通過總結,我們可以發現自己的優點和價值,為個人定位和目標明確提供支持??偨Y還可以加入自己的感悟和反思,使其更具個人特色??偨Y是對過去一段時間的概括和總結,以下是一些優秀的總結范文,供大家共同學習。
xx,女,58歲,濟南市歷下區甸柳新村街道第一社區黨委書記、居委會主任,第四屆山東省道德模范。
xx這位社區“管家婆婆”,以對群眾的一片深情和敬業之心創造了一個又一個“奇跡”。在她的努力下,這個0.4平方公里的小社區,擁有了17支社區文體活動隊、13支志愿服務隊、3支黨員服務隊、2個俱樂部,擁有自己的社區養老院、社區誠信就業促進會、知心暢語工作室;他們自編自演的文藝節目上了中央電視臺;他們組織的“金婚銀婚夫婦重溫慶典”活動,吸引了數千人參加。在她的努力下,這個擁有2744戶、11400多名居民,困難住戶多、下崗人員多、居民文化程度低的大社區,多年實現轄區居民零失業、計劃生育零超生、群體性上訪零案例。在她的努力下,這個修建于上世紀七八十年代、曾經嘈雜混亂的老社區,變成了環境整潔有序、居民歸屬感強、人們安居樂業的優美宜居家園,成為香港中文大學、山東大學等5所高校的.社會實踐基地,吸引了來自美國、加拿大、德國、瑞典和香港、臺灣等十幾個國家和地區的社會工作專家來社區參觀考察。
xx創造性地總結出以黨建為龍頭、以文化為靈魂、以服務為核心、以居民自治為方向的“四位一體工作法”。她狠抓社區黨建,建立了流動黨員聯絡站和在職黨員活動站、黨建工作聯席會和黨員議事會、黨員責任區,組建了老黨員環境衛生服務隊、老黨員治安巡邏隊和在職黨員互幫互助服務隊,30多名黨員與17個特困戶結成幫扶對子,社區43位樓長、112位居民小組長中90%以上由黨員擔任,黨員成為社區群眾的標桿和依靠。她常年堅持組織開展形式多樣的文化娛樂活動,成立了上善若水俱樂部、好媽媽俱樂部、青少年成長俱樂部,開展家庭教育課堂等系列講座,讓居民在教育中提高素質,懂得感恩奉獻。她探索出“四議三評兩公開”自治工作法,凡是社區重大事情,都要經過社區黨委會提議、社區黨員議事會商議、社區居民議事會建議、社區居民代表會議或居民代表大會決議四道程序,每季度、半年、一年組織黨員群眾對社區工作進行民主評議,評議結果向黨員和群眾公開,形成社區社務大家議、大家定、大家評的民主氛圍,社區也被國家民政部確定為社區建設信息直報點。
xx的工作受到了全社會的認可。她先后被評為全國模范人民調解員、全國優秀社區工作者、全國三八紅旗手,20xx年還光榮當選黨的十八大代表。
道德模范,指的是具有良好道德修養的人。在中國古籍中,最早是把“道”與“德”兩個詞分開使用的?!暗馈北硎镜缆?、以后?!暗赖隆币辉~起源于《道德經》,在拉丁語的.“摩里斯”(mores)意為風俗和習慣,引申其義,也有規則、規范、行為品質和善惡評價等含義。
道德是以善惡為標準,調節人們之間和個人與社會之間關系的行為規范。道德總是揚善抑惡的。道德與法律不同,它是依據社會輿論、傳統文化和生活習慣來判斷一個人的品質,主要依靠人們自覺的內心觀念來維持。
詹學銀男,63歲,中共黨員,都昌縣太陽村主任。
從1988開始,詹學銀一共撿到過三個路邊遺棄女嬰,那時,盡管其家庭經濟條件比較緊張,但看到無辜被棄女孩時,他鼻酸流淚,心如刀絞?!拔曳潜Щ丶也豢?,第一個我自己養了,后兩個分別送給了我的兩個妹妹,并叮囑他們要細心撫養?!?/p>
詹學銀欣慰的告訴記者,他養的女兒目前已經大學畢業參加工作了。20_年9月,詹學銀無意中從一份報紙上看到一篇關于張淑琴創辦中國太陽村救助服刑人員子女的報道,詹學銀為張淑琴的行為而感動,思想上也產生共鳴。
在以前工作時,詹學銀就很熱心公益事業。在看了這篇報道后,詹學銀決定在都昌縣創辦一個這樣的太陽村。
于是他在第一時間趕到了北京,見到中國太陽村的創始人張淑琴,并把自己的想法和盤托出。張淑琴十分支持詹學銀的想法,于是詹學銀開始著手解決太陽村的建設用地問題。
