<menuitem id="an1j4"></menuitem> 總結的目的是為了讓我們更清晰地認識自己的進步和不足，從而做出相應的調整和改進。寫總結時，要注意用例子和數據來論證自己的觀點，以增強文章的可信度?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
我區按照落實科學發展觀的要求，堅持城鄉統籌發展思路，不斷加大對農村的綜合投入，加快推進了農村城市化進程。幾年來，在新農村建設工作中，主要開展了“五項基礎設施”、“三起來”建設工程，進一步加強小城鎮建設、新型農村社區建設工作，同時，在新型村郵站、“北京最美的鄉村”評選等方面積極開展工作。各項工作開展情況如下：
一、“五項基礎設施”建設工程圓滿完成。
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求，根據我區新農村建設的整體工作安排，-我區240個行政村全面完成了村內街坊路硬化、街坊路兩側綠化、安全飲水、污水處理、廁所、垃圾處理等“五項基礎設施”建設工程。工程建設總投資達到12億多元。
（一）工程完成情況。一是街坊路硬化工程，完成472.92萬平方米；二是街坊路兩側綠化工程，完成168.32萬平方米；三是安全飲水工程，完成老化管網改造871.3846公里、實施一戶一表44587戶；四是污水處理工程，完成71個村；五是垃圾處理工程，為11個鄉鎮配置垃圾分類收集運輸車，在5個平原鎮鄉建設垃圾資源再利用處理設施；六是廁所建設工程，完成公廁建設354座；戶廁改造3.541萬座。
（二）取得成效。全區所有村莊的“五項基礎設施”建設工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來，持續加強村莊基礎設施建設，改善了農村生產條件，為農村群眾營造了良好的生活環境。
二、“三起來”工程不斷推進。
從開始，我區以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷開展“讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業資源循環起來”的“三起來”工程建設，大力推廣高效清潔能源新產品和新技術，促進了農村“生態環境靚化、生活能源清潔化、人居環境舒適化”。-“三起來”工程總投資達到1.5億多元。
（一）工程完成情況。
1、“亮起來”工程。一是更換公共場所直管熒光燈，在懷北鎮、琉璃廟鎮、寶山鎮、湯河口鎮、長哨營鄉、喇叭溝門鄉、渤海鎮、九渡河鎮等8個鎮鄉160個村更換村內公共場所直管熒光燈8000只；二是更換村內節能路燈，在琉璃廟、寶山、湯河口、北房、九渡河、長哨營、喇叭溝門等7個鎮（鄉）61個村安裝村內節能路燈2583盞；三是安裝太陽能路燈，在14個鎮（鄉）94個村和51條旅游道路安裝太陽能路燈13218盞。同時，對全區2006-安裝的1盞太陽能路燈進行維護。
2、“暖起來”工程。一是推廣衛生節能吊炕，20—共推廣32156鋪；二是太陽能公共浴室工程，20開始在全區14個鎮鄉32個村建設太陽能公共浴室32座；三是新建節能抗震民居、既有住房改造工程，結合山區險村險戶搬遷工程，配合區住建委，新建保溫抗震民居1890戶；對1034戶農民既有住房實施外墻保溫改造；四是推廣生物質爐具，共推廣生物質爐具3800臺，其中：生物質炊事爐2500臺、采暖爐1300臺；五是推廣建設生物質地熱采暖工程，共建設生物質地熱采暖270戶，其中：在寶山鎮超梁子村推廣50戶，20在寶山鎮下坊村推廣100戶、喇叭溝門鄉帽山村推廣120戶。
3、“循環起來”工程。一是大型沼氣工程，在3個鎮鄉5個村建設大型沼氣集中供氣工程5座；二是生物質秸稈氣化工程；在5個鎮鄉7個村建設生物質集中供氣工程7座。三是示范太陽能灶，20在渤海鎮四渡河村安裝太陽能灶110臺；四是開展養殖場糞污治理工程，年開始在23處養殖場建設糞污治理工程23處；五是雨洪利用工程，在9個鎮（鄉）15個村共建設雨洪利用工程15處。
（二）取得成效。
“三起來”工程的有效實施，促進了新農村建設和節能減排工作的可持續發展，提高了農村清潔能源用能水平、改善了農村生態環境，提升了農村居民的宜居指數。一是改善了全區農民的生產生活條件，節能抗震民居、既有住房改造、地熱采暖、吊炕等工程的建設，使3萬余戶農民居所室溫普遍提升5-7℃，太陽能公共浴室解決了萬余戶農民的四季洗浴問題，“兩氣”工程建設使3000多戶農民用上衛生、方便的清潔能源。二是推動了資源節約與循環利用，緩解了人口與資源環境的矛盾。據測算，年節電約130余萬度，節約標準煤約3.76萬噸。三是促進了節能減排，推動全區生態環境建設。糞污治理工程年節水約2萬噸；減排二氧化硫、氮氧化物等空氣污染物和可吸入顆粒物約0.013萬噸；減排二氧化碳約0.8萬噸，相當于0.1萬輛小汽車的全年排放量。四是增加了農民就業崗位，帶動了農民增收，設施運轉維護和服務崗位安排近千人就業。
三、加強小城鎮建設工作。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮建設有關工作的通知》(京政辦發〔2009〕37號)文件精神，2009年橋梓鎮、懷北鎮、湯河口鎮被確定為本市重點小城鎮。按照市里的要求，將重點以產業發展和增加就業為核心，完善基礎設施和公共服務設施，不斷增強3個重點小城鎮發展能力，輻射并帶動周邊鎮村的經濟發展。
年不斷加強3個重點小城鎮基礎設施、公共服務設施建設和產業發展。一是在基礎設施和公共服務設施建設方面，完成投資1.02億元。其中：湯河口鎮完成社區服務中心建設工程，小中路鎮級公路建設工程，莊戶溝門路、大黃塘支路兩個村級公路建設工程，莊戶溝門橋建設工程，中心大街鋪油工程；懷北鎮完成東莊變電站建設工程，鄧河路建設工程；橋梓鎮完成燈光籃球場建設工程，社區文化中心工程。二是在產業發展方面，完成投資6億元，新引入產業項目16個，其中：懷北鎮10個，湯河口鎮5個，橋梓鎮1個。
按照《北京市人民政府關于開展新型農村社區試點建設的意見》（京政發〔〕22號）的文件要求，確定了廟城鎮史山新型農村社區、九渡河鎮團泉新型農村社區和黃花城新型農村社區、渤海鎮三岔鐵礦峪新型農村社區、湯河口鎮后安嶺新型農村社區為我區的5個新型農村社區試點，其中：廟城鎮史山新型農村社區被列為市級新型農村社區試點。為及時有效的解決新型農村社區建設工作中存在的問題，提高辦事效率，創造性地開展工作，我區成立了由副區長任組長、農委主任任副組長，區農委、發改委、住建委、社工委、市政市容委、財政局、國土分局、規劃分局等13個部門的主管領導及4個鎮的鎮長和主管鎮長為成員的聯席會議領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區農委（區新農村建設辦公室）。
截止目前，湯河口鎮后安嶺社區72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區的規劃方案已經通過規劃部門的審批，其余3個新型農村社區的規劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區“五+三”工程長效管護機制。
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求，我區“五項基礎設施”建設工程已于2010年底全部完工。為確?！拔屙椈A設施”和“三起來”工程能夠長期有效的運行，20，編寫了《懷柔區關于建立和完善新農村“五+三”工程長效管護機制意見》，目前初稿已經完成。
為落實市政府《關于進一步提升首都郵政普遍服務水平的意見》（京政發〔2011〕4號）和市新農辦、市財政局、市郵政管理局聯合下發的《關于北京市村郵員隊伍建設工作的實施意見》（京新農辦函〔2011〕3號）文件精神，加快農村社會公共服務事業發展，確保發揮我區新型村郵站服務功能，為農村提供優質的郵政服務，通過對村郵員實行補貼的方式，有效解決村郵員補貼問題，建立起我區新型村郵站健康發展的長效機制。
2011年，區新農辦、區財政局、區郵政局聯合制定了《懷柔區村郵員隊伍建設工作實施方案》并經區政府轉發到各相關部門。每一個新型村郵站配備一名專職村郵員，共計284名。為確保村郵員隊伍保持長期穩定，每名村郵員月補貼標準原則上按照不低于懷柔區最低生活保障標準，每年共需補貼資金147.24萬元，其中：300戶（含300戶）以下的村按照400元/人月；300戶以上的村按照500元/人月。當懷柔區農村最低生活保障標準高于本標準時，村郵員補貼隨之進行調整。
七、做好尋找“北京最美的'鄉村”評選活動。
按照市委農工委、市農委、市旅游局的工作安排，2006—2010年北京市已經連續5年開展了尋找“北京最美的鄉村”評選活動，我區湯河口鎮東帽灣村，慕田峪辦事處慕田峪村、渤海鎮六渡河村、北溝村先后被評為“北京最美的鄉村”稱號。長哨營滿族鄉的項柵子、七道梁，雁棲鎮的神堂峪、官地村，渤海鎮的莊戶村，琉璃廟鎮的雙文鋪村，楊宋鎮的花園村分別獲得“北京最美的鄉村”提名獎。北京最美的鄉村評選活動，促進了城鄉交流、改善了村莊環境、帶動產業發展、促進農民增收，2011年“五一”小長假期間，僅東帽灣、慕田峪、六渡河、北溝4個村累計接待游客3萬余人次，住宿近2000人次，旅游綜合收入近75萬元。
2011年，市委農工委、市農委將繼續開展“尋找北京最美的鄉村”大型宣傳評選活動。按照推薦辦法和標準，經與區委宣傳部、區旅游局等部門認真篩選，并經區領導同意，最終確定寶山鎮超梁子村、琉璃廟鎮雙文鋪村、楊宋鎮花園村、長哨營滿族鄉七道梁村作為2011—尋找“北京最美的鄉村”候選村參加全市的評選工作。
八、做好住房和城鄉建設統計報表、鎮鄉招投標專家抽取及農轉非月報工作。
（一）完成住房和城鄉建設統計報表工作。
從2006年開始，每年統計一次我區14個鎮鄉住房和城鄉建設情況并報市農委村鎮處。
（二）做好鎮鄉招投標專家的抽取工作。
根據區紀委、區農委、區監察局聯合下發的《關于鎮鄉招投標管理服務中心建設工作意見》（懷紀發〔2009〕12號）和《懷柔區鎮鄉招投標評標專家庫和評標專家管理意見》（懷農文〔2009〕102號），在2010年3月初建立了鎮鄉招投標專家庫，共有10類專業評標專家48名，供鎮鄉招投標抽取。
為進一步規范鎮（鄉）、村級工程建設項目招投標工作，多次與區監察局、建委招投標辦公室、政府投資評審中心到各鎮鄉檢查招投標情況，針對鎮鄉招投標過程中存在的問題，2010年7月與區紀委、區監察局聯合下發了《關于進一步加強鎮鄉招投標管理服務中心建設工作的意見》（京懷紀發〔2010〕5號）。
截止到目前，共完成招投標項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農村“五項基礎設施”和“三起來”等建設工程。
（三）做好農轉非月報工作。
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》（京新農辦發〔2010〕4號）的精神，協調區發改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位，做好農轉非月報工作。
xx的xx走廊，有一個美麗和諧的小山村：整齊排列的一幢幢樓房，整潔干凈的村中街道，籃球場、運動場、圖書室等一應俱全，它就是xx市xx鎮xx村委會白石前村民小組。
白石前村共有126戶，720多人，全村共有山地500多畝，田地450畝。全村以勞務輸出和蔬菜種植為主。20xx年全村集體收入達10多萬元，人均純收入達3900元。全村126戶，已有122戶建成面積達200平方的小樓房。
結合實際解決建設用地。
白石前村是一個有幾百年歷史的古村，村中有500多間舊泥磚屋，且雜亂無序。要推進新農村建設，首先必須面對兩大難題，一是建設用地，二是建設資金。
全村原有500多間舊屋，除保留祠堂古建筑圍屋不動外，拆平500多間泥磚屋僅有1萬平方米建筑用地，而全村126戶建樓與配套公共設施共需建設用地近3萬平方。
面對困難，在鎮黨委和政府的支持下，在村黨員為骨干的班子的有力組織下，黨員干部經過細致的調研，深入思考，召開村民大會，討論通過了村里的“第一號決議”：即村民的舊屋地不受侵害。經實地丈量面積不變，舊料歸原業主所有。但由村集體規劃建樓地的面積作價多除少補，除此以外，所有私人的舊屋、廁所、禾坪本屬集體的地為私人所占，故一律連同村前村后臭水塘推平列入統一規劃的建設用地。
在決議通過后，村黨員干部迅速帶頭，組織力量把村旁的私廁、糞屋、禾坪及臭水塘等都填平，這樣，就增加了1萬多平方米的建設用地。
做土地文章解決資金問題。
建設用地解決了，建設房屋及村中公共設施的資金從何而來，這又成為擺在村干部及村民前面的又一大難題。
村黨支部集思廣益，利用土地做文章，召開村民大會，又通過了村里的“第二號決議”：即堅持維護原聯產承包責任地面積不變，將全村共450畝耕地的三分之一即150畝，連片分劃到戶為糧、油、菜自給用地，其余的300畝實行產業化經營，以租賃的形式給外商種馬蹄200畝、給專業戶種糖蔗100畝，每年所得租金歸集體投入公共設施，農田水利建設和村民福利補助。
經過“二號文件決議”的實施，村集體每年除從土地魚塘租金及林業收入達10萬元以上。而農戶在做到糧油自給之余，還給承租村土地老板做臨時工，及外出勞力。該村每家每戶平均2個人共有200多人到珠三角承包種菜，一年收入達4萬多元。
精心規劃推進新農村。
在解決好建設土地和資金問題后，自20xx年開始，白石前村精心規劃，穩步推進新農村建設，全村每年以20%農戶建成樓房推進，至20xx年全村除4戶特殊情況外，126戶中有122戶已建成2層10多萬元的小樓房。
對于村10萬元以上集體收入，村民小組長陳景坤告訴記者，村里近幾年投入60多萬元建成公廁、下水道、大小街道硬底化、村民活動中心，并對200多畝農地實施山水田村路綜合治理，基礎設施已逐步完善，改善了人居環境，又為生產發展奠定基礎。此外，村里還利用村收入每個村民購買農村合作醫療，讓村民大病不用愁。
如今，當你漫步于白石前村，一幢幢新樓與寬敞水泥街道整齊劃一，新村與古建筑各顯時代特色。位居村中的村民活動中心，內設文化室、會議室、衛生室、村民小組辦公室，可供村民小組學習娛樂、開會談心。村前的小廣場綠樹成蔭，花吐芬芳，羽毛球場、籃球場為年輕人提供一個良好的運動場所，村里的中老年人每到節日閑暇，或會于四周林蔭休息，或倚池塘護欄，靜觀魚躍樂融融……構成一幅和諧的新農村圖。村民們都不無感慨地說：“如今的白石前村，雖然不是很富裕，但也心滿意足！”
文檔為doc格式。
20xx年，響應市委及慶遠鎮黨委的號召，我任慶遠鎮山灣村新農村指導員，一年來，在指導員領導小組及鎮黨委的正確領導下，在山灣村兩委班子的支持和配合下，按照上級的要求，通過認真調研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。
山灣村是我鎮一個各方面條件相對較好的村，交通便利，農民的思想觀念比較開放，人民勤勞等等。鎮黨委政府抓住這些有利特點，立足優勢，彰顯生態特色，積極探索實施“生態小康新農村建設”，努力使新農村建設成為惠及廣大農民群眾的“民心工程”。實踐表明，只要尊重農民意愿，維護農民利益、增進農民福祉，推進社會主義新農村建設大有可為，前景光明。
在實踐中，我不斷深化對新農村建設規律的認識，有了一些初步體會，主要是：
堅持支部帶村，抓住關鍵，建強班子。建設新農村，村干部是工作的基礎，農民是行動的主體，能否增強農村基層黨政組織的戰斗力、凝聚力和創造力，直接決定新農村建設的成敗。要使新農村建設成為群眾滿意的“民心工程”，關鍵在干部，重點是班子，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，教育廣大黨員干部以科學發展觀和黨的社會主義新農村建設的方針政策統攬本村農村工作全局，圍繞提高黨的執政能力建強班子，突出加強“一把手”的培養、使用和監督。同時，加強農民群眾對農村基層干部的監督，努力將基層組織建成強有力的戰斗堡壘和聯系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶。針對領導班子在思想、工作、作風方面存在的問題，對癥下藥，認真解決，幫助農村干部提高素質，盡快適應新農村建設的新形勢、新任務。
把發展農村生產力作為新農村建設的根本任務。建設社會主義新農村必須始終把發展生產力放在第一位，依靠科技進步和提高勞動者素質，不斷增強農業和農村經濟的實力和競爭力。一年來，我積極配合村兩委班子的工作，積極引導群眾進行農業產業結構調整，把“桑蠶、甘蔗、畜牧”作為三大產業來抓，改變傳統種植模式，繼續大幅度調減糧食作物面積，突出抓桑蠶業，加快發展畜牧業，適當發展甘蔗業。發展思路確定后，又把抓落實作為工作重點。
首先是切實抓好宣傳引導和帶頭示范工作，通過召開群眾會，逐家逐戶做思想工作的方式，向群眾宣傳發展三大支柱產業的優勢，引導群眾進一步加大對三大支柱方面的投入。
第二，積極引導村黨支部和協會聯手，進一步完善社會化服務體系，為農民提供產、供、銷服務，促進全村經濟的持續、快速、高效發展。
