黨政廉風建設工作計劃范文 2024黨政廉風建設工作計劃模板

黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編為大家整理的黨政廉風建設工作計劃范文的內容，供大家參考閱讀。

篇一：黨政廉風建設工作計劃

在思想認識、責任擔當、方法措施上向中央看齊，擔當和落實全面從嚴治黨的政治責任，對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，堅持主抓直管。具體責任如下：

(一)組織領導責任。認真貫徹落實黨中央、省、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、目標任務和責任分工。

(二)落實責任分解。明確各責任主體的職責分工，梳理責任清單，層層落實責任，層層傳導壓力，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局，把黨風廉政建設納入本單位年度綜合考評范圍。健全溝通協調機制，組織和動員機關干部參與到黨風廉政建設和反腐敗工作中來。

(三)每年年初聽取上一年度領導班子履行主體責任和每位班子成員履行黨風廉政“一崗雙責”情況。分析不足并提出改進措施，對新一年工作作出部署。每季度召開黨風廉政建設專題例會，聽取班子成員和各科室(處、所)黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。

(四)堅持黨管干部原則，堅持民主集中制，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選好用好干部。堅持好干部“五條標準”，健全科學的選人用人機制，加強對年輕干部的培養和選拔，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，嚴格執行研究干部任免事項時主要負責人末位表態制度。加強對黨員干部的日常管理和監督，加大干部輪崗交流力度。

(五)堅持抓早抓小、治病救人。局黨組主要負責人、領導班子其他成員每年要至少分別與分管科室(處、所)相關人員進行廉政約談1次。對黨員干部黨風廉政建設方面存在的傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早教育、早查處。

(六)弘揚黨的優良傳統。帶頭按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。

(七)帶頭貫徹落實中央八項規定精神。省委“六個嚴禁”和市委“三嚴四禁”實施細則，根除“四風”頑癥，嚴防“四風”反彈，反對特權思想和特權行為。加強全系統政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。建立健全作風建設常態化長效機制，采取專項治理、集中檢查、明查暗訪等形式，綜合運用組織處理和紀律處分等方式加大作風問題查處力度。

(八)從源頭上防治腐敗責任。深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，加強反腐倡廉法律法規制度建設和執行。強化對權力運行的制約和監督，嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策、“五不直接分管”等制度。探索構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，推動權力公開透明陽光運行，不斷完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

(九)領導干部作率先垂范責任。管好班子，帶好隊伍、管好自己，當好廉潔從政的表率。開好民主生活會，開展批評與自我批評，主動將個人的重大事項變化情況通過派駐紀檢組向市紀委報告，以自身的模范行動，促進局機關和系統風清氣正。

(十)支持派駐紀檢組履行監督責任。支持派駐局紀檢組依紀依法履行監督職責，認真落實派駐紀檢組整改問題和意見建議。

二、黨組書記責任清單

(一)加強研究部署。及時組織傳達中央、省、市紀委關于黨風廉政建設方面的決策部署和要求，并及時牽頭研究，督促落實。每年年初按要求，向市紀委報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。每季度主持召開一次專題例會，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，研究部署下一階段工作，及時解決存在的苗頭性問題。全年專題研究黨風廉政工作不少于4次。

(二)主動履行責任。嚴格執行“三書兩報告”制度，每年1月份要組織班子成員向黨組匯報“一崗雙責”落實情況。每年至少與局班子成員、各科室(處、所)負責人開展1次約談、提醒談話。正確把握和研判黨風廉政建設形勢，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

(三)注重廉政教育。全年在中心組理論學習時，安排黨風廉政建設專題學習內容不少于4次，安排好班子成員談廉政建設方面的學習體會。支持和主動參與局系統黨風廉政建設教育系列活動，每年親自上廉政黨課不少于1次，組織開展警示教育活動不少于1次。

(四)支持紀檢監察工作。主動接受派駐紀檢組監督，支持派駐局紀檢組履行監督責任，對派駐局紀檢組提出的廉政建議，確定分管領導和責任科室(處、所)抓好落實。加強對案件查處工作的領導，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦、協調解決重大問題，幫助解決工作中遇到的困難。

