<menuitem id="an1j4"></menuitem> 總結不僅僅是一種工作要求，更是一種積極的思維習慣和個人素養。使用簡明扼要的語言，簡潔明了地概括重點。小編精選了一些寫得不錯的總結案例，希望可以給大家一些啟發和借鑒。
為進一步提高學生的學習踴躍性，豐富學生課余文化常識，本月學習部發展活動如下：
此活動由我部聯系新思維英語大學城辦事處聯合舉行，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉辦。此次活動以遠程授課的措施，由國家精良老師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增強了學生學習英語的信心，受益匪淺。在此活動中，學習部成員積極加入，默契配合，使得活動順利進行。
本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》跟《快樂大腳》。此活動辨別于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。學習部本著廣闊學生的視線，培養學生學習興趣，增加課外常識學習的準則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了無比好的'成果，到場學生反應熱烈。在此活動中，學習部成員可能積極配合，當真工作，施展刻苦耐勞的精神，進一步加強了內部凝聚力。
為提高學生的英語寫作水平，進步語言表白才能，學習部接洽新思維英語大學城辦事處聯合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動采取遠程教養，由國度有名老師向同學們講授了英語寫作技能，通過剖析范文對英語寫作進行了精心的分析和講解，降落了學生對寫作的恐懼心理，增強了寫作信念。此活動舉辦期間，學習部成員認真做好每一項準備工作，積極團結配合，充份體現了學習部的團隊工作才干和工作效率。
為給體院學生供應一個展現自我的平臺，使學生的書面語得到更好的鍛煉，學習部與英語協會結合舉行了“山東體育學院第一屆英語講演比賽”。此活動于4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉辦。此活動氣氛熱烈，參賽選手的杰出表現，使得現場觀眾一直暴發出陣陣熱鬧的掌聲。競賽最后，通過專業英語先生的精心細致點評，使參賽選手找到了自身的優勢跟不足，清楚了今后的努力方向。此活動過程中，學習部成員彼此配合默契，踴躍認真地對待工作，使得運動順利而有序的進行。
為進一步提高學生的學習踴躍性，豐富學生課余文化常識，本月學習部發展活動如下：
此活動由我部聯系新思維英語大學城辦事處聯合舉行，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉辦。此次活動以遠程授課的措施，由國家精良老師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增強了學生學習英語的信心，受益匪淺。在此活動中，學習部成員積極加入，默契配合，使得活動順利進行。
本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》跟《快樂大腳》。此活動辨別于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。學習部本著廣闊學生的視線，培養學生學習興趣，增加課外常識學習的準則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了無比好的成果，到場學生反應熱烈。在此活動中，學習部成員可能積極配合，當真工作，施展刻苦耐勞的精神，進一步加強了內部凝聚力。
為提高學生的英語寫作水平，進步語言表白才能，學習部接洽新思維英語大學城辦事處聯合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動采取遠程教養，由國度有名老師向同學們講授了英語寫作技能，通過剖析范文對英語寫作進行了精心的分析和講解，降落了學生對寫作的恐懼心理，增強了寫作信念。此活動舉辦期間，學習部成員認真做好每一項準備工作，積極團結配合，充份體現了學習部的團隊工作才干和工作效率。
為給體院學生供應一個展現自我的平臺，使學生的書面語得到更好的鍛煉，學習部與英語協會結合舉行了“山東體育學院第一屆英語講演比賽”。此活動于4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉辦。此活動氣氛熱烈，參賽選手的杰出表現，使得現場觀眾一直暴發出陣陣熱鬧的掌聲。競賽最后，通過專業英語先生的精心細致點評，使參賽選手找到了自身的優勢跟不足，清楚了今后的努力方向。此活動過程中，學習部成員彼此配合默契，踴躍認真地對待工作，使得運動順利而有序的進行。
本月學習部舉辦活動如上所述。多少項活動都受到了老師同窗的一致好評，渴望今后多舉辦此類活動，以此豐富學生的課余生活，使學生在娛樂的同時獲獲悉識。
時間流逝，轉瞬間令人難忘的上學期已匆匆離咱們遠去。在此期間組織部發展各項工作，使組織部得到敏捷成長跟發展。時光荏苒，本學期行將到來，以下則為本部分上學期工作的總結領會：
通過上學期的工作，很好地錘煉了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質、工作內容及職責有了意識與了解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現了系團總支學生會調配的工作。
1、各項軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規范。
2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。
3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。
4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。
5、我部與各部之間的接洽協作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。
6、我部工作還不夠踴躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來;。
7、工作打算還欠新意。
介于這些，我在將來的時光里必定會發揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優良的集團，信任憑著我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色!
