職代會職工代表的工作總結（精選12篇）

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職代會職工代表的工作總結篇一

公司xx年x會召開后，財務部利用周末休息時間，集中學習貫徹落實會議精神，掀起學習兩會精神高潮，認清了公司當前面臨的形勢和任務，也看到了公司發展順勢而為、就勢成長的機遇。始終堅持強基固本、改革創新、凝心聚力、提質增效、爭創標桿的總體工作要求，持續大力踐行嚴、細、實、快、新的工作作風，在政治、思想、行動上與公司戰危機、穩發展保持一致，著力打造思想統一、團結向上、愛崗敬業、遵規守矩、勇于擔當、爭創一流的財務隊伍，并結合財務部工作實際認真分析研究，制定切實可行的措施，積極適應經濟發展新常態。在財務部形成同一個思想、同一個信念、同一個責任、同一個目標。

一、要堅持強化成本控制，降本增效。

持續強化大成本管控理念，最大限度降低各類成本，始終遵循全員、全過程、全方位、全要素的原則，樹立投入精當、管理精細的管理理念，實施成本指標化，運營經濟化，全員參與，全員考核的成本理念，規范公司的成本管理活動，提高成本核算的準確性、及時性。

二、要培養全員節支降耗意識，充分調動員工節支降耗的積極性。

從細節抓起，從自我抓起，從崗位抓起，積極讓節支降耗體現在每個人的工作當中，體現在實際行動當中。

三、要加強資金安全管理，確保資金鏈安全和現金流穩定。

按照以收定支、量入為出、留有儲備的原則，牢固樹立現金為王的理念，最大限度地提高資金使用效率，力?，F金流穩定，堅決守好資金安全這條底線。加強資金預算管理，從嚴審核資金支出項目，大力壓縮可控費用及非生產性支出；盤活存量資金，強化營運資金管理，及時回收應收賬款，減少資金占用；通過有效的資金管控，合理控制資金使用范圍，使有限的資金真正用到生產經營中，提高資金的使用效率。

四、要加快實施創新驅動，充分利用好國家出臺的研發費用稅前加計扣除稅收優惠政策，實現納稅創新。

組織財務人員創新財務理念和財務核算方式，準確把握研發費用賬務核算要求和稅收法規政策，用足用好用活有利于企業發展的各項政策，降低企業稅負。

五、要采取多渠道、多品種的創新融資方式籌。

確保公司項目建設資金和生產經營資金需要，保證融資規模和結構科學合理。六要通過兩化融合宣貫和實施，提升財務人員素質，努力使會計成為集生財、聚財、管財、用財于一身的經營管理型會計；努力把財務團隊打造成能管理、會核算、懂監督、服務優的高素質團隊。

公司兩會的召開，預示著新的起點，新的任務，新的挑戰，昭示著美好未來，在今后的工作中要更加注重強基、改革、創新、聚力、提質、爭先的工作要求，鞏固一體兩翼發展成果，主動適應新常態、謀劃新路徑、實現新突破，確保公司中期發展目標的實現，為公司戰危機、穩發展做出新貢獻。

職代會職工代表的工作總結篇二

這次大會是在公司實現快速發展，全面實施“××”開局起步的`歷史時期召開的一次重要會議。大會聽取并審議通過了××總經理所做的《搶抓機遇，超越自我，求真務實，努力拼搏，加快公司發展新戰略推進步伐》的工作報告。報告在對××年工作成績進行了實事求是的總結，簡要回顧了“××”期間的企業快速發展的歷程，同時支持了我們工作中存在的主要問題，客觀分析了企業當前所面臨的宏觀經濟形勢，明確提出了××年的重點工作和“××”期間的工作目標和任務。代表們聽取了《上屆職代會提案落實情況的報告》和《××年招待費使用情況說明》。

代表們一致認為，工作報告主題突出，實事求是，思路清晰，方向明確，報告中確定的今年工作思路既立足于企業當前發展的迫切需求，又著眼于企業長遠目標，具有很強的操作性，體現了公司站在新的發展平臺上，謀求創新工作和快速發展的決心。同時，今年的工作安排是切實可行的，重點工作突出，措施具體有力，進一步堅定了我們把哈一工建設成中國工具行業領軍企業的決心。代表們表示，在新的一年，面對機遇與挑戰，全體員工有信心和有決心，迎難而上，再接再厲，務實工作，以實際行動完成工作報告中提出的各項目標，推動企業健康快速發展，開創企業生產經營的新局面。大會同意總經理的工作報告。

