2.總結可以幫助我們發現自己的優點和不足,從而進一步提高自身能力。在撰寫總結時,我們可以先進行頭腦風暴,將思維和觀點進行梳理和整理。閱讀總結范文可以讓我們從不同的角度來思考和理解總結的重要性。
開學初,賀校長在年度工作報告中就明確提出:"充分發揮共青團、學生會和少先隊在德育工作中的重要作用,希望共青團、學生會和少先隊這些學生組織,認真總結幾年來的成功經驗,在新學年有新的規劃。本學期少先隊工作繼續由鄭瑩瑩老師負責,共青團、學生會工作由劉志偉老師專職負責,學生會要進行全新的選舉工作,新班子要加大對學生的監察和組織力度,在學生當中要培養一批主持人、升旗手,成立各種協會,實施自治,協助老師做好自我管理。團委、學生會是兩塊牌子,一套人馬,隸屬于德育處管理。"團總支和少先隊認真領會校長工作報告精神,以此為開展工作的指導思想,并擬訂了詳細的工作計劃,創造性地開展了很多工作。
1、統一思想、服務學校。本學期我校團隊工作的一個主要思路就是所有團隊干部和成員統一思想,全心全意為學校各項工作尤其是德育工作服務。在工作中鍛煉自我、提高自我。積極發揮團隊的先進性作用,在老師、學生中間樹立起了榜樣的形象。
2、發揮學生自主管理能力。發揮學生自主管理能力是我校團隊工作的一大目標,經過一個學期的實踐,很多學生都參與到了學校各項活動的管理中來,實現了學生自治,增強了學生的主人翁意識,使學生由之前被管理而轉變為管理者,學生的自主管理能力也得到了較大程度的提高。
3、發揮學生特長,全面育人。本學期,我校團隊工作極力發揮學生的特長,不以學習成績論人,只要你愿意,我們就給你一個鍛煉的平臺。于是,很多同學都得到了一個鍛煉的機會,很多同學自從加入學生會后,自信心增強了,學習的積極性也提高了。
當落日把最后一抹余輝灑向人間的時候,人們不免有些對它留戀;當本學期的工作將要落下帷幕時,我不禁思緒萬千—————回想本學期的工作,想要說的太多太多,其中有成功后的喜悅,有失敗后的心痛與反思?,F把本學期的工作做如下總結。
(1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和小學生禮儀課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
(2)培養學生文明禮貌的習慣?!把詾樾穆?,行為心表?!睆娀髮W生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。
(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。在我的教學實際中,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。
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老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有幾個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規范了。
本學期,利用課余時間自學了繼續教育下發的相關書籍,從中學到了很多。新的課程標準強調:要把課上得粗糙一些,大氣一些。也就是給學生留有余地。并且強調了傳授知識的三個境界——————授人以魚,授人以漁,悟其漁識。在我的教學課堂上明顯的體現了這些教學理論。語文課我采用“暢談暢想”的教學模式——————讀進去,想開去。數學課我注重學生思維能力的培養———————運用自己的語言方式、思維能力獨立解決數學問題。在優等生身上體現的相當明顯。這一點得到了家長的認可。
本學期由于自己的頸椎病已相當嚴重,有時工作時間長了,或者是壓力大了,就會惡心、頭暈、眼花,好幾次都想與領導提出擔任不了班主任工作了,但一考慮學校的現狀,又把心理話咽了下去。由于身體原因,有些業務手續做得不盡人意,我的性格那么外向,我不想與別人解釋,解釋了別人也會說我撒謊,從有些人的眼神里、言談中我已經明白了一切。但為了能更好的活下去,我只好裝作很灑脫的樣子,但誰知我內心的痛苦————被人誤解后那種無人傾訴的痛苦。我工作的熱情已經被扼殺了。今天借助工作總結這個平臺與領導傾訴一下,希望領導多多體諒。同時我也懇請領導扭轉我校的風氣————————看到的往往不都是真的,而沒看到的未必不是真的。多保護一下別人的自尊,同事之間多一些真誠的“關愛”,少一點虛偽的“真實”。
今后在工作中我還走自己的路—————堅持自己的教學特色,我堅信我會把工作干好。
一、教學方面:
在教學當中,我們認真學習教學大綱和刻苦鉆研教材,認真備課,努力上好每一節體育課,使體育教學向著規范化方向發展,加強課堂教學,努力提高學生參與體育活動的意識和積極性,以學生的興趣點出發,了解學生,開發思維,使學生在課堂上學到更多的知識和技術,提高學生各種運動的能力和素質,使體育課成績有明顯的提高,學生合格率也在原有基礎上穩步上升,基本上消滅了不及格的現象,使學生明確上體育課的意義和目的。
二、兩操方面:
本學期我們繼續抓了兩操為主的體育教育工作,把兩操列為學校體育工作的一個重要組成部分,在抓普及的基礎上狠抓提高。堅持把兩操與娛樂、藝術于一體,每天都有學生檢查。國家規定的廣播操,我們力求動作優美、自然、大方,整齊、正確、到位上下功夫;使學生在做操中受到集體主義教育,達到鍛煉身體的目的,并且使廣大學生的身心都得到發展,陶冶他們的情操。
三、業余訓練和課外活動方面:
四、存在問題:
1、對低年級的課間操重視不夠,缺少管理制度和措施。
2、對校運動隊訓練的時間和量不能夠保證。
五、改進措施:
1、加強體育教師教育教學能力、水平的提高,樹立優良的教學風格,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,爭取在教學上有所創新,有所突破。
2、認真抓好課間操和眼保健操的管理工作,認真制定相應的措施和管理制度。
3、加強運動隊的訓練工作,嚴格訓練,嚴格管理,爭取在下學期競賽中有所提高。當然,成績只能說明過去,我們還很年青。在我們的工作中還存在很多的不足,望各位領導和老師們多多批評指正。
繁忙、緊張的初三上學期的工作已近尾聲,回首即將過去的這一學期,我們年級部堅持以人為本,重視管理規范化,狠抓管理精細化,我們全體初三教師圍繞學期初制定的奮斗目標,以強烈的質量意識投身于教學中,群策群力,團結拼搏,腳踏實地,走過了一段扎實的歷程。下面,我就初三年級工作向各位作一個簡單的匯報。
初三年級的工作是學校的重點工作,今年暑期,在張校長領導下,學校就成立了初三年級工作領導小組,并確定了初三年級教師隊伍。秋季開學,即召開了初三年級全體教師大會。會上,我們認真分析了形勢,認真分析了初三年級各班級現狀,各學科現狀,老師們教學現狀,清醒地認識到我們的優勢與劣勢,確定了我們的奮斗目標——凝心聚力備中考,提質增效創輝煌。然后,學校領導和老師們未雨綢繆,制定了年級工作計劃、各學科教學計劃,并確定了基本的工作思路,都滿懷信心地投入到初三緊張、忙碌而又充實的工作之中。
初三的老師大多教學經驗豐富,往往個人就能獨當一面。但我們的老師并沒有忽視集體的力量,每周都準時進行集體備課活動,大家統一教學進度、重點、難點。即便不是在規定的備課時間,辦公室老師時常會圍在一起經常交流討論,從對一篇文章的理解到作業的布置,彼此都毫無保留。這一情景在初三辦公室隨時可見。通過備課組活動,我們教師自身的水平得到了很大提高。
初三年級時間相對很緊,這就需要老師們向課堂45分鐘要質量。老師在課前多花時間,學生在學習時會少用時間,只有這樣才能提高學生的學習效率。本學期在學校和年級召開的教師例會上,我們引導老師們要以打造“理想課堂”“高效課堂”為目標來改進自己的教學。絕大部分教師在課堂教學上有了更新的認識,在教學實踐中有了很大的提高。
按照學校制定的教學常規要求,年級部對備、教、改、輔、考等各環節進行全程的檢查和不定期抽查,尤其是對薄弱班級、薄弱學科進行跟蹤檢查和指導,幫助他們發現問題、分析原因,并提出解決的具體建議。為了加強對教學質量的監控,本學期已進行三次月考,每次月考后都會進行質量分析并召開科任老師聯系會,這對以后的教學更有針對性。參加年級部管理的幾位領導身先土卒,恪盡職守,精神可嘉。
暑期時學校就確定了競賽班的教師隊伍,學期初即組織競賽班的選拔考試,將年級最優秀的學生吸納進競賽班。競賽班組建后,競賽班的所有教師即全力以赴投入到教學當中。為了及時了解學生狀況,競賽班每兩周即召開一次碰頭會,老師們在一起共同交流前階段的工作體會,提出發現的問題,共商后階段的工作措施,效果顯著。到目前為止,競賽班老師狀態昂揚,學生狀態穩定。
總之,回首初三前段時期的工作,激情與奮斗共舞,辛苦與快樂齊飛。我們深深知道,上述初三各項工作的順利開展來自于我們初三年級全體教師的辛勤付出。是我們全體初三教師的高度投入才有了這樣精致的過程。在此,我代表學校和年級部感謝我們初三全體兄弟姐妹的付出。但我更要感謝在背后默默支持的親愛的家屬們。
因為初三每項工作的背后一定有一位家屬在付出。初三就是壓力,疲憊時是你們給予安慰,他們早出晚歸,缺少空閑,不能陪你好好聊天,不能陪你散步,不能陪你逛街,家務、家庭、照顧老人和小孩,你們是一手托起,給了我們初三教師時間和精力。你們的付出換來了初三教師的安心工作,換來了初三年級工作的順利開展。謝謝你們! 親愛的家屬們,因為緣分,我們走到一起,因為緣分,我們共同奮進,因為緣分,我們共同承擔責任和義務。
拿破侖說過,艱難之時就是離成功不遠之日,我代表學校、代表初三年級的所有老師,期盼您一如既往地理解、寬容、支持,并請您幫助做好以下四件事:
一、初三教師很辛苦,每天都要早出晚歸,每天都要進行備課、批改、輔導、談心等常規性工作,無論何時何地,我們都需要您的理解和支持。
二、初三教師時間很寶貴,工作時間很緊湊,作息時間規律性很強,所以,請您為他們鼓勁加油。
三、初三教師的身體很重要,身體是工作之本,請您在工作之余關照好他們的身心健康。家,就是他們溫暖的港灣,勤奮工作的助推劑,成功的堅強后盾。
四、誠摯希望您能繼續關注學校和初三的健康發展,積極獻計獻策,為我們的工作創設一個良好的外部發展環境。
最后,再一次感謝各位家屬,再一次誠請各位一如既往地關心支持我們,共同成就初三的輝煌,共建我們自己的美好家園!我們堅信,前有盧總、高總、張校長等集團和學校領導的指揮,后有全體初三教師的勵精圖治,團結進取,還有我們各位家屬的全力支持,我們下階段的工作一定會做得更好。
本學年,本人擔任初二(1)、(2)班的英語教學工作,能夠愛崗敬業,勤勤懇懇地工作。一個學年來,主要做了以下的工作:
1、加強學習 依法執教