時間如白馬過隙，轉眼間已然到了大二，而我已然進入學生會是一年多了，在這個過程中，我學會了很多，學會了更多的交流、學會了為人處事，也得到了更多的鼓勵與支持。如此同時，在新的啟程上，我展開了新的目標追逐，帶著新的責任起航。
在這里總結一學年的`整體工作情況，我覺得感受頗多，一直以來我們院學生會勞保部在備受學工處老師的照顧與指導之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當不錯的成績，同時也彰顯出更多的不足?，F就即將過去一個學期的工作總結如下：
（一）部門內部事宜方面。
1.新學期開始的納新工作。在一年一度的迎新工作中，我們迎來了一批新的活力份子，而軍訓一結束，我們納入了部門新的希望。從準備開展工作開始至納新完畢，我們前后忙碌，帶著10級的成員熟悉整個學生會的結構組成，在這個過程中，我們成員間的交流加多，更促進整個部門的融洽。
2.部門的值班情況。值班一直存在的問題，這學期在秘書處的嚴抓下，我們部門成員沒有出現較大的缺勤情況，以及在整個值班過程中，各09級副部長積極配合、嚴抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對這種情況，相對去年而言值班有所好轉，在大家的共同努力下，一直保持到本學期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強值班的紀律性。
3.部門的例會。在學工處老師的安排與調整下，及院學生會秘書處的配合監管下，我們院學生會勞保部如期舉行部門例會，其例會制度依學生會管理制度確立，處罰條例依學生會考勤制度執行，堅決執行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝?，其內容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達上級通知。在此過程中，10級的積極配合，及管理處罰制度的執行等都完成得不錯，相信對于例會的重視，10級的變化還是有的。
4.部門的衛生檢查工作。對于院學生會勞保部而言，檢查衛生是其部門本職工作，一直以來受到學院領導的關注與關心，也是學生會職能部門不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領導老師認可。今年總體衛生檢查情況達到預期的效果，也采取了很多有效的方式進行衛生監督，其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透明，以09級帶領10級避免包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后（其中包括各系代表）進行的衛生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛生處理工作，進行討論。每周一次總結，一次匯報，讓各系部更好的進行交流，而我們勞保部一直本著團結、務實、高效、創新的原則，做到榜樣作用，給出應對方案，帶動系部認真負責的做好份內之事，在此10級發現問題嚴抓不放的態度，做到盡職盡責，于此我們是對各系部、對全院負責。
5.協助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質按量完成查寢任務，不管最后的結果，充分說明，在學生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門一直以來強調的，總之在查寢中出現的問題都是10級大膽做出自己的風格，在09級的認真負責下，帶著他們完成，本學期就是這么度過，發現的問題旨在不夠團結。
（二）部門工作拓展方面。
（三）學風建設方面。
部門文化方面本學期主要由09級及10級文體組負責，在整整半個學期的工作與學習中，我積極鼓勵10級的活躍性，而在值班室設置了相關的圖書角，同時備置毛筆、墨水等，這樣鼓勵以個人的形式展開一些文化游戲，進行功課交流，讓大家值班、課后的閑余愛好得到提升，把值班室構建得更和諧，這才達到原始之目的。
（四）部門文化活動方面。
（五）工作的不足方面。
1.活動上，沒有得到最大的效果，沒有充分提高10級。
2.本職工作上出現問題稍多，各系部相對而言提出較多問題，而針對10級不能有良好的應變能力，對此出現很大偏差。
3.在學生會工作中不夠團結，需要進一步加強。
4.各部門相互交流較少，各方面能力需要進一步提高。
5.成員間缺少更多配合，需要進一步提高自己的積極性。
過去的一個學期里，我們學生會各部門得到領導老師的關心和支持下，發揮了學生組織的橋梁作用、紐帶作用和模范帶頭作用。在以后的工作中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使我們勞保部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，在前進中走向完善。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。最后衷心祝愿勞保部的明天會更好，祝愿學生會更加輝煌！
一個學期又將過去，在老師和主席的帶領下，部門的各項工作開展的都還可以。
經過本部成員的共同努力，本學期的工作即將結束，現在，我代表我部門向大家做下工作總結。即將過去的這個學期里，本部門順利完成了學校交給的各項任務，勞動部的全體成員都作出了貢獻，在這里，我對他們表示忠心的感謝，。
在過去的這個學期中，勞動部雖順利完成了學校交給的任務，但，其中的不足我們也是不能忽視的，希望在今后的工作中，部門一定會做的更好，更完善。
在這學期里，本部門對寢室，班級進行了衛生檢查和評比，學校也開展了一些大型的活動，學生會內也搞了一次活動。
學校開了一次表彰大會，提前的衛生，人員到得不是很齊，有一兩次的衛生本應該是我部門的事，可做的不是很好，有點后知后覺，但，經過老師和主席的提醒，及時改正了過來，之后的工作，沒有在出現上兩次的現象了。6月x日的新團員宣誓，衛生的安排是校團委組織的，都是各班的團支書。6月x日，組織了一次茶話會，人員的就位都是很齊，衛生提前也打掃好了，會議結束之后，大家都留下來打掃衛生，做的都很好。在這中間的幾個小時里，大家都談論了各自的意見，感想，一起談論談論下學期的工作，怎樣能把今后的工作做的更好？怎樣使各自的部門更好更強大？6月x日晚的學校組織全校的紅歌大歌唱，會前會后的衛生都打掃的可以，人員都到得很齊。其中學生會也組織了一次全體成員的公園燒烤，雖天氣不是很好，但，經過這次的活動來看，我們也能感受到這中間的快樂，開心，團結，偶爾組織一兩次這樣的活動也是很好的。
也做的不是很差，一直半尺著能看，能住人的狀態。班級的衛生，還可以，一開學時，做的不是很好，或許是因為才開學吧！沒來得及清理，可之后的幾個月里，做的都很好。
以上都是本學期的工作情況，我做的以上總結，我們一定會吸取教訓，取長補短，把不足的地方，及時改正過來。
在下個學期里，勞動部一定會把工作做的更好，以前做的不足的，一定會及時改正過來，讓同學，老師能在干凈，舒適的環境中學習，生活。
