寫總結可以幫助我們從不同的角度審視問題,找到解決問題的新思路。在寫總結時,要注意用簡練的語言準確地概括所總結的內容??偨Y范文中不乏閃光點和精彩之處,值得我們仔細品味和學習。
第一,重新認識自我,審視自己的工作思路。
在這次的心理健康教育學習中,我們不僅學習到了對學生的心理健康教育的方法,而且還學習到了老師的人格的力量。健康不僅是身體上沒有任何疾病,而且是能正確了解和接納自我,克服職業倦怠,能正確地感知現實并適應現實,良好的適應及良好的人際關系,能平衡過去。原來身為一個教者,我們自身的心理或多或少存在一些有問題,我們自己竟然渾然不覺,試想長此以往,接受我們教育的學生心理上是不是也存在問題?想到這里,不僅有些汗顏。天真無邪的孩子若在陰暗的心理影響下那后果不堪設想。學習后,我要重新調整心態,以一個健康心理走進學生的心里,將心理學的理論聯系工作實際,融入到日常教學中。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。
第二,學習心理健康,浸潤自己的心理。
在這短短幾天的時間里,各位教授結合自己豐富的心理輔導經驗,將相關的理論知識深入淺出地闡述講解,我不僅掌握了不少心理輔導理念,而且學會了個體心里輔導和團體心理輔導的基本方法。從各位專家的講解中,我更深深的明白,學生的心理健康教學,不是一朝一夕,能一蹴而就的事情。要培養學生良好的、健康的心理,需要每一位老師參與,需要學校整體環境渲染。我們的每一門學科,每一堂課上,都可能或多或少地滲透心理健康教育。教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,因此每一個教師都因具備心理健康的相關知識,在自己的教學過程中關注學生的心理健康,引導他們“發現自我,認識自我,超越自我”,形成健全的人格。
第三,學會換位思考,改進自己的教學方法。
十二天的時間里,我又回到了學生時代:按時上課,聽老師講課,做好筆記,分組活動,完成作業……課后,和其他來學習的老師們一起,我們也會對聽課內容或是教者做一番評論:“這堂課講的真好!”“這個老師真幽默!”“今天老師說的內容太枯燥了,我都不想聽了!”靜下心來一想,我們的學生是不是也會這樣議論我們呢?原來,是自己的課堂不夠吸引人才有孩子開小差,是自己的講解不夠生動孩子們才沒有弄明白!今天,我們是站在學生的立場,再看自己,給平日的許多疑惑找到了答案。一個充滿魅力的教者,一個生動有趣的課堂,如同一塊磁鐵,能將學生的注意力牢牢抓住。當我們的課堂失去活力,當我們的學生興趣轉移,責任往往在我們自己。
只有改進自己的教學方法,從學生的需要出發,根據學生的年齡特點,設計多樣的教學過程,才能讓課堂的幾十分鐘發揮最高效率!十二天,開始時也許覺得漫長,結束時發現它的短暫。我覺得這十二天是我工作和學習中成長的一個重要階段,是我正式踏上心理健康教育路程的起點,因此,未來,還有更長的路要走。我只知道,我們這個隊伍會越來越壯大,為了培養學生們擁有健康的心理這一目標,我們將攜手前行!
心理健康教育是一種對人永久性的要求。良好的心理素質是人的全面素質中的一個重要組成部分,是未來人素質中的一項十分重要的內容?!吨行W心理健康教育指導綱要》給我們確定了心理健康教育的總目標是:提高全體師生的心理素質,充分開發學生的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。在中小學開展心理健康教育,有利于提高德、智、體、美、勞教育的成果;有利于學生心理障礙的排除、心理疾病的防治和精神健康的維護。因此說,開展學生心理健康教育具有重要的意義。
首先班主任要有一種良好的心理或者精神狀態。心理健康這個概念,既代表心理健康,當然也代表著它的反面――心理問題。圍繞著心理健康開展的教育,我們稱之為為心理健康教育。從班主任的職責來看,班主任要當好學生的心理保健醫生,促使他們身心健康的發展。這是因為心理健康是班級德育工作的一個組成部分,班主任做好心理健康教育,才能夠全面地提高學生的心理素質和全面素質。心理健康內涵的核心是自尊。所謂自尊是指在學生中間,或者指個體中間,對自己或者對自我一種積極的肯定的評價,體驗或態度。老師們都很重視對學生自尊心的培養,因為學生如果自尊就可以成為自強、自立、自信,因此自尊的問題最重要。
從學習中來看,人的心理狀態可以分為三種:正常狀態、不平衡狀態與亞健康狀態,與這三種心態相應,其社會行為方向也表現出十分重要的特點。
在沒有較大困擾的情況下,學生的心理處于正常狀態之中。這種狀態之下,學生的行為基本上預期價值觀體系、道德水平和人格特征相一致,是一種健康或者優秀的狀態。
第二種狀態是不平衡狀態。一旦發生了擾亂正常生活、引起人們消極情緒的事件,如受到挫折、需求得不到滿足等,就會進入一種不平衡狀態,這里指學生處于挫折、焦慮、壓抑、恐懼、擔憂、矛盾等狀態。一般來說,學生在生活過程中會不斷地經歷各種不平衡狀態,這是不可避免的甚至是必要的。積極主動而不是消極被動的面對不平衡狀態才會帶來發展或者成長的契機。教育在某種程度上就是要不斷打破對象的平衡,促進其發展。對不平衡狀態的外在或內在的非建設性或傷害性處理,才會導致所謂的“病態、變態、或偏差”。
異常行為是學生在心理不平衡的情況下發生的,是一種偶發性行為,這種行為在學生正常狀態下是不會發生的,它與常態行為不同,可以稱為“偏態行為”。班主任如果能及時鑒別學生的行為,采取相應的措施幫助學生擺脫心理的危機狀態,回復到正常狀態,那么,學校乃至整個社會的違法行為、不道德行為以及意外事件就會大大減少。
第三種狀態是不健康狀態,當學生處于不健康狀態時,往往會非線性地發生不適應行為,包括反社會行為和異常行為。所謂“非線性”地發生,是指這些行為的發生常常是沒有明確的、直接的原因,找不到其因果關系,其因果序列是不清晰的。例如,一位小學生突然害怕方格或類似方格的所有物體,這是一種異常行為,包括他自己在內,誰也弄不清他為什么會怕方格。正是由于這種非線性的特點,我們對其不適應行為的產生就無法預測。學生在心理不健康狀態下所發生的反社會行為或異常行為既沒有直接的原因,也沒有明確的行為動機,因此,談不上是其價值觀、道德水準或人格特點的必然產物。
綜上所述,我們可以看到,學生在不同的心理狀態下不適應行為的發生有不同的特點,作為班主任,我們要看到廣大學生的兩個主流,一是大部分的學生心理健康是主流;二是有些學生由于學業、生活、環境的壓力產生暫時的心理不適,他們要求給予指導,以幫助他們正確應對遇到的問題。對于班主任,在面對學生發展中所出現的心理偏差,應樹立正確的觀念,采取有效的方法予以解決;而針對極個別的出現嚴重心理障礙的學生,則要能夠及時甄別,并積極組織專門機構予以解決。
(一)結合不同年齡階段的學生特點,為學生創設良好的心理發展環境。
一、通過培訓,我認識到:
二、通過培訓,我體會到:
沒有良好心理素質的教師,就不能培養出良好心理素質的學生。
教學活動是師生雙向互動的過程。教師教學的對象是學生,要達到教書育人的目的,就要了解學生的心理特點,存在的問題以及掌握如何使學生保持心理健康的措施。只有心理健康的教師,才能造就身心健康的學生;反過來說,教師人格不健全、心理不健康,將對學生的人格成長、個性形成和心理健康狀況都會造成不良的影響。當我們心理健康時,做事就能達到事半功倍的效果。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。作為一個社會個體,我們應該正確對待自身的工作壓力,學會自我調節,努力克服不良情緒的困擾,讓自己在不斷提高知識素養的基礎上,做一個自信樂觀、豁達開朗的健康心理的人。只有這樣才能充分發掘自己的潛能,發揮自己的才干,促進學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。
三、通過培訓,我學會了:
1、自我調節心理,保持樂觀的心態。人不可能永遠處在好情緒之中,生活中既然有挫折、有煩惱,就會有消極的情緒。一個心理成熟的人,不是沒有消極情緒的人,而是善于調節和控制自己情緒的人。作為教師,在教書育人的過程中更要學會自我調節心理,保持樂觀的心態,才能以積極的一面去影響你的學生。
2、準確客觀的自我定位,情緒不佳,很大程度上是對自己的定位不夠合理,定位越高,越難以實現,給自己帶來的失望也越大,從而導致心緒不佳。
3、工作之余多參加體育鍛煉,體育鍛煉能使人忘卻煩惱,愉悅身心。教師必須勞逸結合,適量參加體育鍛煉以緩解工作的壓力,釋放工作中的不快心情,同時達到強身健體的目的。
4、用心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立良好的人際交往圈。
5、培養多種興趣與愛好,陶冶情操。
只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。
這一次培訓雖然結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我會將所學所感用于今后的教育教學實踐之中,帶著收獲、帶著感悟,在自己的教學崗位上銳意創新,創造出屬于自己的一片天地,讓自己這顆種子能在教育教學的沃土中茁壯成長!