不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,本人還自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。
2、愛崗敬業 教書育人
本人一直以來以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引自己,在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。
3、熱愛學生 和諧發展
本人在教學中始終堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節 修煉人格
教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、廉潔從教,不謀私利
自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
1、以教書育人為本,對學生進行品德的學習教育,特別是后進生,關心他們的紀律和學習情況,鼓勵他們的學習。
2、貫徹學校班風、學風評比的要求,全面促進學生的學態發展。重視學生的思想工作、學習風氣的培養、學習方法的指導以及學習習慣的養成。
早讀:作為一門語言課程,需要不斷地練習,練習,再練習。早讀就是訓練學生多讀的良好時機。一日之計在于晨,每天要求學生至少要練二十分鐘的英語,而且要盡可能清晰,盡可能大聲地讀出聲,并且要求學生熟讀課文,對于重要、優美的段落和句子則要求學生背誦。
備課:課前認真地備好每一節課,寫好導學案。既備教材,又備學生,針對學生分析、概括、表達能力差的特點,設計好教學方法。譬如:(1)班的同學比較活躍,上課氣氛積極,相對(2)班有一定的中等生數量。而(2)班的同學比較沉靜,雖然中上生有一部分,但差生比例較大,尤其偏向男生。因此,講得太深,就照顧不到整體。我在備課時就比較注意這種情況,每天都花費大量的時間在備課上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。另外,為使教學生動,不沉悶,我還自己準備了大量的教具,或是請學生共同準備,使其達到了間接的預習效果。
上課:每天都保持飽滿的精神,讓學生感受到一種自然氣氛,認真做好組織教學,盡可能保證上課內容豐富,現實,教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,并且充分調動學生的學習積極性,設法令學生投入,不讓其分心,讓學生多動手,多動口、,多動腦,讓課堂氣氛活躍起來,充分調動學生的主觀能動性,力圖讓學生學有所得,學有所樂。
作業和輔導:作業的布置適量,有針對性,重點放在遣詞造句、閱讀理解等;批改作業時多用贊美式、鼓勵性的語言予以評價。對學生的輔導方面,做到有耐心,有方法,因材施教,個別無心向學的學生,經過一個學期的耐心教育,學習興趣明顯提高,成績也有較大的進步。
聽課:聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,作為經驗還不夠豐富的新老師,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。本學期,我積極聽了學校新、老教師的課,而且也積極到校外聽課,收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了不錯的效果。
經過一個學期的努力,期末考試就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在今后如何自我提高。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。
其實對于班級文藝委員,除了平日遇到相關文藝比賽或活動外,其余的時間里都較于空閑。以前總覺得在自身能力的基礎上當好一個文藝委員是一件輕而易舉的事,然而在真正當任了之后,在真正投入操辦組織了之后,才發現其中亦有它的難處。對于一個人,職能履行的好壞,通過自己的時間工作得到了更好更深更透徹的了解。一個人履行職能的好壞,并不是取決于工作是否完成得漂亮得體,而是是否在大家都心悅誠服的基礎上完美地完成自己的工作,這才是相當重要的一點。所以,在之后的日子里作重要的是提高彼此同學間的默契度。通過大家的努力與合作將班級唯一活動做到最好最別具一致。
上學期開學我說過要讓大家擁有一個開心快樂的環境,我自我感覺做到啦,但在增加大家交流、理解等方面沒有做好。在這學期我會增加,在這些方面的努力,讓大家更加理解別人,理解自己。
初入大學,我給自己定的最基本的目標是自己能照顧好自己的生活。我從未離開過父母,而他們也對我生活自理能力也有很大的懷疑。獨自一人來到理工,我想盡自己的力量做給他們看。我可以很努力地爭取到自己想要的生活。然而,我想,我做到了,我不僅能把自己照顧好,也能幫助班上處理一些事情。盡管在班上的工作中,也有許多不足,如成長筆記,如我們班未曾一起出游。
上學期在校期間,認真負責班級上的早讀,上課,晚自習總結工作;組織同學們參加了20xx年12月份的英語b級考試。在大家的努力下,取得不錯的成績。在課余時間里,我了解了許多有關自考的信息,為同學們提供了自考方面的信息與方便。鼓勵大家積極報名,有部分同學將參加20xx年4月份的去昂的自考,預祝大家取得良好成績。在此期間,我做的事情雖然不多,但我明白了許多在做人與做事上的道理。付出不一定會成功,但一定會有收獲,希望在以后的日子里,在各方面都可以有新的突破與進步。
當了一個學期的生活委員,我有了許多土灰與收獲,也懂得了許多生活的滋味,動的了“錢”該這樣用材最有價值,同時也讓我在焦急方面有很大的提高。但在這一學期的工作中,我有許多的不足,比如不夠了解班級同學們生活情況,在同學需要幫助的時候我不知道,希望在這個學期能夠做得更好。
對于上學期的體委工作,我個人覺得做的不到位。關于本學期的體委工作,我一定會做好,一定總結經驗,把工作做到最好。
本人在上學期工作中,很多地方都做得不足,不夠認真,擔任體委工作與搭檔配合不夠默契,相信在這個學期中能夠與搭檔一起共同努力地為班級做事。
工作雖然比較悠閑,但并不是很好做。由于工具上的短缺,造成了一些困難。我想,只要肯努力,用心做,一定能做的好的,即便不是最好,但是絕對是最用心的。
上一學期,我很榮幸的擔任了我們班的勞動委員,顧名思義就是負責衛生這一環節。在上學期的衛生打掃工作中,雖然衛生排名沒能在前面,但大家都認真負責,這就足夠了。在宿舍衛生檢查方面每個舍長都盡心盡責,大部分都榮獲氣質星。對于自己的工作,需要積極地指導同學們在勞動中的具體行為,并及時的向班主任匯報。對于這一學期的工作,我會繼續保持上學期合理的工作安排,對以往的不足之處加以改正。謙虛聽取老師與同學們的建議,不斷改善自己的工作方法,為同學們建立一個整潔的學習環境。
862宿舍在上個學期里每次內務檢查都為8分以上,榮獲了氣質星。宿舍也經常組織出去玩,例如森林公園,閩臺緣博物館等。大家相處融洽。希望在這學期里大家能夠再接再厲,爭取獲得更多的獎項。繼續保持上學期的良好狀態。
這是我第一次當舍長,開始的時候,有些不知所措,不知該如何把我們的863營造得更好。但我很慶幸有一群可愛的舍友幫了我很多忙,我很感激,身為舍長的我有許多的壞毛病,可你們卻依然不是很介意,我很感動,我會努力地改這些壞毛病的。請可愛的舍友們給我一點時間。
一個宿舍中,最重要的是和諧。每一個舍友,其實也是你的家人,用真心對待,宿舍也是你的港灣。面對生活與學習,六個人同在一個房間,氣氛是最重要的,當兩個或多于兩個人以積極地態度去面對,其它的舍友也會被帶動起來。在864,我不是舍長,而是她們的家人。
在上個學期中,我們宿舍的衛生按輪流制來進行,每人都有做好各自當日的衛生。每周五都有宿舍聚餐,增加彼此的感情。周末時,我們都有結伴出去游玩。對于早起床、跑步、晨讀都能準時參加,對這些制度都能積極遵守。唯一不足之處就是周末沒有人起來簽到運動。希望在這個學期,保留好的習慣,改正不良之處,提高整個宿舍的綜合素質。
緣分將我們來自不同地方,不同姓氏的六個女生安排在了同一個宿舍――866,它記下了我們六個人半年來的點點滴滴:辛酸、快樂。雖然偶爾會出現一些“小狀況”,然而并不能疏遠我們的感情。我相信在星星庇護下的866里所發生的一切會成為我們一生中美好的回憶。
皇天不負有心人,星級宿舍掛上門。大家一起努力、團結,過得挺愉快的。
作為445宿舍的'舍長,經過了一個學期的大學宿舍生活,我們生活有許多的感想與認識。
學習上,大部分都通過各類的考試;紀律上,宿舍的成員一學期來都能堅持參加早鍛練、無曠課,早退現象,堅持晚自習工作及學校各項活動的參與;生活上,宿舍是一個小家庭的話,那么我們六個親兄弟在一起吃飯、游戲、打鬧,也同樣互相關心、安慰。
作為舍長,我對于上學期宿舍及舍友的不足也應當作總結反思。一、舍友均有貪睡的現象,早晨早鍛練、早讀均耽誤了過多時間。二、宿舍的學習氣氛不濃。三、宿舍成員同班級其他同學的交往不夠。
在下學期的工作及生活中盡力將我們宿舍管理得更好,讓445明天更好。
剛來到446宿舍的時候,見到宿舍里面的新朋友,我是非常開心的。我一直以為我會把宿舍的關系把握的很好??山涍^一學期的交往之后,我還是和他們有些代溝,也許是缺乏溝通吧。我真的發覺我很少帶領大家一起交流溝通。我這學期打算為大家創造溝通的平臺,大家一起交心聊天,而不是純粹玩笑聊天而已。
在上學期中,我沒有很好的盡到舍長的義務,很少組織舍友們一起出去玩。豐富舍友們的課余生活。一些宿舍問題還需舍友們的提醒才記得去做,也沒有很好的督促舍友們做好衛生管理工作,爭創星級宿舍。在此,我深刻的反思,爭取在本學期將這些不足之處改正。
535是一個混合宿舍,因此沒有像同班同學住在一起的那種親切感。但是在宿舍我卻有著不同的感覺??傮w上一個學期下來,宿舍關系很和諧,我也總結了每個舍友的性格特點,及對事對人的不同表現形式,再結合每個人的性格看,宿舍生活算是滿融洽的??傊?,535一學期下來挺好的。
風吹啊吹……吹在你的夢中……回顧20xx年下個學期,總的來說,書畫協會在校團委和社聯的支持與合作下,取得的成績還是令人滿意的。協會內部人員團結友善,共同創造了書畫協會的新局面。
協會從招助理開始,都做得還令人滿意,就一個學期的助理的表現來看,95%的都很積極參與組織我們協會的活動中來;同時我們這一屆也招到了136名會員,雖然說每次的交流會會員的出勤率每況愈下,但是我們協會做到了“以會員為本,服務會員,來有所獲,學有所成”的宗旨。
