總結能夠激勵我們保持積極的工作態度和學習動力,為未來的發展奠定良好基礎。寫總結時,應該注意自己的寫作風格和特點,維護個性與原創性。以下是小編為大家整理的一些總結范文,供大家參考。
在上個學期,編輯部的工作主要集中在與土木建筑工程系各項活動的新聞撰稿以及土木建筑工程系與文字相關的各項工作。其中,新聞類共撰稿19篇。其中,新加入的部員們完成了6篇新聞稿。除新聞撰寫工作外編輯部還參與了包括新老生的茶話會、化妝舞會、系各項籃球賽等在內的各項活動的相關文字工作。上學期我們部門還領系學生代表去參觀閩臺緣博物館,并且取得很好的效果。
但同時我們的工作也存在著一定的缺點。首先對于新聞稿完成的時間上缺少硬性的規定,偶爾會導致新聞稿不能及時發表,沒有體現時效性。其次,提高新聞稿的質量也是我們需要面對的問題,我們需要更加的了解新聞的格式與寫法,這樣才能完成高質量的新聞稿。再次,就是照片拍攝的問題,記得在校運動會時,因為相機與人手的問題,導致錯過了一些為了數學系奮戰的同學們的精彩照片。這件事也給了我們教訓,在以后我們應該熟悉了解所有的運動項目參與時間與運動員,編輯部全員以后可分為通訊員,拍照人員以及記錄人員。有系統的分工合作才能更好的完成工作,另外值得一提的是關于我愛我師的征文工作,今年的征文工作可能做得不夠好,導致大家沒有積極熱情的參與,是我的失責。但是這也體現出了征文這項活動缺少明確的規范,缺少一定的獎勵制度導致學生們對于征文缺乏積極性。對此我們應該在以后做好相應的加分制度,同時在征文工作中加大宣傳,鼓勵所有同學參與其中。
總結下來,上學期的工作可以說是較好地完成了。在新的學期里,我們應該做到比上個學期更好,在保持上學期工作的優點之外我們也許需要更加的創新一些。第一,我認為在本學期我們需要做好數學系人人網的建設工作。首先把數學系的人盡可能的加為好友。這樣以后的每篇新聞稿都可以數學系網頁與人人網發表,讓同學們了解數學系的最新信息。同時各項工作的宣傳工作都可以通過人人網來達到宣傳效果。例如簡短的人人網簽名檔就如同微博一樣可以讓同學們了解數學系或者學生會活動的動態信息;而通過日志也可以發表詳細的各項通知或者活動介紹。此外,人人網也可以成為數學系不同年級學生的交流平臺,低年級的學生需要幫助,借書,或者二手物品的交易都可以借助人人網主頁這個平臺完成,加強了系內同學們的交流??偠灾?,我認為人人網的建立是有著十分大的作用的,也可以作為數學系的一項特色。
第二,我們上個學期也曾考慮過做專訪之類的工作,不過后來因為事情較多,也為了先做好編輯部的工作,暫時放在了一邊。對于專訪,實際操作上還是有著一定的難度的,因為畢竟我們都沒有這方面額經驗。另外這項工作也無意增大了我們部門的工作量。不過類似的工作,或許可以試試。在時間允許的情況下,我們可以在人人網上舉行一個投票,票選大家想要了解老師,然后采訪老師撰寫采訪稿。如果有較好的反響,可以把這個活動定期舉行。當然形式也不一定是專訪,還可有其他創新的方式。
以上是編輯部上學期的工作總結以及下學期的工作大致計劃。
有挫折。從未做過編輯工作,初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候,有一次,領導要求給頭題的稿件配發表格,我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時,還是沒有弄好,汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過,沒辦法,只好求助老編輯幫忙,勉強過關。
至于工作之初的更多窘境窘態,就無須一一陳列了,它們儼然是我實習工程中的一次次考試,每過一關,成長一分。到今日,這種考試已經越來越少了,然而曾經摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人,共同組成了一條青澀的風景線,回味時感慨無限。
有感動。還是上崗之初,我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子,版面配發的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后,社長親自操刀改寫了導語和結束語,“大愛夫妻”、“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”,不多的句子和詞匯,然而讓原本平淡的情感敘述升華了,稿件因而平添了很強的感染力,讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始,我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香,在北方不被認同”說法很武斷,更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識。
然而,更大的感動卻不在于此,是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種,我只好把題目作成“人面春花相映開”,文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說:這樣不準確,因為迎春花是個大概念,它包括很多種類,而我們應該精確到最準確的定義。然后,他打開網頁,按文中交代的花的特征,親自幫我搜索資料。大概半個小時之后,突然接到社長的電話,告訴我那種花可能是連翹,然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片,感覺和我所采用的圖片和文字內容都比較吻合,經請示后,正式把文中花的名字都改成了連翹。從此,“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里,自然,它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。
此外,身邊的感動也處處存在。正式接手第19版,劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我,并明確指明每條稿件的位置和篇幅,甚至側重點;獨立完成組版,對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見,很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”,不推不吝等等。有的時候我會感覺,如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值,感動的比例應該超過金錢,并持久于金錢。
有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很,初入報社,剛好趕上編輯例會制度的啟動,竊喜之余,格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會,記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理,比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說:在現代都市里,這種狀況是可遇而不可求的。遇到了,沒有處理好,就是資源浪費,就象對待一個杯子。大家都知道,一個杯子看起來很普通,可是從熔煉到成型到剖光再到成品,它需要很多個環節,需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間,拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上,碎了,工人的感覺,相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發生、發現到成稿、上版,也需要一系列的過程,如果編輯沒有處理好,沒有發掘出它本身的價值,就象杯子的剖光,那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區別,都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言,它可以有很多想象空間:寶馬與寶驢、城市與農村等等,都比眼下這個題目好……諸如此類,在場的人無不嘆服。