三是加強對蠶繭烘烤房的管理，維護協會企業的正常運轉。在村黨支部的帶領下，桑蠶協會引進經濟能人投資建設的`蠶繭烘烤房如今已成為協會乃至黨支部，村委會的支柱企業，成為山灣村經濟發展的主力軍。為加強對烤房的管理，我參與制定和完善了烤房的安全責任制度，財務管理等制度，明確職責和處罰措施，有效地保證烤房的規范運作。通過做好以上幾項工作，推動三大支柱產業取得了跨越式的發展。20××年全村桑園面積5160畝，產鮮繭160萬公斤，產值1800萬元，會員群眾養繭純收入4000多元。大部分會員農戶通過種桑養蠶發家致富，產業結構調整真正達到了農業增效和農民增收的目的。
堅持科技人才興村，切實加強農業科技進步和人才培養?？茖W技術是第一生產力，人才資源是第一資源。無論是建設現代農業，發展農村經濟，還是推動農村社會進步，都離不開科技、離不開人才。通過加強對農民的技術指導和服務，不斷提高農業科技含量。加大對農民特別是農民技術員的培訓力度，增強農民的科技文化素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。組織實施“農村實用人才培訓工程”，把村組干部、種養大戶、農村經紀人培養成農村致富帶頭人，把腦子活、信息靈的外出務工農民培養成勞務輸出領頭人，造就一批留得住、用得上的農村實用人才，帶領群眾增收致富。一年來，山灣村共舉辦種蔗、種桑養蠶技術培訓班2期，培訓300多人次，使有勞動能力的農民98%都掌握了1―2門農業致富新技術。
以科學發展觀統領新農村建設，必須遵循統籌全村的原則和“生產發展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，協調推進農村經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設，特別是要以經濟建設為中心，尊重農民意愿，維護農民利益，調動農民積極性，讓農民參與建設過程，共享建設成果；必須從實際出發，堅持規劃先行，加強分類指導，促進農村產業和各項事業全面協調發展；必須著力改善生態環境，有效保護合理利用農村資源，兼顧經濟效益、社會效益和生態效益，實現可持續發展。
回顧這一年，自己堅持認真學習，積極工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：
1是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。
2是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距。
為此，我將繼續保持優良作風，找出自身的不足，不斷學習改進。不斷總結新農村建設工作中的經驗教訓，做好工作計劃及實施方案，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務于群眾。
根據省委、市委的部署和要求，**縣于201x年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員，今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉鎮黨政機關、企事業單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉鎮級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(鎮)四級共抽派指導員212名，以鄉鎮為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉鎮121個建制村。指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉鎮建立健全了鄉鎮領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉鎮黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉鎮也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉鎮班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉鎮工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業農村中心工作和產業發展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業務培訓。據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉鎮34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗，工作總結《201x年度新農村建設指導員工作隊辦公室工作總結》。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉鎮也都結合本鄉鎮實際，安排了一定專項工作經費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農村指導員發放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了201x年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣201x年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
為充分發揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉、村經濟社會發展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出點子實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉、村出點子。一是明確點子具體內容。點子緊緊圍繞五句話二十字方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業發展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛生和社會治安綜合治理等各個方面。點子立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決三農問題。二是提出點子形成思路。點子的提出要結合縣、鄉、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉鎮干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉、村經濟發展、社會事業建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的點子。三是建立點子評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的點子的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出好、較好、一般三個檔次的點子。四是建立點子獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的點子，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入201x年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優的依據。其次，對具有可操作性的點子，將反饋到相關鄉鎮、村及職能部門，促成組織實施。對評選出好、較好的點子給予一定的獎勵。五是建立點子反饋機制。**縣新農辦對上報來的點子進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出點子180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
自抽調入縣新農村辦公室工作以來，在領導們的培養和教導下，在同事們的關心和幫助下，積極進取，加強學習，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務，工作能力得到鍛煉和提高，下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下：
xx年8月初，遵從領導安排，我到縣新農村建設辦公室工作，剛來辦公室報到，正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核，我積極投入到迎接考核的準備中去，配合張愛峰主任寫好匯報材料，跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。
由于被分配在綜合調研組，調研組的主要工作職責是：負責縣社會主義新農村建設。
工作計劃。
各類綜合性文件領導講話以及匯報材料的起草工作，我先后參與了《墾利縣社會主義新農村建設實施方案》《墾利縣社會主義新農村建設示范片實施方案》《墾利縣xx年度新農村建設工作總結及xx年年工作打算》《墾利縣迎接全市社會主義新農村建設工作年度考核。
自查報告。
》、《墾利縣xx年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂，新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。
雖然工一站在手，寫作無憂!]作量比較大、任務比較重、經常性加班，但是我不怕苦、不怕累，積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務，時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部，自己的形象不但代表著個人，更重要的是代表著畜牧局的形象，踏踏實實做人，認認真真做事，尊敬領導，與同事們和諧相處，把自己最優秀的一面展現給大家，維護好自己和單位的形象。
新農村建設辦公室工作主要分協調督導、行政管理、典型推動、綜合調研等4個小組，既分工明細，又密切配合。我在做好自己本職工作的同時，積極配合，完成領導安排的其它各項工作，跟隨協調督導組到各鄉鎮、村進行實地查看，搞好摸底調查，掌握我縣新農村建設第一手資料，根據實際情況匯總形成書面。
調查報告。
提出工作意見或建議為領導決策當好參謀;配合典型推動組搞好新聞宣傳工作加強我縣新農村建設在省市級媒體上的宣傳力度其中我們組織編寫的《典型引路連片建設全面推進新農村建設》在市級媒體發表后作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達配合行政管理組完成辦公室的各項日常工作。
由于我在新農村辦公室工作成績和良好表現，在xx年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中，獲得新農村建設“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中，服從領導安排，認認真真、踏踏實實工作，在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧，和各單位、部門搞好協調，干好局領導交辦的各項工作。但是，由于參加工作時間短，工作經驗不足，在以后的工作中，我會自覺加強學習，豐富自我，提高個人素質。
根據省委、市委的安排和要求，**縣于20xx年2月遴派了第二批社會主義新農村構筑工作教導員。本年，省委、市委別離派駐我縣教導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉鎮黨政構造、企奇跡單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（此中縣級59名，鄉鎮級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉（鎮）四級共抽派教導員212名，以鄉鎮為單位組建成新農村構筑工作隊10支，于本年2月份進駐全縣10個鄉鎮121個建制村。
教導員進駐村后，縣委、縣當局高度珍視工作隊辦理工作，及時探討安排，結壯抓好各項詳細工作，并獲得了明顯結果。
（一）建立健康機構，強化工作帶領。根據省委、市委的相干要求，**縣委、縣當局始終把下派新農村構筑工作隊及教導員工作作為一項緊張工作抓緊抓好。一是建全機構，加強帶領。為切當加強對全縣下派社會主義新農村構筑工作隊及教導員的帶領，在客歲的根本上抽調人員富裕了**縣新農村構筑工作隊帶領小組及其辦公室。10個鄉鎮建立健康了鄉鎮帶領小組及辦公室，做到了有機構辦理、有專人辦事。二是理順干系，明了職責。由縣委副布告，縣委常委、構造部長和分擔新農村構筑的副縣長詳細分擔，三位帶領專門聽取、探討教導員工作達18次以上；教導員的平常辦理工作以鄉鎮黨委辦理為主，相干單位和派出單位幫忙；縣新農辦當真省、市級教導員的幫忙辦理和縣級教導員的詳細辦理工作。三是加強辦理，供給保險?？h委構造部、縣新農辦詳細當真教導員的辦理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，當真平常事件，縣新農辦
其他
人員在展開新農村構筑工作的同時，自動參加工作隊及教導員的辦理辦事工作；各鄉鎮也都配備了1至3人的兼職辦理辦事人員。四是加強督查，抓好落實。根據縣委的要求，縣級班子成員、鄉鎮班子成員都把新農村構筑工作隊和教導員辦理工作列為緊張議事日程，凡與農業農村工作有關，均做到一路安排、一路鞭策、一路查抄、一路落實，使新農村構筑工作隊及教導員不時有工作任務、到處有工作壓力?？h委構造部、縣新農辦按期不按期深切各村看望工作隊及教導員，干涉他們的工作環境和糊口生涯環境，切當加強各項詳細工作的鞭策、查抄和教導，進村教導和查抄工作達70屢次。同時，堅定每季度構造召開1次的省、市新農村構筑教導員、縣駐鄉鎮工作隊隊長、副隊長漫談會，聽取工作隊員在基層的工作、糊口生涯環境報告請教，探討辦理詳細題目，安排階段性工作。（二）加強宣揚培訓,營建精良氛圍。緊緊環繞本年省委、市委
關于
新農村構筑的緊張決議計劃安排和重點工作，整合全縣宣揚資本，珍視加強與上級媒體的關聯，變動一切自動身分，細致籌謀，利用電視、廣播、宣揚欄、信息，全方位宣揚我縣社會主義新農村構筑的目標、政策，特別濃墨重彩宣揚新農村教導員在工作中的新思路、新辦法、新經驗和新典范，為我縣新農村構筑供給富強的精神動力和智力贊成。一是加強培訓工作。聯合全縣農業農村中間工作和財產成長近況，新農村構筑試點促成以及其他專項工作的展開，縣、鄉別離構造新農村構筑工作隊及教導員進行交易培訓。據統計，全縣共召開教導員工作集會38次，此中縣級4次，鄉鎮34次，累計培訓教導員980多人次，使教導員熟悉了交易，包管了按時按質按量展開工作。二是珍視宣揚工作。帶領小組辦公室經過議定動靜媒體、報紙、信息等多種式樣報導全縣新農村構筑及教導員工作共50多條（此中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺建造了新農村構筑的專題片2期，編寫信息35篇），從差別角度宣揚工作隊駐村展開工作環境以及做法、經驗。（三）進步辦理程度，抓好辦法落實。一是落實專項工作經費。在全縣財務非常堅苦的環境下，縣委、當局安排了工作隊及教導員專項經費25萬元，用于辦理縣級教導員的住勤費、每個月一次來回車費和帶領小組辦公室工作經費。各鄉鎮也都聯合本鄉鎮實際，安排了必定專項工作經費。二是建立健康軌制辦理。駐村前，向掃數第二批新農村教導員發放了《**縣社會主義新農村構筑教導員辦理方法》和《**縣社會主義新農村構筑工作教導員考核方法（試行）》，并進行了進修培訓，明了了20xx年第二批新農村教導員的職責任務、工作規律、請銷假軌制，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的利用等法則和任務。三是訂定詳細目標任務。探討訂定了《**縣20xx年促成社會主義新農村構筑的工作定見》、《**縣社會主義新農村構筑工作教導員工作目標》，明了了教導員的工作任務、內容、目標。