本學期書畫協會主要開展了兩個活動,一個是在十月上旬開展的“藝術簽名設計大賽”,活動開展后取得很大的積極效應,參加者面向全校,可獲素拓項目參加人數達到了500多人,是往屆參加活動之最。而且此次活動的開展最有意義的是鼓舞了很多在校學生“學以致用”,讓同學們把書法應用到身邊中來。第二個是在元旦前期開展的“贈送春聯,回報會員”活動,這是我們協會第一次以現場書法表演的形式舉辦的公益性的活動,同時也在另一個方面向全校的學生繼續宣傳和發揚了我國的傳統優秀的春聯文化。
兩個活動順利開展,部長和助理們的工作能力得到很大提高,同時也加深了我們協會的感情。
而后,我們協會每周日下午3:00~5:00的交流會也開展的有聲有色。我們會給會員上書法教學課,提高會員書法技能;觀看書法視頻、開展書法講座,提高會員的賞析能力和欣賞水平。交流會上大部分會員表現的很積極,一個學期下來也取得很大的進步。像協會里10級的鄒文浩、梁基琴、陳俊業、李靜香、李媛、林權、施碗鑫等都在校級的書畫藝術類大賽中獲得佳績。更令人驕傲的是我們協會基本上攘括了校級的書法類的一二三等獎,比如在電信學展“第一屆古書、詩創作大賽”中,協會09級趙強、游登攀分別獲得一二等獎,10級的梁基琴、陳俊業、鄒文浩獲得三等獎;由化學學院舉辦的“書畫展”中,協會09級的徐光輝、游登攀分別獲得一二等獎;本協會舉辦的“藝術簽名設計大賽”里,10級的林權、李媛分別獲得一二等獎。這些驕人成績,還得歸于他們自身的努力。
協會內部還著重培養內部人員的書法水平,所以每周三、五晚上大家基本上都會在一起進行書法練習,一方面提高會干的書法水平,另一方面促進協會的內部交流。這是本學期在內部管理上做的比較好的地方。除了練習以為,我們還給協會內部人員一個自我展示的機會,就是在學校里面1+1超市旁邊的宣傳欄上展示他們的優秀作品。
至于協會內部交流方面,我們協會也做得很不錯,一技、二技、茂名職業技術學院、茂名交通學院、高州師范分院、茂名電大等,我們都有帶領部分會干和會員區和他們交流,并參觀過他們的書畫作品展。這為以后的交流打下了基礎。
通過一個學期的實踐,我們認識到了團隊建設的重要性,協會要發展壯大的話首先要抓內部的管理,只有內部團結向上才會有把協會搞好的激情,所以我們協會會干一直提倡和灌輸這個理念。讓協會人都以朋友的相處,即使是部長分配工作時都要以商量的口吻來傳達。我們這樣做也是希望能給協會的成員一個歸屬感,讓大家像兄弟姐妹相處。雖然說有時候協會的工作的確有點多,也出現一些小問題,比如說工作的人員安排,活動過程中的細節問題的應急處理。問題的出現是難免的,所以每次在開展活動之前就要考慮的周全一點,集合會干人的意見,盡量把活動過程中可能會出現的問題都提出來一起解決。
一個學期下來,我們協會面臨的最重要的問題是我們的工作室問題,因為我們協會的性質決定我們必須要有一個工作室,一方面是方便我們協會人員的練習而不至于每次練習都跑到主教定課室打擾那些自習的同學;另一方面我們協會自1985年成立以來,本來是有工作室給我們陳放協會資產的,尤其是我們協會歷屆留下來的書畫作品因為沒有工作室的原因破壞的比較嚴重。所以我們還是迫切希望社聯和團委能給我們解決。
以此同時,通過一些會員的反應來看,交流會是有點問題的,就是因為我們的教學不夠系統完善,目前我們國畫方面的資源很缺,主要因為是我們沒有去邀請到專職的書法老師和畫畫老師給我們上課,這一點主要是考慮到我們協會的活動資金不充足造成的,考慮到這一點,我們協會可能打算在下一屆時提高會員的會費用來請老師給我們上課。
而下半學期的工作重點還是要抓好內部的建設,同時提高會員的書法水平。然后與攝影協會、藝術設計協會一起舉行一次高水平的校級書、畫、攝影展。
一個人的生活,點點滴滴,都是記憶的重疊和累積,小小的溫馨和煩惱,都是最真實的自己從20xx年8月下旬到現在,我在柳中工作、學習、生活已經一個學期了,第一學期期末總結。在這一個學期里,我的變化是很大的,從一名剛剛畢業的大學生,逐步成長為一名中學教師,這是多么令人可喜的變化,我為自己能從事這樣的工作而感到高興。
在高興之余,我應該認真總結一下自己這一學期以來的工作,為自己在教師這條路上走得更遠更穩作好導向標。來到一個新的團隊,從事一份新的職業,對于我來說,面臨的挑戰、壓力和喜悅、收獲是一樣的。人總是要經歷太多的人和事,在這一過程中,我首先要學會的是做人,然后是做事。在教師的崗位上,學做人,就是要學會處理好與學生、同事、領導的關系;學做事,就是要學會教書、育人,還有其他的各項工作。在新參加工作的這一學期里,我還是慶幸自己在做人和做事上取得了一些進步:
第一,基本完成了角色的轉變。從學生到教師,雖然只是一步之遙,但卻是人生的又一次旅程的開始。開始習慣每天聽到學生稱呼自己老師了,而且很有禮貌地表達自己的友善之情;和同事,也能用作為老師的方式進行友好的溝通和交流,虛心向前輩們學習經驗;處在教師的崗位上,就要體現教師的身份,盡量讓角色與行為匹配起來。
第二,認真完成教學工作。和過去的大學生活完全不一樣,現在是自己要準備教學內容然后去教學生了。如果沒有準備,是上不了課的。作為一名新教師,我努力適應新的崗位要求,認真備課,認真研究教學內容,盡可能地多準備一些材料,以便應對學生突然提出的問題。今年擔任了高一五個班《思想政治》課的任課教師,對我來說壓力是非常大的,但我基本上能夠盡自己所能完成好學校安排的教學任務。
當然,在取得進步的同時,我更看到了自己存在著許多的不足需要改進。越是多給自己幾分警醒,今后的路就會越走越寬。
第一,思想上有所松懈。和找工作那段時間相比,自己現在在思想上已經有所松懈了,好像進了海高就萬事大吉了。應該說,心里是高興的,家人也為此感到很自豪。所以思想上就有所松懈了。然而,進柳中僅僅只是個開始,如果沒有思想上的高度重視,今后的事業怎么會蓬勃發展呢?說不定連最起碼的工作都做不好,更有可能面臨失業的危險。因此,在今后的教學生活中,我要在思想上高度重視自己的職責和使命,任何時候都不能放松對自己的要求,因為從那一刻起,我是一名老師,我要對得起這一稱謂。
第二,面對壓力有時選擇逃避。其實在進,在一段時間里,我雖然也在認真學習和備課,但并沒有在意識里把自己看成是政治老師,所用的方式方法和對待教學的態度更像是心理老師的要求。我回避過,不知道怎樣處理政治學科教學實踐與理論的關系。后來有所改變。期中考試后,我逐步正視了這一問題,開始有意識的模仿自己的指導老師,對學生作業的要求,學生課堂的要求都有了較大的改變。
今后,我應該逐步把自己真正意義上融入到政治教師的角色當中去,努力提高自己的政治專業素養,積極應對未來的挑戰,不管自己今后從事何種教學工作,都要勇于面對,善于面對。
第三,教學工作沒有追求更好。雖然每天都積極準備著備課上課,但教學任務的完成并沒有在質量上追求更好。因為教學任務比較重,其他老師的課聽得比較少,而且沒有好好分析所聽課的設計、構思,好的方面、不足等,自己上完一堂課后也沒有及時、認真地做好反思工作。自己在備課中缺少創新,教學內容的設計也不夠新穎。在今后的教學中,我應該積極主動,多向指導老師請教;同時多聽課,多搜集些教學資源,盡量在備課過程中考慮地更仔細些。
第四,沒有發揮好黨員的先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用發揮的并不出色,總是埋怨的多,實干的少。來到新的崗位,同樣存在著這一問題。一個學期的工作下來,除了完成基本的本職工作外,其他體現先進性的事幾乎沒有涉及。也許認認真真完成本職是我作為一名黨員的重要工作,但這是不夠的,我應該更多關注學生、老師的需要,熱情為他們服務。我應該積極為師生提供力所能及的幫助。今后,除干好自己的本職工作外,還要盡自己所能,多為學校出一份力,發揮好自己黨員的先鋒模范作用。
一個學期是短暫的,但新教師的成長卻是漫長的,我們應該通過每一次的總結,點點滴滴的積累,使自己在業務上不斷進步,在工作中有所收獲,在為人處事中逐步成長。在本學期的教學工作中,做為一個教師本人深深體會到了教學的樂趣和辛酸.在教學上,本人取得了很大的進步,但同時本人仍有很多地方需要改進.在以后的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對新課程教學模式的研究,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
光陰荏苒,歲月如梭。轉眼間,一學期緊張而又忙碌的工作臨近尾聲。身為班主任的我工作之余是有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的了解,經過一學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生還是班級管理都上升一個新的臺階?,F將本學期班主任工作總結如下:
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過:一件事有一百種做法。因此,我在工作時參考了魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教經驗豐富的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習了《新中小學生守則》,組建了班干部集體,利用主題班會教給學生明確做事的方法。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓各組組長協助工作,如:收、發作業本;幫老師判考生字卷子等。這樣既調動學生工作的積極性,又培養學生對工作的責任心。從而挖掘學生的潛力,培養出更多優秀的班級班干部。
良好的習慣是學習的基礎。開學初的家長會,我就和家長說過這件事,“孩子,一定要讓他養成好的學習習慣?!笨墒悄姆N習慣的養成都不能“說到立即做到”。孩子們畢竟到了三年級,他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣不是輕而易舉的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育、真誠的引導,期待他們在點滴積累中得到進步。我從孩子們的每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養孩子們養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的生活和學習環境。
比如:通過學習課文,告訴孩子們:“回到家第一件事要先洗手,孩子們知道了在外面把細菌帶到家是不衛生的,所以請門第一件事要洗手?!边@樣,讓孩子們通過生活中的鎖事養成好習慣,慢慢的在學習中也會養成好習慣的!