其次主任的指導。每天,把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻,因為每一條稿件,從自己最初的判斷到最終定稿,再到主任的指點和修改,這期間的差別是一目了然的,也是最直接的??梢哉f,這是自我成長的最有效途徑。
五年來,我按照社長的分工要求,主要做了以下一些事:
在確保三審制順暢的前提下,取消原各編輯室建制,不設編輯室主任,編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的,一是減少業務流程的中間環節,避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義,即規則面前人人平等,能力強弱貢獻大小,由效益說話。這樣做的效果是,全員解放,既有益于老編輯輕裝上陣,發揮潛能,又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少,關系多成事少,轉向干實事,重得失,見效益。
項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。
我社的項目制的基點是,項目立項之初,即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本,置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市,編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是,經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度,雙方遵守。項目制實施以來,猶如一面鏡子,它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題,同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。
取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨:為編輯服務,對項目負責。置印制中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開,一書一單,一目了然,有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到,終審完畢,即可開機。五年來,印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。
將原發行科化為兩部,由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客戶,在原發行渠道基礎上,擴充民營網點,開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作,經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀,適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶,及時發現問題,及時解決問題。在此過程中,張宏和弭立昌同志能夠以大局為重,將自己掌握的客戶、渠道、資質評估,發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志,為我社營銷工作平穩扎實推進做出了中流砥柱的作用,在此我深表感謝。
根據市場實際,在保證長春造貨、發貨的`基礎上,開辟和利用北京的儲運物流渠道,確保兩地兩條線路都能為我所用,都能暢通。
我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨,全國快件發貨,應該算個奇跡。這既降低了儲運、發貨成本,也保障了搶占市場的先機和節奏。關于我社在京印制發貨緣起及理由,我社已專報集團領導,在此不做復述。
年以來,我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中,在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中,常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此,我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際,篩選部分臨產項目,由法人與員工簽約推出,確保了當年的產品流,促進了當年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果:一是保證了我社產品上市的連續性,增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業更加緊密地捆挷在一起,使員工直面市場,切實感知企業就是市場的產物,市場不相信眼淚,市場不等待你的理由。單位時間內無作為,就是放棄效益和財富,一句話,時間就是金錢。
年起,在法人賦予我編、印、發、儲一條龍的責權之際,我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位:對外六個字,安全、體面、贏利,對內一句話,建立公平、高效、透明的機制平臺,努力為員工合情、合理、合法的利益服務。
首先,我對當代作家作品劃類分層,采用低版稅,甚至零版稅的方式進行重新策劃,開發與包裝,其目的有二,一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交,產品一經問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象,與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢,絕不虧本買形象。
如今是我社五年回眸,其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。
1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話:“書市期間,中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪,近距離在我社展臺前駐足良久,并用數碼照相機拍照,其深刻含意,有待日后領悟分解。
2.“本屆書市,我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控,形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷?!?/p>
