<menuitem id="an1j4"></menuitem> 計劃是實現目標的重要步驟，它為我們明確了每一步的行動和時間節點。制定可行的時間表和計劃表，提醒自己按時完成任務。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來學習吧。第一份計劃是關于提升個人技能的，明確了目標為學習一門新的技術，分解了步驟為了解基本概念、學習相關知識、實踐應用等。第二份計劃是關于健身鍛煉的，目標是提高身體素質，任務包括制定合理的鍛煉計劃、選擇適合的運動方式、堅持定期鍛煉等。第三份計劃是關于提高英語水平的，目標是通過學習提高聽說讀寫能力，步驟包括每日背誦單詞、聽力練習、口語對話等。第四份計劃是關于時間管理的，目標是合理安排時間，任務包括制定時間表、設定優先級、養成良好的時間習慣等。第五份計劃是關于學業提升的，目標是提高成績，步驟包括制定學習計劃、解決知識盲點、復習備考等。第六份計劃是關于職業發展的，目標是提升職業素養，任務包括學習專業知識、參加培訓交流、提升溝通協調能力等。第七份計劃是關于旅行的，目標是放松身心，任務包括確定目的地、制定行程、安排交通住宿等。第八份計劃是關于健康飲食的，目標是保持健康，步驟包括合理膳食搭配、少食多餐、多喝水等。第九份計劃是關于自我成長的，目標是提升自我認知，任務包括閱讀書籍、參加培訓學習、反思總結等。第十份計劃是關于人際關系的，目標是建立良好的人際關系，步驟包括主動交流、傾聽他人、處理沖突等。
20xx-2018年，按照“442”(每年分別完成總任務量的40%、40%、20%)工作進度，分類救治患病貧困人口，進一步提高扶貧工作重點地區醫療衛生服務網絡標準化建設水平和服務能力。到20xx年底，所有患病貧困人口都能得到有效、及時救治，當地衛生資源、居民健康、公共衛生、婦幼保健、疾病防控、計劃生育等主要指標接近或達到全省平均水平，解決因病致貧、因病返貧的長效機制基本建立。
(一)精準識別，建檔立卡。制定下發調查摸底方案，摸清縣鄉村三級醫療衛生服務體系薄弱環節，精準識別患病貧困人口病情及病種，在此基礎上，一縣一策、一戶一案、一人一法，逐一建檔立卡。出臺《城鄉醫院對口支援幫扶方案》、《便民惠民醫療服務方案》、《因病致貧、因病返貧人口分類救治方案》、《婦幼健康扶貧方案》、《健康扶貧考核評估辦法》等配套文件，形成健康扶貧政策體系。
(二)實施“八個一”工程，分類救治。對患病貧困人口開展“八個一”工程：明確一所定點醫院、確定一名家庭醫生、簽訂一份承諾書、制定一張健康卡、建立一個健康檔案、進行一次健康查體、組織一次健康會診、發放一張健康明白紙。將實施“八個一”工程作為解決因病致貧、返貧問題的總抓手，精心組織，抓出實效?？h級衛生計生行政部門為組織主體，統籌轄區內縣、鄉、村醫療衛生資源，合理劃分責任片區，測算好服務半徑、服務人口和工作量，明確地方病、傳染病、慢性病及其他病的救治標準，對患病貧困人口實施分類救治。
(三)推行“先治療、后結算”機制，便民惠民。各級各類醫療衛生機構對于建檔立卡貧困患者，采用“先治療、后結算”的機制，嚴格遵守首診負責制，不得以任何理由拒絕救治，保障貧困患者的基本人權和基本醫療。將惠民醫療服務作為強化公立醫院公益性質、讓貧困人口共享改革紅利的具體措施，為貧困人口提供安全、方便、可及的基本醫療服務。20xx年5月底前，在縣級醫療衛生機構、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心設立便民惠民門診，對建檔立卡貧困人口提供便民惠民服務。20xx-2018年，在繼續開展“服務百姓健康行動”的基礎上，廣泛深入做好“微笑列車”和“健康山東光明行”活動，分期分批對全省貧困人口唇腭裂患者、白內障患者進行篩查和手術治療。認真做好貧困人口人工耳蝸搶救性康復、血友病治療等惠民便民項目。
(四)健全服務體系，夯實人才根基。按照?；?、兜底線、補短板的思路，20xx年6月底前出臺全省基層醫療衛生機構標準化建設方案，確保20xx年前全部達標。進一步強化政府辦醫責任，對7005個省定貧困村合理規劃設置標準化村衛生室，確保村村都有衛生室服務。不斷夯實基層衛生人才根基，啟動“3+2”助理全科醫生定向培養模式，20xx年，扶貧工作重點地區每個鄉鎮衛生院擁有1名以上全科醫生。20xx年，通過開展對口幫扶培訓和繼續教育，專業衛生技術人員至少接受一次專業輪訓。20xx年，扶貧工作重點地區每千服務人口配備不少于1名鄉村醫生，每所村衛生室至少有1名執業(助理)醫師或具備?？埔陨蠈W歷鄉村醫生。
(五)開展城鄉醫院對口支援，提升服務能力。完善城鄉醫院對口支援政策措施，突出重點幫扶、精準幫扶，強化考核評估，推動優質醫療資源下沉。20xx年6月底前，組織省、市級三甲醫院與扶貧工作重點縣醫療機構開展對口幫扶，建立穩定持續的“一對一”幫扶關系。進一步推進和鼓勵醫師到基層多點執業。按照“填平補齊”原則，加強扶貧工作重點地區縣級公立醫院臨床?？平ㄔO，重點強化縣域內常見病、多發病相關專業，以及傳染病、精神病、急診急救、重癥醫學、腎臟內科(血液透析)等臨床?？平ㄔO，提升縣級公立醫院綜合服務能力。推動“國醫堂”和“中醫館”建設，使中醫藥“簡便驗廉”優勢在健康扶貧工作中得到進一步發揮。鼓勵二、三級醫院向鄉鎮衛生院提供遠程會診、遠程培訓、遠程預約等服務，利用信息化手段提高優質醫療資源可及性。20xx年，遠程醫療服務覆蓋扶貧工作重點地區全部縣級公立醫院和80%以上的鄉鎮衛生院。20xx年，扶貧工作重點地區縣域內就診率提高到90%左右，基本實現農村貧困人口“大病不出縣”。
(六)推動健康教育促進，提高健康素養。創新健康教育的方式和載體，充分利用互聯網、移動客戶端等新媒體，倡導“互聯網+醫學科普”傳播權威健康科普知識，幫助廣大群眾養成文明健康的生活方式，進一步提高居民的健康水平和生活質量。以農村基層為重點，以學校為突破口，廣泛開展“健康進萬家、幸福伴我行”活動，加強地方病、慢性病、傳染病等重點領域的健康教育工作，引導貧困人口科學就醫、合理用藥。將各級各類醫療衛生計生機構作為開展健康教育與健康促進的主陣地，組織開展“百名健康教育專家千場健康教育講座”活動，積極開展健康教育服務，開展高危行為干預，促進衛生服務模式由“重疾病治療”向“重疾病預防”轉變。力爭到20xx年，扶貧工作重點地區居民健康素養水平達到全省西部地區平均水平。
