<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                教學秘書的工作總結與工作評估大全(20篇)

                教學秘書的工作總結與工作評估大全(20篇)



                通過總結,我們可以發現問題、找出解決辦法,提高自己的工作和學習效率。在寫總結時,要突出重點和亮點,突破自我的表達方式,用新穎的觀點吸引讀者。下面是一些不同領域的總結案例,或許可以給我們帶來一些創作的靈感。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇一

                從12月1日到12月13日,為期兩周的鄉鎮小學教學評估工作,已圓滿落幕。工作已然完成,但給我留下了深深的思考和記憶,感受頗深。

                感受之一,是榮譽,更是責任,是評估,更是學習。能有幸參加了全縣的小學教學工作評估工作,能作為評估組成員,這對于我們工作在一線上的教研員來說,是領導對我們工作的肯定,更是一種沉甸甸的信任,既是榮譽,更是責任。檢查評估的過程中,各兄弟學校都向我們展現了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發揮了自己最高水平來迎接這次評估,因此評估對我們來說更是學習、開闊思路、自我提升的過程,所以特別感謝縣小學教研室為我們提供一個這么好的學習平臺。

                感受之二,是精神。所到學校校容校貌整潔有序,教干教師愛崗敬業,學生活潑有朝氣,都表現出一種特有的“精氣神”。每所學校學生的管理、習慣的培養,教師的培訓等各項活動的開展都思路清晰,有條不紊,活而不亂。很多學校都體現了較深厚的文化氛圍,如方城小學以特色促規范,規范中求發展的品牌意識;汪溝小學的精品意識、名校意識;新莊小學的開拓進取,精益求精的精神。

                感受之三,規范加特色。所到的每所學校都積累了較豐富的教育教學資料,并且管理到位,材料成序列化,能通過看材料見證教育教學管理的全過程。雖然各校根據評估標準準備的項目有很多相似之處,但又都能體現各自的特色。如方城、新莊、劉莊教學檔案整理,美觀大方,實用性較強;汪溝小學各項學生活動開展好,有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實,圖書角陣地建設好;新橋小學班級、樓道文化氛圍濃。

                感受之四,集體備課成果明顯,作業批改特色頻現。從聽課、查老師們的備課來看,老師們在課堂教學中都能落實集體備課成果,二次備課修改使用較好,大大規范了老師們的課堂行為。學生作業布本大多較整齊,書寫較工整,很多學校作業批改有特色,如作業批改形式分個人評、小組評、教師評,還有的是等級+針對性評語,方城高蒙蒙老師批改一年級的作業用拼音評語,效果也比較好??傊?,很多老師們在作業個性化批改上下了一番功夫。

                感受很深,但一些問題也引起了我的一些思考。

                思考之一,對高效課堂理念的認識還需要進一步的提高。這主要表現在:一是語文課閱讀教學還是過多注重課文內容的理解,忽視了基本能力和基礎知識的訓練。二是品讀環節指導朗讀缺少辦法,讀的層次性不強;三是對學生課前預習,指導不力,或者說老師沒有指導,課后延伸流于形式,效果不好。四是教師引導的目的性,時效性不強,表現在老師問題的提出指導性不強,一問一答式教學還有大量存在。五是師生評價,生生評價體現不明顯,課堂氛圍不夠活躍。以上表現都是與高效課堂的理念相違背,這需要老師們對教材的解讀要深入一些,真正理解課標精神,把握住各學段各個部分的訓練重點,也需要老師們把課前預習提綱、課后延伸部分當作備課的一個重要環節來設計。

                思考之二,規范中還需要更多的特色。作為教學管理該規范的一定要規范,但特色絕對不能少,要在規范的基礎上有特色。所到學校所看到的材料大同小異,有些東西可以全鎮統一,但更多的學生活動、班級活動,要一校一個樣,一班一個樣,這樣才好,也才能切合實際,有針對性。

                思考之三,活動的開展要凸顯主題,呈系列。從檢查各學校的材料看,很多活動都有相似之處,但都少主題,主題性不明顯,搞這次活動的目的,是為了達到一個什么目的,不是很明確,這就是主題性缺失的原因。同樣,為實現一個目的,僅憑一次活動不可能一蹴而就的,所以活動要有系列性,為一個主題開展多個系列活動。因此,無論是學生活動,還是教師活動最好有主題、有特色、呈系列。

                總之,通過評估,我深切的感受的我縣小學教學工作,在縣小學教研室的領導下,各個學校都有了較大的發展,呈現出一派穩步前進,快速發展的氣象。由于受能力水平的限制和檢查項目的制約,所思所感也不一定準確和全面,有些問題也是自以為是,僅此總結,敬請諒解!

                教學秘書的工作總結與工作評估篇二

                3月27日上午,區教育局教學評估組成員,在周主任的帶領下來到我校檢查指導工作。

                領導們首先對我校的檔案整理工作進行了詳細的檢查,對于我們的檔案資料,領導們給與了充分的肯定:

                領導們一致認為我們的檔案資料積累比較齊全,尤其對我校的教師學生的考核評價、教育教學活動的開展、學生作業的數量質量、新課標及高效課堂理論的學習等方面給予了高度可定,其中焦老師對檔案資料這部分給出的“扎實”的評價,是對我們工作的最大的肯定。

                在肯定我們工作的同時,幾位領導也對我們工作中的不足進行了客觀的點評,同時為我們今后的工作指明了方向。下面我就針對我校在檔案管理中,有待改進的方面進行總結和計劃如下:

                孟主任指出,我們的學校發展規劃里,應該把學校課程特色建設,重點地闡述出來。對于我校的特色建設,幾年來我們可以說是常抓不懈,尤其是我們的“轉動七彩環”呼啦圈操,更是得到了上級領導的一致好評,因為我們一直把特色建設作為一項重要的工作,所以特色這部分我們是有相對獨立的檔案資料的整理(3月22日接受了局領導的檢查),這次領導提出建議之后,我們將在特色檔案之外,把學校課程特色建設這部分內容寫進我們的學校發展規劃,以使我們的規劃更加完善。

                周主任指出,教學評估應針對課堂教學,更加細化,應該做到有計劃、有標準、有考核、有評價、有改進建議,今后我們一定朝著這個方向不斷完善我們的教學評估工作。

                同時周主任還提出自評報告寫清問題之后,改進措施應該針對性和實踐性再強一些,反思我們的工作,這方面我們確實做得不夠好,在今后的工作中我們一定努力改正。

                焦陽老師充分肯定了我們的工作,同時也指出這部分工作應該進行進一步的梳理,尤其是校本和綜實合并開發之后,學校在這面的組織工作更應該富有條理性,針對這一不足,我們下一步馬上著手改進工作,制定好學校、年級活動方案,指導老師們做好相應的教學設計和實施,從而讓我們的綜和實踐課更有成效。

                孟主任指出,我們學校的問題庫不夠系統,反思我們這部分工作,確實存在著這樣的問題,以往我們的問題大多有提出,有討論,有研究,但是少有記載,這學期開始我們已經組織全體教師在人教論壇注冊,參與提問、討論和學習,但是老師們的提問大部分偏于籠統,不夠細化,提問之后對問題答復的關注度也不夠,針對這一問題,我們將在今后的工作中,加強這方面的管理力度:一、指導老師們提出教學中的真問題,并且做好跟進研究和記錄;二、做好問題庫分年級整理的工作,從而使這一工作系統化,力爭使我們的這一工作能為以后相應年級的教師教學提供幫助。

                李主任指出,老師們的讀書計劃和實施做的應該更完善。由于受到一些客觀條件的限制(比如,學校20多名教師,能用的電腦只有5臺;每位教師都是語數兩科,接近五十人的班容量……),所以在這面我們確實存在要求不嚴的缺陷,今后我們將調整思想,克服困難,督促每位教師定好研究主題,做好讀書計劃,做好讀書心得體會的整理工作,并加強檢查,學期末對每位教師進行考核,從而與學校的目標管理掛鉤。

                關于課堂教學,我們已經在課后組織了專人,對幾位領導的點評,做了詳細的記錄,并且在當天下午,和相關的授課教師及時進行了溝通,要求他們盡快做好教學反思,做好改進之后的教學設計,并上好改進課,我們將及時上報相關資料。

                這次教學評估,我們得到了領導很多方面的肯定,這讓我們感到很欣慰,因為它能證明我們很多的工作方向是對的,我們會一如既往地堅持下去,并且做到不斷創新,同時,領導也給了我們很多很好的建議,我想這才是我們最大的收獲,我們一定會針對這些建議,努力改進自己在管理理念、管理方法等方面的不足,從而確保我校的教育教學質量不斷提高!

                教學秘書的工作總結與工作評估篇三

                為促進我校教學督導評估工作,式教學評估工作按計劃、有秩序、有成效的開展,圓滿完成教學督導評估工作,現對此項工作作如下小結:

                一、校園環境改造。

                1、和環衛站合作修建教職工水沖廁所已經破土動工。

                2、和縣綠化辦合作投資17萬元修建校園綠化帶,整體規劃已經完成,現正在施工進行中。

                3、校園硬化方案已經完成,計劃硬化操場4000平米,改造更新硬化面積300多平米,施工硬化工程將進行。

                4、二小和雅幼兒園教室粉刷、班級文化布置已經完成。

                5、教學樓樓道和教室初步保潔和維修、班級文化建設、班級綠化工作已經完成。

                6、各層樓樓道小展廳吊頂工作已經完成。

                7、樓道文化建設各樓層文化主題確立,總體設計已經完成,現正在制作中。

                8、完成自主班級建設。

                二、各專用教室。

                1、建立書香之家,圖書室電子圖書管理程序安裝完畢,現已投入使用。

                2、閱覽室改造裝修完成,現已投入使用。

                3、完成一個多媒體教室的裝修。

                4、完成學術報告廳主席臺地面更換,完成小會議室地面更換。

                5、科技園區陶藝室建設已經完成,現已投入使用。

                6、科技園區總體設計完成,現正在施工中。

                7、科學綜合活動室建成,現已開展活動。

                8、舞蹈室、音樂教室、美術室、少先隊活動室、德育展室設計已經完成。

                三、購置物品。

                1、在原有圖書的基礎上,購置圖書8000冊。

                2、購置13臺電腦。

                3、和雅幼兒園購置幼兒桌椅100套。

                4、購置學術報告廳桌椅150套。

                1、以學?!白灾鹘逃蔽幕黝}為核心,積極開展自主學習、自主課堂的實踐研究,確立了小組合作學習實驗班級,凸顯學生的主體地位和自主能力的培養。

                2、加強集體備課,以集體備課質量的提升促進課堂教學效率的提高。本學期我校在語文、數學學科實行了“教學通案+個案補充”的集體備課制度,定時間,定內容,定主備人,實行學科領導教案審批制,提前一周備課制,并保存電子備課教案,以提高集體備課的質量,實現資源共享,不斷改進完善。

                3、以集體備課為依托,開展主題“說觀議課”校本教研活動培訓與演練。并制定了《灤平縣第二小學關于開展校本研修活動的基本要求》,下發到各個教研組。自4月份起,每周安排兩個學科上課及課后校本研修活動,并及時指導反思每次研修活動的得失,不斷提高校本研修的質量。

                4、開展各種主題培訓,加強教師隊伍建設。先后開展了“有效集體備課的實施”、“說觀議課的實施”、“如何開展小組合作學習”主題培訓,并在教學實踐中督導實施。進行了電子白板使用技術培訓。

                5、開展主題交流研討活動,根據教體局教研室通知精神,組織本校全體數學教師圍繞“如何提高教育教學質量”展開大討論,并寫出經驗匯報材料,集中開展經驗交流會。

                6、努力提升教育教學質量,突出抓好畢業班教學管理工作。先后召開了畢業班教師研討會,分析現狀,提出問題,討論具體措施;分層組織召開了畢業班學生會,通過學習方法學習經驗交流,自主表達心聲等方式,激勵學生勤奮學習的熱情,營造良好的學習風氣;組織了本學期第一次月考,并對優秀進步學生給予表彰獎勵。

                7、細化分解教學評估檔案工作。根據《灤平縣中小學教學評估檔案分類表》,及教研室朱瑞忠來校指導建議,細化檔案建設與管理。我校將按照教學管理、課程管理、校本研訓和評價研究、教育科研、教師評估過程和結果、學?;厩闆r幾方面進行歸納整理。

                8、根據上級文件精神,合理進行課程設置,開足開啟課程。學校校本教材編寫組編寫了學生行為習慣培養的校本教材3冊,目前已送到印刷廠打印裝訂。心理健康校本教材正在編寫中。

                9、加強各專業教室建設并充分發揮實效性。學生實驗室新配備大量實驗器材,各年級實驗課按時正有序進行。

                10、學習20xx版各科新課標,學校分學科下發了新課標基本理念,提高教師的專業素質及評課議課水平。根據新課標要求,嚴抓學生書寫習慣和書寫能力的培養,各年級開展了寫字比賽并展出學生優秀作品。

                五、今后工作。

                1、對和雅幼兒園教室外墻進行粉刷。為幼兒園各教室購置小廚。

                2、樓道文化建設、個專用教室建設需要抓緊,爭取在四月底完成。

                3、操場硬化、綠化工作要按計劃施工。

                5、科技園建設在五月初完成。

                6、檔案整理要全面、規范、細化,按檔案整理要求逐項落實。

                7、繼續開展自主班級、自主課堂的研究。

                8、近期完成學生行為養成方面的校本課程印刷,并付諸使用。

                9、繼續開展學習新課表活動和觀課議課活動,培養教師理論思考能力。

                10、通過校會、班隊會加強學生養成教育,加強值班檢查力度,規范學生行為習慣。提高管理水平。

                以上是我校教學工作的小結,在今后一段時間里,我們一定要團結協作,發揮“白加黑”“5加2”的`精神,重規劃更注重實施,有實效的開展好評估工作,以飽滿的熱情和信心迎接檢查評估的到來。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇四

                學院一貫重視師德建設,制定并實施了師德建設規劃;評選先進、樹立典型,建立教學激勵機制;強化教學管理、嚴格考核,建立教學競爭機制。絕大多數教師遵守教學工作規范,認真完成教學任務;轉變教育教學觀念,深化課堂教學改革,在科學講授知識的前提下,重視培養學生的創新精神和實踐能力,引導和指導學生自學與研究;在課堂教學中把傳授知識與陶冶情操有機地結合起來,教書育人,為人師表。

                2、學習風氣。

                化工與環境學院根據學校的要求,結合本學院的具體實際,制定了“以學風建設為主題,以班風建設為突破口,以培養學生綜合素質為目的,以提高第二課堂活動品味為途徑,將學生工作做實做強”的工作方針,形成了“一條主線,兩個重點,三個階段,四個層面”的工作方案。通過不懈的努力,我院學風建設取得了明顯的成效,努力實現了“一個降低、三個提高,六個明顯”的目標,使學生從“要我學”逐步轉變為“我要學”,形成了一種你追我趕、團結進取、積極向上的精神風貌。

                通過全院師生的共同努力,學風建設已初見成效。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇五

                20__年,區安監局認真貫徹全市安全生產工作會議精神,根據國務院、省、市關于加強安全生產工作的總體要求,進一步完善責任體系,落實政府(部門)安全生產監管責任,開展了安全生產重點行業領域專項整治,促進生產經營單位安全生產主體責任的落實,確保全區安全生產狀況進一步穩定好轉。主要情況有:

                一、生產安全事故情況。

                (一)強化責任,構建安全生產監管新格局。

                根據總書記關于“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,區委、區政府出臺《關于加強安全生產促進安全發展的實施意見》根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,提出全區要進一步完善安全生產責任體系、健全生產安全事故隱患排查治理體系、完善安全預防控制體系、提升安全生產治理能力,著力推進“平安北侖”建設。

                一是充實調整安全生產委員會。今年我區參照市安委會安全生產目標管理責任單位組成,增加發改局(經信局)、人社局、規劃分局、財政局(國資委)為安全生產目標管理責任單位,增加組織部、編委辦、綜治辦、婦聯為安委會成員單位,要求負有安全生產監督管理重要職責的部門,由主要負責人擔任安委會成員。

                二是調整完善安全生產責任體系。在“安全生產目標管理責任書”簽訂環節上,除了傳統的區長與9個街道鄉鎮簽訂責任書外,還出現了三個“第一次”,即:第一次由區長與各分管副區長簽訂責任書、第一次由副區長與分管部門簽訂責任書、第一次由監管部門與25個重點監管企業簽訂責任書,實施“疊加式”重點監管和責任追究。會后,區責任部門、各街道鄉鎮又將責任書進行逐級延伸,做到責任書簽訂橫向到邊、縱向到底,實現安全監管全覆蓋。

                三是完善安全生產考核評價機制。的區政府目標責任制考核中提高了安全生產工作的權重。同時,把安全生產考核結果作為評價領導干部政績的重要內容,與干部提拔任用相掛鉤。

                (二)狠抓落實,深入開展安全隱患整治“攻堅戰”。

                按照上級要求,結合區域實際情況,開展了__區預防較大以上生產安全事故專項行動、“三場所兩企業”專項整治行動、“八打八治”打非治違專項行動等,全面分析事故多發易發原因,深化隱患排查治理工作,提高事故風險防控能力。

                一是重大事故隱患:區委區政府聯合發文,對我區涉氨冷凍企業、?;贩欠ǘ蛇\以及相關廠礦企業的17項重大安全生產事故隱患實施掛牌督辦。每項重大安全生產事故隱患都由區領導包案治理,明確包案單位和配合單位,形成合力落實整改,消除隱患。目前已有8項區級掛牌重大隱患完成整改。另有1項市級掛牌重大隱患已完成整改,并通過市安委會驗收。

                二是涉氨制冷領域:根據存在的安全隱患情況,全區42家涉氨企業被分為停產關閉、停產整改、限期整改三大類;區委書記陳__親自包案,質監、安監、消防、環保等相關部門、街道鄉鎮狠抓落實,以聯合督查的方式督促企業加快整改。目前全區42家涉氨企業中13家已完成停產泄氨,29家企業主體設備改造基本完成,正在逐家驗收,總體整治工作進度位于全市前列。

                三是油氣管道領域:針對全區管道錯綜復雜的情況,創新油氣管道安全管理機制,區政府出臺《__區進一步加強油氣管道安全管理工作意見》,在全區推行“管道長制”,根據管道類型實行管道企業負責人、管道主管部門負責人、政府分管領導三級負責制,從企業和政府兩個層面落實管道安全管理職責,9月底已實現382根管道“管道長制”全覆蓋;建立全區油氣管道安全監管聯席會議制度,以定期與不定期相結合方式,及時匯總工作進展、經驗做法,做到互通信息,相互配合,形成合力。通過發動企業自查、部門聯合排查等方式,摸清全區油氣化工管道基本情況:我區涉及公共區域和港區內油氣管道企業共有32家,382根管道,63種介質,管道總長度為1106.34km。

                四是__工業園區:與園區6家企業簽訂責任狀,進一步明確企業責任。各部門一方面配備專門人員加強園區內日常管理和巡查執法,另一方面督促重點企業解決物流運輸車輛停放等問題。按照“統一規劃、合理布局、嚴格準入、一體化管理”的原則,9月起啟動__化工園區安全風險評估工作。

                目前已在前期信息采集、綜合分析等工作的基礎上,基本編寫完成園區整體安全評估報告,并提出消除、降低或者控制園區安全風險的綜合對策措施。

                五是“八打八治”打非治違專項行動:區安委會印發了《關于集中開展“八打八治”打非治違專項行動的通知》,突出非煤礦山、危險化學品、油氣管道、三場所兩企業、交通運輸、建筑施工、消防、海洋漁業等八大重點行業領域打非治違工作。

                按市委常委、區委書記作出的重要批示,“檢查一定要做到全覆蓋,不留死角,整改一定要做到堅決徹底,不留隱患”的要求,各鄉鎮街道、有關部門也迅速部署開展全面檢查、聯動執法;區主要領導和分管領導分別帶隊進行專項督查。

                8月-11月,全區共組織執法檢查組500個,其中聯合執法140次,暗查暗訪28次,出動執法檢查人員和專家2090人次,檢查企事業單位和場所580家次,對11家單位實施關閉取締,暫扣或吊銷20家單位有關許可證,責令37家單位停產整頓,打擊整治安全問題794項。

                (三)突出重點,強化企業安全監管服務。

                一是深化重點高危企業安全技術服務外包工作。

                __年5月,我區在省市首創?;髽I安全服務外包模式,引入安全生產中介機構對區內39家重點?;髽I開展安全評估、綜合安全檢查、專項安全檢查、事故應急咨詢等安全生產服務工作。

                在對第一輪安全生產技術服務外包工作進行經驗總結的基礎上,今年區安監局又將服務對象從原先的39家重點?;髽I擴面至包括?;?、冶金、機械、船舶修造在內的50家重點高危企業,實現區內重點高危企業全覆蓋。

                8月份已完成公開招投標工作,經專家組聯合評審,確定__國際招標有限公司為我區安全技術服務單位,并結合年度檢查計劃,有序開展安全服務。兩年多來,安全中介機構共投入人力784人次,服務企業365家次,發現安全生產隱患2800余項,提出整改建議余項。

                二是推進?;髽I“3hh模式”安全生產協作活動。自區安監局出臺《__區?;髽I“3hh管理模式”協作服務工作方案》,鼓勵引導?;髽I互學互補、互查互比、互助互救,構建?;髽I協作長效機制以來,協作組25家?;髽I以論壇為平臺,分享了652條“管理經驗、秘笈”,解決了單個企業資源少、視野窄、方法缺等問題;以“學標桿,樹典型,走出去,引進來”為抓手,開展了67次強化培訓,發揮典型示范作用;以“企業訂單”為導向,聘請專家187人次對企業開展一對一針對性指導、幫扶服務86次。企業的安全管理水平在協作組的幫助、激勵下均有不同程度的明顯提升。