這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現。
五年來,我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明,堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導,就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來,我在對內業務開展,對外業務往來等各環節做到了依律行事,陽光操辦,一句話:無論本人當值與不當值,非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經營者,敬請大家聽其言,觀其行,自主判斷。
五年來,我心中有夢想,干事有目標,很想在在任期間,力克我社歷朝歷代的弊端,將文藝社舊貌換新顔。為此,我在業務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷,這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面,在此我表示深切歉意,并懇請能得到諒解。
五年來,作為法人的助手,我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。
五年來,我的重心一直在項目開發與經營生產上,在07和xx年以來,我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分,至使業務環節上不時出現被動局面,導致一些員工的無效勞動,此責主要當由我來承擔。
今天,站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史,這五年來我社綜合實力確有較大增強和發展。上述成績的取得,主要歸功于社長堅韌得力的領導,歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作,更得益于集團領導的大力扶持,在此我為本社的進一步發展壯大而祈福。
信訪工作是我們黨和群眾聯系的橋梁,對穩定社會、保證經濟發展、促進黨群關系有著重大意議。,我臺按照法制化、規范化的`程序開展信訪工作?,F將情況匯報如下:
1、建立領導小組,臺長親自任組長,副臺長任副組長,各科室負責人任成員,保證了人員精力到位。
2、明確分工,落實責任,將信訪工作責任落到實處。
3、設立信訪接待室,設置投訴電話,暢通了群眾信訪渠道,起到了很好的監督作用,促使矛盾及時化解。
廣播電視臺作為一個宣傳、服務部門必須要有一支愛崗敬業、依法辦事、服務群眾、政治素質良好的廣播電視隊伍,為此,我們努力營造一支高素質的廣電干部職工隊伍。廣泛開展職工思想政治教育、職業道德教育、業務知識培訓和法律知識培訓等活動。形成了主要領導親自抓,分關領導組織協調,部室負責人各負其責,辦公室組織實施的信訪工作新格局。同時,充分發揮廣播電視的喉舌功能,加強對全縣信訪工作的宣傳力度。
20xx年,在部(臺)領導的正確指導下,我在廣播電視臺采編崗位上努力工作,前11個月采訪新聞75條,修改稿件1300篇(條),獨立制作或合作制作各類專題節目9部,完成各類欄目包裝8個,廉潔公益廣告一個,制作安全事故案例警示教育片一部,較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統設備軟件升級改造工作,并以此次改造為契機,聯系廠方對自辦節目和頻道進行整體包裝,提升節目質量,在部(臺)領導精心指導下,在各類省級媒體發布新聞、作品三篇(條),有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時,工作中按照部(臺)領導要求,廣泛征求意見,有針對性的調整編輯通聯部人員考核細則和完善工作計量辦法,挖掘部門工作潛力,調動部門工作動力。
在部(臺)領導多年的精心教誨和指導下,自己掌握了一定的業務工作能力。20xx年在直播、錄播工作中,力求我的工作無差錯,我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高;同時利用廠方技術員的外力資源,對開辦的各類宣傳貫徹節目進行全新包裝,打破了自辦節目延續幾年的傳統面目;在各類專題節目制作中,多方取經,力求突破自己固有模式,創新專題片畫面表現形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足,力求語句凝練,文字掌握的準確程度比上一年有提高。
編輯部設備管理曾經存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無法追查等不足。20xx年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個人,實現設備的專人或多人管理,對設備使用中出現的故障按照工作故障和人為造成故障進行區分,既避免工作人員因設備可能出現故障不敢使用,也避免出現人為故意損壞設備現象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現故障后無人維護管理的不足。
對工作人員的創意協商完善。今年與編輯通聯部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》、《礦區視點》等欄目共27期;學習貫徹"張德江副總理在全國安全生產電視電話會議上的講話精神"專欄,學習貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》專欄和學習貫徹《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》等欄目共47期;《勞模風采》、《創先爭優在基層》等連續和系列報道31期。在部長(臺長)指導下,實現部分自制節目"零"的突破,制作播出的四期《血與淚的呼喚—集團集團安全生產事故案例》,以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人員策劃的欄目《礦區印象》。
今年編輯部新同志較多,業務工作正在熟悉過程中。工作中,一方面采取老帶新的辦法,力所能及地讓新同志或業務稍差的同志參與到聯合制作等工作中,在工作中迅速提高本人的業務能力;另一方面堅持理論學習、業務知識學習、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗,督促個人通過崗位學習、自學等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業務工作剛進入、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況,在部(臺)領導的支持下,細化考核辦法,完善工作統計方法,歸納部門管理精華,既堅持工作原則,也體現和諧勞動氛圍,經過多次征求意見、修改完善,體現絕大多數同志意愿,較好地轉變了部門工作作風,主動性明顯加強。
雖然20xx年個人工作保持了較為平穩的狀態,但也存在明顯的不足,并嚴重制約自己在工作中更好作為和發展。
一、工作能力進步遲緩,不能很好地勝任工作的發展需求和部門業務要求。無論是理論修養、文字把握、技術方面都是明白一點點,實際應用不夠用的狀態。急切需要加強各方面的素質。
