<menuitem id="an1j4"></menuitem> 計劃有助于我們合理分配時間和精力，避免過度勞累和資源浪費。堅持不懈地執行計劃，將計劃變為現實，取得成功的成果。一個好的計劃可以為你的人生增添成就感和動力，以下范文或許可以為你指點迷津。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，在各位同事的幫助下，我站順利完成了各項任務?，F就2020年工作總結及2021年工作計劃匯報如下：
一、做好農村土地承包經營權確權“回頭看”工作。
我鎮自2014年開展土地確權工作以來，我站及確權小組以二輪延包合同、臺賬及確權小組測量結果檔案，公示表等資料為依據，順利完成鎮下轄七個行政村土地確權土地測量、公示、頒證工作。目前共測量承包地塊5667塊，面積35128.67畝，頒發經營權證1678本。土地確權“回頭看”工作于2019年下半年開展，主要針對此次確權過程中出現的問題進行及時糾正。
出自 fanwen.cHazIDiAN.COM
2020年，在分管管領導的指導下，我站協同確權隊共同解決了村9組13戶土地確權遺留問題。
2020年，我鎮共實現村集體經濟收入967739.6元。其中村收入94798元，村收入170105元，村收入95178元，村收入330565元，村收入59683元，村收入54880.6元，村收入162530元。
三、完成冊外地有償使用工作情況。
2020年我鎮完成冊外地有償使用工作，各村合計收費352008.1元，面積684.29公頃。其中村17208元，面積34.42公頃；村29605元，面積39.47公頃；村72178元，面積144.36公頃；村87229元，面積174.46公頃；村39683元，面積79.37公頃；村32075.1元，面積64.15公頃；村74030元，面積148.06公頃。
四、深刻領會產權制度改革工作重大意義。
2018年下半年，按照市農業農村局要求，我站開展了產權制度改革工作前期的資產清查工作。此次工作涉及內容為清查我鎮下轄七個行政村全部集體資產，目前我站在鎮國土所、鎮林業站、鎮水利所的配合下，已經完成所有資金、資產、資源類的表格填報；2019年，我站與村級干部共同完成資產清查工作；2020年按照上級要求，通過村民選舉成立了七個農村當前隱藏內容免費查看經濟組織合作社，并選舉出了各經濟組織合作社理事長及監事長。
五、全鎮開展三資清查工作。
按照市農業局、市紀委要求，2020年我鎮開展了三資清查工作。通過與三資清查小組成員對照梳理資產、資金、資源類歷史臺賬，發現問題23個，已上報鎮紀委。
簽字后方可取款的原則，堅決杜絕現金坐支，不合理支出等現象的發生。
七、認真完成統計報表工作。
切實做好農經統計報表工作是農經業務工作的要求，認真做好農經統計報表工作。這項工作是整個農經工作的基礎，雖然默默無聞，看似不起眼，卻需要勤奮扎實、一絲不茍的工作態度。因此，按照上級部門的要求及時、準確完成各種農經統計報表。
2021年，我站將按照機構改革后的工作要求，配合鎮黨委、政府完成各項工作任務；同時也會認真做好本職工作。
工作總結。
及2021年。
我們將努力增強農服意識繼續堅持在鎮黨委和鎮政府的正確。
領導。
下，認真完成各項。
工作。
為鎮農村經濟發展做出應有的貢獻。
一、指導思想：
深入貫徹落實黨的“十_大”精神：堅持以科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“農村”文化為特色，以以“兩型”農村創建為契機，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進楊婆農村各項工作的全面發展而努力奮斗。
二、工作目標：
堅持加強和完善黨組織的領導：創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進農村建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。
三、工作內容。
(一)創新機制，完善黨建工作：農村黨建工作將以學習貫徹黨的“十八大”精神為主導，繼續堅持以農村工作規范化，黨員教育經?；?，服務管理制度化的工作思路，結合農村換屆后的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網格體系，促進黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的“十八大”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。三是堅持以農村黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善6個基礎黨支部的組織建設，充分發揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的溫暖送進居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。
(二)創新思路，打造品牌特色：今年農村將緊緊圍繞著創建“文明”農村的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“文化特色品牌。一是配合鎮政府，改建楊婆農村“居家養老服務中心”，并以此為平臺，開展各項關愛老年人的活動。二是以農村志愿者為主體，農村將繼續打造獨具特色的農村城市生活e站，完善農村文化建設。為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。
(三)加大對違法建設的查處力度，有效維護城鄉規劃的嚴肅性：通過召開農村“兩委”及居民代表的專題會議，組織農村工作人員及群眾認真學習國家、省、市、區關于城市規劃和村鎮建設管理的法律法規，使農村工作人員及群眾進一步認識違法建設的危害性和查處違法建設的緊迫性，增強農村“兩委”工作主動性、自覺性和積極性，推動工作深入開展;通過在轄區主干道懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標語、開設宣傳專欄、出黑板報、墻報等多種形式，大力宣傳查處違法建設對城市建設的重要意義，讓群眾了解和認識到什么是違章搭建以及對違章搭建的處理等相關政策，使群眾了解拆違，敢于舉報違建，為拆違工作營造了良好的社會氛圍和群眾基礎。
(四)繼續深入開展計劃生育工作，加大宣傳教育，營造良好氛圍：學習貫徹“一法一條例”和計劃生育法律、法規，堅持依法行政，不斷提高農村計生工作人員的工作水平及服務質量。爭取市縣各部門及鎮領導的支持,加大對計生工作的經費投入,強化宣傳教育和利益導向。繼續深入宣傳貫徹以中央《決定》、計劃生育“一法三規一條例”、優生優育、避孕節育為主要內容的集中宣傳教育活動和宣傳品進村入戶工作。以宣傳促群眾對計生政策的深化認識，以利益導向促群眾生育觀念的根本轉變。
(五)做好亞行、國開行貸款項目的征地、拆遷協調工作：配合政府職能部門做好亞行、國開行貸款項目涉及征地、拆遷方面的群眾工作，平衡群眾、農村、政府三者之間的關系。
堅持四個原則。
1、要堅持依法辦事原則。
推行農村“三資”代理服務制，要嚴格遵守《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規。對于農村集體資金、資產、資源，要堅持做到村集體資產所有權保持不變?！叭Y”代理服務機構不準利用職權平調村集體資金，不準借支和挪用村集體資金，不準以任何借口和理由到村集體經濟組織報銷與村里無關的開支費用。
2、要堅持服務群眾原則。
實行“三資”代理服務制的出發點和落腳點，要服務發展、服務群眾、服務基層?！叭Y”代理服務機構，必須牢固樹立“以人為本”的思想，強化服務意識，把全心全意為群眾服務，貫穿于代理服務工作的始終。
3、要堅持民主理財原則。
要嚴格執行統一制度、統一審核、統一核算、統一公開、統一歸檔五個規程，每項支出都要實行聯簽會審，大額支出必須廣泛聽取群眾意見，大多數群眾不贊成的事情要緩辦活不辦，決不能強迫或命令。
4、要堅持強化監督原則。
“三資”管理指導部門，要認真履行監管職責，加強對代理服務機構的指導，確保農村財務管理各項制度的落實。
代理服務機構在自覺接受監督的同時要按照規定，對農村財務進行嚴格審核監督，對不符合規定的開支不予辦理，并及時向村民理財小組反饋情況。
處理好三個關系：
1、要處理好積極與穩妥的關系。
各鄉鎮、各有關部門對開展這項工作，態度一定要積極，但具體方法、步驟則要穩妥，環節不宜過多、程序不能過于繁瑣。特別是在“三資”清理工作中既要注重解決問題，又要強調穩妥，不翻歷史舊賬，把工作重點放在今后的規范管理上。對歷史上存在的違法違紀要進行糾正，但宜粗不宜細，防止引發大規模上訪。
2、要處理好規范與高效的關系。
要按照有關法律和政策的規定，建立和完善各項規章制度，健全村級財務監督管理制度，確保規范運行。同時要注重效率，本著便民的原則，從方便群眾辦事、有利于群眾監督的角度出發，科學規劃設定辦事環節，對村集體合理的財務支出及出納業務要及時辦理，不能出現辦事拖拉，效率地下的現象和問題。
3、要處理好監督與服務的關系。
各“三資”代理服務機構要主動接受主管部門的監督和指導，認真聽取他們的意見和建議，不斷改進代理服務工作，把工作重點和注意力放在為村集體、為群眾服務上，建立便民服務措施，提高工作效率和服務質量。把握好三個環節。
實行“三資”代理服務要抓好宣傳發動、清查“三資”、公開清查結果、移交實施、總結完善和檢查驗收等階段進行，尤其要抓好三個關鍵環節：
1、清查“三資”。
由鄉鎮黨委、政府組織，通過走訪、召開村民代表會議等形式，對村集體所有的土地、草原、林地、荒山、泡沼、葦地等自然資源進行逐項核實，對村集體的房屋、農機等固定資產進行估價，對債權債務進行逐步核實，詳細填寫“三資”情況調查表，包括其數量、規格、價值、存放，使用狀況和效益狀況等，徹底摸清農村集體“三資”家底。在清理集體“三資”的同時，也要把屬于國有的資源一并清理，并登記上賬。對權屬不清的要及時申請確權。
2、公開清查結果。
調查登記情況要全面予以公示，對群眾反映的漏登、登記不實情況，要再次認定，重新公示。公示結束后，召開村民代表會議審議，無異議后，報鄉代理服務中心審批、備案建立臺賬。
3、移交實施。
清理“三資”工作結束后，各“三資”代理服務中心要分期分批組織好正式的賬務移交工作。移交工作要在縣領導小組安排的專門人員監督下進行。移交工作要本著先易后難，成熟一個移交一個的原則進行。對難題多、情況復雜的村，采取先建新帳，把舊賬清好后，再移交的方法辦理。