(一)自查情況:
1、思想方面:能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的精神做好教育工作,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。
2、愛崗敬業方面:熱愛教育、熱愛學校。我熱愛我的事業,無論什么時候我都以我的學校為榮。我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心,促進幼兒的全面發展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務,不斷學習新知識。
3、教育教學方面:我認真學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效率;在教學工作中,盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手,以各種游戲貫穿整節課,在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。
4、為人師表方面:孔子曾說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!弊鳛橐幻變航處煹奈以谌粘5慕逃虒W中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒,會把情緒帶到工作中去。
5、業務學習方面:能夠自覺、主動地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業知識也不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。
(二)努力方向:
1、嚴格要求自己,克服惰性,認真學習新《綱要》,轉變教育思想,以新觀念引領自己的工作。
2、要多學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理發展規律。根據幼兒的學習規律,正確引導教育幼兒,用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。
3、多向有經驗的教師請教,豐富自己的教學經驗。積極參加同事間的教學反思、探究,找到新的教學方向。
4、積極地面對工作,調整好自己的心態。工作中要解放思想,放下包袱。本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。
今天是教師節,總所周知是感恩老師的節日,我們三班自然也不例外,會給老師準備一個大驚喜。
鈴聲響起,大家異口同聲的說:“祝老師教師快樂!”這一聲祝??墒亲尷蠋煼潘闪司璋?。老師不經意間發現講臺桌上擺滿了巧克力糖,老師笑嘻嘻的問:“這是給我的嗎?”我面帶微笑答道:“老師你要是不想吃,給我吧?!庇谑抢蠋熛蛭覓伭艘粋€巧克力糖,我完美的接住了。張口就吃?!爸x謝老師了”我調皮的答道?!皝砣藚?,上飛雪!”這一聲讓猝不及防的老師嚇壞了,趕緊面朝黑板。于是許許多多的“武器”向老師襲來,老師因此變成了半個圣誕老人呢。
在老師身上的飛雪彩帶快掉完了的時候,班長說:“老師你那上面還有好多呢,我幫你擦擦?!贝蠹叶家苫蟮目粗?,也不知道他葫蘆里賣的什么藥。她剛擦了一下,就又拿出飛雪襲擊老師,班上在一次因為飛雪轟動起來,可憐的老師??!
真希望每天都是教師節,每天都開開心心的!
寫人是作文的基本命題。寫人,可以側重寫人物的外部表現,即寫他在做些什么,或者有哪些動人事跡;(next88)也可側重寫人物的內心活動,寫他在一件事面前,在與別人交往中,或在一種特定的環境中的內心變化,和隨之產生的喜、怒、哀、樂之情;也可以交錯地寫人的外部表現和心理活動。
寫人的文章應注意以下幾點:
1、交代清楚他是什么人,如他的年齡、性別、外貌、職業、性情,及與自己的關系。
2、要寫出人物的特點。就是要寫出這個人與其他人不同的地方。只有把特點寫出來了,才能給讀者留下深刻的印象,文章也才能與眾不同,有了新意。
3、要通過具體的事件來表現人物,決不能象老師給你寫品德評語那樣來寫人。所選的事件要能充分表現這人性格和品質。當你把事情寫好了,人物也就寫好了。如當你讀完《董存瑞舍身炸暗堡》以及《我的戰友邱少云》以后,你對這兩位英雄就有了深刻的印象了。
4、要抓住人物細微的動作及其變化,給予具體,生動的描寫。即抓住細節刻畫人物,使原來比較平板、模糊的形象變得栩栩如生,有血有肉。如《一夜的工作》中,周總理扶正轉椅就是一個細節描寫,它表現了周總理有條不紊的工作作風。
5、在進行人物語言描寫時,要符合人物的身份和性格,因為不同的年齡、職業、性格等的人物,他們所講的話是不同的,即使是同一個人,在不同的情況下所講的話也是不同的。
6、要緊緊扣住人物的特點和文章所要表達的中心思想來寫人,不要想到什么就寫什么,馬虎拼湊,拉拉雜雜,更不能重復羅嗦,畫蛇添足,使人看了不知在說什么。
“陳老師,一年級一直都是你教我,我很喜歡你,你能到我家來做客嗎?我的爸爸媽媽都回來了?!?/p>
這稚嫩而真誠的話語觸動了我心靈深處的弦。這是我們班一個學生寫給我的私信,短短的一節紙承載了她對我的信任。我的班級有53名學生,有近50名是留守兒童。然而,對于學齡階段的孩子來說,長時間的分離會使他們對父母產生陌生感和距離感,在這樣的家庭,親情監管與關愛缺失,學習動力不足,學生易產生自卑心理和自我厭惡的消極心理,不利于學生形成積極樂觀的性格和培養健康自律的學習興趣和生活習慣。只有極少數留守兒童自控能力較好,能夠認真刻苦學習,保持成績優異。大部分留守兒童在面對學習生活中的困難時,都難以找到助力,進而在遇到困難時退縮,長此以往,將失去對生活樂觀態度和學習興趣與信心。
“老師,符瑾瑜又和別人打架了?!薄袄蠋?,某某偷了奶奶的錢到學校請客買東西”“陳芷阡又不寫作業逃走了”“我孩子不愿意到學校來學習”,在開始接到這個大班額的班級時,各種問題層出不窮,令我疲憊而苦惱,疑惑而無措。但當我走進這些學生,或是父母不在身邊,爺爺奶奶溺愛而不管教,或是寄養在親戚家中,或是父母離異正在爭取撫養權,而備受祖輩言論壓力,面對留守兒童身上的普遍現象,我只希望以我的用心來澆灌他們的心靈。
一、好的關愛,從共情開始。
當兒童心理發展還處于對親密關系的需求階段時,一段與父母非正常的情感分離會讓學生內心產生強烈不適,這種不適主要體現在兒童的社交能力和共情能力上,如容易與同學產生沖突,不能理解他人感受,社交能力薄弱,害怕與老師溝通。面對這個團體表現出的這一心理共性,我在個例教育時更多的采用角色互換法和給教育留白的方法進行教育。
案例1朱皓同學在自習課上極力請求譚衛國為他折紙,在被我發現時互相推諉,不能夠認識到自己的錯誤,折射出學生害怕承擔責任而推卸以及不能交換立場理解他人感受的深層問題。我讓他們互換角色,讓朱皓體會被人請求拒絕不了的難處,讓譚衛國站在朱皓的角度體會不能夠在不恰當的時機請求別人幫忙,引導學生發展共情能力,在共情的過程中,讓學生反思自己的行為,認識錯誤,思考應該怎樣改正,從而完成學生自我教育,我將他們的案例在班級上分享給其他同學,現在有更多的同學在發現犯錯時能夠主動反思。
二、好的教育,是家校合作。
留守兒童群體敏感、缺少關愛的心理特質,薄弱自我管控能力和環境的適應能力,導致他們在遇到問題、陷于困境,積聚的負面情緒無從宣泄時,內心的壓力激增。便會通過懈怠學習、厭惡社交等方式釋放出來。
案例2易睿思在某個時間段一改以往的活潑形象,突然顯得陰郁消極,而且總是請假說眼睛痛、肚子痛、頭痛;我通過電話家訪發現該生父母經過了一段時間離婚官司,且撫養權剛判給了母親,但祖父和祖母強烈反對,每天灌輸給學生被拋棄的意識,將對學生母親的不滿情緒釋放在了學生的身上;這才導致學生產生了生理上應激反應。我認識到事情的嚴重性,與家長進行了電話約談,與家長約法三章,不在孩子面前議論父母的不是。并在課后和放學后經常找學生談心,暗示學生家人是愛她的,讓她主動與家長溝通,反饋給祖父母自己內心的感受;與孩子的母親約定每兩周一次辦公室視頻電話;并給學生安排一些班級事務,轉移她的注意力。一學期過后,她更加自信開朗,積極參與集體活動,學習成績晉升班級前三?,F在她更會在課間向我展示媽媽電話輔導她的學習和給她買的作文書,而他的母親也會在微信中反映孩子的成長。
出自 faNwEn.CHazIDIaN.CoM
右3易睿思。
三、
好的成長,是集體生活。
低齡學生對知識與技能習得很大程度上取決于教師營造的班級氛圍和師生關系的類型。尤其是缺少關注的留守兒童在學習上顯得被動,缺少主動學習的動力,這時老師的期望,和班級的學習氛圍以及師生關系的類型顯得尤為重要。為此,我設計了以師生關系為主題的問卷調查,并且通過其他教師的引導,讓他們在輕松的環境下完成了問卷,通過對問卷答案板塊的分析,我發現班級中30%學生認為老師沒有尊重學生,50%的學生認為老師更關心成績優異的學生,近80%學生認為老師的角色是家長和知識傳授者。為了豐富學生對老師的認識,發展師生雙向理解,打造健康和諧的師生關系,營造輕松活躍的班級氛圍,我設計了學期家訪計劃,有針對性的對個別特殊學生進行家訪,促進師生的相互認識。我開展了每周一次的班級團建活動,如拔河比賽,報團取暖,集體跳繩,學習手勢舞等團體建設活動。這些活動讓學生在活動中打開心扉,感受同學和老師的陪伴,以在集體活動中的快樂體驗彌補家庭關愛的空缺。留守兒童期待并享受著與老師的合作,與同學的競爭,以參與活動的積極分子為榜樣,將活動中的主動意識和競爭意識遷移到學習中,班級學習氛圍更加濃厚,尤其是后進生的學習意識加強了。
問卷調差。
(家訪)。
(拔河比賽)。
(抱團取暖)(跳繩比賽)。
四、教育反思。
每一個孩子,就像一座冰山,展現出來的只有表面的行為,當你關注孩子意圖時,你就開始看他了,當你挖掘孩子意圖背后隱藏的內心渴求時,你就看見他了,透過自己的心來看孩子的心,來一場心與心的相遇,以心護心,這便是教育該有的樣子。
出自 faNwEn.CHazIDIaN.CoM
近年來,教師違規行為屢見不鮮,嚴重影響到學生的健康成長和社會的和諧發展。因此,對教師違規案例進行分析,并從中汲取教訓與啟示,對于改進教育管理及提高教師專業素養具有重要意義。本文將從教師違規案例導致的學生傷害、教師違規行為的原因、教育管理的不足、加強師德師風建設和教師違規懲戒措施等五個方面進行探討。
