<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                教育研究人員論文(精選19篇)

                教育研究人員論文(精選19篇)



                總結是一個反思自身經驗的機會,讓我們更清楚自己的成長點和需要改進的地方。一個較為完美的總結需要跳出細節,從宏觀上概括并指出問題的核心。想要寫一篇完美的總結,不妨參考一下以下范文中的亮點。

                教育研究人員論文篇一

                摘要:隨著高校的擴招,三本作為一支快速發展的特殊力量,其與一、二本學生在心理特征、家庭環境以及生源質量方面均有著明顯的不同,三本學生應以何種模式去發展,迄今為止還沒有現成的答案去參考,所以三本學生教育管理工作仍處于探索階段。本文從三本學生的培養目標、整體現狀、教育教學管理機制等三方面,對三本學生教育教學管理模式進行初步的探討。

                關鍵詞:英語教學三本模式。

                隨著的高校擴招號角的吹響,我國高等教育目前正處在從精英教育向大眾化教育迅猛地轉化期間,作為高等教育機構中的一支重要后起力量,在此期間,三本院校也在以一種快速的模式迅猛的發展,他們對社會各方面的發展都起到了積極的推動作用,培養造就出專業人才、擴充了高等教育資源、扶持繁榮了當當地經濟。然而,無論是新創的三本院校也好,或是普通高校通過擴招方式招錄三本學生也罷,在實際教學中我們卻遺憾的發現,在人才培養模式方面仍然沿襲普通高校生的人才培養方案,課程設置和教學計劃和普通高校生并沒有什么顯著的區別。不同之處就在于三本學生用學費的高額差異換取一個能接觸高等教育的一個機會。顯然,這和我們創辦三本的初衷相背離。因此,在如此龐大的學生及不容樂觀的就業形勢面前,學生的培養和教育就顯得更加的困難和艱巨。如何才能更好有效的完成此項艱巨的任務是我們每一位從事三本教育工作者頭等考慮的大事,不容忽視。本文從三本學生的培養目標、整體現狀、教育教學管理機制等三方面,對三本學生教育教學管理模式進行初步的探討,以供業者參考和探討。

                一、明確三本院校學生的培養目標,制定合理的人才培養計劃。

                三本院校大多以地方性型為辦學定位、以應用為導向的辦學方向,以培養高級應用型人才為其人才培養模式。ww它與普通高校(一本、二本)和高職(??疲┯钟幸欢ǖ膮^別,它比一、二本更務實、更強調操作和動手能力的培養,而又優于高職(??疲┰盒?,比后者多了更多的理論知識及研究的科研課題。因此,教育工作者的工作,不能盲目照搬傳統的一,二本人才培養方案,我們也不能盲目地模仿高職院校只注重課程的實用性或一套完整的高級培訓操作模式,只是在課程設置和課外實踐上做簡單的增加或減少。課程教學中也不能一味地強調理論知識和公式化的教學方式,應在充分了解當地經濟、他們的辦學定位、專業方向、學生特點等基礎上,制定合理可行的人才培養計劃。在合理可行的情況下,從人才培養目標,學術教育,課程設置,教學計劃,教學輔助,技能實踐等方面發展人才培養計劃,制定針對性較強的教育教學管理制度與管理模式,使三本的學生具有比較扎實的理論基礎和均衡的知識結構和熟練的專業技能。也就是說,普通三本院校的學生,同時具備了傳統本科(1、2本)和??茖W生的技能優勢。

                一、二本院校、普通三本院校及??圃盒H髮W中,文憑或學位資格的相關證書都獲得國家(國際)和社會各界的認可。在社會環境中,不同業務單位所需要的人才各不相同。雖然傳統的本科大學生在理論知識和文化意識方面更有為利,在辦公室,寫字樓等工作環境中,能夠更好地適應和發揮。類似的工作范疇包括:秘書,文員,保險,人力資源管理行業。但對于那些需要專業人才的企業單位來說畢業于普通三本院校的學生會比畢業于傳統本科院校和??圃盒5膶W生更受歡迎,因為他們通常認為畢業于傳統本科院校的學生只注重理論知識,??圃盒.厴I的學生只注重實踐能力的培養,而普通三本院校培養出來的學生無論是在專業技能還是在實踐能力方面都要強于普通高等院校的學生,而且最重要的是,他們知道如何充分發揮該專業所需要的技能。其中類似的工作領域包括:電子、電器、汽車、交通運輸行業等。但實際情況并非如此,現如今三本學生大多面臨就業難的問題,并未有以上我們所說的優勢存在。為什么會有如此大的現實差異?培養目標與人才培養計劃的最終結果為什么會有如此令人詫異的天壤之別?刨其根,究其果,問題主要表現在學生和學校規章制度制度的實施管理等方面。

                筆者通過教學發現三本學生有其較為特殊的自身特點,本著因才施教原則,只有了解了學生才能更好的找出適用于他們的方法,特大致歸納如下:

                二、三本學生的現狀與其自身特點。

                1、學生普遍缺乏求知欲,學習方法不當,沒有形成良好的學習態度。

                由于多數學在入學前文化程度相對較低,基礎比較薄弱,導致入學后對大學中所授的專業知識理解困難。缺乏恒心和毅力。對所學內容也只是做膚淺表面的理解,目的就是為了應付考試,而不能全力以赴去解決那些難題。雖能保證可以按時上下課,但學習效果并不理想,無法提高學習積極性。依賴性較重。另外,優越的家庭條件讓他們將更多的精力花費在了娛樂、消費上,嚴重影響了學習的動機。當然,其中也有一些基礎相對不錯,這些學生能夠約束自己的學習和生活,他們為了考研或出國留學,確定了明確的學習目的和學習動機。懂得大學時期的學習機會很難得,這部分學生自律性很強,他們用不屈的毅力,頑強的創業精神努力學習。

                2、盲從感、迷失感較強,缺乏明確的學習目標。

                由于學校對學生的引導不足,多數三本學生沒有明確的目標,即使能按時到班但在課堂上也心不在焉,覺得學與不學無所謂,精神狀態不佳。其他同學逃課,喝酒,他們也會盲目跟從,缺乏自己的判斷力。不明白為何上大學,上學又應該如何學,并且也不知到底要學什么,學的內容對以后又會有什么幫助。

                3、學習和生活自理能力較差,但他們思維活躍,活動能力較強。

                這些三本學生多數都來自經濟條件較好的家庭,嬌生慣養,未能養成良好的學習和生活習慣,缺乏吃苦耐勞,刻苦學習的精神,無法獨立處理生活中遇到的一些事情,不愿意參加公益勞動,對應該從事的集體勞動也是怨聲載道,惰性極強。不愿意親自動手,或花錢雇人代做或以各種理由借口逃避。相對而言,他們自律性不強。但是,這些學生往往又多才多藝,思維開闊,興趣愛好極為廣泛,尤其表現在藝術和體育等方面。他們積極地參與社會活動并具有強烈的責任感,對各種社團,協會所組織的各種活動都積極的參與,表現出其應有的熱情。人際關系和諧,交友廣泛。

                4、缺乏自信心,具有較強的自不如人的自卑感。

                由于三本學生差如人意的高考成績,當他們邁進高等院校大門,面對其他高等學子后,他們就會產生更嚴重的自卑感,缺乏學習的信心,總覺得低人一等,不如一本、二本的學生。在就業方面,經常遭受不公,由于許多雇主在招聘員工時,三本院校的學生往往并不在他們的考慮范圍。這就使得一些學生在心里上產生強烈的自卑感,對自己的未來失去信心,對畢業證的含金量、所在的學校甚至所學的專業產生了強烈的質疑。

                通過以上四方面分析,針對目前三本學生的自身特點,使我們意識到學生教育和管理工作的復雜性和重要性,從而也對此項工作有了一個更深刻的認識。因此我們必須努力做到:

                (1)加快專業教育工作者職業化建設的步伐。專業可以帶來創新,只有熟悉教育教學業務和把握教育教學規律才會創新教育教學管理工作。只有通過加強專業教育工作者培訓和競爭機制,才能培養出一支專業化程度高的教育和教學團隊。

                (2)構建人性化的管理理念,實行人性化管理,使教育教學管理工作者樹立正確的人才觀、質量觀。以學生為中心,引導和提高學生的個性心理品質,從而達到教書育人、管理育人的最終目的。建立與學生溝通的橋梁,充分利用現有資源搭建與學生進行思想感情交流的平臺,以一種易于被學生接納的工作作風,采取互動的民主方式,多方位的了解學生。

                (3)制定細則嚴格實施規章制度,改進教育教學管理機制。

                嚴格的規章制度的實施是保證高效管理的有力手段,只立制度,不去執行,只憑“說教”,沒有相應的制度約束,學生違紀時,“人情”,勝于規章制度,使學生有恃無恐,導致教師教學態度不認真,以上這些都不是有效管理。

                三本院校的教育教學工作才剛剛開始,需要我們做的事情還很多,路程還很遙遠,只有我們用心才能將此項工作做好,使我們的三本學生擁有更為光明的前景。

                教育研究人員論文篇二

                關于中學生物學課堂教學中學生興趣的培養調查報告(計劃)。

                一、課題:中學生物學教學中學生興趣的培養。

                二、調查對象:冊亨縣冗渡中學生物學教師及中學生。

                三、調查方式:個人訪談、問卷調查。

                四、調查步驟:

                (一)搜集相關資料。主要有《心理學》和《教育學》。

                (二)對七年級和八年級學生進行問卷調查,了解學生如何看待生物學課堂及對生物學感興趣與不感興趣的有關方面及其原因,還有學生的學習態度和學習需求。

                (三)向中學生物學教學具有豐富經驗的優秀教師進行訪問,主要內容是老師眼中學生的學習態度及有些學生產生厭學心理的原因,還有關于如何改善學生對生物學不感興趣的現狀及其具體的改進意見和方案。

                (四)結合大量事實材料,分析整理和總結所得材料。撰寫調查報告。

                (五)將調查報告交送學校領導和指導教師審閱,對調查給予支持的有關人員致謝。

                吳熙。

                2011年11月8。

                關于中學生物學課堂教學中學生興趣的培養調查報告。

                2011年10月8日至11月18日,我在冊亨縣冗渡中學進行為期六個星期的教育實習。這個學校學生的生物成績都不是很理想,經過一段時間的觀察,發現普遍存在的問題主要是很多學生不夠重視生物學和對生物學不感興趣。

                然而新頒布的課程標準卻提出了更高的要求。把高中的部分內容下放到初中,初中的原有內容則濃縮,使教學內容加深,難度加大,再加之課時的減少,學生普遍感到生物學枯燥無味,難學難記。在此情況下,如何保證生物課的教學質量?我主要針對學生的學習心理和在本校的生物學教師的授課方式進行調查。

                一、存在的問題。

                (一)大部分學生沒有真正認識到學習生物學的意義。

                65﹪的學生說不知道學習了生物有什么作用,只是老師逼著學而學的。還有部分學生是為了中考而不得不學,而生物學在中考中所占分值比例不高。只有少數學生是相信學習生物學知識是科學的認識世界和能夠決實際生活中的問題。

                (二)有一部分學生只想完成九年義務教育階段,沒有繼續深造的想法只為了完成任務,缺乏學習的熱情和動力,沒有真正的學習目標和人生目標。他們表示學習壓力很大,不想再繼續讀書,認為社會現實的社充滿美麗的色彩,希望能夠早日踏入社會,想體驗社會生活。

                (三)很多分學生表示不喜歡老師的上課方方式。

                老師整堂課都在講,沒有留給學生足夠的思考問題的時間,學生一直在聽課,感覺疲憊。感覺學習內容枯燥無味,對老師講的內容沒有興趣。

                (四)課堂教學沉悶、壓抑、低效率。

                老師只重視成績較好的學生,而老師不愛過問成績不好的學生,尤其是后進生缺乏老師的關注和鼓勵,表現出學生沒有得到學習生物潛能的充分發揮。

                學習興趣是學習活動的重要動力,學生一旦有了學習興趣,注意力就會高度集中,思維就會異?;钴S,學習活動就會隨之變得愉快,學生就能高效率地掌握知識和技能。反之,就會導致學生在該門學科中學習動力不足和掌握知識水平降低.根據中學生身心特點,結合生物學科的特點和有關生物學習興趣的理論,筆者認為有趣、活動、成功、反饋和交往是義務教育階段中學生學習生物興趣形成和發展的重要因素。

                二、幾點建議。

                (一)引導和幫助學生充分認識學習目的和意義。

                只有當學生的興趣與其人生目標相結合時,學生的興趣才能發展到志趣階段,學習才有自覺性和方向性。概括地說,要使學生明確學習目的和意義,要做好以下幾方面工作:第一,進行理想教育。如通過“知識就是力量”等主題班會,向學生介紹一些杰出人物勤奮好學、立志成才的故事,從而樹立遠大理想并腳踏實地地學好知識。第二,進行學習目的的教育。教師不僅要強調學習的杜會意義,而且要使學生明白學習是一種精神生活追求,是愉快的享受。教師在授課過程中要使學生清楚地了解生物學教學內容在實踐中的意義和在整個學科體系中的地位,甚至要明確每節課的具體目的和知識的實際意義。

                (二)對沒有目標的學生進行個別教育。

                老師在上課的過程中可以講速一些勵志的故事和勵志名言,如知識可以創造財富,學無止境??梢酝ㄟ^進行開家長會、家訪和個別教育,和家長一起做學生的思想工作。明確學習的目標,避免學生盲目的學習而喪失學習的積極主動性,變被動為主動。

                (三)加強實驗教學,激發學習興趣。

                生物是一門以實驗內基礎的學科,而實驗具有千變萬化的現象。加強實驗教學是喚起學生興趣的最有效手段。據我調查,學生們對生物感興趣是因為生物能做實驗,我請學生對生物課提建議,建議最多的仍是要多做實驗。因此,凡是教材上規定的實驗,教師力求做好,并根據教學需要補充一些實驗。讓學生通過實驗,觀察現象,加深印象,加深對理論知識的理解。根據學生愛動,好奇心強的特點,緊密結合教材內容的知識點擴大教學內涵,指導學生開展課外活動,使理論與實踐相結合并增強學生的動手能力。

                (四)巧設質疑,激發學習興趣。

                了解生物的各種生命現象及活動,揭開生命運動的本質、規律,這是學生普遍存在的心理狀態。依據所教內容,結合學生的知識基礎,有意識地創設一些富有趣味、含有質疑性的問題,在課堂上巧妙地制造懸念,可以很好地激發學生的學習興趣。

                (五)教師應關注每一位學生。

                隨著新課程實施的逐步深人,新課程理念逐步深人人心?!耙磺袨榱嗣恳晃粚W生的發展”是新課程的核心理念.在具體教育教學工作中,教師應關注每一位學生,關注每一位學生的學習情緒、學習情感,努力實施教學方式與學習方式的根本轉變。要把新課程理念較好地落實到具體生物教學工作中,培養時代創新型人才。為激發學生學習興趣創造條件我們要相信學生,尊重每一個學生,善待每一個學生,發展每一個學生,突出教師的主導地位和學生的主體地位。教學過程是“兩個主體”間的互動合作過程。

                生物課教學目的是使學生掌握生物學基礎知識和基本技能,培養學生熱愛生物科學的興趣和志向。生物界千姿百態的花草樹木和千奇百怪的鳥魚蟲獸等一切有生命的物體使自然界生機勃勃、絢麗多彩而又神秘巨測。它為中學生物課提供了豐富而又生動的教學內容。教師的教學藝術和教學方法是關鍵隨著現代科技的迅猛發展,學生的視野開闊,思維活躍,反應敏捷,這種主動積極的求索創造精神給我們生物教學增加了難度,它要求教師在生物教學中要有較高的教學藝術和適用的教學方法。所以教師可根據本校的具體情況積極探索適應本校學生的教學方法。

                教育研究人員論文篇三

                1._________大學_________博士后流動站委托_________(甲方)與博士后(乙方)_________就博士后期間的研究工作,簽訂協議如下:

                2.雙方協商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為:

                課題主要內容:_________。

                預期目標:_________。

                3.甲方博士后合作導師為_________、_________,合作導師應根據具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件,包括科研經費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。

                4.我校根據具體情況提供博士后住房、醫療、子女入學、入托等所需的生活條件,乙方應根據學校規定出站時及時辦理有關離校手續。

                5.乙方應在協議規定的期間內努力工作,除完成預期目標外,在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站_________年左右時間進行中期考核,工作期滿前_________個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按_________大學保護知識產權的規定(試行)辦理。

                6.博士后在站期間不得申請出國(包括港澳臺),參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。

                7.博士后在正式辦理進校手續前需經體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續請假半年以上者,應終止其博士后研究工作,待恢復健康后由全國博士后管理會協助安排工作。

                8.乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工,享受學校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規章制度并履行應盡的義務。若有違反,應按有關規定處理。

                9.本協議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執行。本協議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。

                甲方(蓋章):_________流動站單位(蓋章):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

                乙方(簽字):_________。

                _________年____月____日。

                簽訂地點:_________。

                教育研究人員論文篇四

                具有堅定的政治信念, 堅持四項基本原則,貫徹落實科學發展觀,積極參加政治學習,自覺遵守教育法規、校規校紀和學?!笆嗍佟睅煹鹿s,以滿腔的熱情和高度的責任心做好學校的每一項工作。工作中能服從安排,顧全大局,樂于奉獻。

                1.科研員的隊伍建設:通過讓科研員承擔課題研究,承擔重大項目的策劃,在實踐中提升自己的科研素養和科研指導素養,從而發揮他們在教育科研中的管理、指導和示范作用。

                2.科研室主任隊伍建設:在骨干科研室主任班結束后,選擇10名左右有發展后勁,有研究潛能的科研室主任,通過讓他們多參加市級以上的研討活動,讓他們參與縣級科研重大活動的策劃、組織、實施,從而提升他們科研的指導與管理素養。

                3.科研骨干教師隊伍建設:xxxx年9月開始,通過學員自薦和學校推薦及科研室認定,確立了49名縣級科研骨干教師,并對他們進行了課題立項、課題管理、課題指導、成果撰寫、效應原理在教育中的應用等培訓,使他們能在校本科研中發揮引領與示范作用。

                完成了年度室工作目標任務書和學期可操作的工作執行方案的制定,做到業務活動有針對性,活動過程生動性,活動結果有效性。

                1.組織基層學校申報市教委課題,其中, xx年我縣申報市級課題10項,其中,有2項被立項為市級一般課題,3項被立項為規劃課題,課題立項率為50%,處于全市中等水平。

                2.組織基層學校參加上海市教科院組織的第三屆學校教育科研成果獲的評比。我縣申報項目數為20項,其中獲得二等獎3項,三等獎8項,獲獎率為55%,處于全市中等以上水平。

                3.加強了對課題研究的過程管理:5月份在實驗中學組織了市級規劃課題“農村初中系列化、探究型、體悟式主題班隊活動實踐研究”的結題會;6月份在海洪小學組織了市教育學會課題的結題研討會;10月30日在揚子中學舉辦了市級規劃課題的開題論證會,12月上旬組織我縣xx年立項的市級課題的開題會。

                4.組織基層學校參與上海市“黃浦杯”長三角城市群“我與新課程改革”教師征文評比活動。我縣獲獎成果又有了新的突破,其中獲得一等獎2項,二等獎1項,三等獎7項。獲獎等第與數量名列全市前茅。

                5.xx年6月承擔了教育局指定的項目“素質教育案例與論文”撰寫指導的任務,其中有10項論文與案例初步入選“上海市推進素質教育成果集”。xx年10月對入選的項目又進行了指導,最終有4個項目正式入選 “上海市推進素質教育成果集”,全市共80項,入選項目數處于全市中等水平。

                6.組織后備名師、名校長申報“名師、名校長工程專項課題”,我縣申報了4項名校長課題,4項課題全部立項,2項課題立項為后備名教師課題,立項率在全市名列前茅。

                7.舉辦了中學高級教師論文撰寫輔導培訓班。通過一對一的幫教和面對面的輔導,提升了教師撰寫論文水平。xx年xx教師論文通過率為95.5%,而全市平均為85%,有效地提升了xx教師的專業形象。

                1.按時制定個人工作目標責任書和學期執行方案,對個人階段性工作做好認真反思與調整,并對學期工作中的成效與不足進行總結。

                2.開設講座:為科研室主任班、科研骨干教師班、高級教師論文輔導班、中學政治教師、中、小學執教探究型教師及基層學校教師開設了“科研課題的選擇”“研究方案的設計”“研究論文的撰寫”等講座。