（一）前期準備階段。
在實施農村三資管理工作前，要做好相關的準備工作：一是建立健全組織機構?？h里成立了三資管理工作領導組，各鄉鎮也要成立以黨委書記為組長，紀委書記為副組長的農村三資代理服務工作領導小組，全面負責此項工作。二是成立代理服務中心。各鄉鎮都要建立農村集體三資代理服務中心，在鄉鎮黨委、政府的領導和有關部門的業務指導下，接受所轄村委會為管理的資金、資產、資源，具體負責對村集體“三資”使用、運作、開發等等情況的審核、監督。三是配齊人員。各鄉鎮要抽調素質、業務能力強的專人負責此項工作。四是落實辦公場所和設備。鄉鎮服務中心要有辦公地點，并配備電腦等辦公設備，實行農村財務電算化管理。財務專用檔案柜要做到一村一柜。五是抓好培訓。要做好代理會計培訓工作，提高鄉村兩級財會人員素質，保證代理工作質量。各鄉鎮要盡快將前期準備階段的各項工作全部落實到位。
（二）宣傳發動階段。
各鄉鎮要召開專門會議，認真研究部署。要通過廣播、標語、宣傳材料等多種形式、多渠道向基層干部和農民群眾宣傳農村集體在三資代理服務工作的重要性和必要性。要針對基層干部一怕失權，二怕失利，三怕花錢不自由的思想，重點抓好“五個統一”、“四個不變”、“三個不準”的宣傳教育?！拔鍌€統一”是指農村集體三資代理服務中心建立以后，要統一制度、統一審核、統一記賬、統一公開、統一建檔，實行分村核算，按月反饋?！八膫€不變”是指要堅持所有權、使用權、決策權和監督權不變，村級三資的管理主體仍然是各行政村，只要運作合理、審批程序規范、代理服務中心必須及時辦理?！叭齻€不準”是指農村集體資金、資產、資源受法律保護，不準平調、挪用，不準私分、截留，不準破壞、侵占，違者一律追究責任。
（三）清帳理財階段。
縣“三資”管理領導組組織有關人員配合各村進行摸底核查，首先對北徐屯、東小村兩個試點鄉鎮進行全面摸底核查。對各村集體資金、資產、資源的管理使用情況進行全面清理審計，在清理過程中要做到嚴肅認真，對村集體所有的土地、果園、沙坑等自然資源進行丈量核實；對村集體的房屋、機井、農資等固定財產進行盤點，價值不清的重新進行估價；對債權、債務進行逐筆核實。對清查中發現的問題，要區別情況妥善處理，能夠在移交前處理好的，要抓緊處理好。對個別一時難以解決，特別是一些歷史遺留問題，可以先將賬冊封存移交給“中心”，確保賬冊的完整和安全。待“中心”正常運轉后，再集中時間抽調力量，查清情況，逐個進行處理，決不能因在清理中發現一些問題而影響農村集體“三資”委托代理服務制度的推行。在清賬理財階段，要重點做好對資產、資源的清理登記。已經建立村資產、資源臺賬的，要根據村發展情況，核實資產、資源有無報廢、變更和新增加的；還沒有建立村集體資產、資源臺階或臺賬不全面的，要按照上述清理工作地步驟要求，認真分析存在的問題，及時加以整改。
（四）公示審議階段。
對核查“三資”相關情況，要經過“四議兩公開”程序進行公示，公示期不得少于三天。同時要做好拍照存檔工作。公示結束后，及時如開有村民代表等參加的會議，對公示“三資”情況進行審議。
（五）移交管理階段。
清賬理財工作結束后，鄉鎮代理服務中心要按照與各村簽訂的協議，制定出具體的時間表，分期分批組織好“三資”移交工作。移交工作要在縣領導組的監督下進行。移交工作要本著先易后難，成熟一個移交一個的原則進行。對于特別復雜的村，也可以采取先建新賬，把舊賬理清后再移交的辦法，確保此項工作順利完成。
201_年，我農村圍繞街道下達的各項工作任務，結合農村實際情況，踐行黨的群眾路線，以建設“和諧幸?！背潜睘槟繕?，主要工作計劃如下：
一、加強農村黨總支部建設，堅持黨的領導為核心作用，加強黨風廉政建設，繼續利用遠程教育平臺學習黨的十八屆三中全會精神。同時廣泛吸收流動黨員參加組織活動，并完善對入黨對象的考察機制。
二、繼續積極配合市住保辦開展對經濟適用住房申購戶的入戶核實調查工作，及低收入住房困難戶住房租賃補貼和公共租賃住房保障申請戶的入戶核實調查工作。
三、加強計生服務，積極開展多種形式教育活動，著力加強流動人口計劃生育管理，為育齡群眾提供優質服務。
四、做好社?？ǖ男麄?、發放工作。
五、加強對低保申請戶的核實力度，實行誰調查誰簽名誰負責的問責制度，使我市的社會保障能力得以充分發揮。
六、繼續搞好農村的環境衛生，維護好農村的美化亮化，每月月底最后一個星期五下午，我農村全體干部放下手中工作，到英城街道辦劃分的區域做一名“環衛工”，實實在在的把我農村家園清潔干凈。
七、按照市委、英城街道黨工委新的指示，力爭將月桂湖項目在今年年底完成征地拆遷任務，特別是新建村的拆遷;同時將臺泥(礦山)剩余200多畝和月桂湖項目湖區在下半年完成，以及做好其他征地項目的征地工作。
自本月17日入職以來一周的時間，通過認真了解，與公司人員溝通各方面情況；個人認為，需要改善的在于三大方面：作為企業生存之根本的品質（生產、產品和服務品質），執行力，凝聚力。
部門溝通不暢、脫節及布置工作任務偏差、不能按時完成、工作效率不高，在于執行力的強化；工作積極性與責任心在于企業凝聚力的打造。
以上種種，依賴于完善公司管理制度，明確工作標準，優化工作流程，再輔以貼心的企業文化凝聚人心，打造高效率的團隊。
執行并持續改善公司的內部管理，應該是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相結合，約束和激勵雙管齊下，解決人心的問題。
鑒于此，對于內部管理改善，初步構想及建議如下：
首先，我就看到的后勤職能部門員工執行力及工作心態方面說出自己的看法。
一，企業文化、管理制度，工作流程是什么，其制定的目的、意義何在？
如何去執行公司制度，工作流程？我想目前公司的大多數員工會持消極負面的心態來看待，于是陽奉陰違，相互推諉，唯領導命是從，工作拖沓甚至不做，優秀員工敢怒不敢言，于是有了諸如此類“工作做得好與不好一個樣”“做多了反而錯誤更多”“欺下瞞上”等怨言。員工抱怨情緒過重，執行力差。
二，導致以上情況的原因有：
1、個別員工個人素質差，工作態度差，一顆老鼠屎壞了一鍋湯；習慣于散布負面情緒、負面信息。
2、對于制度、流程的理解無人解讀引導和傳承。
3、部分人員文化程度低，綜合素質較差，看問題不能從大局出發，曲解和執行錯誤的信息和流程。
4、較多的員工是通過熟人介紹入職，關系戶較多，客觀上增加了管理難度。
5、部分員工文化程度較低，對于培訓的相關內容不能很好的吸收運用，導致占據崗位的人員沒有合適的工作方法、流程，工作能力低下，為其他部門或員工帶來不必要的麻煩，帶來負面效果。
6、執行力和部門溝通不暢首先是公司的管理團隊和執行團隊（即各部門主管）的問題，要使員工有凝聚力須先從部門主管入手。
三，加強企業文化建設，通過精神引導彌補管理制度的不足。
培養企業的共同價值觀，通過企業主流價值觀規范和約束員工行為，形成較強的企業凝聚力，成為企業可持續發展的源動力。
其次，對于企業文化方面我想說些個人看法及改進措施，
一、新人入職進行為期一天的企業文化等相關培訓，并設定相關試題進行考核評分，列入試用期員工考核項目。
二、早上班前會（晨會）誦讀，建議不僅僅局限于幾句話，學習完整的企業文化。之后可安排做早操或者是唱振東公司歌曲，凝聚戰斗力，或者選取更合適的晨會流程。
三、后勤職能部門人員的衛生清掃工作可調整為早上上班之前或下午下班之前，班前會時間固定為早7:20或者是7:30，員工上班前刷完卡未到開會時間可在辦公室打掃衛生或者整理辦公臺面。目前的情況是在開會之前的10至20分鐘員工無事干，扎堆聊天，聊些對公司，對工作不利的內容，抱怨等，建議公司盡可能不提供傳播負面思想的平臺。
四、開通總經理信箱或其他綠色投訴通道，員工可以匿名方式給公司提意見或建議，杜絕在公共場合抱怨或以不良方式發泄個人情緒，負面信息等。
五、在公司日常管理制度上加入無抱怨相關規定，對于思想負面，喜歡抱怨的員工給予警告，經警告不改，責令離職。
再次，對于提高員工工作效率的建議，
一、招聘面試盡可能做到人崗匹配，入職培訓中加入崗位勝任要求及工作紀律要求。
二、部門負責人做好人員的分工配合，加強內部培訓，提高員工的工作技能。
三、由企管部牽頭人力資源及各部門負責人參與，將公司各崗位/工種進行工作分析，做出崗位量化分析表（細分常態工作項和突發工作項，階段性工作項等并賦予工作權重，清晰工作的輕重緩急，便于員工合理安排工作），梳理各崗位工作流程；由部門負責人負責傳達學習。
四、加強日常管理，對員工工作狀態進行監督，適時指導。建議員工做出當日工作總結及第二天工作計劃，量化到工作項完成的時間（小時/分鐘）。將工作紀律及工作態度作為員工績效考核指標，適時進行考核，對于不適合崗位的員工進行培訓后上崗或解聘。
五、評選優秀員工，樹立模型（評選標準從業績、效率、責任心、特殊貢獻等多方面進行評核），形成向模范，向標準，向規范學習的風氣。
六、實施人員籌備計劃為公司培養、儲備管理人才、骨干人才、技術人才，避免因人才流動給公司帶來影響，構建有層次的人才團隊，使公司有序、高效發展。
七、周例會召開時間建議為周一或周末，參會人員確定在中層管理者及以上，生產系統可根據需要確定參會人員，后勤管理部門不必全員參加；會議內容可圍繞如何解決問題展開，主持會議人員提前整合會議內容，避免開長會開無效會；至于會議精神、會議要求可由部門負責人傳達并監督執行。
八、樹立中層管理者的權威，各項工作做到層層監管，同時要求和提升中層管理者的管理能力及個人領導魅力，真正起到部門領頭人的作用。
以上是對于公司整體管理方面的建議，如有不妥之處，敬請董事長批評指正。最后，作為人力資源部門的人員，對人公司人資管理方面負有不可推卸的責任。關于公司現有的人資管理，我依然在學習和分析當中；不過，我就自己對于人資管理淺薄的資歷提一些個人看法，如下：
一、對于招聘方法、流程的建議，
目前沿用的招聘方法：
建議考慮階段性、地域性招聘需要，對用工量大的生產崗位人員的招聘，可考慮以下方式：
二、對于新員工入職流程的建議：
1、人力資源部對新人入職前的個人職業規劃詳細詢問，了解其對于公司，對于新崗位工作的認識。
2、人力資源部在入職當天向新人介紹工作方向。用人部門負責介紹新人，介紹部門工作范圍、人員分工、入職崗位工作流程及崗位要求（綜合素質、學習能力、工作態度方面）；指定專人負責幫帶新員工；用人部門及幫帶人員負有培訓新人責任及造成人員流失相關責任；同時設置一定額度的幫帶獎金，計入月工資獎金項。
3、人力資源部定期組織新人培訓，內容為企業文化、公司規章制度、生產流程、安全等。
4、人力資源部在新人入職的一周、半個月、一個月、兩個月分別做出試用期談話和考核；在新人轉正前做出轉正考核，考核分數上報并存檔。
5、人力資源部及時跟蹤新人入職后的工作狀態及心理動向，適時與用人部門溝通新人工作情況（包括用人部門對新人的評價），及時調整，做到人崗匹配，提升員工滿意度。
