落實雙減政策,能促進學生的全面發展。雙減政策可以對整個宏觀社會進行有效調控,不僅可以保障更多的家庭減少經濟負擔,而且也能幫助教育學習壓力減少。以下是小編為大家整理的關于中小學落實“雙減”工作自查報告范文精選的內容,供大家參考,希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。
德育是素質教育的靈魂,德育工作是學校的永恒主題。我校作為常德市名優學校、明星學校,始終把德育工作放在學校工作的首位,始終把德育工作當成了事關學生健康成長,學校持續發展的系統工程來抓。歷年來,學校的德育工作堅持從學校實際出發,以學生學習生活為起點,將德育貫穿了教育教學各個環節,倡導“宏觀控制,微觀落實,強化規范,講求實效,與時俱進,開拓創新”的德育管理,確保了學校德育工作的特色化、實效化,取得了優異的成績?,F對照《臨澧縣中小學德育工作社會評價細則》進行自查,累計得分113分,自查報告如下:
1、德育陣地落實。
學校設立了政教處、少先大隊部,有專門的少先大隊部室,榮譽陳列室,有固定的校園文化櫥窗長廊,學校以縣博物館、丁玲廣場、林伯渠紀念館為校外德育基地,定期開展豐富多采的少先隊活動。此項滿分12分,自評得分12分。
2、德育渠道暢通。
德育工作貫穿教育教學全過程。學校按規定開齊了思想品德課程,各年級各班每周一節,有教師、有教案、有考核,學校每周星期一第一節周會課都要舉行全校性升旗儀式(遇雨除外),學校將班隊活動課列入了課表,各班級每兩周組織一次主題班隊活動,學校有安排,有檢查,有記載。學校加強與社區、家庭的互動教育,常年與縣公安交警大隊連手共建交通安全文明學校,曾作為全市現場會主現場;學校成立了家長委員會,建立了家長學校,并開展了一些卓有成效的工作,6月全縣關心下一代工作會議在我校召開,我校作經驗發言,2月被縣教育局評為優秀家長學校,4月,我校申報常德市示范家長學校,并受到市驗收團領導的一致好評。學校建立了班主任家訪制度,每學年家訪率達100%。此項滿分10分,自評10分。
3、德育氛圍濃厚。
學校有良好的德育環境,有固定的校訓、校風、學風,有永久性的校訓、校風、學風標語和公民道德宣傳牌,各班教室有德育名人名言宣傳牌,學校櫥窗內有固定的德育宣傳欄,各班教室黑板報上每學期4期,重點進行思想道德教育和行為規范教育。學校有嚴格的衛生管理規定,校園內整潔衛生,無亂寫亂畫,無垃圾紙屑,無衛生死角,是臨澧縣十佳衛生學校,湖南省百佳文明衛生單位,每年都要代表全縣迎接省市文明衛生縣城的檢查驗收。學校校門口秩序良好,無亂擺亂放、亂停亂靠、打架滋事現象。學校注重對學生進行法律法規教育,堅決杜絕學生進“三室兩廳一吧”,效果良好。校園安全保障到位,無危房,食堂衛生好,未發生傳染病等疫病流行現象。此項滿分10分,自評得分10分。
4、德育制度健全。
學校每年有年度德育工作計劃,每學期有學期德育工作計劃,每個月有活動安排。每年組織了4次以上大型德育活動。學校少先大隊部制訂了切實可行,便于操作的班級評比辦法,每學期評選一次先進班、文明班級,每學期評選?一次三好學生、優秀干部、學習標兵和優秀少先隊員,每兩年評選一屆“十佳”少先隊員。學校堅持對高年級學生每學年進行一次思想品德評價,合格率均達100%,優秀率在90%以上。學校常年堅持班級文明守紀千分賽制度,每周對各班文明守紀情況進行評比和小結。學校堅持實施《教師獎勵與處罰條例》,每學期對德育工作突出的班級和班主任給予獎勵。此項滿分12分,自查得分12分。
5、德育機制完善。