(五)強化監督檢查。經常督促局領導班子成員，局屬各科室(處、所)負責人抓好本科室(處、所)廉政建設。每年至少1次親自參加黨風廉政建設主體責任檢查考核，并抓好督促落實。

(六)遵守廉潔自律規定。自覺踐行新《準則》和《條例》精神，帶頭遵守并督促領導班子其他成員嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等。個人重大事項和重要情況及時通過派駐局紀檢組向市紀委報告。堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督，促進權力依法依規行使。教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的苗頭性現象及時提醒，并督促整改。

三、領導班子其他成員責任清單

(一)主動研究部署。協助局黨組書記抓好分管范圍的黨風廉政建設工作。每季度要在黨組專題分析會前，了解分管領域、職責范圍內的黨風廉政建設現狀并報告工作。每年年初指導分管科室(處、所)，制定與業務特點相符合的黨風廉政建設工作計劃和推進措施，堅持做到業務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)加強督促指導。對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展每月1次的督促指導，了解掌握分管領域中的來信來訪和涉及廉政和行風建設等情況，對分管范圍內的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。每年至少2次與分管的科室(處、所)負責人進行廉政談話，掌握他們個人重大事項的變化情況，以及分管科室(處、所)“三公”經費零增長情況有無突破等情況。

(三)支持查辦案件。及時發現并糾正分管范圍內的違紀違規問題并及時向黨組報告。支持派駐局紀檢組履行監督執紀問責職責。

(四)參加檢查考核。在開展業務工作、經常性檢查和年終考核的同時，堅持將黨風廉政建設和行風建設工作一并納入。加強對分管科室(處、所)負責人廉潔從政、作風建設、履行黨風廉政建設職責情況的日常檢查。

(五)遵守廉潔自律規定。自覺踐行新《準則》和《條例》精神，帶頭遵守并督促領導班子其他成員嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等。嚴格按制度管權管人管事。堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督，促進權力依法依規行使。教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的苗頭性現象及時提醒，并督促整改。

(六)經常指導分管科室(處、所)的黨風廉政建設工作。指導督促分管科室(處、所)的黨風廉政建設主體責任的落實。了解掌握“三重一大”的情況，時刻提醒廉政風險。

篇二：黨政廉風建設工作計劃

20__年是貫徹落實黨的____大精神的關鍵之年，是深入實施“十四五”規劃的攻堅之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。為深入貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨決策部署和推進黨風廉政建設工作的各項要求，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，努力推進黨風廉政反腐敗工作，著力打造清正、廉潔、務實、高效機關，結合我局實際，制定本工作計劃。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的____大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在二十屆中央紀委全會上的重要講話精神以及中央紀委全會、省紀委____屆____次、市紀委____屆____全會精神，忠心擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作做為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，著力構建系統完備、科學規范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，為全市____行業發展提供堅強政治保障。

二、工作重點

(一)壓實主體責任。局黨組要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。主要負責人切實擔負起“第一責任人”責任，班子成員在各自分管領域內認真履行“一崗雙責”。局黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員至少每半年聽取1次分管科室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，開展一次廉政談話提醒活動，層層壓實管黨治黨責任。局黨組按照有關要求及時向派

駐紀檢組提交落實黨風廉政建設主體責任情況報告。

(二)深化廉政教育。加強思想政治建設，進一步完善學習制度。局黨組及時研究制定局黨組理論中心組學習計劃，把廉潔從政教育列為重點內容并認真組織實施，真正讓廉政教育入心入腦。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，繼續鞏固和深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，深入學習黨的____大二十屆二中、三中、全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，努力在學深悟透上持續發力，把系統學、跟進學、聯系實際學做扎實，督促、引導黨員干部充分利用“學習強國”“____”等平臺抓好自學，著力在學懂弄通做實上下功夫，努力做到在深化學習上更加全面系統，在學用結合上更加緊密科學，在推動工作上更加扎實有效。采取看紅色電影、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式強化黨性實踐教育，組織黨員干部深入學習黨章黨規，堅定理想信念，堅定“四個自信”，認真組織開展形勢政策教育、先進典型教育和廉政警示教育活動、“一把手”和黨員領導干部在所在支部講黨課等系列教育活動。持續加強機關廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，引導廣大黨員干部樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住底線，不觸紅線。