(七)打造公益平臺，吸引各方參與。出臺有關政策，鼓勵支持群團組織、慈善機構、愛心企業、社會組織、個人通過多種方式，積極參與健康扶貧事業。探索建立“健康助力奔小康”公益品牌，開展一系列公益活動，打造社會各方參與健康扶貧的統一平臺。加大信息公開力度，建立健康扶貧信息公開制度，在一定范圍內定期公開有關公益活動、資金使用、項目實施等信息，使健康扶貧真正成為“陽光工程、廉潔工程、民心工程”，不斷提高健康扶貧工作公信力、美譽度。
三、
(一)加強組織領導，層層落實責任。省衛生計生委成立健康扶貧領導小組，建立領導班子成員包扶貧工作重點地區責任制。各級衛生計生行政部門成立健康扶貧工作領導小組，制定健康扶貧工作實施方案和年度計劃，明確目標、責任、任務和進度?；鶎俞t療衛生計生機構明確具體承擔健康扶貧攻堅任務的牽頭人和責任人，逐項抓好各項工作的落實。
(二)加大支持力度，注重政策傾斜。加大對健康扶貧的投入，列出專門扶貧資金和項目。各級衛生計生行政部門在確定衛生計生項目、制定專項規劃時，要充分考慮區域發展與健康扶貧工作的實際，協調發改、財政、人社、扶貧辦等部門將普遍支持的政策和項目向扶貧工作重點縣、貧困人口傾斜;先行先試的政策和項目在扶貧工作重點縣、貧困人口先行試點，予以優先安排。
(三)加強督導檢查，做好評估驗收。建立“季度調度、半年督導、年度考核”機制。加強督促檢查，對督查中發現的問題及時整改;對重視不夠、工作不實造成嚴重后果或不良影響的，嚴格問責。各級衛生計生部門要發揮好考核評估“指揮棒”作用，制定考核評估辦法，聘請第三方評估機構參與，重點對組織領導、患病貧困人口分類救治、衛生服務體系建設、群眾滿意度等進行評估，確保健康扶貧工作規范、科學、有效推進。
在衛生局和上級業務主管部門的領導下，堅持預防為主方針，進一步做好疾病預防控制工作，不斷提高衛生醫療技術和公共衛生突發事件應急處理能力，更好地為方橋人民健康服務。
加強自身的思想政治素質和業務素質學校，不斷提高工作質量和工作效率，為老百姓提供更優質的服務。探索新的服務模式，增強服務意識，簡化辦事程序增進服務效益，樹立科室的良好形象。
規范預防接種門診，強化計劃冷鏈管理，做好安全接種規范接種，拒絕差錯事故發生，提高麻疹及時率和五苗合格率，確保兒童身體健康，及時掌握新生兒出生信息，計免建卡率達100%，五苗接種率達95%以上。
做好4~6周歲兒童疫苗接種信息管理，通過兒童入托、入學、流動兒童摸底，進行查漏補種接種率達95%以上。
加強生物制品冷鏈設備管理，及時做好耗苗及過期疫苗的信息輸入，保證疫苗接種安全、有效。
積極開展有價疫苗接種，宣傳有價疫苗相關防病知識，提高有價疫苗接種率。
深入貫徹執行《傳染病防治法》積極開展防病滅病工作。及時掌握疫情動態，力爭不爆發大的疫情或不發生第二代病例。
認真學習衛生部關于《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》，完善網絡報告制度，保證突發公共衛生事件和疫情監測信息的暢通，加強傳染病報告管理工作。
對臨床科室進行一年二次的重點傳染病和新發傳染病的知識培訓。每月一次對門診登記進行查漏檢查控制傳染病漏報，提高診斷報告率。
加強重點傳染病的防治工作，按照傳染病非典型肝炎控制技術方案和人禽流感疫情預防控制技術指南要求，配合上級部門做好禽流感暴露人群的檢測工作。完善應急機制，做好消殺、藥品儲存和疫點消殺工作。
做好轄區內零星從業人員體檢工作，配合工商部門做好一年一次的健康證換證工作。
積極開展各種健康教育活動，利用宣傳日，開展宣傳活動，提高全民健康防病意識。
20xx年醫院將進一步緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：
認真組織學習、與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。
我們將繼續加強制度建設，加大人事分配制度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。
醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫療業務范圍。醫療業務范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和?？铺厣ㄔO上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色?？迫シ栈颊?。加大特色?？埔幠＝ㄔO，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌。
“人是生產力中最有決定意義的力量”。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨干;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。
“醫療質量、醫療安全、醫療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統工程。20xx年，我們將把強調“醫療質量”、確?！搬t療安全”、完善“服務體系”作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實的“醫療質量高、社會評價好”的“龍頭醫院”。
醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為著力點，醫院將繼續突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發展為襄樊市的市民提供更優質的服務，為我市醫療衛生事業的發展注入新的活力!
