<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 其他范文

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結(通用18篇)

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結(通用18篇)



                總結是對個人或團體在一定階段內所取得成績和經驗的一種總結性陳述。寫總結時,可以運用排比和對比等修辭手法,增加文章的表現力。以下是一些成功企業家的總結心得,或許能給我們在工作中找到一些靈感和實踐方法。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇一

                為了進一步強化學校教育教學管理,夯實學校教學常規管理工作。20xx年6月12日下午,下塘小學在上塘學區的精心組織和安排下,進行了本學年期末的教學常規工作檢查。本次檢查由上塘學區主管教研的王伯升老師統一安排,在五大學校教導主任的參與下對學校老師的個人備課情況、作業批改情況、質量檢測等常規工作的開展進行了深入、細致的檢查。發現常規工作既有做的好的地方,也有有待改進的地方。

                一、備課方面。

                五大學校的備課方案各有千秋,電子備課、活頁備課、手寫備課、精備課,供老師自主化個性化選擇。其中不凡有年青教師為了自我成長的需要選擇手寫備課的,還有xx小學年長的x老師依然為了孩子們手寫備課的……為了更好的自我成長,為了孩子們學得更有效,其實每一位老師都各有所長,有效才是硬道理,適合你的能快樂完成的就可以。在這次檢查中,xx小學的一位老師年年給我以震驚。去年是她的二次備課給人以啟發,今年翻開她的活頁備課本,鮮活靈動的紅字字跡在跳躍,其實不管字數的多少,密密匝匝的是她的思想呀!我可以肯定這位老師在二次備課的過程中是有收獲的,內心是喜悅的,真的感染了我。

                不像有的活頁備課本,新的跟書店里剛出來似的,里面的符號和反思像是硬生生的給披上的,可以感覺到那是一本不快樂的無思想火花的書本。如何讓備課制度真正活起來并發揮作用,一直是學校管理中面臨的大問題,也是每位教師內心的自覺行動。城東小學為了讓老師們的活頁備課發揮實效,要求老師每一篇至少寫二處以上的修改,多少顯得有些無奈之局。如果老師不自覺,這些規定還是達不到實效的。我們學校的活頁備課本流于形式不夠快樂,精備課不精只能算手寫教案,這些方面需要我們慢慢跟進。

                存在的不足和建議:。

                1、教學反思力度不夠,思想也不夠深刻,不能更好地反思問題的解決方法和指導思想。因此建議教學后記要認真思考后再總結,既要指出本課的成功與不足,又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

                2、新課程理念不能很好地落實到教學實踐中。教師要深入思考每一堂課中教學內容的重、難點及突破的方法,并寫入教案中。這就需要大家平時多學習新課程標準的一些思想與理念,只有認識提高,才會更好地指導自己的教學活動。

                二、作業情況。

                老師們在作業批改上,都能有效批改:不僅關注學生的知識技能,還注重學生的情感教育。作業本批改比較及時認真,錯誤之處都有訂正和復批。有部分老師在封面上貼上作業完成情況登記表,使作業情況一目了然,對學生也是一種激勵。而學生的書寫習慣良好,大部分學生字跡端正,保持整潔。所有這些優點,都是提高教學質量不可或缺的,都是以學生發展為本的教學手段。今后,我們應大力發揚我們的優點,并互相借鑒,用不同的方法來調動學生的積極性。作業批改上,只有老師的細細澆灌、滋潤,學生這些小苗一定會成長的更好。慢功出細活,靜下心來,用小勾細細批改,這是我看到的大部分老師批改的畫面,也是值得大家借鑒學習的。

                作文篇數符合要求。在等級評定上,有些老師用a、b、c評價,有的老師用優、良、及格評價,有的老師用分數評價。哪種方法更好?這取決于哪種方法更能激發學生的興趣。每個教師批改都比較認真,基本都有旁評和總評。有些老師采用學生互評、老師再評的方式。這種方法讓學生參與評價,學生興趣高,而且在一定程度上能提高學生的評價能力,促進習作能力的提高。是一種可取的方法。但在這個過程中,教師應該做一些引領,讓學生能夠學會評價,評得更好。

                存在的問題及建議。

                (1)個別老師批改不及時,今后應盡量做到當天的作業當天做出批改。

                出處 FANwEn.cHAzIdIan.Com

                三、聽課筆記。

                聽課數量都能達到10節以上。多的30多節,20多節的都有。記錄比較規范,基本都有旁評、板書和總評。其中個別老師的聽課筆記中點評明顯,有反思、有建議,這種思考性的聽課,才有利于自己的發展,才會促進自己業務能力的提高。這里還想說說xx小學的那位老師,她的聽課筆記也是快樂的,有藝術細胞的,旁評和總評的周圍一圈或長方形或正方形細致的波紋,顯得整潔明了,清晰自然。

                存在的問題及建議:部分教師教學過程記錄簡單,教學評價與建議太少。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學水平的一個重要方式,如果我們能把聽課筆記重視起來,相信,聽課筆記一定會成為我們教學生涯中一筆不小的財富。

                四、單元檢測表。

                從單元檢測表的填寫內容可以看出教師們能及時考察學生對知識的掌握程度,認真總結、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較、單元與單元進行比較,有總分、平均分、及格率、優秀率等。

                總之教學常規是培養教師的基本功,決定教師的教學能力的重要途徑。教師教學水平的高低體現于教學各個步驟的細節中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課、講課細節、作業批改、教學反思等情況才能說明他的優秀之處。今后學校將繼續加強教學常規工作的檢查,為學校教學質量的提升奠定堅實的基礎。

                檢查是為了促進今后的工作,希望在下學期的工作中,在常規工作方面還得加強要求,使常規工作做的更好,只有抓好常規,才能真正提高教學質量,提升學校的品味。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇二

                我校于20xx年9月25日進行了開學初的教學常規檢查,重點檢查了教師的計劃、假期備課?,F對檢查情況總結如下:

                優點:各位教師的計劃都是在認真閱讀課程標準、教學用書、教材之后制定出來的,特別xxx等幾位老師制定了詳實、可行性強的學科計劃。

                不足之處:

                1、個別教師所撰寫的綜合學科計劃中有空項;

                2、對學情分析不夠具體。另外,各教研組都制定了詳細的教研活動計劃。

                優點:本次備課檢查從學課標筆記、單元分析、單元備課、課時備課、假期備課進程等方面進行了檢查,沒有提出備課整改意見的教師有:xxx等老師,這些老師備課要素齊全、字跡工整、內容詳實,能夠按照假期要求備足課時。

                不足之處:

                1、個別教師存在不認真現象。有些教師平時寫字非常漂亮,但在備課中體現不出來,略顯潦草。有些教師的備課卻顯得匆匆忙忙,內容簡單。

                2、環節有不齊全現象。多數教師授課時間、備課時間、單元備課沒有填寫完整。有的備課環節未按導學案的要求備寫。

                3、極個別教師的備課量沒有達到假期備課要求。三、改進措施:

                1、對于這次檢查的情況以整改及時反饋給每位教師,教師按要求進行整改。

                2、給老師們為期一周的時間整改,周五的時候上交教導處進行復查。復查再不合格的將校會上進行通報批評。并納入教育教學常規檢查賦分當中。

                總之,教學常規工作是學校工作的重要之筆,也是老師們業務水平提高的,需要每一位老師付出努力;教學常規工作也是一項長期的工作,需要每一位老師常抓不懈。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇三

                本學期開學以來,根據曲阜市教育局關于下發《曲阜市小學教學常規管理制度》的通知的精神,為進一步規范教師教學行為,優化教學過程,提高教學質量,教導處對教學常規工作進行了第一階段的檢查?,F將檢查情況反饋如下:

                本次檢查重點為教師開學教學計劃、備課、作業批改情況。

                根據《曲阜市小學教學常規管理制度》的各項明確要求。

                1、教學計劃。

                本次檢查中,教師上交教學計劃30多份,其中,語文、數學、英語、藝術學科教學計劃均上交。教學計劃的具體內容包括:教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。其中習孔慶磊、韓建新、孔詳榮老師在教學計劃中還分析了本班學生的學情和學段特點,包括知識能力和習慣態度分析,擬定了相應的教學進度及教學中應注意和改進的措施。宋燕、等幾位老師不僅制定出了主要擔任學科的教學計劃,還對所擔任的負課以及綜合實踐活動、健康教育、班主任工作等制定了詳細的計劃,做到了對自己的各項工作中“胸中有一盤棋”,避免了在紛繁的日常工作中的盲目性和隨意性。

                當然,從老師們上交的計劃中,能看出其中也存在整篇下載的情況。如今網絡資源共享,對于一些優秀的教學計劃,老師們可以借鑒、參考,但是也應該結合自己的教學以及學生實際情況來有針對性的吸收,總會有所修改和增補,從而內化為自己的知識,有條不紊地開展教學工作。這樣照單全收,是否會形成計劃的制定與教學工作脫節,使教學計劃的制定流于形式,只是為了應付檢查,失去了意義。

                請擔任思品、科學學科教學的老師,以及還未交班主任計劃和健康計劃的老師上交計劃。

                2、備課:

                從本次備課情況檢查中了解,除老教師楊鵬為手寫教案意外,其他教師均為電子備課,老師們基本上做到了超前備課。

                對使用電子備課的教師重點抽查了教材批劃,多數老師在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等,其中語文組的教師做得比較好,韓建新、蔡秀翠老師的教材上的批示可謂是“滿天星”,對學生的朗讀要求也做到了明確的標注。

                另外,我還想說一說關于電子備課的問題,可以這樣說,我們老師的備課都是在網上下載的,如今是網絡信息時代,網上資源豐富,名師的教案、課堂實錄確實可以給我們以借鑒作用。但是,僅僅下載了電子教案,老師們沒有認真鉆研教材,沒有認真研究學生,僅僅憑借別人的教案能不能上好一節課?我們應該如何利用網上的資源?我想這應該是個值得探討的問題。就在我們區實驗小學曾經開展了一次“白紙備課”比賽活動,脫離教學參考書、網上資源這些可以查閱的資料,僅憑自己對教材的理解在一張白紙上備課,可以說難倒了一大批學校的“名師”,比賽的結果出乎人們的意料。從這個活動讓我們想到如今豐富的網上資源,是否讓老師的教學基本功在逐漸地退化呢?因此建議老師們平時根據自己的學生和實際情況,建議對網上的教案應該有所修改和刪減,老師們在教材中應該有圈、點、批、劃,應該設計到教學目標、教學重難點、教學方法的選擇、教學步驟、板書設計、教學后記等。本次檢查中又部分老師的備課項目不全,下次備課檢查的重點是教材批劃,希望以后加以改進。

                3、作業:

                作業檢查中,我們重點檢查了學生的書寫、錯誤訂正以及老師批改情況。

                本次作業檢查中發現:

                1、教師對學生作業有明確的要求。從檢查可以發現教師對學生作業的書寫格式有明確的要求。

                2、作業有針對性,語文作業低年級有專門的拼音本、漢字本、高年級還有聽寫本、作文本,為了提高學生的寫作水平,還有周記本、積累本等。

                3、教師能做到把學生的作業全批全改,并評出等次。

                希望老師們注重對學生作業的評價,可以根據不同學段學生的心理特點,用不同的評價等級來激勵學生。其中教師用好評語是很重要的一點。評語式作業的一種批閱方式,便于學生更清楚地了解自己作業中的優缺點,還可以加強師生之間的交流,促進學生各方面和諧統一的發展,同時也是實施學科德育的重要載體和重要途徑。教師在作業中用一些簡潔明了,自然親切,實事求是,充滿希望的評語,富有啟發性,這樣會取得預想不到的教學效果,還可以從學生的解題思路、能力習慣、情感品質等多方面評價學生的作業,它有利于學生的發散思維和創新意識的形成,更有利于溝通師生情感,調動學生的積極性,促進學生形成好的學習習慣和行為習慣。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇四

                上周我校進行了第二次的常規檢查,總體來說一切很常規化了。

                第一次的常規檢查,主要是針對教學計劃的制訂,這一次的檢查主要是針對教案、教學反思及作業的批改,后進生的檔案建立情況等幾方面進行檢查,并對教學計劃中的進度進行檢查,期中快到了,老師們的教學進度是否趕上了,再次讓老師們進行對照。在這次語文常規檢查中,有幾個亮點:

                1.對于剛畢業不久的幾位老師的教案書寫端正、有較詳細的教學流程,每一課都有自己的教學心得。

                2.語文老師單元試卷的批閱極其認真,不但有第二次批改,而且像淑榕老師對每一張試卷都給了學生評語和家長反饋意見,桂芳老師的試卷不但有家長意見,還有學生自己的評價,看了真的著實感動,雖然這么忙碌,但是老師們卻是這樣擠時間細心地批閱。

                3.后進生檔案卡都填寫清楚,對學生存在的不足進行合理的分析和采取適當的措施進行輔導。

                4.同步訓練的批改認真,學生的字跡都較為工整,有二次訂正,教師對學生的情況進行等級評定,有部分老師還有簡單的評價語,有的老師以“優、良”評價,有的以“好”或是“送星”等形式。批改符號都已經規范化。高年級的老師能按計劃寫好課內習作,高年級的作文批改主要培養學生互改能力,有較為妥當的評語,有二次習作;不少語文老師還自行設立了“采蜜本”,“摘抄筆記”“日記”“周記”等。

                幾年來的教學常規檢查已經走向正?;?、常規化。其實每位老師都會把這些最常規的工作做好,因為它是教學質量的保證!也是提高教學質量的有力措施!