首先,教師違規案例不僅損害了學生的身心健康,也對學生的發展產生負面影響。過去的案例中,有教師體罰、侮辱學生等行為,這些行為導致了學生的不安全感增強,心理健康受到極大傷害。一個健康的教育環境應該尊重學生的人格和權利,鼓勵學生自主發展,而不是讓他們感到恐懼和壓力。因此,我們要引起足夠的重視,倡導教師教育理念的轉變,確保學生能夠在安全和健康的環境中成長。
其次,教師違規行為背后往往有深層次的原因。一方面,部分教師對于教育專業知識掌握不夠扎實,導致無法有效地應對學生的問題。另一方面,教師壓力過大、工作量過重,也是導致教師違規行為的原因之一。還有一些教師存在職業倦怠和工作厭煩等問題,從而導致對學生的教育疏于管理和控制。綜上所述,為了避免教師違規行為的發生,教育部門應該加強教師培訓和專業發展,提高教師的教育水平和職業素養。
再次,教育管理的不足也是導致教師違規行為頻發的重要原因。一些學校管理混亂、監管不力。教育管理者應該建立完善的監督、評估和反饋機制,及時發現和糾正教師違規行為。此外,教育管理者還應該注重教育環境的整體建設,為學生提供良好的成長環境和優質的教育資源。
另外,加強師德師風建設是防止教師違規行為的根本舉措。教師作為社會人士的代表,應該具有高尚的品德和道德修養。師德建設應該貫穿于教師從職前培訓到職業生涯的全過程,教育部門和學校應該加強對教師的教育和引導,培養教師的職業道德和專業素養。同時,教育部門也要建立健全的師德考核和獎懲機制,激勵教師恪守職業道德,發揮優秀師德的正向示范作用。
最后,對教師違規行為必須進行嚴格的懲戒。違規行為如果不受到嚴厲的懲罰,就無法有效防止其復發。學校和教育部門應建立健全的教師違規懲戒機制,制定明確的法律法規和規章制度,對教師的違規行為進行嚴肅的處理。同時,社會各界應該形成輿論的監督力量,共同努力遏制教師違規行為的蔓延,并保護學生的合法權益。
總之,教師違規案例的分析與探討對于改進教育管理、提高教師專業素養具有重要意義。只有從案例中汲取教訓與啟示,才能更好地保障學生的權益,推動教育事業的健康發展。同時,通過加強教育管理和師德建設,以及嚴厲的違規懲戒措施,我們可以建立起一個良好的教育環境,為學生提供更好的教育資源和發展機會。
“班主任”是學校中全面負責一個班級學生的思想、學習、生活和心理健康等工作的教師,在班級管理與建設的過程中承擔著重要的角色。你想知道教師典型教育案例分析是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的教師典型教育案例分析吧!
靜待花開。
當我落筆寫出這篇文章的題目,我就想起了這段話:“每個孩子都是一粒種子,只不過每個人的花期不同,有的花,一開始就燦爛綻放,有的花,需要漫長的等待,不要看著別人怒放了,自己的那棵還沒動靜就著急,相信是花都有自己的花期,細心地呵護自己的花,慢慢地看著長大。陪著他沐浴陽光風雨,這何嘗不是一種幸福,相信孩子,靜待花開,也許你的種子永遠不會開花,因為他是一棵參天大樹”。
讀完這段話,我腦海里立馬浮現出那個熟悉的面孔:白白凈凈的臉蛋,溫柔乖巧的樣子,膽怯內向的性格。不錯,她就是本學期剛轉學進六一班的新生---xx同學。開學初剛接觸到該生,我覺得她很乖巧,上課也很認真聽課,所以我感覺她的英語成績應該很不錯。孰知上了幾節課之后,我發現事實并非如自己想的那樣。課堂上對我的提問,真的是一問三不知呀,偶爾做練習,幾乎是全軍覆沒??吹酱饲榇司?,我就找她詳談,了解情況。從而也就知道她是剛從內地轉學過來的,雖然在老家也學了英語,但教材和我們的完全不一樣,這就相當于她前面五年的英語教材都沒接觸過,突然讓她學習六年級的教材,實在是太為難這個孩子。了解情況之后,我在課堂中更加關注她,提問她的次數也明顯多了很多。
可事實上并不是老師的期望有多高,提問的次數有多少,孩子的成績就能夠馬上能遂我愿的。期中考試前,雖然她上課很認真聽課,雖然她非常勤快,可是每次做金椰風的題,她的成績都是五十多到六十分。每每看著那赫然的大紅分數,我的心簡直是在滴血。
身為畢業班的老師,我深知,無論是好的學生或是差的學生,在我這都絕對不能讓任何一個掉隊,我必須對她付出更多,更要關愛這樣的孩子。于是在我擔憂之時,心里也有了對她這樣的孩子的一些針對性措施。
一、以vip的待遇對待她。
為何如此說呢?因為在班級中,我將全班分成了若干小組,每個小組長都管幾個孩子,比如背單詞,背句子,簡單的作業輔導等,都由我的小助手來完成。如果以這樣的成績,我還是放心的交給小組長的話,想讓她的成績在短期內快速提高是不太可能的事。于是我便告知她,凡是任何背書的任務,她只能在我跟前背。通過親自抓她的背誦和習題講解,我發現該生其實并不是很差,背書也背的很快,雖然練習中很多還是不會,但她的態度卻是難能可貴的。每次安排的任務,她都勤勤懇懇,認認真真的去完成。在我的嚴抓之下,她的單詞和課本里的每日一句基本上都能過關了。記好單詞,就相當于建一幢大樓,把根基打好了,后面的事就好辦多了。
二、以表揚為輔。
每個階段,我都會給她制定一個小目標。每次我都會關注她是否能達到目標。根據她的成績,我會給予她表揚和獎勵。比如第一次月考,她的成績只是在七十分邊緣??墒窍啾劝嗌系钠渌膸讉€成績差的學生,她還是有了很大的進步。于是抓住這樣的機會,我也狠狠的表揚了她,表揚她的刻苦,表揚她的態度,以及她的點滴的進步。平時我也抓住任何一個教育時機,將其優點放大了公開表揚。我知道,對于一個剛轉來的孩子,成績跟不上,心里的那份恐懼感和自卑感將會伴隨他們走很久。所以我必須要幫助她找到學習的樂趣,找到自信心。在我的一次次表揚和肯定之下,我發現她的性格也發生了很大的變化。比如以前課堂上從不舉手的她,漸漸變的愛舉手了;以前見到老師不敢打招呼的她,現在見到我都非常主動的與我打招呼,并會拉住我的手,與我親密交談;以前不太愛學英語的她,現在無論是在背書還是在其他方面都比別人更加積極主動了。當我看到她的臉上逐漸的掛上了自信的笑容,我知道我精心培育的這朵花馬上要開了。
三、靜待鮮花開。
一個學期看起來是漫長的,可是卻又是短暫的。在忙忙碌碌中,在自己的一心埋頭去轉化一個個學困生中,時間就不知不覺中從我們的指尖悄然流逝了。很慶幸,也很開心的看到,臨近期末,自己一心幫助的孩子在不知不覺中有如此大的進步。五十分—六十分—七十分—八十分—九十分,看著分數在自己的筆尖中不斷的變化,我很欣慰,也很為孩子的進步而感到高興。我記得我曾在班上信誓旦旦的對全班同學說:“我相信,下個學期,xx同學絕對會考到九十分”??墒菑淖罱某煽儊砜?,根本無需等到下個學期,xx同學的成績已經有了飛躍的進步。都說態度是決定事情成敗的關鍵,是的,一個學期以來,xx同學全身心的投入到學習中,在老師和同學們的幫助之下,在她自己的勤奮刻苦之下,成績是在飛躍的進步。每當我在班級中宣讀她的考試成績時,都會引來同學們“哇哇”的驚嘆聲。是的,她由差生華麗轉身為一個優生,在六年一班創造了一個奇跡。這個奇跡不僅讓她自己找到了自信,也大大地鼓舞了其他的學困生。
耐心指導,給學生搭梯建橋。耐心發現,找到學生身上的閃光點。耐心教育,找到開啟孩子心門的鑰匙。教育需要耐心就讓我們耐心等待,給學生足夠成長的時間。老師只需播種,施肥,灑水,然后靜待鮮花盛開。
轉化“差生”重在心育。
20xx年5月的一天,班長來告訴我王隆龍在教室里與幾個同學開玩笑,又打破了一扇玻璃窗。不知道為什么,他總是生事,前幾天才和別的同學打架,真讓人頭痛。
[分析]是什么原因造成這樣的結果呢?難道差生就不求上進嗎?眾所周知差生的思想工作是我們教育工作者最感到頭痛的問題。這個“教育”涉及到學校、家庭、社會各個教育層面。在學校和家庭教育中往往是以成績為中心。衡量一個學生的好壞成績是第一位的,其他都是次要的。因此,學生的心靈和個性需要必然會被忽視,甚至遭到壓抑扭曲。再者,現在的學生大多是獨生子女,他們在家中是“小皇帝”,在大人的百般呵護下成長,嬌生慣養。因此任性、心胸狹窄、意志薄弱在大多數學生身上都能看到。在我們學校所在集鎮的單親家庭又較多。家長只顧賺錢,不關心孩子的感情需要的大有人在。因此,無論學生在學校,還是家里常常缺乏相應的感情溝通,讓他們自由發揮的空間少而又少。如果稍遇到挫折就會難以承受。因此,學生情緒波動大,甚至難以控制。他們會變得不相信自己的老師,不相信自己的父母,只要有機會就把自己的不良情緒發泄出來,以表痛快。王隆龍同學個性好玩,又是獨子,家中父母過于溺愛,父親常年在外工作,很少對他進行耐心的教育方式。家庭比較富裕,生活條件較好,但他對自己的家庭成員很尊重,對學習的目的性不明確,無論老師對他怎么教育、談心,他就是沒有辦法專心讀書。
[對策]學生自身要自尊、自重、自強、自立。尊重他人等于尊重自己。教育者也要反省自己的教育方式恰當。下面談一些我自己面對“差生”時的教育方法:
1.社會化教育。教育不能只依賴學校,因該全方位的教育學生。教育者不能把責任往自己身上攬,要發揮社會功能,多聯系家長,及時反映“差生”在學校的表現,同時要求家長毫無保留的反映學生在家的表現,共同探討教育的方法對策。
2.軟處理。往往面對性格孤僻的學生,教師不能怒其不爭,對他痛罵一頓。應要求自己不急噪、武斷和情緒化,保持應有的冷靜和理智。否則,極易傷害“差生”的自尊,也傷害自己。我認為粗暴的教育方式不能解決實際問題。反而會造成學生的逆反心理,會故意惹事對抗?!坝H其師,信其道”教育成功的秘訣在于尊重學生,融洽的師生關系是班主任工作的潤滑劑。班主任要允許學生犯錯誤,更要知道學生糾正錯誤,因為教育本身就是不斷規范完善的過程。每當學生犯錯的時候,先搞清楚出錯的原因,為什么?多設身處地的為學生想一想,多一些推心置腹的交流,讓學生感受到教師的真誠的同時換取學生的信任和改正錯誤的決心。有的學生犯錯不少并非故意的。如果是故意的,教師心知肚明,怒往心里去,笑從口中出,應該會收到事半功倍的效果。
3.師生平等。學生雖小,在教師眼里他們什么都不懂。我們要充分的認識到,他們是鮮活的個體,在現代社會,信息技術日新月異的今天,說不定我們有很多要向學生學習。作為教育者,要把學生當作一個真正的人來對待,尊重他們的人格和個性,特別是不要把學生當作自己的“替身”去實現某種理想而使用的“工具”。只有尊重學生,解放學生,讓他們有更多時間自我發展,自我超越。教育者應該有這樣的共識:學生不管他做什么事,只要目的正確,他已經盡力了,我們應該感到欣慰!
