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根據衛生院醫務人員是青年人多的特點，衛生院把政治思想工作和職業道德教育、醫德行風建設作為一項常規的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監督機制，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，以“創建群眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命，關愛健康”的宗旨，經過不斷的探索和努力，醫護人員以精湛的技術，優質的服務受到了患者和社會的高度信賴和贊揚。衛生院環境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務，展現了白衣天使的美德和風采。為了加強醫務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識，衛生院經常組織學習《醫德規范》和《醫護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物）、“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）、“四個一樣”（生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內院外一樣、鄉村城市一樣）的活動，衛生院設置有共產黨員先鋒崗和共青團文明示范崗，工作職責、醫德醫風規范、優質服務承諾、服務價格等都上墻進行了公示，醫務人員要配戴工作卡上崗，接受群眾的監督，使全體醫護人員都認識到要成為優質服務、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創造方便、舒適、安全的治療康復條件。由于該院地處貧困山區，多年來，該院還積極為山區困難群眾送醫送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮孕產婦住院分娩率，確保無孕產婦死亡。
本學年，學校衛生工作在校領導的關懷、支持和指導下，一直認真貫徹《學校衛生工作管理制度》，扎扎實實抓好學校衛生工作，取得了較為理想的成績。具體總結如下：
學校衛生工作是關系到全體學生身心健康的大事，為了全面貫徹落實黨的教育方針，使學生身心健康發展。我校根據《學校衛生工作管理制度》，結合我校工作實際，認真學習落實，加大了執法力度，使學校衛生工作納入到法制管理的正常軌道。
1、健全學校管理規章制度。
學校根據通知要求，結合我校學生實際，制定了《學校衛生工作管理制度》、《學校衛生檢查評比制度》。每年初都制定衛生保健工作計劃，年末寫出工作總結。學校評選先進班級和先進個人，都和衛生保健工作掛鉤。為了確保學生身體健康，每年學校都要對學生進行相關的疫苗接種，并建立了學生的健康檔案。每天早上我們學校都會定時對學生進行晨檢，學校領導帶領班主任深入學生之中，了解掌握學生身體健康狀況，以便發現情況，及時解決。
2、加強健康教育宣傳工作。
學校通過主題班會、課堂教學、講座、板報等教學形式向學生傳授健康教育知識，增強學生自我保健意識。舉辦衛生知識宣傳窗和衛生知識講座。為了加強學生對衛生知識的了解，對常見病的預防，學校利用櫥窗定期對學生進行衛生知識宣傳，堅持預防為主的方針，如、營養不良、非典型肺炎、流行感冒、手足口病的防治知識等，從而增強學生的保健意識。
3、調動班主任和班干部的積極性。
為了搞好學校衛生保健工作，學校從各班中選出四位優秀的學生加入校園值日生，并定期召開值日生會議，定期指導他們的工作。并要求值日生協助班主任做好班級的衛生工作。班級衛生要求重在保持，輔以清掃。個人衛生做到天天檢查。學校衛生天天有檢查、有總結，每月開展衛生評比活動，進行獎優懲差，形成人人講衛生、班班爭當文明班的良好風氣。
我們的衛生保健工作雖然取得了一定的成績，但按學校衛生保健工作制度的要求還有一定的差距，校園環境管理還需進一步綠化、美化，某些地方還有死角，校園四周廢棄物處理還不夠徹底，學生個人衛生習慣養成還要加強。
今后，我們還要經常對照學校衛生保健安全工作責任制度來檢查衛生保健工作，加強教育和管理，加大宣傳力度，使全體學生養成良好的衛生習慣，成為健康向上的一代新人。
一年以來，在街道黨工委辦事處領導下，圍繞“以人為本，服務居民”的理念，以進一步提升“和諧文明社區”服務品質為目標，全面開展社區環境衛生的綜合治理。我社區積極與各方協調，在轄區單位和物業的積極配合下，實行城市衛生長效管理措施，使社區內的環境質量、環境管理水平以及社區居民的環境意識有了很大的提高，從而為明年社區環境的進一步優化提供了夯實的基礎。
今年，全鼓樓區工作以圍繞“創建文明城區”為中心全面鋪開。我福新社區高度重視，在水部街道愛衛辦的指導下，第一時間召開社區動員大會。按制度，擬計劃，全員定人定崗定責，做到任務明確，責任落實，形成全社區齊抓共管整治環境衛生的良好局面，從而推動社區環境衛生管理長效機制建設。
要做好衛生工作，我們清楚的認識到，這需要依靠廣大居民的自覺遵守。我社區積極配合街道愛衛辦部署，做好全社區的宣傳動員工作。深入居民家中及轄區單位店鋪，簽訂“文明協議”，指導教育居民不要隨地亂扔垃圾，做好防滅四害工作等，以維護轄區環境衛生。同時，我社區認真關注居民健康，做好健康保健知識，咨詢和培訓工作。每二個月更換一次環保宣傳?？?在各小區醒目位置環保宣傳標語;訂閱全年《環境報》，以定期出?？男问?，開展維護社區環境宣傳倡導文明，綠色的生活方式，營造社區居民講文明、講環保的氛圍。在轄區內增設垃圾筒，實行垃圾之類，設置醒目的禁鳴喇叭標志，購買環保書箱，通過設立環保投訴電話，定期聘請環保監督員，定期開展社區環境管理評議等形式，參與社區環境保護與環境監督管理工作。我們還積極配合有關單位對噪聲聲源進行監控，不讓進入小區的機動車輛鳴放喇叭，使居民對社區環境管理的滿意率達85%以上。今年，我福新社區制定了居民文明公約，擴充社區環保志愿者隊伍，并定期開展活動，倡議廣大的社區居民使用環保、無公害的產品，選擇綠色的生活方式，自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放，特別是在今年文明城市期間，認真檢查中小餐館無證經營給予警告，并告知去辦證，做好防病治病宣傳活動，搞好衛生，使社區環境恢復到跟往日一樣干凈、整潔，社區綠化工作是環境保護的重要內容。
不可否認，社區衛生工作又苦又累，為了搞好社區衛生工作，及時了解社區環境狀況。我社區衛生工作人員每天輪流下轄區巡查社區衛生情況，以確保發現問題的及時解決。同時入戶收集轄區居民群眾對我社區衛生的整改建議和急需解決的日常問題，并盡力在第一時間為轄區居民及時處理解決;在垃圾處理費的征收上，我社區積極與轄區單位溝通交流，商量籌劃，爭取以最短的時間為社區工作取得最大的效益;在監督整改上，我社區每周下轄區物業小區做好時時衛生工作宣傳，并督促其做好自身內外環境整治;同時深入無物業小區，如泮洋新村、福新新村等，加強巡查力度，積極做好環境衛生督查治理工作。特別是針對無物業小區內存在的實際問題，如缺乏統一規范化管理、居民素質普遍較低等，我社區采用因地制宜，分類而治的辦法，加強對無物業小區的清掃保潔及居民的衛生健康知識普及工作的力度，將小區保潔員以靈活機動的形式，分區域與整合清掃保潔相結合，使小區環境得到了明顯提高改善。同時，我社區衛生人員經常檢查轄區內滅四害工作的進程，努力將四害工作做在源頭——經常疏通社區溝路坑洼，做到裝修垃圾、破沙發、樓院垃圾日產日清等，在經常發現亂堆放的樓道，張貼禁令，加強居民規范管理素質。同時加大對綠化帶的管理工作，做到每月集中修剪綠化帶兩次，以保證轄區居民生活環境品質的進一步提升。同時，為了進一步確保轄區居民供水質量的提高，我社區于今年9月開始對泮洋新村447戶居民進行二次供水整改工程。我社區積極配合市政整改部門，與各方單位積極協商，截至目前，二次供水工程已基本完成，為泮洋新村447戶居民解決了長期的“吃水”問題，從而真正將為民辦實事辦好事落到實處。