為了抓好太陽村鄱陽湖兒童救助中心的建設,詹學銀整天泡在工地上,為了節省每一分善款,他樂當工地的搬運工、值班員?!捌嚴瓉淼纳?、石、水泥等建筑材料,人手不夠,我和老伴兒也要參加卸貨,到了晚上,我還要值班、看管材料?!?/p>
詹學銀告訴記者,近半年的時間,他從未休息過一天,為的就是太陽村工程盡早竣工?!耙灰勾猴L至,萬樹梨花開”。
20_年6月1日,太陽村第一期工程竣工,第一期107名弱勢兒童住進了太陽村,有了家,有了歸宿,詹學銀的夢想成為了現實。詹學銀是太陽村的主任,內部管理的任務十分繁重。
100多個孩子的吃喝拉撒和學習全壓在他一個人身上,最讓詹學銀操心的是這些孩子的管教問題了?!耙驗楹⒆觽兌紒碜圆煌牡胤?,每個人都有不同的經歷、性格和一些不好的小毛病,有的還會因為自己是服刑人員的子女而自卑?!?/p>
詹學銀告訴記者,他和愛心媽媽們只能一遍遍地教育、開導他們、為他們重建信心。為了改善太陽村孩子的生活,詹學銀在太陽村旁開挖了荒地種上了蔬菜,還利用原魚塘養上了魚,把自己家里幾畝水田給了太陽村種水稻,山上種上了水果,圈攔養上了生豬,在山上養了雞。
詹學銀一有空閑就去勞動,身上曬脫了幾層皮。在太陽村,孩子們都親切地叫詹學銀為詹爺爺,詹學銀像關心自己的兒孫一樣關愛孩子們的成長。
他一年365天起五更睡半夜,晚上總要起來為孩子們蓋被子。白天,只要他發現哪個孩子情緒不好,他必定要找到孩子談心。
他給孩子們的愛也感動了社會上許多有愛心的人,他們給太陽村的捐款捐物也成為孩子們茁壯成長的有力保證。個人先后年榮獲全國、江西省“勞動模范”榮譽,20_年榮登“中國好人”榜上榜好人。
__x,中小學二級教師,體育教師,政教處副主任。2012年畢業于武漢體育學院,2014年-2020年就職于焦作市溫縣番田鎮中心校,2020年至今就職于濟源一中附屬初中。曾獲得過田徑運動會優秀教練員、中心校優秀教師、中心校優秀班主任、濟源一中優秀教師等榮譽。
出自 FAnWen.chAZidIan.CoM
教育理念:身體教育和知識教育之間必須保持平衡,體育應造就體格健壯的勇士,并且使健全的精神寓于健全的體格。
見義勇為,是我們中華傳統的美德,是我們每個人所推崇的。世上事有善有惡,有美有丑。何為見義勇為?顧名思義:“見”就是看見;“義”就是正義;“勇”就是奮勇;“為”就是行動、作為。見義勇為便是看到正義的事情奮勇地去做。自古就有“路見不平,拔刀相助”的俠義情懷,就有“舍己為人,扶危濟國”的無私精神,義勇二字,撐起了中華美德的一片天。
他先跟幾個喝酒的年輕人講道理,嫌小已經同意給你換大的了,況且沒有多收你錢,為什么不同意呢,幾位年輕人說多管閑事,就是不行,必須把錢退了才愿意,聽到這之后他說退錢可以,把吃的小紅薯也退回來也行,年輕人開始推他,他面無懼色,拿出手機說我拍有視頻,再無理取鬧就報警了,這個時候圍觀的人也多了起來,都在指責這幾位年輕人,他們見人多之后沒有理就灰溜溜地跑了,這時候身邊也響起了陣陣掌聲,老大爺也感動不已,一直要感謝他,還主動塞給他紅薯,他沒有接受簡單安慰一下老大爺就走了。后來,他的家人說:“今天的事,如果碰見幾個不講理的真的動起手來,咱們身單力薄,吃虧了怎么辦?你后悔嗎?”他說他不后悔這樣做,他堅信只要站在公理的一邊就不怕吃虧,況且現在是法治社會,學會拿著法律武器保護自己,同時也要勇于幫助他人。
春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。教師是一個平凡的崗位,既然選擇了老師,就是選擇了大愛;既然選擇了老師,便是選擇了奉獻。見義勇為不僅表現在立足本職,敢于擔當,為學校的發展和學生健康成長做出自己的貢獻,更表現在以自己的實際行動,率先垂范,扶危濟貧,努力做社會道德的踐行者!