三、對于新員工流失原因及改善建議。
目前公司的情況是新人辦完入職手續之后，基本上進入自學自熟階段，間或會有老員工給予指點，但同時附贈些公司的負面信息給新人，造成新人對于公司及個人發展的迷茫，找不到歸屬感的占大多數。
于此，建議人力資源部和用人部門對新人進行持續跟蹤和扶持“軟著陸”。具體執行可從新員工正式報道開始，人力資源部、用人部門跟蹤新員工至完全適應工作崗位，獨立開展工作為止，作為對新人跟蹤扶持的考核周期，人力資源部與用人部門同時負有培養新人責任，納入人力資源部及用人部門考核指標。
新員工流失原因集中在以下幾個方面：關愛不夠，環境壓力大，從老員工那里受到負面影響，新進員工抱著試試看的心態等。
于此，我的建議是：
2、用人部門安排優秀員工幫帶新員工，避免負面信息的傳達。對于一些心態不端正的老員工進行單獨溝通，做思想工作，影響原則的問題，可勸退。
3、人力資源部在面試階段清楚了解應聘者的應聘目的，過濾篩選掉跳槽傾向大、忠誠度低的應聘者，除了關注人才的能力外更注重人品。
4、招聘者向應聘者如實反映公司情況，切忌為招募優秀人才而夸大公司實力，為人才的流失埋下隱患；面試時向應聘者講清勝任要求及崗位技能要求，準確辨別，適才適崗。
5、對于“抱著試試看”心態入職的新員工可設置為期一周的試工期，此一周期間無薪資，順利度過試工期后，此一周工資可納入當月工資按時發放。
四、對于注重留人，減少人員流動方面的建議。
1、完善落實好薪酬福利制度。盡量使支付的薪資福利與員工的努力和貢獻相一致，與區域主流的消費水平和生活質量保持平衡，在同行業中保持相當的競爭力。注重滿足員工不同層次的需求（物質、精神等），使企業人才濟濟，一派繁榮景象。
2、加強企業內部溝通。通過搭建溝通渠道（總經理信箱，投訴建議，文稿投遞，部門會議，員工茶座會、節日慶祝、員工之間聚餐等集體性活動等等）有效地增進職工與職工之間，職工與管理者之間的交流，使員工明晰公司目標，戰略決策（上市），看到公司美好的未來，增進員工對企業的感情，增強企業凝聚力；讓公司管理層更廣泛地收集信息，從而做出高效決策。做到從信息到決策，從決策到執行，從執行到改進，層層溝通順暢，效率大大提高。
3、為關鍵崗位人才，優秀員工設定職業生涯規劃，人力資源部設定員工職業生涯通路，在入職培訓時就讓員工清晰入職崗位及晉升方向。
4、保持管理層團隊的相對穩定，提升管理層勝任力及領導魅力的同時，切忌頻繁更換部門負責人。
5、優秀人才及關鍵崗位人才的流失雖很遺憾，但人力資源部也要注重離職面談，了解員工離職的真正目的，為員工站好最后一班崗，為公司留下良好形象。
綜上所述，個人認為公司要實現上市的戰略目標，每位員工都面臨著極大的壓力，需要付出不懈的努力，特別是所有的中高層管理人員任重道遠；我希望自己能與公司一同成長，配合公司團隊發揮自己的優勢和長處。
1、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。
建議改進的方法：加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規定，一定要全面的落實，特別是銷售和財務部門要及時地聯系。不要等到問題發生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。
2、一切要以事實說話。
建議改進的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實為依據，根據現實問題反映出來的問題進行對癥下藥，不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經常出現的問題要及時的溝通。沒有調查就沒有發言權，及時給你機會也不要信口開河，為了發言而發言。我們做工作不是給領導看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的`資源給自己謀利益。
3、提高工作效率。
建議改進的方法：有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要盡量歸結成一個制度或是流程，避免重復。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都執行好幾個月了，財務竟讓不知道該政策，弄得我們的信譽受到很大的打擊，我們的一些政策要及時地下發給各個部門，別再讓我們每次給代理商落實政策時都要經過好幾個領導的簽字，不僅代理商的積極性受到打擊，我們也跟著倒霉，代理商對我們的信譽不再信任，我們對公司的一些爭將不再積極了。這是很危險的，建議將公司的一些政策切實落實到各個部門避免此類情況再次發生。
中國兵器工業集團公司甘肅銀光化學工業集團有限公司拓寬合理化建議工作的內容和形式，采取多種措施，加大創新創效力度，將今年合理化建議節創1000萬元的目標調整為萬元，推進該項工作廣泛深入開展。廣大員工充分利用企業搭建的施展個人聰明才智的平臺，立足崗位、立足持續改善，積極提交、實施合理化建議，促進企業效益與效率的提升，為努力實現全年合理化建議節創2000萬元目標努力。
銀光集團進一步健全完善合理化建議工作機制，制定考核細則，每月考核各分子公司及集團機關合理化建議評審率、反饋率、實施率，將節創價值完成率納入年度考核，并將考核結果在部(處)級管理人員崗位績效中予以體現。企業將按照員工參與率不低于80%、采納率不低于50%、實施率不低于60%的目標,通過開展積分抽獎活動、持續推行“金點子”評選，編輯《合理化建議匯編》、開展合理化建議成果發布活動等形式，激發全員參與合理化建議的積極性和主動性。強化合理化建議的實施以及后評價工作，定期制定實施計劃，及時跟蹤督導，確保實施的合理化建議收到實效，推動合理化建議向現實成果的轉化。1-2月份，銀光集團員工提交合理化建議近8400條，實現節創價值81萬余元。
上一篇：領導班子及成員征求意見建議情況下一篇：意見建議及整改措施
今天，我談一談學校管理問題。一句學校管理，應該說，把我們學校的工作內容都包括進去了，它涉及教師管理、學生管理、教學管理、總務、安全、衛生等許多方面，這個問題很龐大，一時半會兒談不完。下面，我挑幾個最重要的內容和現實中存在的不良現象做一點分析、提一點建議，供各位領導和同仁們參考。
首先，談學校管理中的教師管理問題。我認為堅持教師發展第一，深化教師教育與人事制度改革是最關鍵、最重要的問題。有些落后學校，三年五年搞不上去，十年八年還搞不上去，其癥結主要是教師隊伍管理落后，這種落后的原因，有教育主管部門的，有學校校長的，有教師群體的，也有教育系統以外不良因素的影響。對教師管理問題，提以下幾點建議：
1、以落實績效工資為契機，實行教師聘任制，將人事制度改革引上正路，從制度上改變對教師無所制約的現狀。具體操作中可采取先試聘、再聘任，穩妥推進，待方法成熟后，再與其它政策掛鉤的方法。這里，我想說明的是，教師法在1993年就提出了實行教師聘任制。教育部在把教師聘任制列為當年工作的五件大事之一，應該說，別人已經搞了4年或更多年，應有許多經驗值得借鑒，我們現在搞，應該不會出問題，導向很重要。
2、要選好校長和加強校長及其他教育管理人員隊伍建設，打造一支心齊氣順、風正勁足的能干好事。
3、繼續實施素質教育（42條）。大部分家長已逐漸理解我們的貫徹實施的素質教育。積極要求學校重視學生的思想道德素質的的提升；加強學生的能力培養；家長更加重視學生的身心健康和個性發展。
4、關注學生成績的提高（53條）。家長最希望也是最直接能看到的是學生的學業的成績。廣大家長都希望在實施素質教育的大環境下，調整好學生的心態，不要忽略了學生的文化知識。學校工作仍要是教學質量和教學成績為重點。
5、加強畢業班的管理（16條）。由于這級的畢業班仍是以中考作為最后升學的門檻，家長們還是希望這級畢業班能夠同原來的畢業班一樣，嚴格管理，提高升學率。
6、關于學生的學業成績（8條）。學生學業成績的`等級制不夠明確，建議在家長通知書上公布學生的學業成績。
三、關于學生的全面發展。
1、學生的全面發展（35條）。家長越來越關心學生的全面發展，強調學生的心理健康教育、加強體育鍛煉，增強體質、注意用眼衛生，減少近視眼。
2、學生的思想道德教育（11條）。家長強烈指出“社會上好孩子太少了，壞孩子太多了”，要求學校強調學生的思想道德教育，能夠尊老愛幼，在家能夠積極幫助家長干些農活，形成良好的品格。
3、學生的安全教育（9條）。建議學校加強學生安全教育，強調來回路上的乘車安全，教育學生不要養成上網的惡習。
四、關于學生的管理。
加大教育力度，嚴格學生的管理（85條）。家長的建議仍是“嚴師出高徒”，希望學校嚴格管教學生的學習、道德、活動等各個方面。
依法治村是社會治安綜合治理的重要組成部分，為切實開展我村20xx年社會治安綜合治理工作，實行依法治村，為廣大村民營造良好的生產、生活環境，現根據鎮黨委、政府和鎮綜治委的要求，特制訂20xx年團元山村工作計劃：
一、加強組織領導，建立健全組織機構。年初，經村委會議研究決定成立依法治村工作領導小組，明確崗位責任制。
二、與各自然組簽訂綜治責任書，年終村委將對各自然組完成責任書情況進行評議和考評。
三、加強治安防控體系建設，組建治安巡邏隊動員治安積極分子參與村治防控，召開村民代表會議多方籌集。落實防控經費，建立健全防控網絡，定期發放巡邏人員工資，制訂村打更巡邏制度。
四、加強民事糾紛調解力度，集中培訓調解員的業務技能，及時收集治安通信員提供的治安狀況，發現存在的問題，及時研究并解決把各種矛盾糾紛壓解在萌芽狀態。
五、加強對流動人口的管理，對流出、流入人口進行跟蹤管理，對計生對象重點管理，重點服務，做到底數清、去向明。
六、加強治安防范工作，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現象的發生，打擊邪教組織活動，維護社會治安。
七、加強教育，堅持以人為本，積極探索預防青少年違法犯罪工作的規律，逐步完善預防青少年違法犯罪工作體系，采取教育、服務、管理、矯正、優化服務等多種方式，實行綜合治理，堅持遏制和減少青少年和社會閑散青少年的違法犯罪，促進他們健康成長，為構筑“平安坪上村”服務。
八、強化依法治村管理機制，法定日公開村務狀況，成立村民監督組，負責監督村級財務。
九、成立創安活動室，分片劃區管理，解決群眾關心的熱點、難點問題。
十、加強信訪接待工作責任制，成立信訪工作領導小組，設立接待室，定期接待來信、來訪、通過信訪信息員及時掌握各組信息，發現矛盾糾紛，就地疏導、教育、解決、做到小事不出戶，大事不出村。