                三是組織企業開展省、市、區多級聯動的應急演練活動。針對油氣管道領域加強應急救援演練,于8月15日和7月31日分別開展了__省天然氣管道安全事故應急演練和全區危險化學品道路及管道運輸事故應急演習,經各搶險單位協同配臺,各搶險人員的奮力拼搏,有效控制了險情的發展,起到了很好的應急聯動練兵效果。

                組織開展了全區?;髽I員工應急技能處置大賽,12家?;髽I的80余名員工依次進行了應急技能理論知識筆試以及7個項目的比賽,獲得優勝的6支隊伍代表__區參加了全市第五屆?;髽I員工應急處置技能大賽,取得了優異成績。另有125家?;?、礦山等企業開展了206次事故應急演練活動,參演人員6937人次,投入資金151.97萬元。

                (四)建立體系,深入推進隱患排查治理工作。

                一是開展安全生產網格化建設。根據寧波市安監局統一安排,我區今年上半年啟動了全區安全生產網格化管理工作,3月底區安委辦制定下發了《關于印發安全生產網格化管理實施方案的通知》(侖安辦〔20-〕16號),成立了以__副區長任組長的安全生產網格化管理工作領導小組;并根據街道(鄉鎮)特點,精心篩選,確定以社區為主的新碶街道和以村為主的春曉鎮為網格化管理試點單位。

                在總結試點經驗的基礎上,8月26日,下發《__區安全生產委員會辦公室關于做好安全生產網格化管理試點推廣工作的通知》(侖安辦〔〕69號),對各街道(鄉鎮)工作人員、工作經費、工作設備等的配備作出要求,并要求至20底全區網格化管理工作全面達標。

                二是做好隱患排查治理網上信息平臺錄入工作。通過做好隱患排查系統相關業務操作培訓工作,幫助企業不斷建立完善隱患排查治理制度,深化隱患排查治理網上監控工作,使得今年上半年的網上錄入“四個率”在全市名列前茅;同時按照市統一要求,積極發動企業做好全區隱患排查治理信息系統擴面工作,截至11月底已擴面至5245家(20底為1222家),提高了329.21%,并且確保企業隱患自查自糾網上填報錄入率達到99%以上,隱患治理率達到98%以上。1-11月份,共發現并整改安全事故隱患31934條,整改率達到100%。

                (五)鞏固成果,推進安全生產標準化與誠信機制融合建設。

                自20__年以來,區財政共安排684萬元用于安全生產標準化企業獎勵和評審資金,目前全區共有565家規模企業被確定為國家安全生產標準化達標企業,其中一級7家,二級24家,三級539家,四級60家,范圍涉及治金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業企業和大型商場超市。

                同時,今年我區以寧波市企業安全生產信用管理信息系統建設為契機,大力推進企業安全生產標準化和誠信機制融合建設,把標準化作為信用評級的重要內容,以標準化推進企業安全生產基礎建設,以誠信機制強化安全生產激勵約束,把企業安全生產誠信狀況作為對企業信譽評級、項目核準、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等重要參考依據,有效提高企業安全生產主動性。已完成市局誠信系統中561家企業和公示的上報,達到、公示、審核三個100%。

                今年以來針對企業管理層不重視安全生產、員工安全意識淡薄、安全管理混亂、生產安全事故多發等情況,已對__等多家企業開展多部門聯合的警示約談,以部門通報、播放企業安全隱患幻燈片等方式,深刻剖析企業在安全管理中存在的問題,給企業敲響安全生產的警鐘;對安全生產標準化證書有效期內發生生產安全死亡事故的__,撤銷其安全生產標準化企業等級,并首次對生產安全事故多發的__公司實行安全誠信警示。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇六

                一、“評估”伊始,我校結合本校具體情況,建立了教師教學評估制度。對教師的教學評估作為教學評價及教師隊伍管理的重要舉措。從20xx——20xx學年度開始,教師每次教學評估結果都納入教師業務檔案,真正把教師不斷提高的程度作為教師專業發展的重要指標。

                二、建立了學校評估領導小組,讓每一位教師了解“評估標準”的內容,依托教研組建立起切實可行的“自評與他評相結合”的教師教學評估機制,具體評估程序:

                1、每位教師對照“評估標準”逐條進行詳實、客觀的自我評估。

                2、教研組通過日常教學工作,課堂觀察,教研活動等各要素進行公平、公正的互評。

                3、學校通過不同適當的方式(個別訪談,設置學生家長意見反饋箱等)征求家長,學生意見,進行考評。

                4、教導處對每位教師作出當年(或本學期)的教學工作評估建議,提交學校評估領導小組研究確定。

                5、向教師通報最后評估結果。

                6、對綜合評估教差和自評與他評結果差距較大的,學校領導與相關教師進行談話,幫助其認識存在的問題,培養自我反思的意識,制定改進和提高的措施。

                三、建立科學、民主的學校教學評估機制,在做好教師教學評估的基礎上,做好學校的教學評估,自評工作,使學校的評估成為學校民主,科學管理,共謀學校發展的過程。

                我校采用了以下評估方法:

                1、學校領導班子首先依據“義務教育階段學校教學評估標準”的指標內容,逐條進行自我評估,總結已有經驗,找出存在的問題。

                2、提交評估領導小組,并召開全體教師會進行自我評估結果的匯報工作。

                3、根據各方面征求的意見和建議,再次進行自我評估,重點制定進一步提高的目標,方案和計劃??傊?,我們通過“教學評估”工作的開展,建立了具有激勵、導向管理、評價功能的教學評估指導制度和評價體系,促進了教師自主學習、自我反思,提高了教師的師德水平、專業素質和教學能力,從而改變了以“分數”和“升學率”作為評價教學水平的唯一標準的做法。激勵學校進行教學管理,校本研修的建設和創新。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇七

                圍繞我院xx年提出的工作計劃,“以學科建設為龍頭,全面推進、重點突破”的工作思路,在新建學院的基礎上創新管理機制,轉變思想觀念,謀事和人,在學科建設方面做了許多工作?!拔淦飨到y與運用工程”和“應用化學”2個學科通過山西省重點學科建設年度專家評審;“安全工程”專業獲得工程碩士學位授予權。組織我院5個博士點、11個碩士點的開行貸款申請編寫并進行了可行性研究報告;完成了武器系統與運用工程、應用化學2個省級重點建設學科的“十一五”學科建設規劃。完成了應用化學和安全技術及工程兩個學科的全國博士點和碩士點的評估。啟動了化學工程與技術一級博士點、安全技術及工程、化學工程、化學工藝等博士點申報材料的準備工作。

                在太原市環境科學研究院建立了聯合培養“環境工程”學科碩士點;成立了院學術委員會、學位評定分委員會,順利完成了新一輪碩士研究生導師的遴選工作,及推薦授予博士、碩士學位工作。我院又有7名教師獲得碩士研究生招生資格;我院有8名同學獲得校級優秀論文表彰,占全校的27、6%;完成“火炸a8a8藥人才培養和科研基地建設”的申請報告。

                發表sci論文19篇(全校34篇),ei收錄8篇,istp收錄7篇;寫出了科研成果、專著等對本科教學促進作用的初稿,撰寫省超重力技術工程中心、超細粉體工程中心等對提高教學水平的作用初稿,收集了畢業設計中學生參加科研工作的情況以及實習基地、科研學術活動等方面的資料。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇八

                (一)、規范教學管理,夯實常規基礎。

                1、確立辦學目標。

                我校在傳承中創新,多年來,經過實踐總結提煉出我校的辦學宗旨,明確了辦學理念:以人為本,為學生終身發展奠基;重塑文化,為教師享受教育服務。以及辦學目標:辦規范有特色的學校;做稱職有特點的教師;育合格有特色的學生。

                我們以此為管理理念和目標,打造干部教師隊伍。面對學?,F實,提出了各管理層管理目標分工明確,由校長決策層,教研組技術作業層,加強了學校、教研組兩級尤其是教研組建設,把教研組建設成相對獨立的研究和管理實體,形成一個個教研與教科研“團隊”,使加大課堂科技含量,向科研要質量,成為廣大干部教師的共同追求。

                2、努力完善各項教學管理制度。

                教學質量是學校工作的生命線,我校結合教育局提出的相關考評項目,結合本校實際,認真完善了各種制度,每月定期檢查,作為教師教學工作質量評價的依據。

                3、加大聽課力度,重視聽“推門課”。

                聽課時我校重點觀察教師是否備講統一,尤為注意教師的設計流程,課程理念的滲透,重難點的教學突破,教學方法的運用,學生的課堂活動表現,學生知識技能地掌握情況。下課評課,注意聽評結合、聽悟結合,及時與授課教師溝通交流,發現問題、解決問題,共同提高。一年下來,我校通過聽課,不僅對全體教師課堂教學水平做到了心中有數,為下一步我校的課堂改革做好了準備工作,而且使每位教師的授課水平均有了不同程度飛速的提高。

                4、開展幫扶活動。

                為使我校各年級組工作出現齊頭共進的良好趨勢,我校實行了“一帶一工程”,努力實行學校領導包學科和包年級,骨干教師包心教師的格局。教師間結成友好對子,互幫互學。這種管理制度的有效實施,在我校已經初見成效,受到了老師們的歡迎和領導的肯定。

                (二)實施課程管理,創新教學特色。

                1、落實三級課程。

                我校按照省課程計劃安排好國家、地方、校本三級課程,學年制訂課程方案和評價方案。我校從規模和機制上保證了三級課程開全學科、開足課時。

                2、組織課程評價。

                學校教導處負責課程實施評價,以保證“兩全”“兩開”的落實。學校經常進行抽查,常常在教室外聽幾分鐘與推門聽課相結合,以保證課程實施質量,制止不規范行為,并納入個人過程考核,從而保證課程計劃,教材、教案、課時、評價、質量“六落實”。

                (三)堅持校本研修,提高專業水平。

                1、制定研修規劃。

                發展推進到整體專業提高階段。每位教師又制定了自己的三年發展規劃,而且在學校檔案記錄教師專業成長的同時,每位教師人人有自己的專業成長檔案、記錄、反思,與同事比較專業成長中的優勢與不足,有目標地實現專業技術水平的提高。

                2、完善制度建設。

                堅持學習制度。我校采取集中(學校培訓)與分散(教師自學)相結合的學習方式,加強現代教育理論和學科發展前沿理論、新課程改革、新課標的學習;研究新理念下的課堂教學途徑;幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,改進課堂教學方法,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,對教育教學信息進行收集、整理、共享。同時進行個案研究、教學設計、教學評價、師生溝通、問題反思、課題研究等培訓,提高教師教育科研工作的水平和能力,使教師們的教育思想得到了升華,教育觀念發生了轉變,師生關系有了改善,工作方法有了改進,提高了課堂教學的有效性,增長了才干,提高了教學水平。

                堅持聽、兼課制度,校長、主任堅持聽課,校長、主任每學期不少于40節,教師間相互聽課,每學期不少于20節,校長、主任聽后評課,交換意見已形成制度。一年下來,我校領導聽課均超過100節。

                3、深化教學研究。

                我們深知教科研衡量辦學水平?;诖宋覀円孕抡n程標準為理論指導,突出學生的主體地位,建構“自主、合作、探究”的自主學習模式。

                (1)是備課改革重實效。傳統備課師生雙邊活動不易體現,不易突出學生主體性。我們探索備課模式,進一步規范了備課。

                (2)是課堂教學改革重探究。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇九

                11月30日至12月14日,在費縣教育局小學教研室的精心組織下,成立了全縣小學教學工作評估小組,對費縣四處駐城小學和18處鄉鎮小學的課堂教學進行了全面細致的督導評估。作為評估組的一員,我有幸參加了這次活動。首先感謝費縣小學教研室對我的信任和給我提供的這次學習機會。在本次評估中,我們到了2處駐城小學和9處鄉鎮小學,共聽課32節,并查看了教師常規材料及學校的檔案材料?,F將評估情況總結如下:

                1、教師的整體素質有所提高。

                今年所聽的這32節課,講課老師的年齡大都比較年輕,體現了我們費縣小學英語教師隊伍的年輕化。教師的整體素質有了很大提高,從教學基本功到個人基本素質,都較以前有了很大變化。尤其是近幾年畢業的大學生英語老師,口語純正流利、板書認真規范、教態自然大方、語言親切和諧,廣受小學生的喜愛。在教材內容的把握及教學策略的運用方面也做的比較到位,能夠較準確地確立教學的重點、難點,并在教學中創設情境、設計任務型活動去突破重難點,使課堂教學的目標達成度較高。

                2、各校的重視程度越來越高。

                隨著各學校理念的不斷提升,各學校對教學評估工作的重視程度也越來越高,主要表現在:一是學校的檔案材料。整理更規范,排列更有序,準備更充分,內容更豐富。二、教師們對評估課的準備更充分。所有被抽到講課的老師,都提前做好了一切準備,多媒體、自制教具、單詞卡片、錄音機、磁帶等一應俱全,教學設計更是頗費了一番心思。三是學校層面的服務更加周到。從材料的整理、擺放到解說,都比較到位,對聽課地點、順序的安排更加合理,對聽課老師的座位安排、教本擺放等服務都得到了很大程度上的提高。

                3、縣集體備課成果得以合理化或創新性的利用。

                為了進一步減輕老師們的負擔,把更多的精力放在備上,突出備課的實效性,讓備課更好的為我們的課堂教學服務,教育局教研室從財力物力上給了我們教師以最大能力的支持,組織全縣優秀教師對各學科進行了精心備課,形成了電子教案,我們老師可以直接拿過來進行二次備課。在去年的評估中,我們發現并反饋了一些問題,比如修改建議的針對性、教學反思的實用性等。今年的評估中,我們就絕大多數學校都對去年工作中的不足進行了改進。老師們都能合理利用集體備課的成果,使之真正發揮作用。絕大多數老師都能根據自己的實際情況,對集體備課提出個性化的修改建議,使備課更能適合學校、班級、學生等實際情況,更好地發揮其作用。相當一部分教師能夠在每節課上完之后,及時寫出實用性較強的教學反思,認真反思了自己在課堂教學中的成敗得失,為以后的教學提供了經驗或教訓。而有些學校則是創新性地利用集體備課成果,例如費城鎮采取的是電子備課(存在自己的電腦上)、集體備課(大家集體研討)和書頭案(教學過程簡單寫在教本上)三級備課模式,減輕了教師的負擔,也加強了備課的實效性,受到廣大教師的歡迎。再如新橋鎮,中心校規定三年內新教師要自己獨立寫教案,可以參考縣里的集體備課,但必須重新抄寫,避免了新教師看看教案就上課的情況,對新教師的業務成長起了關鍵的促進作用。

                4、課程標準和教學策略的新理念得以充分體現。

                課程標準和教學策略是我們進行教學的重要依據。本次評估中,大多數老師能夠緊緊把握課程標準的要求,按照學科教學策略的要求,遵循學科教學的特點,尤其是英語學科的特點。在教學中,能夠遵循用英語教英語的原則,教會學生用英語做事情。在詞句教學中能夠做到句不離詞,詞不離句,并且能夠按照臨沂市小學英語教學策略的模式,遵循小學生學習英語的特點,讓學生在任務型活動中學習并操練語言,在相對真實的語境中使用語言。本次評估中我聽課的范圍較廣,小學英語課的四種課型都有聽到,在全縣范圍來說,感覺講得比較成熟的是詞匯課和對話課,閱讀課和復習課還稍欠火候。

                5、校本課程的開發利用取得了可喜成績。

                校本課程傳承著民族文化的精髓,捕捉著時代文化的脈搏,承載著社區文化的傳播,體現校園文化的特色。通過不斷的轉變適應著新的時代、新的環境、新的對象,已經成為三級課程管理體系中的重要一級。我縣校本課程開發的起步雖然比較晚,但從去年到今年,只一年的時間,我縣的校本課程已經是忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開。各校都已踏上了校本課程開發的快車,取得了令人欣慰的成績。各學校都根據地區的特點,發掘家鄉的資源,開發了極具地方特色的鄉土教育教材,既發掘了家鄉的文化、物質、風俗、景色、特產、工業等各方面的特色,又對學生進行了熱愛家鄉、建設家鄉的思想教育。培養了他們的美好理想與遠大志向。另外,各學校都充分發揮本校教師隊伍的作用,讓部分教師積極參與校本課程的開發,校本教材的編寫,取得了令人欣慰的成果??v觀全縣小學校本教材開發,已經達到了種類較全、成果較豐的境界。地方特色類、藝術教育類、學科補充類、綜合實踐類都得到了不同程度的發展。

                11月30日至12月14日,在費縣教育局小學教研室的精心組織下,成立了全縣小學教學工作評估小組,對費縣四處駐城小學和18處鄉鎮小學的課堂教學進行了全面細致的督導評估。作為評估組的一員,我有幸參加了這次活動。首先感謝費縣小學教研室對我的信任和給我提供的這次學習機會。在本次評估中,我們到了2處駐城小學和9處鄉鎮小學,共聽課32節,并查看了教師常規材料及學校的檔案材料?,F將評估情況總結如下:

                今年所聽的這32節課,講課老師的年齡大都比較年輕,體現了我們費縣小學英語教師隊伍的年輕化。教師的整體素質有了很大提高,從教學基本功到個人基本素質,都較以前有了很大變化。尤其是近幾年畢業的大學生英語老師,口語純正流利、板書認真規范、教態自然大方、語言親切和諧,廣受小學生的喜愛。在教材內容的把握及教學策略的運用方面也做的比較到位,能夠較準確地確立教學的重點、難點,并在教學中創設情境、設計任務型活動去突破重難點,使課堂教學的目標達成度較高。

                。

                隨著各學校理念的不斷提升,各學校對教學評估工作的重視程度也越來越高,主要表現在:一是學校的檔案材料。整理更規范,排列更有序,準備更充分,內容更豐富。二、教師們對評估課的準備更充分。所有被抽到講課的老師,都提前做好了一切準備,多媒體、自制教具、單詞卡片、錄音機、磁帶等一應俱全,教學設計更是頗費了一番心思。三是學校層面的服務更加周到。從材料的整理、擺放到解說,都比較到位,對聽課地點、順序的安排更加合理,對聽課老師的座位安排、教本擺放等服務都得到了很大程度上的提高。

                為了進一步減輕老師們的負擔,把更多的精力放在“備”上,突出備課的實效性,讓備課更好的為我們的課堂教學服務,教育局教研室從財力物力上給了我們教師以最大能力的支持,組織全縣優秀教師對各學科進行了精心備課,形成了電子教案,我們老師可以直接拿過來進行二次備課。在去年的評估中,我們發現并反饋了一些問題,比如修改建議的針對性、教學反思的實用性等。今年的評估中,我們就絕大多數學校都對去年工作中的不足進行了改進。老師們都能合理利用集體備課的成果,使之真正發揮作用。絕大多數老師都能根據自己的實際情況,對集體備課提出個性化的修改建議,使備課更能適合學校、班級、學生等實際情況,更好地發揮其作用。相當一部分教師能夠在每節課上完之后,及時寫出實用性較強的教學反思,認真反思了自己在課堂教學中的成敗得失,為以后的教學提供了經驗或教訓。而有些學校則是創新性地利用集體備課成果,例如費城鎮采取的是電子備課(存在自己的電腦上)、集體備課(大家集體研討)和書頭案(教學過程簡單寫在教本上)三級備課模式,減輕了教師的負擔,也加強了備課的實效性,受到廣大教師的歡迎。再如新橋鎮,中心校規定三年內新教師要自己獨立寫教案,可以參考縣里的集體備課,但必須重新抄寫,避免了新教師看看教案就上課的情況,對新教師的業務成長起了關鍵的促進作用。

                課程標準和教學策略是我們進行教學的重要依據。本次評估中,大多數老師能夠緊緊把握課程標準的要求,按照學科教學策略的要求,遵循學科教學的特點,尤其是英語學科的特點。在教學中,能夠遵循“用英語教英語”的原則,教會學生“用英語做事情”。在詞句教學中能夠做到“句不離詞,詞不離句”,并且能夠按照臨沂市小學英語教學策略的模式,遵循小學生學習英語的特點,讓學生在任務型活動中學習并操練語言,在相對真實的語境中使用語言。本次評估中我聽課的范圍較廣,小學英語課的四種課型都有聽到,在全縣范圍來說,感覺講得比較成熟的是詞匯課和對話課,閱讀課和復習課還稍欠火候。

                校本課程傳承著民族文化的精髓,捕捉著時代文化的脈搏,承載著社區文化的傳播,體現校園文化的特色。通過不斷的轉變適應著新的時代、新的環境、新的對象,已經成為三級課程管理體系中的重要一級。我縣校本課程開發的起步雖然比較晚,但從去年到今年,只一年的時間,我縣的校本課程已經是“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。各校都已踏上了校本課程開發的快車,取得了令人欣慰的成績。各學校都根據地區的特點,發掘家鄉的資源,開發了極具地方特色的鄉土教育教材,既發掘了家鄉的文化、物質、風俗、景色、特產、工業等各方面的特色,又對學生進行了“熱愛家鄉、建設家鄉”的思想教育。培養了他們的美好理想與遠大志向。另外,各學校都充分發揮本校教師隊伍的作用,讓部分教師積極參與校本課程的開發,校本教材的編寫,取得了令人欣慰的成果??v觀全縣小學校本教材開發,已經達到了種類較全、成果較豐的境界。地方特色類、藝術教育類、學科補充類、綜合實踐類都得到了不同程度的發展。