                3.課題研究:立項的市級規劃課題“xx本土文化背景下引進教師的發展研究”已結題,立項的市婦女、兒童工作委員會課題“第一代獨生子女帶養孩子中的問題與對策研究”以進入實質性研究階段。

                4.策劃了“瀛東村生態基地課程”的編寫工作。

                1.生態研究所工作:完成了2期《生態教育研究》的組稿、改稿工作。

                2.干部培訓研究室工作:承擔科研室主任干訓班專業課培訓。

                3.編輯室工作:做好學刊負責欄目的改稿工作。

                4.教師教育研究室工作:做好中學高級教師“3+1”課題研究的收集、審核工作。

                5.協助團縣委做好優秀論文的評選工作。

                6.協助縣經濟委員會做好鄉鎮、委辦局優秀“世博”征文的評選工作。

                1.xx年11月參與了教育局對學校三年發展規劃論證的工作,對學校的發展性目標中的德育、科研與校園文化建設提出了建設性意見。

                2.xx年12月承擔教育指定的'科研項目“農村學?;谏创蠓鶞p少下的管理策略研究”的研究,12月17日上交成果。

                3.xx年5月承擔教育局指定的項目“提高義務制教育階段尤其是邊遠地區農村學校教學質量,促進義務制教育均衡發展的探索”研究,有關成果已上交。

                4.協助教育局做好“生態教育——走課程建設本土化之路”市級展示與研討活動的準備工作。

                5.參與教育局組織的督導工作。

                6.參與教育局組織的年終考核工作。

                7.做好了為《解放日報》《上海教育》宣傳xx縣生態教育提供原始材料的工作。

                (一)條線工作:我縣申報市教委、名師名校長工程課題的立項率居全市中等以上水平;我縣參加市第三屆學校教育科研成果獎評比和“黃浦杯”長三角城市群“我與新課程改革”教師征文競賽獲得等第與數量居全市中等以上水平;我縣參加全國教育學會組織的優秀科研成果評比,xx中學的“行動——變革教師的教學行為”獲二等獎;我縣教師參加中學高級教師職稱論文鑒定通過率達95.5%。具體見上“研究活動”。

                (二)個人成績:

                2.參與了xx縣科委的軟課題“xx縣生態科普館建設的調查研究”。

                3.初步完成了上海市婦女兒童工作委員會課題“第一代獨生子女帶養孩子的問題與對策研究”調查問卷的設計。

                4.參與教育部重點課題“基于腦科學學生潛能開發的深化研究”的研究。

                5.與他人協作的成果“農村中學課堂教學中促進學生道德成長的實踐研究”獲市三等獎。

                6.淺析探究性教學這教師的角色發表與“xx縣教師進修學校學刊”xxxx年上半年。

                教育研究人員論文篇五

                經營理念。

                主要針對一線教育教師工作者的寫作進行一定范圍內的輔導。

                知網檢測。

                經《教育教學論壇》發表的論文全部經過知網全文檢測,主要是為了協助作者完成論文,以及對于論文學術一些不端行為的檢測。

                論文覆蓋面。

                圖書出版。

                教育研究人員論文篇六

                乙方:_________(用人單位)。

                為促進集團博士后工作的順利開展,根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規定(試行稿)》的有關精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜,簽訂三方協議如下:

                1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學科專業為_________,導師為_________。

                2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

                3.進站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

                4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續。

                乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。

                丙方除按規定填寫申請表格外,還應提供所需的證明材料和進行體檢,并在一年內,提交博士學位證書復印件,凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

                5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續,但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

                6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據當地水平)等均由乙方按照職工待遇處理。

                配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

                7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內寫出選題報告。

                進站中期向專家組作一次學術匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。

                8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應征得乙方的同意。

                雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

                9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,丙方應遵守乙方的工作安排和各項規章制度。

                在站期間的研究工作由乙方考核,考核結果報甲方備案。

                10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供,經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協議。

                因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

                11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協議,研究成果按有關規定處理。

                12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應終止其研究工作。

                對于個人表現不適宜繼續做博士后的,乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協助安排工作。

                13.丙方在站期間,因研究工作需要,經甲方同意,可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

                14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協商解決,延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔。提前和延期手續由甲方辦理。

                15.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結,按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。

                16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業技術職務任職資格和聘任專業技術職務的重要依據。

                17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術職務資格。

                經乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業技術人員任職資格評審要求進行。

                18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續和《博士后證書》。

                19.本協議一式四份,甲、乙、丙三方各執一份,原件存檔。

                協議經三方簽字蓋章后生效。

                甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

                代表(簽字):_________代表(簽字):__________。

                ________年____月____日_________年____月____日。

                丙方(簽字):_________。

                _________年____月____日。

                教育研究人員論文篇七

                摘要:音樂是中華民族的瑰寶,可以豐富學生的情感,培養積極樂觀的態度,同時又能提高審美能力,樹立終身學習的愿望,它是中華民族文化的重要組成部分,是培養全面素質人才的有效途徑。在黨的號召下,我國在逐漸縮小地域差異,在農村小學的音樂教育實施過程中也有了重大的發展。

                關鍵詞:農村小學音樂現狀與對策。

                新中國成立以來,我國的教育經歷了幾次重大的改革,也取得了巨大的成績。教育部20xx年新音樂課程標準的頒發更是讓音樂教育上了一個新臺階。音樂是中華民族的瑰寶,可以豐富學生的情感,培養積極樂觀的態度,同時又能提高審美能力,樹立終身學習的愿望,它是中華民族文化的重要組成部分,是培養全面素質人才的有效途徑。在黨的號召下,我國在逐漸縮小地域差異,在農村小學的音樂教育實施過程中也有了重大的發展。本文將對農村小學音樂教學的現狀進行分析,并提出相應的改進策略。

                一、農村小學教學中存在的問題。

                (一)師資隊伍欠缺、專業水平有限。

                加強教師隊伍建設是提高教學質量的保證,據調查,全國有90多萬所農村學校,音樂教師近10萬,按照一個學校一個音樂教師來算是遠遠不夠的。高校畢業生畢業后都喜好去經濟較發達的城市,而只有少部分學生愿意投身到農村的學校。對農村小學的音樂教師專業水平的要求并不低于城市小學,也需要全面發展的高素質人才。教師的專業水平如何也直接影響到教學的成果。隨著基礎教育的改革,對中小學教師的綜合水平也增加了要求,高校對于培養未來的中小學教師也做出了很大的努力,教師不光要有過高的文化素養,也需要過硬的專業知識。但是部分高校對于音樂教育專業的學生培養還是不夠全面,雖然學校開設了聲樂、鋼琴、舞蹈、教學法等專業課程,但多半是為了培養演唱、演奏方面的人才,對于培養一個合格的教師的方法依舊欠缺。為了緩解目前教師緊缺的問題,也有不少音樂教師是半路出家,理論水平、綜合水平都不高,嚴重影響了小學音樂教育事業的發展。

                (二)重視程度不夠,意識觀念不強。

                黨和國家的教育方針指出,要培養德、智、體、美、勞全面發展的人才,音樂教育是美譽教育的重要內容,是其他學科無法替代的。教育部門雖然對農村小學的音樂課程提出樂明確的要求與教學目標,但學校以及家長對音樂教育都不是十分重視,音樂課往往成為擺設,被其他學科占用,一學期也上不了幾堂課。另外教師的待遇差,所授學科不被重視也嚴重影響了教師的積極性,這都是造成農村小學音樂教育事業進步緩慢的原因。

                (三)教學設備不足,教學方式陳舊。

                教學設備是教學過程中必不可少的教學用具,對于傳統的教學手段像黑板、粉筆、風琴等教具農村小學基本配備,而鋼琴、奧爾夫樂器、音響多媒體等現代化教學資源在農村小學配備不多,離中小學音樂教育的要求還相差很遠。在音樂課上也只是簡單的歌唱,教學方式也是教師唱一句學生跟著唱一句,比較單一,學生對音樂課提不起興趣,這樣的音樂課堂學生根本無法更深的感受音樂、欣賞音樂。

                二、農村小學音樂教學的改進策略。

                (一)加大師資隊伍建設,改善教師專業水平。

                學校教育中,學生是主體,教師是主導,可想而知教師在教學過程中占有重要的地位,起著關鍵性的作用。作為音樂教師要求全方位的發展,課標中也曾提到要學科綜合,所以音樂教師的技能水平也要比其他教師要求更高,要有過高的文化素養,還要有過硬的專業水平。校方應當定期到音樂課堂給予教師指導與幫助,我們要做到穩定教師隊伍,擴大教師隊伍,改善教師待遇,也要倡導高校畢業生投身到農村小學的教育事業當中,想辦法調動教師的積極性,教研人員也要定期進行教師培訓,使教師的專業水平得到改善,從而壯大教師隊伍。

                (二)管理部門加強力度,提高重視程度。

                我國著名的音樂教育家賀綠汀曾經說過:“中小學音樂教育是關系到整個后代的文化修養、思想境界和道德品質的大事,決不能可有可無,等閑視之?!弊鳛槊雷u的重要傳播手段之一,提高農村小學音樂教育水平勢在必行。各個管理部門應當明確給農村小學音樂提出要求,設定目標,并定期檢查指導。校方也應當配合管理部門,嚴禁出現音樂課被其他科目搶占的現象,提供教師一個良好的授課環境。教師更要嚴格按照課程標準來進行教學,從而來提高農村小學音樂課的質量。

                (三)增加投入,配備健全的教學資源。

                現代化教學手段配備不足也是農村小學音樂課開展不好的重要原因,教師上課光憑一張嘴來教唱是遠遠不夠的。在音樂課堂上,教師需要創設情境、與學生進行情感交流,一些教學用具如:沙錘、音響、多媒體等等是必不可少的,課程標準中也要求中小學要求了解民族樂器,學唱民族音樂,這都需要現代化教學手段作為教具來輔助教師進行授課。因此,對于音樂教育方面必須加大投入,給學生創設一個良好的學習環境,讓學生更好地學習知識。

                (四)提高認識,改變課堂的教學模式。

                音樂教育不是簡單的歌唱教育,其中還包括音樂欣賞,以及音樂實踐活動。傳統的教學模式與方法已經不能滿足學生的需要。這就需要師生共同努力改變課堂的教學模式,教師要提高認識,需要努力學習,轉變教學方式,并掌握一些國外的教學法,如:達爾克羅茲的體態律動、奧爾夫的聲勢教學法等,給農村小學音樂課堂注入新鮮的血液。這需要師生之間、學校與教師之間、管理部門與學校之間的共同努力,轉變過去陳舊、古板的教學模式,讓農村小學音樂課煥然一新。

                作為一名合格的音樂教師必須要嚴格要求自己,尤其是農村小學的音樂教師,不因環境、待遇等客觀因素而放松對學生的培養,不論是城市的小學生還是農村的小學生,都是祖國的花朵,未來的棟梁之才,身為教師必須要自省自悟,提高全方面的素質,全身心地投入到農村的音樂教育事業當中去。

                教育研究人員論文篇八

                隨著人類社會文明程度的提高,現代文明病,也誘發產生了。同時,工業化程度進一步提高導致環境污染加劇。這些由于社會發展所帶來的不良結果,已在某種程度上對人類的健康與正常的生活構成潛在危害。為此,時代賦予體育教育以新的歷史使命,并提出許多新的課題,客觀上要求我們必須突破傳統體育教育價值觀,從更加豐富的層面看待體育教育與人的發展以及社會發展之間關系,理應把“促進學生身體健康”的傳統體育價值觀同“學會生存的必要知識和技能”這一新的教育價值觀有機地結合起來,建立一種符合時代要求和現代社會發展形勢的全新體育教育價值觀。

                體育教育應配合學校教育,致力于解決人類更好地生存這一新課題,使體育教育更好地為滿足人類生存的多重需要和改善人類生存狀態服務。

                1體育教育與人類生存需要的關系。

                美國心理學家馬斯洛提出的需要層次論,深刻地揭示出人類自身需要的本質。人類五個層次的需要與人對體育教育的需要本身就有著內在的聯系。這是體育教育本質功能的表現,無論是自我價值實現,自我尊重的需要,還是自我安全、社交的需要,都與體育教育有著廣泛的聯系。

                人類的生存需要除了人能動地改造物質世界以滿足自身外,還有人類生存需要所反映出的客觀性,人不得不受到由人們的生存條件、生存能力、生存方式所決定的生存狀態的影響和制約。人類如何生存發展,這就需要解決人類怎樣掌握生存和發展所必備的知識、技能和形成各種本領,養成良好習慣等。體育教育應在解決人類所需的這些實質性問題上發揮出自身應有的獨特作用。從目的來看,體育教育應是為人類身心健康與人的發展服務的;從過程來看,應是一種有效地掌握體育基本知識、技術和技能體育以及衛生保健常識、技能的學習過程,是一種教與學的過程;從內容來看,應包含有人類生存與發展所需要的各種生存能力的形成與提高的內容。

                我們不僅僅在理論上認清身心培育的教育屬性,而應在身心教育的實踐中充分反映出具有教育屬性的身心培育活動。那種在實踐中單一的運動性和活動性用來達到身心培育目的的做法以及把它簡單地看作也是一種體育教育性質活動的觀念是錯誤的。這只能反映出我們某些體育教育工作者在認識體育教育本質問題上,還存在著不足,具有不完全性和不深刻性,僅僅看到了體育的特殊性,沒有看到教育的普遍性。

                人們知道,當嬰兒開始伸展四肢,幼兒開始學習走路時,表明每個人都具備基本活動的能力,它僅僅是運動的原始狀態,包涵了體育運動要素中的一些而不是全部,這還與嬰兒自發的本能需要有關,并未構成內涵深刻而豐富的科學性體育運動。它的本質理應是讓人們通過一般教與學的活動過程,去掌握知識、技能以及科學鍛煉身體的方法,去學會人類生存與發展所必備的某些生活能力和本領。只有這樣,才能達到體育為人類生存發展服務的終極目的。

                體育教育過程應是一種理論、實踐、再理論、實踐的過程。需要把握的體育知識、技術和方法以及體育衛生保健常識和技能運用于體育運動實踐和人類生活實踐中去的,這是體育教育的根本特征。

                人的需要與人對體育教育的需要有著多方面的聯系。隨著社會的進步,體育(廣義)功能也在不斷拓展,這種拓展又意味著體育教育與人們社會生活方面的聯系日益加強,意味體育教育在滿足人類生存與發展的需要上,無論在廣度上還是深度上都在不斷地延伸。這就要求我們在體育教育發展中,充分考慮到社會需要與個人需要的融通、物質需要與精神需要的平衡、短期與長遠需要的兼容等問題。從現階段社會發展的趨勢看,我們學校體育的著眼點應放在培養學生的生存能力、自我指導鍛煉能力、體育運動能力等方面上來。其中,使學生學會和掌握各種基本的生活技能,養成各種良好的生活習慣,無疑對于學生適應生活,更好地生活都具有重要的現實意義。

                2體育教育在人類生存能力發展中的重要意義。

                體育教育過程包含著兩個重點,一是人的內發性自尊、自強、自愛、自我價值實現的需要。二是人的身心健康發展的需要。而體育教育則可通過促進學生能力發展的學習過程,使他們多方面的需要得到滿足和實現。

                傳統體育教育注意力僅僅局限在發展學生在校期間的身體上,忽視學生各種能力的發展。要學會生存,在體育教育中就不能僅以發展學生的身體為滿足,還必須從廣泛的領域,培養他們適應未來新生存環境的各種能力,成為能夠適應未來生活需要的現代人。

                事實上,正確的走、站、坐、臥的姿態,良好的作息和飲食衛生,用眼和腦的衛生常識;游水能力;各種自我防衛技巧;防火常識;基本的運動創傷救護常識和方法;交通安全常識等體育衛生保健的內容,都與人類生存與發展的需要緊密相關。

                由此可見,體育教育的目標應是長遠和近期目標的統一,今后大、中、小學校體育教材內容應是豐富多樣的、有效實用的。

                3未來體育教育對人們生存方式的影響。

                當代體育教育同樣面臨著社會生產和社會各方面變革所帶來的一系列挑戰,工業化程度的提高,腦力勞動量的增加;環境污染的增加;工時縮短出現閑暇時間增多;居住條件的改善,人際交流機會減少,這些現實問題都給體育教育提出了許多新的課題。要適應未來變遷和發展的客觀要求,必須對傳統教材內容進行修改、篩選和必要的補充,對教學素材進行全面改革,只有這樣,才能更好地發揮體育教育在生存與發展服務中的重要作用。

                因此,健全和發展體育教育,加強體育教育與社會的聯系,使它的發展和科學社會主義健康向上的生活方式密切結合起來,具有一定的歷史意義。

                教育。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                教育研究人員論文篇九

                就我區實施傳統禮儀課程的預期來看,課程性質與目標的定位是課程實施者面臨的核心問題。如果從課程內容的綜合程度來區分,課程的管理者應確定課程的性質是分科課程還是綜合課程。如果確定為分科課程,課程管理者就應當以傳統禮儀為核心推進課程的實施。如果確定為綜合課程,課程管理者就應當圍繞一定的話題或主題進行課程設計,或者和其他學科進行整合,避免重復教學。同樣,如果從教育哲學取向的角度來劃分,課程管理者就要確定傳統禮儀課程是學科課程還是活動課程。如果確定為學科課程,那么和分科課程的情況相似,就應當專注于傳統禮儀的學習。如果是活動課程,就應當以學生經驗為中心,以傳統禮儀教育的日?;?、生活化和形象化為重點,結合學生的生活實際實施傳統禮儀教育課程。

                2.課程內容的選擇與組織問題。

                課程內容的選擇與組織是實施傳統禮儀課程的另一個重要問題。首先,課程內容的選擇往往受到社會、受教育者身心發展規律和科學文化知識等因素的制約。從《中華傳統禮儀教程》這套教材所構成的課程框架來看,傳統禮儀教育課程中還存在一些與現代社會不相適應的內容,離學生的生活實際有一定距離?!督坛獭愤x用的材料中生僻字較多,增加了學生理解文章的難度,需要教材編寫者標注注釋。其次,從課程內容組織的角度來看,傳統禮儀教育課程的組織范圍和序列還需不斷完善。課程組織的范圍描述了學生在不同學習領域需要花費的時間,《教程》將四到六年級統整為一冊教科書,是否有利于學生接受,還需要結合學校教學實踐進行調研。另外,課程組織的序列問題也是課程管理者需要考慮的重點問題。序列是學習內容和學習經驗在有機聯系中的表達次序,需要課程管理者綜合運用學與教的心理學原理對課程內容進行合理的編排。

                3.課程的評價問題。

                課程的評價問題也是傳統禮儀教育課程亟待解決的重要問題。課程的評價包括對教科書的評價、施教的評價和學業的評價。傳統禮儀教育課程評價的關鍵在于施教和學業的評價,科學、系統的評價直接關系到學生和教師的課程實施效果,需要課程管理者進行深入的研究。筆者認為,傳統禮儀教育課程實踐性和操作性較強,同德育課程的評價有一定的相似性,可以采用主觀性評價和客觀性評價相結合的方式進行??陀^性評價主要采用材料性客觀題,構建真實的`情境和人物,主要考察學生對傳統禮儀文化經典的記憶和初步應用。主觀性評價主要采用表現性評價和檔案袋評價,主要考察學生對傳統禮儀實踐的參與情況和積極程度。

                課程實施的不同策略會導致不同的實施效果。一套切實可行的實施策略可以顯著降低課程實施的阻力,從而保證課程的有效實施。傳統禮儀課程的實施策略可以參考路易斯與朋蒂利的研究成果,采用從中間向上的策略,這種策略主要包括以下幾種因素:

                (1)幫助教師注意來自校外的信息,利用這一點作為改革的誘因;

                (2)鼓勵教師帶著改革和變化的觀念,思考如何運用新信息;

                (3)通過教師互相交流,提供機會,來促進新觀念的廣泛傳播;

