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                辦公室職員的站維護合同維護(熱門16篇)

                辦公室職員的站維護合同維護(熱門16篇)



                合同是一種約定雙方權益和責任的法律文件,具有明確和保護雙方權益的作用。要寫一份較為完美的合同,首先需要明確合同的目的和雙方的意愿。接下來是一份關于合同簽署和履行的指引,供您參考。

                辦公室職員的站維護合同維護篇一

                尊敬的領導:

                首先感謝xxx公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望公司的同仁能夠理解我。

                這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。

                最后希望公司蒸蒸日上,業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

                此致

                敬禮!

                辭職申請人:xx。

                辦公室職員的站維護合同維護篇二

                尊敬的領導:

                您好!

                在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的`幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

                希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

                此致

                敬禮!

                辭職申請人:xx。

                辦公室職員的站維護合同維護篇三

                電話:___________________________。

                證件類型及編碼:__________________。

                乙方:___________________________。

                電話:___________________________。

                證件類型及編碼:__________________。

                為了保證公司電腦始終處于最佳狀態,使甲方能夠正常使用公司網絡,甲方將委托乙方承擔公司電腦的全面維護、維修和保養業務。經甲乙雙方協商一致,現就上述事宜訂立如下合同。

                1.乙方自____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,全面承擔甲方整個辦公室電腦系統的維護、故障排除(包括但不限于物理線路故障系統軟件無法正常運行,預防及排除電腦病毒等,以下統稱“維護”或“維修”)及其他與公司電腦網絡系統有關的事宜。

                1.1公司電腦發現病毒,乙方應在接到甲方要求排除電腦病毒的通知后的_____天到公司網絡現場進行處理,直至電腦病毒被排除。如電話中能解決的,則首先在電話中指導甲方排除病毒。因電腦病毒發作對甲方工作的數據造成的丟失或損失,乙方不負任何責任。

                2.合同期間,乙方承擔以下責任。

                2.1應在公司電腦日常運行中隨時向甲方提供操作使用咨詢及技術支持,以便公司電腦網絡系統可以常年不斷的正常運行。

                2.2乙方每_____次對甲方公司網絡進行保養及預防性維護。

                2.3對于公司電腦的硬件及軟件維修要求,乙方專業維修人員每天24小時響應(不包括雙休、周六、周日及國定假日,但如遇到公司電腦癱瘓等重大故障除外)。乙方在接到要求排除故障維修通知后_____小時內,應通過傳真或電話說明所需采取的措施,措施可以是告訴甲方如何排除故障,也可以是發送必要的備件。若以上措施仍未解決和排除故障,乙方應在第_____天的上午派遣專業維修人員或工程師到公司網絡現場進行處理,直至故障排除。

                2.4乙方對公司網絡的軟件維修范圍包括乙方向甲方提供的各種軟件,其他常用辦公軟件,對不屬于乙方提供的特殊的專門軟件,乙方可以配合有關軟件供應商給予解決。

                2.5公司電腦使用在維修期,對于硬件的故障,乙方配合相關生產商及時維修,若原型號硬件生產商已停止生產或停止銷售,乙方應在得到甲方許可后為甲方免費更換與原硬件具有相同功能且性能不低于原硬件的其他型號硬件。

                2.6公司電腦使用超過維修期,乙方負責配合更換配件。

                2.7若在本維護合同期內甲方公司電腦需要搬遷(本市),乙方配合(但不負責)拆除、搬遷、安裝。

                3.合同期內,甲方應履行以下責任。

                3.1甲方應按公司電腦的說明文件進行操作。

                轉載自 FanWeN.cHAZiDiaN.Com

                3.2甲方應做好電腦應用程序及數據的備份。

                3.3甲方在公司網絡上應使用合法正版軟件,若由甲方自行安裝的不合法軟件的使用造成的任何損失,由甲方承擔。

                3.4在公司網絡出現故障后,及時按以下地址、電話、或形式通知乙方。

                地址:________________;。

                郵編:________________;。

                電話:________________;。

                傳真:________________;。

                e-mail:______________;。

                網址:www.____________;。

                聯系人:______________;。

                3.5甲方承諾不隨意私拆機箱。

                4.公司電腦維護費每年總計:_____元(小寫:_____)人民幣。

                自本合同簽署之日起,每_____個月預付上述總費用的三分之一金額。合同期內,乙方不再向甲方另行收取任何費用。

                5.違約。

                5.1任何一方違反本合同之約定,均屬違約。違約方應在守約方出具書面通知書后的_____日內糾正違約行為,超過公司寬限期,違約方應承擔違約責任,守約方有權單方面終止本合同。守約方依本款之約定終止本合同,并不因此喪失向違約方索賠的權利。

                5.2乙方若未能在甲方要求的時間內排除公司電腦的故障,或乙方未能提供令甲方滿意的維護且經甲方書面提示_____次后仍未能改正,甲方有權提前終止本合同。乙方應返還相關預付的費用。根據本款終止本合同后,甲乙雙方不承擔責任。