（四）建立鼓勵機制，立異工作方法。為富裕闡揚我縣駐村的省、市、縣級新農村構筑教導員在農村基層工作及新農村構筑中的效用，富裕變動教導員集思廣益為縣、鄉、村經濟社會成長謀思路，加快我縣社會主義新農村構筑步調，**縣新農辦訂定了《**縣社會主義新農村構筑教導員出“點子”履行方案》，建立和美滿了出點子的辦理和鼓勵機制，有效的增進新農村教導員為縣、鄉、村出“點子”。一是明了“點子”詳細內容?！包c子”緊緊環繞“五句話二十字”目標，抓住社會主義新農村構筑的目標任務，詳細內容包涵基層黨建、經濟構筑、財產成長、根本辦法構筑、教誨、文化、科技、交通、通信、衛生和社會治安綜合辦理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有益于農民、最必要辦理、最有前提辦理的題目入手，切當辦理“三農”題目。二是發起“點子”構成思路?！包c子”的發起要聯合縣、鄉、村實際，進行廣泛深切的調研，把握第一手資料，經過議定和鄉鎮干部、村組干部、黨員大眾互助探討探討，思慮和查看在社會主義新農村構筑進程中的新景象、新摸索和新做法。在廣泛調研的根本上，當真分析縣、鄉、村經濟成長、社會奇跡構筑、黨構造構筑的近況、存在題目，聯合實際必要發起具有針對性，切當可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村構筑教導員上報發起的'“點子”的思路、內容和可操縱性等方面進行周全的評比和挑選，評比出“好、較好、平?！比齻€檔次的“點子”。四是建立“點子”嘉獎機制。最終，新農村構筑教導員發起的“點子”，根據上報環境、評比結果和履行結果，參加20xx年度新農村構筑工作隊及教導員年末考核及評優的根據。其次，對具有可操縱性的“點子”，將反饋到相干鄉鎮、村及本能機能部分，促成構造履行。對評比出“好”、“較好”的“點子”賜與必定的嘉獎。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行構造評比后，評比結果和采取履行的環境，將經過議定文件的式樣向教導員抽派單位、縣委縣當局和市新農辦，進行逐級上報和反饋。中斷11月底，共收到教導員出“點子”180個，已采取51個，擬采取50個，待探討23個，暫不具有前提（或內容不詳細）的56個。
（五）當真踐諾職責，狠抓工作落實。全縣新農村構筑工作隊及教導員駐村后，黨構造干系隨即轉入各駐點村。一年來，全部工作隊員當真服從各項規章軌制，緊記新農村構筑教導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠本地黨委、支部的帶領和大眾的贊成，堅定隨機應變、腳結壯地的原則，發揚不怕吃苦、不怕勞頓的精神，自動竭力工作，使各項工作卓有結果地展開。一是自動參加中間工作。進駐各村后，工作隊自動參加駐點村相干軌制的構筑和美滿工作，自動互助鄉村展開集體林權軌制改革、禁毒防艾、扶貧開辟、膠葛補救、社會治安、教誨衛生、根本辦法構筑、烤煙出產、核桃成長、大春出產等事關鄉村經濟社會成長和大眾切身長處的緊張工作。據統計，中斷11月底，全縣新農村教導員在駐村工作中發起公道化發起880條，此中被采納條459，結束駐村摸底查看報告421個，參加調整矛盾膠葛2620起，訂定駐村工作籌劃146個，落實財產成長項目174個。二是費盡心計心情辦實事。建立“一年工作隊，十年農村情”的決議信念，想大眾之所想，急大眾之所急，明白大眾難過，反應大眾呼聲，經心盡力為駐村大眾辦功德、辦實事，累計辦實事功德900多件。三是加強政策標準宣揚。全部新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深切宣揚貫徹各項涉農標準、支農惠農護農政策，做到工作隊員到那邊宣揚講解政策到那邊。一年來，新農村教導員共出黑板報、宣揚欄564期，集結宣揚政策標準721場次，展開適用技巧培訓339期。四是出策劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，展開村容村貌整治，探討新農村構筑思路，訂定新農村構筑籌劃，有序促成新農村構筑。
（六）思維認識到位，創設工作前提。各級抽派新農村教導員單位對省委關于抽派新農村教導員的安排認識到位，自動抽調工作本領強、有經驗的人擔當新農村教導員。同時，花精神探討掛鉤工作，深切一線看望工作隊員，救助基層展開工作。一是深切駐點村看望新農村教導員。省、市、縣、鄉四級大都抽派單位深切駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望教導員達280多人次。二是自動救助和諧辦理詳細題目。一些抽派單位自動想方法、出點子，或救助掛鉤村和諧資金、項目，或力所能及地創設前提賜與辦理詳細題目。據統計，抽派單位共救助掛鉤單位和諧項目74個。三是救助辦理教導員的家庭堅苦題目。大都抽派單位均建立起救助辦理教導員家庭堅苦的機制，凡教導員直接反應或經過議定辦理機構救助反應的詳細題目都自動創設前提救助辦理。中斷11月底，反應家庭有堅苦的教導員有4人，所反應的堅苦和題目都根本獲得辦理。
在看到
成績
的同時，我們也復蘇地看到工作中存在的緊張不敷和題目：一是教導員的思維認識有待進一步進步。個別教導員對社會主義新農村構筑的長期性和艱巨性認識不敷；有的對新農村構筑認識存在過失，思維上產生擺蕩感情；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的異國幫忙鄉村當真做新農村構筑籌劃，大眾策動不敷富裕，農民的主體效用難以闡揚。二是少數單位對派出的教導員關心和贊成不敷，對派駐村的新農村構筑工作調研不敷，認識不到位。三是個別教導員工作風格不敷結壯，偶有擅自離崗現象，乃至連信息、總結等材料的編報任務都難于結束。四是相干辦理機構工作有待加強。少數鄉鎮、村對教導員的考勤履行不嚴厲，呈現睜只眼閉只眼，撇開法則做好人現象。（一）進一步加強帶領，進步認識。全縣各級各部分、全部工作隊員把思維和舉動聯合到省委、省當局的決議上來，富裕認識組建新農村構筑工作隊，下派教導員的龐大意義，真正把教導員工作擺上緊張議事日程，切當加強帶領、落實責任、強化辦法，確保教導員工作獲得實效。
（二）進一步更新見解，變化風格?？h工作隊帶領小組辦公室、各鄉鎮黨委要加強對教導員的平常辦理，按期召開工作例會，進一步加強鞭策查抄和思維政治教誨，救助教導員沖破工作堅苦，順利展開工作，鄉鎮、村兩級干部不能以教導員是不是帶資金、帶項目作為衡量工作結果的標準，不能只追求本地經濟社會成長的短時間效益。每一名教導員都要防備和改正鍍金思維和煩躁心態，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民大眾苦干實干，經過議定一年的實踐，實實在在為本地大眾辦幾件實事，要在實踐中熬煉進步本身。
（三）連續加大贊成，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思維上、工作上、糊口生涯上，周全關心和贊成派出人員，為他們創設必要的前提，自動救助辦理實際堅苦，做好新農村教導員的剛強后盾。
（四）進一步嚴明規律，加強要求。一是嚴厲堅守崗亭?？h工作隊帶領小組辦公室、各鄉鎮及其他相干辦理機構要嚴厲根據教導員辦理方法，進一步加大對工作隊的辦理力度，鞭策教導員堅守崗亭，踐諾職責，結束工作任務，兌現工作目標。二是嚴厲考勤規律。各教導員要當真服從請銷假軌制，鄉鎮、村及工作隊長要嚴厲考勤規律，工作隊帶領小組辦公室要凡是采納不按期的抽查方法，對教導員在崗環境進行督查，對教導員工作結果進行查抄。三是嚴厲信息編報軌制。各工作隊、各教導員要嚴厲根據要求編報信息、典范經驗、進步古跡和工作總結，工作隊帶領小組辦公室對上報環境也要及時進行匯總編報，同時對編報的環境要進行細致掛號，作為工作隊及教導員年度考核的緊張根據。
（五）進一步美滿機制，增進“點子”工程。新農村構筑教導員出“點子”工程是**縣出力進步工作隊及教導員辦理程度，加強教導員履職本領，自動為教導員展開工作創設前提，增進教導員闡揚智力贊成效用所立異工作載體的實踐和摸索，并已獲得階段性結果。在此根本上，將連續總結、加大工作力度，竭力使“點子”工程獲得新的更大的結果，使其真正闡揚助推新農村構筑的效用。
（六）連續總結經驗，促成工作。在總結各地告成經驗的根本上，進一步搞好教導員的構造辦理，美滿教導員工作的運行機制。進一步美滿軌制，抓好考核嘉獎，抓好宣揚指導工作，進一步健康對教導員的階段性工作安排機制。經過議定要辦理好、利用好這支步隊，真正把這支步隊構筑成為徹完全底地履行中間、省、市、縣在農村的政策，創設性地展開農村工作的步隊；構筑成為熟悉農村環境，能夠為農民辦實事、辦功德，深受大眾歡迎的步隊；構筑成為規律嚴明、工作結壯、風格過硬，能夠代表黨政構造、奇跡單位精良形象的步隊；構筑成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出策劃策，深受黨的相信的步隊。
2019年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐**鎮工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與**鎮及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉鎮、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?，主要是協助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
我們工作組進駐**鎮后，根據市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉鎮、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況。工作組進駐后，我們就制定了。
學習計劃。
工作守則和。
規章制度。
并張貼上墻對照各項制度嚴格要求自己本人還在工作組負責同志的指導下參與撰寫**鎮“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組并上報市新農辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄分發給各村民小組。
針對**鎮和**村的實際情況，本人協助工作組負責人，堅持從調查研究入手，通過多次召開相關會議，赴**鎮金營村、**市發改委及**村參觀學習、入戶調查、個別走訪交談等活動，發動干部群眾獻計獻策，協助工作組其它領導和同志起草了《2019年**鎮**村農村新五件實事實施規則》及實施方案分解表和《2019-2019年**村新農村建設三年發展規劃》，明確了發展方向、發展目標和發展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。
并在實際工作中，突出生產發展，堅持富民優先，鼓勵自主創業，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉鎮和示范村經濟發展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的**村，全年三業總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
2019年，市委、市政府下達**鎮新農村建設考核14項，**村新農村考核指標23項。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務面前，我們經常對照新農村建設考核指標，狠抓關鍵措施的落實，積極協調解決農村各項實事建設的突出問題和矛盾。
在鎮政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到2019年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房12019方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮黨委的中心工作，堅持一切從實際出發，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，要逐一的梳理工作，缺少什么就一定要補什么，經過思想再發動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠。因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
2019年交通局在市委、市政府和市新農村建設辦公室正確領導和指導下，以科學發展觀為統領，以項目開發建設年活動為載體，緊緊圍繞“農村穩定、農業增效、農民增收”這一主題，積極探索為新農村建設服務的新途徑，找準交通工作與新農村建設的結合點，充分發揮交通部門在新農村建設中的重要職能作用，按照“抓點示范、連線擴面、整體推進”的思路，，扎扎實實做好新農村建設幫扶和指導工作;一年來我們主要完成了以下幾方面工作:。
為積極落實今年1月12日我市新農村建設工作會議確定的目標和任務，我局高度重視，成立了以主管局長為組長，黨辦和行政辦為具體辦事部門，全力做好這項工作，按照全市新農村建設的工作部署，我局負責包保山城鎮東花園村和杏嶺鄉保林村幫扶工作，我們兵分兩路下鄉及時與村里進行了對接，認真聽取了村領導對本村的自然情況、基本建設情況以及目前存在困難的介紹，同時也根據我們部門的優勢提出了對幫扶工作具體的要求，我們都詳細的進行了記錄;經過多次走訪和共同協商，最終達成了共識，為完成好今年新農村建設工作打下了堅實的基礎。
一切從農民群眾的利益出發，實實在在為農民謀福利，讓農民得到實惠，使千家萬戶盡快過上美好幸福生活是我們交通局新農村建設的出發點和落腳點，經過多次實地踏查與幫扶村達成共識，根據交通行業的特點和優勢我們把為解決農民出行難作為幫扶重點，在全市新農村建設總體規劃下，我們更加注重科學合理的統籌規劃全市“”期間的農村屯路建設計劃。按照由點及面，逐步通暢的原則，加大行業建設補助和技術扶持力度。在建設資金籌措上積極向上級交通部門爭取資金，支持幫扶村以社會各界捐款捐資、活化閑置資金，以工代籌等方式廣開籌資渠道，在公路勘測設計、監理取費等方面，能免則免，能減則減，積極為幫扶村分憂，減輕村里壓力和農村負擔。在服務上，免費為幫扶村領導和農民群眾提供應知應會、質量監督等實用技術培訓，傳授公路施工必要的施工程序和質量監控知識。今年我們幫助杏嶺鄉寶林村建設農村水泥路4.4公里，為村節約資金44萬元，幫助山城鎮城東、西村建成4公里水泥路列入省補貼計劃中，爭取建設資金40萬元。
一、建設新農村，任重而道遠。我們繼續按照建設新農村的二十字方針，堅持政府主導，農村主體，社會參與，部門幫扶的原則，突出“三個重點”(以生產發展為重點、以農民增收和鄉鎮財政增收為重點、以基礎設施建設為重點)認真了解民情，切實解決實際困難，早日把幫扶村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”現代化農村。
二、繼續以求實創新的工作作風，發揮交通部門的行業管理優勢，解決幫扶村的行路難問題，同時努力擴大幫扶范圍，加大資金投入，把資助貧困戶和貧困學生上學也列入我們幫扶的重點，明年計劃將山城鎮的東花園村10公里屯通水泥路作為重點幫扶建設對象，按照“政策扶持、群眾自愿、嚴格管理”的原則，加快新農村水泥路建設，讓農民盡早告別行路難、乘車難問題，為建設社會主義新農村、構建和諧社會進行不懈的努力。
我叫孟明，男，現年29歲，非黨員，大學本科學歷，20xx年7月份考錄到蒙城縣農村基層組織建設領導小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應，但我從未產生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學習，注重提高自身素質，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之余注重學習國家、省市有關農組工作文件，同時認真學習黨員干部選拔、任用、監督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農村黨建“三級聯創”工作，同時辦好其他科室交辦的任務，由于農組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務水平?？剖胰耸植欢?，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事，服從領導。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農組工作制定政策提供可靠的依據。
我深知自己在工作、學習和生活上有很多不足之處，一是自己的業務知識還不是很精通，很多農組方面的政策法規了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應手；二是工作態度上還不夠積極主動，只是能完成領導交辦的任務，缺乏主動出擊的精神；三是在學習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業務知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學習方法，提高學習效率。最后要做到積極主動處置工作事務，不斷培養自己的創新精神，切實履行自己的崗位職責，協助領導做好全縣農組工作。