                雖然我們的成績令人振奮,但也應當清醒地看到存在的問題與不足。本次評估中,同時也發現了一些不和諧的音符,以下是對這些問題的透視。

                雖然我們的電子教案都是全縣優秀教師精心制作的,可以說是各有特色,質量也是相當好的。也正因如此,上一課時和下一課時不是一個人備的,他們的教學方法和教學思考必然有諸多不同之處,老師們拿過來用,就需要進行二次備課,把他們整合一下,為我所用,況且有時并不一定符合每位老師的執教風格。有些地方老師們可能會做的更好。我們的學生、學情、教學條件多少都有些不同,所以二次備課的目的就是為了讓備課更符合我們的教學,更好的為我們的教學服務。但是在評估中也發現有的教師對原有的集體備課很少修改或者根本沒有修改。還有個別老師在上課時,過度地依賴集體備課的成果,明明這一節課不適合他,也不能對其大膽修改,當然也不排除一些老師的惰性。

                記的葉瀾教授曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫兩年的教學反思,就有可能成為名師??梢妼懡虒W反思的重要性。但是在檢查中就發現有些教師沒有掌握好反思的的要領,只是為寫反思而反思,為應付檢查而寫反思。這些反思程式化嚴重,比如:“本課教學的重點是……”,“通過本課教學,學生學會了……”。還有的反思站于一個絕對的高度:“…類的教學,應該……”這種反思,應該說是沒有什么效果,也不能為以后的教學提供改進的經驗或教訓。

                俗話說:“授之以魚,不如授之以漁”。教學更是如此,我們最常強調的一個理念就是“學會不如會學”。然而在實際教學中,還是有許多老師不注意對學生進行學習方法的指導。比如說,詞匯教學,老師只是簡單地重復領讀,雖然領了很多遍,老師、學生都很累,卻還是記不住。原因何在?學生不明白其中的發音方法與技巧,只是機械地記憶讀音,更有的學生為了記讀音,采取了漢字加拼音的注意方式,在課本上寫的亂糟糟的,還把讀音記錯了。這種方式很不利于學生的學習。還有一種情況,就是在對話教學中,老師只是簡單地領讀句子,解釋意思,讓學生把對話背下來。表面上看教學效果不錯,學生會讀了,甚至會背對話,但是卻不會用。這主要是由于老師在學習課文的時候,沒有幫學生把這一類型的句型進行總結歸納,多做替換練習,讓學生真正掌握這一句型,而不是這一個句子。

                雖然教師的整體水平有了較大幅度的提升,但也不可忽視一部分老師的基本功還是個大問題。主要表現在:

                (1)口語。一是課堂用語貧乏,只會說幾個簡單的單詞,大多數情況下給學生說漢語,學生可以聽懂的,簡單的指令也用漢語去說。以至于學生的口語也差,聽課老師和學生無法進行最簡單的口語交流,連what’syour name? how are you?(三年級) what’s in your classroom? is this yourbook? (四年級)who’s your english teacher? what can you do athome?(五年級) can i ask you some question? what are you going to dothisweekend?(六年級)之類的課本上的句型問答都不知道如何回答。二是課堂用語不規范。有的老師倒是說了不少,口語也比較流利,但說起來就是長篇大論,學生根本聽不懂,最后還要用漢語再解釋一遍。三是語音不規范。

                (2)板書。板書的設計關系到一堂課的成敗。板書要體現教學的主要內容,重點難點,形成知識體系,好的板書就是“微縮教案”,讓人一看就明白。然而,大多數教師教學沒有注意到板書的重要性,或者說還沒有致力于板書的設計。主要表現為:一是板書的內容設計不合理,不能體現所講知識的'系統性,隨意性太大。二是板書的版面安排不合理,雜亂無章。三是板書的書寫不認真,缺乏對學生的示范性。

                盡管我們的集體備課是集中了全縣優秀教師的智慧,但畢竟每個地方都有自己的特色,每位老師都有自己獨特的教學風格,一篇相同的教案不可能適合所有的人。因此,我們應該認真研讀集體備課,根據自己的學校硬件條件、學生實際、個人特長等對集體備課提出個性化的修改建議,使之更好地為我們的課堂教學服務。

                有的老師說人家的備課很好了,沒有什么修改的,這是對備課的一種比較片面的認識。我們學生不一樣,學情不一樣,班額也不一樣,教學條件也不一樣,人家的備課必有不符合我們實際的東西吧。備課,是為上課的做準備的,是一個思考的過程,把你思考的東西寫下來就可以了。二次備課未必非要修改人家的教案,也可以談談優點或長處,教學后的反思也可以寫在下面。備課是為上課服務的,不是為迎檢的,老師們可以在上面勾勾畫畫寫寫。有的老師反映二備沒的寫,因為人家的備課備得很好了,覺得改哪一點都不好。真的這樣嗎,我們按教案來上課,真的是一帆風順,效果絕佳嗎,未必吧。我想這是因為我們思考的少了,如果我們把每一節課都作為比賽課來對待,肯定思考的就多了,需要修改的地方也多了。

                特別是在教學反思方面,一定要體現實用性。我們寫反思是為了什么?不是為了給檢查人員看,而為了我們明年再教這一課時不犯今年的錯誤,避免今年在教學中出現的不和諧音符。避免學生還是學不好,記不住,做不對等現象的出現。為了讓明年的教學比今年做的更好,課堂更精彩,從這個角度出發,我們的教學反思就會有的寫了。

                社會在發展,時代在進步,我們的教學觀念更要不斷更新。這就需要我們不斷學習,特別是業務學習。建議各學校采取多種形式,加強老師們的業務培訓,特別是課程標準及教學策略、教材教法等方面的培訓,以更新教育教學觀念,適應不斷發展的教育新要求。使教師向學者型、專業型發展。

                青年教師是學校教育的主力軍,承擔著教育教學的主要任務。因此,青年教師的培訓培養尤為重要。建議各學校將青年教師的培養工作落到實處,真正實現老教師的“傳、幫、帶、”作用,實現新教師“學、趕、超”的良好局面。青年教師缺乏的不是教育理論,不是知識儲備,而是實踐經驗,教育機智。因此,讓青年教師靜下心來,認真思考是非常必要的。建議學校對青年教師的業務指導從基礎做起,從基本功抓起。

                新一輪基礎教育課程改革實施了國家、地方、學校三級課程管理,并以較大的課時比重增設了地方和學校安排的課程,校本課程是以本地區、校內外的自然資源、人文資源和社會資源為基地,通過改編、補充、拓展和新編等方式開發校本課程,融入學科教學課程之中。校本課程開發在我縣小學還屬新生事物,對其基本模式和程序也在探討之中。

                “校本課程”應以“學?!睘椤氨尽?,那么,在校本課程開發中,就應一切從實際出發,充分利用學校和本地區現有的優勢資源,并考慮學生的真實需要,考慮學校的辦學特色。

                總之,我縣小學英語教學在經過了九年的時間后,我們走過了“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的摸索階段,已經由原來的“摸著石頭過河”,轉變為“有策略可遵循,有方法可參考”。并且涌現出了一大批優秀的小學英語教師。雖然還沒有達到“會當凌絕頂,一覽眾山小”的高度,但也感受到了“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”的喜悅。我們堅信,經過我們的不懈努力,共同奮斗,我們費縣小學英語教學的明天一定可以“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?!

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十

                學校教學評估工作,已經取得階段性結果。我校通過開展此項工作,深刻感受到它進一步推進了課程改革,強化了學校教育教學管理,規范了辦學行為,為全面提高教學質量奠定了良好的基礎。為進一步將教改工作引向深入,查找工作中的不足,總結經驗,現將我校工作開展情況做一總結:

                一、“評估”伊始,我校結合本校具體情況,建立了教師教學評估制度。對教師的教學評估作為教學評價及教師隊伍管理的重要舉措。教師每次教學評估結果都納入教師業務檔案,真正把教師不斷提高的程度作為教師專業發展的重要指標。

                二、建立了學校評估領導小組,讓每一位教師了解“評估標準”的內容,依托教研組建立起切實可行的“自評與他評相結合”的教師教學評估機制,具體評估程序:

                1、每位教師對照“評估標準”逐條進行詳實、客觀的自我評估。

                2、教研組通過日常教學工作,課堂觀察,教研活動等各要素進行公平、公正的互評。

                3、學校通過不同適當的方式(個別訪談,設置學生家長意見反饋箱等)征求家長,學生意見,進行考評。

                4、教導處對每位教師作出當年(或本學期)的教學工作評估建議,提交學校評估領導小組研究確定。

                6、對綜合評估較差和自評與他評結果差距較大的,學校領導與相關教師進行談話,幫助其認識存在的問題,培養自我反思的意識,制定改進和提高的措施。

                三、建立科學、民主的學校教學評估機制,在做好教師教學評估的基礎上,做好學校的教學評估自評工作,使學校的評估成為學校民主、科學管理,共謀學校發展的過程。我校采用了以下評估方法:

                1、學校領導班子首先依據“義務教育階段學校教學評估標準”的指標內容,逐條進行自我評估,總結已有經驗,找出存在的問題。

                2、提交評估領導小組,并召開全體教師會進行自我評估結果的匯報工作。

                3、根據各方面征求的意見和建議,再次進行自我評估,重點制定進一步提高的目標,方案和計劃。

                總之,我們通過“教學評估”工作的開展,建立了具有激勵、導向、管理、評價功能的教學評估指導制度和評價體系,促進了教師自主學習、自我反思,提高了教師的師德水平、專業素質和教學能力,從而改變了以“分數”作為評價教學水平的唯一標準的做法。激勵學校進行教學管理,校本研修的建設和創新。

                xx中心校。

                20xx年4月8日。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十一

                2020年xx月xx日,xx區教育局教研室對我校教育教學工作進行了督導評估,各位領導歷時一天,對學校教育教學工作進行了全方位的檢查。各位領導對我校上一學年工作給予了充分的肯定,評估中也發現了一些問題,為更好地開展下段工作,總結如下:

                1、主題教研活動開展扎實

                上學期期末考試結束后,我校組織教師進行了細致深刻的試卷分析。每個年級每門學科的每一道題得分率、失分率都進行了精準的統計計算。對失分原因進行深刻分析思考,究竟是什么原因丟分,從而反思自己的課堂教學。通過分析,發現問題。我們確立了本學期語文、數學學科研討主題,并在開學后,進行了一系列研討活動。從教師講課,到隨堂練習,到單元檢測,到學校檢測,形成了一整套教研體系。

                2、學生堅持寫成長記錄

                我們從xx主任的十項主題創意活動中收到啟發,從2016年10月起,我校學生開始“我的成長記錄”寫話活動。要求學生每天記錄和自己相關的,發生在自己身邊的人或事,關注自我,關注他人,關注社會。我們從學生記錄,到教師修改批閱,再到學校檢查,堅持已經多半年,收到了一定效果。到目前為止,??俺砷L的足跡”專輯已經編輯到第四期,班刊每班一期。經過上學期一個學期的經驗摸索,本學期,我們又在課題引領下繼續開展此項活動,并且仍在不斷堅持并完善中。

                3、教師學生讀書活動

                教師活動長期堅持,記讀書筆記,寫讀書心得。老師們把自己的讀書心得發表在自己的博客中。期末,學校把教師的讀書筆記進行整理,并且編輯成專輯,到目前為止,我校教師讀書心得專輯《且讀,且行》第四期已經編輯。

                學生讀書活動和寫話活動相結合,我校規定,學生的成長日記中,每周四必須是讀書內容,寫自己的讀書心得。經典誦讀活動堅持長久。我校經典誦讀已經堅持三年多,從古詩誦讀,到國學經典,到課外閱讀,形成一套完整的體系。三至六年級學生人手一冊閱讀手冊,記錄了學生經典誦讀情況。學校每學期都會對學生個人、班級古詩、國學情況進行檢查評比。資料真實詳細。

                4、教師的教育教學敘事

                我校從三年前就改變了學期末單一的寫工作總結方式,我們要求教師把工作總結放到平時,及時捕捉自己教育教學生活中的點滴小事,寫成教育教學敘事,發布在自己的博客中。期末學校整理編輯成冊。到目前,我校教師的教育教學敘事專輯《起舞的日子》已經編輯成第五期。

                5、學科單項測試堅持長久

                語文,從聽寫書寫、聽力、朗讀、背誦、課外閱讀五個方面;數學從口算、簡算、豎式計算等四方面;英語動從單詞書寫方面,每學期對學生進行單項檢測,截止到目前,已經進行到第五期。

                6、教師課堂教學

                我校xx老師的英語課,xx老師的數學課,xx老師的語文課得到了教研室老師的一致認可。特別是二年級xx老師的語文課,高主任評價說,從北京培訓回來,提高了格局,在原來的基礎上再次有了飛躍;對二年級學生在課堂上的表現贊不絕口。

                1、主題教研活動目標不夠明確,雖然確立了學科研討目標,但是從老師備課、教學設計、講課、反思、研討中,目標不明確,指向性不強。

                2、英語學科主題研討活動還未開展。

                3、學生寫話活動不夠系列化,沒有明確目標。

                4、領導干部格局不大,應加全局意識,領導不能從課程的角度考慮學校的各項活動,打造教師的意識不強。

                1、領導干部加強學習,提高自身素質能力,從長遠發展的角度謀劃學校、教師的發展。

                2、學生寫話活動系列化,請專家指導,從課程的角度把此項活動長久堅持下去。

                3、xx老師主抓英語學科主題研討活動。

                4、主題研討活動進一步精細化、系列化。從教師讀書,到業務學習、備課、講課、反思、研討,多方面形成明確目標,切實提高教育教學質量。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十二

                青罕小學是一所六年制完全小學,現有11個教學班,536名學生,24名教職工,大專以上學歷18人,中師學歷6人。近年來,學校加快發展步伐,學校多方籌措資金,裝備現代化的教育設施,形成了自己的辦學特色。學校堅持“建地方名校,創和諧校園”的辦學理念,在學校發展上,以特色求發展,以質量求生存,明確了以“全面發展和發展特長”為培養學生目標。

                我們對教師教學工作及學校的教學工作進行評估,評估情況如下:

                1、教師評估:為了公平、公正、真實、全面地對教師進行評估,我們認真學習了《河北省義務教育階段教師教學評估標準》,逐項對照,實事求是的剖析自己,客觀地評價他人,既充分肯定自己的優勢,又要發現他人的長處。學校評估小組充分發揮督導作用,保證了評估工作的圓滿完成。教師評估的基本流程:學習標準---自我評價---逐項量化---寫出自評報告---他人評估---廣泛征求意見---校評估組審核---確定評估結果---被評估人意見。

                評比結果:一線教師22人,優秀5人,占總參評教師22.7%,良好17人,占77.3%,沒有不合格教師。

                學校自評結果為96分,其中教學管理24分,課程管理20分,教學條件19.5分,校本研修18.5分,評價研究14分。

                下面我們對照評估標準,將學校教學工作向各位領導匯報如下:

                一、教學管理。

                1管理能力。

                學校領導始終站在教育改革的最前沿,準確把握新動態,捕捉新信息,以新的教育理念為先導,用科學的理論武裝頭腦,不斷充實自己,在日常工作瑣碎而繁忙的情況下,堅持多渠道搜集素材,廣開學習之路。堅決落實文教局關于班子成員聽課制度,經常深入第一線聽課,樹立終身學習的思想,不斷豐富實際管理經驗,提升了研究能力,有創名牌,辦特色,干一流的勇氣和信心。

                2管理目標。

                學校全面貫徹黨的教育方針,堅持德育為首,扎實推進素質教育,開足開全課程;充分學校、教研組的作用,建立校本研訓制度,不斷提升教師的專業水平。每學期開始制定學期教學工作計劃,教導處按計劃督導、落實,保證各項教學工作的圓滿完成。

                3管理機制。

                (1)教師實行集體備課。學校鼓勵大家改革備課方式,創新備課過程,集思廣益,發揮集體的聰明才智,要統一認識,打開思路,使教案真正成為有價值的資料。

                (2)規定了作業批改的具體要求。作業批改是日常教學工作非常重要的一環,是教師進行教學反思的有效途徑,是培養學生良好學習習慣的有利手段。以課后練習題為主,做在作業本上,教師要面批面改。充分考慮到學生的年齡特點,我們要求一二年級不留書面家庭作業,其他年級書面課外作業控制在一小時之內。

                得失與成敗。

                (4)加強教師業務檔案管理我校教師均有個人業務檔案,將凡是能反映自己教學歷程、教學成績的資料,裝入個人業務檔案盒,檔案資料突出個人教學特色。

                (5)加強教研活動管理教研組每周都要開展活動,堅持做到以下五個方面:一、保證時間。二、落實研究內容。三、盡量達到人人參與。

                四、每次都有記錄。五、將校本研修活動中的收獲、感悟升華再回到教學實踐中,指導自己的教學行為。

                4、教務管理。

                學校的各個功能室及室內儀器設備都有專人管理,并能充分利用。學校檔案資料齊全,有反映教學研究、計劃制度、教師評估、等學校教學工作全貌的檔案資料。

                5、學生管理。

                目前,我校有11個教學班,在校生536人,平均班容量48.7人。學校經常開展德育實踐、體育文藝、科技等課外活動,教育學生講文明、講禮貌、講秩序,使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發展。

                同時,切實加強學困生的幫扶工作,進一步提高教育教學質量。學困生的轉化工作是一項長期而艱巨的任務,不僅需要教師要有好的方法,更需要有足夠的耐心和恒心。我們主要做了以下幾個方面的工作:1弄清原因,對癥下藥。2課上與課下相結合。3教師輔導與學生輔導相結合。

                二課程管理。

                我校執行《河北省義務教育實驗課程實施計劃》扎實推進義務教育課程改革。從素質教育的質量觀出發,制定學期課程實施方案,均衡設置課程,要求教師開足開全課程,不得隨意增減課程。

                1教師隊伍建設。

                學?,F有教職工24人,大專以上學歷18人,學歷達標率100%,其中小學高級教師9人,一級教師15人。教師隊伍經驗豐富,年富力強,是學校發展的寶貴財富。

                學校擁有實驗室、儀器室、圖書室閱覽室、微機室、音樂教室、遠程教育接收室、光盤播放室等功能教室,各種教學儀器均達一類標準,滿足了校教學工作的需要。

                四校本研修。

                1研修計劃。

                學校每年都有研修計劃和教師工作目標,以促進教師專業水平、理論水平、教學能力的不斷提高。

                2組織建設。

                學校建立了由校長擔任第一責任人,教研組長參加的校本研修領導小組,并將此活動放在學校工作的重中之重。

                五評價研究。

                1教師評價建立了以教師自評為主,學校領導、同事、學生、及家長共同參與,以促進教師不斷提高為目的的評價制度,對教師實行千分量化考核,作為教師工作考核、任用的依據和標準。

                2學生評價分為教師評價、學生自己評價、同學評價、三種形式。3家長評價每學期開學前,家長在學生手冊上,對學生在家中表現給予評價。

                總之,這次教學評估工作,必將對規范義務教育階段的教育教學行為,鼓勵學校進行教學管理的改革與創新,保證新課程的有效實施,提高學校的管理水平和教學質量產生巨大而深遠的影響。我們將以這次教學評估為契機,進一步加強領導,調整工作思路,更新教育觀念,再接再厲,為學校的騰飛和發展,為振興青罕教育做出新的更大的貢獻。

                青罕鎮青罕小學。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十三

                我校始建于11月,其前身為“淶源鎮第二中學”是一所鎮辦學校,20xx年改名為“淶源縣第四中學”成為縣直中學。20xx年9月開始創辦實驗小學。學校位于縣城東北部朝陽路西,遠離鬧市,為學生提供了良好的學習場所。

                我?,F有教學班14個,全校共有945多名學生?,F有教職工61名,校領導8人,專任教師41名,教輔人員2名,生活教師4名,會計1名,后勤人員5名,專任教師學歷合格率100%。我們對教師教學工作及學校的教學工作進行評估,評估情況如下:

                1、學校評估:學校首先成立評估領導小組,深刻領會《通知》及《標準》的精神實質,對學校的工作逐項進行了自查和評估,在廣泛征求社會、家長等各方面意見的基礎上,肯定了我們的優勢,找出了問題所在,更加明確了學校發展的遠景目標。學校評估的基本流程:成立評估小組——對照標準——分析現狀——征求意見——逐項量化——評估組審核—校長簽字——確定結果。

                學校自評結果為94分,其中教學管理23分,課程管理19分,教學條件19.5分,校本研修18.5分,評價研究14分。

                2、教師評估:為了公平、公正、真實、全面地對教師進行評估,我們認真學習了《河北省義務教育階段教師教學評估標準》,逐項對照,實事求是的剖析自己,客觀地評價他人,既充分肯定自己的優勢,又要發現他人的長處。學校評估小組充分發揮督導作用,保證了評估工作的圓滿完成。教師評估的基本流程:學習標準——自我評價——逐項量化——寫出自評報告——他人評估——廣泛征求意見——校評估組審核——確定評估結果——被評估人意見。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十四

                暑期的教學評估工作的好壞,直接影響到我院教學評估是否能圓滿完成,特別是能否達到教學評價的優秀要求。我院領導高度重視,首先從時間上予以保證,全院教職工推遲一周放假(到7月17日),提前兩周(8月15日)上班;學院領導和所有辦公室人員在整個暑期中輪流值班進行教學評估工作;學院制定了較為詳細的暑期迎評促建工作進程并責任到人。