(三)強化監督約束

1、加強黨內監督。局黨組要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，局黨組每半年召開一次黨組專題會議，分析全面從嚴治黨和推進黨風廉政建設工作面臨的形勢和任務，聽取班子成員落實“一崗雙責”情況，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執行的全過程，并及時向派

駐紀檢組報備;強化風險防控工作，局黨組成員、機關各科室、各下屬單位要認真組織開展廉政風險季排查工作，認真查找在行政審批、安全監管、執法檢查、資金使用、項目招標(評估)等方面的存在風險點并制定細化切實可行的防控措施;繼續規范化開展廉政談話活動;每半年分層次開展1次談心談話提醒活動，提升談話質量，要明確提出有關勤政廉政的要求，做到談深談透。

2、加強群眾監督。加強機關網站建設，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，努力樹立____局機關勤政為民的良好形象。

(四)嚴格干部管理

1、加強對干部的管理監督。加強對黨員干部尤其是“負責人”和關鍵崗位領導干部和黨員的監督管理。豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養黨員干部的高尚情趣，不斷提升機關及所屬各單位干部隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式;狠抓干部執行力，注重引導和鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，堅決遏制“為官不為”、失職瀆職行為的發生，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

2、規范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強對干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信征信、重大事項報告等方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

(五)加強作風建設

1、堅決糾正“四風”。嚴格落實中央八項規定省市委實施細則和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化重要時間節點的提醒警示和集中廉政教育，做到警鐘長鳴，注重防范和糾治各種隱性、變異的“四風”問題，對發現和查處的問題一律在全局范圍內通報曝光，并及時報派駐紀檢組備案;厲行節約，嚴格“三公經費”管理，執行厲行節約公務消費等具體制度。深入開展“十破”專項整治，全面解決“慵、慢、浮”等作風問題。

2、密切聯系群眾。領導班子成員要按照“四不兩直”的要求經常性深入基層開展調研活動(每年不少于2次，并形成調研報告)，堅決杜絕各種形式無實際內容的調研和考察活動;繼續深入開展在職黨員“雙報到”等活動的開展，黨員領導干部要以普通黨員身份，積極參加所在黨支部的“雙報到”活動，努力實現密切聯系基層和服務群眾常態化。

(六)嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準、高質量開好民主生活會。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》、嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨支部在推進支部建設各項工作主體責任的落實的監督考核，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。

(七)抓好基層基礎。堅持“固本強基”，從嚴加強機關基層黨組織的黨建工作，選好配齊機關基層各黨支部領導班子，努力夯實推進機關基層黨組織規范化和標準化建設的基礎。局黨組至少每半年專題研究一次黨建工作。加強黨務工作隊伍建設，抓好黨務干部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。扎實開展年度服務品牌創建活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻。

(八)堅決懲治腐敗。全力支持派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，要立足常態長效抓好整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

三、有關要求

(一)組織領導。局黨組成立以黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的____局落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，具體負責____局全面從嚴治黨和推進黨風廉政建設各項工作的組織協調和督促檢查，各基層黨組織、機關各科室及局屬各單位要主動配合領導小組辦公室工作，努力形成推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設的整體合力。

(二)建立完善工作臺賬。各基層黨組織、機關各科室和各下屬單位要強化履職盡責，建立完善履行主體責任工作臺賬，對落實全面從嚴治黨主體責任和推進黨風廉政建設各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況。

(三)嚴格督查檢查。領導小組辦公室要加強與市紀委派駐組的溝通協調，要按照局黨組要求，加強動態監管，扎實推進相關工作，要督促機關各科室(單位)認真貫徹落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制。對存在問題的負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

