黨組班子民主生活會對照檢查報告范文3篇

即知即改，立行立改。從現在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規章制度經常反省自己，不斷地自敲警鐘。以下是小編為大家整理的關于黨組班子民主生活會對照檢查報告范文的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給大家帶來幫助。

黨組班子民主生活會對照檢查報告1

為認真貫徹落實市紀委、市委組織部關于《關于認真開好XXXX年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，我局黨組班子高度重視，積極準備，制定了民主生活會實施方案。結合“四講四有”要求，在本局各科室、市直相關單位和縣市區XX系統廣泛征求了意見建議，按照“三必談”要求，深入開展了談心談話，黨組成員認真撰寫發言提綱?，F就黨組班子對照檢查情況報告如下。

一、在“兩學一做”方面存在的問題

(一)學理論促實踐有差距。雖然建立了局黨組中心組學習制度，但對黨章黨規、習總書記系列講話精神等理論學習不夠深入、系統、透徹。班子抓學習的自覺性、積極性和主動性不足。成員常忙于業務，自學時間不充分、學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會科學理論精神，沒有結合XX工作實際深入細致地去分析思考、指導XX工作開展，達到通過學習服務群眾的目的。

(二)用權力講奉獻有差距。工作中對上級負責多，對基層、對群眾負責做的不夠。對權力的用途理解不深刻，還存有特權思想苗頭，沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執行到位。對權力行使不夠主動，有時存在“有權不用”，在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心理包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當“老好人”，搞“一團和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好。當“好好先生”的現象。奉獻觀有偏頗，多干了就叫苦，多做了就抱怨。團結協作有欠缺，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識?！爸黧w責任”和“一崗雙責”責任落實還不夠主動，不夠經常，不夠到位。

(三)講規矩守紀律有差距。雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對于一些具體的制度規矩執行還存在偏差。黨組成員在廉潔自律方面，少部分同志仍存在“小節無害”想法，把自己等同于普通群眾，在八小時以內要求嚴格，八小時以外相對放松，沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。有時搞雙重標準，要求別人做到的自己卻難以做到，要求別人遵守的自己卻難以遵守。

(四)高標準嚴要求有差距。工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、務實效。存在上級督促緊我們抓得緊、兩頭抓得緊中間松等現象。聯系群眾標準不高，存在官本位思想，難以放下領導架子，同黨員干部和群眾溝通少，思想交流不夠，有時群眾找上門來反映困難和問題，還有不耐煩的情緒。下基層走馬觀花、聽匯報多，實實在在調研指導工作不夠;班子成員工作協調不到位，整體效能發揮不充分，平時多忙于各自分管業務，互相溝通、談心交心較少，有時還有不理解，不協調的情況;業務素質不夠全面，有時一個班子成員因公出差，其他班子成員因不熟悉其業務，因而難以代替其參加市里召開的相關的工作會議;工作標準不夠高，存在慣性思維、惰性思維，習慣“按部就班”，“差不多就行”，有應付情況和為完成任務而完成任務現象。

(五)勇創新敢擔當有差距。班子主動作為意識、創新意識、擔當意識還不強，存在安于現狀、不思進取現象。在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法、老經驗，墨守成規。對創新履行好新形勢、新任務下的XX工作任務還存在一定距離。對深入推進XX相關工作改革的認識不深，積極性、主動性不夠，甚至不太關心，存在觀望態度，缺乏主角意識、責任擔當和奮斗激情，缺乏攻堅克難、勇于創新的精氣神和進一步推進XX事業的緊迫感、責任感、使命感。

二、在落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題

(一)“主體責任”不夠到位。在落實局黨組全面領導責任、黨組書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”上不嚴格、不到位。工作側重上有偏差，把主要精力放在抓業務工作上。黨組書記、黨組成員分別認為相關工作有分管的領導同志和具體負責的科室單位抓落實，不好更多親自參與，有放放手思想。年內個別干部職工出了一些問題，盡管事發時間有的不在本屆班子，說明在管理上存在漏洞、心理上存在麻木思想。