總之，依法治村工作室社會治安綜合治理的重要組成部分，也是包和面廣，較為復雜的系統工作，展望全年的依法治村工作，我們支、村兩委一班人深感責任重大，任重道遠，為切實把今年依法治村工作開展好，落實好，我們支、村兩委將在鎮黨委、政府和鎮綜治委的正確領導下，銳意進取，扎實工作，不斷加強學習，提高自身的業務能力，為創建“平安團元山”構建社會主義和諧社會而努力奮斗。
（一）、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議、農民夜校等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。
（二）、幫助推動經濟發展。深入群眾走訪調研，熟悉村情民情，收集群眾發展愿望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。
（三）、幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現實困難和問題，密切黨群干群關系。
（四）、幫助維護社會和諧穩定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、鄰里糾紛等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。
（五）、幫助加強基層組織建設。幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等，大力發展基層民主。
（一）、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村干部學習農村理論知識，政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質。
（二）、認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，增強基層工作業務水平。通過同村干部、駐村組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下村入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識，改善服務方式，提高服務效果。
（三）、結對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
（四）、協助村干部做好村里的各項中心工作，協助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法宣傳，配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理。
（五）、進行政策法規宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關于農村工作的決策部署。
在這一年里，我將以飽滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學習，不斷提升服務基層、服務農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為桐棬村的建設添磚加瓦，為桐棬村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
為扎實做好駐村工作，促進所駐村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展，增強工作的針對性和實效性，根據省委同步小康駐村工作精神，結合上水村村情，特制訂本計劃。
以黨的十八大三、四中全會精神為指導，貫徹落實省、市、縣各級政府文件精神，緊緊圍繞到20xx年與全國同步建成小康社會的奮斗目標。通過開展以宣傳方針政策，促進經濟發展，做好群眾工作，推進農村黨建，提高自身素質為重點的駐村幫扶工作，扎扎實實為農民解疑難、辦實事，認真解決影響駐村干部所駐村發展穩定的突出問題，力爭使所駐村發展步伐明顯加快、農民收入明顯提高、村委班子的戰斗力明顯增強。
（一）宣傳黨的方針政策。采取群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。
（二）幫助推動經濟發展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標，幫助所駐村客觀分析優勢和劣勢，因地制宜，分類制定符合實際，切實可行的經濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設等規劃。圍繞交通、水利、農業產業化發展及其他社會事業發展的配套基礎設施建設，發揮科技部門優勢積極爭取項目支持，切實抓好項目落實。找準適合所駐村發展的主導產業和配套產業，科學調整農業產業結構，推進農業產業化進程。
（三）幫助加強基層組織建設。指導村黨支部開展好基層黨建工作，深入推進黨員創業帶富。協助所駐村開展好發展型黨組織建設工作，不斷夯實黨的基層基礎，抓好所在村黨員干部的群眾教育實踐活動，切實加強基層基層黨組織與人民群眾的血肉聯系。推進村級便民利民服務代辦點的便民利民服務體系建設，幫助所在村建立黨群經濟合作體，培育黨員創業帶頭人。
（四)幫助維護社會穩定。開展農村幫扶工作，營造良好發展環境，確保農村社會和諧穩定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩、安全生產、計生、新農村建設等工作。協助所在村健全社會保障體系，全面落實國家惠民利民政策。
（五）幫助改善民生。積極爭取項目資金，改善當地基礎設施建設；加強農村文化建設，培育新型農民，充分利用農村現代遠程教育、農家書屋等教育手段，有組織、有計劃地對農民進行技能和實用技術培訓，深入開展社會主義榮辱觀教育，積極倡導文明、健康的鄉風民俗，培養農民群眾良好的社會公德和家庭美德，幫助農民更新思想觀念，提高致富技能、增強文明意識、繁榮農村文化。
全年駐村幫扶計劃分四個階段來完成：
1、進村入戶，搞好摸底調查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的了解，形成調研報告。
2、在調查研究的基礎上，結合上水村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村經濟社會發展的社會主義新農村建設規劃。
3、組織群眾學習黨的十八大及十八屆三、四中全會精神，宣講黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求。督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
4、做好安全工作，協助村委會做好護林防火工作；抓好農業生產；協助做好計生幫扶工作。
5、協助村、組干部，積極向上爭取項目資金和物資，努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經濟的發展壯大等迫切難題，切實為群眾辦實事、好事。
1、加強對留守婦女、老人的春耕生產幫扶，積極預防各種自然災害，確保糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實，協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。
4、與村“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規范黨務、村務、財務公開，調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、根據群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部積極爭取項目、資金和物資，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。
1、幫助建立健全各項制度，規范村務運作程序。
2、協助村干部抓好秋收秋種工作，做到糧食適時收割，顆粒歸倉。完xx縣、鄉下達的各項秋種任務。
3、協助村干部實施好各級各部門在村啟動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目，為農民提供各種致富信息，做好勞務輸出工作，幫助群眾增產增收。
對照駐村工作計劃，查找尚未落實的工作，查漏補缺，總結得失，為推動基層發展做出經驗積累和創新探索。
20xx年，xx市農村發展局緊緊圍繞市委、市政府工作部署，堅持“創新發展、轉型升級”總體戰略，按照“規?；N植、標準化生產、景觀化布局”發展思路，用工業化理念謀劃農業發展，狠抓深化農村改革，著力構建新型農業經營體系，不斷完善農民持續增收長效機制，夯實農業發展基礎，做強農業品質品牌，推進農旅融合發展，為我市建設成都旅游休閑度假衛星城奠定堅實基礎。主要目標是：全市農業增加值同比增長4.5%；農民人均純收入增長11%以上。
創新土地承包經營權流轉管理。在堅持和完善農村基本經營制度基礎上，以“三權”分置為核心，以落實所有權、穩定承包權、放活經營權為紐帶，以市場化改革為取向，引導土地經營權有序流轉，建立“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢、風險可控”的現代農村產權制度。進一步深化農村產權制度專項改革工作，健全農村產權登記服務體系，力爭20xx年我市建立城鄉一體化承包地網絡管理體系。積極探索土地承包經營權退出試驗。加強農村“三資”監管。建立符合市場經濟要求的農村集體經營新機制，推進農村集體三資股份化改革，落實農村集體三資所有權，放活農村集體三資經營權，實現農村集體經濟組織規范管理，集體經濟發展壯大，農民從集體獲得的收入大幅增加。創建農村集體“三資”監管平臺建設示范村，成立市、鎮（鄉）兩級“三資監督管理服務中心”，打造崇義鎮和青城山鎮2個“三資規范管理示范鎮”和崇義新華社區、青城山鎮尖峰社區等10個“三資規范管理示范社區”。改進農業補貼辦法。緊緊圍繞發展現代農業，建設生態文明、推動科學發展總目標，統籌使用涉農專項資金，探索提高農業補貼的精準性和指向性，探索建立支農資金“補”改“投”機制。進一步開展農產品目標價格保險試驗。堅持“突出政策導向、尊重市場意愿、力求多方共贏、實現風險可控”的原則，推動蔬菜、糧食、生豬等目標價格試點，承保對象優先考慮代表農業產業現代化發展方向的合作社、農業企業、家庭農場、種養大戶等規?；滦娃r業經營主體。加快新農村建設。積極開展農村精準扶貧工作，繼續推進21個經濟發展緩慢村脫貧，創新落實1000戶精準扶貧。推進新農村及幸福美麗新村建設，抓好14個幸福美麗新村示范村建設，在農民專業合作社和家庭農場探索建立產業型和功能型基層黨組織，促進農村經濟社會快速可持續和諧發展。
