2024新時代楓橋經驗心得體會大學生（優秀6篇）

新時代“楓橋經驗”是黨和國家在社會治理實踐中形成的寶貴經驗，對當前和今后我國社會治理實踐依舊發揮著重要的指導意義，楓橋經驗”的靈魂在于以人民為中心，其本質在于人民主體性。以下是小編為大家整理的關于新時代楓橋經驗心得體會大學生的內容，供大家參考，希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。

篇一：新時代楓橋經驗心得體會大學生

踐行新時代“楓橋經驗”走出基層社會治理新路子

“楓橋經驗”與時偕行、歷久彌新，讓“楓橋經驗”在本地的實踐土壤中扎好根，是新時代建全“共建共治共享”社會制度的有效法門。安榮鄉深入貫徹習近平總書記關于堅持發展“楓橋經驗”的重要指示批示精神，以大黨建統領大治理、引領大發展，圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”這一核心目標，全力構筑共建共治共享的基層社會治理新格局。

一、以“黨建強”引領“發展強”，提格統籌，高位推動，持續拉緊基層社會治理責任鏈條。黨建引領是新時代“楓橋經驗”之魂，安榮鄉充分發揮黨在基層社會治理中的領導核心作用，積極發揮由鄉黨委書記任組長的“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’化解基層矛盾糾紛助力轉型發展”專項行動工作領導小組的作用，強化黨總攬全局、統籌協調各方的機制，完善制定了以鄉黨委書記為召集人的全鄉基層矛盾糾紛排查化解工作聯席會議機制，并將矛盾糾紛化解工作納入年度工作計劃，建立健全多部門協調聯動工作機制，形成了多部門齊抓共管的基層社會治理創新機制和工作格局，推動了矛盾糾紛化解走深走實。

二、以“微網格”推動“大治理”，微網賦能，以小見大實現基層社會治理效能“大提升”。

“網格”是黨組織領導下的基層治理單元，也是基層黨建作用發揮的有效載體。

安榮鄉始終把健全完善網格黨建引領作為堅持和發展新時代“楓橋經驗”的重要實踐，對全鄉區域實行五級網格管理體制，健全“網格黨支部——網格黨小組——黨員聯系戶”的組織構架，確保黨的建設、矛盾調解、社會救助等各項工作任務“有人抓、有人管、有人干”，不斷消除基層治理與服務中的“空白地帶”，充分發揮基層黨組織的引領作用，統籌鄉級包村干部、全鄉網格員隊伍、矛盾調解員、派出所民警等基層人員100余人參與“進萬家”行動，對重點場所、重點問題、重點人員等進行了摸底排查，分類化解。

今年以來共計化解排查矛盾糾紛10件，化解辦結6件，有效維護了社會和諧穩定。

三、以“多股合力”破除“單打”格局，凝心聚力、破圈跨越，打造共建共治共享的基層社會治理新格局。

安榮鄉聚焦易發多發、涉民生、涉穩定等重點領域矛盾糾紛，集中資源和力量，依托綜治中心、黨群服務中心等前沿陣地全力推進“一站式”矛盾糾紛多元調解中心建設，讓老百姓反映的事項都能一站式接待、一攬子調處、一條龍服務。

在此基礎上，成立“閣老”矛盾調解室，設置彩梅心理咨詢服務室，打造專業性、行業性矛盾糾紛品牌調解平臺，確保務實管用，初步形成了具有地域特色的矛盾糾紛多元化解工作格局。

同時，發展引導鄉村老黨員、老教師、老干部、平安志愿者等基層人員積極加入鄉村調解員隊伍，積極推進日常安全隱患和矛盾糾紛排查調處工作，增強了基層調解工作力量，走出了基層治理多治融合的新路子。

