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                法律顧問的思考與論文(模板18篇)

                法律顧問的思考與論文(模板18篇)



                教育是一種有意識地引導和培養人的思維、情感和行為的活動。在寫總結時,要客觀、冷靜地觀察和思考,避免個人主觀色彩過重。這篇范文通過對具體事例的分析,讓我們更好地認識到總結的重要性和作用。

                法律顧問的思考與論文篇一

                如果讓諸葛孔明再一次選擇,不知道他會不會還在西城墻上輕搖羽扇安然彈琴嚇退司馬懿,如果讓陳慶之再一次選擇,不知道他會不會還帶著七千鐵騎橫掃魏國三十城,如果讓毛澤東再一次選擇,不知道他會不會還在井岡山上帶著紅軍踏遍兩萬五千里轉戰中國大地,如果再有一次選擇,我想他們還會這樣下去。歷史掩埋著太多的遺憾,十三道金牌攔下了光復中原,二十座烽火臺點燃了大周江山,四百八十寺遮蓋了南朝煙雨。歷史遮蔽了人們的雙眼,讓人們學不會向前看。

                狄更斯說,你回首看得越遠,你向前也會看得越遠。人們總是看著歷史問,為什么會這樣,卻學不會透過過去經過現在看到未來嘗試著問,為什么不能這樣,然后去做去尋找自己問題的答案。我以為最完美的就是結合歷史和現在去改變未來,畢竟正確的選擇總是在全面的看待問題之后才得到的。

                唐玄宗說:以史為鑒可以知興替。諸葛亮他在面對街亭失守大勢已去的局面的時候,鎮定自若的安排士兵放倒旗幟,同時讓城中老兵打扮成百姓打掃街道,自己則裝成道士帶著兩個書童抱琴焚香,疑心很重的司馬懿也在他突然變換的琴聲中退兵,而后遭遇了關興張苞的`大聲搖旗吶喊終于離開了西城讓孔明一方脫險??酌骶褪菓{借司馬懿對自己過去作風的了解的心理,算計了他,可見歷史并不是最全面的答案。

                曹操赤壁戰敗,周瑜敗給孔明吐血大吼為什么會這樣,既生瑜何生亮,失敗之后開始疑惑開始不解,但是在發生之前為什么沒有好好想想要怎么創作怎么進取怎么獲得成功;袁紹官渡之戰,曹操卻勝利了,明明袁紹很有把握軍力很強為什么呢,因為曹操在戰爭之前問為什么不能勝利為什么軍力不同就一定要失敗,然后他開拓努力進取最后勝利了??梢?,失敗之后一味的抱怨是不對的,而是要努力加油。這大抵便是蕭伯納告訴我們的吧。

                法律顧問的思考與論文篇二

                思考是一種沉淀,沉淀過后便是成長。從懂事起,父母總要求我去思考,但年幼的我并不懂得何為思考,只不過是父母說教下的敷衍點點頭罷了。

                后來隨著學業壓力的增大,思考便離我更加地遙遠——無數個深夜里只有作業與我為伴。數不盡的作業和壓力像野獸一般吞噬了我,思維也在不斷僵化。我時常問自己,這樣究竟有何意義?學習生活究竟帶給我什么,那種“何夜無月,何處無竹柏,但少閑人如吾兩人者耳”閑散意也成了書中可遠觀而不可褻玩的場景。迷茫之中,我不知該何去何從。

                那天父母帶我去爬山。我心里不高興地嘟囔著:“我為什么要和他們來爬這座山??!這討厭的山怎么爬不完啊?!蹦_底下傳來一陣陣的酸痛,我用雙手撐著膝蓋,大口大口地喘著粗氣,看了看旁邊的父母,有說有笑。我卻皺緊了眉頭,心里卻只覺得更加厭煩。抬眼四望,周遭清麗秀美的景色也無暇欣賞,只想快快爬完這座山,完成任務。

                正值夏日,濕潤的空氣夾雜著鳥鳴在我周圍炸開,山中特有的清新令人精神一振,我卻視而不見,不耐煩地抹了抹頭上的汗,憤恨地踢了踢腳下的小草。頭上的驕陽發出不可忍受的熱量,即使穿過了重重樹葉,仍然帶著余威毫不留情地打在我的臉上。旁邊的父母還在小聲交談著什么,我心里的煩躁又平添了幾分,低頭自顧自向上爬著,腦子里還回想著自己未完成的作業。

                猛然間再抬頭,眼前豁然開朗,原來我已經登頂了。山的全貌就這樣毫無征兆地闖入我眼中。山,一座連著一座;鳥,撲棱棱振翼而飛;云,重重疊疊堆積著;霞,顏色多變如夢似幻;一條小溪穿過了留下我的腳印的重重山巒,清亮執著。周圍游客的贊嘆聲把我從沉醉中叫醒。

                我思考著,原來剛才走過的路是這樣的呀!陽光穿透了層層葉片,溫和地照在我的臉上,心里的煩惱早已消失不見,原本惱人的蟬鳴也成了悅樂的琴音,而父母微笑著看著我,為我豎起大拇指,原來心境不同,看見的景色真的不同。

                我思考著,登上山頂早已不再重要,真正讓我感動的反而是爬山的過程。成長其實很簡單,也不過是從今天走向明天;學習也是一樣的,由簡單到復雜,由生疏到熟練。所以慢下來吧,在這個過程中多去感受,多去體驗,多去思考!

                莫忘來時路,不負少年心,這樣思考才可以成長。

                法律顧問的思考與論文篇三

                摘要:目前,我國基層統計基礎工作面臨著諸多負面問題??朔@些問題應從小事做起,從細節之處下功夫,加強基層統計基礎建設規范化的工作。

                關鍵詞:統計;基層;基礎。

                引言基層統計基礎工作是統計管理的前提,基礎工作的扎實程度決定著統計數據質量,統計數據質量的真實程度直接關系著社會經濟發展和人民群眾的切身利益。應通過采取一系列行之有效的措施,逐步實現統計管理規范化、業務流程標準化、任務落實制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制,夯實基層統計工作基礎。

                1、基層統計基礎工作存在的問題。

                1.1、部分基層統計人認識偏差導致數據偏差一方面,存在"七分統計,三分估計"的陳舊觀念。統計人員為了某種利益的驅動,導致他們對統計工作的嚴肅性和重要性產生偏見,虛報或瞞報,提供不真實的第一手統計資料。另一方面,基層單位報表橫向溝通渠道不暢,各部門的主動性和及時性比較差,基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審時間,統計人員收集信息難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程。

                1.2、大部分地區基層統計工作力量薄弱由于基層統計人員多為兼職,加之統計工作強調準時和及時性,有國家、上級部門和企業內部等多部門的統計報表,承擔了大量的統計數據收集、審核、匯總任務。在完成統計工作的同時,還要完成其它兼任的各項工作,人員配備和力量與統計工作量之間矛盾日益突出。

                1.3、基層統計人員素質不能完全滿足當前統計形勢和工作任務的需要按照統計工作對統計人員要求,真正達到會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不樂觀,而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的復合型人才更是稀少缺乏,這在一定程度上使基層的統計數據的'質量受影響。

                1.4、基層統計執法不到位。

                統計違法行為多發生在為單位工作的行為上,一些單位領導對統計工作高度不重視,數據渠道不暢,致使統計人員數據源頭出錯,加之統計人工作責任心不強,工作馬虎,主觀和客觀的原因是導致統計違法的主要原因。

                2、對夯實基層統計基礎工作的思考和建議。

                2.1、強基固本加強統計基礎建設完善統計制度和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是加強統計制度的完善,基礎工作的夯實,加大對基層工作的督導力度,提高統計業務能力,確?;鶎痈黜椊y計任務的順利組織實施。二是加強對部門統計的指導和管理,理順統計和部門的關系,實現資源共享,使部門統計成為統計部門依靠的重要力量。三是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接,杜絕統計報表指標重復統計,不隨意增加基層工作負擔。

                2.2、質效并重提高統計數據質量提高統計數據質量重點從完整性、準確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。完整性體現在統計數據統計信息的采集范圍和內容含量,要求統計調查覆蓋的范圍要完整,被調查對象的報表要完整。準確性是指統計數據質量、信息客觀真實性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查,是否按統計制度規定的指標填報,計算方法是否正確,計算結果是否準確,統計數據是否符合基層單位的實際情況等,從數據采集的源頭把好質量關。時效性是指統計數據質量、信息時間價值上的及時性。以求真務實、不斷創新統計工作的手段和方法,縮短統計調查與數據結果發布的間隔時間,以最快時間發布統計數據。簡便性是指統計數據質量在統計信息使用過程中,一方面加強與政府各部門的合作,充分利用部門統計資料,減少重復統計,最大限度地減輕社會調查負擔。另一方面對外公布的各種統計數據、統計圖表和統計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,便于各級領導、政府部門和社會公眾理解。適用性是指統計數據質量在統計信息價值實現上,及時了解、掌握各級領導決策和社會各界對統計信息的需求情況,在調查之初就要考慮收集的統計信息是否有用,是否符合用戶的需求。

                2.3、轉變理念提升統計服務水平一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,增強服務意識,緊扣企業生產經營發展的主題,主動搞好服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握生產經營趨勢、科學預測,由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下功夫。

                2.4、加強統計法律意識規范基礎工作一是以普法為契機,營造以法治統的良好氛圍。借機造勢,大力宣傳《統計法》和統計工作。二是嚴格落實各項統計制度,是實現統計基礎工作規范化的重要條件。嚴格執行統一的統計制度和統計標準,繼續理順企業的各專業業務關系,理順與各部門的統計業務關系,理順上下級統計機構間的業務關系,增強統計業務工作的整體性、協調性和互補性,逐步實現統計數據采集、審核、加工、管理各環節的流程化管理,統計原始記錄、統計報表、統計臺賬的規范化、檔案化管理,促進統計工作質量和效率的提高。

                2.5、多方培訓強化統計人員素質作為基層統計工作人員,工作的職責要求應該了解和掌握現行的方針、政策、經濟發展的重心、核心和趨勢;了解和掌握最基本的統計工作方法,知道怎樣收集數據、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料;了解和掌握統計信息網絡技術。因此,全方位加大培訓工作力度,造就一大批懂統計專業、會經濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為重要和迫切。

                通過采取集中培訓與自我教育相結合,使基層統計人員能夠在培訓和交流中,不斷強化職業道德,形成依法統計理念,不斷更新、拓展專業技術水平和操作技能,能夠比較準確分析企業生產經營情況的趨勢,熟練運用網絡系統傳遞信息,保證源頭數據不受干擾。

                2.6、加快信息化提升統計服務手段信息化建設是是提高工作效率、增強服務功能、促進統計現代化建設必要保障和手段。依托現有的硬件和網絡資源,堅持統一、開放的原則,整合統計信息網絡資源,構建統計信息服務網絡互動平臺,為領導決策、企業發展服務,逐步向"統計信息標準化,數據傳輸網絡化,業務處理電子化,信息服務廣泛化"的目標穩步邁進。

                結語。

                夯實基層統計工作基礎是當前統計工作的中心任務,是統計改革和建設的出發點,亦是新時期和新形勢下對統計工作提出的基本要求。提高統計基層基礎工作,是統計工作永恒的主題。只要統計系統上下一心,在主觀上勤奮努力,加上客觀條件之改善,必能將基層統計基礎工作提升到一個新的境界。

                參考文獻。

                [1]何曉群,邢伯春.現代統計分析方法與應用[m].北京:中國人民大學出版社,20xx.