在今年的福州市清理整治小廣告、亂張貼工作中，我社區首先，對轄區內所有新村樓院及主次干道上的小廣告、亂張貼進行摸底巡查及詳細登記，以作為整治工作的第一階段，從而確保對工作方向、工作總量的總體把握，做到工作心中有數，處理有序。其次在街道愛衛辦的指示下，隨即對摸底電話、小廣告進行一一確認，分類對待。對屬于便民措施類的小廣告，如維修卷簾門、疏通管道、維修家電等，予以教育指引，引導其規范張貼行為，將便民措施張貼至社區指定的便民服務廣告欄上;對屬于違法行為的小廣告，如開鎖、非法行醫等，予以嚴厲批評教育，禁止其張貼行為。經篩選統計共巡查4323張小廣告及張貼，其中便民類3700多張，違法張貼600多張;電話確認463通。再次以清洗工作作為整治工作的第二階段。立足轄區實際，將轄區劃分為三個部分：物業小區、無物業小區及主次干道。針對物業小區，如中城名仕匯、小橋新苑等，聯合小區物業單位，做好監督管理工作;針對無物業小區，如福新新村、泮洋新村等，由社區統一雇請工人進行清洗;針對主次干道的張貼情況，以社區雇請工人為主，結合主次干道各經營個體，對電線桿、電箱、店面卷簾門統一時間，分批次清理。截至12月初，共花費2600元。其中清理費用800元，便民服務廣告欄6個共計花費1800元。最后，第三階段以維護清理成果為主。以社區衛生主任為龍頭，社區在職工作人員為主力。每天下轄區進行巡查，對新出現的亂張貼進行拍照留底，登記存檔，并進行電話教育及上報上級街道愛衛辦，統一管理。同時對尚在清理的新村樓院，做好時時監督，保證清理工作進程有快又好的深入開展。并召集各新村樓道班組長，進行集中教育宣傳，要求其深入居民住戶家中進行禁貼及定點張貼宣傳，以作為清理整治工作的圓滿結尾。
縱觀全年衛生工作，我福新社區衛生環境有了較大改善，但仍有不足。我們將認真總結分析，爭取來年取得更大的進步。
一年來，我社區在區委，區政府的領導下，在街道黨工委的帶領下，使社區在政治上,思想上，工作上，作風上更加進步和提高,創建文明安全社區，提高社區文明程度,強化抓好衛生工作，在創建文明城市中做出好的成績,使精神文明建設取得很大進展.一、本著以人為本，積極做好環境衛生健康思想宣傳活動，提高轄區內居民群眾的衛生健康意識，提高城市長效保潔水平和創衛品位,實行垃圾袋袋裝,街巷全日保潔，無亂貼戶外標語,無亂丟亂倒現象,使居民群眾認識到提高各方面衛生是工作,身心健康的關鍵.
二、我社區積極入戶與轄區內的企業、店面，居民簽定門內達標,門前三包協約，使居民群眾積極主動搞好自家的衛生，以及做到家家戶戶的屋前房后，陽臺都種植盆景、綠化。
三、完成片區主次干道硬化，并架設路燈20盞。
四、擁有一支專職保潔隊伍分管各路段的保潔工作，使生活垃圾日產日清，并且擁有衛生督導隊伍加強管理工作。
五、成立以社區書記為組長的環境衛生領導小組及責任到人制度。
六、一年來，加大創衛，愛國衛生，除四害工，并加大公共設施建設步伐，在轄區內禁止圈養家禽家畜。
七、在轄區協調居民群眾清理建筑垃圾、路面保持整潔及不占道行為，使路面暢通無阻。
八、有專人負責綠化的保養工作。
九、新增垃圾屋、果皮箱各兩個，使生活垃圾能夠更好的定點收集并轉運。
十、定期不定期地組織人員到轄區清除牛皮廯和衛生死角、盲區。我社區在社區兩委和居民群眾的共同努力下，使我社區的創衛取得好的成績，但也有薄弱環節，我們要繼續鞏固創衛成果，持之以恒地開展愛國衛生運動，為廣大群眾營造一個整潔、優美、舒適的生活居住環境而努力。
全院人員熱心公益事業，在扶貧及寒窗助學。在東南亞海嘯災害中，全體人員踴躍捐款，讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉”、健康直通車送醫送藥下鄉、青年志愿者服務活動、青年植綠護綠活動，禁賭禁毒活動、無償獻血活動等。在鄉黨委領導下，主動為聯系的農村黨支部解決支部活動經費和為農村黨員活動陣地建設出錢、出力，受到黨員和群眾的好評。通過衛生院一班人的努力，該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前，衛生院沒有沾沾自喜，感到滿足，而是意識到肩上的擔子更重，以后的路更艱辛，只有在當前激烈的市場競爭中不斷努力學習新知識，提高自身駕馭市場的本領，牢固樹立“科學技術是第一生產力，向管理要效益”的理念，并腳踏實地把各項工作落到實處，進一步搞好服務，才能提升醫院的綜合實力和文化品位，才能推動醫院更高層次的全面發展。
新的臺階。先后兩次榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”稱號，連續四屆獲得“省級文明城市”稱號，先后三屆獲得“省級衛生城市”稱號。特別是今年以來，為迎接省愛衛會組織開展的省級衛生城市復查活動，我市再次掀起了衛生城市創建工作高潮。
把衛生城市創建作為落實科學發展觀，改善投資環境，樹立仙桃新形象的大事，持之以恒抓緊抓好。
市委、市政府把衛生城市創建工作作為一項重要民心工程來抓，先后多次召開專題會議進行研究部署，解決創建過程中的重大問題。各街道辦、工業園、市直各相關部門把創建工作擺在重要議事日程，投入大量人力、物力、財力開展衛生城市創建。
根據省衛生城市標準的.要求，我市按部門職責將各項創建工作任務分解到各相關單位。按照“條塊結合、以塊為主”，“誰主管，誰負責”和“糾建并舉、綜合管理”的原則，明確了各類責任主體在創建工作中的管理責任。我市還建立了創建工作領導小組聯席會議制度，定期聽取各相關單位工作進展情況匯報，分析工作中面臨的困難和存在的問題，提出相關工作建議，并及時加以研究解決。
創建衛生城市，硬件條件是基礎，加大投入是保障。近年來，我市不斷加大城市基礎設施投入，改善城市設施條件和環境，提升城市形象。不斷增強城市綜合承載能力。xx年以來，我市致力于打造城市圈西翼中心城市，加快推進南城新區建設和生態宜居城市建設。目前，南城新區主干道路網絡已基本形成，一個×平方公里的城市新區初現雛形。市域基本建成“三橫五縱”公路主網架，二級以上公路通車里程達到×.×公里；日供水能力達到×萬噸，市區污水處理率達到×%以上；市區建成面積達到×平方公里、人口達到×萬人，城鎮化水平已達×%；中心城區綠化率達到×%。大力解決市民生活實際困難和問題。近年來，針對群眾反映比較強烈的道路不暢、環境不好等突出問題，不斷加大基礎投入。先后投入×多億元，對中心城區內的×個村居進行改造，共拆遷房屋×處、×萬平方米，新建住宅面積×萬平方米；投資×億多元，改造背街小巷×條；投資×億多元，全面改造中心城區住宅小區的環衛、安防等設施；投資×億元新建城東、城南污水處理廠；投資×萬元新建×座污水提升泵站；投資×余萬元，改造農貿市場×座；投資×萬元新建×座壓縮式密封垃圾中轉站；此外，市區新增×個垃圾箱，配套完善了公廁、垃圾站點及給排水等市政設施。今年，我市把投資×億元、日處理垃圾×噸、填埋年限18年的垃圾填埋場項目納入了全市重點工程項目范疇，目前該項目工程正在緊張建設之中。實行環衛規范化管理。道路保潔方面，對城區×條主次干道保潔實行市場化、社會化運作，推行道路兩旁“墻到墻”管理，實現了無縫隙覆蓋。目前，中心城區共有保潔人員×人，清掃保潔面積約×萬平方米，日清掃垃圾約×噸，城區所有垃圾基本能夠做到日產日清。在垃圾清運方面，將原有的敞開式垃圾站改建為密封式地下垃圾中轉站，垃圾清運車全部采用多功能密封垃圾壓縮車清運，實現了垃圾密閉收集、密閉運輸、無害化處理。公廁管理方面。對中心城區現有的×座一類公廁、×座二類公廁，均按照“六無六凈”標準，實行定人、定崗、定責管理。在城中村衛生方面，實行統一聘用保潔人員、統一發放工資、統一監督考核、統一垃圾清運的“四統一”管理模式，基本實現了城村一體化。
