嚴從源頭抓起,抓好對入黨積極分子的培養教育,要適應形勢的發展需求,認真制定和實施黨員教育培訓計劃。進一步加強指導,及時跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況,做好思想教育工作。以下是小編為大家整理的關于黨支部2024年度發展黨員工作計劃的內容,供大家參考,希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。
根據黨委關于做好2024年發展黨員計劃的通知要求,為進一步規范支部黨員發展工作,保持黨員隊伍適度規模,切實提高發展黨員質量,扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎性工程,根據發展黨員相關規章制度,結合支部黨員隊伍現狀,制定本工作計劃。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神為指導,認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針,以《中國共產黨發展黨員工作細則》為遵循,按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求,始終把政治標準放在首位,堅持標準,保證質量,純潔黨的組織,提高黨的戰斗力,使每一名黨員真正起到先鋒模范作用,有領導、有計劃地進行發展黨員工作,保持黨的先進性和純潔性,為黨和人民的事業發展提供堅強的組織保證。
二、目標要求
現本支部共有正式黨員x名,預備黨員x名,入黨積極分子x名,其中35歲以下年輕黨員占比x%,黨齡在5年以下的黨員占比x%。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,以優化黨員結構,提高質量為重點,堅持成熟一個、發展一個要求,嚴格程序,為支部黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。
三、發展標準和原則
(一)政治思想過硬。在思想上堅定政治信仰、堅定理想信念,擁護黨的路線方針政策,努力自覺地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的xx大精神,學習科學、文化、法律和業務知識,政治敏感性強和思想素質好,努力提高為人民服務的本領。時刻不忘為民服務的初心,始終以高標準要求自己,加強政治意識“自覺化”,不斷提升政治站位,保持黨性本色。
(二)嚴格遵規守紀。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、廉政紀律和群眾紀律,要加強紀律修養,不斷增強遵守和維護黨的紀律的自覺性、堅定性。嚴格遵守國家法律法規,堅決貫徹執行黨的方針、政策,廉潔奉公,做到自尊、自警、自勵。嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。自覺規范自身言行,嚴格做到在黨愛黨,在黨言覺,在覺憂黨,堅定跟黨走,做政治上的明白人。
(三)愛崗敬業奉獻。具有高度的事業心、職責感和使命感,愛崗敬業,盡職盡責,樂于奉獻。要對工作保持熱愛,要把工作當成一份事業來做,充分認同自己從事工作的高尚偉大,熱愛自己所從事的職業。堅持日常工作能盡責、困難問題敢負責、出現過失敢擔責,把該管的事情管好、該抓的工作抓好,努力在新的崗位上展現新作為、作出新貢獻。密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。
(四)堅守廉潔自律。維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,嚴格要求自我,充分發揮表率作用,言行一致,表里如一,關心隊伍,團結協作,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。解放思想,與時俱進,勇于開拓創新,不自滿于現狀,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。要緊盯工作職責,圍繞既定的各項目標任務,既要打破陳舊模式、條條框框的限制,又要堅持一張藍圖繪到底,決不能“新官不理舊賬”,切實保持工作的連續性和穩定性。
四、工作程序
(一)超前考察。認真做好入黨積極分子的超前考察工作。以政治標準為首要標準,注重考察積極分子綜合表現。認真聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾的意見。通過適當方式,以定量與定性相結合的標準進行民主測評。實事求是填寫《計劃發展對象民主測評表》,嚴格依據“測評內容”形成“綜合評價”。入黨積極分子測評合格率未達到80%的,不能確定為計劃發展對象。同考察對象談話,考察其是否具備黨員條件。
(二)召開支部大會。對基本具備黨員條件的入黨積極分子進行認真篩選,經黨組織批準,通過適當方式召開支部大會,討論確定計劃發展對象。
(三)一定范圍內公示。對計劃發展對象進行審查,并在一定范圍內公示。
(四)上級黨組織審核。按照工作分工,對有關工作進行監督指導,對積極分子檔案材料和發展黨員計劃進行審核,提出指導意見。
五、工作措施
(一)加強領導,規范程序,明確責任。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作,支部要把發展黨員工作列入重要議事日程,狠抓落實,實事求是地制定好具體的年度實施計劃,對計劃實行情況要定期檢查,發現問題及時采取措施解決,防止工作與計劃脫節。要把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上,針對新形勢下入黨積極分子源頭不足的問題,切實加強對優秀分子,特別是35歲以下優秀青年的教育引導,做到“早發現、早選苗、早培養”,從源頭上保證發展黨員的質量。
(二)堅持標準,優化結構,確保質量。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項要求,遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針,切實做到工作不走樣、程序不變通、標準不降低,確保發展黨員質量,不斷優化黨員隊伍結構,發展高素質人員加入黨員隊伍。堅持有計劃發展原則、入黨自愿原則和個別吸收原則,建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度,使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下,確保發展質量。充分重視抓好黨的后備軍和助手共青團工作,團的各級組織要及時把優秀共青團員推薦給黨組織作為發展對象,不斷壯大黨員隊伍,有計劃、有步驟地做好發展黨員工作,確保支部發展黨員工作按時按質按量完成。
(三)嚴格把關,突出重點,完善監督。嚴從源頭抓起,抓好對入黨積極分子的培養教育,要適應形勢的發展需求,認真制定和實施黨員教育培訓計劃。進一步加強指導,及時跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況,做好思想教育工作;進一步從思想政治、道德品行、能力素質、現實表現等方面考察發展對象,做好監督督導,確?!靶卵钡南冗M純潔;進一步完善發展黨員工作各項工作機制,結合工作實際,不斷探討和研究在新的形勢下發展黨員工作的特點和規律,針對支部黨員隊伍年齡、文化、崗位等特點,認真分析研究,明確黨員發展工作思路。全面落實“三會三推三審定”工作制度,不斷擴大發展黨員中的民主。無論是考察入黨申請人的政治動機、思想品質、入黨動機,還是他們的現實和歷史表現,要相信群眾、依靠群眾,真正做到群眾參與、群眾監督、群眾公認。