                [2]李安有.加強企業統計工作的幾點思考[j].遼寧行政學院學報,20xx(07).

                [3]王金鳳.企業領導應更新八種觀念[j].當代貴州,20xx(06).

                法律顧問的思考與論文篇四

                我才剛讀過《紅樓夢》,心在寶黛中飛翔,思緒萬千?!叭粽f沒奇緣,今生偏又遇著他;若說有奇緣,為何心事終虛化?”一種矛盾的感情,纏綿了黛玉的一生,最終卻只落個紅顏薄命的.慨嘆。

                沉思著,試圖穿過紅樓佳人的一生,體會她們的喜,她們的悲。

                西施一代傾城逐浪花,吳宮空自憶兒家;效顰莫笑東村女,頭白溪邊尚浣紗。

                虞姬腸斷烏騅夜嘯風,虞兮幽恨對重瞳;黥彭甘受他年醢,飲劍何如楚帳中?

                明妃絕艷驚人出漢宮,紅顏命薄古今同;君王縱使輕顏色,予奪權何畀畫工?

                綠珠瓦礫明珠一例拋,何曾石尉重嬌嬈?都緣頑福前生造,更有同歸慰寂寥。

                紅拂長劍雄談態自殊,美人巨眼識窮途;尸居余氣楊公幕,豈得羈縻女丈夫?

                念及《五美吟》,不由心動,提筆涂抹。

                瞬間,文字在跳動,心靈在跳動。

                一瞬間,時間凝固,歷史倒轉。

                一滴水,突然墜落在平靜的杯面,串起團團漣漪。

                就像我,終于落入流淚的故事。

                思考有多長,人生就有多長。

                是的,在感觸中動筆,在動筆時不停地感觸,在文字中回歸歷史。

                是的,寫作讓我回到歷史,親睹現實;歷史在寫作中復活,在思考中改寫。

                別人的境遇,印上自己的影子,自己的自怨自艾,在文中主人公的堅強下退卻。

                總有太多的疑惑,總試圖睜大眼睛將一切看穿,于是不停思考的頭腦命令不愿休息的手提筆寫作。

                可是,我依然迷惑。

                迷惑好人終不能好報,迷惑有情人無法成為眷屬。

                可是,這種思考,讓我從狹小的內心世界轉向茫茫宇宙,從迷惘轉向理智。

                推開窗,將滿山青翠放入房中。

                微笑著,抬起頭來。

                思考真好!

                法律顧問的思考與論文篇五

                伴隨著現代學者對于新聞理論研究的不斷深入,在近十年來已經取得了顯著成績,為我國當下的新聞事業的發展提供了堅實的基礎。盡管如此,當下“新聞理論無理論,新聞理論理論弱”的聲音依然是不絕于耳,這讓新聞學界感到焦慮的同時也多少有點汗顏。由此,本文針對當下新聞理論性進行深入的探討和分析,努力改變當下新聞理論性疲弱的現象,積極探索強化理論性的途徑與方法,由此更好地提升我國現有新聞理論。

                一、新聞理論性弱化的表現

                (一)新聞理論研究中的“虛無主義”傾向?!疤摕o主義”是哲學術語,但是在當下的新聞理論界,許多的研究往往過分“空虛”,缺乏實質性的內容支持,表現出理論專制或理論輕蔑心態,無視既有的成果。由此造成了理論的空洞,內容的單調。同時,因為注重一己之言,造成了孤家寡人式的研究多,直接的相互對話交流少,這無疑制約了當下新聞理論的發展和建設。

                (二)缺少學術研究和對理論研究的基本敬畏。我國新聞理論在過去的幾十年發展中取得了長足的進步和顯著成績。但是,現有的理論研究學者卻沒有對于研究內容以及成果給予足夠的重視,一味的強調新思想、新觀念、新學說,沒有真正追本溯源,尋求理論的連貫性和脈絡的傳承,強調創新與突破的同時,忽略了對于優秀學術研究和成果的敬畏,個別人甚至不少人想在制造學脈斷裂中取勝,動不動就填補空白、創造第一,如此必然帶來的是當下新聞理論研究缺乏系統性,無法真正形成一以貫之的研究。

                (三)缺乏新聞理論意識,缺少建構新聞理論的自覺。當下的新聞對于某一現象的描述過多,而總結和歸納較少,缺乏對于深入背后深層次問題的論述。新聞報道以及研究中的總結報告式多,領導講話式多。這樣的理論研究,只是發表了論文,并沒有學術,其缺乏深層次的研究價值和指導意義,這也充分顯示了我國當下新聞研究者以及從業者自身對于理論學習的膚淺。

                二、增強理論性的根據與理由

                (一)增強理論性的根據。新聞學、新聞理論有自身獨立的領域?,F代互聯網的發展無疑為新聞理論的研究提供了更為廣闊的天地??梢哉f,“后新聞業時代”已經到來。在當下,新聞理論本身的研究不再是單純的單一領域,而是涉及到方方面面,包括文化、經濟、政治等諸多方面。因而,現代新聞研究是一種“新聞關系論”的研究。由此可見,新聞理論研究的重要性,特別是未來伴隨著新聞活動和社會發展以及人們生活的關聯性的日益密切,以及互聯網的漣漪效應,都決定了理論研究只能強化、不能弱化,這就需要當下的學者、從業者要真正從思想層面和行動層面重視當下新聞理論性的研究。

                (二)增強理論性的理由。首先,盡管新聞理論研究已經取得了一些公認的重要成果,不過從當下研究的深度以及廣度而言,依然存在諸多不足,正如前文所述,當下的研究更多是停留在表層,缺乏系統性的鉆研和探討。其次,在新聞研究活動中,確實存在著一些模糊認知,由于現有研究者們自身理論性的不足,使得研究成果過“膚淺”,沒有真正結合時代發展,將現代互聯網對于新聞工作發展的影響性予以考慮,并且更有甚者否認新聞學科的獨立性和新聞理論自主性。這無疑進一步加劇了當下新聞理論研究的重視程度每況愈下,使得當代人們不再愿潛心學習,浮躁情緒帶來的必然是研究成果無法得到延續和經得起時間的考驗。

                三、強化理論性的途徑與方法

                (一)確立新聞理論的基本框架或基本結構。新聞理論研究的基礎就在于框架和結構的構建。理論體系是對學科基本研究成果的重要凝結方式。對于新聞理論體系的構建,必須要也包括宏觀、中觀、微觀幾個層次的基本內容。由此就要求首先在宏觀層面,制定新聞業發展的總體規律,將不同的新聞關系進行連接與互通。其次,在中觀層面,對于各個理論,包括新聞收受理論、新聞主導觀念理論、新聞制度理論等等進行總結歸納,為后續的研究奠定理論基礎。微觀層面則要注重理論和實踐的結合,用理論指導實踐,指導當下各種新聞現象的解釋。借助于上述三層結構的分析以及構建,從而形成比較合理的新聞理論結構方式。

                (二)展開積極的學術對話與理論交流。良好的學術交流和理論探討可以促進不同學者之間的溝通,避免了過去“老死不相往來”的學術現象。通過集思廣益,借助于彼此之間的論辯與批評,對當下的學術難題和人們普遍關注的問題進行溝通和交流,更好的解惑答疑,從而在不斷地探討中提升新聞理論性。在討論與交流的過程中,必須要注重實質性內容的探討,不能夠僅僅是一種走過場的形式,要真正進行有效溝通。同時學術對話、理論交流當然不限于學科范圍,要積極“走出去”,通過跨學科的討論,從而實現新聞理論的多元化和豐富化。

                (三)從本科新聞理論教材的理論化建設著手。第一,在教材的理論建設中,不僅僅是從理論出發,同時也要積極結合實踐內容,構建多元理論體系,借助于理論支撐觀點,再由觀點呈現出現象,并且最終由現象歸納出理論。形成一個閉環,進而實現教材編寫和建設的合理性與有效性。第二,就是在教材內容結構上,應該把對相關理論的介紹、敘述、解釋作為主要任務,由點及面,在對當下新聞理論發展概述的基礎上,進一步闡述相應的理論觀念以及觀點,從而更好地保證教材內容的系統性和全面性。

                四、結語

                新聞理論性研究關系到我國未來新聞界發展走向,同時互聯網的出現讓現有新聞傳播和大眾的生活緊密相連,這就更需要良好的理論作為指導,以實現新聞工作踏實前進的同時,保證社會的和諧穩定發展。

                法律顧問的思考與論文篇六

                20xx年,筆者單位立項研究的西安市規劃課題“大學區教師專業成長狀況調研及分析”課題組圍繞“大學區各群體教師”進行了調查研究。筆者專門從“行政管理人員”群體開展調查。這個群體,除極個別教師是“工勤人員”,絕大多數教師的真正身份是“學科教師”,并非“管理人員”。實際工作中,行政人員承擔著“管理者”與“教師”雙重角色職責。經過整理統計,行政人員成為“培訓盲區”這個現象很突出。關于大學區“行政管理人員”如何有效開展培訓工作引起了我的思考。

                一、圍繞兩個角色職責,關注行政人員素質提高。

                通過調查,大學區行政管理人員整體隊伍穩定,整體素質較高。在大學區校際之間的交往中,所有行政人員的工作視角、工作內容均有變化,“行政管理者”角色和“學科專業教師”角色更突出,必須加強這兩個角色的培訓力度,不斷提高行政人員素質。

                “行政管理者”角色培訓的必要性。從數據可以看出,“行政干事”群體這類培訓是缺失的,更多的行政干事停留在“干得合格,努力優秀”,而“積極發揮引領作用”似乎僅僅是校領導、主任們的責任。行政干事群體曾經大多是優秀教師群體,有“引領的潛能”,缺少的是“引領的自覺”。

                “學科專業教師”角色培訓的緊迫性。調查發現,除自身工作與教學緊密聯系的教導處(教研室)行政人員外,其他行政人員真正投入自身學科專業精力的人很少,而科研更是被大部分行政人員所“屏蔽”。這一學習被動現狀,比一線教師群體學習還被動。