專項整治，優化環境。深入開展環境衛生專項整治。近年來，我市堅持以春季愛國衛生月活動為載體，動員全民參與，集中治理環境臟亂差。對城市出入口、城中村、城鄉結合部、背街小巷、農貿市場、建筑工地、平房區及“五小”行業等重點區域和重點部位，實施聯合執法，專項治理，有效地改善了衛生現狀。今年以來，以省級衛生城市復查和“兩滅”復查為契機，再次掀起了新一輪衛生創建高潮。先后組織了市容聯合執法及城中村、農貿市場、“五小”行業專項整治，切實解決了一大批衛生熱點難點問題，城市環境衛生得到了切實改善。認真開展食品衛生安全整治。重點部署了農村食品批發市場、集貿市場、商場超市、早點店、夜市以及餐飲業、學校食堂的整頓與規范，解決了×項老大難問題。農村食品批發市場秩序得到規范，×多家商戶辦理了證照，完善了索證索票、進銷臺帳、不合格食品退市等制度；食品商場、超市、大型集貿市場開展了蔬菜農藥殘留檢測及信息公示，正確引導消費；超市、集貿市場裸露食品統一制作了衛生防護罩；早點店、夜市攤點形成了集群，強化了管理；餐飲店、學校食堂×%實行了量化分級管理。與此同時，全市先后組織開展各種不同類型的專項整治活動×多次，出動執法人員×萬多人次，檢查各類食品生產、加工、經營企業×萬多戶次，取消無證無照生產經營戶×余家，立案查處各類違法違規案件×起，移送司法機關查處×起，嚴厲打擊了各種違法生產經營行為，優化了創建環境。全方位開展“四害”殺滅活動。市愛衛會每年制定下發除“四害”工作方案和技術方案，部署和指導各級各部門開展工作。在今年城區兩滅活動中，累計投放×克包裝滅鼠商品毒餌、×克包裝滅蟑商品毒餌各×包，通過開展集中的化學殺滅工作，有效控制了城區老鼠、蟑螂密度。
認真貫徹《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，加強突發公共衛生事件應急機制和疾病預防控制體系建設，將重點傳染病防治工作納入政府工作目標，市疾控中心經費列入財政全額撥款預算，按要求開展傳染病防治工作。疾病預防控制工作達到規范化建設要求，重大疾病控制按期完成國家規劃要求，全市近兩年無甲、乙類傳染病重大暴發疫情，無院內感染引起的重大疫情或導致的死亡事故。傳染病及突發公共衛生事件實行網絡直報，疫情報告及時，處理規范，醫療機構法定傳染病漏報率在×%以內，市人民醫院設立公共衛生科和感控科，其他醫院設立傳染病預檢分診點。國家免疫規劃項目的預防接種實行免費；預防接種規范，安全注射率達×%。臨床用血×%來自無償獻血，×%來源于自愿無償獻血。醫療衛生機構廢物統一由醫療廢物集中處置單位處置，醫源性污水的處理排放符合國家有關要求。醫療機構審批和日常監管資料齊全。非法行醫、非法采供血和非法醫療廣告得到有效治理，醫療服務市場秩序良好。
我市認真貫徹《病媒生物預防控制管理規定》，切實做好病媒生物的預防控制工作。市、街道有專（兼）職人員負責病媒生物防制工作，各部門分工明確，責任及工作經費落實。堅持以環境治理為主的綜合防制方針，孽生地得到有效治理。在除“四害”中，滅鼠、滅蟑今年×月通過省愛衛會組織的復查考核，達到全國愛衛會規定的標準，另兩項控制在國家標準的三倍以內。
城區社區和單位有衛生管理組織和衛生管理制度，環境整潔、綠化美化；設置有健康教育專欄，定期開展健康教育、病媒生物防制和衛生評比競賽活動。社區和單位衛生狀況良好，道路平坦硬化，環衛設施完善，垃圾日產日清，無違章建筑，車輛停放整齊。社區商業服務設施管理規范，無明顯占道經營現象。按照屬地管理原則，單位衛生工作納入社區統一管理。社區衛生服務機構能為社區居民提供基本公共衛生服務。
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該院的三名黨員既是醫院的領導班子成員，又是業務骨干，經常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結協作，做到吃苦在前，享受在后；上崗在前，下班在后；業務提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫院的規章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行民主管理是醫院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫療、財務、總務、設備等相關內容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監督，以有關規定和黨紀來保證各項工作的開展。
____社區在____區政府和____街道辦事處的領導下以，建設管理有序、環境優美、生活便利、人際關系和諧的新型社區?，F將20__年____社區居委會的環境衛生工作總結如下：
____社區居委會全體工作人員認真貫徹執行____區政府、____街道的衛生工作，以創建全國文明衛生城市為目標，全面動員轄區居民深入開展創建衛生城市的活動，積極行動起來，徹底消除了積存的垃圾，實現了生活垃圾日產日清。無衛生死角，消除了白色污染、樓道內、電線桿上的張貼物、清除樓道雜物，擦洗樓道玻璃、門等。按照市級愛衛辦的統一安排，對小區衛生工作常抓不懈。為創建全國文明衛生城市，打下良好基礎，給轄區居民創造了一個干凈、整潔、舒適的生活環境。
一、大力加強環境衛生宣傳工作。
__月__日是第____個世界環境日。我國的活動主題為“共建生態文明，共享綠色未來”。旨在號召公眾從我做起，推進污染減排，踐行綠色生活，為建設生態文明、構建環境友好型社會貢獻力量。當天的宣傳活動采取發放資料、設點咨詢、布置展板、懸掛橫幅等形式開展環境保護形勢與政策、環保法律法規和環?？破罩R宣傳咨詢活動，宣傳動員每個公民、每個家庭、每個社區將保護環境的熱情轉化為保護環境的實際行動，倡導低碳經濟，倡導綠色生活，讓全社會牢固樹立生態文明觀念，形成良好的社會風尚，宣傳活動中有發放宣傳單、宣傳冊，收到了良好的社會效益。
二、深入開展除“四害”工作。
滅蟑滅鼠是創建全國文明衛生城市的重要內容，為了改善社區居民的生活環境，為了提高居民對登革熱預防知識知曉率，控制登革熱媒介傳播，降低布雷圖指數。__月__日____區____街道____社區的工作人員利用晚上和雙休日，對佳和小區居民實行逐家逐戶上門發動群眾翻盆倒罐，清除積水，并對轄區范圍內開展統一滅蚊蠅活動。對小區內的水溝、排水系統，垃圾堆放處、雜草叢等范圍噴灑藥物消滅蚊蠅孳生地。改善轄區生態環境，做好消蠅滅蚊工作。
