久久久久久综合| 国产精品久久久久久亚洲伦理| 国产福利一区免费无码精品| 国产精品自拍视频| 夜夜摸日日摸视频| 亚洲va无码专区国产乱码| 亚洲欧美视频一级| 2021AV高清在线播放| 精品一区二区三区在线播放| 红色av社区| 亚洲欧美精选| 国产AV秘 一区二区三区| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 成人国内精品久久久久影院| 综合久久久久6亚洲综合| 在线亚洲播放| 国产亚洲综合久久| 亚洲中文字幕无码人在线| 色综合久久久久久久综合| 无码人妻少妇久久中文字幕| 精品无码一区二区三区av| 国产福利二区| 久久国产免费观看精品| 全部免费国产潢色一级| 国产精品不卡无码AV| 亚洲福利在线视频| 久久久久久国产精品无码| 久久综合日韩亚洲精品色| 亚洲AV无码一区二区久久观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区湄公河| 欧洲精品久久久av无码电影| 日韩毛片无码永久免费看| 美女免费黄色| 99视频在线观看免费视频| 五月天少妇手机免播放| 欧美视频一区二区三区四区| 九一国产在线观看| 伊人五月精品视频| 免费精品美女久久久久久久久久| 国产精品一区在线免费观看| 国产高潮尖叫在线播放| 国产精品一区AV在线播放| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 青青国产精品视频| 国产精品天天看特色大片不卡| 国产一级爽快片在线观看| 99视频在线观看免费视频| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 色老头一区二区三区在线观看| 久久99国产精一区二区三区| 成年美女黄网站色大免费全看视频 | 人妻久久久一区二区三区| 中文字幕精品久久| 日韩久久无码免费毛片软件| 欧美一区二区三区久久久| 久久鸭综合久久国产| 亚洲无码视屏在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区app| 国产成年无码久久久久免费| 亚洲综合福利| 99re精彩视频| 成人日韩在线| 久久久婷婷亚洲5月97色| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 精品无码一区二区三区电影| 久久久性视频| 国产视频h| 亚洲欧美日本综合| 日韩中文字幕在线|中文| 日韩在线视频网站| 亚洲成a人片在线观看高清| 色www永久高清| 无遮挡粉嫩小泬| 久久综合色播| 国产日韩精品视频一区二区三区| 狠狠色综合久久| 91精品国产91免费| 国产精品九九久久精品女同| 国产成人久久精品亚洲小说| 欧美久久久久久久久丰满| 国产精久久久久无码AV| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 久久久久久久久亚洲| 久久久精品人妻一区二区三区色秀| 日日摸夜夜摸欧美视频| 111111无码免费影院| 粗大猛烈进出高潮视频| 日韩国产Av无码一区二区三区| 波多野一区二区| 亚洲电影一区| 伊香蕉大综综综合久久| 亚洲无码男人| 九九热视频免费在线观看| 久久久精品电影| 九九九九精品视频在线观看| 久久久久亚洲精品成人网小说| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 久久久久久久无码毛片真人| 国产白色视频在线观看w| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 亚洲中文字幕无码永久| 最近中文字幕在线中文一页| 亚洲日本欧美中文字幕001| 天天视频国产在线| 亚洲福利电影|