(二)作風建設不夠嚴格。抓作風建設，開了不少會、出臺了相應制度、采取了很多措施，也取得了較好成效，但與上級的要求和人民群眾的期待仍然有較大差距。

三、產生問題的原因

針對上述問題，局黨組班子緊密聯系思想和工作實際，深入剖析原因。主要是以下四個方面：

(一)理想信念不夠堅定。黨組班子及成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，放松了踐行“做合格黨員”要求，理想信念這個“總開關”有松動。反觀周永康、郭伯雄、徐才厚等反面典型，其腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。

(二)宗旨意識不夠強烈。近年來開展了不少活動，取得了很大成效。但回過頭來看，班子深入群眾、深入基層還要進一步加強，群眾觀念、服務意識還要進一步樹牢。全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根，工作缺乏干事創業的責任擔當，工作成效也自然打了折扣。

(三)紀律觀念不夠嚴格。班子在嚴格執行紀律方面，自覺性、主動性、連續性還不夠，班子成員更要以身作則、模范帶頭遵規守紀的意識還不夠強。特別是把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發生工作松懈、問題反彈回潮。

(四)黨性修養不夠到位。一直以來，黨組班子都能夠始終堅持加強黨性修養，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分成員平時在工作、思想和學習上自我要求放寬、自我約束放松，對自覺加強黨性鍛煉的重視程度不夠，對人對己執行“雙重標準”，特權思想、等級意識一時還難以根除。

四、今后努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題和原因，局黨組班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實。

(一)強化班子理論學習。完善黨組中心組學習制度，重點圍繞黨章黨規、十八屆六中全會精神、習總書記系列重要講話、《黨委工作方法》、市委市政府的重大決策部署、人力資源和社會保障政策，以及公共管理知識內容開展學習，全面提高黨組班子組織領導開展XX工作的素質能力。

(二)嚴守黨的政治紀律。堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照黨風廉政建設工作要求，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。認真學習和踐行《準則》《條例》，自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，堅決維護黨紀權威。嚴格遵守中央“八項規定”、省委、市委的相關禁令要求，樹立道德“高線”和紀律“底線”，堅決不觸“紅線”，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力。深化“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，徹查違法亂紀行為。

(三)深化作風提質活動。持續抓好作風大提質活動，加大明察暗訪力度，嚴查遲到、早退、吃請、請吃、賭博、上班時間炒股、玩游戲、上網購物、服務態度差等行為，嚴格追責，下大力整治“慵、懶、散”現象。對在服務過程中拖拉推諉、效率低下，刁難或以粗暴方式對待人民群眾，以及在上班時間擅離值守、不務正業等行為而影響單位形象的，聘用人員予以清退，在編干部停職處理。發現以權謀私、索拿卡要等行為的，一律按照組織人事有關紀律規定處理。

(四)切實改進工作作風。大力提倡“接地氣、摸實情、辦實事”的工作作風。嚴格落實調研和談心工作制度，每位局領導每年至少牽頭開展1次專題調研，深入基層聽取意見時間不少于15天，經常性與分管人員談心談話，及時掌握第一手資料和人員思想狀況，研究解決實際問題。黨組成員要動手撰寫專題調研報告，嚴格遵守下基層工作紀律。大力開展“做合格黨員”活動，提煉XX部門核心價值理念，形成共識、凝聚力量。深入開展以業務、比服務為主要內容的崗位練兵活動，加強政策業務學習培訓，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。

(五)完善績效考核辦法。堅決糾正“唯排名論”的績效考核觀和政績觀念，把努力解決民生工作、提高民眾公認度和認同感作為工作的出發點和歸宿點。進一步健全和完善日?？己伺c年終考核有機會合的績效考核體系，增強考核指標的科學性和可操作性，改進考核方式，強化考核結果運用。