                二、制訂“培訓菜單”,確定行政人員培訓內容。

                從角色要求來看,行政人員培訓有兩個關鍵詞“管理”、“教學”,圍繞這兩個關鍵詞,大學區應再次深入了解人員培訓具體需求,制訂各行政人員崗位“培訓菜單”,為設置行政人員“行政管理”、“學科專業”培訓內容,為“因地制宜、學以致用”奠定基礎。

                1.針對“學科專業類”培訓。這類培訓較多,相比一線教師,行政人員更像旁觀者。第一,準確定位。根據目前行政人員教學水平,采取民主與集中的考核辦法,在“教學”上將行政人員定位是“名師”、“優秀教師”、“合格教師”還是“待發展的新教師”,便于在培訓中盡量向一線教師相應群體靠攏,和一線教師的相關群體一起實施有層次的學科培訓、實施成長規劃。第二,找準切入點??陀^上講,長期缺少課堂教學實踐的行政人員,可以先從“評課”入手,開始學科專業的提升。評課能力一方面需要培訓者有豐厚的`理論基礎,一方面督促培訓者認真聆聽現實的課堂教學,適合行政人員快速融入到教學提升自己。在實際教學中,各成員校應給每個行政人員提供進課堂授課的機會,課時量結合學校實際。行政人員也應有參與“學科教學”各項榮譽認定、評比的機會。

                2.針對“管理類培訓”需求。從調查可看出,行政人員“管理類培訓”相比“學科專業類”還欠缺。行政管理培訓與行政級別的高低成正比,也就是說上級教育部門對“校領導”培訓很頻繁,或者校領導有更多機會接受系統管理培訓;中層領導機會有,但不多,集中在“主任培訓班”上;干事們除了財務類外,教育教學干事均很少接受過任何上級教育部門培訓。這個狀況,應引起上級教育部門、大學區的思考。教育教學干事在學校占的比例近一半,他們也遇到著如何與部門主任溝通,如何給部門出謀劃策,如何與一線教師交往。除了“在實踐學習”,也應給他們創造“系統培訓”的機會。

                第一,羅列培訓需求。行政人員應從自身開始主動反思,向大學區羅列自己需求的“培訓菜單”,大學區再梳理、歸納,按崗位需求,開始專家引領、同伴互助、個人反思的管理類培訓學習。第二,凝聚培訓資源。作為大學區,各校優秀的管理理念、干事們自己豐富的經驗均成為優秀而寶貴的培訓資源。培訓的形式除了經驗交流,也可以跨校組織參觀學習、短期跨校轉任交流、建立工作qq群等。以往各?!拜^封閉”的管理空間,在大學區管理制下,讓這樣的跨校大學區管理培訓成為現實。

                總之,各校行政人員素質的提升應得到各方關注?!按髮W區管理制”對行政人員提出了新要求,也為大學區各類培訓,包括使行政人員培訓注入了活力,大學區應緊緊抓住這個改革機遇,提升行政人員素質,讓大學區各成員校攜手并進,共同發展。

                法律顧問的思考與論文篇七

                在生活中,我們或許早已習慣于以“專家”、“大師”、“學術權威”們的意見為自己的意見。誠然,專家大師之言在很多情況下是正確高明的。但是他們畢竟是凡人不是神明,他們不可能在任何事情上都是正確無錯的。甚至可以說,專家大師們犯錯,比普通人所犯的錯誤更難以糾正。因為在光環的籠罩下,少有人有質疑他們意見的勇氣。

                那么,我們怎么辦?方法很簡單:學會獨立思考。早在幾百年前,思想家康德就曾說過:“要敢于運用自己的理智?!敝挥形覀儞碛辛俗灾髡鐒e是非的意識,我們才不會被大師專家們頭頂的光環蒙蔽了雙眼,而陷入盲從之中。

                一個人倘若喪失了獨立思考的能力,就會陷入盲從;一個社會倘若喪失了獨立思考的能力,就會陷入黑暗與停滯之中。明清時期的中國就是如此,明清時代,“天不生仲尼,萬古將如永夜?!币活惖幕奶浦e言盛行于世,人們將傳統儒學信條奉若天道神律,即便是對其加以思考討論,在當時人的眼中都是褻瀆神明、大逆不道的,更遑論質疑、否定進而創新了。于是乎在這種頂禮膜拜中,中國在停滯的泥潭中越陷越深,直到鴉片烽火如同閃電般劃破中華大地上方死寂的天空。中國才逐步走出迷信盲從,重新踏上前進之路。由此可見,獨立思考是走向進步和成功不可缺少的因子。一味迷信盲從難免失敗。

                相反,倘若一個人將獨立思考融入了自己的血液,那么他就會獲得強大的生命力和前行的動力,不斷糾正錯誤,修正方向,最終勝利的抵達目的地。正是因為沒有盲從權威,袁隆平才得以擺脫籠罩了世界植物界半個世紀的“水稻謬論”的影響,從而開創出水稻雜交育種的嶄新時代,讓人類看到了徹底擺脫饑餓、實現豐衣足食的希望。由此可見,獨立思考是通往成功的必由之路。

                獨立思考需要智慧,一個人倘若沒有足夠的智慧,他就無法透過表象看到實質,因此他看到的就不會是真正的真理,而是光怪陸離的扭曲圖景。這兩類人,前者是懦夫、是羔羊,只會助長錯誤的傾向。后者是瘋子,是闖進珠寶店的野蠻人,只知否定與破壞,而不知如何提出正確的主張。因而,獨立的思考,是發展的道路,是通向真理的道路,更是成功的必由之路!

                今天有點抽風,去上了半節“科學社會主義”的課,雖然沒怎么好好聽,但是其中有一個發言的環節還是給我留下點印象,因為有些同學的發言讓我想到了一些問題。

                轉載自 faNwEn.CHAZidIAn.com

                自我能夠獨立思考以來,這些所謂的政治課在我的眼中就是一門清潔課,洗的東西就是你的大腦。我們自小學開始就開始上思想道德的課,這可以說是政治入門課吧;然后就是直接開了一門叫做政治的獨立科目,一直上到了高中,甚至在我高考的那個時候還有獨立的“政治”專業考生,把“政治”當作一門專業課來考,這在現在看來其實多少有點啼笑皆非的感覺。然后就是到了大學,每年的政治課的.學分都是很高的,3到6分不等,而其實我們的專業課有的也就是2學分而已。到了考研,政治還是一門獨立的科目,和英語、專業課三足鼎立,意思是如果政治覺悟不足的話,你是不能接受更高一層的教育的。及至到我讀上了研究生,每周3節的“哲學”課與“科學社會主義”還是像幽魂一樣跟在身后,大有死纏爛打之勢。

                都說政治能夠使人變得聰明,那是因為在不同的政治觀點的碰撞中,人們能夠得到啟蒙和思考。然而單一的政治灌輸,一成不變的觀點早已經抹殺了一代又一代人的思考能力。在政治思想大一統之后,中國再也沒有出過什么大師級的人物,尤其是文史哲的政治化使很多受過教育的人產生了思維的依賴性,思想的惰性,他們開始相信只有a是正確的,而bcd等都是錯誤的。但常識告訴我們,沒有什么是絕對正確的,也沒有什么真理是永恒的,絕對化的傾向排除了其他的可能性,也就抹殺了思考的空間,從而使人順從和變笨。對文化思想的控制向來是統治者慣用的方式,從秦始皇焚書坑儒開始,到漢朝的獨尊儒術,直至清朝的文字獄,無不在強化著這個傾向。而隨著信息技術的發展,在一些黨制的國家,這種對思想的鉗制也大有加強的趨勢。社會主義好,但是如果過分強調專制和中央集權的話,最后難免會走向極端。

                我本以為像這種有洗腦功效的課在研究生這個教育層次上也只是走個過場而已,因為我覺得研究生本就應該具備獨立思考的能力,可以獨立地、批判地看待這個社會存在的一些問題,從而作出自己的判斷,而不是新聞媒體怎么說、教科書上怎么教,自己就怎么接受。像這種灌輸式的教育,要被動的接受很容易,就像被xx的時候不反抗,任人魚肉;但是在很多時候我們更應該去說不,因為真相往往并不如此。今天有些女生在課堂上發言,談論我們的開國閱兵,用的都是我們小學就習慣的頌德式的文體,而且她們用得很舒服。而老師更是雷人雷語不斷,說什么給人家祝壽的時候不能說壞的東西,意思是中華人民共和國六十華誕的時候我們就應該把那些本應該摒棄的、早應該改進的都拋諸腦后。然而我們這個民族有時候就是有種習慣忘卻的特質,很多東西過去了就過去了,我們不會再去想它;又或者,遇到問題了,發現差距了,明明是可以解決的時候,卻攤上“國情”二字,以不作為作為解決的辦法,結果是問題越積越多,永遠也沒法解決。

                下午在豆瓣上看到小青師姐發的一篇,說是她給一個初中生補習,那個學生的文章寫得不錯,比較有個性,但是卻被老師批得一文不值。其原因不是他的文章有什么問題,而是老師認為他的文章在考場上無法取得高分,不符合“好作文”的標準,需要“改正”。不過那個孩子很倔強,還說了一句引人深思的話:“如果我按照老師說的那么寫的話,那我豈不是倒退回小學的水平了嗎?這樣的話,我就失去了獨立寫作的能力了?!毙∏嗾f自己是到了大學的時候才開始重新追求這種獨立寫作的能力,而我也是花了好幾個月的時間才擺脫掉應試作文的范式——那種空洞而言之無物的句式與修辭,一成不變的n段論和起承轉合……作為一個中學生能夠堅持自己的個性實在是難能可貴,可惜的是,也許他注定只能夠被埋沒在應試教育的框框中,這些框框從始至終地在抹殺人的個性和創造力,把學生都培養成一部部熟練的考試機器,這是何其恐怖的一件事!到我們從一條條獨木橋后走過來后,再想去找回那種原初的創造力的時候,難免給人一種緣木求魚的感覺。

                當然,你也可以說這是現狀、這是“國情”,那樣的話就一切問題都解決了。我們可以選擇懵懂地快樂生活,也可以選擇清醒而又痛苦地去追求獨立思考與寫作的能力,這都是個人的選擇,與別人無尤。

                法律顧問的思考與論文篇八

                去年長江大學三名大學生為救落水兒童而英勇犧牲的報導猶在耳畔。今年清明將至,人們紛紛趕來英雄離開的地方,舉行各種吊唁和紀念活動。只見在攝像機鏡頭前,一群衣著筆挺的老人朗誦了詩歌,內容無外乎“多么年輕的生命啊”云云。接著,少先隊員們趕忙在一旁栽種起了“英雄樹”。圍觀的人群也是湊熱鬧的多。少見真正面色凝重的。在失望之余,我深切地感到:“思考已成為全社會應加強的一門必修課?!?/p>