                6.合同的修改和終止。

                6.1在本合同期限內,任何一方要求修改本合同的必須提前_____個月書面通知另一方。請示經雙方協商一致后,方可修改本合同,否則原合同繼續有效。一方因終止本合同而給另一方造成損失的,一方應向另一方賠償公司損失。

                6.2本合同有效期_____年,在期限屆滿前_____個月,任何一方可書面提出續簽請求,經雙方一致同意后,可延長本合同期限,反之,本合同自動終止。

                7.若甲、乙雙方就履行本合同產生爭議,雙方應通過協商解決。若協商不成,任何一方可以就爭議向合同簽署所在地法院提起訴訟。

                8.本合同經雙方授權代表簽字并加蓋公章后有效。

                9.本合同未盡事宜,雙方將在協商一致后,另行簽訂補充合同。

                10.合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

                辦公室職員的站維護合同維護篇四

                時光荏苒,2009年度,我在單位黨政班子領導的指導幫助和各位同事的協助下,基本完成了領導交辦的各項工作,所涉及的辦公室各項事務基本做到了事事有著落,較好的發揮了辦公室管理、協調、服務三大職能,在單位建設過程中也發揮了應有的作用?;仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?,發現有獲得,也有許多需要進一步提高的地方?,F將2009年度個人工作總結如下:

                一、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

                我擔任辦公室綜合管理崗位,常常需要為職工教育培訓工作的開展做前期準備工作,因此我也有許多機會進行學習,尤其是政治思想方面的學習。我利用崗位優勢,認真學習了學習實踐科學發展觀的相關文件精神和中紀委、市委的有關文件精神,組織團員青年學習十七屆四中全會文件,積極參加上級單位組織的黨史知識競賽和十七屆四中全會知識競賽,和參賽隊員一起努力取得較好成績。我于2008年8月向黨支部提交了入黨申請書,以黨員的標準嚴格要求自己,在黨組織的領導和幫助下,積極提高自己政治思想覺悟,努力提高自己工作能力,爭取成為一名合格的中國共產黨員,為建設現代化的社會主義國家貢獻自己力量。

                二、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

                做好本職工作是一個有責任心的人必然選擇。做好本職工作也不僅僅停留在思想認識上,還要積極落實到行動中,也要保證有能力去完成好。我清楚的認識到自己的不足,非專業、工作時間短、經驗少。

                在日常工作中我努力做到腦勤、口勤、手勤。從不遲到早退,領導交辦的任務用心完成,一切以做好工作為準繩。我注意圍繞本職工作的特點,改變舊的工作觀念、工作模式,努力做到融匯貫通,聯系實際。力求開闊視野,拓寬思路,努力適應新形勢、新任務、新崗位對自身的要求。在單位領導的悉心指導下,我負責進一步完善了各項規章制度的工作,補充、完善崗位職責,為上游所進一步規范管理提供制度保障;按照堤防處工作指示和領導工作要求,進一步完善了《****單位應急處置預案》,做好各類通知、報告和總結等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,認真做好有關文件的收發、登記、分遞和督辦工作;將所內所有的文件、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。切實抓好單位綜合管理的日常工作。組織落實辦公用品、值班用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。如做好各站點管理員崗位職責培訓工作;認真做好會場布置,落實好各種會議的會前準備、會議資料等等。

                三、

                存在的不足。

                在領導和同事們的幫助支持下,雖然順利完成了一年的工作任務,但離領導的工作要求和好的成績還有很大差距,工作中還是存在許多不足:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,較少了深入研究,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是計劃之外的臨時性工作較多,條理性不夠,工作中存在分工不明確、不細化的現象。四是前瞻性不夠。有些事務發生了以后才去被動處理,沒有在事先充分給予考慮,做好前期工作準備。

                這些不足之處將在今后的工作中加以避免和消除。

                我將在今后的工作中繼續積極提高自身各項業務素質,保持工作的主動性、責任心,努力提高工作效率和工作質量。以適應新形勢下本職工作的需要,努力把工作做得更好。

                2009.12.30。

                辦公室職員的站維護合同維護篇五

                辦公室詩司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的`事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天未完成的事,明天還會有其他工作要去處理,因此盡我的能力,去做好本職工作,合理安排時間。

                1、做好辦公設備的維護工作,我們單位的計算機有些比較陳舊,配置低,而且硬件也老化了,問題也會出現的頻繁,有些硬件或者軟件出問題需要定期安排去檢測,才能對癥維修。

                2、做好文檔打印及復印工作,這項工作不是每天都固定有文件要打,有文件要復印的。

                辦公室職員的站維護合同維護篇六

                各位領導,各位同學:。

                大家下午好,20xx年10月份我來到辦公室工作,今天演講的題目是《愛崗敬業,青春無悔》。

                “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否撫育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?”這是雷鋒同志曾經寫過的一段話,我一直把它當做自己的座右銘,時刻提醒自己,無論做什么工作,都要愛崗敬業,勇于奉獻,做到青春無悔。