自抽調入縣新農村辦公室工作以來，在領導們的培養和教導下，在同事們的關心和幫助下，積極進取，加強學習，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務，工作能力得到鍛煉和提高，下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下：
xx年8月初，遵從領導安排，我到縣新農村建設辦公室工作，剛來辦公室報到，正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核，我積極投入到迎接考核的準備中去，配合張愛峰主任寫好匯報材料，跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。
由于被分配在綜合調研組，調研組的主要工作職責是：負責縣社會主義新農村建設。
工作計劃。
各類綜合性文件領導講話以及匯報材料的起草工作，我先后參與了《墾利縣社會主義新農村建設實施方案》《墾利縣社會主義新農村建設示范片實施方案》《墾利縣xx年度新農村建設工作總結及xx年年工作打算》《墾利縣迎接全市社會主義新農村建設工作年度考核。
自查報告。
》、《墾利縣xx年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂，新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。
雖然工一站在手，寫作無憂!]作量比較大、任務比較重、經常性加班，但是我不怕苦、不怕累，積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務，時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部，自己的形象不但代表著個人，更重要的是代表著畜牧局的形象，踏踏實實做人，認認真真做事，尊敬領導，與同事們和諧相處，把自己最優秀的一面展現給大家，維護好自己和單位的形象。
新農村建設辦公室工作主要分協調督導、行政管理、典型推動、綜合調研等4個小組，既分工明細，又密切配合。我在做好自己本職工作的同時，積極配合，完成領導安排的其它各項工作，跟隨協調督導組到各鄉鎮、村進行實地查看，搞好摸底調查，掌握我縣新農村建設第一手資料，根據實際情況匯總形成書面。
調查報告。
提出工作意見或建議為領導決策當好參謀;配合典型推動組搞好新聞宣傳工作加強我縣新農村建設在省市級媒體上的宣傳力度其中我們組織編寫的《典型引路連片建設全面推進新農村建設》在市級媒體發表后作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達配合行政管理組完成辦公室的各項日常工作。
由于我在新農村辦公室工作成績和良好表現，在xx年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中，獲得新農村建設“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中，服從領導安排，認認真真、踏踏實實工作，在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧，和各單位、部門搞好協調，干好局領導交辦的各項工作。但是，由于參加工作時間短，工作經驗不足，在以后的工作中，我會自覺加強學習，豐富自我，提高個人素質。
今年以來，鄉黨委、政府認真貫徹縣委新農村現場推進會議精神，進行了認真地調查研究，制定了社區新農村建設實施方案，在宣傳發動上突出了廣泛性，在安排部署上突出了整體性，在結合實際上突出了針對性，在形式載體上突出了創造性，在狠抓落實上突出了實效性，創新領導機制，找準工作切入點，全面開展了新農村建設工作。
社區位于——中心城鎮西北邊，轄區面積-平方公里，耕地面積——畝，有-個居民小組，總人口——人，其中農業人口——人，城鎮人口————人。社區黨總支下設-個黨支部，黨員——名。社區充分發揮資源豐富、工業基礎條件較好的優勢，組建了龍頭企業，加大了產業結構調整力度，興辦了集體、個私企業，使社區經濟社會實現了跨越式發展。xx年農村經濟總收入預計達——萬元，農民人均純收入——元，社區集體經濟收入——萬元。
(一)創新領導方式，形成強大的合力為充分發揮鄉黨委的核心領導作用、企業的支撐作用、鄉機關(站所)的服務作用和社區的主體作用，成立了由鄉、社區、企業三方組成的領導小組，組長由鄉黨委書記親自擔任。領導小組下設農業產業化、農村工業化、住房新型化、社會和諧化四個工作組和督查組。各組制定完善了近期、中期、長期發展規劃，明確了目標任務。領導小組每周五定期到社區召開專題例會，及時研究解決工作中的新情況、新問題。形成合力，促進新農村建設全面快速有序地向前推進。
(二)深入廣泛地宣傳，營造良好的建設氛圍我們從兩個方面開展宣傳工作：一是組織社區和居民小組干部深入農戶，宣傳新農村建設的具體內容，特別是仔細講明新農村建設最根本的目的，就是為群眾謀利益，提高群眾生產生活水平，使群眾盡快過上小康生活。二是社區黨總支利用廣播，由支書記和其他干部反復宣講新農村建設的內容、目的和意義。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，打下了堅實的群眾基礎。
(三)組建龍頭企業，拉動社區經濟發展為拉動社區經濟由傳統型向現代型轉變、由單一型向多樣型轉變、由農業型向工業型轉變，社區依托企業，利用地處中心城鎮邊，有豐富的水泥配料資源等優勢，組建了龍頭企業。龍頭企業下設“農業產業發展部”、“社區工業發展部”、“礦產資源開發部”、“勞務輸出服務部”?！稗r業產業發展部”負責外聯商家、內聯農戶，組織農戶為商家生產訂單蔬菜、生豬等農產品，并搞好技術服務，培育主導產業之外的新興支柱產業?！吧鐓^工業發展部”負責租賃企業生產線進行半成品加工?！暗V產資源開發部”負責向企業直接供給原料，變資源優勢為經濟優勢?！皠趧蛰敵龇詹俊必撠煂Φ狡髽I打工的人員進行思想素質、業務技能和安全生產等方面的培訓，進行相應的管理。今年龍頭企業預計實現產值——萬元，增加集體經濟收入——萬元，使農民人均純收入增加——-元。
(四)科學制定規劃，全面組織實施。
1、農村工業化建設步伐加快。依托企業建立龍頭企業發展配套工業，簽訂了《勞務承包和租賃意向協議書》，進行了生產加工，招聘了——-名剩余勞動力，聘請了專家對新聘員工進行崗前培訓，使其掌握技術要領，嚴格按照操作規程組織生產。截止現在，勞務經濟已達——萬元，增加集體收入-萬元。礦產資源部每月可增加集體經濟收入——元。
2、農業產業化建設進展順利。按照“產業拉動、龍頭帶動”的思路，加大農業龍頭企業培育，加強實用技術推廣，以經濟作物種植、生豬養殖為重點，增加農民收入。按照“總支+協會”的模式組織生產經營，組建了蔬菜、養殖等協會，積極為農戶搞好產前、產中、產后服務。實現產值——萬元，使農戶人均比去年增收230元。
3、住房新型化建設穩步推進。實施“綠化、美化、亮化、凈化、硬化”工程，加大舊村改造力度，穩步推進新區建設。投資-萬元，完成了三個居民小組新區規劃，制定了新區建設方案，優先安排住房緊張急需建房和有住房但愿到新區建設而且愿意拆舊建新的群眾建房，現已辦好了新區建設土地使用的有關手續。
出自 fanWEN.CHAZIDiaN.COM
4、社會和諧化建設取得新進展。建起了文體活動中心，組建起了宣傳、科技、法制、文藝四支隊伍，有計劃地開展了活動;成立了社區警務室、綜治辦、人民調解委員會，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調處工作;實行“三務”公開，召開“三務”質詢聽證會，全方位接受群眾監督。截止現在，民間糾紛調解率、治安滿意率均達95%以上。三、取得的經驗一是不斷創新領導方式，充分發揮了鄉黨委的核心領導作用、企業的支撐作用、機關站所的服務作用和社區的主體作用，整合資源，形成合力，為新農村建設提供有力的組織保證，是抓好新農村建設的重要保障。二是不斷調整和完善工作思路，找準切入點，落實各項工作措施，充分發揮資源優勢，組建龍頭企業，拉動社區經濟社會發展，確保新農村建設穩步推進，促進集體經濟健康、協調、可持續發展，是新農村建設的有效途徑。三是不斷加強班子隊伍建設，增強“兩委”班子的凝聚力、戰斗力、創造力，始終把解決“有人辦事”作為解決“有錢辦事”的前提條件，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，積極投身到“三村四化”建設中，發展壯大集體經濟，努力為家鄉的經濟建設和社會發展貢獻力量，是抓好新農村建設的決定因素。四是不斷創造良好的外部環境，贏得各級政府和上級有關部門的關心和支持，為新農村建設和集體經濟的發展增加動力，是新農村建設取得實效的關鍵。四、存在的問題和困難通過半年的實踐，存在的問題和困難主要是：一是部分黨員干部對新農村建設的認識不高，加快發展的緊迫感和責任感不強，“等、靠、要”的思想嚴重。二是“四化”工作發展不平衡，農村工業化、農業產業化建設相對較快，社會和諧化建設初見成效，住房新型化建設由于受土地政策和資金的制約，發展相對較慢，規劃實施的部分建設工程難以按期啟動。
三是農民群眾的整體生產水平不高，質量意識、商品意識薄弱，農業產業化建設起點較低，農業龍頭企業規模不大，帶動能力不強，各類專業協會工作運轉困難。
四是社區硬化、綠化、美化、凈化、亮化等硬件基礎設施建設資金短缺，投入困難，制約著新農村建設的進程。
1、結合農村保持共產黨員。
先進性教育。
活動的開展，把新農村建設與平安村(社區)創建等工作結合起來，不斷改善村民的生產條件和居住環境，促進農村生產生活水平的提高，真正把黨的先進性體現到為民辦實事、辦好事的實踐中。
2、扎實抓好“三個工程”，即抓好“班子工程”，建設開拓務實、團結協作、勤政為民、充滿活力的“兩委”班子，不斷增強班子隊伍的凝聚力和戰斗力，為新農村建設提供堅強的組織保障;抓好“載體工程”，找準工作的切入點，推動新農村建設深入開展;抓好“保障工程”，引導、支持村(社區)大力發展村級集體經濟，以集體經濟為支撐，不斷加大投入，推進文明村、富裕村、和諧村建設進程，加快“四化”建設力度，進一步改善村民的生產生活條件，讓廣大農民群眾真正感受到新農村建設帶來的實惠。
3、要切實發揮好“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、部門積極配合、村(社區)干部群眾主動參與”的領導體制和工作機制，加強領導、強化協調，精心組織、周密安排，確保新農村建設各項措施落到實處，真正把新農村建設抓出成效。
4、認真組織黨員干部群眾深入學習xx屆五中全會精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的要求，堅持統一規劃，分步實施，突出重點，整體推進，通過新農村建設實現基層黨組織戰斗堡壘作用充分發揮，黨員先鋒模范作用切實體現，村民自我管理、自我教育、自我服務更加完善，各種制度建立健全，農民收入穩步增長，村級集體經濟發展壯大，村容村貌明顯改觀，村民素質明顯提高，村風民俗文明進步，社會環境安定有序，使社區成為文明村、富裕村、和諧村，在全鄉率先實現全面建設小康社會的目標。
及下半年工作安排按照市政府要求，現將我市上半年新農村建設工作情況總結和下步工作安排匯報如下：
按照《**市xx年新農村建設實施方案》的要求，我市新農村建設組織實施了“十、百、千”工程，即抓好12個試點村屯(包括兩個省級試點村屯)示范建設、1xx年任務的56。3%，新增農業產業化項目8個，計劃總投資1967xx年新農村建設規劃綱要》(草案)和《**市xx年新農村建設實施方案》。組成了新農村建設包扶工作隊，深入到全市12個鄉鎮開展了新農村建設包扶工作。
(二)搞好宣傳發動。
利用廣播、電視、板報等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳社會主義新農村建設，在市電視臺專門開設了新農村專欄，新農村建設辦公室創辦了《新農村建設簡報》，目前已出刊1xx年初工作任務，做到時間過半任務過半，而有些鄉鎮新農村建設及試點村屯建設只停留在宣傳發動、項目建設規劃上，而沒有實際動作。
(三)許多村社干部和農民存在“等、靠、要”思想。
農民的主體意識淡薄，特別是表現在投資投勞方面不積極、等待觀望，再加上省級試點扶持資金沒有到位，在一定程度上影響了農民的積極性。
(四)包扶工作隊作用發揮不充分。部分包扶工作隊、新農村建設成員單位沒有把新農村建設包扶工作擺上重要位置，沒有落實具體幫扶項目和具體幫扶措施，工作基本流于形式。
(五)沼氣池、道路等基礎設施建設緩慢。由于受沼氣池模具制作困難、數量少的影響，全市各試點屯僅建成沼氣池85個，占計劃的19。5%，試點村屯水泥路建設明顯滯后，全市試點屯水泥路建設僅完成8。5公里，占計劃建設任務的38。8%。另外，從面上看村屯環境整治，動得不好，很多村屯面貌依舊，“臟、亂、差”現象仍很嚴重。
(六)村屯規劃編制滯后。城建部門現已收集整理8xx年已過去，全市新農村建設，特別是試點村建設的有效時間不多了。為此，必須搶時間，抓進度，利用當前農閑時機掀起新農村建設，特別是試點村屯建設高潮，排好建設時間表和進度表，確保在9月末前完成試點村屯建設各項工作目標和任務。
(一)搞好宣傳發動。結合新農村建設不同時期工作任務，通過再宣傳、再發動，著力破除部分基層干部群眾存在的觀望依賴思想，引導廣大農民積極投身于新農村建設，充分調動和發揮農民群眾的積極性、主動性和創造性。
(二)加快規劃編制。按照省、吉林市新農村建設辦公室的要求，加快制訂我市省級試點村鎮和吉林市級、本市級試點鄉鎮村的規劃及百屯編制工作，確保高質量、高標準。
(三)突出工作重點。重點加快沼氣池、水泥路建設進度，集中時間搞好村屯環境整治，抓好農民教育培訓。
(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考核辦法，充分發揮工作隊協調各方的作用。積極爭得省和吉林市包扶部門的支持和幫助，使其真正為鄉鎮新農村建設解決項目資金和物資、技術、信息、市場等方面存在的困難和問題。
(五)做好督導、檢查。重點加強對試點村屯工作進度、規劃制訂落實和資金投入使用情況等方面工作的督導檢查，注意發現并及時解決工作中的問題。
建設社會主義新農村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰略決策，是貫徹落實科學發展觀的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。根據《縣新農村建設工作隊及指導員考核辦法》的要求，現結合我局在社會主義新農村建設中的工作實際，特對近一年來的新農村建設工作作如下總結：
縣發展和改革局是政府宏觀經濟調控部門，現有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設工作中，我局本著“隊員當代表，單位作后盾，領導負總責”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據縣委的統一安排和部署，201x年我局的扶貧掛鉤點和新農村建設駐村點在鄉村委會。年內派出局辦公室曹新德同志為新農村建設工作指導員。近半年來，我局對派出的新農村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進新農村建設工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農村建設。
村委會地處鄉北邊，距鄉政府政府所在地7。00公里，到鄉道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉。轄哨山、核桃樹等13個自然村?，F有農戶455戶，有鄉村人口1991人，其中農業人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產業人數523人。全村國土面積74。62平方公里，海拔2450。00米，年平均氣溫13。50℃，年降水量900。00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農作物。全村耕地面積2467。00畝，人均耕地1。2畝，林地93675。00畝。該村屬于絕對貧困村，農民收入主要以種植業、畜牧業為主。
為推進村委會的新農村建設工作，我局緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、民主管理”的新農村建設要求，認真履行新農村派出單位職責，督促派出指導員的工作。單位領導及派出新農村指導員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發展狀況，立足村委會發展實際，認真分析村委會建設新農村的優、劣勢和存在的困難和問題，積極協助和配合村委會抓好“三農”工作。我局通過指導、協助、參與“兩委”換屆、農業基礎設施建設、村容村貌整治、抗旱救災、護林防火等各項新農村建設工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩步推進了社區的經濟社會發展：