學校健全了校內外德育工作機構,構建了四級聯動的德育工作大網絡,第一級是學校德育工作領導小組,由校長、書記、分管德育副校長任組長,具體負責研究和部署學校德育工作,第二級是政教處、少先大隊部相互配合組成的德育工作的“活動細胞”,第三級是各班級德育小組,以班主任為中堅力量,以學生干部為主力軍。第四級是家庭和社區。這樣就組成了“學校、家庭、社會”三位一體的德育工作大格局。學校將優秀教師選配到班主任崗位,教師師德師風端正,不歧視差生,無體罰學生現象。學校成立了丁玲少兒文學社,經常組織社團活動,編輯出版了文學社社刊《雛鷹》共6期,12月學校文學社被教育局評為優秀文學社。此項8分,自查得分8分。
xx小學在“五育并舉,德育為首”辦學思路的指引下,力求把每一個學生培養成“志向高遠,人格健全,基礎扎實,特長明顯”的建設者和接班人。學校堅持“教書育人,管理育人,服務育人,全面育人,全程育人”的教育原則。提出“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的口號,充分發揮德育在學校教育中的重要作用,優化德育工作機制,強化教師隊伍建設,完善學校、家庭、社會“三結合”的德育網絡,形成了“封閉式管理,開放式辦學,立體化育人”的辦學特色,學校逐步養成了“文明求實、勤奮上進”的校風,“團結奉獻,敬業愛生”的師風,“志向高遠,刻苦鉆研”的學風,收到了良好的教育效果。學校先后被各級政府授予“示范學?!?、“示范家長學?!?、科研規劃重點課題“實驗學?!?、“教科研先進單位”等光榮稱號。20xx年被xx縣委授予“文明單位”,被京山縣教育局評為“德育工作先進單位”等稱號,使我校成為縣同類學校中的一面旗幟。
四大特色:
1、“彎彎腰”活動形成特色。所謂“彎彎腰”就是看到地上的紙屑要彎腰撿起來。學校倡導“彎腰光榮、不彎腰可恥”,學生知曉“亂扔就是錯,不撿就是過”。愛護環境,不亂扔紙屑,看到垃圾就“彎彎腰”撿起來,已成為學生的一種自覺的行為。
2、“文明禮儀”形成特色。文明禮儀教育是xx小學的一項長期工程。學校倡導“文明光榮,野蠻可恥”,學生知曉“講文明、懂禮貌”是中華民族的傳統美德。學校文明禮儀“八句話”已深入人心。早上來了問聲“早”,放學回家說聲“再見了”,以及“主動讓座、助人為樂、尊老愛幼”已成為學生一種自覺的習慣。
3、學生熱愛勞動形成特色。熱愛勞動是xx小學的光榮傳統,建校十多年來,學生到校第一要務就是打掃清潔衛生,對自己的清潔區實行一日三掃,做到天平無蛛網,墻壁無劃痕,地下無灰塵,操場五紙屑。學校倡導“勞動光榮,懶惰可恥”。真正實行了學校提出的“安全第一,衛生第二,教學第三”辦學思想。
4、百人合唱團形成特色。為鞏固和推進學校藝術教育的成果,把“四要”活動落實到實處,學校成立了100人合唱團,演唱京山地方民歌和校園自創歌曲。這一活動的開展,極大的活躍了校園氣氛,提高了學生對音樂追求的欲 望,實現學校德育工作提出的“唱響京山,唱響校園”的要求。
一個構想:
我們的工作沒有,只有更好。學校德育處永不滿足,勇于探索,勇于創新,大膽提出了新的構想,正在打造“五百工程”。即:百人腰鼓隊,百人呼啦圈隊,百人健美舞隊,百人書畫對,百人合唱團(打造成功)。我相信,明年的今天,xx小學將是一個文明的校園,和諧的校園,健康的校園,音樂的校園。
隨著基礎教育的改革與發展的推進,各級教育行政部門不斷加強對各校實驗室儀器設備投入,加強對實驗室和實驗教師的管理,提升了實驗器材的使用率,培養了學生的動手實踐能力?,F結合《晉城市中小學實驗教學評估細則》對我校的實驗教學工作進行自查:
一、不斷完善實驗室建設。
幾年來,在區教育行政部門關注與支持下,緊緊依靠當地政府,分步落實目標,實現了按省工類配備標準裝備實驗室,確保我校實驗室管理和實驗教學管理向規范化邁進,為此我們重點做了以下幾個方面的工作:
1、實驗室裝備標準化