二、工作中思想僵化,亦步亦趨,工作的內容和形式上不為人所喜,宣傳效果不明顯。
三、無論是政治素養還是理論修養、個人思想成熟程度、業務能力都與部門單位工作要求不相稱,亟待進步提高。
四、工作方法有欠缺,不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關系,工作方法簡單,協調統籌能力差,工作的主動性、能動性發揮也不夠,影響工作健康穩步持續發展。
20xx年計劃從加強自身工作能力和整體修養為重點,增強自身各項素質,做一個對單位有益的人。
一、增加自己新一年工作的"質"和"量"。20xx年,不斷加強業務知識的學習和自身綜合素質的鍛煉。同時,加強對基層工作的宣傳力度,積極報道職工的工作、生活,主動尋找新聞,充分報道集團基層單位的安全、生產、經營、管理等方面的先進經驗和工作典型,豐富自辦節目。
二、團結同事,發揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干,多交流業務心得,和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩步發展。
三、拓寬思路,積極尋找創新自辦節目的新亮點和新辦法,建言獻策,發揮自己應有的作用,為單位排憂解難,扎實工作,做一個有用的人。
四、對新一年工作的建議:在日常采訪中發現本臺雖然網絡占礦區大部分,用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優勢,商業和社區民眾對礦區臺的了解不夠,態度也較為漠然,社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己,增強自己的社會影響力,在此基礎上增加社會民生新聞量,同時充分利用網絡資源優勢,選取簡短新聞作為礦區新聞的花絮,豐富自辦頻道熒屏內容。
信訪工作是我們黨和群眾聯系的.橋梁,對穩定社會、保證經濟發展、促進黨群關系有著重大意議。20xx年,我臺按照法制化、規范化的程序開展信訪工作?,F將情況匯報如下:
一、領導重視,機構、制度健全
1、建立領導小組,臺長親自任組長,副臺長任副組長,各科室負責人任成員,保證了人員精力到位。
2、明確分工,落實責任,將信訪工作責任落到實處。
3、設立信訪接待室,設置投訴電話,暢通了群眾信訪渠道,起到了很好的監督作用,促使矛盾及時化解。
二、宣傳到位,職工隊伍穩定
廣播電視臺作為一個宣傳、服務部門必須要有一支愛崗敬業、依法辦事、服務群眾、政治素質良好的廣播電視隊伍,為此,我們努力營造一支高素質的廣電干部職工隊伍。廣泛開展職工思想政治教育、職業道德教育、業務知識培訓和法律知識培訓等活動。形成了主要領導親自抓,分關領導組織協調,部室負責人各負其責,辦公室組織實施的信訪工作新格局。同時,充分發揮廣播電視的喉舌功能,加強對全縣信訪工作的宣傳力度。
1.1月份組20xx年第1期稿件、審稿、編輯、排版、制圖、校對、出版第1期雜志。
2.2月份,出版發行第1期雜志,組第2期雜志。
3.3月份,編輯、制圖、校對、出版第2期雜志。進行20xx年雜志年檢及期刊等級評審工作,準備材料,寫出年檢報告,換期刊證,報省、市出版局。
4.4月份,出版、發行第2期雜志,組第3期稿件。就雜志主辦單位增加中微會有關事宜,向省科技廳政策處打報告,由政策處報國家科委審批。
5.年初以來,進行編委換屆的籌備工作,在全國各大專院校、科研院所、針對微生物領域各分支學科帶頭人廣泛發展編委,收到編委回執材料十多份,均為國內微生物界知名專家。
6.5~6月份,編輯、出版、發行第3期雜志,組第4期稿件。申報省科技廳組織評審的優秀科技期刊編輯部,組織整理報獎材料,按時報送省科技廳政策處。6月份,雜志獲朝陽市政府優秀期刊及優秀編輯部稱號。
7.7月份,編輯、出版第4期雜志。雜志編委換屆(第五屆),新增編委14人:王歲樓、王蘭、牟伯中、孫紅文、孫軍德、遲乃玉、谷鴻喜、肖昌松、嚴杰、張在群、胡志紅、賈樂、夏煥章、喻子牛,均為國內微生物學領域知名專家、教授,提高了本雜志的聲譽及審稿水平,退稿率由原來的15%提高到40%,提高了雜志的整體地位。
8.8~9月份,接收中微會“第四屆感染與免疫學術會議”論文,計50篇,認真登記、審稿,與吉林省微生物學會及相關作者聯系,補充論文材料,在時間緊,任務重的情況下,按時完成了第5期雜志(會議)的編輯、出版、發行工作。
9.10~11月份,組第6期稿件、編輯、制圖、校對、出版第6期雜志。10月12日去重慶參加中微會“第四屆感染與免疫學術會議”,帶去會議論文,會議期間大力宣傳雜志,廣泛地多渠道吸收高水平論文。
10.7月份,《微生物學雜志》被遼寧省科技廳授予“20xx年度優秀科技期刊編輯部”稱號。這一稱號的獲得,說明我們的雜志總體質量在不斷提高,影響不斷擴大,也證明了本雜志確實為科教興省,科教興國做出了重要的貢獻。
11.3月份以來,根據中央布署、中央宣傳部、新聞出版總署、中國出版工作者協會決定在全國出版行業深入開展“三項學習教育活動”,我們在保證出版任務的同時,抽出一定時間認真學習省、市出版局下發的“新聞出版三項學習教育政策法規文件匯編”等重要文件及學習材料,強化了編輯出版的法制觀念,使編輯水平及職業素質均有很大提高。11月份,編輯部全體人員參加了省出版局進行的'“三項學習教育活動”考試答卷,同時又參加了省出版局組織進行的每年度的“編輯知識競賽”考試,內容也是關于“三項學習教育活動”的。
12.一年來,認真做好日常來稿登記、送審、審閱等稿件管理工作,及時送審、及時回復作者編委審稿意見。通過上網、會議等多渠道吸收高水平論文,多渠道廣泛發信、送樣刊。每期雜志文章上網,積極對外宣傳,擴大雜志知名度。積極參加院里組織的各項活動,住址完成院里下達的各項任務,積極參加外語、微機及政治答題等業務培訓,每周抽出一定時間進行編輯崗位技能提高學習。
1.認真學習貫徹國家有關學會方面的文件精神,并下發到各個會員單位。
2.進行學會20xx年年檢工作,認真填寫有前材料,做好20xx年學會工作總結及20xx年工作計劃,及時報送省民政廳社團處,年檢合格。
3.到主要學會理事單位向學會理事長匯報學會、雜志工作,電話與會員單位的專家、會員聯系溝通,開展學會工作,發送中微會會訊,發展新會員。
4.與吉林微生物學會合作,為中微會“第四屆感染與免疫學術會議”刊登會議論文。包括稿件登記、審查、編輯、排版等一系列工作,時間緊,任務重,及時完成了第5期雜志的編輯出版工作,使雜志在此次學術會議上廣泛交流,與會專家、學者紛紛與我們聯系,稱贊雜志辦得好、水平高,并表示今后要多在《微生物學雜志》上投稿。通過會議擴大了雜志的影響,提高了雜志的知名度。
5.認真做好中國微生物學會會員重新登記工作,將有關文件下發到各個理事單位及全體會員手中。由于會員比較分散,有些會員工作調動或年事已高已不在原工作單位,給會員重新登記工作帶來很大難度,我們對會員資料進行了重新整理,爭取將此項工作做好,同時發展新會員,并收取會費。發展新會員40人。
6.認真做了學習新老理事交替工作,廣泛聽取理事單位意見,向沈陽生態所、大連大學、遼寧師范大學、遼寧大學、沈陽藥科大學等理事單位發理事推薦表。推薦了李鐵民(遼大)、夏煥章(沈陽藥科大學)等年輕有為的新理事,便于學會工作的開展。
7.院領導與大連大學遲乃玉老師就召開一次國家級學術會議初步達成意向,下步工作需領導進一步與中微會、大連大學協商現需進行會議的申辦準備工作。
學會編輯部20xx年11月日。
從11月2日入職到現在,工作近兩周。工作內容主要是負責社會頻道的運營管理,主要是新聞內容的更新和維護。