主動接近他,告訴他做題的方法、解題的思路;當孩子身體不舒服時,主動給家長打電話,讓孩子們感受到老師是體貼、關心他們的;大課間和體育課時,能主動和孩子們打籃球,跳大繩等等。在親近學生的過程中,讓學生把你當成“既親近又崇拜”,“既認定又信賴”的好老師,你在他們心目中自然而然樹立起崇高的威望。
對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門,善于發現他們的閃光點。比如:對他們出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤及時指出、嚴格要求。利用課間休息找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定和表揚,使他們也能自信地面對學習。
老師除了要教育好學生,還要做好校外的工作——與家長經常溝通、聯系。學生學習的好與壞是離不開家長大力支持的。比如:在校發現學生有不良傾向,我要及時聯系家長,向家長介紹情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。再如:有學習方面的問題,也要與家長溝通,所謂:溫故而新知!在學校學習的內容回到家一定要認真、仔細的復習,這是全靠家長在家的管教和督促。
本學期,我感覺自己在班級管理和教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了由于思想上的懶惰,沒有及時把事情處理好。有時見學生犯錯誤,也會比較急躁、出現態度生硬的現象,對于此類問題還有待于進一步加強。
總之,經過全體師生的共同努力,我班已經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做得更好!
高一下學期是一個承上啟下的階段,在新的班組建的過程中,我們將繼續以新教師的實際行動迎接新任務,為此,我們將本學期工作作一總結,以便今后更好地開展工作。
學習教育教學理論,轉變教育觀念,增強服務意識,提高管理水平。
1、加強對教職工思想教育,提高教職工的職業道德修養。
學習學校的各項規章制度,增強教職工對學校發展的信心,激發教職工的創造精神,提高辦學層次,使學校教育、教學、再創佳績。
2、加強教學常規管理,促進教學發展。
學期初,我校根據新的《高xx年級組教學常規》,結合學校實際,制定學期教學計劃,并根據計劃認真執行,使學校教學常規工作正常運行,提高教育教學質量。
3、積極開展教學研究活動,提高課堂教學效益。
學期初,我們組織教師學習教學大綱和新課程標準,學習各科新教材和新教學大綱,組織教師學習新課程,了解新課程改革的目的意義,新教學大綱和各學科教學目標。在教研組中積極開展聽課、評課等活動,努力提高教師的課堂教學效益。
4、加強學習,提高師德修養。
學校組織全體青年教師認真學習新教師崗前培訓內容,使青年教師在各方面具有堅實的理論基礎,并在實際教學中能夠運用。
本學期,我們繼續開展讀教育書籍交流活動,鼓勵教師撰寫讀書筆記,寫教育反思,并在教研組活動時間進行交流和檢查,使讀教育書籍的氛圍更濃了。
5、開展教科研活動,提高科研能力。
本學期我們以學校教科研計劃為指導,以科研課題為載體,以“學生自主學習方式的構建,教師教學方式的改變”為主題,積極參加上級組織的課題研究活動,并積極投入到教科研工作中來。
6、認真抓好備課工作。
認真備好課是上好課的基礎,我們堅持做到以下幾點:。
第一、在備課上下功夫,努力做到有備而上。
備課是備學生的前提,備課的質量就決定了備課的質量。我們在教學中要求教師做到:“教是為教學服務;教是為了學生的服務”。在備課中,我們強調“教學為學生服務”。備課不僅是教師的事,而且是教師和學生的事,備課不是簡單地把備教案寫寫教案,而是教師的事,所以在寫教案時,我們堅持“以學定教,以學定教”的思想指導學生的學習,教師的教必須從學生的實際出發,尊重學生的思維特點,關注學生在學習中的主體作用,使學生在學中學,樂中學,使教師成為教學活動的組織者、引導者、參與者,在教學活動的過程中,師生互動,生生互動,極大地調動了學生學習的積極性和主動性,提高了教學質量。在本學期,我校的教學質量有了大幅度提高。
7、開展各種形式教研活動。
本學期,我們組織各教研組開展了各種形式的教研活動,如“集體備課——教材分析——課堂實踐——反思討論——課堂評析”教研活動,在各個教研組中,每個組每個月開展一次教研組活動,每個組每學期進行一次集體備課活動,每個組在每月的教研活動之后,對教學進行反思,提出自己在教學中的困惑,并在教研活動中對教材進行探索,提出自己在教學上的一些想法,并在教研組內給予指導,幫助教師提高教學質量。
8、加強課外輔導活動。
本學期,我們繼續開展了課外輔導活動,并加強與家長的聯系,通過家校聯系本,及時與家長溝通,取得家長的支持,使學生在學校受到良好的教育。
9、抓好課題研究,提高教學水平。
本學期我們要求教師根據學校課題,結合學校特色開展教研活動,做好教科研課題的申報及申報工作。我們教研組要求各教研組根據課題申報,確立子課題,做好子課題的開題工作。教研組長要對子課題的申報進行指導,要求每學期初有計劃,每學期期初有總結。并對子課題進行總結,提出有關意見。學校領導對子課題的研究要做好指導,并提出具體的意見。
各位同志,各位老師:
大家好!
今天我們在這里匯聚一堂,我將就我校本學期的工作向大家做一個匯報,進行一次總結,時間大約一個小時。
xx年在我校發展的腳步聲中已經成為歷史,嶄新的xx年又向我們闊步走來,值此辭舊迎新之際,我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問,向為新星學校發展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
本學期,在董事會、上級主管部門和社會各界的關心、指導和支持下,在總校黨政領導的密切配合和全校教職工的不懈努力下,求真務實,開拓進取,我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。
xx-xx學年度第一學期,學校完成的10件大事:
1、建立良好的工作與生活秩序,嚴格控制各類事故的發生,學校重大事故和犯罪率為零。2、邀請全國著名教育專家霍懋征老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現場教育思想研究專題報告會,確立了我校國家級的教學研究課題。3、接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校檢查工作。4、建立起良好的師生關系和家校關系,積極進行家訪、家校對話會,召開了學期家長會,舉行了家長開放日活動;成功舉辦了兩鎮一縣的學生家長座談會。5、對初中部英語教學進行了督導調研。6、在高中部實施名師工程,強力打造一流的師資隊伍,開展了教師教學基本功大比武,出臺了高中教師考核方案,優化了教師的配置。7、在參與常平鎮通過教育強鎮驗收的過程中,我校做了大量出色的工作,得到高度評價,并被省督導室定性為優質學校。8、加強了與國外名校的合作與交流,為學生出國留學和繼續深造創造有利條件。9、在國慶節舉行了校園十佳歌手大獎賽,在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動,舉行了慶元旦文娛演出。10、新星學校具有藝術創意的新大門落成,標志著我校工作進入了嶄新的發展階段。
xx-xx學年度,學校工作圍繞以上10大事來展開,我將從八個方面來進行總結:
一、建立起科學的管理體制,充分發揮部門的獨立管理作用,實現優化的管理狀態是全面提高教育質量、促進學校健康發展的重要保證。
1、形成了一套務實求精的管理隊伍。
總校在董事會的領導下,健全了管理網絡,實行全員管理。為確保學校各項工作真正落到實處,學校實行梯度管理、層級管理,使學校工作層層推進,逐級落實。要求各部門強化三個意識(責任意識、管理意識、創新意識),發揚三種干勁(腳踏實地、務實求真的拼勁,一招不讓,一抓到底的狠勁,一絲不茍、精益求精的鉆勁)樹立兩個形象(工作形象、作風形象),弘揚兩個精神(團結協作精神、無私奉獻精神)。經過不懈的努力、培養和鍛煉,初步形成一支勤奮、團結、務實、學歷達標、結構合理的領導班子。
2、各部門有明確的工作方向。
本學期,我校定期召開校務會,統一思想,把總校的各項管理措施落實到各學部去,各部門通力協作,大力推進部門改革、完善學校管理制度。各部門都能夠獨立自主地開展工作,圍繞學校中心工作,整合自如,增添了學校管理的無窮活力。高中部已經形成了較強的凝聚力,大部分教師的積極性被調動了起來;初中部嚴抓教師教育教學和學生管理,使整個初中部形成了規范;小學部一手抓特色,一手抓質量,扎扎實實抓好教學和管理工作;幼兒園以保教工作為中心,以保健工作為核心,以建立特色為目標,對幼兒實施全面的素質教育;后勤部門做到以服務意識為核心,責任到人,互相協調,為廣大師生提供了有力的保障;人事部積極協調各部門的關系,進行了人事招聘、調配工作;外事部拓展了對外關系,加強了學校和上級主管部門的溝通;招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作;財務部嚴格把關,為學校開源節流??傊?,在各部門的合作下,新星學校已初步進入良性循環之中,本學期以來,我校管理工作進展順利,沒有任何重大事故發生。
3、領導率先垂范,形成良好校風。
我校認真抓好領導班子的自身建設,要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我們要求全體領導班子從小事做起,從我做起,做好分管的工作,教好所任的學科,時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模,用自己的行動去感染帶動全體教職工。常規檢查都由總校安排,從早上6:30到晚上10:00檢查學生、教師、后勤職工的學習、工作等情況,為師生創造一個和諧的學習、工作的環境。領導班子的垂范作用形成了帶動全體教職工開拓進取、團結向上的巨大動力,激勵著全體教職工。許多教師在工作中,愛學校、愛學生、愛自己所從事的事業。班主任老師堅持每天巡視,教師的言傳身教無形地影響著學生,好的教風促進了好的學風、班風、校風的形成,好的教師群體帶出了好的學生集體。學校里形成了一個良好的小氣候,校園里良好的氛圍為學生成長創造了良好的環境。