                首先,思考的基礎是靜,而這靜正是我們所缺失的。光從上面這件事來說,在紀念死者時喧嘩作勢本已不合常理,而以各種形式宣讀出“他們的某某精神值得學習”更是剝奪了人們思考這行為背后的意義的權利??梢?,在思考這門必修課上,人們的基礎還很不扎實。

                其次,“思”是這門必修課的關鍵。在我們的教育越來越倡導交流與合作之時,思考的力量卻被淡化了。一堂課上,學生若不是在解題,那必是在聽講,若是什么也不做,則會被認為是在浪費時間??峙履莻€“吾嘗終日而思矣”的荀子在今天會被認為是個游手好閑之徒吧。由此可見,這門課上,我們尚在及格線上掙扎。

                那么,怎么做才能在這門必修課上取得進步呢?第一,摒功利心是十分重要的。舉行紀念活動不應以引起媒體觀注或造成某種社會效應并帶來經濟利益為目的。功利心使人盲目,浮躁并遠離思考的境界。第二,養成對事件客觀評判冷靜分析的能力。不要被報刊上作者的觀點所牽引而版面看待。我一直認為,好的文字不直接呈現觀點,而是給人多個思考的角度。童話是一種,小說也是。

                學好了思考這門必修課,我們才不至于在快節奏的生活和爆炸著的信息中迷失自我。要知道,任何人在外部特征和日?,嵤律隙枷嚓P無幾,唯一使你與蕓蕓眾生不同的便是內部的思考能力和深度。思考是通向成功和內涵的捷徑。

                微茫中,看到一個母親牽著年幼的兒子,手里捧著白花,靜靜地站在江邊。母親說:“那里,曾有三個哥哥……”

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                法律顧問的思考與論文篇九

                自母系社會以后,父系社會以來,女性在社會中的地位是低微的,渺小的。女性只不過是男性的女性成為男性的財產、物品,隨心所欲的支配。幾乎所有女性的人生都是相夫教子,當然也有例外的,如花木蘭替父從軍,穆桂英掛帥,但是,這類女性是少之又少,根本無力喚醒所有女性站起來,尋找屬于自己的天空,尋找自己的夢想。

                說到女性,馬上聯想到的是愛情。愛情是女性的靈魂,是女性的一生的追求和寄托。然而,古代女性的愛情也不是自己能主宰的。古代的婚姻大多是父母之命,媒灼之言,指腹為婚,為國的安定而遠嫁他國等等,有多少女性能夠真自由尋找自己的愛情,有多少女性在婚姻中是與男性平等的。

                劉蘭芝的愛情,堅貞不渝,感人至極,可是,這樣的愛情還是沒有大團圓的結局,最終以悲劇收場。

                唐婉與陸游兩情相悅,但是“東風惡,歡情薄”,就因婆媳關系不和,被迫離婚改嫁。父母之命迫壓迫這不少古代女性。

                四大美人王昭君,為了國家的安定,遠嫁他國,毅然獻出自己的青春,自己的愛情,實在是可歌可泣。然而,王昭君的決定又是迫不得已之舉,人在深宮,無依無靠,由于奸人所害,得不到皇上的'恩寵。她自薦遠嫁,實在是無奈之舉。試問,王昭君能夠得到皇上的寵愛,會放棄自己的夢想而嫁入異國。

                古代的女性,無論身份地位高低,命運也大致相同。女性沒有做主權,沒有說話權,這是女性的悲哀。

                19世紀,婦女運動的興起和發展,女性的地位有所提升。西方的啟蒙運動,宣揚人人平等,這成為女性的武器,女性開始有屬于自己的天空,有自己的自由追求。然而,幾千年的男權主義沒有被推翻。在法律完善,思想開放的西方,女性在某種程度上還是受到歧視的。在我們中國,幾千年的封建思想沒有根除,女性的地位沒有發生質的變化。男女不平等在很多方面都有體現。如今,高等教育普及,許多受過高等教育的男性的思想卻沒有改變,認為女性是依附于男性之下,女性根本不能與男性平等。在找工作時,用人單位歧視女性,公開表明只要男性。

                女性地位為什么得不到質的提高?從根本上說是人們的思想得不到轉變,思想還沒有到達一個高度。如果沒有女性何有男性。用人單位,顧及的只是單位的最大利潤,為什么不能給予女性與男性同等的地位。女性在承受工作強度上,確實不如男性,但是他們卻要承受男性從未承受過的苦。沒有女性的偉大犧牲,十月懷胎,生下人類的下一代,這個世界何能繼續繁衍。男性為什么不能體諒女性,不要抱著守舊觀念:女性生兒育女是天經地義,相夫教子是理所當然。

                路漫漫,女性主義這條路一定會遇到許多波折,這條路并不是一兩百年就能走完,但是,革命尚未成功,同志仍需努力。

                法律顧問的思考與論文篇十

                摘要:近年來,隨著現代教育理念的逐步引入,高校的教學管理模式發生了很大變化,軟件學院針對大學生管理現狀、教學模式,本著“學業和職業零距離對接”的思想,推行了“本科生專業輔導員制”,即:學院以教學班為單位,配備一名專業輔導教師。對現行的教學管理模式進行改革,期望在人才培養中顯現成效。

                關鍵詞:輔導員;思想政治教育;制度化建設。

                專業輔導員的職責與作用。

                1、準確定位——有利于引導學生理性發展。

                學院設置專業輔導員的目的在于引導學生盡快完成由高中向大學的過渡,樹立正確的大學目標和人生目標,完成學業規劃和職業規劃,開始富有成效的專業學習。專業輔導員應該對學生進行深入地學習指導,幫助學生明確學習目的,激發學習興趣,及時了解教與學的情況,鼓勵和督促學生養成勤奮好學、刻苦鉆研的良好的學習習慣,尤其是針對學習落后的學生,應采取各種方式進行聯系,熱情主動地幫助學生克服學習上的困惑,督促學生做好課程的補課工作,變被動為主動,便理論為實踐,變習慣為摯愛。

                2、強化技能——有利于學生資源優化配置。

                專業輔導員熟悉所輔導專業的教學計劃、課程設置、教學實施方案和教學各環節,熟悉和掌握所輔導專業各門課程的多媒體資源配置及學院學生科研實驗室情況,深化了同學們的理論學習,強化了同學們的實踐技能。專業輔導員指定的工作計劃和填寫的工作記錄,不僅有助于院領導對學生工作的審核,還有益于總結學生培養中的各種情況,及時發現和解決問題,提高了全院的工作質量和效率。

                現階段專業輔導員工作中的現狀與不足。

                1.責任心不強,熱情度匱乏。

                學院院設置專業輔導員制度以來,學院領導高度重視此項工作開展,但理想與現實存在著差距。專業輔導員未能真正領會學院領導設置此項制度的初衷,部分教師只是流于形式敷衍了事,沒有把工作做到實處。據了解,一些專業輔導員本身過忙或者缺乏與學生交流的興趣,不少專業輔導員形同虛設,甚至有的學生說半學期以來和專業輔導員僅見過一次面,就是學院試行制度之初那一階段。

                2.前期準備工作不到位。

                具體表現在前期準備不足,包含沒有對學生現階段的學習情況、思想動態和現階段學習中遇到的亟待解決的問題進行調研,導致給學生開會目的性不強,側重點不明顯,致使大部分學生感覺此類班會未能留下深刻印象,沒有實質性收獲,自身的學習積極性也未能通過班會調動起來。久而久之,形成惡性循環:教師對工作失去方向,學生對教師失去信任。

                3.客觀因素影響現實工作的操作性。

                時間安排上具有雙重性。一方面體現在由于課程安排,學生很難拿出統一的時間與專業輔導員進行及時的會面溝通;另一方面體現在專業輔導員忙于當前授課與科研工作,無暇再抽出大量時間。

                “專業輔導員制度”的改進措施及若干建議。

                專業輔導員制度的建立是對高校育人機制的探索與創新,相對于傳統的輔導員制度,具有許多鮮明的特色。因此要深化“專業”輔導員制度建設,培養塑造創新人才。綜合“專業輔導員”制度的.有效運作和職能作用的發揮,使專業輔導員與學生建立了和諧的關系,推行與實踐專業輔導員制度,在創新人才培養方面已彰顯初步成效。

                1.建議專業輔導員更“專業”

                科學技術更新換代日益加快,信息傳媒的迅速發展等,都向我們提出了更新更高的要求。學院為提高專業輔導員的工作水平,通常要采取兩種途徑使其專業化:一是定期對輔導員進行培訓,請有關領導作指導。二是召開輔導員座談會,把最近一段工作體會向其他與會教師相互交流經驗,取長補短,互促互進。

                2建議改革專業輔導員選拔程序。

                專業輔導員的配備,建議選擇一些責任感強、有奉獻精神、平日活動較少的年輕教師,并且由現行的學院指定委派轉變為由學生自主選擇,特別對大二學生針對性更強,原因在于:經過大一一年的學習,學生對部分教師已經有了比較感性的認識,對其能力也比較認可。教師的言行以及意識形態已深深扎根于學生的思想中,師生之間的默契程度也大幅度提高,形成學生愿意主動與專業輔導員見面的良好局面。

                3.建議實施專業輔導員工作簡報公示。

                正所謂“則其善者而從之,其不善者而改之”,將一段時間專業輔導員的工作業績以工作簡報的形式公示,內容涵蓋某位專業輔導員近期取得的成就和遇到的一些問題,通過見報的形式專業輔導員之間建立了互相交流、學習的平臺。一方面培養了專業輔導員的創新意識,另一方面有助于專業輔導員借鑒其他教師教育工作中的優勢和缺陷,去其糟粕,取其精華,對今后工作起到指導作用。實施此項工作,要求選拔出一名教師,專門負責此項工作的匯總,具體實施辦法是將專業輔導員寫出的工作心得體會和各班級學生反饋意見送交匯總老師進行規劃整理,將工作系統化,流程化,專業化。

                4.建議專業輔導員關注年級中的“特殊”學生。

                特殊“群體”,特殊“處理”,其中特殊群體包括五類學生:1.自學自制能力較差學生2.心理有問題的學生3.學業負擔重,學習壓力大的學生4.某門成績尤為突出和薄弱的學生。由于這些學生易產生情緒波動,需要專業輔導員耐心細致的區別對待,有教無類,使這些學生更多感受到專業輔導員對他們學習狀況的關心。

                參考文獻:

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                [2]劉思達.職業自主性與國家干預[j].社會學研究,20xx,(1).

                [3]季宜敬.自我效能感對高校輔導員工作影響的研究[j].遼寧行政學院學報,20xx,(2).

                [4]王松.對高校輔導員職業定為的探討[j].經濟師,20xx,(2).