學生馬上面臨高考，由于不能到學校學習，不免有些緊張，我在講課時也指出這些，讓學生一定要充滿信心，全國的學生都是一樣的，誰能夠充分利用時間，誰的學習效率高，誰就能笑到最后，在高考中一定能取得好的成績，每個學生就是一個家庭的未來和希望，作為一名教師，能夠做的，就是盡心盡力，讓每個學生能夠勇敢地面對高考，迎接高考，為未來打下良好的基礎，這也算是針對這次疫情能夠做到的。
隨著我省疫情的一天天好轉，與學生相聚在課堂的日子也越來越近了，期待每個同學經過這個特殊的“假期”，變得更加懂事，更懂得珍惜，為我們偉大的祖國的建設增磚添瓦！
為辦好此次“直播帶貨”，直播前，萬源農商銀行領導班子多次專題研究部署“直播帶貨”工作，主動帶隊走訪對接轄內農戶、商戶、中小微企業惠民助農超市，甄選包括舊院黑雞、黑雞蛋、富硒茶、高山巖豆、樹花菜等10款極具萬源特色的農特產品，并由萬源農商銀行給予適度資金補貼，各方補貼資金達到9萬余元，為客戶爭取最優惠的直播價格。在全行范圍內組織選拔優秀員工為帶貨主播，并全流程指導直播帶貨工作。同時，各業務部室緊密配合惠民助農超市，做好內外協調溝通，全行干部員工通過朋友圈、抖音、微信群、qq群等渠道轉發廣泛開展活動預熱，營造濃厚的宣傳氛圍，匯集各方力量助力萬源特色農產品銷售。
直播結束后，惠生活平臺的企業、商戶、農戶自發為萬源農商銀行點贊，紛紛感謝萬源農商銀行幫助他們解決了銷售難題，交口稱贊萬源農商銀行“不愧是四川人民自己的銀行”。
此次直播帶貨活動，是萬源農商銀行認真貫徹落實各級關于助力鄉村振興、助企紓困解難、支持革命老區振興發展工作部署和工作要求，探索“銀行+電商+直播”公益創新模式，深度支持和服務地方經濟社會發展的一次有益嘗試。不僅為萬源優質農特產品拓寬了銷售渠道，也為當地農戶、個體工商戶、中小微企業帶來實實在在的好處，同時也打造了可持續的助農惠民金融服務模式，取得了多贏效果。
下一步，萬源農商銀行將認真踐行地方金融主力軍銀行的責任擔當，進一步創新金融服務模式，加大信貸資源傾斜力度，持續提升金融服務水平，為助力萬源市實現全面鄉村振興和地方經濟社會高質量發展貢獻新的更大力量。
通過數據分析控制,證實公司質量管理體系的適宜性和有效性,并用于質量改進,確保質量體系的不斷完善。
本程序適用于公司對規定的相關數據來源進行分析。
各部門根據公司分管業務分別組織進行數據分析。
控制程序。
工程部負責配合總經理工作部,對數據分析中使用的有關分析技術進行適當的培訓。
數據分析的信息來源包括以下幾個方面:。
a)顧客滿意;。
b)與產品要求的符合性;。
c)過程及產品的特性及趨勢;。
d)供方。
公司規定需要進行數據分析的數據來源和責任部門為:。
a)策劃營銷中心負責市場調研與決策的原因以及顧客意見的數據分析;。
b)工程部負責組織項目部對工程建設控制能力評價和供方情況進行數據分析;。
c)財務與次產經營部負責經濟活動分析中的數據分析;。
數據分析的方法包括但不限于以下內容:。
a)分層法;。
b)調查表法;。
c)對比分析、相關分析、*衡分析、顯著性分析、回歸分析等;。
以病人為中心，創一流文明優質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不但提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全；以分級治理為基礎，創“一甲”最高分；以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。
(一)內感染治理。
院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防范醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。
1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。
2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。
3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。
4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。
5、規范抗生素的合理使用。
（二）、醫療安全治理。
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。
1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。
2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫院專家到我院會診。
5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件。
應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。
xx年將是中商聯數據分析委前進過程中十分關鍵的一年，我會將在上級主管部門的領導和支持下，全面做好行業各項工作，主要從以下方面考慮：
會員服務是我會對廣大有志于從事數據行業工作，愿意加入我會、一起為行業發展而努力的團體和個人提供的專業服務，這項目工作是長久的和連續的`，也是我會工作的重點。20xx年我會將廣泛征求各級會員對20xx年會員服務的意見和建議，對現有的會員服務進行改進和完善，為大家創造一個更直接和更有效的服務體系。
行會剛剛成立不久，還需要更多時間去做調研，所以目前各地承接業務時還沒有統一的收費標準，這種情況下企業在承接業務時會遇到一些困難和問題，但此工作已列入20xx年的重要工作規劃，我們會與行會的各位常委、行業內骨干企業緊密溝通與協商，盡快出臺統一的業務收費標準和業務報告的相關規范等。
越來越多的個人和事務所進入數據分析行業，為行業的發展注入新生力量，但是也會帶來一些管理方面的問題，比如怎樣公平競爭，怎樣激勵企業等等。20xx年開始，我會打算對行業內事務所會員的經營行為及個人會員的從業狀況進行調查和開展評選，為行業的發展挖掘優秀人才，樹立企業標兵。
任何一個行業的發展都要依靠統一的標準來規范企業、規范市場、指導生產和經營，所以，我會將在這一年中開展市場和企業需求的調研和標準化工作方向的分析，開始著手籌備一些行業急需標準的制定工作，用于規范行業的良性、有序發展。
隨著行業的發展，對數據分析專業人才的需求越來越大，而目前我國數據分析專業人才不過幾千名，遠遠不能滿足市場需求。我會已做好20xx年專業人才的培養計劃，通過各種方式開展認證培訓、素質教育、實戰操作等，為整個行業的快速發展積蓄力量。
20xx年將把后續教育作為我會培訓工作的一個重點，從傳統的后續教育模式（單一的會議講座形式）逐漸向多樣化方向轉變，采取沙龍俱樂部、遠程培訓和現場指導等各種方式，并從專業課程到專業技能方面設計不同培訓模塊，比如在各地組織模擬項目演練，進行項目數據分析大賽等等，不斷提高從業人員的素質，創造更多的承接業務的機會，讓更多的項目數據分析師有機會參與項目數據分析和有能力完成項目數據分析報告。
我會將從20xx年開始制定一系列行規、行約，加強行業內部的自我管理和自我約束；同時定期進行相關國家法律法規、方針政策的宣傳和貫徹，提高行業遵紀守法經營的意識，規范市場運作。
20xx年我會已與美國數據分析相關中介組織進行了初步接觸，并就數據分析行業與國際接軌，引進先進理念，組織行業交流等內容進行了商談。20xx年將繼續促成雙方的學術合作和企業交流。
服務與行業監管要并重，為了行業的有序競爭、為了維護大家共同遵守的行業標準和規范，我們會對種種不正常的從業行為進行通報、制止，充分發揮行會的監管職能，保障行業的健康快速發展。