溫立新,中共黨員、本科學歷,自20xx年參加工作進入環衛所,整整10個春秋,他選擇了平凡而崇高的環衛崗位,弘揚“寧愿一人臟,換來萬人潔”的行業精神,把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環衛事業,用真情實意、言傳身教引導了一批批環衛新人,用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給全縣居民、群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。
一、愛崗敬業,以身作則。
20xx年,年僅24歲的溫立新分配到康??h城鎮環衛處,干起了垃圾車駕駛員的工作,一干就是兩年。對于二十來歲的年輕人來說,這就好比當兵卻沒能上前線,這活太沒意思不說,而且臟、累,還容易被人看不起,然而他并沒有怨天尤人,他心想這是一個特殊的崗位,雖然地位低、條件差、工作苦,平凡的清掃清運,看起來是小事,但是對人民貢獻大,對社會影響大。工作之余,他還不忘提高自身素質,充分利用工作間隙,自學裝載機駕駛技術、挖掘機駕駛技術,功夫不負有心人,溫立新在環衛處迅速成長成一名環衛機械的全能駕駛員;同時他通過與修理工學習,從書本學習,憑著不懈努力終于掌握了各種機械的修理技能,每年為環衛處節省修理費用上萬元。
二、滿懷歉疚,為愛感動。
溫立新對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作20xx年來,他以崗為家,他常說自己算不上一個好丈夫、好父親,在家庭盡的責任確實太少。相反,他卻從家中得到很多支持,讓他在感動中體會著獨特的幸福感受。孩子小時,為不耽誤工作,他讓僅有兩周的兒子上了幼兒園,我們知道那時康保大幼兒園不招收四周以下的兒童。一次,有一個大型檢查很早就需要出車,他早早把兒子放在那家私人幼兒園門口,等他又一次經過幼兒園門口時,沒有書包大的兒子仍舊站在幼兒園門口哭泣,當時他比兒子哭的更傷心,直到現在想起那一幕他都止不住的掉淚。也許是從小耳濡目染吧,兒子上學后每見同學丟垃圾,便上前制止,當問及爸爸的職業時,他總是不無自豪地說,我爸爸是“城市美容師”。
三、用心動情,可敬可親。
一分耕耘一分收獲,因為工作突出,上進心強,20xx年康保鎮任命溫立新為環衛所副所長。主要負責清掃、垃圾清運、保潔等工作。他說,崗位變了,維護城市清潔衛生的責任沒有變。他上任后最大可能地調動職工勞動積極性,在工作上嚴格要求、生活上處處關心。他在工作中總結實施的“清掃經”:“重點路段勤打掃,人多之處見空掃,垃圾多時突擊掃,飲食攤旁輕輕掃,灰塵多時壓著掃?!钡玫搅谁h衛工人的認可和群眾的一致好評。清掃隊里曾有兩位清掃工的作業區常常要“補課”。溫立新了解到是因為年輕嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是他多次找兩位清掃工談心,用自己的親身經歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以后,兩位清掃工工作積極肯干,重活臟活主動請纓。清掃工老李家里經濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。溫立新征得領導同意后,調整了老李的作業班次,讓他利用業余時間在其他場所打掃衛生,增加收入。他還經常到一線,幫助一道清掃。老李常說:“小溫就像是自己的小老弟,不好好干,覺得心里挺過意不去的?!?/p>
四、不怕困難,迎難而上。
20xx年作風建設年活動中,他帶頭發揚“5+2”、白加黑的實干加苦干作風、放棄了星期天、節假日,只要居民有急事、難事,他都會有求必應??h城降水多的時候,有的公廁糞水溢到了坑邊,附近居民和行人都躲的遠遠的,不身臨其境,你真的無法理會這個“臟”字的全部內涵。而溫立新卻在別人都躲開時和環衛工人一道站在臭氣熏天的糞坑邊,一桶一桶的將糞舀干凈。20xx年冬天,雪多雪大,為及時清掃積雪,組織環衛所出動所有的人員和車輛,每次都爭分壓秒,將積雪清掃得干干凈凈,保證了道路的暢通、更確保了居民的出行安全。雖然耳朵、手腳凍傷了,但是路通了他的心里亮堂了。一些份外活,像居民需要修下水、雨季居民區需要排水等等,更是有求必應。年底溫立新同志當選為康??h第九屆政協委員。
如果僅僅用披星戴月、餐風飲露和冒嚴寒、戰酷暑等詞語來表現環衛工人的辛勤勞作,就可能顯得膚淺和一般化。一滴水可以映照出太陽的光輝,在溫立新身上充分體現了環衛工作者高尚的品格,他以“寧愿一人臟累、換來萬家潔凈”的默默奉獻精神,履行了一名共產黨員的光榮職責,推進全縣環衛事業不斷向前發展。
xx,男,25歲,現任xx縣偉業保潔服務有限公司總經理。幾年來,我帶領公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心,以“立足服務,外拓空間;增收節支,實現發展”為目標,開拓創新、銳意進取,在保潔、后勤服務領域,以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。20xx年8月被xx縣婦女聯合會評為“xx縣巾幗創業就業示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中,我更是躬行實為,熱情服務,不斷創新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點成績,下面,我將我的個人先進事跡匯報如下:
一、堅定理想,勇挑重擔。
2009年6月,我懷著創業心態,經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備,2009年11月2日偉業保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講,保潔、后勤服務管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項工作產生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業中干出一翻事業來。面對新的工作,我深知自己的學歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當時心里想的就是一個字“學”俗話說的好“人貴有自知之明”,從此以后,我便開始從零學起,從一點一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態度,廣泛學習,全面掌握,不斷提高自己的業務素質及管理水平。首先買來了《物業管理投標實務》、《物業管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業書籍,利用業余時間深入學習,以彌補自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學習,做到不會就學,不懂就問,學人之長補己之短,功夫不負有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項工作都沖在了前頭。
20xx年9月,我公司適應形勢的發展,果斷調整發展方向,增加了保安服務項目。我公司20xx年10月1日接管了xx縣人民醫院后勤管理服務工作。俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔方面的專業知識,更沒有現成的管理經驗,當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天,回來后,自己又買來了保潔方面的專業書籍,在業余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。20xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質保量完成任務,達到對方領導的滿意,我心里沒底,但這是公司轉型邁出的第一步,公司轉型是否成功,能否在社會上樹立起偉業保潔服務有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著嚴峻的考驗,說實在的,我當時壓力非常大。但作為總經理,也是對我的考驗,我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用保潔工具,掌握保潔要領,組織保潔員清理現場。因連夜干活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產生了波動,作為一名總經理,理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩,兢兢業業,蹲在地上戕白粉點子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經理,必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實際行動帶動了大家,xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現場衛生的姜主任說:“沒想到你們在毫無經驗的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸的性格,慢慢適應了工作,在現場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,發現問題,及時處理,保證了衛生質量,受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
二、創新機制,規范管理。