                法律顧問的思考與論文篇十一

                高校國有資產是高校賴以可持續發展的物質基礎和條件,其數量和價值都是龐大的,且每年都以較大幅度增長。其管理工作是一項涉及面廣、環節眾多、技術性強的系統工程。長期以來,此項工作未得到應有的關注。隨著我國財政管理體制的進一步改革,高校在國有資產管理方面遇到的難題將越來越多。諸如部門預算、政府采購、國庫集中支付制度推行后,高校預算的嚴肅性、約束性得到了提高,高校有必要對存量資產進行盤算,拿出一本涵蓋國有資產所有內容的總賬、明細賬,否則項目可行性研究報告的相關數據采集就缺乏可信度;高校實行政府采購制度后,要求各單位嚴格按采購計劃落實采購任務,這對資產管理的職能部門來說,工作多了,責任也大了,強化國有資產管理勢在必行;而國庫集中支付制度在高校實施,更是要求高校加強資金管理的計劃性,提高各類資金的使用效益。特別令人關注的是,高校辦學規模的節節提升,形成較大的資金需求空間,適度舉債籌措到的資金亟待加強管理;另一方面高校對校辦產業投資管理弱化,形成諸多的管理漏洞,造成投資主體一次次被推上法庭的局面。因而,高校加強國有資產管理顯得尤為重要和迫切。

                一、當前高校國有資產管理的現狀和問題。

                (一)體制不順。

                十六屆二中全會審議通過了新中國成立以來的第四次國務院機構改革方案。方案最大的亮點是設立了國務院國有資產監督管理委員會,可以看出國家對國有資產的監管力度正逐步增強。而高校這一塊管理同樣面臨著順勢整合資源,調整機構設置,對口加強管理,提高辦事效率,實現國有資產保值增值的艱巨任務。

                國資事發[1995]17號文,即《行政事業單位國有資產管理辦法》頒布至今,全國已有相當多的高校調整了國有資產的管理模式,特別是規模較大的高校,還出臺了相應的國有資產管理辦法,形成了有序的管理狀態。但仍有數量更多的高校沒有專門的建制或是建制不完整,缺乏一套完整的國有資產管理細則,國有資產管理無序。如一些高校成立了國有資產管理處,集中了相當多的資產管理權限,工程物資、教學科研設備、實驗材料等都納入了統一管理,實行了政府采購,已向規范化管理邁出了一大步,但管理體制處于磨合期,來自各方面的壓力和抵觸情緒還比較大,統一管理和協調工作有待進一步調處;而對于一些設立掛靠財務處的國有資產管理辦公室(或中心)的高校來說,舉步維艱,各項資產的管理仍由各相關職能部門承擔,管理內容有交叉,管理松緊有差異,甚至有些管理職能缺位,尤其是對校辦產業投資的管理,對學校無形資產的.管理等。不難看出,作為校國有資產管理辦公室,其職能行使范圍甚小,缺乏足夠的號召力、協調力,因而,有令不行、有禁不止的現象依然十分突出。

                (二)關注不一。

                長期以來,高校國有資產管理側重于資金管理,忽視實物管理,更淡漠無形資產的管理。學校各級領導大多比較關注資金的投入力度,而缺乏關注資產存量大小和現有資產質量高低及管理責任落實等意識與努力,重錢輕物的觀念根深蒂固,造成資產使用率低、流失嚴重等問題一直得不到有效解決。在設備的采購、驗收、使用、調撥、報廢等環節上,存在操作程序不規范、監督形同虛設的現象,甚至有隨意行為。如一些單位把辦班收入、技術服務收入視為單位小金庫,自購設備逃避監督;一些單位資產報廢環節程序不嚴,浪費驚人;更為普遍的現象是學校在籌建校辦企業初期,未對非經營性資產轉經營性資產進行產權認定、評估,未辦理有關資產轉移申報審批手續,存在非經營性資產隨意轉作原始投資的現象。由于高校的國有資產管理涉及面廣量大,領導重視不夠,相應的崗位設置及工作待遇一直懸而未決,管理者的工作積極性受到影響,一些不合時宜的管理辦法也長期未加以修訂,舊有的管理模式在沿襲,甚至于一些資產管理部門對國有資產管理范圍、內容、著力點缺乏全面的正確的認識,因而,關注不一,更難讓學校拿出一套長效的資產管理措施,一本賬實相符涵蓋各類資產存量及利用狀況的賬簿。

                (三)素質不高。

                高校國有資產管理隊伍不強,與學校管理層對此項工作認識不足、重視不夠有關。一些未設立國有資產管理處的高校,從事國有資產管理的隊伍多為兼職代理,分散多門,素質偏低。一些人以工代干,終日忙于應付行政事務,管理資產工作僅占日常工作總量的一小部分,其業務水平停留在登記員的角色,財務部門與其交流難度很大。某些高校長期以來資產管理沿襲一種模式,添置儀器設備,只需填個單子簽個名;報廢固定資產,自報自填;家俱、圖書等日常管理簡化為職能部門年終統計上報。很顯然,資產管理水平低,與宣傳、認識、制度、待遇、組織不到位有關,還與管理隊伍素質不高有重要聯系。管理人員素質低,容易造成工作被動,容易增加部門間工作協調難度,同時也會加大管理成本。學校應重視這支隊伍的建設,適時安排相關人員進行系統培訓學習,建立起資產管理梯隊。

                (四)制度不全。

                高校國有資產管理涉及方方面面,要走上規范化、制度化軌道,必須制定完善科學的制度體系,并結合諸多因素,綜合考慮,確保制度得到貫徹落實。如國家制度明不明,高校體改大不大,產權管理硬不硬,以及領導的管理意識、責任意識、管理理念、工作思路等,都應納入關注范圍。由于體制不順、關注不一,素質不高,加之制度執行中未及時修正,走偏、走樣現象比比皆是。據了解,某高校辦公家俱管理曾一度執行過相應的管理條例,尚有“章”可循。但因人員多次變動,又無專人抓管,演變成平時自置自報、年終統計估報管理模式。從辦公家俱自身特點來看,確有諸多難管之處,量大、價低、損壞頻繁。但制度弱化、人員未到位、責任未落實是問題所在。很顯然,制度完善,有利于增強各類人員的責任意識,有利于始終如一的貫徹執行;制度殘缺不全,只會加快國有資產流失。

                實際上,“人們已經意識到,不同的制度約束可以引致不同的經濟效率。任何缺乏效率或富有效率的經濟行為都可溯源到制度因素?!币虼?,制度建設必須抓緊抓好,尤其是經濟責任制建設。

                二、加強高校國有資產管理的幾點建議。

                (一)完善建制,優化環境。

                隨著高校后勤社會化步伐加快,其原有的管理職能逐漸分解;而伴隨財政管理體制的重大改革,部門預算、預算外資金管理、政府采購、國庫集中支付等一系列制度實施,高校財務處管理職能有必要進一步細化,原有的設備處職能同樣面臨著重大轉變。高校在調整機構編制時,要抓住機遇,盡快調整完善,解決資產管理領導到位問題。

                1、建議撤銷設備處建制,成立國有資產管理處,將財務、基建、后勤、圖書、科研、產業等部門的資產管理職能剝離,并入國資處。國資處與財務處等相關部門通力合作,共同擔負學校各項資產的管理重任。國資處側重于政府采購計劃編制、落實和實施,擔當起各種實物管理、價值管理、產權管理,以及無形資產認定利用管理的重任;財務處則側重于資金的籌措、調度、監督、預算、核算、決算以及操作透明化等管理。

                2、在體制理順的基礎上,認真革新管理理念、工作思路,加大宣傳力度,解決制度、認識、領導到位問題,使各級領導管理思路、理財方法逐步統一到規范化的軌道上來。要完善監管措施,進一步明確各部門職責、各類人員職責,把各種責任制落到實處。要下大力周密組織一次財產大清查,摸清家底,梳理問題,分析癥結,提出方案,督促領導研究解決。要盡快理順各種關系,開創政令暢通的局面。同時內請外邀專家舉辦國有資產管理研習班,提高各級財務負責人管理水平和財產管理人員業務素質。

                (二)健全制度,強化隊伍。

                要針對學校國有資產管理現狀,對照國家及財政相關法規制度,研究制定切實可行的資產管理辦法,千方百計抓好內控制度建設,嚴密資產和記錄的內部控制工作。要形成一整套有針對性的管理制度,控制流失渠道,盤活資產存量,實現資源共享。

                當前,各高校亟待制定或修訂的管理制度有:經濟責任制度、固定資產管理辦法、無形資產認定管理制度、國有資產轉向管理規定、財產清查辦法、經營資產考核管理辦法、通用設備定期抽查制度、離崗移交財產規定、物品借還辦法等等。各高校應依據自身實際,與時俱進完善制度建設。

                當然,要做好做實高校國有資產管理工作,離不開一支政治覺悟高、責任心強、有一定專業知識的管理干部隊伍。國資處可以虛位求賢,推行校內招聘,吸收一部分敢于較真的會計人員,充實管理崗位,要與人事、財務周密考慮設崗定酬方案,搞好校、院、處(室)三級管理隊伍梯隊建設。對專兼職管理人員實行備案制度,一旦確定,不得隨意變動,名單報國資處和財務處備案。如變動,兩處應簽署意見,并派員監督辦理交接手續。在著力穩定管理隊伍的同時,還應加強業務指導和培訓,注意向兄弟院校取經,搞好年度考核評比。

                (三)明確思路,把握重點。

                高校要形成一套有自身特色的國有資產管理思路,體現出如下特點:切實可行、重點明確、措施到位、責任到人。從目前高校國有資產管理的現狀來看,高校應著重做好以下幾方面的工作。

                1、項目資金管理。

                在高校,項目資金數額巨大,類別各異,環節眾多,尤其是部門預算推開后,項目資金管理范圍更寬泛。因此,必須投入相當多的注意力,研究規范監督項目資金的使用方向、使用效益,把好關鍵環節。要從項目申報立項、可行性研究,到經費預算、組織實施,逐環節參與監督,嚴防因決策失誤管理失誤產生巨額不良資產?;窘ㄔO工程項目,要在決策科學性、透明度、招投標和議標、材料采購、工程現場管理、預決算辦理等環節,加大監管力度。非基建項目工程、大宗貨物、服務項目的采購,屬于政府集中采購范圍的,納入政府集中采購;不屬于政府集中采購范圍的,通過合法認定自行組織采購;符合招投標條件的,要公開、公正、公平的組織招標;不符合招投標條件的,也要通過政府采購法規定的其他采購方式進行采購,從程序上規范項目資金的使用,建立起比較完善的項目資金檢查、考核、評價辦法,大力推進項目責任制建設。

                2、房產使用方向。

                高校房產的用途大致分為教學科研、生產實習、生活服務、校產經營等種類。各高校要朝著分類管理、分類運作的方向努力。由于該部分資產占總資產比重最大,因而必須作為國有資產管理的重點?,F實中,一些單位見利妄為,隨意轉向房產用途,特別是學校投資的校辦產業。據了解,某高校實習工廠自行其事,大搞房產出租聯營,形成請(財)神容易送(財)神難的局面。年長日久有的私營業主“底氣”足了,以協議相要挾,提出種種苛刻條件,極力拖延交還日期,學校為此牽涉很大精力。事實表明,在利益機制、經濟責任制上留空子,只會讓單位自主權無限放大,造成國有資產管理難度加大,給學校造成不應有的經濟損失,進而影響學校的整體規劃、建設與發展。