回望20年，我院防疫工作在縣疾控中心和鎮政府的大力支持與悉心指領下，跨上了嶄新的臺介，按照縣衛生局“管理年活動”要求為準則，一、二、三季度考核在縣評優，四季度相對較差，但總體來說還是取得了一定的成績。光陰似箭，今天已是20年的第一天，我作為一名疾控專干，深知肩負重任，為保障我鎮人民群眾的身體健康和生命財產安全，現將20年工作計劃布屬如下：
根據《乙肝疫苗查漏補種方案》我鎮8月齡至14周歲兒童乙肝疫苗接種第二針定為2月25日、26日，第三針6月21、22日；爭取三針接種均率達100%。
瘳定權防疫專干：付玉兒保專干：龔愛芬婦幼專干：尹吉蘭）：
1、日常接種工作和動物咬傷處理，由防疫專干24小時值班；定點接種日和群體性及應急性接種，由婦兒保專干協助接種（門診定點接種日為尾數2、5、8即趕集日）。
2、疫苗由防疫專干專人管理，遵照《疫苗流通管和疫苗接種管理條例》嚴格執行。
3、使用后的醫療廢物由專干按照醫療廢物處方法銷毀。
1、制定傳染病防控工作方案，明確傳染病的上報流程與時限。
2、切實做好村級公共衛生服務人員的培訓例會，完善基層衛生通訊網及村里公共衛生服務人員空缺，為更有效的配合醫院疾控監測與管理工作。
3、根據桂陽縣衛生院對村極公共衛生考核實施辦法為契機，實施每月督導村級衛生室工作，發動村醫積極性，把傳染病漏報率控制在零。
4、結核病專項管理：根據dots五大要素與我鎮實際情況制定結核病管理方案和防治計劃，全鎮結核病，每月定時督導訪視至少一次，發現新發結核病，進行及時登記上報、追蹤、督導、訪視，做到新舊病人管理達率100%。
5、對重點凝似病例及時填寫好報告卡，先進行電話報告（cdc疫情辦公室），再進行網絡報告。
6、摸底全鎮每月出生數和死亡人數分別登記和填寫好死亡報告卡，并在7天內上報，把死亡漏報率控制在1%以下。
7、切實加強對甲型（h1n1）流感的防控與濫測力度。
8、醫院專設發熱門診、腸道門診和隔離區，安排崗位醫師和護士各兩人。
（組長：雷龍雁副組長：廖定權付玉成員：歐陽繼立陳霞龔愛芬龔茂伍）。
制定霍亂、艾滋病、結核病、血吸蟲病及地方病專項防控方案，建立傳染病登記、腸道門診、腹瀉、實驗實檢測及結核病登記（x線監測登記），及時收集、核實，均按時進行網絡直報。
因20年下半年未裝電腦，導致信息系統運轉癱瘓。為了盡快啟動，更使計免系統高效率運轉，特制定（《五苗杳漏補種與結合兒童預防接種信息系統數據錄入啟動》的實施方案）方案分三大步：
一階段，兒童卡冊接種信息錄入（時間：1月8日~2月27日）；
三階段，刷卡（20年4月2日一25日）任務完成后，使用信息化管理確保兒童接種及時準確，避免了誤種、漏種等，進一步完善了兒童接種檔案。
大力宣傳健康教育知識，健全健教隊伍。利用好相應的節日下鄉面對面宣傳，一年出健康教育宣傳刊不低于12次，村級衛生室同等；特別是要對學校，公共場所人群密集地進行衛生指導、檢察與監督，不斷提高人民群眾健康意識和生活水平；做到建立農村水源、副食品店、設晏和工廠等信息資料登記。
本課的。
教學。
內容主要是圍繞“數據統計”這個主題來展開。學生學習了表中的一些基本的操作方法后，繼續學習數據統計中的一些重要的操作，加深學生對數據統計的了解，更能體現數據統計的“所見即所得”的特點。本課介紹的是數據統計中的“數據排序、篩選、分類匯總”，這一課的內容分兩個大層：一是概念的認識；二是知識的應用，包括數據排序、篩選、分類匯總。
【教學目標】。
１理解排序、篩選、分類匯總的概念。
２學習和掌握如何對數據進行排序、篩選、分類匯總；知道數據統計在日常生活中的作用，培養學生對數據統計的興趣、提高學生的動手操作能力、協作學習能力和創新探究能力。
【教學重點與難點】。
1、數據的排序、篩選、分類匯總；
2、數據統計在學生考試“成績”表和個人日常生活中消費中的統計應用。
【教學方法】。
我采用啟發式互動教學，結合現實生活中數據統計多的應用及多媒體課件，講述與操作相結合的教學方法，從而培養學生獲取信息、分析信息和處理信息的能力。學生學習知識則主要是通過一些日常生活中的常識的操作使用形成知識化，系統化，并通過操作將知識應用于實際生活中。
【教學過程】。
一、導入新課（情景設置，問題導入）。
新授之前，先了解一下學生對數據統計知識了解程度，展示一張學生考試“成績”表（有學號、姓名、語文、數學、英語、總分和平均分等字段，詳細內容見下圖），激起學生對這節課的學習興趣。
二、趁熱打鐵，學習新知。
我從課件演示入手，向學生介紹數據排序、篩選、分類匯總命令格式、功能和參數說明，然后通過對現實生活中有關此方面實際問題應用操作，讓學生學會怎樣在一張表里給數據排序、篩選、分類匯總。在處理知識點時，注重對教材中所提出的問題進行引導，使學生進行知識的遷移。通過“想一想”，使學生有聯想；通過“試一試”，培養學生的自學能力；通過小組討論，讓學生有爭議，對解決問題的方法各抒已見。接下來是問題的提出，由學生回答，然后教師引入主題及布置任務。
三、
協作學習，培養能力。
在線答疑采用互動教學的模式，學生在學習的過程中有什么疑難問題可以通過網絡上傳給老師，老師解答后通過網絡立即反饋給學生，學生與學生之間也可以通過網絡互相交流，讓學生在輕松的對話中，進一步理解新知識。這樣充分調動師與生、生與生的互動，從而使課堂教學成為學生自由發展的時空，使學生能夠自主式地學習。
總之，在本課教學中，我遵循教師為主導，學生為主體的教學原則，注意對學生能力的培養，在寬松、自然的氣氛中培養學生動手能力和自學能力。
我的說課到此結束，謝謝大家！
醫院20xx醫院護理工作計劃 根據衛生部創建優質護理的整體要求及我院創建優質護理活動的具體方案，結合骨科?？频奶攸c，認真落實以病人為中心，夯實基礎護理，注重?？谱o理，力求從點滴細微的工作著手，改變服務理念，優化工作流程，改善護患關系，提高護理質量?，F制定20xx年優質護理工作計劃如下：
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
（三）、更新專業理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
（二）、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
（一）、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件
設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
（一）、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優質護理服務工作，提升服務內涵，持續改進護理質量。
1、合理安排，彈性排班
骨一科床位48張，護士15人，根據每位護士的工作能力，病人的數量，護理工作量，實行合理安排，彈性排班。
2、規范病房管理，重點環節工作落實到位嚴格執行各項護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作，對患者進行護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者安全目標，減少不良事件發生。對患者進行分級護理，患者的護理級別與病情相符，加強對病區環境的管理，為患者創造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環境。
3、加強管理，確保護理安全
(1)加強病人重點環節的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環節，加強護理管理確保目標實現。
(2)加強護理安全監控管理，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。
4、細化工作流程，明確崗位責任
對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環節，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。
