個人黨建工作總結及2024年工作計劃（精選3篇）

淬煉思想“鑄魂補鈣”，擦亮黨員干部底色。一是政治機關建設常態化。始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，下面是小編為大家整理的個人黨建工作總結及2024年工作計劃（精選3篇），希望大家閱讀之后有所收獲。

個人黨建工作總結及2024年工作計劃1

今年以，____在____的堅強領導下，全面貫徹黨的二十大精神，深入實施____“____”發展思路，主動擔當作為，堅定實干步伐，各項工作有序推進，現將2023年工作總結及2024年工作計劃匯報如下：

2023年工作總結

強化黨建引領，凝聚發展合力

以主責為“根”，加強政治建設。

壓實“一崗雙責”，拓展“黨建+N”方陣，將黨建工作與其它重點工作同研究、同部署、同推動，以黨建引領凝聚強大合力。嚴肅組織生活，抓好民主生活會、“三會一課”等，結合“一月一課一片一實踐”開展主題黨日活動和村干部夜談走訪活動。

以組織為“干”，筑牢基層堡壘。

通過學、講、看、比、評，提升組織能力。黨的理論認真學，領導專家專題講，兩委班子屆中看(分析)，支部書記綜合比(五看五比)，組織個人績效評等，不斷提升組織爭先創優能力。2023年共表彰優秀共產黨員____名、優秀黨務工作者____名，先進優秀黨(總)支____個。

以民生為“枝”，服務全司大局。

“走找想促”解民憂。在調查研究中“進萬家門、訪萬家情、解萬家憂”，走進基層解決問題____余起，打造特色____次。構建AA服務群眾工作體系，全面開展“____”工作，延升組織鏈條。自開展以來，累計提供“微服務”____余件，幫助解決群眾急難愁盼問題____個。

以黨風為“葉”，永葆生機活力。

做實黨內監督。開展干部作風建設行動和“三務”公開常態化督查。截至目前，共開展各類督查____次，下發督查通報____期，給予組織處理____人次。嚴查違紀案件。對違紀案件，實事求是、依規依紀，嚴肅問責。今年以來共受理黨員干部違紀案件____件，立案____件，結案____件。推進專項整治。開展“清風”行動專項整治，增強干部職工“三不腐”的行動自覺。突出重點工作。開展“____”專項行動，打造“政策清楚、資金清晰、項目清白、干部清正、民風清朗”的清廉生的事情。影響文字可讀性的因素很多。

推動鄉村振興，夯實發展根基

扛穩扛牢糧食安全政治責任。

全面落實耕地保護和糧食安全黨政同責，堅決守住耕地保護紅線和糧食安全底線。事例

做優做強農業特色產業。

略

發展壯大農村經濟。

統籌考慮資源優勢、產業特色、項目建設等因素，“因地制宜”制定____計劃，著力打造一批穩定可持續性的典型。

筑牢安全屏障，護航經濟發展

織密安全生產防護網。

2023年，共發放各類安全宣傳資料____萬余份，出動執法人員____多人次，處罰各類交通違法行為____多條;聯合相關部門執法____余次，發現各類消防隱患____處，均全部整改到位;落實食品安全“兩個責任”機制，重點加大對學校食堂、家宴等重點場所抽查力度;開展燃氣安全整治，對使用燃氣的餐飲業進行摸排，建立安全隱患臺賬，依規安裝燃氣泄露報警器;整治規范煙花爆竹批發企業____家、零售經營店____家，下達限期整改指令書____份。

練就應急處突真本領。

踐行“人民至上、生命至上”理念，堅持“五化”標準，提升應急能力，為高質量發展提供堅實基礎。堅持高位推動，隊伍建設標準化。實行應急管理主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任部門協同抓，建立一支由青年志愿者和退役軍人等組成的半專業化應急救援隊伍。健全運行機制，應急救援規范化。不斷完善應急預案，加強日常管理，強化預報預警，搭建“一網四圖”指揮體系，逐步形成一套災害預警、人員集結、分類處置的快速響應制度。加大經費保障，救援力量現代化。建立健全應急救援力量體系，不斷提升應急救援專業化、現代化能力。投入____余萬元配備無人機、高壓水泵等現代化裝備。強化能力提升，訓戰結合常態化。不斷開展應急演練和應急技能培訓。全年派出或自行組織各類綜合應急救援知識培訓____次，與某單位聯合開展應急演練____次。推動管理創新，應急處突高效化。不斷創新工作思路，將每次訓練、實戰的經驗轉化為生產力、戰斗力，推動應急處突高效化。

風險防范確保社會穩定可控。

踐行“楓橋經驗”，基層治理縱深推進。定期召開信訪工作聯席會議，時刻保持對綜治信訪維穩、利劍護蕾和掃黑除惡工作的高壓態勢，及時摸排處置苗頭性、動態性問題，進一步落實____三級負責制，形成“橫向到邊、縱向到底”的社會穩控模式。