作為保潔公司總經理,我深知公司生存的艱難,要想公司發展壯大,必須進行深化改革。首先,進行了四大機制創新。一是用人機制創新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區別,引入競爭機制,激活用人辦法,實行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,內無動力的格局。三是經營機制創新。依靠自身努力和優勢,走一業為主,多業并舉的路子,利用現有的有利條件積極接管保潔安管項目,上一些投資少,見效快的短、平、快項目,形成主副互補,相得益彰,共同發展的良性格局,不斷擴大企業規模,實現經濟總量膨脹。四是管理機制創新。進一步建立健全各項規章制度,制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來,我非常注重員工思想教育和業務培訓。企業管理要上水平,重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統的學習計劃和學習制度,經常組織各種形式的學習班和專業技術培訓班,加強對員工職業道德和服務技能的教育。規定每周五下午組織政治業務學習,學習黨的路線、方針、政策,重點學習保潔規范操作和不同材質保潔要領,職工思想觀念得到很大轉變,服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來,認為對業主不能太“軟”,更不能處處跟著業主的觀念走。通過學習、實踐,她終于明白了,物業管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業主的信賴呢!她深有感觸的說:“看來老觀念得變呀”!在業務培訓方面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育,職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業務能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
三、任勞任怨,無怨無悔。
為了降低事故隱患,我還對縣醫院安管項目不定期的進行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發現隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點半,有位安管員沒有穿制服,我當場對他下達了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據規定,每人給予了200元罰款。對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱這是何苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說:“我們能爭取到一個安管項目不容易,如果我們不嚴格管理,搞好服務,說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩定因素”。
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xx,男,藏族,x自治區x地區加查縣人。19xx年出生,大專文化?,F任x地區建工總公司總經理、黨總支副書記,x地區政協委員。xx在x自治區x地區建筑工程建材工業總公司工作28年來,先后擔任瓦工、班組長、副隊長、經理、副總經理、總經理等職務。不管工作職務怎么變化,xx堅持正確的政治立場,堅決反對分裂,維護祖國統一和民族團結始終如一。
他干一行愛一行專一行,誠實做人,誠信興業,為企業發展做出了突出貢獻。他堅持誠信從業。作為總經理,做到誠字當頭,在班子成員中做到“四個互相四個不”,即:互相支持不爭權,互相信任不懷疑,互相尊重不刁難,互相配合不推諉。他嚴格按照企業各項規章制度要求自己,從不為自己謀取私利。他堅持實事求是,做任何事情都“公正、公平、公開”。從x地區改革發展穩定的大局出發,著力改善企業經營環境,努力營造良好的`市場環境,不斷開拓企業發展的空間。他不說空話,深入第一線抓生產。他堅持誠信興業。在全體員工中普及公民基本道德規范,把誠實守信作為企業發展的生命,信守合同,嚴把產品質量,嚴格遵守法律和行業標準,遠離假冒偽劣和欺詐,樹立了良好的企業形象,促進了企業發展。20xx年,完成綜合產值1.5億元,上繳稅金1006萬元,實現利潤1082萬元,職工月平均工資達2100元。他堅持誠信待人。盡心竭力為員工辦實事、做好事、解難事。在日常的生產、工作中,他處處率先垂范,想職工之所想,急職工之所急。他經常跋山涉水,奔赴施工現場慰問和看望一線員工,帶去生活慰問品,激發員工的積極性、創造性。他常??犊饽?,在自己并不寬裕的情況下拿出資金捐助給企業特困職工家庭。xx多次被評選為先進工作者、民族團結積極分子、優秀員等。
丁大力幾十年用一顆孝心溫暖著母親,7000個日日夜夜,他天天如一,精心服侍百歲母親的事跡,在村群眾中傳為佳話,他用自己的孝心和真情演繹了感人至深的人間真情,了解他的人無不對他豎起大姆指。他被評為優秀道德模范,他的事跡材料如下:
這是一個令人羨慕的家庭,一個充滿溫馨、孝順和真愛的家庭。在東五司村,說起“八旬兒子照顧百歲老母”的孝順故事,無人不知,無人不曉。如今,在這個“四世同堂”的大家庭中,今年已105歲高齡的寧翠青老人,正在享受著兒子、孫子、孫媳婦、孫女、重孫帶來的天倫之樂。這個其樂融融的家庭招來了街坊鄰居羨慕的目光和社會各界的敬重。丁大力同志就是這個和諧家庭的杰出代表。