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇五

                本學期開學以來,根據縣教育局關于教學常規管理的精神,為進一步規范教師教學行為,優化教學過程,提高教學質量,教導處對教學常規工作進行了第一次的檢查?,F將檢查情況反饋如下:

                本次檢查重點為教師開學教學計劃、備課、作業批改情況,聽課評課,政治、業務學習筆記,家訪,輔導記錄等。

                根據《教學常規管理制度》的各項明確要求。

                1、教學計劃

                本次檢查中,教師撰寫教學計劃50多份,所有教師的教學計劃均已上交。教學計劃的具體內容包括:教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。在教學計劃中還分析了本班學生的學情和學段特點,包括知識能力和習慣態度分析,擬定了相應的教學進度及教學中應注意和改進的措施。教師們做到了對自己的各項工作中“胸中有一盤棋”,避免了在紛繁的日常工作中的盲目性和隨意性。

                當然,從老師們上交的計劃中,能看出其中也存在一些抄襲的情況。有的沒有結合自己的教學以及學生實際情況來制定;有的沒有結合教學內容來寫,牛頭不對馬嘴。對于這樣的計劃,我們已經將其返回本人,并要求其重新撰寫。這樣照單全收,會形成計劃的制定與教學工作脫節,使教學計劃的制定流于形式,只是為了應付檢查,從而失去了意義。

                2、備課:

                從本次備課情況檢查中了解,所有教師為手寫教案,老師們基本上做到了超前備課。多數老師在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等,其中語文組的教師做得比較好,教材上的批示可謂是“滿天星”,對學生的朗讀要求也做到了明確的標注。

                另外,我還想說一說參考教學用書的問題,可以這樣說,我們老師的備課都是教學用書的,名師的教案確實可以給我們以借鑒作用。但是,如果全盤抄襲教學用書,老師們沒有認真鉆研教材,沒有認真研究學生,僅僅憑借別人的教案能不能上好一節課?我們提倡“白紙備課”,脫離教學參考書、網上資源這些可以查閱的資料,僅憑自己對教材的理解在一張白紙上備課。因此建議老師們平時根據自己的學生和實際情況,建議對書上的教案應該有所修改和刪減,老師們在教材中應該有圈、點、批、劃,應該設計到教學目標、教學重難點、教學方法的選擇、教學步驟、板書設計、教學后記等。本次檢查中又部分老師的備課項目不全,下次備課檢查的重點是教材批劃,希望以后加以改進。

                3、作業:

                作業檢查中,我們重點檢查了學生的書寫、錯誤訂正以及老師批改情況。本次作業檢查中發現:

                (2)、作業有針對性,語文作業低年級有專門的拼音本、漢字本、高年級還有聽寫本、作文本,為了提高學生的寫作水平,還有周記本、積累本等。

                (3)、教師能做到把學生的作業全批全改,并評出等次。

                希望老師們注重對學生作業的評價,可以根據不同學段學生的心理特點,用不同的評價等級來激勵學生。其中教師用好評語是很重要的一點。評語式作業的一種批閱方式,便于學生更清楚地了解自己作業中的優缺點,還可以加強師生之間的交流,促進學生各方面和諧統一的發展,同時也是實施學科德育的重要載體和重要途徑。教師在作業中用一些簡潔明了,自然親切,實事求是,充滿希望的評語,富有啟發性,這樣會取得預想不到的教學效果,還可以從學生的解題思路、能力習慣、情感品質等多方面評價學生的作業,它有利于學生的發散思維和創新意識的形成,更有利于溝通師生情感,調動學生的積極性,促進學生形成好的學習習慣和行為習慣。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇六

                按照學校期初制定的工作安排,我校于20xx年6月5日進行了常規檢查?,F將英語組檢查反饋的情況進行匯總,希望通過檢查反饋,促進各位教師發展提高,以檢查促規范,以規范促提升,把我們的教學常規工作做好,把我們的教學質量提上去??傮w來說,此次教學常規檢查,比以往有較大改善和進步,現將檢查情況總結如下:

                學生作業情況反饋:

                1、絕大多數教師對學生的作業布置,形式多樣,題型適當,內容合理;對學生作業批改認真及時;有abcd等級和批改日期;有激勵性評語;封面有教師寄語;有師生對話。

                2、教師能重視學生的配套練習:有批改、有講解、有修改。

                3、絕大多數學生對做錯的作業能及時更正或重做,及時完成老師布置的學習任務;

                1、學生的作業批改缺乏激勵性語言。

                2、個別學生練習冊沒按老師要求進度完成,個別教師對學生的練習冊沒進行評閱,沒能真正發揮其作用。

                希望各位老師要重視學生的作業布置、批改和書寫。批閱時,在學生作業本上寫些激勵性評語,將作業本開發為進行學生管理的又一陣地,成為家長、老師、學生情感溝通的橋梁。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇七

                教育教學工作是一個頭緒眾多的系統工程,在紛繁的頭緒中需要各項工作有序進展,尤為重要的是強化常規,做好細節。教學常規是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規才能有成功的教育。教學常規培養教師的基本功,決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現于教學各個步驟的細節中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細節、作業批改、課外輔導的敬業程度才能說明他的優秀之處,同時教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來。因此本學期教導處加大了對教師教學情況的過程管理及檢查力度。本次檢查大多數教師都比較重視,檢查內容完整、全面?,F將檢查情況總結如下:

                本次教學常規檢查的內容有:備課、聽課、評課、作業批改及記錄、教學反思等。

                1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課。

                (1)少部分教師做到統觀全冊。均有超前備課。

                (2)書寫較以前規范,教學環節齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現象逐步減少。

                (3)備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現新的課改理念,能注重學法的指導。

                (4)集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學生。

                2、教師撰寫的教學反思比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

                3、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真,格式比較規范。教師批改記錄比較細致,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。

                4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,并把精彩的瞬間記錄下來?;旧夏荏w現出學生對所學學科的興趣如何。

                1、個別教師的備課過于簡單,不能體現教師的教學過程,存在應付檢查的現象,教案中實用的語言欠缺,教學反思的質量不高。個別教師的書寫應注意。

                2、少部分教師作業批改后學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導,從所有作業批語看,鼓勵性語言仍有待于探索。

                通過本次教學常規的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是教師互相學習和交流的機會,今后的工作中我們要把教學常規工作進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新臺階!

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇八

                檢查的形式,班主任自己推薦本班一名突出的學生,我再隨機抽一名學生的作業進行檢查。

                優點。

                次數多。開學到現在,實際上課的天數37天左右,有的老師作業次數達到60多次,尤其是科學作業,四五年級三班均把練習冊全批了,并且還單訂了作業本,也做了作業,也都批改了,不錯。

                要求比較規范。格式、次數、九月份教學常規檢查情況小結日期、評價等級等都有明確的要求,不少教師的鼓勵性批語都比較有特色,真正起到激勵的作用。

                存在的問題。

                都按進度及時進行測評,有的單科測試達到9次之多,有考有批有講評有改正的具體體現。尤其是科學更引起教師的足夠重視,存在的問題是:個別教師的試卷總分有學生寫的跡象。

                本次教學常規教案檢查對24名教師,語文、數學、科學、英語、思品、心理健康、安全、勞技、校本課程、音樂、美術、體育12科教案進行檢查除思品節數不足外其余都足,符合課程設置要求。

                優點:本貌清晰,保存完整,各科均有備課,有反思,字跡工整、次數,習作單備。有師生互動環節體現新教法學法。各教師都加強教學反思書寫。個別教師進行電子備課。

                不足:反思不全、板書設計少,思品備課節數不足,五六年級心理健康課沒教案,一二年級口語交際和小筆頭沒單備。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇九

                為貫徹落實縣教育局《關于進一步落實教學常規的意見》,我校部于9月份舉行了“教學常規落實活動月”活動,教務處制定了詳細可行的方案,每項活動都有周密的安排和部署。我級部主要圍繞備課、上課、作業布置與批改、教育博客、聽評等環節組織了一系列活動,即:各類計劃的制定與審查;各學科課堂評估標準制定與學習;級部聽課、評課活動;教師集體備課研討;學生作業展評等活動、教育博客和聽評手冊的檢查等。通過各項活動的開展,在一定程度上規范了常規管理,加強了教師間的相互學習和合作,提高了學生的學習積極性,基本上收到了預期效果。在這項活動中,我級部結合實際,取得了一些成績,獲得了一些經驗,但在這項活動中也發現了不少問題和不足,現總結如下:

                一、各類計劃的制定與審查活動。

                優點:絕大部分老師制定計劃及時,內容詳細,項目具體,措施得力,可操作性強,能根據班級實際詳細分析學情,研究教法。

                主要問題:

                1、各類計劃中存在抄襲現象。

                2、有些教學計劃中對學情的分析僅限于上學期期末考試分析,忽視了學習態度、學習方法、學習積極性及偏科現象,內容單調。

                3、教研課題和實驗課題的確定大部分不合理,有一些根本不是一個實驗課題只是寫上應付,對實驗課題的開展措施較少。

                二、各科組織了課堂評估標準學習活動。

                各備課組均利用校本教研活動時間進行了學習,但是通過對該項活動的檢查來看,教師記錄的或以書面形式體現的比較少。這說明教師忽視對教育理論的學習,尤其是對本學科有較針對性與指導性的評估標準的學習很不重視,這在一定程度上影響到我們的備課和上課質量。

                三、組織了聽課、評課活動。

                在教學常規活動月中,八級部先后組織了兩輪聽課活動,從反饋的效果看,每位教師都比較重視,活動質量高,效果較好。

                主要優點:

                1、講課教師都非常重視這次活動,做了精心準備,大多數課堂教學效果比較好。

                2、所有講課教師都明顯存在的優點是注重啟發誘導,真正體現了教為主導、學為主體的原則,比如:高__、呂__、魯__等老師的課做的較為突出。

                3、大部分教師認真準備了學案,課件,題目典型,針對性強,分類明確,應用效果好。

                存在的主要問題:

                1、挖掘教材深度不夠。

                2、和日常生活、生產實際聯系少,能力培養措施不夠。

                3、教師講課時間過長,學生練習時間少,師生雙邊活動少。

                4、不講課的其他教師聽課不夠積極。

                優點:

                1、教師備課及時,基本做到先周備課。

                2、檢查中對以下教師的備課反映較好:英語組、數學組、物理組。

                這些組教師備課在共案的基礎上形成的個案書寫認真工整、內容豐富充實,教法學法具體實用,環節齊全完整,注重練習題的篩選與設計,能分層教學,關注差生。其余教師的備課也可以,以上這些教師較突出一些。

                主要問題:

                1、備課日期前后不一致。

                2、教學反思不全。

                3、復備不適合課堂教學。

                4、沒有板書設計。

                5、沒有作業設置。

                總之,通過本次教學常規落實管理月活動,基本上收到了預期效果,但是問題和不足也很多,在下一步的常規管理中要采取以下措施:

                1、進一步加強教師的教育理論學習,提高教師的業務素質。

                2、進一步調動班主任的工作積極性,在班級教學管理中加大檢查和監督力度。

                3、加強教師對學生管理意識和管理藝術,這是大面積提高教育教學質量的關鍵。

                4、培養學生良好的學習習慣,加強對學生的學法指導。

                5、加強常規材料的檢查落實力度。

                6、加強骨干教師的'培訓,發揮以好帶差,傳,幫,帶作用。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十

                教學質量是學校工作的生命線,教學常規落實的好與壞直接決定著教學的質量,因此我校把教學常規的檢查作為重中之重,也是過程管理中的重要組成部分。我們不定期的抽查了備課、上課、作業與批改,找出了優點,發現了不足,有效的指導了教學常規的落實。

                大部分老師的備課規范,內容完整。能夠設計知識、能力、情感態度價值觀三個緯度目標,注重過程和方法,課堂教學后寫出了教學反思,體現了備課的實用性,能根據新課程標準,認真寫好教案設計,教案的設計體現完整的教學過程,能清楚的顯示出解決重難點的措施及學法指導,有過去簡單的知識結構或知識要點式備課過渡到重點突出式備課。

                新授課、講評課、復習課三種備課質量較前,有了很大進步,教師的教育理念正在轉變,過去簡單的知識點式備課正在向注重教學過程備課轉變,倡導問題意識師生互動、合作、探究開始走進教案,集體備課較前加強了。涌現出了一批備課細心認真,書寫規范的老師,田麗昕、周正、田艷梅、黎紅芹、賈燕妮。

                聽課數量達到了學校規定的要求。大部分教師聽課后按學校要求進行了評課,評課質量也較前有了很大提高,能從教學思想、教學過程、突破重點難點的措施、教學效果等方面進行評價。也有數教師聽課評課簡單,優點多缺點少,新課改理念少,切不重要害。習題課、講評課教案存在應付等。

                今后要針對出現的問題一是要加強調控,二是學科帶頭人要充分應有的骨干作用,三是個人備課規范的老師要限期整改。課時備課在注重格式的基礎上,備課要體現教學過程,每一部分的教學方法及教學意圖,突出重點、突破難點的措施,新課程中不同欄目教學方法的運用都要體現在備課中,既要體現課堂上師生互動過程,又要體現探究合作學習的知識體系,及突出重點、突破難點的方法等。凡是備課筆記只寫簡案的老師,特別是年輕教師,備課筆記檢查視為最低分。

