2024五四青年節座談會交流發言稿范文精選

我們身處一個飛速發展的時代，我們要繼承和發揚五四精神，勇擔時代使命，努力學習，不斷提高自身素質，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。以下是小編為大家整理的關于五四青年節座談會交流發言稿范文精選的內容，供大家參考，希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。

五四青年節座談會交流發言稿范文 1

尊敬的各位領導、同事：

很榮幸能作為一名青年代表站在這里做交流發言，五四青年節是一個文化符號，這個節日不僅是對歷史事件的紀念，更承載著深遠的文化內涵和價值觀念。今天，我以“心懷‘國之大者’勇擔責任使命”為題作交流研討，不當之處，請各位領導、同事批評指正。心懷“國之大者”要求廣大黨員干部具備高瞻遠矚、胸懷全局的戰略思維與政治覺悟，站在全局的高度和戰略的角度上想問題、做決定，不能為了一己私利和眼前利益而放棄全局和未來。青年干部作為國家和社會未來棟梁之才，肩負著承前啟后、繼往開來的歷史使命。下面，我從大理想、大胸懷、大情懷、大作為四個方面對心懷“國之大者”進行全面詮釋。

一、要有大理想。新時代中國青年要樹立共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義共同理想，堅定聽黨話、跟黨走的政治信念，多熟悉了解國際國內、省內省外、市內市外、縣內縣外的大事，主動學習研究各級政策方針，自覺把從事的工作放在大局大勢中思考謀劃。面對社會日新月異的發展和知識的加速更新，我們只有持續學習、不斷提升自我，提升專業素養和工作能力，才能更好地適應時代發展要求，履行好自身崗位職責。要站在單位全局角度謀劃考慮問題，將工作思路融入到省市縣發展的大方向中，做到既為一域爭光，又為全局添彩。

二、要有大胸懷。青年干部要有高遠的理想抱負和戰略眼光，不拘泥于眼前的小利小惠，而應著眼長遠、關注全局，以國家和人民的整體利益為重。要具備開闊的胸襟，尊重差異，接納多元，善于傾聽不同意見，善于從不同角度思考問題。要以開放包容的態度對待同事、下屬及人民群眾，善于發現并欣賞他人的閃光點，促進團隊和諧與合作。要做到既志存高遠又腳踏實地，努力在優化營商環境、推動民生保障、完善社會治理等一線工作崗位上發光發熱，確保上級各項政策能毫無偏差地落實到位。

三、要有大情懷。情懷是工作激情的源泉，是腳踏實地的內生動力。青年干部應當具備深厚的人民情懷，始終把人民放在心中最高位置，時刻關心群眾疾苦，積極回應群眾關切。我們要深入基層，密切聯系群眾，了解民情民意，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享的理念不動搖，走好新時代黨的群眾路線，深入基層深入群眾，用心用情傾聽群眾呼聲，解決群眾急難愁盼問題。

四、要有大作為。青年干部應具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，將所學知識與實際工作緊密結合，勇于創新，敢于實踐，善于總結經驗教訓，不斷提升工作質效。青年干部要具備強烈的責任感和使命感，敢于挑重擔，敢于啃硬骨頭，敢于直面矛盾和問題，在關鍵時刻挺身而出，主動承擔重要任務，敢于作出決策，敢于承擔責任，展現出敢于擔當、敢于作為的精神風貌。要正確認識當前發展內外環境的復雜變化，時刻堅持底線思維、紅線意識、憂患意識，做到準確識變、科學應變、主動求變，以不屈不撓的頑強意志開拓干事創業新局面。

星光不負趕路人，歲月不負有心人。生逢盛世，我們站在了歷史發展的舞臺中央;砥礪前行，我們昂起頭定當不負眾望。歷史的發展告訴我們，真理永遠掌握在強者手中，因此，我們要在時代的洪流中積極作為，始終心懷“國之大者”，勇擔時代重任，始終做到忠誠、干凈、擔當，努力成長為讓黨放心、讓人民滿意的好干部，在基層“大熔爐”中“百煉成金”。只有這樣，青年干部才能在各自的工作崗位上創造出顯著的業績，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。

五四青年節座談會交流發言稿范文 2

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好!

首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業已經一年有余，今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學校剛出來到企業以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業里我學到了不少在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個地方：

1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W習，天天向上?！睂τ谖覀兠恳粋€人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優秀的企業，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。

4、要嚴格規定自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、成長進步的靈魂，是一個企業全體成員的一同信仰、價值觀和做法準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五企業以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間里，我們分企業召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。

然而這種管理環境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創造力。

五四青年節座談會交流發言稿范文 3

青年朋友們：

大家好!

今天，我們在此舉辦“54”青年節座談，感謝領導對我們的重視，同時，我能代表一批優秀的青年員工進行發言，倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位交流并共勉。

一是關于學習。

學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。結合今年我公司“細化、優化”活動，要有激情，積極將此項活動推行到我們的實際工作中去，增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標，努力提升個人的思想境界、業務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業績。

二是責任與奉獻。

作為我們青年人，在企業的發展中起到了一定的作用，如何發揮我們青年人在企業中的主導作用，我認為首先是思想認識要到位，二是責任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢于拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風，行為要規范，保持積極向上、愛崗敬業、奮發進取的精神，投入到工作中;五是要講團結和諧。我認為不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是干不了大事的，只有團結起來，才能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務意識，工作不僅僅是完成，還要有質量、要有好評;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我們勤儉節約、吃苦耐勞的優良傳統，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣，清正廉潔的正氣，為我公司的發展作出積極的貢獻。

三是抓落實、抓效率。

我們青年人，在實際工作中要切切實實為公司利益著想，發揮主人翁作用，在完成工作任務的同時，我認為抓效率是關鍵，有的時候，我們把工作辛辛苦苦干了，沒有出結果，也是一種失誤，只有狠抓落實、不斷持續改進工作效率和質量，我們的工作才能蒸蒸日上，公司各項工作才能安全有序、得到可持續發展。

昨天，屬于瀝血的名流;今天，屬于拼搏的勇士;明天，屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統，踐行公司前輩們艱苦創業的精神，做到無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下沃土的支撐，無愧于公司各級領導對我們的殷切關懷，將自己的力量化作激情飛揚的音符，乘著穩步發展的東風，繼往開來、勇往直前，用汗水鑄就__更加輝煌的明天!

謝謝大家!