大會號召廣大干部職工要深刻領會、全面貫徹本次職代會精神，堅定實現跨越式發展的信心和勇氣，將思想認識統一到公司的決策上來,站在謀求企業長遠發展和維護員工根本利益的立場上,認真貫徹公司所作出的各項決策和發展戰略。在公司黨委和行政的領導下，以科學發展觀為指導，增強緊迫感，提高執行力，加快新戰略推進步伐，以飽滿的工作熱情和奮發有為的進取精神，為實現公司既定目標而努力奮斗!

文檔為doc格式。

職代會職工代表的工作總結篇三

今天是××屆×次職工代表大會勝利召開的日子。會議認真討論審議了處行政、黨委、工會、財務、工會經費、提案落實與征集、職工教育培訓、集體合同履行等八個工作報告，會議一致同意上述八個工作報告。

大會認為，一年來，全處上下以科學發展觀統攬工作全局，緊緊圍繞企業轉型發展的中心任務，不斷夯實基礎，銳意進取，勇于作為，各項工作取得了全面的提升與進步。

××同志代表工程處所做的行政工作報告，對工作的回顧客觀準確、事實求是，對問題的分析，深刻有力。行政報告緊緊圍繞公司“××”工作思路和兩大奮斗目標，全面分析了企業當前所面臨的形勢，并對今后的工作重點做了詳細的安排與部署，提出了“××”的工作思路，思路清晰明確、措施務實可行、目標鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奮進、鼓舞斗志的好報告。

大會指出，在面臨新形式、新任務的情況下，只有鞏固加提高，奮斗加創新，才能在競爭激烈的商業浪潮中贏得生存。

職代會職工代表的工作總結篇四

各位代表：

現在，我代表公司向大會作工作總結報告，請予審議。

2004年，是公司廣大干部職工向著黨委的正確領導下，公司各級黨政組織團結帶領廣大干部職工，認真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，適時調整工作思路，緊緊圍繞關系公司整體發展目標和改革穩定的關鍵問題，抓住重點，統一思想，規范管理，團結進取，各項工作都保持了良好的發展態勢。

（一）通過調整工作思路，經濟總量穩步增長

年初，公司制定了“鞏固**市場、重點突破**市場”的工作思路。積極推廣應用以***為核心技術的**技術，采取測量、軟件、工具、儀器等“集成式一體化”技術服務模式，加快了鉆井速度，縮短了建井周期，在油田內部共完成各類定向井**口，比去年增長19％，創歷史最高紀錄。針對油田已進入“三高”階段，積極推廣機械鉆速快、油層保護效果好的泥漿體系，以強抑制鉆井液技術服務為突破口，把泥漿技術服務作為公司新的增效點，共完成泥漿技術服務井**口，比去年增長59％，泥漿配制**立方米，比去年增長57％。公司經濟總量有了較大增長，全年主業創收24580萬元，支出23050萬元，實現內部利潤1530萬元（含資產收益費1480萬元）；多元經濟收入8100萬元，實現利稅970萬元。

（二）通過優化業務流程，服務質量明顯提高

公司以優質服務理念為核心強化生產組織運行，實行“市場開拓、生產運行、結算協調”一體化管理，進一步完善了“生產組織零準備、服務零缺陷”的精益化服務模式，全面優化了公司以市場鏈為基礎的業務流程。重點項目實行項目管理制，以全員、全方位、全過程的立體式質量控制，實現了速度、效益、安全、質量的有效統一。**技術服務方面重點強化了**區塊強抑制泥漿項目的生產組織運行，共完成強抑制泥漿技術服務井36口，優質的服務贏得了甲方的贊譽，為公司泥漿市場取得新突破奠定了基礎，也為油田難動用區塊的開發做出了積極貢獻。**技術服務方面，水平井fewd服務率達到88％，比去年提高了36％，為公司直接創收1300萬元。在中國質量協會、全國用戶委員會開展的“用戶滿意工程”活動中，公司的**技術服務榮獲“2004年全國用戶滿意服務”稱號，成為全國同行業唯一獲此殊榮的服務企業。