                在一些人看來,辦公室只不過是從事一些寫寫發發的工作,沒有轟轟烈烈的事跡,只有平平淡淡的忙碌。但我不這樣認為,我覺得在平凡的崗位上,只要我們愛崗敬業、勇于奉獻,照樣能實現自己的價值!辦公室工作需要學習積累的精神。

                辦公室的主要工作是收發文件,起草文件,為上傳下達提供必要保障。作為辦公室人員,起草各種材料,是我的重要工作。荀子曰:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!笨梢妼W習積累的重要性。要想寫好一篇文稿,首要的是要有充分的素材,如同搞建筑一樣,必須有水泥鋼筋、木石磚瓦等建筑材料。因此我在日常工作中,廣開材源,全面積累相關資料。平時,我注重收集一些政策理論、集團發展、學院變革情況的資料,及時記下來,分門別類,積累起來,利用一切機會,時常翻閱,這樣起草任何文稿才能做到心中有數、下筆如神。

                辦公室工作需要愛崗敬業的精神。

                愛崗就是始終對工作充滿熱情,敬業就是干好工作中的每一件事情。不要以為辦公室只是坐在電腦前,寫寫稿子就行了,辦公室工作是瑣碎的,單位的日常開銷用度,針頭線腦,布置會場,接待應酬,沏茶到水,方方面面都需要耐心認真的去做。有一次,局里領導要來檢查工作,我們辦公室負責布置會場,當時報告廳地毯上好多紙屑和灰塵,偏偏又趕上吸塵器壞了,只好自己用手一個一個的撿,地面收拾干凈以后,為了使會議場面整齊劃一,還需把70個桌布搬到五層會議室鋪上,一個桌布就重達半斤,為了能順利完成任務,我一包十個十個的從一層慢慢扛上來的,大冬天竟然累的汗流浹背,當看到干凈、整潔、漂亮的會場的時候,所有的付出和汗水都是值得的。

                辦公室工作需要無私奉獻的精神。由于辦公室工作的特殊性,經常會有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。

                “看來,你又要花錢了,除了買新衣服,還要買個假發套了!,對此,”我無怨無悔,用青春與激情,默默為學校的發展添磚加瓦。

                在這里,挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,歡樂與淚水相伴,辦公室工作是辛苦,在辛苦中,我體驗到了工作的樂趣;在辛苦中,我體驗到了奉獻的真諦;在辛苦中,我的能力得到了磨練。為了學院的發展,我愿揮灑我的汗水,用我的智慧,為學院光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩!

                辦公室職員的站維護合同維護篇七

                辦公室前臺文員職責:

                1、交換機電話接轉;

                2、傳真收發與登記;

                3、前臺接待、登記;

                4、來賓引見、招待、接送;

                5、打卡監督與考勤匯總;

                6、請假及加班申報單的保管、匯總、制表;

                7、電梯管理、檢查燈光、門窗;

                8、報刊、函件的收發及報紙的整理和保管。

                辦公室職員的站維護合同維護篇八

                自20xx年_月分配至_縣_鎮人民政府黨政辦工作以來,我踏實工作,勤勉認真,較好地履行了自己的職責。對我個人而言,經歷了很多,學會了很多,也收獲了很多?,F將一年來的工作情況簡要匯報如下:

                一、加強學習,著力提升個人素質。

                工作以來,始終把學習放在首位,堅持學以致用、學干結合。

                一是加強理論學習,增加政治敏銳力和鑒別力。緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動,認真研讀了黨_報告等重要文獻。通過深入地學習,加深了我對黨的_精神和科學發展觀的理解,進一步理清了思路,開闊了視野。

                二是加強業務學習,提高工作統籌力和駕馭力。我采取從實踐中學、從書本上學、從他人身上學的方式,認真學習文秘知識、農村農業基礎、法律法規以及縣委、縣政府出臺的重要文件,熟悉相關的政策及業務知識。做到邊學習、邊思考、邊實踐、邊提高,通過學習,各項業務能力得到顯著提高。

                三是加強調查研究,提升自身實踐力和執行力。結合中青班培訓調查研究要求,積極開展農業農村相關調研,走進村組、深入農戶,進行實地考察,利用身處基層的優勢,充分收集和整理了大量資料,開展了十元看病模式、土地流轉等課題調研,并撰寫了《_鎮_村土地流轉現狀》等調研文章。

                二、立足本職,努力提高工作水平。

                辦公室工作繁且雜,要求既要能直面基層群眾,又要能服務領導。分配到黨政辦工作以來,我一直致力提高服務意識,把握好秘書的本職。

                一是敢于動筆,搞好文稿服務。辦公室工作以文立身,文稿服務水平高低直接影響到領導的決策和部署,直接關系辦公室乃至單位的外部形象。分配到辦公室后,我堅持多看、多學、多問,做到敢寫、敢改、敢出丑,明確目標找方向、對照優秀找差距、聽取建議找問題。全年撰寫調研文章_篇,新聞信息_余篇,綜合匯報文章_余篇,并參與撰寫《政府工作報告》等綜合性報告,文字綜合能力有所提升。