                暑期主要進行了以下幾方面教學評估工作:

                1、按“中國礦業大學‘本科教學工作水平評估’迎評材料要求”,以03~04學年的評估材料為基礎,收集和整理04~05學年的教學評估材料,包括02~05三學年的試卷復查和文檔資料收集整理工作,各系(中心)課程設計、實驗報告、實習報告、各類實驗室規章制度等的收集、整理和完善工作。

                2、按要求對20xx屆畢業設計的收集整理和檢查工作并進行了規范檢查核對,全院共畢業本科生366人(測控專業55、熱能專業85、機自專業226),優秀34人(省優1人、校優7人),良好163人,中等116人、及格49人、不及格4人,本次畢業設計制定了多項保證質量的措施,雖然出現了優秀率較低(9.3%)以及及格和不及格率較高(15.8%)的情況,但對今后畢業設計質量的提高起到促進和保障作用。

                3、為促進我院教師講課質量的全面提高,準備我院05~06學年教師講課比賽和示范教學活動?;顒影慈齻€階段進行,暑期首先檢查新學期備課情況,要求上課前必須準備好教學日歷、大綱、教材和講稿等教學資料;開學后由專家督導、院、系領導聽課形式進行講課比賽;10月中旬舉行總決賽開展全院示范教學活動。

                4、積極組織落實各實驗室建設修購項目,制定了cad中心、金工中心、動力工程、機械工程、機電工程實驗室的房屋修繕和展板制作等項目計劃,使用經費共計11.7萬元;學院另計劃配套10多萬元??钣糜趯嶒炇倚蘅?、大學生創新科技活動、教學評估資料柜等。重點建立有我院特色實驗項目的場地,為迎接實驗室的教學評估做好物質和環境建設基礎。該項目的實施,極大地改善了實驗室的環境,對創新實驗教學質量的提高,教學評估工作均起到了極大的推動作用。

                4.由我院教師指導下,在暑期學生參加的20xx中國機器人大賽中奪得舞蹈組冠軍、類人組季軍,舞蹈機器人還奪得了第一、四、七名的佳績,在全國各高校反響很大。目前正在機械基礎與cad中心建設大學生創新基地和機器人成果宣傳和陳列展示工作。

                5、派出六位教師分別到美國和英國培訓,以提高我院教學管理和雙語教學的質量,所有教師均順利返校并積極投入到教學一線工作。

                6、布置開學后一系列后續教學評估工作。如制定獎懲措施,繼續完善畢業設計和上學期試卷的整理檢查工作;精心做好學院和實驗室評估匯報工作;課堂教學檢查工作常抓不懈;完成實驗室環境、規章制度完善、特色項目陳列展示和教學、實驗各類文件整理等工作等。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十五

                為促進我校教學督導評估工作,式教學評估工作按計劃、有秩序、有成效的開展,圓滿完成教學督導評估工作,現對此項工作作如下小結:

                1.和環衛站合作修建教職工水沖廁所已經破土動工。

                2.和縣綠化辦合作投資17萬元修建校園綠化帶,整體規劃已經完成,現正在施工進行中。

                3.校園硬化方案已經完成,計劃硬化操場4000平米,改造更新硬化面積300多平米,施工硬化工程將進行。

                4.二小和雅幼兒園教室粉刷、班級文化布置已經完成。

                5.教學樓樓道和教室初步保潔和維修、班級文化建設、班級綠化工作已經完成。

                6.各層樓樓道小展廳吊頂工作已經完成。

                7.樓道文化建設各樓層文化主題確立,總體設計已經完成,現正在制作中。

                8.完成自主班級建設。

                1.建立書香之家,圖書室電子圖書管理程序安裝完畢,現已投入使用。

                2.閱覽室改造裝修完成,現已投入使用。

                3.完成一個多媒體教室的裝修。

                4.完成學術報告廳主席臺地面更換,完成小會議室地面更換。

                5.科技園區陶藝室建設已經完成,現已投入使用。

                6.科技園區總體設計完成,現正在施工中。

                7.科學綜合活動室建成,現已開展活動。

                8.舞蹈室、音樂教室、美術室、少先隊活動室、德育展室設計已經完成。

                1.在原有圖書的基礎上,購置圖書8000冊。

                2.購置13臺電腦。

                3.和雅幼兒園購置幼兒桌椅100套。

                4.購置學術報告廳桌椅150套。

                1.以學?!白灾鹘逃蔽幕黝}為核心,積極開展自主學習、自主課堂的實踐研究,確立了小組合作學習實驗班級,凸顯學生的主體地位和自主能力的培養。

                2.加強集體備課,以集體備課質量的提升促進課堂教學效率的提高。本學期我校在語文、數學學科實行了“教學通案+個案補充”的集體備課制度,定時間,定內容,定主備人,實行學科領導教案審批制,提前一周備課制,并保存電子備課教案,以提高集體備課的質量,實現資源共享,不斷改進完善。

                3.以集體備課為依托,開展主題“說觀議課”校本教研活動培訓與演練。并制定了《灤平縣第二小學關于開展校本研修活動的基本要求》,下發到各個教研組。自4月份起,每周安排兩個學科上課及課后校本研修活動,并及時指導反思每次研修活動的得失,不斷提高校本研修的質量。

                4.開展各種主題培訓,加強教師隊伍建設。先后開展了“有效集體備課的實施”、“說觀議課的實施”、“如何開展小組合作學習”主題培訓,并在教學實踐中督導實施。進行了電子白板使用技術培訓。

                5.開展主題交流研討活動,根據教體局教研室通知精神,組織本校全體數學教師圍繞“如何提高教育教學質量”展開大討論,并寫出經驗匯報材料,集中開展經驗交流會。

                6.努力提升教育教學質量,突出抓好畢業班教學管理工作。先后召開了畢業班教師研討會,分析現狀,提出問題,討論具體措施;分層組織召開了畢業班學生會,通過學習方法學習經驗交流,自主表達心聲等方式,激勵學生勤奮學習的熱情,營造良好的學習風氣;組織了本學期第一次月考,并對優秀進步學生給予表彰獎勵。

                7.細化分解教學評估檔案工作。根據《灤平縣中小學教學評估檔案分類表》,及教研室朱瑞忠來校指導建議,細化檔案建設與管理。我校將按照教學管理、課程管理、校本研訓和評價研究、教育科研、教師評估過程和結果、學?;厩闆r幾方面進行歸納整理。

                8.根據上級文件精神,合理進行課程設置,開足開啟課程。學校校本教材編寫組編寫了學生行為習慣培養的校本教材3冊,目前已送到印刷廠打印裝訂。心理健康校本教材正在編寫中。

                9.加強各專業教室建設并充分發揮實效性。學生實驗室新配備大量實驗器材,各年級實驗課按時正有序進行。

                10.學習20xx版各科新課標,學校分學科下發了新課標基本理念,提高教師的專業素質及評課議課水平。根據新課標要求,嚴抓學生書寫習慣和書寫能力的培養,各年級開展了寫字比賽并展出學生優秀作品。

                1.對和雅幼兒園教室外墻進行粉刷。為幼兒園各教室購置小廚。

                2.樓道文化建設、個專用教室建設需要抓緊,爭取在四月底完成。

                3.操場硬化、綠化工作要按計劃施工。

                5.科技園建設在五月初完成。

                6.檔案整理要全面、規范、細化,按檔案整理要求逐項落實。

                7.繼續開展自主班級、自主課堂的研究。

                8.近期完成學生行為養成方面的校本課程印刷,并付諸使用。

                9.繼續開展學習新課表活動和觀課議課活動,培養教師理論思考能力。

                10.通過校會、班隊會加強學生養成教育,加強值班檢查力度,規范學生行為習慣。提高管理水平。

                以上是我校教學工作的小結,在今后一段時間里,我們一定要團結協作,發揮“白加黑”“5加2”的精神,重規劃更注重實施,有實效的開展好評估工作,以飽滿的熱情和信心迎接檢查評估的到來。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十六

                我中心在縣教育局的正確領導下,始終堅持以教學工作為中心,認真貫徹落實全教會精神和《教育規劃綱要》,以培養學生德、智、體、美、勞全面發展為根本宗旨,以培養創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,大力推進素質教育,全面提高教育教學質量,取得了令人矚目的成績,得到了學生家長、社會的普遍關注和贊譽。

                (一)以穩定促和諧。

                我們建立健全了如《重大安全事故應急處理預案》、《安全工作要求》等各項安全責任制度,嚴格執行“安全臺帳”要求落實安全管理。學校設施、水、電、食品衛生等安全事務有專人管,建立了突發事件處理預案和救護機制。學校鍋爐、電路、體育設施、滅火器等消防設施定期進行安全檢查,及時消除各種安全隱患。每學期進行學生公共安全教育,學生安全防范能力強,學生在校內外無安全事故發生。

                安全教育十分重要,開學初,我們依據縣局下發文件的指示精神,把安全工作放在各項工作的首位,時刻對學生進行安全教育,實施“一把手”工程,成立安全工作領導機構,建立健全安全工作制度,明確了校長是學校安全工作的第一責任人,分管安全工作的副校長、具體負責安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責任人,做到分工明確,責任到人,安全工作時時有人抓,處處有人管,團結協作,促進了學校綜治工作的順利開展,優化了育人環境,確保了學校一方凈土的平安。

                (二)細化管理,用制度說話,講求實效。

                我們深感最有實效性是“量化管理”。實行《教師全程量化考核細則》,《校長量化考核細則》。用量化的結果說話。對教師的評估中,“學校評價”來自于量化結果,對學校的評估,中心評價來自于量化結果,這種用事實說話的方法,各校的校長和老師們心服口服。

                教學管理,組織任何一次活動,都要考慮它的實效性。

                比如聽課,對不同層次的老師采取不同的聽課方式。骨干教師采取隨時聽課。不管是哪種類型的課,堅持聽完就評的方法,提出改進意見和建議,給時間讓他們自行改正,隨后再次聽課時重點檢查、指導。這樣的聽課特別有利于教師成長。

                再比如,評價研究中,我們特別重視考后質量分析。老師們認真分析本班測試情況,寫出“質量分析”,針對存在的問題進行分析,尋找解決問題的對策,這一點,也是提高教學質量的一個重要手段。

                我們要求老師寫課后反思,每周一篇。通過反思,發現問題及時糾正,不斷地更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,提高教學質量。為了鼓勵老師們堅持經常,不是存檔就完事,要過目,年終量化要給予考核。

                (三)以課堂為主渠道,優化教學過程管理。

                1、嚴格按照課改要求進行課程管理,開設三級課程,并有教學計劃和具體實施方案。

                2、在課程實施方面:能按要求開齊、開足課程,有標準的學校、年級、班級課程表,國家課程由專任教師,音、體、美、信息技術學科設有專兼職教師。學校根據學生情況和學校實際,校本課程有計劃,并開設《小學生禮儀》、《心理健康課》兩科地方課程,做到教材、師資、計劃、課時四到位。

                3、課程評價方面。建立課程評價實施機制,定期檢查教師教學計劃的落實情況,并適時提出調整、完善意見,教師能夠根據檢查結果及時調整教學計劃。

                (四)建立教師學習和校本培訓相結合制度。

                首先要求每位教師閱讀和理解《新課程標準》,領會課改精神,并在教研組內討論如何。

                在課堂上實施新的思想理念,如何以人為本,制定出自主合作研究性學習模式。其次,開展教師讀書學習活動,要求學校為教師征訂兩份教育教學的業務雜志,一份《河北教育》,另一份是《教育教學理論與實踐》。同時為教師購買一本教育教學理論專著。

                第二、每周每位教師要結合學習和教學實踐,撰寫教學反思一篇,,另每學期教師至少要上一節優質課,優秀教學設計一篇、和撰寫兩篇教學心得或論文。

                第三,根據校本培訓計劃,根據我中心實際情況,我們分成了1-6年級語數教研組和社科教研組、藝體教研組、英語教研組、信息技術教研組10個教研組,每學期都制定教研組的活動計劃,教研組活動也有著詳實的記錄。雙周五下午為校本研訓時間,或集體備課時間,開展集體備課、說做評課、問題研討經驗交流等活動,單周五下午為校級研訓,開展業務、理論學習時間,開展說作評等教研活動。同時,每學期參加縣基地研訓4次。另外,我們也積極鼓勵教師積極加入到課題研究中來,開展“如何在課堂教學中體現新課程理念”的研究。發了我校教師積極參與教研的熱情。

                各學校都能按照評估標準準備檔案材料,相關的文件制度比較齊全,實施措施比較詳實。具體表現在:

                1、管理體制科學,高效開展工作。

                學校各種管理制度健全,領導分工明確。注重教學設施的配置和校外資源的開發,學校有中長期規劃和學校工作計劃、總結,教干能積極參與教研活動,有的學校重視學校日常教學活動的檢查。比較突出的有老里村小學、房家莊小學等。

                2、加強過程管理,實施過程監控。

                領導能參與各項教學活動,活動的開展比較扎實,記錄材料豐富,有作業備課檢評制度,并能及時通報和補償。對教師的教學常規能及時檢查,并能及時總結。比較突出的單位有楊村小學、老里小學、房家莊小學等。

                3、注重骨干培養,發揮模范作用。

                能建立健全教師學習制度,有具體的措施。骨干教師、青年教師、教學能手的檔案都很健全,有比較完備的培養制度和幫扶措施,有記錄。多數骨干教師能發揮帶頭作用,能舉行公開課、示范課,材料充實詳細。比較突出的有育德小學、老里小學。

                4、關注習慣養成,提高教學質量。

                多數學校能很好的落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》,制定了學生的學習常規,有學習習慣養成和學習方法指導方面的要求,有養成教育方面的具體的計劃和落實措施,通過各種活動提高學生的閱讀興趣,扎實開展蓓蕾讀書活動,活動記錄比較詳實。課堂教學秩序井然,教師注重對學生學習習慣和問題意識的培養。注重學生的常規訓練,學生上課專心致志,刻苦勤奮,善于發現問題,提出問題。

                分四個階段認真開展工作。

                一統一思想,提高認識,建立機構,明確責任。

                根據省、市、縣《義務教育階段教學評估實施方案》的要求,成立了教學評估領導小組以保障評估工作公平、公正、實事、有效地開展。

                1、教學評估領導小組組長:姚國明副組長:姚國泉。

                成員:佘鐵柱、王強、楊文連、房賀生。

                二認真學習討論,確保認識到位。我們組織教師認真學習教學評估實施方案及評估標準,在明確分工后,將《評估方案》、《評估標準》印發給每位教師,同時召集教研組長、學科組長重點進行培訓和講解,以便順利開展評估工作。

                三教師評估,做到公正透明。我中心于12月8日-13日進行了教師教學評估,分教師自評、學生、家長評教、學校對教師綜合評估四個階段進行。教師們參照《評估標準》中4個一級指標,20個二級指標進行自評、互評。同時學校通過問卷形式組織學生、學生家長進行評教。最后學校教師教學評估小組,依據《教師教學評估細則》,在教師自評、家長、學生問卷調查結果的基礎上,對每位教師從各方面進行了綜合評估。學校將綜合得分轉化為等級,將結果報中心,并將教師的評估結果及時通報教師本人,要求教師依據學校評估結果不斷完善自身工作。四學校評估,做到細致認真。

                1、學校自評。各學校學校教學自評小組,負責學校教學的自評工作,針對《學校教學評估標準》中的5個一級指標,22個二級指標,對照本校工作,逐條逐項進行學校自評,總結成功經驗、找出存在的問題;之后將自評情況及結果向教師大會進行匯報,并用問卷和座談形式征求教師、學生家長對學校教學工作的意見及建議;在此基礎上,再次進行自評,評估小組依據《學校教學評估細則》對本校工作進行評估賦分并將分數轉化為等級。

                評估的方法為:聽取學校領導教學管理、課程管理、教學條件、校本研修、評價研究及學校教學評估結果的自查、自評工作匯報,現場觀察,查閱資料,教師、學生、家長訪談,聽不同學科、不同水平教師課堂教學。

                3、最后,綜合各校的評估情況,確定中心的最后自評分數和等級。三、評估結果:

                二中心自評結果:教學管理22分,課程管理18分,教學條件18分,校本教研19分,評價研究13分,合計得分為90分。達到優秀水平。

                四、存在的問題及解決策略。存在的問題與建議課堂教學。

                語文課過于注重課文內容的分析,忽視了語言文字的訓練;數學課學生分組合作學習的實效性不強;音美專業教師奇缺,教學器材明顯不足;部分學校低年級的學生悠閑學習現象嚴重,教師應加強學生良好學習習慣的培養。

                備課。

                個別教師備課不能很好的落實課堂教學策略,教學環節不符合要求;教學過程過于簡單,不實用,如語文備課中的品讀環節缺少對重點語句的指導、數學備課中的課型不齊全、英語備課中的拓展及評價練習無內容、常識備課中的活動設計內容太簡;個別教師備課書寫比較潦草。

                作業。

                部分學校的學生作業書寫質量差,卷面不整潔;部分教師批改作業不認真,批改符號不規范,沒有使用鼓勵性評語或標志,個別班級還存在盲批、漏批現象。如作文批閱太簡,有的老師只寫了簡單的總批,沒有針對語言文字及內容的批閱,對學生的.作文沒有指導意義。

                檔案材料。

                1、部分學校過程管理落實不到位。有的學校制定了規章制度,但落實情況不夠好,

                只有制度沒有過程材料,也沒有結果,所以造成了制度和落實兩張皮的現象。

                2、沒有真正開發校本資源。有的學校沒有校本課程,有的雖然有校本課程但使用的不夠好。有的學校不能充分利用校外教育資源開展活動,過程材料太少。

                為了迎省教學評估,我校首先成立了迎教學評估領導小組,學校一把手為組長,其他干部為成員,制定迎檢計劃,組織成員明確分工。我校的教學評估工作分工情況是:張德鎮負責迎評全面工作,卞建軍負責評估小組的工作:教育教學資料的征集、各學科的準備工作和校本主題教研活動;劉永澤負責學校硬件、環境衛生工作;張國治負責檔案整理編輯、整理工作;王金棟負責學校秩序管理和迎檢期間標語、錦旗懸掛、擺放工作。在實際工作中做到了獻計獻策,通力合作。

                為了搞好教學評估工作,學校組織全體教師認真學習了《河北省義務教育階段教學評估工作實施方案》、《河北省義務教育階段教師教學評估標準》、《河北省義務教育階段學校教學評估標準》和《河北省義務教育階段教學評估實施要點》等文件,在深刻領會文件精神的基礎上,全體教師達成共識。評估小組全體成員參照學校教學評估標準中的指標,對照本校工作,我們對學校教學工作以求真務實的工作態度逐條逐項地進行了自評。同時,通過問卷、座談等多種形式,征求教師、學生及學生家長對學校教學工作的意見及建議。在評估中找出存在的問題與不足,與教師一同分析原因,制定出整改措施,在今后的工作中不斷加以改進。

                學校建立了以教師自評為主,學校領導、學生、學生家長共同參與的評價制度,公平、公正、公開、客觀、真實地對教師進行量化考核,形成了“學習標準自我評價學科組評價廣泛征求意見學校確定評估結果”的基本流程,得到了全體教師的認可。今后我們將進一步總結經驗,完善機制,以健全的制度調動教師工作的積極性,激發教師提高自身素質的主動性。學校嚴格按照課改要求進行課程管理,及時制定實施方案。按要求開足上全三級課程,有標準的學校、年級、班級課程表。音、體、美等學科設有專職教師。

                在此次教學評估工作中干部教師集中一切精力加班加點,涌現了一大批令人感動的典型的人和事:卞校長和張國治主任為了資料整理花費了大量心血;王艷老師的孩子生病,本應到市醫院檢查,她僅僅給孩子在家輸液,自己卻每天工作在精心備課,直到評估工作結束后,才去給孩子檢查;劉紅玉老師家在泊頭市,母親年老體弱生病,急需兒女照顧,可紅玉老師作為數學組備課組長卻全身心鋪在工作中無時間對老人盡一份孝心;劉建玲老師在迎檢前接過物理室,毫無怨言,識器材、背數據;宋福彪老師負責印刷室、趙景芳老師協助劉校長抓硬件,這些年老的教師在教學評估中既出謀劃策、又親自為學校建設出力;楊興德老師負責校資料打印、彩頁編排和計算機室,也是晝夜苦干,負責解說的孫樹華、齊淑娥兩位老師為了讓領導更能了解常郭中學的真實面貌,背內容,反復演練、充分準備;可以說在這次迎檢中常郭中學教師都是廢寢忘食、不計報酬的忘我工作,感人的事例不勝枚舉。通過這次迎檢看出我校的廣大干部教師確實是一支敢打硬仗、迎難而上、團結奮進的隊伍。

                我校雖然順利通過了省教學評估工作,但也存在一些問題:第一,薄弱學科需要進一步加大力度,提高專任老師的業務素質;第二,我校校本教研活動正處于由課例研討向主題教研轉變過程中,部分老師的研討能力仍停留在老的思路上,需要通過不斷的通過學習加以提高;第三,要結合本校和學生的實際情況,挖掘師生的潛力,形成本學校的辦學特色和亮點。第四教學管理有待進一步加強;第五,是教學條件有待進一步改善。

                針對上述問題,我們計劃從以下幾個方面改進工作:

                1、教學管理力求高層次。學校領導是教育教學的管理者,管理者的知識水平、管理能力直接影響教學管理的水準。班子成員要加強教育教學理論的學習,重點學習新課程的理念,用先進的理論指導課改,管理教學。發揚開拓進取、不斷創新的精神,力爭使教學管理逐步走上科學化、規范化的軌道。今后主要實施三個系統的管理,即計劃系統、監督檢查系統、總結反饋系統的管理,向管理要質量,向管理要效益。

                2、校本課程力求特色化。我校的校本課程目前停留在較低的層次上,今后將進一步豐富校本課程的內容,增強校本課程的教育效果,突出我校辦學特色,爭取培養更多的特長生,從而對我校的整體教育教學質量起到更大的促進作用。3、校本研修力求上檔次。今后要繼續深化實踐反思制度。學校對教師反思實行“兩定”、“兩?!?、“一返還”的管理制度?!皟啥ā奔炊〞r上交新課程教學反思,一月交一次;學校定時公布檢查結果,有借鑒意義的內容利用“教師論壇”進行交流?!皟蓪!奔磳W校專檔管理,專項檢評?!耙环颠€”即學期末把教師實踐反思返還給教師,為以后教學提供借鑒。二是繼續深化伙伴合作制度。發揮教研組的作用,通過教研組開展教師間的合作研究;學校要多組織全校的專項教研活動,包括課堂教學、說課、基本功競賽、經驗交流、教學成果展示等,通過活動達到同伴互助共同提高的目的。

                4、教學條件力求高標準。一是強化現代教育手段在學校教育教學中。

                的運用。完善校園局域網,實現教師教學的資源共享。二是強化實驗操作等教育手段在學校教學中的運用。三是逐步加大購置教育教研類圖書、光盤等資料的資金投入,為教師更好地進行教學研究創造必要的物質條件。

                5、多措并舉,引領教師專業發展。首先是構建和諧民主的管理模式,讓教師真正成為學校的主人,讓每位教師成為幸福的人。其次是多種渠道、多種形式培植教師的職業情感。第三是為教師成長搭建平臺。把平時的訓練提高與考核評比結合起來,通過“教師論壇”和學校的各種競賽展示教師的風采;同時,采取“走出去,請進來”的方法,讓教師開闊視野,提高檔次,促進教師教育觀念的轉變和業務水平的提高。

                在今后的工作中,我校的工作目標是打造厚實的文化知識,享受健康的生活,提高高尚的審美情趣,充實先進的管理思想和強勁的創新能力。我校將繼續發揚與時俱進、開拓創新的精神,以《規劃綱要》為指導,力爭用新思維、新辦法、辦人民滿意的教育。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十七

                本學期是我校院、系調整以來的第一個學期,是實行新的管理模式的一個學期,是啟動2007年教學評估的一個學期,是進行“十一五”規劃的一個重要學期,也是學校發展歷史上的一個非常重要時期。

                我院在校黨委、行政的領導和具體指導下,為進一步推進教學管理工作的科學化、規范化和程序化,不斷提高管理水平和教學質量,根據學校有關教學評估文件的要求,進行了大量細致的教學評估與管理工作,較好地完成了學校布置的各項工作任務,也取得了較好的效果,現將一學期以來的主要工作總結如下:

                為了全力以赴投入迎評促建工作,明確各部門工作要求,圓滿完成各項任務,力爭取得優秀成績,真正做到“以評促改,以評促建,以評促管,評建結合,重在建設”,全面提高教學水平和人才培養質量,特成立我院本科教學工作評估機構。

                教學工作是學校工作的中心環節,教學管理的好壞決定教學質量的高低,加強常規管理,是落實教育計劃的根本保證。

                轉載自 faNwEN.ChazIdIan.com

                為了保證正常的教學秩序和教學質量,我院出臺了一系列有關教學的文件。

                我院在本學期主要做了以下日常教學管理:

                1、經常性進行教學檢查,教學水平穩步提高;

                3、5月份進行對所有教師的拉網式聽課等;

                4、畢業論文工作嚴格把關,有條不紊;

                5、組織完成各種考試的安排工作;

                6、合理安排畢業生答辯、及時發放畢業證件,確保畢業生安全離校;

                7、完成了下學期教學任務的排課工作,為下學期正常進行奠定基礎;

                8、完成了2500名學生的注冊工作。

                三、以課程建設和專業建設為核心,不斷提高辦學水平

                1.本學期組織全院教師經過反復討論,修定和完善了本科生6個專業培養方案,6月14日通過了校專家參加的評審。

                完成了100多門課程教學大綱的修訂工作;

                2、省品牌專業的申報《特種能源工程與煙火技術》;

                3.進一步完善實驗室的建設計劃,落實了實驗室建設經費;

                4. 完成開發銀行、“十一五”規劃、校實驗室儀器設備計劃的多次修訂。

                四、以迎評為契機,搞好師資隊伍建設

                經過多次考核和篩選,引進重點院校畢業生14名。

                充實了教師隊伍,并制定了新教師的培養方案。

                并且我院青年教師中有3人考取重點大學的博士。

                學院已對06/07學年第一學期的教學任務進行了安排,所有的任課教師都有主講教師資格,教授、副教授年內都安排了給本科生上課。

                落實了雙語教學課程,其中生物工程專業開出《基因工程》、《細胞工程》兩門雙語教學課程,雙語授課比例達到20%。

                學院對各專業、基礎課程、基礎實驗教師名單統計完畢。

                并且組織學院的王久芬、張麗華等4位教學名師介紹其在本科教學中所起的典范作用。

                學院一貫重視師德建設,制定并實施了師德建設規劃;評選先進、樹立典型,建立教學激勵機制;強化教學管理、嚴格考核,建立教學競爭機制。

                絕大多數教師遵守教學工作規范,認真完成教學任務;轉變教育教學觀念,深化課堂教學改革,在科學講授知識的前提下,重視培養學生的創新精神和實踐能力,引導和指導學生自學與研究;在課堂教學中把傳授知識與陶冶情操有機地結合起來,教書育人,為人師表。

                化工與環境學院根據學校的要求,結合本學院的具體實際,制定了“以學風建設為主題,以班風建設為突破口,以培養學生綜合素質為目的,以提高第二課堂活動品味為途徑,將學生工作做實做強”的工作方針,形成了“一條主線,兩個重點,三個階段,四個層面”的工作方案。

                通過不懈的努力,我院學風建設取得了明顯的成效,努力實現了“一個降低、三個提高,六個明顯”的目標,使學生從“要我學”逐步轉變為“我要學”,形成了一種你追我趕、團結進取、積極向上的精神風貌。

                通過全院師生的共同努力,學風建設已初見成效。

                圍繞我院xx年提出的工作計劃,“以學科建設為龍頭,全面推進、重點突破”的工作思路,在新建學院的基礎上創新管理機制,轉變思想觀念,謀事和人,在學科建設方面做了許多工作。

                “武器系統與運用工程”和“應用化學”2個學科通過山西省重點學科建設年度專家評審;“安全工程”專業獲得工程碩士學位授予權。

                組織我院5個博士點、11個碩士點的開行貸款申請編寫并進行了可行性研究報告;完成了武器系統與運用工程、應用化學2個省級重點建設學科的“十一五”學科建設規劃。

                完成了應用化學和安全技術及工程兩個學科的全國博士點和碩士點的評估。

                啟動了化學工程與技術一級博士點、安全技術及工程、化學工程、化學工藝等博士點申報材料的準備工作。

                在太原市環境科學研究院建立了聯合培養“環境工程”學科碩士點;成立了院學術委員會、學位評定分委員會,順利完成了新一輪碩士研究生導師的遴選工作,及推薦授予博士、碩士學位工作。

                我院又有7名教師獲得碩士研究生招生資格;我院有8名同學獲得校級優秀論文表彰,占全校的27.6%;完成“火炸藥人才培養和科研基地建設”的申請報告。

                發表sci論文19篇(全校34篇),ei收錄 8篇,istp收錄7篇;寫出了科研成果、專著等對本科教學促進作用的初稿,撰寫省超重力技術工程中心、超細粉體工程中心等對提高教學水平的作用初稿,收集了畢業設計中學生參加科研工作的情況以及實習基地、科研學術活動等方面的資料。

                建設了化工與環境學院網站,內容包括:學院概況、系所設置、部門職責、師資隊伍、人才培養、學科建設、科研工作、教學工作、學生工作、黨建工作、資料下載、院長信箱等,內容更新及時,信息發布準確。

                完成了學院分館數據庫的服務器與圖書館服務器的連接工作。

                一年來,認真落實學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,現就將一年以來工作情況總結如下:

                一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

                1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。

                注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。

                通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。

                將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

                2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。

                樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。

                將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。

                重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

                教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。

                一年來,我擔任四五年級的科學教學,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學?,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

                (一)發揮教師為主導的作用

                1、備課深入細致。

                平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。

                在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。

                教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

                2、注重課堂教學效果。

                針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。

                在教學中注意抓住重點,突破難點。

                3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的.寶貴經驗,提高自己的教學水平。

                經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。

                聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

                (二)調動學生的積極性。

                在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。

                有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。

                讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。

                讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

                (三)做好后進生轉化工作

                作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。

                所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

                1、用發展的觀點看學生。

                應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

                2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

                首先幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。

                其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

                3、真正做到曉之以理,動之以情。

                首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。

                其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。

                最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

                總之,一年來,干了一些工作,但成績不大理想,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十八

                總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的教學評估工作總結,歡迎閱讀與收藏。

                20xx年xx月xx日,xx區教育局教研室對我校教育教學工作進行了督導評估,各位領導歷時一天,對學校教育教學工作進行了全方位的檢查。各位領導對我校上一學年工作給予了充分的肯定,評估中也發現了一些問題,為更好地開展下段工作,總結如下:

                盤點優點:

                1、主題教研活動開展扎實。

                上學期期末考試結束后,我校組織教師進行了細致深刻的試卷分析。每個年級每門學科的每一道題得分率、失分率都進行了精準的統計計算。對失分原因進行深刻分析思考,究竟是什么原因丟分,從而反思自己的課堂教學。通過分析,發現問題。我們確立了本學期語文、數學學科研討主題,并在開學后,進行了一系列研討活動。從教師講課,到隨堂練習,到單元檢測,到學校檢測,形成了一整套教研體系。

                2、學生堅持寫成長記錄

                我們從xx主任的十項主題創意活動中收到啟發,從20xx年10月起,我校學生開始“我的成長記錄”寫話活動。要求學生每天記錄和自己相關的,發生在自己身邊的人或事,關注自我,關注他人,關注社會。我們從學生記錄,到教師修改批閱,再到學校檢查,堅持已經多半年,收到了一定效果。到目前為止,??俺砷L的足跡”專輯已經編輯到第四期,班刊每班一期。經過上學期一個學期的經驗摸索,本學期,我們又在課題引領下繼續開展此項活動,并且仍在不斷堅持并完善中。

                3、教師學生讀書活動

                教師活動長期堅持,記讀書筆記,寫讀書心得。老師們把自己的讀書心得發表在自己的博客中。(我們學校每位教師都有自己的博客,內容非常豐富)期末,學校把教師的讀書筆記進行整理,并且編輯成專輯,到目前為止,我校教師讀書心得專輯《且讀,且行》第四期已經編輯。

                學生讀書活動和寫話活動相結合,我校規定,學生的成長日記中,每周四必須是讀書內容,寫自己的讀書心得。

                經典誦讀活動堅持長久。我校經典誦讀已經堅持三年多,從古詩誦讀,到國學經典,到課外閱讀,形成一套完整的體系。三至六年級學生人手一冊閱讀手冊,記錄了學生經典誦讀情況。學校每學期都會對學生個人、班級古詩、國學情況進行檢查評比。資料真實詳細。

                4、教師的教育教學敘事

                我校從三年前就改變了學期末單一的寫 工作總結 方式,我們要求教師把 工作總結 放到平時,及時捕捉自己教育教學生活中的點滴小事,寫成教育教學敘事,發布在自己的博客中。期末學校整理編輯成冊。到目前,我校教師的教育教學敘事專輯《起舞的日子》已經編輯成第五期。

                5、學科單項測試堅持長久

                語文,從聽寫書寫、聽力、朗讀、背誦、課外閱讀五個方面;數學從口算、簡算、豎式計算等四方面;英語動從單詞書寫方面,每學期對學生進行單項檢測,截止到目前,已經進行到第五期。

                6、教師課堂教學

                我校xx老師的英語課,xx老師的數學課,xx老師的`語文課得到了教研室老師的一致認可。特別是二年級xx老師的語文課,高主任評價說,從北京培訓回來,提高了格局,在原來的基礎上再次有了飛躍;對二年級學生在課堂上的表現贊不絕口。

                不足之處:

                1、主題教研活動目標不夠明確

                雖然確立了學科研討目標,但是從老師備課、教學設計、講課、反思、研討中,目標不明確,指向性不強。

                2、英語學科主題研討活動還未開展。

                3、學生寫話活動不夠系列化,沒有明確目標。

                4、領導干部格局不大,應加全局意識,領導不能從課程的角度考慮學校的各項活動,打造教師的意識不強。

                改進措施:

                1、領導干部加強學習,提高自身素質能力,從長遠發展的角度謀劃學校、教師的發展。

                2、學生寫話活動系列化,請專家指導,從課程的角度把此項活動長久堅持下去。

                3、xx老師主抓英語學科主題研討活動。

                4、主題研討活動進一步精細化、系列化。從教師讀書,到業務學習、備課、講課、反思、研討,多方面形成明確目標,切實提高教育教學質量。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇十九

                經過全校師生辛勤努力,為期一周的本科教學評估工作圓滿結束了。在本次評估期間,作為一名新進校的年輕教師,我參加了沖刺階段幾個月的評估準備工作,提高了個人工作和學習能力,受益匪淺。

                首先,在校,院領導領導下,全校師生積極配合,提前三年開始了本科評估準備工作。從剛入校那一天起,我就被校園中濃郁的評估氛圍所感染,不知不覺,已融入其中。在教學評估沖刺階段,我積極完成學院安排的各項工作,參加了畢業生答辯工作,20xx級研究生復試工作和本科畢業生論文審查工作。在工作中,提高了自身職業水平和能力,為以后的發展打下良好基礎。

                同時,本科教學工作的'開展對我個人教學水平的提高起到了巨大作用。通過學校,學院和教研室組織的各項聽課和教學實踐活動,我虛心向教學能手取經,學到了寶貴的教學經驗。本學期我擔任物理課程教學任務,我把學到的經驗和自己的實踐,學生反饋結合起來,取得了不錯的教學效果,這與本科教學評估是密不可分的。

                本科教學評估不僅給學校,也給我個人職業水平的提高起到了良好促進作用,相信在五年以后我們將以更加嶄新面貌迎接第二次本科教學評估的到來。

                教學秘書的工作總結與工作評估篇二十

                一、基本情況:

                我中心在縣教育局的正確領導下,始終堅持以教學工作為中心,認真貫徹落實全教會精神和《教育規劃綱要》,以培養學生德、智、體、美、勞全面發展為根本宗旨,以培養創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,大力推進素質教育,全面提高教育教學質量,取得了令人矚目的成績,得到了學生家長、社會的普遍關注和贊譽。

                (一)以穩定促和諧。

                我們建立健全了如《重大安全事故應急處理預案》、《安全工作要求》等各項安全責任制度,嚴格執行“安全臺帳”要求落實安全管理。學校設施、水、電、食品衛生等安全事務有專人管,建立了突發事件處理預案和救護機制。學校鍋爐、電路、體育設施、滅火器等消防設施定期進行安全檢查,及時消除各種安全隱患。每學期進行學生公共安全教育,學生安全防范能力強,學生在校內外無安全事故發生。

                安全教育十分重要,開學初,我們依據縣局下發文件的指示精神,把安全工作放在各項工作的首位,時刻對學生進行安全教育,實施“一把手”工程,成立安全工作領導機構,建立健全安全工作制度,明確了校長是學校安全工作的第一責任人,分管安全工作的副校長、具體負責安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責任人,做到分工明確,責任到人,安全工作時時有人抓,處處有人管,團結協作,促進了學校綜治工作的順利開展,優化了育人環境,確保了學校一方凈土的平安。

                (二)細化管理,用制度說話,講求實效。

                我們深感最有實效性是“量化管理”。實行《教師全程量化考核細則》,《校長量化考核細則》。用量化的結果說話。對教師的評估中,“學校評價”來自于量化結果,對學校的評估,中心評價來自于量化結果,這種用事實說話的方法,各校的校長和老師們心服口服。

                教學管理,組織任何一次活動,都要考慮它的實效性。

                比如聽課,對不同層次的老師采取不同的聽課方式。骨干教師采取隨時聽課。不管是哪種類型的課,堅持聽完就評的方法,提出改進意見和建議,給時間讓他們自行改正,隨后再次聽課時重點檢查、指導。這樣的聽課特別有利于教師成長。

                再比如,評價研究中,我們特別重視考后質量分析。老師們認真分析本班測試情況,寫出“質量分析”,針對存在的問題進行分析,尋找解決問題的對策,這一點,也是提高教學質量的一個重要手段。

                我們要求老師寫課后反思,每周一篇。通過反思,發現問題及時糾正,不斷地更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,提高教學質量。為了鼓勵老師們堅持經常,不是存檔就完事,要過目,年終量化要給予考核。

                (三)以課堂為主渠道,優化教學過程管理。

                1、嚴格按照課改要求進行課程管理,開設三級課程,并有教學計劃和具體實施方案。

                2、在課程實施方面:能按要求開齊、開足課程,有標準的學校、年級、班級課程表,國家課程由專任教師,音、體、美、信息技術學科設有專兼職教師。學校根據學生情況和學校實際,校本課程有計劃,并開設《小學生禮儀》、《心理健康課》兩科地方課程,做到教材、師資、計劃、課時四到位。

                3、課程評價方面。建立課程評價實施機制,定期檢查教師教學計劃的落實情況,并適時提出調整、完善意見,教師能夠根據檢查結果及時調整教學計劃。

                (四)建立教師學習和校本培訓相結合制度。

                首先要求每位教師閱讀和理解《新課程標準》,領會課改精神,并在教研組內討論如何。

                在課堂上實施新的思想理念,如何以人為本,制定出自主合作研究性學習模式。其次,開展教師讀書學習活動,要求學校為教師征訂兩份教育教學的業務雜志,一份《河北教育》,另一份是《教育教學理論與實踐》。同時為教師購買一本教育教學理論專著。

                第二、每周每位教師要結合學習和教學實踐,撰寫教學反思一篇,,另每學期教師至少要上一節優質課,優秀教學設計一篇、和撰寫兩篇教學心得或論文。

                第三,根據校本培訓計劃,根據我中心實際情況,我們分成了1-6年級語數教研組和社科教研組、藝體教研組、英語教研組、信息技術教研組10個教研組,每學期都制定教研組的活動計劃,教研組活動也有著詳實的記錄。雙周五下午為校本研訓時間,或集體備課時間,開展集體備課、說做評課、問題研討經驗交流等活動,單周五下午為校級研訓,開展業務、理論學習時間,開展說作評等教研活動。同時,每學期參加縣基地研訓4次。另外,我們也積極鼓勵教師積極加入到課題研究中來,開展“如何在課堂教學中體現新課程理念”的研究。發了我校教師積極參與教研的熱情。

                三、檔案材料。

                各學校都能按照評估標準準備檔案材料,相關的文件制度比較齊全,實施措施比較詳實。具體表現在:

                1、管理體制科學,高效開展工作。

                學校各種管理制度健全,領導分工明確。注重教學設施的配置和校外資源的開發,學校有中長期規劃和學校工作計劃、總結,教干能積極參與教研活動,有的學校重視學校日常教學活動的檢查。比較突出的有老里村小學、房家莊小學等。

                2、加強過程管理,實施過程監控。

                領導能參與各項教學活動,活動的開展比較扎實,記錄材料豐富,有作業備課檢評制度,并能及時通報和補償。對教師的教學常規能及時檢查,并能及時總結。比較突出的單位有楊村小學、老里小學、房家莊小學等。

                3、注重骨干培養,發揮模范作用。

                能建立健全教師學習制度,有具體的措施。骨干教師、青年教師、教學能手的檔案都很健全,有比較完備的培養制度和幫扶措施,有記錄。多數骨干教師能發揮帶頭作用,能舉行公開課、示范課,材料充實詳細。比較突出的有育德小學、老里小學。

                4、關注習慣養成,提高教學質量。

                多數學校能很好的落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》,制定了學生的學習常規,有學習習慣養成和學習方法指導方面的要求,有養成教育方面的具體的計劃和落實措施,通過各種活動提高學生的閱讀興趣,扎實開展蓓蕾讀書活動,活動記錄比較詳實。課堂教學秩序井然,教師注重對學生學習習慣和問題意識的培養。注重學生的常規訓練,學生上課專心致志,刻苦勤奮,善于發現問題,提出問題。

                四、自評過程。

                分四個階段認真開展工作。

                一統一思想,提高認識,建立機構,明確責任。

                根據省、市、縣《義務教育階段教學評估實施方案》的要求,成立了教學評估領導小組以保障評估工作公平、公正、實事、有效地開展。

                1、教學評估領導小組組長:姚國明副組長:姚國泉。

                成員:佘鐵柱、王強、楊文連、房賀生。

                二認真學習討論,確保認識到位。我們組織教師認真學習教學評估實施方案及評估標準,在明確分工后,將《評估方案》、《評估標準》印發給每位教師,同時召集教研組長、學科組長重點進行培訓和講解,以便順利開展評估工作。