雖然此前做的也是網站維護相關的工作,但是由于領域及具體要求的不同,第一周的工作量總是無法達到標準。經過近十天的磨合,特別是在劉倩的指點和提示下,已經基本可以勝任這份工作。
這兩周,除了熟悉網站更新的基本操作外,在如何提高流量方面學到了很多新的知識,現作工作總結如下:
1、熱點詞的抓?。褐饕峭ㄟ^百度谷歌關鍵詞搜索量進行抓取,并綜合相關營銷類。
2、關鍵詞的`優化:通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優化。
3、專題關鍵詞:對這種本身在百度上排名比較靠前的關鍵詞,增加其相關的更新頻率。
4、關鍵詞的優化:通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優化。
1、相關鏈接的加入:相關鏈接中新聞的選取,特別是在鏈接中內有關鍵詞時的處理方式。
2、與首頁頭圖有關新聞的撰寫:與中華網首頁頭圖新聞具有相同的關鍵詞,可引入流量。
同時,在資料采集以及時間控制方面,我還需要有意識的改進,在日常格式方面出現的問題,需要特別的留意,以減少錯誤率。
另一方面,因為此前沒有接觸過專題的制作,也希望能夠一步步的進行學習,以防需要時,無法快速上手。
此外,關于營銷版塊的分類,建議增加“亞運營銷”,或將“奧運營銷”改為“體育營銷”,以便后續更新。
相信下周我會完成的更好,特別是在格式、數量、以及整合質量上,達到標準,當然,也希望通過對關鍵詞及內鏈的把握,獲得更多的流量。
最后,要非常感謝劉倩在這段時間里對我的幫助和鼓勵,以及一直以來,對高流量的提示與建議。
本年度,在局、臺兩級領導班子的正確指導和大力支持下,我較圓滿的完成了領導交辦的各項工作任務?,F就這大半年的工作情況總結如下:
我很榮幸的從初開始參與交通廣播的組建至今,與交通廣播各位同仁一起,在局、臺兩級領導班子的領導下,見證了交通廣播電臺從籌建、試播、實現直播的全過程。在這個過程中我做過欄目策劃、欄目包裝、節目編輯、技術支持等工作。
(一)新增豐富多彩的電臺節目。按照局領導班子要求,交通廣播要繼續加大節目的豐富性、娛樂性,在局領導班子的指導下,我今年負責的節目又新增了《汽車音樂瘋》(30分鐘)、《紀實60分》(60分鐘)、《五年級插班生》(55分鐘)、《下午書場》(50分鐘)、《幸運大挑戰》(60分鐘)五檔節目,增加新的節目后,我的工作量大了很多,但想到能夠讓廣大的聽眾朋友們聽到經過自己親手編輯制作的節目,我覺得我的付出是值得的。有時候坐在出租車上,聽到司機師傅的調頻收音機中傳出的聲音,正是自己精心制作的節目,那種無比自豪的感覺就從心底油然而生。這些節目的加入,受到了廣大聽眾朋友的喜愛,尤其是司機朋友對我們的節目贊不絕口。
(二)積極參與新欄目的策劃、包裝。是交通廣播大發展的一年,這一年我臺新增了許多欄目,我與全臺編播同仁一起出點子、想辦法,積極參與策劃、包裝了《愛車課堂》、《汽車音樂瘋》、《下午書場》等欄目,在包裝欄目頭的過程中,我與同事們群策群力,在大量的音樂素材中選擇適合的背景音樂、研究推敲欄目串詞,對欄目串詞的配音要求精益求精,我本人也有幸參加了大部分欄目串詞的配音工作。有的時候為了讓音效達到理想的收聽效果,我們專門到野外采集最原始、最真實的聲音,確保我們包裝的欄目頭以多元素和豐富的聽覺享受給聽眾耳目一新的感覺。
(三)交通廣播實現真正意義上的直播。交通廣播從2月9日首次試播以來,由于受人員少、編播設備落后等因素的影響,一直沒有做直播節目,所有的節目一直都是采用先錄制、后播出的方式進行。這種情況在末我臺安裝了廣播電臺直播設備及數化編輯制作播出系統平臺后,得到了改觀。一些服務于受眾的直播小欄目《尋物啟示》、《天氣驟變緊急通知》等極大的方便了廣大的聽眾朋友。特別是局領導的關心指導下,經過我們全臺人員編輯策劃的每天播出長達35分鐘的大型直播節目《強腎養心膠囊講座》,從9月29日開始正式播出,在大家的共同努力下,我和同事們加班加點,編輯制作宣傳廣告、欄目頭、欄目串詞,交流溝通導播技巧、制訂播出應急方案等等,我們精誠團結,互相協作,直播過程中各個環節銜接緊密,確保播出無差錯。這是我臺真正意義的第一檔大型直播節目。自此交通廣播結束了成立以來沒有大型直播節目的歷史。
(四)及時編播具有一定社會效益的公益節目。在編輯節目的過程中,領導和同事們告訴我,要作一名合格的傳媒人就要有強烈的社會責任感。今年3月,在得知了黑龍江吉林兩地對孕婦小嬌的跨省大營救事件后,我和同事們及時采用轉播加實時報道的方式對此事進行報道,讓廣大關心小嬌母女的聽眾及時了解小嬌的病情及捐助的方式。汶川5·12大地震發生后,我又與同事們及時與交通運輸管理部門合作,與全市的司機朋友一起發起了眾志成城抗震救災獻愛心大型直播捐款救助活動,贏得了社會各界的一致好評。
(一)在編輯制作好電臺節目同時,我還擔負著電臺所有采、編、播設備維護的工作。在工作中,我定期對所有設備進行維護保養,需要更換的設備必須更換,需要升級或新增的設備,在請示了領導后,能夠解決的全部解決,不留安全隱患,讓編輯人員能方便快捷的使用設備。
(二)在節目的編輯制作中,我與同事們互相學習交流,經常性向廠商技術人員請教。本著讓全臺每一位編播人員都能獨立操作的目的,在工作中,同事們在具體的編播操作過程中有不懂的問題,我都細心的進行技術指導,知無不言,言無不盡,現在我臺的每位編播人員都能熟練的做到節目制作、入庫,編單、播出一條龍工作,所有環節操作有條不紊。
(三)定期對全臺局域網和廣域網中的計算機進行病毒和木馬查殺,對系統漏洞進行及時修補,全臺所有使用的計算機從物理上對內網和外網進行分離,確保節目制作播出安全。
(四)利用互聯網絡資源豐富的特點,我經常不斷的上網搜索、查找可以用在我們電臺的各種聲音、音樂素材,網上的資源廣闊無限,要想真正找到自己需要的資源,也不容易,我在這方面下了許多功夫,可喜的是,通過我的努力找到了許多能在我們節目中使用的素材。這些素材在全臺的大量應用,得到全臺編輯主持的好評。
(一)我們嚴格按照上級部門的指示精神,在汶川5·12大地震發生后的抗災期間停播所有節目,全天候轉播中央人民廣播電臺的中國之聲節目,確保節目安全播出。
(二)為了防止安全隱患,我與同事們經常性的對直播間和導播制作間的敏感部位進行檢查,把一切可能造成危險的隱患都消除在萌芽狀態,確保我臺安全播出無事故。
(三)在北京奧運會、殘奧會召開期間,我臺按照上級部門及局領導的指示,遣散所有實習主持人,在此期間,非我臺工作人員,嚴禁進入節目制作播出間。我也以身作責,從不在工作間接待無關人員。
四、自身學習方面。
(一)在工作中我不斷加強自己的業務理論的學習,尤其是強化政治理論的學習,作為傳媒人,必須加強政治理論的學習,我經??葱侣?、讀報紙,瀏覽新華網、網易等國內大型主流資訊網站的信息,了解我們國家的大政方針,學習政治、經濟、科技、軍事等方面的知識。同時在對電臺采、編、播設備已經很熟悉的基礎上,又進行詳細而深入的學習,許多不懂的知識,就找同事問,網上查,甚至給提供技術支持的廠家技術員打電話請教。通過學習,我在業務技術方面又有了一定的提高。
(二)在工作中,我與同事們團結互助,互相補臺,集體榮譽感強,有良好的團隊協作能力,能夠嚴格遵守局、臺兩級班子制定的規章制度。
我雖然也做了一些工作,但仍然有許多不足,以今后的工作中,我要不斷強化自身的各方面素質,彌補不足,更加努力的工作,不辜負局領導對我的期望,為廣電事業的發展做出更大的貢獻。
做一個好的選題是一本書成功的關鍵,也是每一名編輯的目標,這樣不僅做起來輕松些,也會有較好的市常一般來說,我主要通過圖書網站和新聞、報紙、雜志來探尋選題的靈感,但是總覺得不夠好,沒有抓到精髓,做出來的選題要不俗到不行,要不就脫離實際。