四、以“數字賦能”推進鄉村“智治”，一網管理、一網融合，促進鄉村治理實效再提升。

安榮鄉立足鄉情實際，因地制宜，探索創新，不斷創新社會治理方式，立足數字化轉型推進社會治理現代化，依托全科智慧網格信息智能化平臺，對鄉、村兩級網格內的“人、房、事、物、情、組織”等信息進行全面采集，對各村黨群服務中心、寺廟、企業、光伏群、河流、學校、鐵路、隱患點、監控點進行精準定位。

在實現“人進戶、戶進房、房進網格、網格進圖”的同時，推動問題受理、分析研判、分流交辦流程精細化，并實時進行鄉、村兩級視頻互動對接處置方式，形成了基礎信息網上錄入、辦事服務網上管理、網格預警、村街吹哨、流程閉環的處置方式。

實現一網管理，一網融合，全力激活社會的每一個細胞，形成共建共治共享基層社會治理新格局，讓基層成為平安建設的堅強堡壘。

篇二：新時代楓橋經驗心得體會大學生

堅持以“人民為中心”探索新時代鄉村治理新路徑

新時代“楓橋經驗”是黨和國家在社會治理實踐中形成的寶貴經驗，對當前和今后我國社會治理實踐依舊發揮著重要的指導意義，在黨的十九大報告，十九屆四中全會決定，十九屆五中全會決定以及黨中央、國務院若干重要文件中，特別是黨的二十大報告中都對新時代“楓橋經驗”有重要表述。作為鄉村干部，必須在思想上對傳承和發揚新時代“楓橋經驗”有著深刻的理解和認識，深刻領會其精神實質才能結合當地實際創造性發展和運用好新時代“楓橋經驗”。

“楓橋經驗”的靈魂在于以人民為中心，其本質在于人民主體性?！皸鳂蚪涷灐苯?0年的發展歷程，盡管其在不同的歷史時期有不同表現形式，但萬變不離其宗，就是堅持走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，把群眾工作的觸角延伸到千家萬戶，抓源頭、抓苗頭、抓基礎，把矛盾化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態，實現一方的和諧平安。

為進一步傳承和踐行好新時代“楓橋經驗”，促進鄉村社會治理水平提質增效，2023年鄉黨委以全省上下開展的“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’化解基層矛盾糾紛助力轉型發展”專項行動為抓手，立足我鄉農村實際，以社會治理為了人民、社會治理依靠人民、治理成果由人民共享的理念，重點在以下3個方面深入推進鄉村社會治理工作。

01充分發揮好網格化管理服務的作用和優勢，構建農村社會治理新格局

發揮支部政治引領作用，實行“村黨支部牽頭抓總、村網格承辦落實”工作模式，以“事在格中辦”為目標，將村“兩委”涉及人民群眾生產生活的工作盡量全部分配到網格中去落實，以服務理念去服務群眾。一是促進了網格化管理模式真正運轉，讓網格化服務管理的優勢在工作實踐中真正得到發揮，引導各村將網格化管服務管理模式逐步成為開展工作的常態化管理模式。二是保障了參與網格化管理村干部、網格員、黨員真正參與到了網格工作，調動了網格工作者的積極性和主動性。三是有利于推動群眾對網格化服務管理模式和對網格工作者的認同，用網格的微服務“積少成多”讓群眾真正感受到生活幸福感和社會安全感。

02尊重人民群眾主體地位，保障群眾參與村級事務權利

堅持黨的領導和堅持人民主體地位是社會治理的根本原則。

在涉及鄉村經濟發展和社會治理等重大事務中保障人民群眾知情權和參與權是維護社會公平正義、減少社會矛盾的最有效方法。

為此，為了更好體現鄉村兩級在社會治理和發展中各項決策的科學性、實用性，更好的體現出人民意愿和服務理念，以“村事村辦”為目標，創造性提出“村民議事會”+“四議兩公開”工作法。

特別是各村在落實“三重一大”事務之前，必須召開村民議事會，由村黨支部書記主持并詳細傳達上級政策要求，同時結合本村實際提出村民需要討論的事項，逐項充分聽取村民意見建議，村黨支部在詳實歸納總結村民意見的基礎上，尊重人民意愿，再按照“四議兩公開”程序進行決策。