                (4)通過向校內和校外的人宣傳,促進新思想的普及、推廣。綜上所述,傳統禮儀教育課程在我區實施可分為以下幾個步驟。

                1.結合國家教育政策,確定科學、可行的課程標準(綱要)。

                在傳統禮儀教育課程中,教師傳授什么內容,學生學習什么內容,課程管理者應當作出明確的規定。結合中共中央、國務院以及國家和北京市教育行政部門的相關政策來看,筆者認為傳統禮儀課程標準(綱要)可以參照《完善中華傳統教育指導綱要》和《中小學文明禮儀教育指導綱要》兩份文件來起草制定,因為這兩份文件已經將傳統禮儀教育的目標(包括學段目標)和內容做了較為具體和科學的表述,具有很強的科學性和指導意義,課程管理者可在此基礎上進行修改和補充,減少了課程標準的研發投入。此外,傳統禮儀教育課程的管理者應逐步加大對課程資源的開發力度。首先,課程管理者可錄制傳統禮儀的示范教學片段,提供給任課教師和學生使用,以便更好地展開教學和學習。其次,課程管理者可建立課程的學習網站或微信公眾平臺,及時推送傳統禮儀的文化知識和教學經驗,便于任課教師溝通和交流。

                2.推動傳統禮儀教育課程基地學校的建立。

                學校作為課程實施的重要媒介,應當引起課程管理者的重視。課程管理者可選擇一至兩處文化基礎較為深厚、傳統文化課程有效實施的學區,建立三至五所基地學校,并且提供一定的課程支持,使其成為實施傳統禮儀教育課程重要陣地??紤]到基地學校的建立設計到校區的整體教育和教學規劃,為降低實施的難度,課程實施者可結合北京市中小學生課外活動計劃,先在基地學校建立宣傳傳統禮儀的學生文化社團,培養學生骨干,配合教師推動傳統禮儀教育課程的實施。

                3.鼓勵學校和教師圍繞傳統禮儀教育開展校本教研。

                從課程互動調適的取向來看,課程實施是一個連續的動態過程,是一個由課程設計者和執行者共同對課程進行調適的過程。面對一項新的課程,教師在實施的過程中必然會產生一些關于課程的改進與改革建議,通常這些建議比較零散,缺乏整合。但是在校本教研的過程中,教研團隊作為一個整體參與課程實施,團隊內部通常會進行系統化的總結,并上升為教研組的整體意見,達成共識。因此,校本教研在學校如能廣泛開展,將會顯著降低課程實施的阻力,同時加速課程的完善。

                4.積極開展傳統禮儀教育課程的校區交流活動。

                課程的實施進行到一定程度后,課程管理者需要開展傳統禮儀教育課程的校區交流活動,可在基礎學校舉辦現場會,為傳統禮儀教育課程搭建推廣的平臺。就目前區域課程推廣的實際情況來看,傳統禮儀教育廣泛開展將成為海淀區中華優秀傳統教育的一個創新點和發展點,將對學生基本素養的提升產生深遠的影響。課程管理者最終應建立一套開放而有活力的傳統禮儀教育課程,瞄準定位,不斷發展和完善,使其成為海淀教育中一道靚麗的風景。

                教育研究人員論文篇十

                在新課改的過程中,小學教育由傳統的應試教育向素質教育轉變。在教學中,教師不僅要注重培養學生的學習能力,還要在教學中對他們滲透德育教育。培養學生正確的道德觀,引導他們養成良好的行為習慣需要一個長期的過程,在這個過程中,需要教師用自身良好的言行來引導學生,使他們在潛移默化中受到影響,養成樂于助人的良好道德品質。小學生正處于教育的初級階段,他們的道德意識和行為習慣正處于形成和發展時期,教師的正確引導能夠使學生避免不良行為習慣和道德觀念的影響,使他們向健康、積極的方向發展。德育教育是素質教育的一個重要方面,只有具有良好的道德素質,才能促進其他方面的發展。所以,德育對學生的發展具有良好的導向作用,在教學中,教師要從以下方面對學生進行德育教育和引導:

                一、從學生的實際出發,實施以人為本的德育教育。

                在傳統教學中,教師在進行德育教育時往往是對學生進行說教,針對某個學生出現的行為錯誤進行長篇大論的批評和指責。在德育教學中,教師過于注重德育理論的灌輸,沒有從實踐活動中對學生的行為和思想進行指導。德育教學脫離了學生的實際,不關注學生的體驗,使德育教育很難取得實效。隨著新課改的進行,教師在教學過程中既要注重學生的科學文化知識的培養,又要從學生的情感出發,對他們的道德觀念和行為進行正確的引導和教育,讓學生對道德理論認識的更清晰,并能夠把學到的道德知識運用到日常生活和學習中,使他們知識和行為相統一,使德育教育取得較好的效果。

                二、創設良好的學校氛圍,注重學生的養成教育。

                小學生正處于人生的起步階段,在接受教育的過程中,環境對他們的發展有重要的影響。一個好的環境能夠激發學生的學習積極性,培養他們的道德素質。在學校教育中,學校領導和教師要為學生創設一個好的德育氛圍,使他們樹立高尚的道德情操。例如,在升國旗、唱國歌之后,向學生介紹革命先烈的英雄事跡,培養學生的愛國主義情操。在進行校園建設時,教師可以讓學生都參與到其中,發揮自己的想象力和創作力,把校園建設的更美。在學生動手參與過程中,他們更加熱愛自己的校園。

                三、尊重和欣賞學生,發展學生的個性特長。

                每個學生都是一個具有鮮明特點的人,他們都具有很多優點。在教學中,教師要善于發現每個學生的閃關點,并對他們進行表揚,讓學生在教師的激勵下激發他們學習的內動力,樹立好好學習的信念。在教學中,教師要尊重和愛護每一個學生,在他們遇到困難時要耐心的進行指導,幫助學生不斷取得學習上的進步。同時,教師要引導學生,使他們認識到自己美好的一面,更積極、樂觀的面對生活和學習。在面對后進生時,教師不要對他們進行一味的批評,而是要幫助他們分析學習中存在的問題,讓學生在教師的關心下對學習產生興趣,激發他們學習的積極性。在教師的引導下,后進生不斷取得學習上的進步,使他們擺脫了以往的自卑心理,用積極的心態面對學習中的困難。

                四、以身作則,用實際行動影響和感染學生。

                在傳統教學中,針對學生存在的一些不良行為和習慣,教師采用強制性要求讓學生改正,取得的效果微乎其微。隨著素質教育的發展,在教學中進行德育教育,教師要擺脫傳統教學中的管束、限制的教學方法,采用引導、影響和熏陶的方法,用教師良好的行為習慣在教學中對學生進行潛移默化的影響,讓學生被教師的人格魅力所感染,從思想和行為上都獲得提高。在教學中,教師要從自身做起,具有高尚的道德情操,用愛心來引導學生,使教學順利開展。在學生學習過程中,教師要求學生做到的.行為,需要教師首先做到。在教師和學生的共同參與下,嚴格實施《小學生日常行為規范》,使學生養成良好的行為習慣。

                五、開展德育實踐活動,提高學生的道德認識。

                在進行德育教育過程中,教師要從學生的興趣出發,開展豐富的德育實踐活動,讓學生積極主動的在活動中進行探究和學習。通過參與活動,讓學生的道德認識更清晰,并在實際生活中踐行道德認識。例如,教師可以開展以進行革命傳統教育為主的社會實踐活動,讓學生學習革命烈士堅強不屈的精神;開展以考察國情社情為主的社會實踐活動,通過讓學生調查和采訪,提高他們的社會交往能力,增強他們對國家和社會的責任感;開展幫助孤寡老人、殘疾人的活動,讓學生養成樂于助人的好習慣,并在活動中讓他們的道德觀念行動化。德育實踐活動的種類多種多樣,除了讓學生親自參與體會,教師還可以組織學生對活動中的一些具有代表性、有違背道德的現象展開討論。在討論時,教師重點引導學生暢所欲言,各抒己見,允許他們在相互的爭論中剖析現象的背景、原因,了解正面作用、負面影響,從中吸取正確的道德思想,剔除其中糟粕,使他們對道德規范的認識和操作不僅知其然而且還知其所以然,培養其自律的品質。

                總之,在小學教育過程中,教師要注重德育教育。在教學中,教師要注重滲透德育教育,利用一切教育契機來對學生進行引導,使他們樹立正確的道德觀,形成良好的行為習慣,在和他人交往過程中,能夠積極主動的幫助有困難的人。除了在課堂教學中進行德育滲透,教師還可以開展德育實踐活動,讓學生積極參與到活動中,通過具體活動來增強學生的道德意識,使他們在豐富的活動體驗和感受中提升自我,促進他們道德素質的發展。

                【參考文獻】。

                [1]朱小蔓主編.中小學德育專題[m].南京師范大學出版社,20xx。

                [2]馬櫻.小學校園文化建設的研究[d].蘇州大學.20xx。

                [3]曾平.親近生活德育教育顯實效[j].現代中小學教育.20xx。

                教育研究人員論文篇十一

                正如布魯納所說:學習最好的刺激乃是對所學材料本身的興趣。學生的自主探究正是建立在對認知對象濃厚的興趣基礎之上,沒有興趣,學生就會消極參與甚至會視而不見,這自然會大大影響學生的探究熱情與參與程度,無法實現自主探究。為此,我們要重視學生興趣的激發與培養,要向學生展現科學世界的奇妙與美好,激起學生內心探究的動力。

                1、媒體展現?,F代信息技術具有很強的模擬與演示功能,不再是傳統的黑板與粉筆的枯燥教學,也不是傳統課件的高度固化教學,而是以不同的視角來傳達更多的信息,帶給學生以新鮮感與愉悅感,這不失為激發學生興趣的重要手段。如“地震”一課,教師就可以來播放相關的視頻,讓學生直觀地感受到地震時房屋倒塌,道路錯位,樹木被連根拔起的景象,進而激起學生對這一知識點的關注,激發學生的學習熱情。

                2、制造懸念。小學生具有強烈的好奇心與求知欲,這正是引導學生主動探究的內在動力。為此在教學中,教師要善于為學生制造懸念,引發學生的認知沖突,進而使學生在好奇心的驅動下展開主動的探究。如在學習“金魚”時,我讓學生思考魚鰓一分鐘要開合好幾次,不斷地在喝水,會讓小魚脹破肚子嗎?這樣就會使學生產生強烈的心理期待,進而展開主動的探究。

                二、問題,探究的主題。

                學起于思,思源于疑,疑問是學生探究的動力與主線,只有讓學生帶著明確的問題,才能展開有針對性的探究。因此在教學中,教師要精心設計問題,以問題來引導學生展開主動探究。

                1、問題具有探索性。探索性的問題在于能夠調動學生運用已有的科學知識,同時又具有一定的挑戰性,這樣才能讓學生的探究有深度,而不是簡單而機械地從教材中提取。因此,教師要以學生為中心,結合具體的教學內容來設計有思考價值,能夠引導學生展開深入思考的問題,這樣才能讓學生的探究更加有效。

                2、問題具有實踐性??茖W課程與現實生活密切相關,是一門植根于現實生活,又服務于現實生活的學科,因此,我們要將問題的設計點放在科學課程與現實生活的關系上,設計富有實踐性的問題。這樣不僅可以拉近學生與科學的距離,加深學生對科學知識的理解,同時也可以讓學生體會到科學的價值性。如讓學生來思考如何清除水垢,如何清除油煙,如何防止鐵器生銹。

                3、問題具有開放性。培養學生創新能力是各學科教學的重要目標。我們的問題設計也不能只是限定在固定的模式與特定的答案上,而是要鼓勵學生進行多維角度的思考與分析,得出解決問題的不同途徑,這樣才能實現學生對所學知識的重新整合與運用,更加利于學生知識體系的構建與創新能力的培養。

                三、實驗,探究的方法。

                實驗是科學課程的重要內容,更是主要的研究方法。為此,我們要讓學生有更多親自動手操作的機會,讓學生通過實驗來展開主動探究,打開科學世界的大門。如在學習“認識空氣”時,我們就可以結合前面所學過的水的性質,引導學生通過類比與推理的方法來展開空氣的性質探究。學生結合所學與生活經驗得出空氣與水具有相同點,即沒有顏色、沒有氣味、沒有味道、沒有形狀的透明體。此時讓學生思考,水占據空間,具有體積,那么空氣是否也占有空間呢?你能用實驗來證明嗎?一石激起千層浪,學生以小組為單位展開了積極的思考與交流,設計了多種實驗方案來驗證猜想。一是將注射器活塞拉到中央,然后用手堵住注射器的前端,使勁往下按,但無法將活塞推到前端。二是將漏斗放于錐形燒瓶上,倒入水,水可以輕松地流進燒瓶;把帶膠塞的漏斗塞放于錐形燒瓶,倒入水,水不能進入燒瓶。三是將杯子底部放放少許衛生紙,然后將杯子豎直倒立放入水中,紙沒有濕。還有許多實驗,都可以證明空氣也占有一定的空間。這樣的認知并不是學生間接地從書本中從教師處得知的,而是在實驗操作中自主探究直接得出的,這樣不僅可以加深學生對知識的理解與掌握;同時也可以讓學生學會實驗探究,掌握學習與研究科學重要的方法,這也將會對學生其他學科的學習產生重要影響。

                四、質疑,探究的本質。

                愛因斯坦說過:提出一個問題往往比解決一個問題更重要。成功的探究活動不只是解決他人所提出的問題,更為重要的是要自主提出問題,這才是探究的本質。為此在學生的探究活動中,我們不要束縛學生的思想,打壓學生的個性,而是要為學生營造民主的教學氛圍,培養學生的批判質疑精神,鼓勵學生大膽地質疑問難,引導學生能夠自主地提出更多的問題。讓學生的探究過程成為不斷地發現問題、分析問題與解決問題的過程,這才是真正的探究,才能讓學生探索更多未知的世界。如在學習“熱脹冷縮”這一課時,我們可以利用現代信息技術來向學生展現學生所熟悉的水壺中的水燒開時往外溢的現象,并引導學生自主提問,學生自然提出壺中的水體積大了所以溢出來了。但是壺中的水為什么會體積變大呢?這樣步步引導,學生自然就會針對心中的困惑來展開主動探究,這樣的探究正是我們所追求的。這正是學生不斷質疑、釋疑的過程??傊?,要引導學生自主探究,就要從學生的興趣入手,設計有價值的探究主題,以實驗為手段,引導學生主動質疑,這樣才能引導學生展開有效的探究,讓學生在探究中學到更多的知識與技能,得到情感上的提升與思維上的啟迪,讓學生真正學會探究,走進科學殿堂。

                教育研究人員論文篇十二

                文章對應用型新聞專業的本科生畢業論文工作存在的問題及原因進行了剖析,在此基礎上提出應用型新聞人才,主要是指以教學為主的本科院校培養的服務地方的新聞人才,要求學生具有扎實的新聞理論知識、較強的新聞實踐技能和良好的新聞職業素養,并融知識、能力、素養于一體,在新聞工作中熟練運用。它主要包括三個方面的內容:人才是核心,新聞是專業指向,應用性是基本要求。畢業論文是應用型新聞人才培養過程中的重要組成部分,這是一個綜合性強的實踐環節。通過這個環節,學生要綜合運用專業理論知識、專業技能和科學的研究方法來獨立完成這項具有較大難度的課題。這是對四年來所學知識的一次復習和應用,也是檢驗學生是否是優秀應用型新聞人才的試金石。

                根據筆者近5年來對新聞專業畢業論文的管理情況來看,隨著本科教育教學管理的加強,新聞專業本科畢業生撰寫的畢業論文質量逐步提高,但也存在一些問題和不足。

                忽略了新聞專業的特性一社會性,沒有緊扣社會熱點問題,理論分析過多,實證研究較少;在理論分析的論文中引用他人材料和解釋過多,自己的觀點和評論不足,深度不夠,論文模式依然是“是什么一為什么一怎么辦”的步驟,尤其在“怎么辦”階段,對策拍腦瓜,方案想當然的問題相對突出。學生的畢業論文以“偽命題”的理論分析為主,科學嚴謹的實證研究偏少。究其原因,主要有三:一是新聞專業人才培養方案中大量的理論性課程的設置導致學生掌握的只有理論性知識,實踐課程和實踐環節的缺失,使學生游離于實證研究之外,也不懂得運用何種方法進行分析研究。二是師資隊伍的不健全也是實證研究類畢業論文缺少的原因之一。目前,進行本科畢業論文指導的教師大部分是從高校畢業后直接走上講壇的教師,沒有在媒體工作和一線實踐的經歷,師資隊伍的單一性和實踐型教師的缺失直接影響實證研究論文的數量和質量。即使學生選了實證研究類的題目,老師也指導不了。三是畢業論文的時間安排對畢業論文的選題也會產生影響,畢業論文一般安排在第八學期,這段時間學?;緵]有集中授課的課程,大部份學生忙于就業、考研,精力難以放在論文寫作上。且有的學生在外地,與指導老師基本上見不著面,論文指導僅限于網絡指導和電話指導,理論性的論文選題更利于畢文的完成。

                人才培養方案是人才培養的核心和根本,它規定人才培養的規格,預期了學生的發展方向。應用型新聞人才與傳統學術型新聞人才的側重點不同,它強調了學生的應用和動手能力。作為新聞人才培養的綱領性文件,人才培養方案中應用型這個特性應貫穿于學生四年的學習和生活中。應用型不僅是對新聞專業外在的層次規定,也是新聞專業本身內在的要求。新聞學屬于社會科學范疇,其培養的人才大部分工作在社會第一線,接觸社會基層的方方面面,相關社會科學的基本素養對于新聞專業來說必不可少。因此,在課程設置中,除了必要的理論課程和專業素養外,還要增加提高學生調查研究能力的課程和綜合的人文社會科學知識,拓寬學生的知識面和視野。這樣,學生才能運用專業的知識和科學的方法完成畢業論文寫作這項復雜的系統性工程。

                一般說來,應用型本科院校新聞專業籌建時間不長,師資以年輕的教學型教師為主,他們大都是來自高校的畢業生,不僅在理論教學上有所欠缺,而且缺乏相應的實踐教學經驗。教師是人才培養的重要因素之是人才培養方案的執行者,其專業素養和能力的高低直接影響所培養人才質量的優劣。因此,加大對青年教師的培養,是十分必要的。一方面,青年教師的培養可以采用做訪問學者或提升學歷、學位的方式,通過進修來更新教師的知識結構,提升教師的理論水平,拓展教師的研究領域,這對于畢業論文的指導是很有益處的。同時,由于新聞專業本身的特性和應用型專業的特點,實踐教學經驗在畢業論文創作,特別是實證研究類的論文創作中起了很大作用。這就要求論文指導老師本身要具有一線的工作經歷,因此,學校在培養青年教師時,除了注重理論素養的提高外,更要重視專業技能的獲得,要培養理論與實踐相結合的“雙師型”教師隊伍。另一方面,青年教師的培養要實行“引進來”、“走出去”原則?!耙M來”,指聘請媒介一線有實踐經驗的新聞從業者開設專題講座,為教師講授現實中媒介的管理模式和運營操作,掌握媒介的最新知識;“走出去”,指將青年教師送到媒介單位進行掛職鍛煉,學習各類工作技能和實踐經驗,使得自己更加符合應用型新聞人才培養的需求。