丁大力同志今年80歲,25年前,老伴患病不幸去世,兒女及親友們都勸他再找一個老伴,生活上有人關心,將來也有個依靠,但考慮到一直隨自己生活的老母親已80多歲高齡,如果再找一個老伴,婆媳關系是否能處的好?如果相處不好,就會產生矛盾,對老人的晚年生活有影響。因此,就打消了再找老伴的念頭,一直圍繞在母親身邊,隨時照顧老人家,毫無怨言地擔負起為老母親做飯、洗衣服、梳頭以及端屎倒尿等日常家務活。為了照顧好老人的生活,買了一些有關老年人保健的書籍,盡可能多地學習老年人的保健知識和養生之道,精心安排飲食起居,調劑飯菜品種,葷素搭配,想方設法變換口味,給母親增加食欲,使老人吃的可口順心。為了使老人每頓早餐都能喝上新鮮豆漿,他買了個豆漿機自己制作,不僅用黃豆,還要放一些核桃仁、花生米。他說,這樣打出來的豆漿才有營養。為了減少老母親夜間起床解手的次數,總是陪伴老母親到晚上11時入睡后才休息。不論老母親何時翻身換睡姿,他都會起床,看看老母親的被子是否蓋嚴,是否要起床解手。盡管自己今年已是80歲的老人,并患有腰間盤突出癥,也需要兒女們的照顧,但他從來沒有過要自己的子女照顧他和老太太的打算。每當說起老母親,就洋溢著幸福的笑容。在他的精心照料下,老母親精神狀況很好,身子骨比較硬朗,至今還能端著碗吃飯,不要別人幫忙,她覺得自己吃舒服。老人說:“人老了,不用吃得好,穿得好,心情好比什么都強。兒孫們都很孝順,我就心滿意足了?!?/p>
丁大力有四個兒女,在他的言傳身教下,子女們都很孝順。多年來一直親自照顧老母親的精神,給兒孫們樹立了榜樣。他們只要一有時間就會來看望老人,為老人洗衣、做飯,陪老人聊天;家庭成員中從來沒有鬧過一次別扭,紅過一次臉。今年40多歲的孫媳沈賀萍說:“多年來,爸爸一直在親自照顧著奶奶。爸爸的這種精神一直感動著我們,是我們行動的榜樣。我能天天來看奶奶,完全是受到了這個家庭的家風影響。人不能忘恩,要感恩父母、親人,最起碼的底線就是要孝順?!?/p>
幾十年如一日,精心服侍百歲母親的事跡,在群眾中傳為佳話,他用自己的孝心和真情演繹了感人至深的人間真情,了解他的人無不對他豎起大姆指。鄰居們說:“盡管很多子女都會在公休日或有事時回家看父母,但總不如住在一起讓人感到家庭的溫馨。20多年如一日侍候老母的感人事跡,充分體現了中華民族尊老、愛老、敬老的傳統美德,是我們學習的榜樣?!奔彝サ氖论E,經新聞媒體多次報道,已成為創建和諧家庭活動的典范。丁大力說:“母親辛辛苦苦養育了我,在我心中,她是我們子女的靠山、主心骨?,F在,母親年齡大了,不能動了,兒女們就應該照顧她。能讓我們一家人一直照顧她,讓老太太健康、快樂地活著,是我們最大的福氣?!?/p>
文xx,女,中共黨員,25歲,原湖南省湘潭市新天地旅行社導游員,現湘潭大學學生。
“我是導游,先救游客!”中國女孩文xx在生死關頭把生的希望讓給游客,把死的威脅留給自己。她以不惜生命、先人后己的行動,兌現了誠實守信、服務游客的諾言。
20xx年8月28日,陜西洛川,一場旅游途中突如其來的車禍,讓原本充滿歡聲笑語的車廂頓時陷入了極度的恐慌之中。旅游大巴車被撞得嚴重變形,車內血肉模糊,亂作一團。危急時刻,車廂里傳來導游文xx“挺住!加油!”的鼓勵聲。這個聲音雖然微弱,卻透著一股沉穩、堅定,像黑暗中的一線光束,讓受傷、受驚的游客從死亡的噩夢里看到生的希望。事后許多親歷者都說,正是這個很有穿透力的聲音,給了大家支撐下去的勇氣。其實,在這起6人死亡、14人重傷、8人輕傷的重大交通事故中,文xx是傷得最重的一個,但重傷的她一直牢記著自己的神圣職責。當施救人員一次次向她走過來,她總是吃力地搖搖頭說:我是導游,我沒事,請先救游客!在長達兩個多小時的救援時間里,她多次昏迷,但只要一醒過來,就不停地為大家鼓勁、加油。文xx是最后一個被救出來的。她左腿9處骨折,右腿大腿骨折,髖骨3處骨折,右胸第4、5、6、7根肋骨骨折。
由于延誤了寶貴的救治時間,醫生不得不為文xx做了左腿截肢手術。她才20多歲,正是一個女孩最寶貴燦爛的青春年華。半個多月后,得知自己失去了一條腿的殘酷事實,出事之后一直沒有流淚的花枝流淚了。但幾分鐘后,再抬起頭的她眼里已沒有了淚水。也就是從這天起,花枝還是像從前那樣,總是用微笑面對一切。
文xx一直是一個用真誠和微笑對待游客的陽光女孩。她常說:作為導游就是要把游客當成朋友和親人。每帶一個團,她都按事先的承諾服務;每到一個地方,她都提醒游客購物要謹慎;每到吃飯的時候,她都先安排好游客,自己最后才吃。游客稱贊,她是我們人品上的“導游”,是我們職業道德的“導游”。
20xx年,文xx獲得了全國三八紅旗手、全國五一勞動獎章、全國十大杰出青年等榮譽。
“世界上最遠的距離,不是我不能說我愛你,而是想你痛徹心脾,卻只能深埋心底?!?/p>
2019年6月12日下午,青大附院重癥醫學科icu病房里,李林娜一邊看著已經陷入深度昏迷的兒子和和,一邊不停地給他擦拭臉頰,嘴里獨自念叨著,不時低頭親吻,抬起頭來卻是滿眼淚珠。此時,她即將告別年僅7歲的兒子,而5個家庭卻將迎來新生。
兒子重病悲痛母親想到捐獻。
