計劃也是一種自我管理的工具,可以幫助我們保持目標的持續性和堅持性。對于復雜的計劃,可以將其分解為若干個小的任務和階段,以便更好地監控和管理。近年來,制定個人發展計劃成為越來越多人關注的話題,以下是一些建議和指導。
隨著第一季度的結束,第二季度的工作已開始,下面我來做一下第一季度物流部的工作總結:
一、 倉庫方面:倉庫第一季度的主要工作是要求倉庫管-理-員對去年系統升級后的庫存賬目,進行進一步的自盤及核對,由于倉庫主管的非正常離職,對其負責的b庫進行賬目核對工作,并對存在的問題進行統計處理。倉庫人員建設存在不足,第一季度人力資源部招聘倉管員人數很多,但是真正留下來的只有一人,現任b庫倉管員,我通過一個月的時間對他進行了比較全面的培訓及b庫賬目的交接,現已基本完成交接工作。第一季度倉庫存在的問題:發錯貨、入錯庫位的現象時有發生,庫內貨物擺放混亂,二層貨架上的輪胎及部分裝修用料不能及時處理,新任的倉管員需要時間適應崗位。以上問題需要在下個季度的工作中引起重視,進一步提高、改進、杜絕。
的辦法是讓安裝人員協助送貨人員上樓,這就要求安裝及配送必須同時進行,這樣一來送貨的時間必須保持3個一致,即:配送車輛到達時間、安裝人員到達時間、客戶收貨時間一致,派單員需要聯系三方時間,如有一方時間出現差錯,會造成其他2方把時間浪費在等車或等人上。磁磚送加工廠,導購要求送的加工廠有時有集裝箱卸車,或道路問題,配送人員給送到其他加工廠,但沒有及時與導購員溝通,導致提貨時弄不清在哪個加工廠的問題。外聯司機提貨裝車,對貨不仔細,造成配送數量不符現象。
針對以上問題物流部第二季度工作計劃如下:
一、 倉庫方面:加強對倉管員的日常管理,加強考核力度,爭取杜絕發錯貨、入錯庫位現象發生。希望公司各部門對倉庫內物料、貨架及部分無效庫存及時處理,使倉庫更好的發揮空間優勢,提高庫區利用率,為即將到來的第二季度大量備貨做好準備。對各展廳貨物的盤管,第一季度,倉庫已經對自行車展廳及東鵬潔具展廳進行了盤點,第二季度將陸續對公司其他品牌進行盤點,并配合各部門對庫內小色號及淘汰產品進行處理,東鵬陶瓷、金意陶的樣板需處理解決。
二、 配送方面:物流部將根據各部門的需求及時準確的安排配送,充分調動物流駕駛員的積極性,使配送效率更高,同時希望各部門理性進貨,降低物流進貨成本,使物流配送工作更規范,滿足展廳、客戶的需求就是我們的第一要求。
各部門如有問題也能夠及時跟物流部溝通,做到不拖延、不誤事,有問題盡早溝通協調解決,絕不拖到不得不解決,才去想辦法。
希望在以后的工作中各部門能與物流部相互配合、監督,多提寶貴意見,一起努力使物流部的工作更加完善。
物流部:xxx
一季度,在集團公司及礦黨政的正確領導下,在全礦職工大力支持下,我科室較好的完成了集團公司及礦領導交辦的各項工作,現將一季度的工作簡要總結如下:
一、一季度主要工作小結
1、加強日常監督,完善內控機制。
根據集團公司財務內控機制和風險管理的要求,不斷強化內控約束機制,增強防范意識。
在資金管理上,嚴格按照國家有關財經法規和集團公司財務制度要求,每月25日做好下月資金收支預算報表、每周周五做好下周資金使用計劃并上報集團公司審批,待資金計劃審批后,嚴格按照已審批計劃使用資金,未發生計劃外支付情況?,F金管理上嚴格按照現金列支范圍提取使用現金,并定期進行現金盤點,做到日清月結,帳實相符。
規范會計業務的核算,集團公司經營大檢查之前,對各自承擔的會計業務進行自查,對在檢查和自查過程中發現的問題,及時糾正,并進行分析總結以不斷完善。
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為有效化解我市矛盾糾紛和上訪案件,確保節日期間我市社會穩定,使全市人民度過一個祥和、愉快的春節,結合大連市組織的化解民間糾紛百日專項活動,我們主要開展了對廣大人民群眾法律宣傳和各類矛盾糾紛調處活動。一季度共排查矛盾糾紛199件,調解案件414件,調處成功409件,防止民轉刑案件2起,防止群體性上訪6件。
2月13日,召開了全市專職人民調解員培訓會議,聘請了*黨校知名教授*為我們詳細講解了《人民調解法》以及人民調解相關技巧、經驗等,為專職人民調解員順利開展人民調解活動奠定了扎實的理論基礎。
為繼續深化司法所制度化、規范化建設,制定了《司法所目標考核方案》并組織實施;召開“促和諧保穩定 大排查大調處”專項活動部署會議,開展專項調解活動;完成了法律服務所和法律工作者的年檢注冊工作,2012年通過年檢的.法律服務所共*家,注冊法律服務工作者共*人。
(二)安置幫教和社區矯正工作
為確保春節、兩會期間安置幫教工作取得實際成效,我 1
們專門召開了工作部署會議,加強對全市刑釋解教人員的管控,做到不漏管、不失控,并完善排查整治活動機制,對家庭生活有困難的刑釋解教人員、社區服刑人員在走訪教育的同時,根據具體情況給予幫助和扶持。一季度共銜接幫教刑釋解教人員*人,接收管控社區矯正對象共*人。
為認真貫徹落實3月1日起正式實施的《社區矯正實施辦法》,使全市社區矯正工作進一步依法、有序、規范地開展,2月27日,我局舉辦了《社區矯正實施辦法》學習培訓會,編印發放了《*市社區矯正工作實用手冊》,逐條解讀了《社區矯正實施辦法》,使全市社區矯正管理人員從實務的角度掌握了社區矯正各執法環節的具體規定。
(三)普法依法治理工作
制定下發《關于進一步加強公務員學法用法工作的實施意見》并組織實施;根據*市“六五”普法規劃,制定*市“六五”普法規劃,并組織實施;開展送法下鄉活動,3月1日,在*鎮舉辦《土地承包法》宣傳講座;3月8日,組織律師在*開展了《最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(三)》宣傳講座,免費解答咨詢50多人次,發放宣傳單500余張;組織召開了2012年瓦房店市法制宣傳教育和依法治理工作會,安排、布置全市法制宣傳教育和依法治理工作任務、要求。
(四)法律服務工作
2
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1、公證律師工作
組織律師、公證員參與春節期間矛盾糾紛排查化解工作, 解答法律咨詢100余人次;針對公證處在政風行風建設中存在的問題進行分析并制定整改措施;召開律師事務所主任會議布置年檢注冊有關事宜,對申請年檢的律師事務所和申請注冊的律師進行初審。
2、法律援助工作
舉辦法律援助案卷網上錄入系統培訓班,實現網上報批,節省辦案時間和成本;組織召開了2012年法律援助工作部署會,安排、布置了全市法律援助工作任務、要求;第一季度共接待法律援助當事人咨詢*人次,辦理法律援助案件*件,其中辦理刑事法律援助案件*件,辦理民事法律援助案件*件。
3、司法鑒定工作
整理上報司法鑒定從業人員執業資格申請表;組織開展新增司法鑒定人員面試工作。
二、第二季度工作計劃