                三教師評估,做到公正透明。我中心于12月8日-13日進行了教師教學評估,分教師自評、學生、家長評教、學校對教師綜合評估四個階段進行。教師們參照《評估標準》中4個一級指標,20個二級指標進行自評、互評。同時學校通過問卷形式組織學生、學生家長進行評教。最后學校教師教學評估小組,依據《教師教學評估細則》,在教師自評、家長、學生問卷調查結果的基礎上,對每位教師從各方面進行了綜合評估。學校將綜合得分轉化為等級,將結果報中心,并將教師的評估結果及時通報教師本人,要求教師依據學校評估結果不斷完善自身工作。四學校評估,做到細致認真。

                1、學校自評。各學校學校教學自評小組,負責學校教學的'自評工作,針對《學校教學評估標準》中的5個一級指標,22個二級指標,對照本校工作,逐條逐項進行學校自評,總結成功經驗、找出存在的問題;之后將自評情況及結果向教師大會進行匯報,并用問卷和座談形式征求教師、學生家長對學校教學工作的意見及建議;在此基礎上,再次進行自評,評估小組依據《學校教學評估細則》對本校工作進行評估賦分并將分數轉化為等級。

                評估的方法為:聽取學校領導教學管理、課程管理、教學條件、校本研修、評價研究及學校教學評估結果的自查、自評工作匯報,現場觀察,查閱資料,教師、學生、家長訪談,聽不同學科、不同水平教師課堂教學。

                3、最后,綜合各校的評估情況,確定中心的最后自評分數和等級。三、評估結果:

                二中心自評結果:教學管理22分,課程管理18分,教學條件18分,校本教研19分,評價研究13分,合計得分為90分。達到優秀水平。

                四、存在的問題及解決策略。存在的問題與建議課堂教學。

                語文課過于注重課文內容的分析,忽視了語言文字的訓練;數學課學生分組合作學習的實效性不強;音美專業教師奇缺,教學器材明顯不足;部分學校低年級的學生悠閑學習現象嚴重,教師應加強學生良好學習習慣的培養。

                備課。

                個別教師備課不能很好的落實課堂教學策略,教學環節不符合要求;教學過程過于簡單,不實用,如語文備課中的品讀環節缺少對重點語句的指導、數學備課中的課型不齊全、英語備課中的拓展及評價練習無內容、常識備課中的活動設計內容太簡;個別教師備課書寫比較潦草。

                作業。

                部分學校的學生作業書寫質量差,卷面不整潔;部分教師批改作業不認真,批改符號不規范,沒有使用鼓勵性評語或標志,個別班級還存在盲批、漏批現象。如作文批閱太簡,有的老師只寫了簡單的總批,沒有針對語言文字及內容的批閱,對學生的作文沒有指導意義。

                檔案材料。

                1、部分學校過程管理落實不到位。有的學校制定了規章制度,但落實情況不夠好,

                只有制度沒有過程材料,也沒有結果,所以造成了制度和落實兩張皮的現象。

                2、沒有真正開發校本資源。有的學校沒有校本課程,有的雖然有校本課程但使用的不夠好。有的學校不能充分利用校外教育資源開展活動,過程材料太少。

                為了迎省教學評估,我校首先成立了迎教學評估領導小組,學校一把手為組長,其他干部為成員,制定迎檢計劃,組織成員明確分工。我校的教學評估工作分工情況是:張德鎮負責迎評全面工作,卞建軍負責評估小組的工作:教育教學資料的征集、各學科的準備工作和校本主題教研活動;劉永澤負責學校硬件、環境衛生工作;張國治負責檔案整理編輯、整理工作;王金棟負責學校秩序管理和迎檢期間標語、錦旗懸掛、擺放工作。在實際工作中做到了獻計獻策,通力合作。

                為了搞好教學評估工作,學校組織全體教師認真學習了《河北省義務教育階段教學評估工作實施方案》、《河北省義務教育階段教師教學評估標準》、《河北省義務教育階段學校教學評估標準》和《河北省義務教育階段教學評估實施要點》等文件,在深刻領會文件精神的基礎上,全體教師達成共識。評估小組全體成員參照學校教學評估標準中的指標,對照本校工作,我們對學校教學工作以求真務實的工作態度逐條逐項地進行了自評。同時,通過問卷、座談等多種形式,征求教師、學生及學生家長對學校教學工作的意見及建議。在評估中找出存在的問題與不足,與教師一同分析原因,制定出整改措施,在今后的工作中不斷加以改進。

                學校建立了以教師自評為主,學校領導、學生、學生家長共同參與的評價制度,公平、公正、公開、客觀、真實地對教師進行量化考核,形成了“學習標準自我評價學科組評價廣泛征求意見學校確定評估結果”的基本流程,得到了全體教師的認可。今后我們將進一步總結經驗,完善機制,以健全的制度調動教師工作的積極性,激發教師提高自身素質的主動性。學校嚴格按照課改要求進行課程管理,及時制定實施方案。按要求開足上全三級課程,有標準的學校、年級、班級課程表。音、體、美等學科設有專職教師。

                在此次教學評估工作中干部教師集中一切精力加班加點,涌現了一大批令人感動的典型的人和事:卞校長和張國治主任為了資料整理花費了大量心血;王艷老師的孩子生病,本應到市醫院檢查,她僅僅給孩子在家輸液,自己卻每天工作在精心備課,直到評估工作結束后,才去給孩子檢查;劉紅玉老師家在泊頭市,母親年老體弱生病,急需兒女照顧,可紅玉老師作為數學組備課組長卻全身心鋪在工作中無時間對老人盡一份孝心;劉建玲老師在迎檢前接過物理室,毫無怨言,識器材、背數據;宋福彪老師負責印刷室、趙景芳老師協助劉校長抓硬件,這些年老的教師在教學評估中既出謀劃策、又親自為學校建設出力;楊興德老師負責校資料打印、彩頁編排和計算機室,也是晝夜苦干,負責解說的孫樹華、齊淑娥兩位老師為了讓領導更能了解常郭中學的真實面貌,背內容,反復演練、充分準備;可以說在這次迎檢中常郭中學教師都是廢寢忘食、不計報酬的忘我工作,感人的事例不勝枚舉。通過這次迎檢看出我校的廣大干部教師確實是一支敢打硬仗、迎難而上、團結奮進的隊伍。

                我校雖然順利通過了省教學評估工作,但也存在一些問題:第一,薄弱學科需要進一步加大力度,提高專任老師的業務素質;第二,我校校本教研活動正處于由課例研討向主題教研轉變過程中,部分老師的研討能力仍停留在老的思路上,需要通過不斷的通過學習加以提高;第三,要結合本校和學生的實際情況,挖掘師生的潛力,形成本學校的辦學特色和亮點。第四教學管理有待進一步加強;第五,是教學條件有待進一步改善。

                針對上述問題,我們計劃從以下幾個方面改進工作:

                1、教學管理力求高層次。學校領導是教育教學的管理者,管理者的知識水平、管理能力直接影響教學管理的水準。班子成員要加強教育教學理論的學習,重點學習新課程的理念,用先進的理論指導課改,管理教學。發揚開拓進取、不斷創新的精神,力爭使教學管理逐步走上科學化、規范化的軌道。今后主要實施三個系統的管理,即計劃系統、監督檢查系統、總結反饋系統的管理,向管理要質量,向管理要效益。

                2、校本課程力求特色化。我校的校本課程目前停留在較低的層次上,今后將進一步豐富校本課程的內容,增強校本課程的教育效果,突出我校辦學特色,爭取培養更多的特長生,從而對我校的整體教育教學質量起到更大的促進作用。3、校本研修力求上檔次。今后要繼續深化實踐反思制度。學校對教師反思實行“兩定”、“兩?!?、“一返還”的管理制度?!皟啥ā奔炊〞r上交新課程教學反思,一月交一次;學校定時公布檢查結果,有借鑒意義的內容利用“教師論壇”進行交流?!皟蓪!奔磳W校專檔管理,專項檢評?!耙环颠€”即學期末把教師實踐反思返還給教師,為以后教學提供借鑒。二是繼續深化伙伴合作制度。發揮教研組的作用,通過教研組開展教師間的合作研究;學校要多組織全校的專項教研活動,包括課堂教學、說課、基本功競賽、經驗交流、教學成果展示等,通過活動達到同伴互助共同提高的目的。

                4、教學條件力求高標準。一是強化現代教育手段在學校教育教學中。

                的運用。完善校園局域網,實現教師教學的資源共享。二是強化實驗操作等教育手段在學校教學中的運用。三是逐步加大購置教育教研類圖書、光盤等資料的資金投入,為教師更好地進行教學研究創造必要的物質條件。

                5、多措并舉,引領教師專業發展。首先是構建和諧民主的管理模式,讓教師真正成為學校的主人,讓每位教師成為幸福的人。其次是多種渠道、多種形式培植教師的職業情感。第三是為教師成長搭建平臺。把平時的訓練提高與考核評比結合起來,通過“教師論壇”和學校的各種競賽展示教師的風采;同時,采取“走出去,請進來”的方法,讓教師開闊視野,提高檔次,促進教師教育觀念的轉變和業務水平的提高。