二、切實堅持德育為首,突出德育工作的實效性和針對性。
堅持德育為首原則,是我們搞好各項工作的根本保證??傂L岢龅掠ぷ饕槍η嗌倌杲逃墓残詥栴}和本校學生中的突出問題,不斷加強和改進德育工作,強化目標考評,豐富德育內容,注重育人實效。
1,我校把師德建設放在首位,師德建設得到加強。
生當成自己的孩子的育人觀;數學教師王常武老師不管多苦多累,堅持做到了今日事今日畢,梁西華等老師在學校人員暫缺的情況下,為學校分擔困難,主動承擔了超負荷的工作任務;初中部周宏老師、范本國老師、袁蘭老師、倪志平老師不僅對自己的本職工作兢兢業業,一絲不茍,對份外的工作也是積極主動,把新星學校的發展同自己的命運緊緊地聯系在一起,教學上精益求精,勇于探索;小學部趙淑華老師、周利華老師、金小玲老師等全身心投入到教學之中;幼兒園全體老師熱愛自己的事業,對所有的學生傾注愛心,贏得了家長的一致稱贊;正是因為有了這樣一批有主人翁意識、師德優秀的教師的扎實工作,才有了學??缭绞降陌l展。
2、加強了班主任隊伍建設和學科滲透,成效顯著。
德育是培養人才的第一要素,成材先成人,全體教職工明確了我校的育人理念,各學部組織老師學習德育理論,學習教育學心理學知識,探討新思路、新方法,繼續要求每位班主任要結合自己實際,針對教育中的問題,從理論的高度寫出一些經驗總結、科研論文。為了讓廣大教師提高自己的理論水平和管理水平。我們邀請德育專家霍懋征開設專題講座。加強了班主任隊伍的建設,不斷進行班主任工作交流,特別是進行了法制教育,嚴禁體罰或變相體罰學生,使整個的德育教育全面進入法制軌道。一學期來,尊師愛生的良好氛圍已經在我校蔚然成風:初中部推行的母親般的慈愛、父親般的嚴格管理思想,取得了一定的成效,前途理想教育、行為習慣養成教育,使初中部逐步走上了教育管理的正規;幼兒園、小學的管理更是把愛心教育、關愛全體學生當作教育教學管理的首要任務;高中部召開的班主任會議不斷傳授廣東地區學生的管理模式,地理教師劉俊芳老師與學生交朋友,經常耐心細致地做學生的思想工作,她所帶的班級班風、學風蒸蒸日上;大部分教師都能夠在自己本學科范圍內對學生進行思想教育,對轉化差生起到了積極的作用。在全體教師和班主任的共同努力下,我校呈現出了校風正、教風實、學風濃的嚴謹有序良好氛圍。
3、實行全方位的學生管理,細心周到的體貼關懷。
我校要求在學生管理方面既要嚴格管理又要關愛學生,一切為了學生,督促各學部對學生進行全面細致的人文關懷。
高中部突出了養成教育、磨練教育,促使了學生良好習慣的形成;對高一年級的學生,在生活習慣、衛生習慣、文明習慣、學習習慣等進行了全面的整頓,以主題班會的形式對他們進行教育,通過整頓和教育,宿舍的衛生好了、兩操整齊了、行為更規范了、學習更進入狀態了;對高二的學生進行了磨練教育,有意識地增加他們的學習任務、增加一些挫折、加大他們的心理承受能力,讓他們認識到:人生不是一帆風順的,遇到挫折要堅強,從而培養他們不畏困難的意志和品質;初中部認識到學生正處在身體發育、智力發展、知識增長的黃金階段,同時也是塑造他們性格、提高他們修養、培養他們意志品質的重要時期,因此,組織了學生學習一些偉人、英雄、科學家、企業家的動人事跡,追尋他們成功的軌跡,啟發學生樹立遠大的理想,確立人生奮斗的目標。本學期來,初中部整體上學風日益濃厚,刻苦學習的學生日益增多,成績穩步上升;小學部加強對學生進行祖國傳統文化的教育,培養學生熱愛祖國的思想感情;幼兒園本學期開展了小手真能干主題系列活動,活動貫串于幼兒的一日生活活動和年級活動中,中大班組織幼兒輪流做小值日生和小班長,值日生協助老師疊餐巾、掛毛巾、收拾餐具、整理玩具等,小班長協助老師收發作業、組織小朋友排隊、領讀英語等,通過這些活動,不僅使每個幼兒的自我管理和組織能力都得到了鍛煉和提高,同時也培養了幼兒從小愛勞動的良好品德,以及為他人服務和嚴以律己、公正待事的優良品質。
4、加強安全保衛工作。
我校一直把安全工作當作重要的工作來抓,充分認識安全的重要性和迫切性,要看到安全無小事,學校安全重于泰山,不管多忙,也要把安全工作放在心上,抓在手上,掛在嘴上,時時不忘安全,處處重視安全,事事注意安全,并且責任到人。本學期里,安全保衛工作進一步強化,進一步落實保衛工作制度和崗位職責。保安人員對工作認真負責,深夜值班、巡視,白天嚴格做好來客登記制度,嚴防社會閑雜人員混入校園。學校加強對保衛人員的教育,嚴格要求,克服懶散作風,樹立服務意識,提高人員素質。對校園內重點部門、重點部位落實防火、防水、防盜措施,做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、晚自習等重點時間要加強巡查,安全工作不僅僅是學校領導和保衛部門的事,全體師生員工都有責任和義務作好安全工作。xx年12月20日夜,校圖書館二樓消防栓漏水,引起圖書被浸泡事件,總校高度重視,相關領導被追究了責任。
三、推進教育現代化教育工程,大力推進素質教育,確立改革活校、科研興校、特色立校、質量強校的辦學思路,提出了向管理要質量,向管理要生存的口號,增強創辦教師有專長,學生有特長,學校有特色精品學校的意識。教育教學質量邁上了新臺階。
首先我校有了清晰的工作思路和明確的工作目標。
一切為了學生成才,一切為了學生發展是我校育人宗旨,我們向學生家長承諾低進中出、中進高出、高進優出的培養目標,不斷加大教育教學的管理力度。各學部也相繼提出了本學部的教學目標,高中部提出了低起點、小步伐、快節奏、高標準、嚴要求、鑄品牌的教學工作思路,面對高考這一最大現實,又提出了跳出高三抓高考的備考方針,具體工作中又提出向工作要效益,向課堂要質量的教學理念,不斷強化教學管理,力爭打響高考第一炮;初中部提出了向課堂45分鐘要質量的口號,狠抓課堂紀律,增強課堂學生學習的效率;小學部提出不管東西南北風,咬住質量不放松,質量是學校的生命的教學觀點,扎扎實實抓好教學工作,穩步提升教學質量,開學初就制定了少搞活動,多抓教學;少說空話,多做實事;一手抓質量,一手抓特色的工作方針;幼兒園突出以英語特色教育為重點,制定了一系列教學計劃,并且將英語貫串于幼兒園的各科教學中,充分運用兒歌、音樂游戲、語言游戲、體育游戲、計算游戲、散步等方式對幼兒進行英語強化訓練,利用戶外活動,散步等時間進行復習鞏固,使孩子們在玩中學,學中玩。這些切實可行的工作思路和工作目標,極大地促進了我校教育教學質量的提高,高中部在聯考中一直高于其他同類學校,為我校贏得了聲譽,初中部和小學部的教學管理獲得了學生家長的一致好評,為我校鞏固生源、贏得生源提供了有力的保障。
第二,深化教學改革,教學質量穩步提高。
本學期,我們全面推行教職工招聘和教師專業技術職務聘用制,低職高聘、優勞優得的有關措施,正在逐步出臺并試行,下學期將全面執行,目的是強化教職工的競爭意識、危機意識,建立職務、崗位能上能下、工資能高能低、人員能進能出的競爭激勵機制。建立健全各種考核制度,用各種制度去規范干部及廣大教職員工。
同時在研究性學習和校本課程開發方面進行了進一步研究和探索。高一、高二年級的研究性學習,研究課題取得了一定的進展,備課實行了共性和個性的統一,教師通過電子備課、集體備課共同攻克難點、突破重點;小學部滲透初考,初中部滲透中考,高中部滲透高考意識,又根據學情備課,突出因材施教。上課既注重知識傳授,又突出學習方法的傳授,高中部要求教師做到容量要大、講解要精、信息要新、效率要高、學生要懂,初中部對每一個教師的課堂都要進行當堂的測評,不達到一定的標準就是不合格的課;小學部、幼兒園注重教會學生,使學生掌握知識為主。學校將11月份定為教學研究月,通過理論探討,觀摩演示等方式,進行課堂模式研究,取得了很好的效果;高中部還舉辦了首屆新星杯優質課競賽活動。
我們專門聘請全國著名教育家霍懋征來校講學、指導工作,還接受了市、區教研室對我校教學督導,接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校高中部檢查工作。在分學科隨堂聽課與師生座談后,市教研室對我校教學水平給予高度評價:沒想到新星學校的管理如此規范,沒想到新星學校的教師業務水平如此整齊,沒想到新星學校學生行為習慣這么優良。教研員們的此行,對我校高舉科研大旗,鑄造優秀品牌的工作起到了極大的鼓舞作用。
新近成立了教研督導室,把教科研工作作為考核教師的重要內容,由于學校教科研工作力量尚顯薄弱,本學期僅組織了對初中部英語教學的調研。但是已經有許多教師積極參加課題研究工作:小學部申報了國家級的科研課題,初中部和高中部各有市級科研項目,我校積極鼓勵、支持教師進行教學改革,探索教改方法,各教研組都有一批教師上研究課、觀摩課、示范課,推進教學方法的改革。本學期我校還形成國家、省、市三級研究課題分層推進的局面,學校國家重點課題《創新教育與學生發展--霍懋征教育思想的研究》及市級課題都進入了具體實施階段,廣大教師積極撰寫教科研論文,參與東莞市的教育年會,在每個會上,我校均有論文交流,均有論文獲獎;陸啟威老師的論文發表于《中國教育報》、《中國教師報》,并在市優質課評比中榮獲二等獎,張國庭、孫明輝、王熙志、梁西華、劉德仲等9位老師分別在國家、省、市級論文交流中獲獎,歷史老師張國庭在丘陵片優質課競賽中獲一等獎,東莞市二等獎,本學期共有12篇論文在市級以上報刊發表或在市級以上論文評比中獲獎,在全校形成濃厚的教研氛圍。
第三,加強了教學質量檢測,完善目標考核。
學校的教學常規管理已步入了比較規范化的軌道,本學期繼續完善和加強了教學常規管理,完善目標考核。切實抓好備課活動和教研活動,加強了對備課、教研活動的考核、檢查,落實備課組長、教研組長責任制。有關教研組認真組織好每一次備課、教研活動,做到有計劃、有組織、有內容、有收獲、在實效性上下功夫,收到了良好的效果。繼續堅持教學督導制度和教學反饋制度,堅持定期和隨機督導檢查制度。