                大部分教師作業量足,批改及時,批入記錄填寫完整、規范,個別教師作業量不夠。

                教研組長組織活動及時,評課時能夠對課的優缺點進行評課,提供活動的老師的說課,教案設計也能按照布置的教研內容進行,教研活動沒走過場,不搞形式,起到了推動學科教學,提高課堂效率的作用。但在新課程的教研活動方面,還存在著教師、學生互動方式的轉變還不夠大,教材的把握還不夠好。

                我們將繼續加強對教學常規的檢查力度,及時總結經驗,查找不足,有效的指導學校的教學管理工作。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十一

                1、內容:

                五年級、一年級、四年級數學組完成的最好。這三個教研組的老師們都能結合自己的實際教學情況,有針對性地設計課時練習、課題研究小記問題意識強,方法得當,思路明確、學習資料有針對性,有學習與探索價值。

                仇建美《小數除法》練習課設計。從中體現出了仇老師精細的教學風格:口算練習常抓不懈,辨析習題中培養學生的估算意識、訓練學生思維的靈活性,解決問題注重層層深入,逐步提高學生的能力。

                劉秀峰《用字母表示數》基本練習,順學而導,充分關注學生的學習基礎與學習能力。指導練習,幫助學生學會學習,學會溝通,舉一反三。課堂練習,培養學生的獨立思維,促進學生獨立解題能力的發展。

                李拴榮《解決問題》作業設計中既有練習目標,又有練習內容與說明:學習目標:

                練習設計資源豐富、在有效情境中,通過做題理解了取近似值的意義與方法。有一定的深度。能有效促進學生發展。

                五年級數學教師是整體優化。

                良好的開端是成功的一半。一年級三位老師的課題研究能在短短的兩個月中,研究與踐行的很成功。禹紅衛的《培養學生良好的書寫習慣》,楊姣璞的《學生傾聽習慣的培養(之二)》王永生的《學生計算能力的培養》。這三個課題研究從上個月所展示的組內共研課中,完全能體現出他們各自研究的成果。效果明顯。為我們的一年級學生良好習慣的培養做出了有效的研究。四年級數學老師的作業練習不止一篇,學習資料有借鑒價值。課題反思有自己獨特認識。能為今后進一步工作起到引領作用。

                教研室對每位教師上交的資料,都一一回復反饋,請及時在郵箱內查閱。

                3、完成任務的意義

                當今,我們的教學內容,從質上來看,“更趨向于活化的能形成智慧的那部分知識?!睂W生從網上或其他渠道獲得的知識可能比教師傳授的要多得多。信息的瞬息萬變,知識體系的不斷更新,促使我們教師應樹立不斷學習、不斷反思、實踐中積累等的意識。

                當然,不能否認當前,我們教師的工作量太大太大,平時工作很辛苦很辛苦。但是從個人成長和自身修養來說,提高自身能力,加強學習還是非常有必要的。如果教師不加強學習,不能經常的更新知識結構,不能對新知識保持長久的好奇與敏銳,那么就不能勝任現有的教育教學工作,久而久之就會影響到教學成績的提高。

                再者,從教師自身來說,如果教師一旦停止了學習,在現有的知識結構和能力上三番五次的進行重復,挖掘不出新的內容,其重復工作如同簡單的機械運作,在枯燥的活動中,就會感覺到生活沒有新意,目標不明確,甚至是怨天尤人,覺得生活毫無意義。所以要獲得充實的生活,教師更需要不斷學習,提高自身修養。教師業務素質是提高教育質量的關鍵因素和重要保證。因為,教師的自我發展關系到課改的成敗。(自我發展包括思想觀念的轉變和業務素質的提高)。教師業務素質的提高是至關重要的。

                教師只有真正吃透了教材,了解了學生,才敢放手讓學生進行探究,才能靈活處理課堂上出現的新問題,所以課改后對教師的業務素質提出了更高的要求,包括對教材的全面深入研究,對課改實施中重點、難點的確定,對學生知識能力的把握,對教學中可能出現問題的猜想,對教學環節的設計和教學實踐中掌控課堂、引導學生的能力。

                所以,我們應緊跟形勢,加強自身的學習。努力從每一課的教與學的設計,練習設計入手,讓我們寶貴的四十分更加有效;讓課題研究引領我們的學習與實踐,促使我們發現一個個的困惑與疑點,解決一個個的問題,從而提高我們的業務能力;讓學習成為我們提高的途徑。

                本次我們數學作業的檢查,不僅僅滿足于數一數教師布置、批改學生作業的份數與次數是否充足,重要的是看教師布置、批改學生作業的質量如何,看教師是否通過布置、批改學生作業達到了促進學生鞏固知識提高解題能力為目標。查閱中,發現老師們的作業批改都很認真、仔細。批改符號清晰,評價語或評價符號有激勵性。學生的錯題都能及時改正,并復批。學生的作業整潔、端正。個別老師的批閱日期少,望今后能在批閱之后及時寫上日期。

                教案的“二次”備課與反思都有自己切合實際的分析與闡述。值得表揚的是六年級組的老師:焦素萍、趙金魚。她們在備課中,能結合自己的實際情況,有效分析,并附在稿紙上,粘貼于教案書上,這樣的舉動充分證明,她們的工作細致、實在、有效。建議其他老師們也學習這種方法,如教案書上的設計不適合自己時,將自己的程序以簡案的形式書寫于紙上,讓重要的練習設計寫于紙上,貼在書上,讓書上的教學設計真正成為自己的教學設計。只有認真備課才會提高課堂教學效率,才會減輕我們老師和學生的負擔(不吃回鍋飯)。

                聽課筆記:觀課與議課,能有效促進老師們思考、學習,是改進教師的課堂教學行為,促進教師的專業發展的有效途徑。

                從大家的聽課筆記中,能看出,大多數老師都能圍繞課堂上的事實和現象。提出合理化建議,并將課堂教學中的優秀教法或學法及時進行旁批。做的最為突出的老師是:劉秀萍、趙安萍、焦素萍。

                總之,教研室對本次檢查的工作,主要是把尊重教師欣賞教師放在第一位,把促進教師提高教育教學水平放在最重要的位置,希望老師們能互相學習,揚長避短,提高自己的工作能力與業務水平。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十二

                為進一步貫徹落實《安順市中小學教學常規管理暫行規定》精神,加強學校教育教學工作的過程管理,規范學校辦學和教師教學行為, 促進我縣教育教學常規管理工作制度化、規范化、科學化,提高辦學水平和教育教學質量。經局長辦公會研究,決定對我縣初中學校教育教學常規工作檢查,我組在吳超勝組長的帶領下先后深入猴場中學、補郞中學、坪上中學、雞場中學、馬官中學、普定縣二中進行了為期六天的檢查工作。主要按照《安順市中小學教學常規管理暫行規定》要求,以《普定縣中小學管理評估細則(試行)》為檢查內容,采取聽、看、查、訪、問(聽:聽課、聽學校領導匯報;看:看學校校容校貌、看師生精神面貌;查:查閱有關檔案資料;訪:走訪師生、家長;問:師生問卷調查)等形式進行。

                主要采取聽課,與教學副校長座談教研情況以及查看教師教案、作業批改、備課情況等形式?,F將檢查情況匯總如下:

                各學校積極采取“走出去,請進來”的互動培訓方式,組織教師參加省、市、縣各級培訓,支持骨干教師走出去,參加各級各類教科研活動,做到外出學華考本站待,積極組織教師集體備課,互相交流,優勢互補,不斷完善課堂教學。呼瑪一中、一小設置了教學開放周,允許家長隨機聽課;而二小、三小則設立了“推門聽課”; 尤其要指出的是呼瑪二小作為縣小班化教學試點,本學期分兩批次全體教師到黑河小學學習,取得了豐碩的成果,提高了課堂教學質量和效益。

                育,設置早讀、午讀時間,在假期發放“讀書記錄卡”等,并引導學生積累好詞名句,提高自身文學素養。此外,呼瑪一小的寫字、剪紙和《弟子規》教學獨具特色,同時學校計劃開設不同年段的“奧賽班”,促進學科特色;二小的版畫、輪滑、舞蹈等“特長”教學也是頗具魅力,今年還將增設文學、京戲、綜合實踐生活等“興趣小組”教學;三小的手指畫和寫字教學更是獨出心裁。種種校本課程的設置豐富了學生的興趣愛好,更有效提高了學生自身的綜合素質,同時校本課程和綜合實踐活動也取得了長足發展。

                理化生是通過實驗來驗證科學的科目,呼瑪一中注重實驗教學,認真分析學生實驗報告,及時解決發現的問題,不僅提高了學生對學科學習的積極性,而且有效地提高了課堂教學效率。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十三

                鄉教辦領導:

                9月25日我校組織了對全校28名教師的教學常規月查工作,現將檢查情況匯報給你們,請領導給予申批:

                九月份對于中心小學來說,時間緊、任務重,全體老師繼續發揚對事業負責,對學生、對社會負責的態度,努力做好常規工作,堅決執行鄉教辦對教學常規的要求。從整體上來看,老師們從思想上對教學常規工作有了新的認識,對自己的要求自覺提高,盡量與鄉教辦的精神相吻合。從實際行動上來看,老師們做到常規工作常規化,無加班惡補、猛補現象,更無相互抄襲、相互攀比、相互觀望的現象,每個老師都抓緊時間,按部就班地做自己的常規工作。從質上來看,老師們的常規工作都比以前有了較大的進步,書寫認真、干凈、規范,篇幅較長,內容充實具體。大字稀行,寥寥數筆的現象已經不復存在。從量上來看,全體老師都能夠完成鄉教辦所規定的.任務,個別老師超標完成任務,但質量沒有降低一點,如:

                1、教案的編寫:書寫認真,字跡工整,課時教案篇幅較長,達3頁以上,環節完整,全冊、單元備課詳盡,有針對性,更有操作性,同年級同學科同科時的教案都不一樣,杜絕了照搬教案書的現象,更無相互抄襲教案的現象。

                2、理論學習:無相互抄襲的現象,摘抄和心得相結合,完全書寫3頁,無大字稀行現象,并且書寫字跡工整。

                3、評估分析:用分數記錄,每一單元都有分析,有針對性,真實,完全符合學生的試卷情況。

                4、聽課記錄:真實記錄,完整,環節清楚,有側評和總評。

                5、作文的批改:杜絕了“八字方針”,總評較長,語言有針對性,既有鼓勵的語言,又有指出缺點的話語;學生書寫字跡工整,篇幅長達2-3頁,甚至4頁。

                日記、語文同步學習:老師們全批全改,完全超過了鄉教辦的要求。

                6、試卷作業:有講評,學生能及時改錯,老師有復批,個別老師讓家長看后簽字,老師批改有分數有等級還有鼓勵的語言。

                1、個別老師的板書設計簡單,教學反思篇幅太短,只有十幾個字。

                2、聽課缺少測評和總評。

                3、作文和方格本中無圈圈劃劃。

                1、堅持面查老師的教學常規工作,發現問題及時反饋,及時糾正。

                2、加蓋檢查章,檢查后留有痕跡。

                3、通報以上優缺點,提醒老師們下次檢查時。不要再出現以上現象,改掉缺點,堅持優點,踏實做好常規工作,以常規工作常規化,不許加班加點惡補猛補。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十四

                這次語文教學常規檢查的內容有:教案、計劃、作業、作文批改等??傮w來說,絕大多數語文教師的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同時也存在一些問題,有待進一步提高。

                一、好的方面。

                (1)少部分教師做到統觀全冊。均有超前備課。

                (2)書寫較以前規范,教學環節齊全,教學過程比較詳實,何敏、陳霞等老師的教案二次生成很詳細、具體。

                (3)備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用都體現新的課改理念。

                2、教師寫的教學后記比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,不少老師還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

                3、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。

                4、作業作文等方面做得最好的是六年級兩個班班。除了做好學校要求外,還有其它作業,老師的批改也很細致。

                1、個別教師的課堂效率低下。仍然是老套的教法。

                2、少數教師的作業布置分量偏多,缺少精心設計,未能有效地達到鞏固和提高的目的。

                3、一部分學生的作業習慣差和作業矯正效果差仍是“頑疾”。

                4、作文批改比較粗糙,過簡,沒有旁批,批語缺乏針對性和實效性;面批的力度不夠。

                5、對于優等生的作業,老師都是很欣賞的,鼓勵語很多,但是后進生的作業普遍缺少鼓勵字眼、缺少老師的關心和愛。

                6、學生的書寫普遍較差,教師在落實“提筆就是練字”的力度不夠。

                1、批改作業要精批細改,所寫批語要規范、清楚、給學生以榜樣示范。對作業的評價最好不用分數。

                2、對于作業封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃。

                3、教學反思要及時,要對課堂教學產生真正的價值。

                4、改進課堂教學,提高效率..