1、組織全市人民調解組織和全市人民調解員深入開展“促和諧、保穩定,大排查、大調處”人民調解專項活動。
2、按照*市司法局相關要求,部署各司法所開展“五好司法所”創建活動。
3、在全市法律服務工作者隊伍中開展“服務農村經濟
社會發展,推動基層民主法治建設”主題活動。
4、協調公安局做好社區服刑人員移交前的各項準備工作,做好新接收社區服刑人員建檔建冊、集中教育、監督管理等工作。
5、重點開展“講-法釋策送溫暖 進社區 進監所”幫扶幫教活動。
6、深化重點對象的普法用法,增強全社會法制宣傳氛圍,通過“五一”勞動節、“6.26”禁毒日等法制宣傳主題日,切實增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
7、推進基層民主法制建設,全面開展“民主法治村”和“民主法治社區”創建活動,促進基層民主法治建設。
8、開展律師事務所信用等級評定工作,規范律師事務所和律師執業行為。
9、加強律師誠信體系建設和職業道德、執業紀律教育,完善投訴查處機制,不斷凈化服務市場環境,增強法律服務的社會公信力,促進法律服務業向高水平高層次發展。
10、開展公證質量檢查,總結經驗找問題,探索加強公證質量管理、提高公證質量的有效途徑。
11、開展有針對性、專業性的公證人員執業培訓活動,進一步提高公證人員的執業技能和水平。
12、開展法律援助案件質量評查活動,提高法律援助辦案質量。
13、通過下鄉指導各法律援助工作站的工作,加強鄉鎮、街道法律援助工作站規范化建設。
*市司法局
2012年3月23日
在xxxx年新春初始,我們迎來了8a檢修,物業管理部本著服務于主業,立足本崗,及時的完成了各項服務保障工作。
一、工作完成情況。
1.水站保障了春節、8a檢修期間飲用水生產和配送服務,各飲水點無斷水、缺水,飲用水品質經檢測化驗合格率為100%。止至3月25日水站共計送水47次,共計送水5542桶。飲水機更換維修40臺,本季度消毒清洗412臺,未發生不安全和服務投訴事件。
2、會議服務共計367次,其中對外接待15次,公司級會議155次,部門日常會議197次,保障了8號機組a級檢修期間各類會議正常召開,并配合總經工作部做好相關對外接待服務工作。
3、綠化養護工作自開春以來,重點對廠區草坪進行了補栽和改造,對生產石膏樓南側800平方米被石膏漿液污染的草坪進行換土和栽種,同時對廢水處理站及車隊北側2600平方米草坪移栽和翻土改造,為統一栽種麥冬草完成前期準備工作。3月份,完成所轄區域46000平方米草坪修剪及部分區域的雜草清除工作,同時對廠區各管道框架下枯死草坪進行局部換土和補栽,未發生大面積斑禿和枯死現象,保證了各類綠植正常生長和環境美化。
4、保潔管理及行政樓花卉盆景監管工作有條不紊的開展,2月初和3月底對行政樓盆景進行調整替換231盆,重點對視頻會議室、領導辦公室、a樓展廳等關鍵區域進行整改,整體替換了高檔盆景植物,提升了美化品質。衛生保潔工作注重品質管理,對保潔班組實行區域衛生責任制,部門成立衛生品質檢查小組每周進行全面檢查,對衛生不達標實行督促整改。為避免因雨雪天氣而導致樓道地面濕滑制定有效措施,對各個樓梯口、大廳等區域定置防滑地毯18塊,有效保障了員工通行安全,降低因地面濕滑摔傷的風險系數,體現細節服務。
5、部門內控管理按照年度總經理工作報告提出的要求,根據實際工作完善年度計劃任務,按照不同崗位分解工作目標責任書,同時對年度預算進行了班組分級管控,建立業務預算電子臺賬,有效控制各項業務成本并做到及時調整。
二、存在的問題及不足。
1、員工的行為規范及禮貌禮節方面有待提高,針對性的培訓工作與前期脫節,未能持續開展,致使近一階段服務不注重環節,服務人員的隨意性比較突出,工作責任心和積極性不高。
2、部門對員工的績效考評可依性不高,考核細則過于粗框,考核或嘉獎跨度不好掌控,對員工可能出現的同一事情導致不同等考評,直接影響阻礙了員工對工作上的熱情和信服指數。
3、公司下達的一些文件和管理規定未能落實到各個崗位,只是走過場,未能起到有效的指導性和約束力。
1、針對第一季度工作存在的問題,完善部門內控管理機制,轉變工作方法,創新工作思路,制定有效的改進措施,對服務品質提升方面收集相關資料,編制ppt培訓內容,來規范、指導和引領員工日常工作,督導員工對標操作,遵章辦事。細化部門績效考評細則,做到公平、公正,獎罰分明,促進員工的積極性和崗位責任心。
2、編制部門崗位技能練兵方案,分崗位、分時間段組織開展實質性的練兵活動。
3、加大本安管理體系的宣貫和學習,不走過場、不作秀,真正將本安管理融入到日常工作中來,實現安全文明生產。
4、綠化養護工作要抓住二季度大好時機,對所轄區域的草坪、綠籬進行改造,不斷提升環境美化品質。
5、落實并做好防臺防汛、迎峰度夏的前期策劃和準備工作,提前做好應急措施,落實責任人。
6、做好行政外墻及玻璃清洗工作,落實監護管理責任,制定安全防范措施。
下面,我就我鎮安全生產工作匯報如下:
一、強化組織領導。
城關鎮地理位置獨特,人口居住混雜,安全生產工作尤為重要。按照安全生產工作要求,我們對安全生產領導小組進行了充實和調整,由黨委副書記、鎮長王永革同志任組長,分管領導南偉同志任副組長,成員由組織、紀檢、司法、綜治、民政等職能干事組成,成立了社會治安綜合治理辦公室,配備了專職人員,落實了辦公經費,健全了規章制度,建立了安全生產網絡體系,做到有人抓、有人管、有人查、有人辦,實實在在的把安全生產工作抓到底,使安全生產中存在的薄弱環節和能問題及時發現并消除。
二、完善工作機制。
鎮安全生產領導小組堅持每月召開成員會議,分析安排安全生產中出現的問題,研究布置安全生產工作任務。堅持每周一次的學習例會,宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神,讓領導小組成員首先學會、領會,知道相關安全生產政策法規及處理辦法,提高安全生產干部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度,一是安全生產崗位責任制度,從鎮長到村主任,逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度,即:安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考核制度,實行安全生產百分考核,并印發到各村、各學校、各企業。
三、強化輿論宣傳。
“安全第一,預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針,要抓好安全生產,必須堅持這個方針。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規,普及安全知識,推動安全生產工作順利開展,我們把宣傳工作放在首位,通過廣播、板報、標語、印發宣傳資料等多種形式,在群眾中廣泛開展安全生產宣傳教育,全面提高廣大人民群眾的安全意識。我們向各村下發了安全生產實施方案,組織全體機關干部深入村組,走訪群眾,散發宣傳資料600余份,在全鎮形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。