                論文撰寫是一項復雜性的系統工程,從論文選題到開題報告到中期檢查到論文答辯,環節眾多,有效的管理是保證論文進度和質量的關鍵。第要加強選題指導。選題是論文寫作的第一個環節,學生感興趣的選題是論文良好的開端。論文的選題要提前規劃,可有意識地引導學生在平時的學習中結合自己的課程學習和各類實踐進行思考,而不是要做論文時才開始找論文題目。其次,新聞專業是一門社會科學,規劃選題時要從新聞專業的實際應用性出發,尋找有研究意義的課題,避開似是而非的“偽命題”。因此在選題時,建議學生關注社會熱點,選取實際問題。最后,選擇課題要遵循“小切口,深挖掘”的理念,避免大而空的論題,如果論文的題目“假”、“大”、“空”,那么學生在論文寫作中因沒有切實研究,只能采用“復制+粘貼”的方法來完成論文。良好的開始是成功的一半,論文題目選好選準了,后面的寫作才能扎實有效的開展。第二,要加強過程管理。畢業論文一般安排在第八學期,大部分學生已經外出實習,在論文的指導過程中,學生與導師面對面地交流的次數不多,畢業論文的進程和質量難以管理和監控,如何有效地對畢業論文進行管理是值得思考的。筆者認為,在眾多的'流程中,要抓好論文的開題和中期檢查這兩關。撰寫論文開題報告,有利于培養學生的調研能力、分析能力和創新能力。通過開題,學生閱讀大量文獻資料,對前人的成果進行分析和總結,找出創新點和自己研究的方向。在開題的過程中,學生在老師的幫助下構建論文框構,明確論文的研究思路、方法、對策和解決的主要問題,定下論文的基調;在中期檢查過程中,老師對論文寫過程中的研究方法、遇到的困難和問題進行指導,明確下一步的寫作進程。這兩個環節,指導老師要與學生面對面的指導和交流,落實每一個環節,這樣不僅有利于學生逐步深入地研究和撰寫論文,而且還避免理論研究論文中的抄襲現象,改變以前的“剪、貼、拼”的論文寫作模式,最終寫出有新意的論文。第三,要重視基地建設。實證研究類論文源于生活,學生只有在大量的社會實踐中才能發現問題。因此,指導學生撰寫實證研究類的畢業論文時,需要相應的實習場所和實習基地。對應用型新聞專業來說,對口的實習基地就是報社和電臺、電視臺、各類網站等媒介單位,要建立相適應的媒介實習基地,特別是網絡媒體等新興媒體的實習基地,保證新聞專業的學生有大量的、長期的機會在新聞一線接受鍛煉。這樣才能有利于學生發現問題并進一步做更加深入的實證研究。

                新聞學是一門社會性很強的學科,它的社會性源于自身的實用性。隨著科學技術的迅猛發展,媒體的發展也呈現多層次、立體化局面,專業技術的要求更強,其對新聞從業人員也提出了更高的要求。因此,在今后的畢業論文指導中,要引導更多的學生加入實證研究行列,同時考慮以多種方式呈現畢業論文,進一步提高學生的專業技能和職業素養,為學生的就業和發展提供良好的保障。這可從以下兩個方面進行嘗試:第引導學生關注社會熱點和實際問題,鼓勵學生撰寫深度報道或調研報告;第二,把論文寫作與分層級、分模塊、分方向教學結合起來,設計多個模塊,如各類影視劇本寫作、廣告策劃與文案、網頁制作與維護等作品替代畢業論文寫作。經過不斷地探索,新聞專業的畢業論文存在的問題將會妥善解決,畢業論文的實證研究終會呈現新的局面。

                教育研究人員論文篇十三

                摘要:英語是一門語言實踐課,其需要達到的語言技能是要靠學生個人的積極參與和反復實踐才能達到熟練的境界。英語老師要打破傳統的課堂教學模式,不把學生當成接受知識的容器,而把學生看成能動的主體,促進學生在整個教學過程中主動參與、全員參與,最大限度地發揮學生的自主性、能動性和創造性。

                關鍵詞:英語教學學生主體作用。

                英語是實踐性很強的學科,學生要具有一定的英語聽、說、讀、寫能力,除了要認真學習英語的有關知識外,更重要的是要親自實踐。在英語教學活動中,學生才是主體,衡量教學效果的最終尺度是學生對英語掌握的程度。學生的主體作用,簡單地講,是指在教學過程中學生作為學習活動的主體出現,能夠能動地發展自己的潛能。學生應是教學活動的中心,教師、教材、教學手段都應為學生的學服務。教師只能是學生學習英語的引導者或促進者,應引導學生積極參與到教學活動中去,并充當教學活動的主角,而不是把教學看成教師灌、學生裝的過程,把學生看成是被動地接受知識的對象。我們應該清楚地認識到:事物內在的矛盾性是事物發展的源泉,它決定著事物發展的性質和方向,因而是事物發展的根本原因,外因是變化的條件,內因是變化的根據,外因通過內因而起作用。在教學過程中,學生的知識、能力、品質、性格發展的根本原因在于學生本身內部的矛盾性。教師水平、教學內容、教學方法、教學設備等對學生來說雖然重要,但外因再好,終究還要靠內因起作用。任何高明的教師,都不能替代學生學習。因此,調動學習者的學習主動性,并確立自身的主體作用意識已成為教師的一項重要課題。

                教師要樹立正確的教學理念,促進學生主體地位的體現要充分發揮學生的主動性和積極性,確立學生的主體地位。

                1.創立民主、平等、和諧的課堂氣氛。

                學生主體地位的體現需要一種民主平等和諧的環境,民主平等的課堂氣氛有助于溝通理解,只有在民主平等的環境下,學生的主體意識才能表現出來。主體教育理念下的師生關系應該是一種客觀上不對等,主觀上平等民主的關系,客觀上的不對等指的是學識的不對等,但在主觀上教師要視學生為與自己平等的社會成員,尊重他們,愛護他們,關心他們,與他們實現情感的和諧統一,使課堂成為一個和諧的教育場,使他們的主體意識得到增強,學習的潛力得到發揮,從而提高學習效率。

                2.以人為本,分層教學。

                以人為本,是當前世界教育改革的共同趨勢。每個學生都有其獨一無二的個性,而且由于各自的智力、原有知識水平和認知方式的差異,其英語學習情況必然也千差萬別。因此,為了使英語教學適應于學生的不同情況,能夠讓每一個學生都得到發展,教師必須堅持因材施教的原則,根據學生不同的知識水平、認知能力和性格特點,實行分層教學,給每一個學生必要的自主表現和發展的空間、時間,促使有差異的學生的普遍發展。

                分層教學包括學生分層、目標分層、施教分層、練習分層和評價分層等。教師應針對學生個體不同情況,在英語教學活動中采取相應策略,支持和鼓勵學生更充分地發揮主體性,感受成功的歡樂和自豪,從而促進英語教學,促進學生的發展。

                3.給予學生足夠的時間和空間。

                學生在教學活動中自由表現是對教學活動的主體參與,沒有自由的學生,在教學中就談不上主體參與。在教學活動中,學生是以學習者的身份參加的,是英語學科實踐活動和英語知識認知活動的參與者和實踐者,是認識的主體。教師所擔任的角色就是教學活動的組織者和指導者,這就要求構建新型的課堂教學結構,讓學生充分表現自己。在課堂上,教師就要真正突出精講巧練,不搞滿堂灌,從課堂的主角位置退下來,把足夠的時間和空間留給學生,調動學生的多種感官。不要把知識作為思維的結果去教,而要充分發揮學生的主體作用,讓學生最大限度地參與學習過程,作為思維活動的主體去實踐。在課堂上,教師可以經常讓學生帶讀單詞領讀課文;讓學生批改作業;讓學生提問和回答別的同學提出的問題,讓學生充分參與教學活動。同時,教師要盡可能地把教學內容活化為生活實際,使課堂教學真正成為學生運用英語進行交際的場所,真正成為學生鍛煉聽、說、讀、寫能力與發展智力的場所。

                4.教給學生學習方法。

                由于教學過程是一個相互的過程,學生是學習的承擔者,是保障其主體地位的決定者。為了能使學生在教學活動中充分發揮主體作用,把自己置于主體地位,我們應努力讓學生做好以下幾項工作。

                1.善于自我激勵學習動機。

                學生英語學習動機對學習興趣的形成起著積極的促進作用,它是促進學生學習興趣形成的基本條件。一個有強烈學習動機的人,才可以有強大的學習動力,也才能主動地投入到英語學習中去。

                2.善于自我調動學習的主動性。

                學生要自覺地確立學習目標,制定學習計劃,總結學習方法,建立認知結構。從學習知識、解決問題的過程中獲得某種滿足感,并以興奮活躍的思維狀態去面對英語語言知識和技能,在加強基礎知識和基本訓練的同時,使基礎知識轉移為語言技能,并發展成運用英語進行交際的能力。

                3.明確英語學習的目的。

                當今時代是信息時代,而英語就堪稱為時代信息的首要載體。對于中國人來說,學會英語就等于打開了世界之窗,使自己與世界聯系得更為密切。學生只有把英語學習的目的與自己全部生活的目標聯系起來,才能把英語學習真正作為自己生活的一個組成部分,也才能真正增強自己的主體意識。

                4.培養自我創新能力。

                自我創新能力是學生在學習過程中不可缺少的一種能力。特別是對我們中國的學生學習英語來說,只有不斷地創新才能不斷地去總結,才能不斷地創造出適合自己的學習方法。找到一個適合自己英語學習的方法對于學習英語來說將事半功倍。

                教師的指導作用在于指導學生的學習方法,幫助學生養成良好的學習習慣和培養自學能力,要注意幫助學生掌握正確的學習方法和技巧,提高學習效率。因此,英語教師就要特別注意研究學習英語的規律特點和方法,讓學生會學與學會。

                教師的教法應符合學生的學法。學習是循序漸進的過程,在不同的階段,學生要采用不同方法打好語言基礎,培養聽、說、讀、寫技能。在學習過程中,各種感官協調活動有助于提高記憶效果,教師要有效使用直觀教學手段。教師不僅在講新課時要有計劃地以新帶舊,使新知識和舊知識有機結合,而且要指導學生復習。只有這樣才能體現出學生的主體地位,發揮學生的積極性、自覺性、創造性,才能提高學習效率。

                總之,英語課程教學是教師和學生共同參與的雙邊活動,學生參與程度如何,對提高教學質量是至關重要的。教師不僅要采取各種靈活有效的方式來突出與強化學生的主體性,培養學生英語學習的主體意識,而且要使自己的教真正服務于學生的學。

                參考文獻:

                [1]英語課程標準。北京師范大學出版社,20xx.

                [2]李麗生。英語新課程改革理論與實踐[m]。昆明:云南大學出版社,20xx.

                教育研究人員論文篇十四

                一天早上,父親做了兩碗荷包蛋面條。一碗蛋臥上邊,一碗上邊無蛋。端上桌。父親問兒子吃哪碗?“有蛋的那碗?!眱鹤又钢胝f。父親說:“讓我吧!孔融七歲能讓梨!你都十歲了!”兒子說:“他是他!我是我!不讓!”父親試探的問:“真不讓?”“真不讓!”兒子回答堅決,以迅雷不及掩耳之勢把蛋咬了一半,表示給這碗面注冊了商標。

                “不后悔?”父親對兒子的動作和驚人的速度十分驚訝,但忍不住又問了比較后一遍?!安缓蠡?!”為了表示堅不可摧的決心,兒子把比較后剩的也吃了。父親默默的看著兒子吃完,自身端過無蛋的那碗,開始埋頭苦吃。父親碗里藏了兩個蛋,兒子看得分明。父親指著碗里的兩個蛋告誡兒子:“記牢!想占便宜的人,往往占不到便宜?!?/p>

                兒子一臉無奈。在一個周日的上午,父親又做了兩碗荷包蛋面條。情景再現,一碗蛋臥上邊,一碗上邊無蛋。父親若無其事的問:“吃哪碗?”“我十歲了,讓蛋!”兒子說著,拿過了沒蛋的那碗?!安缓蠡??”父親問?!安缓蠡?!”

                兒子回答堅決。兒子吃的很快,面見底也沒看見蛋。父親端過剩下的有蛋面,吃起來,兒子看見上面有一個蛋,更沒想到的是下邊還有一個蛋。父親指著蛋說記牢:“想占便宜的人,可能要吃大虧!第三次,已過數月。道具還是跟原來一樣。父親問:“吃哪碗?”“孔融讓梨,兒子讓面。爸爸是長輩!您先吃!”“那我不客氣了?!?/p>

                父親果真不客氣的端起有蛋的面。兒子平靜的端起無蛋的面,一碗面很快見底。兒子意外發覺自身碗里也藏著蛋。父親意味深長的對兒子說:“不想占便宜的人!生活不會讓你吃虧?!?/p>

                教育研究人員論文篇十五

                教育教學工作最近幾年深受國家級社會的重視,在當今教育工作新形勢的影響下,為了提高小學教育管理的質量及效果,本文將針對小學教育管理工作的開展進行簡要研究。

                小學教育管理工作需要明智的校領導進行引領,并需要其正確的處理、協調好教育管理工作中各個環節之間的平衡點。因此,在新形勢下,就必須探索出新的管理措施來提高小學教育管理的效果。

                一、基于新形勢下對小學教育管理工作中出現的問題分析。

                (一)傳統教育管理觀念已經不符合時代發展的要求。

                教育管理行為會對思維產生決定性作用,同時思維又會對行為造成影響。在當前的小學教育管理中,傳統的教育管理觀念已經深入領導心中。因此,很多參與一線小學教育管理工作的校長都沒有及時的吸收先進的教學管理概念,管理過程中始終使用落后的管理觀念,從不對問題進行主動探究,最終導致教學管理工作與時代要求脫軌。

                (二)小學教育管理隊伍的建設工作不到位。

                在新課改要求的影響下,為了提高小學教育管理工作的水平,校領導者必須建設一支教育管理素質高、能力強的管理隊伍。但是,受到傳統管理機制的影響,校內的人才建設及淘汰機制存在嚴重的漏洞,同時無法吸收優秀的教師參與到管理工作當中。校領導對僅對行政管理工作比較重視,忽略了創新的重要性,最終導致小學教育管理工作的效果始終不盡人意。

                二、堅持理論與實際結合的方式建立我校自主辦學道路。

                在新課改的要求下,為提高教育管理質量,就必須基于實際狀況結合理論基礎,走自主辦學管理的特色教育管理之路。

                (一)結合實際管理學校。

                校領導者要根據當前學校管理工作的實際需求與社會發展的實際狀況,根據國家制定的教育改革要求,積極的做好人才的招收與學校的基本管理工作。堅持基于學校實際情況為基礎,結合課改要求,走特色教育管理之路,從而將學生從傳統的教育枷鎖中解放出來。

                (二)立足自身規模及條件進行教育管理。

                教學管理工作不僅僅要與時代大背景結合,更要立足自身的辦學規模和辦學條件。學校管理者要充分研究本校的師資力量、生源特點、辦學經驗以及社會影響力,在充分掌握自身特點的情況下,與新課改理念原則相結合,發揮最有效地管理。

                (三)制定發展計劃。

                學校管理計劃的制定要根據學生、教師的實際發展需求結合社會發展狀況進行確立。通過制定符合師生共同發展的教育管理計劃,將激發師生參與教學活動的主觀能動性,利于教育教學多元化工作的持續開展。同時,借助該過程還可以培養學生的自主學習能力,明確學生的未來發展方向,提高教育管理質量。

                三、堅持“以人為本”和“創新”的管理理念。

                根據新課改中提出的要求,在進行小學教育管理的過程中必須不斷的滲透創新理念,建立科學的教育管理創新觀念。學校在進行教育管理工作的開展中應堅持“以人為本”與“創新”的理念指導,堅持以學生的教育、發展為工作中心,激發學生的創新潛能、發掘學生的個性、動性及自覺性,讓學生的思想、情感等內心要素得到滿足。所以,小學教育管理工作除了要在物質手段上入手外,還要從學生的情感思維方向打開突破口。

                (一)堅持以師為本的原則,讓教師的價值及意義得到發揮。

                教育領導者要為教師提供一個公平、公正、開闊的表演舞臺,要為校內教師提供一個溫馨的、舒適的發展環境,從而提高教師對學校及學校管理工作的認同感與歸屬感,進而讓教師明確自己的主人翁意識,對教師的潛在能力進行激發。

                (二)堅持以生為本的教學原則,提高學生思想道德及綜合文化水平。

                小學學校的管理者與教師應該堅持“以生為本”的教育教學理念,尊重學生的差異性與不同點,要積極引進先進的教育教學觀念,對學生的身心進行教育培養,從而提高學生的思想道德標準及綜合文化水平。古語有云“人之初,性本善”,因此教師在教學的過程中要挖掘學生心善的一面,培養學生成長為具有高道德水平的人,然后在重點對學生的學習狀況以及人性進行培養。另外,學生與學生是不同的,是存在差異的,他們每個人都有自己的個性與特征,所以教師在教育教學工作的開展中應尊重學生的個性差異,鼓勵學生大膽創新,激發學生潛力,從而提高教學效果。

                四、構建和諧教學環境。

                一個民主、優美、和諧的教學環境,能夠使教學質量得到提升。身為小學教學的管理者,必須做到以下幾點。首先要強化小學校園的文化建設工作,為校內教師建立一個和諧的教育教學環境,為學生提供一個安靜和諧的學習場所,從而提高教學水平與學生的'自主學習能力。其次,要基于學科的不同特點,積極引進現代化電教設備,激發學生的學習興趣,提高教學的效果。最后,對學生的特點以及需求進行分析和考量,構建民主、科學、安靜的學習環境,這樣不但可以使學生主動學習,還能夠使學生得到科學的管理,提升學生的學習效率。

                五、通過激勵機制的推廣對校內教育管理隊伍的建設工作進行完善。

                出處 FAnWEn.chAZiDIan.COm

                為了進一步提高校內教育管理質量,就必須引進并保留更多的優秀人才,因此有必要對校內的激勵約束機制進行完善,通過推廣班級績效管理制度的方式,激發教師的動力,提高整支教學隊伍的綜述素質。因此,校內應定期開展考核評估工作,對各階段的教學管理效果進行評估、反饋。然后根據結果組織教師參與相關的學習,為其傳授符合時代要求的教育管理理念,從而提高教育管理隊伍的整體管理能力。

                六、結語。

                在新課改要求的影響下,小學教育管理工作正面臨新的挑戰與機遇。因此,在教育管理工作的開展中必須正確的處理管理工作存在的問題,積極的探索創新管理措施,改善教學氛圍、提高教育管理效果,促進小學教育教學管理工作順利開展。

                教育研究人員論文篇十六

                上周,筆者所在的縣城,發生了一起學生兇殺案:十多個高中學生在放晚自習后,將一名外校的高二男生逼到河邊,活活用磚頭石塊砸死!