我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠,不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,屢次強調后的結果只有兩個:一個就是沒有選題,一個就是濫竽充數。導致做出來的書,既難做,又難賣。
在選題篩選上,為了照顧每一位老師的情緒,沒有精挑細選,認識到問題的嚴重性,走入一個量大于質的誤區。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識,做好選題的溝通工作,精中選精,也希望能公司也能給予相關的培訓。
一本書從無到有,是個很奇妙的過程,不奇妙的是這個的過程也是有規律可循的?,F在每一本書的流程都要靠組長統籌,與各個部門溝通,必要時還要加班。但由于我們組也是新成立的,經驗尚且不足,經常是不按照順序出牌,有時候還有遺漏疏忽的地方,加上如果每一次都要組長這樣提醒,不僅影響個人的工作效率,也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通,給人感覺每次講解就像是在做無用功。
可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細流程,這樣大家每一步該做什么,下一步該做什么,每一步跟誰交涉、對誰負責都一目了然,便于對整體時間的大致的把握,起到鞭策、催促作用,同時有利于力高工作效率,增強緊迫感。
每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,希望能找到最優的方案,在最短的時間完成任務,但是每次都會陷入瓶頸,希望在以后的工作中,多與有經驗的同事分享提高工作效率的經驗,也給后來的同時起到榜樣教育作用。
1、招新。
為鞏固文學社的文字力量和為編輯部培養優秀接班人,本學期編輯部應招收文筆好、責任心強的同學xx名左右作為新干事。新干事的面試問題及復試考題要仔細斟酌,提前擬定。編輯部與記者團的xx位新部長應在開學后盡快商討招新的各項事宜。
2、辯論賽。為了xx年辯論賽的順利舉行,編輯部及全體文學社成員當集思廣益,擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作,認真做好每場辯論賽的記錄工作。
xx、xx干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。
4、??幕I備工作。由于??D暾鞲?,要提前做好??恼鞲逍麄鞴ぷ?,讓廣大師生能夠及時了解??臋谀吭O置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學期??某霭婀ぷ鞯於ɑA。
5、假期工作安排。由于暑假結束后就要面臨文學社新生入學的宣傳活動、征文比賽和??霭婀ぷ?,大量的工作隨之而來,所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如征文比賽的主題,??鍓K的設置,以及各板塊需要的素材資料等,可以在假期布置給部員提前思考,以免新學期過于忙亂,影響工作效率。
1、編輯部每周開一次小例會,方便工作任務的布置和部員之間交流。
為避免成員們的心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊),小例會上大家可以探討一些文學上的問題,xx一些優秀的文章,談談個人感受。既提高了部員們的文學修養,又能增進部員之間的感情,使大家更加團結,為文學社的工作注入熱情。
2、新干事每兩周上交一篇原創稿件,既為了保持編輯創作靈感的敏銳,同時為下學期??某霭嫣峁┏浞值母寮碓?。
3、部長和干事每月須寫一份工作總結,對自己該月的工作成果進行整合,總結經驗,確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
4、積極配合其他部門的工作,為文學社能出色地搞好各項活動盡一份力量。
1、充分利用現代信息網絡優勢,配合網編部在網絡上創辦特色版面,擬建電子化交流平臺,方便文學社成員及校內外文學愛好者xx信息資源。
一年來,學報編輯部全體同事在學校黨委和學報編委會的領導下,以高度的責任感,嚴謹務實,努力工作,順利地完成了工作任務,取得較好的成績?,F把一年來的主要工作情況總結如下:
20xx年全年共出版學報正刊6期,增刊2期(1期為高教研究專輯,1期為教務處委托出版的學生優秀畢業論文(設計)集)。共處理來稿418篇,刊登稿件221篇(學報正刊124篇,高教研究增刊55篇,學生優秀畢業論文集44篇)。以編輯部現有編輯人員5人計,平均每人處理來稿約84篇,加工、編輯、校對文稿約44篇。面對繁重的編輯工作任務,編輯部全體同事任勞任怨,勤懇工作,按時按質完成出版任務。尤其是第4期學報和高教研究增刊專輯,許多老師需要文章評職稱。但其出版時間在8月份,正值放暑假。為了能讓老師們的文章趕上評職稱,編輯部全體同事放棄假期休息時間,加班加點,使學報按時印出,滿足了老師們評職稱的需要。
充足的稿源是辦好學報的根本保證,但稿源不足是當前高校學報普遍面臨的困境,我校學報也不例外。為了獲得充足的稿源,20xx年,我們繼續既往的做法,采取多種措施積極組稿。首先是積極挖掘校內稿源,一方面,跟蹤老師們的科研動向,及時組稿,尤其是主管校長、編委會主任吳灶和教授,主編劉楚吾教授,親自向有關的課題組老師進行約稿,組織到多篇海洋水產科學和珍珠研究方面的稿件;另一方面,通過細心指導、精心加工、快速發表等形式做好作者服務工作,吸引作者尤其是年輕作者投稿。其次是加強與校外海洋水產科研院所作者的聯系,爭取他們的投稿。第三,采取在元旦給校外審稿專家、作者寄送新年賀信和征稿啟事等形式,邀請校外審稿專家、作者向他們的同事、朋友、學生推薦組稿。積極的組稿措施,保證了學報比較充裕的稿源。
次是明確分工,落實責任,責任編輯對審查通過的稿件,必須認真審核審稿專家的評審意見,指導作者做好稿件的修改工作,并對稿件進行細致的編輯加工,同時主編認真做好每篇加工好的稿件的最后審查把關工作。第三是對稿件的校對堅持“三校一讀”制度(編輯初校、作者復校、編輯再校,主編(副主編)通讀),把差錯減少到最低限度。
20xx年3月,教育部科技司開展第3屆中國高校精品?優秀?特色科技期刊獎評比活動。為了擴大學報的社會影響和檢驗學報的質量水平,也為了更好地從評比中總結經驗,學報編輯部積極參與了評獎活動,根據評比辦法的要求,認真組織參評材料和填寫參評申報書,按時寄送參評材料。
20xx年2月,新聞出版總署發布《出版專業技術人員職業資格管理規定》(總署37號令),對出版單位從事出版專業技術工作的人員實行職業資格登記,規定出版專業技術工作的人員必須按規定辦理登記手續才能從事出版專業技術工作;責任編輯人員必須注冊領取責任編輯證書才能從事責任編輯工作;責任編輯注冊有效期為3年,3年后續展注冊,必須提交近3年繼續教育證明材料,否則不予續展注冊。編輯部全體人員已于20xx年辦理了責任編輯注冊手續,為了保證3年后順利續展注冊,也為了編輯業務水平的提高,編輯部非常重視編輯人員的繼續教育工作,除了安排網上自學之外,還分階段安排全體編輯人員參加了廣東省新聞出版局組織的于20xx年7月18日至8月14日分4期舉行的出版專業技術人員繼續教育培訓班,順利取得了繼續教育培訓合格證書。
國科技期刊研究》20xx年第3期介紹了我們的辦刊體會。而學報相繼獲得“中國高校特色科技期刊獎”、“全國高??萍计诳瘍炐憔庉嬞|量獎”、“中國高校優秀科技期刊獎”,可以說就是我們的辦刊方針實踐的結果。