篇三：黨政廉風建設工作計劃

在全面建設社會主義現代化國家的關鍵時期，我們必須始終保持高度的政治警覺，堅決貫徹落實全面從嚴治黨的戰略部署。本工作計劃旨在明確20__年全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主要任務，為全黨提供一個清晰的工作方向。通過加強黨的領導、制度建設、監察體系建設以及黨員隊伍建設等方面的工作，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

一、20__年全面從嚴治黨的重點任務

(一)加強黨的領導，確保決策部署有效貫徹落實

在全面從嚴治黨的進程中，加強黨的領導是首要任務。我們必須始終堅持黨的集中統一領導，確保中央的決策部署得到有效貫徹落實。各級黨組織要切實提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策得到不折不扣的執行。

(二)推進黨的制度建設，實現規范化、標準化、制度化

全面從嚴治黨必須以制度建設為保障。我們要進一步推進黨的制度建設，實現規范化、標準化、制度化。要完善黨內法規體系，提高制度執行的有效性和時效性，使各項制度真正成為黨員領導干部的行為準則。同時，要以制度建設為抓手，加強對黨員領導干部的管理和監督，嚴格落實主體責任和監督責任。

(三)加強黨員教育和培訓，提升黨員隊伍素質和能力

全面從嚴治黨要求不斷提高黨員隊伍的素質和能力。我們要加強對黨員的教育和培訓，提高黨員的政治覺悟、思想道德水平和專業能力。通過開展形式多樣的教育和培訓活動，使廣大黨員堅定理想信念，牢記初心使命，提高服務人民群眾的能力和水平。

(四)著力解決黨內矛盾問題，加強黨內政治文化建設

全面從嚴治黨必須正視黨內存在的矛盾和問題。我們要深入開展自我批評和整改，著力解決黨內存在的形式主義、官僚主義等問題。同時，要加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制和反對各種消極腐敗現象，營造風清氣正的政治生態。

(五)建設廉潔政治生態，落實中央八項規定精神

廉潔政治生態是全面從嚴治黨的重要目標。我們要深入推進中央八項規定精神，堅決反對特權思想和特權現象，落實“三嚴三實”要求。同時，要加強對公職人員的監督和管理，嚴肅查處違法違紀行為，構建清廉的政治環境。在此基礎上，要進一步推行政務公開，消除權力尋租空間，讓權力在陽光下運行。

二、20__年黨風廉政建設的任務

(一)推進公開透明，加強全民反腐

公開透明是反腐倡廉的重要前提。我們要進一步推進公開透明工作，加強對全體黨員的教育和培訓，提高全民反腐意識。通過加強宣傳教育、建立健全舉報機制等方式，鼓勵人民群眾積極參與反腐斗爭，形成全社會共同反腐的良好氛圍。

(二)深化紀檢監察體制改革，發揮監督職能

紀檢監察機關是推進黨風廉政建設的重要力量。我們要進一步深化紀檢監察體制改革，完善監督機制，切實發揮紀檢監察機關的監督職能。同時，要加強對紀檢監察干部的培訓和管理，提高其履職能力和水平，確保監督工作取得實效。

(三)深化“清廉行動”，解決“四風”問題

“清廉行動”是黨風廉政建設的重要舉措。我們要進一步深化“清廉行動”，加強對奢靡、浪費和享樂主義等不正之風的整治。同時，要著力解決“四風”問題，堅決反對形式主義、官僚主義等現象，推動作風建設不斷取得新成效。

(四)落實“三不”要求，強化制度執行

“不敢腐、不能腐、不想腐”是我們黨風廉政建設的目標。我們要進一步落實“三不”要求，強化制度執行，加強對權力運行的監督和制約。通過嚴格執行各項規章制度、加強問責追責等方式，形成有效的約束機制，確保權力在法治軌道上運行。