一是積極參與、指導村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態，使換屆選舉工作順利完成。
二是全面貫徹落實省、市抗旱救災工作動員電視電話會議精神，積極投入抗旱救災，全力以赴抗大旱保民生。。
三是組織發動群眾投工投勞修繕水溝、道路等基礎設施，確保農作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。
四是邀請相關農科人員，積極組織開展林果、藥材科技培訓，提高村民發展經濟作物的科技含量，實現農民增產增收。
五是投入5000萬元，積極幫助開展村委會各項工作，間接推進了201x年各項工作任務的圓滿完成。
六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進展順利，社區治安有序，無超生行為。
近一年來，村委會的新農村建設工作盡管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現在：一是由于今年我縣遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、財力不能充分發揮作用;二是發改局人員編制少，各項事務繁多，對新農村建設的人力、物力相對投入不足;三是需建設完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎設施多，資金缺口大，特別表現為山區水利基礎設施差，大部分山地靠雨季時節耕種，廣種薄收。
今后在推進村委會新農村建設的過程中，將按照黨的xx屆四中全會精神提出的關于建設社會主義新農村的要求，進一步更新觀念，創新工作方式：
二是做好各項協調工作，促進農民增產增收。
三是通過采取一系列措施，引導群眾發展經濟作物的持續發展，促進農民增收。
四是協助駐村“兩委”班子，積極協調好農村基礎設施建設相關經費。
五是穩步推進農村社會治安綜合治理工作。
根據省委、市委的部署和要求，**縣于201x年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員，今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉鎮黨政機關、企事業單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉鎮級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(鎮)四級共抽派指導員212名，以鄉鎮為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉鎮121個建制村。指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉鎮建立健全了鄉鎮領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉鎮黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉鎮也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉鎮班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉鎮工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業農村中心工作和產業發展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業務培訓。據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉鎮34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗，工作總結《201x年度新農村建設指導員工作隊辦公室工作總結》。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉鎮也都結合本鄉鎮實際，安排了一定專項工作經費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農村指導員發放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了201x年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣201x年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
為充分發揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉、村經濟社會發展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出點子實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉、村出點子。一是明確點子具體內容。點子緊緊圍繞五句話二十字方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業發展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛生和社會治安綜合治理等各個方面。點子立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決三農問題。二是提出點子形成思路。點子的提出要結合縣、鄉、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉鎮干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉、村經濟發展、社會事業建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的點子。三是建立點子評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的點子的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出好、較好、一般三個檔次的點子。四是建立點子獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的點子，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入201x年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優的依據。其次，對具有可操作性的點子，將反饋到相關鄉鎮、村及職能部門，促成組織實施。對評選出好、較好的點子給予一定的獎勵。五是建立點子反饋機制。**縣新農辦對上報來的點子進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出點子180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
推動者和實踐者”這一要求和縣第十二次黨代會精神，緊緊圍繞發展第一要務和執政能力建設，充分發揮基層黨組織在經濟建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，更好地服務農村、服務群眾、服務大局，半年來，鎮黨委在基層組織建設中不斷創新工作機制，工作取得了一定實效，現將20xx年上半年黨的基層組織建設工作總結匯報如下：
在黨員干部隊伍建設上，鎮黨委采取了四項有效措施。
1、強化教育，提高村黨支部班子的綜合素質。
以建設作風正派、團結協作、政治立場堅定、素質優良的村黨支部班子為重點，采取每月發放學習資料和舉辦培訓班的方式，從黨務知識、民主法制知識和科技知識等方面加以教育學習，不斷深化學習內容，半年為黨員發放學習資料3期，舉辦以會帶訓形式3場次，參加人員460人次，通過學習教育，村干部的服務宗旨意識和理想信念得到加強，面向市場、駕馭農村經濟的綜合能力得到提高。
2、強化管理，對村干部的管理制度化科學化規范化。
在對村干部的管理上，鎮黨委按照年初制定的《村干部坐班制》嚴格要求各村“兩委”制定值班表，切實按照值班安排進行坐班，切實做到方便群眾辦事，提高辦事效率。對村支部進一步規范了“三會一課”、規范發展黨員等制度，使對村“兩委”干部的管理進一步制度化、科學化和規范化。
３、改善黨員結構，慎重發展黨員，確保黨員發展質量。
鎮黨委根據《黨章》規定和縣委組織部《關于做好20xx年發展黨員工作的通知》文件要求，按照黨員發展程序以及十六字方針，把能夠帶頭致富作為黨員發展的首要條件，對致富能手中的先進分子進行幫帶、考察、公示，切實做到成熟一個，發展一個，圍繞社會主義新農村建設，努力把優秀青年、婦女吸收到黨組織中來，認真做好推優工作，做到黨員發展年輕化。真正把立場堅定、思想進步、文化素質高、群眾可信度高、年輕化的入黨積極分子吸納進黨組織。上半年共發展新黨員18名，其中婦女2名，共有65名入黨積極分子，其中婦女10名。
4、認真開展批評與自我批評，認真落實黨員干部民主評議制度。
上半年組織評議村干部2次，對群眾意見大，工作抓落實不強的村干部要求進行了限期整改，以各村支部為單位，按照黨員的黨性觀念、為人民服務理念、帶頭致富和黨員模范作用發揮等方面對黨員進行了民主評議，通過評議，上半年共評選出優秀黨支部3個，其中農村支部2個，優秀共產黨員23名，其中女黨員6名，并在建黨86周年紀念大會上對優秀支部和優秀共產黨員進行了表彰。
結合中央、省、市、縣領導干部作風整頓建設工作實施意見，鎮黨委將此項工作延伸到村級，要求各村支部結合各自工作實際，以為民、開拓、務實、清廉為主線，以解決干部隊伍中特別是領導干部中存在的突出問題為重點，以開展“三用心”活動和落實惠民行動為抓手，切實搞好作風整頓建設工作。通過作風整頓建設，村“兩委”干部工作紀律性提高，團結協作能力增強，服務人民的工作熱情一定程度得到激發。上半年各村均協助鎮黨委完成了各項“惠民工程”，一是完成了涼山自發遷居農民社（新農村9社）的人畜飲水解困工程；二是圍繞促進經濟發展，確保農民增收的目標，依托林果業搞好農業生態觀光旅游，成功舉辦鎮第二屆梨花節，經濟收入實現32萬元；三是積極作好西番村村道路建設協調工作，目前該工程已全面動工；四是積極籌措資金搞好獨樹村蔬菜基地建設；五是完成了獨樹村16社“戶戶通電”工程建設。
鎮黨委上半年進一步加大了對村務、政務公開的管理力度，細化了公開的內容，對有正規辦公地點的獨樹村和社區居委會要求建立村務、政務公開欄，對其余沒有正規辦公場所的5個行政村也要求在群眾聚居地醒目位置建立了明白墻，對村務、政務情況增加透明度。涉及村民利益的一切工程均實行群眾“一事一議”制度，爭取大多數群眾意見，進行民主決策，真正形成了群策群力辦好事的民主政治氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
鎮黨委堅持圍繞經濟建設這一中心，把群眾滿意作為黨建工作的根本價值取向，通過制定黨委擴大會議事制度和采取用一年半的時間選調各村支部書記、村主任、村文書到鎮政府掛職輪訓鍛煉的特色措施，半年來成效明顯。
在學校黨支部、校委會的領導下，對照學?！秞x工作要點》和《xx中學20xx—20xx學年度上學期辦公室工作計劃》，辦公室有步驟，節奏比較明晰地完成本學期工作?，F總結如下：
一、強化服務意識，做好接待工作。
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協調，顧全大局，服務教育教學。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。本學期，我們通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學期校辦先后協調組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯夏令營”活動、xx市示范學校復評工作、秋季運動會、“課內比教學，課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。
三、強化責任意識，工作落實到人。
辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。
甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。
7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員；做好教職工年度考核、年終總結等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協調學校工作。、深刻領會學校工作要點，與學?？傮w安排相協調。
以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排處室工作，組織落實。
特別是教師工作評價的導向性要更加明確一些，評價體系適時調整、對外宣傳檔次要更高一些。
3、堅持原則，規范用車、招待管理環節。
校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。本學期來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：
一、做好接待，強化服務意識。
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服1務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
三、強化奉獻意識，切實做好各項工作。
甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學?？缭绞桨l展做出更大的貢獻。
本學期以來，在校長、主管副校長的關心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F將總結如下：
一、認真履行職責，積極開展工作。
1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會11次，全體師生會議17次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印工作。及時請領導閱辦，本學期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料26個。
3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了合格制學校建設的認定。
4、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。
5、協助主管衛生的副校長搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。
6、做好辦公室的日常衛生打掃，起到表率作用。
二、堅持學習，提高覺悟。
我嚴格按照"勤于學習、善于創造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學工作，投身教改。
作為七年級的任課教師，服從年級領導，認真完成教學任務，積極投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課認真，作業批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和建議。
1、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。
2、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
五、今后工作的思路。
1、由于辦公室工作性質的要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的工作。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項4制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。
2、辦公室主任，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，積極工作，認真實踐"課堂教學改革"，與時俱進，開拓創新，在現有工作的基礎上更上一個臺階!