為使社區環境衛生工作做的更細更好，____社區在社區共建單位的大力支持和配合下，狠抓了社區環境衛生的管理，嚴格對社區衛生死角進行清理，做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社區內設置了垃圾箱，方便了廣大社區居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。
四、大力開展綠地整理工作。
為了創建全國文明城市，____街道____社區泮洋小區入口處右側前約20米處(泮洋變電站圍墻前)的空地上有近20株榕樹。榕樹的根須已經嚴重影響了小區路面狀況，圍墻墻面已被拱裂。造成了美觀及環境衛生安全的諸多隱患，社區協同區園林局工程隊對此樹木采取移植措施，還給小區一個優美整潔的生活環境。
同志們：
這次全市衛生和計劃生育工作會議的主要任務是：貫徹落實黨的十八屆三中全會和近期國家、省衛生計生工作會議精神，圍繞市委市政府提出的“三化一平臺”和“深圳質量”目標，全面總結20__年衛生計生工作，深入分析當前形勢，研究部署20__年改革發展任務。
市委市政府對衛生計生工作高度重視。去年以來，王榮書記、許勤市長、北方副書記都分別兩次到衛生計生系統調研，聽取匯報并作出重要指示;市人大白天主任、市政協穗明主席專門聽取衛生計生工作匯報;唐杰、以環副市長更是多次調研指導衛生計生工作，提出具體要求。國家衛生計生委主任李斌、省衛生計生委主任陳元勝等也紛紛蒞臨深圳調研指導，各級主要領導前所未有的關心和支持，給了我們巨大的鼓舞和鞭策。下面，我代表市衛生計生委對20__年全市衛生計生工作進行總結，對20__年工作進行部署。
20__年，我市衛生計生系統按照“轉職能、抓規范;轉機制，抓統籌;轉作風，抓服務;轉觀念，抓改革”的總體思路，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革和計生綜合改革，加強衛生計生行業管理，努力為市民提供優質的醫療服務、公共衛生服務和計劃生育服務，保障人民群眾健康。
(一)攻堅克難，強力推進醫藥衛生體制改革。
1.公立醫院改革取得突破性進展。
一是實施“管辦分開”。市醫管中心正式掛牌運作，負責市屬11家醫療機構的人、財、物管理。市政府組建了市公立醫院管理中心理事會，制定了章程。市衛生人口計生委著力加強醫療衛生全行業監管職責，對所有醫療衛生機構實行統一規劃、統一標準、統一準入、統一監管。市醫管中心及其所屬醫院接受衛生行政部門的行業監管，配合開展公共衛生服務等工作。公立醫院“管”和“辦”兩個主體的分開使得醫療衛生行業管理職能和具體辦醫職能都得到了加強。
二是完善“醫藥分開”。定期開展“醫藥分開”實施情況監測分析，出臺《關于完善政府衛生投入政策的實施方案》，加強公立醫院財政補償。落實“廣東省第三方藥品電子交易平臺”新的藥品招標采購制度，加強有關工作指引。探索藥品、通用醫療設備、低值通用型醫用耗材集團化集中采購，降低采購成本。
2.扶持社會辦醫政策正式出臺。
聯合市發改、財政等部門出臺了《關于鼓勵社會資本舉辦三級醫院的若干規定》，對社會資本投資新建的三級醫院，和現有三級以下(不含三級)醫院改建或擴建成的三級醫院，給予醫療用地地價優惠、基本醫療服務補貼、三級甲等乙等資質獎勵，企業所得稅返還獎勵等11項扶持政策，吸引了一批國內外相關知名機構前來洽談辦醫。20__年，我市非政府辦醫療機構達2262家，占醫療機構總數(含社康中心)的77.4%，所占比重比去年增加了3.1個百分點。全市非政府辦醫療機構門診和住院患者量分別占23.49%和16%，居全國前列。
3.基層醫療機構運行機制進一步完善。
一是社康中心標準化建設得到加強。制定并實施《____市社區健康服務中心設置規劃(20__-20__年)》，對新建和舊改小區配套的社康中心業務用房的設置進行規范，加強了社康中心基礎設施標準化建設。截止目前，全市社康中心業務用房平均面積達667平方米。全市已創建了7家、21家省級、75家市級示范社康中心。
二是家庭醫生責任制服務范圍進一步擴大。20__年，全市共549家社康中心、20__名家庭醫生為社區居民提供家庭醫生服務，服務量穩步上升，累計簽訂家庭醫生服務協議23.2萬戶家庭、70.4萬名居民，提供家庭醫生服務245萬人次。
三是社康中心一體化管理取得積極進展。截止20__年底，全市共成立28家醫院社管中心，在此基礎上推行建立區級、街道級社區健康服務管理機構，對轄區內社康中心人、財、物及技術服務進行統一管理。____區、____區已經建立區級社區健康服務管理中心，____區西鄉街道對本街道內社康中心進行統一管理。
(二)轉變職能，全方位加強醫療衛生行業管理。
1.統籌能力進一步增強。
一是加強政策統籌設計。通過完善各方面政策推動衛生事業全面發展，研究制訂進一步促進社會辦醫的實施意見、全市醫療機構檢驗檢查結果互聯互通互認項目建設方案、改善就醫過于集中大醫院的實施意見、加強醫學人才隊伍建設的若干意見。目前，上述政策文件已上報市政府。
二是加強規劃和立法?！禵___市區域衛生規劃(20__-20__)》正式出臺;《深圳經濟特區控制吸煙條例》修訂版已通過人大審議，將于20__年3月1日起正式實施;《深圳經濟特區無償獻血條例》已報市法制辦審查;《深圳經濟特區醫療條例》等法規的立法調研工作啟動。
2.服務能力進一步提升。
一是醫療衛生資源持續增加。積極推進、“十二五”規劃的衛生重大建設項目，新安醫院、寶荷醫院移交市醫管中心，新明醫院、聚龍醫院、大鵬新區人民醫院進展良好，急救血液信息“三中心”、醫科院項目等也在加緊推進之中。兒童醫院住院大樓投入使用，第二人民醫院綜合大樓封頂。20__年新增病床1042張。
二是人才隊伍建設力度加大。完善住院醫師規范化培訓聯席會議制度，出臺系列管理規定。20__年共招收住院醫師規培學員634名，全科醫師規培學員114人。20__年12月，在北京等九大城市組織舉辦____市醫療衛生資源宣傳推介暨人才招聘會，建立深圳衛生人才招聘網，實施大規模招醫引才，取得明顯效果。
三是中醫藥服務能力提升。制定出臺了《____市中醫藥事業發展規劃(20__-20__年)》，繼續實施基層中醫藥服務能力提升工程，實施了“千人培訓”計劃，向社區培訓輸送實操和理論過硬的中醫藥人才。推進中醫藥標準化建設，兩個中醫藥技術規范成為地方標準，中藥飲片編碼規則等獲得國際標準立項。推進中醫“治未病”工作，建設____市中醫“治未病”預防保健服務中心。
出自 fAnwEn.chAZidian.CoM
3.監管能力進一步加強。
一是加強醫療管理服務。組織開展了20__年度醫療服務整體管理與質量控制評估監測，開發了醫療行為監管系統(評估系統)、合理用藥分析系統、醫院顧客滿意度調查評價系統。大力推廣預約診療服務，截至20__年，全市75家醫院已開通預約掛號服務，注冊用戶達100萬人，累計服務用戶超過200萬人次，總預約量較去年同期增長200%，有效緩解群眾在醫院掛號窗口排長龍現象。
二是優化行政審批制度。修訂了市衛生計生委《行政許可實施辦法》，實行放權、整合、優化、提速。我委16個行政許可事項和8個服務事項目前已全部錄入“____市政務服務事項管理管理平臺”，實現行政許可、服務事項網上申請辦理?！搬t師執業注冊”行政許可時限由原來的30個工作日壓縮至20個工作日，衛生許可事項中實現了8個子項“即來即辦”服務。進一步簡政放權，職業健康檢查機構資質認定、建設項目職業病危害預評報告審核、護士執業注冊三項審批事項轉移至行業協會。