(五)打造“陽光政務”，推行政務公開

政務公開是打造“陽光政務”的重要手段。我們要進一步推行政務公開工作，加強信息披露和透明度建設。通過建立健全政務公開制度、加強電子政務建設等方式，讓權力運行更加透明化、規范化、法治化。同時，要暢通民意表達渠道，及時回應社會關切問題，增強人民群眾對政府的信任和支持。

三、全面從嚴治黨和黨風廉政建設的總體要求

(一)保持戰略定力

全面從嚴治黨和黨風廉政建設需要長期堅持，不能有絲毫放松。各級黨組織和黨員干部要深刻認識其重要性，保持高度的政治自覺和行動自覺，不斷推進黨的建設新的偉大工程。

(二)筑牢制度基礎

加強制度建設是全面從嚴治黨和黨風廉政建設的重要保障。要不斷完善黨內法規體系，加強制度執行和監督，確保各項制度落到實處，為全面從嚴治黨和黨風廉政建設提供有力支撐。

(三)深化標本兼治

既要堅決查處違紀違法行為，又要深入剖析典型案例，查找問題根源，深化改革和加強制度建設，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

(四)落實管黨治黨責任

各級黨組織要切實履行主體責任，加強對黨員干部的教育、管理和監督。同時，要嚴肅黨內政治生活，營造風清氣正的良好政治生態。

(五)強化監督執紀問責

加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。要嚴格執紀問責，堅決查處違法違紀行為，確保黨的紀律得到有效執行。

篇四：黨政廉風建設工作計劃

為全面貫徹黨的____大精神，落實中央和省、市、區紀檢監察工作部署，縱深推進全面從嚴治黨，持續改進民政干部作風，營造風清氣正的政治生態，結合實際，制定20__年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

一、總體要求

全面貫徹黨的____大精神，認真貫徹____屆中央紀委____全會、省委____屆____全會、省紀委____屆____全會、市委____屆____全會、市紀委____屆____全會和區委____屆____全會、區紀委____屆____全會部署要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊密結合____工作實際，加強____系統作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中服務對象反映強烈的突出問題。以改革創新精神不斷提高____系統反腐倡廉建設的科學化水平，為全區____事業科學發展提供堅強有力的政治保證和紀律保證。

二、主要任務

(一)突出政治引領，增強干部遵規守紀行動自覺

1、將政治紀律挺在前面。堅持把學習貫徹黨的____大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，綜合運用理論宣講、談心談話、專題學習等方式，加強思想武裝，堅定政治信仰。不斷深化黨組“第一議題”制度，跟進學習____、____、____，不斷開創工作新局面。

2、嚴格黨內政治生活。認真執行黨組議事規則，堅持民主集中制和“三重一大”集體決策機制。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會及民主評議黨員制度，扎實開展批評與自我批評，將黨內政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐。嚴明政治紀律和政治規矩，及時發現、著力解決“七個有之”問題。

(二)壓實責任擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發展

3、全面落實主體責任。認真落實黨組書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設工作專題會，至少聽取1次下屬事業單位黨風廉政建設工作匯報，帶隊檢查1次下屬事業單位黨風廉政建設工作情況。堅持做到將黨風廉政建設與業務工作緊密結合，統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核。

4、抓好廉政目標考核。把黨風廉政建設責任制納入領導干部目標(績效)管理考核，健全完善檢查考核、結果運用等制度，加大監督、檢查、考核和責任追究力度。年終，局機關要向黨組提交黨風廉政建設責任制工作落實情況報告。對落實黨風廉政建設責任制不力的，強化追究問責，做到有錯必究、有責必問，以嚴格的責任追究推進黨風廉政建設責任制貫徹落實。

(三)強化監督管理，持續抓好黨風政風行風建設

5、持續深化作風建設。嚴守中央八項規定精神，結合“模范機關”創建，持續深化干部作風整治行動，強化效能建設，著力解決本單位黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉和自由散漫等方面的突出問題，嚴防“四風”隱形變異新動向。特別要加強對婚姻登記、殯葬管理、養老服務、社會救助、社會組織管理等相關股室的作風、行風建設，全面提升____民政干部為民服務的執行力和風清氣正的廉潔形象。

