教育領域腐敗和作風問題是長期性的,需要持續加大治理力度。下面是小編為大家整理的教育領域不正之風專項整治總結(精選3篇),希望大家閱讀之后有所收獲。
根據開發區教育局的統一要求,東城小學積極落實平安暑假專項教育活動,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,切實做好學生暑期安全工作,使廣大學生度過了一個祥和、愉快、安全的假期。具體工作總結如下:
1、觀看安全教育短片:利用校園網絡,認真組織學生觀看安全教育小短片,包括暑期防溺水、交通、消防、居家、外出安全等;加強了暑期里對孩子的監管,加強宣傳教育,積極開展放假前學生安全教育活動。要求學生做到:暑假里,無家長、監護人在場不下水游泳,防溺水;假期內注意交通安全,不乘坐沒有安全保障的車輛,不在公路邊追逐、打鬧、玩?;蝌T車等。注意飲食安全,不吃不干凈的食物、飲料等;注意用水、用電、用火等安全;
2、進行安全技能測試:利用本校計算機教室,分班次讓每位同學都能完成安全教育知識測試;
3、集中扎實開展安全教育,讓學生了解并掌握防火防電、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防煤氣中毒等知識和技能。暑假是交通事故和溺水傷亡事故的高發期,每位學生分發了暑假安全告家長書,與家長簽訂安全責任書,向全體學生講清、講透私自下水游泳、自行車違章行駛等的危害。
5、堅持日常防范,建立健全假期門衛值班、巡邏值班、防火防災、防盜安全管理等規章制度。學校領導、值班老師和保安三位一體,做到了認真負責,工作期間無空崗、漏崗現象。暑假前,學校對各室進行全面的安全檢查,并針對部分假期不使用的教室及實驗室及貴重實驗器材進行封存。
6、引導學生合理安排暑假學習生活。鼓勵學生參加富有意義的文體活動。教育和引導學生文明上網,不進網吧,不沉迷網絡游戲。讓學生過一個有意義的假期。
總之,今年的假期,在上級領導的精心布置和指導下,在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下,我們校的安全工作扎實有效。給每一位同學以及家庭帶來幸福與安康!
按照《xx縣紀委關于深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治實施方案的通知》(長紀辦〔2023〕8號),我局黨委制定了《中共xx縣xx縣教育局委員會關于深入開展教育領域群眾身邊腐敗和作風問題專項整治的實施方案通知》(長教發〔2023〕52號),成立了以黨委主要領導為組長、配合部門以及xx縣教育局分管領導為副組長的專項整治工作領導小組。根據相關部門、xx縣教育局機關各科室職責職能,將教育系統涉及的8項整治任務予以細化分解,明確責任領導和牽頭科室,分頭落實相關措施。截至目前,已經過七個月的征集未收到任何問題線索,通過自查,現將有關工作總結如下:
一、工作開展情況
縣紀委和市委教工委實施方案印發后,縣教育局黨委高度重視,立即行動,于3月30日召開了由縣教育局牽頭,縣紀委監委派駐教育局紀檢監察組、縣市場局、縣公安局、縣交通局、縣發改局、縣文旅局參加的專項整治工作部署會。隨后,成立了以縣教育局黨委主要領導為組長、配合部門分管領導為副組長的專項整治工作領導小組,制定印發了實施方案,推動建立了“研究制定一個工作方案、牽頭組建一個推進專班、安排召開一次專題部署會”的“三個一”抓落實機制,為專項整治工作提供了堅強保障。
1.針對校外培訓機構培訓不規范等問題。我們在周末、法定節假日等重點時段,聯合文旅、市場、公安、網信辦、應急等部門對9家非學科培訓機構開展聯合檢查3次,截至目前,未發現隱形變異的問題。督促9家校外培訓機構建立收費公示制度,引導家長根據學員消費進度支付培訓費用,有效防范了“抽逃資金”“跑路”等風險隱患。通過xx教育微信公眾號向社會公布了監督舉報電話,暢通了舉報聚到,截至目前未收到群眾舉報。