一定會加強管理部門，讓勞動部比以前更好，多培養低年級的同學，多跟各班的勞動委員各寢室長溝通，配合我們把工作，衛生水平提到最好，隨時都保持著干凈的狀態。勞動部在下個學期，一定會做的更好。
出處 faNWEn.CHaZiDian.com
省體校學生會
勞動部向莎莎
xx.6.23
工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。
通過上學期的工作，很好地錘煉了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質、工作內容及職責有了意識與了解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現了系團總支學生會調配的工作。
1、各項軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規范。
2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。
3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。
4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。
5、我部與各部之間的接洽協作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。
6、我部工作還不夠踴躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來；
7、工作打算還欠新意。
介于這些，我在將來的時光里必定會發揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優良的集團，信任憑著我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的.生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色！
時間如白馬過隙，轉瞬間已然到了大二，而我已然進入學生會是一年多了，在這個過程中，我學會了許多，學會了更多的溝通、學會了為人處事，也得到了更多的鼓舞與支持。如此同時，在新的啟程上，我綻開了新的目標追趕，帶著新的責任起航。
在這里總結一學年的整體工作狀況，我覺得感受頗多，始終以來我們院學生會勞保部在備受學工處教師的照看與指導之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當不錯的成績，同時也彰顯出更多的缺乏?，F就馬上過去一個學期的工作總結如下：
(一)部門內部事宜方面。
1.新學期開頭的納新工作。在一年一度的迎新工作中，我們迎來了一批新的活力份子，而軍訓一完畢，我們納入了部門新的盼望。從預備開展工作開頭至納新完畢，我們前后勞碌，帶著10級的成員熟識整個學生會的構造組成，在這個過程中，我們成員間的溝通加多，更促進整個部門的融洽。
2.部門的值班狀況。值班始終存在的問題，這學期在秘書處的嚴抓下，我們部門成員沒有消失較大的缺勤狀況，以及在整個值班過程中，各09級副部長積極協作、嚴抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急狀況找不到人。針對這種狀況，相對去年而言值班有所好轉，在大家的共同努力下，始終保持到本學期末，而我們整體的狀況還有待提高，有待加強值班的紀律性。
3.部門的例會。在學工處教師的安排與調整下，及院學生會秘書處的協作監管下，我們院學生會勞保部如期進行部門例會，其例會制度依學生會治理制度確立，懲罰條例依學生會考勤制度執行，堅決執行。根本定于每周三中午一次例會，其內容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達上級通知。在此過程中，10級的積極協作，及治理懲罰制度的執行等都完成得不錯，信任對于例會的重視，10級的變化還是有的。
4.部門的衛生檢查工作。對于院學生會勞保部而言，檢查衛生是其部門本職工作，始終以來受到學院領導的關注與關懷，也是學生會職能部門不行或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領導教師認可。今年總體衛生檢查狀況到達預期的效果，也實行了許多有效的方式進展衛生監視，其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透亮，以09級帶著10級避開包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后(其中包括各系代表)進展的衛生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛生處理工作，進展爭論。每周一次總結，一次匯報，讓各系部更好的進展溝通，而我們勞保部始終本著團結、務實、高效、創新的原則，做到典范作用，給出應對方案，帶動系部仔細負責的做好份內之事，在此10級發覺問題嚴抓不放的態度，做到盡職盡責，于此我們是對各系部、對全院負責。
5.幫助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次根本按質按量完成查寢任務，不管最終的結果，充分說明，在學生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門始終以來強調的，總之在查寢中消失的問題都是10級大膽做出自己的風格，在09級的仔細負責下，帶著他們完成，本學期就是這么度過，發覺的問題旨在不夠團結。
(三)學風建立方面。
部門文化方面本學期主要由09級及10級文體組負責，在整整半個學期的工作與學習中，我積極鼓舞10級的'活潑性，而在值班室設置了相關的圖書角，同時備置毛筆、墨水等，這樣鼓舞以個人的形式綻開一些文化嬉戲，進展功課溝通，讓大家值班、課后的閑余愛好得到提升，把值班室構建得更和諧，這才到達原始之目的。
(四)部門文化活動方面。
(五)工作的缺乏方面。
1.活動上，沒有得到最大的效果，沒有充分提高10級。
2.本職工作上消失問題稍多，各系部相對而言提出較多問題，而針對10級不能有良好的應變力量，對此消失很大偏差。
3.在學生會工作中不夠團結，需要進一步加強。
4.各部門相互溝通較少，各方面力量需要進一步提高。
5.成員間缺少更多協作，需要進一步提高自己的積極性。
過去的一個學期里，我們學生會各部門得到領導教師的關懷和支持下，發揮了學生組織的橋梁作用、紐帶作用和榜樣帶頭作用。在以后的工作中，我們將會不斷的努力與探究，揚長避短，使我們勞保部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，在前進中走向完善。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，肯定會譜寫出更加壯美的篇章。最終誠心祝福勞保部的明天會更好，祝福學生會更加輝煌!