落實農業大地景觀。依據都市現代農業區農旅融合產業發展規劃、農業大地景觀規劃，立足農業本底和生態優勢，突出農旅集群經濟發展模式、休閑農場經濟發展模式、林盤庭院經濟發展模式“三大模式”，主動對接“大青城旅游區”，實施“驅動”與“引爆”戰略，著力打造“一心四區四廊道”，即：以崇義鎮中部為核心區域的現代農業創新中心；以向峨為重點區域的山地莊園度假功能區，以天馬、胥家、崇義部分為重點區域的灌區文化體驗功能區，以聚青線沿線、聚源、胥家部分為重點區域的城市綠地休憩功能區，以石羊鎮、柳街鎮、安龍鎮、青城山鎮部分為重點的道緣養生休閑功能區；成灌線——現代農業示范走廊、沙西線——休閑農業體驗走廊、成青線——創意農業展示走廊、彭青線——生態農業觀光走廊。加快鄉村旅游提檔升級。積極開展全國休閑農業與鄉村旅游示xx縣、示范點創建，打造一批生態宜居型、歷史文化型、特色景觀型、產業集聚型的旅游小鎮和旅游特色村。20xx年，優化提升中國·向峨獼猴桃風情小鎮業態，重點推進胥家獼猴桃園區5000畝農業大地景觀項目、向峨棋盤獼猴桃基地5000畝標準化景觀化建設，爭創省級休閑示范農莊2個，建立農旅示范基地7個，精品園區3個。做響農業展會節會，以市場為導向，高標準舉辦“三月三采茶節”、“天馬葡萄采摘節”、“安龍海棠花節”等農業特色鄉村節會活動。加快崇義農產品精深加工基地建設，積極開發、包裝旅游農產品，提升農產品附加值。加強農業投資促進工作。以大地景觀規劃為引領，繼續發展休閑觀光產業園區，突出農業主題公園、農業總部經濟、農產品精深加工、農產品營銷信息體系建設、標準化規?；N植業等五大重點領域，策劃包裝十大農業旅游綜合體精品項目，優化招商引資方式，創新工作機制，大力引進一批現代龍頭企業，著力引進鶴鳴稻香國際度假產業園、勝澤源彩林大地景觀農業主題公園等項目，努力推進投資促進工作再上新臺階。
做大做強新型農業經營主體。創新推廣“大園區+小農場”等經營模式，積極引導農村產權入股發展農業產業化經營，建立土地向新型經營主體流轉的激勵機制，推動家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營等共同發展的農業經營方式創新，大力發展家庭農場，規范發展農民合作社，做大做強龍頭企業，加快培養農業職業經理人，進一步建立健全農業協會，構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。20xx年，新培育xx市級以上農業龍頭企業2家，規范發展合作社20家，力爭創建省級示范合作社2家、xx市級示范合作社5家，xx市級示范家庭農場3家，新培育農業職業經理人150人。加快特色優勢產業發展。以獼猴桃、茶葉等特色優勢產業為重點，按照“全產業鏈”的思維，強化農業科技引領支撐作用，加強院（校）市合作，積極推廣先進農業（農機）技術，深入開展秸稈綜合利用和禁燒工作，實施品種改良、品質提升、品牌塑造，實現特色優勢產業“生態化、規?；?、標準化、高端化、品牌化、景觀化”六大提升，推動安龍卉景社區、崇義吳塘社區等10個現代農業先行發展試點社區建設，推動產業提檔升級，促進農民增收。加快“都江堰龍門山十萬畝獼猴桃集聚區”建設，以向峨、胥家獼猴桃特色旅游帶建設為重點，分別在崇義、向峨、虹口、胥家等鄉鎮實施品種改良項目；在胥家、向峨等鄉鎮實施潰瘍病防控、避雨栽培、滴管及反光膜等科技創新項目；在全市實施獼猴桃標準化體系建設項目、品質提升項目、品牌塑造項目；以龍池鎮、胥家鎮、向峨鄉、青城山鎮等獼猴桃基地為重點，實施基地外聯道路和獼猴桃氣調庫、中小型冷庫等基礎設施建設項目；對胥家園區、蓮花湖公路沿線和蒲張路沿線獼猴桃園區、向峨棋盤獼猴桃基地進行標準化基地生產配套，實施農旅融合示范項目，同時，配合商務局、向峨鄉，優化提升中國·向峨獼猴桃風情小鎮業態，豐富獼猴桃博覽館內涵，促進獼猴桃產業農旅融合和提檔升級。推動“都江堰十萬畝糧經示范基地”提升，以現代農業重點縣建設、現代農業生產發展、高標準農田建設等農業項目為載體，以點帶面促進農業產業結構調整，以特色化產業為引領，推進水稻、蔬菜、茶葉產業適度規模經營，建設高標準農田1萬畝，打造特色優勢產業基地20個，建設精品園區2個。完成柳街鎮田網、渠網、路網建設，新建田埂37.6公里、修建溝渠43公里、整治生產便道20.4公里，培肥地力15000畝；完成崇義高標準農田建設8300畝，整治渠道19.9公里，新建、改建渠系建筑物472座，新建機耕道路3.2公里，培肥地力4000畝；完成聚源標準化蔬菜基地建設4000畝，修建溝渠5.2公里，整治生產便道2.3公里，土地平整450畝。加快茶旅融合發展。盡快研究制定加快茶業轉型升級建設特色茶業強市的意見，指導促進我市茶葉基地建設、現有茶園改造提升、茶葉產品品牌營銷等工作。積極引進社會資金，深度挖掘茶馬古道文化內涵，建設茶文化博物館，支持青城茶業、貢品堂、青城烏龍茶等企業創建“青城道茶”、“青城綠茶”、“青城苦丁茶”、“青城烏龍茶”等茶葉知名品牌，新建青城山茶葉研究所、茶葉培訓學校，打造都江堰茶葉品牌形象店，提升茶旅融合觀光基地，建設茶葉標準化基地，積極申報茶葉重點縣。
構建標準化生產基地。完善市、鎮（鄉）兩級農產品質量安全檢測體系，加快建設有機茶園基地、有機獼猴桃基地、有機蔬菜基地、中藥材產業基地，完善無公害農產品產地認定整體推進工作，全域推進無公害農產品認證基地提升建設；強化農產品質量安全追溯體系建設，構建農產品溯源信息采集系統、質量行政監管系統、質量監測管理系統、溯源信息查詢系統，建立都江堰農業物聯網公共服務平臺，組織制定涵蓋生產、加工、商品化處理和銷售等各個環節的生產管理標準。提升農產品品質。全面完成“四川省農產品質量安全監管規范化建設縣”和“xx市食用農產品質量安全示xx縣”創建，啟動“全國農產品質量安全縣”創建工作，完xx縣級農產品質量檢測站“雙認證”工作，建立獼猴桃專業檢測站，爭創國家縣級示范檢測站，積極開展動植物疫病防控，強化農產品質量安全監管、檢測和農業綜合執法工作，全力提升我市農產品質量安全和品牌形象。實施農業品牌化工程。開發優質農產品電商平臺，加大產品市場營銷力度，建立農產品品牌形象體驗館1個、實體直營店1個，構建農產品（獼猴桃、蔬菜等）質量安全聯盟。推行農業標準化生產，加快“三品一標”認證工作，完成“青城山茶葉”、“都江堰方竹筍”2個地理標志登記保護認證，完成有機、綠色產品認證5個以上，培育“大青城”區域特色農產品質量安全公共品牌，出臺地理標志保護產品“都江堰獼猴桃”品牌保護運營辦法。開展農業信息化示范。與新華通訊社四川分社合作，加快信息化示xx縣建設，建成農業數字化示范基地3個，提升信息化、智能化農業服務水平。建設農產品質量安全追溯體系和監管綜合信息展示平臺，開展農業物聯網技術應用試點和農業生產全程智能化監控示范，促進智慧農業發展，推出“惠農熱線12316”。
加強黨風廉政建設。圍繞“立足中心抓黨建、抓好黨建促發展”的目標和“三農”工作發展要求，創新黨建工作機制，深化正風肅紀，剛性落實“兩個責任”，嚴格執行“三重一大”、“一崗雙責”、“一案雙查”等規定，進一步完善機關內部管理、財經紀律管理等制度，加強政府采購、項目建設管理等工作督查督辦執行力度，抓好民主決策、民主管理、規范運作農村“三資”管理建章立制；推進依法治市，完善行政審批制度，加快行政權力依法規范公開運行平臺建設；繼續聘請政風行風監督員，扎實推進黨風廉政建設和作風建設。深入開展走基層活動。進一步鞏固“群眾路線教育實踐活動”成果，深入基層、深入群眾、深入農戶和服務對象，積極開展“農業科技特派員駐村服務”、“結對幫扶”、“1+1連心服務三農”、“農產品質量安全網絡共建”等活動，圍繞農業農村發展組織開展重點課題調研，全方位提高民主執政、科學決策的能力和水平。抓好干部隊伍建設。推進政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好“四好”班子建設進程，不斷增強農發系統領導干部的政治素質、業務能力和整體素質，積極開展領導班子、中層干部述職述廉，“千人評中層”、基層服務站“三方測評”等活動，進一步建立健全競爭與激勵并重的干部管理機制；以農技推廣項目建設為抓手，堅持把專業推廣人才隊伍建設作為重要任務，調動年輕干部和高學歷、高級專業技術人才工作積極性，進一步理順農技推廣管理體制，建立完善人才培養、使用和管理機制，切實提高基層農技推廣隊伍整體素質，提升農業系統整體服務效能。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。xxxx工作的指導思想是：堅持以黨的十八大和十八屆三中為指導，堅決貫徹落實鄉黨委、政府有關會議精神，圍繞年度目標任務，在鄉黨委、政府的指導下，結合本村實際制定xxxx20xx年發展計劃：
1.今年我村將抓緊抓好村支部書記改選工作，嚴格按照“兩推一選”的程序，配好配強村級支部班子，明確分工，制定出任期目標規劃和年度工作計劃。抓好黨支部決議、重大活動和具體工作的落實；抓好每月15日召開一次民主生活學習會；抓好每季度召開的一次包村工作組、黨支部書記、村委會主任、婦女主任、共青團等負責同志聯席會。
2．要嚴格落實“三會一課”與組織生活制度，還要充分運用遠教臺，抓好重大理論學習宣傳，組織黨員學理論知識、學法律法規、學致富技能，努力形成抓學習、提素質、強能力的濃厚氛圍。
尚的社會活動中塑造文明形象，營造文明和諧的時代新風貌，實現黨建帶群建的良好氛圍。
1.以經濟發展、村莊優美、保護自然生態和發展特色文化為目標，搶抓新農村“四化示范村”建設機遇，按照“路暢、水通、污治、安居”的總體要求，重點開展垃圾、污水治理工作，全面完成村容村貌整治工作，完成xxxx“萬村整潔”示范村建設任務。
2.為進一步加強我村各項基礎設施建設，改善村容村貌，今年我村爭取項目資金216萬，將對村內的2.4公里路面進行硬化；爭取項目資金160萬，計劃修建我村xxx至xxx22公里牧道；爭取項目資金30萬元，計劃修建村文化活動廣場。努力為我村農牧民營造提供一個方便、優美的居住勞作環境。
1.在進一步做好新農合大病保險及分級診療制度、醫療保險、養老保險等惠民政策宣傳工作的基礎上全面完成20xx年新農合、養老保險等費用的收繳工作，并及時上報各類相關表冊、信息。配合上級鄉民政部門認真完成對農村低保、五保、殘疾及困難群眾的評選和相關表冊的填報及相關保障的落實工作。
2.在做好現有舍飼養殖和疾病防疫工作的同時，引導養殖大戶、回村青年新建高標準養殖小區，同時，扶持鼓勵家庭式養殖，在規模養殖戶數量上有提升。