                在今后的工作中,我校的工作目標是打造厚實的文化知識,享受健康的生活,提高高尚的審美情趣,充實先進的管理思想和強勁的創新能力。我校將繼續發揚與時俱進、開拓創新的精神,以《規劃綱要》為指導,力爭用新思維、新辦法、辦人民滿意的教育。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                亚洲五月七月丁香缴情| 综合激情丁香久久狠狠男同| 亚洲国产成人久久精品尤物| 亚洲网址在线观看| 调教在线播放黄| 久国产视频| 国模av在线| 一本色道久久HEZYO无码| 18禁止进入免费网站| 99久久精品国产一区二区狐狸| 日本久久99| 日韩AV无码久久一区| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 中文无码AV人妻系列| 国产在线精品国自产拍影院| 视频二区精品中文字幕| 欧美日韩国产乱了伦| 精品国产一区二区三区在线| 色综合色综合久久综合频道| 国产高清在线a视频大全| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 夜色55夜色66亚洲精品网站| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 看看免费a一片欧| 日韩毛片无码| 中文字幕亚洲无线码| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 亚洲欧洲精品久久| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 精品一区二区三区视频在线观看免 | 狠狠干成人| 麻豆久久久久精品| 欧美 亚洲 国产 丝袜 在线| 又粗又黄国产毛片| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 毛片A级毛片免费观看品善网| 热久久综合| 国产三级久久| 亚洲欧美在线免费观看| 国产一二精品| 日本最新伦中文字幕| 亚洲免费综合色在线视频| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 毛片无码喷水| 高清国产一级毛片国语| 2022久久免费精品国产72精品| 精品一区二区久久久久久无码| 国产一级无码不卡视频| 三级在線日韩中文| 亚洲综合社区| 91尤物电影在线| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产在线观看福利一区二区| 久久在精品线影院精品国产| 在线精品国产三级| 亚洲av福利无码无一区二区| 国产精品特黄一级国产大片| 一级一级一级一级毛片| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 欧美亚洲日本| 亚洲精品不卡午夜精品| 亚洲国产无码在线| 久久99综合| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产精品视频免费的| 精品久久久久亚洲| 在线观看亚洲人成网站| 欧洲国产伦久久久久久片| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 夜色55夜色66亚洲精品网站| 国产成人亚洲综合青青| 国产精品愉拍在线看小宝| 精品成在人线av无码免费看| 国产精品久久久久AAAA| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 无码毛片高潮一级一免费| 亚洲AV无码成人精品区国产| 精品久久久久久中文字幕欧美| 国产亚洲色视频在线 | 国产日韩视频在线观看| 欧美一级视频在线| 91在线|亚洲| 好吊色永久免费视频大全| 国产最新一区二区三区天堂| 妓女视频一区二区三区| 成人午夜视频免费| 国产线视频精品免费观看视频 | 呦男呦女视频8区| 国产不卡视频在线| 亚洲欧洲AV综合色无码| 97久久国语露脸精品对白| 亚洲欧美a| 国产日韩欧美精品一区| 色日韩在线| 亚洲欧美日韩一| 东京热人妻一区二区三区 | 欧美精品一本久久男人的天堂| 一 级 黄 色 片免费网站| 无码专区亚洲avl| 福利一区二区视频| 日韩亚洲国产激情在线观看 | 久久中文字幕电影| 亚洲人妖系列在线播放| av婷婷在线| 国产成a人片在线观看视频下载| 中文字幕亚洲区| 中文字幕亚洲欧美| 无码精品一区二区三区在线| 香蕉国产青青草原网站| 精品国产三级a| 国产精品麻豆99久久久久久| 日韩欧美国产区| 亚洲三级免费观看| 久久久精品免费观看国产| 日本免费专区| 中文字幕一区精品| 91精品国产色综合久久不卡98| 亚洲AV无码五十路熟妇久久久久| 亚洲中文字幕av无码专区| 777久久精品一区二区三区无码| 国产国拍亚洲精品福利| 精品国产一区二区三区无码| 日本老熟妇在线观看视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 看全色黄大色大片免费视频| 91大神精品网站在线观看| 国产h片在线观看| 久久久青青草| 精品久久久久久国产| 日本在线不卡一区二区| 欧美在线视频一区在线观看| 欧美性大战久久久久久| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| av无码久久久久久不卡网站| 中文字幕在线观看第一页| 欧美a在线| 亚洲精品高清| 久久国产精品岛国搬运工| 久久综合色播五月男人的天堂| 亚洲AV无码一区二区久久观看| 亚洲婷婷一二三区综合| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 成黄色片视频日本秘书丝袜 | 日韩成人无码v清免费| 精品中文字幕制服中文| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲激情综合| 久久99一区| 在线播放国产一区二区三区| 国产靠逼视频| 无码人妻被强在线视频| 久久亚洲高清观看| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 国产成人区在线观看视频| 亚洲av无码一区二区二三区| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产精品美女久久久久高潮| 国产精彩视频| 国产一有一级毛片视频| 久99久视频| 国产成人综合自拍| 国产成人无码网站| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产美女高潮视频免费的| 亚洲综合天堂| 少妇无码11111111手机免费| 欧美日韩国产高清| 精品动漫一区二区三区| AV成人无码久久精品区一区二| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 成 人网站另类| 久久精品国产99国产| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 日本人妻与黑人一区二区| 亚洲av一级在线免费观看| 国产精品三| 国色精品无码专区在线不卡| 久久aⅴ无码av免费一区| 无码国产精品一区二区免费VR| 日韩中文字幕人妻| 亚洲国产成人91| 色综合久久久久久久综合| 久久99精品这里精品3| 免费人成视频欧美| 老司机精品久久最新免费| 亚洲综合久久一区二区| 精品国产亚欧无码久久久 | 红杏无码中文字幕一区| 亚洲日本久久| 国产成人精品无码| 中文字幕av无码不卡| 91成人精品午夜福利一区| 91久久麻豆| 在线无码国产精品亚洲а∨| 精品国产亚一区二区三区| 国产夫妻自拍91| 亚洲av日韩av无码尤物| 青青草国产成人99久久| 久久久噜噜噜久久久精品| 日本免费人成网ww555在线| 亚洲国产成人91| 伊人国产在线| 亚洲欧美日韩在线一区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 91激情网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 九九精品视频在线观看九九 | av无码免费一区二区三区| 亚洲精品h| 久久成人亚洲| 涩涩爱97| 无码三级中文字幕在线观看 | 成年视频xxxxx在线网| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 性人久久久久| 青青久在线| 亚洲AV无码国产精品观看| 福利网站在线播放| 亚洲乱色伦图片区小说| 久久国产国内精品对话对白| 国内精品久久九九国产精品| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 国产98在线 | 欧美| 亚洲av无码一区东京热不卡| 亚洲精品无码片在线观看| 国产成人午夜福利在线小电影| 欧美亚洲日本在线观看| 午夜电影一区| 久久久久亚洲AV无码专区越南 | 性欧美大战久久久久久久| 亚洲无码中文字幕在线观看| 亚洲国产一区二区三区最新| 每日更新在线观看av| 色噜噜网站| 国产成人久久精品激情| 特级毛片a级毛片在线播放www| 国产99久久九九精品无码区| 丝袜脚无码视频| 日韩亚洲人成网站| 欧美一区二区三区激情啪啪| 色欲av无码一区二区人妻四季| 国产精品成久久久久三级蜜桃| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 澳门日韩无码| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 91亚洲视频在线| 国产亚洲高清不卡在线观看| 96视频在线网址| 国产精品视频无码中出| 国产精品91av| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 国产女同一区二区三区五区| 中文亚洲av片在线观看不卡| 国产女同自拍视频| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 精品国产污污免费网站| 国产精品久久久久免费A∨| 国语国产真人对白毛片| 亚洲五十路在线播放| 国产男女乱婬真视频免费| 国产日产亚洲精品| 国产日黄色网站| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 视频一区二区免费| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 热国产热综合| 久久亚洲成a人片| 久久精品久久精品国产大片| 国产成人亚洲综合网站小说| 日韩精品资源| 久久艹国产| 国产精品伦子一区二区三区| 97av在线| 色综合久久一本首久久| 色偷偷一区二区三区| 久久伊人网视频| 精品福利在线| 国产成人18黄网站在线观看| 久久久久久精品无码7777| 亚洲AV成人无码久久久久久| 亚洲AV无码一区二区毛片 | 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 伊人久久中文字幕久久cm| 亚洲欧美另类在线观看| 视频一区精品自拍| 国产鲁鲁视频在线观看| 久久一本色道综合| 永久免费AV无码国产网站| 欧洲一级无码AV毛片免费| 久久中文视频| 免费又爽又大又高潮视频| 热99re久久国免费超精品首页| 久草热视频在线观看| 日韩系列 中文无码| 日本午夜免费福利视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 在线视频国产欧美另类| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 福利片一区| 嫩草亚洲精品在线观看| 国内精品久久久久精品一本| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品久久久久久久久电影网| 秋霞影院精品久久久久| 九九久久99精品| 91最新国产| 婷婷色香五月综合激激情| 九月丁香激情在线| 国产精品日本一区二区不卡视频| 日本熟妇japanese丰满| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 日韩一区二区三区中文在线观看| 欧美一区二区视频| 亚洲色图视频在线观看| 97热精品视频免费视频| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 久久国产馆中文字幕在| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲欧洲久久| 日韩免费毛片视频| 国产精品亚洲二区| 99精品视频69v精品视频免费| 久久国产一区二区三区无码| 国产激情婷婷丁香五月天 | 亚洲国产精品区| 99久久伊人一区二区yy5099| 国产伦一区二区三区视频播放| 美女裸体无遮挡黄污网站| 国产成人一区二区三区在线| 日韩中字无码| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 91精品国产乱码在线观看| 永久免费av无码不卡在线观看 | 国产AV麻豆精品第一页| 在线观看中国无码| 亚洲av无码专区在线播放| 国产精品视频一| 亚洲av不卡电影在线网址最新 | 亚洲va在线va天堂va四虎| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 国产精品久久久久久福利| 性欧美一区| 国产a久久精品一区二区三区| 久久久亚洲精品视频| 久久久久久网| 一区二区三区欧美日韩国产| 吃下面吃胸在线看无码| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久精品免视着国产成人 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 国产日韩第一页| 中文无码免费在线| 国产精品日本一区二区不卡视频| 中文无码日韩欧| 欧美激情一区二区三区视频| 国产亚洲精品bt天堂| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 人妻无码第一区二区三区| 日韩人妻无码精品综合网| 免费 无码 国产精品| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 欧美视频一区二区三区四区 | 精品久久综合一区二区| 久久亚洲精品成人综合| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲五月在线播放| 国产一区二区黄色视频| 日本在线一区| 日韩久久精品| 欧美日韩亚洲国产综合| 日韩在线无| 欧美三区在线| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 亚洲草逼视频| 无码国产精品一区二区vr老人| 久久精品国产免费中文| 亚洲精品无码成人区久久| 国产盗摄AV| 久久亚洲美女久久久久| 国产福利网站在线观看红一片| 久久久久久久久久国产精品免费| 人妻AV无码高清| 国产主播久久| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 国产精品久久久久9999| 午夜视频免费看| 亚洲九九爱| 久青草国产手机在线观| 美女一级毛片免费观看97| 精品偷拍一区二区| 六月婷婷国产| 伊人精品久久久久7777| 久久亚洲欧美综合激情一区| 国产1024精品视频专区免费| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲精品成人456在线播放| 二区免费视频| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 国产在线视频第一页| 欧美日韩国产在线一区| 99riav国产精品视频| 国产亚洲高清不卡在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 久久久久中文无码精品| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产精品福利久久香蕉中文| 久久免费观看国产99精品| 久久涩精品| 久久电影国产亚洲欧美精品| 久久精品国产精品亚洲婷婷 | 天堂网av在线| 国产色视频在线观看免费| 精品99在线黑丝袜| 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚瑟国产精品久久| 国产一级aa大片毛片| 亚洲天堂精品日本| 久久精品国产亚洲av电影网| 中文字幕一区二区区免| 久久婷婷国产精品香蕉| 亚洲午夜在线观看| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 全免费a级毛片免费看| 日韩一区国产二区欧美三| 精品人妻二区中文字幕| av手机版天堂网免费观看| 中文字幕国产视频| 在线综合色| 免费看一级a女人自慰青春网| 欧美精品视频在线播放| 久久精品国产福利国产琪琪| 国产日韩欧美亚洲综合| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产女同疯狂作爱视频| 99爱中文免费| 亚洲www在线观看| av婷婷在线| 日韩一区精品| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 久久国产免费福利永久| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 日韩欧美国产视频| 国产精品无码久久久久久久久作品| 99视频在线观看视频一区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 日本欧美一区二区三区在线| 97精品在线播放| 亚洲AV专区一专区二专区三 | 国产最新AV在线播放不卡| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 久久国产乱子伦精品免费强| 亚洲精品无码永久中文字幕| 亚洲精品无码中文字幕| 中文亚洲AV片在线观看无码 | 亚洲欧美日韩精品专区| 久久国产亚洲| 一级片亚洲| 亚洲福利在线| 亚洲wuma在线观看| 国产福利在线观看精品| 99久久香蕉| 国产欧美日产久久| 亚洲不卡中文字幕| 中文字幕在线色| 亚洲国产一区二区三区精品| 国产成人精品免费视频网页大全| 色多多性虎精品无码av| 毛茸茸XXXX自慰| 国内自拍中文字幕| 色 av 天堂| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 国产精品揄拍100视频| 亚洲国产精品成| 亚洲av无码成人精品区蜜桃 | 五月天丁香婷婷综合| 国内成人精品亚洲日本语音| 亚洲欧美视频在线| 日本国产一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产黑色丝袜网站在线看| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产精品无码一区二区三区的| 国产精品一区二区资源| 波多野结衣av无码一区二区三区| 精品a在线观看| 日本丰满少妇一区二区| 久久久久久久97| 91亚洲外卖剧情无码| 99视频在线观看视频一区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 日韩在线观看一区| 欧美五月激情| 无码三级中文字幕在线观看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美第二区| 噜噜噜色97| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 久久亚洲无码视频| AV无码免费一区二区三区不卡| 无码人妻一区二区三区精品视频| 中文亚洲AV片在线观看无码 | 人妻少妇88久久中文字幕| 综合色综合| 亚洲综合图| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 日韩精品人妻无码久久影院| 中文字幕亚洲另类天堂| 久久精品一区二区三区日韩| 亚洲免费视频网站| 国产精品永久免费嫩草研究院| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲国产青草| 国模一区二区三区| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲不卡av一区二区三区| 欧美特黄特色aaa大片免费看| 中文AV怡红院| 久久久久久一区国产精品| 欧美日韩一区二区三区色综合| 国产美女白浆在线播放| 久热爱精品视频在线观看久爱| mm1313亚洲国产精品无码试看| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1 | 中文字幕久久精品亚洲乱码| 久久国产精品免费一区| 曰批视频免费40分钟试看夭天 | 欧美一级精品| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 爆乳日韩尤物无码一区| 日韩精品一区二区三区免费视频| 欧美成国产精品| 国产一区欧美二区| 四虎无码在线观看| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产一品道av在线一二三区| 91啪国产在线| 精品国产免费Av无码久久久| 午夜日韩视频| 欧美性大战久久久久久| 久久精品国产三级不卡| 亚洲va久久久久久久精品综合| 国产四虎精品| 韩国二级毛片免费播放| 狠狠cao2020免费观看视频| 99热这里只有精品3| 亚洲国产精品电影| 国产成人精品男人的天堂| 在线观看91精品国产不卡免费| 不卡视频免费在线观看| 国产最新视频| 国产成人国产在线观看入口| 亚洲日韩精品无码| 精品成人一区二区三区四区| 久久夜色精品国产亚洲| 女自慰av网站| 少妇AV网| 国产精品福利片| 亚洲精选高清无码| 欧美性爽xyxoooo| 亚洲欧美日韩精品专区| 久久久久无码国产| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 麻豆成人无码区免费A∨视频在线| 免费观看未18禁止自慰| 午夜免费福利在线| 欧美a在线| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 欧美一区二区不卡视频| 校园春色欧美日韩| 香蕉久久夜色精品国产小优| 91中文字幕在线播放| 亚洲成av人片在线观看| 91精品国产高清| 亚洲A∨日韩Av最新在线| 国产91精品一区二区蜜桃| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色| 国产色视频一区二区三区| 无码一区二区三区四区| 久久AV中文综合一区二区| 在线播放日韩| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 2021AV免费在线观看| 91一区二区三区| 亚洲日韩欧美一区二区91| 中文字幕久无码免费久久| 一区二区三区视频| 综合激情网站| 97人妻碰碰视频免费上线| 98精品国产高清在线看入口| 国产精品一区二区三级| 少妇AV网| 国产老师的丝袜在线看| 国产国语对白一区二区三区| 亚洲色图视频在线观看| 久久天堂av色综合| 99精品国内不卡在线观看| 亚洲AⅤ樱花无码| 天天综合天天爱天天做天天爽| 在线综合色| 亚洲无码视频在线播放| AV天堂首页在线播放| 国产一级无码AV免费久久| 国产精品久久久久久麻豆一区| 欧美午夜福利视频| 日本一区中文字幕| 午夜影院91| 国产精品无码AV77777| 国产精品亚洲成在人线| 日韩中文字幕视频| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 亚洲五月综合缴情婷婷| 欧美天天在线| 99久久综合精品国产| 亚洲欧美日韩精品专区| 中文字幕亚洲综合| 国产一级淫片免费大片| 福利午夜视频| 国产日韩在线观看视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 亚洲视频欧美视频| 久久精品99精品国产欧美| 欧美日韩一区二区三区色综合| 国产综合久久一区二区三区| 亚洲亚洲网站三级片在线| 精品久久久久久99人妻| 久久美女网| 久久精品国产精品亚洲婷婷 | 色激情综合| 免费乱人伦| 亚洲中文欧美日韩在线人| 久久精品美女久久| 高清在线亚洲精品国产二区| 天天操狠狠操夜夜操| 国产乱弄视频在线观看| 特级婬片女子高清视频国产| 99re在线精品视频| 免费精品视频| 久久精品国产亚洲AV高清热| 一区二区三区四区国产| 加勒比东热激情无码专区| 久久久国产精品免费| 亚洲欧洲日产国码av系列| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 欧美天天在线| 国产熟女一区二区三区十视频 | 色香欲综合网| 99久久久国产精品无码性| 国产一区二区免费在线| 久久国产亚洲| 色欲综合一区二区三区| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 精品素人AV无码不卡在线观看| 欧美综合在线视频| 亚洲中文字幕无码成| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 日韩亚洲欧美综合| chinese国产在线视频| 久久不射电影院| 精品一区二区三区久久精品无码 | 综合激情网站| 黄桃AV无码免费一区二区三区 | 日本韩国欧美在线| 亚洲天堂精品日本| 亚洲最新aⅴ天堂| 四虎无码在线观看| 91综合久久久久婷婷| 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 久久久久久精品亚洲爽妇| 国产精品福利在线观看| 9丨精品国产高清自在线看| 欧美精品视频在线播放| 精品久久久久久午夜| 亚洲午夜网站| 欧美亚洲另类精品第一页| 亚洲国产成人精品无码区2021| 精品国产制服丝袜高跟| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 五月天国产在线视频| 亚洲一区二区约美女探花| 欧美综合在线视频| 国产一区二区精品高清在线观看| 日本子息乱理中文字幕| 91国内在线国内在线播放| 99riav国产精品视频| 九九精品视频在线观看九九 | 国产精品美女一级在线观看| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 欧美伊人亚洲伊人色综| 日本高清在线一区| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 无码国产伊人| 在线亚洲自拍| 亚洲视频无码| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 真人无码作爱| 国产精品久久久久免费看| 色哟哟av网站在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 久久精品久久精品| 激情黄色在线观看| 久久免费无码视频| 粉嫩国产白浆在线播放| 欧美性一区| 欧美激情久久久久久久久久大片| 国产成人无码精品久久久露脸| 思思久99久女女精品| 你懂的视频网站| 久久涩精品| 久久精品熟| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 97久久影院| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 天堂AV无码AV毛片毛| 亚洲九九九| 国模一区二区三区| 日韩中出在线| 美女裸体黄18禁免费网站| 亚洲精品视频在线免费观看| 欧美a在线| 黄桃AV无码免费一区二区三区 | 中文字幕伦视频| 天天操狠狠操夜夜操| 亚洲男人AⅤ无码在线| 精品人妻AV无码一区二区三区| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 色欲AV亚洲永久无码精品| 国产自产c区| 欧美日韩国产另类在线观看| 欧美日韩一区二区视频免费看 | 91综合久久久久婷婷| 91华人在线| 亚洲天堂第一页| 精品视频亚洲| 欧美性猛交xxxx| 亚洲免费视频网站| 中文字幕手机在线视频| 99草在线视频| 精品乱人伦一区二区| 久热草在线| 日本黄页网站在线观看| 91免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲精品国产综合99| 国产不卡黄色网站| 91香蕉国产| 一本大道无码av天堂| 国产成人亚洲日本精品| 国产精品videossex国产高清| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 亚洲精品呦女| 99riAV1国产精品视频| 亚洲精品小视频| 日韩久久久精品中文字幕| 精品的一区二区三区| wwwav在线四虎| 亚洲色欲色欲www网| 亚洲va成无码人在线观看 | 91最新国产| 免费一级a毛片在线播出| 三级网站国产| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日韩第一视频| 国产成人Av一区二区三区不卡| 色多多性虎精品无码av| 在线91精品亚洲网站精品成人| 亚洲一区二区三区高清| 国产精品视频成人| 亚洲免费AV色| 亚洲综合五十路在线| 一区二区三区视频免费观看| 国产一区二区三区丝袜精品| 精品无码久久久久久| 日日做夜夜做欧美| 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 亚洲中文一区二区| 久久精品国产精品亚洲人人| 国产一进一出又大又粗爽视频| 精品国产免费观看久久久| 国产乱理伦片a级在线观看| 天天中文字幕av天天爽| 欧美性色网| 黄桃AV无码免费一区二区三区 | 欧美亚洲另类精品第一页| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区 | av中文在线观看| 久久久久久精品无码| AV成人无码久久精品区一区二| 亚洲日产无码av| 色老大综合久久综合热| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 久久精品国产69国产精品亚洲| 99久久精品国产片| 亚洲欧美日本一区| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲图区欧美| 日本久久综合| 精品不卡久久久久久无码人妻| 亚洲精品成人456在线播放| 亚洲国产成人精品无码区2021| 日韩久久一区二区三区| 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲日韩久久久久久| 国产嫩草影院| 久久最近最新中文字幕大全| 伊人久久国产精品| 久久婷婷国产精品香蕉| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 精品国产成人a| 99这里只有精品6| 人妻精品无码| 国产原创一区二区| 亚洲视频免费| 国产日韩欧美亚洲综合| 丁香色婷婷国产精品视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 精品人妻无码一区二区在线影院| 人妻无码中文字幕| 手机在线看片日韩| 综合色综合| 在线视频一区二区三区三区不卡| 91精品国产91| 精品国产乱码久久久久久图片| 思思91精品国产综合在线| 成人片在线看无码不卡| 国产精品自产拍在线观看中文| 日韩人妻无码中文字幕一区| 欧美影院一区二区三区| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 日本狠狠干| 欧美精品视频在线播放| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产强伦姧在线观看无码| 91精品无码久久久久久五月天| 日本福利片国产午夜久久| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 欧美一级日本a级v片下载| 2021av在线| 91精品人妻互换一区二| av熟人妻先锋影音先锋| 精品国产福利| 久久成人永久免费播放| 久精品在线观看| 正在播放国产精品| 免费永久国产在线视频| 亚洲一级理论片| 91精品国产综合久| 天天干夜夜躁| 婷婷五月天激情电影| 婷婷丁香在线| 在线伊人5| 中文字幕在线色| 亚洲国产精品免费观看| 国产毛片视频网站| 国产精品久久久久久影视不卡| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲国产精品一区第二页| 国产av日韩aⅴ亚洲av无码馆| ww成年免费看视频| 在线国产无码| 欧美国产在精品视频观看| 精品国产日韩一区二区三区| 国产亚洲综合精品电影| 国产午夜精品美女裸身视频69| 在线国产无码| 亚洲国产91在线| 亚洲欧美视频在线| 欧美人成在线播放网站免费| 欧美精品国产精品| 亚洲AV色香蕉一区二区三区| 久久综合AV中文无码| 国产99久久亚洲综合精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 娇妻粗大高潮白浆| 精品国产一区二区三区天美传媒| 五十路熟妇无码av| 亚洲日本一区二区| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 日本综合色图| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国产精品日日爱| 欧美日韩一区二区在线视频| 精品素人AV无码不卡在线观看| 久久成人永久免费播放| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产成年无码久久久久免费| 久久精品国产亚洲无删除| 有码无码中文字幕国产精品| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 国产高清一级毛片在线看| 一级黄色毛视频| 国产精品高潮久久久久无码| 人妻少妇精品久久| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 亚洲欧美日韩成人| 真实国产乱子伦精品视频| 99热这里只有精品1| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 亚洲精品呦女| 国产一区二区三区AV在线| 亚洲视频一区| 国产自产c区| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 中文字字幕码一二三区| 少妇熟女淫荡丰满| 亚洲女同在线| AV无码国产精品色字幕| 97欧美精品一区二区三区| 青青伊人精品| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产成人精品午夜免费| 91综合久久婷婷久久| 欧美日韩一区二区视频免费看 | 亚洲AV秘 片一区二区三区| 国产激情久久| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 精品无码国产一区二区三| 手机av永久免费观看| 国产H片无码不卡在线视频| 精品久久久久88久久久| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 精品久久久久久中文字幕专区| 国产日韩欧美中文字幕| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚洲精品电影在线观看| 亚洲色欲色欲www网| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲人成一区二区无码| 老汉tv永久视频福利在线观看 | 亚洲一区二区三区夜色| 色 av 天堂| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲aa视频| chinese国产在线视频| 久久精品一区二区三区日韩| 国产亚洲高清不卡在线观看| 呦泬泬精品导航| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 久久久久亚洲AV成人网热| 亚洲国产精品日韩高清秒播| 国产91久久精品| 国产精品久久久久久久精品三级| 色综合久久中文字幕| 日韩无码一区二区三区| 性色AV天堂一区二区三区| 521色香蕉网站在线观看| 国产V亚洲V天堂无码| 国产精品成人久久久久久久| 国产亚洲综合精品电影| AAA免费无码| 超熟六十路!