堅持人民至上，做實民生保障

政務服務“三集成”更高效。

通過集成服務要素、簡化群眾辦事程序，實現業務受理集成，一個綜窗管收件;資料錄入集成，一個平臺管網辦;幫代服務集成，一件事情一次辦的“三集成”工作法，壓縮群眾辦事時限，提高事件辦結效率。2023年各窗口累計辦理行政審批和便民服務事項____項，辦結事項達____余項，提供上門代辦服務____次。

惠農資金“大數據”更精準。

充分利用“大數據”融合，結合入戶走訪、數據比對和惠農補貼“一卡通”陽光審批系統等，對地力補貼、種糧農戶補貼、農機補貼、低保、特困供養農和臨時救助等涉農資金實現精準“滴灌”。建立社會救助線上動態監測、線下主動發現工作機制，推動“人找政策”向“政策找人”轉變，實現及時救助、精準救助、綜合施救。

營商環境“勤走訪”更優化。

聚焦企業發展難題，積極宣傳優化營商環境政策，提升服務效能，開展送政策上門，送服務上門和包保幫扶活動，領導干部定期走訪企業，著力解決“急愁難盼”問題，助力企業穩定發展。2023年以來，共解決企業訴求和困難____余條，幫助近____家企業解決難題，盡力為企業發展創造良好的營商環境。

基礎設施“巧發力”更完善。

充分發揮某群體作用，致力家鄉建設和民生實事，基礎設施建設不斷完善，群眾幸福指數不斷提升。

科教文衛“促提升”更強勁。

組織開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的科教文衛活動，進一步促進科教文衛事業發展，不斷豐富群眾精神文化生活。

守護綠水青山，共建生態家園

“四化”推動，打造美麗河湖。

時刻牢記重要領導“守護一江碧水”的殷殷囑托，堅決落實上級部門對河長制工作的安排部署，堅持高位推動，通過建章立制標準化、履職問效務實化、河湖治理法治化、日常監管常態化等四化建設，著力解決河湖管護中存在的突出問題。

生態惠民，扛穩綠色旗幟。

積極推進林草資源管理、森林防火和“千年鳥道”專項保護等工作，扎實在“林”字上精準發力，“長”字上履職盡責，“制”字上探索創新，有力推動林長制從“有名”向“有為”“有效”轉變。

污染防治，守護紫溪藍天。

略

人居環境治理，擦亮鄉村顏值。

略。

2024年工作計劃

聚焦黨建統領，筑牢思想根基。

繼續深化主題教育，推動理論實踐化;加強干部隊伍建設，鞏固戰斗堡壘，在攻堅克難中發揮示范作用;嚴明政治紀律和政治規矩，以永遠在路上的堅韌執著，推動“清風行動”走深走實。

聚焦產業發展，推動鄉村振興。

持續鞏固脫貧成果，建立健全防止返貧動態監測和幫扶機制;持續改善農村基礎設施，盤活鄉村資源發展;持續推進美麗鄉村建設和人居環境整治;持續做好糧食安全和產業發展文章，堅決遏制耕地“非糧化”、“非農化”。

聚焦民生福祉，厚植幸福根基。統籌實施各類社會保障，持續抓好民生兜底性工作。穩步推進重點項目建設，解決群眾“急難愁盼”問題。全面建設“一老一小”項目，著力構建城鄉全覆蓋的民生保障體系。加大政企結對幫扶，打贏優化營商環境翻身仗。

聚焦安全防線，加強社會治理。

全面落實安全生產責任制，持續跟進自建房、消防、道路交通等安全隱患排查整治，切實鞏固安全防治成果。著力加強矛盾源頭調處，推進平安法治建設。

個人黨建工作總結及2024年工作計劃2

2023年以來，城區街道黨工委、辦事處在上級的堅強領導下，始終堅持以理論思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，緊扣推動高質量發展的首要任務，緊扣重點工作，圍繞年初制定的目標任務，立足實際，主動謀劃，扎實推動各項工作任務落實。