                事情的起因很簡單:被害者系一住讀農村學生,星期天到溜冰場溜冰,不小心碰撞到另一名城里學生,因其中一方出言不遜而大打出手。單挑時,城里學生吃了虧,因嘶叫著叫對方等著瞧。隔一個禮拜,城里學生想方設法弄到了鄉下學生的手機號碼,(二人不在同一所學校)案發當晚,撥打對方手機將之騙出。路人看到他帶著一出租車的幫手(同樣都是高中生),向這個勢單力薄的鄉下孩子撲去,那孩子慌不擇路,跑到學校后面的河灘,在黑暗中被害。

                這是筆者從教以來,在本縣經歷的第三起學生兇殺案了。第一起,是五年前的情人節,兩個初三男生為一個女孩爭風吃醋,互相邀集要好的同學持利刃群毆,混戰中有三名男生喪生,其中一個是筆者遠門表姐的獨生子;第二起發生在兩年前,當地某一地頭蛇的兒子因平時過于囂張,欺負弱勢,被一名學生激憤之下用藏刀捅死。

                兇案發生后,無論校方還是雙方家長,以及社會方,在對孩子痛恨之余,更多的應該是悔恨!對被害者和兇手們的父母來說,已經發生的慘案,無異于天塌地陷的災難。反省一下,種下這些禍根的,卻是他們自己。

                沒有哪個孩子生來就帶著原罪,一切全在后天的成長中受到的影響、教育引導。他們的性格品行是可塑的,長成個什么樣的人,很大因素在于家庭的熏陶,家庭是孩子的第一課堂,父母的孩子的第一老師。

                在反對學校抓高分、給學生減負、提倡素質教育的同時,有一種新興的教育模式,那就是家庭對孩子個性發展的過激培養。他們以不壓制孩子天性為由,對孩子嬌寵放縱,不僅自己對孩子百依百順,也對學校進行的一些教育手段橫加干涉:作業多了,說壓力大;孩子犯錯被教師訓斥,或偶爾體罰,便拿出人格尊重出來聲討教師,甚至搬出教育法規來懲罰教師。在這樣的教育環境下,受教育者大部分形成這樣的特點:唯我獨尊,經受不起挫折,盲目虛榮。有這樣一個對比:以前,家長以自家孩子學習成績優秀、遵守紀律為榮;而今天,那些調皮搗蛋、跟老師頂撞的孩子,反而成了家長在人前津津樂道的榮耀。他們將之視作孩子有個性,有魄力的表現。對那些循規蹈矩的孩子,他們說成書呆子,并預言他們長大也是窩囊廢。

                過分壓制孩子個性固然不好,而任由其隨意發展,也是一個不可取的極端。如同行車沒有剎車,出車禍在所難免。中國有句古話“矯枉過正”,恰恰說明了各趨極端的弊害。

                當前教育的另一個取向,是提倡賞識教育,反對批評。據說是為了樹立孩子的自信心。然而生存是殘酷的,孩子遲早有一天會長大,走出父母的庇護,承受風風雨雨。在個性的可塑時期,讓他們形成了一種吹打不得的嬌弱性格,不能吃虧,沒有寬容心,光有自信有用么?上述兇殺案就的一個例子。再,為何當前大學生自殺現象增多?原因是他們在成長過程中,沒有付出艱辛,自然也承受不起挫折。

                我曾經對朋友這樣抱怨:若這些送到學校受教育的孩子是上帝的羔羊,則我們這些教師的角色,算不得牧羊人,充其量只是牧犬?,F在,教師能左右學生的范圍太有限了,小孩子還好,對一些中學生,45分鐘之外,你想和他談心都難。師生之間發生僵局,找家長從中溝通斡旋,家長也是站在學生一個立場上說話,讓教師處于一個背理的位置。當然這樣的情況不是很多,然而不幸正是從這些不多的情況發生的。

                在這些事件之后,是孩子對學校紀律、對法制的漠視。他們過于自我,遇事只想自己解決,視老師如無物,視法律為笑話,悲劇就這樣在不期然中釀成了。

                希望學校與家庭在對孩子的教育中,在老套的書本知識、一成不變的行為準則、出人頭地的預期之外,多一些法制教育,多一些諸如寬容隱忍的教育,多一些自衛常識(比如遭到攻擊時向人多處逃匿),甚至多一些唐吉訶德式的騎士精神教育,讓孩子知道,以眾凌寡是不光榮的;上述悲劇都不會發生。

                教育研究人員論文篇十七

                線上教育,顧名思義就是在線教育,線上學習的一個過程。我們通過網絡直播的方式來連接教師與學生,進而實現知識的共享。這么說的話,聽起來好像是一個挺不錯的教育方式,那為什么卻呈現出了一種有人歡喜有人愁的局面呢?其實,線上教育這種方式并沒有絕對的好與壞。好好利用,它便能助你更上一層樓;不能好好利用,它便顯得毫無意義。

                一方面,由于疫情停課的原因,推出線上教育就好比是雪中送炭,對于即將高考的孩子來說更是相當于一場及時雨,畢竟高考是人生當中一個重要的轉折點。疫情之下,學校延遲上課我們可以理解,無可厚非。但是,時間久了,人總會忘記一些東西,并不是所有人的記性都是那么好的,也不是所有人都能自學成才的。在這種關鍵的時候,線上教育的推出,無疑是解決了教育停滯這個問題。那么線上教育又有哪些優點呢?首先,線上教育是一種新穎的教學方式。眾所周知,大部分人都對新穎的事物充滿好奇,所以線上教育這種方式能吸引廣大師生的共同參與。其次,線上教育沒有受到區域的限制,即使師生相隔南北,還是可以通過網絡進行交流學習。最后一點尤其重要,線上教育我們可以利用網絡這個大平臺來快速獲取你想要的優質教育資源,師生們可以通過網絡達到資源共享的目的,開闊師生視野的同時也對教育以及學習的質量有著重大的提升。所以說,能利用好線上教育,將有助于學生的學習更上一層樓,甚至有著質的飛躍。

                當然,世上沒有十全十美的事情。任何事物都有著其兩面性,線上教育也不例外。線上教育固然能起到不錯的教育效果,但也不是毫無瑕疵的,那我們就來看看線上教育究竟有哪些缺點。第一點,線上教育需要用到電腦或者手機,但這并不是每個家庭每個孩子都能擁有這個條件的,有一些家庭經濟上并不富裕,或者有一些家庭在邊遠地區,網絡信號并不好,這就使線上教育得不到良好的體驗,從而大大降低學習的效率。第二點,線上教育在促進師生課堂交流方面大打折扣,使得課堂氣氛不活躍,學生難以集中注意力,降低學生的學習興趣,這是一個比較嚴重的問題。第三點,學生的自律性不一,很多學生利用手機電腦網絡并不是學習,而是玩游戲。而且在家跟在學校的學習氛圍真的大有不同,在家通常比較隨意,不是所有家長都能隨時陪在孩子身邊陪著監督著孩子的學習。這樣一來,線上教育的意義便不大了。第四點,線上教育,很容易造成視覺疲勞,導致視力的下降,這也是一個重大的問題。所以說,線上教育也存在缺陷,利用不好反而影響到孩子的學習。

                那我們又該如何看待線上教育這個問題呢?在我看來,在校的教育必不可少,線上教育也不失為一種好的教育方式,它可以用在不時之需,就好比這次新冠肺炎的疫情,不能在校學習,線上教育就體現出其重要的價值。

                當然我們進行線上教育時也要合理的安排。首先我們可以建議提倡有條件的家長可以隨身陪同監督自己的孩子的學習,跟進孩子的學習情況。其次提倡老師隨時抽查學生的學習進度,給予學生一定的壓力,使其不分心與其他事物,盡量讓孩子不受外界影響。最后線上教育也要合理安排時間,保護好孩子的視力。相信只有我們好好利用,線上教育將會為教育事業錦上添花,學生們的學習將會得到意想不到的效果。

                教育研究人員論文篇十八

                古代教育傳統的辨證性:

                1、明道、致用與六經注我的辨證統一,為讀書人構架了人格發展的空間。

                傳統語文教育在價值和追求上以儒家教育思想為主導,以求道為核心任務;但是,求道的宗旨不是孤立、惟一的。首先,它是以對讀書人道德人格的修養,與作為求道的外部表現的致用原則的相互制約為基礎;同時,又在融合了佛、道等各種思想認識的基礎上,形成了強調主見、尊重獨見的價值取向。

                早在先秦時期,讀書求學要體認圣賢之道,就成為各個教育流派的共識,像老子曾說:不出戶,知天下;不窺牖,見天道。其出彌遠,其知彌少。是以圣人不行而知,不見而明,不為而成。墨子也曾言道:古之圣王,欲傳其道于后世,是故書之竹帛,鏤之金石,傳遺后世子孫,欲后世子孫法之也。作為傳統教育主體的儒家教育,更是十分重視書本知識學習與學習者人格修養之間的內在聯系??鬃右簧灾镜?、弘道為己任,并以此作為開展教育活動的基本動因。作為先秦儒家教育思想的總結性著作的《禮記·學記》,則直接將讀書求學的目的定位在玉不琢,不成器;人不學,不知道。經過荀子對求道、征圣、尊經的學習邏輯的建構,漢代教育家進而將求道具體化為征圣:視日月而知眾星之蔑也,仰圣人而知眾說之小也。圣人以其心來造經典,后人以經典往合圣心也,故修經之賢,德近于圣矣。劉勰則提出:先王圣化,布在方冊故而他提出:論文必徵于圣,窺圣必宗于經。走過魏晉以至五代正道衰亡的低谷,在韓愈、柳宗元提出文以載道的主張的基礎上,宋代理學教育家進一步將讀書定位于明義理。這一思想,一直持續到清代。

                按照這樣的修養邏輯,讀書以明道的外部表現是學以致用?!渡袝ぶ芄佟吩疲汗Τ缥┲?,業廣惟勤,惟克果斷,乃罔后艱??鬃邮菍檎醋髯x書的應有之義的:可以聞于四方而昭于諸侯者,其惟學乎!宋代教育家王安石,也是著名的致用論者,提出使學士所觀所習者,皆先王之法言德行治天下之意,其材亦可以為天下國家之用。

                求道與致用之間存在著矛盾的一面,也就是說,當致用的傾向過度的走向功利化,即與求道相抵觸;但是,二者也并非絕對的矛盾,這正如朱熹所言:熹竊觀古昔圣賢所以教人為學之意,莫非使之講明義理,以修其身,然后推以及人,非徒欲其務記覽、為詞章,以釣聲名取利祿而已也。概而言之,圣賢教人為學,非是使人綴輯言語,造作文辭,但為科名爵祿之計。須是格物、致知、誠意、正心、修身,而推之以至于齊家、治國,可以平天下,方是正當學問,[4]惟其如此,是以因其自然之理而成自然之功,則有以參天地、贊化育,而幽明巨細,無一物之遺也。[5]所以說,求道與致用具有辨證統一的關系,也即求道而治天下。

                與求道、致用相反相成的一面,則是強調學習主體之獨見的價值。

                早在先秦時期人們即已發現,書面語言所提供的表達與所表達之間是有距離的,文字之間的創作空白,往往承載著作者的書不盡言,言不盡意。6這種思想由道家學派發揚光大,莊子對言與意之間的玄妙關系作了深刻的總結:語之所貴者,意也,意有所隨。意之所隨者,不可以言傳也,而世因貴言傳書,世雖貴之,我猶不足貴也,為其貴非其貴也。7這就為學習者個性化的解讀教育文本、創造性的發展自己的思想認識提供了理論基礎。此外,作者與讀者之間也往往因所處時空的差異而存在交流的不對稱,這就要求學習主體必須有自己的學習策略和見識。自孟子提出盡信《書》,不如無《書》,便為讀書人打開了獨立思考的空間。漢代的著名學者王充,從批判當時盲從師承的學風入手,以培養博學多才的鴻儒為目標,強調不泥五經、博學多識,提倡問難、拒師的治學方法,為高揚學習主體的獨立性提供了理論基礎。到宋代,則形成了充滿辯證法思想的我注六經,六經注我的學習策略。

                這幾個方面的內容相統合,才構成傳統語文教育價值取向的全貌。這個價值場,要求涵養其中的知識分子在求道與創新之間取得一個平衡點,這便形成了傳統語文教育的一大特色,即行道自任成為知識分子的人生追求、人格特色;對道的體認,則表現為在述舊中創新。在此基礎上衍生的另一層矛盾關系,則是這個價值場也給予主體精神上的保護既以行道于天下作為價值追求,又用相忘于江湖作為緩沖。這實質上是對主體價值選擇的一種保護,使價值主體無論出隱均能不墮其志。

                2、苦學與樂學的辨證統一,為讀書人建立了治學通途。

                《尚書》即已提出業廣惟勤的忠告,《國語》云:士朝受業,晝而講貫,夕而習復,夜而計過無憾,而后即安。孟子也認為,凡欲學有所成,必經苦其心志(《孟子·告子下》)。文起八代之衰的文學家和教育家韓愈謂業精于勤,而荒于嬉8。教育家朱熹的朱子讀書法,也強調讀書應著緊用力:所謂著緊用力者,朱子曰:寬著期限,緊著課程。為學要剛毅果決,悠悠不濟事。且如發憤忘食、樂以忘憂,是甚麼精神、甚麼骨肋?今之學者全不曾發憤。直要抖擻精神,如救火、治病然;如撐上水船,一篙不可放緩。其著緊用力之說如此。于是,傳統學習觀給人們留下的印象好像是求學是一件苦不堪言的事情,不但令人輕易的視其為畏途,而且也與現代教育的一些指導思想是相背離的。

                而實際上這只說的是求學的起步階段,在此基礎上,傳統語文教育經驗試圖告訴我們的是,只有勤奮的學習、不懈的鉆研,才能夠逐漸的走到學問的深層,品味其中的滋味,體驗到真正的樂趣。在這當中我們應該看到,苦學與樂學的辨證統一,是傳統教育經驗在對待讀書態度問題上的精髓所在。就苦學與樂學的關系而言,從孔子說樂以忘憂,到朱子要得它滋味,再到曾國藩談讀書如苦累后的熱水濯足、干涸既久的春雨溉苗,都是在說,勤奮刻苦、持之以恒的苦學態度,是獲得發現規律、感受滋味的樂趣的基本保證;而學習過程中不斷的探求、感悟、涵養、陶冶,因其樂趣無窮,而能夠使苦學得到報償。像近代美學大師王國維關于治學三境界的名言,則標志著對這個問題深入一層的認識苦學與樂學最終要在審美的層面上得到統一。

                3、涵泳是統合積累語料與獨立思考的讀書方法。

                涵泳在現代人看來,是古代語文教育教學經驗當中最為玄妙的一層了,并往往因此而簡單的將它理解為由多讀多寫所形成一種語文素養的開悟。而就涵泳的歷史發展來看,它除了要以大量的讀寫活動積累語料、培養語感外,還具有與交流對象相溝通式的精思的成分。

                最早提出以涵泳文本來體會作者思想感情的教育家是孟子,他所概括的以意逆志、知人論世的方法論,成為中國最早的閱讀學理論。它特別強調讀者要通過對詩歌的涵泳達到對意義的體悟,這是十分值得我們深入研究的。到朱熹,則進一步明確提出虛心涵泳的主張。所謂虛心涵泳者,朱子曰:莊子說,吾與之虛而委蛇。既虛了,又要隨他曲折去。讀書須是虛心方得。圣賢說一字是一字,自家只平著心去秤停他,都使不得一毫杜撰。學者看文字,不必自立說,只記前賢與諸家說便了。今人讀書,多是心下先有個意思了,卻將圣賢言語來湊他底意思,其有不合,便穿鑿之使合。其虛心涵泳之說如此。朱子的虛心涵泳首先強調的是虛心,即不要先入為主;而這個理解圣賢意思的過程,便是涵泳了。所以,朱熹反對固執己見:看書不可將己見硬參入去。須是除了自己所見,看他冊子上古人意思如何。2凡讀書,先須曉得他的言辭了,然后,看其說于理當否。今人多是心下先有一個意思了,卻將他人說話來說自家底意思。3即使對某些問題,自己已經有所認識,當重新面對經典時,也要濯去舊見,以來新意。

                虛心涵泳是與熟讀精思聯系得十分緊密的一個步驟、方法,與熟讀精思相對照,虛心涵泳既是矛盾的另一個方面,又比熟讀精思深入了一層,即首先要虛心深入的體味閱讀對象的內涵,既要深入把握書本內容,也要面對言不盡意的事實。

                4、以學習主體言行變化為考察教育效果的指標。

                在此基礎上,我們可以發現,古人已經開始對考察教育教學效果的標準進行研究,并且總結了一些至今仍具有借鑒意義的經驗。這主要包括:

                第一,從學習者的思想、言行考察學習效果。

                在讀書可以全方位提高修養的理論前提下,衡量學習效果的首要標準,就是學習者自身在日常生活中的表現了。首先,讀書會使人變得謙虛謹慎,這在道家的文章中多有論述,所謂大成若缺,其用不弊。大盈若沖,其用不窮。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。(《老子》第四十五章)不自見,故明;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故長。(《老子》第二十二章)在此基礎上,儒家教育家強調讀書人應該注意知言養氣(《孟子·公孫丑上》),如孟子說:文人之異,在氣格之高下,思致之淺深。1而通過讀書所獲得的進益,應該能夠體現在日常生活的行為中,換言之,躬行實踐才是讀書最終的目的。像荀子曾經說:知之莫若行之。(《荀子·儒效》)朱子讀書法中也將切己體察作為重要內容,強調應該將讀書之獲付諸于不斷校正主體的言行。

                第二,從學習者的思考問辨中考察學習效果。

                自《禮記·學記》談扣鳴之術后,讀書人在閱讀過程中發現問題的水平,一直是閱讀效果的一個重要指標。像孔子提倡不恥下問,對待不同學生的問題能夠因材施教,顯示了精妙的教學藝術。所以《說苑》曰:讀書重問,可以順成。(《說苑·建本》)。

                從更深的層次來說,讀書質疑所反映的,實際主要是閱讀者的思維水平,對此,歷代都有教育家大力提倡實事求是、敢于質疑的精神?!兑讉鳌芬呀浻幸娙室娭堑脑?,孟子不僅說盡信《書》,不如無《書》(《孟子·盡心下》),而且強調君子欲其自得(《孟子·離婁下》)。漢代著名的教育家王充,是提倡實事求是、自主學習的典型,針對漢代盲目恪守師法的世風,不斷倡議論貴是、事尚然。甚至說:虛妄之書不可信、儒書言有不實、信師是古為讀書大病、《五經》之外還當知今古。

                第三,從學習主體所體現出的思維水平考察學習效果。

                傳統的閱讀方法指導中首當其沖的是對學習者閱讀品位的培養。為此,一般要讓學習者明了好文章的標準在文質兼美,浮華的文風是要不得的。孟子認為,寫文章不能以文害辭、以辭害義;劉勰在《文心雕龍》中反復強調風骨的重要性:《詩》總六義,風冠其首,斯乃化感之本源,志氣之符契也。是以怊悵述情,必始于風,沉吟鋪辭,莫先于骨。(《文心雕龍·風骨》)以此來批判六朝綺靡的文風。到唐代,文學家高張復古的大旗,重振風骨興寄的文學傳統,陳子昂在《與東方左史虬修竹篇序》中旗幟鮮明的反對六朝采麗競繁的不良作風,提倡風骨興寄的積極態度。此后,李白也在詩中表示:綺麗不足珍,垂衣貴清真(《古風》);白居易也說,文章當尚質抑淫,著誠去偽(《白居易集·論文章》)。

                對于文章創作表達真情實感、文章閱讀致力于體諒作者的思想感情,古代學者也作了深入的研究。如前所述,孟子曾經提出知人論世的主張;劉勰進一步提出,在閱讀過程中真正把握文章的思想感情是很不容易的,因為篇章雜沓,質文交加,知多偏好,人莫圓該??犊吣媛暥鴵艄?,醞藉者見密而高蹈;浮慧者觀綺而躍心,愛奇者聞詭而驚聽,會己則嗟諷,異我則沮棄。因此,以文章為載體的人與人的交流,做到知音實在是戛戛乎其難也。對此,柳宗元也有著十分深刻的體會,故而他說知文甚難。這樣,就要求讀書人深入、合理的進行閱讀活動,勿怪,勿雜,勿務速顯。

                另一方面,歷代學者通過不斷總結創作和閱讀的經驗,也提出了很多有關文章風格、作者才情的標準。例如,王昌齡曾強調詩文應該富于情境和意境,應該趣、理、勢三方面并進;白居易則提出,詩文要以根情、苗言、華聲、實義為標準,這樣作品才會豐滿。而從閱讀的角度來說,則應該全面把握文章的內容,充分體驗文章各方面的特點和風格。

                教育研究人員論文篇十九

                教育實習是老師教育的重要一部分,是必不可少的教學環節,是師范類學生走向工作崗位的必經之路。教育實習主要有教學工作學習、學校管理實習等方面的內容,教育實習能夠有效的鍛煉小學教育專業學生的實踐能力,為學生的就業做充足的準備。隨著我國教育體系的不斷改革,越來越重視培養學生的實踐經驗,使學生成為高素質的全面人才。

                (一)學生缺少專業認同感。

                有很多大學生是按照父母的意愿選擇的小學教育專業,學生自己本身缺少對所學專業的熱愛,缺少對專業的認同感。他們認為小學教育專業畢業后只能去城鎮當一個小學老師,沒有出息,導致學生在教育課堂上不能認真的學習本專業的知識,在實習期間不能認真的對待教育實習的工作。還有一些小學教育專業的學生在實習過程中,沒有認識到老師的職責,缺少對小學生的關愛,缺少對實習工作的重視度。

                (二)缺少實踐經驗。

                很多小學教育專業的學生在教育實習前,都缺少相關的實踐經驗,學校也沒有組織過教學實踐活動,造成學生不了解教育實習的具體內容,使得學生在教育實習過程中缺乏教學經驗,和小學生不能有效的溝通,沒有達到預期的實習目的。此外,由于小學教育專業的學生還是在校學生,在實習前沒有接觸社會的經歷,人生閱歷比較淺薄,導致在教育實習過程中不能很好的處理所面對的社會問題[1],從而打擊了學生實習的積極性。

                (三)不被實習學校重視。

                由于小學教育專業的學生在實習之前,學校缺少對學生的實習培訓,常常出現學生在實習學校所教的學科與所學專業的課程知識不相符的情況,造成學生無法發揮出自己的專業優勢,長此以往,會打擊學生對實踐教學的積極性。還有一些實習學校不讓學生在教育實習期間上課,給學生安排其他的工作,比如批改學生的作業,幫其他老師處理一些瑣事。實習學校缺少對小學教育專業學生的重視,學校認為他們沒有實踐經驗,不給學生講課的機會,造成小學教育專業學生的實踐能力無法得到提高。