5、抓好基礎護理、?？谱o理，實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現人性化的護理關懷。
6、深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
7、不斷總結，提高護理質量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。
8、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
9、護士實行績效分配
分配原則：效率、質量優先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據：病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質量、責任心。
為了認真貫徹落實國家基本公共衛生服務項目，進一步完善農村健康教育工作，組織開展多種新式的'健康教育與健康促進活動，廣泛普及慢病管理知識和老年人、婦女、兒童的保健知識，提高居民的健康知識水平和自我保健能力，特制訂20xx年健康教育工作計劃：
開展健康教育工作，要有組織保證領導重視，由副院長牛亞奇總負責，科主任王娥娥具體領導，配備1--2名專（兼）職健康教育工作人員，具體實施健康教育工作；各村衛生室配備一名健康教育人員，完善健康教育網絡系統。
1、按照上級部門的安排要求，衛生院每月進行一次健康教育知識講座，村衛生室每二月一次健康教育知識講座，主要針對高血壓糖尿病老年人等慢病人群，以及婦女兒童的健康保健知識，講座要有場地、時間、主講人，講座內容、簽到表、圖片及發放資料等。
2、利用國家的法定宣傳日，如3.24、4.25、10.8等節日，舉辦不同形式的公眾咨詢活動，一年不少于9次，宣傳有關的衛生保健、防病治病知識，要求有時間、地點、計劃總結、內容、簽到表、圖片、發放資料等。
3、按要求衛生院配備2--3個標準宣傳欄，每個村衛生室配備1個標準宣傳欄，每二個月更換一次宣傳內容，宣傳各種防病治病知識，要求留影像。
4、利用dvd投影儀，在輸液大廳、門診大廳、健教室等場所進行影像宣傳，內容包括疾病的防治，中醫藥知識等。每周三次，內容不少于6種。
5、利用各種形式場所發放不同內容的宣傳資料，宣傳資料的內容不少于25種，健康教育處方，折頁，宣傳手冊等形式進行發放，要有登記，留底。
為了完成上級部門下達的各項健教任務，要對鄉醫進行組織培訓學習，指導鄉醫完成村衛生室的健康教育工作，要把健康教育工作做到家喻戶曉，提高群眾的防病健身知識，使群眾的衛生知曉率達到70%以上，健康行為形成率達到60%以上。
執行上級有關部門的考核標準。
20xx年將是中商聯數據分析委前進過程中十分關鍵的一年，我會將在上級主管部門的領導和支持下，全面做好行業各項工作，主要從以下方面考慮：
1、擴大中商聯數據分析委的對外宣傳，提高品牌意識，做好會員服務。
會員服務是我會對廣大有志于從事數據行業工作，愿意加入我會、一起為行業發展而努力的團體和個人提供的專業服務，這項目工作是長久的和連續的，也是我會工作的重點。2015年我會將廣泛征求各級會員對2010年會員服務的意見和建議，對現有的會員服務進行改進和完善，為大家創造一個更直接和更有效的服務體系。
2、根據企業需求，制定本行業統一的業務收費標準。
轉載自 FanWEN.cHAzidiAN.CoM
行會剛剛成立不久，還需要更多時間去做調研，所以目前各地承接業務時還沒有統一的收費標準，這種情況下企業在承接業務時會遇到一些困難和問題，但此工作已列入20xx年的重要工作規劃，我們會與行會的各位棠委、行業內骨干企業緊密溝通與協商，盡快出臺統一的業務收費標準和業務報告的相關規范等。
3、開展事務所及個人會員評優評先工作，鼓勵上進。
越來越多的個人和事務所進入數據分析行業，為行業的發展注入新生力量，但是也會帶來一些管理方面的問題，比如怎樣公平競爭，怎樣激勵企業等等。20xx年開始，我會打算對行業內事務所會員的經營行為及個人會員的從業狀況進行調查和開展評選，為行業的發展挖掘優秀人才，樹立企業標兵。
4、籌備標準制定工作，為將來規范行業發展奠定基礎。
任何一個行業的發展都要依靠統一的標準來規范企業、規范市場、指導生產和經營，所以，我會將在這一年中開展市場和企業需求的調研和標準化工作方向的分析，開始著手籌備一些行業急需標準的.制定工作，用于規范行業的良性、有序發展。
5、做好項目數據專業人才的培養工作。
隨著行業的發展，對數據分析專業人才的需求越來越大，而目前我國數據分析專業人才不過幾千名，遠遠不能滿足市場需求。我會已做好2015年專業人才的培養計劃，通過各種方式開展認證培訓、素質教育、實戰操作等，為整個行業的快速發展積蓄力量。
6、加大后續教育力度，形式多樣化，內容多樣化。2010年將把后續教育作為我會培訓工作的一個重點，從傳統的后續教育模式(單一的會議講座形式)逐漸向多樣化方向轉變，采取沙龍俱樂部、遠程培訓和現場指導等各種方式，并從專業課程到專業技能方面設計不同培訓模塊，比如在各地組織模擬項目演練，進行項目數據分析大賽等等，不斷提高從業人員的素質，創造更多的承接業務的機會，讓更多的項目數據分析師有機會參與項目數據分析和有能力完成項目數據分析報告。
7、制定行規行約，繼續做好行業自律和行業監管工作。
我會將從2010年開始制定一系列行規、行約，加強行業內部的自我管理和自我約束;同時定期進行相關國家法律法規、方針政策的宣傳和貫徹，提高行業遵紀守法經營的意識，規范市場運作。
8、和國外數據分析相關行業企業及中介組織進行接洽和會談，尋求行業對接和橫向合作，為我國數據分析行業注入新的活力。
20xxx年我會已與美國數據分析相關中介組織進行了初步接觸，并就數據分析行業與國際接軌，引進先進理念，組織行業交流等內容進行了商談。2015年將繼續促成雙方的學術合作和企業交流。
9、加強行業自律、加大行業監管力度。服務與行業監管要并重，為了行業的有序競爭、為了維護大家共同遵守的行業標準和規范，我們會對種種不正常的從業行為進行通報、制止，充分發揮行會的監管職能，保障行業的健康快速發展。
1、匯總公司的產品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產品追單提供可靠依據。
2、協同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。
3、完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。4、完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。
5、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。
6、配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。
7、完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。
三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專業知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。
計劃統計工作作為重要的管理措施是現代施工企業工程管理的重要組成部分。計劃統計工作能夠實時的掌握建筑施工企業的整體動態過程，為建筑施工項目的決策層提供重要的決策信息。在建筑施工企業的計劃統計管理當中，通過科學、合理的計劃統計，能夠將建筑施工的進度和動態變化過程實施掌握，將業務模塊各種分散的數據進行統計、整理和匯總，提高建筑施工企業工程項目管理的水平，保證建筑施工企業項目進度管理目標的實現，提高項目整體的運行效率和管理決策效率，有助于縮短項目工期，節約項目建設成本，提高項目整體經濟效益。