3.做好對我村矛盾糾紛的排查調處力度。在排查過程中，一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態。對一時不能化解調處的矛盾糾紛，及時上報鄉黨委、政府，堅決避免上訪或群體上訪事件。
4.配合鄉黨委、政府做好其他臨時性的相關工作。
為了推動我村治安防范工作的深入開展，進一步加強我村社會管理綜合治理工作，構筑我村社會管理綜合治理群防群治體系，建立長效工作機制，全面貫徹落實鎮黨委、鎮政府的相關政策，確保我村經濟建設和人民群眾安居樂業以及良好的社會治安環境，經我村兩委會研究決定，擬定xx年社會管理綜合治理工作計劃，內容如下：
以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊扣發展大局，以“深化重點工程保平安、服務保障項目攻堅年”為主題，宣傳中央及省市縣加強社會管理的方針政策和創新舉措，宣傳基層綜治及平安建設的可喜成績和典型經驗，宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措，進一步調動基層人民群眾參與社會管理、平安建設以及重點工程保平安的主動性、積極性，為我村經濟又好又快發創造良好的環境。
我村成立社會管理綜合治理領導小組，由村黨總支書記
為組長，村副書記為主要負責人，村兩委干部任成員的社會管理綜合治理領導小組。
（一）重點工程保平安方面
1、傳達上級重點工程保平安會議精神，學習上級重點工程保平安的文件內容。
2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關法律法規、政策規定。
（二）綜治及平安建設方面
1、黨的十八大關于社會管理的典型經驗、體制機制和方法手段，加強流動人口和特殊人群服務管理、“兩新組織”和互聯網等新興媒體服務管理工作的經驗。
2、注重加強和改善民生，建立和完善黨政主導的維護群眾公益機制和社會穩定風險評估機制，最大限度預防和化解各類社會矛盾。
3、深入開展“嚴打”整治斗爭，加強社會治安重點地區排查整治，健全社會治安防控體系、增強群眾安全感的工作情況。
4、號召村民積極參與見義勇為、維護社會治安的先進人物和感人事跡。
以“重點工程保平安”為載體，大力開展以重點工程保平安為中心的活動。全面加強村委會的重點工程建設，以達到“保平安”的目的。
其中，關于我村社會管理綜合治理工作的具體目標如下：
1、村委會社會治安防范保衛工作分類管理，依照國家法律、法規和國務院的要求，村委會要制定治安工作計劃、措施和實施方案。
2、村委會把社會管理綜合治理工作納入議事日程，村黨總支書記為第一治安責任人，負總責，實行目標管理責任制，統籌安排部署，定期檢查考核，關于重大問題，第一責任治安人要親啟過問，親自抓。
3、大力開展創建平安村活動。
4、力爭村內不發生大規模群體性上訪，集眾鬧事，對全村影響政治穩定和社會安定的各種不安定因素做到底數清，情況明，信息渠道暢通，防控措施得力。把各種緊急事件突發事件解決在基層，消滅在萌芽狀態，一旦突發事件發生，能依法及時果斷處置，重大事件必須及時報告。
5、堅持依法從重從快的方針，堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭。
6、堅持嚴防、嚴控、嚴管與嚴打相結合。
7、積極貫徹“打防結合、預防為主”的方針，加強法制宣傳教育。講求針對性、時效性，組織干部、群眾學法、懂法、遵紀守法，自覺維護社會治安秩序，及時表彰獎勵見義勇為維護社會治安有功人員，民事糾紛調處及時。
8、落實各項防火措施，加強道路交通管理。
9、切實認真做好防范和處理“xxx”邪教問題工作，確保轄區內無“xxx”違法犯罪活動。
近年來，我們在上級婦聯和村黨總支、村委會的正確領導和大力支持下，以科學發展觀為指導，堅持一手抓發展，一手抓維權，立足于在黨政所急上做工作，在婦女所需上下功夫，在婦女組織所能上創特色，不斷深化“三大主體”活動，代表和維護婦女權益，團結帶領全村婦女全面參與我村經濟建設和社會發展，實現了婦女事業的.進步和發展。
以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創業創新。近年來，全村共舉辦農業實用技術等各類培訓班七期，培訓婦女120人次;通過培訓提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力，增加了廣大婦女群眾的收入。
以培育和發展加工點為目標，促進來料加工業的不斷發展。到目前為止，我村有以毛絨、加工為重點的各類來料加工點6個，吸收了周邊200多名婦女重視來料加工業，不僅解決了就業難的問題，同時也增加了婦女的經濟收入。如張紅梅毛絨加工點，靠著優質的服務和良好的信譽，吸引了周邊婦女重視來料加工業務。
發揮農村種養殖優勢，積極培育各類女能手。發揮農村婦代會的作用，積極培育各類種養殖方面的女能手，通過請進來、送出去的辦法，幫助她們解決技術上的困難。近年來，我村涌現了一批種養殖方面的女能手，如我村夏培棟同志，靠著勤勞的雙手，取得了較好的經濟效益。
以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，到20xx年止，全村鎮級文明家庭創建率達75%，村級文明家庭創建率達99%。以創建“平安家庭”為載體，倡導農村平安新風，以“平安家庭”的創建促進平安鄉鎮的創建，到20xx年止，我村的“平安家庭”的創建率達82%。以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，全面開展“學習型家庭”創建工作。以“綠色型家庭”為主題，在家庭生活中一貫倡導綠色環保低炭的生活方式。20xx年我村被評為**市“平安家庭”示范村，有2戶家庭被評為**市“綠色家庭”。
積極開展暑期教育活動，組織中小學生觀看愛國電影，邀請了退休老干部作革命傳統教育講座，開展“知我謝塘、愛我謝塘”演講比賽活動;邀請有關部門對青少年開展暑期安全知識教育，結合在校大學生的暑期社會實踐，與青少年開展學習互動活動，增長青少年的求知欲望。
切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用黑板報、宣傳窗等陣地，通過制作版畫、舉辦專題培訓，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳。村婦代會認真接待婦女群眾來信來訪和談心談話，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點。
開展送溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。利用 “三八”節、“六一”節前夕，通過申請婦女發展基金等途徑，積極爭取資金支持，上門看望和慰問貧困婦女、兒童，近年來，共慰問貧困婦女、兒童35名，慰問資金達35800元。二是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困老人開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。三是開展“留守兒童”關愛行動。在全村開展了留守兒童情況排摸，對4 名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，關心其學習、生活，教育引導他們健康成長。
關愛廣大婦女健康，組織婦女積極開展健身活動，培養婦女健康養生的理念;每年組織婦女開展健康體檢活動，做到有病早治，無病早防。
為推動“新農村”創建，激發支部和廣大黨員更好服務群眾、服務發展的熱情，凝聚廣大群眾參與新農村建設的活力，安靖鄉靖口村積極探索組建“自管委”自治模式，將基層民主政治建設向組級延伸，拓寬村民知情、參與、監督渠道，強村固組、還權于民，基本形成了“村支兩委攬全局、自管成員挑重擔、廣大村民齊參與、人民群眾作主人”的自治格局。在推動生產發展、帶領勤勞致富、參與民主管理、促進風氣文明、創建“新農村”等方面取得了明顯成效。
打破原村民組界限，合理劃分自治區域；黨員公開推薦、村民投票推選的方式產生自管委成員，每個自管委原則上5－7人組成、設主任1名、委員若干名，下設公益事業建設、矛盾糾紛化解、人口計生服務、科技文化活動、環境衛生治理等五個小組，分工明確、各司其職，做到有章理事、有人管事，群眾的事群眾辦、群眾的事群眾說了算。維護村民知情權、參與權、監督權，增強村民建設新農村的主人翁意識，實現村民自我管理、互幫互助、共同富裕。
“群眾自我管理委員會”簡稱“自管委”，是在村黨支領導和村民委員會指導下，以黨支部為領引，帶領群眾實行自我管理、自我發展、自我監督、自我教育的自治組織，是支部綜合便民服務點開展便民、利民活動的有效載體。機構設置上是組級的替代，職能定性上是村級延伸，更加體現還權于民、服務于民、創利于民。堅持以村民“四生”（生產、生活、生育、生態）關懷服務為根本，承擔政策法規“宣傳員”、社情民意“代言人”、民主議事“主心骨”、鄉風文明“推動者”、勤勞致富“領頭雁”“五項”自治職能，村支“兩委”建立政治給位子、發展上給擔子、勞務給票子的“三給”激勵機制，實行“自管委”小組會議、“自管委”成員會議、“自管委”村民大會“三會”方式開展民主議事、民主監督。
在依法的前提下，遵循“一事一議”、民主約定原則，制定《自管委章程》、《管理辦法》、《村規民約》以及《誠信協議》，推行村務公開，開展民主評議，倡導守信光榮。自我監督意識不斷增強，基層民主政治建設得以提升。
采取寓教于樂、喜聞樂見的方式廣泛開展科技培訓和平安村創建活動，傳承新型生育文化，自行化解矛盾糾紛，構建和諧鄰里關系。喊破嗓子不如做出樣子，自發組織到生產先進村，環境保護村學習，一人幫多戶、多戶帶全村，實現自我教育、自我感化、自我提升。
堅持發展產業促增收，在穩定黃柏種植面積的基礎上，自我發展冷水魚養殖、以紅心果、毛竹為主的經果林200畝?；ブ陆窬?5棟，硬化進村公路980米、硬化院壩1013平方米，籌辦新建“農家樂”2家，新建集五保供養、文體娛樂、民主議事、支部活動一體公共服務陣地370平方米，計劃通過2-3年努力，村內消除低保戶，實現新農村建設目標。
根據《中共xx市委 xx市人民政府關于推進美麗鄉村建設的指導意見》（清發〔20xx〕13號）和《xx市推進美麗鄉村建設實施意見（試行）》（英發〔20xx〕22號），20xx年，我市以農村環境綜合整治為重點，全面啟動美麗鄉村建設，在全力推進xx市任務村建設的同時，創新開展市四套班子掛點村和一村一點示范村建設，取得顯著成效。為深入推進全市20xx年美麗鄉村建設，改善農村人居環境，特制定本年度工作計劃。