四、狠抓工作落實。
我制定下發了《安全生產實施意見》,與各村、學校、企事業單位簽訂了《安全生產目標責任書》,堅持每月組織一次安全生產大檢查,對存在安全隱患的及時指出,并限期整改,確保了安全生產責任制的落實。截至目前,全鎮無一例不安全事故發生,群眾滿意率達到98%以上。
在街道黨工委的的正確指導下,全面推進黨組織建設,進一步提高黨建工作水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力,現將第一季度黨建工作總結如下:
一、工作開展情況。
(1)加強學習,不斷提升黨員干部隊伍素質。
一是認真組織黨員干部學習、宣傳黨的各項方針政策,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統一黨員干部的思想。
(2)認真落實,扎實開展農村黨員干部主題教育實踐活動。
自農村黨員干部主題教育實踐活動開展以來,我總支高度重視,制定實施方案,召開動員大會,成立了以黨總支書記為組長的活動領導小組,并認真組織落實。
(3)多措并舉,努力強化黨建工作水平。
四是及時更新萬村網頁,積極宣傳我村黨建工作開展情況;。
五是加強黨費的收繳和使用管理,按季度做好黨費的收繳工作。
六是認真落實其他經常性工作任務,按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作,認真落實黨務公開。
(4)建立機制,確保黨建工作順利開展。
積極創造黨建工作的有利條件,重新調整黨建工作人員,明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務工作者,解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面,凡是黨建工作需要的相關經費,一律先行,不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。
(5)存在的問題。
第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績,但也存在許多問題:
三是業務水平還有待提高,黨務工作者因疲于應付日常繁重的工作業務,在搜集整理材料方面還不夠完善,導致黨建資料沒有及時公開,黨費收集沒有按季度進行審核。
二、整改措施。
針對以上問題,我總支將不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法,認真查找存在的問題和不足,以高度的政治責任心和使命感,以求真務實的工作作風,不斷完善和推進我村黨建工作。
三是強化工作理念,要求黨務工作者不斷加強學習,提高自身業務水平和能力,做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開,另外已對黨費第一度收繳情況進行審核,對尚未交納黨費的已通知繳納。
為深入貫徹落實街道基層組織建設“鞏固提升年”實施方案,著力創建黨建工作新水平,在第二季度,我總支將開展如下活動:
一是“三有”強化基層服務型黨組織建設,強化三個分支部的支部陣地建設,配備相關硬件設施,做到平衡發展,確保服務型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓,提高其業務素質,開展分支部間相互交流學習,確保服務型黨組織有人抓;村制定黨建專門經費給予服務型黨組織創建,確保服務型黨組織有經費。
四是“一發揮”不斷創新工作機制,充分發揮主觀能動性,不斷研究新情況、解決新問題,黨建工作非一成不變,在遇到新問題新難題時,敢于突破,大膽探索,善于借鑒他山之石并結合自身實際,充分發揮主觀能動性。
在街道黨工委的的正確指導下,我總支認真貫徹落實黨的___的精神,全面推進黨組織建設,進一步提高黨建工作水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力,現將第一季度黨建工作總結如下:
一、工作開展情況。
(1)加強學習,不斷提升黨員干部隊伍素質。
一是認真組織黨員干部學習、宣傳黨的各項方針政策,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統一黨員干部的思想。
二是強化政治理論學習,年初制定了我總支的年度學習計劃及培訓計劃,并結合遠程教育,做到學習有記錄、有討論、有心得,將____系列講話、黨的____。
精神、十八屆____的精神及街道年初工作安排及重要文件作為重點學習內容。
(2)認真落實,扎實開展農村黨員干部主題教育實踐活動。
自農村黨員干部主題教育實踐活動開展以來,我總支高度重視,制定實施方案,召開動員大會,成立了以黨總支書記為組長的活動領導小組,并認真組織落實,活動開展以來,對廣大黨員干部進行了一次以____額的精神為主題的宣講活動,村兩委班子成員走訪農戶共計35戶,重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶,撰寫民情日記共計35篇,公示整改5條,幫助解決農民問題共計25條。
(3)多措并舉,努力強化黨建工作水平。
四是及時更新萬村網頁,積極宣傳我村黨建工作開展情況;。
五是加強黨費的收繳和使用管理,按季度做好黨費的收繳工作。
六是認真落實其他經常性工作任務,按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作,認真落實黨務公開。
(4)建立機制,確保黨建工作順利開展。
積極創造黨建工作的有利條件,重新調整黨建工作人員,明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務工作者,解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面,凡是黨建工作需要的相關經費,一律先行,不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。
(5)存在的問題。
第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績,但也存在許多問題:
三是業務水平還有待提高,黨務工作者因疲于應付日常繁重的工作業務,在搜集整理材料方面還不夠完善,導致黨建資料沒有及時公開,黨費收集沒有按季度進行審核。
二、整改措施。
