紀檢黨支部年度工作計劃2024

結合基層黨支部部門實際,領導與紀檢員共同研究、制定本部門的黨風廉政建設計劃及黨風政紀檢查工作計劃，下面是小編為大家整理的紀檢黨支部年度工作計劃2024，希望大家閱讀之后有所收獲。

紀檢組支部工作計劃篇1

在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都將十分努力而積極地工作。我們堅持高效、規范、自律、節儉的工作作風，以公平、公正、公開的原則，繼續制訂和完善的紀檢條例，對學生干部進行嚴格考評，規范學生干部在學生會的行為，力求一步一個腳印，踏踏實實的做好本期的工作。

展望新的一學期，紀檢部計劃將完成三項工作：

一、對早操的檢查監督工作

根據相關規定每天早晨我部干事于6：45準時在體育場集合，并于6：50準時開始配合體育部對全院大一、大二、大三三個年級各班進行早操考勤監督檢查。并每天抽調兩組干事對點操情況進行抽查，對每次抽查結果進行記錄，將對在每輪抽查過程中累積兩次未到，及替他人代者，不服管理者直接報團學組織，依照情節給予相關處罰。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結果，進行審核后上交于團總支學生會。每日對于部長、副部長早上在體育場簽到，班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監督考核。

我們的目標是經過兩周的整治讓我院團學干部的早操出勤達到100%。

二、對于衛生檢查的監督工作

紀檢組支部工作計劃篇2

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十精神，緊緊圍繞縣委工作大局和紀檢監察工作重點，切實加強紀檢監察干部隊伍能力建設，強化政治理論學習和業務技能培訓，為建設現代化新提供堅強有力的紀律保證。

二、培訓對象

全縣紀檢監察干部。

三、培訓內容和方式

以打造過硬隊伍為目標，結合《縣干部教育培訓學分制考核管理辦法》，通過各種形式，統籌舉辦各類業務知識、素質能力教育培訓活動，全面提升紀檢監察干部的綜合素質。

一是春季業務集訓。舉辦春季集中培訓班，組織全縣紀檢監察干部集中學習十精神以及案件審理、執法監察、黨風廉政建設等紀檢監察業務知識。

二是跟班培訓。結合工作實際需要，對新任或紀檢監察崗位發生變化的紀檢監察干部由組織指定進行跟班培訓。跟班培訓堅持“急用急學、學用結合”的原則，在組織理論學習的同時，注重加強實踐鍛煉，重點培訓紀檢監察舉報、案件檢查、案件審理等業務知識的程序、方法、技巧。跟班培訓時間一般每人不少于一周，如有案件進點辦案，將有計劃地選擇部分紀檢監察干部進點跟班，以案代訓。

三是掛職培訓。加大紀檢監察干部掛職培養力度，選派部分紀檢監察干部到市級機關或鎮村等單位進行掛職鍛煉，拓寬知識面。有計劃地、分批安排監察室主任、監察助理等優秀年輕干部到縣紀委監察局機關或派駐工作室掛職培訓，系統學習紀檢監察業務知識，培訓時間一般不少于3個月?？h紀委監察局機關各業務室及派駐工作室要對掛職干部進行系統管理，切實保證掛職培訓效果。

四是外出培訓。提升培訓層次，有計劃地安排紀檢監察干部參加各種外出培訓活動。

五是綜合知識培訓。結合機關黨總支學習開展綜合知識培訓，培訓采取知識講座與觀看視頻相結合、集中培訓與分散培訓相結合、內部交流與外部實踐相結合等形式，注重學習經濟學、政治學、管理學、法學等方面知識，不斷拓寬紀檢監察干部知識面，豐富業務技能培訓，提升紀檢監察干部使用多媒體、網絡信息技術、攝影攝像等現代化辦公手段的能力。

四、培訓要求

紀檢監察干部教育培訓工作在縣紀委常委會領導下，由干部管理室牽頭組織實施，相關單位各負其責。

紀檢監察干部所在單位部門要高度重視紀檢監察干部的培訓工作，充分尊重干部接受教育的權利，積極創造條件，為干部教育培訓給予支持和幫助，確保紀檢監察干部有足夠的時間和精力參加學習培訓。

紀檢組支部工作計劃篇3

為了響應上級黨委嚴明紀律、加強作風建設、黨風廉政建設工作安排，充分發揮基層黨組織的戰斗碉堡作用和廣大黨員的先鋒模范作用，形成科學有效、和諧有序的制度化、常態化的自我糾察體系，特制定本辦法，