2.針對在職在編教師違規有償補課、收受學生及家長禮品禮金、學術不端、師德不正等問題。主要采取了四方面措施:一是狠抓師德師風建設。制定印發了《xx縣教師師德師風十要十不準》、《規范辦學行為治理教育行業不正之風工作方案》,將紀律教育學習宣傳月活動、作風建設專項行動和教育系統“嚴教風、正學風、優校風”活動、“把方向、議措施、提質量”主題教育四項活動一體推進、貫通落實,穩步推進師德師風持續向好;大力推進清廉學校創建,將黨紀法規與校園文化建設、課堂教學、思想道德教育和師德師風建設相結合,開展師德師風承諾活動、演講活動等,增強了廣大教師“廉潔從教、依法執教、言傳身教”的自覺性和責任感。二是大力宣傳先進典型。xx教育微信公眾平臺專門開設“名師風采”“師德典型”欄目,定期推介省市級學科帶頭人、教師能手等名師教學方法,發布扎根基層、默默奉獻的師德模范事跡,每周推送學校師德師風建設典型做法,供學校借鑒。累計發布各類優秀教師事跡43條,擇優推送省市教育部門35條,引導教師向先進看齊。三是開展對標自查自糾活動。對標《新時代教師職業行為十項準則》和違反教師職業道德“14條”,深刻開展自查自糾活動,形成問題清單,逐條整改銷號,切實提升教師師德修養。四是開展警示教育。向各基層黨組織推送形式主義官僚主義、違反中央八項規定精神等方面的輿情快報11期,組織教育系統干部教職工學習典型案例通報、觀看警示教育片,接受平臺投訴、電話舉報4起,通報處理2人。
3.針對落實校園及周邊食品安全監管責任不力、失職失責問題。主要采取了三方面措施:一是加強學校內部管理。全縣各學校均成立了校園食品安全工作領導小組,制定了消毒消殺、食品留樣等食品安全管理制度,配備了90個食品安全管理員,負責食品安全監管。將食品安全教育納入學校常態化教育,提升了學生安全意識。二是加強加工點食品安全管理。建立了大宗食材集散中心,米面油等大宗食材采取統一采購,避免了安全隱患。全縣19個加工點配備食品安全總監45個,全程參與食堂各環節工作,確保監管到位。三是強化監督檢查。今年以來,按照每季度一次聯合市場監管局開展食品安全檢查2次,針對個別學?!笆称妨魳佑涗洸灰幏丁薄坝貌椭刃蚧靵y”2個問題,下發了整改清單,目前以整改到位。
4.針對落實校園及周邊交通安全監管責任不力、失職失責問題。主要采取了五方面措施:一是落實責任。召開了全系統校園安全工作推進會,印發了《xx縣教育局關于進一步加強學生安全教育管理的通知》《xx縣教育局關于進一步加強校園安全工作的通知》等,對近期校園安全工作進行了再安排再部署,確保壓力傳導到位,責任落實到位。二是設立護學崗。全縣84所中小學、幼兒園均成立了由學校領導班子、值班教師、學校保安、公安民警和家長志愿者共同組成的護學崗,開展常態化護學行動,在上放學高峰期交通易擁堵時段,對車輛進行分流管控,全力守護學生安全,促進健康成長。三是加強校車管理。我縣現有校車3輛,涉及3所民辦幼兒園,我們聯合交警、交通部門對校車駕駛人員資質、前期違章處理、檢審驗、車輛投保、維護保養記錄等相關手續以及外觀標識、剎車系統、GPS運行等情況進行了檢查,對發現的問題,現場下發了整改通知書,杜絕了“帶病車”上路,“帶病駕駛人”開車。四是強化校園內部管理。指導學校一校一策,采取放置石球等措施,硬隔離教學區,杜絕了機動車進入教學區。要求教職工和學生錯峰進出校門,讓人車分流,實現了時間上的隔離。五是開展上下學道路安全隱患整治。聯合公路段、洪家鎮妥善解決了洪家鎮中心小學大門口出入道路狹窄的問題。
5.在糾治學生營養改善計劃執行中侵害師生利益問題上。在學期初按照學生營養改善膳食補助標準,及時足額向學校食堂加工點撥付學生營養改善膳食補助資金。各中小學校嚴格按照學生營養改善計劃《實名制月報制度》和《公開公示制度》要求,根據學生用餐人數,每月向縣局營養辦上報《學生實名制月報表》,《學生實名制月報表》需由學生、班主任、營養餐管理員、校長四方簽字。并在校園醒目位置公開公示,接受師生監督。避免了跑冒滴漏、截留克扣問題的發生。計劃6月份,對接審計局對19個加工點進行是全面審計,進一步加強對資金使用的監管力度。
6.在糾治截留克扣義務教育階段寄宿生生活補助問題上,主要采取了三方面措施:一是宣傳到位。采取發放宣傳單現場講解、xx教育公眾號推送資助政策等方式,大力宣傳學生資助政策,提高了政策的知曉率。二是識別到位。充分運用全國學生資助管理信息系統,查詢、比對貧困學生信息,并協同班主任深入細致了解學生家庭經濟狀況,建立貧困學生信息庫。加強資助對象評議與公示工作,嚴把資助條件關,保證資助資金真正用于符合條件的學生身上。三是督查考核。教育局督查小組,定期或不定期通過現場查看資料、兩個系統填報比對、電話抽查核實等形式對學生資助工作進行詳細檢查,對少數學校出現的政策執行不到位、認定不精準、資料整理不規范等問題進行了通報,以此提升學生資助工作規范化管理。