建立和健全村民理事會工作制度，突出農民的主體地位，調動和激發農民的干勁和熱情，加快推進美麗鄉村建設：一是全力推進20xx年xx市下達的85條建設任務村的選點、規劃和建設工作，在年底完成建設任務，全面通過xx市的考核驗收；二是加快推進xx市20xx年10條美麗鄉村示范村的建設，確保年底完成建設任務，成為全市學習的典范；三是加快推進市四套班子領導掛點村和“一村一點”示范村建設；四是繼續推進兩個美麗小鎮的建設；五是大力推進廣東省20xx年美麗鄉村建設試點項目（西牛鎮金竹村）的建設，為全省的美麗鄉村建設探索和積累經驗。
（一）制定年度工作方案。堅持“政府引導，農民主體，社會參與”的原則，各鎮（街）黨委政府作為美麗鄉村建設工作的責任主體，要認真開展村莊的現狀調查，采取競爭方式，選準選好20xx年美麗鄉村建設點。一是20xx年xx市建設任務村不再局限在主要交通干線，在全市各鎮（街）選取基礎好、村民積極性高的村莊；二是各鎮要明確所轄區域“一村一點”示范村建設任務，在20xx年的建設基礎上，穩步有序推進市四套班子領導掛點村和“一村一點”示范村建設進展，發揮示范帶動作用；東華鎮、橫石水鎮未申請和未能通過考核驗收的xx市20xx年美麗鄉村建設任務村，結轉到20xx年繼續推進。
（二）開展美麗鄉村建設規劃。由市美麗鄉村辦組織實施20xx年85條建設任務村和市四套班子領導掛點村的現狀測繪和規劃；由各鎮（街）組織實施所轄“一村一點”示范村的規劃和建設；由項目所在鎮負責組織實施“xx市20xx年10條美麗鄉村示范村”和“廣東省20xx年美麗鄉村建設試點項目（西牛鎮金竹村）”的規劃和建設。規劃要因地制宜，延續傳統文化底蘊，廣泛植樹種果，彰顯綠色生態、地方特點和民族特色，改造與保護相結合，要有利于“一戶一宅”工作的開展。
（三）建立美麗鄉村建設和整治項目庫。各鎮（街）要根據村莊建設規劃，篩選和確定工程項目、建設要點、建設規模和投資預算，按先易后難、分步實施的原則，以改善農村人居環境為突破口，引導村民科學有序開展農村環境綜合整治和美麗鄉村建設。
（四）加快美麗鄉村考核驗收。加快項目建設進度，建立完整的文字、圖片和影音檔案，做到成熟一批、申報一批、認定一批，落實“以獎代補”幫扶政策，兌現財政補助資金，進一步調動村民建設美麗鄉村的積極性。
（五）整合涉農資金。按照“渠道不亂、用途不變、優勢互補、各記其功、形成合力”的原則，整合“一事一議”財政獎補項目資金和農業、林業、水務、扶貧、環保、交通等專項資金，優先安排于美麗鄉村建設。
（六）結合申報省級新農村連片示范片項目建設。按照市委、市政府對省級新農村連片示范片項目申報工作“不松懈、不放棄”的原則，九龍鎮、黃花鎮、西牛鎮、浛洸鎮要以申報20xx年省級新農村連片示范片建設為契機，精心組織，積極引導，提前謀劃項目申報工作，選好選準名村、示范村項目，提前做好村莊環境整治，提前完成農村綜合改革，形成連片建設美麗鄉村的態勢，全力做好申報工作。
（七）建立美麗鄉村長效管理機制。以村民自治為抓手，通過“三個重心下移”，發揮村民理事會作用，激發村民參與美麗鄉村建設和管理的熱情，建立公共設施保養維護、環境衛生動態保潔、生活垃圾收集處理等村規民約，形成村民“共謀共建共管共享”長效管理機制，營造文明鄉風。
（八）繼續開展結對幫扶工作。20xx年美麗鄉村結對幫扶工作結合扶貧工作、密切聯系群眾工作“就地幫扶”，按照“市四套班子領導掛鉤聯系鎮街開展扶貧、密切聯系群眾等工作安排”和“市直(駐英)單位及企業掛鉤聯系各鎮（街道）安排表”的工作安排開展美麗鄉村建設結對幫扶工作，各牽頭單位要結合幫扶鎮（街）的美麗鄉村建設工作，制定結對幫扶工作細則，明確目標和任務，提升結對幫扶工作水平。浛洸鎮、連江口鎮兩個美麗小鎮的建設工作，20xx年不再另行安排領導掛點和結對幫扶單位。
（九）加強宣傳發動。通過典型示范，突出農民在美麗鄉村建設中的主體地位作用，推廣好經驗和好做法，鼓勵和引導社會力量參與美麗鄉村建設，發動農民積極投身美麗鄉村建設。
（十）加強鎮級隊伍建設。各鎮（街）要切實完善鎮級美麗鄉村辦的機構建設，打造一支能統籌各方、業務精干、工作落實的工作團隊,加快資源整合，加大督查通報力度，強勢推進美麗鄉村建設。
（一）動員部署階段（20xx年1月至20xx年4月）
一是宣傳發動，摸底調查，確定20xx年85條美麗鄉村建設任務村候選名單；二是制定年度工作方案和結對幫扶方案，明確目標，分解任務，落實責任；三是落實年度財政專項資金，出臺相應的資金保障政策；四是加快20xx年76條美麗鄉村建設任務村的環境整治和項目建設，確保建設任務能如期完成。
（二）綜合推進階段（20xx年5月至20xx年6月）
一是由市美麗鄉村辦組織完成20xx年85條美麗鄉村建設任務村和30條市四套班子領導掛點村的測繪和規劃，由各鎮（街）美麗鄉村辦組織完善所轄區域“一村一點”示范村美麗鄉村建設任務村的測繪和規劃，建立可操作性強、符合當地實際的項目庫；二是清拆危舊茅房和泥磚房；三是開展環境綜合整治，重點抓好村莊污水排放和農村垃圾的“戶集中、村收集、鎮轉運”，建立健全衛生保潔長效機制；四是做好鄉村綠化，發動農民在村莊周圍和道路兩旁栽種本地宜生樹木，提升環境質量；五是結合全市農村工作會議，組織鎮村干部參觀學習，交流美麗鄉村建設經驗；六是做好迎接xx市對我市20xx年美麗鄉村建設考核驗收準備工作。
（三）全面實施階段（20xx年7月至20xx年12月）
根據年度工作方案，按照“規劃建設有序、村容村貌整潔、配套設施齊全、生態環境優良、鄉風文明和睦、管理機制完善、經濟持續發展”的要求，發揮村民的主體作用，積極推進美麗鄉村建設，確保按時完成年度目標任務。
（一）加強組織領導，強化工作責任。各鎮（街）黨委政府要切實加強美麗鄉村建設工作的組織領導，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實。
（二）正確把握內涵。美麗鄉村建設要實事求是、因地制宜，不搞千村一面，不搞大拆大建，要充分尊重群眾意愿，突出地方特色，守住生態，留住鄉愁。要以村莊環境綜合整治為重心，防止重公共設施建設，輕環境整治。建立完善清潔、保潔機制，發揮村理事會作用，加強村莊管理，使美麗鄉村不但建得好，還要管得好，更要保得住。
（三）落實扶持政策，整合社會資源、整合“涉農資金”，多層次、多元化籌措建設資金；積極動員鄉賢捐資等模式參與美麗鄉村建設。
（四）加強學習培訓。采取集中學習、現場觀摩、參觀考察等形式，加大培訓力度，提升隊伍的整體工作水平。
（五）強化督查指導。對工作積極性差、工作推進慢的鎮（街）或單位繼續進行督辦、通報批評；加強正面引導，防止政府大包大攬或超出群眾承受能力、違背群眾意愿、做表面文章等負面現象發生，確保美麗鄉村建設健康有序推進。
20xx年，是林業災后重建的關鍵之年，通過項目建設，進一步夯實和筑牢發展平臺，實現生態文明建設、產業發展、林區安全穩定三個方面協調發展，班子經過認真分析研究，確定了20xx年的工作思路是：災后重建見成效、依法治林更規范、產業發展有提升、重點工作有突破。
一是生態修復提升指標。通過實施震損林地修復、大熊貓棲息地修復、農村房前屋后綠化等項目的實施，全面修復受損林地，讓各項生態環境指標在原有基礎上有所增加，生態優勢進一步得到凸顯，并加大宣傳，讓生態成為滎經最大的“賣點”。
二是保護開發洗亮名片。通過實施災后恢復重建大熊貓基因交流走廊帶、大熊貓生態適應性放歸基地、珙桐森林公園等一批國家、省市關注的重點生態建設項目，全力推出“世界第一熊貓廊道”、“中國熊貓放歸第一基地”、“中國最美珙桐之鄉”等系列生態產品，充分展現我縣生態文明建設成果，提升滎經生態知名度，強勢助推生態產業的發展。
三是產業重建助農增收。通過實施木質工業原料林基地、木本中藥材產業基地、林竹基地、珍稀名貴樹木產業基地項目，大力發展楨楠、林竹、林下蔬菜、林產品種植基地，建設林業產業示范園區，打造3萬畝楨楠基地建成楨楠（其中純林1萬畝，“茶+楠”套種2萬畝以上）；綠化、園林苗木基地達1000畝以上，建成名符其實的楨楠之鄉。并新建、改林區公路150公里，實現林農人均收入每年近200元以上的漲幅。
一是進一步深入宣傳《森林法》及相關的法規政策，強化林業建設對實施可持續發展戰略、建設“現代生態旅游城市”、全面建設小康社會的重要性和緊迫性的認識，從而推動依法治林工作進程。不斷提高全民依法造林護林的自覺性，不斷增強林業生態意識和法制意識，為我縣生態林業建設營造良好氛圍。 二是建立閉合有效的監管機制。在采伐管理上，堅持做到縣、鄉、村三級同步監管，實行管理目標責任考核制度，建立和完善聯防機制，強化源頭管理，加大道路運輸巡查和木材出入境管理，達到多層、多點的監管手段；三是建立嚴格執法的管理隊伍。進一步加強隊伍建設，提升隊伍業務和執法水平，堅持嚴格執法、公正執法。時刻保持高壓態勢打擊破壞森林資源的違法、犯罪行為，確保森林資源安全；四是建立功能完善的調解機制。加大對林權糾紛調解機構的軟硬件投入，建立和完善林權糾紛調解機構，加強與信訪、司法部門和鄉鎮的工作銜接，妥善處理各類林權糾紛，化解一批多頭上訪、纏防案件，降低越級上訪、纏訪等違法上訪數量，確保社會穩定。
一是以現代林業產業重點縣建設為契機，優化提升98萬畝人工商品林的基礎上，全力做好珍稀樹木基地建設工作，推廣“茶+楠”的建設模式，打造出具有林業特色的產業基地3萬畝以上，同時充分利用我縣豐富的林下資源，通過整合鞏固退耕還林后續產業發展項目，鼓勵群眾發展林下經濟產品，力爭在養蜂、天麻及中藥材、野生動物馴養、方竹筍開發上有所提升，積極探索林上、林中、林下立體化發展模式，不斷拓展和豐富林業建設內涵，實現產業多元化發展。二是加大、放活林權流轉，增強產業發展活力。以開展金融支林示xx縣建設為契機，積極開展信貸產品和合作機制創新，構建功能齊全的林權評估、流轉、信貸服務平臺，破解林權信貸、融資難題，實現金融與林業發展的有效互動，以林權為抵押，金融部門為林農和農業企業以及合作社發展和廣大林農發展提供資金支持。
一是在“牛背山”、“龍蒼溝森林公園”重大生態旅游項目開發上，全力做好公益林地等級調整和林地占用相關工作，為生態旅游開發做好前期林業政策許可。
二是按照縣委、政府的工作安排，積極開展省級珙桐森林公園的創建工作，力爭在20xx年內創建成功，為我縣生態建設再創品牌。
三是積極對上爭取，退耕還林政策支持，為我縣農林產業發展提供支持。
四是爭取生態效益補償。我縣是長江上游生態屏障重點建設縣，全縣林地面積中天然林成分較大，80%以上的林地面積進行了生態保護，在一定程度上制約了林業產業的發展，作為經濟欠發達的山區縣份，我們將努力申請納入到國家生態補償機制范疇，支持林區生產和發展。