                教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。

                通過期末教學常規的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們更好地進行教育教學。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十五

                為了認真落實中心校教學常規管理制度,全面提高學習教學質量,我校教研組于20__年5月6日,對本校進行了教學常規工作檢查,我們查閱了所有任課老師的教案和作業,現將檢查情況通報如下:

                總體上看,老師們在備課方面都注重因材施教。大部分教案目標明確,重難點突出,課前準備充分,教學環節清楚,并有自己的反思。教師能按規定備課,備課有超前意識;個別教師的備課書寫字跡清晰端正,設計合理,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位,體現教法、學法,教學過程清楚,課后反思及時、詳細、深入。

                個別教師沒有按要求備課,個別教師沒有板書設計和課后反思或時有時無。在課本備課方面,個別老師沒有備出重點難點,本節課的教學思路。部分老師作業設計較少,作業形式單一。

                在檢查中發現大多數老師能按照要求去布置作業,課后作業、作文、練習冊能及時認真地批改,批改有日期、等級和少量激勵性評語,學生能按照老師的'要求去糾正訂正,個別教師有進行第二次的批改,批改質量有了大幅度的提高。但也發現一些老師布置學生作業時,沒特別強調學生用相應的作業本寫作業,這樣導致學生作業本的次數不一致。個別老師擔任多班的教學,作業情況出席作業布置次數不一致,相差較大,不平衡。作業種類單一,沒有涉及適量的補充作業。學生作業本標注不明,少數低年級作業本沒有寫班級、科目或作業本名稱。

                部分教師的作文批改不及時,評語比較簡單。

                1、希望老師更加注重學生作業本上激勵評語的撰寫和運用。并建議根據學情分層次布置作業。

                2、建議教師對學困生要多采用面批形式。

                3、教學設計要體現個性,教學反思要寫得實在而有針對性,要有理論性的東西,不能只言片語。認真專研教材,不斷轉變自己的教學觀念,備課時要備教材,也要備班級學生的學習情況。

                4、借鑒人家的東西要聯系自己的實際情況,認真舍取,而不能照搬照抄。

                5、每節課應布置當堂小測和內容小結。

                6、加強業務學習,互相聽課、共同提高。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十六

                教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中反思,在反思中提升只有這樣才能不斷提高學校的教學管理水平,促進學校教育教學更上新的臺階。九月十八日,根據學校的安排,按照瓦房中學教學常規管理檢查制度,教務處對37位教師,十一個班級的十個科目進行了第一次常規教學檢查,此次檢查,從教師的上課,導學案編制、使用,聽課、作業批改等幾個方面并進行?,F結合課堂抽查和帶班領導意見,將檢查情況總結如下:

                本學期自開學以來,教師的工作熱情高漲,上課情況越來越好。不僅能嚴格要求自己,而且竭力督促學生也盡快調整好狀態,投入到緊張的學習中去。無論是早課、晚課還是正課。都能按時到崗,大部分同志都能做到提前候課,但是也有個別同志動作慢一些。還存在坐著講課的個別現象(可能是身體不適)。還有上課接打電話的現象。有的學生上課時就在老師眼皮底下呼呼大睡,老師卻視而不見。這時的放任就是對學生的不負責任。如果你的課堂上有學生睡覺,只能說明是你的悲哀。當然以上的這些只是極個別現象。絕大多數同志都能按照學校制度嚴格要求自己。

                初一、初二的導學案都能夠及時上交,導學案的編制認真細致,能體現出分層教學,講練結合,既有達標檢測,又有學法指導??傊?,導學案的編制基本成型。但是還存在很多不足。

                1、有的導學案直接從網上下載就使用,沒有結合自己學生的實際,更別說體現自己的教學特色了。導致導學案實用性差。

                4、存在個別教師上課與導學案脫節這種情況,導學案的編制滯后,僅僅把導學案當作練習題,沒有真正把高效課堂落在實處。

                5、有的教師只把部分學生的導學案交了上來,交送的份數較少。多數班級是抽選送來。并且較亂。交的較全的教師為賀娟,趙宏鳳,王宏志。特別是王宏志老師,教師和學生的導學案都能裝訂成冊上交。這樣認真細致的工作態度值得大家學習。

                建議:教師導學案要定期裝訂成冊,也可以加封皮。有利于自己總結提高,和循環使用。教師也要要求學生保存好批閱過的導學案。以備檢查。下次檢查時,教師導學案和學生導學案都要裝訂成冊上交,學生導學案要求交半數以上。

                長時間的研究和學習。只有用心才能真正編制好既實用,又體現學科特色、個人風格的導學案。

                大部分教師作業布置適量、適度。達到了學校規定的次數。學生作業中的錯誤能及時更改。多數學生作業書寫比較認真,格式也比較規范。個別教師布置作業應付了事,次數不夠,學生書寫潦草或沒有及時修改錯誤。習題沒有代表性,起不到鞏固知識點的作用。部分老師對作業的批改還是只有簡單的一個對號,缺乏激勵性評語,作業的形式也比較單一。

                對學生的書寫習慣不夠重視,學生仍然存在書寫不規范的情況。修正液、修正帶、膠帶等使用頻繁,建議教師應予以規范引導。讓學生養成良好的書寫習慣。

                本學期我校教研風氣較濃,全體任課教師聽課次數都達到要求。多的20節,少的4節。全體教師能達到聽課節數。大部分點評明顯,有反思、有建議,部分老師書寫認真,聽課記錄詳細,能把課堂中精彩的瞬間記錄下來,領會教學機智,作出精采的點評。這種思考性的聽課,有利于審視自己,也有利于促進自己的業務能力的提高。聽后教研組能組織有效地評課。本組教師也都能積極評課。存在的問題:

                1、部分教師聽課記錄過程簡單,教學評價與建議太少或沒有。

                或者聽課的目的只是單純的完成任務,在聽課過程中完全沒有思考這節課上的怎么樣,聽完課連一句評析都沒有,或者只是簡單的一句評語。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學水平的一個重要方式,因此,建議老師們以還原課堂教學實況的方式去記錄聽課筆記,摸清授課教師的思路,并加以虛心地客觀品評。

                2、個別教研組沒有及時組織評課,以后只要是公開課必評,而且要及時通知教務處。還有的教師評課時凈唱贊歌,沒有講出真實看法。

                講課教師和評課人要放開胸襟,評的要言無不盡,講的要虛心接受。這樣大家都會得到提高。

                通過本次常規檢查,能夠看出各位同志認真的工作態度和良好的業務能力,同時,我們所存在的一些不足也應該在今后的工作當中,認真地反思,不斷地改進,使我們的業務能力不斷提高。在今后的工作中,我們要繼續堅定不移的將教學常規工作進一步落實,改進我們的教學工作,使我校的教學工作再上一個新臺階。

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十七

                教學常規是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規才能有成功的教育。教學常規培養教師的基本功,決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現于教學各個步驟的細節中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細節、作業批改、課外輔導的敬業程度才能說明他的優秀之處,同時教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來。因此12月30日我們組織了教導處和教研組長組成的檢查小組,對本期來我校所有教師的教育教學情況和學校的管理方面做了一全面的了解性檢查。本次檢查大多數教師都比較重視,檢查內容基本完整、全面?,F將檢查情況總結如下:

                教學常規檢查的內容有:備課、聽課、評課、作業批改、業務學習、班務工作等。

                教學計劃的具體內容包括:教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。

                1、備課方面??傮w上看,老師們備課態度較認教案書或下載教案,能將教材、教參、教案綜合起來應用,對教參中的重點難點進行勾畫,對教案進行增刪,在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等;其中語文組的教師做得比較好,比如xxx、xxx、xxx等老師的教材上的批示可謂是 “滿天星”,對學生的朗讀要求也做到了明確的標注,數學組的'xxx和xxx老師二次備課做得到位,xxx老師雖然教學后記和心得偏少,但是所有備課均是原創教案。從這一點可以看出教師在課前是認真的研究了教學內容。

                2、教師寫的教學后感比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。有的老師的反思比較詳細、深入、能根據實際情況有感而發。如:xxx、xxx老師等。

                3、批改作業方面。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真,格式比較規范。教師批改記錄比較細致,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。作業量適中,作業題型多樣,總體次數達到學科要求。特別是作文批改,以xxx、xxx老師為代表,幾乎每篇都有或長或短的評語,多數老師的作文批改在目錄處打了等級,非常清晰醒目。

                4、多數教師能主動聽課、評課,有的老師聽課節數達到了20節,并把精彩的瞬間記錄下來,基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。

                1、備課不充分,存在應付檢查的心理。網絡信息時代,網上資源豐富,名師的教案、課堂實錄確實可以給我們以借鑒作用。但是,僅僅下載了電子教案或利用了優秀教案書,老師們沒有認真鉆研教材,沒有認真研究學生,僅僅憑借別人的教案能不能上好一節課?我們應該如何利用網上的資源?這應該是個值得探討的問題。經常這樣的使用電子教案或教案書,我們的老師的教學基本功肯定會逐漸地退化。因此建議老師們平時根據自己的學生和實際情況,建議對網上的教案應該有所修改和刪減,老師們在教材中應該有圈、點、批、劃,應該設計到教學目標、教學重難點、教學方法的選擇、教學步驟、板書設計、教學后記等。本次檢查中有部分老師的備課項目不全,下次備課檢查的重點是教材批劃和教后反思,希望以后加以改進。一些老師修改不多,旁注旁批缺少明顯痕跡,存在應付檢查的心理。

                2、手寫教案方面:一些老師的教案環節不齊,如:缺少課時分配,把兩個課時的內容備在一張備課紙上。

                3、作業批改方面:

                a作業保管很臟。如二年級乙班的語文、數學基礎訓練,從側邊看,烏黑一片,不忍直視。

                b、批閱不精。一些班級的作文批改,存在只打等第、日期的現象,如二乙班、六乙班等;一些班級的作業達不到次數,如三年級兩個班的數學。

                c、學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。加強書寫訓練,書寫工整、大小勻稱、疏密有致;作業要整潔,不能在作業本上亂涂亂畫。這是基本要求,應該落實到位。

                以上是對本次檢查的反饋,不全面和不到位的地方請老師們批評指正。

                教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新臺階!

                xxxx教導處

                20xx年xx月xx日

                教育行政人員的教學常規檢查工作總結篇十八

                為落實教學常規管理,根據學校工作安排和學校教學常規檢查制度,教務處于20xx年11月5日對10月份全校教師的上課、教案、作業批改,聽課以及政治業務學習等情況進行了檢查,現將結果通報如下:

                1、檢查中發現,絕大多數教案教學內容能夠按照教學計劃如期進行,環節完整,設計合理,書寫規范,圖文并茂,教案反映出上課思路清晰,重、難點選擇恰當、講練結合。

                2、大多數教案書寫工整、規范、教學環節齊全、條理清楚;詳案率高,語文數學部分教師已經寫完一本教案。尤其是一些老教師的教案書寫認真,具有自己的風格特點。

                3、教材基點把握準確,注重三維目標的落實,能顯示教研教改新思路,注意學法滲透,具有教師活動、學生活動設計及設計意圖。

                4、教案具有實用性和可操作性,重視對難點、重點的反復推敲;

                5、多數教師能夠做到課后反思。

                6、教案寫得好的有:付自平、戴綏峨、尹文丹、舒文華、賈祖玉、劉晟利。

                存在的問題及要求:

                1、部分教案停留在知識點的羅列上,備教法、學法的少,沒有板書設計、也沒有作業設計,作業布置千篇一律,缺乏針對性。少數教案項目不全,缺乏“三維目標”。

                2、普遍缺乏媒體和教具的使用,仍舊停留在一支粉筆一張嘴的老的教學模式上。主要集中在老教師上。

                3、少數教案不注重教學反思或把教學反思寫成教學重點、難點的羅列。教學反思不要求每節課都寫,但至少一個月有幾次比較深刻的反思,為學期末寫教學反思積累一定的資料。這一點新教師要向老教師學習。

                本次檢查,整體上作業布置次數、批改數量、作業格式基本符合要求,大多數老師能認真批改,并對錯誤之處做出適當的批示,寫好批改日期和等級。作業布置題量適中,注重雙基,分層次作業,形式多樣(活動作業)。

                存在的問題和要求:

                1、缺少激勵性評語。

                2、少數作業批改無等級,只有一個日期,作業批改要求使用a、b、

                c、d等級。大多數教師按要求批改等級。

                3、作業批改不均。同一個班級的作業有的批改次數多,有的批改次數少。我們要求全收全批。

                4、要規范學生作業書寫,保護好作業本干凈整潔。

                聽課數量都能達到10節以上。記錄比較規范,基本都有旁評、板書和總評。其中個別老師的聽課筆記中點評明顯,有反思、有建議,這種思考性的聽課,才有利于自己的發展,才會促進自己業務能力的提高。政治學習與業務學習筆記都較好,有自己心得的體會。存在的問題及建議:部分教師教學過程記錄簡單,教學評價與建議太少。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學水平的一個重要方式,如果我們能把聽課筆記重視起來,相信,聽課筆記一定會成為我們教學生涯中一筆不小的財富。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产欧美精品一区二区色综合| 91精品国产福利在线观看| 国产97成人亚洲综合在线 | 91桃色精品国产自产在线观看| 国产在线播放成人免费| 国内精品,久久人妻无码| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲狠狠五月丁香图片专区 | 男人j捅女人p| 亚洲免费高清| 亚洲日韩久久久久久| 偷拍视频一区导航| 亚洲无码美韩综合| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 99视频精品免视3| 阿v网站免费精品| 啪啪视频一区二区三区入囗| 尤物无码一区| 国产一区二区欧美丝袜| 91热成人精品国产免费| 欧美一级一级做性视频| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 偷国产乱人伦偷精品视频 | 国产盗摄一区二区欧美精品| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 国产精品自在在线午夜区app| 国产精品天干天干在线观看澳门| 国产精品白丝无线一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 97国产精品国偷自产在线| 国产精品国产三级国产普通话对白| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 2022AV一区在线| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产精品三级久久久久久电影| 91老色批网站免费看| 婷婷精品在线| 精品精品国产高清a毛片不卡| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产欧美日韩免费一区二区| 综合网婷婷| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产95在线 | 欧美| 国产精品女同一区二区久久| 午夜无码伦费影视在线观看| 亚洲欧美日韩综合二区三区 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 日韩一区二区精品久久高清| 加勒比中文字幕在线无码| 永久在线不卡免费视频| 亚洲高清久久不卡毛片| 9丨精品国产高清自在线看| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 国产精品自拍亚洲| 久久福利青草精品免费| 久久精品国产99久久72| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产美女黄网站免费视频| 国产v片免费播放| 中文字幕一区二区在线视频| 欧美亚洲春色系列| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 99久久久国产精品无码免费| 亚洲精品无码成人av电影网| 色www电影| 国产在线观看无码的免费网站| 成本人欧美在线播放| 日韩专区无码| 中文字幕在线免费播放| 亚洲欧美国产一区二区三区| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲综合色播| 日韩AV无码久久一区| 色狠狠一区二区三区熟女91| 久久久精品2019中文字幕之3 | 国产成人亚洲精品WWW| 精品欧美小视频在线观看| 国产香蕉97碰碰久久人人| 久久久久精品一区二区无码| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲va成无码人在线观看| 91精品久久国产青草| 久久久久综合国产| 亚洲人成无码区在线观看| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 97超碰免费| 黄色福利在线观看| AV成人午夜无码一区二区 | 都市激情91| 国产激情一区二区三区| 国产在线一区二区三在线| 日韩欧美网站| 亚洲国产成a人v在线观看| 精品无码美妇视频网站| 中文字幕在线日韩| 日本va欧洲va亚洲va| 另类视频一区| 无码人妻精一区二区三区| 国产精品国产三级国产an| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 日韩视频中文字幕视频一区| 久久精品中文字幕久久| 亚州一二区| 第九色区Aⅴ天堂| 亚洲精品国产成人无码| 国内久久婷婷精品人双人| 人妻少妇精品无码专区二| 中文字幕亚洲精品第1页| 五月伊人婷婷| 日韩精品无码免费视频三区| 国产丰满肥熟在线观看| 欧美综合区| 亚洲a人成| 国产一精品一aV一免费| 国产高清在线精品一本大道| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 久久国产精品免费| 国产美女一区二区三区| 1000部啪啪未满十八勿入| 中国人妻沙发上喷白将av| 亚洲日韩精品无码| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 久久精品爱国产免费久久| 狼友在线精品视频在线观看| 国产精品第三页| 国产手机精品自拍视频| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 亚洲成a人片在线观看中| 国产精品VA在线观看无码| 国产不卡免费视频| 日韩免费视频播播| 久久国产片| 精品欧美一区二区久久久| 不卡无毒免费毛片视频观看| 日韩欧美精品有码在线观看| 亚洲va久久久久久久精品综合| 亚洲中文字幕无码中文字| 亚洲精国产一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲欧美日韩在线中文一| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产伊人网| 国产成人精品不卡| 亚洲综合国产精品无码Av| 国产性爱自拍视频| 亚洲视频精选| 午夜欧美成人久久久久久 | 国产国产精品人在线观看| 亚洲国产成人久久午夜| 亚洲无码免费看| 精品成人在线视频| 人人婷婷色综合五月第四人色阁| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 午夜不卡视频| 午夜视频免费试看| 国产成人久久综合777777麻豆| 日本精品二区| 久久精品国产一区二区| 亚洲区中文字幕无码| 国产成人久久综合777777麻豆| 色老大综合久久综合热| 国产精品久久久久激情影院 | 澳门成AV人片在线观看无码| 日韩视频一区二区在线观看| 久久影院一区| 久久99久久无码毛片一区二区| 色综合久久中文综合久久激情 | 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 黑人强伦姧人妻久久| 久久精品一本到99热免费| 精品国产成人a| 亚洲欧美国产中文| 久久久午夜精品理论片| 日韩在线 | 中文| 国产AV大学生情侣AV| 亚洲AV秘 无码一区二区三区 | 性色AV无码中文AV有码VR| 国产高清在线免费| 亚洲天堂精品日本| 欧美另类日韩中文色综合| 国产欧美精品一区二区三区| 免费黄色福利| 亚洲女同在线| 日韩精品久久久中文字幕人妻| 成年人午夜免费视频| 肥熟女视频一区二区三区国产| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 无码人中文字幕| 国产精品亚洲二区在线| 在线精品动漫一区二区无码| 91在线视频免费播放| 97精品国产高清在线看入口| 欧美精品一区二区精品久久| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 成人免费观看一区二区| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 久久综合一区二区| 国产欧美一区二区久久| 人妻无码一区二区三区免费视频| 免费在线狼友福利网址| 亚洲免费AV色| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产大胸露脸在线| 久久精品中文字幕无码| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 久久不卡网| 狠狠久久综合伊人不卡| 亚洲欧洲国产精品久久| av资源网站| 波多野结衣无码一区在线| 亚洲综合伦理| 91人人妻人人爽人人狠狠| 欧美一区二区肉| 精品久久中文久久久| 国产亚洲精品不卡在线| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产一区二区三区久久小说| 手机色在线| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 国产色视频一区| 99久久网站| 美女视频很黄很a免费国产| 久久久久国产精品免费| 久久久精品人妻一区二区三区色秀| 久久只精品99品免费尤物| 在线国产视频| 久99久女女精品免费观看69堂| 亚洲欧洲在线视频| 欧美日韩操| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 天天干亚洲| 久久精品99国产精品蜜桃| 欧美日韩亚洲国产二区| 亚洲一区二区三区网站| 免费观看A级毛片| 亚洲国内精品自在自线官| 成人免费视频国产| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 久久久噜噜噜久久久午夜| 无码欧美人xxxxxbbb| 潮喷失禁大喷水无码| 成人午夜免费福利| 日韩国产Av无码一区二区三区| 亚洲视频一区在线播放| 一区二区三区视频在线播放| 国产成人丝袜网站在线看| 日韩中文字幕在线观看| 欧美精品aaa久久久影院| 麻豆成人精品国产免费| 亚洲无码三区| 麻豆AV免费网站| 日本一区免费喷水| 久久青草伊人| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 麻豆国产av| 久久精品国产清自在天天线| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 国产高潮抽搐喷出白浆视频 | 欧美在线视频一区在线观看| 欧美一级日韩一级亚洲一级va| 日韩在线亚洲| 97在线亚洲| 久久精品无码一区二区软件| 亚洲欧美在线不卡| 欧美综合一区| 亚洲国产一区在线精选| 欧美日韩亚洲综合久久久| 免费一级a毛片在线播放| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 岛国免费Aⅴ在线观看| 国产老女人免费观看黄A∨片 | 99久久网站| 亚洲人成在线精品不卡网| 99久久国产福利自产拍| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 亚洲黄片久久| 亚洲AV秘 一区二区三区| 波多野结衣AV一区二区| 2021av在线| 91久久综合| 久久亚洲一级α片| 久久无码国产精品| 911国产在线| 日本人妻与黑人一区二区| 亚洲欧美一区二区三区综合| 国产日韩欧美综合| 中文字幕乱码一区二区免费| 人妻无码在线免费| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 亚欧乱色精品免费观看| 欧美色色一区| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 色婷婷色综合| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产精品青草久久久久婷婷| 九九51精品国产免费看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 被黑人做的白浆直流在线播放| 国产精品国产三级国产AV中文| 中文精品久久久久人妻| 午夜无码国产18禁在线| 无码在线观看123| 国产00粉嫩馒头一线天91| 熟女啪啪av导航| 在线观看无码av免费不卡网站| 久久久久久久久国产一区| 国产成人高清在线| 久久久久综合网| 1234.com麻豆性爰爱影| 亚洲午夜久久久久久尤物| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产精品手机视频| 无码av最新无码av专区| 激情五月激情综合网| 台湾精品视频在线观看| 在线精品无码字幕无码AV| 一本一道精品欧美中文字幕| 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 国产肥熟女视频一区二区三区| 国产女人喷水视频| 国产片三级视频播放| 亚洲免费久久| 99久久香蕉| 免费毛片性天堂| 又粗又大又爽又黄视频| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 亚洲欧洲日产国产无码| 午夜在线亚洲| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 99久久婷婷国产综合精品电影| 伊人福利视频| 加勒比中文字幕在线无码| 久久青草免费免费91线频观看| 午夜国产一区二区三区精品不卡| a级福利毛片| 又粗又大又爽又黄视频| 日本在线视频一区二区三区| 日韩国产一区| 精品乱久久| 亚洲AV秘 无套一区二区三区| 国产一区二区三区美女图片| 91大神精品网站在线观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 三级在线观看国产| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久久青草视频| 日韩视频第一页| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 日韩精品福利| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 99色亚洲| 国产亚洲欧美一区二区| 国产精品自产拍在线观看免费| 欧美日韩区1区2区3区| 国产尤物二区三区在线观看| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 亚洲日韩欧美一区二区91| 久久精品一区二区免费看| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产激情无码一区二区三区免费| 欧美日韩一区二区三区视频播| 波多野结衣无码AV在线播放| 婷婷开心中文字幕| 国产激情无码一区二区三区免费| 久久精品国产主播一区二区| 久久精品成人免费看| 国产一区二区精品久久| 中文字幕va| 精品无码久久久| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区91| 国产一精品一aⅴ一免费| 97性无码区免费| 黄色网站免费观看入口| 免费视频一区二区| 变态调教一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 国产精品美女一区二区| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 中国免费一级毛片| 中文无码一区二区不卡αv| 国产精品无码专区AV免费播放| 亚洲经典在线观看| 久99久久久无码精品国产| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 色女人综合网| 亚州精品无码久久久久av| 伊人久久精品无码麻豆精品| 国产三级自拍视频| 久久免费视频5| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 四虎永久在线精品8848a| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 97午夜精品久久久久久久99热| 亚洲AV日韩精品一区二区国产| 国产丰满成熟女性性满足视频| 9191精品国产产免费久久| 亚洲精品国产福利| 最新无码人妻在线不卡| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国内自拍99| 黄色网址久久| 日韩欧美手机在线| 精品日本久久久久久久久久| 视频一区二区欧美日韩在线| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 丝袜无码中文字幕在线手机| 国产成人精品A视频一区| 国产在亚洲线视频观看| 国产视频1区| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产91精品对白露脸| 国产AV秘 无码一区二区三区| 亚洲精品无码中文久久久| 香蕉爱爱网| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区| 永久免费的拍拍拍网站| 国产日韩在线观看视频| 国产网红精品| 99久久免费国产精品| 亚洲欧美激情| 国产午夜亚洲精品一级在线| 成人无码潮喷在线观看| 2022av无码高清视频| 亚洲人成电影在线播放| 日韩中字无码| 亚洲国产成人91| 久久香蕉综合精品国产| 无码天堂在线视频| 亚欧美综合| 在线播放国产女同闺蜜| 欧美性xxxxx极品少妇| 亚洲Av麻豆精品一区在线| 无码精品无广告| 国产一区二区在线看| 久久精品免费播放| 日本强在线播放一区| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲a人成| 精品一区二区三区三区| 高清偷自拍第1页| 亚洲欧洲一二三区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 色8天天狠天天透天干天天怕| 国产精品无码免费播放| 久久99国产精品二区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 国产啊v在线观看| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 无码人妻精品一区二区不卡| 国产成人久久精品77777综合| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲欧美日韩综合在线播放| 中文无码精品一区二区三区四季| 午夜美女写真福利写视频| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 亚洲综合五月天欧美| 久久成年视频| 一本大道久久精品 东京热 | A级情欲片在线观看免费一| 日韩欧国产精品一区综合无码| 欧美二区在线观看| 久久毛片免费| av一区无码| 国产精品99久久免费观看99| 国产高清午夜人成在线观看,| 伊人久久网站| 国产极品喷水视频| 日韩无码高清一区| 久热精品在线| 日韩在线视频精品| 国产精品 精品国内自产拍| 日韩精品一区二区三区在线观看| 一区视频在线| 国产91对白刺激露脸在线观看| 国产91精品高清一区二区三区| 无码中文字幕av一区二区三区| 一级国产精品一级国产精品片| 国产伦精品一区二区三| 国产三级小视频在线观看| 无码日日模日日碰夜夜爽| 色屁屁在线观看| 全免费A级毛片免费看无码| 99久久精品无免国产免费| 久久综合无码中文字幕无码| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 精品欧美一区二区三区免费观看| 青青91视频| 久久亚洲毛片一区| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲黄色无码在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 精品999无码在线观看| 久久亚洲午夜牛牛影视| 久久五十路| 久久久人妻无码一区二区| 成人免费视频在线播放| 久久天天爽夜夜摸| 国产精品WWW夜色视频| 精品国产91天堂嫩模在线观看 | 久久久久久无码AV成人影院| 国内精品久久久久久网站| 精品视频久久久久| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 999精品视频在线观看| 五月综合丁香| 国产精品激情无码视频小说| 亚洲av无码专区在线播放| 美女视频黄在线观看| 视频二区精品中文字幕| japanese国产在线观看| 久久久午夜视频| 日韩欧美色| 亚洲精品无码国模| 精品国产91久久久久久| 欧美精品日韩一区二区三区| 日韩视频在线免费| 日韩精品一二三区| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 精品欧美一区二区久久久| 久久精品国产免费观看99| 在线成人中文字幕| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 亚洲欧美日韩免费| 日韩午夜福利视频| 亚洲欧美激情| 91美女在线观看| 国产精品久久二区二区| 欧美日本韩国一区二区| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲国产午夜成人福利AV| 人妻有码中文字幕在线| 欧美黑人成人www在线观看| 国产在线蜜臀| 欧美日韩国产高清| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 亚洲视频在线免费看| 好爽毛片一区二区三区四区| 日韩中文在线观看| 黄色成年人网站| 777米奇视頻| 伊人网狼人| 超碰97美女自慰| www.