時間飛逝，一眨眼新的`一學期已經開始，在這新學期中，我們勞動部要在上學期的基礎上，發動勞動部成員的積極性、創新性、勤勞實干性。不斷探索勞動部工作新路子、新方法、新經驗，積極工作，以提高我部在學生會的重要性、和基礎性。
為體現我校的精神風貌，在此我們勞動部首先將抓勞動部組織建設，選拔品學兼優的一批人才進入勞動部，為我校學生會注入新的血液。
1、我們勞動部會隨時開工作會議，通過討論、總結，使得工作能不斷得到改善且后期工作能有序地進行。
2、實行嚴格的評分制度，對各班勞動衛生進行評比，以至于加強指導使得環境衛生得到有效的改善和有效地調動積極性。
3、各位勞動部成員和各班勞動委員對工作要認真負責，嚴格要求自己，嚴格按照評分標準進行評分，做到公正、實事求是。
4、星期一到星期五安排監督小組檢查各班的教室衛生，并要做好詳細的檢查記錄，把出現的嚴重問題及時反饋給勞動部相關負責人，使問題能及時有效的解決掉。
5、星期四中午實行校園全面檢查，派一人隨孫醫生檢查教室。另派一些勞動負責人檢查宿舍。做好檢查記錄，并反饋給勞動部相關負責人。
6、星期三的大掃除要嚴格認真的對待，還要派勞動部負責人檢查包干區，及時叫打掃不合格的班級進行反攻。
7、平時宿舍大部分由校醫檢查并記錄情況，勞動部相關負責人要及時去了解情況。
8、結合上述幾項的記錄情況，進行兩周的班級評比和宿舍評比。在這其中，負責人要做到準確無誤又要公正無私。
9、每周每個班的扣分，加分情況要及時的反饋給每個班級的班主任，并要細致委婉的跟每個班主任解說他們班級還有哪些還是需要注意的。跟每個班的班主任也要做好交流工作，互相交換意見，讓各位班主任了解我們勞動部的難處和原則，使班主任能支持和配合我們勞動部。
對衛生優秀的班級要進行適當的表揚和鼓勵。
11、如有領導到我校來視察或者學校有重要活動，勞動部負責人都要做好衛生監督工作。
光陰似箭，歲月如梭。寒風、落葉帶來了冬季的是身影，伴隨著期末鐘聲的敲響，我們的工作也隨之畫下完美的句號。勞動部一個充滿活力也不乏枯燥的地方，它讓我明白勞動的意義，也讓我在工作中體會酸甜苦辣。
慢慢的我進入勞動部近三個月了。我懷著好奇、與拼搏的心情來參加我們的勞動部的。我好奇大學的學生會到底是什么樣的，跟我心中的有學生會有什么不一樣。當第一次參加學生會的會議，我是比較震撼吧，我還記得我們第一次開會是和學習部生活部一起的會議。那次是我們三個部門統一的一次新成員見面會吧，那一次我見到同學們的各種才藝，我的感受挺深的，大學的確人才濟濟啊。第一次的面試第一次的會議第一次的工作確實給我留下了難以忘懷的記憶。我期望我來到學生會能讓我變得更強，拼搏和奮斗當然不能缺少。雖說短短的幾個月中我沒有遇到很大的挑戰，但是我的那種精神是不會被時間的摧殘而消磨掉的，我希望今后的我能夠為我們工學院勞動部學生會盡自己的一份微薄之力去創造出更輝煌的明天。
想象終歸想象實際才是最重要的，我在勞動部的幾個月中其實收獲不是很多。但是我能學會在枯燥的工作中體會我們勞動部的意義才是最重要的。從勞動部的字面意思理解我們就是勞動的，其實不然，我們的意義是讓更多的同學體會到勞動的意義，我們的存在就是為同學們創造出良好的學習環境和生活環境。所以為同學服務才是我們的宗旨。
我們勞動部的工作大致分為檢查寢室，檢查工區，和帶領同學們打掃工區。在這三類工作中最能體現我們勞動部的宗旨的.就是帶領同學們打掃工區，在這其中我們不僅僅是一位帶領同學打掃的學生干部，還是一位勞動者。在這其中讓我明白了勞動的意義就是“勞于身動于心”的道理。通過我們的勞動讓同學們知道愛護環境的重要性和必要性。
在除了我們的常規工作外，我們部門也相繼開展了“新生干部培訓會”“協助迎新晚會的順利展開”等活動。在這些活動我學到了很多，讓我知道了怎么做好一個學生干部，知道了勞動部重要性。
質教育。（我們可以通過對環保的宣傳和處罰亂扔垃圾等不好行為的同學等方法）。
在今后的工作中我會更加努力的去為我們學院服務，為同學們服務。我會用我全部的能力去創造一個更美好的明天。希望下學期做到更好，改變我們部門的那些不足的地方。讓我們勞動部成為最優秀的部門。
在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體干部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中?；镂瘯何覀冎饕撠熓程弥刃蚝蛯W生對食堂的飯菜的價格、衛生、服務態度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進和提高?，F將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：
本學期的常規工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。
1、制定《伙委會值班表》。
具體人員安排：每天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長(由09級學干擔任)，其他成員有xx級學干組成，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。
2、我部主要負責食堂的值班工作，由于食堂場地和環境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經上級批準，和外聯部達成共識，外聯學干積極參與。新干事上任后，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、信息以及問題的反饋。
對于食堂經常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。
時間的討論，大家各抒己見，對于學校存在的問題，后勤領導基本上給予答復，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產生很好的反應。
本學期的常規工作主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協管員進行了一場面試，基本確定各個單元協管員人數，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。
2、經過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓12舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，后勤的領導重點介紹了自管會成立的意義和作用，并對全體協管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的責任和使命。
3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現突出給予一定的精神獎勵。
時間流逝，轉瞬間令人難忘的上學期已匆匆離咱們遠去。在此期間組織部發展各項工作，使組織部得到敏捷成長跟發展。時光荏苒，本學期行將到來，以下則為本部分上學期工作的總結領會：
一、總結：
通過上學期的工作，很好地錘煉了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質、工作內容及職責有了意識與了解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現了系團總支學生會調配的工作。
二、失敗教訓:。
1、各項軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規范。
2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。
3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。
4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。
5、我部與各部之間的接洽協作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。
6、我部工作還不夠踴躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來;。
7、工作打算還欠新意。
介于這些，我在將來的時光里必定會發揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優良的集團，信任憑著我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色!