                3、通用設備存量。

                通用設備因其通用性,管理難度加大,流失嚴重。要控制假性丟失情形以及自主決定、不當目的捐贈、轉向與變價等現象的發生。要從財產大清查的結果中發現問題,積極處理資產管理積案,解決通用設備不在其“位”的現象。特別是對一些攜帶方便、價值較高的通用設備如數碼相機、通訊設備、手提電腦等的管理,要責任到人,定期查對。同時,要完善財產管理交接制度、借用制度、考評制度。應當定期核定通用設備細目,控制不正?,F象的發生,一旦發現問題及時處理,不留積案。

                4、報廢資產管理。

                高校報廢資產管理應著力抓好兩個環節:一是固定資產報廢的認定;二是報廢資產的去向。兩環節應有明確的程序。要防止隨意降低報廢標準,隨意處置報廢資產,以及借達標評優之名突擊花錢,突擊報廢等現象。要把好兩關,財務、審計必須介入,使整個操作過程透明起來。否則,同樣會引起國有資產流失。在明確認定批準程序、報廢處理程序的同時,應視具體條件建立廢品集中庫,建賬管理,定期或不定期以招標、詢價等公開方式處理,對固定幫扶對象的捐贈,也要履行一定的手續。

                5、無形資產管理。

                高校在無形資產開發利用過程中,存在許多運作風險。由于管理上的漏洞,無序無償使用學校無形資產的現象比比皆是,有證據表明,學校為處理不斷增加的各種各樣的侵權行為耗費了大量的時間和精力,有的侵權行為甚至已給學校造成一定的經濟損失。學校應認真重視此項工作,對職務發明,科技成果轉化、專利權使用、專有技術的獲得等,必須訂立相應的規章制度,明確規定利用學校無形資產報批程序、相應職責,充分發揮無形資產的經濟和社會效益。

                【參考文獻】。

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                法律顧問的思考與論文篇十二

                每一個人都要學會思考,不會思考的人是一個不完整的人。

                只有思考才能領悟到事情的全部。英國經驗主義大師培根在其隨筆中寫道:“青年人思想活躍,富有創造力和想象力,有時靈感有如神助?!边@話當然是在贊美年輕人,因為年輕人相對于老年人而言,的確是活力四射!但你若真的深入去研究年輕人思想的活躍程度,你會發現,他們當中其實還有很大一部分是處于整天庸庸碌碌、對思想敏感無知無覺狀態的。而真正保持頭腦清晰,思想活躍,勇于創新的年輕人,實在少之又少!但他們將是這個社會未來的中堅力量!

                因此思考是人類最具價值的東西。因此在復雜的社會群體中,我們要冷靜思考,用理性去觀察社會,去思考人生。漸漸的我們就能征服世界。

                多彩的世界帶給了我們無限的思考,每次思考都是一次進步,每次思考使我們漸漸走向成熟。思考的過程中我們又學會了思考,思考使我們的思維更加嚴密。

                真理是千差萬別的,它上到時天文地理,下到時生活百態,但獲得真理的方法始終唯一,那就是思考。學習的過程就是思考的過程,知識的繁多,要求我們要善于思考來代替死記硬背。人們之間的差別在很大程度上是思維的差別,思考方式的差別。思維決定了人們的生活習慣,生活態度,思考的質量又決定了人格的高低,成就的大小。

                因此,思考是人類最具價值的東西。因此在復雜的社會群體中,我們要冷靜思考,用理性去觀察社會,去思考人生。漸漸的我們就能征服世界。

                高爾基說過:書籍是人類的營養品。但是,我們除了看書之外,在看書之余還要學會思考,只有懂得思考的人,才叫做真正讀完這本書,而在讀書的時候沒有思考的讀書,即使看完了,還應該再讀一遍,去深入認真思考。

                這次語文考試,我就因為沒有深入思考而吃了大虧。前面的背誦之類的,我才扣了三分,作文扣了半分,而最讓我吃虧的就是閱讀題了。雖然我讀了很多書,但是很多書都沒有深入去思考,而是囫圇吞棗的去讀,并且讀一遍就覺得非常無聊,就會去看其他書,所以家里除了凡爾納三部曲之外,其他都沒有細讀。

                做閱讀題的時候,我在心里面想到:閱讀題肯定分數很大,我一定要做好閱讀題。雖然我是這么想的,但是事不遂人愿,閱讀題上面的很多題目,老師平常都講過應該用什么方法來做某種題目。但是,由于我沒有深入去聽,并且做每課一練的時候,就抄抄答案,一點兒也不去想,為什么這道題這么做,這樣做有什么好處。就是因為沒有這樣做,導致我的思考能力越來越差,閱讀題上面叫我們寫答案的題目,一看見我就頭疼,有的時候胡亂寫了一點,分數被扣的很大;而那些上課積極舉手發言、認真思考的同學,就是寫地滔滔不絕,寫完以后,還有一點點意猶未盡的感覺。我還沒有深入思考去研究出卷老師這道題到底叫我們寫什么,為什么要讓我們寫這個。我而是稍稍讀了一遍之后,就立刻在那邊“下筆如有神了”,但是我卻沒有“讀書破萬卷”。當我全部寫完,考卷發下來的時候,我這才看清題目,萬分的后悔為什么在考試的時候,沒有認真審題、深入去研究題目,不過考卷發下來,后悔也來不及了,要知道,這個世界上面沒有后悔藥的。不僅在語文考試,在數學考試上面,我也因為沒有深入研究題目,而被扣了整整兩分,本來我是可以考九十八分的,可發下來以后,只拿到了九十六分。

                思考,是一個很重要的過程,懂得思考了,才能夠懂得怎樣把這件事情做的更好;懂得思考了,才能夠懂得在漫漫的人生道路上面,應該如何選擇;懂得思考了,才能夠懂得什么是錯誤的決定,什么是正確的決定。我要懂得思考,把所有看過的書再看一遍,深入去思考書中的故事與內容。

                上帝造物時,就賜給了人類這宇宙中最精密的機器——大腦。千萬年來,人類依靠著大腦思考、探索,使社會不斷進步,終于征服了自然,站在了生物鏈的頂端。這,說明了思考才是一個人的本能,一個人的基本權力,社會發展的原動力。

                不知是哪個人曾說過:“不能讓老百姓有思想,他們一有思想,天下就要大亂?!边@個家伙大概與那焚書抗儒的秦始皇一樣,早早就意識到平民百姓的思考對自己統治的危害吧。

                可是現在不是封建社會,人人都有思考的權力,人人都可以憑借思考權衡利害關系,使自己的利益不受侵害。一個人經過思考才去做某件事與魯莽從事的后果肯定不一樣。所以,我們要認識到思考的重要性,并學會思考。

                中華民族是一個向來喜歡思考的民族,早在五千年前,我們的祖先就在黃河邊建立了自己的文明,從此以后,中國的科技與文化成果都走在世界的前頭,這一切,無不歸功于我們祖先的思考。

                在清朝末年,有思想的中國人意識到了清朝將亡,只有共產黨才能拯救中國,于是他們經過艱苦卓越的斗爭,終于建立起了新中國,從此中國的國力日益增強,恢復了往日那大國的地位。

                在改革開放中,有個有思想的,叫做鄧小平的人,帶領著一大群有思想的中國人,制定了一系列政策、制度,確立了我國對外開放的國策,使中國的`經濟實力不斷增強,國民生活水平不斷提高,終于屹立于世界強國之林!這一切,都歸功于我們前輩的思考。

                現在輪到我們了!過了2000年,有更大的空間等著我們去拓展,中國入世的成功,神舟2號的發射,無不激勵著我們的心,讓我們這跨世紀的一代攜起手來,學會思考,勇于創新,善于開拓,讓中國變得更新、更強、更好!

                我叫麥浪淘,爸爸給我取這個名字就是為了讓我遇事要冷靜,學會思考,可我卻正好相反,這使爸爸、媽媽十分苦惱。為此,爸爸經常教育我,要我學會思考,長大了才能在社會上獨立生根。

                法解決問題,最后還是老師解的圍。每次回家我把事情告訴爸爸媽媽,他們教育我要冷靜,不能慌慌張張,關鍵是要靜下心來思考,當時我點點頭,點頭再點頭,但是總是記不到心里去。

                我還有一個最大的毛病,做事喜歡依賴別人,比如做題目,一道簡單的奧數題擺在我面前,我會看都不看就叫:“爸爸,這一道題我不會做,你來一下!”爸爸走過來一看,正是我上奧數課學過的類型,馬上板起臉來問:“這類型的題目你學過嗎?”我仔細一瞧,呵,真是我學過的類型,小聲回答:“學過?!卑职钟謸Q一種語氣:“葉子,不是我不幫你,你要學會獨立思考,不要成天依賴別人?!蔽覒M愧地低下了頭。

                人們常說,大腦因為思考才變得聰靈,人因為思考才變得睿智。我的大腦就像一臺機器,要想讓它運轉得飛快,就要經常思考,學會思考。否則就會生銹,轉不動了。我可不想這樣,從今天開始,我要學會思考,長大成為有用的人才。

                從小到大,我學會的事情就像天上的星星似的,多、亮。而最讓我記憶深處難忘的,還是那次的——學會思考。

                從小到大,只要不會做的題我都會跑去問父母或老師,也許會有人說:“不懂就要問,這種方法很好?!笨擅慨敻改刚f我不愛思考時,我就會拿這句話當擋箭牌,久而久之,我也發現這是一種不好的習慣。于是我下定決心,一定要學會思考。

                有一次,我正在做家庭作業,突然遇到一道數字很大的題。我立刻想到了爸爸:“筆算太麻煩了,去找爸爸吧!”于是,我便飛奔出房,爸爸正在看新聞,我連忙迎上去說:“爸爸,這道題數字太大,你幫我算算吧!”可爸爸卻拂袖而去。我沮喪地回到房間,心想:“不做了吧,明天問老師吧!可我已經下定了決心呀!”這時,我的腦海里似乎有兩個小鬼在爭吵,一個說:“明天問老師吧,別做了!”另一個卻說:“不可以的,不能什么事情都不思考的?!苯涍^我的再三考慮,做!我想:“這道題有可能有第二種方法,我來算算?!蔽艺J真地讀了讀題目,畫了線段,做了對比,列了方程......時間一分一秒地過去了,可還是解不出。這時,我仿佛看見題目正在對我說:“切,就你?能行嗎?算了吧~哈哈?!蔽倚闹泻懿环?,更加努力地想。終于,功夫不負有心人,我把這道題解了出來。第二天,老師表揚了我,我心里高興極了,比吃了蜜還甜。昨天晚上的辛苦全都被拋到九霄云外去了。