一、2023年工作總結

一黨建引領，夯實建功主陣地。一是思想政治建設持續加強。街道始終堅持以學習推動思想深化。深入學習貫徹落實理論思想和黨的二十大精神，持續開展學習主題教育，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，制定工作計劃，成立領導機構和工作機構，下設5個工作組，指導下轄各黨支部按照要求制定學習計劃106項，依托周一例會、支部主題黨日等載體，深刻汲取思想的理論營養，切實打牢主題教育的思想基礎、理論基礎，截至目前，組織黨工委中心組理論學習9次、交流研討5次26人、撰寫學習心得體會26余篇，并邀請黨校老師開展講座和專題宣講共14次，制定“四強”能力作風建設年學習計劃，開展集中學習30余次、專題研討3次、實地觀摩5次，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。街道辦被市委、市政府評為市教育體育工作“先進集體”，街道辦團工委被市團委、市教體局通報表揚。二是黨風廉政建設持續施策。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書，制定城區街道《關于開展鄉村振興領域腐敗和作風問題專項治理實施方案》，深入開展“警示入腦廉潔潤心”廉潔從政警示教育月活動。黨工委分別對1名領導干部進行批評教育、1名黨員進行批評教育及1名黨員進行批評教育、書面檢查。紀工委不斷加強日常監督，開展糾治形式主義官僚主義問題專項整治、鄉村振興領域腐敗和作風問題專項治理。截至目前，處置問題線索5條，給予1名違紀黨員黨內嚴重警告處分、1名黨員警告處分、1名黨員立案審查、2名黨員進行初步核實，嚴格落實“四查四補”工作機制，圍繞4個方面20項內容，查找短板弱項問題8條。三是基層黨組織建設持續推進。結合各社區實際，配齊配強社區工作者，調整補選社區“兩委”成員22人、補選小區支部缺額委員9人、選舉物業黨支部書記7人、建立社區后備干部臺賬180人。確定入黨積極分子62人、轉正黨員17人。公開招聘專職網格員27名。任命11名派出所民警擔任社區黨組織副書記，聘任8名派出所民警擔任社區法制副主任。實現“一街道一庫、一社區一冊、一后備一表”，基層黨組織人員配置進一步優化。四是基層陣地建設持續發力。協調整合物業、業委會用房，通過騰、挪、合、借等方式新增“鄰里驛家”陣地資源5處并投入使用。開展小微鄰里活動1172場次、參與人數31695人，鄰里和諧文化氛圍日益濃厚。設置“鄰里讀報點”、“鄰里充電站”等惠民設施，以“15分鐘便民服務圈”為半徑，集合小區醫療、養老托幼等多項民生服務。五是新就業群體隊伍持續壯大。聚焦新業態新就業群體兜底服務，建立兩新群體臺賬149人。依托黨支部、鄰里驛家等陣地，建立“暖心驛站”“行業之家”等志愿服務站15個，為“兩新”群體提供關愛服務舉辦集體生日，開展應急救護培訓5期。聘任“兩新”群體“兼職網格員”150余名，參與社區治理。成立“移動衛士”等志愿服務隊4支，創新設置“兩新”雙向積分服務卡。扎實推進在職黨員到社區報到。為基層社區治理注入新生力量，推動基層社區治理提質增效。關愛、服務“兩新”群體工作在人民網、人民日報等媒體刊登。六是黨建資源持續盤活。高效推進“黨建聯席會”機制，簽訂“一書三單”134份。落實在職黨員“雙報到、雙報告”，充分發揮“街居吹哨、部門報到”優勢，推行“群眾點單、社區派單、黨員接單”模式，組織在職黨員認領“微心愿”431個，力所能及地為群眾解決實際困難，街道及社區召開黨建聯席會40次，協調解決群眾急難愁盼問題230個。推動在職黨員到居住小區參與形式多樣的志愿服務超過1200余人次。

二統籌推進，基層治理成效明顯。一是強化人員培訓，提升社區工作者綜合素質。開展社區“兩委”班子屆中分析工作，深入了解各社區“兩委”班子運行情況。組織開展社區書記、網格員“擂臺大比武”以及“晾曬比促”等活動10場次，依托社區工作者實訓基地舉辦社區工作者綜合培訓班3期，高效運轉“導師幫帶”工作機制，結對導師幫帶10對，開展導師幫帶活動4場次，申報導師幫帶項目2個，有效提升了社區工作者能力素質。二是齊抓共進，推動社會組織協商議事。積極推動社會組織及社團建設，新增備案類社會組織11家、過期重新備案類社會組織2家，現有未過期有效的社會組織25家。開展多種形式民主協商活動17場次，收集民生領域實事議題19條。134名網格員下沉社區，入戶12763戶，梳理解決群眾急難愁盼問題434條。三是聚焦安全生產，深入開展排查整治。壓實街道安全防范工作責任，街道包抓社區領導帶隊實地督導檢查，出動355人次、巡查小區160個、更換滅火器201個、清理占用消防通道車輛154輛，排查人員密集場所170家、商戶開后門43家、拆除九小場所2家。認真落實燃氣安全工作，街道燃氣“三件套”安裝任務總數51239戶，截至10月6日，城區街道共安裝“三件套”27171戶，完成率53%。向轄區經營戶張貼燃氣安全宣傳海報1200余份、安全溫馨小提示1500份、安全用氣海報800份，利用社區電子屏、微信群等平臺宣傳燃氣安全知識及燃氣入戶安全檢查通知40000余條，安全生產工作總體穩定向好。四是全面鋪開，著力推動平安建設。積極化解矛盾糾紛，及時排查處理物業糾紛、婚戀家庭矛盾等風險隱患，1-9月辦理12345工單1978件、滿意率達83。1%，矛盾糾紛排查354起、化解率達100%，人民街社區創新矛盾糾紛化解“四微四大”機制被自治區信聯辦刊發。全面夯實禁毒基礎工作，強化涉毒人員“雙四色+社會化”管理運行模式，涉毒人員管控率達84%。開展毒品預防宣傳活動134期，開展書記講禁毒活動22次、“六進”活動70次，簽訂責任書500余份、承諾書1600余份，鏟除野生大麻44株，居民識毒拒毒防毒能力日益提升。禁毒宣傳工作在中國禁毒、中國禁毒雜志、中國禁毒微博等平臺轉載、發布。全力做好信訪維穩工作。辦理信訪轉辦件24件，已全部辦結，滿意率95%。落實“六包一”責任制和重點人員“紅黃綠”管控措施，派遣干部赴京勸返接離信訪人員11次，成功勸返8次。常態化開展“反詐人民戰爭”和養老詐騙專項行動，舉辦“全民反詐”宣傳活動28場次，接收群眾咨詢服務700人次，推送案例136期，發案數、財產損失分別下降49%和32%。五是掛圖推進，扎實開展第五次全國經濟普查工作。城區街道制定第五次經濟普查工作方案，選聘“兩員”91人，其中普查指導員22人，普查員69人。7月份完成劃分普查區，進行“兩員”業務培訓。在8月中旬生成清查底冊后正式開始“地毯式”清查，對轄區內全部法人單位、產業活動單位和從事第二產業和第三產業的個體經營戶進行全面清查。街道已核查單位3028個，個體工商戶4502個，已完成初步清查。六是圍繞主線，不斷提升民族宗教工作水平。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，深化民族團結創建工作，深入開展民族團結進步月活動，舉辦各類宣傳活動50余場、“同心暖民心”主題宣講活動6場次、民族宗教知識有獎問答活動15場參與1000余人，開展鄰里學、鄰里情、鄰里幫、鄰里和、鄰里樂、鄰里贊、鄰里治、鄰里安系列載體活動70余場。按照“四查三看兩報告一銷號”工作制度要求，對宗教場所開展巡排查48次，清理過時宣傳海報132張，更換宣傳內容表述不準確展板13塊，指導宗教場所完善大型宗教活動應急處置預案13份。進一步夯實民族團結創建基礎，不斷提升民族宗教工作質效。七是強化宣傳，圓滿完成征兵工作。結合城區具體實際，成立2023年征兵工作小組，制定了征兵工作宣傳方案，組織社區積極開展征兵宣傳，懸掛征兵條幅100多條，發放宣傳彩頁2000余份，現場講解征兵有關政策，電話宣傳1000余人次，上門入戶100余戶。今年城區街道共征集新兵16名，其中大學生13名大學畢業生12名，兵員素質較往年有了明顯的提高，圓滿完成了今年的征兵工作任務。