并等待下一學期的系學生會工作會做得更加完善!
一個學期又將過去，在老師和主席的帶領下，部門的各項工作開展的都還可以。
經過本部成員的共同努力，本學期的工作即將結束，現在，我代表我部門向大家做下工作總結。即將過去的這個學期里，本部門順利完成了學校交給的各項任務，勞動部的全體成員都作出了貢獻，在這里，我對他們表示忠心的感謝，。
在過去的這個學期中，勞動部雖順利完成了學校交給的任務，但，其中的不足我們也是不能忽視的，希望在今后的工作中，部門一定會做的更好，更完善。
在這學期里，本部門對寢室，班級進行了衛生檢查和評比，學校也開展了一些大型的活動，學生會內也搞了一次活動。
學校開了一次表彰大會，提前的衛生，人員到得不是很齊，有一兩次的衛生本應該是我部門的事，可做的不是很好，有點后知后覺，但，經過老師和主席的提醒，及時改正了過來，之后的工作，沒有在出現上兩次的現象了。6月16日的新團員宣誓，衛生的安排是校團委組織的，都是各班的團支書。6月22日，組織了一次茶話會，人員的就位都是很齊，衛生提前也打掃好了，會議結束之后，大家都留下來打掃衛生，做的都很好。在這中間的幾個小時里，大家都談論了各自的意見，感想，一起談論談論下學期的工作，怎樣能把今后的工作做的更好？怎樣使各自的部門更好更強大？6月23日晚的學校組織全校的紅歌大歌唱，會前會后的衛生都打掃的可以，人員都到得很齊。其中學生會也組織了一次全體成員的公園燒烤，雖天氣不是很好，但，經過這次的活動來看，我們也能感受到這中間的快樂，開心，團結，偶爾組織一兩次這樣的活動也是很好的。
在下個學期里，勞動部一定會把工作做的更好，以前做的不足的，一定會及時改正過來，讓同學，老師能在干凈，舒適的環境中學習，生活。
一定會加強管理部門，讓勞動部比以前更好，多培養低年級的同學，多跟各班的勞動委員各寢室長溝通，配合我們把工作，衛生水平提到最好，隨時都保持著干凈的狀態。勞動部在下個學期，一定會做的更好。
出處 faNWEn.CHaZiDian.com
勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能：及時了解學生對學院后勤管理的意見、建議和要求，切實做好信息的反饋工作;負責對勤工助學崗位工作監督及信息反饋工作，具體負責大學生伙食管理委員會(伙委會)和大學生公寓自我管理委員會(自管會);同時協助其他兄弟部室開展活動。
在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體干部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。
伙委會：我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛生、服務態度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。
自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進和提高?，F將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：
校學生會勞動生活部20xx——20xx學年度工作總結勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能：及時了解學生對學院后勤管理的意見、建議和要求，切實做好信息的反饋工作;負責對勤工助學崗位工作監督及信息反饋工作，具體負責大學生伙食管理委員會(伙委會)和大學生公寓自我管理委員會(自管會);同時協助其他兄弟部室開展活動。在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體干部的積極性、主動性和創造性,勤勤懇懇工作。從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中?；镂瘯何覀冎饕撠熓程弥刃蚝蛯W生對食堂的飯菜的價格、衛生、服務態度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進和提高?，F將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：
本學期的常規工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。
1、制定《伙委會值班表》。
具體人員安排：每天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長(由09級學干擔任)，其他成員有10級學干組成，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。
2、我部主要負責食堂的值班工作，由于食堂場地和環境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經上級批準，和外聯部達成共識，外聯學干積極參與。新干事上任后，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、信息以及問題的反饋。
對于食堂經常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。
時間的討論，大家各抒己見，對于學校存在的問題，后勤領導基本上給予答復，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產生很好的反應。
本學期的常規工作主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協管員進行了一場面試，基本確定各個單元協管員人數，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。
2、經過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，后勤的領導重點介紹了自管會成立的意義和作用，并對全體協管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的責任和使命。
3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現突出給予一定的精神獎勵。
一個學期又將過去，在老師和主席的帶領下，部門的各項工作開展的都還可以。
經過本部成員的共同努力，本學期的`工作即將結束，現在，我代表我部門向大家做下工作總結。即將過去的這個學期里，本部門順利完成了學校交給的各項任務，勞動部的全體成員都作出了貢獻，在這里，我對他們表示忠心的感謝，。