浓厚交尾| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲精选高清无码| 国产在线综合视频| 久九九久视频精品网站| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 99精品国内不卡在线观看| 亚洲欧美成人另类激情| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 日韩免费AV在线| 国产无套露脸在线观看| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲图片另类图片激情动图| 在线精品亚洲欧洲第一页| 亚洲国产精品久久久久久无码| 色成人亚洲| 人妻爽综合网| 黄桃AV无码免费一区二区三区 | 亚洲国产精品自在拍在线播放 | 99久久精品国产片| 成人综合色站| 福利午夜视频| 全免费a级毛片免费看| 国产精品无码嫩草地址更新| www.av在线.com| 亚洲国产精选| 亚洲精品不卡在线| 免费a级毛片在线播放| 精品国产中文字幕| 国产精品无码天堂2021| 亚洲老熟妇愉情magnet| 国产成人青青在线视频| 日韩精品专区AV无码| 国产美女久久精品香蕉69| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲精品人妻无码| 久久五月天视频免费| 欧美高清一区二区| 精品国产成人爱蜜久久久| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产精品国产午夜免费福利看 | 日韩av线| 久久国产一区二区三区无码| 亚洲福利在线| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 韩国二级毛片免费播放| 中文字幕一区精品| 日韩激情在线| 亚洲AV永久无码国产精品国产| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 精品无码国产一区二区三| 国产自精品在线| 日本高清不卡二区| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 国产麻豆91欧美一区二区| 欧亚无码| 亚洲国产青草| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产一级在线免费观看| 日韩在线观看一区| 久久频精品99香蕉国产| 国产91在线精品福利| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国产成人最新毛片基地| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 久久免费手机视频| 日本欧美一区二区三区在线| 国产成年无码久久久久免费| 久久亚洲精品成人综合| 精品人妻无码一区二区在线影院| 亚洲爱爱网站| 国产一级二级三级视频| 久久久久网| 亚洲日韩精品无码| 国产欧美日韩在线观看| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲国产青草| 日本少妇一级精品| 这里只有精品视频| 精品国产高清自在线一区二区| 欧美VA亚洲VA在线观看| 1024国产看片在线观看| 欧美综合在线视频| 中文成人无码精品久久久| 久久综合草| 欧美亚洲第一区| 欧洲一级无码AV毛片免费| 美女潮喷在线观看| 国产无吗久久AV| 国产精品免费福利| 亚洲福利电影| 亚洲国产成人无码AV在线| 日韩一区二区不卡| 日本一区二区视频免费播放| 国产精品一区在线免费观看| 久久国产一区二区三区无码| 97中文字幕在线观看| 97久久久亚洲综合久久88| 91香蕉国产| 日韩精品中文字幕久久| 国产在线极品| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| MM131亚洲无码| 国产AV高清精品久久| 无码三级国产三级在线电影| 久久精品国产99精品最新| 国产成人一区二区三区| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 国产主播在线看| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲成A人片在线观看无码| 8X啪啪福利导航| 国产精品无码一二区不卡免费| 亚洲wuma在线观看| 国产va成无码人在线观天堂 | 欧美影院在线亚洲| 手机亚洲第一页| 亚洲视频一区在线观看| 国产精品三级视频| 国产主播在线看| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 中国精品国产yw在线观看| 国产成人综合精品| 韩日一级视频| 中文岛国精品亚洲一区| 欧美国产一区二区| 极品av在线不卡| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 加勒比东热激情无码专区| 精品午夜福利1000在线观看| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲AV色香蕉一区二区三区| 日韩中文字幕在线观看视频| 美日韩一级| 久久九九精品国产AV片国产| 亚洲精品电影在线观看| 天天色天天操综合网| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 中文字幕亚洲另类天堂| 人妻丰满熟妇无码| 国产精品高潮久久久久无码| 18禁真人抽搐一进一出在线| av毛片免费看| 国产黄片视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美中出一区二区| 国产精品午夜无码AV体验区| 91福利精品老师国产自产在线| 亚洲AV日韩一区二区| 日韩不卡无码精品一区高清视频| av中文在线观看| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲Av午夜精品a区| 精品国产日韩一区二区三区| 免费无码成年片在线观看| 成人免费专区| 久久精品国产亚洲AV成人片| 欧美亚洲日本国产综合在线| 伊人免费网| 国产日韩精品中文字无码| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 亚洲成人福利在线观看| 日本精品视频一视频高清| 亚洲av午夜福利精品一区人妖 | 中文字幕va| 视频在线二区| 久九九久视频精品网站| 黄色在线免费网站| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 中文字幕有乳无码| 亚洲国产片高清在线观看| 亚洲aⅴ无码牛牛影视| 人妻熟妇无码| 亚洲欧美在线看片AI| 亚洲国产精品成| 中文字幕亚洲另类天堂| 日本子息乱理中文字幕| 久久涩精品| 亚洲午夜久久久久国产| 亚洲无码爱| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 久草香蕉视频在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 亚洲女同在线| 超碰观看| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 久久久久精品电影一区二区三区 | 99在线视频精品费观看视| 国产精品原创视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 免费毛片性天堂| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 色综合999| 特级做a爰片毛片免费看无码 | 有码无码中文字幕国产精品| 77777_亚洲午夜久久多人| 伊人免费网| 91精品国产91| 久久精品国产精品亚洲毛片| 91精品国产综合久| 亚洲av无码专区在线亚| 中文字幕国产视频| 乱人伦人妻中文字幕无码| 亚洲AV秘 一区二区三区| 欧洲一级无码AV毛片免费| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 国产成人免费av片在线观看| 精品国偷自产在线不卡短视频| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪 | 国产三级中文字幕| 精品无码国产拍自产拍在线| 麻豆国产av| 欧美综合国产精品日韩一| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 精品乱人伦| 中文字幕在线一区二区三区| 久久无码一区二区三区www| 777奇米人妻| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产91专区一区二区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产美女作爱全过程免费视频| 色久悠悠丁香五月| 久久久久久久99精品免费观看| 国产视频一区二区三区四区 | 日日摸夜夜添无码无码AV| 日本精品国产| 国产精品欧美日韩| 中文日韩欧美| 在线中文字幕第一页| 国产喷水白浆| 免费无毒片在线观看| 日韩黄色中文字幕| 国产一级毛片一区二区三区| 精品国产综合| 91在线精品亚洲一区二区| 国产女人性大毛片视频| 免费看又黄又无码的网站| 一区二区三区四区亚洲| av电影在线观看| 亚洲一级片免费看| 亚洲一区二区免费| 偷拍亚洲欧美| 任你躁欧美一级在线精品免费 | 91不卡在线精品国产| 亚洲综合天堂| 91精品国产综合久久消防器材| 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久精品视屏| 欧美亚洲综合激情在线| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 国产亚洲AV天天夜夜无码| 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 尤物无码在线观看| 国产视频91在线| 久久久黄色网站| 无码不卡一区二区三区在线观看| 91欧美在线视频| 香港三日本三级少妇三级99| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 国产精品电影久久| 国产一级特黄老妇女大片免费| 国产爽爽视频在线| 天天狠天天透天干天天怕| 美女国内精品自产拍在线播放 | 在线日韩中文字幕| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 在线观看日韩精品| 久久国产亚洲高清观看5388| 精品乱人伦| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 99久久好看一级毛片| 9l国产精品久久久久麻豆| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产h片在线观看| 中文字幕不卡免费高清视频| a福利在线| 一个人在线观看的www片自慰 | 免费在线亚洲| 黄色小视频网站| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 91视频国产免费观看| 久久一级电影| 免费国产黄网站在线观看| 久久亚洲AⅤ精品网站| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 国产激情无码一区二区| 亚洲愉拍二区一区三区| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 日韩在线视频网| 黄色污污的网站| 亚洲视频一区二区在线观看| 天堂网av最新在线| 日韩精品视频免费在线观看| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 国产精品视频免费播放| 久久高清无码视频| 人人爽人人爽人人片av免费| 无码精品亚洲日韩AV美| 欧美久久av免费无码久久木| 午夜三级国产精品理论三级| 国产无套无码AⅤ在线观看| 中国精品久久久久国产| 久久免费精品国产72精品剧情| 午夜三级网站| 国产精品国产三级国产普通话a| 亚洲精品午夜级久久久久| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 国产男女爽爽爽免费视频| 精品无码人妻| 国产精品对白| 国产视频一区在线| 国产不卡视频一区二区在线观看| 亚洲成色999久久网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 人妻无码在线免费| 国产a一级| 亚洲日本中文字幕一本| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 国产精品V亚洲精品V日韩精品 | 亚洲无码在线一区二区三区| 一本大道精品视频在线| 国产熟女亚洲精品麻豆| 久久国产三级精品| 99精品人妻无码专区在线视频区| 亚洲精品在线免费看| 亚洲视频一区二区在线观看| 精品无码午夜福利理论片| 国产成人久久久精品二区三区| 亚洲AV无码久久精品超碰 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 亚洲视频精选| 久草手机视频在线| 国内精品第一页| 久久精品无码一级毛片温泉| 亚洲一区爱区精品无码| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 国产无码swag专区| 国产三级a三级三级天天| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 精品一区二区三区18| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲图片偷拍区| 亚洲专区在线播放| 免费视频成人 国产精品网站| 国内自拍视频一区二区三区| 一本大道久久东京热av| 国产区91| 1313午夜精品美女爱做视频| 亚洲草逼视频| 亚洲在成人网在线看| 久久久久久精品国产| 2021A片免费在线观看| 亚洲精品国产福利在线观看| 人妻无码在线免费| 日本久久久久久中文字幕| 免费 无码 国产在线91a| 国产有码视频| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 国产一区二区三区欧美| 激情婷婷综合| 国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲av永久无码精品九九| 国产成人激情| 亚洲成人激情片| 国产三级久久精品三级| 精品无码一区二区三区电影| 国产乱码在线精品可播放| 亚洲国产精品v在线播放| 狼友视频在线观看网址入口| 国产黑色丝袜免费网站| 亚洲天堂一区二区三区| 国产欧美二区| 中文字幕在线观看一区二区| 无码AV动漫精品一区二区免费| 日韩av电影一区二区三区四区| 亚洲欧美另类在线观看| 黄色网站免费观看入口| 久久亚洲精品无码观看不卡| 六月婷婷国产| 思思久思思| 99国产精品无码免费视频 | 色综合天天网| 99国产午夜精品一区二区天美| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 中文字幕日韩一区二区| 亚洲一区播放| 久久精品国产在热久久| 国产一区在线播放| 狠狠干影院| 日本系列亚洲系列精品| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 国产精品成人久久久| 日本久久中文字幕精品| 亚洲小视频在线| 日韩精品在线一区| 国产一区亚洲欧美日韩| 在线观看av片| 日本丰满熟妇人妻| 人妻少妇精品无码专区二| 久久无码一区二区三区www| 国产激情无码一区二区三区免费| 国产精品国产色综合色| 无码一区二区三区免费| 国产高潮久久久久久久久| 国产在线精品一区免费香蕉| 一级毛片正在播放护士| 免费无毒片在线观看| 91天堂在线观看| 精品中文字幕久久久久久| 聚色我要色综合| 成人国产乱对白在线观看| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 久久久久久精品国产| 日韩中文视频| 91精品人妻一区二区三区| 亚洲av永久综合在线观看另类| 中文字幕AV在线| 国产一区在线免费观看| 午夜免费A级福利片| 中文字幕欧美一区二区| 无码任你躁久久久久久| 400部国产精品偷自产在线| 日韩精品在线一区| 久久99热狠狠色一区二区| 少妇久久久久久人妻无码| 欧美成综合网网站| 日韩亚洲一区二区三区| 中文字幕亚洲有码| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 中文字幕少妇AV| 青草草在线| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 91呻吟丰满娇喘国产区| 久久久久久久精品妇女| 国产精品无码久久久免费| 免费无码午夜福利片| 亚洲另类天天更新影院在线观看| 一区二区三区偷拍精品| 亚洲中文字幕无码专区| 无卡一级毛片| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲 | 国产视频最新| 日韩欧美精品视频在线观看| 欧美性爱一区二区三区无a| 中文字幕avdvd| 久久精品成人欧美大片免费| 无码专区大学生| 视频精品一区二区三区| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 午夜在线视频免费观看| 国产综合区| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国内自拍欧美| 久久精品亚洲一区二区| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 狠狠操综合| 国产成人aa在线观看视频| 免费看又黄又无码的网站| 91成人国产综合久久精品| 亚洲国产综合网| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 99JK无码免费| 色综合色综合久久综合频道| 国产破处在线| 欧美精品一区二区三区免费播放| 亚洲一区爱区精品无码| 国产激情无码一区二区三区免费| 99久久精品国产综合| 欧美综合一区| 久久精品女人天堂| 中文字幕在线人成视频| 91狼友在线观看免费完整版| 国产二区精品| 精品91精品91精品国产片| 亚洲三级中文字幕| 国产精品毛片无码无遮拦| 国产欧美日韩在线播放| 欧美人与禽交zozo| 国产无码一区二区三区| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 色伊人国产高清在线| 天天综合欧美| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 国产精品成人无码免费| 亚洲这里只有精品| av无码精品一区二区三区四区| 久久ri精品高清一区二区三区| 国产免费看久久黄Av片| 国产成人小午夜视频在线观看| 久久精品无码一区二区三区不卡| 成人免费视频国产| aⅴ性色网| 久久精品国产成人午夜福利| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 亚洲综合久久1区2区3区| 最新中文字幕av无码专区不卡| 狠狠色综合一区二区| 亚洲草逼视频| 人妻av中文字幕无码专区| 久久精品久久精品国产大片| 国产黄片一级福利| 亚洲一区二区免费| 国产精品久久久久久久成人热| 欧美激情,国产精品| 人妻无码∧V一区二区| 无码专区永久免费av网站| 午夜黄色福利视频| 国产精品乱一区二区三区| 91aaaa| 亚洲国产一区综合| 国产在线精品一区二区夜色| 久久无码一区二区三区www| 亚洲国产成人资源在线桃色| 国产欧美日韩不卡一区二区三区| av电影在线观看| 成人日韩精品| 99久久精品国产9999高清| 亚洲天堂久久精品| 国产毛片农村妇女系列福利片| 上海女教师和高一学生激情片| 国产91辛尤里在线观看| 久久国产A∨一二三| 免费 无码 国产在线91a| 色欧美在线视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 日韩国产精品欧美一区二区| 国产成人久久精品激情91| 蜜AV在线播放网站| 日韩精品三级| 人妻av乱片av出轨av| 国产A在亚洲线播放| 亚洲欧洲国产日产| 级毛片无码av| 国产日产亚洲欧美综合另类| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日本高清在线播放一区二区三区| 久久国产99| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 国产99久久精品一区二区| 精品久久久久久无码人妻| 久久Av秘 无码一区二区| 网友自拍第一页| 久久国产精品大屁股白浆一区二区 | 国产欧美日韩综合精品无毒| 久久无码精品精品古装毛片| 一级一级一级一级毛片| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 久久久精品久久久668| 国产精品www夜色影视| 在线观看h的网址| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 91亚洲精品视频| 狼人无码精华av午夜精品| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 久久综合网色天天| 无码AV在线一区二区| 国产精品乱一区二区三区| 久久精品国产99久久精品| 手机看片久久高清国产日韩| AV成人午夜无码一区二区| 未满小14洗澡无码视频网站| 国产a精品三级| 国产精品99久久久精品免费观看| av无码一区在线观看| 午夜无码影院| 99精品视频在线观看| 久久精品无码国产精品性一区| 99爱视频在线观看免费播放| 日韩一级一欧美一级国产| 色婷婷丁香综合激情| 国产自在自线午夜精品视频在| 精品无码av人妻系列网站| 久久性爱影院五月天| 久久综合一区二区| 日韩中文字幕网站| 激情婷婷丁香| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 无码专区一va亚洲v专区在线| a毛片免费观看| 亚洲精品无码久久久久app| 亚洲熟女网站| julia无码人妻中文字幕在线 | 成年美女黄网站色大免费全看视频| 久久精品国产99国产精品| 性无码专区gv| 国产真实伦在线视频免费观看| 手机看片国产日韩| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 精品国产高清在线看国产| 亚洲AV第二区国产精品| 一本大道香蕉久中文在线播放| 亚洲三级中文字幕| 国产精品敌一区二区三区| 亚洲小视频在线| 久久无码精品1024| 舌吻久久久久亚洲AV无码专区| 亚洲av无码一区二区三区在线观看 | 99久久精品久久久| 亚洲国产成人精品激情在线| 一区二区三无码| 黄色国产精品| 久久av高潮av喷水av无码 | 部精品久久久久久久久| 综合久久久久久综合久 | 一级无码aaa| 亚洲人妻av在线不卡| 日韩永久在线观看免费视频| 亚洲AV日韩AV无码| 99r视频在线观看| 久久免费区一区二区三波多野| 性做久久久久久久| 无码一区二区三区中文字幕| 国产欧美日韩不卡一区二区三区| 成人日韩精品| 国产欧美在线观看| 亚洲AV日韩AV无码| 天堂网www在线资源网| 日本综合在线| 中文字幕看片在线a免费| 国产亚洲福利| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 日本一区视频在线| 全球无码影院| 国产成人精品1024| mm131国产美女喷水视频| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 无码一区二区三区中文字幕| 无码国产Av一二三区| 国产精品不卡无码嫩草| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 国产aⅴ激情无码久久| 午夜福利青春青草久久| 久久精品国产在热久久| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 99精品久久99久久久久| 日产无码久久久久久精品| 欧美日韩精品在线| 91在线精品国产丝袜超清 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产精品视频一区二区三区16 | 亚洲V欧美V日韩V国产V| 日韩永久在线观看免费视频| 一区二区亚洲视频| julia无码人妻中文字幕在线 | 国产精品视频免费播放| 国产在线观看黄色| 中出视频中文字幕| 久久精品国产99国产精品| 91久久久久精品无码久区| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 99视频在线精品自拍| 日本福利一区二区| 欧美日韩a| 免费一区二区三区免费视频 | 国产精品对白| 免费一级α片在线观看| 激情综合亚洲| 久久无码中文字幕无码| 免费黄色一级片| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91 | 国产91色在线|亚洲| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 亚洲av永久综合在线观看另类| 午夜成人中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产AV无码精品无广告 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 亚洲色无码专区在线观看金品| 欧美婷婷综合| 国产精品偷伦在线观看| 91国内精品视频| 日韩国产精品视频在放| 国产亚洲AV天天夜夜无码| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲A视频| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 一级无码aaa| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 未满小14洗澡无码视频网站| 在线视频日韩精品| 亚洲无码a∨在线视频| 久久综合亚洲一区二区三区 | 午夜在线视频免费观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 日本综合在线| 国产91专区一区二区| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 亚洲欧美激情精品一区二区| 国产91色在线|亚洲| 久热香蕉av在线爽青青| 亚洲精品第一页中文字幕| 精品国产综合| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 亚洲欧美性另类春色| 五月综合激情婷婷六月色窝| 麻豆国产区精品系列在线| 人在线看天堂无码| 在线观看亚洲你懂得| 欧美一级鲁丝片免费一区| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香 | 久久婷婷影院| 国产高清在线精品二区一| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 性做久久久久久久| 久久久综合九色合综国产| 人人看人人鲁狠狠高清| 国产91色在线|亚洲| 欧美亚洲国产另类| 丁香九月综合激情| www.日韩在线观看| 国产小屁孩cao大人AV免费| 黄色污污的网站| 一级日韩一级欧美| 国产成人凹凸视频在线| 免费国产一区| 国产成人永久在线播放| 国产精品麻豆99久久久久久| 久久亚洲国产高清| 欧美亚洲综合激情在线| 亚洲欧美激情精品一区二区| 日韩欧美综合网另类| 呦女精品网站| 国产精品自产拍在线18禁| 中文字幕av无码免费一区| 久久乐国产精品亚洲综合| 免费又爽又大又高潮视频| 日韩在线视频网| 91久久偷偷做嫩草影院电| 91伊人影院| 无码高清视频在线播放十区| 大量国产激情视频在线观看| 日韩一区二区三区在线视频| 国产精品成人免费观看| 99精品视频在线视频免费观看| 久久av无码精品人妻出轨| 成人亚洲精品| 亚洲久草视频| 欧美中文字幕在线观看| 一本到亚洲网| 日韩无码精品专区| 伊人成人久久| 无码毛片一区二区三区视频| 无码制服丝袜人妻ol在线| 国产精品毛片99久久久久| 最新亚洲精品国偷自产在线| 久99久女女精品免费观看69堂| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 亚洲精品美女色诱在线播放| 午夜无码熟熟妇丰满人妻| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 无码人妻久久久一区二区三区| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 91精品欧美一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 色视频WWW在线播放国产人成| 亚洲黄色电影国产| 另类区射图| 久久无码精品1024| 久久精品影院一区二区三区| 国产图片区| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区 | 亚洲国产精品一区二区久久HS | 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 久久亚洲国产高清| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 日韩女人毛片在线播放 | 亚洲无码在线一区二区三区| 久久中文字幕人妻| 亚洲激情中文| 国内揄拍国内精品少妇| 中文字幕高清无码不卡在线| 国产一区精品在线观看| 豆国产97在线 | 亚洲| 国产三级视频在线| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产精品99久久久精品免费观看| 久久Av秘 无码一区二区| 亚洲日韩国产欧美久久久| a毛片免费观看| 亚洲毛片在线观看| 国产一区亚洲欧美日韩| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 天堂网国产| 国产一级毛片一区二区三区| 日韩AV一区二区精品不卡| 国产精品一二三| 国产精品久久久久久久久久久威| 99久久国产精品网站| 亚洲高清一区二区三区久久| 亚洲视频一区二区三区四区| a区无码视频免费| 国产精品亚洲五月天丁香| 香蕉午夜视频| 亚洲一级片免费看| a一级毛片久久久久久精品| 亚洲精品视频在线播放| 日本三级一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 色伊人国产高清在线| 久久久久人妻一区精品色| 精品人妻大屁股白浆无码| 国产一区在线免费观看| 欧美激情国产一区在线不卡| 伊人久久一区二区| 聚色我要色综合| 亚洲AV无码五十路熟妇久久久久| 久久亚洲春中文字幕久久久| 无码精品亚洲日韩AV美| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| a毛片免费看| 美女免费黄色| 亚洲AV无码日产一区二区三区 | 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲这里只有精品| 国产综合久久久久久精品福利| 欧美激情,国产精品| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 亚洲综合激情七月婷婷| 三级全黄的视频在线观看| 欧美精品99久久久久久人| 手机AV片在线| 欧美一区二区二区| 国产成人福利在线视频不卡| 91网站免费在线观看| 国产美女自慰在线观看| 国产乱码在线精品可播放| 中文字幕在线一区二区三区| h录音国产在线| 亚洲一区爱区精品无码| 亚洲国产精品国自产拍AV| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 黄色国产精品| 国产精品国产三级国产普通话a| 久久这里都是精品| 国产综合无码一区二区辣椒| 一区二区三无码| 青青草这里只有精品| 国产丝袜久久| 视频精品在线观看一区二区| 国亚洲欧美日韩精品| 97综合色| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 九色视频国产| 国产一区高清视频| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 亚洲av永久无码精品九九| 最新欧美精品一区二区三区| 久久ri精品高清一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 无码 免费 国产在线观看91| 九九热精品视频在线播放| 久久激情网| 精品国产一区二区三区免费看| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 69色视频国产| 中文字幕avdvd| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产精品对白| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2015| 91久久偷偷做嫩草影院电| 久久久久久免费观看| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 九九九九精品视频在线观看| 久久精品国产99久久| 欧美一区二区精品| 高潮喷水在线| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 亚洲日本中文字幕一本| 亚洲午夜久久久久久91| 亚洲av无码一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 日韩精品亚洲一级在线观看| 国产成人精品综合久久久久性色| 久久久久国产一级毛片免弗看| 高清亚洲欧美在线看| 99国产精品免费观看视频| 无码精品人妻一区二区三区软件 | 日日摸夜夜添无码无码AV| 激情婷婷丁香| 国产黄色激情视频| 亚洲一二三四区在线观看| 婷婷综合激情| 在线中文字幕第一页| 亚洲一区二区在线无码| 呦女精品网站| 在线观看视频一区二区三区| 色婷婷精品综合久久狠狠| 亚洲AV无码国产一区二区三区不| 久久综合免费视频| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 国产aⅴ激情无码久久| 国产中文字幕在线观看| 国产激情无码一区二区| 日本三级一区二区三区| 15最新无码国产在线视频| 40分钟永久免费又黄又粗| 乱人伦人妻中文字幕| 成年视频国产免费观看| 欧美精品在线一区二区三区| 国产成人精品三级在线观看| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香 | 免费国产成人综合| 黄色毛片在线| 久热香蕉av在线爽青青| 亚洲一区二区综合| 成年免费A级毛片免费看无码| 视频一区二区在线免费观看| 99久久精品久久久| 日本国产亚洲| 亚洲国产午夜电影| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 日韩精品第二页| 国产一区二区三区欧美| 国产影视一区二区三区| 久久无码精品一区二区三区| 免费看美女被靠到爽的视频| a福利在线| 亚洲国产综合久久精品| 激情综合五月婷婷| 成人无码视频中文二区| 在线电影一区二区| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 国产小视频精品| 黄视频在线观看免费| 亚洲日本va中文字幕区| 国产私拍精品视频| 亚洲区在线播放| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 国产乱子伦精品免费视频| 午夜三级福利| 久久99精品视免费看| 久久精品国产亚洲麻豆| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 亚洲色AV 性色在线观无码| 国内精品小视频在线| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 亚洲国产精品久久久久| 性无码专区gv| 97视频久久久| 东京热久久综合久久88| 日韩理论在线播放| 精品无码午夜福利理论片| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 国产人伦一区二区三区| 亚洲精品人中文字幕高潮| 亚汌国产一区二区三区| 久久久调教亚洲| 久久亚洲精品无码观看不卡| 欧美一级鲁丝片免费一区| 国产精品无码久久久久成人免费看| 人妻AV中文系列制服丝袜| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 狠狠操综合| 久久精品影视| 夜夜女人国产香蕉久久精品| 亚洲a人片在线观看网址| 中文字幕亚洲有码| 欧美激情,国产精品| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 国产一区二区久久久| 99re国产电影精品| 亚洲AV无码久久精品色欲| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲三级小视频| 国产精品久久久亚洲第一牛牛 | 永久无码精品久久| 亚洲不卡电影| 日韩精品第二页| AV成人午夜无码一区二区| mm1314午夜福利| 精品无码久久久久国产一区二区 | 亚洲激情中文| 亚洲欧洲国无码| 国产永久精品| 福利片91| 久久综合狠狠综合久久97色| 国产永久精品| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 成人日韩精品| 连续高潮喷水无码| 亚洲不卡电影| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲精品在线免费看| 亚洲AV永久无码精品无码HD | 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲 | 一级日韩一级欧美| 一区国产视频| 国产不卡毛片| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 91精品无码中文字幕在线不卡| 在线电影一区二区| 久久精品日韩av无码| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 毛片国产| 亚洲一二三四区在线观看| 本道无码一区二区久久激情| 亚洲AV无码一区二区三区老太| 久久精品久噜噜噜久久| a一级毛片久久久久久精品| 日韩一级片免费看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 一级免费毛片| 欧美天堂在线视频| 国产精品视频欧美激情专区| 精品成在人线av无码免费看| 日韩在线操| 国亚洲欧美日韩精品| 亚洲伊人网站| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 国产精品视频不卡| 韩国三级在线久看| 亚洲HEYZO专区无码综合| 任你躁欧美一级在线精品免费 | 91亚洲区国产区精品区| 亚洲精品一| 日本一区精品| 久久精品国产99国产精品澳门| 欧美久在线观看在线观看| 精品久久久久久无码中文野结衣| 欧美亚洲韩国| 人妻av无码一区二区三区| 亚洲xx站| 欧美日韩国产在线| 日韩99在线|中文| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 亚洲国产精品区| 精品国产综合| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 日韩欧美综合网另类| 一区二区无码在线视频| 亚洲精品无码美利坚合众国在线 | 午夜福利青春青草久久| 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 亚洲AV第二区国产精品| 久久久无码精品国产一区| 日韩精品三级| 国产92成人精品视频免费| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲av日韩综合一区二区| 欧美一区二区久久久| 国产精品99久久久久久猫咪 | 日本国产亚洲| 欧美国产精品| 精品免费一区二区三区| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 成人免费视频国产| 亚洲精品精品| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 日韩欧美视频一区二区在线观看| 亚洲国产一级毛片| 久久综合电影| 特级按摩一级毛片| 免费看91毛片| 五十路熟久久网| 亚洲午夜视频在线| 91手机视频在线观看| 99riav国产| 日韩亚洲人成网站| 一级日韩一级欧美| 精品免费一区二区三区| 强制中出人妻全彩漫画| 国产成人无码精品久久小说| 91麻豆精品国产91久久久| 国产精品V亚洲精品V日韩精品 | 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 国产A在亚洲线播放|