建設社會主義新農村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰略決策，是貫徹落實科學發展觀的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。根據《縣新農村建設工作隊及指導員考核辦法》的要求，現結合我局在社會主義新農村建設中的工作實際，特對近一年來的新農村建設工作作如下總結：
縣發展和改革局是政府宏觀經濟調控部門，現有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設工作中，我局本著隊員當代表，單位作后盾，領導負總責的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據縣委的統一安排和部署，201_年我局的扶貧掛鉤點和新農村建設駐村點在鄉村委會。年內派出局辦公室曹新德同志為新農村建設工作指導員。近半年來，我局對派出的新農村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進新農村建設工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農村建設。
村委會地處鄉北邊，距鄉政府政府所在地7.00公里，到鄉道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉。轄哨山、核桃樹等13個自然村?，F有農戶455戶，有鄉村人口1991人，其中農業人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產業人數523人。全村國土面積74.62平方公里，海拔2450。00米，年平均氣溫13.50℃，年降水量900。00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農作物。全村耕地面積2467.00畝，人均耕地1.2畝，林地93675.00畝。該村屬于絕對貧困村，農民收入主要以種植業、畜牧業為主。
為推進村委會的新農村建設工作，我局緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、民主管理的新農村建設要求，認真履行新農村派出單位職責，督促派出指導員的工作。單位領導及派出新農村指導員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發展狀況，立足村委會發展實際，認真分析村委會建設新農村的優、劣勢和存在的困難和問題，積極協助和配合村委會抓好三農工作。我局通過指導、協助、參與兩委換屆、農業基礎設施建設、村容村貌整治、抗旱救災、護林防火等各項新農村建設工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩步推進了社區的經濟社會發展：
一是積極參與、指導村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現的矛盾和問題，制定措施，加以解決，限度地將問題解決在萌芽狀態，使換屆選舉工作順利完成。
二是全面貫徹落實省、市抗旱救災工作動員電視電話會議精神，積極投入抗旱救災，全力以赴抗大旱保民生。
三是組織發動群眾投工投勞修繕水溝、道路等基礎設施，確保農作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。
四是邀請相關農科人員，積極組織開展林果、藥材科技培訓，提高村民發展經濟作物的科技含量，實現農民增產增收。
五是投入5000萬元，積極幫助開展村委會各項工作，間接推進了20xx年各項工作任務的圓滿完成。
六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進展順利，社區治安有序，無超生行為。
近一年來，村委會的新農村建設工作盡管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現在：
一是由于今年我縣遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、財力不能充分發揮作用。
二是發改局人員編制少，各項事務繁多，對新農村建設的人力、物力相對投入不足。
三是需建設完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎設施多，資金缺口大，特別表現為山區水利基礎設施差，大部分山地靠雨季時節耕種，廣種薄收。
今后在推進村委會新農村建設的過程中，將按照黨的__屆xx全會精神提出的關于建設社會主義新農村的要求，進一步更新觀念，創新工作方式：
一是進一步督促新農村建設工作指導員履行好職責。
二是做好各項協調工作，促進農民增產增收。
三是通過采取一系列措施，引導群眾發展經濟作物的持續發展，促進農民增收。
四是協助駐村“兩委”班子，積極協調好農村基礎設施建設相關經費。
五是穩步推進農村社會治安綜合治理工作。
我區按照落實科學發展觀的要求，堅持城鄉統籌發展思路，不斷加大對農村的綜合投入，加快推進了農村城市化進程。幾年來，在新農村建設工作中，主要開展了五項基礎設施、三起來建設工程，進一步加強小城鎮建設、新型農村社區建設工作，同時，在新型村郵站、北京最美的鄉村評選等方面積極開展工作。各項工作開展情況如下：
一、五項基礎設施建設工程圓滿完成。
(二)取得成效。全區所有村莊的五項基礎設施建設工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來，持續加強村莊基礎設施建設，改善了農村生產條件，為農村群眾營造了良好的生活環境。
二、三起來工程不斷推進。
從xx年開始，我區以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷開展讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業資源循環起來的三起來工程建設，大力推廣高效清潔能源新產品和新技術，促進了農村生態環境靚化、生活能源清潔化、人居環境舒適化。xx-xx年三起來工程總投資達到1.5億多元。
(一)工程完成情況。
(二)取得成效。
三、加強小城鎮建設工作。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮建設有關工作的通知》(京政辦發〔xx〕37號)文件精神，xx年橋梓鎮、懷北鎮、湯河口鎮被確定為本市重點小城鎮。按照市里的要求，將重點以產業發展和增加就業為核心，完善基礎設施和公共服務設施，不斷增強3個重點小城鎮發展能力，輻射并帶動周邊鎮村的經濟發展。
截止目前，湯河口鎮后安嶺社區72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區的規劃方案已經通過規劃部門的審批，其余3個新型農村社區的規劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區五+三工程長效管護機制。
六、村郵員隊伍建設和管理工作。
七、做好尋找北京最美的鄉村評選活動。
八、做好住房和城鄉建設統計報表、鎮鄉招投標專家抽取及農轉非月報工作。
(一)完成住房和城鄉建設統計報表工作。
從xx年開始，每年統計一次我區14個鎮鄉住房和城鄉建設情況并報市農委村鎮處。
(二)做好鎮鄉招投標專家的抽取工作。
截止到目前，共完成招投標項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農村五項基礎設施和三起來等建設工程。
(三)做好農轉非月報工作。
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》(京新農辦發〔xx〕4號)的精神，協調區發改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位，做好農轉非月報工作。
二〇一x年九月三十日。
20xx年，按照“服務城郊、培養人才”的原則，加強農村實用人才隊伍建設，穩定了實用人才隊伍，提升了為“三農”服務的能力。
一、主要工作。
（一）加強領導，夯實基礎。貫徹實施沙市區委、區政府“十一五”人才發展規劃，區農業局把農村實用人才培養擺在重要位置，成立了科教興農工作領導專班，并以建設一支農業專業技術隊伍作為基礎性工作，大力推進農業科技進村入戶工作，采取理論培訓和實踐鍛煉相結合，為科教興農工作和農村實用人才培養奠定基礎。初步形成了黨委領導、專班牽頭，業務科室各司其職、密切配合，農業科技人員積極參與的人才工作新格局。
（二）著力培育，提高素質。加大科技培訓力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉鎮村組和農戶，分種植、畜牧、農業機械和農村能源四個行業分別開展技術培訓。采取發放技術資料和宣傳單、召開現場會、面對面指導等形式開展農業技術培訓。全區上下共舉辦各類農技培訓40多場（次），培訓農民達8000多人次（區農業局共舉辦20場（次），培訓1080人。其中種植業5場次、266人，畜牧業3場次、200人，農機化9場次、500人，農村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓，我們還大力實施“新型農民”、“陽光工程”、“農村經營能人”、“農村科技示范戶”四大農村實用人才培養工程，重點在每個村民小組培養1―2名科技致富帶頭人，培養農村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農戶。全區涌現出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農民經紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農機大戶黃成祥、周大xx，種養能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農民和種養能手。
農村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區種植業、畜牧業、水產業、農業機械、農村能源和農業產業化等行業先進典型材料，編印了《城郊農業群星錄》一書，宣傳我區優秀農村人才的成就與貢獻。
（四）創新理念，服務大局。在創新培養理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉變，由一般培養到重點培養、多形式培養轉變，努力擴大培養覆蓋面。通過多形式的培訓和推廣，有效推廣實用技術、培養實用人才。今年來圍繞新農村建設各項目標，結合農業項目建設和農村沼氣建設、養殖小區建設等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結合文章，著力辦好農民群眾最關心、最直接、最現實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓、秸稈沼氣發酵技術示范推廣，“點對點”養殖小區建設指導等，增加了農民收入，切實做到服務城郊型農業經濟。
二、存在的問題。
一是農村人才培養的科技基礎和現實條件還很薄弱。農民受教育程度較低，對新技術、新模式的接受能力不高；二是支持農村實用人才的相關政策力度不大。特別是人才開發長效機制不健全，人才開發缺乏正確的引導和扶持；三是人才培養和開發投入不足。一直以來，對于農村人才培養沒有專項經費，制約了農村人才開發與培養的深入開展，農業技術人才匱乏。
三、建議。
一是加大資金支持。區、鄉鎮政府應加大對農村人才培養與開發的投入，加大對農民教育培訓的支持，促進科技成果轉化為生產力。二是創新人才培養載體。緊緊依靠龍頭企業和協會組織，發揮他們在農村實用人才發展中的生力軍作用；搞好與基層的協調配合，充分依靠區、鄉鎮農技兩級推廣中心，解決好先進實用技術到田、到戶難的問題；積極協調農村人才與培訓基地的對接，做好人才的再培養再擴展工作。三是創新人才開發機制。創新激勵機制，對農村實用人才的創業提供支撐，對作出突出貢獻的各類農村實用人才在培訓、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農政策（如購機補貼等）上優先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農村人才工作有力有序健康穩妥開展，為新農村建設提供智力保障。
四、明年工作計劃。
（一）努力加強培訓管理。貫徹落實省農業廳、省財政廳《關于印發的通知》（鄂農計發[20xx]129號）文件精神和省、市農業部門關于開展農業科技培訓“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續實施“新型農民”、“陽光工程”、“農村經營能人”、“農村科技示范戶”四大農村實用人才培養工程。重點在每個村民小組培養1―2名科技致富帶頭人，培養農村科技示范戶450戶。以全區新型農民科技培訓工程實施為契機，確定新型農民科技培訓重點戶800戶，進行重點培訓。
測土配方施肥契機，同步開展農業技術培訓，讓農民在看（觀摩時看）中學，在做（照著做）中掌握技能。
（三）合理安排培訓時間。在農時季節主要進行農業生產知識、動植物疫病防控技術、農業機械新機具使用技術、農村能源管護知識、測土配方施肥等新技術運用等各個方面的培訓。在農閑季節進行管理知識、科技培訓等的培訓。
總結中的情況敘述必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進，落后，敘述一般要用比較法，通過縱橫比較，使得背景鮮明突出。以下農村信用社辦公室工作總結是
文書幫
提供參考。今年以來，我們xx市聯社辦公室在xx市聯社辦公室及xx聯社的正確領導下，緊緊圍繞文秘、文書、宣傳、服務、后勤保障等工作重點，立足服務，強化管理，充分發揮了辦公室聯系左右、協調各方的工作樞紐作用，積極配合聯社經營管理、監督服務履行綜合職能。
辦公室工作千頭萬緒，內容多、時間緊、事情雜、涉及面廣，因此，我們加強人員管理，明確各自職責，進一步健全和完善了內部管理制度，加強與其他部室的協調與溝通，使辦公室工作基本實現了規范、優質、高效。努力提升機關窗口形象。
(一)加強工作協調，做好會務接待。我們針對后勤人員少，會議事務多、接待任務重的實際情況，在明確分工的基礎上，加強了工作協調，每次會議，我們從文字材料、會場布置、茶水供應、車輛調度、食堂伙食等做了詳細準備，大家經常加班加點協同作戰，提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的xx年工作會議、社員代表大會、年中工作大會等大型會議，并且對所有會議材料進行復印、裝訂。
保證了各種會議、培訓及一些臨時性辦班的順利進行。特別是對近期接待的xx市聯社優秀信貸員先進事跡報告會、xx市農村信用社組織的優質服務巡回培訓班，員工風險行為排查檢查組和新增貸款綜合檢查組，兩個檢查組先后在xx聯社工作近一個月，由于接待細致、準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強制度完善，做好物業工作。今年重新修改完善了車輛、食堂、門衛、運鈔車輛、勤雜人員等管理制度，細化駕駛員考核辦法、與物業公司定期結算辦法、門前“四包”管理辦法等。并對車輛實行派單制，對車輛用油實行了定點、專人簽字記錄和雙人管理、定期核對制度，對司機實行按月考核，按實際運行區間給予補貼的辦法。對聯社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環節，對辦公耗材，嚴格采購申報手續，實行比價采購。在認真做好辦公樓物業管理工作的同時，做好聯社家屬樓的物業管理，對水、電設施存在的隱患及時派人檢修，水電費及時墊付和扣收到位。同時，還要求物業公司加強了環境衛生管理，進一步明確了衛生包干區域和責任人，使大樓內外環境整潔。
(三)加強車輛管理，做好車輛調度。針對車少事多的`實際情況，我們按照《聯社車輛管理制度》，盡量保證行政用車和業務用車。加強了對行政車的管理，對每一輛車都實行派單制，認真登記派車記錄。加強了對汽車的維修管理，堅持了維修申報制度，實行了定點維修，節約了維修費用。并順利完成了對車輛的年檢、保險工作。同時加強對駕駛人員的安全行車教育，實現安全行車無事故。