為提高實驗室管理效益,20xx年初,學校根據當時教學用房的需要,前后共計投入近5萬元,配備標準的科學實驗室1個,實驗儀器室1個。實驗室采光、光照建設均達到國家學校教室建設標準,實驗室面積均為54平方米,每室10張標準實驗桌,50把凳子,并且所有實驗室都供電、供水到桌,有安全消防器材;實驗儀器室面積為36平方米,配有色澤統一的儀器櫥13個。
2、教學儀器配備標準化
20xx年至20xx年在山西省薄弱學校改造計劃項目中,省政府分期分批為我校投入9344元,按標準實驗室器材要求配備了實驗器材和藥品,目前我們共有科學儀器184種,4627件,能滿足5人一組,10組學生同時實驗需求。
3、實驗教師專業化
高素質實驗教師的配備,為提高實驗室管理效益提供有力的人力條件。根據我校實際情況,目前配有1名專職實驗教師,取得實驗教師資格證,具有多年實驗室管理經驗,十分熟悉科學知識及相關儀器設備的原理、保管方法和使用方法,也比較精通于帳務管理的操作,這些都可保證我校實驗室能按規范要求進行管理,按學校要求使用實驗室,為提高我校實驗管理效益和實驗教學提供了堅實的人力條件。
二、強化實驗教學管理
我校在推進實驗室管理和實驗教學管理規范化、信息化的過程中,建立了嚴格的實驗教學管理制度。儀器設備的購置使用、保管、維護、修理等都建立了明確的責任制。
1、建立帳冊制度,實現實驗室管理科學化、規范化、標準化。
實驗室的全部財產,不論是分配的、自購的或是自制的都建立了總帳和分帳。每學年定期盤點檢查,校對,并做到帳帳相符,帳卡相符,帳物相符。
2、保證有充足的實驗經費,確保實驗室正常運轉。
為確保實驗室能正常開展實驗活動和分組實驗教學,我校在每年的經費預算中有實驗保障經費,每年約20xx元,且??顚S?,用于藥品損耗補充、實驗用品、實驗室用品、實驗教師業務刊物征訂等支出,實驗教師獎金福利同其他教師相同。
3、制訂和完善實驗室各項管理制度,實現以制度管理人的目標。
要規范人的行為,必須要依靠制度約束,實驗室管理也不例外。目前我們有關實驗室管理有如下制度:《實驗準備制度》、《學生實驗規則》、《實驗室安全與衛生制度》、《儀器使用維護制度》、《儀器借用制度》、《儀器損壞賠償制度》、《儀器報損制度》、《危險藥品的使用管理制度》、《儀器室管理制度》、《實驗教師職責》、《實驗教學考核制度》、《實驗室安全應急預案制度》等??茖W教師,實驗教師,學生都必須自覺遵守上述有關制度,并每學期進行執行情況評估,確保我校實驗室管理和實驗教學安全有秩有效地進行。
4、做好實驗教學過程監控,規范教學行為。
按照課程標準和教材的要求,學校督促實驗教師和科學教研組擬訂了實驗目錄和實驗教學計劃,科學教師根據學校批準的實驗教學計劃,提前編報所需的教學儀器設備和耗材,指導學生完成實驗操作以及相關實驗報告的填寫,并完成批改。每學期末,學校對學生的實驗進行考查,并結合平時實驗操作對學生實驗成績進行評估,且做好詳細登記。教師演示實驗為100%,學生分組實驗達90%以上。
三、加強實驗教學研究
1、定期開展實驗教學教研活動,提高實驗課的質量。
我校實驗教學工作由教導處主抓,每周定時組織實驗教師和科學教師進行一次教研工作,探討教學中的疑難,各類實驗儀器的正確使用方法,學生分組實驗中容易操作不當的地方等。扎實的教研工作推動了我校的實驗教學。
2、抓好實驗室開放工作,組織開展好科學第二課堂活動。
根據科學課程標準:科學教學的總目標是提高每個學生的`科學素養,而課外活動是提高學生科學素養的重要途徑。我校由實驗教師負責,每周定時組織喜歡科學實驗的學生利用下午活動時間開展實驗活動,目前實驗教師借助網絡資源匯編了《有趣的科學小實驗》供學生使用。另外實驗教師還經常組織學生開展科學小制作活動。各種活動的開展提高了學生的實驗操作能力,開發了學生的潛能,培養了科學發明創造的興趣。
四、實驗教學工作中存在的不足及今后努力方向