2019年1月份,李林娜意外發現,和和的右眼睛有點斜,脖子稍微有點歪,本以為是不良習慣,一心想要給他糾正,可漸漸地,和和視力也出現了問題。忐忑不安的李林娜帶和和去醫院檢查,可檢查結果卻如晴天霹靂,和和得了腦干膠質瘤,而且這一位置的病變無法醫治。
這一噩耗讓李林娜瞬間崩潰。一時間,全家人無法接受這個事實,他們祈禱這是一次誤診。一次次去醫院檢查,四處打聽治療的方法,加入病友群尋訪專家……然而一次次努力換來的,卻是希望之火一次次被澆滅。孩子的生命不長了,醫生們建議陪孩子過好最后幾個月。和和從走路不協調,到走路困難、無法站立、無法坐著,再到說話困難,這一路的煎熬,讓李林娜覺得,如果可以,她愿意獻出自己的生命換回和和的健康。
隨后,李林娜與青大附院器官捐獻協調員張艷艷建立了聯系,通過張艷艷的耐心講解,一家人了解了器官捐獻知識,也打消了各種顧慮。李林娜覺得,很多肝臟、腎臟等器官衰竭病人的家庭跟他們一樣絕望,但他們還有希望,還有一個獲得重生的機會,不如成全大家。
做件好事5個家庭重獲新生。
“和和,你愿意去幫助別人嗎?”“媽媽,我愿意!”摸著兒子稚嫩的臉龐,看著兒子堅定的眼神,李林娜終于下定了決心,如果無法挽回,就幫孩子做最后一件好事。隨后,李林娜和愛人一起填寫了《器官捐獻申請登記表》。
6月12日,青大附院重癥醫學科icu病房里,一家人最后一次團聚。李林娜仔細把和和的眼角、嘴角擦了又擦,輕輕摩挲著兒子的臉。奶奶也在旁邊小聲和孫子囑咐著一些話,爸爸和爺爺站在一旁悄悄抹掉淚水,和和卻是在睡著,沒有再睜開眼。最終,和和離開了這個世界。經過評估,他的肝臟、兩只腎臟和一對眼角膜符合捐獻標準,隨后通過中國人體器官分配與共享計算機系統進行了分配,找到了合適的受捐者。
引人淚奔母子感人故事傳遍全國。
隨著多家主流媒體的報道,和和的故事被越來越多人所熟知,引無數網友為之淚奔。面對鏡頭,李林娜說得最多的兩個字是“感謝”,感謝那些幫助過兒子的人,是他們的愛心讓兒子快樂過完余生。
他是為救人而來到人間的天使;而李林娜是天使的守護者,幫助天使完成了在人間的使命?!昂秃偷纳嵌虝旱?,我們希望他的生命有寬度,沒有白來這個世界一趟?!崩盍帜日f,她希望以后大家說起和和,不要為孩子生命的短暫而惋惜,而要為孩子用短暫的生命救了幾個人而點贊。
于金忠、男、46歲、中共黨員,在八冶建設集團有限公司第一建設公司工作已有20xx年時間,20xx年來他謙虛好學,熱情待人,助人為樂,團結同志積極向上,對熱愛的事業兢兢業業、任勞任怨,用滿腔的熱情和全部精力投入工作。特別是擔任一建公司項目部副經理后工作綜合繁瑣,經常加班加點,從不計較報酬,為公司的快速發展做出了不懈的努力。
于金忠八冶技校畢業,參加工作后,他自知自己掌握的知識太少,經常向一些學歷高的同志學習,開始從基礎技術學起,天天查資料,細心專研施工圖紙,耐心細致地學習、查閱施工管理等方面的書籍,并不斷地融入到自己的知識庫,使自己的業務能力不僅得到快速成長,同時也鑄就了堅強和永不服輸的性格。每天早晨天剛亮,他便起床洗漱完畢,伏在桌上鉆入圖紙的“海洋”。晚上,別人的房子早早就關燈休息,他的影子卻清晰地映在窗簾上,直到很晚。經過自己刻苦學習,20xx年取得了電大大專學歷。他的學習精神受到員工們的高度贊揚。
建筑企業施工現場來往的領導及外來務工人員很多,為了適應工作,于金忠自己買了有關接待及職業道德等多種書籍,系統學習,不斷豐富自己的頭腦,受到顧客和農民工的好評。在他的協助下,項目經理充分發揮廣大員工的聰明和才智,把項目部由一個小施工隊發展擴大成一個管理崗位齊全,責任明確的知名項目部。
20xx年11月,因工作出色,于金忠同志被公司任命為項目副經理,從此,在“兵頭將尾”的崗位上彈奏起拼搏與奮擊之歌。
在工作中他對年輕人也是關愛有加,常常把徒弟們稱作“孩子”,在氣氛融洽時還經常開開玩笑。在擔任“導師帶徒”師傅幾年中,他共擔任了3位學員的指導老師,傾其所學,耐心輔導,使學員快速成長,現已全部成為了技術骨干、管理能手。徒弟們一提起師傅,并不是我們印象中的高高在上、望而生畏,而是和藹可親、平易近人的。徒弟們說:“我們很多人都是第一次參加工作,積累工作經驗和融入企業文化中都需要一個過程。在這個過程中,我們的每一步成長都得到了他的悉心指導,他從來沒有訓斥、批評過我們。更讓我們感動的是他的敬業精神。工期緊的時候,通宵加班黑白顛倒地工作就成了家常便飯,每一次加班他都陪著大家?!?/p>
于金忠也是生活在上有老人,下有妻子和孩子的一個大家庭,他為了項目部的工作,為了給員工樹立一個好的榜樣,在員工們上班前半小時他就上班,每天下班最晚的就是他,他只有利用晚上時間處理一些家務。就20xx年底他母親患了腦梗阻、高血壓、糖尿病等多種病情,需要家人里外伺候,他總會想盡辦法把工作的事情和孝道合理的安排到位,他和妻子輪流守護在老人身旁,為了不耽誤公司的工作,他讓妻子白天管老人自己夜里管,每天晚上于金忠為母親翻身、測溫、擦洗。既保證了老人的身邊有親人伺候,又使項目部的工作正常運行。