我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，每月進行了一次制度教育會，使大家遵章守紀和服務意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。機關基本上是辦公室人員上班來得最早，走得最晚，無論辦文、核稿、繕印，都確保嚴謹、細致、準確，加強團結協作，充分發揮辦公室的整體效應，最大限度地提高服務機關的工作效率。
(一)做好公文處理。切實做好文書檔案工作，在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發、傳、管努力做到規范化、程序化。聯社發文做到了格式統一，文體規范，切實把好文字關。認真做好文件收檔立卷工作，及時對形成的文書檔案、電子檔案進行分類、歸檔，確保聯社公文質量有了明顯的提高。xx年，聯社發文257個(包括上行文)，無明顯差錯，更好地發揮聯社文件在信用社工作中的重要作用。
(二)做好檔案管理。加強檔案收集整理工作，建立統一的檔案管理制度，對具有價值的信用社內、外部文件材料、圖片等資料，統一入檔保密，專人負責。嚴格檔案查閱制度，并做好檔案查閱登記和機要保密工作，確保檔案完整無缺，規范管理。聯社檔案管理在xx年達到省一級標準后，今年又順利通過省檔案局復查驗收，獲得省一級牌匾。
在保密工作上，我們加強辦公室人員工作管理，提高政治敏銳性和高度的責任意識，按規定收、發文件，做到不該說的話不說，不該做的事不做，嚴守紀律，做好機要保密工作，維護大局穩定。
全年充分發揮信息宣傳作用，突出調查研究，切實加強信息反映。宣傳報道各個時期“抓存、支農、控新、降舊、安保、增效”等工作經驗及作法, 大力弘揚信合精神，謳歌xx信合人改革弄潮新形象，推動全市農信事業健康快速發展。
(一)充實信息人員，搭建宣傳平臺。印發《xx市農村信用社xx年信息宣傳工作意見》，成立信息宣傳工作領導小組，建立考核激勵機制和全市基層網點通訊員網絡，增加宣傳投入，營造信息宣傳工作良好的發展環境。全年在地市級以上媒體發表稿件362篇，編輯內部刊物《xx農信社簡報》27期，按照省、市聯社規定制作戶外墻體廣告宣傳標語30條，懸掛橫幅300條，每個信用社舉辦宣傳欄或櫥窗2塊，做到報刊有文、廣播有聲、電視有欄目、墻上有標語，社社有專欄。初步實現了通訊報道工作“上大報、進大刊、登頭條”的目標，取得質量、數量雙豐收的歷史性跨越，達到社會地位、企業形象大幅提升目的。
(二)充實宣傳形式，多種方法結合?！皟晒潯逼陂g，我們大力開展“五個一”宣傳，即對存款客戶：聚一次會、上一次門、慰一次問、發一封信、送一次行， 1月7日召開全市農村信用社負責人會議，全市網點緊緊抓住股金紅利派發和xx聯社存款過100億元慶?；顒?，抓好形式多樣的對外宣傳活動。在xx電視臺35個頻道連續插播30天的滾動字幕，在全市每個營業網點及主干道懸掛橫幅，印發《致打工朋友一封信》10000張，開展送股金紅利、送春聯、送?？?、上門分析利率上調還是儲蓄劃算等宣傳活動，有力地提升農村信用社社會形象，推動了組織資金工作的開展。
(三)充實信息來源，建立月報制度。自四月份起，我們結合省、市聯社啟動《理事長工作月報制度》，同時開展全市網點負責人綜合工作月報制度，要求各信用社、機關各部室負責人在次月3日前向市聯社報送上月單位和本人的綜合工作情況，從源頭上豐富一線最新信息渠道，掌握基層重大情況和突發事件。對業務創新、好人好事、經驗典型動態及時予以推薦媒體進行宣傳報道。1月31日《金融時報》發表我市農信社積極應對雪災天氣，4月16日《金融時報》報道xx市農信社發放春耕貸款4500萬元?！秞x農信社簡報》刊登xx市龍坪農信社“四個到位”抓清收，xx市農信社積極抓好股金穩定，聚焦xx市聯社風險部的故事，xx市農信社“四硬”舉措抓清收等稿件產生一定的影響。其中聚焦xx市聯社風險部的故事，引起xx省政府分管副省長趙斌的重視，親筆批示全省范例，值得借鑒。
辦公室的根本工作就是服務，為領導服務，為基層服務，為群眾服務。我們進一步增強服務意識，努力做到服務主動，態度端正，樹立“中心工作無小事”的觀點，帶著一種感情做工作，積極穩妥地處理好領導與分管部門、各科室、基層網點及廣大干部職工之間的關系，團結協作，緊密配合，齊心協力做好工作。
二是擺正自身位置，按規矩辦事，做到盡職不越位，主動不越權，幫忙不添亂，精益求精地做好服務工作，如元月份組織參與了政府號召的上街掃雪活動，三月份組織參與了植樹活動，七月份組織參與了街道大掃除活動，每次活動都得到了政府的肯定和市民的好評。
三是認真傾聽人大代表、政協委員意見，今年“兩會”，信用社共收到建議和議案各一份，對他們反映的建議和議案能解決的認真解決，不能解決的逐一上門，耐心解釋回復，以誠待人，以情感人，以理服人，立足于多溝通，巧安排，重說理，切實獲得人大代表和政協委員的理解及好評。
(二)堅決推動優質服務。按照xx市聯社“優質服務年”活動實施方案要求，精心準備，扎實推進各個階段工作的順利開展，不斷完善服務設施，營造良好的營業環境，落實文明優質服務規范。
一是成立了領導專班。經過用心安排和周密謀劃，印發《xx市農村信用社優質服務年活動實施方案》武農信發(xx)24號文件，制訂《xx市農村信用社柜面服務規范實施細則》武農信發(xx)23號通知。
二是建立協調機制。及時掌握各地各網點活動開展情況，積極主動調處客戶服務糾紛，實行“優質服務年”活動領導小組成員包片督導，印發《xx市農村信用社“優質服務年”活動包片督導的通知》武農信文(xx)第4號，建立健全了目標責任制，明確職能職責和考核辦法。
三是激活服務細節。對4起顧客投訴，在第一時間內進行現場調查處理。11月21日顧客反映xx信用社歧視非本網點“一本通”取款，12月6日儲戶舉報xx信用社省程序支付大額現金，依照《xx市農村信用社違反服務規范處罰標準》，立即下發“處罰通知單”，對直接責任人及網點主管會計、負責人處以500至200元的經濟罰款，并全市通報批評。同時根據客戶投訴為線索，查找工作不足，促進服務質量的不斷提高。
回顧xx年辦公室工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現在：個別員工工作的主動性有待進一步加強，工作效率也需進一步提高，信息報道工作離聯社領導的要求還有差距，對機關事務性工作的處理還需加強。
這些問題我們將在以后工作中加以改進，進一步增強辦公室工作人員的綜合協調、參謀助手、檢查督辦、文字功底等能力，從輕重緩急出發，分清主次，有條不紊，處理有序，保質保量地完成相關工作任務。充分發揮服務、管理、協調、保障作用，在制度化、規范化、程序化軌道上更加細致地做好工作，為聯社機關建設和服務基層上發揮應有的作用。
今年以來，辦公室在院領導的正確領導下，在各科室的支持下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創“學習型、服務型、創新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉做出了積極的努力。
一、20xx年主要工作。
院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規和有關會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。
1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農業科技發展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關政策法規，虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領導調研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象，保證了政令暢通。
2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協調好方方面面的關系，確保各個方面都能協調一致，運轉正常。圓滿完成了省、市有關領導和部門調研、檢查工作12次，組織或協辦各類會議13次。
3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關工作程序，完成了職務、職稱晉升及正常工資調整工作;做好省政府津貼專家、優秀專家，市級拔尖人才、學術帶頭人、優秀人才，和其他評優評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優秀專家，4人獲得“xx市學術技術帶頭人”稱號;根據國家有關政策規定及市里的統一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調整到位。年前招聘的12名專業和管理人才，已完成入編手續和安置工作，正在各個崗位發揮積極作用。
4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節、重陽節走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。
5、完善制度，加強各項管理。完善了公務車輛、公務接待等管理制度。規定公車車輛統一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規定，節假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務接待除特殊情況外，一律在公務灶接待。新辦法執行以來，三公經費月均下降%。扎實推進四制工作法。結合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結果將運用到績效考核、評優評先、晉升職務職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩定。
6、創先爭優，扎實推進精神文明創建工作。做好黨務工作?！捌咭弧逼陂g，開展了先進黨支部和優秀共產黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領導上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協助院領導對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關系轉移和接轉工作。積極做好市級文明創建復查工作，按照市級文明單位創建要求，開展一系列文明創建主題活動。目前，我院的創建復查工作已通過我市檢查驗收。
7、注重溝通，做好政務信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現工作棚架現象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農業科技工作、服務經濟發展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態。對內，做好院內重要活動的照片、信息采集，及時向院網站傳送，積極協助領導處理日常事務，主動收集信息為領導決策提供依據，按時完成領導交辦的任務。
8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，印發學習資料300余份，撰寫總結等材料10余篇，印發簡報10期，完成了各項工作任務，通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領導干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協辦了院元旦運動會。
9、強化管理，切實加強自身建設。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學管理，提升工作效率，進一步增強創新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執行力。今年3人參加了科長班、網絡宣傳員、新聞信息培訓，發表論文4篇。
二、存在的問題1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、參謀助手作用發揮得不夠好。因為忙于日常事務，辦公室人員下基層了解各科室業務情況不多，對全局把握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不夠好。
3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監督落實得不夠好。
4、人員素質需進一步提升。辦公室人員應該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協調事務，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應不了辦公室繁雜的日常工作。
三、下年打算。
20xx年，辦公室將以繼續圍繞院中心工作，以提高綜合協調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協作，為完成全年目標任務提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協調工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農業發展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯系，多渠道宣傳我院的農業科技服務經濟發展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對農業科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創建工作資料，積極開展各類文明創建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規劃工作。圍繞大局，關注時事，起草制定我院的“十三五”工作規劃。六是促進農業科技工作全面發展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發系統與農業推廣系統工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發生任何失誤。九是加強自身建設，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象。
新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領導下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優質高效的服務確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩定發展做出積極貢獻。
新農村建設20xx年工作總結及20xx年工作安排按照市政府要求，現將我市20xx年新農村建設工作情況總結和20xx工作安排匯報如下：
(一)按照《__市__年新農村建設實施方案》的要求，我市新農村建設組織實施了“十、百、千”工程，即抓好12個試點村屯(包括兩個省級試點村屯)示范建設、20xx年任務的56.3%，新增農業產業化項目8個，計劃總投資1967__年新農村建設規劃綱要》(草案)和《__市__年新農村建設實施方案》。組成了新農村建設包扶工作隊，深入到全市12個鄉鎮開展了新農村建設包扶工作。
(二)搞好宣傳發動。利用廣播、電視、板報等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳社會主義新農村建設，在市電視臺專門開設了新農村專欄，新農村建設辦公室創辦了《新農村建設簡報》，目前已出刊1__年初工作任務，做到時間過半任務過半，而有些鄉鎮新農村建設及試點村屯建設只停留在宣傳發動、項目建設規劃上，而沒有實際動作。
(三)許多村社干部和農民存在等、靠、要思想。農民的主體意識淡薄，特別是表現在投資投勞方面不積極、等待觀望，再加上省級試點扶持資金沒有到位，在一定程度上影響了農民的積極性。