                俗話說:三天不說口生,三天不練手生。只有認真思考,反復練習,才能在人生的賽場上賽出風格和水平。

                法律顧問的思考與論文篇十三

                我曾看到過這樣一個故事:一個母親她有兩個兒子,大兒子賣傘,小兒子賣瓜。一到雨天,她就擔心小兒子的瓜賣不出去;一到晴天,她又擔心大兒子的傘賣不出去。為此,她整天憂心忡忡。后來有人對她說:“為什么不換位思考呢?雨天,大兒子的傘好賣,晴天,小兒子的瓜好賣。不管晴天雨天總有一個兒子的生意興隆”這位母親豁然開朗,快樂了許多。

                是啊,任何事物都有不同的角度。換個角度(從積極的角度)去思考問題,也許會得到完全不同的結果,使自己忘卻煩惱,得到許多的快樂。

                在我們的生活中,難免會和同學,朋友發生些小摩擦。不要總認為那是別人的錯,與自己無關,試著去換個角度來思考,在某些地方,也許,自己也有責任。主動與他們交流,溝通。不免多去承擔一些過錯,這樣你才能廣交朋友,受到大家的喜歡。

                在我們的學習中,也不免遇到挫折,失敗。但我們不能灰心,不要認為是上帝在折磨我們。為什么不換個角度來思考一下呢?也許是它在考驗我們的堅貞,幫助我們盡早地適應學習環境,盡早地成熟起來。

                在我們的工作中,不要總認為別人比自己強,自己一無是處。而要慢慢地學會去欣賞自己,積極地去和他人配合,同時也展現出自我的風采。換一個角度去思考:在某些方面,自己也是很棒的。

                多去嘗試換位思考吧,你一定會忘記憂愁,相信快樂定會與你相伴。

                法律顧問的思考與論文篇十四

                所謂協同,就是系統中諸多子系統的相互協調、合作或同步的聯合作用與集體行為,協同是系統整體性、相關性的內在表現。人類歷史發展證明,城鎮化是工業化的結果,而農業產業化的過程就是農業工業化的過程,發展工業本身包括農業產業化;以工業的理念發展農業,促進農民增收,農業產業化進程將明顯加快,城鎮化趨勢亦將日漸突出。因此,工業化、城鎮化與農業產業化存在一定的關聯性,本文試圖從協同理論出發探討“三化”協同推進的對策建議。

                2“三化”之間的相互關系。

                2.1工業化與城鎮化的相互關系。

                工業化與城鎮化之間是一種相互促進的關系,具體體現為:一是工業化與城鎮化相互依存,共同發展;二是工業化是城鎮化發展的基本動力,城鎮化是工業發展的基本土壤;三是工業化是城鎮化的加速器,城鎮化是工業化的必然結果;四是工業化以城鎮化為基礎,城鎮化反作用于工業化;五是工業化是近現代經濟發展的主旋律,城鎮化是近現代社會發展的主旋律。

                2.2工業化與農業產業化的相互關系。

                國民經濟的工業化,實質上是指國民經濟由以傳統的農業經濟為主向工業經濟為主轉化的過程,由自給自足的自然經濟走向商品經濟交換的社會大生產的過程。在這個過程中,工業部門得到迅速發展,成為國民經濟的主導部門,農業經過工業技術的改造逐步轉變為國民經濟中的一個新興產業部門。因此,農業產業化與工業化之間關系密切,其中農業產業化的本質是農業的工業化,為工業化提供發展的基礎和空間;工業化是農業產業化的載體,是農業現代化的必由之路,對農業產業化具有帶動作用。

                2.3城鎮化與農業產業化的相互關系。

                城鎮化是農業產業化的必然要求和重要標志,是實現農村工業現代化的載體和農業現代化的“催化劑”。城鎮化的發展狀況在一定程度上制約著農業產業化的發展水平。沒有城鎮化,就不可能實現農業的現代化。城鎮化服務于農業產業化水平的逐步提高,農業勞動生產率將不斷提高,同時會有越來越多的農村富余勞動力由農業向非農業轉移,為農村產業化提供“動力”。農業產業化發展引起生產基地集約化,推動了農業人口向城鎮人口轉化。在產業化生產中,生產采取大規模、機械化、集約化方式,并且要求人員素質高、經營管理規范化。這一方面排斥了低素質勞動力,實現了生產資料集約化使用;另一方面,它促使富余勞動力在獲得一定的經濟補償之后涌入城鎮尋找就業門路,并逐步轉化為城鎮常住人口,從而推動了城鎮的形成。

                3湖南“三化”的現狀與問題。

                3.1“三化”所處的宏觀環境。

                隨著經濟快速發展和社會不斷進步,湖南省“三化”建設已初見成效,“三化”協同推進所需的物質條件日益成熟,宏觀環境亦逐漸具備。一是產業結構不斷優化,為進一步協同推進“三化”建設準備了初始的物質基礎;二是就業結構不斷優化。20xx年三次產業就業結構由1980年的77.0:14.1:9.9變為19.2:40:40.5,就業結構的變動趨勢,符合“三化”演進的一般規律;三是“三化”進程邁出新的步伐。20xx年完成工業增加值1455億元,增長12.6%,十大標志性工程企業增加值增長22.9%。高新技術產品產值950億元,增長27.7%。農業產業化穩步推進。省市龍頭企業發展到300多家,國家和省級龍頭企業實現銷售收入185億元,利潤13億元。產生結構進一步優化,十大優勢農產品產業帶建設加快,區域化布局、專業化分工、規?;a的趨勢開始顯現,城鎮化水平不斷提高。

                3.2“三化”發展現狀。

                (1)工業化步入中期階段,工業經濟作用力不斷增強。20xx年,湖南省國民生產總值為4340.94億元,占全國的比重由1978年的4.06%上升到4.24%;工業增加值占gdp的比重為33.2%。20xx年,湖南省規模以上工業實現增加值709.23億元,增長16.1%,比上年度高出2.3個百分點,占全部工業增加值的比重為49.22%,成為工業發展的骨干力量。1978年到20xx年湖南省工業部門從業人數由260.6萬人上升到584.48萬人,凈增323.88萬人,成為了吸納城鄉勞動力的主力軍,推動了湖南省城鎮化進程。工業化進程的加快使湖南省產業結構發生了重大變化,實現了由“一、二、三”向“三、二、一”的.大跨越。

                (2)農業產業化初現端倪,多元化經營逐步形成。一是經營的區域化、專業化、規?;找婷黠@。湖南省各地瞄準市場變化,依托資源優勢和傳統技術,進一步優化了農業區域布局,形成了與當地實際緊密結合的特色農業。二是龍頭企業的支柱和帶動作用增強,產供銷一體化進程加快。20xx年,湖南省年產值超過5000萬元的農業產業化龍頭企業240家,連接基地、帶動農戶規模不斷擴大。60家國家和省級龍頭企業實現銷售收入180億元,利稅11.7億元,分別較上年增長10.4%和8.3%。湖南省517家市州及以上龍頭企業共連接基地近200萬hm2,輻射連接農產500萬戶,直接帶動農戶300萬戶,收購省內農產品原值18.64億元,占湖南省農業總產值的14%。三是農產品市場體系不斷完善,商品率逐步提高。湖南省現有年交易額在1億元以上的農副產品市場49個,現貨成交金額150多億元。計劃經濟條件下農產品營銷的單一模式正在被打破,新的市場網絡正在形成。20xx年,湖南省農產品商品率達到61%。農業產業化的興起和推進,使農業與工業更加緊密地結合在一起,二者相互作用,相互依存,共同發展。

                (3)城鎮化進程明顯加快,對經濟發展的集聚作用更加突出。到20xx年底,湖南省市鎮人口為2121.12萬人,城市化率達到32%,較20xx年提高2.25%,年均增幅為1.125%,比1978年到20xx年的年均增幅高出0.295%,城鎮化進程表現出明顯加快的趨勢。在推進城鎮化過程中,明確了以產業為支撐,工業化帶動城鎮化的發展思路,吸納就業能力有所增強。20xx年,國有企業下崗人數較上年減少14.4%,鎮從業人員增長3.5%,吸納農村轉移就業人員655萬人,增長13%,對一、二產業的發展起到了積極作用。隨著城鎮化的迅速推進,城鎮對湖南省經濟發展的推動作用凸現出米。

                3.3“三化”發展存在的問題。

                (1)工業化水平滯后??傮w看,湖南省工業化水平至少落后于全國平均水平3~5年,落后東部發達地區10年以上,甚至落后于中部地區的整體水平。20xx年湖南省工業增加值占gdp的比重低于全國水平11.66%。人均gdp較全國水平低17.65%,大體相當于全國1999年水平。第一產業從業人員比重相當于全國1992年水平。工業化水平不高,規模偏小,使城鎮化、農業產業化失去了賴以支撐的產業基礎和技術保證,在一定程度上制約了它們的發展。

                (2)城鎮化進程落后于全國。20xx年湖南省城市化率同全國的差距擴大到了7.1%,比遼寧低23%,比黑龍江低20%,比江蘇低12.7%。城鎮化水平滯后對工業化和農業產業化的制約,直接表現在湖南省農村剩余勞動力主要向外省城市地區轉移,大規模開展工業化、農業產業化所需的人力、物力難以集聚,也影響了消費需求的擴大,從而形成了市場瓶頸。據統計,湖南省農村勞動力60%轉移在沿海發達地區,20%轉移在中西部其他省份,只有20%轉移在本省城鎮。

                (3)農業產業化程度不高。湖南省參加農村經濟合作組織的農戶不到8%,與龍頭企業有直接聯系的農產也不到30%,真正的訂單農業還不到35%,大量的農產仍然徘徊在“產業化”大門之外,獨自承擔生產和市場風險。龍頭企業尚處于發展初期,規模小,產權及產品結構都很單一,無法帶領更大范圍農業和更多農民進入國際國內大市場,無法帶動農業產業化向縱深發展。農產品加工業特別是深加工、精加工是工業化的重要組成部分,但湖南省農業初級產品與加工品的產值比例僅為1:0.7,而我國平均水平為1:0.8,發達國家則為1:5左右。農業產業化滯后,使工業化遭遇了農村市場需求不足與農業有效供給不足并存的矛盾,同時也不利于勞動力轉移,一定程度上制約了城鎮化步伐。

                4“三化”協同推進的對策建議。

                4.1開放式系統的建立。

                開放性是系統有序演化及推進的必要條件。在工業化、城鎮化和農業產業化推進的過程中,經濟系統與社會系統之間、城鎮與農村之間、新型工業與新型農業之間都應該進行有效地協調與反饋,通過系統之間的互動不斷交換能量與信息。具體對策建議為以新型工業化為主導,實施興工強農戰略,加快推進城鎮化進程,同時統籌城鄉經濟社會全面、協調和可持續發展。