                二是樂于動口,優化協調服務。協調服務是辦公室工作的核心內容,在具體工作中,我積極向辦公室的其他老同事學習,認真找準角色定位,注重培養協調服務良好習慣,對領導安排的工作做到多看、善聽、快記、多想、查問,確保不模糊、不慌張、不誤事,積極發揮樞紐作用,各項協調工作順利開展,協調服務全年工作未出現明顯失誤。

                三是勤于動手,做好會議服務。全年配合辦公室其他同事承辦各類大小會議_余場次,作為辦公室新手,在承辦會議時,我認真負責、謹小慎微、多思多問,做到會前譜好譜,會中唱好戲,會后彈好琴,會場布置盡量細致,會議安排盡量全面,會議記錄盡量詳盡,通過一年的鍛煉,辦會質量有所提升,服務水平明顯增強,得到領導同事的普遍認同。

                三、服務大局,致力增強綜合能力。

                作為單位的年輕人,不單能立足自身崗位做貢獻,更要能多崗位、多方位提升鍛煉能力,盡快適應投入到工作中來,在具體工作中,我較好的把握了三點:

                一是團結周邊同事。工作以來,我注意工作方式方法,注意團結同事,注意嚴于律己。努力做好自己的工作,從不與同事爭名利、爭長短,不把小事當無事,不把小錯當無錯。努力做好任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,笑臉相對任何一個打交道的同事及領導,積極向每一個領導及同事探討、學習,熱心幫助每一位需要幫助的同事,并聯絡一名大學生村官,與其共同進步。作為年輕人,在辦公室的日常工作中,領導、同事給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。

                二是服從中心工作。鄉鎮工作千絲萬縷,特別近些年來,發展經濟、改善民生、確保安全、維護穩定的壓力越來越大、責任越來越重。工作以來,我除了自身分工的辦公室工作之外,還積極的參加各項中心工作,鎮區穿衣戴帽工程規劃、_省第三輪小城鎮建設示范鎮資料匯編報送、新農保保費收繳、火電廠建設矛盾協調等,多次接待了涉軍、涉企、山林糾紛等上訪事件,配合同事完成了干法水泥3棟拆遷任務,自感圍繞中心工作,學到了很多東西,積累了很多經驗。

                三是密切結對幫扶。結合城鄉同治、結對共建和選調生六個一要求,積極開展結對幫扶工作。聯系一個辦點村,切實幫助村里做好了文書處理、檔案收存、組織建設等工作,并踴躍參加村內黨員干部大會,拉近干群關系;開展幫扶走訪,細致收集了_反映生活困難的情況,如實向上進行反映,爭取了民政資金進行安撫,妥善處理了矛盾糾紛。通過結對幫扶走訪,幫助群眾解決了部分實際問題,在基層群眾中結下了人緣,增長了見識,豐富了閱歷。

                雖然取得了一定的成績,但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務多、調查研究少的問題,有為領導提供有分量、有價值的內容不夠全面的問題,有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在,不同程度地影響著我的工作。今后,我將堅決加以糾正和改進,大力發揚求真務實、迎難而上、與時俱進、開拓創新的精神,積極做好秘書工作,以不斷適應新形勢,迎接新挑戰,開創新局面。

                辦公室職員的站維護合同維護篇九

                20xx年即將過去,在公司領導的關心和所有同事的支持下,我在自己的崗位上克盡職守,兢兢業業,較好地完成各項工作。這一年中,我能夠嚴于律己,團結同事,盡自己所能為公司做出貢獻,有收獲也有不足?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,我感想很多,現將個人工作總結如下:

                1日常主要工作。

                1.1協助領導進行企劃管理。

                根據公司運行情況,協助領導相繼建立完善了《xx》、《xx》、《xx》等規章制度,并已發文執行。

                協助管代完成20xx年度質量管理體系內審及外審工作,順利通過認證機構審核。

                1.2日常行政工作。

                日常行政工作包括:日常接待、會議安排、信息傳遞等。

                辦公室是公司的臉面,是公司形象的窗口。許多工作的開展就是從辦公室開始的,例如業主考察、員工招聘等,因此辦公室的接待工作就顯得尤為重要。辦公室人員的言行會直接反映出一個單位的工作作風和外在形象,在工作中,我注重自己的穿著、禮儀、言行,希望能通過自己的行為,給他人形成良好的公司第一印象。

                召開會議時,會前做好會議通知、會場布置等各項準備工作,保證會議按時順利召開,會后完成會議記錄并按要求發出。

                辦公室是公司的信息中心,上傳下達、信息傳遞是辦公室一個重要職能。日常工作中,我通過文字、電話、公告等形式,按要求將信息傳達給相關人員,保障信息傳達到位。員工提出的需求和情況,能夠及時反映給領導。