四虎在线观看| 国产99精品在线观看| 欧美啪啪一区| 成人综合影院| 国产丰满乱子伦无码专区| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 日韩高清在线播放不卡| 精品国产第一页| 中文字幕综合网| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 精品无码久久久久久久久国产| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 日本成人在线不卡| 最新AV中文字幕无码专区| 国产精品无码一区二区三区在| 91一级毛片| 国产三级第一页| 亚洲人成网αⅴ| 手机看片福利日韩国产| 伊人网狼人| 日本一区二区视频在线| 国产精品刺激好大好爽视频| 日本一区二区三区在线观看网站| 久久久无码精品亚洲| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲黄色激情| 伊人成人在线观看| 欧美国产合集在线视频| 亚洲乱码熟女| 欧美日韩国产码高清综合人成| 91在线产啪| 国产资源中文字幕| 免费的国产二级黄| 青草国产在线观看| 国产精品香蕉网页在线播放| 中文字幕在线永久| 国产精品久久久久精品国产精品| 亚洲欧美在线视频一区二区| 国产五月天在线| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲五月六月丁香激情| 青青久久精品国产| 一本一道dvd在线观看免费视频| 波多一区| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国内精品自线一区二区三区| 国产成人精品久久久久小说| 国产AV大学生情侣AV| 综合久久五十路二区| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 天天综合网站| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲这里只有精品| 久久国产精品视频| 亚洲.午夜无码在线视频| 欧美性大战久久久久久久| a级国产精品片在线观看| 精品国产成人亚洲午夜福利| Av人妻无码| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| 无码精品A∨在线观看无广告| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 在线中文字幕网| 久久亚洲精品成人AV无码网站| 国产aⅴ日本一区二区三区| 久久精品8| 亚洲视频一区在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩精品福利| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 人与嘼av免费| 国产一区高清视频| 久久久久香蕉视频| 精品国产区一区二区三区在线观看 | 热re99久久精品国产66热6| 亚洲AV无码成人精品久久| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 自拍一区在线观看| 国产中文在线| 久久人妻无码精品系列| 亚洲欧美小说| 国产成人综合亚洲欧美在| 美国一区二区黄色视频| 热99re久久国免费超精品首页| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 办公室艳妇潮喷视频| 在线亚洲一区二区| 欧美一级va在线视频免费播放| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 久久高清无码视频| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 亚洲AV无码国产日韩一区| 99热精品免费| 乱人伦人妻精品一区二区| 无码人妻丝袜在线视频网站| 午夜久久久久久网站| 精品久久杨幂国产杨幂| 国产精品久久久久亚洲| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 欧美天天综合色影久久精品| 亚洲无码久久久| 国产精品女同一区二区久久| 国产综合久久久久久鬼色| 欧美亚洲视频在线观看| 一区二区无码在线视频| 性色AV一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲AV成人无码天堂动漫| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 国产一级精品| 国产美女69视频免费观看| 妺妺窝人体色www在线直播| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲爱爱网| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久精品一本到99热免费| 日韩中文字幕无码av| 婷婷激情六月开心五月| av草草久久久久久久久久久| 日韩经典精品无码一区| 少妇人妻精品一区二区| 国产精品久久久久精品综合紧| 夜夜夜爽bbbb性视频| 国产制服丝袜在线| 丰满熟妇人妻无码区| 久久久久香蕉视频| 欧美一区视频| 日韩人妻少妇精品无码专区| 九九99久久精品午夜剧场免费 | 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 国产精品视频无码一区二区免费看| 欧美日韩一区二区视频免费看| 日韩毛片基地一区二区三区| 国产波霸爆乳一区二区| 国产成人综合亚洲| 亚洲欧美视频| 韩国精品一区二区三区无码视频| 一本久道久久综合婷婷五| 亚洲天堂二区| 99亚洲精品| 国产欧美二区| 亚洲精品视| 亚洲欧美日本另类| 中文字幕无码毛片免费看| 日韩a∨无码中文无码电影 | 人人爽人人爽| 91精品免费视频| 欧美一级精品视频一区| 久久精品中文字幕首页| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区 | 久久综合性| 性生大片免费观看一级| 亚洲综合久久1区2区3区| 亚洲无码偷拍视频| 精品国产Av无码久久久苍井空| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 91av爱爱| 国产真实伦在线视频免费观看| 色欲av人妻无码精品一区久久| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲成AV人片在一线观看| 亚洲国产精品无码久久电影中波多 | 国产成人久久精品一区二区三区| 校园春色欧美日韩| 国产一级在线观看视频| 制服丝袜人妻中出第一页| 久久96热在精品国产高清| 一级片久久| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| j国产AV一区二区| 亚洲第一专区| 国产精品久草| 人妻AV无码一区二区三区免费| 欧美成人a在线网站| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 亚洲精品aaa| 日韩精品成人在线| 亚洲欧美国产人成在线app| 777午夜精品在线影院| 国产精品久久无码一区二区三区网| 欧美日免费不卡视频| 免费欧美日韩| 欧美日韩国产人成在线观看| 国产精品无码成人久久久| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产精品永久免费| 欧美亚洲天堂网| 欧美天天综合色影久久精品| 狠狠色综合一区二区| 夜夜摸夜夜操| 久久精品国产AV瑜伽| 亚洲av无码专区青青草原| 国产专区在线视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 狠狠操综合网| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 国产成人精品A视频一区| 日韩黄色一级大片| 美女被免费网站91色| 国产精品第一页第一页| 91免费精品国自产拍偷拍| 国产婷婷一区二区三区| 最新国产情侣自拍| 亚洲色欲久久久久综合网| 精品久久久无码不卡| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产成+人+综合+亚洲专| 超碰Av一区=区三区| 性色AV无码中文AV有码VR| 日本午夜高清福利片| 俄罗斯女女破苞视频| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲天堂,com| 国产三级久久久久精品| 97福利视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 夜夜狠狠操| 国产AA黄色视频| 欧美性大战XXXXX久久久| 一区二区在线免费视频| 国产成人精品日本亚洲专区6| 午夜久久精品| 色综合久久久久久| 日韩在线免费av| 国产精品色视频ⅹxxx| 91久久精品都在这里| 一区二区三无码| 美女少妇黄片| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 女子裸体黄18禁网站| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 国产在线精品一区二区在线观看 | 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲午夜视频在线观看| 久久综合久久久| 中国一级毛片国产高清| 亚洲熟妇av一区二区三区| 九九视频国产| 97在线无码精品秘 入口| 午夜欧美激情| 日韩精品在线一区二区| 美女高潮喷水在线播放| 一区二区在线观看视频在线| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 精品国产亚洲人成在线观看| av在线免费网站| 草莓视频中文字幕人妻系列| 国产黄色高清视频| 91热爆在线| h片免费在线播放| 成人精品无码一区二区在线观看| 级毛片无码av| 99日本亚洲黄色三级高清网站| 亚洲欧洲日本一区二区| 一及黄色毛片| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 国产伦精品一区二区三区照片| AV不卡一区二区三区| 中文字幕高清无码不卡在线 | 国产精品沙发午睡系列| 亚洲综合色婷婷久久| 中文字幕在线二区| 毛片免费网址| 久久av无码精品人妻糸列| 欧美激情中文字幕在线一区二区 | 国产三级a三级三级| 97精品人妻无码专区在线视频区 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲三级一区| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 欧美国产亚洲精品成人a v| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 久久婷婷五月综合国产| 亚洲xx站| 99久久精品一区二区毛片w | 中文字幕无码免费久久| 久久久久精品电影| 亚洲免费人成在线观看网站| 精品国产a∨无码一区二区三区| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 九九精品视频免费| 91中文字幕在线播放| 国产在线激情视频| 亚洲精品无码专区久久久| 欧美一级夜夜爽www| 九九亚洲视频| 成年人午夜免费视频| 精品国产91| 四虎影视 自拍偷拍| 日本子息乱理中文字幕| 99精品毛片免费播放高潮| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 亚洲一区二区中文字幕| 亚洲无线国产观看| 国产欧美日韩看片片在线人成| 国产老肥熟一区二区三区| 日韩精品无码成人专区AV| 无码精品a∨在线观看免费 | 四虎影视 自拍偷拍| 精品福利视频网站| 女同久久精品国产91网站 | 91视频99| 成人午夜免费无码视频在线观看| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 久久夜色精品国产噜噜| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 久久这里有精品视频| 久久亚洲精品中文字幕| 永久无码天堂网| 香蕉精品视频| 精品日韩一区| 亚洲黄色在线看| 九九在线免费视频| 亚洲AV无码国产综合专区 | 亚洲免费在线看| 日韩精品久久久久久免费| 曰韩无码AV一区二区免费 | 亚洲无码免费观看| 亚洲AV专区一专区二专区三| 97香蕉网| 2021国产精品一区二区在线 | 亚洲欧美日韩中文v在线| 亚洲www在线观看| 日本在线不卡视频| 福利网在线| 激情综合在线观看| 国产精品三级视频| 亚洲A片久久久无码| 亚洲国产成人精品无码一本| 成年人国产视频| 国产一级理论片| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 国内精品自线一区二区三区| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲无码偷拍视频| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲一级视频在线观看| 欧美激情久久久久久久久久大片| 国产午夜精品一区二区理论影院| 超级香蕉97视频在线观看一区| 久久精品视频日本| 综合色区亚洲熟女妇p| 999精品国产| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 精品久久久久久中文字幕专区| 三级无码在钱av无码在钱| 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 丰满少妇αⅴ无码区| 日韩国产综合| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产2021精品无码| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国产精品视频熟女韵味| 日韩精品一区二区三区四区| 久久国产免费观看精品1| 经典国产乱子伦精品视频| 国产黄色免费在线观看| 女自慰av网站| 99精品久久久久久久| 欧美精品亚洲精品日韩1818| 亚洲综合色区无码专区| 漂亮人妻被中出中文字幕| 欧洲AV最新天堂网址视色| 中文字字幕码一二三区| 亚洲最大的黄色| 欧美激情精品久久999| 国产激情婷婷丁香五月天 | 中文字幕不卡在线观看| 亚洲国产精品日韩高清秒播| 日本久久精品视频| 五月天婷亚洲| 不卡在线一区| 亚洲综合视频一区| 国产美女一区二区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 日本精品视频一视频高清| av一本中文字幕在线观看| 111111无码免费影院| 色婷婷六月桃花综合影院 | 91精品免费看| 久久婷婷国产精品香蕉| 亚洲人成18禁网站| 亚洲av熟妇高潮30p| 国产精品手机在线播放| 国产精品无码AV77777| 欧美日韩精品视频在线一区二区| 不卡无码人妻一区二区三区| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产精品毛片VA一区二区三区 | 最新福利片v国产片| 国产a免费观看| 精品国产区一区二区三区在线观看 | 天堂网AV在线播放| 在线观看亚洲| 精品少妇人妻av一区二区| 性色AV一区二区三区无码| 久久久久国产精品无码三级| 国产精品自产拍视频观看| 久久99久久久久久久| 亚洲天堂精品日本| 色中色综合网| 国产一区二区三区免费观看在线| 午夜福利av无码一区二区| 香蕉视频免费在线播放| 国产99视频精品一区| 乱人伦人妻中文字幕无码| 久久无码人妻影院| 婷婷激情六月| 亚洲一级片在线播放| 久久久久亚洲AV无码成人片| 日韩精品片| 久久精品国产亚洲无删除| 中文字幕你懂的| 无码国产精品高潮久久99| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 色综合久久综合网欧美综合网| 精品无码久久久久久| 青青久久精品国产| 国产女同自拍视频| 国产高清在线精品一区αpp| av一本中文字幕在线观看| 亚洲国产成人AV人片久久网站 | 无码精品a∨在线观看免费 | 久久精品青草社区| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲图片欧美| 国产精品亚洲综合网站| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 欧美三级真做在线观看| 欧亚天堂在线播放| 国产真实交换在线| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲爱爱爱| 日韩免费AV在线| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 日韩精品第三页| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 漂亮人妻被中出中文字幕| 有码人妻中文字幕在线播放| 四虎国产精品永久免费网址| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 无码精品一区二区三区免费16| 九一国产在线观看免费| 黄网在线| 毛片免费费观看w网站| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 精品综合在线| www.91久久| 亚洲五月激情综合图片区| 国产精品视频一区二区三区四| 