三是加大監督執法力度。嚴厲打擊非法行醫等違法違規行為，全年排查暗訪涉嫌無證行醫場所2923戶，取締無證行醫點766戶。20__年共校驗醫療機構1943家，暫緩校驗21家。共對646家次的持證醫療機構實施不良執業行為記分3995分，較20__年增長了44%。共監測醫療廣告79833次，違法率較20__年大幅下降。
(三)保障健康，進一步完善公共衛生服務體系。
1.基本公共衛生服務持續提升。
一是全面落實基本醫療服務項目。20__年共提供基本公共衛生服務達1483.8萬人次，較20__年增長19.6%。共建立規范化電子居民健康檔案1336萬份，管理孕產婦29.6萬人，完成預防接種576.6萬人次，為49.7萬名3歲以下兒童提供保健系統管理，為65歲以上老年人19.0萬人提供體檢及健康指導，登記管理高血壓、糖尿病、精神病、殘疾人等患者共32.6萬人。
二是繼續抓好婦幼保健工作。母嬰保健技術服務管理進一步加強，出生缺陷干預工作持續推進，重大公共衛生婦幼衛生項目和婦幼安康工程項目穩步實施，免費生殖健康篩查大力開展。20__年，全市孕產婦死亡率為5.32/10萬,嬰兒死亡率為2.99‰,新生兒破傷風發生率0.04‰，婦幼健康指標繼續維持在較好水平。
2.疾病預防控制得到加強。
一是傳染病防控成效顯著。有效應對人感染h7n9禽流感，按照“加強源頭防控，減少感染發病;落實‘四早’措施，減少重癥死亡”的策略，落實各項防控措施。免疫規劃不斷推進，對適齡兒童開展脊灰疫苗補充免疫和麻疹疫苗查漏補種活動。
二是慢性病防管治穩步推進。制定了《____市慢性非傳染性疾病預防與控制規劃(20__-20__年)》。推進35歲首診測血壓工作，繼續推進高血壓、糖尿病患者規范管理工作。截至20__年底，全市共管理高血壓患者22.9萬人，其中規范管理17.9萬人;管理糖尿病患者7.4萬人，其中規范管理5.9萬人。
三是重性精神病患者社管工作不斷加強。在社區加強重性精神病人發現、登記、篩查、評估、隨訪、通報等工作。20__年累計檢出患者27561名，管理患者22164名。
四是職業病防治工作扎實推進。啟動____市職業病防治地方立法。技術服務機構建設進一步強化，20__年全市共有職業病診斷機構9家。全面開展重點行業領域職業危害治理工作，重點企業監督覆蓋率已達到100%。
一是衛生應急能力進一步強化。制定了《____市突發事件公共衛生風險評估工作規范》。圓滿完成文博會、高交會、電信博覽會、國際馬拉松賽等重大活動衛生保障工作，做好重要節假日和敏感時期的醫療衛生保障應急工作。
二是控煙工作進一步加強。在全市企業、餐廳、酒店三類場所開展無煙單位創建工作，20__年新增無煙單位近60家。開展全市無煙醫療衛生系統暗訪工作，共抽樣暗訪了400多家醫療衛生單位。建立全市煙草使用情況監測系統，對全市十類禁煙場所200多個點進行監測。
(四)多措并舉，強化計劃生育服務管理。
一是完善社區計生工作體制。結合“織網工程”，推進人口計生信息采集與日常服務管理納入社區網格管理員職責，確保人口計生信息采集工作的持續性和專業化。二是提升統計質量。開展計劃生育弄虛作假專項治理行動，做好全員人口數據的“查漏、補缺、糾錯”工作，全員人口數據完整率、邏輯準確率均達到99%以上。三是開展“兩非”專項行動。查辦寶田醫院非法開展“兩非”等一批案件。20__年戶籍人口出生性別比109.87，流動人口出生性別比113.49，分別比20__年降低了1.43和2.29個比值。
2.計生利益導向機制進一步完善。
一是獨生子女父母計劃生育獎勵金發放工作常態化。實行季度發放獎勵金制度，全年共發放15912人次、2488萬元。二是全力推進優生健康惠民工程。完成國家孕前優生檢查深圳數據分中心建設并正式啟用。開展地中海貧血基因診斷工作。全年共為87422人提供免費孕前優生健康檢查，達省目標人數的104.5%，其中流動人群67196人，占國家目標人數的99.6%。
3.計生執法水平進一步提升。
一是規范社會撫養費征收和行政處罰程序。出臺《____市社會撫養費征收程序規定》等文件，完善征收和處罰程序，規范檔案管理，組織開展全市社會撫養費清理清查工作。二是簡化計生辦事程序。出臺《____市計劃生育證明管理規定》，將計生證明出具建立在全員人口信息系統上，實現與市發展改革委戶籍遷入系統及市婦幼保健系統的對接，增加后臺比對范圍，簡化辦證材料，縮短辦證時間，提高辦證效率。三是便民服務進一步加強。設立獨生子女、孕婦優先窗口，落實一次性告知。實現證明一證通行，入學、雙免和少兒醫保證明合而為一。
4.流動人口計劃生育工作進一步推進。
一是全面開展流動人口一孩生育登記工作。率先在全省開展流動人口一孩生育登記辦理工作，全年全市共辦理一孩生育登記3826例。二是深入開展流動人口區域協作工作。設立了____市駐____區流動人口計劃生育聯絡點，與汕頭和____市簽訂《流動人口計劃生育區域協作工作制度》，建立了區域協作常態機制。全年共有77個市(縣)710人來我市開展流動人口集中服務管理活動。
(五)注重實效，教育實踐活動取得明顯成效。
1.加強整治“四風”工作。
一是開展專項整治。全面落實中央的“八項規定”以及市委的“八項要求”，開展了衛生人口計生系統“慵懶散奢”等不良風氣專項整治、會員卡清退等活動。大力開展公務接待厲行節約和精減文山會海等專項整治行動，20__年“三公”經費支出同比下降17.97%、公文發文數量同比下降8.2%。二是加強職業精神教育。組織開展了職業精神大討論活動。三是開展“誠信醫院”創建活動。增進了醫患之間的互信。四是加強黨風廉政建設。推進全系統廉政廉潔風險防控工作，制訂了公立醫療機構廉潔從業綜合目標考核標準，規范公立醫療機構的決策權、基建權、采購權、人事權和財務權的運作程序。開展了廉潔從業專項治理活動，查處一批違規問題。全面落實“陽光用藥”制度，全市各級醫院抗菌藥物采購金額占藥品采購金額比例從20__年的32.2%下降為20__年上半年的18.3%。
2.開展行業窗口公眾滿意度提升行動。
開展公立醫院公眾滿意度測評，出臺了《____市公立醫院公眾滿意度測評結果通報辦法》，每季度對全市47家二級以上公立醫院進行滿意度測評，并在媒體公布排名。開展滿意度提升專項督查，委領導班子成員掛點督導市醫管中心和各區衛生行政部門共11個單位的滿意度提升工作,指導各掛點單位對滿意度70分以下的醫院予以重點幫扶指導整改。開展副處級以上黨員干部掛鉤幫扶，委機關副處級以上干部掛鉤47家公立醫院。在20__年第三季度全市24個窗口行業公眾滿意度測評中，醫療衛生窗口行業公眾滿意度進步指數位列第二，滿意度提升至第22位。
3.實施醫院就診提質提效行動。
優化就醫就診流程，進一步增加和優化門診掛號、收費窗口的設置和布局，優化和明晰各種標志和指引，減少了患者就醫等候時間。在市屬公立醫院率先實施醫學檢驗、檢查結果互認，加強臨床路徑管理，打擊過度檢查、過度開藥和過度治療行為。重點治理和查處醫務人員及其他管理人員在醫藥服務、醫療采購中的不正之風和商業賄賂等問題。配合公安機關開展了打擊“倒號販號”專項行動。