繁霜盡是心頭血,灑向千峰秋葉丹。工作20xx年來,于金忠參加了酒泉衛星基地工程、嘉峪關水泥廠、蘭州河灣鋁廠、青銅峽鋁廠、俄羅斯圖瓦金礦工程等十余個項目工程的施工管理工作,在二十七年的艱苦與磨礪,造就了于金忠嚴管理、善經營,敢挑重擔,勇于創新、勤于學習的優良品質,以優秀的業績受到各級表彰,連續多年獲得集團公司和一建公司先進工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號。面對榮譽,他很坦然地說:“過去的成績已成歷史,我不會抱著昔日的榮譽沾沾自喜,我要把它當成一種鞭策,為了我們心中的信念,我將不斷前行!”于金忠是一名普通的經營管理者,但又是一名不平凡的共產黨員,他以對黨的事業赤誠奉獻和綠葉對根的深情,譜寫了一曲鍛冶青春實現自己美好夢想的贊歌。
xxx,男,55歲,中共黨員,河北柏鄉國家糧食儲備庫主任。
xxx幾十年如一日堅持誠信經營,創立企業名牌,贏得市場信任,使柏鄉糧庫實現連續盈利上臺階,人均創利、人均經營量、噸經營量費用開支3項主要經濟指標連續全國同行業名列前茅,由全省最小的一個基層糧站發展成為全國同級庫中最大的糧庫,先后榮獲全國禮貌單位、全國五一勞動獎狀、全國糧食系統先進群眾等稱號。
對國家講誠信。他帶領員工始終以強烈的事業心和職責意識,用一流的工作狀態管理中央儲備糧,用最完好的設施儲存中央儲備糧,用最先進的技術保管中央儲備糧,用最優質的糧食輪換中央儲備糧,確保中央儲備糧數量真實,質量良好,確保國家急需時調得出、用得上。
對農民講誠信。他組織起近20xx人的農村糧食經紀人誠信隊伍,透過加強職業道德教育、信息服務和業務培訓,幫忙農民種好糧、管好糧、賣好糧,把誠信服務延伸到千家萬戶。柏鄉周邊幾個縣的農民,寧可舍近求遠,也把糧食賣到柏鄉糧庫,圖的就是xxx領導的柏鄉糧庫服務好,信譽好,不壓級壓價。
對客戶講誠信。不欺、不瞞、不糊弄;重合同,守信用;注重產品質量,講究貨真價實;規規矩矩經商,堂堂正正做人,使柏鄉糧庫的貿易伙伴由幾年前4個省市的十幾家增加到25個省市自治區的300多家。
對銀行講誠信。柏鄉糧庫連續被評為全省金融信貸aaa企業,是全省唯一一家連續16年獲此殊榮的企業,也是全國唯一一家榮獲中國農業發展銀行首批黃金客戶稱號的縣級糧庫。
xxx是第九屆、第十屆全國人大代表,全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、享受國務院特殊津貼待遇的專家,擔任中國糧食行業協會常務理事、中國糧食經濟學會常務理事、中國糧油學會常務理事。人民日報、經濟日報、中央電視臺、河北日報、河北電視臺等新聞媒體都報道過他誠信經營的事跡。20xx年7月,中國儲備糧管理總公司提出,把柏鄉糧庫作為“全國中儲糧系統的黨?!?,并請xxx任校長。
2008年5月,身為孤獨癥患者媽媽的黃薇注冊成立了淮南市孤獨癥家長聯誼會社團組織,成為安徽省最早的孤獨癥康復治療中心之一。10年來,聯誼會堅持公益性,收治的患者從最初的3人發展到現在的158人,累計培訓患兒和提供咨詢服務1000余人次,免收200多萬元費用,為孤獨癥患者筑起了一個溫馨的“家”。
黃薇和孤獨癥患兒的緣分,緣起于她的大兒子。
2003年,大兒子被確診為孤獨癥患兒,為給孩子治病,黃薇毅然辭去了待遇優厚的工作,獨自一人帶著孩子走遍北京、上海、廣州等全國知名大醫院及孤獨癥康復訓練中心。然而,高昂的費用讓她無奈地回到淮南。
當時,淮南沒有專業的孤獨癥患兒康復訓練機構。黃薇只能依靠多年來陪伴孩子治療學到的康復訓練知識,在家里給孩子做康復。她利用零碎時間,潛心學習孤獨癥兒童康復訓練理論,研究訓練規律和方法。
迷茫,不知路在何方,這是眾多孤獨癥患兒家長共同的困惑。2007年夏天,黃薇帶著兒子去探望一名生病的孤獨癥兒玥玥。玥玥家的房屋年久失修,家徒四壁的蕭索景象讓黃薇潸然淚下,玥玥母親的辛酸與無助讓她萌生了創辦康復機構的想法。
在孤獨癥患兒家長的支持下,黃薇先是嘗試著在家里辦康復訓練班。2008年,黃薇正式注冊成立了“淮南市孤獨癥家長聯誼會”。她自掏腰包租賃房屋、添置訓練設施、購置生活設施,又從人才市場招聘來專業老師,并把老師們送到北京、青島專業康復機構進修學習,考取康復師資格證,提高業務技能水平。
“要做就要把它做好”是黃薇一直堅守的信念。多年來,她把孤獨癥患兒當作自己的孩子,用一顆愛心為他們打開心門。
19歲的楠楠,已在孤獨癥家長聯誼會接受康復訓練達10年。楠楠3歲那年,父母離婚了,他便一直跟著姑父、姑姑在農村生活。黃薇不僅免費為楠楠提供康復治療,還為楠楠姑父免費提供了住處,并安排了門衛和保潔崗位,每月能有1600元的收入。如今,楠楠已具備基本的生活自理能力。
2009年,9歲的豐豐被父母送到孤獨癥家長聯誼會。入院時,豐豐情緒非常焦慮,伴有自虐現象。經過9年的康復治療,豐豐已能夠很好地控制自己的行為,不僅會喊“媽媽”“爸爸”,能幫助爸爸媽媽分擔簡單的家務。為解決豐豐家里的生活難題,黃薇積極協調當地民政部門,為孩子辦理了低保。
為了培養孩子的自理能力,黃薇專門設置了烘焙、手工、編制等課程,手把手地教孩子們制作點心、蛋糕、月餅等,鍛煉患兒的動手能力,并積極向社會推介,展示技能。當兒子將第一次做出的蛋糕捧到黃薇面前,笨拙地說:“媽媽,你吃!”黃薇禁不住熱淚盈眶,雖然那塊蛋糕有點發糊、發黑。
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