針對以上問題,我總支將不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法,認真查找存在的問題和不足,以高度的政治責任心和使命感,以求真務實的工作作風,不斷完善和推進我村黨建工作。
三是強化工作理念,要求黨務工作者不斷加強學習,提高自身業務水平和能力,做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開,另外已對黨費第一度收繳情況進行審核,對尚未交納黨費的已通知繳納。
為深入貫徹落實街道基層組織建設“鞏固提升年”實施方案,著力創建黨建工作新水平,在第二季度,我總支將開展如下活動:
一是“三有”強化基層服務型黨組織建設,強化三個分支部的支部陣地建設,配備相關硬件設施,做到平衡發展,確保服務型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓,提高其業務素質,開展分支部間相互交流學習,確保服務型黨組織有人抓;村制定黨建專門經費給予服務型黨組織創建,確保服務型黨組織有經費。
四是“一發揮”不斷創新工作機制,充分發揮主觀能動性,不斷研究新情況、解決新問題,黨建工作非一成不變,在遇到新問題新難題時,敢于突破,大膽探索,善于借鑒他山之石并結合自身實際,充分發揮主觀能動性。
我所在縣委、縣政府和主管局的正確領導下,堅持認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞縣委、縣政府和我局中心工作,努力提高環境衛生管理水平,強化行業優質服務,著力塑造環衛行業新形象,現將今年一季度的工作情況總結如下:
一、主要工作。
1、加強了對城區街道清掃保潔、垃圾清運和公廁管理人員的管理和考評,制定了《縣城區清掃保潔、垃圾清運處理、公廁管理作業要求和管理實施細則》,把負責各路段、街道清掃保潔、垃圾清運和公廁管理人員按《細則》實行考評考核,細化量化工作標準,做到檢查、管理、處罰有章可循、有據可依,對清掃保潔、垃圾清運等工作不到位實施嚴格管理,下達書面整改通知書和經濟處罰。較好糾正了人員上班松散,清掃、清運不到位、工作敷衍失職的現象。
2、認真抓好了安全生產、社會治安綜合治理工作,特別是____期間及時上報本單位安全穩定工作。
3、正在通過政府招標采購一臺垃圾壓實機和擬定購買一批環衛設備、提高環衛工人工資方案。
4、縣城市生活垃圾資源化、無害化處理項目正在進行設備進場安裝調試工作。
5、東街口垃圾中轉站設備安裝調試結束,準備啟用。
6、“三送”工作有序開展和完成主管局和縣委、縣政府賦予的其它任務。
二、好的方面。
1、注重領導班子自身的形象建設,適時召開形勢會、____,開展批評與自我批評,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。
2、加強內部人員的教育管理,切實提高所屬人員的管理能力和文明管理水平。堅持階段工作“先動員、有部署、有跟蹤檢查、有考核評比、有總結提高。
3、堅持環衛工作的監管不放松,充分認清單位所肩負的職責地位作用,嚴格按城市市容環境衛生管理的法律規章進行監管。
4、加大監察人員的監管力度,不斷強化監察隊伍的自身管理,實行相互監督的原則,堅持抽查和隨機檢查的方式進行巡回監管,有效提高了監察隊的監督水平和自覺性。
5、繼續抓好城區的“三治”工作,并取得一定成效,切實改善人居環境,城市品位不斷提高。
三、存在的問題與下一步打算。
1、環衛司機車速偏快,安全教育學習有待加強。
2、在清掃保潔、清運力度上與上級領導要求還有一定差距,需要加大對城區街道清掃保潔、垃圾清運監察力度。
3、環衛工人老齡化嚴重,在工人工資提高的情況下,逐步清理年齡大,身體差的環衛工人,向社會招聘一批年輕化的環衛隊伍。
4、繼續抓好安全生產、社會治安綜合治理工作和創業服務年活動,及時做好了影響本單位安全穩定的情況排查,確保年度各項工作安全穩定,確保全年工作順利完成。
5、積極協助主管局完成縣里分配的各項中心任務。
(一)進一步加強招商進度。一是突出項目跟進。對目前在談、有意向的項目要全力跟進,力爭及早落地。而對已批、在建的項目要促其加快資金到位,對已有企業要鼓勵促進其增資擴股;二是突出項目質量。積極推動相關部門、個人對我縣經濟形勢、產業方向開展調研,推出投資導向產業,引導企業客商重點投入。
(二)進一步構建“大招商”格局。一是產業組招商。進一步完善產業招商工作方案,根據星級酒店、有機農產品種植加工、休閑養生旅游、特色小鎮等重點產業,組建招商隊伍,實現推廣各產業組統籌協調、各職能分責推進的局面;二是以企引企。把“以企引企”列入招商工作的重點,動員廣大企業,利用他們的上下游客戶信息及資源積累,讓國內外投資者前來我縣進行產業投資或進行企業收購兼并,加快我縣產業的優化升級;三是深化委托招商。充分利用各地商會、行業協會等中介機構信息量大、專業性強、組織網絡覆蓋面廣、招商成本相對較低的優勢,加強與此類組織機構的溝通聯系,借助其專業能力開展委托招商,進一步增加信息源。
(三)千方百計解決制約外商投資的難點問題。突破用地瓶頸,創造引資空間。盤活土地存量,用好現有閑置土地、用好荒廢土地,本著宜征則征,宜租則租,宜股則股的原則,解決好土地問題,確保招商引資項目建設用地。
(四)組織做好參加招商會展活動工作。提前謀劃,做好參加深圳推介會、2020年廣州博覽會、第十五屆中國-東盟博覽會及自治區、市安排的其他重大節會活動的招商項目簽約和項目洽談籌備工作。細化參會方案,精心準備項目,落實簽約項目,廣泛聯絡客商,確保各項參會活動順利進行,充分利用會展平臺推介項目。力求在節會展會中談成一批項目,引進一批資金。
(五)加強信息和統計工作,建立工作長效機制。掌握國家和自治區、市投資政策,全方位、多領域、多角度捕捉信息,及時了解招商動態,不斷推動招商引資工作。同時,加強項目統計工作,及時做好新開工項目入庫及統計數據上報工作,做到應統盡統、不重不漏,確保完成市委、市政府下達的年度目標任務。
一是農業工作。做好當前小麥的田間管理,為農民提供技術指導;抓好林業的管養工作,確保成活率達90%;做好今年秸稈禁燒實施計劃,確保今年我鎮秸稈禁燒期間不出現一處火點。做好小麥投保工作,講解農業保險知識,宣傳農業保險有關政策。通過宣傳,提高農民群眾對農業保險政策認識,加強收取保費,認真編制投保清冊,并及時張榜公布。
二是繼續做好掃黑除惡工作。全力做好“掃黑除惡”宣傳工作,加大排查力度,深挖根治。
三抓好黨建工作。嚴格按照《關于開展加強作風建設,提升基層組織建設工作的實施方案》加強鎮村干部作風建設,嚴格落實全面從嚴治黨要求,進一步提升基層組織建設,凝聚發展合力。
四是抓好脫貧攻堅重點工作。一是壓實責任,扎實推進扶貧工作。二是做好中央交辦問題整改工作。
五是多舉措做好鄉村振興工作。按照縣鄉村振興發展戰略。有序推進人居環境整治、千村千樹、改廁等工作。