(四)包扶工作隊作用發揮不充分。部分包扶工作隊、新農村建設成員單位沒有把新農村建設包扶工作擺上重要位置，沒有落實具體幫扶項目和具體幫扶措施，工作基本流于形式。
(五)沼氣池、道路等基礎設施建設緩慢。由于受沼氣池模具制作困難、數量少的影響，全市各試點屯僅建成沼氣池85個，占計劃的19.5%，試點村屯水泥路建設明顯滯后，全市試點屯水泥路建設僅完成8.5公里，占計劃建設任務的38.8%。另外，從面上看村屯環境整治，動得不好，很多村屯面貌依舊，“臟、亂、差”現象仍很嚴重。
(六)村屯規劃編制滯后。城建部門現已收集整理8__年已過去，全市新農村建設，特別是試點村建設的有效時間不多了。為此，必須搶時間，抓進度，利用當前農閑時機掀起新農村建設，特別是試點村屯建設高潮，排好建設時間表和進度表，確保在9月末前完成試點村屯建設各項工作目標和任務。
(一)搞好宣傳發動。結合新農村建設不同時期工作任務，通過再宣傳、再發動，著力破除部分基層干部群眾存在的觀望依賴思想，引導廣大農民積極投身于新農村建設，充分調動和發揮農民群眾的積極性、主動性和創造性。
(二)加快規劃編制。按照省、吉林市新農村建設辦公室的要求，加快制訂我市省級試點村鎮和吉林市級、本市級試點鄉鎮村的規劃及百屯編制工作，確保高質量、高標準。
(三)突出工作重點。重點加快沼氣池、水泥路建設進度，集中時間搞好村屯環境整治，抓好農民教育培訓。
(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考核辦法，充分發揮工作隊協調各方的作用。積極爭得省和吉林市包扶部門的支持和幫助，使其真正為鄉鎮新農村建設解決項目資金和物資、技術、信息、市場等方面存在的困難和問題。
(五)做好督導、檢查。重點加強對試點村屯工作進度、規劃制訂落實和資金投入使用情況等方面工作的督導檢查，注意發現并及時解決工作中的問題。
2011年全縣農業農村工作，在縣委、縣政府的正確領導下，以十七屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以建設現代農業為核心，以農民增收為目標，堅持用工業化理念謀劃農業，農業綜合生產能力不斷提高，產業結構不斷優化，農業產業化步伐不斷加快，標準化生產水平不斷提升，全縣農業農村經濟呈現出了持續、快速、健康、和諧發展的良好勢頭，農民的生活較大改善，收入顯著增加。2011年，實現農業增加值6億元，農民人平純收入增加418元，達到3901元。全年糧食產量65259噸，同比增3%，油料產量7272噸，增8%。
一、特色產業不斷提檔升級。
按照“順應市場、因地制宜、突出效益、發揮優勢、形成特色”的要求，進一步優化產業布局，形成了上下“兩葉”，中間“兩果”，見空種菜、全民養畜的立體產業發展格局。按照“做大做強核桃產業、做精做優烤煙產業、改造提升果茶產業，穩步發展蔬菜和畜牧產業”的思路，使煙葉、核桃、畜牧、柑桔、茶葉、蔬菜等特色產業主導地位更加突出，2011年農業特色產業占農業總產值的79%，特色產業收入占農村經濟總收入的85.7%，農業增加值占農業總產值的57.8%。
一是煙葉生產水平不斷提高。2011年，全年種植烤煙3.88萬畝，比去年增長9.9％，收購煙葉5350噸，比上年增長18.9%；均價13.22元/公斤，比去年增加2.11元/公斤；收購金額7246.07萬元；實現稅收1594.14萬元，比上年1097.59萬元增長45.24％，煙葉種植面積、煙農收入、煙葉稅收、煙葉均價等創歷史新高。
二是核桃產業發展態勢很好。堅持把核桃產業作為我縣第一大農業產業進行培植，嚴格按照“六個一”的技術標準和“四個一”的質量要求，堅持整村推進核桃產業建設，核桃產業體系不斷完善，發展核桃產業的信心更加堅定。2011年，全縣定植核桃5萬畝，初步形成了峽口泗湘溪、黃糧馮家槽和高橋伍家坪三個連片面積在1000畝以上的核桃走廊，建成了一批面積超過500畝的核桃重點村。全年累計完成核桃育苗530畝，建采穗圃130畝，完成核桃嫁接44萬株。在職教中心舉辦了第一期農民技術員培訓班，共培訓核桃技術員65名，在8個鄉鎮開展了8場專題培訓。全縣核桃產業在全省已小有名氣。
三是畜牧產業平穩發展。實施“科技興牧”戰略，抓好畜禽良種繁育體系建設，加大良種的引進、繁育、改良、推廣力度，逐步實現畜牧產品的升級。全年出欄生豬31萬頭，增7.5%；出欄山羊8.9萬只，增11%。鼓勵回鄉創業農民工發展特種養殖，現有山雞、黑豚、綠殼蛋雞等多種特色養殖場7個。全縣標準化規?；f頭生豬養殖場1個，千頭生豬養殖小區10個，發展出欄肉豬1000頭以上的5戶，300頭以上的19戶，100頭以上的93戶；發展出欄山羊100只以上的20戶，50只以上的150戶。
四是柑桔檔次不斷提升。近年來，我們多方籌資，積極爭取三峽庫區產業基金、退耕還林、中央財政現代農業生產發展資金、低溫雨雪冰凍等項目基金2950萬元對全縣柑桔產業進行改造升級，其中2011年投入2170萬元，柑桔品改工作受到了上級業務部門的充分肯定，湖北省農業廳組織的三峽河谷地區甜橙品種更新改良現場會上，與會領導、專家一致認為興山近五年甜橙品種更新改良力度大，效果好，成為全省甜橙產區學習的樣板。2011年，全縣柑桔總面積達8萬畝，其中今年新增2120畝,實現總產量5.4萬噸，比上年增長4.9%，實現收入8500萬元，完成柑桔品改8200畝，超計劃17％。精品果園達到5000畝,精品果園畝產達到xx公斤以上。
四是茶葉效益實現大幅提高。通過引進推廣茶園配方施肥、機剪、機采、機制等先進技術，不斷提高茶葉產量和品質。在“第三屆宜昌市十大名茶暨名優茶評選”活動中，我縣參加評選的6支茶全部獲獎，其中昭君白鶴獲得“第三屆宜昌市十大名茶”稱號，綠緣銀針等5支茶獲得“三峽杯”金獎和“優質茶”稱號。2011年，全縣茶葉面積2.4萬畝，完成茶葉產量519噸，比上年增長83％，名優茶、春茶均價都大幅提高，全年實現茶葉收入3510萬元，新建優質茶葉基地5000畝，新建茶葉清潔化生產線2條，完成無性系茶葉苗木扦插繁育1200萬株，出圃無性系茶苗800萬株。
五是“菜藍子”工程取得明顯成效。通過“建機構、抓基地、建市場、抓檢測”四項措施，以城郊蔬菜為抓手，蔬菜產業發展加快，豐富了市民的“菜籃子”，蔬菜價格有所回落。2011年，全縣蔬菜種植9萬畝，總產量12萬噸，同比增長14.5%。其中建城郊蔬菜基地5000畝，大棚蔬菜面積500畝，今年新建大棚150畝；在永安二市場建蔬菜自產自銷區，發放自產自銷證1200個?！伴蛔余l”牌蔬菜通過“農超”對接，成功進入宜昌雅斯超市和武漢白沙洲農貿大市場，年銷售量達1.5萬噸以上。
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上半年，農村工作辦公室人員團結一致，開拓創新積極主動做好農村各項工作，努力完成了上半年工作目標任務，主要體現在以下幾方面：
一、提升農村環境衛生管理水平。
（一）村莊環境保潔長效管理。對照相關文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監督電話、鎮監督電話上墻公示，接受村民監督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監督機制，經市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經核實的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調控力度。將環境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。
（二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯合專項開展城中村，城郊村衛生目標管理考核，重點加強環衛基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現場通報，現場交辦，限期整改到位，效果明顯。
（三）整治水環境。多條河流過境，按生態辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農業源污染和生活污染，保證水質達標。
二、強化農村經濟管理的指導服務和監督。
（一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮農戶水稻直補xx萬元，增資補貼xx萬元，二次補貼共計xx萬元，財政獎補項目xx個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金xx萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。
（二）加強農村財務管理監督。在村組財務管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經濟上交、合同按內容登記臺帳，做到及時催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執行財務制度規定，特別是非生產性費用，對照標準，合理安排，手續齊全。三是財務公開管理，村級財務按季公開做到內容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務的規范管理。全鎮涉組財務的14個村168個組進行資金、財務的全面檢查采取組級財務按年核算，定期公開的辦法。
（三）村組集體固定資產清理。為真實掌控村組集體資產的現狀，對xx個村xx個組的集體資產進行清理。經營性資產xx億元，公益性資產xx萬元，辦公用資產xxx萬元，閑置及有帳無物資產xxx萬元，盤盈固定資產xxx萬元。
（四）農村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額xx萬元，其中12項工程驗收結束，入帳金額xx萬元，送專業審計機構2項，金額xx萬元，村民代表驗收10項，金額292.3萬元。
三、狠抓水利農機基礎工作，落實好防汛防旱任務。
（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長xx公里，完成土方xx萬多方。
截止20xx年6月底，供銷社系統收購農副產品34079萬元，農業產品銷售49800萬元，供銷社幫助農民人均增收金額280元，比上年同期增長14%。
20xx年，區供銷社系統爭取中央、省級和市財政資金25萬元，其中，省再生資源回收利用普及縣項目和市城區生活垃圾分類回收項目50萬元。
三、農業重點項目。
上半年，我區完成了全國供銷總社“新網工程”―區0噸果蔬冷鏈配送體系建設項目建設，國家農業綜合開發新型合作項目--1100生態特早茶基地建設項目全面完成。
四、農業經營服務。
全區供銷系統上半年完成經營服務總額3.06億元，完成任務4.95億元的61.2%，新建、改造農產品直營店完成2個，完成任務2個的100%，新建莊稼醫院完成4個，完成任務6個的66.7%，新建社區綜合服務社完成4個，完成任務8個的50%。
上半年,在省級以上刊物發表文章（省供銷社供銷合作網）2篇，完成目標任務200%，在市委農工辦《農村工作》、《日報》、“三農網”沒有發表文章。按時完成市區委農村工作領導小組交辦事項。
今年以來，農業辦公室在黨委政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以農業增效、農民增收、農村穩定和全面建設小康為目標，以農業項目建設為重點，較好地完成了全年的各項工作任務。預計20**年實現農業總產值2.45億元，比上年增長10%，農民人均純收入可達5275元，比上年增長10%，新增農業項目19家，新增農業企業項目投入1.85億元，占縣政府下達任務的394.5%，新增土地流轉面積3000畝，新增農村勞動力轉移人，順利完成了當年各費征收任務和一年2次的陳欠款清收任務。
一、高標準實現，大力推進項目農業建設。
我們按照縣委的要求，大力度推進項目農業建設，取得了明顯的成績，到目前為止，全鎮三資投資開發農業1.85億元，占全年任務的394.5%，實際利用外資128萬元，占全年任務182.8%，已建成各類農業項目19個，其中農產品加工項目5個，種養殖項目14個，投資額在1000萬元以上的農產品加工項目1個，投資在500萬元以上的種養殖項目10個，預計在11月底全面驗收結束。
二、立足本地特色，大力推進農業結構調整。
在抓好項目農業建設的同時，一是著重抓好基地與農業企業的對接，使農產品銷路順暢，實現了企業和農民的雙盈。二是抓了品種結構調整，大力推廣優良品種，重點推廣了優質棉花、優質小麥、特種蔬菜等名優產品，較大幅度地增加了種植業收入。三是抓波爾山羊、三元雜交豬和肉用雞的大宗品種的改良和推廣，使養殖大戶得到了較好的收益。四是積極實施綠色農業戰略，申報成立了3個無公害生產基地，一個綠色食品基地，成立了大豫鎮波雜山羊養殖銷售協會。
三、立足本職，完成各項工作任務。
1、農村改水的掃尾工作面廣量大，問題較多。在黨委的領導下，我們集中力量對西北片使用長江水后水耗居高不下的問題進行了認真的`調研，拿出了整改措施，經達長達1個月的緊張工作，對三個村的五個總表進行了更換，使過去高達90%的水耗降到了10%以下，主動解決了豫北水廠、香臺水廠、豫新水廠、亭海水廠在運行中存在的各種矛盾，并動員豫新水廠投資千萬元增加了降銹裝置，提高了鎮區的供水質量。改水工程順利通過了縣市級的驗收。
2、農村小型水利工程任務圓滿完成。民兵河疏浚、三鄉交界河拓寬兩個工程，經過前期準備，動員拆遷、土方運輸、河道施工、上級驗收等階段，做了大量的工作，在施工過程中，我們始終堅持勵行節約的原則，盤活了土方資源，節約了施工成本，順利通過了縣級驗收。
3、平安農業機創建工作。今年以來，我們在抓好全鎮75輛出海拖拉機年檢的基礎上，按照上級要求，對全鎮9個行政村開展了平安農機創建工作，其臺帳資料等均順利通過了上級驗收。
4、當年各費及陳欠款的清收。今年以來，按照鎮黨委政府的統一部署，對當年各費進行了突擊收繳，按時完成了全鎮220.28萬元的收繳任務，占全年任務96.39%，賜教，在鎮班子成員及機關各部門的配合下，上半年和下半年分別進行了兩次陳欠款清收，完成陳欠款清收額達86萬元，占任務的107.5%。
5、防臺抗臺工作。今年是自然災害較頻繁的一年，一年尤其是在抗擊9號臺風中，我們組織農業辦全體人員晝夜堅守在防汛第一線，為黨委、政府防臺抗臺發揮了參謀作用。
6、生豬高熱病和禽流感的預防，取得了較好的成效。我們針對今年7、8月份全縣防治豬高熱病的多次專題會議和縣政府傳真精神，堅持明確職責，免費預防，不留死角的原則，在全縣15個鎮有13個鎮不同程度的發生了豬高熱病的情況下，本鎮未發生一例豬高熱病。
7、抓好村級資產的盤活和管理。今年以來，我們對香臺、豫北地段的樹木及凌邊村的倉庫等房屋，通過詳細摸底，精心準備，采用明標暗投的實行了招投標競賣，為村級贏得了較了的經濟效益。
8、抓好全鎮水稻直補和小麥良種的補貼。全鎮水稻面積5800畝，涉及到3307戶，為落實好直補工作，我們組織專門班子，到相關村進行田頭核實，在順利通過上級相關部門驗收的情況下，12萬元的補貼已發放到相關農戶手中。全鎮小麥面積1285畝，為落實好良種補貼工作，我們通過專題會議落實專人負責，確保了9萬斤小麥良種落實到戶頭。
9、順利完成了農業承包土地資料的整理。自從農村責任田大調整以來，由于當時有的村組資料不全，有的村組土地承包證未發放到戶，有的個別組未進行調整，針對這種情況，根據縣政府的要求，我們組織專門隊伍進行了回頭看，做好了查漏補缺和證書的補發工作，為農村政策的長期穩定提供了法律保證。
10、加強了村級財務管理。根據黨委的要求，強化村級財務管理是一項長期的工作任務，對此，我們針對存在的問題，狠抓了以下幾項工作：一是抓好村務公開和民主理財；二是抓村帳鎮記的票據審核及管理；三是對全鎮農業村進行了全面的財務審計；四是對新建村和豫北村并后的相關財務工作，通過一系列的工作措施進一步增強了村一級組織當家理財的意識。
回顧一年來的工作，基本上完成了黨委政府交給的各項工作任務，但與黨委政府的高標準要求仍存在較大的差距，在新的一年里，在黨委政府的正確領導下，要克服不足，用更高的標準去衡量每一項工作，使農業辦公室成為黨委政府放心的農村工作部門。
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