在取得成績的同時，我市的衛生和計生工作也面臨著不少的困難和問題，主要是：一是醫療服務能力與城市發展水平和群眾期盼有差距。醫療衛生資源總量不足、結構不合理、分布不均衡，學科建設水平與先進地區差距大，醫療服務能力和醫療水平同深圳現代化國際化先進城市的定位不相匹配。二是醫藥衛生體制改革深層次問題尚未得到有效解決。公立醫院的改革還未觸及深層次問題，例如籌資模式、人事制度、分配制度、績效管理等，致使公立醫院過度檢查和治療、商業賄賂和醫患關系緊張現象依然存在。社會辦醫療機構數量多，但水平低、同質化明顯。三是群眾就醫過于集中大醫院的現象仍然突出。大醫院和基層醫療機構之間的分工機制未完全形成。多發病、常見病診療量在大醫院仍然占非常大的比重，在一定程度上加劇了群眾“看病難、看病貴”。四是信息化建設不能適應醫療衛生發展需求。衛生信息化整體水平偏低，軟硬件建設滯后，電子病歷應用水平不高，影響了醫療衛生管理和服務水平的提升。五是公共衛生任務艱巨。傳染病防控形勢嚴峻，慢非疾病負擔重，防治服務需求和供給矛盾日益突出。六是穩定低生育水平壓力大。深圳人口整體生育力旺盛、流動性大，加上生育政策調整，都給穩定低生育水平帶來挑戰。
為貫徹落實《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律、法規和省衛生廳《關于開展職業衛生監督執法專項行動的通知》的精神，進一步規范用人單位勞動用工行為和生產秩序，依法查處違反《職業病防治法》的違法行為，更好的保護廣大勞動者的健康權益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業衛生監督執法專項行動，取得了較好的成績，現將活動情況總結如下：
一、基本情況。
全市存在職業病危害因素企業家，市直家，區家，區家。其中機械制造71家，煤礦14家，非煤礦業24家，家具制造20家，水泥廠9家，發電廠8家，制鞋廠2家，其他企業86家。年職業病危害項目申報企業164家，年和年未有新申報企業。全市接觸職業危害作業職工29800人，20xx年應查體13370人，實際查體人數8261人，查體率61.80%。全市對所轄企業每年進行2次職業危害因素檢測。
二、本次監督檢查情況。
所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛監2號行動”領導小組，具體負責整個行動的組織協調工作，并結合實際制定了我市實施“山東省衛生監督2號行動”活動方案，為開展好這次專項執法活動打下了堅實的基礎。
2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業衛生監督執法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整，我市舉行了由市衛生局等部門主要負責同志參加的專項執法行動啟動儀式，市電視臺、日報社、市政府網站、市廣播電臺、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道，在社會上引起了極大的反響。二是市衛生局衛生監督所向社會公布舉報投訴電話，設立投訴信箱，實行首問負責制，對群眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。
3、組織開展全市職業衛生示范企業評選活動。根據省衛生廳、省安監局、省總工會《關于開展全省職業衛生示范企業評選活動的通知》的精神，結合我市實際制定了《市職業衛生示范企業評選活動實施方案》，成立了相應的評選領導小組和辦事機構，積極組織有關單位進行申報，全市有4家企業提出申請，并提交了申報材料，經市職業衛生示范企業評選領導小組初審，最后確定發電廠為我市上報企業。通過組織開展職業衛生示范企業的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的企業爭先創優，把企業作好職業病防治工作的積極性充分調動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。
4、加大執法力度，扎實開展專項執法活動。市衛生局衛生監督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監督檢查，并于5月12日對兩區專項檢查工作情況進行了督導，兩區衛生監督機構根據各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了監督檢查。本次執法檢查活動中市衛生局衛生監督所共出動衛生監督執法人員100人次，檢查市直企業24家，其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業制作了現場筆錄，下達了整改意見書，對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處;區衛生監督所出動衛生監督執法人員125人次，檢查企業68家，其中三資企業2家、鄉鎮企業4家、私有企業25家，依法對53家企業下達了責令改正通知書，并限期整改，對2家企業立案查處;區衛生監督所出動衛生監督人員40人次，檢查企業22家，處罰9家，限期整改警告8家，罰款1家。各級衛生監督機構進一步明確職責，加大了執法力度，做到了有法必依、執法必嚴、違法必究，通過處罰與教育相結合的辦法，有效改善了職業病防治工作中的不足，提高了全市職業衛生防治工作整體水平。
體系認證，職業病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務，建立了職業衛生管理機構，設有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完善了職業衛生管理制度，建立健全了職業衛生檔案。三是接觸職業病危害作業職工的健康監護工作得到了普遍重視，在崗職工查體率市直企業達到了85%以上，兩區也達到了50%以上，有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業衛生防護水平不斷提高，各有關單位在各級衛生監督機構的監督與指導下，淘汰了一批落后的生產工藝，積極采用新技術，新工藝，加大職業衛生防護設施的投入，作業場所職業病危害因素得到有效的控制，職工作業環境有了很大的改善。
三、存在主要問題。
1、職業健康監護工作還需進一步規范，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業健康檢查資質的醫療機構進行，而是委托本單位職工醫院進行查體顯屬違法。用人單位的農民工、外包工、季節輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職業健康查體率不高，工作難度較大。
2、有關部門之間缺乏協調與配合，致使建設項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。
3、有些單位對職業病防治工作認識不到位，職業衛生管理措施落實不力職業病危害因素治理速度緩慢。
4、職業衛生執法裝備落后，制約了監督執法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保護意識和自我維權能力不強。
四、今后工作措施和重點。
1、充分發揮各級衛生部門在職業病防治監督管理工作的牽頭與協調作用，加快建立和完善職業病防治工作的有效監管體制。
2、加強與計委、安監等部門的配合，認真做好建設項目的預評價審和竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業病危害。
3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業衛生法律、法規，加強對企業法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發。