                二、影響小學教育專業學生實習質量的原因。

                (一)高等師范類學校自身的原因。

                1、小學教育專業的課程設置過于理論化,缺少實踐性。小學教育專業的學生不僅要掌握必要的理論知識,還要有一定的實踐能力、專業技能,才能在教育實習中順利完成實習工作。因此,學校要積極的開展實踐教學,尤其是在課程內容設計方面、課堂實踐教學技能方面,預防學生在實習期間可能遇到的問題,培養學生的實踐能力,提高學生活動組織能力。

                2、學校缺少對學生教育實習的重視。首先,雖然一些學校在教學計劃中包含著教育實習的設置,但仍缺少對學生教育實習的重視,沒有認識到教育實習對學生就業的重要性。其次,學校在學生實習前沒有向學生講教育實習的重要性,造成學生在實習期間工作不夠認真,沒有達到教育實習的目的。最后,由于學校的實習考核制度不嚴格,造成學生不夠重視教育實習,學校對于小學教育專業學生的實習考核主要是通過書面總結或者報告的形式,掌握學生的實習情況,對于學生的具體實習情況不夠了解,缺少對學生實習的關注。

                3、缺少完善的管理制度。當前,學校在教育實習方面采用集中位置的實踐管理模式,雖然對于教育實習的組織管理有一定的幫助,但卻無法確保學生的實習質量。帶隊老師沒有充足的時間了解不同學生的實際情況,使得老師對于學生的實習管理無法落到實處,只能與實習學校的負責人進行溝通,了解學生的情況,間接的對學生進行管理[3]。此外,有些帶隊老師缺乏管理學生的經驗,造成實習工作散亂,學生的教育實習達不到實踐的目的。

                (二)實習學校方面的原因。

                1、實習學校指導老師缺乏工作熱情。師范類學校學生的教育實習是為了讓學生把在學校所掌握的理論知識、專業技能轉化為實踐教學。師范類學生是教育實習的主要力量,是我國未來老師的新生力量。指導老師在學生實習過程中起著重要的引導作用,在學生的教育實習過程中,寫教學文案、講課、聽課都離不開指導老師的指導,如果指導老師認真負責的對待學生,會提高學生教育實習的質量,提高學生的實踐能力。但目前一些實習學校的指導老師缺乏工作熱情,沒有強烈的責任感。

                2、實習學校在思想上不愿意接受實習生?,F在大多數的學校都把升學率作為教學工作的主要目標,有的學校領導認為,讓實習生去給學生講課,是拿學校做實驗,會影響學校的教學質量,不利于學校的發展。因此,一些實習學校不愿意讓實習生給學校里的學生上課,即使給實習生講課的機會,也不讓實習生講新的知識,害怕影響課堂教學質量。所以,有些實習學校大多是讓實習生去教室里聽其他老師講課,讓實習生間接的掌握實踐經驗。

                3、學生在實習學校處于被動接受的狀態。在教育實習中,一些實習學校把小學教育專業的學生分配到不同的教研組,由實習老師負責學生的實習情況。有的實習老師會把自己的工作讓實習生去做,導致出現工作量分配不合理的情況。此外,有的實習老師對學生的教育實習評價只是依照自己的想法做出決定,沒有根據學生的實習情況做出科學的評價,有著很大的隨意性,影響學生的實踐效果。

                (三)實習生自身方面的原因。

                1、實習生的綜合素質不高。老師素質的高低影響著教學質量,從而影響學生接受知識的情況。所以,老師要不斷豐富自己的知識儲備,提高自己的職業素養,提高課堂教學質量。小學教育專業的學生是未來老師的雛形,所以要提高學生的綜合素養,讓學生具有扎實的理論知識和實踐經驗。如果在教育實習過程中,學生的素養不高,會影響教育實習的質量。

                2、學生的角色轉變不正確。小學教育專業的學生在實習前還是在校學生,對老師持有尊敬的態度。在教育實習期間要由學生轉變為老師,教育專業的學生一時無法適應,沒有正確的認識到自己的角色轉變,無法給小學生樹立正確的行為規范。

                三、小學教育專業學生在實習中存在問題的對策。

                (一)提高學生對專業的認同感。

                學校要加強對學生學習情況的管理,不僅要培養學生的理論知識,還要培養學生的職業素養。很多小學教育專業的學生在實習期間對實習工作不夠熱情,缺少對教育實習的重視。因此,學校要從學生的自身專業出發,讓學生認識到自己所學專業的重要作用,還要通過專業課的教學設置提高學生的能動性,讓學生喜歡上自己的專業,才能更好的在教育實習中認真工作,提高自己的實踐能力,為我國的教育事業做出貢獻。

                (二)加強學生對教育實習的重要性的了解。

                教育實習是成為正式老師的準備階段,是把在學校所掌握的知識運用到實踐教學的過程。所以,學生的教育實習要受到學校的重視。在教育實習之前,學校要召開實習動員大會,讓學生認識到教育實習的重要性,端正學生的實習態度,從學生自身開始進行教育,才能有效的提高教育實習質量,確保學生在實習期間都能有所收獲,提高自己的實踐教學能力[4]。

                (三)提高實習老師的工作熱情。

                教育實習是師范類學生的重要實踐課程,關系著學生以后就業的情況。實習老師要發揮出自己的職責,端正自己的工作態度,提高工作的積極性,對實習生進行認真指導,從而提高學生的實踐教學能力,促進學生的全面發展。

                (四)提高指導工作效果。

                首先,學校要明確指導老師的職責。在學生教育實習期間,指導老師要對學生進行言傳身教,讓學生掌握更多的實踐教學知識,從而讓學生適應教育實習工作。其次,學校還要改變指導老師的傳統觀念,讓指導老師認真的對待學生。最后,學校還要鼓勵老師多參加實習工作,讓老師認真的履行好自己的職責,為教育實習工作的開展打下一個堅實的基礎。