從而保障人民群眾在村級事務中的意愿和呼聲以最直接的方式得到體現。

03提供精準化、精細化服務，增強人民群眾的幸福感

回應人民最迫切的愿望、解決人民最急迫的問題、關心人民最切身的感受是衡量社會治理成果的關鍵。為此，鄉黨委要求各村在社會治理中以“小事不出村”為目標，成立村民說事室，由村“兩委”主干、網格員、到村任職大學生及村報賬員坐班，對村民提出的意見建議、生活服務訴求、政策咨詢和矛盾糾紛全部按照逐項登記、分類處置、辦結反饋、公示公開的流程進行辦理，特別是在處理矛盾糾紛時，以“點單式”服務提供雙方認可調解員，就地開展化解工作。村民說事室的建立為群眾說話辦事提供了最直接、最真實、最有效的服務，讓群眾真實感受到村內的村民說事室“真能辦了事”。從而一定程度上，減少了村民來鄉辦事次數和越級上訪的現象。

下一步，我鄉在社會治理實踐中將持續傳承弘揚和創新發展好新時代“楓橋經驗”，緊密結合社會形勢和各項任務的變化，始終堅持“一切為了人民，一切成果由人民共享”的理念，落實好上級部署的各項工作，持續鞏固綜治中心規范化建設成果，整合現有資源組建矛盾糾紛“一站式”調處中心，因地制宜探索社會治理新路徑，努力發揮好“楓橋經驗”在服務經濟發展、協調社會關系、預防化解社會矛盾、鞏固基層政權中的重要作用。

篇三：新時代楓橋經驗心得體會大學生

踐行新時代“楓橋經驗”推進基層治理出新出彩

“楓橋經驗”是在時代的發展中彰顯出的真理光芒，也是在引領基層治理和推進社會治理創新中結出的累累碩果，岱岳鎮積極踐行新時代“楓橋經驗”，全方位、多維度推動建立預防化解矛盾糾紛工作機制，推進基層治理出新出彩。

（一）在深化基層治理中全面加強黨的領導。習近平總書記指出“中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨的領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨的領導，黨是最高政治領導力量”。鄉鎮是國家政權的“最后一環節”，落實政策的“最后一公里”，要堅持以上率下、以身作則，什么事情最需要辦，就親自去抓什么事情；什么問題最難辦，就帶頭去解決什么問題，確保黨的路線方針政策和縣委縣政府的各項決策部署在基層全面貫徹落實，確?；鶎狱h組織的政治定位不能偏、政治功能不能弱、戰斗堡壘不能垮。

（二）深入開展基層矛盾糾紛化解專項行動。習近平總書記強調，要“把‘楓橋經驗’堅持好、發展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”。岱岳鎮結合全省上下正在開展的“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’化解基層矛盾糾紛助力轉型發展”專項行動，緊盯重點環節、行業領域、要害部位，及時掌握婚戀家庭、贍養撫養、征地拆遷、鄰里邊界、民工欠薪等矛盾糾紛風險隱患，通過排查發現矛盾隱患，一類矛盾成立一個工作專班，分類施策，精準化解，把村、社區矛盾化解、信訪問題調解處置情況納入村、社區“兩委”主干星級化評定，并與績效工資掛鉤。

（三）堅持法治引領全面推進移風易俗改革。

黨中央始終高度重視移風易俗工作。

習近平總書記多次就遏制農村陋習、推動移風易俗、樹立文明鄉風作出一系列重要指示批示，他強調：“要弘揚新風正氣，推進移風易俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，煥發鄉村文明新氣象。