                1.3其他后勤保障工作。

                其他工作方面包括辦公用品采購發放、辦公環境設備維護、信息平臺維護、外出辦事等等各項后勤保障工作,既繁雜瑣碎,又很重要。作為辦公室人員,我在處理這些繁雜瑣碎的事情時,時刻保持高度的責任心,積極主動,手腳勤快,與領導、同事保持良好的溝通,做好各項后勤工作,保障公司的正常運營。

                2工作中的感想。

                辦公室是公司的綜合性職能部門,在整個企業中的地位比較特殊。既是企業領導的參謀,又擔當著為各部門的后勤服務的職責。作為辦公室工作人員,一定要準確定位自己的工作角色,既要從全局出發做好組織協調工作,又要從細節著手做好后勤保障工作;既要具備管理意識,還要具備服務意識。

                辦公室工作具有繁雜瑣碎、隨機性強的特點。在處理各項工作時,我時刻提醒自己頭腦要保持清醒,工作安排要具有條理性,對各項工作都要認真對待。尤其當感覺某件事情無關緊要時,大腦要引起重視,因為工作無小事,小事做不好會造成連鎖的不良影響。

                3工作中存在的問題。

                3.1對現場情況缺乏了解。

                由于所學專業及工作性質的原因,我對施工現場情況缺乏了解,對于儀器設備、專業知識更是知之甚少,在與員工進行溝通時往往會產生障礙,對于員工提出的問題及建議的合理性,無法予以準確判斷。今后,希望能夠創造機會多到現場,體驗野外施工過程,多向野外施工人員學習,提高對現場情況及專業知識的了解。

                3.2行文能力需要提高。

                在行文能力方面,發現自己兩點不足:(1)對于各種行政公文的書寫格式掌握不足;(2)文章內容方面,考慮不夠全面。今后,要加強這方面的學習和鍛煉,也希望領導能夠多多批評指導。

                4工作展望。

                回顧過往,總結經驗,是為了能夠認清自己,提高自己。新一年的工作中,我要以成為一名優秀的xx員工為目標,積極思考,努力學習,服從安排,團結同事,維護公司形象和利益。希望自己能有較大的進步,為公司承擔更多的責任,做出更大的貢獻。

                xx在公司領導的帶領下,每位員工的努力下,正處于發展進步的良好狀態,xx的未來也一定是值得每位員工驕傲的。祝愿我們的公司蒸蒸日上,發展壯大。

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                辦公室職員的站維護合同維護篇十

                行政秘書:

                1、協助辦公室主任做好辦公室日常工作;

                2、兼任資產設備管理秘書工作;

                3、負責學院網上公文工作;

                4、兼任學院信息員工作,維護學院網站,參與學院網站建設;

                5、協助組織員做好學院黨務工作;

                6、做好各類會議的通知;負責會議室、接待室等會議場所管理工作;

                7、協助辦公室主任做好教工考勤工作;

                8、協助辦公室主任做好校友工作;

                9、做好辦公用品、后勤保障用品、勞保用具的購買、管理與發放;

                10、做好各類文件材料收發、報刊信件的訂閱和收發等;

                11、管理學院辦公鑰匙;房屋、家具以及設備報修、維修等;

                12、做好領導交辦以及其它臨時性工作。

                辦公室職員的站維護合同維護篇十一

                屈指算來,進公司已將近四個月時間,通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,領導、同事的關心和幫助以及自己的努力,現在已基本上融入到公司的氛圍中,同時對公司組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。在過去的工作中,有很多收獲,同時也從出現的種種問題中發現了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實的工作態度,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓,積極適應辦公室工作特點。加強學習,嚴格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃:

                一、做好各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

                二、做好了各類信件的收發工作。

                三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

                四、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

                在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

                五、做好領導服務:及時完成領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

                六、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

                七、做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好。

                員工與領導溝通的橋梁。

                八、做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

                九、做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

                我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的?,F在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為佳興就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,提高自身素質實現自我的最高價值。

                一個企業的做大做強與員工的努力與支持密不可分,企業員工沒有基本的保險,員工感覺沒有保障,會造成老員工的離職,不能留住人才,而企業距離市區太遠,如果配備班車方便職工上下班就更能體現企業的人性化,給職工家的感覺。

                [辦公室職員工作計劃]。

                辦公室職員的站維護合同維護篇十二

                辦公室是經理室直接領導下的綜合管理機構,是樹干的角色,那么辦公室人員的。

                演講稿。

                怎樣寫?下面本站小編整理了辦公室人員演講稿,供你閱讀參考。

                全心全意做好辦公室工作(演講人:)尊敬的各位領導,親愛的同事們。

                大家下午好!我叫,今年xx歲,畢業于xx大學xx專業,我現在在x處頂崗培訓學習。今天,我演講的題目是《全心全意做好辦公室工作》。

                眾所周知,辦公室是各黨政機關、企事業單位的中樞核心辦事機構,其重要地位和獨特作用是其他部門不可替代的。因此,對辦公室的工作人員來說,就要有更高的標準和更嚴格的要求。