6、嚴格執行考勤制度。進一步加強黨員干部日常管理，各分管領導對分管股室的黨員干部要經常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實到位。制定切實可行的考勤制度，病、事假、年假嚴格按照審批權限和流程進行審批并向綜合股備案。對工作時間遲到、早退、離崗、脫崗等行為嚴肅處理，將日?？记谇闆r納入干部職工年度考核，做到獎勤罰懶。

7、加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中發現的突出問題，及時向全局進行通報，切實發揮典型問題的警示教育作用，增強黨員干部遵紀守法的自覺性，警醒頭腦，防止類似問題繼續發生。

(四)完善廉政制度，構建不能腐的長效機制

8、全面加強制度建設。堅持用制度管權管事管人，注重完善制約和監督機制，落實黨內監督條例，加強民主監督，強化監督實效。嚴格執行全體黨員干部個人重大事項報告、組織生活會、述職述廉等制度，進一步完善黨組議事規則、“三重一大”事項決策程序以及財務管理、干部選用等制度，做到重大事項必須公開透明。用好談心談話制度，把談心談話作為組織了解、掌握干部思想動態的根本辦法，進一步加強組織談話力度，黨組書記全年至少約談班子成員1次，其他班子成員全年至少約談分管部門干部1次，并做好談話記錄。

(五)開展廉政教育，營造風清氣正的政治生態

9、全面深化廉政教育。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》，強化黨員干部遵章守紀意識，重點加強年輕干部教育管理監督，引導年輕干部扣好“第一?？圩印?。有計劃、有組織開展干部廉政教育培訓，通過講廉政黨課、專題培訓、觀看警示教育專題片、參觀廉政教育基地等形式，學習典型案例，以案釋紀，層層傳導壓力，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防線。黨組書記全年講廉政專題黨課不少于1次，機關開展專題警示教育活動全年不少于1次。

10、營造清廉文化氛圍。利用黨員活動室開設法治道德講堂，開展廉政文化宣講等活動，在全局范圍內營造濃厚廉潔文化氛圍，全面激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力。讓廣大黨員干部堅定理想信念，做到“慎初、慎獨、慎微、慎終”。領導干部要把家風建設擺在重要位置，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊人員嚴守紀律規矩。

三、工作要求

(一)加強領導，明確責任。局黨組要加強組織領導，認真履行黨組主體責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，認真分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，將工作責任落實到具體人員。

(二)抓住關鍵，解決問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，采取切實有效的措施予以解決，保障工作順利開展。

(三)嚴密組織，務求實效。認真組織學習上級紀委會議精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和重點任務，派駐紀檢監察組對局黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

為全面貫徹黨的____大精神，落實中央和省、市、區紀檢監察工作部署，縱深推進全面從嚴治黨，持續改進民政干部作風，營造風清氣正的政治生態，結合實際，制定20__年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

一、總體要求

全面貫徹黨的____大精神，認真貫徹二十屆中央紀委____全會、省委____屆____全會、省紀委____屆四____全會、市委____屆____次全會、市紀委____屆____全會和區委____屆____次全會、區紀委____屆____全會部署要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊密結合____工作實際，加強____系統作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中服務對象反映強烈的突出問題。以改革創新精神不斷提高____系統反腐倡廉建設的科學化水平，為全區____事業科學發展提供堅強有力的政治保證和紀律保證。

二、主要任務

(一)突出政治引領，增強干部遵規守紀行動自覺

1、將政治紀律挺在前面。堅持把學習貫徹黨的____大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，綜合運用理論宣講、談心談話、專題學習等方式，加強思想武裝，堅定政治信仰。不斷深化黨組“第一議題”制度，跟進學習____、____、____，不斷開創工作新局面。

2、嚴格黨內政治生活。認真執行黨組議事規則，堅持民主集中制和“三重一大”集體決策機制。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會及民主評議黨員制度，扎實開展批評與自我批評，將黨內政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐。嚴明政治紀律和政治規矩，及時發現、著力解決“七個有之”問題。