”堅持和發展“楓橋經驗”，要更加注重發揮法治文化在促進鄉村治理中的引導作用，積極推動移風易俗改革，積極創建民主法治示范村，培育法律明白人，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的氛圍；特別是在推動婚俗改革方面，鼓勵引導黨員干部帶頭簽訂“移風易俗、抵制彩禮”承諾書，宣傳“文明家庭”“平安家庭”“婚事新辦”“零彩禮”的先進典型，切實落實移風易俗，倡導綠色節儉，遏制大肆浪費等各項舉措。

（四）全面推進基層黨建“五個全覆蓋”。

習近平總書記強調：“基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，不能出現“斷頭路””黨的二十大報告對“加強黨的組織體系建設”提出一系列新任務新要求。

就基層鄉鎮而言，要持續推進抓黨建促基層治理能力提升，統籌落實城市黨建引領基層治理重點任務，推動基層黨組織更好服務中心、服務大局、服務群眾。

要發揮黨建引領特別是基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動基層黨建與基層治理有機銜接，把黨組織的服務管理觸角延伸到基層治理的神經末梢。

要有序開展黨建引領小區治理工作，按照先易后難、由點及面，有序推進小區黨建工作，各社區選定1-2個試點小區完成小區黨組織建設和陣地建設，發揮社區黨組織、物管會、業委會聯系服務群眾的作用，確保黨的全面領導落實到基層社會治理，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態，構建既充滿活力又和諧有序的社會。

篇四：新時代楓橋經驗心得體會大學生

古城鎮守正創新“楓橋經驗”轉化為高質量發展源動力

60年滄桑巨變，不變的是為民初心。古城鎮堅持精準服務人民總基調，以實干中的思想之新、創新之變、堅持之力引領發展之變，一步一腳印，為新時代“楓橋經驗”拓展更多內涵。

以思想之新引領發展之變。

楓橋經驗何以歷久彌新？是因為它始終堅持“矛盾不上交”的本質特征，始終堅持黨的領導。

鎮黨委推動“楓橋經驗”向“楓橋經濟”轉變。

牢記習近平總書記指的方向、點的路徑、教的方法，把“大膽設想、小心求證”作為踐行楓橋經驗助發展的“金鑰匙”，堅持改造“老飯碗”、打造“金飯碗”理念，緊扣“學案例、找差距、建機制、辦實事”為主線，開展頭腦風暴，緊緊抓住創建省級專業鎮這一重大歷史機遇，圍繞乳品產業延鏈補鏈強鏈，主動走進國內同類同行業先進地區招商引資，推動鎮內奶牛養殖產業在轉型中發展壯大。

同時，將按照縣委要求，科學謀劃、加快推進美麗鄉村建設，借鑒江浙地區政府投資撬動銀行、企業和民間融資等方法，匯聚全社會合力共建和美鄉村，不斷增強群眾的獲得感和幸福感。

以創新之變引領發展之變。

浙江楓源村能做到12年來零上訪，靠的是楓橋經驗治理方式的創新：“三上三下，三公開。

”古城鎮創新基層治理方式，堅持穩中求進向進中求變轉變，以不變應萬變。

一方面夯實底線，全面開展“化解基層矛盾糾紛，維護社會安全穩定”專項行動，打開隱患排查顯微鏡，無縫隙滾動摸排各類隱患，做到問題早發現、早化解、早處置，確保實現“小事不出村”“矛盾不上交”“平安不出事”。

另一方面依托“讓他三尺又何妨”的仁義精神，積極探索政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的網格治理新路子，進一步完善全科智慧網格大數據平臺功能，推廣形成數字“楓”景。

優化鎮綜治中心和便民服務中心日常運轉機制，以“線上”數字化賦能“線下”便民化，努力實現“數據多跑路、群眾少跑腿、最多跑一次”，不斷提升群眾對基層治理的滿意度美譽度。