影響力是科技期刊質量水平的重要標志,衡量科技期刊影響力的重要指標之一就是期刊的影響因子。根據《中國學術期刊影響因子年報(自然科學與工程技術?20xx版)》,我校學報的復合影響因子達0.601,比20xx年的0.430提高了0.169(20xx年報無復合影響因子);綜合影響因子0.385,比20xx年0.280提高了0.105;基礎研究類影響因子0.318,比20xx年的0.204提高了0.114。
基金論文比是學術期刊質量評價的一項重要指標。根據《中國學術期刊影響因子年報(自然科學與工程技術?20xx版)》,我校學報20xx年的基金論文比達0.71,比20xx年的0.58提高了0.13。
被國內外重要數據庫收錄也是衡量科技期刊質量和影響力的重要指標。20xx年,我校學報除了繼續被國內的中國科技論文統計源期刊、中國期刊全文數據庫(cjfd)、中國學術期刊綜合評價數據庫、中文科技期刊數據庫等收錄之外,根據中國高??萍计诳芯繒l布的《國際重要檢索系統收錄中國期刊一覽表(20xx年版)》,我校學報還被美國《化學文摘》(ca)、《劍橋科學文摘》(csa)收錄,其中《化學文摘》已收錄文摘24篇,《劍橋科學文摘》20xx年收錄文章45篇。
編輯學研究是提高編輯理論和業務水平的重要途徑,也是對編輯人員學術修養的基本要求。長期以來,我部編輯人員都自覺地參與編輯學的研究。20xx年,學報編輯部共發表了編輯學研究論文4篇,其中3篇發表在cssci(中國社會科學引文索引)收錄期刊和中文核心期刊,分別是陳莊的《學術期刊網絡版質量改進研究》(《科技與出版》20xx年第6期)、《論網絡科技期刊的憑證權威性》(《出版發行研究》20xx年第10期),禤勝修的《“相關鏈接”在期刊編輯中的應用》(《編輯學報》20xx年第5期)。此外,禤勝修的《文化傳播還是信息傳播?——關于編輯傳播對象的思考》(原載《出版發行研究》20xx年第7期)被中國編輯學會主辦的《中國編輯研究(20xx)》年刊全文收錄,《編輯彰顯論》(原載《編輯之友》20xx年第6期)被人大復印資料《出版業》20xx年第1期全文轉載。全年發表的論文雖然數量不是很多,但質量進入了比較高的檔次。
首先是高質量稿源不足。通過編輯部的積極組稿,稿源雖然還算充裕,但高質量的稿件卻不是很多。其中的原因既有學報地位本身的局限,也與當前國家乃至學校的科研評價體系和相關政策有關,造成作者不愿意把高質量的稿件投諸我校學報。
其次是編輯部與學校各單位部門的聯系有待加強。檢討學報目前的工作,大多是在與作者之間運行,與學校各單位部門和教職員工的聯系不多,致使一些部門和教職員工對學報的認識模糊。比如在圖書館,就找不到學報的位臵;比如有的老師,就有對學報應該投稿必發的誤解;再比如校內組稿,基本上是與老師們私下的交流,缺乏一種組織層面的機制,因而效果不是很明顯。
(1)加強與學報與學校各單位部門和教職員工的聯系,尤其是各院系、研究所、科研處、圖書館等單位部門的聯系,爭取更多的支持。
(2)繼續做好校內組稿工作,爭取校內的優質稿源;繼續加強與南海海洋研究所、南海水產研究所等校外科研院所以及校友的橫向聯系,拓展校外稿源。
(3)繼續加強學報的質量把關,除了堅持“三審”“三校一讀”制度之外,還要加強編委和廣大作者、讀者的反饋意見的收集,進一步提高學報的整體質量。
(4)繼續做好學報的網絡傳播工作,進一步擴大學報的社會影響。
(5)加強學報的英文編輯工作,提高英文水平,以擴大學報的國際交流。
關心關注學校博士學位授予單位建設和教學研究型大學建設,牢固樹立為教學科研服務意識,優先刊登校內教師的科研基金項目成果和優秀論文,為廣大教師提供了一個較為便利的學術交流平臺。在編輯部全體同仁的共同努力下,完成了12期、330余萬字的編輯、校對、出版、發行工作,辦刊質量和水平上了新臺階。在中國高校自然科學學報研究會組織的評比中,榮獲優秀編輯質量獎,只有編校差錯率在3/10000以下的期刊才有可能獲此殊榮。
編輯部管理制度化、程序化、規范化,所有事務實行民主決策,對單位大事由編輯部全體人員討論協商解決,日常工作由編輯專家組成的決策小組討論協商解決。不是領導說了算,而是大家說了算,全體編輯每人都是決策者。堅持稿件的3審6校制度,擇優錄稿,嚴格控制關系稿和人情稿數量。財務公開,賬目清楚,收支兩條線。兩學報起用了反剽竊軟件,為稿件識別增添了新工具,使用效果不錯。更新了編輯部網頁。
堅持質量第一、擇優錄用的原則,進一步擴大了供稿的專家學者網絡,積極約請、吸引名校名家的高水平成果。社科版全年共發文258篇,刊發名校博士、教授、副教授稿件144篇,其中博士生導師7人次、教授42人次、博士83人次、副教授61人次,占全部文章近60%。共組織筆談7個,特稿1篇。自然版全年刊發文章200篇,其中教授24篇、副教授26篇、博士41篇,基金項目文章83篇,基金刊載率為41.5%,比上年略有增長。
社科版的筆談欄目是我校學報的一個亮點,既新穎又有特色,其中不乏學術質量很高的文章。水文化研究欄目在社科學報中獨具特色。有關人員為這兩個欄目作了大量的工作,也注入了新思想、新思路、新理念。特別在上半年人手緊缺的情況下,承擔了社科版的全部編輯工作,敬業精神值得肯定。為使社科版更好更快地發展,尚需在領導藝術、內部管理、和諧相處、編校質量、以老帶新等方面繼續完善。自然版積極爭取優質稿源,嚴格編校,從版式設計、文章結構層次到語言修辭表達、圖表公式的規范等方面都一絲不茍、兢兢業業,高度體現了編輯們的敬業精神。另外,自然版在規范管理、和諧相處等方面可圈可點,有關人員在以老帶新方面做了突出的工作。為使自然版更好更快地發展,尚需在勤于思考,開拓新思維、新理念,營造活潑詼諧的工作環境等方面繼續完善??偠灾痪湓?,社科版向自然版學習,自然版向社科版學習,自己所沒有的正是對方所具有的,一個好的編輯部,是目前的社科版和自然版的綜和。
在完成編輯任務的同時,全體人員積極從事科研。共發表學術論文20篇,其中核心刊物以上論文8篇,一作或獨著14篇。立項、在研、鑒定、獲獎項目共計17項,其中主持省級項目4項,參加省級項目8項,廳級獎1項。
20xx年12月17日。
時光飛逝,我于20xx年2月份參加工作,同年6月通過公開招考進入電視臺,先后在曾都記者站,網絡編輯等崗位上工作,時間雖短,但在臺領導的關心指導下、同事們的熱心幫助下,我虛心學習,認真鍛煉;努力工作,提高自己;堅定信念,服務新聞?,F將工作總結如下:。
具備良好的政治素質是做好本職工作的前提和必要條件。在日常的工作學習中,我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法規知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
思想有多遠,行動就有多遠。由于網站編輯是承上啟下,連接左右的樞紐,這就要求在工作中必須堅持高起點,高標準。如果安于現狀照搬照抄,滿足于說得過去,雖然天天辛苦,日日忙碌,工作也只能是平推平庸,很難出亮點,出實效。鑒于此我努力做到了以下三點。一是工作要有事業心。在其位謀其政,食其奉終其事。在工作中我努力增強工作主動性和責任感,不管是上傳新聞還是技術維護都盡全力做好“份內”之事。二是工作要迅速進入狀態。充分發揮自己接受新事物快,適應能力強的優勢,在工作中謙虛謹慎,不懂就問,努力提升自己的綜合素養,掌握了技術部的各項基本工作要領。三是工作要有吃苦耐勞的作風。在工作中我充分發揮自己年輕力盛,負擔小的優勢,全身心的投入到學習和工作中,專心致志,精益求精,不講價錢,不惜力氣,不患得患失,不斤斤計較,甘于寂寞和奉獻。