2023年春季學期共計資助家庭經濟困難學生5507人281萬元,其中脫貧戶家庭子女3668人172萬元。截至目前義務教育段、中職段和高中段資助金已全部發放到位,學前教育資助金計劃從本周起逐步發放。
二、存在問題
一是專項整治工作牽扯面廣,需要多個部門配合,工作合力還有待加強;二是依靠群眾力量不夠,未能最大限度激發群眾參與、監督的熱情。
三、下一步工作打算
下一步,縣教育局將把專項整治工作納入作風建設的重要內容,作為學??己说囊豁椫匾笜?。指導學校以開展“三個年”活動為契機,把專項整治工作作為當前的一項重要政治任務,作為清廉學校建設工作重點任務清單,迅速行動、抓緊落實,深入推進,營造xx教育風清氣正的育人生態;堅持召開聯席會議,與縣級十余家配合單位主動溝通,積極協調、統籌推進;通過網上征集意見等靈活多樣的形式,廣泛邀請群眾參與、接受監督,依靠群眾力量查不足、補短板、強弱項,真正把專項治理取得的成效轉化為推動xx教育高質量發展的強大動力。
為深入學習貫徹習近平總書記關于凈化政治生態的重要論述和指示批示精神,大力整治人民群眾反映強烈的教育領域突出問題,根據市、區紀委監委關于開展教育領域“微腐敗”侵害群眾利益專項監督工作部署和區教育局《關于開展教育領域“微腐敗”侵害群眾利益問題專項整治工作實施方案》要求,北海小學深入開展教育領域“微腐敗”侵害群眾利益問題專項整治工作,切實規范學校辦學行為,全力提高人民群眾的教育獲得感和幸福感,努力辦好更加公平、更有質量、人民滿意的教育?,F總結如下:
一、整治工作基本情況
學校成立教育領域“微腐敗”侵害群眾利益問題專項整治工作領導小組,對全體教職員工、各部門排查整治,黨組織書記牽頭抓總,各分管領導根據分管領域整治內容,按照學校方案要求,認真組織全體教師深入開展專項整治工作。學校重點針對以下九方面“微腐敗”侵害群眾利益問題開展專項整治。
(一)學校組織人事管理規定問題
學校提拔一名副校級干部,嚴格按照區教育局任用校級干部的規定進行操作。學校不存在違規聘用和調任教師的行為。教師評聘職稱和職稱晉級嚴格按照程序操作,無不良反應。
(二)招生管理問題
我校能夠嚴格執行陽光招生的規定,沒有任何超計劃、超范圍招生行為;沒有舉行任何以選拔生源為目的的各類考試選生源,嚴格實行甘井子區教育局統一公開進行的“陽光分班”規定,沒有私自擴充班級、違規安排入學、隨意調換班級等違規行為,也沒有設立任何名義的重點班、快慢班。
我校嚴格落實學籍管理要求,學校按照劃片招生、生源就近入學的原則,沒有違規招收借讀生、擇校生,定期對我?!叭思恢隆鼻闆r進行自查,不存在人籍分離、空掛學籍、學籍造假等現象,學籍管理實行“籍隨人走”,沒有給違規轉學學生辦理學籍轉接的現象。教導處負責招生管理的辦公室電話已向社會公布,主動接受社會監督。
(三)落實義務教育階段“雙減”政策。
學校在落實“雙減”工作中,嚴格按照“五項管理”執行,嚴把課堂教學質量關,對課外作業布置有明確的要求,教導處定期與不定期的開展檢查。課后服務課程多樣化,全校共有778名學生參加課后服務,滿足家長與學生的需求。每個月學校都面向所有家長進行“雙減”問卷調查,發現問題都能第一時間跟老師家長進行溝通與調整。家長對學?!半p減”工作的滿意度達99.97%。
(四) 師德師風建設
為了進一步加強教師職業道德建設,提高我校教師職業道德建設水平,推動師德師風建設工作再上新臺階,營造人人都是德育工作者的良好氛圍,造就一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的教師隊伍,更好地貫徹落實“區教育局關于教師有償補課和違規收受禮金專項整治工作”,結合學校實際,進行專項整治。
1.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想
2.開展師德專題培訓活動。
3.建立健全師德評價體系。
4.實施崗位師德實踐活動。
5.加強師德師風檢查監督。