（三）通過加大開拓力度，生存空間不斷拓展

以“做精勝利市場、做強國內市場、做大國際市場”為目標，堅持內外部市場并舉。抓住勘探地域不斷擴張、新老區塊及難動用儲量開發力度不斷加大的重要機遇，全方位、多層面拓展定向井與泥漿技術服務市場，**市場占有率達到77％，泥漿技術服務市場有了實質性突破。在站穩油田內部市場的.同時，優化人員、設備等資源配置，全力開拓外部市場。在西部，與****建立了良好的合作關系，首次闖入了**市場，重新進入了**市場，外部市場的項目由去年的12個，增加到了22個，累計完成各類定向井62口（其中水平井48口），比去年增長121％，完成泥漿技術服務井23口，比去年增長15％。積極探索開拓國際市場的新方式、新渠道，努力做大國際市場。全年在**完井8口，累計完井68口，在**完井2口，在**再度中標4口水平井技術服務項目，**招投標工作有了新的進展?！耙钥ㄋ枮榇翱?、輻射中東”、“以吉爾吉斯斯坦為窗口、輻射中亞”、“以印尼為窗口、輻射東南亞”，國內外市場并駕齊驅的格局初步形成。

（四）通過堅持發展戰略，競爭實力不斷增強

堅持“科技興業、人才興司”發展戰略，公司科研攻關取得新進展，科研成果轉化有了新突破，科技創新能力進一步提升。全年共有9項科研項目通過了驗收評審，其中《***技術研究》獲**科技進步三等獎，《**開發》等3項獲**科技進步一等獎。灘海淺地層大位移水平井鉆井技術又有新進展，由公司提供定向井、泥漿技術服務的墾東405—平1井，垂深與水平位移之比達1:1.74，創目前油田同類型井新紀錄。深井分支井鉆井技術獲重大突破，亞洲最深的水平分支井tk908dh井順利完鉆，該項技術已跨入世界先進行列，為今后超深油藏的開發開辟了新途徑。由公司提供工程和測量技術服務的營28—平2井組，共布井10口、總進尺29884米、平均位移1066.77米，比預定計劃提前三個多月完鉆，標志著公司在防碰技術、測量技術、fewd地質導向及復合鉆進技術的應用上均取得了新的提高。

職代會職工代表的工作總結篇五

各位代表：

現在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規定人數，可以開會。

會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。

會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。

會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第五項，由主任地質師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。

各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。

職代會職工代表的工作總結篇六

××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第一次全體會議（主持詞）。

各位代表：

人，實到會人，符合規定人數，可以開會。

大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。

大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。

大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。

大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。

大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務公開工作報告》。

大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。

下面我宣布分組討論安排。

職代會職工代表的工作總結篇七

各位領導、同事們：

大家好！

我是電費管理中心的××，今天作為職工代表在這里發言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！

作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續、健康、快速發展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰，企業真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母?！痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力?！帮嬎荚础?、“滴水之恩，涌泉相報”，我們應該感謝企業，感謝企業培養了我們，感謝企業讓我們健康成長，為我們提供了實現自我價值的平臺。

“知恩”就要“感恩”、“報恩”，“感恩”的內涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業和奉獻企業的具體行動。首先要熱愛企業，企業如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業要忠誠守信，心中時刻裝著企業的利益和發展，與企業休戚與共，為企業的興旺發達獻計出力。

其次要立足本職，認真履責，嚴格執行企業各項規章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發一份熱，為企業的和諧發展拼搏奉獻，任勞任怨，為建設“一強三優”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業的過硬本領，與企業同成長共繁榮，為了企業的今天和明天，團結奮斗，眾志成城。

我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

職代會職工代表的工作總結篇八

尊敬的`各位院領導、主任、各位代表：

大家下午好!

我很榮幸有這個機會代表廣大職工在這里發言。首先祝賀職工代表大會隆重召開，祝大會圓滿成功!