(六)積極開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，主動向群眾介紹XXXXX政策的制定和執行情況，充分利用報紙雜志、電臺電視、政務網站、網絡微博等多種途徑開展宣傳;圍繞熱點問題，提供政策解讀示范案例，改進宣傳語言，力求讓更多的普通群眾看得見、看得懂、記得住。

黨組班子民主生活會對照檢查報告2

一年來，本人認真學習習近平總書記在中央民主生活會上重要講話精神、深入領會習近平總書記視察廣東重要講話精神和習近平總書記對廣東重要指示批示精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?，F將本人開展分析檢查，批評與自我批評，查找突出問題，剖析思想根源，落實整改措施的情況進行匯報，請各位提出寶貴意見。

一、民主生活會整改落實情況

1、政治理論和業務知識學習不夠，學習的系統性還需要進一步加強;業務知識學習還需要進一步加強。

整改落實情況：本人今年通過集中學習、個人自學等方式加強了對黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習，同時，進一步深入學習業務知識，努力做到學以致用，用以促學，不斷提升自己的管理能力和綜合素質。

2、有時對分管部門的監管力度弱，有些交辦的工作在跟蹤落實方面尚有不足，有時存在工作被動現象。

整改落實情況：本人加強了克服形式主義、官僚主義的覺悟，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢基礎。

3、工作創新意識不夠。由于工作繁多，老套路為主，見子打子為主，有時甚至會出現顧此失彼的現象。

整改落實情況：本人進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法、本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進XX行業不斷向前發展。

二、存在的主要問題

一年來，本人工作上雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距，主要表現在一下幾個方面：

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，一般通讀多，重點精讀少。

2、進取意識不夠強。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，放松了對自己的要求和標準，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、工作作風不夠扎實。有時接到任務后先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三、產生問題的原因

1、理論學習不夠深入。一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變;二是理論和實踐隔離，忽視了理論與時間的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。

2、黨性修養有所弱化。對上級的決策指示學習不夠深入、理解不透徹，對意識形態領域斗爭關注不夠，存在反應麻木等現象。

3、工作作風不夠扎實。思想上有懶散的現象，存在得過且過的心態，抱著“不爭先進、不當后進”的思想，總是認為這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。

四、整改措施

今后工作中，我將繼續開展批評與自我批評，查找自身存在問題，不斷提高自身素質，努力做好以下幾方面工作：

1、進一步深入學習政治理論，不斷提高自身的政治素質，學習是終身的事情，任何時候都不能放松，今后我會更加認真的學習習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用先進的理論充實自己，提升自身的修養，堅定信念，增強信心，以高度的責任感、事業心完成各項工作任務。

2、加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規范自己的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實左手，時刻牢記自己是一名共產黨員。

3、養成良好的工作作風，在今后的工作中，增強責任感，自覺遵守紀律，改進自己的工作作風和工作方式，使自己的整體素質和業務水平再上新的臺階。

通過這次黨員領導干部民主生活會，使我對自己在思想、工作等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照黨章黨規嚴格要求自己，加強黨性修養，努力進取、格盡職守，為XX行業的發展作出貢獻。

以上剖析有不妥、不盡之處，敬請批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

黨組班子民主生活會對照檢查報告3

按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好領導班子民主生活會的通知》等文件要求，我圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市第七次黨代會和市委七屆二次全會和縣委十四屆一次黨代會精神，結合“兩學一做”學習教育，對照中央準則和條例以及省委、市委決定精神和要求，對照政治執行合格，執行紀律合格，品德合格，發揮作用合格要求，查找問題和不足，剖析問題根源，認真制定了整改措施，明確下步努力方向，現將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

(一)理想信念方面。一是理想信念還有待加強。作為一名黨員，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但在理想信念方面還有待加強。有時覺得理想信念相對比較抽象，不如抓具體工作實，對工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。二是理論和業務知識學習上缺乏深度，對理論學習只滿足于完成“規定動作”，習慣看文件、讀報紙，靜下心來仔細研讀不夠;學習時看得多思考少、瀏覽多記住少、學得多用得少