在過去的這個學期中，勞動部雖順利完成了學校交給的任務，但，其中的不足我們也是不能忽視的，希望在今后的工作中，部門一定會做的更好，更完善。
在這學期里，本部門對寢室，班級進行了衛生檢查和評比，學校也開展了一些大型的活動，學生會內也搞了一次活動。
學校開了一次表彰大會，提前的衛生，人員到得不是很齊，有一兩次的衛生本應該是我部門的事，可做的不是很好，有點后知后覺，但，經過老師和主席的提醒，及時改正了過來，之后的工作，沒有在出現上兩次的現象了。6月16日的新團員宣誓，衛生的安排是校團委組織的，都是各班的團支書。6月22日，組織了一次茶話會，人員的就位都是很齊，衛生提前也打掃好了，會議結束之后，大家都留下來打掃衛生，做的都很好。在這中間的幾個小時里，大家都談論了各自的意見，感想，一起談論談論下學期的工作，怎樣能把今后的工作做的更好？怎樣使各自的部門更好更強大？6月23日晚的學校組織全校的紅歌大歌唱，會前會后的衛生都打掃的可以，人員都到得很齊。其中學生會也組織了一次全體成員的公園燒烤，雖天氣不是很好，但，經過這次的活動來看，我們也能感受到這中間的快樂，開心，團結，偶爾組織一兩次這樣的活動也是很好的。
也做的不是很差，一直半尺著能看，能住人的狀態。班級的衛生，還可以，一開學時，做的不是很好，或許是因為才開學吧！沒來得及清理，可之后的幾個月里，做的都很好。
以上都是本學期的工作情況，我做的以上總結，我們一定會吸取教訓，取長補短，把不足的地方，及時改正過來。
在下個學期里，勞動部一定會把工作做的更好，以前做的不足的，一定會及時改正過來，讓同學，老師能在干凈，舒適的環境中學習，生活。
一定會加強管理部門，讓勞動部比以前更好，多培養低年級的同學，多跟各班的勞動委員各寢室長溝通，配合我們把工作，衛生水平提到最好，隨時都保持著干凈的狀態。勞動部在下個學期，一定會做的更好。
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上學期在系團總支學生會納新中，經由兩輪考核我被系組織部招收，部長并對我們進行了工作培訓。
通過上學期的工作，很好地錘煉了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質、工作內容及職責有了意識與了解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現了系團總支學生會調配的工作。
1、各項軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規范。
2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。
3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。
4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。
5、我部與各部之間的接洽協作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。
6、我部工作還不夠踴躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來;。
7、工作打算還欠新意。
介于這些，我在將來的時光里必定會發揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優良的集團，信任憑著我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色!
并等待下一學期的系學生會工作會做得更加完善!
相比上一學期，本學期的工作任務有所增加，所以分配到班的任務也多了。從四個方面進行講述。
日常工作方面：每周一至五都安排干事對教室的清潔進行監督。夏天到了，同學們在下課后經常忽略關電風扇和關燈。干事在檢查衛生的時候也會檢查風扇與電燈的開關，若發現沒關就會及時關上電源。
系工作方面：這學期最繁重的任務就是環境月的宣傳工作與臺前幕后工作。環境月期間，本參與過的工作任務有：布置幕布、拉贊助、做宣傳、掛橫幅、各個活動的桌椅管理……由于本次環境月頗受重視，本部門沒有絲毫的馬虎，正副部長每次任務都在場跟進。當需要求完成任務。當與其他部門合作時，本部門都能與其他部門進行很好的交流，綜合意見再制訂出相關的任務計劃。
班級工作方面：接收到院或系的任務通知時，馬上制定好任務計劃，再把工作分配到班，由班組織同學完成任務。
院方面：安排同學幫忙抬木階梯給畢業生拍照。組織同學去請潔圖書館，整理書籍。
本部門的所有成員都齊心合力做好每一個工作任務。
回望過去，在我們接任生勞部這一學期來，無論是獲得或是付出真的很多。獲得的是更多的管理方面能力的培訓，付出的是我們心力和汗水。在去年接任的時候，我們努力的找尋“干部”的職責，在不知不覺中，在緊張而嚴肅的工作氛圍下，我們逐漸進入狀態，向上一屆生勞部的成員們學習工作經驗，一直努力，追求著創造美好奇跡的夢想，展開了我們的工作。
干部隊伍建設和管理生活部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則，注重效率，有良好的工作作風。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高?？傮w來說是取得了進步，真正發揮了生勞部的作用。以下是我對這學期生勞部的工作總結：
每周的本系宿舍檢查、各班衛生區打掃檢查等，都在有條不紊的進行著，這是我們生勞部最基本的工作，我們有義務做好這些小方面的工作?？傮w來說，本學期本部的工作較上學期多了，但各項工作都能順利完成功能，工作經驗也豐富了。
1、生勞部是起到督促各位同學做好個人、公共衛生的作用，要求了解現各干部干事的情況，及時發現問題并解決。
2、本部在協助學校開展學習方面的工作還沒落實，沒有發揮好生勞部的作用，這一點是有待改進的。
3、日常工作投入的時間和精力太多，生活部沒有注重創新，所以創新工作有待進一步加強。
4、生活部人員較少，完成某些工作時較困難，在人員分配方面也出現困難，常常要與團委學習部一起完成。這些缺點我們一定會在今后的工作中避免，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。
從總體上看，本學期本部工作完成較好，取得了一定效果。學生會建設任重而道遠，學生會工作面臨很多新情況和新挑戰，只有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把本部工作推向前進。下學期，除要做好日常工作外，還要針對存在的問題，繼續采取有力措施加以解決，全面推進本部工作不斷向前發展。