20xx年，在醫院領導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫院建設日新月異，事業發展蒸蒸日上。我們科在院領導班子和全院職工的關心與呵護下，在主任的帶領和同事間的相互協作、磨合下，科里不斷進行管理創新、技術創新和服務創新，科室業務量得到了飛速的增長，業務水平也同時得到了錘煉與進步。我們科已成熟運用philips16排螺旋ct掃描機，常規開展進行ct三維重建、cta、ctu、骨密度儀等新技術、新項目；工作量較往年增長飛速。xx月，與兩位科主任通力合作，順利通過了放射防護規范化醫院創建活動考評。并取得了麗水市青年放射醫師技能比武大賽一、二等獎殊榮。

我作為一名共產黨員，我將始終牢記自己的始命，堅決擁護黨和政府的領導，全力遵循院領導班子的改革思路，積極配合科主任的工作，努力完成各項工作任務指標，為醫院的建設、發展樹立良好的先鋒模范形象。

我將嚴格按照省市住院醫培訓要求，對每一位學員都因材施教、嚴謹教學，親力帶教指導，擔當起一名住院醫師規范化培訓放射?？泼貢呢熑?。

20xx，我們將始終牢記“以病人為中心，以質量為核心”、全心全意為人民服務的辦院宗旨，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的服務理念，滿懷激情、意氣風發、熱忱地服務于每一位患者；加強同臨床各科室間的交流合作、溝通學習、共同壯大進步，更好地服務于臨床、服務于社會。

我相信只要我們全院職工齊心協力，群策群力、團結拼搏，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，我們有信心、有決心、有能力提高醫院整體業務水平，增長業務量，順利地完成各項工作任務；為醫院的發展貢獻自己的力量，為新區醫院的建設添磚加瓦。

最后，讓我們一起為新區醫院的美好明天而共同努力奮斗吧!

祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，事業有成。 謝謝大家!

職代會職工代表的工作總結篇九

以下是本站小編為你整理的20xx年職代會。

閉幕詞。

希望能幫助到你：

尊敬的衛生局領導、各位代表、同志們：

劉永耀主席作的《職代會工作報告》。代表們認為，譚院長的報告，客觀全面地總結了醫院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。對。

工作計劃。

和工作目標，提出了任務和要求，明確了醫院效益再上新臺階的目標，報告鼓舞人心，催人奮進。職代會工作報告總結了過去一年工會工作取得的成績和今后的工作計劃。

本次大會收集了很多具有建設性的意見建議，還進行了對醫院服務。

“五大滿意，五大不滿意”調查，這些意見、建議內容涉及醫院管理、醫院建設、醫院文化、醫療護理、行政后勤、分配改革、生活福利等范圍，反映了職工代表關心醫院發展和關心員工的工作責任感和使命感。會后，我們將及時召集各職能科室對這些提案、意見、建議進行研究、整改和落實，并將改進措施向全院員工公布答復。各種提案、意見、建議的提出與實施，進一步實踐了廣大員工參與醫院的民主決策、民主管理和民主監督的權力，體現了“員工愛醫院”的工作責任感。

借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而做了大量工作的同志們表示衷心的謝意!對職代會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨員。

先進性教育。

活動的開展，負起全院員工的重托，帶頭做“三有一好”的帶頭人，爭當時代先鋒，團結帶領全院員工，和衷共濟、迎難而上、凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰和競爭，腳踏實地地做好本職工作，為實現醫院提出的工作任務和目標而奮斗!

謝謝大家!

各位代表、各位來賓、同志們:。

電建二公司第十一屆職工代表大會暨第十屆工會會員代表大會在上級領導的關懷和指導下，在全體職工的關心和與會代表的共同努力下，歷時兩天，圓滿地完成了大會各項預定任務，即將閉幕了。借此機會，我代表大會主席團，向各位來賓、各位領導及全體代表表示最衷心的感謝!

公司第十一屆職工代表大會暨第十屆工會會員代表大會，是一次認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和南方電網公司、電網公司20xx年工作會議精神，以南方電網公司大政方針統攬全局，以省網公司發展戰略指導行動，以“對省網公司負責，為業主用戶服務”的公司宗旨為己任，充分發揚民主、群策群力、共謀發展的大會，是動員廣大職工創新思路、開拓進取、團結拼搏，不斷開創公司各項工作新局面的誓師大會。

這次大會得到了上級領導的高度重視，省網公司副總經理xx同志到會做了重要講話，他對公司取得的成績給予了高度的評價，對新一年的工作作了重要指示，要求公司廣大干部職工認清形勢、統一思想、堅定信心，圍繞“強本、創新、領先”的核心，加大改革力度，完善。