1、主要經濟指標實現新突破：財政收入完成429萬元，占全年目標550萬元的78%，位居全縣第二；國民生產總值完成2億4075萬元，占全年目標4.5億元的53.5%，位居全縣第一；固定資產投資完成1.867億元，占全年目標2.5億元的69.7%，位居全縣第四；工業規模以上增加值完成3578萬元，占全年目標7000萬元的51.1%，位居全縣第五。
2、招商引資和新上項目取得新成就：洛陽卓一重工設備制造有限公司：屬曹村鄉招商引資新上項目，該公司位于洛新工業園區衛生院東部，占地25畝，由四川客商投資興建，總投資8000萬元。是一家專業從事礦山和冶金設備設計、制造的大型企業。目前，一期工程投資5000萬元， 20xx年4月已建成并投產，擁有標準化廠房5000平方米，各類專用大型設備30余臺，主要為中信重機等多家大型企業提供優質的產品及其配套件服務，可實現當年生產當年見稅。
3、林業生態建設再取新輝煌：投資200余萬元，打造生態曹村。通過搶抓機遇、創新機制、細化規程、嚴明獎懲等措施，完成生態能源林建設5160畝；村莊綠化11個村；通道綠化20公里；退耕還林后續工程1500畝。苗木成活率均在90%以上。順利通過省市驗收，并先后贏得市、縣現場會的召開。
4、旅游開發取得新進展：施工隊已進駐，重點工程正在緊鑼密鼓施工之中。
5、為民辦實事取得新成就：（1）產業化：小溝300畝糧菜間作工程；小寨嶺煙葉、柿樹等。（2）資金爭?。菏鍘X上半年爭取9萬元，元山6萬元等。（3）移民搬遷：山碧移民搬遷40戶210口人，目前一期20戶主體工程已完工，二期20戶正在緊張施工中。
存在問題：1、稅收不過半；2、招商引資無明顯行動；3、社會穩定、安全生產形勢嚴峻；4、干部作風亟待轉變。
1、稅收入庫：（1）緊盯現有稅源不流失；（2）緊扣引稅目標不減壓；（3）緊追各種關系不放棄。
2、招商引資和新上項目：繼續實行全員招商機制，年初確定的目標不變，考核不變，獎懲不變。
3、旅游開發：（1）積極配合縣旅游開發指揮部搞好協調；（2）旅游沿線各村要大力發展三產服務業，提前著手，及早規劃；（3）抓好為旅游開發、三產服務主要內容的招商引資。
4、新農村建設：（1）提高認識，把此項工作作為政治任務。上半年疙瘩、紙坊已經被縣電視臺曝光。（2）強化措施，各重點村必須加大投入，根治死角，建立長效機制，出形象，有進度。（3）嚴格獎懲，給我鄉抹黑的堅決處理。
5、信訪穩定：（1）加大排查，摸透情況，掌握大局；（2）重點處理化解信訪積案；（3）加大對非法上訪、無理上訪、纏訪對象的打擊力度。
6、安全生產：盡管三令五申，安全事故仍有發生。形勢仍然嚴峻。工業、消防、交通、防汛、防火、旅游、衛生仍是重點。
7、實事工程：（1）吃水；（2）組組通；（3）產業化；（4）項目資金爭取
1、要切實增強責任意識：要帶著責任心去工作，敢于擔當，敢于承擔責任、觸及矛盾；拒絕一切借口，帶著沒有任何借口的習慣去工作。
2、要狠抓落實：落實反映水平，落實體現能力。不抓好落實，再好的思路也是紙上談兵，再美的藍圖也是空中樓閣。一定要以更加強烈的使命感、更加緊迫的責任感，撲下身子，扎實工作，求真務實，取得實效。
4、要樹立正氣：講政治、講團結、講大局，堅決打擊歪風邪氣。
5、要加強考核：新的績效考核已經出臺，要通過考核檢驗能力、認識干部、使用干部。
本學期課題組主要圍繞課題結題工作進行針對性研究與課題總結，為此本學期主要準備從以下幾個方面開展研究：
在課題近兩年的研究中,我們發現課題組成員由于學校教學工作需要變換著教學年級，從而變換著研究對象，這給予他們的研究帶來了很大的困難。為此在本學期中，課題組在原有研究的基礎之上,對課題組成員與學生進行調研,以問卷方式進一步分析課題研究中存在問題的解決方法，以利用結題工作的開展，彌補課題研究中不足之處，以爭取對前階段課題研究工作進一步拓寬研究的深度及廣度。
本課題的專題網頁在各級領導的關心支持下，有了一定的發展，但與課題研究的需要尚存在很大的差距，尤其是在發揮網頁課題研究與組內成員協作方面，網頁尚需進一步更新與改造。為此在本學期中，本課題組在將充分吸取兄弟學校課題研究網頁的長處，提升我校課題網頁的質量。同時利用網頁加強課題活動的規范性與實效性。
在研究基礎之上的學校綜合實踐活動開展有了改進，但由于平時研究中對于模式總結中缺乏一定的理論總結，大部分停留在操作層面，這制約了研究成果的推廣與提高。為此本學期總結工作重點放在對于課題研究典型個案的收集與示范課的開設與研討上，以能在理論與操作兩方面總結課題研究的成果，進一步拓寬綜合實踐活動的課程資源，為課題研究進一步積累資料。
課題結題工作不是研究的結束，實際上在很大程度上也是一個新的研究課題的開始。因此利用課題結題加強課題組成員之間的協作，分工負責，落實到人，統一工作的進度與要求，針對工作要求加強相互間的配合，并在工作中及時發現問題，研究解決問題的方法，提出階段研究的重點與難點，就顯得尤為重要。本學期中，課題組根據課題組成員的內部分工，加強工作的指導與督促的力度，成立課題結題領導小組組統一工作計劃的制定與落實，分階段地推進結題準備工作。
本課題組在本學期中，將嚴格按照課題結題工作要求做好課題文檔材料的整理工作，加強文檔資料整理的規范性，對前階段資料進行有針對性的梳理，以課（）題研究的主題為主要標準，對材料加以整合，形成較為完整而祥實的課題研究資料。
xx年3月前，組織課題組成員進行課題總結，并進行實驗課的開設，集中進行對課題研究成果進行分析論證，同時對存在的一些研究問題進行討論，較全面地反映課題研究的成果與存在的問題。
半年以來，在縣委、縣政府的正確領導xx縣直相關部門的精心指導下，鄉黨委、政府高度重視，把農業農村工作擺在重中之重的位置，認真貫徹落實黨在農村的一系列方針政策，以基地生產為主線，以項目建設為重點，以農民增收為核心，農業農村工作特色鮮明，亮點頻現。
基地建設取得初步成效。南岳廟鄉黨委、政府把農業基地建設做為提高農業產業化程度的著力點，做為增加農民收入的主要途徑來抓。能過積極發動、政策扶持、市場引導、特色招商，目前產業基地建設來勢喜人，已建成了五個初具規模的農業產業化基地。一是油茶村生產基地。在爭取到縣委、縣政府和林業局的大力支持下，該鄉著力發動引導群眾。今年初，鄉里組織花沖、沙子坪、寨建、武邵等四個村黨員組長和部分群眾代表到xx縣參觀學習油茶村基地建設，老百姓種植油茶積極性非常高。目前油茶種植面積達1600多畝，居全縣之首。二是核桃生產基地。積極開展農業特色招商，引進外鄉老板劉益投資100余萬元在林家、木塘興建兩個核桃生產基地，面積達150余畝。三是魚苗生產基地。盤活現有魚塘生產條件，積極對外招商，引進外地老板投資80余萬元建成了南田村30余畝的高標準魚苗生產基地。四是林家村茄子生產基地。由于去年茄子豐收，價格好，農民收益高，今年老百姓種植熱情高漲，茄子種植面積可達150余畝。五是金銀花生產基地。結合縣里“北藥南擴”的歷史機遇，積極發動宣傳，多次組織南清、三板橋、老屋場、金星、許家、沙子坪等村的村組干部、老百姓到小沙江、周旺等地參觀學習，目前該鄉老百姓種植金銀花的愿望非常強，已整理土地并且準備種植的面積至少達1000畝以上。
農業生產條件進一步改善。在沙子坪、武邵、蓄魚塘、桃沖等四村投資40萬元的基本糧田建設已完工，等待縣里驗收；以鄉機關、林家等村為中心的可解決五千人飲水的自來水工程已立項，并做好了前期準備工作，下半年可著手實施動工；投資150余萬元的基本農田建設項目已申報省里，并已立項，今年冬季有望動工；投資55萬元的小山塘清淤項目已獲縣里批準，今年下半年要在蓄魚塘、武邵、洪底等三個村清淤300口小山塘；木塘生態觀光園的基礎條件進一步改善，投資20余萬元，新建一口休閑垂釣魚塘和一條通往山頂的休閑大道，投資50余萬元從外地購買紅桎木、丹桂等多種名貴樹種，木塘生態觀光園已初具規模。
動物防疫常抓不懈。鄉黨委政府不定期對免疫情況進行督查，對工作不到位、免疫低、打假針、失效針等坑農害農行為實行從重從快查處，形成了自上而下抓防疫工作的經常性機制，保證了防疫質量，今年春防共免疫生豬1.82萬頭，牛0.213萬頭，羊0.218萬只，家禽雞9.6萬羽，鴨5.3萬羽，鵝1.1萬羽，經市、縣、鄉三級抽檢全部合格，圓滿完成了春防任務。
林業工作重點突出。一是嚴格按照政策要求穩定退耕還林面積，完成了補植補栽任務，落實退耕還林補助。二是搞好森林防火工作，鄉里集中行政干部、林業站、派出所、護林員等力量、集中6天時間，對全鄉所有野外用火進行教育和處理，起到了震懾作用，有效遏制了森林火警的發生。三是林改工作深入開展，按照集體林權制度改革工作要求，成立了集體林權制度改革工作領導組，廣泛宣傳、層層簽訂責任狀。目前26個村基礎資料已全部完成，外來勘界繪圖已完成9個村，內業工作已完成4個村。。
防汛工作扎實開展。全力抓好防汛抗災工作，完善防汛制度，不定期開展山塘水庫防汛大排查，完成7個有水庫村和木塘村地質災害易發區的防洪抗災演練。
農經工作成效明顯。上半年，主要做好四項工作：一是積極發展農業專業合作組織。目前已成立沙子坪村油茶生產和老屋場村紅薯粉絲加工生產兩個專業合作社。二是認真開展一事一議工作。做好全鄉9個村材料申報工作。三是村級財務管理進一步完善，全鄉26個村100%實行村賬鄉管。四是搞好村務公開工作，落實惠農政策，保證家電下鄉365戶7萬余元、汽車下鄉4戶1.6萬元、農機購置補貼17臺近5萬元等支農、惠農政策全部落實到位?；蒉r減負工作取得成效，全鄉沒有發生一起涉農惡x事件。
（一）繼續抓好基地建設。下半年要著重抓好金銀花種植工作，要加強技術培訓，提高種植水平；要促進土地流轉，鼓勵大戶種植。
（二）積極做好項目的協調銜接工作。今年下半年要爭取實施花沖、塘現、南清、南田、南岳廟、許家、三板橋等7個村基本農田建設，使全鄉基礎設施進一步改善；積極協調爭取白馬垅和三泥沖兩座水庫除險加固項目的立項工作；要促成鄉機關、林家等村自來水工程開工。
（三）著重抓好林改工作。要采取各種措施，加快進度，確保按時按質完成林改任務。
（四）認真抓好動物防疫工作。要突出以秋防工作為重點，同時要注重平時補免工作，確保全鄉不發生大的疫情，繼續開展從嚴打擊瘦肉精的活動。
（五）繼續推進農業工作上臺階。搞好統防統治工作，完成統防統治面積3000畝，做好水稻的田間服務，為糧農當好參謀，抓好冬季油茶生產工作，辦好示范點。
（六）抓好其他工作。抓好一事一議、減負、村級財務審計和村分管工作；繼續抓好防汛工作，認真落實防汛責任制；做好農機具推廣工作，成立農機隊，服務老百姓。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/qitafanwen/945190.html