4.恒心?!安钌钡男袨橐幏蹲罹哂蟹磸托??!吧平陶咭圆痪胫忭毘志弥Α?。因此,教育者要深入細致的了解“差生”心理,并做好“打持久戰”的思想準備?!安钌钡娜秉c和習慣的慣性決定了糾正“差生”行為應有一個時間上的延緩過程。教育“差生”往往要一次談話不行就得有第二次、第三次,這期間不能有一勞永逸的心理,更不能用惡語訓斥。否則,收效甚微,更可能表現為表面上接受教育,實質上不服氣;或者出現頂撞現象。
[結束語]事實證明,轉變“差生”,多用點心,多注意方法,收獲還是較大的,雖然王隆龍同學學習進步不大,但他能較好的遵守紀律了。老師教育他的時候,態度也明顯好了很多。精誠所至,金石為開!
“教育無痕”是一種“潤物細無聲”式的不露痕跡的教育方式,教師需要這種智慧,班主任尤為需要這種智慧。在平時工作中,我們班主任經常公開教育意圖或教育目的,惟恐學生不知道自己的良苦用心,孰不知畫蛇添足的說教不只降低了學生濃厚的興趣及期望值,也會引起學生的反感。因此,把教育意圖隱藏起來,是教育藝術十分重要的因素之一。
一、案例概述。
一次以《xx我想對你說……》為題的。
作文。
課上,全班大部分同學都把傾訴的對象放在了老師和父母身上,其中有一個小男孩的作文引起了我的注意,《學習好的同學,我想對你們說……》這一文題就與眾不同,其間表達了他也想向優秀生那樣出色,但他們的一些行為,卻也讓他不滿,例如都不愛值日、常欺負人等。小作者叫劉帥,是班內一名學習中等的學生,平時言語不多,可這次的作文卻寫了500多字。
二、思考及處理。
讀罷他的文章,我沒有及時寫下。
評語。
仔細地審視了他在作文中所提出的關于“學習好的學生的問題”。下午放學值日時間我裝作匆匆忙忙去教室拿東西進屋的短短幾秒鐘我偷偷地環顧了教室一周確如劉帥所寫的那樣正在值日的是幾個平時學習上不太突出的甚至較差一些的孩子而另外幾個所謂的學習優秀的學生正在閑聊、看書我什么也沒說快速走出了班級……當天晚上思索著事件的前后我們是小額班級人數少導致學生兩極分化問題較突出優秀學生表現的機會相對較多長期以來他們心里就產生了優越感這確實是個問題。
第二天的晨會上,我在全班同學面前提出了新的值日工作分組方法,那就是抽簽法,這一提議激起了大家的興趣,當然誰也想不到我在其中動了手腳!抽簽結果很快出來了,幾個學習成績優秀的同學分到了一組,他們歡呼著,覺得自己是高層次組合呢!兩個組還分別起了個名字,“必勝組”和“加油組”,接下來的一星期內先由“必勝組”做值日,他們在一周的檢查中共扣了5分。一周過去了,我只是靜靜地觀戰。第二周時,我悄悄地給“加油組”開了個小會,鼓勵他們在勞動上勝過第一組,并教給了他們秘方:分工負責,團結協作!果然在這一周中我們班的衛生檢查獲得了滿分的好成績。當流動紅旗掛在教室門前時,我召開了班會,大張旗鼓地表揚了由劉帥等人組成的加油組合,表揚他們為集體著想,注意細節,團結協作等??粗鴰讉€優秀生低下了頭,我依然什么也沒說。班會后,我留了一篇。
日記。
第二天的日記批改令我感到欣喜:李杰寫到“我們組成員在值日過程中沒有做到團結協作”李蘭寫到“我平時總跟陳明艷一組值日倒垃圾的活都是她的這周我們分開了可我給班級扣分了”劉帥寫到“我喜歡現在的值日組我們的努力得到了老師的表揚我很高興”。是時候給優秀的學生開個會了我把他們幾個單獨召集到一起當著他們的面故意賣弄了一下我寫給劉帥的評語:“教室盆里的水總因你的勤勞而清澈;衛生角的工具總因你的認真而整潔;同學們的隊列總因你的指揮而整齊!”孩子們的臉紅了他們紛紛向我道出了平時自己身上的不足之處也懂得了“尺有所短寸有所長”的道理表示要向其他同學學習爭取改掉自身的缺點?,F在的他們值日工作已經不用老師再操心了每個人都有不同的改變當然是讓人欣喜的改變!
三、主要依據。
蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在教育過程中,兒童越是覺察不到教師的教育意圖,教育效果就越好?!彼栽谔幚磉@一案例時,我運用了心理暗示法,以無批評的形式使學生接受批評,對學生不產生心理壓力,不強求學生接受,而最終能產生積極的、主動的影響,起到潛移默化的作用。第一:優秀生往往長期處于金字塔尖而看不到自己的缺點和問題。所以,在對這部分學生的管理中,我們要千方百計創造各種各樣的機會,有時甚至可以人為制造一些障礙,正確運用“識己暗示”來引導他們來認識自己的不足,使優秀生在與他人集體互動中,認識自己,發展自己。第二:班里所謂的“中等生”,他們好象是常被老師“遺忘”了的學生,在這次的事件中,我感謝劉帥同學讓我有了一個反思,那就是應該關注每一個學生的內心體驗。一句好的評語,給學生增添一份自信,同時也拉近了你與學生的距離,學生也會樂于與你親近。切記:贊美莫忘中等生!