三兜底提標，民生福祉穩步提升。一是加強創新改革，全面夯實民生服務基礎。切實推進“首問負責、一次性告知、限時辦結、延時服務”等六項制度，繼續細化45項事權清單、服務“菜單”，匯總形成操作常見疑難問題指引。優化完善中心布局，重新設置填表區、政務公開閱覽區，及時更新便民事項口袋書、彩頁。著力推進標準化建設，漸次規范水木靈州、朔方路、鼓樓等社區便民服務站。匯集眾智延伸服務網絡，網格丫頭、快樂大媽、“1+2”線上點單線下服務、移動衛士、鄰里幫幫團、“紅色星期五”“拉開窗簾”等一批幫辦、代辦、代繳品牌成效顯著。1-9月辦件12811件，好評率保持100%，繼續領跑各鄉鎮，民生服務中心榮獲銀川市政務服務最美服務窗口殊榮。二是加強政策見效，有力保障困難群體民生。落實好動態調整機制，有序展開社會救助對象復審，順利完成低保擴圍增效、高齡提標擴圍工作，低保、特困、高齡和孤兒養育津貼、殘疾人“兩項補貼”等惠及民生成效激增，集中照護、居家托養、輔助器具、無障礙設施改造、上門評殘等服務切實兜底病殘群體。主動破除戶籍地、常住地“監管難”困境，繼續對接區內、區外鄉鎮街道，跨縣為重殘、重病、高齡等困難群眾辦理救助業務。三是加強增能提升，不斷激發致富內生動力。充分發揮城南工人建筑勞務、紅石榴家政服務作用，通過兩社區主導經營，實現有組織、規?；敵鰟趧?。今年以來，兩家企業承攬項目5個，吸納50余人就業，累計帶動就業1100余人。落實小額信貸政策，鼓勵自主創業，發放貸款86戶426。4萬元，運行鎮河社區塔就業創業服務中心，理發、縫紉、修理、直播等站室帶動20位移民就業創業。另外，在保證就業幫扶車間工人穩定的基礎上，承接新中絨紡織訂單建立“小車間”，實現40余人次“家門口”上崗。強化技能培訓與就業有序銜接，開展電商直播等新業態技能培訓2期100人。同時，創新金融服務模式，完成66戶脫貧戶監測對象托管奶牛132頭，增收22萬元。持續跟蹤服務就業創業，目前，5510名勞動力就業率達87。1%，脫貧人口2023年度人均收入16494元，同比增長18。2%。