以堅持之力引領發展之變?；仡櫄v史，楓橋經驗從“依靠群眾就地化解矛盾”，到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，再到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，就是始終堅持“為了群眾、依靠群眾”的實踐原則。古城鎮始終以人民為中心，聚焦“鑄魂強基”，以“小我之力”謀“大我之局”，堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。堅持實干的精神，咬定目標、持續發力，以“奮斗”催化“成長”，以“汗水”澆灌“成功”。堅持按照“因村制宜、分類指導”原則，著力打造符合實際鄉村特色產業，助力鄉村振興產業發展，推動農民持續穩定增收，持續用力推動古城鎮高質量發展，實現共建共治共享走向共富。

篇五：新時代楓橋經驗心得體會大學生

“三鐵模式”踐行“楓橋經驗”，“三色經濟”助力鄉村振興

作為社會治理的一面旗幟，“楓橋經驗”凝結著中國共產黨帶領人民創新社會治理的探索，具有穿越時空的強大生命力。學習借鑒“楓橋經驗”，創新基層社會治理，助力鄉村振興戰略實施，是新時代人民群眾對打造共建共治共享的社會治理格局的新期待。

馬營莊鄉堅持黨建引領鄉村治理水平提升，以新時代“楓橋經驗”為行動指引，以保障和改善民生、促進鄉村和諧穩定為根本目的，健全完善以政治強引領、以法治強保障、以自治強基礎、以德治強教化、以智治強支撐的社會治理體系，努力打造共建共治共享的新時代社會治理新格局，提出“三鐵”治理新模式，促進鄉村治理素質有效提升、民風更加淳樸、鄉風更加文明、治理更加有效、經濟更加發展，群眾的獲得感、幸福感、安全感進一步增強。

01織密“紅色網格”，鍛造“鐵營盤”

做實做細“紅色網格”基層治理創新，推動一線工作下沉到網格、治理服務聚焦到網格，實現以黨建引領賦能“小”網格，助力基層治理“大”提升。

一是構建全覆蓋網格體系。按照“居住相鄰、易于集中、便于管理”的原則，以中心戶聯系20-30戶群眾的標準，將全鄉原有的17個全科網格和58個單元網格進一步優化為210個聯絡組，由普通黨員擔任聯絡組組長，推進工作力量下沉，將服務觸角延伸至農戶，著力破解“看得見的管不著，管得著的看不見”的問題。

二是優選全要素網格隊伍。構建“鄉—村—網格—黨員中心戶”四級組織架構，擇優推薦210名黨員中心戶組長，發揮農村黨員在信訪維穩工作中的先鋒模范作用，積極引導農村黨員參與矛盾化解，負責矛盾糾紛的定時排查和及時化解工作，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態，利用網格化管理，確保矛盾及時調處，并建立村干部、黨員中心戶長微信群，縱向延伸工作手臂，形成“黨委擔綱領銜、包村領導一線指導、黨支部示范帶動、中心戶勤勉履職”的工作格局，實現信息快上快下，及時掌握矛盾糾紛隱患。

三是強化全過程監督管理。對表現優秀的中心戶組長將優先納入到村“兩委”后備干部來培養，并對工作消極應付、表現較差的落實退出機制，及時撤換，有效調動了黨員干部的積極性，鞏固了村級治理基礎。

02用活“情理法”，練就“鐵功夫”

堅持打造派出所、司法所、村級調解工作室等多元調解模式，通過“情、理、法”靈活運用，助推鄉村“德法共治”。

一是以情感為紐帶拉近距離。在調處婚姻家庭糾紛和土地糾紛時，針對農村“小圈子熟人社會”的現狀，引導當事人多講夫妻情、兄弟情、鄰里情，多站在對方的角度去考慮，采用換位思考的方式化解雙方的怨氣，讓矛盾糾紛得以最快化解。

二是以事實為依據講清道理。有些矛盾糾紛涉及人數多、時間長，情況復雜，“公說公有理，婆說婆有理”的現象一時難以調處。對于此類糾紛，鄉綜治中心充分發揮聯調機制作用，依托村級調解室平臺，盡最大力度找到相關事實依據，讓當事人雙方心服口服。