規章制度。

立足本職、強化管理、扎實工作努力開創各項工作新局面充分體現了上級領導對本屆大會的重視和關心。

大會期間，各位代表認真聽取和審議了公司經理xx同志所作的《創新思路開拓進取不斷開創公司各項工作新局面》的行政工作報告;工會主席xx同志所作的《依法維權努力建好在建工程為“西電東送”、“黔電送粵”再立新功》的工會工作報告;公司副總會計師、財務室主任xx同志所作的《200x年度財務工作報告及200y年度財務預算報告》的財務工作報告;公司紀委副書記xx同志所作的《代表資格審查報告》;公司黨委宣傳部主任劉云同志所作的《提案征集情況報告》。代表們一致認為，上述報告對過去的總結實事求是，客觀公正，對今年工作任務的安排目標明確，措施具體，具有較強的可操作性。代表們一致表示，要以本屆大會精神為動力，動員和帶領廣大職工群眾為實現大會提出的工作思路和奮斗目標，促進公司的全面發展而努力奮斗。大會還續簽了第五輪《集體合同》;表彰了20xx年度“十佳”優秀職工;選舉了新一屆工會委員會和工會經費審查委員會;通過了第十一屆職代會各專門委員會委員。會議期間，代表們各抒己見，暢所欲言，會議始終充滿了民主、團結、和諧、奮進的濃厚氣氛，收到了預期的效果，取得了圓滿的成功。

各位代表、同志們，公司今年面臨的任務十分繁重，我們將面臨鴨溪工程4號機組投產移交;黔西工程確保2臺機組、力爭3臺機組投產;盤南工程將創電建史上單機60萬千瓦機組一年雙投的新記錄;大方工程實現1號機“爭六保八”投產發電目標等重任。逆水行舟，不進則退，身負重任，急流而上。在希望與困難同在，機遇與挑戰并存的20xx年，我們要在電網公司的正確領導下，繼續貫徹落實好南網公司大政方針，努力實踐xx董事長提出的“五個概念”，按照“強本、創新、領先”的總體思路，務實創新，開拓進取，迎接考驗，確保今年公司各項任務目標的完成，通過我們自身的努力，為電力建設的發展，為公司更美好的明天作出更大的貢獻。

我宣布:電建二公司第十一屆職工代表大會暨第十屆工會會員代表大會勝利閉幕!

各位代表、同志們：

我校第五屆教職工代表大會在市教育工會和學校黨委及大會主席團的領導下，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了大會的各項議程，大會就要閉幕了。在此我謹代表學校黨委對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!向上級領導和與會代表表示衷心的感謝!

全面提高教育教學質量構建現代學校制度努力為把我校建設成為辦學有特色教學有特點人才有特長全國一流的優質創新型高級中學實現由傳統名校向現代化名校的歷史性跨越必將起著重大的促進作用。這次大會將是我校發展史上具有重要意義的大會。

這次代表大會，盡管會期只有一天半，但會議內容比較豐富，安排緊湊，效率較高。代表們以高度負責的態度和精益求精的精神認真審議了《學校工作報告》;審議了《工會工作報告》;審議了《濟寧一中章程》、《濟寧一中發展規劃》、《濟寧一中教職工考勤制度》、《濟寧一中教職工評價制度》;審議了《20xx年度財務收支情況和20xx年度預算報告》，產生了第五屆工會委員。這次大會共收到提案____件，經過提案工作組審查共有____件符合立案條件。會后學校將責成有關部門做好提案復辦工作。

我們要通過進一步健全學校教職工代表大會制度，不斷推進學校民主化建設進程，積極組織教職工參與學校管理。通過校務公開等形式，加大民主管理、民主監督的力度，維護教職工的合法權益。在參政議政過程中，不斷提高廣大教職工的團結意識、責任意識、改革意識和創新意識，學校工會緊密結合學校改革發展的實際，發揮學校聯接教職工的“橋梁和紐帶”作用，傾聽群眾的意見，反映群眾的呼聲，維護教職工的正當權益。

各位代表，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，認真學習貫徹本次會議精神，進一步解放思想，實事求是，勇于探索，開拓創新，正確處理改革、發展、穩定的關系，努力完成會議提出的各項任務;為實現本次大會確定的既定目標作出積極的更大貢獻!

祝全體代表身體健康，生活愉快!