一、計劃統計工作在建筑施工企業管理中的作用。
1、計劃統計工作保證企業的健康穩定發展。
2、計劃統計工作為建筑施工項目現場管理提供服務。
當前，建筑施工企業普遍采用的管理方法是責任成本管理，這是以成本控制為核心，將建筑施工的質量、安全、工期等納入考核的一種管理方法。企業責任成本管理的作用的發揮離不開企業的計劃統計工作。在企業責任成本管理的過程中，其難點是對于每一個成本控制指標的確立過程，成本控制指標定的太松，不利于促進項目施工成本的節約，無法實現責任成本管理的目標，指標定的太緊，造成項目成本管理目標難以實現，會嚴重的措施員工的積極性，因此，成本指標的確立需要通過科學的管理和計算才能夠得以實現。而建筑施工企業采用現場計劃統計的方法，能夠促進建筑施工企業成本控制指標的確立。計劃統計工作依據其深入的調查、統計和分析，來確定建筑企業項目施工的各個環節的人、財、物的消耗，從而建立科學的內部定額體系，保證企業成本控制指標的有效確立。企業在項目施工的過程中，通過企業的計劃統計人員協調企業的施工生產、財務、采購以及倉庫等部門共同努力，能夠充分的發揮計劃統計在建筑項目現場管理中的作用，促進建筑施工企業管理水平和經濟效益的提升。
3、計劃統計工作為建筑企業的經營管理決策提供參考依據。
建筑施工企業面臨日益激烈的市場競爭，建筑企業為了在市場競爭環境中生存和發展，必須不斷加強企業的規范化和法制化見。因此，建筑施工企業必須提升自身的計劃統計能力，培養超前意識，針對錯綜復雜的市場變化，及時調整企業戰略發展決策，促進企業的市場份額的提升和中標率的提高，保證建筑施工企業持續經營能力的提升。在建筑施工企業的投標工作中，分類施工組織、報價和商務等三個部分完成。建筑施工企業的投標商務部門需要大量的計劃統計部門提高的資料，例如企業的基本情況信息諸如企業施工人員的素質和構成、企業的完成產值以及企業的利潤總額等數據；另外，在《企業近五年類似工程一覽表》當中，建筑工程的名稱、主要的施工內容、施工特點、設計單位、建設單位以及監理單位等內容，都需要建筑施工企業的計劃統計部門在平時進行詳細的整理和匯總并提供給企業的投標部門。
另外，建筑施工企業的計劃統計工作對企業的報價發揮著重要作用。在工程招投標的過程中，為了保證施工企業能夠進行公平、公開、公正的競爭，企業大多數的工程招標采用的是最低報價法和復合標底法等報價方式進行評標。中標可能性最大的一般是最低合理報價的單位。因此，這種措施給建筑施工企業的報價帶來一定的困難。企業為了既能夠中標，又可以保證企業能夠充分的盈利，不會造成虧損或者落標，必須提高報價決策的準確性。因此，企業的計劃統計工作發揮著十分關鍵的作用，通過日常的建筑企業的統計積累，編制科學的內部定額體系，能夠有效的提高企業的中標率，并且可以減少項目工程的虧損風險，增強企業的盈利能力。
二、建筑施工企業計劃統計工作中存在的問題。
1、缺乏對計劃統計工作重要程度的認識。
建筑施工企業的經營管理和項目施工的過程中，缺乏對計劃統計工作的正確認識，其重視程度也不夠。建筑企業的領導人物計劃工作只是下達一個生產經營的計劃，認為統計工作只是數據上的簡單處理和匯總，缺乏對計劃統計工作的嚴肅性、科學性和預見性的認識。在企業經營管理的過程中，重視經營管理和項目施工，忽視了對建筑企業計劃統計在作業和職能的認識，造成建設施工企業計劃統計工作的地位得不到提升。
2、企業計劃統計的隊伍建設不夠。
建筑施工企業在計劃統計方面缺乏人員組織配置。企業計劃統計崗位的編制和人員配備不足，計劃統計人員素質有待提高，缺乏對企業計劃統計人員的知識技能和專業素質的培養。企業的計劃統計人員缺乏學習培訓的機會。專業業務水平的不熟練制約了計劃統計人員的工作效率，影響計劃統計工作的工作質量和數據信息的準確性，影響企業經營管理決策的信息質量。
3、計劃統計工作方法落后、分析能力不強。
建筑施工企業在實施計劃統計工作的過程中，由于缺乏科學的計劃統計工作方法，對計劃統計數據的分析能力不強，存在計劃編制簡單和深度不夠的問題，制約了計劃統計工作的效果發揮。在實施計劃統計工作的過程中缺乏對計劃執行過程的有效跟蹤和分析調整，對統計過程中的數據進行簡單的說明，沒有進行深層次的、系統的分析，造成建筑施工企業在開展計劃統計工作的目標難以實現，沒有根據市場和企業的動態，系統的分析、評價、預測、監督和反饋，造成計劃統計工作的管理目標難以有效實現。
4、缺乏對計劃統計信息資源的有效共享。
建筑施工企業在開展計劃統計工作過程中，由于缺乏健全的信息共享平臺和渠道，造成建筑施工企業在進行經營管理決策和項目施工管理的過程中，難以充分有效的利于計劃統計信息數據，在進行招投標，實施成本計劃編制、和下達施工生產任務的過程中，出現各自為政的情況，無法充分的利用計劃統計結果，為建筑施工企業的項目管理和企業經營管理提供參考依據。
三、提升建筑施工企業計劃統計工作水平的建議。
1、建立和完善企業計劃統計規章制度。
強化企業的計劃統計工作，必須加強建筑施工企業的計劃統計的規章制度建設。提高企業統計質量關鍵性措施就是健全計劃統計工作的領導責任制。通過健全領導責任制有助于提高企業計劃統計工作在企業中的地位，保證計劃統計規章制度在企業內部順利的制定和實施，促進計劃統計工作能夠有條不紊的進行。通過加強計劃統計工作的制度建設和規章確定，能夠提高計劃統計人員的工作積極性和熱情，提高計劃統計只能夠數據整理的真實性、準確性和可靠性，促進計劃統計工作能夠走向規范化、合理化和科學化。
2、提高計劃統計工作人員的綜合素質。
計劃統計工作在建筑施工企業的管理中具有十分重要的地位，計劃統計工作具有相當的專業性和技術性。因此，對計劃統計工作的專業素質要求較高，作為計劃統計人員應該具有團隊意識、積極性、責任心和扎實的專業素質。具備學習新知識和新技能的能力，具有較強的分析和解決問題的能力，因此，建筑施工企業應該重視加強計劃統計人員的專業技能培訓，估計計劃工作人員參與企業的管理和支持決策，培養出計劃統計人員的思想覺悟和工作積極性，打造業務精湛的企業計劃統計隊伍。
3、轉變建筑施工企業決策者的計劃統計工作觀念。
計劃統計工作在建筑施工企業的經營決策過程中發揮著重要作用，為決策的做出通過科學的依據支撐。因此，企業的決策者應該轉變計劃統計的觀念，充分的運用計劃統計方法，提高企業經營管理決策的科學性和合理性。企業在經營管理的過程中，應重視嚴密的計劃的制定和實施，加強對計劃執行過程中的監督和管理，從思想上和行動上強化企業的計劃和統計管理工作，通過對企業經營過程中的計劃統計工作的實施，把握企業經營活動的真實信息和數據，改變傳統的信息收集和統計的模式，促進計劃統計在建筑施工企業經營活動中作用的科學發揮。
4、提高計劃統計數據的綜合分析研究。
建筑施工企業的經營管理活動是否復雜，因此加強對建筑施工企業的計劃統計工作的分析與研究，能夠提高計劃統計管理分析工作的價值，保證統計結果的有效利用。統計人員在對企業經營管理數據進行收集和整理之后，以后加強事后的分析和綜合整理研究，建立完善的指標體系，對建筑施工企業各個部門的數據的準確性和真實性進行分析，及時的將統計數據反饋給決策層和各個部門，充分的掌握和分析企業經營管理過程中的問題與不足，為改善提供對策建議。
建筑施工企業在經營管理活動中應該提高對計劃統計工作的重視程度，充分發揮計劃統計工作在施工企業管理中的作用。促進計劃統計的信息數據能夠為企業的經營管理決策提供重要依據。在企業計劃統計的過程中，依舊存在不少問題，制約了企業的計劃統計工作的順利實施，因此，企業應該重視改善和加強計劃統計工作，為企業建立高效的、科學的、通暢的統計信息渠道，利用科學的計劃統計分析手段與方法，促進企業經營管理中數據的收集和分析，為企業的戰略決策服務，促進建筑施工企業高效發展。