四、
自我評價。
和體會。
這件事給我的啟示頗深。在思考這個案例時,我不露聲色地引導了優秀生戒驕戒躁的心理,幫助中等學生樹立了自信心。我覺得,班主任要培養良好的班風,一定要善于抓住教育的契機。而前提是要深入學生生活,細心觀察;要面向全體,一視同仁,捕捉孩子身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生。細心觀察學生要做到:第一,見微而知著。對學生的觀察應從審微開始,審清其微,才能明辨其心,從而對學生進行有針對性的教育。第二,察近而料遠。班主任對學生的教育應用發展變化的眼光看學生,看得遠一些,想得深一些,要知利害,明未來。
對學生的教育和管理要想事半功倍,就要想辦法啟發學生進行自我教育,把對個別學生的教育看成一次對全班學生引導教育的契機,讓全體學生的思想品德得到一次凈化,推動班級的管理工作得到進一步發展。給學生足夠的時間與空間,不急于求成地去擠壓孩子們敏感的心靈,以尊重為前提,雙軌道去處理問題,從不同學生的興趣和需求出發,在輕松與平和之中更好地尋求教育智慧,在春風化雨中做到智慧育人,讓“教育無痕”。
出自 faNwEn.CHazIDIaN.CoM
每一個人都會或多或少具有一些心理障礙,只是嚴重程度和影響學習生活的程度不同而己。幼兒教師尤為特殊,尤其是現代充滿競爭的社會,對幼兒教師提出了更高的要求,給教師帶來更大的心理壓力,更可能產生不健康的心理狀態。
教師心理不健康就不能正確理解孩子的行為,更無法巧妙地處理幼兒問題,輕則影響師幼關系,重則可能傷害幼兒心靈。因此,為了更好地教育幼兒,幼兒教師自己首先必須是心理健康的人。
一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當“無所不能”的教育者形象會使人精疲力盡。因此,教師可以試著在平時給自己充電。例如,學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。通過學習,我懂得了教師首先要具備健康的心理。
研究教師工作滿意度,是維護教師工作滿意度的重要手段。長期以來,教師管理主要集中在對教師的選聘、任用、培訓與考核等以任務為中心的方面,而教師在工作中的焦慮、緊張、抑郁等負性情緒卻很少受到關注,而當這些負性情緒超過一定限度時,就會導致教師心理問題的產生。所以,研究教師工作滿意度,可以及時了解教師在工作中的心理感受,進而及時發現問題并給予關注和疏導,從而預防教師心理疾病的產生,切實維護教師的工作滿意度。我國關于教師的工作滿意度的研究最早開始于1986年,從1986年以來,出現了一些教師工作滿意度的專題研究,由于研究樣本、研究工具和參照點的不同,各研究所得到的結果存在較大差異,研究結果的可比性也較差,這次,仔細分析了幼兒園教師心理健康問卷結果后發現:問題1的結果表明幼兒園教師心理壓力依次來自幼兒園管理、孩子的安全、教育教學其次為教科研、繼續教育和家庭社會方面。問題2的結果表明教學壓力依次:為評估考核、文案多、幼兒興趣、領導聽課,家長方面及教學觀摩壓力較小。這兩個問題結果說明教師的壓力主要來自于園內的幼兒教師教育工作本身的專業化水平對老師形成的壓力。這就需要教師幫助自己有效地調適應工作壓力、生活挫折及內心沖突所帶來的困擾。正確認識自我,包括自己的個性、興趣、優缺點、工作能力及所負擔的角色,能使工作達到事半功倍的效果。不少教師在工作中有壓力時對自己缺乏了解,教學工作不能從實際需要出發,目標定得太高或者過于理想化,最終難以避免挫敗,導致付出與收獲不相符,就會使心理失去平衡,造成新的心理問題。教師應充分發揮自己的個性優勢,在教育教學工作中揚長避短。問題3的結果表明教師在面對困難與問題時的態度,還是比較理智與客觀的,對于不知所措、經常生氣的現象還是比較少。當然,這種現象與家長素質、教師教育水平、溝通交往藝術等方面有很大關系。問題4的結果表明幼兒教師一天的工作量在身心上的負擔還是比較大的,需適當的調整身心進行減壓。問題5的結果表明。教師對同行評先進,評職稱還是表示支持和高興的也有事不關己、無關痛癢的心理。問題6的結果表明。教師在工作幸福度方面還是較樂觀的。
問題7的結果表明。幼兒教師幸福度來自多方面,依次為幼兒、家長、領導。對老師的認可度。而問題8的結果表明。沒有幸福感的原因也來自多方面,主要為工作煩瑣機械、很少獲得成就感及家長的不理解等。問題9的結果表明教師自身對自己在幼兒園的位置定位及認識情況,大部分教師能夠比較自信客觀認識自身的工作價值。一部分教師需要提高對自身工作價值的認可度。問題9的.結果直接正面影響著問題10的結果。以上結果表明:教師在工作性質、職業投入感及人際關系上的滿意度較高,而在薪水、領導管理、進修提升和物理條件等因素上滿意度較低,工作強度方面的滿意度較低,對自我實現方面的滿意度較高,總體上而言,教師對工作基本滿意,教師的工作滿意度有隨年齡的增長而上升的趨勢,與教師對教學、園長、同事、晉升認可的滿意度有顯著正相關,與教師對工作收入的滿意度相關不顯著;滿意度與教師的年齡、教齡存在著顯著差異,剛參加工作的教師在工作報酬滿意方面顯著高于教齡長的教師,年齡與工作滿意的關系是一種“u”形關系,不同婚姻狀況、不同教齡、不同年齡、不同學歷、不同職稱的教師工作滿意度存在顯著差異。教師職業的特殊性給教師心理帶來了種種壓力,這種壓力一方面要依靠教師學會自我心理調節,提供自我支持,能在新形勢下走出不必要的“神壇”帶來的心靈束縛。另一方面還有待于社會各界對教師的關心與支持,讓教師擁有一個良好的心態,使教師在“傳道、解惑”的教學活動中傳給幼兒正面映像。這不單單是新課程改革中對教師健康人格形成的要求,也是新課程改革中全社會對教師的一種期盼。所以,對如何緩解教師的壓力,特別是新課程改革形勢下教師的壓力,應成為目前教育界中重點關注的問題。
1.【2014年河南】城市學生杜某,大學畢業通過招教考試成為一名鄉村教師。在認真備課、反復試講后,他心情忐忑地走上講臺,剛做完自我介紹,一男生突然站起來說道:“老師,我們條件不好,學習基礎又差,你會喜歡我們嗎?”杜老師沒有回答,微笑地看著他問:“你會不會嫌棄自己的家人?”男生馬上回答:“當然不會,一家人怎么會嫌棄呢?!崩蠋熮D向全班同學鄭重地說:“我既然成了同學們的老師,大家就成為了一家人,我當然不會嫌棄你們了。同學們只看到了自己的不足,卻沒有看到自己的長處,我們農村孩子樸實、能吃苦,只要我們共同努力,都會成為學生的。老師喜歡你們,看好你們!”這一開場很快抓住了孩子們的心。
請從教師職業道德規范的角度對該教師的做法進行分析評價。
【答案要點】。
杜老師的做法體現了教師職業道德規范中愛崗敬業、關愛學生、教書育人的要求,值得贊揚。
(1)教師職業道德規范要求教師要愛崗敬業,這是教師職業的本質要求。要做到這一點,教師必須對工作高度負責,認真備課上課,不得敷衍塞責。案例中的杜老師“認真備課、反復試講后”,才“心情忐忑地走上講臺”,說明他對待工作的態度十分認真,對自己要求嚴格;并且從他回答學生的話中,可以看出他真心熱愛自己的工作,做到了愛崗敬業。
(2)教師職業道德規范要求教師要關愛學生,這是師德的靈魂。這要求教師關心愛護全體學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友。案例中杜老師面對學生的問題,他鄭重的態度和他真誠的回答都表現出了他對學生的尊重和愛護;“我既然成了同學們的老師,大家就成為了一家人,只要我們共同努力,都會成為學生的。老師喜歡你們,看好你們!”這些話語無不透露著杜老師對學生們的慈愛,同時又蘊含著對學生們的要求和期望,正是嚴慈相濟的生動表現,體現了濃濃的師愛。
(3)教師職業道德規范要求教師要教書育人,這體現了教師的天職?!坝恕笔墙處熉殬I勞動的本質,通過“教書”的途徑,培養全面發展的人,才是教師工作的根本目的。因此教師須對學生循循善誘,誨人不倦,因材施教。案例中杜老師針對自認為“條件不好,學習基礎又差”的學生,先用對家人的感情來讓學生體會自己的一片赤誠,接著又夸獎他們“農村孩子樸實、能吃苦”來打消學生們的自卑心理,最后還鼓勵學生們努力學習,這“很快抓住了孩子們的心”。顯然杜老師的一番話大大提高了學生們的自信,有了信心,就邁出了通向成功的第一步,達到了教書育人的目的。
【答案要點】。
張紅雖然非常認真的準備了上課的資料,并上網查了初中生的心理特點,但張紅可能沒有好好分析教材內容,沒有總結、歸納出教材的重難點,沒有去了解學生的知識基礎情況,而且,在課前,可能并沒有仔細思考采用什么樣的教學方法,讓學生更容易接受、理解教學內容;再加上第一次上課,難免會有些緊張,語速會加快,自顧自的陳述完教學內容,而沒有精力去察看學生的反應情況。因此,在課堂上就出現了問題。
為了上好第一節課,我認為張紅應該著重從這幾方面入手:
4.最后,一定要在上第一節課前自己先模擬幾遍,把教學內容說熟了,想象下課堂場景,克服緊張膽怯的心理,控制好教學時間,多設想在課堂會出現的一些問題。
通過這幾個方面的準備,相信張紅老師在第一節課的表現就會更好的。
3.【2010年湖南】一位家長在星期一發現兒子上學時磨磨蹭蹭,于是追問是怎么回事,孩子猶豫了半天才道出實情。原來在上個星期二早上,班主任老師召開全班同學會議,用無記名的方式評選3名壞學生,因有兩名同學在最近違反了學校紀律,無可爭議地成了壞學生;而經過一番評選,第三頂壞學生的帽子便落在兒子頭上。這個9歲的小男孩,居然被同學選出了18條罪狀。當天下午年級組長召集評選出來的壞學生開會,對這三個孩子進行批評和警告,要求他們寫一份檢查,將自己干的壞事都寫出來,讓家長簽字,星期一交到年級組長手中。
該家長當著孩子的面沒有表示什么,簽了字便打發孩子去上學了。隨后,她打通班主任的電話,詢問到底是怎么回事。班主任說:你的孩子是班上最壞的孩子,這是同學們用無記名投票的方式選出來的。當她質疑這種方法挫傷孩子的自尊心時,老師卻回答自尊心是自己樹立的,不是別人給的,并說他們不認為這么做有什么不對,其目的也是為了孩子好。
自從這個9歲的孩子被評選為壞學生后,情緒一直非常低落,總是想方設法找借口逃學。
問題:請用相關的德育原則對該班主任的做法進行評判。
【答案要點】。
該班主任用無記名投票的方式評選了3名壞學生,其用意是想嚴格要求學生,讓學生引以為戒,以此對學生進行教育。但這種做法違反了德育原則中以積極因素克服消極因素的原則,致使消極因素增長。
身為一名教育工作者,應該在教育中因勢利導,長善救失,運用各種形式,不斷強化和發揚學生自身積極向上的一面,抑制或消除落后的一面。
有一次,當我走進一個剛上完體育課的紀律松散的五年級班級的時候,看到了這樣一個情景:教室里大部分同學拿著書本作扇子不停地扇動著,有幾個同學圍成一堆揮舞著小撲克,正戰得難分難解,看到我來了,才戀戀不舍地停了下來,我等同學們都坐端正以后才站到講臺前,給每個小組加了顆“紅五角星”后又全部擦掉。這時,全班同學都神色緊張,等待我的嚴厲批評??墒俏覅s稍稍微笑了一下,說:“同學們,看到你們牌場上那股爭強好勝的精神,我很感動。我也很喜歡玩撲克牌,那么好,我此刻想和你們來研究撲克牌,能夠嗎?”