六是全力優化作風建設。積極做好發展黨員計劃,進一步抓好黨的基層組織建設,切實轉變機關作風,增強全鎮干部干好本職工作、造福群眾的使命感和責任感,確保鎮黨委、政府的部署安排落實到位,切實推進各項工作進展,提高工作成效。
1、擬定2020年多功鄉人大工作計劃。多功鄉2020年人大工作堅持黨的領導,人民當家作主和依法辦事相結合的原則。始終堅持黨的領導是人大工作的根本保證,維護群眾根本利益是人大工作的使命,發揮代表主體作用是人大工作的基礎,求真務實較真逗硬是人大工作的內在要求。多功鄉結合打造“美麗東大門、生態新多功”工作和人大工作新要求,認真擬定2020年人大工作計劃,經鄉黨委研究,上報縣人大常委會。
2、規范開展鄉人大主席團工作。要認真學習《四川省鄉鎮人大主席團工作條例》,嚴格按條例要求開展工作。召開主席團會議一次,主要研究2020年工作、一次人代會上代表提出建議、意見辦理及脫貧功堅人大代表再行動相關內容。
3、依法按照程序認真做好日常工作。一是鄉人大主席團要認真梳理人大代表在大會期間或者閉幕期間的代表批評、建議和意見共9條,依法按程序、按職責認真交政府辦理,在督辦問效上下功夫,重在解決實際問題,見成效,達到代表和群眾、社會滿意。二是針對多功鄉南天新鎮建設成功后人氣不旺、商氣不旺特點,結合多功鄉“生態多功、農旅發展”,給鄉黨委、政府積極建議召開相關活動提高多功鄉知名度、凝聚人氣、商氣。在4月8日開展了多功鄉南天新鎮第一屆風箏節,并組織部分縣鄉人大代表到太湖鄉高槐村考察農旅結合咖啡屋發展和武勝縣“飛龍區”建設。通過外出學習、代表們增長知識、轉變觀念,更堅定了本鄉農旅結合發展信心。
4、配合市縣人大開展其他工作。4月18日配合市人大做好多功鄉半溝村檢查《四川省農村扶貧開發條例》執行情況。
5、作好《雅安市新村聚居點管理條例》正式實施前的宣傳工作。
照區委要求,現將我局20xx年第一季度工作總結和下一階段工作安排報告如下。
20xx年,我局在區委、區政府的領導下,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,為推進“世界田園城市建設”工作,為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。
(一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區委有關干部隊伍作風建設的規定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,分階段開展好改進工作作風工作,努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
(二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點,進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,充分發揮制度的約束作用,抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程,完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度,規范了財務運行行為。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、
20xx年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次,3370余人,出色地完成了各項接待任務。
二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次,小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中簽約儀式等會務服務工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質量,改善服務態度。嚴把食品安全關,增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。
四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區政府采購中心招標,對全區公務用車實行“三定點”,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領導公務用車,派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。
五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔,實行動態管理,確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養護次數和盆花數量,共租擺植物1000余盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,消除安全隱患,保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作,確保機關安全無事故。
我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》,完善節能減排機制,打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購,嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日,成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節約型機關為主題,對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節能改造,倡導無紙化辦公,推進我區低碳經濟試驗區建設。
區政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元,實際采購金額5436.15萬元,節約金額351.87萬元,節約率為6.08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長,櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成,沒有出現一次工作失誤,沒有發生一起投訴事件。