99riAV1国产精品视频| 欧美激情久久久久久久久久大片| 久久精品国产69国产精品亚洲| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 伊人网综合网| 精品在线不卡| 精品国产免费人成网站| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 亚洲五月综合| 亚洲av中文无码字幕色三| 亚洲免费在线视频观看| 少妇无码一区二区三区| 国产欧美综合在线观看第七页 | 精品国产迪丽热巴在线| 亚洲欧美日本一区| 亚洲一区自拍高潮喷水| 国产精品三级AV三级AV三级| 97青青青国产在线播放| 97国产视频| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 干亚洲少妇| 国产欧美日韩一区| 亚洲女同精品中文字幕| 8X啪啪福利导航| 久久91精品国产91久| 成人毛片在线视频| AV天堂首页在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 亚洲深夜福利| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 精品国产高清自在线一区二区| 久久精品无码专区东京热| 亚洲视屏一区| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 久久久久久久综合日本| 色窝窝亚洲av网在线观看| 久久亚洲精品人成综合网| 变态调教一区二区三区| 久久免费手机视频| 亚洲aa视频| 国产黄色91| 99久久亚洲综合精品网站| 最新国产精品视频| 毛片一区二区三区| 亚洲无码一二区| 91AV免费| 日韩在线免费av| 欧美一区二区视频| 国产一有一级毛片视频| 欧美国产一区二区| 性无码专区无码| 国产中文字幕在线播放| 久久精品日韩| 日本人妻丰满熟妇区| 双飞两女视频一区二区| 久久精品国产在热亚洲完整版| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 中文字幕一区二区区免| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 九月激情网| 521色香蕉网站在线观看| 色中色综合网| 九色视频最新网址| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 欧美日韩性视频在线| 国产色播视频免费| 精品在线不卡| 无码成a人片在线观看| 午夜视频福利在线| 亚洲精品天堂在线| 国产精品视频一区二区三区四| 国内成人精品亚洲日本语音| 国产精品一二区| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产在线极品| 久久中文综合| 久久亚洲欧美成人精品| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 久久精品无码专区东京热| 亚洲成A人片在线观看无码| 国产主播在线看| 草草影院CCYY国产日本欧美| 亚洲成A人片在线观看无码| 国产午夜精品免费一二区| 精品一久久| 亚洲视频高清| 久久久国产精品免费无码一区| 无码免费一区二区三区免费播放 | 欧美日韩中文一区| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产一级二级三级视频| av婷婷在线| 国产精品99久久不卡| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日韩中文字幕在线|中文| av无码高清| 97日日碰日日摸日日澡| 精品国产乱码久久久久久88AV| 成人小说亚洲一区二区三区| 日韩视频国产| 亚洲午夜无码久久久久软件| 亚洲第一区精品日韩在线播放 | 亚洲wuma在线观看| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 丝袜紧身裙国产在线播放| 91国在线产| 99色在线播放| 狠狠狠狠888| 国产精品亚洲综合第一区| 欧美亚洲另类久久综合| 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 999精品国产| 久久久久综合| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 免费看一级a女人自慰网站| 日本韩国少妇一级做α高潮| 久久国产精品视频| 澳门永久免费AV无码入口| 漂亮人妻被中出中文字幕| 毛片免费费观看w网站| 久久一区二区三区四区| 一级一级毛片无码免费视频| 国产美女久久精品香蕉69| 久久九九久精品国产| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产精品天干天天在线看啪| 亚洲AV永久无码国产精品国产| 国产一级理论片| 中文字幕国产视频| 欧美日韩性视频在线| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 国产精久久久久久精品| 免费人成在线观看播放国产| 国产最新AV在线播放不卡| 黄色大片一区二区中文字幕| 亚洲欧美日韩精品在线| 午夜国产精品无码中文字| 国产精品无码一区二区三区免费| 欧美激色第一页| 欧美色视频日本片高清在线观看| 一级欧美一级日韩| 久久久久网| 美日韩一级| 日本不卡视频一区二区| 91网站在线免费观看| 久久精品99国产精品日本| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 极品色色97| 久久精品爱| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 欧美zozo另类人禽交| 人妻教师无码中字在线| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 综合成人国产| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 超级香蕉97视频在线观看一区| 日韩激情一区二区无码AV| 网站欧美在线你懂| 成人片在线看无码不卡| 日韩精品在线一区二区| 国产日韩欧美综合在线| 欧美久久久久| 久久精品视频日本| 成人免费观看视频| 久久久亚洲精品视频| 国产一级在线免费观看| 经典国产乱子伦精品视频| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 中文字幕日韩精品有码视频| 在线观看亚洲一区二区| 成人福利在线播放| 亚洲狠狠久久综合一区观看| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮 | 波多一区| 无码精品HEYZO在线播放| 久久精品国产亚洲av网站| 精品日韩一区| 久久综合九九| 日韩免费视频在线观看| 精品久久久久久无码专区| 亚洲最新永久观看在线| 国产毛片一区二区精品 | 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲欧美在线国产一区二区| 国产成人无码ktv在线观看| 97青青青国产在线播放| 少妇人妻精品一区二区三区99| 在线观看亚洲| 久热免费在线视频| 国产中文字幕在线播放| 99婷婷久久战| 老司机精品久久| 国产精品白丝喷水| 97青青青国产在线播放| 国产流白浆喷水在线观看| 综合色区亚洲熟女妇p| 97一区二区在线播放| 婷婷狠狠操| 国产丰满乱子伦无码专| 久久婷婷一区二区三区| 免费国产真实迷j在线观看| 99精品成人片免费毛片无码| AV天堂导航| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| www.中文字幕在线观看| 性做久久久久久| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 亚洲香蕉毛片久久网站| yw尤物av无码点击进入影院| 日韩精品无码去免费专区| 国产精品va在线播放| 久久国产真实乱对白| 夜夜操网站| 久久婷婷一区二区三区| 国产91久久精品| 日韩精品一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 99久久精品无码一区二区毛片| 色偷偷一区二区三区| 在线观看老湿视频福利| 免费a级毛片在线播放| 久久久免费电影| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 精品久久久久国产免费| 亚洲图区综合网| 黄色在线免费网站| 精品日韩视频| 亚洲A∨无码一区二区三区| 破初无码中字免费观看| 在线观看亚洲一区二区| 国产精品国三级国产av| 国产熟女一区二区三区四区五区| 99riav视频国产在线看| 91精品全国免费观看青青| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 亚洲精品电影在线观看| 国产真实交换在线| 超级香蕉97视频在线观看一区| 免费无码毛片一区二区| 久久久久精品欧美日韩精品| 精品视频亚洲| 国产黄色91| 国产乱色在线观看| 最近2019年中文字幕大全视频| 999这里只有精品| 免费无码鲁丝片一区二区| 久久国产美女免费观看精品| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久久久久久无码毛片真人| 午夜久久精品| 亚洲欧美日本一区| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲制服丝袜无码综合| 手机av永久免费观看| 精品国产免费人成高清| 日韩亚洲欧美在线观看| 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲av熟妇高潮30p| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产精品H在线观看| 中文字幕在线无码不卡视频| 国产精品va在线播放| 亚洲几把在线| 亚洲日韩另类制服无码AV| 性爱视频一区二区| 午夜电影一区二区| 久久频精品99香蕉国产| 亚洲三级久久| 久久久久无码精品国91| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 国产视频亚洲| 久久精品国产99精品亚洲| 成人精品午夜福利在线播放| 国产精品自在在线午夜免费| 久热香蕉精品视频在线播放| 日韩AV在线网站网址| 亚洲九九爱| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 欧洲一级无码AV毛片免费| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产欧美久久久另类精品| 日本高清免费不卡在线| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 五月丁香在线观看| 久久久久久久国产精品影院| 久久久免费电影| 国产成人一区二区三区高清 | 中文字幕有乳无码| 欧美日韩高清观看一区二区 | 亚洲色大成网站WWW77久久久| 亚洲AV永久无码上精品三区在线| 欧美一区三区| 欧美久久久久| 婷婷五月天激情电影| 九九九影院| 天堂网av在线| 亚洲香蕉毛片久久网站| 牛牛在线精品第一区| 免费毛片欧洲毛片| 国产无码在线免费| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲网站在线播放| 国产视频中文字幕| 亚洲成A人片在线观看无码| 国产1000部成人免费视频| 97欧美精品一区二区三区| 中文字幕久久人妻97| 久久99国产精品久久99小说| 亚洲一级影片| 国产精品嫩草影视在线观看| 不卡在线一区| 欧美激色第一页| 91pom国产熟女| 日韩a∨无码中文无码电影 | 欧美一区二区三区综合色视频| 东京热无码人妻一区二区AV| 亚洲天堂二区| 欧美人成在线播放网站免费| 在线a人片免费观看高清| 加勒比东热激情无码专区| 99热精品免费| 亚洲AV永久无码上精品三区在线| 欧美性综合| 亚洲国产精品91| 无码在线一区二三区| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 伊人免费网| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久激情五月| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 国产探花在线视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 亚洲综合图片小说| 成人免费淫片95视频观看网站 | 亚洲一级毛片视频| 轻轻碰在线视频免费视频| 狠狠cao2020免费观看视频| 久久福利青草精品免费| 视频二区三区国产情侣在线| 精品一区二区免费视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 无码国产69精品久久久孕妇| 久久五月天视频免费| 国产视频中文字幕| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产91网站在线观看| 日韩欧美一区二区精品久久| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久精品屋| 97青青青国产在线播放| 免费福利在线播放| av天堂手机版网| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 国产欧美日韩看片片在线人成| 少妇AV网| 97在线视频免费| 白嫩大屁股Av正在播放| 色婷婷亚洲| 亚洲综合精品| 国产鲁鲁视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 91精品欧美综合在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲视频在线观看一区| 国产嫩草影院| 免费黄色一区二区| 精品久久久噜噜噜久久7| 国产精品亚洲成在人线| 国产一区二区不卡视频| 亚洲中文av一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产app| 中文字幕你懂的| 91区国产| 亚洲爱爱爱| 久久精品国产免费| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 色在线国产| 久久久久久久无码毛片真人| 高清高速无码一区二区| 精品中文字幕无码不卡在线| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 91精品国产91久久久无码95| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 狠狠狠狠888| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 亚洲高清在线视频| 国产中文字幕在线播放| 亚洲国产成人AV人片久久网站 | 成人福利在线播放| 男人j捅女人p| 国产成人无码一区二区在线播放 | 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 精品国产日韩一区二区三区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 香蕉色香蕉在线视频| 亚洲福利二区| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 免费毛片欧洲毛片| 久久久久久穴| 国产人伦激情久久久久| 最新国产精品视频| 日韩免费AV在线| 东京热AV人妻无码专区| 亚洲国产美女视频| 日韩激情在线| 在线精品福利| 91五月天中国熟妇| 日韩人妻无码一区二区三区中文| 久久精品国产99久久久| 亚洲中文字幕日产喷水| 日韩精品中文字幕久久| 人妻有码中文字幕在线不卡| 亚洲福利二区| 91精品国产一区二区三区免费| 国产精品成人一区二区三区电影 | 亚洲综合色视频在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合百度 | 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 日韩视频国产| 少妇白浆超级多无码| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 久热爱精品视频在线观看久爱| 亚洲人成伊人成综合网久久| 欧美一区视频| 91网站在线免费观看| 日韩毛片基地一区二区三区| 亚洲视频在线观看免费| 亚洲五月激情综合图片区| 天天中文字幕av天天爽| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 亚州AV无码乱码精品国产| 国产成人精品无卡无码AV| 亚洲精选高清无码| 国产精品三级视频| 国产精久久久久久精品| 欧美激情性国产欧美无遮挡| 亚洲天堂精品在线| 欧美一级夜夜爽www| 国产WW久久久久久久久久| 久久国产免费观看精品1| 9久9久女女热精品视频免费观看 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 国产成人一区二区三区影院首页| 国产精品美女一区二区三区| 国产福利合集| 天天干天天操天天碰| 亚洲国产天堂久久综合| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 久久久精品人妻一区二区三区| 日韩欧美一区二区久久| 精品一区二区不卡无码av| 日韩高潮喷水一区二区| 亚洲欧洲日产国码av系列| 午夜视频福利在线| 美女黄频视频免费国产大全| 亚洲图片欧美日韩| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 国产精品成人99一区无码| 蜜桃视频一区二区在线观看| 色香欲综合网| 精品久久久久国产| 精品一成人岛国片在线观看| 综合成人国产| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产精品无圣光一区二区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 中文字幕一区二区在线视频| 日韩理论视频| av毛片免费看| 欧美一级夜夜爽www| 97久久久亚洲综合久久88| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产剧情演绎在线| 日本三级小视频| 亚洲天堂第一页| 五月开心六月伊人色婷婷| 亚洲精品aaa| 白嫩大屁股Av正在播放| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 色爱无码av综合区| 亚洲日本在线免费观看| 精品久久久久88久久久| 国产精品videossex国产高清| 国产无套露脸在线观看| 久久午夜无码鲁丝片| 国产一区二区三区免费观看在线| 精品亚洲一区二区在线播放| 久久天堂AV| 欧美天天在线| 亚洲色成人网站www永久四虎| 欧美日韩性视频在线| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 九九精品视频在线观看九九| 欧美日韩国产在线一区| 久久精品视频日本| 国产AV无码专区亚洲A| 亚洲av日韩av无码大全| 国产精品美乳在线| 好紧我太爽了视频免费国产| 欧亚无码视频| 中文字幕无码成人片| 亚洲AV成人片无码| 人妻少妇88久久中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 最新中文字幕无码DVD在线| 国产午夜无码精品免费看| 久久精品国产精品亚洲人人| 亚洲日产无码av| 国产精品三级AV三级AV三级| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 99国产精品视频无码免费| 久久久久久精品无码| 精品久久久久国产| 超碰大片在线看| 一区二区三区免费在线| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲AV日韩AV无码A一区| 