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規范的管理,使得學生的成績有了很大的提高,小學部在期中考試中有12個教學班及格率達100%,初中部學習風氣有了很大的改善,學風日益濃厚,課間纏著老師問題目的學生多了;高中部在月考和聯考中找差距,促進教學質量的不斷提高,本學期在和萬江中學的聯考中,由于萬江中學的生源條件比較好,所以,我們的聯考成績不太理想,除高二生物外,很多科目低于萬江中學,在老師中引起極大的反響,高中部以此為契機,把趕超萬江作為我們近期的奮斗目標,把老師引入教學競爭之中。
第四,突出了特色教育,強化了精品意識。
本學期,我校繼續加大力度突出特色教育,做到一手抓管理,一手抓特色,努力向辦精品學校邁進;各學部在本學期加強了對英語、電腦教學的力度;幼兒園重點以《英語教學特點及指導策略》為內容,制定了英語教學計劃及措施,每周進行兩次教研活動,討論如何在一日活動中進行英語滲透,制定《幼兒園一日生活組織英語》《教師在園英語100句》《幼兒在園英語100句》等;小學部除正常課堂教學以外,組建英語基礎學習班和英語提高學習班,二到六年級的英語老師,每人負責帶自己所教班級的學生,抓英語課文的背誦,在墻上公布;小學部還特別重電腦教學,一年級注重繪畫,二年級注重英文打字,三到六年級注重打字、排版,整個學部打印了所有學生的電腦作品,第一次以書面的形式同家長見面,小學部電腦教師劉德洋和孫明輝老師做了大量工作。
小學部還在弘揚民族特色上做文章,用練字、背詩、習武來餞行文化特色教育,在樂曲聲中練字,行進隊中背詩,課間操時習武,已經初步形成了小學部的民族文化特色教育模式。
第五、加強了教師隊伍建設,關注教師的成長,關心教師的實際生活。
教師業務精湛、愛崗敬業,是我校事業發展、質量提高的保證。加強教師隊伍建設,讓教師有主人翁意識、有競爭意識、有使命感、有安全感、有歸宿感,是提高教育教學質量的治本之策,是長期的系統工程。
本學期我們進一步強化管理,嚴格執行學校常規管理制度,強化目標管理中的過程管理,建立科學評估體系。通過工作紀律來整頓作風,促進教風、校風建設。我們進一步完善教師量化管理考核評比辦法,對教師的工作量、教學實績、教研成果、出勤情況、學生反饋等方面予以量化,并作為教師獎懲的主要依據。
我校為教師的工作和學習提供了優越的條件,安定教師的思想情緒,解除教師的后顧之憂,正在為部分骨干教師辦理調動手續,完成了教師醫療、養老及失業保險的架構體系,真正做到想老師所想,急老師所急;為豐富教師的業余生活,我校配置了較完善的文體設備,乒乓球、桌球、運動場等,讓教師在業余時間能夠得到很好的休息,增強體質,切實體現我校以人為本的管理;xx年12月27-30日,我校舉辦了首屆迎春杯教工乒乓球比賽,使教工的身心得到了放松,為進一步做好期末復習工作提供了身體和精神的保證,也使教師在新星學校有了歸宿感和安全感,是我校待遇留人、感情留人、事業留人的重要舉措。
xx年秋季,我校改革了一系列招生制度,制定了招生獎勵方案,推行全員招生、全程招生、全方位招生的機制,要求全體教職工充分認識到招生工作是我校工作中的大事,每一個新星學校的員工都有義務做好招生宣傳工作,都有義務參與招生工作;廣大教職員工積極響應學校的號召,踴躍參與招生工作,半年來,成效顯著,也涌現出一批善于做學生家長思想工作,善于發現信息,善于跟蹤信息的教職員工,在半年的招生工作中表現突出的員工有:招生專干肖昌輝,他招收了10個學生;徐偉坤、毛成勝老師,招收了6個學生;劉興怡主任、鄧何廣老師,都招收了4個;招收三個學生的有田靜主任、彭和彬、劉雪珍、王予婕、曾建云、李俊和林少澄,還有很多老師完成了所定的指標,本學期,一共為我校招收105名學生,共發獎金36700元。
xx年,我校將制定出臺《xx年招生方案》,明確提出xx年招生工作的指標,并在各學部進行分配,加大招生獎勵,繼續開拓招生宣傳渠道。全體教職員工也更應該明確,學校的發展有賴于生源的保證,都有責任和義務為我校的招生工作獻計獻策,積極參與到招生工作之中去,我校也將把是否完成招生指標作為考核教職員工的重要內容。
本學期以來,招生辦公室按照學校的總校的部署,積極開展工作,招生小組足跡遍及東莞的大街小巷、村村落落,派發宣傳資料,接待家長來我校參觀,付出了艱辛的勞動;另外招生辦還配合各學部做好學生的思想工作;12月17日至21日,成功地策劃了兩鎮一縣的學生家長座談會,獲得了較高的社會聲譽,12月21日,又配合文藝部在橫瀝廣場舉辦了文藝匯演,有力地擴大了我校的辦學知名度,吸引了生源;另外他們還千方百計想辦法挖掘生源信息,進行跟蹤;安排接送學生車輛,在全年中沒有發生安全事故,對我校的管理工作給予了極大的支持和配合。
五、生活部增強了服務意識,提高了服務質量。
生活部是我校學生管理工作的重要一環,服務質量的好壞直接影響我校的辦學聲譽,我們是寄宿制學校,吃穿住行瑣事繁多,稍不留意就會引起學生的不滿乃至家長的指責和投訴。本學期,總校要求生活部優化服務意識,為廣大學生提供優質服務,本著安全第一、求真務實的原則,以服務為中心,規范管理,配合一線教學,支持一線教學,服務一線教學,穩定我校的生源;我校建立健全了生活部的工作機制,制定了生活老師的工作條例,細化工作職責,嚴格規范生活教師的日常工作,使其語言、態度、行為等方面都具有親和力;對學生工作細致入微,關心倍至。生活部老師嚴格執行學校的制度,在宿舍區加強了育人氛圍的布置,讓每一面墻都說話,讓每一間宿舍都育人;他們強化了老師的職責,開展多項活動豐富學生的課余生活,將五心即關心、愛心、恒心、細心、耐心聚集于學生,提出了用一萬次辛勞換來一次家長的認可的口號,以德化人、以理服人,曉之以理,動之以情,讓學生學會學習、學會生活、學會做人;本學期以來,生活老師鄧何廣、唐頌陽、秦擁軍、楊彩紅等老師,勤奮踏實、嚴謹務實,全心全意為學生服務;正是生活部老師的真情付出,學生與大多數生活老師親如一家。
六、做好教輔后勤,加快建設發展。
我校進一步強化以教師滿意為基礎,學生滿意為核心,家長滿意為最終目標的三滿意工程。要求教輔、后勤等部門進一步樹立為教學和師生服務的思想,在優質服務上下功夫,進一步提高辦學效率。本學期,深化后勤人員管理制度改革,探索后勤服務怎樣使家長、學生滿意的方法途徑,改革后勤人員管理模式,實行崗位責任制。教輔、后勤部門通過學習,確立服務意識,落實規章制度,明確崗位職責,明確工作任務,他們既有明確分工,又有互相協作,互相配合。教輔、后勤同志能從服務育人的角度,不斷提高服務質量,變被動服務為主動服務,急教學之所急,想教學之所想,水電工經常巡查,發現問題及時處理;財務部以主人翁姿態,開源節流,精打細算,并嚴格財經紀律和財務制度,嚴格審批手續,嚴格把關,使全校財經運轉暢通。
學校成立了外事部,加強了我校的對外交流,特別是與國外聯合辦學事宜,正在緊鑼密鼓地進行之中。
七、存在的不足。
1、我校的有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍還沒有真正形成形成,我們正在從辦學觀念、學校歷史、師生規范、專業特色、校園標識等方面綜合考慮,制定校訓、校風、校歌、校規等,形成有鮮明特色、統一和諧的校園特色。2、xx年工作計劃中提出的針對不同年齡層次學生的要求和發展,聘請司法機關人員分學部為學生舉辦2次法制講座的計劃沒有實施。3、安全工作存在漏洞,出現了圖書被浸泡事件。4、招生工作有待進一步加強,我校生源還顯得不足,特別是控制流生工作亟待加強。5、我校制度建設還需要進一步規范和完善,還沒有真正進入科學化、規范化的軌道。6、教研的氣氛還不夠濃,教研成果不多。7、優化和穩定教師隊伍方面還做得不夠,名師工程還沒有得到足夠的重視。8、務實工作、創新工作、用心工作有待加強。9、管理體系的架構還沒有完全形成,延滯了學校發展再上新臺階的步伐。
1、進一步做好全員招生宣傳工作,全面實施xx年招生工作計劃,加大招生獎勵,要求全體員工在日常的工作中時時都要做一個宣傳我校、善于捕捉生源信息的人,注重對招生指標完成情況的考核,實行有獎有罰,獎大于罰,充分調動招生積極性。2、xx年我校確定為教育創新年,建立教學質量監控體系,確保教學質量穩步提高,教研督導室將對各個學部進行有計劃的調研工作,進行校內視導,教學科研要出成果,各學部要根據本部的學生情況,進行分層教學探索,真正把我校低進中出、中進高出、高進優出的育人目標落到實處。3、營造校園文化氛圍,使校園更加美麗。4、德育工作上將注重對師德的考核,要求教師要做到愛崗敬業,愛校如家,把在新星學校的工作當作自己的一份事業來做,對于一些與學校的發展不相協調的教師,我校將不予聘用。5、對所有在崗工作人員進行業務培訓和職業道德培訓。6、將全面實施名師工程,重點推出一批優質課型,將現代教育理念與實際教學有機結合,將注重對教學實效的考核,全面實行低職高聘、優職優聘,對工資分配方案作合理調整,真正體現優勞多得。7、將在各學部對學生進行勤儉、樸素、艱苦教育,開展多種活動培養學生吃苦精神,組織學生夏令營,走出去,到艱苦的地方進行鍛煉。如:接對子,和貧困地區學生手拉手,資助落后地區的學生等,豐富學生對社會人生的認識。8、完善、建立學校新的管理制度,用新制度開創學校管理新局面。9、建設好學校網站,使學校網絡真正發揮我校的窗口作用。
各位同志,各位老師,xx年已經過去,我們清醒地認識到,在新星學校發展的旅程中,我們目前所取得的成績是很渺小的,我們要有憂患意識,我們更應該看到,當前面臨的形勢是嚴峻的,任務是艱巨的,困難是很大的;高考的壓力,生源的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏、去開拓,但我們有信心,有決心,也有能力帶領全體師生員工變壓力為動力,變被動為主動,搶抓機遇,知難而進。讓我們堅定信心,齊心協力,抓住機遇,迎接挑戰,開拓創新,加快發展,以團結、拼搏、務實、敬業的精神瞄準新目標,再創新輝煌,為實現我校的宏偉辦學目標,作出新的更大的貢獻!