                (五)改革學校的課程設置。

                隨著我國對師范類學校的重視,學校開始注重培養學生的實踐能力,突破了傳統的以理論知識為主導的教學模式,所以,學校要加強開設實踐性課程,培養學生的實踐教學能力。

                四結語。

                教育實習是小學教育專業學生的重要課程,它能夠鍛煉學生的實踐教學經驗,提高學生的綜合素質。伴隨我國教育體系的不斷改革,更加重視培養學生的實踐能力,因此,師范類學校要高度重視學生的教育實習,從而培養出高素質的教育人才。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产一区二区三区在线影院| 91导航在线| 三级黄色网站| 国语精品视频在线观看不卡| 午夜伊人网| 精品欧美一区二区在线看片| 亚洲日韩国产欧美久久久 | 青青青青国产在线| 91aaaa| 日韩免费视频播播| 精品国产区一区二区三区在线观看 | 色 av 天堂| 久久九九免费视频| 久久亚洲中文字幕精品一区四 | 宅男噜噜噜一区二区三区| 国产香蕉97碰碰久久人人 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产在视频线在精品视频2020| 中国少妇毛茸茸高潮| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 欧美日本免费一区二| 免费人妻不卡中文字幕| 无码国产69精品久久久孕妇| 加勒比中文字幕在线播放| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 亚洲av无码片在线播放| 国产精品麻豆99久久久久久| 探花国产精品三级在线播放| 欧美在线成人免费国产| 国产中的精品suv| 无码人妻精品一二三区免费| 噜噜噜色97| 亚洲av一二三区成人影片 | 青青草国产97免久久费观看| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 久久免费国产精品一区二区| 日韩欧美综合网另类| 国产欧美视频综合二区| 国产一级二级三级视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 无码人妻少妇久久中| 亚洲不卡在线| 亚洲精品午夜| 理论片免费ā片在线观看| 日韩a级成人免费无码视频| 精品视频国产免费不卡| 久久大尺度| 一区二区成年人午夜黄色视频| 亚洲午夜老牛国产精品无码 | 久久人妻无码一区二区| 久久亚洲精品ab无码播放| 久久久久亚洲AV成人无码小说| 成人无码激情视频在线观看| 欧美日韩亚洲天堂| 色噜噜网站| 视频二区国产| 人人狠狠综合久久88成人| 男人精品网站一区二区三区| 手机看片欧美日韩| 中国一级毛片视频免费看| 奶头挺立呻吟高潮视频| 久久国产一区二区三区无码| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 国产精欧美一区二区三区久久| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 亚洲日韩在线观看| 国产黄频在线观看高清免费| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲A无码综合A国产AV中文 | 久热香蕉在线视频| 91精品国产无线乱码在线| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 亚洲性一级理论片在线观看| 国产中文字幕亚洲| 尤物网址在线观看日本| 99久久精品免费观看国产| 无码专区中文字幕无码| 亚洲а√天堂网官网在线| 国产中文字幕在线| 久久精品久久精品| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 日韩AV第二页| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产av无码专区亚洲草草| 久久只有这里有精品| 久久99色| 色姑娘色棕姑娘合| 国产亚洲一级精品久久| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 亚洲手机中文字幕| 野外亲子乱子伦视频丶| 永久三级网站在线观看| 九色视频网址| 色偷偷88欧美精品久久久| 日韩第一区| 午夜在线视频国产| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 调教在线播放黄| 亚洲男人在线天堂| 精品国产成人a| 黄色美女网站在线观看| 国产在线观看无码免费视频| 国产精品一区二区视频成人| 久久99久久99精品| 爱v天堂在线观看| 国产做无码视频在线观看浪潮| 情侣黄网站免费看| 91天堂在线观看| 色欲av无码一区二区人妻四季| 操日韩美女| 亚洲av尤物网| 亚洲天堂免费| 亚洲婷婷五月激情| 久久国产色AV免费观看| 粗大猛烈进出高潮视频| 韩国精品一区| 欧美韩一级片| 色中色综合网| 另类ts人妖一区二区三区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产在线观看黄色| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 男女啪啪真实无遮挡免费| 人禽无码视频在线观看| 国产黑丝袜在线| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 亚洲一级在线观看| 国产三级视频在线观看视主播| 无码人妻视频网站红杏| 色婷婷综合久久久中文字幕 | 亚洲黄色尤物视频| 国产乱色国产精品免费视频| 黄色在线免费网站| 人妻精品无码| 国产粉嫩一区二区三区| 国产精品九九久久一区hh| 91福利精品老师国产自产在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产亚洲欧美视频| 国产在线观看91精品2021| 日韩综合中文字幕| 国产精品成人免费视频网站京东 | 精品国产三级a| 国产精品久久久久久久久免费| 色呦呦在线观看免费视频| 青青操久久| 亚洲天堂国产| 中文字幕精品一区久久久久| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 黄色毛片免费看| 久久久青青久久国产精品| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 永久免费av无码不卡在线观看| 国产网站在线免费观看| 思思久思思| 性色AV无码久久久久久免| 国产精久久久久无码AV| www.亚洲黄色| 日韩人妻中文字幕| 精品久久久久国产三级| 亚洲人成网站18男男| 亚洲欧洲视频在线观看| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 六月丁香婷婷综合| 日本亚洲欧美高清专区| yy111111少妇影院中文字幕| 一级特黄毛片| 国产三级短视频| 91在线真实产子伦| 国产成人精品cao在线| 国产午夜成人无码免费看| 西西人体444www高清大胆| 91成人试看福利体验区| 天天干亚洲| 国产未成女年一区二区| 日本在线观看一区| 久草视频福利在线观看| 国产精品久久亚洲一区二区| 国产不卡在线视频| 国产亚洲精品日韩综合网| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 中日韩欧美成人免费播放| 女同网站在线观看免费| 久久午夜无码免费| 国产一区二区三区不卡AV| 五月婷婷激情在线| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产成人精品亚洲一区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 欧美高清在线精品一区二区不卡| 国产福利一区二区| 国产成人在线网站| 人妻系列无码专区av在线| 国产成人精品免费久久久久| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 日韩精品欧美成人| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 九九久久99综合一区二区| 手机在线亚洲| 国产另类视频| 91精品人妻一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人网人| 青青青久97在线观看香蕉| 亚洲一区二区三区视频在线观看 | 国产一级免费片| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 日本精品国产| 九九久久99综合一区二区| 日韩精品电影一区亚洲高清| 欧美黑人又粗又大久久久| 久久精品六| 欧美一区二区视频| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 亚洲色图二区| 日本在线电影一区二区三区| 自卫喷水在线| 亚洲Av男男| 黄色福利在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产福利97精品一区二区| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 久久久久久久精品免费久精品| 亚洲综合第一欧美日韩中文 | 亚洲V在线激情| 亚洲天堂岛国片| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产成人高清在线| 国产JJIZZ女人多水喷水| 久久精品无码一区二区三区 | 久久久久国产一级毛片免弗看| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲AV成人中文无码专区久久| 欧美色爱综合| 亚洲国产高清美女在线观看| 亚洲日本黄色网站| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 亚洲va无码在线人成| 2021最新国产精品网站| 国产三级精品久久三级国专区 | 久久只精品99品免费尤物| 无码伊人久久大蕉中文无码| 日本精品久久久| 97国产精品最新| 亚洲无码刺激| 欧美激情一区二区三区高清视频| 日本在线精品| 亚洲国产天堂久久九九九| 亚洲AV无码乱码在线观看一区| 亚洲AV无码精品色午夜APP| 色视频一区二区三区| 国产高清不卡一区二区| 欧美精品视频欧美主播| 毛茸茸XXXX自慰| 日本精品视频一区二区三区| 午夜无码亚| 亚洲日韩A∨无码久| 亚洲18av| 日韩亚洲人成在线| 亚洲一区二区婷婷久久| 国产精品久久久久久一区二区| 99久久精品国产综合| 亚洲高清二区| 国产mm1314无码视频在线观看| 高清高速无码一区二区| 无码毛片一区二区视频| 国产91色在线|亚洲| 国产96在线 | 亚洲| 99re久久精品国产首页2020| 欧美日韩导航| 国产免费小视频在线观看| 91五月天中国熟妇| 大伊人青草狠狠久久| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲成av人片在线播放无码漫画 | 成人无码网www在线观看| 国产精品久久久久久久久| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 亚洲精品美女色诱在线播放| 亚洲欧美日韩片在线观看| 国产精品美女久久久网av| 日本在线电影一区二区三区| 女百合精品久久| 高潮社区51视频在线观看| 欧美一区二区三区高清视频| 一区二区黄色视频| 久久波多野结衣av| 91嫩草国产线免费观看91| 亚洲精品美女久久久| 欧美综合图片一区二区三区| 日韩色视频| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲AV无码天堂| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲一级久久久婷婷国产| 中文字幕黄色| 91最新在线视频| 色久悠悠在线观看| 一级做a爰片久久毛片16| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 色婷婷资源网| 国产福利午夜波多野结衣| 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 91精品国产免费久久久久久| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 国产一区二区黄色视频| 亚洲视频999| 九九热精品国产剧情99| 日韩无码第6页| 白丝自慰出水在线| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 无码精品人妻一区二区三区app| 一区二区三区啪偷拍视频| 午夜成年人网站| 99综合色| 色综合色狠狠天天综合色| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 精品国产福利在线观看| 国产自产视频| 亚洲精品呦女| 亚洲精品美女网站| 国产精品久久码一区二区| 亚洲av中文无码字幕色三| 欧美性xxxxx极品少妇| 99久久精品国产综合一区| 久久99精品久久久久久动态图 | 美女性爽视频国产免费| 国产在线观看免费观看不卡| 精品视频国产香蕉尹人视频| 91久久久久久精品国产| 日本不卡视频一区二区三区| 国产高清黄色aV片| 国产区综合另类亚洲欧美| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 呦国产精品免费视频无码| 亚洲 日韩 制服 综合 中文| 亚洲精品国偷自产91九色| 精品久久不卡| 国产精品视频福利| 99精品国产在热久久| 无码av不卡一区二区三区| 日韩AV无码精品久久一区二区| 老熟女@tubeumtv| 精品国产一区二区三区国产馆| 国产精品手机视频| 亚洲精彩在线| 午夜视频福利网站| hh网址高清无码| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 国产精品无码久久久久成人免费看| 天堂一区二区在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 免费人成视频欧美| 婷婷综合久久| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 国产欧美日韩在线视频| 国产成人无码AV在线播放不卡| 亚洲精品欧美在线| 国产91精品在线观看| 极品色色97| 国语对白一区二区三区| 亚洲精品人中文字幕高潮| 久久精品毛片| 亚洲不卡av一区二区三区| 爽a中文字幕一区| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 亚洲天堂第一页| 亚洲精品福利视频| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 日本视频中文字幕一区二区| 欧美成网站| 久久久久中文字幕亚洲精品| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区 | 久久99精品国产99久久6男男| 国内自拍中文字幕| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 久久99精品波多结衣一区| 青青在线精品2022国产| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产91专区一区二区| 久久精品无码AV| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲成人福利| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 久热青青青在线视频精品| 国产真实伦在线视频免费观看| 国产精品WWW夜色视频| 91国视频在线| 亚洲色欲大片AAA无码| 国产视频97| 国产欧美曰韩一区二区三区| 日日躁欧美老妇| 中文字字幕人妻中文| 国产成人女人在线视频观看| 亚洲成a∧人片在线播放| 精品一区二区三区在线| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 久久成人亚洲| 无码少妇一区二区三区视频| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 在线观看日本亚洲一区| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产精品毛片无码无遮拦| 天天久久综合| 91精品国产一区二区无码观看 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 无码 免费 国产在线观看91| 国产操比视频| 国产精品99久久99久久久看片| 国产免费av片在线观看播放| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲精品一二三区| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 久久99国产一区二区三区| 国产人成久久久久精品| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲无码视频71| 91情侣偷在线精品国产| 欧美精品黄页在线观看视频| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲一二三四区| h动漫尤物视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产精品国产午夜免费看福利| 91嫩草国产在线观看www免费| 国产主播久久| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 成人片99久久精品国产桃花岛| 午夜91视频| 亚洲国产精品综合久久20| 国产福利二区| 午夜国产精品无码中文字| 国产777米奇无码精品久久| 国产又粗又黄又湿又大| 9久9久女女热精品视频免费观看| yy亚洲人成电影网站色| 久久激情综合网| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 亚洲精品日本| 久久这里只有精品国产| 亚洲AV无码国产精品一区字幕| 天堂69亚洲精品中文字幕| 欧美 亚洲 日韩在线| 日韩无码国产视频| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 97人妻人人做人碰人人爽| 日韩无码高清视频| 亚洲色偷拍一区二区三区| 久久国产精品视频影院| 亚洲视频高清| 欧美一区二区肉| 亚洲国产综合精品中文字幕| 精品久久久久久久久久久| 国内揄拍国内精品少妇| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 极品美女色诱视频国产| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 韩国精品一区视频在线播放| 亚洲欧美第一| 久久无码中文字幕无码| 亚洲精品无码中文| 亚洲成人中文字幕| 在线国产中文字幕| 日韩精品一区二区三区四区| 在线免费观看亚洲| 91免费福利| 亚洲国产精品线观看不卡| 久久久国产精品视频| 日本一区二区在线看| 亚洲最大在线观看天堂| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产三级理论电影在线播放| 亚洲啪啪网站| 久久99久久精品毛片免费观看| 天天综合色天天综合色h | 欧美成人尤物影院视频在线播放| 久久久久中文字| 国产一区在线电影| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 无码人妻精品一区二区三区中文 | 2020国产成人久久精品| 一级欧美一级日韩片| 日韩精品中文字幕在线观看| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 久久精品国产亚洲AV热九九热 | 九九热精品在线观看| 高清亚洲综合色成在线播放放| 欧美一区二区三区视频在线观看| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产精品18久久久久久首页| 亚洲A∨无码一区二区三区| 水蜜桃国产成人精品网站| 免费无码av在线| 免费AV人体片在线观看| 国产高清无密码一区二区三区| 久久久久中文| 国产a一级| 国产91在线|日韩| 人人澡人人澡人人| 欧美亚洲香蕉| 成人毛片免费视频| 久久中文字幕一区二区三区| 一区二区三区无码高清视频| 人妻中文字幕| 免费国产黄色片| 久久91精品国产91久久小草| 久久国产精品成人片免费| 亚洲黄网在线观看| 国产精品国产三级国产AV剧情| 国产欧美日韩第一页| 国产尤物精品自在拍视频首页| 手机看片精品高清国产日韩 | 国内精品久久久久久久| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国产欧美日韩精品一区二| 热RE99久久精品国产99热| 亚洲AV日韩精品一区二区不卡| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 91情侣高清精品国产| 日韩欧美综合网另类| 亚洲热妇无码AV在线播放| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美在线一二三| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 少妇被爽到高潮动态图| 日日爽夜夜| 九九热精品国产剧情99| 国产理论片在线观看| 中国精品久久久久国产| 亚洲免费在线看| 99久久精品免费看国产| 国产精品久久久久精品a级护士| 久久成人亚洲| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 91色在线| 国产精品人人做人人爽| 91在线区啪国自产网页| 国产一级无码不卡视频| 久久一区精品| 欧美精品不卡| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 午夜影院无码| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美二区三区久本道| 日韩亚洲综合精品国产| 日韩在线不卡一区在线观看| av资源网站| 久久精品人成免费| 久久久亚洲欧美一二三区| 亚洲欧美另类精品久久久| 国产成人一区二区三区影院首页| 91蜜桃国产成人精品区在线| 末成年女AV片一区二区丫| 亚洲图区欧美| 国产手机在线小视频免费观看 | 国产精品对白交换绿帽视频| 中文不卡视频| 亚洲综合一区二区三区无码| 毛片一区二区在线看| 欧美国产精品| 亚洲情侣在线| 国产亚洲欧美精品一区| 国产黄色视频在线观看| www.欧美色| 视频国产一区| 久久久久国产精品| 中文字幕看片在线a免费| 日韩精品无码人妻免费视频| 久草福利在线播放| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产精品大屁股白浆久久| 精品欧美一区二区三区| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 国产一二区视频| 久久精品国产亚洲麻豆| 欧美视频在线一区二区三区| 99视频精品全部在线播放| 日本黄大片影院一区二区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 人妻少妇精品无码专区视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 亚洲AV无码乱码在线观看一区| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 91久久精品国产免费一区| 精品午夜视频| 无码专区第二页| 99ai中文在线免费| 99久久99久久久精品久久| 无码日韩精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久久久威| 99欧美色性爱| 久久精品国产屋| 久久有码中文字幕| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产一区在线观看视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 99riav视频国产在线看| 91精品国产自产老师啪| 久久久久久久99精品国产片| 精品国产91久久久久久浪潮 | 色综合欧美| 国产不卡视频一区二区在线观看| 亚洲午夜无码视频在线播放| 爱操综合网| 中文字幕在线观看第二页| 国产成人无码av一区二区| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 国产av无码专区亚洲av漫画| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 俄罗斯女女破苞视频| 久草综合在线观看| 亚洲中文字幕一区二区| 精品一区二区视频| 日韩精精按摩| 国产成人精品无卡无码AV| 亚洲欧洲日产国产最新| 日韩精品在线看| 99视频精品全部在线| 人妻东京热| 婷婷综合久久中文字幕一本| 黑人巨大精品欧美在线观看 | 精品国产一区二区三区久久久狼| 日韩精品无码免费毛片有| 免费国产a国产片高清| 日本免费色| 日本久久久免费高清| 少妇白浆超级多无码| 中文字幕久热精品视频免费| 男人阁久久| 精品视频中文字幕| 级毛片免费看无码| 亚洲三级电影网站| 国产无码免费在线| 午夜片无码影院| 91国语精品自产拍在线观看性色| 亚洲中文字幕精华在线看| 国产剧情丝袜在线观看| 日韩一区精品| 久久综合色播| 久久青草国产精品一区| 国产精品国内免费一区二区三区| 久久久久无码国产| 国产精品福利一区二区| 久久香蕉网站| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产日产欧美一区二区三区| 91精品在线免费| 亚洲精品短视频| 亚洲欧美激情另类| 亚洲激情综合网| 中国女人a毛片免费全部播放| 三级在線日韩中文| 一区二区精品视频| 美女视频永久黄网站在线观看| 国产美女动态免费视频| 99婷婷久久战| 久久精品一| 国产高清免费在线视频| 国产欧美日韩专区毛茸茸| 国产av一区二区三区日韩| 中文字幕精品一区二区精品| 91久久精品在这里色伊人68| 99国产精品无码免费视频| 久久久久夜色精品国产| 亚洲免费h| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线 | 国产精品网站夜色| 国产精品久久久久这里只有精品| 高潮潮喷冒白浆视频| 99精品人妻无码专区在线视频区| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 国产精品毛片久久久久久久AV| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 亚洲最稳定资源在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 网友自拍第一页| 2020久久国产精品福利| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产精品99久久免费观看99| 国产精品二区三区免费播放心 | 欧美人与动牲交片免费播放| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品片AV片在线观看| a午夜国产一级黄片| 日本韩国少妇一级做α高潮| 精品国产一区二区三区免费看| 乱人伦视频69| 色久综合网| 少妇白浆超级多无码| 国产一区二区三区不卡观| 欧美一区二区三区综合色视频| 国产欧美一区二区久久| 99久久精品免费| 久久免费大片| 日本手机在线| 日韩精品不卡一区二区| 亚洲青春草| 99久久久精品| 亚洲动漫成人一区二区| 九九51精品国产免费看| 久久精品这里是免费国产 | 亚洲精品私拍国产福利在线| 日本不卡高清免费v日本| 欧美一区2区| 亚洲无码手机在线观看| 国产成人久久91一区二区三区| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产午夜福利久久精品| 大陆国产乱人伦| 亚洲中文字幕精品久久吃奶 | 久热香蕉精品视频在线播放| 国产精品短视频| 久久综合久| 精品久久久久久电影院| 亚洲专区视频| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲午夜老牛国产精品无码 | 国产精品无遮挡一级毛片视频| 久久久亚洲AV无码日韩精品| 欧美中文小说在线观看| 91久久精品在这里色伊人68 | 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 美女被免费网站91色| 久久精品国产精品亚洲红杏| 日韩三级国产| 91精品国产免费自在线观看| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 2021国产成人精品无码| 99在线小视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 亚洲中文字幕无码久久| 狠狠操高清无码| 一区无码毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产日韩欧美三级| 国产成人永久在线播放| 国产妇菊爆在线播放| 国产免费亚洲| 久久久中文久久久无码| 99久久婷婷国产综合精品草原| 综合精品在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| 国产盗摄一区二区欧美精品| 青青伊人精品| 91免费视频观看| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 久久久久精品国产亚州Av无码| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 成年人免费小视频| 日本网站久久久| 久久99青青久久99久久| 最新人妻中文字幕1页| 亚洲国产精品综合欧美| 日韩在线观看一区| 91福利视频网| 制服丝袜国产在线无码| 欧美在线香蕉在线现视频| 青青久在线观看免费观看 | a一级毛片久久久久久精品| 精品88久久久久88久久久| 黑人巨大精品欧美在线观看 | 人妻有码中文字幕| 中文亚洲AV片在线观看无码| 毛片国产| 亚洲精品亚洲人成在线| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲一级毛片视频| 色欲香天天天综合网站小说| 精品免费一区二区三区| 欧美一区三区| 国产精品久久99久久久久精品| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 日日日插插插| 日本精品久久久久中文字幕| 在线色av| 日韩欧美二区| 日本不卡在线一区二区三区视频| 亚洲视频欧美| 久久久久久久亚洲精品| 国内精品久久久久久久亚洲| 免费区无码 国产精品| 97青青青国产在线播放| 亚洲尤物av一区| 国产精品国产三级国产专区不| 国产人与动牲交| 久久精品视频免费观看| 青青色综合| 亚洲网站免费看| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 国产浪潮av| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 国产国产精品人在线观看| 国产91辛尤里在线观看| 免费啪啪视频二区| 国产在线拍偷自揄拍无码| 幺女国产一级毛片| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲AV无码精品一区成人| 国产人成久久久精品| 青春草无码精品视频在线观看| 全黄性性激高免费视频| 精品日韩在线视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产精品毛片无码无遮拦| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 日韩黄色中文字幕| 亚洲精品精品| 国产一区在线播放| 亚洲动漫成人一区二区| 成人免费无码a毛片| 国产女色爽免费观看| 成激情人妻视频| 亚洲欧美日韩国产成人app | 久久久久香蕉视频| 久久国产片| 在线亚洲精品| 中文字幕亚洲激情| 婷婷色九月综合激情丁香| 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 91色在线| av天堂手机版网| 免费视频成人 国产精品网站| 亚洲无码a∨在线视频| 91青青国产在线观看免费| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 国产爽爽视频| 亚洲av午夜福利精品一区| 一区视频免费观看| 国产成人无码AV在线播放不卡| 久久精品国产精品亚洲红杏| 人妻av乱片av出轨av| 欧美国产综合在线| 91午夜福利视频| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 九九视频精品全部免费播放 | 国产熟黄bbw在线观看| 久久香蕉国产在产线看观看| 久久精品一区二区三区日韩| 日韩精品无码一区二区三区免费| 日本一区二区三区爆乳| 欧美国产中文字幕| 久久精品久久精品久久精品| 婷婷激情久久| 性色AⅤ在线播放| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产精品无码专区久久久久久| caoporen国产91在线| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区无码| 国产嫩草影院| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 亚洲视频第二页| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 亚洲国产午夜福利| 中文字幕久久波多野结衣AV不卡| 亚洲精品福利视频| 15最新无码国产在线视频| 国产一级片网站| 日韩中文字幕在线观看| 精品国产污污免费网站| 亚洲精品成人网线在线播放va| 在线精品无码一区二区三区| 久久久这里有精品999| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲高清免费视频| 中文字幕成人精品久久不卡| 欧美亚洲日本在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 精品91精品91精品国产片| 精品久久久久久99人妻| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 国产精品一级毛片无码视频| www.