按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排,積極做好接待服務工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組,全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90余名工作人員組成接待隊,并邀請專業禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,強化機關駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資,確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。
一是為做好20xx年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作,我局負責運動員村的后勤保障工作,制定了運動員村工作方案,工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通,完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期準備工作,完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,并做好運動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
我局在時間緊、任務重的情況下,在區委、區政府的的正確領導下,圓滿完成了各項既定目標任務,但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規模與采購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應,嚴重制約著政府采購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、責任重,是一項長期性的工作,要科學規劃、分步實施。
一是加強黨的思想建設。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動暨“‘融杭’,我們怎么看、怎么干”解放思想大討論活動,切實解決思想層面的問題,凝聚共識,匯聚力量,確?!叭诤肌惫ぷ魅〉脤嵸|性成果。深入實施基層黨組織標準化建設“六項制度”,持續推進吳田、紅心村級活動場規范達標建設;加強黨內激勵關懷幫扶,穩妥有序開展不合格黨員處置工作,著力破解流動黨員教育管理難題。
二是提速重點項目建設。以“項目建設攻堅年”為契機,鎖定工作目標,“一把手”親自上陣,各項目分頭負責,將精干力量壓到一線,細化工作任務,明確時間節點,擼起袖子,鉚足干勁,強力推進車田城東棚戶區改造、中洲二期、春江翡翠城、黃山美好家園康養小鎮起步區項目等重點項目建設。
三是堅決打贏“攻堅戰”。堅決打贏脫貧攻堅和美麗鄉村建設“攻堅戰”。加強幫扶干部管理,聚焦“十大工程”,實施好危房改造、產業扶貧、教育扶貧、健康脫貧等工作;全力推進美麗鄉村建設。
四是抓好生態文明。扎實做好創建“全省文明示范縣”工作,深入推進生態文明建設“六大行動”,扎實推進農村人居環境整治工作,將全域環境整治向村組延伸,確保無死角。同時抓好安全環保、防汛抗旱、信訪維穩、民計民生等重點工作。
(一)項目履約率低。來樂業考察的客商多,但實際投資的少,項目達成意向協議的多、簽訂正式合同的少,項目履約率低。
(二)土地緊缺問題依然是制約我縣項目落戶的一個主要瓶頸。一是土地儲備少,項目落地難;二是征地及拆遷難度大、占補平衡難以解決,項目用地落實難度較大,進展慢。土地因素制約依然嚴重,用地緊張的現象仍然十分突出,可用土地嚴重缺乏,成為影響項目落戶的最大障礙。
(三)企業主體作用不強。企業主動參與招商的積極性不高,以企引企、合資合作、產業招商作用發揮得還不夠,進而影響到企業相關產業鏈的延伸和集聚發展。
(四)招商引資環境還不夠理想??陀^方面:我縣地理位置偏遠,區位優勢不明顯,交通欠發達,資源有限,信息不夠暢通,吸引力不強。主觀方面:由于多種原因,各部門配合不足,個別職能部門服務意識淡薄,工作效率低下,辦事程序存在項目審批手續繁雜、辦理過程緩慢等現象,對項目的親和力不足,方便項目落地的綠色通道少,變通性、靈活性措施不多,造成客商信心不足,影響項目實際投資。
20_年第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現將第三季度的安全生產工作做如下總結:
1、第三季度接到管理中心《關于加強電視衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關電視衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。
改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。
對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”,“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試,參加人數103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。
從第三季度的“安全生產”工作來看,我公司在今后的"工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變為事前主動,從專人管理轉變為全員管理,今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。
一、積極采取措施,穩定現有客戶及經營資源。
穩定我行貸款,積極為企業富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發彌補企業歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,為企業制定全面、客觀、可行的投資理財方案,引導企業資金流向,力爭最大限度保證和謀求我行的經營利益。
二、密切關注形勢,爭取企業年金托管業務。
繼續密切關注企業經營及發展情況,及時向市分行匯報_集團年金業務進展情況,全力配合市分行開展對_集團企業年金業務的營銷,力爭企業年金業務年內在我行順利辦理。
三、進行銷售網點走訪,增加資金歸行總量。
_集團的銷售網絡遍布全國,每年完成將近_億元的_銷售任務。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。我支行將擇時與集團公司有關負責人一道,對_的_家大型銷售分公司進行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經營利潤。
四、加強銀團貸款管理,防范和化解融資風險。