                第一,辦公室應充分發揮好參謀咨詢職能。

                發揮好參謀咨詢職能,就要求辦公室工作人員在平時的工作中做好信息的搜集和整理。

                辦公室工作人員要深入實際的調查研究,準確的把握好國家的政策方針和各項理論,通過對各類信息綜合加工和處理,為領導的決策提供可靠依據,當好領導的參謀助手。

                第二,辦公室應充分發揮好服務協調職能。

                辦公室既要為領導服務,也要為本機關、本單位同級兄弟部門服務,還要為下級單位和人民群眾服務。充分發揮好辦公室的服務協調職能,不僅有助于工作的開展,還能夠化解各方面的矛盾,使各部門得以步調統一,團結一致的開展工作。

                第三,辦公室應充分發揮好監督職能。

                第一,我會加強理論學習,提高自身修養。

                在今后的工作中,我會加強對馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,認真學習國家法律法規和有關政策方針,并時刻學習各級黨委的文件和會議精神,堅持用最新的思想理論來武裝自己,使自己的思想認識始終同各級黨委保持高度一致。

                第二,我會加強技能鍛煉,提升業務能力水平。在今后的工作中,我會加強對公文寫作的學習,通過多接觸來進一步熟悉公文處理流程,做好會議服務接待工作,加強自身的保密意識,全面提升自己的綜合能力。

                第三,我會堅持吃苦耐勞,強化責任意識。說實話,在辦公室加班是常事,工作的確很辛苦。

                但是,在今后的工作和生活中,我會始終秉持為人民謀幸福的理念,以自己的辛苦指數換取人民群眾的幸福指數,在思想上做到艱苦,在工作上做到刻苦,在生活上做到清苦,全心全意做好辦公室工作。同時,在今后的工作中,我也會加強自身的責任意識,不折不扣,一絲不茍地完成好辦公室的各項工作任務。

                “謝謝!。當然,能夠繼續留在區委辦工作鍛煉誰”都想,我也一樣,但是,不管最終的結局如何,也無論去留,我都會一如既往、熱情不減地在今后的崗位上做好自己的本職工作,決不辜負組織的培養和領導的信任。我的演講完了,謝謝大家!

                愛崗敬業,青春無悔各位領導,各位同學。

                大家下午好,20xx年10月份我來到辦公室工作,今天演講的題目是《愛崗敬業,青春無悔》。

                “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否撫育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?”這是雷鋒同志曾經寫過的一段話,我一直把它當做自己的。

                座右銘。

                時刻提醒自己無論做什么工作都要愛崗敬業勇于奉獻做到青春無悔。

                在一些人看來,辦公室只不過是從事一些寫寫發發的工作,沒有轟轟烈烈的事跡,只有平平淡淡的忙碌。但我不這樣認為,我覺得在平凡的崗位上,只要我們愛崗敬業、勇于奉獻,照樣能實現自己的價值!辦公室工作需要學習積累的精神。

                辦公室的主要工作是收發文件,起草文件,為上傳下達提供必要保障。作為辦公室人員,起草各種材料,是我的重要工作。荀子曰:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!笨梢妼W習積累的重要性。要想寫好一篇文稿,首要的是要有充分的素材,如同搞建筑一樣,必須有水泥鋼筋、木石磚瓦等建筑材料。因此我在日常工作中,廣開材源,全面積累相關資料。平時,我注重收集一些政策理論、集團發展、學院變革情況的資料,及時記下來,分門別類,積累起來,利用一切機會,時常翻閱,這樣起草任何文稿才能做到心中有數、下筆如神。

                辦公室工作需要愛崗敬業的精神。

                愛崗就是始終對工作充滿熱情,敬業就是干好工作中的每一件事情。不要以為辦公室只是坐在電腦前,寫寫稿子就行了,辦公室工作是瑣碎的,單位的日常開銷用度,針頭線腦,布置會場,接待應酬,沏茶到水,方方面面都需要耐心認真的去做。有一次,局里領導要來檢查工作,我們辦公室負責布置會場,當時報告廳地毯上好多紙屑和灰塵,偏偏又趕上吸塵器壞了,只好自己用手一個一個的撿,地面收拾干凈以后,為了使會議場面整齊劃一,還需把70個桌布搬到五層會議室鋪上,一個桌布就重達半斤,為了能順利完成任務,我一包十個十個的從一層慢慢扛上來的,大冬天竟然累的汗流浹背,當看到干凈、整潔、漂亮的會場的時候,所有的付出和汗水都是值得的。

                辦公室工作需要無私奉獻的精神。由于辦公室工作的特殊性,經常會有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。

                “看來,你又要花錢了,除了買新衣服,還要買個假發套了!,對此,”我無怨無悔,用青春與激情,默默為學校的發展添磚加瓦。

                在這里,挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,歡樂與淚水相伴,辦公室工作是辛苦,在辛苦中,我體驗到了工作的樂趣;在辛苦中,我體驗到了奉獻的真諦;在辛苦中,我的能力得到了磨練。為了學院的發展,我愿揮灑我的汗水,用我的智慧,為學院光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩!