三是以法律為準繩守住底線。對債務糾紛、勞務糾紛和政策性維權等涉法類矛盾糾紛，在調處時堅持守住法律底線不突破，在遵守相關法律法規基礎上，引導雙方依法維權，以減少不必要的訴訟成本。同時，鄉綜治中心對調解結果進行跟蹤監督，督促雙方盡早落實。

03打好“感情牌”，甘當“鐵哥們”

鄉黨委要求各村“兩委”干部常態化入戶走訪，深入了解群眾所需所盼所憂，建立走訪日志，詳細記錄問題和訴求，了解和掌握可能發生的矛盾糾紛隱患，借鑒“楓橋經驗”，做到小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交。不斷把基層黨建的政治優勢轉化為基層社會治理效能，真正讓新時代“楓橋經驗”在信訪問題源頭治理中開花結果。全體鄉村干部帶著樸實的為民情懷，抬起“鐵腳板”走村入戶到群眾中去，與群眾走在一起，說到一塊，打成一片，甘當群眾的“鐵哥們”。

一是“手把手”教。組織全鄉17個行政村“兩委”干部入戶宣傳和幫助下載國家反詐中心APP。積極推送各類反詐宣傳資料和案例，教育群眾筑牢防詐意識，實現了發案數和發案金額雙下降。

二是“心貼心”幫。針對一些因為基礎設施不完善產生的鄰里矛盾糾紛，鄉綜治中心協調鄉村兩級積極申報項目建設，如完善灌溉水利設施、排水溝、入戶路等。這些項目的實施既有效地化解了矛盾糾紛，又提升了基礎設施保障水平，有效地改善了群眾生產生活條件，提升了群眾滿意度，并從源頭上減少了矛盾糾紛隱患。

04以治理促發展，描繪“三色經濟”新畫卷

學習借鑒“楓橋經驗”，助力鄉村社會治理創新，鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進鄉村振興戰略實施，是貫徹黨中央決策部署的重要舉措。我鄉始終堅持穩定是發展的前提，發展是穩定的保障，經濟發展是解決一切問題的根本，“發展才是硬道理”始終是一條顛撲不破的真理，依托現有豐富土地農業資源、本鄉本土傳統綠色蔬菜種植資源和翠微山旅游資源，圍繞“長城文化公園”和“1號旅游公路”項目，打造西北部“金色”農牧一體種植養殖基地；東部“綠色”蔬菜種植綠色產品基地；南部“棕色”翠微田園文化旅游基地，以發展“三色經濟”助力鄉村振興。

以治促建，賦能鄉村振興。馬營莊鄉依托基層治理力量，大力發展鄉村經濟實體，一年來，通過鄉里的示范帶動，積極鼓勵各村通過資金、土地、技術、勞動力等資源入股，實現資源整合、抱團取暖、共同發展。截至目前，胡峪口村冷鏈物流中心建設、大柴棚村翠微手工編織專業合作社和云水莊果蔬采摘大棚項目已取得良好成效，既增加了集體經濟收入，又帶動了全鄉人民群眾持續增收致富。馬營莊鄉以發展為第一要務，以穩定為第一要事，牢牢把握和正確處理發展與穩定的關系，讓基層治理與經濟發展有效融合，全鄉干群一心，正以“扛旗爭先、勇猛奮進”的姿態，朝著共同富裕的目標闊步前進。

篇六：新時代楓橋經驗心得體會大學生

堅持新時代楓橋經驗譜寫基層治理新篇章

基層和諧穩定是社會和諧穩定的基礎。黨的二十大報告提出：“在社會基層堅持和發展新時代‘楓橋經驗’，完善正確處理新形勢下人民內部矛盾機制”。玉井鎮作為能源重鎮，歷史遺留問題多，矛盾糾紛凸顯。我們立足實際，認真貫徹市委姜書記調研山陰指示精神，同時以縣委開展“化解基層矛盾糾紛，助力轉型發展”專項行動為契機，結合大量的調查研究實踐，創新運用“1311”工作法，探索出一條化解矛盾卓有成效的路徑，奮力譜寫“楓橋經驗”玉井實踐新篇章。