繼續組織相關專業人員就銀團貸款業務進行專題學習和研究,完善業務管理流程和操作辦法,同時加強與企業及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機制和風險預警制度,切實防范和化解融資風險。
五、調整經營結構,構建多元化經營新格局。
努力提高非信貸盈利資產的比重。按照風險可控、積極穩步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調整,最大限度降低經營成本,提高資金效益。還要調整收益結構,大力發展中間業務,建立中間業務與資產業務、負債業務的聯動效應,利用我行多樣化的業務品種、優質高效的服務,加大對優質客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經營效益。
六、全力推進個人金融業務的發展壯大。
按照經營模式轉變和業務效益結構優化的形勢發展要求,把全力推進個人金融業務的發展壯大做為工作的重點和中心:
七、加強員工隊伍建設,全面提高干部員工綜合素質。
加強崗位輪換工作,健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,結合全行股改的新形勢新任務,探索更為靈活有效的教育和學習方式,富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀,充分增強工作熱情,提高工作積極性,推動全行各項經營管理和業務工作的更快更好發展,適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
八、建設內控文化,強化內控管理。
從內控管理的“學、改、查、教”等四個方面為著手,講方法,求實效,不斷加大力度,深入開展各項內控管理工作和案件防范活動:一是“學”。狠抓對全行員工的內控管理學習活動。以上級行內控工作內控工作有關文件、領導講話和會議精神以及規章制度、管理辦法等為主要學習內容,每周開展一次小組學習,每半月進行一次集中學習,保證學習效果;二是“改”。進一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案,認真落實整改;三是“查”。以內控機制建設情況和屢查屢存問題為重點,認真深入和嚴格地開展定期自查活動,使內控機制建設不斷深入;四是“教”。強化內控管理工作員工教育活動,使員工不斷樹立正確的內控工作觀念,形成到位的內控工作意識,從而深化內控文化建設。
年第一季度工作情況匯報如下:
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月
10。
日我局召開專題會議傳達了。
年全省氣象局長會議。
(
暨黨風廉政建設。
)
3
月
16。
年各項工作,力爭為全年各項工作開好頭、起好步。
1
1
月
20。
日
xx。
市考核組來到。
xx。
貞元氣象工作站檢查。
2015。
年度目標任務完成情況,檢查完之后,考核組領導高度肯定了氣象局。
2015。
xx。
縣經濟的發展。
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月
25。
日,春節后上班第一天,
xx。
縣副縣長田。
xx。
一行來到我局檢查指導工作,我局局長對近期的天氣情況及小麥生長情況作了匯報,隨后田縣長并就今年新常態下對氣象工作提出新要求,特別指出要繼續做好氣象服務、防災減災等工作。
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月
11。
xx。
縣為“。
xx。
市
2015。
年度氣象現代化建設工作先進縣區”,授予我縣應急辦王鵬社為“。
2015。
年度氣象災害應急管理先進個人”,授予。
xx。
縣河道中心社區咬馬村信息員宋立會為“基層優秀信息員”稱號。希望通過表彰活動號召各縣市區和各成員單位干部職工及氣象應急聯絡員、信息員,要以受表彰單位和個人為榜樣,不斷推進各縣域氣象災害應急聯動和氣象現代化建設工作,為縣域經濟社會發展和防災減災工作做出新貢獻。
歲末年初切換新舊氣象站,
年
1
月
1
日新站業務正式開始運行。目前觀測場、圍墻、道路、水井、值班室、宿舍全部完成建設,為加快新站的后續建設工作,我局及時協調縣財政部門爭取地方資金支持,爭取年內完成辦公用房建設。氣象示范園建設,將對推進氣象現代化建設,進一步完善農業氣象服務體系和農村氣象防災減災體系,提高農業氣象服務水平,改善人民生產生活。
全面貫徹落實科學發展觀,進一步解放思想,深化改革,完善綜合氣象觀測業務體制機制,全面落實《綜合氣象觀測系統發展規劃》確定的各項任務,加快推進觀測自動化進程,提高觀測質量、效益和能力,夯實現代氣象業務基礎。
1
從元月份開始,我局實行。
24。
小時業務值班和領導帶班制度,認真策劃氣象服務工作,對我縣今年汛期氣候的預測和防汛形勢進行了分析預測,嚴密監視天氣,重點抓好轉折性天氣工作,“堅持一年四季不放松,重要天氣不放過”的原則,將嚴格遵循以“政府主導、部門聯動、社會參與”的防災減災運行機制體系理念,使氣象工作更好的服務我縣經濟的發展。
在元旦來臨之際,我局根據最新的天氣資料分析,為縣委縣政府送去了長期天氣預測報告,田縣長對我局在氣象預報服務,災害性氣候預報預警方面取得了顯著的成績給予了高度贊揚,并為全縣農業工作和經濟社會發展做出了積極的貢獻。
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及時發布重要天氣報告,為政府決策服務提供依據。充分發揮傳媒工具功能。
利用電子顯示屏、大喇叭、短信平臺、互聯網、氣象信息員等多渠道及時發布重要天氣過程,為政府決策提供科學依據。一月份我縣降水偏少,部分地方已經出現了干旱,我局及時組織人員開展小麥苗情調查、對土壤墑情進行監測,為縣委縣政府及時提供旱情監測專題氣象服務;通過大喇叭、顯示屏、手機短信等渠道及時發布天氣預報;密切關注天氣變化,捕捉有利天氣條件,適時進行人工增雨作業,以緩解當前旱情,減少損失。
3
自從我局微信公眾平臺正式開通,推出了微信氣象服務等一系列服務模式,為公眾獲取氣象信息增加了新渠道。微信用戶每天可收到縣氣象局發來的最新氣象信息,借助微信的互動功能,公眾還可發送語音文字圖片等內容與氣象局進行信息互動。
4
繼續做好“。
xx。
3g。
xx。
手機在線”推廣實施方案,并借助“。
3.23。
”氣象日、“科技之春”宣傳活動對“。
xx。
氣象手機在線”進行推廣宣傳?!?。
xx。
氣象手機在線”受到了社會各界的好評。
為指導和規范機關工作人員的行為,提高工作效率,樹立良好的機關工作人員形象,近日,
xx。
市氣象局黨組紀檢組印發《。
xx。
市氣象局。
年黨風廉政建設以“十要十不要”》準則,進一步推動干部工作作風建設。
年我局將嚴格按照準則要求,加強和改進黨員干部作風建設,提高黨員干部素質,切實增強服務意識、發展意識、大局意識和責任意識,努力推進黨的建設和文化建設再上新臺階。