四精準發力，人居環境持續優化。一是常態化開展巡查整治工作。以創建全國文明城市為契機，堅持轄區日常管理和集中整治相結合。排查出疑似黑臭水體1處，已聯系綜合執法部門進行處理;排查出工程固體廢物1處，已聯系小區物業及時清理。清理小區亂堆亂放1116處、占用公共綠地種菜209處約1000平方米，規范農場流動攤位占道經營約1600處、小區內商鋪店外經營約100處，制止飛線充電251起，清理樓道管道內堆放雜物290處、破損墻體廣告72處、小區“三亂”小廣告607處，勸導不文明養寵物行為60起，規范非機動車輛停放990處。下發《責令整改通知書》182份、簽訂《門前三包責任書》109份。處理小區內業主窗改門33處，處理小區內業主破壞承重墻19戶、移交2戶。制止小區物業盜采水資源1起，制止小區內殯葬事務4件。二是著力改善小區人居環境。創建85個示范居民小區。開展居民小區綠化補植，2023年轄區居民小區春季補植各類苗木159805株，完成苗木修剪260616株，綠化工作基本完成。在八月初開展消殺工作，共計消殺1100棟，對各小區毒餌站建設工作進行檢查。開展愛國衛生活動11次。三是全面開展垃圾分類工作。加快建立完備的分類投放、收集、運輸和處理分類體系，指導各小區按照《銀川市居民小區垃圾分類工作考核方案》完善相關檔案資料。各小區積極簽訂四分類垃圾轉運合同，開展垃圾分類工作推進會3次、督導員培訓會2次、垃圾分類相關宣傳3次、垃圾分類主題時裝秀1次、垃圾分類主題知識講座2次，不斷提高垃圾分類工作水平。四是加強自建房排查整治。街道聯合住建局、市場監管局等單位和專家組實地踏查評估轄區存在安全隱患的經營性自建房24戶，住建局同步安排施工隊進行維修加固，目前已修繕加固完成15戶。對佳苑小區施工遺留用房進行拆除，共組織人員20余人，拆除面積82平方米，清理垃圾約150余噸。

五立新除弊，精神文明向好發展。一是加強意識形態和輿情工作。城區街道始終把意識形態工作擺在極其重要的位置。成立網絡意識形態工作領導小組，印發《市城區街道網絡輿情應急管控預案》，成功處置了8起網友在微博發布不當言論等事件。以“兩微一端”為載體，發布微信公眾號559篇、微博44篇。打造街道、社區宣傳文化陣地33個、設置各類公益廣告等1738個。二是扎實推進移風易俗。在小區建設新時代文明實踐廣場8個、移風易俗長廊8個、文明實踐點12個。結合“我們的節日”等重要時間節點，持續開展幸福鄰里、移風易俗等各類特色文化活動11項223余場、參加居民10100余人。召開移風易俗專題培訓會23場次、工作推進會38場次、紅白理事會26場次，發放移風易俗倡議書5660余份，簽訂移風易俗承諾書2860余份，引導群眾摒棄陳規陋習，樹立文明新風。三是持續強化志愿服務。開展各類便民利民志愿活動。組織義診義剪活動53場次、服務人數2080余人。開展各類環境衛生大整治活動426場次、7815人次參與。開展慰問弱勢群體志愿服務，組織“康乃馨”困境母親暨“小樹苗”困境兒童家庭關愛慰問活動，慰問139戶。開展垃圾分類宣傳、食品藥品安全等志愿服務活動313場次。四是加強未成年人思想道德建設。依托新時代文明實踐所站各類資源，開展“少年傳承中華傳統美德”、“國學誦讀”等活動，幫助未成年人了解中華民族優秀文化傳統，增強文化自覺、堅定文化自信。以創建全國文明城市為契機，組織未成年人廣泛參與“學雷鋒志愿服務活動”，開展“書香頌黨恩”全民讀書日、“護苗·綠書簽”活動、“繪黨史學榜樣畫先鋒”“大手拉小手”“文明交通”“環境保護”“法律教育”等各類未成年人活動196場次，參與人數6875人。五是大力推動文化事業健康發展。街道各社區在“永遠跟黨走放歌新征程市2023年群眾合唱大賽社區、企業組中，包攬一、二、三等獎。鼓樓社區在2023年被市精神文明建設委員會確認為市“文明單位”，水木靈州社區、興業路社區、西平路社區被繼續確認為2023-2025年度“文明單位”。

六多措并舉，全力提升居民健康水平。一是扎實開展婦聯工作。持續擦亮“蘭花芬芳巾幗紅”志愿服務品牌，廣泛動員轄區300余名婦聯執委、巾幗志愿者積極投身文明城市創建等行動。開展“小樹苗”困境兒童關愛行動，招募30余名婦聯執委、巾幗志愿者、愛心人士擔任“愛心媽媽”，與54名困境兒童結成幫扶對子，征集困境兒童“微心愿”13個，組織20名“愛心媽媽”探訪困境兒童，開展傾情交流。做好婦女維權工作，排查婚姻家庭糾紛221起、化解220起。申報婚姻家庭咨詢師16名。開展反家暴宣傳活動23場次、婦女維權法律知識講座2場次，參與人數700余人，摸排上報“兩癌”救助17人。聯合社工組織成立“活力未來親子園”，利用社區現有活動陣地打造專屬于0-3歲嬰幼兒的托育早教服務，被銀川市新聞媒體中心報道。二是社區戒煙綜合干預工作成效顯著。圍繞黨建引領“一條主線”，按照銀川市“一網四動四結合”綜合干預工作模式，建立由1名社區黨員、1名網格員和n名社區志愿者組成的“2+n”社區戒煙服務團隊60個。按照“101030”的量化標準，完成吸煙人群摸底和建檔的目標任務數，摸底吸煙人員數9668人，累計建立戒煙檔案1010人，戒煙建檔率達到了104%。戒煙超過1個月389人，戒煙超過3個月262人，減煙成功207人，“無煙黨政機關”成果持續鞏固。三是全面摸排精神障礙患者。制定印發《2023年城區街道嚴重精神障礙患者專項排查工作方案》，對轄區內嚴重精神障礙患者進行拉網式排查。轄區15個社區累計排查27684戶79888人，排查出疑似患者數122人，對疑似患者進行復核診斷33人、確診10人，排查在冊患者338人，其中：危險性三級以上患者54人，向公安部門報備危險性三級患者37人。