最后,祝愿全體教職員工新年快樂,合家幸福,萬事如意!
自進入校社管秘書部以來,不論學習、生活我受益良多。在這里,我認識了一群可愛的同事們;在這里,我體驗到一種截然不同的團體氛圍;在這里,我學習到很多工作技能和技巧。我明顯感到,自己的心智不斷成長,而自己對于社會的體會也逐漸加深。
(一)社團補招。
1、提前到達師生活動中心,準備布置場地(準備、清理桌椅等);
2、進行簽到工作,具體包括社團簽到、工作人員簽到及為各社團介紹場地詳情和分布。
(二)副主任會議。
1、記錄會議內容,了解各院中心工作情況,把握社管整體工作內容及目標;
2、副主任簽到;
3、聯系未到副主任,或告知本次會議內容。
(三)社團體驗周。
1、負責各社團及工作人員簽到;
2、處理獎品兌換、社團評比等工作。
(四)培訓。
1、公文寫作。
2、ppt制作和宣傳意識。
3、短信、通知、請假條、借物表。
(五)協助工作。
1、值班。
3、迎新晚會負責邀請各院中心及社團參與;
4、社團招新;
5、收集體院各社團活動數據進行社團評比。
(一)兩次戶外拓展。
(二)二號門外部門聚餐。
(一)社團補招。
簽到時問清身份,保證簽到內容完整;講解時簡潔明了,把我語速,確保對方理解。禮貌、笑容必不可少。
(二)副主任會議。
主動與人溝通交流,熱情待人。
(四)培訓學習各種專業知識并熟練掌握。即:現在準備為將來工作打下良好基礎。
(五)協助工作。
與同伴及院中心保持良好聯系,注重聯系院中心的工作。
(六)戶外活動及聚餐。
與同事們進行更深了解,增加彼此熟悉度,增進彼此友誼及團隊精神。更好的工作與相處,擴大交際圈。
我希望在下個學期的工作中,自己能嘗試更多不同的工作,當然,對于已經做過的工作,我希望自己能更有效、更周全的完成。
對于校社管,最吸引我的就是家般的溫暖。這也是我想留在這里和大家一起共同成長最重要的原因。我感覺很輕松、自在,沒有太多條條框框的舒服,因此我非常樂意為這個團體做出最大的努力。
另外,以下是我在工作中發現的一些問題:
1、有關聯系院中心的工作:就我負責的體院而言,總感覺校社管與院中心是脫離的。對于校社管的各項工作,院中心都不是太理解,甚至進行社團評比時,院中心對所需要的材料及評比內容都不是太了解。包括申請活動的步驟都感覺有些模糊。很明顯,信息不暢是一個非常大的問題。
2、在各種活動中,我只知道我所負責的具體內容,對于整個活動的流程、參與人員、整個方向都不太了解。如果簡單介紹下整個活動內容,再具體到我們部門的分工是不是更有全局觀念一些?這樣,面對一些突發狀況,我們也能有一定的應變能力。對于整個活動的理解也更加到位。
“光陰似箭,日月如梭”,轉眼間又進入20xx年了!回顧這一學期工作,在鎮中心學校的領導下,在各位學生和家長的積極配合下;順利地完成了本期的教學工作,取得了較大的成績:全班同學語文學科綜合素養穩步提高;學生的綜合能力及德育表現進一步提升。我現將本期工作簡要總結如下:
社會在發展,時代在進步。教師也要適應時代對自身素質的要求,因此,我在工作之余努力加強業務學習,拓展知識視野,提高自身的素養,以適應現代教育對教師的要求。本期我主要學習了教育理論是《新課程教學法》《走向校本教研》和本科函授的課程。
語文是一門思想性、人文性、工具性于一體的學科。在新的形勢下,培養和激發學生的學習興趣成為教師工作的關鍵。我在教學中結合“三維目標”大力激發和培養學生對語文學科的興趣:以自主,合作、探究等學習方式推進學生的學習;以開放活潑的課堂教學促成學生的興趣養成;以新鮮愉悅的課堂使得學生能從學習中得到樂趣。從而發展學生的語文素養。
良好的學習習慣對學生的發展與成長意義重大。因此我在工作中著力對學生進行學習能力與學習習慣培養,并努力滲透在具體的教學行為中。在語文學科教學中我嚴格要求,指導學生按照語文學科特點進行課內外的學習作息安排,教給可行的學習方法,并采取鼓勵和激勵的辦法對學生進行考核。對于不足和存在的問題及時進行解決。
教研對于促進教學和教師專業發展相當重要。本學期我繼續以新課程標準的理念要求來指導課改和教學研究。我在語數教研組進行了集體教研實踐和反思總結,認真貫徹新課程標準的理念精神,努力在教學中體現語文的“工具性與人文性”觀念,加強了語文與生活、與其它學科的聯系。大力進行教學評價方式的改進嘗試。一學期來,我所在的學科成績明顯,我感到自己也收獲不少。
本期我結合了語文學科特點和學生生活實際開展了一系列的語文課外實踐活動,諸如:朗頌課文,背誦詩歌、環保調查活動、書法比賽、演講和討論、習作大比拼等。語文教學得到了很好地促進,學生素養得到了綜合地提升。以后我還將繼續強化這樣的語文實踐,以更好地推進教學!
任何事物都要綜合地去看,這學期我在取得成績的同時也有很大的不足有待于以后改進:一是對教育理論學得深度不夠。二是對新課程的改進嘗試不周全,與同行交流得少。三是對學生的教育和管理欠佳,學生的進步與成長受到一定的影響。四是工作中的一些問題有待于反思總結和深化改進。
總之,本學期我感到成績還算收獲較大,由于我在本期出了交通事故,給教學帶來了一定的影響。以后我將下大力氣去彌補欠缺,為學生的健康成長和終身學習打下堅實的基礎!
本學期,我嚴格遵守學校的各種規章制度,認真履行職責,在學校領導和同事們的幫助下,各方面取得了較好的成績。
本學期,我擔任七年級三個的歷史科。
教學。
五個班的地理學科教學工作所任的班級在參加學校統一考試中成績優秀。其中158班一平兩率名列同年級第一名。取得好成績的原因的以下幾點:
1學校教學條件的改善。本學期,學校在改善教學條件方面投入較多,每個班都配置了白板,科任老師也配置了電腦,這樣有利于教學收集資料,上課能夠用多媒體教學,使得課堂更多的有吸引力,容量更大,更能直觀教學,大大提高學生的學習積極性。
2多干實事少開會。
較前個學期所開會少了,這樣使教師有更多的時間備課,改作業,進行業務學習。
3人性化管理,實行彈性的上班制度。這樣給老師自己支配的時間多,更利于有計劃地開展學習。
以上是本人對學校管理制度及本人工作情況比較滿意的方面。雖然取得了一些成績,但還有存在不足,表現在:學生發展不平衡,還有學生的學習積極性有待提高。不足的原因與主觀上努力不夠是有關系的,但客觀上也有些不利的因素:
1科目的安排欠周全。我本學期上的歷史和地理,跨科目,不利于集中精力去鉆研教材。
2課時安排上還可改進一些。如上午有第五節,那么下午就不要安排第六節,因為那樣時間太短,休息時間有些緊張。
3教研活動不夠充實,只走形式,意義不大。
在新的學期,對于所取得的成績已成為歷史,存在的問題將努力改正,取長補短,在以后的工作中更加努力,取得更好的成績。
以后工作最想做的事情是:
1為了更好地專心致志的工作,希望學校安排自己只上歷史不再跨科目任教。
2課程安排上多考慮上課的時間的銜接,有利于教師的工作。3現在歷史科已作為中考科目,它與思想品德合卷,各50分,課時上應跟政治一樣,所以工作量也一致。
時間總是在不知不覺忙忙碌碌中悄悄地過去了,轉眼即將迎來新的一年,回顧這一學期的工作情況,有得也有失,現作如下總結:
一、政治思想方面。
在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,處處以身作則,以黨員標準嚴格要求自己,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折。平時,嚴格遵守學校的各項規章制度,從不遲到早退,積極參加學校組織的各項政治學習和活動,并認真做好筆記,認真學習新課程教學標準,學習其新的教學理念,使自己能適應不斷發展的教育新形勢。
二、教育教學方面。
我擔任學校的數學教學工作,作為一名小學數學教師,我深知基礎教育的重要性,特別是近幾年,在從應試教育向素質教育的轉軌過程中,我更是注重學生素質的全面提高。平時,我認真備課,努力鉆研教材,明確教學目的,突出教學重點,攻破教學難點,精心設計教學過程,采用生動活潑的教學手段,提高學生的學習興趣。小學生由于年齡較小,好奇好動,樂于模仿,教學中,我盡量設計一些符合兒童心理的游戲,采取不同的教學方法,因材施教。對于班級中成績較好的學生,我盡量出一些思考題,以便他們積極思維,開拓他們的解題思路,提高他們的解題能力,對于差生,我從不氣餒,總是及時發現他們身上的閃光點,利用課余時間,耐心的幫他們補課,不厭其煩地教,鼓勵學生不懂就問,端正其學習態度,努力提高學生學習成績。在教學中,遇到難題,我總是及時的向經驗豐富的教師請教,學習其優秀的教學經驗,取長補短,努力提高自身的業務水平。在教學中,我始終能以滿腔的熱情去關心熱愛每一位學生,不對學生體罰或變相體罰,使他們在一個充滿愛的環境下學習成長。
三、創新評價,激勵促進學生全面發展。
始終把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。
四、抓實常規,保證教育教學任務全面完成。
堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新的有機結合,形成學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風。從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬松愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給學生知識,培養了學生正確的學習態度,形成良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,向課堂要效益;扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事。