4、加大投入，提高衛生監督人員素質。應加大對職業病防治工作的資金投入，裝備適應監督執法工作需要的儀器、設備，加強執法監督人員的培訓，提高他們的政治素質和業務素質，提高監督執法水平。
201x年，在地委、行署、督導組和衛生局的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員在推動發展、凝聚人心、促進地區衛生監督事業和諧發展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛生監督中心工作，以“公正廉潔、學習創新、團結進取、和諧健康”的監督隊伍建設要求，結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，突出食品衛生安全協調、防控重大傳染病、飲用水衛生、預防食物中毒和職業衛生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務，在服務中監督”的執法理念，經常性衛生監督與專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，大力開展以公共衛生、傳染病監督管理、醫療市場整頓工作為重點的衛生監督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩定的實踐中建功立業，為服務于地區衛生監督事業改革與發展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本年度圓滿順利完成了各項活動和任務?，F將一年來的工作總結如下：
關于創建“平安醫院”的自查報告，按照創建工作部署，我院扎扎實實的開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我所創建平安醫院工作自查情況匯報如下：
一、工作目標。
按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合單位工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。
二、工作重點。
1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。結合“五五”普法工作，采取集中學習和個人自學相結合的方法，充分利用職工大會、黨員會、科室每周一次的晨會認真開展各種法律法規的學習，每人書寫法律筆記，每月進行檢查考核。具體學習了《憲法》、《安全生產法》、《勞動法》、《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》、《護士管理條例》、《處方管理辦法》等等，通過不定期的舉行一些法律知識競賽吸引大家到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學，人人懂法，人人守法的大好局面。
2、建立健全各項規章制度，以制度規范職工行為。在日常工作管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出院內《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛制度》、《衛生清潔制度》、《考勤制度》、《差錯事故處理制度》、《賠償制度》以及行風評議實施細則等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。
3、加強安全檢查，消除隱患，強化重點部位的防范。對藥房、藥庫、收費室、財務室等重點部位實行重點監控，安裝防盜門、加固窗戶防護欄，配備保險柜，“劇、毒、麻”藥品實行“五?！惫芾?，易燃易爆物氧氣瓶專人拉運，實行“防油、防震、防火、防熱”四防管理，一次性醫療廢棄物由專人回收焚燒銷毀。實行業務24小時值班和行政值班制度，明確職責，值班期間要進行全所巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴禁擅離職守，嚴格獎懲，做到人防、物防、技防相結合，防患于未然，以防事故發生。
4、堅持衛生檢查制度，加強管理，定期進行安全衛生檢查，并進行評比，納入綜合目標管理，每月兌現獎罰，做到了組織、人員、制度、獎罰的四落實，確保全所近年來無安全生產責任事故發生。
蘇及靜脈輸液、鋪床、導尿等護理技能操作崗位練兵活動，一季度進行一次“三基”理論考試，加強醫務人員專業素質建設，提高醫療質量，確保醫療安全，嚴防醫療糾紛事故的`發生。
6、解放思想，轉變服務觀念，提高服務意識，改善服務態度，構建和諧醫患關系。開展解放思想大討論，每個職工從思想根源上找自己的不足，撰寫自查報告，牢固樹立“以病人為中心”和“以人為本”的服務觀念，改善服務態度，進一步完善醫德檔案的內容，建立醫德醫風考評制度，開展醫患對話，實行出院病人回訪，發放病人、職工滿意度調查表，掌握病人對我所服務態度、服務質量的評價，發現問題及時整改，形成良好的就醫環境。
7、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。設立所務公開欄，重大事件、收支進行張榜公示，向職工公開，接受監督，增加工作的透明度，充分發揮工會組織協調、監督作用。制定了突發公共衛生事件及處置重大突發事件的應急預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。實行所領導包科室具體負責各分管科室的創建工作，認真做好和妥善處置因績效考核、院內分工的不同牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。及時有效地處理糾紛事件，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
三、保障措施。
責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動單位各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序和醫院穩定，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。
文檔為doc格式。
201x年，地區衛生局衛生監督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區衛生局黨組的領導下,按照地區衛生局衛生監督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動，“送醫送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區經濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員干部政治思想素質為根本，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步加強了地區衛生局衛生監督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員干部的黨性修養，努力建設政治堅定、業務精通、作風優良的地區衛生局衛生監督所高素質黨員干部隊伍，有利地促進了全年各項工作任務的完成。