二、圍繞重點，深挖特色亮點出成效

一鎮河塔社區完整社區建設試點工作穩步推進。x社區是全區最大的勞務移民安置社區，有72棟居民樓，居住人口數達一萬人。自2015年第一批勞務移民搬遷至此，社區功能逐年完善，不僅按標準配建社區教育、醫療、購物、娛樂等生活設施，還打造了就業車間、康養中心等公共服務設施。2023年7月24日鎮河塔社區被住房和城鄉建設部確定為全國完整社區建設試點。

二黨建引領網格管理持續完善。調整優化網格設置，劃分居民網格155個、商圈網格10個，配備專職網格員121名。探索實行“微網格”治理，形成____社區“微網格”、謝家井社區“紅色‘戶’聯網”等特色服務。健全完善“街道黨工委+社區黨委總支+小區網格黨支部+網格黨小組”四級組織體系，設立小區黨支部53個、網格黨小組119個，實現小區網格黨的組織和工作全面覆蓋?！包h建+網格”工作在人民網等媒體刊登。市城區街道水木靈州社區黨委于2023年7月被公共市委員會評為“先進基層黨組織”。

三紅色物業服務功能明顯。目前城區街道轄區小區物業服務覆蓋率達到89。7%，組建成立“紅色物業”7個，打造“紅色物業服務站”示范點3個，形成了“53552”快速應急機制、“121”同心共治共促和諧、紅色領航一米陽光“1433”治理模式?！凹t色物業”參與社區黨建聯席會議30余次，協調解決污水管網改造、修補樓房外墻瓷磚脫落等問題36件。

四移民致富內生動力明顯增強。依托城南工人建筑勞務、紅石榴家政服務平臺，承攬項目5個，吸納50余人就業，累計帶動就業1100余人。落實小額信貸政策，發放貸款86戶426。4萬元。運行鎮河社區塔就業創業服務中心，理發、縫紉等站室，帶動20位移民就業創業。強化技能培訓與就業有序銜接，開展電商直播等新業態技能培訓2期100人。創新金融服務模式，完成66戶脫貧戶監測對象托管奶牛132頭，增收22萬元。持續跟蹤服務就業創業，目前，5510名勞動力就業率達87。1%，脫貧人口2023年度人均收入16494元，同比增長18。2%。

五社區工作者實訓基地成效顯著。深入推進城市基層黨建引領基層治理，探索建設社區工作者實訓基地，構建“334”社區工作者培訓提能體系，不斷培育壯大城市基層治理骨干力量。今年社區工作者實訓基地運行以來，組織各類實訓140余人次，結成導師幫帶師徒13對，幫助解決工作中實際問題42個。實訓學員創新思路，制定“抓黨建促基層治理”特色品牌項目7個，破解工作難題9個，10名社區干部成為業務骨干。社區社區工作者實訓基地在人民日報刊登。

六老舊小區治理創新高。街道堅持以“五治”為舉措，以打造“鄰里互愛幸福湖畔”為載體，積極爭取改造項目。各社區黨總支堅持黨建“一面旗”引領社區治理“一盤棋”的工作總思路，以“幸福鄰里”建設為載體，盤活沉睡資源，對老舊小區公共設施進行改造提升，將閑置場地打造為“鄰里驛家”、社區文化大院，讓社區院子發揮了更實用的價值，贏得了居民的認可。老舊小區改造在銀川日報刊登。

七穩步推進項目實施。街道辦依托項目不斷改造居民小區人居環境，積極推進人大建議“佳苑小區、龍苑小區、棗香苑小區維修改造”、政協提案“東盛街社區靈州花園二期小區文化廣場維修”“水木靈州社區水清苑小區、謝家井社區東升苑小區休閑文化長廊、涼亭”“____社區鑫祥家園小區公共設施完善配套”、鎮河塔社區民生佳苑小區路面維修、東盛街社區靈州花園一期新時代文明實踐及移風易俗長廊采購、育才街社區花語湖濱A區健身廣場及水池維修改造項目實施，總投資551。51萬元。

三、存在問題與不足

一部分社區工作者基層治理綜合素質還不夠高。隨著近年來基層治理和公共服務供給工作的不斷推進，現有社區工作者隊伍綜合素質不高，社區工作者專業能力不強，持證社工數量較少，社區在貫徹落實惠民政策、創新社區治理方式方法、滿足居民群眾日益增加的服務需求和對美好生活的向往方面還有所差距。