                小崗位大舞臺尊敬的各位領導、各位評委、各位同志。

                大家好!今天能在這里演講,我感到非常榮幸,借此機會我將我工作以來的感想和體會向各位領導和同志們做一個匯報,請予批評指正。我演講的題目是《小崗位大舞臺》。

                辦公室是一個平凡而忙碌的崗位,在這個崗位上,沒有激情迸發的時刻,沒有轟轟烈烈的事跡,更多的是日復一日繁忙的工作,我們作為辦公室的工作人員,每天面對的工作平凡而瑣碎----接聽電話,打掃衛生,整理檔案,接待群眾,籌備會議,印發公文等等,每件事情都毫不起眼,簡單而機械。

                每晚躺在床上,回顧自己忙碌而充實的一天時,甚至都想不起自己一天究竟做了什么事。

                我有過迷惑,有過彷徨,這就是我想要的生活嗎?這能體現人生價值嗎?甘心就這樣碌碌無為嗎?但看到受助群眾盈盈的笑臉和溫暖的眼神,聽到他們感激的話語和信任的托付,我覺得自己所有努力都是有價值的。

                人生的價值不一定要通過做紅花來實現,做一顆平凡的小草,照樣可以點綠世界。

                我們沒有什么驚天動地、感人至深的事跡,也沒有什么顯赫的成績,但我們深知,我們處在一線,我們的一言一行都代表著黨和政府在群眾心中的形象,一杯溫暖的茶水,一句關切的話語,一聲耐心的詢問,溫暖了群眾的心,融洽了干群關系。我們放棄節假日、熬夜加班,趕印文件和領導講話,只為了第二天的會議順利舉行;我們半夜十二點接到緊急電話,趕緊匯報,只為了領導第一時間處理,減少群眾損失,維護群眾利益…..

                傅雷曾經說過,一個人對人民的服務不一定要站在大會上講演或是作什么驚天動地的大事業,隨時隨地,點點滴滴地把自己知道的、想到的告訴人家,無形中就是替國家播種、墾植。是的,我們所做的一點一滴雖然微弱,但都昭顯著我們對祖國的熱愛和對黨的忠誠。我們很平凡,但我們很光榮,我們時時處處都是在直接或者間接地為人民服務,踐行著自己入黨的誓言。正是基于這種光榮,我們加班加點毫無怨言;正是基于這種光榮,我們面對誤解堅持忍受;正是基于這種光榮,我們忘記名利。

                我們忠誠履職,盡職盡責,不辭勞苦,奮力拼搏,只為確保各項工作圓滿完成。當然,我們所做的還遠遠不夠,需要做的還有太多太多,但是,我們知道,盡心盡力做好平凡崗位上的每一件事,也是在展現人生價值。小崗位大舞臺,平凡的崗位升華了我們的人生,萃取了人生的真諦。今天在座的有很多都在從事辦公室工作,讓我們一起繼續地認真工作,在平凡的工作中去實現自己的價值吧!謝謝大家!

                辦公室職員的站維護合同維護篇十三

                尊敬的領導:

                您好!

                經過慎重的考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去辦公室副主任一職,敬請批準。

                工作近五年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的接待服務經驗和行政事務技能;生活上,得到上級領導和單位領導的關照與幫助;思想上,有了更成熟與深刻的人生觀。這近五年多的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。

                在這里,我要特別感謝領導們近五年來對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

                望領導批準我的申請,并請協助辦理與xx管理中心、xx人事司的相關離職手續。在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作。

                祝單位的事業蓬勃發展。祝各位領導和同事們工作順利、身體健康。

                此致

                敬禮!

                辦公室職員的站維護合同維護篇十四

                寄語:水無點滴量的積累,難成大江河;人無點滴量的積累,難成大氣候。 沒有戰戰業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦專研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出才有收獲。 在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢? 成功的人生需要正確規劃,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁哪里卻很重要。未來掌握在自己手中。 行政與人力資源管理是一個在知識與實踐上要求平衡的職業,既需要有專業的知識,也非常重視實踐。我們需要您每天用時間對自己進行自修,不會的部分我們可以共同學習與進步。

                培育您的優勢:讓您成為有耐心、責任心。喜歡思考問題,有一定的分析能力,有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;有濃厚的學習興趣和一定的實力,比如成為邏輯性和條理性較好,書面表達能力較強,適應能力較強,追求完美,講求實際注重現實。

                培養您的愛好: 能讓自己靜下心來的工作環境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。

                知道您不喜歡:機械性重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂通常人力資源專業。

                1. 不斷完善學習人力資源、行政管理相關管理知識。

                2. 迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業文化、經營理念。

                3. 加強管理知識及工作技能,對工作負責,工作中迅速得到上級及同事的認可。

                4. 善于發現變化并使用變化,摒棄各種錯誤觀念 。

                中期:行政主管

                1.我們會讓《先之管理學院》幫您取得人力資源管理師職稱

                2. 發揮自己的優勢、不斷開拓、開發新技能,成為公司骨干

                3. 花時間學習各種指南性知識

                4. 走管理與實踐相結合的路線, 成為真正能實現自己價值的管理人才。

                相信您在我們的身邊一定會走向成功。愿您正確規劃自己的人生。

                辦公室文員類的職位是目前畢業生求職的目標之一,主要是原因是認為該職位工作輕松,環境舒適。但做過幾年辦公室文員的人可能會逐漸感覺到,工作內容瑣碎無味、沒有發展前景等等問題。