認真履行行政管理職責,嚴查防雷安全隱患,按法律法規要求開展了雷電災害安全檢查和防雷裝置的安全性能檢測,從源頭上扼制雷電災害的發生。
春節來臨之際,按照《關于開展全縣安全生產大檢查的通知》(武辦函。
[2016]6。
)文件要求及時制定《。
xx。
縣氣象局開展。
年春節前安全生產大檢查方案》,及時開展安全生產大檢查,并對全局上下安全進行了自查,全面排查治理安全隱患,并對活動情況進行認真總結。
抓住“。
3.23。
xx。
盡一份力。
目前,我局已經完成基層綜合改革實施方案?;鶎泳C改按照省局試點方案的要求,以“完善、優化、深化”為工作思路,以“上下聯動,內外結合,融入發展,系統推進”為工作方式,以“做大做強、強化社會管理和公共服務職能”為重要標準,推進改革取得新進展。
完善了內設機構和事業單位工作職責,理順了管理機構與事業單位、事業單位與社會化服務的關系,進一步強化社會管理和公共服務的職能。完成了縣局及其所屬事業單位法人登記工作。完善了政事分開,局站分設的運行機制,適應社會管理和內部管理的新要求。
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我局始終堅持把規范化管理作為單位管理的核心工作,不斷建立健全各類制度。
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堅持周一例會制度不放松。除有特殊情況,都能夠每周一定時召開例會,把周一例會作為總結過去工作安排本周工作公開全局重大事務凝聚全體人員努力工作的一個平臺。
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繼續抓好公共氣象服務工作。拓展鄉鎮電子顯示屏服務空間,在做好預報預警氣象服務的同時,適時開展農作物管理農事建議設施栽培管理等服務。
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繼續抓好氣象災害防御工作。進一步加強對干旱暴雨洪澇寒潮雷電大風等災害性天氣的預警監控,不斷提高災害性天氣預報準確率,始終把決策氣象服務放在首位,為各級領導組織防災抗災提供科學依據。完善重大氣象災害監測預警和應急服務體系建設,提高全社會的氣象防災減災能力和水平。
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繼續抓好社會管理職能工作。提高氣象部門履行社會管理職能的意識和水平,強化公共氣象服務職能,切實保護氣象探測環境,強化防雷社會管理職能,加強防雷安全宣傳,規范建筑工程及化工企業防雷圖紙審核施工監理和工程竣工驗收工作。繼續加強并規范雷擊風險評估工作。
4
繼續做好氣象現代化建設和氣象改革工作。加強氣象災害防御能力體系公共氣象服務體系氣象預報預警體系建設;建設建立與氣象現代化體系相適應的新型事業結構,全面提升氣象保障全面建成小康社會的能力,不斷增強氣象綜合實力氣象創新活力和氣象工作影響力。
5
繼續推進探索雷擊風險評估及環評工作的開展,確??萍挤杖蝿枕樌瓿?。
6
繼續完善建站后續工作,完成觀測站辦公用房資金落實和建設任務。
7
繼續抓好黨風廉政建設文明創建工作平安建設和文化建設工作。加強領導班子自身建設,倡導開拓進取敬業奉獻和諧相處,努力推進黨的建設和文化建設再上新臺階。
1.大氣污染防治工作方面:進入2020年,前后共啟動3次重污染天氣應急預案,有效的改善域內環境空氣質量。
根據《2020年安徽省大氣污染防治重點工作任務》、《淮北市2020年大氣污染防治實施方案》要求,草擬《xx縣2020年度大氣污染防治實施方案》,以加強環境保護、防治大氣污染為目標,集中力量解決突出的小散亂差企業整治、燃煤鍋爐整治、揚塵綜合治理、區域面源大氣污染防治等污染問題。積極應對重污染天氣,修訂重污染天氣應急預案(現已完成、待上報政府備案),建立環保、氣象聯合會商工作機制,保障發生重污染天氣時能夠有效應對。
2.水污染防治工作方面:為確保我縣出境斷面水質長期穩定達到iv類標準,以不達標水體達標方案重點工程建設為突破口,加大企業污染治理設施及入河排污口檢查力度,著重推動水污染物減排,多管齊下,綜合推進我縣水污染防治工作,努力把濉河、沱河、澥河、澮河、建設成為水清、質好、岸綠的生態河、環保河,確保水質總體穩定達到上級環保部門制定的水質標準。
3.土壤污染防治工作方面:持續推進土壤污染防治工作。對照《xx縣土壤污染防治工作方案》和《xx縣土壤環境保護實施方案》確定的任務,督促有關部門按照時間節點落實工作,堅決打好土壤污染防治“戰役”。
1、扶貧工作成效顯著。一是落實遍訪制。連心小分隊和幫扶干部對各自所駐村中的全部貧困戶進行走訪,詳細了解貧困戶的家庭基本情況、政策落實情況,對當前貧困戶需要解決的問題做到心中有數。二是積極整改。對照中央和省委脫貧攻堅反饋意見和整改落實方案,根據我鎮實際制定并下發了《xx鎮關于落實中央脫貧攻堅專項巡視問題整改的工作方案》、《關于成立xx鎮脫貧攻堅專項巡視整改工作領導小組的通知》到各村委會,要求切實做好整改工作。
2、民政工作扎實開展。嚴格按照規程發放冬春救助資金、高齡老人補助、貧困重度殘疾人生活救助等;關注弱勢群體生活,加強特殊困難群眾社會救助工作力度;對發放類的各項惠農政策補貼及低保、大病救助等全部堅持標準通過“一卡通”發放到位。
3、綠色殯葬改革持續推進。全鎮殯葬改革取得階段性成果。截止目前全鎮共銷毀棺木456余副,火化53人。我鎮共有清江和湯家兩個公益性公墓,用地規模約35畝,一期規劃墓位2000個,計劃投資460萬元,其中湯家村建點已完成規劃、設計工作,正在積極施工,力爭3月底竣工并投入使用。
1、聚焦工作重點,切實加強黨組織建設。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,確保黨員干部增強“四個意識”牢固樹立“四個自信”堅決落實“兩個維護”。嚴格執行“三會一課”制度,認真開展“黨員固定活動日”活動,引導各支部開好民主生活會和組織生活會,增強黨組織凝聚力和戰斗力。
2、強化組織領導,切實加強黨風廉政建設。收看《一抓到底正風紀--秦嶺違建整治始末》等專題片,認真學習領會省委書記劉奇關于作風轉變的講話精神,突出問題導向,敢于較真碰硬,集中發力、猛藥去疴,堅決整治當前干部隊伍中的“怕、慢、假、庸、散”五種頑疾,切實把壞風氣破除掉、把好作風立起來。
3、配合上級調研,切實提供高質量決策參考。3月11日,省委組織部副部長徐忠一行來我鎮調研鄉鎮年輕干部隊伍現狀。我鎮積極配合,為調研組如實提供全鎮干部隊伍建設相關情況資料,為上級進一步健全完善基層干部隊伍“引得進、留得住、用得好”的良性機制提供有力有效的參考。
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