二勞務移民收入仍有較大提升空間。大部分移民群眾主要以打零工等體力勞動為主，由于文化程度低、勞動技能不高等因素，存在務工難、就業難的問題，就業與收入兩項指標還有差距。部分移民內生動力不足，由被動“輸血”變主動“造血”意識還需轉變和加強。移民人均可支配收入比銀川市農民低，就業與收入兩項指標還有差距。

三老舊小區基礎設施陳舊，年久失修，存在安全隱患。部分老舊小區下水管道年久老化，個別小區停車泊位等公共設施設置嚴重不足，不能滿足居民日常需要，引發居民與物業服務企業矛盾突出。消防安全通道規劃不合理，進入小區車輛時常占用消防通道，小區的車輛和行人難以正常出入。綠洲苑、尚品苑等老舊小區一直為天然氣壁掛爐取暖，廣大居民對集中供暖的訴求和呼聲比較強烈。靈州花園二期、花畔里等小區居民樓墻面空鼓、屋檐脫落，安全風險較大。

四信訪纏訪問題突出。部分信訪問題得不到解決反復投訴上訪，思想疏導工作難度大，耗費大量人力物力財力。由于信訪渠道的增多，物業問題、綠化管理、停車位設置等引發的各類投訴多。

四、2024年工作計劃

一抓好黨建隊伍建設，不斷壯大隊伍合力。一是持續鞏固主題教育學習成果。深入學習思想、黨的二十大及關于基層治理的重要論述，深刻認識“兩個確立”的歷史性意義，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和自治區、銀川市及市工作要求。堅持把學懂弄通做學習貫徹主題教育作為首要政治任務，在學思用貫通、知信行統一上下功夫，著力從思想體系上研機析理，從精髓要義上深刻領悟，從實踐要求上準確把握。二是強化黨風廉政監督。落實中央八項規定精神及其實施細則、自治區“八條禁令”。持續開展鄉村振興領域腐敗問題專項整治，按照專項整治方案，組織學習典型案例，促進專項整治工作有效落實。不斷強化政治監督，開展常態化日常監督，持續提高街道社區干部職工遵規守紀意識。

二鞏固文明城市創建成果，建立常態化機制。一是建強宣傳思想陣地。完善充實街道社區新時代文明實踐所站相關設施，抓好“兩微”宣傳文化陣地，突出政治功能、組織功能、服務功能、宣傳教育功能，注重實際作用發揮，使其成為線上線下意識形態工作的重要平臺，充分放大意識形態工作的影響力和凝聚力，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，不斷提高網絡意識形態工作影響力。二是加強短板意識和創新意識。汲取-精神文明建設工作中的先進做法，補齊短板，努力把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與業務工作緊密結合起來，注重人文關懷和心理疏導，使精神文明建設工作做到入情入理、潛移默化。

三切實加強基層治理，提升居民生活質量。一是完善協商體系建設。緊扣收集議題、確定議題、公示告知、開展協商4步驟扎實開展“社區協商月”活動，從創新民主協商形式、規范民主協商程序、細化公示公開內容等方面做實民主協商工作。堅持“居民議事日”機制，通過“馬扎議事會”“涼亭議事會”等，定期組織居民代表“民主議事”，匯聚民心，凝聚民力，共商民事，解決民憂。二是優化治理體系。用好黨建聯席會議、“一書三單”、“街居吹哨部門報到”、在職黨員積分制管理機制，多種方式調動轄區共駐共建單位與基層治理的積極性，共同協商解決轄區范圍內黨建、基層治理方面存在的問題，做到大事共議、實事共辦、要事共決，形成共駐共建共治共享的工作格局。加大“紅色物業”創建力度，充分發揮“紅色物業”服務作用。優化公共配套，打通強治理、優服務、惠民生的“最后一百米”。

四用好就業平臺，持續提升移民致富發展內生動力。一是高效運轉就業平臺。依托就業創業服務中心，與城南工人建筑勞務公司、供銷合作社融合，形成勞務輸出、技能培訓、創業孵化、合作經營、法律援助一體聯動的產業鏈，壯大移民就業創業新的增長點。二是建立穩定就業機制。嚴格落實市上出臺的促進勞務移民就業政策，成立就業工作專班，黨員干部強化幫扶，制定就業任務、細化考評指標。引進大型企業上門招聘、組織移民赴工廠對接、協調訂單入戶等老辦法，用活公司勞務輸出，通過承攬工程自營、致富帶頭人帶工、以獎代補激勵等新舉措，力爭用足一切資源促進就業。

五提升安全意識，切實保障居民群眾生命財產安全。一是聚焦全域風險排查，加強信訪預警研判。落實風險隱患和矛盾排查機制，緊盯物業、民生、鄰里糾紛、婚戀家庭等領域，深入開展的風險隱患和矛盾糾紛大走訪、大排查、大調處專項活動，將風險隱患、矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。做好情報信息搜集、及時掌握動態。積極整合各方力量，加強對涉穩情報信息的分析研判、預測預警，對敏感的情報信息和有關苗頭，提前防范、及時報告、果斷處理。二是全力開展安全生產大排查大整治專項行動。實行動態銷號管理，堅持立查立改，持續抓好安全生產大排查大整治工作，通過社區網格員與物業安全管理人員緊密配合，定期檢查飛線充電、高空墜物、占用消防通道、樓道內堆放雜物等問題，及時處理好巡查中發現的問題，堅決遏制安全事故的發生。街道將聯合相關職能部門將繼續加大巡查和管控力度，全力抓好街道轄區安全生產工作，切實保障人民群眾生命財產安全。