學校面向社會和家長公開師德舉報電話、設立師德舉報箱,自覺接受學生、家長和社會對師德建設的監督和評議,發現問題,及時整改。強化師德“一票否決制”,把師德表現作為教師年度考核、職稱評審、崗位設置等的首要標準,并對師德失范行為嚴肅處理,對違反師德行為監管不力的,追究黨支部書記和校長的責任。在師德師風建設中,確保做到有反映,100%及時調查核實;有實名舉報,100%及時溝通回復;有查實的問題,100%依紀依規處理和整改;有典型案件,100%校內通報,以此讓抓違紀違規問題查處成為常態。據查北海小學無一例有償補課和違規收受禮金現象。
(五)采購和招標管理規定問題
校服和教材都是政府采購。學校校車運行都是走正軌招標程序,無違規行為。
(六)學校食堂經營中的問題
食堂履行“明廚亮灶”監管,大宗原材料采購實行招標,程序規范,經營管理中心無違規違紀行為,學校食堂滿意度調查達到100%。學校未發生過危害校園食品安全等問題。
(七)學校財務管理
學校賬務公開,凡是“三重一大”的事情都經過支委會討論決定。沒有私設“小金庫”、違規發放福利的事情發生。
(八)學校疫情防控工作落實
疫情防控工作落實落細,嚴把校園關,做好應急演練、常規防控,堅持日排查,做好家長及師生員工的行蹤管理,疫情防控政策按時傳達與宣傳,及時幫助解決家長存在的疑惑。核酸檢測按要求按時完成,做到應檢盡檢。做好學生居家期間線上教學工作,耐心為家長、學生服務。解決家長的后顧之憂。至今為止未出現疫情防控不力現象。
(九)其他方面工作
1.按照上級要求開齊所有學科教學工作,包括國家、地方課程和多種多樣校本課程,所有學科“零起點”教學,嚴格按照上級要求征訂教輔資料
2.規范考試制度,控制考試次數,每學期1次大型考試,控制考試難度,不公布考試成績、不公布排名??茖W做好班主任和家長溝通。
3.規范作業布置、批改、反饋程序
通過問卷調查出現的問題及時要求老師整改,主要是有以下要求:(1)控制抄寫作業量(2)做好分層次作業布置(3)加強作業日批改、日反饋。
教師沒有通過微信、QQ布置作業,所有教師當堂課結束后直接布置作業。沒有家長和學生代批代改作業情況。要求教師做好作業評價,以鼓勵為主,以達到學生修正、學會的目的。
4.規范課后服務管理,學校嚴格按照上級要求做好收費管理??茖W按排服務內容,不講新課。督促教師做好課后服務管理工作,加強安全管理,做好學生晚上離校安全保障工作。為此本學期學校在校園上方和校門口安裝了5盞射燈,保證學生放學時的照明。
二、整治發現的問題
1. 教師業務能力不強,課堂教學質量不高.
2. 財務人員非專業出身,業務不熟練.
三、問題原因分析
1.學校教師隊伍年輕化,近幾年青年教師大批量涌入,尤其本學期一下子新入職4名大學生,學校教學管理人員有限,導致教學指導有點跟不上。教師的教學能力水平不高,提升不夠明顯,導致課堂教學質量不高。
2.學校沒有配備專業會計和出納人員,都是專業技術崗位的教師兼職,缺乏賬目管理的專業性。
四、整改工作措施及成效
1.學校成立黨組織書記項目“黨建引領教育教學發展”。把對青年教師的培養作為教學工作“重中之重”,學校為青年教師指派師傅,結師徒對子,把關青年教師的備課、復案、上課。學校班子成員實行包干,定期對青年教師開展談心談話,每學期開展青年教師“成長杯”教學大賽,以賽促提高。本學期對青年教師從備課、班級管理、作業批改、上課常規等方面已經進行了2次單獨的校內培訓。青年教師成長有效果,每名參加區青年教師素考的教師都能取得獎項。青年教師在學科教學、學校各個崗位兼職都有新的突破。
2.本學期對學校報賬員進行了培訓。通過網絡理論培訓,向身邊資深財務人員幫帶等方式提升業務能力。
五、下一步工作打算
1.深入推進“微腐敗”侵害群眾利益問題專項整治工作,校長切實擔負起第一責任人的責任,班子成員要履行“一崗雙責”,將專項整治工作與教育教學業務工作同部署、同檢查、同落實。
2.學校黨支部抓好氛圍營造,充分利用學校公眾號、宣傳欄等載體主動向社會、家長、師生公示治理內容、整治重點,著力提高專項整治工作的社會關注度和知曉度,營造人人關注、人人參與、人人監督的良好氛圍。
3.對照整治重點內容,及時開展對黨員干部、教師的日常教育管理監督,組織全體教職員工認真學習黨和國家、省、市區的有關法律法規及文件規定。熟悉相關政策法規,掌握各項制度規定,明確工作標準要求,明晰紀律邊界,繃緊守紀之弦,為專項整治工作打下良好基礎。
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