(二)紀律規矩方面。一是大局意識有待加強。在抓行政審批制度改革工作中還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習慣于從本部門出發，沒有從全縣發展大局進行統籌考慮，導致有些工作落實不到位，工作推進緩慢，這實質上是政治敏銳性不高、大局觀念淡薄的表現。二是規矩意識還有待提升。對大廳窗口遲到早退等現象管理不到位，對職工中存在的一些不良風氣批評和整改力度不夠，有時候會打不破情面。從根本上講，就是守規矩的觀念不強。

(三)工作作風方面。一是工作中有畏難情緒，主動擔當意愿不足，在處理復雜問題時，存在害怕麻煩，不肯下深水的情況。如，在處理窗口單位兩頭辦件過程中，由于害怕德罪相關單位，不肯下深水，沒有提出切實可行的解決問題的辦法。二是工作創新意識不強，循規蹈矩，默守陳規的時候多，銳意進取不斷創新的時候少。

(四)擔當作為方面。一是講批評的少，有時在工作中還打不破情面，對分管部門工作中存在的問題，發現了，但下決心整改還不到位。二是工作標準不高。完成工作任務很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好，質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

(五)組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，但在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高。二是開展民主生活會時，批評與自我批評不夠直接。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。三是與分管部門職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。

(六)從嚴治黨方面。一是抓分管股室和窗口黨建工作的意識還不夠強。平時總是把大部分時間和精力放在具體工作上面，對分管部門黨建工作抓得少。二是敢管敢抓的力度還不夠，有時怕執行規定過嚴，會束縛職工手腳，影響工作積極性，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實。

二、產生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從思想根源來講，主要有以下幾個方面：

一是理論學習深入不夠。

由于對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，沒有深鉆細研的精神。導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

二是宗旨觀念強化不夠。

由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄?？紤]個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

三是政治紀律上約束不夠。

通過“兩學一做”教育活動，使自己有所觸動，由于對自己的政治紀律約束不夠，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。隨著年齡的增長，特別當了副科級干部后，對自己的要求有所下降，進取精神有所減弱，工作激情有所減弱，有時有得過且過思想。

四是責任擔當有所不夠。

工作中，停留在不要誤事、不要出錯的認識上。對觸及難點問題，不主動深入研究，有時采取了回避態度，往往是一般性地抓一抓，缺乏一抓到底的韌性和勇氣，致使一些工作推進力度不大，開展得不盡人意。這表明，自己在責任擔當、開拓進取方面需要進一步強化。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實。

(一)進一步強化理論學習。今后我要進一步加強學習，重點學習十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和省市縣委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發聲、亮明態度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等行為。同時，注重更新知識結構，在干中學，在學中干，學業務知識、學工作方法，不斷探索和提升運用科學理論開展政務服務工作和服務群眾企業的能力。不斷提升自己的理論水平和綜合素質，不斷提升自身的領導和管理能力，積極思考工作的新思路、新舉措、新辦法，努力當好主要領導的參謀和助手。要樹立正確的人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。

(二)進一步強化宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終將人民的利益放在首位。結合政務服務工作實際，認真履行好工作職責，為群眾和企業服好務，多到鄉鎮便民服務中心去了解他們的訴求和困難，與大廳各窗口工作人員面對面溝通交流、征求意見。

(三)進一步強化作風建設。我將進一步轉變工作作風，通過深入開展調查研究，不斷增強與人民群眾的感情，多傾聽、多了解基層的訴求，多為他們解決實際困難，多為他們辦實事辦好事，想他們之所想，急他們之所急。

(四)進一步強化廉潔意識。作為縣政務服務中心領導班子成員，我將做好表率，更加嚴格地遵守各項規章制度，筑牢思想防線，拒腐防變，正確對待權力、金錢和名利，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，認真履職，以身作則。

以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。