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為了有效預防，及時控制和消除突發公共衛生事件的'危害，確保在發生突發公共衛生事件時，能夠及時、迅速、高效、有序地做好應急處理工作，保障公眾身體健康與生命安全，依據有關規定，結合我鄉衛生系統實際，特制定本應急預案。
根據突發公共衛生事件的性質、危害程度、涉及范圍等，將突發公共衛生事件劃分為一般突發公共衛生事件、重大突發公共衛生事件、特大突發公共衛生事件。
1、一般突發公共衛生事件是指發生在局部，尚未引起擴散或傳播，還沒有達到重大突發公共衛生事件標準的突發事件。
2、重大突發公共衛生事件是指在較大范圍內發生，出現疫情擴散，尚未達到特大突發公共衛生事件的突發事件。
3、特大突發公共衛生事件是指影響大、范圍廣、涉及人數多、危害嚴重的突發事件。
我院突發衛生事件應急處理指揮小組，由衛生院主要領導擔任，成員由醫療、衛生防疫、婦幼保健、各村衛生站等主要負責人組成。應急處理指揮小組下設辦公室，辦公室設在衛生院。
1、衛生院對突發公共衛生事件實施監督管理。防?？瞥袚熑畏秶鷥鹊耐话l公共衛生事件管理任務。
2、防?？圃谛l生院的領導下，負責對疫情的報告，醫療機構、留驗站的隔離、消毒、防護和醫療廢棄物的處理，公共場所消毒，密切接觸者的醫學觀察、疫點的環境消毒，生產、經營和使用的消毒產品、防護用品的質量等進行監督檢查。
3、衛生院設立發熱門診和留觀室，實行首診負責制。
4、衛生院在接到下級衛生部門的報告后，應立即了解情況，掌握突發公共衛生事件動態，確定事件類別、性質和嚴重程度，并根據突發公共衛生事件應急處理需要，組織應急救治隊伍和有關技術人員赴現場，指導和協助當地處理突發公共衛生事件。并及時向上級業務主管部門報告。
5、迅速組織開展醫療救治和流行病學調查與分析，判定事件的性質、類別和嚴重程度，同時分析突發公共衛生事件的發展趨勢，提出應急處理工作建議，制定和實施突發公共衛生事件應急處理技術方案。
6、對重大中毒突發公共衛生事件危害范圍做出判斷，判明引起事件的毒物種類及數量，提出現場處置方案，指導和組織群眾采取各種措施進行自身防護。
二oxx年一月八日。
衛生院的行業作風建設和職業道德教育是衛生院綜合實力的重要組成部分，也是衛生院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業作風建設、糾正行業不正之風和反商業賄賂等作為衛生院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強衛生院管理，抓好行風建設，貫徹落實福泉市衛生和食品藥品監督管理局關于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進我院醫療服務質量的管理水平的進一步提高，為廣大群眾提供良好的就醫環境，使我院的各項工作全面提高，我院結合20xx年取得的工作經驗和存在的問題，制定20xx年行業作風建設和職業道德教育工作計劃如下：
為抑制醫療費用不合理上漲，降低藥品價格，衛生院在今年著重抓好藥品采購、降低藥品價格、降低藥品收入占業務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。全部執行基藥，從源頭上堵住藥品采購過程中違規行為的渠道。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
為加強醫療質量監控，我院成立了醫療質量監控領導小組。并且將質量監控的具體指標與科室工作考核和個人履職考核掛鉤，完善衛生院內部管理制度，健全了診療工作管理制度和勞動紀律制度，加大了對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。認真落實病人選擇醫生制度，努力提高服務質量。
為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業道德教育、職業紀律教育的同時，認真落實已制定的規范與制度，對因服務態度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者，按制度規定進行處理。要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業風氣，要求醫生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過各種宣傳形式，讓病人知道在衛生院不送禮、不請吃同樣能得到優質服務，形成一種病人不送，醫生不收的氛圍和風氣。
根據衛生院管理年的工作要求，我院在醫德醫風、服務質量方面繼續貫徹誰主管誰負責和管行業必須管行風的原則，堅持主要領導一崗雙責的領導格局；加大對醫藥購銷和醫療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；規范醫療服務項目和診療行為，公開承諾規范服務項目和診療行為的十必須和十不要；繼續開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情權、同意權為主要內容的醫務公開工作，建立體現醫患雙方平等、維護醫患雙方權益的溝通制度；廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者的宣傳教育活動，使醫務人員樹立刻苦鉆研業務、全心全意為患者服務的思想。
結合正在開展的解放思想大討論活動，深入開展三項糾風專項治理工作，加強反腐倡廉宣傳教育工作。開展好新農合基金使用情況和執行減免比例政策情況；醫療服務收費項目和收費標準、住院一日清單制落實情況；藥品網上統一采購情況的自檢自查活動。
轉眼間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的'一年，在新的一年按照工作要求認真做好工作，更多的實踐工作和業務學習來彌補自己的不足，在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績，工作圓滿完成。
1、制訂學習計劃。學習，對于大家來說至關重要，因為它直接關系到一個人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。以便于下鄉更好的與群眾完成工作。
2、增強責任感、增強服務意識、增強與同事間溝通合作關系，積極主動地把工作做好。
3、完成電子檔案，建檔率達到100%,合格率達到100%。
4、針對健康教育基本知識等內容，向轄區居民提供健康教育宣傳和信息健康教育咨詢服務，發放宣傳資料，向村衛生室設置一個宣傳欄，每季度更換一次。
5、針對各種重點人群的主要健康問題和健康主題，對各村的健康宣傳和咨詢活動的開展不少于6個，每月對不同人群不同特點舉辦一次健康知識講座，各村衛生室每月舉辦一次。
6、通過健康教育和舉辦講座提高居民對基本公共衛生服務和健康知識的知曉率。
7、下鄉與鄉村醫生做好協作關系，及時了解群眾的需求，對于處方填寫，一體化衛生室管理、相關表格填寫，時時監督指導。
8、協助董主任做好免疫規劃工作，疫苗管理，接種、補卡工作。
9、負責轄區傳染病疫情相關信息，監測報告工作管理和技術指導，建立突發公共衛生事件報告制度，及時發現、登記、報告轄區的傳染病病例和疑似病例，并做到無漏報。協助上級專業機構，做好結核病、艾滋病患者的宣傳指導、服務以及非住院病的治療管理工作。
10、做好今年第一季度對轄區內65歲以上老年人查體，及時登記管理并每年進行一次體格檢查。
11、對轄區內高血壓、糖尿病等慢性病高危人群做好一年4次下鄉查體和防治宣傳工作。相關檢測結果和健康信息及時檔案登記和更新。
12、重癥精神病專門檔案并將個人信息錄入電子檔案。進行隨訪四次，及時了解病情發展，做好康復指導。
以上是我對20xx年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個任務，完善計劃的同時做好工作。相信自己會完成計劃的工作，迎接20xx年新的挑戰。