一、建強一個陣地，由單打獨斗變協同作戰。眾人拾柴火焰高。我們充分發揮黨委總攬全局、協調各方的政治優勢，以綜治陣地為平臺，整合基層多種治理力量，采取常駐、輪駐、隨叫隨駐三種方式，將鎮派出所、國土所、司法所、安監站等各駐鎮單位全部納入綜治中心，構筑起“各炒一盤菜，共辦一桌席”的矛盾糾紛化解工作堡壘。同時堅持一條龍受理、一站式服務、一攬子解決原則，設立法律服務窗口、信訪接待窗口、便民服務窗口及心理咨詢室、矛盾糾紛調解室、群眾來訪接待室等，為來訪群眾提供法律咨詢、心理疏導、矛盾化解等服務，力爭實現“進一扇門、解萬般事”。

二、筑牢三道防線，由后知后覺變先知先覺。

我們堅持早摸排早報告、分級分類處置的原則，構筑矛盾化解三道防線。

首先把全鎮劃分為48個網格，明確16名專兼職網格員和48名微網格輔助員擔任矛盾糾紛排查員，實行“日排查、日匯總、日上報”的日清日結工作制度，對排查出的矛盾糾紛分類登記后及時上報，防止小事拖大、大事拖炸，筑牢矛盾糾紛網格預警防線。

其次成立村級矛盾糾紛調解工作組，對網格員上報的矛盾糾紛，快速查清查實來龍去脈，及時介入調解，避免矛盾激化、糾紛升級，筑牢矛盾糾紛前期處置防線。

最后，針對因采煤導致的土地塌陷、占地補償等復雜的矛盾糾紛，村級矛調組如果不能有效化解，通過“吹哨派單”，上報鎮綜治中心，召開信訪聯席會議，按照“一個問題、一隊人馬、一個方案”，成立專班，集中攻堅，限期解決，筑牢矛盾糾紛兜底化解防線。

三、完善一套機制，由束手無策變應對有策。針對矛盾糾紛呈現出的主體多元化、訴求復雜化、類型多樣化等特點，一方面我們堅持“一周一碰頭、半月一報告、一月一小結”原則，建立了鎮黨委領導、鎮政府主導、分管領導協調負責的“三個一”工作機制，定期召開工作例會，聽取包片、包村干部工作匯報，同時對已調解的矛盾糾紛進行梳理總結，舉一反三。另一方面我們在借鑒楓橋鎮“四前”工作法和楓源村“三上三下三公開”工作制度的基礎上，依托網格體系，整合多方力量，建立了玉井鎮“五聯”工作機制，即：矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創，綜治工作水平得到全面提升。

四、開展一次活動，由坐等上門變主動敲門。堅持把信訪群眾當“家人”，把信訪之事當“家事”。每半月雷打不動開展一次“走村入戶，帶案下訪”活動，由11名班子成員組成，采取帶案下訪、包案督訪等形式，深入信訪戶家中，耐心傾聽信訪訴求，找準問題癥結，通過講事實、講道理、講法律等方式開展化解。同時在下訪活動開展前，我們召開專題會議，重點對舊案積案、難纏案件的實際情況進行全面分析，找準切入點，尤其是對信訪人的社會關系進行深入了解，用活有利于化解信訪案件的關鍵人，想方設法與其溝通，請其出面做思想工作，全過程參與調解工作，進一步提升案件化解成功率。

xx鎮將不折不扣地貫徹好、落實好縣委縣政府關于基層治理的各項決策部署，堅定不移地堅持好、發展好新時代“楓橋經驗”。同時在縣委縣政府的大力支持下，我們也有信心、有決心化解好基層矛盾糾紛，維護好社會安全穩定，堅決做到以玉井一域之穩定為全縣之穩定盡責任、作貢獻。