(二)壓實責任擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發展

3、全面落實主體責任。認真落實黨組書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設工作專題會，至少聽取1次下屬事業單位黨風廉政建設工作匯報，帶隊檢查1次下屬事業單位黨風廉政建設工作情況。堅持做到將黨風廉政建設與業務工作緊密結合，統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核。

4、抓好廉政目標考核。把黨風廉政建設責任制納入領導干部目標(績效)管理考核，健全完善檢查考核、結果運用等制度，加大監督、檢查、考核和責任追究力度。年終，局機關要向黨組提交黨風廉政建設責任制工作落實情況報告。對落實黨風廉政建設責任制不力的，強化追究問責，做到有錯必究、有責必問，以嚴格的責任追究推進黨風廉政建設責任制貫徹落實。

(三)強化監督管理，持續抓好黨風政風行風建設

5、持續深化作風建設。嚴守中央八項規定精神，結合“模范機關”創建，持續深化干部作風整治行動，強化效能建設，著力解決本單位黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉和自由散漫等方面的突出問題，嚴防“四風”隱形變異新動向。特別要加強對婚姻登記、殯葬管理、養老服務、社會救助、社會組織管理等相關股室的作風、行風建設，全面提升____民政干部為民服務的執行力和風清氣正的廉潔形象。

6、嚴格執行考勤制度。進一步加強黨員干部日常管理，各分管領導對分管股室的黨員干部要經常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實到位。制定切實可行的考勤制度，病、事假、年假嚴格按照審批權限和流程進行審批并向綜合股備案。對工作時間遲到、早退、離崗、脫崗等行為嚴肅處理，將日?？记谇闆r納入干部職工年度考核，做到獎勤罰懶。

7、加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中發現的突出問題，及時向全局進行通報，切實發揮典型問題的警示教育作用，增強黨員干部遵紀守法的自覺性，警醒頭腦，防止類似問題繼續發生。

(四)完善廉政制度，構建不能腐的長效機制

8、全面加強制度建設。堅持用制度管權管事管人，注重完善制約和監督機制，落實黨內監督條例，加強民主監督，強化監督實效。嚴格執行全體黨員干部個人重大事項報告、組織生活會、述職述廉等制度，進一步完善黨組議事規則、“三重一大”事項決策程序以及財務管理、干部選用等制度，做到重大事項必須公開透明。用好談心談話制度，把談心談話作為組織了解、掌握干部思想動態的根本辦法，進一步加強組織談話力度，黨組書記全年至少約談班子成員1次，其他班子成員全年至少約談分管部門干部1次，并做好談話記錄。

(五)開展廉政教育，營造風清氣正的政治生態

9、全面深化廉政教育。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》，強化黨員干部遵章守紀意識，重點加強年輕干部教育管理監督，引導年輕干部扣好“第一?？圩印?。有計劃、有組織開展干部廉政教育培訓，通過講廉政黨課、專題培訓、觀看警示教育專題片、參觀廉政教育基地等形式，學習典型案例，以案釋紀，層層傳導壓力，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防線。黨組書記全年講廉政專題黨課不少于1次，機關開展專題警示教育活動全年不少于1次。

10、營造清廉文化氛圍。利用黨員活動室開設法治道德講堂，開展廉政文化宣講等活動，在全局范圍內營造濃厚廉潔文化氛圍，全面激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力。讓廣大黨員干部堅定理想信念，做到“慎初、慎獨、慎微、慎終”。領導干部要把家風建設擺在重要位置，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊人員嚴守紀律規矩。

三、工作要求

(一)加強領導，明確責任。局黨組要加強組織領導，認真履行黨組主體責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，認真分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，將工作責任落實到具體人員。

(二)抓住關鍵，解決問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，采取切實有效的措施予以解決，保障工作順利開展。

(三)嚴密組織，務求實效。認真組織學習上級紀委會議精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和重點任務，派駐紀檢監察組對局黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。