(一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成。
201x年，領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了全年黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。
(二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。
黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規范了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。
(三)完善群眾組織建設，工婦青工作增活力。
201x年，在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發揮了群眾組織作用，加強了監督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監督所和諧的工作氛圍。
各位領導：
歡迎各位領導到東海鎮衛生院進行調研。
我就本人分管條線目前存在問題、困難和下階段工作打算作個匯報，僅代表個人觀點，如有不妥之處,請各位領導批評指正。
一、目前存在問題、困難。
1.醫院科室發展不平衡，特色科室亮點不足，對病人的吸引度不夠，目前本院分為內、外兩個病區，但大部分為內科病人，手術基本不開展，具體原因1、手術室條件已不符合院感要求，2、無麻醉醫師配備3、外科醫師缺乏，目前門診外科為2名退休返聘人員，病房兩名醫師資質較低，不能獨立開展手術。4,、長期不開展外科手術使患者對醫院的信任度降低，造成惡性循環。輔檢科室除檢驗科外后備力量薄弱，雖然有一名年輕醫生在進修，但仍然感覺底蘊不足，對醫療質量和醫療安全帶來不安全因素。
2.優質護理建設有待加強，目前護理人員普片年齡較輕，大部分為編外職工，工作上主要以治療為主，缺乏對病人的人文關懷和服務禮儀，病區床單元管理，離優質護理還有很大差距，具體原因1、護士長年齡較輕，缺乏管理經驗，對護士的掌控力不夠2、因編外護士工資水平普片較低，工作積極主動性不高，有一定的負面情緒，在工作中就會不同程度產生負面影響，如再對其進行各種考核我作為分管領導也覺得于心不忍。3、雖然今年有一名“縣管鄉用”護理人員來充實我院護理力量，工作能力和水平可以說有目共睹，但我還是擔心時間一長就會在大環境下會同化。有違醫改初衷。
3.院感建設需要進一步加強，今年根據集團統一安排，安裝了醫廢追溯系統，目前運行正常，提高了醫廢管理水平，但在醫廢常態化管理上仍有漏洞，如部分醫務人員院感意識不強，對院感知識掌握度不夠，重點科室日常物表和器械消毒記錄是否實施和登記，村衛生室的醫廢管理網底沒有完全筑牢。
4.醫療質量和醫療安全管理，醫療質量和醫療安全永遠是醫院工作的重中之重，目前醫院在管理方面大方位能把握的，但在細節方面總會出現這樣那樣的問題，醫院質量持續改進措施不夠，主動發現問題的能力不足，總是在出現問題后才進行整改糾正，給醫院帶來被動，也沒有在出現問題的基礎上進行發散思維、舉一反三做到防患于未然，缺乏沒有最好只有更好的醫院質量管理理念，有一定的安于現狀，不求進步的守舊思想。
5.分院發展方向需要進一步定位，目前東海分院有工作人員30人，其中高級職稱2名，中級職稱5人，除輔檢科室外人員配備基本合理，醫院運行正常，業務量2019年1至5月份門診19096人次，住院316人次，總收入1732455元，業務收入816924.52元。為周邊群眾提供醫療服務的同時也提供了方便，但分院設施設備陳舊，放射科為cr，檢驗科全自動生化儀為2011年配備，病房條件也差，在硬件上不能滿足廣大人民群眾的需求，所以東海分院的功能定位是迫切需要解決的問題。
二、下階段工作打算。
1、是否可以和集團溝通，創建聯合病房如腫瘤的化療，改善手術室設備定期上級醫院專家的擇期手術，逐步提高外科醫師的技術水平，加快放射科和彩超的遠程診斷信息化建設，彌補輔檢科室的人員不足和提高診斷水平。
2、提高編外護理人員的工資水平，提高護士工作積極性，利用好“縣管鄉用”人才，讓他積極參與醫院護理管理工作，把上級醫院的好方法、新理念融入到本院工作中，支持好護士長工作，培養護士長工作能力和管理能力。提升整個護理團隊的服務水平。
3、把院感作為常態化管理，要經常性學習，經常性提醒，經常性檢查，經常性考核，對衛生室的院感考核納入常態化考核機制內，提高村醫的院感意識，筑牢院感網底。
4、組織實施符合本院實際情況的醫療質量管理pdca，健全醫院質量管理監控組織，嚴格履行職責，突出重點，把握關鍵，加強薄弱環節質量控制，加強醫院信息化系統建設，提升醫療質量管理水平，要有沒有最好，只有更好的的醫院質量管理理念，不斷推進醫院質量持續改進。
5、東海分院發展定位上，根據目前分院的人員配備、人員的年齡結構，業務量的情況及對周邊群眾的影響力如改為門診部確實有點可惜，但在硬件設備上又跟不上社會發展的需求，而且東海鎮無醫養結合型護理院，分院的面積5649.9平方米，足夠建設一所現代化醫養結合型護理院，當然理想很豐滿，現實很骨感，醫院的改造需要大量的人力、財力。如果領導有計劃可以考慮一下東海分院，也希望領導在力所能及的情況下適當改善東海分院的部分設備儀器。
以上幾點是我個人的一些想法，可能存在格局比較小，大局觀不夠，有不到之處，望批評指正！
醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念；五是結合治理商業賄賂活動，狠抓醫療不正之風，堅決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫患關系，降低了藥品價格。
201x年，地區衛生監督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央八條、自治區十條、地區十二條規定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。
一是明確任務，落實責任。年初制定下發了黨風廉政建設實施方案等相關文件，明確規定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等多項內容。
二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規定了責任目標內容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環節。
三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監督，按照地區紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知，衛生監督所財務由副職分管，所長負責監督，并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴格落實廉政規定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業的有關規定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。
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