職代會職工代表的工作總結篇十

根據12月8日中華人民共和國教育部第32號令《學校教職工代表大會規定》，為依法保障教職工參與學校民主管理和監督，完善學校管理制度，促進學校依法治校，結合學校實際情況制定本制度。

教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學校民主管理和監督的基本形式。教代會在學校黨總支領導下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應當遵守國家法律法規，遵守學校規章制度。

一、教代會的任務。

教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針，認真貫徹執行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認真參與學校民主管理和監督。正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關系，協調學校內部矛盾，支持和監督學校行政工作，團結和動員廣大教職工發揚主人翁精神，保證完成學校各項任務。

二、教代會的職責。

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。

(五)審議學校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;。

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部;。

(八)討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

三、教代會代表享有的權利。

(一)在教代會上享有選舉權、被選舉權和表決權;。

(二)在教代會上充分發表意見和建議;。

(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監督;。

(四)就學校工作向學校領導和學校有關機構反映教職工的意見和要求;。

(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時，向有關部門提出申訴和控告。

四、教代會代表應履行的義務。

(二)積極參加教代會的活動，認真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務;。

(三)辦事公正，為人正派，密切聯系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。

(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責的情況，接受評議監督;。

(五)自覺遵守學校的規章制度和職業道德，提高業務水平，做好本職工作。

(三)組織教代會代表的培訓，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。

(四)就學校民主管理工作向學校黨組織匯報，與學校溝通;。

(五)完成教代會委托的其他任務。

學校應當為學校工會承擔教代會工作機構的職責提供必要的工作條件和經費保障。

六、教代會的召開。

教代會每學年至少召開一次。遇有重大事項，經學校、學校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。

教代會每3年為一屆。期滿進行換屆選舉。

教代會須有2/3以上教代會代表出席。

教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領導，教師代表應占多數。

教代會可根據實際情況和需要設立若干工作小組，完成教代會交辦的有關任務。工作小組對教代會負責。

開好教代會，是搞好學校民主管理的重要環節，因此，必須遵循以下七個基本程序。

(一)選代表。

凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關系的教職工，均可當選為教代會代表。

教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數的60%，中層以上領導干部一般不超過代表總數的20%，(學校黨、政、工主要負責人一般應選為代表)女教職工和青年教職工應占適當比例。

3、教職工代表的選舉、撤換和補選。

教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產生。

(1)、嚴格按民主程序選舉產生，參加選舉人數需超過本單位教職工總數三分之二以上。

(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當選。

教代會代表按照五個選舉單位[藝術系、財會系、機電系、計算機系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。

教代會代表接受選舉單位教職工的監督。

(3)、教代會代表實行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。

(4)、教職工代表在任期內調離本單位其代表資格自行消失，單位內部調動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。

(5)、教職工代表的增補，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進行選舉，將選舉結果報工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報告增補情況。代表在任期內調離本單位或者離崗、退休時，代表資格自行終止。缺額應由原選單位按照規定補選。辦法與選舉相同。

4、列席代表和特邀代表。

教代會根據需要，可以邀請一些未當選為代表的校領導和有關中層主要負責人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數一般不要超過正式代表總數的20%，沒有表決權、選舉權和被選舉權，而且不能當選為教代會主席團成員。

(二)定議題。

教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應圍繞兩方面的內容：

1、教育、教學、管理方面的重大問題;。

2、教職工迫切需要解決的重大問題。

教代會的議題由學校工會提交學校研究確定，并提請教代會表決通過。

(三)征集提案。

教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應在召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發給代表?！罢骷怼眱热莅ㄌ岚该Q、案由或依據、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應進行審理分類。

處理方法分為：

1、立案——凡符合政策規定，行政有能力解決，又確實需要解決的提案，應立案處理。凡是立了案的，都要進行整改。

2、調查——對提案內容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調查研究后再作出決定。

3、解釋——對不符合政策，或者學校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。

4、暫緩處理——對符合政策，但學校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。

(四)預備會議。

預備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。

(五)開大會。

開好教代會是教工依法行使民主管理權力的重要保證。因此，要嚴格按照預備會議通過的議程，依照規定的民主程序，認真主持開好大會。

會議召開前，大會主持人核實出席大會的教工代表人數。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：

1、大會報告。

由校長作工作報告或有關行政負責人作專題議案報告;由工會主席或教代會常委匯報上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報告。

2、分組討論。

分組對大會報告、議案等進行審議，對大會的各項決定草案或需經大會選舉的候選人進行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。