一份耕耘,一份收獲??傊衲晡业慕虒W工作苦樂相伴。今后我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再勵,做好各項工作。
這一學期以來,我們校團委會圍繞學校工作要點,深入開展了一系列教育活動,營造了良好的校園文化氛圍?,F將本學期工作總結如下:
為了提高團員隊伍的整體素質,組建一個有戰斗力、凝聚力的團隊。校團委在20xx屆新生班級預選的基礎上進行了納新座談會、納新素質拓展訓練、納新演講三次選拔活動并結合班主任意見、學工部意見最后選拔出8新生團干,保障了團委的持續發展,促使學校工作的有效街接。同時,在平時工作和學習中不斷加強學生干部的考核,從出勤、衛生、上課效率、同學意見等方面嚴格要求各團干,以影響周邊人。堅持每周一次例會,總結上周工作、交流經驗、相互學習、探討近期工作規劃等,通過種種方式,促進新生團干的成長與進步,增強團干的服務意識、主人翁意識、責任感,培養了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業的精神。
新學期以來,不但迅速組織團委組織部成員,接轉團員關系,整理注冊。而且還配合學校后勤、保衛、學工每周進行安全、衛生、疾病、防控等常規工作的考核,在這一點上20xx屆新生所作所為要比老生做的更為好。同時整理了入黨積極分子的檔案,配合校黨支部圓滿完成了本學年的推優工作,修訂完善了各種考核制度以及審批制度。召開了一次團委組織生活會、一次兩委一會。通過各種考核綜合長期的工作表現,對工作不思上進、紀律渙散的團干,予以辭退。本學期的團委工作特色是建檔制的實踐,把各種會議和活動分門別類,放在檔案袋中,使團委的工作更為規范化。
做好學生的德育教育文章校團委做為學校德育工作的一塊陣地,通過豐富多彩的活動,促建學生德育教育。主要有:舟曲泥石流祈福儀式、‘相約重陽、展孝風采,我們一起行動’香山尊老愛老宣傳活動、青年志愿者協會敬老院慰問演出、一二middot;九演講比賽、弘揚非物質文化皮影劇演出、為患結核性腦膜炎的藏族學生尕珍捐款等活動。最具特色的是團干輪流主持例會并在每周例會上增加勵志故事分享和團務知識學習兩個板塊使各團干更為全面的、扎實的發展和成長。抓社團方面主要是處理了一個青年志愿者協會,現有注冊成員135人,協會干事25人,自11月成立以來已經組織志愿活動2次有63人參與服務106名孤寡老人,并收到老人的一直好評。
廣播站的成員經過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關,才能正式進入廣播臺?,F有老成員4名,新成員8名,老新成員結合,結合各播音員特色開展不同的板塊,豐富校園文化生活的同時,播報校園動態新聞等使學生視聽范圍不斷擴大,營造了良好的校園文化氛圍。
在今年的團委工作中,校團委力求從“新”入手。學生干部考核中實行部長談話制度,預選試用制度、引進聘用制度,效果較有成效。在各種活動中,形式與內容在不斷創新的基礎上力求做到學生喜聞樂見,不斷的激發學生的想象力合創造力,并鼓舞團委學生用行動實踐夢想,挑戰自我。
這學期以來,校團委充分認識到自身地位與作用,發揮了其應有的作用。但是在學生管理中還是存在很多問題,現總結如下:
一、學生干部素質不平衡,服務意識不夠強。
二、學生干部組織框架不夠明確,尤其是團委、學生會以及各社團之間的的關系以及學生干部之間的拉幫結派趨勢。
三、校級學生干部和院級學生干部之間的合作關系。
一、加強學生干部職業化教育,每月可以召開一次兩委一會?;蛘咂渌膶W生干部集體會議,組織大家學習相關的管理方法和理念,(這需要學工部大力配合)達到學生干部要把工作當職業做,專職學生管理人員要把工作當事業做的效果。
二、針對組織關系不明確問題,我個人認為不是大家理論知識不到位,而是在學生干部中的有拉幫結派的趨勢,所有東西靠關系,就拿簡單的元旦文藝匯演來說有多少節目沒有參加選拔直接參加最后的彩排。這也就是說要解決這個問題首先是解決一部分學生干部的問題,目前我們已經著手在做,對于平時考核不合格的學生干部要做到清退。其次就是團委要配合好學工部做好各社團之間的組織結構示意圖,成立社團管理中心規范社團的審批和管理制度。
三、對于校級學生干部和院級學生干部的合作問題,通過個人了解和溝通,決定在下學期中團委將加入各二級學院的學生骨干,做到更為包容、更為和諧的團隊。對于學校的要求希望學校每年可以根據學校的經營情況對于學生活動有一定比例的投入,因為豐富的校園文化生活是保證學生不流失的一個重要舉措,比如今年民航專業的一個女生在計劃辦理退學手續的時候正好趕到元旦文藝匯演的彩排,就又留下來了。另一方面就是豐富的校園文化活動可以為學校品牌的建設做好宣傳,為每年的招生可以做很多幫助,為這個學校的發展都會留下寶貴的檔案以便建史。
附:團委大事記。
又到了學期末,回顧一學期的語文之路,“忙碌、充實、收獲”是這學期的關鍵詞。本學期我們的主題是,立足課堂,尋求扎實高效的語文之路。
在“學本課堂”的大背景下,我們語文組繼續推行“先學后教,以學定教”的課堂教學理念,以學生的活動來調動同學們學習語文的積極性,讓所有的同學都參與到語文活動中來。以學生為主體,我們開展了以下語文活動:
每周兩次的讀書活動。讓讀書成為一種生活方式,愛閱讀,樂表達,讓書香浸潤我們的校園,已經不再是讀書節上的口號,每周二、四晚上固定時間的全校讀書活動已經讓閱讀真正走進同學們的生活,讓經典充實學生的大腦,在潛移默化中規范他們的行為,改變他們的生活。
現場作文大賽。為了提高寫作能力,為區現場作文大賽選拔人才,開學初我們舉行了全校同學參與的現場作文大賽,并評選出一、二、三等獎,頒發了獎狀。以此活動激勵全校同學熱愛生活、熱愛寫作。
讀后感評比。暑期的讀書活動你收獲了多少,有哪些感悟,讀后感評比活動為同學們提供了交流的舞臺,也進一步推動了我校讀書活動的開展。
讀書交流會。思想需要碰撞,知識需要交流,七八年級的部分同學組成讀書交流小組,到不同的班級進行好書宣講,讀書交流,既鍛煉了口才、膽識,又以輻射狀態讓更多的同學參與到讀書交流中來,在有限的時間內收獲了更多的讀書感悟。
語文組的年齡結構中年教師與青年教師涇渭分明,師徒結對更有效地發揮了骨干教師的帶頭作用,在半年的學習打磨中,青年教師成長很快,中年教師也在幫扶的過程中歷練得更扎實,更穩重,所謂“教學相長”,就是這個道理。
每周研訓主題明確,分工合作。新學期的計劃中每個教師就確定了自己本學期的研究主題,這個主題會引領他們多讀這方面的專業書籍,并以理論帶動自己的課堂實踐,無論是對教師的專業成長還是對學生的發展都是有好處的。本學期,我們就如何備好一堂課展開了三次研訓討論,有對案例的學習分析,有老師個人的備課心得分享,有備課中的疑惑探討等等,每次的研訓活動都讓大家倍感收獲。本學期我們的第二個重點主題是“作文教學”,圍繞作文教學的指導課和講評課展開了詳細的學習討論。面對一篇作文的批改,所有的語文老師會各抒己見,最終達成統一意見,形成一種作文教學上的規范。對于作文指導課,我們認為要注重體驗式的作文教學,讓學生真正參與到生活中去感悟,而不是一味的模仿、無病呻吟。
這兩大主題的確定與研究實施,讓語文教學中比較難處理、也是比較容易忽略的兩點得以規范化、具體化,尤其對新教師來說具有可操作性,在以后的教學中更容易切中要害,抓住重點。其實每學期的研訓主題不在于多,而在于抓嚴、抓實,真正讓每一個參與的老師有所收獲。
新老教師師徒結對,成效顯著。在語文組,兩位新教師何麗舒、程福亮,在兩位老教師的帶領下學習積極主動,多聽課,多學習,多討論,虛心求教,老教師也悉心指導,多多給他們提供學習的機會,經過一學期的打磨,開學初的課堂和近期的匯報課比較,有明顯的進步。
語文教師勤于學習,成果突出。學無止境,尤其對一個語文教師來說,學科特點決定了一個語文教師必須學識淵博,所以,我們在每一次教研組會議時都倡導每個語文教師要多讀多寫。本學期,各位語文老師在自己發表論文方面、在輔導學生獲獎方面,都取得了可喜的成績。
做好常規,是對一個老師的最基本的要求。我們要求語文組的教師在做好常規的前提下,要有自己更高更遠的想法。抓好課堂,打造輕松高效的課堂,是我們目前努力追求的。圍繞著這個思路,我們展開了同課異構的課題研討;我們在七年級的兩個班級中進行了近一個月的不同課型,不同理念支撐下的課堂模式比較,把學生對語文課堂的學習興趣,學生在這個月中的語文考試成績進行了對比,讓舍不得把課堂還給學生的老師能深刻地感受到“以學為本”的課堂帶來的“事半功倍”的成效;我們更是以實際的課例、具體的操作步驟在告訴語文組的同仁們,高效的課堂需要做到精致,設計的“精巧”,老師的“精講”,選題的“精練”真正地讓學生的語文素養得以提高。
總之,這學期,語文組的老師們都在努力著,哪怕離目標還有一定的距離,但我們每天都在接近,這就足夠了。
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