應對學生們略為放松又感到詫異的神情,我之后說:“我們明白一副牌有54張,4種花色及j、q、k等人物形象,你們明白4種花色的英文名稱是什么嗎?j、q、k各是什么字的簡寫呢?它們各代表什么人物呢?”他們的臉上產生了熱切求知的表情,這時我就簡單介紹了撲克的由來、4種花色的英文名稱、j、q、k的英文全名及其所代表的人物等知識。學生加深了對我知識淵博,語言風趣的良好印象,也對我增加了幾分佩服。此時,我感到教育的時機已到,便說:“大家想想,一副小小的撲克牌就蘊藏著這么多的英文知識,可見,學好英語在任何地方都有用武之地,那么你們是否愿意和我一齊到英語知識的海洋里去爭強好勝呢?”回答我的是一片熱烈的掌聲。最終,我說:“pleasetakeoffyoufansandcards,thentakeoutyourenglishbooks,let’sbeginourenglishclass,ok?”接下來,我們的英語課最終開始了。
目的。
思考與探究:
英語課堂上的紀律問題是我們小學英語教師普遍頭痛的問題,英語教師不能像語文、數學教師那樣只任教一個或兩個班級,我們任教班級多,應對的學生也多,不可能像語文、數學教師那樣了解學生,也不可能像班主任那樣與某個班級的學生朝夕相處,所以,如何確保英語課堂上的良好紀律是我最想明白的問題。我個人認為:給自我不斷充電,發揮自我最好的教學技能,使每一堂英語課都具有濃厚的趣味性來吸引學生,使學生對你的課產生興趣,同時以地位平等的心態拉近與學生的距離,做到教師與學生之間是師生關系更是朋友關系,這是我最有體會的一點;當然確保英語課堂上的良好紀律離不開學校領導的重視和班主任教師的配合。
導語:關于教師資格考試的內容大家知道多少?百分網小編為大家整理好了相關的案例分析題,需要了解的朋友們可以一起來看看相關的考試內容喲。
案例分析題:某中學初二年級的體育課中,王老師在教授五步拳連貫動作的過程中,不斷地用鼓勵性語言比如“下一個動作是什么?大膽喊出來!”“做得非常好,我們可以代表學校比賽去啦!”“如果探馬,先提不說(預弓彈馬,歇提仆虛)”、夸張性表情和動作來對同學們進行動作引導,使的全班同學學習熱情高漲并很快地進行連貫動作。試分析:
1.從體育心理學的角度,王老師用了什么樣的教學方法?
2.請簡單闡述一下武術套路教學的基本步驟。
1.從體育心理學的角度,王老師用了什么樣的教學方法?
王老師主要運用了暗示訓練法當中的語言暗示,體態動作暗示,表情及情緒暗示。
1.體育教學與訓練中暗示的作用
(1)激發動機,調動內需力;(2)誘導情緒,促成積極心態;
用于暗示的.言語必須結構簡略,是省略的口語或單詞、字。
暗示語應采用中音或低音進行,而且要求發音清晰,節奏緩慢,音調要適當拖長。
暗示的言語應帶有鼓勵、信任的語調,使運動員接受時感到親切愉快。
(2)體態及動作暗示
體態暗示是心理暗示最常用、最基本的方法。所謂體態暗示,是指體育教師運用眼神、表情、姿勢、動作和距離等體態語言對學生加以暗示,從而起到傳遞、感染、調動、激勵等作用。
人的表情是一種無聲的語言,較之有聲語言更具有形象性。表情暗示往往能使暗示者達到心領神會的境地。
第一步:主要任務是使學生掌握動作的方向路線。通過教師的正確示范和簡介要領,使學生弄清動作的方向路線。對于動作姿勢可作一般要求,否則易引起學生的疲勞,分散學生對方向路線的注意力,從而降低了學習效率,影響了教學任務的完成。
第二步:主要任務是使學生完成動作的姿勢達到準確與工整。在學生掌握了動作的方向路線之后,教師要按正常的速度進行正確的示范,并組織學生反復練習,不斷糾正錯誤動作,嚴格要求,強調動作的細節和手型、步型、身型的準確與工整,克服緊張、僵硬、不協調等反應,使正確的動作逐步成型。
第三步:主要任務是使學生連貫完整地完成動作。教師要根據套路的節奏進行正確連貫的完整示范,使學生明確動作之間銜接的技巧與方法,并嚴格地組織練習,強調動作協調、完整統一、用力順達。
第四步:主要任務是使學生掌握武術動作的特點與演練風格。主要是通過教師對動作的性質、勁力、風格、節奏的分析,進一步講解精神、意氣與形體動作的結合,在教師的指導下,使學生體會“形神兼備”“內外合一”的演練技巧,突出所學項目的特點與技術風格。
“教學原則”屬于教學理論基礎知識部分中的一個重要知識點,題型分布較為廣泛,一般以單選和材料分析題為主。單選題的出題形式主要有三種,第一種是給出概念考察所對應原則,第二種是給出具體事例考察所對應原則,第三種是給出成語或俗語考察所對應原則。材料分析題一般以教育原則來分析教師的行為。
具體例題如下:
單選題:
1.給出概念考察所對應原則。
在教學中,通過學生觀察所學事物或教師語言的形象描述,引導學生形成所學事物、過程的清晰表象,豐富他們的感性認識,從而能夠使他們正確理解書本知識和發展認識能力的是(a)。
a.直觀性原則b.啟發性原則c.循序漸進原則d.鞏固性原則。
2.給出具體事例考察所對應原則。
羅老師講解《觀潮》這篇課文時,通過播放視頻,讓學生真切感受到錢塘江大湖的雄偉壯觀,他在教學中貫徹了(a)。
a.直觀原則b.科學性和思想性相結合c.循序漸進d.鞏固性。
3.給出成語或俗語考察所對應原則。
“欲速則不達”、“盈科而后進”等話語所體現的教學原則是(d)。
a.理論聯系實際b.直觀性c.啟發性d.循序漸進。
材料分析題:
材料:《念奴嬌〃赤壁懷古》教學片斷:
王老師:這首詞的上闋重點在寫景,下闋引出了周瑜這一人物,作者的用意何在?
學生甲:蘇軾在上闋已經提到過“江山如畫,一時多少豪杰!”這里塑造周瑜這一形象是為了照應上闋,因為周瑜就是一個英雄豪杰。另外,把周瑜這一英雄豪杰與自己對比,“早生華發”與“人生如夢”可以看出是蘇軾對自己的哀嘆。
學生乙:我讀過周瑜的傳記,周瑜指揮赤壁之戰時,是他娶了小喬10年以后的事兒,而詞中“小喬初嫁了”也許是為了顯示周瑜還年輕,與蘇軾的“早生華發”作對比。后面的“羽扇綸巾,談笑間檣櫓灰飛煙滅”,則寫出了周瑜儒雅的打扮,從容的姿態與功業之大,而蘇軾的功業卻遙遙無期。
學生:記得。
王老師:好,我們一起朗讀一遍。
學生:折戟沉沙鐵未銷……銅雀春深鎖二喬。
王老師:杜牧這首詩強調赤壁之戰的關鍵在于什么?
學生:東風!
王老師:為什么同樣是寫赤壁之戰,戰爭的關鍵卻不同呢?是不是有一位作者搞錯了?
學生丙:我認為他們都沒有錯。蘇軾塑造周瑜這一英雄人物,主要寫周瑜在赤壁之戰中的重要作用,是為了用周瑜的年輕有為與自己的虛度光陰,壯志未酬作對比。杜牧的詩中卻把赤壁之戰的關鍵歸于東風,假想沒有風之力,周瑜將一敗涂地,可能是想突出他自己的雄才偉略吧。
王老師:的確是這樣,蘇軾和杜牧的作品都是為了表現作者的思想,他們所歌詠的史實內容不同是因為他們要表達自己不同的抱負。蘇軾借周瑜來抒發自己有志報國但壯志未酬的感慨;杜牧有經時濟世之才,通曉兵法軍事,但一直沒有得到施展才華的機會,所以他感史傷懷,把赤壁之戰的功績歸于東風是為了抒發自己的懷才不遇。
問題:
(1)這個教學片斷主要體現了哪條教學原則?
(2)貫徹該原則應貫徹哪些基本要求?