在即將逝去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。
我們主要負責一些常規工作和校部活動及自己部口的特色活動，通過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高?，F將本學期生活部開展的一些工作總結如下：
（1）餐廳義務監督．從我院大一新生中選取20名餐廳義務監督員進行執勤，對餐廳衛生、餐具衛生、服務人員態度及飯菜質量等方面進行監督，記好有問題的窗口編號，及時報告校學生會生活部，切實發揮義務監督員的作用，盡全力為同學們營造一個良好有序的就餐環境。
（2）教室檢查，校生活部今年的工作側重在常規工作上，以此增加了教室檢查。要求檢查每個教室的存在問題并及時反映，以便更好地維護同學們的利益。
（3）信件發放。安排各年級各班生活委員輪流執勤取信件，便于保證信件收發工作有序進行，確保信件及時送達同學們手中。
（4）宿舍方面。定期組織生活委員調查本班宿舍方面的問題，如若有問題存在及時報告給校生活部，由校生活部報給學校相關部門，以第一時間解決同學們遇到的問題。
（5）關于11、12級醫保的報銷政策已告知各班生活委員，并組織他們進行報銷。向我院學生詳細傳達校里發布的最新醫保報銷政策以確保同學們利益。
（6）勤工助學方面我部對人員進行了合理的安排，并派部口人員不定時的去檢查他們的值班情況，確保有人值班。
（7）失物招領，我生活部定期去校生活部領取我院同學丟失的一卡通、銀行卡等物品，及時的歸回給同學。
（一）“飲食文化節”活動（20xx年x月x日-20xx年x月x日）
吃飯是每一個人的日常生活中不可缺少與至關重要的一部分，該活動以飲食為主要內容，包含廚藝大賽和伙管座談會等項目，既有娛樂性，又針對學生關心的伙食問題進行集中反映解決，作用極大。
1、“廚藝爭霸賽”活動
此活動不僅增強了同學們和老師之間的情誼，而且豐富了同學們的課余生活，此可謂一舉兩得。在本次的活動中我院在師生組廚藝比賽中取得了二等獎的優異成績，但我部口在此活動中總結了主要存在的問題及及解決辦法：
（1）在人員選取方面存在一定問題，選人不嚴格，對此我們會對這方面做出改進運用比賽的形式選取合適的參賽人員。
（2)在比賽過程中人員安排有點混亂，對此我們總結到應該在比賽開始之前安排好人員的分工問題。
2、“溝通無限--飲食座談會”（20xx年x月x日）
同學們就各個餐廳的存在的問題提出了疑問并得到了針對性的具體回答，相關領導并表態以后會加強對餐廳的管理和完善不足的方面。同學們對此次活動較滿意，但也存在一些問題。
存在問題與解決方法：
同學們就餐廳方面提出自己的問題，參加會議領導給予一一解答，但由于同學問問題速度過快導致相關領導不能給予詳細的回答和解決方法或有些問題提出的過于集中，致使座談會沒有起到理想的效果。在以后的此類座談會上應提前收集各方面的問題不能收集一些單一的問題，在向領導提問問題的時候應耐心等待領導回答完再接著提出疑問。
（二）清理課桌涂鴉活動（20xx年x月x日--20xx年x月x日）
1、“拒絕課桌清理涂鴉，營造和諧美麗校園”——主題海報征集活動（11月x日—12月x日）
此次活動我院學生積極參與，學生積極性很高，尤其是12級同學，做出了不少優秀的作品并獲得了優異的成績。
存在問題及解決方法：
（1）同學們沒有弄清楚海報和手抄報的區別，致使其上交作品混亂。因此，我們將對以后類似的活動對同學多加強調讓其明白手抄報和海報的區別。
（2）活動雖好，但征集海報的形式過于老套，如果換一些新穎的形式也許會更好。
2、“清理課桌涂鴉”活動（20xx年x月x日）
對于此次活動同學們反映相當好，從實踐中通過讓同學們參加課桌清理工作使其明白到營造良好學習環境的重要性，這比單純的文字宣傳效果要好得多。如果下次清理的時候校方能更多的提供一些例如消毒液的物品效果也許會更好。
“變廢為寶，愛心義賣”（20xx年x月x日-20xx年x月x日）
時間如白馬過隙，轉眼間已然到了大二，而我已然進入學生會是一年多了，在這個過程中，我學會了很多，學會了更多的交流、學會了為人處事，也得到了更多的鼓勵與支持。如此同時，在新的啟程上，我展開了新的目標追逐，帶著新的責任起航。
在這里總結一學年的整體工作情況，我覺得感受頗多，一直以來我們院學生會勞保部在備受學工處老師的照顧與指導之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當不錯的成績，同時也彰顯出更多的不足?，F就即將過去一個學期的工作總結如下：
（一）部門內部事宜方面。
1.新學期開始的納新工作。在一年一度的迎新工作中，我們迎來了一批新的活力份子，而軍訓一結束，我們納入了部門新的希望。從準備開展工作開始至納新完畢，我們前后忙碌，帶著10級的成員熟悉整個學生會的結構組成，在這個過程中，我們成員間的交流加多，更促進整個部門的融洽。
2.部門的值班情況。值班一直存在的問題，這學期在秘書處的嚴抓下，我們部門成員沒有出現較大的缺勤情況，以及在整個值班過程中，各09級副部長積極配合、嚴抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對這種情況，相對去年而言值班有所好轉，在大家的共同努力下，一直保持到本學期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強值班的紀律性。
3.部門的例會。在學工處老師的安排與調整下，及院學生會秘書處的配合監管下，我們院學生會勞保部如期舉行部門例會，其例會制度依學生會管理制度確立，處罰條例依學生會考勤制度執行，堅決執行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝?，其內容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達上級通知。在此過程中，10級的積極配合，及管理處罰制度的執行等都完成得不錯，相信對于例會的重視，10級的變化還是有的。
4.部門的衛生檢查工作。對于院學生會勞保部而言，檢查衛生是其部門本職工作，一直以來受到學院領導的關注與關心，也是學生會職能部門不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領導老師認可。今年總體衛生檢查情況達到預期的效果，也采取了很多有效的方式進行衛生監督，其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透明，以09級帶領10級避免包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后（其中包括各系代表）進行的衛生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛生處理工作，進行討論。每周一次總結，一次匯報，讓各系部更好的進行交流，而我們勞保部一直本著團結、務實、高效、創新的原則，做到榜樣作用，給出應對方案，帶動系部認真負責的做好份內之事，在此10級發現問題嚴抓不放的態度，做到盡職盡責，于此我們是對各系部、對全院負責。