有人說:“網站編輯的工作大多是重復性的,復雜而又繁瑣?!钡艺J為,把每件簡單的事做好,就不簡單;把每項平凡的工作完成好,就不平凡。工作之初,我就樹立了“技術工作無小事”的觀念,嚴肅認真的對待每一項日常工作。
由于網絡媒體可實現多媒體傳輸,因此,在現有條件允許的情況下,根據實際需要,一些文章還將配合音視頻編輯、動漫畫制作,并進行合成。在這個環節上,網站編輯工作也并不像想像的那樣,只是不斷地剪切和拷貝,這其中,組稿的藝術、選稿的眼光、標題的`制作等等,無不體現網站本身的定位與編輯自身的水平和實力。
二是組織采訪報道。這與傳統新聞媒體相類似,對以做新聞為主的網站來說是一項相對重要的任務。由于網站采訪權的限制,目前在組織報道方面都是對記者采訪回來的新聞進行編輯報道,進行嘗試的大多是傳統新聞媒體開設的網站或有傳統媒體背景的網站。
三是專題匯編。專題是目前網站進行信息整合和深度報道時常采用的一種手段,其本身的內涵正在不斷的豐富之中。當一個網站的“專題”形式被確定后,在制作具體的專題時,不同的網站又各有自己的手法,不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內容又各有選取的眼光和側重點,體現出水平的高下和風格的多樣性。
式方法有時不太細,需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地做好各項工作。
轉眼間,這學期的協會工作已經接近尾聲。在此我特作工作總結,總結這學期我們編輯部所作的工作,一方面為了下一步工作更好的進行,一方面與其他部門進行工作經驗的交流,互相學習。
我們編輯部的主要工作是為系舉辦的各種活動撰寫稿件,并制作系刊。這學期初始,我們系對大一新生做了最后一輪的面試,我們部門也最終決定了留在部里的成員。相比其他部門,我們部人數最少,但這并不影響我們的各種工作。這學期系的活動,從為玉樹舉辦的愛心活動,到兩次大型團課,我們不僅及時提供了文字稿件,我們的部員更是積極參與的活動中去。
從這學期的各種工作來看,可供借鑒的經驗有以下幾點。
1、給予新部員充分的鍛煉機會。只有多提供鍛煉機會,新部員才能更好的融入到系兩委,為系兩委的發展建言獻策,貢獻力量。新部員與系兩委的聯系才會緊密,系兩委內部才能更好的團結一致共謀發展。
2、注意系兩委后備人才的培養。系兩委的持續發展一定是靠一代一代人才的發掘、培養與任用。在為新部員提供鍛煉機會的同時,應有重點的尋找新的人才。
3、部長與各部之間應做好溝通協調工作。這學期我和其他部長之間的協調工作做得不好,沒有充分發揮部長應有的作用。
4、信息的傳遞應及時有效。在這學期的工作中,有很多事情由于信息沒有及時傳遞造成一些工作失誤。這學期的工作,從整體上來看,我認為自己的工作只能達到中等水平,沒有做到最好。希望今后能吸取教訓,再接再厲。
時光如流水一樣從我們之間劃過,卻留給我們許多難忘的足跡。本學期的學習工作已經順利結束,編輯部在20xx—20xx學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人,把過去一學期的工作進行認真系統地回顧,為下學期的編輯部工作提供借鑒和有利的助。根據過去一學期的工作,主要總結以下幾點:
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1、進行納新和新老交替工作,擴編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。20xx年9月,在新學期伊始,編輯部同各部門一道,進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入,編輯部的隊伍規模也迅速得到了擴。同時,隊伍規模的擴也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經過編輯部全體成員的共同努力,最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步,體現了新隊伍對待工作的膽創新和認真細致的良好態度。
2、藍風鈴文學報稿件審核。在新成員參加報紙編輯工作的過程中,我們全程帶領。當然,在實際的操作過程當中,由于對工作環境和情況不熟悉,新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長,出現了編輯過程中量質量問題的出現,如:稿件的格式規范問題、文字校對出錯問題等等。但經過編輯部全體成員的努力下,這些問題都得到妥善解決。本次審稿針對分為兩部分:第一,首先對征集來的全部稿件進行初評,對所有稿件有了初步評分;第二,進行第二次審核,這次主要任務是選出二十篇左右優秀文章;第三,最終審核。從二十篇優秀文章中選出十篇左右,并節選部分經典語句。
3、兩次筆會。本學期共進行了二次筆會。其主題分別為:一是“唐詩的發展“二是“宋詞發展及填詞技法”。筆會前夕,成員們進行了充分準備,使得活動順利召開。筆會期間,編輯部所有人員均全部出席并積極發言。場內氣氛活躍,活動圓滿成功。
4、兩次練筆。本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動,以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優秀習作交流探討,提高了成員寫作水平與交流能力。
5、關于近代詩歌意識源流的主題報告會。本次報告會,開展于第二次筆會之后,是作為第三次筆會召開的。這次活動,使成員的文學素養得到很的提高,加強了成員間的文化交流,還提高了文學社的.形象。
6、與本社組織部進行了友誼籃球賽。本次籃球賽不僅加強了各部室之間的交流,增進了各部門之間的聯系,也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面,也極地豐富了本社成員的生活和學習。
7、經驗和不足之處。
在本學期的工作中,無論是在舉辦活動還是參與活動,都積攢了經驗,也存在很多不足之處?,F作出如下剖析:
1)、在日常的生活中,我們采取責任制,將成員分為六小組,負責部內工作。取得顯著成效。
2)、由于隊伍的壯,我們未及時建成通暢的信息傳遞網,使一些信息未能及時傳達,從而加了平時工作的難度。
3)、因新老交替等因素,在干事培養工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上,不能夠讓干事交付一份十分合格的新聞稿,這也增加了我盲作的繁瑣性。我們會在下學期繼續這方面的培訓工作,一是使今后的工作能夠更加有效的進行,二是為編輯部的后續發展培養新的力量。
4)、組織不夠健全,學生工作效力尚沒有充分調動起來。對策:健全組織機構,有針對性地選拔合適的學生擔任相關職務,例如選拔打字速度快的學生來為文學社輸入文章;要放手讓新成員去做,在實踐中鍛煉自己的能力,老成員在一旁指導;強化日常管理,增強社員干部的組織性,同時促進他們的交流合作。
5)、學生普遍作文水平尚待提高。對策:文學社拓展途徑吸引學生投稿,并要給予適時的指導;文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽,促進學生的寫作水平的提升。
在過去的一學期中,我部成員同心協力、團結合作,努力做好自己的工作,有經驗,也有不足和教訓。希望在日后的工作中,得到家更多的支持,能夠更好的相互配合。我們也會更加努力的做好本職工作,讓編輯部更加壯,讓我們的社團更壯。
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