亚洲黄色| 欧美一级视频| 国产清纯在线一区二区WWW| 麻豆精品一区二区综合AV| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 青草久久网| 欧美色偷拍| 亚洲国产五月天综合网| 国产婷婷在线精品综合100| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 国产麻豆精品免费视频| 色AV综合AV综合无码网站| 亚洲综合狠狠| 国产精品 日韩无码| 国产高清在线观看av片麻豆| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕 | 精品撒尿视频一区二区三区| 欧美精品AⅤ在线视频| 日韩亚洲精品在线| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 日韩中文在线观看| 亚洲最大中文字幕| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 日韩天堂 av中文| 一区二区三区精品| 午夜视频在线| 99久久这里只精品国产免费| 国产免费看久久黄Av片| 91久久精品无码人妻系列 | 日韩无码电影| 国产精品无码翘臀在线观看| 精品视频在线观看一区二区 | 色婷婷丁香综合激情| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频 | 女百合精品久久| 亚洲欧美日本另类| 青青草原国产AV福利网站老师| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 亚洲欧洲中文字幕| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 福利一区二区在线| 亚洲色欲综合一区二区三区| hh网址高清无码| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看 | 曰韩无码AV一区二区免费| 午夜精品久久久久久91| 欧美一级精品视频一区| 加勒比精品久久一区二区三区| 亚洲综合自拍| 亚洲精品福利| 欧美一区二区三区影院| 亚洲这里只有精品| 伊人蕉久影院| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 国产精品探花一区在线观看| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 亚洲精品在线免费视频| 中文无码日韩欧免费视频| 国产亚洲午夜精品| 视频二区精品中文字幕| 性荡视频播放器在线视频播放| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 一区二区视频免费看| 久久综合电影| 久久久精品在观看999| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 狠狠操高清无码| 亚洲精品视频区| 国产精品一区二区久久精品| 网址你懂的亚洲| 最新国产午夜福利| av天堂手机在线观看| 无码熟妇人妻AV不卡| 99热这里只有精品3| 婷婷99视频精品全部在线观看| 日韩午夜福利无码专区A| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 久操无码伊人| 中文字幕亚洲有码| 欧美一区精品视频一二区| 国产91精品对白露脸| 超频人妻在线视频| 国产二区视频在线观看| 亚洲激情综合| 午夜短无码| 亚洲无吗视频| 亚洲中文字带无码一区| 亚洲无码国产精品| 久久精品二区| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产成人精品福利网站在线| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲色欲色欲欲www在线| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 久久久久久精品免费亚瑟| 中文字幕日韩国产| 少妇熟女淫荡丰满| 97精品视频在线观看| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 狠狠操网址| 中文字幕欧美一区二区| 日韩99在线| 无码乱人伦中文视频在线观看| 亚洲精品自拍视频在线观看| 亚洲av永久无码精品国产精品 | 国产亚洲精品电影| 91精品在线免费| 亚洲av性色精品国产小电影| 欧美一区二区三区免费不卡| 国产美女一级做a爱视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品优女在线观看免费| 亚洲精品欧美综合四区| 日本亚洲国产精品久久| 高清国产一级毛片国语| 亚洲国产精品高清久久久| 日本久久精品视频| 亚洲精品无码中文久久久| 精品99在线黑丝袜| 99九九久久| 午夜福利不卡无码视频| 人妻导航| 忘忧草在线无码| 最新无码在线观看2021| 高清国产一区| 国产精品九九热| 无码国产精品久久精品| 99精品免费视频| 人妻精品动漫h无码专区| 在线中文字幕观看| 亚洲护士老师的毛茸茸| 亚洲人成电影在线播放| 女同网站在线观看免费| 忘忧草在线无码| 亚洲熟妇在线播放| 成人h动漫精品一区二区无码| 熟女色综合| 成 人 网站 在线| av三级网站| 色午夜在线| 婷婷色九月综合激情丁香| 综合久久91| 亚洲无码免费| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 午夜三级网站| 忘忧草在线无码| 国产偷自拍对白在线视频| 国产真实伦在线视频免费观看| 精品国产hd| 日韩黄网在线观看视频| 国产96在线| 国产台湾无码av片在线观看| 久久久久久久久久精品国产爽| 青青国产精品视频| 美女视频大全视频a免费九| 91香蕉国产| 久久国产精品女| 中文网丁香综合网| 一区二区无码中出| 日韩人妻无码中文字幕久热| 久久www免费人成看国产片| 91成人国产综合久久精品| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲欧美另类综合| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 久久精品视频16| 一区二区三区欧美视频| 国语憿情少妇无码av| 亚洲 日韩 制服 综合 中文| 中文字幕视频一区| 国产一级免費国产片| 狼友战在线| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 久久国产免费| 91在线色| 禁止免费无码网站| 777奇米人妻| 久久AV秘 一区二区三区无码| 欧美视频一区二区久久| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 日韩一区二区三区免费视频| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 国产精品一区AV在线播放| 久久综合偷拍| 亚洲精品男人天堂| 国产一级三级三级在线视| 无码 人妻 在线 视频| 5388国产亚洲欧美在线观看| 精品人妻av区乱码| 久久久无码精品国产一区| 九九热思思| 色yeye免费视频免费看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 精品无码久久久久久久久粉色| 国产伦一区二区三区高清| 国产美女精品| 国产精品午夜波多野结衣性色| 人妻爽综合网| 国产在线导航| 国产精品偷伦在线观看| chinese乱子伦xxxx国语对白| 中文字幕久精品视频在线| 亚洲国产精品免费在线观看| 精品视频一区二区| 国产精品无码一区二区三区在 | 性色AV无码久久一区二区三区| 欧美精品日韩一区二区三区 | 午夜亚洲国产精品福利| 色黄网站青青草原免费| 国产成人啪精品午夜在线播放| 色噜噜狠狠色综合成人网| 成 人 网 站 在线 看 免费| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 91亚洲最新精品| 久久精品国产AV瑜伽| 成人国产小视频| 亚洲一级毛片免费视频| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 97av在线| 99久久婷婷国产综合亚洲| 黄色毛片免费看| 色姑娘综合网| 国产成人精品久久二区二区| 亚洲另在线日韩综合色| 国产夜夜操| 精品人体无码一区二区三区| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 欧美一区二区三区综合色视频| 日韩黄色在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 日本中文字幕在线观看视频| 国产乱偷国产偷高清| 老色鬼欧美精品| 99免费在线观看视频| 超级碰碰免费视频| 在线观看视频一区二区三区| 91在线免费观看网站| 99re经典视频在线| 亚洲国产av无码一区二区三区| 91精品国产福利在线观看| 无码视频一区二区三区在线播放| 国产欧洲亚洲| av无码久久久精品免费| 日韩国产精品一本一区馆/在线| 欧美日韩国产人成在线观看 | 香蕉视频一区二区三区| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 国产精品黄在线观看免费网站 | 99热这里只有精品1| 99久久国内精品成人免费| 1024国产精品无码| 午夜欧美成人久久久久久| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 久在线中文字幕乱码免费 | 亚洲视频第二页| 亚洲av无码一区二区二三区| 中文字幕av无码免费一区| 又粗又大又爽又黄视频| 91精品福利在线| 污污网站在线观看| 亚洲精品欧洲精品| 国产福利萌白酱精品tv一区| 无码av免费精品一区二区三区| 蜜汁AV在线无码国产| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 亚洲欧美日本视频| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 久久免费视频3| 国产中文字幕久久| 成人毛片在线视频| 欧美日一区| 人妻少妇中文字幕乱码| 性爱视频一区二区| 伊人网狼人| 久久亚洲国产精品| 国产精品无码久久久久久鸭| 国产一二区视频| 久久久国产精品无码| 亚洲伊人网站| 亚洲无码免费在线| 久久久久99精品成人片三人毛片| 久色视频在线观看| 久久精品2019www中文| 免费看久久精品99| 国产欧美一区二区三区免费| 一线天自慰流白酱无码专区| 成人无码a级毛片免费| 国产精品白丝无线一区| 亚洲精品国产网红在线| 亚洲色手机在线观看| 国产精品成人久久久久久久| 精品国产乱码一区二区三区 | 国产成人一区二区三区免费| 激情五月亚洲| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 亚洲无码久久久| 精品久久久久国产三级| 精品国产制服丝袜高跟| 96视频在线网址| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 久久99er热精品免费播2018| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 成人自拍电影| 亚洲av无码午夜| 国内偷窥一区二区三区视频| 三级在线国产| 免费国产黄色片| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 亚洲综合自拍| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 久久不卡一区二区三区| 99亚洲精品无码久久久久| 国产亚洲日本人在线观看| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 天天干国产| 国产精品美女一区二区| 国产免费一区二区| 亚洲国产精品成人久久网站| 日批无码视频| 精品亚洲无码一二三区久久久久| 国产精品黄色| 国产精品久久久久久免费| 无码国产精品一区二区免费VR| 日韩黄色在线视频| 久久一本精品| 日韩无码诱惑| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 日韩不卡无码三区| 国产免费人成xvideos视频| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 成人精品一区二区三区| 国产小屁孩cao大人免费视频| 日韩av啊啊啊在线观看| 超碰97美女自慰| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 亚洲嫩模无码二区| 久久综合偷拍| 久久精品18| 亚洲天堂小视频| 欧美一区视频| 日本一区二区视频在线| 成年人午夜免费视频| 亚洲天堂av中文字幕| 最新欧美精品一区二区三区 | 国产日韩在线| 国产精品一区二区四区| 亚洲AV无码一区二区三区日日强| 久久亚洲国产成人精品无码区| 久久久久精品无码免费看| 亚洲综合偷自成人网第页色| 久久vs国产综合色婷婷野外| 91在线精品播放| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 成人导航在线观看| 黄色毛片a级| 亚洲国产资源| 欧美日韩国产精品伦一区二区| 国模大胆一区二区三区| 桃色成人精品网站| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久国产综合视频| 日韩永久在线观看免费视频| 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产在线不卡视频| 欧洲精品毛片视频| h无码中文字幕免费| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 久久精品3| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久久久亚洲AV成人片九色| 国产精品国产午夜免费福利看| a一级毛片久久久久久精品| 97久久久人妻一区精品| 精品国产福利久久久| 国产欧美日韩成人| 亚洲综合图片小说| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 日韩欧美视频二区| 美女免费视频一区二区| 国产中文欧美| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 日本人成精品视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产三级精品视频| 无码精品人妻一区二区| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 99r视频在线观看| 亚洲无线观看| 91香蕉福利一区二区三区| 综合激情丁香久久狠狠男同| 亚洲一区精品无码| 亚洲精品色欲在线观看| 国产 欧美 视频一区二区| 久久国产影视免费精品| 99久久中文字幕伊人| 久久精品国产主播一区二区| 人妻熟妇无码| 国产精品女同一区二区久久| 久热免费在线| 亚洲欧美日韩在线| 国产在线AⅤ精品性色| 精品久久伊人| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 国产成人18黄网站| 亚洲人妻av在线不卡| 色哟哟国产精品免费观看| 有码无码中文字幕国产精品| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 五月综合婷婷| 日本人妻与黑人一区二区| 久久精品94精品久久精品动漫| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲福利二区| AV无码免费一区二区三区不卡| 91视频国产一区| 久久久午夜精品理论片| 国产91丝袜在线播放网站| 三级AV网站| 无码国模大尺度视频在线观看| 色欧美亚洲| 国产艾薇视频| 欧美色图一区二区| 制服丝袜视频国产一区| 亚洲无码xxxxx| 精品91精品91精品国产片| 中文字幕人成无码人妻| 伊人网站在线观看| 亚洲中文无码一区二区三区| 欧美日韩极品| 91情侣视频| 高清亚洲欧美在线看| 99久久精品无码一区二区久久| 国产成人精品麻豆| 亚洲午夜久久久久精品| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 亚洲色欲综合一区二区三区| 色一情一乱一伦一视频免费看| AV影音先锋男人网| 久久久久毛片无码| 欧美人与动牲交片免费| 无码四区| 国产精品久久久久久吹潮| 中文字幕第一页在线| 欧美日韩亚洲精品国产色 | 青青草这里只有精品| 九九热视频免费观看| 和同事激情中文版在线观看| 一区二区三区在线免费 | 女同久久精品国产91网站| 天天爱夜夜爽| 国产在线拍| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 美女污污网站| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产AⅤ激情无码久久久无码| 四虎永久精品视频在线观看| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 国产成人精品一区二三区| 久久久久久久久女黄9999| 九九久久亚洲综合久久久| 亚洲一区二区三区久久久久| 久久综合亚洲一区二区三区| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 一级欧美一级日韩片| 亚州无码五月天| 国产区视频在线| 国产在线视频一区| 精品女同一区二区三区免费站| 2021最新国产精品网站| 亚洲精品不卡久久久久久 | 国产精品一区波多野结衣| 国产一区二区不卡免费观在线| 久久香蕉精品视频| 777全国免费黄色网站| 日韩无码影视| 亚洲精品国产不卡在线观看| 在线观看精品一区| 亚洲无码视频网站| 111111无码免费影院| 91麻豆精品国产| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17 | 无码一区久久久久久久绯色AV| 日韩久久久精品中文字幕| 91欧美在线视频| 综合久久久久久久| 91探花在线| 日产亚洲一区二区三区| 国产精品亚洲А∨无码播放| 极品美女扒开粉嫩小泬| 欧美中文字幕在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 风间中文字幕亚洲一区| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 久久精品国产免费中文| 91亚洲成人| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 精品久久久久88久久久| 美女高潮无遮挡免费视频| 中文字幕你懂的| 国产一级淫片免费播放电影| 韩国精品久久久久精品三级| 成人毛片在线视频| 国产欧美激情一区二区三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 超碰av一区二区| 国产三级久久| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲视频一二区| 中文字幕在线无码观看第二页| 欧美在线一二区| 国产亚洲女人久久久久久| 最新中文字幕av无码专区不卡| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 精品中文字幕| 一本久久综合久久网站| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美一级日韩一级亚洲一级va| 中文字幕伦视频| 久草中文网| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产裸体裸拍免费观看| 国产主播在线看| 98福利区午夜孕妇| 国产在线AⅤ精品性色| 亚洲香蕉在线视频| 日本精品网| 午夜激无码AV毛片| 在线精品福利| 国产在线看不卡一区二区| 国产激情婷婷丁香五月天 | 秋霞欧美成人AⅤ| 亚洲综合色播| 欧美成人免费观看A| 国产影视一区二区三区| 日韩乱码中文字幕视频| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 国产精品毛片VA一区二区三区| 美女av一区二区三区| 欧美激情一区二区三级高清视频 | 成年人网站在线观看视频| 久久久久精品微拍国产配老妇| 久久精品无码一区二区2020| 五十路在线视频熟妇| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看 | 精品无码免费专区午夜| 91美女在线观看| 99riav精品国产| 麻豆91精品91久久久| 无码AV人妻一区二区三区四区| 精品日韩亚洲欧美高清a| 国产高潮流白浆免费观看不卡| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 欧美一区二区三区高清视频| 制服丝袜无码视频在线网站| 精品国产成人三级在线观看| 国产成人免费视频| 色久综合网| caopor无码一区二区| 91精品在线免费| 热99精品视频| 嫩草亚洲精品在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 91热久久免费频精品黑人99| 亚洲女精品一区二区三区| 中文字幕一区日韩精品 | 亚洲黄色中文字幕| 日韩高清在线视频| 98福利区午夜孕妇| 亚洲精品91香蕉综合区| 亚洲国产精品午夜电影| 久久久久久久久久精品视频 | 久热这里只精品99国产6_99| 三级国产在线| 精品乱码久久久久久久| 2021国产无码免费视频| 色综合欧美| 1234.com麻豆性爰爱影| a久久99精品久久久久久不| 午夜在线观看福利| 国产偷窥厕所一区二区| 天堂AV无码大芭蕉| 久久久久久精品人妻免费网站不卡| 国产自产c区| 91精品一区二区三区久久久久 | 久久久久精品电影| 无码伊人久久大蕉中文无码| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 性做久久久久久| 国产在线精品无码AV不卡顿| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 国产图片区| 日韩在线视频精品| 男人天堂网页| 国产精品三级久久久久精品大全| 日韩无码电影| 日韩无码精品一区二区三区| 免费无码日产av| 日韩午夜福利无码专区A| 亚洲欧美午夜| 中文字幕AV人妻少妇一区二区 | 亚州精品无码人妻久久99| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲综合图片区| 人妻无码ΑV中文字幕久久琪琪布| 狠狠干狠狠操视频| 换脸国产AV一区二区三区| 香蕉精品视频| 国产精品精品视频一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 自拍视频一区| 亚洲免费一级片| av天堂久久天堂色综合| 亚洲人成电影网站图片| 在线视频九色| 在线无码精品秘 入口免费| 日韩第一区| 国产一区二区丁香婷婷| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 9999在线视频| 国产主播精品在线| 美国黄色一区二区三区| 欧美黑人成人www在线观看| 亚洲国产精品久久久久网站| 国产精品21区| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 玖玖国产精品视频| 久热这里有精品| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 国产成人免费午夜在线观看| 色AV天堂手机版| 国产精品∧v在线观看| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 91一区二区在线观看精品| 人妻无码少妇一区二区| 欧美色色一区| 无码人妻丝袜在线视频网站| 欧美熟妇精品视频| 国产高潮尖叫在线播放| 色yeye成人免费视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 亚洲国产一区二区三区| 中文字幕aⅤ在线| 国产精品免费一区二区三区| 国产三级网站在线观看| 精品99在线观看| 国产午夜不卡无码| 久久国产乱子伦精品免费强| 五月激激激综合网亚洲| 欧洲国产伦久久久久久片| 99在线精品日韩一区免费国产| 亚洲视频黄| 日韩不卡一二三区| 国产精品欧洲专区无码| 国产精品偷伦视频免费观| 久久这里只有精品免费播放| 国产精品国产三级国产普通话a| 国产情侣一区| 欧美日韩一本大道香蕉欧美| 性色AV网站在线观看| 亚洲热妇无码AV在线播放| 伊人一区二区在线| 黑人巨大无码在线免费观看| 国产v片免费播放| 日本国产在线视频| 国产欧美尤物蜜芽在线| 中文有码亚洲制服av片| 激情久久久久久久久久| 亚洲国产图片| 99九九久久| 亚洲啪啪网址| 国产精品999亚在线| 中文字幕在线观看不卡| 国产精品21区| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 亚洲韩国在线| 精品视频亚洲| 免费a级毛片无码a∨免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色久悠悠在线观看| 免费国产一区| 日本在线不卡一区二区| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 97久久国语露脸精品对白| 久久久久综合网| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 国产精品福利在线观看| a福利在线| 免费av中文字幕| 亚洲黄网在线观看| 在线观看国产成人AV 天堂| 99久久免费国产精品| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 亚洲www在线观看| 亚洲五月丁香| 国产精品va在线播放| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 久久精品香蕉视频| 狠狠综合久久久久综合| 天天干天天插| 日韩AV午夜精品无码专区| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 5388国产亚洲欧美在线观看| 久草中文在线| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 69国产精品| 思思99热精品在线| a毛片免费播放全部完整| 精品三级网站| 国产在线99| 亚洲无码中文字幕日韩无码| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 特级毛片爽WWW免费版| 亚洲国产成人久久一区www| 偷拍精品视频一区二区三区| 欧美日韩免费一区中文字幕 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 国产一级视频| 免费高H小视频| 台湾精品视频在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 隔壁老王国产在线精品| 69久久精品无码一区二区| 伊人天伊人天天网综合视频| 日本亚洲色大成网站www| 久久国产精品国产精品| 亚洲欧美在线观看一区二区| 黄色国产免费观看| av手机版天堂网免费观看| 国产免费怕怕免费视频观看| 亚洲a视频在线| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 日韩在线看片免费人成视频| 永久在线不卡免费视频| 婷婷综合久久中文字幕一本| 久久人妻无码高清加勒比| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 国产免费久久精品99久久| 伊人久久网国产伊人| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产内射视频| 色女人天堂aV| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 你懂得在线亚洲综合网| 99精品视频在线观看| 精品国产hd| 成人在线第一页| 国产精品嫩草影视在线观看| 国产精品V日韩精品| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产一区二区播放| 加勒比黑人在线| 老熟女@tubeumtv| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚州一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲天堂网在线播放| 欧洲亚洲色一区二区色99| 综合精品一区| 国产浮力第一页草草影院| 91精品国产色综合久久不卡98| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 四虎永久在线精品8848a| 伊人久久精品久久亚洲一区| 亚洲国产成人无码电影| 精品二久久香蕉国产线看观看| 国产不卡一区二区三区免费视| 亚洲无码在线观看视频| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 午夜精品成人毛片| 国产91流白浆喷水免费观看| 精品一区二区三区AV| 精品久久久久久婷婷| 亚洲欧美日韩高清| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 无码av免费网站| 国产专区欧美| 日本精品aⅴ一区二区三区| 日韩AV无码成人精品国产| 一级中文字幕| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 一级毛片特级毛片国产| 精品国产久一区二区三区| 亚洲精品美女久久久| 天天爽免费视频| 久久精品免费观看国产| 日韩三级一区二区| 日本在线不卡视频| 91精品国产91免费| 国产福利合集| yy111111少妇影院中文| 亚洲а√天堂网官网在线| 久久久久国产精品| 久久69精品久久久久久动态图| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 久久久国产这里有的是精品| 国产在线a视频| 国产成人AV无码精品无毒| 1313午夜精品美女爱做视频 | 国产高级黄区18勿进一区二区| 久久久久久精品一级毛片大道| 欧美精品一区二区三区免费观看| 久久国产片| 日韩在线不卡一区在线观看| 久久综合av色老头免费观看| 超碰av一区二区| 91色在线| 成人国产在线无码AV免费| 久久久久亚洲AV无码看片| 久久久综合九色综合| 国产91小视频在线观看| 日韩毛片无码| 最新精品国偷自产在线婷婷| 中文字幕欧美亚洲| 日韩99精品| 91亚洲国产成人精品看片| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 亚洲毛卡片免费视频| 亚洲精品丝袜久久久久久 | 日本欧美一区二区三区在线| 亚洲av综合色区在线观看| 亚洲色大成网站www应用| 人妻精品久久久久中文字幕 | 国产成人久久91一区二区三区| 久久中文字幕av一区二区不卡| 亚洲黄色网站在线观看| 婷婷丁香狠狠| 国产在线精品一区免费香蕉| 女女同性黄网在线观看| 久久精品国产福利国产琪琪 | 手机av永久免费观看| 亚洲a在线视频| 亚洲av区无码字幕中文色| 色综合久久中文综合久久激情| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 日韩欧美在线综合网高清| 亚洲国产精品成| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 久草热8精品视频在线观看| 曰本无码中文| 中文无码天天AV天天爽| 91精品丝袜国产高跟在线一区| 亚洲国产成人久久| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 九九在线精品| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 久夜色精品国产一区二区三区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 无码人妻一区二区三区免费AV| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 不卡无码免费在线视频| 久久精品国产AV瑜伽| 久久精品国产精品| 国产精品国内免费一区二区三区 | 精品99在线黑丝袜| 欧美丝袜一区二区| 久久综合一区二区| 免费视频成人 国产精品网站| 色AV一区二区三区| 亚洲热影院| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 日本不卡高清免费v日本| 欧美一区二区三区四区视频| 无码强姦精品一区二区三区| 一区二区三区偷拍精品| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 日韩精品无码一区二区中文字幕 国产在线观看一区 | 久久国产一区二区日韩Av| 久久久免费观看| 亚洲爱爱网| 99热在线国产| 一区二区在线观看视频| 成年午夜精品久久精品| 国产精品理人伦国色天香一区二区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 亚洲熟妇20| 不卡视频免费在线观看| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 就爱干草视频| 国产精品三级久久久久久电影| 国产91在线精品福利| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 51精品视频免费国产专区| 日本精品视频一视频高清| 99中文字幕在线| 精品综合网| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产AAAAAA一级毛片| 一级在线的视频少妇| 国产91亚洲一区在线观看| 亚洲一区不卡视频| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 色欲综合一区二区三区| 亚洲三级免费| 精品国产制服丝袜高跟| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL | 最新国产蝌蚪视频在线播放| 亚洲欧美在线观看一区二区| 日本一二区视频| 伊人网狼人| 免费无码又刺激又爽| 国产精品美女久久久浪潮av| 人人澡人人澡人人| 亚洲综合激情视频| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲伦理一区二区| 国产91最新在线| 另类区射图| 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲一区二区在线视频| 女人18毛片a级毛片免费视频| 加勒比一区| 欧美性色欧美A在线播放| 国产成人永久在线播放| 亚洲激情视频在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 99re视频精品| 国产福利在线视频| 亚洲中文字幕无码专区| 国产精品拍天天在线| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 久久大香国产成人av| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 四虎影视 自拍偷拍| 丰满少妇棚拍无码视频| 国内精品,久久人妻无码| 91亚洲区国产区精品区| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 亚洲欧美日韩精品| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲欧美综合视频| 久久婷婷丁香| 色综合啪啪| 精品成人AV一区二区三区| 久草视频手机在线观看| 欧美麻豆久久久久久中文| 99久久无码精品一区二区毛片| 少妇极品熟妇人妻100| 久久水蜜桃| 国产av一区二区三区最新精品| 九色在线视频| 中文字幕乱码二三区免费| 亚洲日韩在线视频| 亚洲视频国产视频| 中国精品久久精品三级| 人妻中文字系列无码专区| 欧美亚洲国产丝袜在线| 亚洲综合第二页| 亚洲第三区| 国产欧美一区二区另类精品| 日本一区二区三区欧美在线观看| 国产成人精品蜜芽视频| 国产精品无码一区二区久| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 国产精品毛片99久久久久| 久久久久精品国产四虎| 992tv成人免费视频| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 久久99国产精品视频| 97免费人妻无码在线视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 久久夜色精品国产噜噜| 美女黄频在线观看| 精品一区二区三区18| 中文字幕日本一区波多野不卡| 亚洲国产字幕| 性色aⅴ闺蜜一区二区三区| 国产一区精品普通话对白| 午夜影院无码| 色欲AV成人无码精品无码| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 久久精品夜色国产亚洲AV| 国产熟女50岁一区二区| 亚洲国产精品午夜电影| 亚洲国产精品视频| 国色精品无码专区在线不卡| 欧美色精品天天在线观看视频| 人妻东京热| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 国产又粗又长又硬免费视频| 性色av一区| 亚洲综合一区二区三区草莓| 久久不卡免费视频| 欧美日韩在线播放一区二区三区| 91超碰免费版观看| av手机在线天堂网| 欧美综合伊人久久| 五月天伊人网| 亚洲精品无码成人av电影网| 日韩成人中文字幕| VA天堂ⅤA在线VA无码| 亚洲日本欧美在线| 亚洲无码一二区| 98精品国产高清在线xxxx| 伊人天堂在线| 最新国产一区二区三区理论片| 九九色综合| 在线观看视频一区二区三区| 欧美一区二区三区影院| 视频一区精品自拍| 欧美成人精品三级在线观看| 91视频一88av| 亚洲不卡在线视频| 久久永久免费人妻精品下载| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲国产最新| 日本国产一区二区三区在线观看 | 狠狠色噜狠狠狠狠色综合久| 精品无码久久久久国产动漫3d| 久久九九青青国产精品| 久久香蕉超碰97国产精品| 妖精视频国产| 女人乱人伦国产在线观看| av一区二区三区四区| 日韩毛片免费在线观看| 亚洲一区二区免费| 国产精品免费久久久久| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 国产精品00校花H视频| 精品国产一区二区三区无码| 最新永久无码AV网址亚洲| 久久三级视频| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 2020最新中文字幕无码| 国产ktv交换配乱婬视频| 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 亚洲人成绝费网站色www| 国产在线精品一区二区在线观看| 伊人中文在线| AV色综合网| 激情偷乱人伦小说视频在线| 亚洲色欲久久久综合网| 国产97在线观看| 国产免费观看a大片的网站| 日韩欧美在线一区二区三区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 久久久久高潮喷水无码| 91色国产| 久久中文视频| 国产精品iGAO视频网网址| 日本久久综合| 激情一道本| 国产ktv交换配乱婬视频| 欧美美女一区二区三区| 亚洲国产精品久久人人爱| 午夜亚洲福利| 日本老熟妇在线观看视频| 国产老师的丝袜在线看| 国产精品第6页| 亚洲av无码一区东京热不卡| 自慰无码免费一区二区三区| 高清不卡一区二区三区香蕉| 无码精品人妻一区二区| 女人的天堂A国产在线观看| 亚洲一区中文| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 久久久精品中文字幕| 日本国产中文字幕| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 国产成人综合在线| 精品国产一级在线观看| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 一本之道高清无码视频| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| 久久国产乱子伦精品在| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区| 91丨九色丨国产在线观看| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲无码刺激| 亚洲中文字幕无码永久| 日韩电影一区| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 亚洲高清视频在线播放| 久久久久久91香蕉国产| 片永久免费看无码不卡| 亚洲国产网址| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 精品久久久久久久免费人| 国产图片区| 国产夫妻久久线观看| 精品久久久久成人码免费动漫| 亚洲国产精品无码老牛影视| 无码中文字幕加勒比高清| 国产精品JIZZ在线观看无码| 日本一区二区视频| 国产在线第一| 男人天堂AV在线麻豆| 你懂的在线综合| 亚洲午夜久久久久精品| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 美女视频很黄很a免费国产 | 无码专区综合影院| 精品一本久久中文字幕| 亚洲综合激情视频| 日韩在线视频网站| 欧美成在人线a免费| 久久亚洲精品成人综合| 99re国产视频| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 久久青青草原国产精品最新片| 丁香激情六月天| 久久精品国产精品亚洲红杏| 六月婷婷在线视频| 日韩中文字幕无码av| 亚洲黄色激情| 欧洲国产精品无码专区影院| 亚洲人成日本在线观看| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 亚洲视频综合网| 欧美成人手机在线视频播放| 黑人强伦姧人妻久久| 国内精品视频免费观看| 午夜精品久久久久久91| 陌生性接触国产AV片| 久久国产精品无码一级毛片| 亚洲视频精品在线观看| 国产精品一级毛片久久久| 国产三级网| 国产经典自拍| 久久久亚洲精品无码| 91啦视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 久99久热只有精品国产男同| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国内精品视频一区二区| 草逼免费视频| 国内熟女少妇一线天| 精品久久亚洲一级α| 极品美女在线高潮喷潮| 中文字幕精品一区久久久久| 欧美一区二区肉| 红杏av在线dvd综合| 最新91在线| 亚洲精品美女网站| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 精品视频亚洲| 特级婬片女子高清视频国产| 久久三级视频| 国产精品视频一区日韩丝袜| 亚洲卡无码久久五月| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 日韩在线一区高清在线| 国产AAAAAA一级毛片| 99久久久国产精品无码性| 亚洲欧美日韩色图| 精品国产免费一区二区三区| 国产精品美女视频一区二区三区| 精品中文字幕| 蜜臀av无码人妻精品| 亚洲无码免费| 久青草中文字幕精品视频| 国产精品一区91|