1.【2009年吉林】有一個四年級的班級,是學校有名的亂班,打架成風,一些學生動輒舞棍弄棒,亂打一氣。課堂紀律混亂,上課怪叫起哄、爬桌子、翻窗戶成了一些學生的嗜好。曾有一青年教師上課時被學生亂起哄氣哭了,發誓再也不上這班的課。曾剛是班上有名的"調皮大王",打架時,只要他一揮手,其他人就會蜂擁而上。而曾剛家長對他唯一的辦法就是痛打,但曾剛也有優點就是愛勞動,有組織能力。班級同學之間不團結,正氣不能抬頭,也有少數同學希望好好學習,對班里的現象不滿,但敢怒不敢言,怕受那些搗蛋的同學的報復,班級干部軟弱無力。班級學習成績差,是同年級中平均成績最差的班級。
【答案要點】。
如果擔任這個班的班主任,我會做好如下幾項工作。
(1)深入調查研究,摸清情況,對癥下藥。
(2)做好班集體工作,特別是班干部的培養工作。支持和鼓勵他們積極大膽工作,充分發揮他們的作用。
(3)做好個別教育工作,特別是對曾剛的教育工作。要以一分為二的觀點,用發展的眼光看待他們,要尋找和點燃他們身上的"閃光點",使他們向好的方面轉化。曾剛有一定的組織能力,愛勞動,可以讓他參加班級工作,創造條件,使他的優點得到發揮,缺點錯誤得到改正。
(4)有計劃地開展有意義的教育活動,增強師生、同學的情誼,創設班內良好的人際交往環境,培養優良班風,培養學生的組織紀律性和互相幫助、團結友愛的精神,培養學生對集體的責任感、義務感和榮譽感。
(5)做好家長工作,尤其是做好曾剛家長的工作。
(6)教好自己擔任的語文課,提高學生的語文成績,并以此為起點,加強與任課教師的聯系,教育學生學好各門功課,搞好班級學習,提高班級學習成績。
2.【2010年河南】某鎮小學四年級語文老師李老師在一次期末考試后把學生成績張貼到教室后面的小黑板上,并把最后一名叫到了辦公室,進行了嚴厲的訓斥:“你每次都考這么少,拖了班里的后腿,影響咱們班的進步,真是沒有救了!”
請根據教師職業道德相關內容分析李老師的行為。
【答案要點】。
(1)熱愛學生是教師職業道德的核心,是教師高尚道德品質的表現。熱愛學生首先要理智地愛,不溺愛、不偏愛;其次要無私地愛,一視同仁;再次,愛與要求相結合。而材料中的李老師對成績不好的學生持歧視的態度。
(2)師愛是學生健康成長的重要環境因素。學生在遭受挫折時,教師的愛給他們以自信;在遇到困難時,教師的愛給他們以勇氣。教師的愛具有神奇的力量,能使學生產生愉快的心理體驗和幸福感,是他們身心健康發展的重要條件。但是材料中李老師顯然沒有認識到師愛的重要作用,其做法很可能適得其反。
(3)在小黑板上公布學生的成績,這一做法欠考慮。我國新修訂的《義務教育法》規定,教師在教育教學中應當平等對待學生,尊重學生的人格。
3.【2010年湖南】沉默寡言。天賦高,判斷力健全,記憶力強。文字通順,作風正派,有時不太用功,神學有成績,雖然嘗試講道不無熱情,但看來不是一個的傳教士。語言知識豐富,哲學上十分努力。
【答案要點】。
黑格爾老師的評語,以比較藝術的方式,讓學生知道其缺點與不足,這樣有利于學生的進步。評語以平靜的語氣,力求寫出這個人來,遵循了以下三個原則:(1)寫給學生看。(2)寫出這個人。(3)寫這個人的新起點。
給學生寫評語應運用發展的眼光,通過鼓勵的方式與學生交流,對學生的發展和所取得的成績表示認同,使學生形成健康的目的和正確認識自我,以更好地把握自己未來的發展。
2016年下半年教師資格考試將于9月6日至9月9日報名,11月5日進行筆試考試,在教師資格考試中有一些考點是高頻考點需要重點復習,例如科目二中的“教學原則”?!敖虒W原則”一共有八條:
(1)科學性與教育性相結合原則:
既要把現代先進科學的基礎知識和基本技能傳授給學生,同時要結合知識、技能中內在的德育因素,對學生進行政治、思想教育和道德品質教育。
(2)理論聯系實際教學原則:
理論聯系實際原則是指教學要以學習基礎知識為主導,從理論與實際的聯系上去理解知識,注意運用知識去分析問題和解決問題,達到學懂學會、學以致用的目的。
(3)直觀性教學原則:
教師應該盡量利用學生的多種感官與已有經驗,通過各種形式的感知,豐富學生的直接經驗和感性認識,使學生獲得生動的表象,從而全面地掌握知識。
(4)啟發性教學原則:
教師在教學工作中依據學習過程的客觀規律,運用各種教學手段充分調動學生學習主動性、積極性,引導他們獨立思考,積極探索,生動活潑地學習,自覺地掌握科學知識和提高分析問題和解決問題的能力的教學原則。
(5)循序漸進教學原則:
教師嚴格按照科學知識的內在邏輯體系和學生認識能力發展的順序進行教學。循序漸進的“序”,包括教材內容的邏輯順序、學生生理節律的發展之順序、學生認識能力發展的順序和認識活動本身的順序,是這四種順序的有機結合。
(6)鞏固性教學原則。
教師要引導學生在理解的基礎上牢固地掌握知識和基本技能,而且在需要的時候,能夠準確無誤地呈現出來,以利于知識、技能的運用。
(7)量力性原則(又稱可接受性原則)。
指教學活動要適合學生的發展水平。這一原則是為了防止發生教學難度低于或高于學生實際程度而提出的。
(8)因材施教教學原則。
教師要從課程計劃、學科課程標準的統一要求出發,面向全體學生,同時要根據學生的實際情況、個別差異,有的放矢地進行教學,使每個學生都能揚長避短,獲得最佳發展。
近年來,教師違規行為不時見諸報端,引起社會廣泛關注。作為教育工作者,教師的職業道德和行為規范對于他們的教育職責和學生的成長至關重要。因此,對于教師違規案例的分析和心得體會是我們提高自身職業素養和改進教學工作的重要路徑。
第一段:案例背景。
教師違規案例涵蓋了從教師的學術不端到職業道德失范的各種情形。在這種案例中,教師往往存在著拿取回扣、虛報課時、篡改學生成績等行為,不僅違背了教育行政部門的規定,也傷害了學生的利益。例如,某教師利用職務之便在學校推銷自己的商業項目,敗壞了教師職業的形象,同時也給學校帶來了諸多困擾。這些案例不僅帶來了個體責任的審查,也引發了人們對整個教育體系的質疑。
從個案的角度看,教師違規行為往往是出于私利或是利益驅動。一方面,教師的待遇往往不能滿足其基本需求,導致心理壓力和經濟困擾;另一方面,教師職業的特殊性也容易使得教師僥幸心理產生,覺得自己可以利用自己的職位來謀取私利。此外,學校管理上的漏洞和監督不力也為教師違規行為提供了機會。較為嚴重的違規行為則往往涉及到教師職業道德的標準和教師行為的公共利益。
第三段:案例反思。
教師違規行為背后反映出的是整個教育環境中的問題。一方面,教師的職業發展通道和晉升機制還不夠完善,導致教師們容易焦慮和失落,進而影響到他們的職業道德。另一方面,學校管理體制尚未建立起對教師行為的有效監督機制,很多問題一旦發生就難以追責。而且,教育部門的監管和教育系統內部的自律也存在不足,導致教師違規行為沒有及時發現和處理。因此,除了對個體的懲處,還需要從整體上改進教育體系,提升教師待遇和福利,強化對教師行為的監管。
第四段:案例啟示。
教師違規案例不僅需要受到法律和紀律的約束,更需要教師們自覺約束自己的行為,增強職業道德意識。首先,教師要增加對教師職業道德的認同感,認識到自己在教育事業中的重要性,并樹立正確的職業志向。其次,教師要加強對教育規范的學習和理解,明確教師行為的底線和限制。再次,建立完善的教師評價和監督機制,通過評價結果的反饋,幫助教師及時發現和改正問題。最后,加強對教師的職業培訓和心理疏導,提升教師的職業技能和心理素質,增強他們的抗壓能力和自律意識。
第五段:結語。
教師違規案例的分析和心得體會是我們反思現有教育體系和完善教育管理的重要機會。只有堅持從個體、組織和體制三個層面入手,激發教師的職業激情和責任感,建立起科學、健康的教育環境,才能有效地減少教師違規行為的發生,為學生提供更好的教育。希望在未來的教育工作中,教師們能夠引以為戒,積極履行職業責任,為培養更多優秀的人才貢獻自己的力量。
1.幫助小學生認清自己身上的不足及其危害性,樹立改變自我的信心和決心。
2.給予家長必要的指導,尋求家長的合作,使小學生擺脫自我中心形成的環境。
3.在家庭中逐步改變小學生的自我中心,采用行為轉變方法,如厭惡法、代幣法等。
4.結合實際生活,指導小學生人際交往的'原則和技巧,提高其交往能力。
5.指導和幫助小學生樹立正確的自我觀念,提高自我認識能力,使對自己的認識比較接近現實,能愉快地接受自己,調整自己,形成健全統一的個性。
6.培養小學生的集體意識,認識集體規則,培養集體榮譽感,學會在集體中與同伴和睦相處。
導語:依法執教是教師職業道德中愛國守法知識點的內容之一,也是法律法規中容易考查的主觀題知識點。尤其在大家都比較頭疼的案例分析題,如果出現法律法規,涉及的內容基本都是教師沒有依法執教,侵犯了學生的各種權利。
一、考題舉例
某課題組近期就初中作業進行問卷調查,發現存在不交作業、抄襲同學作業、利用晚上“作業神器”直接抄答案、花錢雇人做作業等諸多問題。其中“不交作業”最為嚴重,教師對此非常頭痛。對學生的調查還顯示,不交作業的學生受到過教師不同的處理,其中最常見的處理辦法統計如下:
請分析上述材料中教師對學生不交作業的處理辦法存在的問題,并提出解決方案。
二、思路解析
1、先看問題,問題明確指出教師對學生不交作業的處理方法有問題,感情色彩已經確定,我們就是要找出問題,解決問題即可。
2、看材料,找出大意和關鍵詞,材料中出現了幾個十分明顯的關鍵詞,體罰、變相體罰。這可以幫助我們快速鎖定答題的知識范圍,就是教師侵犯學生的人格尊嚴權,屬于違法行為,定性為沒有依法執教。
3、組織回憶知識點,建立答題框架??焖偎阉飨嚓P知識點的內容,把關鍵詞寫在草稿紙上。如本題中,大家需要回憶出來體罰、變相體罰是屬于侵犯人格尊嚴權,這個知識點在教育學中教師與學生的知識點有涉及;在法律法規中《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國未成年人保護法》都有涉及;還在教師職業道德中愛國守法知識點的依法執教有涉及。
三、作答參考
1、提出觀點,指出教師的問題在于體罰、變相體罰侵犯了學生的人格尊嚴權,違反了法律。
2、理論論證,通過列舉以上三個法律中的法條說明法律中禁止上述的侵犯學生人格尊嚴權的行為。如果大家回憶不全,可以重點提一個法律即可。
3、結合材料,進行事實論證,歸納出教師的突出問題,如55%的教師在處理學生不寫作業時都進行了體罰或者變相體罰,而正面教育的比例只有6%。說明教師沒有依法執教的'問題具有普遍性和嚴重性。
4、提出對策:通過依法執教的知識點內容找出相關對策。
依法執教就是教師要依據法律法規履行教書育人的職責。即教師的教育教學行為要在法律法規允許的范圍內進行。教師要講法律,用法律來規范自己的行為,不做法律禁止的事情。教育教學要遵循教育法律法規。依法執教要把法定的職業規范轉化為教育教學實踐活動,以法律為尺度,嚴格依照法律進行教師職業行為選擇。依法執教既要遵循法律規則,又要遵循教育規律。
從依法執教的內涵我們可以歸納出來兩個方面,一是守法:我們可以從教師學法、懂法、踐行法律的角度去思考,通過國家制度、社會監督、學校執行、教師自身學習的角度促進教師依法執教。
二是遵循教育規律,可以就從教學理論和德育理論角度,如激發學生的學習積極性、集體教育原則,家校合作原則來改變學生不寫作業的情況。
實錄:角色游戲開始了,趙歌和盛佳敏穿起了理發師的白大褂,做好了準備工作,迎接顧客的到來。他們把該做的準備都做好了,還不見一個顧客光顧。趙歌著急了,急沖沖的跑到我的身邊,氣呼呼的說:“老師,我們一個剪頭發的顧客都沒有啊,怎么辦呢?”我“哦”了一聲,“你們想想辦法呀?”沒有馬上去理會他,我想再看看情況,看他們如何扭轉局面。時間過了兩分鐘,趙歌有點按耐不住了,低下了頭,一副無奈的樣子。盛佳敏抬起頭他大聲的叫道:“剪頭發嘍,我們新開張的!”這時,趙歌也學起盛佳敏的樣子叫賣起來。我看準了時機,拿了一只小包,走了過去。我故意問:“有人嗎?”聽到我的聲音,趙歌、盛佳敏同時站在我的跟前,搶先說“歡迎光臨,請坐下來”。一個忙著給我梳頭,;一個迫不及待的給我卷頭發,忙的不亦樂乎。自我以后,他們的生意好轉了,顧客絡繹不絕。
分析:
從理發店游戲中可以看出,中班孩子的角色游戲的主題擴展,情節得到了發展。因為隨著年齡的增長,中班幼兒在日常生活中積累了一定的生活經驗,他們的思維也有直覺行動性開始轉向具體形象的思維,能在老師的啟發下,理發師會用語言招呼客人,能用語言與同伴交往。再者,中班幼兒在進行角色游戲時能認真扮演角色,并且還有了初步的規則意識。隨便離開崗位的現象少了,因為他們在游戲前就分配好了各自的角色,有了一定的角色意識。幼兒游戲時碰到了困難,此時,我認為有必要介入幼兒的游戲。于是我以顧客的身份走入了理發店。為孩子的游戲打開局面。在這一游戲案例中我體會最深的是在幼兒自主性游戲中老師不能是傳統意義上的老師角色。我們首先要做的,就是敏銳地觀察每個孩子的每一點變化,了解他們的每項興趣與需要,通過觀察游戲了解幼兒,通過環境材料的創設和適當的介入支持幼兒的游戲。游戲中當觀察到理發店生意冷清了,孩子求救了,我以顧客的身份以自己的行動以及游戲的語言和材料,暗示幼兒的游戲行為,促進幼兒游戲的發展。
【案例1】。
教師激勵性的評價語言在課堂上不僅能調動學生的學習積極性,增強學生的自信心,同時也能活躍課堂氣氛,形成師生互動的教學氛圍。如在學習“although…”這一語言點的時候,有學生出現了這樣的句子:“althoughi’mnotveryclever,buti.”我對他說:“i,.”而后,我又問全班同學:“don’?”此時全班同學齊聲答到:“yes!”接著,我又問:“b?”幾秒鐘的思考之后,許多同學發現了錯誤,回答到“t.”在一個輕松的師生互動過程中,學生的成績得到了充分的肯定,積極性、自信心得到了提高,同時他們通過自己的努力,解決了一個重要的語言難點與重點,并且留下了深刻的印象。
【案例2】。
世界上的各種語言在一定程度上有著共同的特點,英語作為一門語言課程,與中文一樣也應注重啟、承、轉、和。教師在處理各個教學環節的時候,應該注意每個環節之間的銜接與過度,這樣才能使整個教學過程形成一個有機的整體,避免給人支離破碎的感覺。如,當學生準備對話表演的時候,我巡視了整個教室。當他們準備就緒的時候,我說到:“it’ssowheni,i.d?”“ofcourse.”學生們興奮地回答到。自然而然地我們一起進入了下一個教學環節——對話表演與展示。兩個教學步驟之間的過度水到渠成,不露痕跡。
【案例3】。
這是一則充滿童話色彩的故事。故事在幸運女神(theluckfairy)和一對貧苦夫妻(fredanddoris)之間的對話中展開,主要教學內容是讓步狀語從句。當我最初接觸到文章的時候,我把教學線索設計為“wishes”(愿望),以情感作為一根主線貫穿整堂課??墒?,第一次試講的失敗,讓我重新反思了自己的教學設計,認識到:沒有語言支撐的教學是非常單薄無力的,是行不通的。重新備課之后,語言點的教學與訓練成為了教學的出發點。因此,在創設真實的語言環境的前提下,課前的熱身,新課的導入,課文的梳理,課外的延伸等等一系列的教學環節圍繞著語言點展開,聯系緊密,環環相扣,整個教學過程一氣呵成,自然流暢,學生對語言點的掌握也令人滿意,他們能運用新的語言解決問題,表達自己的思想。
當然在運用語言的過程中,學生會出現各種各樣的問題與錯誤,因此在課堂上,我特別重視對學生的表現及時做出評價,給予鼓勵。語言學習應該使學生形成用英語思維的習慣,在語言情景中使用語言知識,在真實的語言環境中,進行語言的遷移。我認為這種教學措施既活躍了學生的思維,豐富了學生的語言,同時也進行了情感教育。
英語課程適合每一個學生,教師如何根據學生的需要恰當地使用教學資料是相當重要的一個方面。教師應注意到學生的情感狀態,并且應善于調動學生的情感。比如,在每一個學生對問題做出回答之后,教師都應該及時給予反饋,并且注意評價語言的豐富性。學生每一次的開口表達,都是教師進行教育,進行鼓勵,進行師生交流,達到師生互動的最佳時機。一堂課上這樣的機會在不斷地反復出現,教師應該善于把握好每一次機會,使學生在一個輕松、真實的語言環境中得到發展與提高。每一個人的內心都充滿被關懷,被鼓勵的愿望,對于學生而言能得到老師的肯定尤為重要。因此課堂上老師看似不經意的一句話,會對學生產生深遠的影響。英語作為一門語言,要教授的不應僅僅只是語言知識,還應包括人文關懷,包括情感熏陶。教師在課堂上的與人為善,不僅是對學生成績的肯定,同時也會對全體學生的情感態度產生潛移默化地影響,他能教會學生去發現別人的優點,教會學生用寬容去對待身邊的一切人、事、物。有人曾說過:情感教育滲透在課堂的每一分,每一秒。那么,教師就應該先從自身做起,用關懷的目光,用鼓勵的言語去肯定,去激勵我們的每一個學生。
教師除了要善于運用激勵性的語言,同時也應運用好過度語言。因為,每一堂課都是一個有機的整體,而并非是各個教學環節之間簡單地相加。如何處理好各個環節之間的關系涉及到多個方面的問題,過度則是其中不可或缺的一部分。然而很多教師忽視了它的重要性,簡單地用“next”“then”等簡單的詞匯來替代各個環節之間的過度,使得整堂課顯得單調枯燥,讓人感到語言的貧乏。充分發揮過度在教學的作用,不僅能夠展示語言的魅力,使教學過程顯得自然流暢,同時也是吸引學生注意力,激發學習興趣,調動學習積極性的重要手段,它使學生的思維始終跟隨著教師,始終被老師所牽引著。過度語言是展示教師個人魅力,展示語言魅力的有效途徑之一,同時它還可以起到活躍課堂氛圍,調整教學節奏的作用??梢?,不僅中文課堂教師要注意語言的組織與運用,英語課堂也同樣如此。在某種意義上說,英語課對教師駕馭語言的能力提出了更高的要求。
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