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3、大會發言。

由組長或推選出來的代表在大會上作大會發言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發言。

4、大會表決。

對各項方案、大會決議、表決草案或候選人進行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。

5、宣布表決結果。選舉和表決須經教代會代表總數半數以上通過方為有效。

(六)貫徹實施決議。

大會決議是教代會對其各項議題做出的決定，是教代會職權的表現形式。決議落實得好不好，是檢驗教代會能否發揮作用的重要標志，黨、政、工必須通力合作，認真貫徹落實。為了維護教代會的權威和大會決議的嚴肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執行過程中情況發生變化，確需修改時，經黨、政、工聯席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時會議進行討論，并就修改內容表決。

七、說明：本制度由學校工會負責解釋。若上級有新的規定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關教代會的制度同時廢止。

職代會職工代表的工作總結篇十一

剛才聆聽了礦長所作的行政工作報告及書記的黨建工作報告，報告內容翔實，振奮人心，目標催人奮進，使我們進一步明確了20xx年工作任務和目標，為我們指明了方向。新的一年，我隊將在本次會議精神指導下,緊密圍繞礦各項工作目標，開拓創新、奮發進取，精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，我們決心做好以下幾項工作：

1、牢固樹立“安全第一、生產第二”思想，全力抓好安全生產工作，抓好隊班子建設及班組長的安全生產管理，杜絕輕傷人身傷害事故，確保實現安全生產。

2、加強文明化、標準化建設，強化管理，堅持高標準、嚴制度、嚴管理，做到標準化、文明化動態達標， 20xx年的文明化、標準化工作再上新臺階。

3、加強煤質管理，嚴格執行煤質管理制度，確保皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強煤矸分運，確保我礦的煤質。

4、加強機電設備檢修，確保運輸系統暢通，保證設備完好，各種保護裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故，減少運輸系統影響。

5、加強安全培訓工作。堅持實行“三項制度”，進一步規范職工安全行為，提高我隊員工的安全素質和業務技能。

總之，20xx年是極具挑戰、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，xx隊全體員工有決心、有信心，在礦領導班子的帶領下，職能科室和兄弟單位的大力支持下，團結一心、拼搏進取，堅決完成20xx年各項工作目標！

最后提前祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂，工作順利。永遠平安！ 謝謝大家！

職代會職工代表的工作總結篇十二

各位職工代表：職代會的主要任務應該包括：1審議中心主任的工作計劃報告總結等（綜合目標管理方案）；2審核財務預算決算執行情況；評議管理層干部履職情況；4代表提建議與討論存在的問題。

就本單位工會工作的特點，其實在工作實踐中我早就表明了我的工作態度：

一、強化責任意識落實自己的工作，我們常說“你不開這個店，我就不吃你這碗面”有兩層意思一是你店主必須有責任心做好這碗面，另一方面因為你開店與我的利益發生了聯系我有權利監督你是否履行了承諾。我們既然是職工代表，所以我們就有責任維護自己代表的職工的名譽和利益。

二、以打鐵必須自身硬的底氣和主動敢作為勇氣開展工作，我們的職能主要是參與民主管理民主監督，更重要的是崗位工作得以充分落實，這就必須我們有過硬的底氣，和主動敢作為的勇氣。

三、有的放矢，著重以發現問題暴露問題推動問題得以解決為出發點

1我們解決了一些問題，比如十一月二十六日直到十二月份向職工宣布單位是如何困難，收入只有xxxx萬左右，管理層正在向市政府要錢發工資。有領導還要我帶職工去找有關部門。因為單位財務不公開，年年虧損，假如今年要回了補發工資，明年呢？又要我們去政府討薪嗎？元月份我們長期以來工資不到位的情況得到了一定的解除決，雖說是打的白條，說明單位承認了的確欠薪，并且向職工宣布收入是xxxx萬而非xxxx萬，政府也沒有給錢怎么就能補發欠薪呢我的是xxxx多元。

如果沒有職工代表的正常履職，比如很多老同志，趙xx主任等的正義發聲，職工的權益根本得不到保障，只有少數“自己人”得到一點恩賜，如果哪一天領導認為你不是自己人了，一定也會被打入冷宮，所以職代表一定要提升主人翁意識，是維持我們國家制度的根本力量，是發展我國社會主義事業的生力軍。