                4.2遠離平衡態。

                只有非平衡態才可能是有序結構之源,只有遠離平衡態才可能形成有序結構之源。平衡或穩定狀態通常難以促進系統的發展,“三化”同樣需要借助于外界對系統施加約束來實現。具體建議為:以結構調整為重點,增強產業集聚度,擴充提升非農產業,重點扶持優勢企業和龍頭產品;注重改革改制。對現有國有工業企業,全部進行以產權制度改革為重點的改組改制,實現投資主體多元化;通過基礎設施的完善與城市品位的優化,帶動招商引資,既為城市化融資鋪路,又推動工業化進程。

                4.3尋找適宜的相變參量。

                相變參量是協同支配原理的力量源泉,當該參量達到一定閾值時才可能發生相變。對于“三化”推進的過程而言,創新機制始終是主旋律。因此,“三化”的協同推進必須以技術創新和制度創新為紐帶,以產業化為主線,突出優化環境、建設中介、創新機制、招商引智四個重點,狠抓基地建設,才可能形成“三化”進程的持久推動力。

                參考文獻。

                1陳柳欽.論農業產業化與農村城鎮化的協調發展[j].上海合作經濟,20xx(10)。

                2王志雄.傳統農村工業化面臨挑戰及其對策[j].福建論壇(人文社會科學版),20xx(1)。

                3劉明國,王宏彬.對我國“農業產業化”的反思[j].農村經濟,20xx(12)。

                4黨新益,姚遠穩定.改革與發展的協同效應[j].科學技術與辯證法,1994,(4)。

                法律顧問的思考與論文篇十五

                在校園中,許多同學都有自己所崇拜的偶像。他們欣賞、迷戀歌星、影星,球星等等,對偶像的屬相、生日、愛好、興趣及趣聞軼事如數家珍,還著意模仿他們的服飾,用他們的照片裝飾房間,這就引起了一些家長的不安,害怕長此下去會妨礙學習和健康。這就引出一個問題,崇拜偶像有利還是有弊呢?我認為,中學生應該有自己的偶像,但崇拜偶像要有度。

                當然,我們要學會去正確地崇拜偶像。當我們在崇拜某個偶像時,切不可將其過分美化或夸張,如果那樣的話,則很容易導致一種盲目和狂熱的追求,其結果,必然使人陷人崇拜偶像人物的外部形象而不能自拔,深感自己渺小無比。據美國近來的一個心理學報告得知,在500名15至45歲的男性當中,有不少人患有“蓋茨財富崇拜綜合征”,其突出表現為,面對蓋茨會深感自卑,埋怨自己沒出息,不能像蓋茨那樣去創造一番驚天動地的事業,有人甚至去飲酒解悶。這些人一方面會夢想成為第二個蓋茨而瘋狂工作,不顧家人和親朋好友;另一方面卻因為永遠趕不上蓋茨而感到氣餒,情緒大起大落。由此可見,過分崇拜偶像會影響自我成長。

                我們崇拜某個偶像人物,本來是要認同其事業成功的基礎或其人格的魅力,以獲取個人成長的養分。人們崇拜比爾·蓋茨的吃苦耐勞,堅韌不拔,善于創新;喬丹的謙虛謹慎,勇于拼搏精神,從而學習這些優秀品質,都是有益的。相反,如果我們崇拜某個偶像人物,只迷戀其外表形象而不重其內涵,則勢必會對我們的成長造成巨大的負面影響。某些同學,書本筆記上貼滿了“偶像們”的照片,上課時,思路不隨著老師走,而跟著偶像神游四方……到頭來,只能虛度光陰,荒廢學業。

                崇拜偶像是青少年情感滿足的需要,也是其心理成長的必要過程,但要時刻記?。何覀兿矚g一個偶像人物的本質是為了更好地激勵自我和塑造自我,以獲取個人生活和學習上的成功,而不是日夜沉迷于“追星族”的夢幻中,消磨歲月,荒廢青春。

                法律顧問的思考與論文篇十六

                人在做一些事情的時候不是百分百正確,但是每個人都應該在做錯事后立即反思并改正,這樣才會不斷進步。

                一次,妹妹正在看手機,我心血來潮地想教她寫數字,哪知妹妹正沉浸在《熊出沒》動畫片中,看得正入迷,無論我怎么喊,她都不聽。我一下子著急了,一把搶過手機,關上了動畫片。

                妹妹猝不及防,被我嚇到了,“哇”地一聲哭了,聲音越來越大,邊哭邊說:“姐姐太討厭了,我再也不和姐姐做好朋友了!”我暗自想:真是不知好歹,愛學不學,反正不識數的人是她!

                我輕輕的走過去,抱了抱妹妹,逗她說;“瞧,像個小花貓一樣,鼻涕都蹭到我身上了?!泵妹闷铺闉樾?,高高高興興的和我一起玩。

                趁著她心情不錯,我拉著妹妹來到書房,說:“我們來做個游戲,我來寫,你來學。好不好?”妹妹高興地直點頭。我們一人一支筆一張紙,我先寫了數字1,讓妹妹模仿著寫。一開始妹妹不會拿筆,我一遍遍耐心地教她,還握著她的手教她寫。妹妹很認真,學的很快,越寫越好,現在她已經會從1寫到9了。

                通過這件事,我知道了,人做錯事要及時反、改正,選適合的方法才能事半功倍。同時,還要有足夠的耐心,要學會換位思考,這樣別人才會聽進你說的話,按照你說的話去做。

                法律顧問的思考與論文篇十七

                古人說:“己所不欲,勿施于人”,春秋戰國時期,孔子的學生仲弓問孔子如何處世才能合乎仁道?孔子立即答道:“一個人待人待物要嚴肅認真對待,自己不喜歡的事不要強加給別人,不論在朝在野,都不要去抱怨?!敝俟指兄x并一生遵循著這個道理。最終寫成了著作《敬簡集》。這個故事告訴我們一個道理:所謂換位思考春秋就是關懷,寬厚,大度。只有這樣才能成功。

                能感受別人的難處是關懷。美國經歷了一次經濟大蕭條,在這次蕭條中,有90%的中小型企業都倒閉了,一個叫克林頓的人十分真誠,交了許多朋友而且與老客戶們都保持著良好的關系。在這種時刻克林頓寫了許多信想請朋友們幫忙,可是,信寫好后,他突然發現自己原來郵票都買不起,他想:“如果我沒有錢買郵票,那別人也肯定不舍得花錢給自己回信”。于是他賣了自己家里的東西,在每封信中附上2美元。當他的客戶收到信后,十分感動,克林頓也很快收到了許多訂單,生意也有了起色,克林頓是這次經濟蕭條中為數不多的沒有倒閉并有所成就的企業家。

                《了不起的蓋茨比》里有一句話說得好:“在你家想要評判別人之前要知道很多人的處境不如你?!蹦荏w諒別人的不易,是寬厚。一頭豬,一只綿羊和一頭奶牛,被牧人關在同一個蓄欄里,有一天,牧人將豬從蓄欄里捉走,只聽見豬大聲號叫,強烈地反抗。綿羊和奶牛討厭它的叫聲,抱怨說:“我們經常被牧人捉去,也沒有像你這樣大呼小叫?!必i哭著道:“這是兩回事,牧人捉你們是奶和毛,而捉你我是要殺了我呀!”

                春秋晉國有一個叫李離的獄官,他在審案子時,聽信下屬的話誤殺了一個好人,得知真相后,李離準備以死謝罪,晉文公說:“官有貴賤,罰有輕重,況且這不是你的錯,是你手下辦事不利?!崩铍x說:“我沒有和手下人一起當獄官,也沒有把拿的俸祿分給你他們,如果犯了錯誤還將責任推給手下人,我又怎么做得出來呢?”他沒有聽從晉文公的勸解,自殺而死。這個故事告訴告訴我們能饒恕別人的錯誤是大度。

                做人,要懂得換位思考。愛出者愛返,福往者福來。

                法律顧問的思考與論文篇十八

                太陽在天空中猛烈地照射著地球。

                這個下午,熱浪滾滾,原本是我們最愛的體育課也變得有些索然無味。我和一群不知好歹的光速隊員在滾燙的塑膠球場上進行著一場訓練賽。比賽很激烈,比分咬得很緊,我在一次次快樂,一個個空切,一輪輪回防中,早已筋疲力盡。

                對方的得分首先,球隊的副隊長,投出了一個“三不沾”,我心中暗喜:這球把籃板拿下,再打一個快攻,就可以反超了??焖俚仄磽屜禄@板,我拿著球直直推進。忽然,眼前明朗了,對方的防守隊員如同人間蒸發一般消失了。我哪敢放過這個機會?大步一跳,雙手一抬,兩步半打進。

                正當我想要慶祝時,我忽然發現,所有隊員都圍成一個圈,在罰球線邊停下。我急忙跑回我方半場,只見我們隊的一名隊員正在與副隊長爭執著,他們嘴里說著:“打手了!”“沒有打到!”“就是打了!”。你一言,我一語,很快,雙方就要打起來。這時,他們忽然像約好了似的對我說:“世恒,你怎么看?”

                我迫切地想贏下比賽,連思考都沒有思考,就應聲回答“這球沒有打手?!?/p>

                副隊長十分氣惱,他嘴里不停地罵著,而我因為疲勞也沒有反辯。等我反應過來,他已經消失了。我們不歡而散,我坐在操場上既愧疚又委屈。

                我一直都不是一個特別外向的人,所以我不敢去向他道歉。一直到了夜晚。

                繁星點點,空氣冰爽,舒適而愜意。

                手表突然響起,我趕快去查看。令我萬萬沒有想到的,打來電話的竟然是副隊長。

                “你怎么樣?我舅舅單位發了幾張蒼南隊和靈溪隊的比賽的門票,多了兩張,你要去看嗎?明天晚上七點半?!?/p>

                忽然,半天以來我所有的復雜的心情瞬間消失地無影無蹤。他給我的,不只是一張門票,不止是一份心意,更是一種無私的友情。他出其不意地給了我一個驚喜,那一刻,我們忘記了彼此的隔閡,忘記了彼此的反感,只記得我們是好兄弟、好朋友。于是,我品嘗到了友誼給我帶來的幸福。

                通話后,我放下手表,閉上眼,投入到冥想的世界里。我想到了他給我帶來的喜悅與幸福。我在體育課上是如此地偏袒本隊,如此不負責,根本不顧他的感受;而他,卻用無私的友情回報我,給予我關心與幫助。真正的友情就是這樣的嗎?我的心中似乎有了一個答案。

                如果說我在籃球中真正懂得了什么,那我一定會說友情。他,光速副隊長,讓我懂得了真正的友情。

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