個人黨建工作總結及2024年工作計劃3

一以貫之地遵守落實好中央八項規定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自已的言行。班子成員帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，重點抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到知敬畏、存戒懼、守底線。以下是達達文檔網分享的內容，歡迎大家閱讀與借鑒。

20xx年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其來，**支部在公司黨委的堅強領導下全力抗擊新冠疫情，堅決貫徹兩手抓兩不誤兩促進的總體安排部署，全體黨員職工凝心聚力共克時艱，黨風廉政建設和反腐敗工作目標的順利完成?，F將本年度支部黨建工作總結如下：

一、取得的工作成效

(一)夯實“學”的基礎，規范開展主題黨日

根據上級黨委要求，結合黨建目標責任，**支部堅持規范開展主題黨日活動。全年單獨開展或與黨員大會融合開展主題黨日12次，收繳黨費11000(估)元。在黨日主題的選取上，既參考了指導性活動計劃，又緊跟黨和國家發展的步伐，注重貼近黨員思想和工作實際，突出創新學習、理論宣講、志愿服務等內容。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹市委五屆六次七次全會精神及市國資委黨委各項決策部署，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為公司生產經營、安全穩定、防疫抗疫等工作提供了堅強的組織保障。

(二)強化“做”的自覺，切實發揮帶頭作用

在疫情嚴峻復雜的時期、在創文創衛攻堅階段、在創建先進班組的活動中，公司先后涌現出一批先進個人。他們有的是黨員，有的是積極分子，他們自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發揮了黨員的先鋒模范作用和表率作用，在平凡的崗位上做出了不不平凡的成績，他們是堅持學以致用的標桿。今年，支部新確定發展對象4人，預備黨員轉正2人，黨員人才隊伍建設得到進一步加強。我們有理由相信，他們必將是執行力的表率，是發揮帶頭作用的生產力。

(三)推進以案“四”說，持之以恒正風肅紀

**支部把警示教育作為嚴明紀律和規矩的重要抓手，不斷創新活動載體，按照全方位層次化的施教原則以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，通過拓寬載體，警示教育全覆蓋、有的放矢，警示教育分層次、警鐘長鳴，警示教育常態化等措施積極構建警示教育新格局，促進黨員干部心懷戒懼、行有所止。全年集中開展以案“四”說2次，集體觀看清廉中國微視頻1次，上專題黨課4次，重點推進黨建工作弱化、管黨治黨責任缺失、黨的領導融入公司治理結構不合理專項整治，重點開展形式主義、官僚主義中不擔當不作為專項治理自查自糾和優化營商環境、服務用戶“最后一公里”專項排查，全面落實以案“四”改。支部密切關注“四風”新動向新表現，加大查處力度，堅決防止不正之風反彈回潮，對隱形“四風”和違反中央八項規定精神問題進行全方位、不間斷監督檢查，確保全年無違規違紀行為發生。

(四)貫穿“融”入日常，黨建業務提質增效

聚焦中心服務大局，在做實黨建工作與業務工作融合上下功夫。全年召開支委會12次，前置研究事項20余項，作出決定10余項，開展意識形態分析研判6次，召開支委(擴大)會議暨黨風廉政建設工作會議1次，報送紀檢專報1期。今年，公司黨委創新設立**供水中心，關停**水廠整合優質供水資源，根據工作需要重組**黨支部，建立健全支委會議事規則，一以貫之做實“月計月清”考核評議，一以貫之嚴肅考勤兌現績效，一以貫之嚴格推行工作日志，通過一系列“融”的舉措，激發了黨建新活力、釋放了工作新動力、形成了供水新合力。

二、存在的主要問題

20xx年，我支部全面完成了黨建目標及黨風廉政建設和反腐敗工作目標，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：

(一)政治理論學習還不夠深入

部分黨員同志除集中學習研討和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。

(二)主體作用還需進一步加強

班子個別成員在干部職工的教育管理監督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。

(三)先鋒模范作用發揮不平衡

班子成員過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題需要進一步加強。

(四)一崗雙責履職盡職有差距

個別黨員干部在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。領導干部在指導分管工作時，抓業務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。

三、20xx年工作計劃

20xx年是“十四五”規劃開局之年，**支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。

(一)抓實理論學習，筑牢思想根基

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習《習近平談治國理政》第三卷與學習第一、二卷結合起來，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統一起來，認真學習中國共產黨黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統化學習。

(二)堅定理想信念，加強政治修養

把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在供水工作的各個方面和全過程。

(三)踐行初心使命，服務人民群眾

不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩、水質好、服務優。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區域經濟發展和人民幸福做出貢獻。

(四)堅持嚴以律己，牢牢守住底線

一以貫之地遵守落實好中央八項規定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自已的言行。班子成員帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，重點抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到知敬畏、存戒懼、守底線。