對于實驗教學我校在不斷向規范化發展,但也有相應的問題。如:對實驗藥品的購置缺乏計劃;實驗教師不足,器材管理未能實現網絡化;科學教師培訓停留在校內培訓,層次偏低,教師成長緩慢;科學實驗研究零散,沒有形成課題等。
在今后的實驗教學工作中,我校將加強實驗器材的投入,加強實驗教師的培訓,規范實驗教學的管理,扎實提高實驗教學質量,使實驗教學成為實施素質教育的主要教學手段。
我校認真學習了教育部、省教育廳、市縣教育局有關“雙減”的文件精神,積極落實整改,取得了一定成效?,F就“雙減”工作自查如下:
一、“雙減”工作自查自糾情況:
1、完善了作業管理實施方案和作業管理機制,成立作業管理專班,明確了學校、年級組、學科組和班級作業管理工作責任人。建立了優秀作業評選、作業管理公示等制度。嚴格標準,有序實施。
2、教務處制定班級學科作業登記表,保證了作業的數量和質量,嚴格控制作業總量,杜絕了無故挪用、擠占學生自習課時間等現象。由教導處、教研組和班主任分別協調統籌學校、年級、班級各學科教師科學合理布置作業,把握作業內容、形式和總量:語文、數學和英語三科每科書面作業不得超過20分鐘,物理、化學每科書面作業不得超過15分鐘,思想政治、歷史、地理和生物等學科作業要求在課堂完成,每天書面作業嚴格控制在90分鐘之內。當日沒有課程的學科不得布置書面作業。
3、教師親自批改作業。要求全批全改。強調過程批改,評價使用鼓勵激勵性評語,不得使用“閱”“好”“優”“良”“差”等簡單批語。做到“三不”:不要求學生自批自改,不給家長布置作業,不要求家長批改學生作業。
4、教師認真指導學生完成書面作業。精選作業內容,力爭按學生知識掌握程度分層布置作業,無機械無效作業和在微信、0Q群等布置家庭作業現象。杜絕了重復性、懲罰性作業。
5、學校設立了作業管理公示牌,辦公室張貼了《XX省義務教育階段學生作業管理十要求》和《XX市義務教育學校作業管理“八禁止”》,并通過家長微信群、釘釘群等網絡渠道宣傳“雙減”工作。積極受理家長投訴,自覺接受社會監督。
6、提升課后服務水平,滿足學生多樣化需求。嚴格執行“五加二”課后服務時間。課后服務全員覆蓋,全員參加,工作日課后服務平均不少于兩小時。有效實施課后育人活動,提高課后服務質量。學校制定了課后服務實施方案,制定下發了《致家長一封信》和《作業布置情況問卷調查表》,營造了濃郁的宣傳氛圍,保障了作業管理工作的順暢實施,增強了課后服務的吸引力。我校課后服務學生自愿參加。由教師組織指導。對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,為學有余力的學生拓展學習空間,開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀等興趣小組活動和社團活動。學校無利用課后服務時間講新課、測驗等集體補課情況,目前假期和休息日尚未開展托管服務。
7、嚴格依據國家課程標準,嚴格按照教學計劃開展教學活動,“零起點”教學,應教盡教,無隨意增減課時、提高難度現象和行為,嚴格按國家和省市縣要求,征訂教材教輔,無強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為,保證了課堂教學的完整性。
8、學校合理確定考試難度,嚴格按照國家課程標準和教學基本要求確定考試內容,不出偏、怪考題,考試難度適當。無提前結課備考、違規統考、考題超標、考試排名等行為,校內和社會沒有公布學生個人或集體的考試成績和成績排名。
9、學校積極開展課堂教學集體研究和個體研究,提倡教師“有效教學”,學生“有效學習完善了以集體備課為先導,小組合作為抓手的先學后教、當堂訓練的“五三二”教學模式。做好課堂展示,開展好小組活動,優化活動評價,提高課堂效率。一學期新教師公開課進行了兩輪,骨干教師示范課進行了一輪,中青年教師分學科課堂教學競賽評析活動進行3次,本學期學校進行了作業批改指導培訓,即將開展語文學科和英語學科提高課堂教學效率研討會。積極探討研究健全教學管理規程,優化教學方式,提高教書育人能力,提升學生學習效率。