                辦公室文員同會計行業一樣,入門的門檻比較低,一般口齒伶俐,軟件等條件就可以入職。但這帶來的問題是,職業發展空間的狹窄??赡軇側肼殨r做的是這些工作,拿的是這些薪水,等到幾年后,做的工作還差不多,薪水也沒漲多少。成了混天熬日子的職位了,這就是典型的缺乏職業生涯規劃的現象了。

                辦公室文員該走向何方?讓我們借助下面的例子來解答。

                林小姐:杭州人,26歲,大專學歷,中文專業,參加工作已4年多。剛畢業時,父母托關系把她安排到了一家報社做編輯。但由于文筆不好,工作成績始終不行,壓力越來越大的林小姐就辭職了。第二份工作是一家公司的文員,平時做一些打字之類的瑣碎小事,學不到什么東西,于是林小姐又辭職了。后來她又找了幾份工作,都和第二份工作差不多。目前林小姐在一家公司做經理秘書,對這份工作,林小姐還是比較滿意的。

                職業顧問分析

                1)自我優勢盤點

                1、積極主動,開朗熱情,勤奮向上,有吃苦耐勞的精神;

                2、實事求是,有目標有主見,追求具體明確的事情,喜歡做實際的考慮;

                3、人際交流廣泛,善于交談溝通,懂得開導自己,并以己推人;

                4、做事有自己的原則,強烈要求自己,讓自我更完善。

                2)自我劣勢盤點

                1、興趣廣泛,沒有注重培養;

                2、自信心不足,對失敗或沒有把握的事情感到緊張;

                3、脾氣有時順和,有時急躁,不過也在不斷地調整自己的心態。

                根據對林小姐的職業傾向性測試和工作經驗、能力的綜合分析發現,林小姐最適合的是行政人事管理類的工作。根據林小姐的情況,專家提出兩點建議:

                一、林小姐盡快進行行政人事管理方面的培訓和學習。

                二、文員的工作已經不適合其年齡和發展了,跳槽也成了當務之急。出來謀求職業的定位點定在中小型企業的行政部門。中小型公司行政人事聯合操作的狀況比較多,可以積累到人力資源工作經驗和能力,然后下一步可以朝行政、人事兩條路線行進,無形中拓展了自己的發展層面,最終可發展到企業行政人事總監或者主管行政人事的副總職位。

                行動計劃

                1、在專家的幫助下,通過一段時間的努力,林小姐終于獲得了適合的職位。雖然工作辛苦了一些。但獲得的是自身實際的職業能力和明晰的發展路線,徹底從年齡職業尷尬局面中解脫出來,走向了職場“得寵”階段。

                2、2012-2015 年熟悉適應期:利用一年左右的時間經過不斷嘗試努力,力 爭做好行政助理的崗位。 完成主要內容:開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。在這一期間,主要做 好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

                3、2015-2040 年逐步從行政助理的職位,慢慢做到行政主管、行政經理、 行政總監的崗位。這段時間在自己的工作崗位上踏踏實實的貢獻自己的力量,并 擁有一個美滿的家庭。

                由于辦公室文員做的工作一般包括了行政、人事、后勤等的基礎工作,專業性不是很強,所以可替代性比較高。并且由于文員的薪資水平一般不高,因此這一職業的流動率比較高對于其他辦公室文員而言,可能并不是所有的人都適合做行政。不過有才網總結了一下,鑒于文員日常的工作內容,文員以后一般可以有三條路可以走。

                第一,行政。從文員的雜活中解脫出來,專門從事行政事務??梢韵葟男姓碜銎?,然后然后行政人員、行政主管,如此慢慢往上升。

                第二,人事。到人事專門分列的公司去從事人事的工作。這就需要自己平時多讀一些這方面的書,提高自己的專業素質,然后也是慢慢的往上走。

                第三,秘書。秘書需要做的事情比普通文員更多,從商務溝通、會務管理、商務活動管理到辦公室管理、信息檔案整理、日常辦公事務處理等等,都是秘書要做的事務。因此,建議文員現在自己的崗位上鍛煉自己的各種能力。

                辦公室職員的站維護合同維護篇十五

                尊敬的xx:。

                我想,我應該提出辭職了。

                可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

                我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的`位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

                當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

                我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

                辦公室職員的站維護合同維護篇十六

                每一間公司都會有辦公室職員。他們都會默默無聞的工作。然而每一個員工離職前都離不開提交一封辭職信,那么辦公室職員辭職信怎么寫呢?下面是辦公室職員辭職信范文,僅供參考。

                我想,我應該提出辭職了。

                可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

                我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的.領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

                當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

                我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

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