二、目的

本辦法對照黨風黨紀要求、中央八項規定及所屬各部門職權范圍內生產管理紀律要求，確定我支部自我糾察、自我監督的內容為在本支部范圍內：

1、是否存在違反中央八項規定精神的行為

2、是否存在違反黨內政治紀律的行為

3、是否存在違反公司組織、人事紀律的行為

4、是否存在貪污、受賄等違法違紀的行為

5、是否存在破壞社會主義經濟秩序的行為

6、是否存在違反國家財經法律、政策、條例的行為

7、是否存在失職、瀆職的行為

8、是否存在侵犯黨員權利、公民權利的行為

9、是否存在嚴重違反社會主義道德的行為

10、是否存在妨害社會管理秩序的行為

11、是否存在違反公司其他經營管理紀律的行為

三、組織構成

1、組織機構

最高領導機構

管理黨支部全體黨員大會

管理機構

糾察活動管理委員會

執行機構

糾察小組

協調小組

(一)糾察活動的最高領導機構為管理黨支部全體黨員大會，日常管理機構為糾察活動管理委員會，下設糾察小組和協調小組;

(二)糾察活動管理委員會書記由總會計師兼任，副書記、其他委員由管理黨支部委員會各委員兼任;

(三)糾察小組設組長1人，其他組員4人;組長由糾察活動管理委員會在每次糾察活動開始前討論、任命，其他小組成員在支部全體黨員范圍內隨機構成，原則上糾察小組組長人選不得與前一次糾察活動重復，糾察小組成員應分配合理，盡量顧及黨支部所轄全體部門;

(四)協調小組組長由黨支部書記兼任，小組成員由黨支部所轄各部門負責人兼任;

2、職責范圍

(一)管理黨支部全體黨員大會

1、負責聽取、討論、通過本管理辦法的制定、修改和其他有關事項

2、負責聽取、討論、通過糾察活動報告并上報上級黨組織、紀委組織

3、負責向支部全體黨員傳達上級組織關于糾察活動的反饋意見

(二)糾察活動管理委員會

1、負責糾察計劃的制定、糾察人員的選定工作

2、負責指導糾察小組與協調小組的工作

3、負責向支部全體黨員大會通報糾察情況與整改情況，出具糾察情況報告書

(三)糾察小組

1、負責按照糾察計劃開展巡檢活動

2、負責向糾察活動管理委員會報告巡檢情況，并提交巡檢報告書

(四)協調小組

1、負責對巡檢活動中發現問題的部門進行協調、通報工作

2、負責督促問題部門及時整改，監督整改過程、確認整改效果

3、負責向糾察活動管理委員會匯報問題整改情況，并提交問題整改情況報告書

(五)黨支部委員會

1、負責決定糾察活動的時間

2、負責將經過支部全體黨員大會討論通過的糾察活動報告予以公示，并收集反饋意見

四、糾察流程

(一)每次糾察活動前，由黨支部委員會工作會議決定糾察活動時間

(二)糾察活動管理委員會按照黨支部委員會決定的糾察活動時間按照科學高效、目標明確、切實可行的原則制定糾察計劃，并討論、任命糾察小組構成人員;

(三)糾察小組按照糾察計劃，要堅持客觀獨立、認真仔細的原則開展巡檢工作，工作時要注意方式方法，在不影響業務部門正常業務工作開展的同時完成巡檢工作，堅持以問題為導向，對發現的問題要及時記錄、匯報;巡檢完成后由糾察小組組長向糾察活動管理委員會做出報告，并提交巡檢情況報告書及詳細的問題清單;

(四)協調小組要按照糾察活動經委員會通告的巡檢情況協調各問題部門積極整改問題，本著懲前毖后的態度監督、落實整改措施，詳細記錄整改過程，整改完成后由協調小組組長向糾察活動管理委員會做出報告，并提交問題整改情況報告書及詳細的整改計劃

(五)糾察活動管理委員會在收到巡檢情況報告書及問題整改情況報告書后要撰寫本次糾察活動情況報告，并提交支部全體黨員大會討論，通過后上報上級黨組織、紀委組織，并在本支部活動陣地予以公示，接受廣大黨員群眾監督，并收集大家的反饋意見;

五、其他事項

(一)、糾察活動原則上每半年進行一次，具體時間不做指定，糾察活動與公司、上級黨組織部署的其他檢查工作并行;

(二)、糾察活動原則上以問題為導向，要客觀開展、科學判斷、實事求是，不得為完成糾察任務而走過場、重形式;

(三)、巡檢工作開展時要注意方式方法，靈活運用如巡視、抽檢、收集意見等各種方式，在不影響被巡檢部門的正常工作開展的前提下，也可采取不打招呼，突擊巡檢的工作方式。

(四)、參與糾察計劃制定、執行的人員要提高保密意識，糾察計劃不得告知任何非管理委員會成員或非糾察小組成員。

(五)、糾察小組、協調小組及糾察活動管理委員會的所有報告書必須一式兩份，一份提交上級組織，一份在本支部內留存;

六、附言