5.協助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質按量完成查寢任務，不管最后的結果，充分說明，在學生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門一直以來強調的，總之在查寢中出現的問題都是10級大膽做出自己的風格，在09級的認真負責下，帶著他們完成，本學期就是這么度過，發現的問題旨在不夠團結。
（二）部門工作拓展方面。
（三）學風建設方面。
部門文化方面本學期主要由09級及10級文體組負責，在整整半個學期的工作與學習中，我積極鼓勵10級的活躍性，而在值班室設置了相關的圖書角，同時備置毛筆、墨水等，這樣鼓勵以個人的形式展開一些文化游戲，進行功課交流，讓大家值班、課后的閑余愛好得到提升，把值班室構建得更和諧，這才達到原始之目的。
（四）部門文化活動方面。
（五）工作的不足方面。
1.活動上，沒有得到最大的效果，沒有充分提高10級。
2.本職工作上出現問題稍多，各系部相對而言提出較多問題，而針對10級不能有良好的應變能力，對此出現很大偏差。
3.在學生會工作中不夠團結，需要進一步加強。
4.各部門相互交流較少，各方面能力需要進一步提高。
5.成員間缺少更多配合，需要進一步提高自己的積極性。
過去的一個學期里，我們學生會各部門得到領導老師的關心和支持下，發揮了學生組織的橋梁作用、紐帶作用和模范帶頭作用。在以后的工作中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使我們勞保部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，在前進中走向完善。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。最后衷心祝愿勞保部的明天會更好，祝愿學生會更加輝煌！
1.新學期開始的納新工作。在一年一度的迎新工作中，我們迎來了一批新的活力份子，而軍訓一結束，我們納入了部門新的希望。從準備開展工作開始至納新完畢，我們前后忙碌，帶著10級的成員熟悉整個學生會的結構組成，在這個過程中，我們成員間的交流加多，更促進整個部門的融洽。
2.部門的值班情況。值班一直存在的問題，這學期在秘書處的嚴抓下，我們部門成員沒有出現較大的缺勤情況，以及在整個值班過程中，各09級副部長積極配合、嚴抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對這種情況，相對去年而言值班有所好轉，在大家的共同努力下，一直保持到本學期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強值班的紀律性。
3.部門的例會。在學工處老師的安排與調整下，及院學生會秘書處的配合監管下，我們院學生會勞保部如期舉行部門例會，其例會制度依學生會管理制度確立，處罰條例依學生會考勤制度執行，堅決執行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝?，其內容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達上級通知。在此過程中，10級的積極配合，及管理處罰制度的執行等都完成得不錯，相信對于例會的重視，10級的變化還是有的。
4.部門的衛生檢查工作。對于院學生會勞保部而言，檢查衛生是其部門本職工作，一直以來受到學院領導的關注與關心，也是學生會職能部門不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領導老師認可。今年總體衛生檢查情況達到預期的效果，也采取了很多有效的方式進行衛生監督，其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透明，以09級帶領10級避免包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后（其中包括各系代表）進行的衛生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛生處理工作，進行討論。每周一次總結，一次匯報，讓各系部更好的進行交流，而我們勞保部一直本著團結、務實、高效、創新的原則，做到榜樣作用，給出應對方案，帶動系部認真負責的做好份內之事，在此10級發現問題嚴抓不放的態度，做到盡職盡責，于此我們是對各系部、對全院負責。
5.協助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質按量完成查寢任務，不管最后的結果，充分說明，在學生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門一直以來強調的，總之在查寢中出現的問題都是10級大膽做出自己的風格，在09級的認真負責下，帶著他們完成，本學期就是這么度過，發現的問題旨在不夠團結。
部門文化方面本學期主要由09級及10級文體組負責，在整整半個學期的工作與學習中，我積極鼓勵10級的活躍性，而在值班室設置了相關的圖書角，同時備置毛筆、墨水等，這樣鼓勵以個人的形式展開一些文化游戲，進行功課交流，讓大家值班、課后的閑余愛好得到提升，把值班室構建得更和諧，這才達到原始之目的。
1.活動上，沒有得到最大的效果，沒有充分提高10級。
2.本職工作上出現問題稍多，各系部相對而言提出較多問題，而針對10級不能有良好的應變能力，對此出現很大偏差。
3.在學生會工作中不夠團結，需要進一步加強。
4.各部門相互交流較少，各方面能力需要進一步提高。
5.成員間缺少更多配合，需要進一步提高自己的積極性。
過去的一個學期里，我們學生會各部門得到領導老師的關心和支持下，發揮了學生組織的橋梁作用、紐帶作用和模范帶頭作用。在以后的工作中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使我們勞保部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，在前進中走向完善。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。最后衷心祝愿勞保部的明天會更好，祝愿學生會更加輝煌！
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