欧美日韩高清观看一区二区 | 国产激情影院| 国产无码在线免费| 国产精品无码午夜福利| 中文字字幕人妻中文| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲A∨无码一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 亚洲h视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看高清 | 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日韩精品一区二区三区免费视频| 正在播放国产女免费| 欧美性综合| 久久久久久精品国产免费观看| 国产真人一级a爱做片特级| 亚洲欧美日韩一| 国产成人免费av片在线观看| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 国产精品V日韩精品| 六月婷婷导航福利在线| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 久久精品日韩| 国产亚洲一级精品久久| 国产午夜精品美女裸身视频69| 99色在线播放| 国产一级理论片| 精品国产不卡一区二区三区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 精品国产日韩一区二区三区| 精品一区二区久久久久久无码 | 91蜜臀视频| 美女免费视频一区二区| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 91精品国产情侣高潮露脸| 91精品全国免费观看青青| 国产精品视频一区二区噜噜| 东京热亚洲色欲影院一区二区| 国产精品亚洲ΑV三区| 久久精品黄色| 国产欧美日产久久| AV无码精品久久久久精品免费| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产精品一区在线免费观看| 狠狠cao2020免费观看视频| 亚洲一级色| 亚洲综合精品| 亚洲视频欧美视频| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 伊人久久国产精品| 这里只有精品在线观看| 中文字幕日韩精品有码视频| 亚洲无码久久久| 91免费国产高清在线| 久草视频在线播放| 1204国产成人精品视频| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 新26uuu在线亚洲欧美| 国产成人精品午夜福利免费APP| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 亚洲の无码国产の无码AV| 日韩精品系列| 亚洲国产精品浪潮AV| 亚洲国产精品成人网址天堂| 四虎在线看片| 99久久伊人一区二区yy5099| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 五月丁香综合激情六月久久| 亚州综合激情另类久久久| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产日韩欧美一区| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 99精品国产美女福到在线不卡| 国产96视频| 色国产精品一区在线观看| 日韩精品系列| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 国产日韩在线播放| 高清盗摄国产精品| 国产美女裸身网站免费观看视频| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃国产| 国产一国产一级毛片视频在线| 国产精品区一区二区免费| 国产真实交换在线| 欧美国产日韩a在线视频| 欧美成人色| 四虎国产视频| 91无毒不卡| 亚洲成人福利在线| 秋霞日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 综合一区自拍亚洲综合图区| 免费无码国产v片在线观看| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 日韩精品免费一线在线观看| 五月天综合社区| 亚洲精品无码AV人在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 538亚洲欧美国产日韩在线精品| 日韩精品免费一区二区三区| 无码中文字幕乱在线观看| 亚洲欧美韩国| 婷婷色在线| 中国人XXXXX69免费视频| 中文字幕一区二区三区乱码aⅴ| 久久综合国产综合| 无码人妻视频在线| 国产精品久久久久久五月尺| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 精品无码美妇视频网站| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久久免费观看视频| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 在线观看亚洲精品国产| 蜜臀精品无码国产AV一区二区| 国产真实乱XXXⅩ| 亚洲国产精品无码久久网| 国产亚洲高清在线精品不卡 | 国产成人一区二区三区高清| 亚洲综合中文网| 国内精品久久久久久久亚洲| 国产午夜亚洲精品| 久久鲁视频| 久久久久久精品国产日韩一二三区 | 亚洲国产成人久久精品尤物| 亚洲精品91| 亚洲成a人片在线观看www| 99热高清亚洲无码| 国产av永久无码青青草原| 性荡视频播放器在线视频播放 | 中文字幕夫妇交换乱叫| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| aaaaa级少妇高潮大片| 妹子干综合网| 久久久久亚洲精品| 国产永久精品| 三级黄网站| 99精品国产免费久久国语| 在线视频观看国产| 日韩欧美综合在线二区三区| 欧美一区日韩精品| 国产视频精品久久| 亚洲熟女一区二区三区| 午夜精品无码视频| 精品国产AV鲁一鲁一区| 少妇乱子伦精品区| 国产精品视频免费看| h片免费在线播放| 亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品三级久久久久精品大全| 校园春色国产精品| 国产9 9在线 | 免费| 少妇太爽了在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 熟妇激情网| 久久久久国产精品免费| 成人亚欧网站在线观看| 视频一区久久| 视频免费1区二区三区| 精品视频久久| 成 人 av天堂| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲AV无码一区二区三区不卡毛片| 欧产日产国产精品99在线| 97久久国语露脸精品对白| 亚洲va高清中文字幕| mm1313午夜福利视频观看| 亚洲综合久久一本伊伊区| 亚洲人成人无码网www国产| 亚洲国产成人久久精品尤物| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 久久久99久精品久久99综合| 亚洲欧美综合精品二区| 亚洲一区二区三区av链接 | 中文字幕91在线| 久久久久亚洲精品天堂| 狠狠干成人| 伊人一区二区在线| 色综合久久久久久久综合| a毛片免费播放全部完整| 欧美成人尤物在线| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 任你爽不一样的精品久久| 男人精品网站一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡98| 欧美视频一区在线观看| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 国产精品国产三级国产在线观看| 成人无码h真人在线网站| 无码国模视频精选| 国产免费公开视频| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 在线无码国产观看播放网址| 99久久久精品国产一区二区| 亚洲丝袜一区| A阿V天堂免费无码专区| 国产精品伦人视频免费看| 最新手机国产在线小视频| 韩国久久av| 亚洲日本va午夜中文字幕| 理论片亚洲| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 99久久99久久久精品久久| 国产欧美日本| 午夜国产精品理论片久久影院| 精品无码一区二区久久| 日本精品高清一区二区不卡| 99久久精品国产一区二区狐狸| 国产区在线观看| 午夜精品久久久久久影视riav| 亚洲区精选网址| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 国产在线91| 美女天堂aV乱叫电影| 久操视频网| 亚洲免费午夜视频| 亚洲制服丝袜诱惑| 国产精品久久99精品毛片三a| 久久九九青青国产精品| 国产高潮精品久久AV无码| 少妇熟女强奸五月天| 丁香五月网久久综合| 99久久99久久精品| 97国产成人精品免费视频| 人人澡人人透人人爽| 激情动图欧美一区二区| 中文字幕人妻无码乱精品| 中文字幕色AV一区二区三区| 制服丝袜中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产99久久无码精品| 一本大道无码人妻精品专区| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 亚洲精品久| 国产伦精一区二区三区| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产丝袜视频一区二区三区| 欧美亚洲日本国产综合网| 亚洲精品国产精品精| 国产未成女年一区二区| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 欧美破处在线观看| 欧亚精品无码永久免费视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 无码一二三| 欧美在线一区二区三区不卡| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 伊人干综合| 黄色毛片a级| 91久久综合| 国产极品久久| 一区二区三区电影在线观看| 国内精品久久久久久久电影视| 国产美女视频一区| 国产情侣一区| 无码中文字幕av一区二区三区| 国产av永久无码青青草原| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲激情婷婷| 天天爱天天添天天上老师机| 国产未成女年一区二区| 成人在线第一页| 中文字幕AV高清片 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 中文字幕久精品视频在线| 欧美啪啪一区| 国产极品视觉盛宴在线观看 | 在线视频观看一区| 亚洲五月综合缴情综合久久| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 免费人成在线现看视频色| 91啦视频在线观看| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 97久久久人妻一区精品| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 国产高清精品久久久久久久| 国产专区欧美| 精品国产AV鲁一鲁一区| 国产91免费在线| 校园春色国产精品| 婷婷欧美综合五月六月缴情| 极品美女色诱视频国产| 亚洲色自偷自拍另类小说| 国产精品123| 国产一区二区三区在线观看影院| 久热这里只有精品在线视频| 国产精品免费综合一区视频| 2022国产精品福利在线观看| av一区无码| 国产一级淫| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产在线播放成人免费| 日本在线看片免费人成视频1000| 欧美激情一区二区三区视频| 日日av拍夜夜添久久免费| 日韩国产免费| 中文一国产一无码一日韩| 成人在线第一页| 91精品日本久久久久久牛牛| 国产亚洲综合一区二区在线| 女人国产香蕉久久精品 | 国产精品视频无码一区二区免费看| 亚洲综合高清| 激情 一区二区| 18禁止进入免费网站| 国产精品香港三级国产AV| 国产精品不卡在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 中文字幕久久精品| 熟女熟妇伦av网站| 一区二区免费在线观看| 国产精品视频一区二区三区在3| 欧美国产精品久久| 激情另类小说区图片区视频区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 男女进出抽搐高潮动态图| 亚洲av区无码字幕中文色| 亚洲欧美日韩国产二区| 久久久久99精品成人片免费观看 | 中文字幕AV高清片 | 亚洲欧美视频一区二区三区| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 久久久久久国产精品无码| 久久这里只有精品国产| 一个色综合导航| 国产精品白浆一区二区视频| 久久亚洲欧美视频| 国产精品白浆一区二区视频| 国产成人精品免费久久久久| 欧美性大战XXXXX久久久| 亚洲精品无码久久久久久久久| 91成人在线视频| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 亚洲婷婷在线| 91精品国久久久久久无码| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 国产免费区| 久久精品国产精品国产精品污| 一区二区在线播放视频| 亚洲日产无码中文字幕| 18进禁美女网站| 亚洲AV无码成H人动漫网站| a毛片基地免费全部香蕉| wwwwwwH在线| 亚洲自慰网站| av无码特黄一级| 国产精品 精品国内自产拍| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 好吊日在线观看| 国模无码视频一区二区三区| 国产欧美日韩免费一区二区 | 素人激情福利视频| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 日韩高清在线播放不卡| 任你爽不一样的精品久久| 丁香五月网久久综合| 狠狠色成人综合| 欧美精品AⅤ在线视频| 欧美一级视频| 91精品91久久久久久| 国产一区视频在线| 亚洲爱爱视频| 无码国模视频精选| 成人久久久久久| 日本不卡高清免费| 99在线免费| 国产精品白浆一区二区视频| 亚洲色AV性色在线观看| 国产精品伦人视频免费看| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 国产9 9在线 | 免费| 久操视频网| 麻豆国产AV精选| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲成A人A∨久在线观看| 国产精品伦理久久久久久| 国产精品 精品国内自产拍| 精品免费久久久久久久中文| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| АⅤ天堂中文在线网| 久久婷婷五月国产色综合| 久久制服丝袜| 日本一二三不卡视频| 精品国产一区二区三区在线| 网址你懂的亚洲| 国产日韩91| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 91久久精品无码一区二区会所| 久久99这里只有精品| 国内精品久久久久女同| 国产专区第一页| 麻豆久久五月国产| 中文字幕在线观看亚洲| 欧美日韩一本大道香蕉欧美 | 欧美精品专区免费观看| 99久久精品99999久久| 成人无码a级毛片免费| 国产在线无码视频一区二区三区| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 无码一区东京热| 九九免费精品视频| 久久久久无码精品国产a不卡| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 久久亚洲综合网| 欧美日韩亚洲综合| 日韩欧美网站| 在线视频色www| 亚洲丁香婷婷| 国产原创91| 国产区视频在线| 国产精品毛片久久久久久久AV| 国产夫妻久久| 美利坚精品视频| 国产精品视频无码| 久久久久综合网| 在线天堂网av| 亚洲黄色一区二区| 超碰国产在线| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲精国产一区二区三区| 亚洲天不卡无码AV| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 人妻无码中文专区久久AV| 制服丝袜二区| 午夜欧美视频| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 午夜精品无码视频| 中文字幕亚洲综合久久2| 国产视频1区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 欧洲亚洲色一区二区色99| 国产真实乱人视频| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 久久久久成人精品一区二区 | 欧美αv在线| 最新福利视频午夜| 香蕉久久久久| 久久91精品国产91久久麻豆| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲不卡视频在线| 国产欧美日产激情视频| 中文字幕日本一区波多野不卡| 欧美专区亚洲| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久久久99精品国产片 | 亚洲熟妇亚洲乱| 亚洲无码中文字幕在线观看| 在线中文字幕av| 无码精品一区二区三区在线| 亚洲激情婷婷| 国产欧美日韩91| 亚洲国产精品a一区| 欧美精品一区二区三区久久| 久久久久亚洲精品天堂| 青草久久精品亚洲综合专区| 91精品欧美一区二区综合在线| 91亚洲精品福利在线播放 | av无码毛片久久精品白丝| 欧美在线中文| 国内外无码视频| 狠狠操福利视频| 国产AV国片精品有毛| 热久久中文字幕| 一区二区在线免费视频| 一本无码av一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线播放| 狠狠操福利视频| 亚洲色图综合区| 久久成人精品视频| 色欲av人妻精品一区久久久| 成人毛片免费视频| yy亚洲人成电影网站色| 丁香五香天堂网| 九九精品影院| 最新国产精品第1页| 精品国产性色无码AV网站| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 中文字幕人妻无码乱精品| 亚洲日韩区在线电影| 中文字幕91在线| 免费久久99精品一级毛片免费看| 狠狠橾视频| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 国产白丝护士AV在线网站| 国产成人无码18禁午夜福利p| 国产大秀视频一区二区三区 | 91在线视频一区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 丰满少妇棚拍无码视频| yy亚洲人成电影网站色| 在线视频亚洲| 亚洲精品无码av人在线观看| 成人亚欧网站在线观看| 情侣午夜国产在线一区无码| 欧美在线观看免费一区视频| 素人激情福利视频| 成黄色片视频日本秘书丝袜 | 一区二区在线播放视频| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 制服丝袜综合国产精品| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲影视一区| www.欧美精品| 免费 无码 国产精品| 岛国av无码不卡一区二区三区| 在线观看免费视频一区| 天天插视频|