公共衛生科：xxx。
20xx年1月9日。
今年以來，________鎮黨委政府在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹中央和省市區鄉村振興戰略重大決策部署，圍繞產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機遇、狠抓落實，鄉村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉村振興齊魯樣板沂蒙高地莒南樣本貢獻了**力量。
________年，________鎮將認真貫徹落實縣委縣政府實施鄉村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態城建設戰略機遇，圍繞全縣鄉村振興五年規劃工作方案要求，自我加壓、再抬標桿，爭當踐行鄉村振興戰略的排頭兵，全力譜寫鄭旺**振興新篇章。
圍繞產業興旺，打造經濟發展新亮點。加快鄉村振興齊魯樣板示范片區建設。堅持規劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態、產業、文化等自然歷史風貌，因地制宜完成規劃編制;發揮示范片區的帶動作用，積極推進鄉村振興重點項目建設，發展現代農業產業經營，充分發揮土地效益，帶動農村發展、農民致富。
(二)圍繞生態宜居，打造鄉村環境新面貌。一是優化提升美麗鄉村建設。突出做好細節打造，對節點景觀、村標村碑、綠化栽植等進行細化打磨，讓美麗鄉村示范片區內耐看、更精致、更上檔次。二是扎實推進生態環境保護。進一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴厲打擊小塑料等“散亂污”企業加工攤點;建立完善科學有效的河長制管理措施，圍繞沭河、雞龍河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環境整治。按照農村人居環境整治三年行動實施方案要求，圍繞“三清四整”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保**年完成縣里下達的任務目標。
(三)圍繞鄉風文明，構筑美麗幸福新格局。一是推進農村精神文明建設。深化新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、沂蒙精神的宣傳弘揚，以新時代文明實踐站為載體，鼓勵群眾講衛生、樹新風、除陋習，營造和諧、文明的社會新風尚。以“美在農家”、“美在我家”為平臺，廣泛征集好家風、好家訓故事，強化精神文明建設。用好廣播村村響平臺，及時宣傳各類知識，完成文明單位、文明村居創建工作。二是豐富農村群眾文化活動。充分利用各村文化廣場，圍繞“春節”“七一”“重陽節”“國慶”等重要時間節點，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂活動，引導群眾傳播文明鄉風，養成文明習慣。三是倡導移風易俗。充分發揮全鎮7處公墓的作用，大力推行火化、節地生態安葬，引導群眾樹立厚養薄葬、文明節儉、生態環保的殯葬新理念。積極推進成立紅白事理事會，加強婚事新辦和勤儉節約教育，加強規范引導和制度約束。
(四)圍繞治理有效，開創和諧穩定新局面。一是持續抓好基層組織建設。強化班子建設，借助黨組織書記改革試點，選優配強支部書記;強化黨員隊伍建設，重點解決三年不發展黨員村，力爭完成三年不發展黨員村動態清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學一做”學習常態化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實;打造黨建示范帶，形成沿沭河的鄉村振興黨建示范片區。二是加強和創新社會治理。持續嚴厲打擊各類違法犯罪活動，營造和諧穩定的發展環境。持續做好依法治理，增強全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農村基層的影響力和滲透力，加強法律援助建設，引導基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關系依法理順、基層問題依法解決。守牢社會穩定、安全生產、食品藥品安全“三條底線”，堅決杜絕重特大事故發生。三是建立完善信訪化解機制。推廣學習“楓橋經驗”，想方設法化解矛盾糾紛，以信息化為依托，完善社會矛盾糾紛排查預警和調處化解綜合機制，深入開展矛盾糾紛大排查、領導干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責任大落實“四大行動”，努力做到發現在早、防范在先、處置在小。
(五)圍繞生活富裕，推進民生事業新發展。一是全力打好脫貧攻堅收官戰。始終堅持精準扶貧、精準脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學相結合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞;強化扶貧領域紀律監督，確保脫貧成效經得起檢驗。抓好脫貧戶的后續幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。二是加強社會和民生保障。扎實開展農民工就業技能培訓，培養農村復合型人才，加大勞動力轉移力度，切實維護和保障勞動者合法權益，增強群眾增收致富后勁;著力提升社會保障能力，做好農村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復員退役軍人等群體的關心關愛服務，保障困難群眾的生產生活，做到精準救助、應助盡助;提升養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險參保續保覆蓋面，不斷提升基本醫療和公共衛生服務水平。
根據《who煙草控制框架公約》和“無煙醫療衛生機構標準”的工作要求，以及為給患者和我站職工創造一個無煙、清潔、健康良好的`就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動控煙工作的深入開展，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，特定20xx年度控煙工作計劃如下。
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志，培養職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
1、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查，嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。
5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。
6、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
3、做好患者的控煙教育，設立戒煙門診。
4、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法，嚴禁在病區內吸煙。
5、定期對工作人員吸煙狀況進行調查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降。
6、積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
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