10、學校積極創新教學模式,教師注重學情分析和差異化、個性化教學,開展“培優補差”、第二課堂活動和興趣小組活動,讓學優生吃好,弱勢學生吃飽,突出特長,全面發展。不存在“課上不講課下講”的現象。
二、保障措施
(一)加強領導,明確責任和分工。成立“雙減”工作領導小組、作業管理專班和課后服務領導小組,切實加強對“雙減”工作的領導,加強監督和檢查,形成長效工作機制.
(二)嚴格管理,保障工作順利進行。學校制定了《XX市陽光學?!半p減”》,嚴格按照教學計劃開展教學活動,保證了課堂教學的.完整性。由教務處、教研組和班主任分別協調統籌學校年級班級各學科教師科學合理布置作業,把握作業內容形式和總量,保證了作業管理工作的順利進行。對于非“零起點”教學,不按時親自批改作業,強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為,一律取消職務晉級、評先評優資格。
(三)提高認識,創設良好工作環境。假期通過微信群釘釘群弓導教師學生和家長了解“雙減”工作的緊迫性、重要性和必要性,開學后,8月30日、9月16日、9月27日分別召開校委會和全體教師會,傳達上級文件精神,動員全體教師、家長統一思想,提高認識,積極穩妥推進“雙減”工作。
(四)家校聯動,營造“雙減”濃郁氛圍。學校通過微信群、宣傳板、電子顯示屏加強了對“雙減”工作的宣傳,張貼《XX省義務教育階段學生作業管理十要求》和《XX市義務教育學校作業管理“八禁上”》,制定下發《致家長一李信》和《作業布置情況問卷調查表》營造了濃郁的宣傳氛圍。
三、今后努力方向
1、加強組織領導,深度細化責任。跟蹤檢查督促到位,完善層層追責制度,杜絕“形勢一片大好”的放任思想,及時發現問題,及時整改。
2、鞏固“雙減”成果,深化教學改革。加強校本研修,每月每學科至少召開兩次教研會,不斷探尋、積累提高課堂效率、提高作業管理水平、提高課后服務質量的方法經驗,杜絕“雙減”工作表面化、形式化。
3、深入推進家校社聯動機制,加大家訪力度。建立教師全員家訪制度,增加家訪次數,豐富家訪內容。定期召開多種形式的家長會、家長委員會,積極向家長、社會征詢意見,不斷改進工作方式方法,以取得“雙減”工作實效。
根據《教育督導室關于開展“五項管理”督導暨“雙減”專項督導的通知》要求,我校對學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等五項工作進行了全面的總結,現將有關情況報告如下:
一、五項工作的情況
1.切實減輕學生課業負擔。
我校認真貫徹落實《市中小學生減負實施方案》文件建設。將學生減負工作納入學校教研工作,積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念,不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業完成不了,學校進一步規范學生作業,增強學生作業的有效性和針對性,做到少而精;并積極開展教育“三違”治理專項行動,從源頭上減輕學生作業負擔。
2.重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞
全面發展的同時,認識到課堂的高效率,還需要學生有一個良好的精神狀態,而學生睡眠情況是關鍵,為做好和改善學生的睡眠情況,需要借助青春健康教育進校園活動,引導學生家長關注小孩的睡眠質量并宣講睡眠重要性和睡眠不足的危害性。并動員全校班級開展健康睡眠專題班會,教育學生養成良好的作息習慣。
3.規范學生手機管理。
20xx年春季學期,根據《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》和《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求,我校特制定了學生手機管理規定,為加強學生手機管理工作,學校積極動員部署,科學引導,家校聯動,確保學生手機管理工作取得實效。發送了致家長一封信,開展了主題班會活動以及加強了宣傳檢查力度。
4.加強學生讀物管理工作。
我校積極打造特色辦學,堅持走內涵發展之路,積極營造書香校園環境,近年來,學校加大資金投入改善了圖書室,學校閱覽室由專人管理,周一至周日全天向學生開放,營造了濃厚的閱讀氛圍。
5.提高學生體質健康。
堅持“健康第一”的思想,學校高度重視《學生體質健康標準》,通過開足開齊體育課、實踐課,增強學生的健康體質,每年在全校范圍開展學生體質健康測試,做好數據全面真實,并對各年級學生體質情況進行分析,通過采取針對性的訓練方式,還及時向家長、學生反饋,通過專業鍛煉和引導,不斷改進學生的體質。同時學校還十分重視學生的愛眼護眼工作,通過主題班會宣講,提高學生愛眼護眼的意識,并利用下午課間開展眼保健操,將學生眼保健操情況入班主任工作管理。
二、存在問題
1.教育減負要真正落到實處,需要大力推進教育體制改革創新;
2.在手機管理方面,家校合力還需進一步加強;
3.教師專業還有待提升,在培養學生閱讀和養成良好習慣方面,教師的專業理論知識還不足;
4.系統性的'教育圖書、刊物還是較少,存在知識碎片化,給學生選擇增加了不便;
5.學校在增強學生體質方面,活動形式、設備比較單一。
三、建議和打算
1.學校要把好執行關,加強手機管理宣傳教育,加大檢查和管理力度,健全手機統一管理制度。
2.加強教師的培訓,提升教師的綜合能力,不斷提升教師隊伍素質;通過關
注學生的閱讀時間和閱讀讀物,為家長學生提供具有建設性的指導意見。從培養學生閱讀興趣著手,培養學生良好的閱讀習慣。
根據關于國務院辦公廳《關于進一步加強學校體育若干意見》(國辦發【20xx】53號)提出的“從20xx年組織開展中小學體育工作評估”的要求,結合我校實際情況,成立體育工作專項督導檢查自查小組,對照《指標體系》各項指標,認真的自查,現將自查情況匯報如下:
一、學?;厩闆r:
我校目前在20xx-20xx學年度:共14班,其中:一年級2個班,二年級2個班,三年級2個班,四年級2個班,五年級2個班,六、七、八、九年級各1個班;在校學生人數510人,現有教職工70多人,專職體育教師2名。
二、加強領導,確保學校體育工作正常開展。
我校一貫重視體育工作,成立了以袁校長任組長、蔣校長為副組長主抓我校體全面工作。由學生處負責體育日常工作。領導小組堅持學習貫徹國家有關體育方面的政策和規定;制定貫徹落實體育工作《條例》的規劃;學校每學期都把體育列為學校正常工作內容,召開體育工作專題會議,研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動,總結先進經驗,解決體育工作中的存在的實際問題,使學校體育工作不斷加強和改進;每學期的德育、教學中均對體育作出相應的計劃、總結、考核、評比、學生獎勵等工作。并列入校行政議事日程,實行目標管理,學校部門之間工作協調,齊心協辦地搞好學校體育工作。
三、指標完成情況:
1、教育管理方面:
(1)我們嚴格按教學計劃開齊體育課、健康教育課,并列入課表,1-2年級開4節體育課3--6年級開開3節體育課7-9年級開2節體育課力爭保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規定內容制定教學計劃、寫好教案、備好課,認真組織教學,教學效果好。
(2)積極推行《國家體質健康鍛煉標準》。堅持了每天的早鍛煉,并制定了評分考核細則,并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查,做好詳細的記載。做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容落實。同時積極認真實施《學生體質健康標準》,各種體育活動,每位輔導教師都制定了教學輔導計劃,認真組織學生進行活動,培養了他們的各種興趣、特長。
(3)學校每學年都要舉辦全校性競賽表演活動或綜合性運動會活動,學生參與率在98%以上。同時參加了省級區級的各種活動(省運動會區運動會和文化藝術節活動)通過這些活動的不斷開展和參與,不僅豐富了學生的課余生活,既增強了他們的體質,又陶冶了他們的情操,同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握,對全面提高學生的素質,提高學校的教育教學質量起到一個良好的推動作用。
(4)我們嚴格執行學生體育合格標準,切實抓好達標工作,施行面達100%,達標率、優秀率逐年提高。
2、條件保障方面:
(1)我校有專職體育教師2人,達到《條例》規定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育師資隊伍建設,通過鼓勵教師參加在職進修培訓,我校體育教師今年分別參加了北京體院和四川西華大學的國陪活動,不斷提高了體育教師隊伍的素質。
(2)即使學校經費困難,學校仍堅持從公用經費中年年投入體育經費,平均每年投資2萬元用于場地、設施的維修改善,器材、教具、掛圖的購置,體育教師業務培訓及勞保待遇的落實等,基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。
(3)學校體育體育設施、設備相對農村學?;旧线_到了標準:在局領導和學校領導的努力爭取下現有正規塑膠田徑運動場(200米環形)和硅膠排球場一個籃球場兩個,體育器材也在不斷增加。
3、評價機制和體質狀況
(1)實施《學生體質健康標準》及學生體質監測情況。學校對全體體育教師進行了的實施培訓,使他們明確了此項工作的意義,掌握了測試方法,學會了表格的填寫和統計,掌握了學生身體素質、發育和體能情況。每年按照國家要求完成了學生體質健康測試。
(2)學校自20xx年開始由鎮衛生院每年對全校學生進行一次體質健康檢查,對檢查結果進行了統計測查,保證學生健康成長。
四、存在問題和整改措施
存在問題:
1、學校體育場地狹小,體育設施相對較少,體育器材不足。由于學校經費緊張,致使體育教學受到一定的影響,學生的活動受到限制,有些運動項目不能正常開展。
2、專職體育教師較少,1-2年級時兼職老師帶體育課。
整改措施:
1、加強與上級的聯系,搞好新學校擴建工程,盡快改變學校硬件不足的現狀。
2、進一步籌積資金,加大體育工作的投入。
總之,學校體育工作在各級領導的重視和關心下,通過全校師生的共同努力、特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻,取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點,但我們要珍惜所取得的成績,并在此基礎上,踏實的工作,不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學,為努力開創學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
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