一、指導思想
嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力,把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平,以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點,進一步改善黨員隊伍結構,提高黨員隊伍素質,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求
按照縣委組織部的發展要求,結合我鎮實際,今年擬發展黨員18名。其中,35周歲以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上,生產工作一線的要占80%以上,行業和地區分布要不斷趨于合理。
三、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。
一要鞏固基礎,加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發展黨員工作基礎。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設,把那些有文化、有一技之長,熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來,從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎工作抓起,認真調查研究,拓寬選人視野,加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍,通過開展多種形式的培訓渠道,提高入黨積極分子的思想政治素質,提高新發展黨員的質量。
二要突出重點,做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生;企業要注意發展生產經營骨干、青年職工;文教科衛單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨;其他各行各業要積極培養先進模范、業務骨干和優秀青年入黨。
三要突出薄弱點,加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任,并實行單列管理,建立檔案,加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度,使這些村黨支部發展黨員工作步入正?;?、規范化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理,對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單,實行重點指導和跟蹤管理;對在連續兩年未發展黨員的,責令其限期整改,堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業,鎮黨委將按照方便考察、培育的原則,指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。
四要規范發展程序,確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,嚴格執行縣委組織部有關要求,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。
五要加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法,讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養。
六要加強督查指導,落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導,認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度,及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部,實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織,取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優資格。換屆時,黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。
一、指導思想
嚴格執行發展黨員“十六字”方針,繼續以“公推、公示”為主渠道,以發展生產一線、特別是能帶頭致富的優秀青年知識分子入黨為重點,加大從外出務工青年中培養入黨積極分子的力度,使全鄉黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高,不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性,為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
二、工作目標
全年計劃發展黨員6名,其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年5名,生產和工作一線的優秀青年4名,發展女黨員不少于2名。并按照黨員數1:3的比例充實入黨積極分子儲備庫,使全鄉入黨積極分子儲備達18名。
三、工作重點
20__年,我鄉黨員發展工作的重點:一是加強在農村優秀青年農民中發展黨員的力度,特別要從回鄉畢業生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子,發展農民黨員占到全鄉發展黨員總數的50%左右,其中35歲以下和高中文化程度要占到80%。二是加強在優秀青年工人中發展黨員的力度,重點發展非公有制企業中的管理骨干和技術骨干入黨,全年發展工人黨員應占全鄉發展黨員總數的20%左右,其中生產一線占75%。三是加強在優秀青年及知識分子中發展黨員的力度。
四、切實加大工作力度,確保目標完成制定規劃,抓好落實
1、鄉黨委依據縣委組織部的黨員發展規劃,結合本鄉實際,制定本規劃。本規劃報經縣委組織部審查批準后,將工作目標分解落實到各基層黨支部,在具體工作中,我們一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的程序辦事,嚴禁違紀違規現象發生。
2、務實工作基礎,強化培訓教育
培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發展黨員的前提和保證。我鄉要切實做好“入黨積極分子儲備工作,完善、充實入黨積極分子儲備庫資料,并結合黨員干部作風轉變等活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑,進行系統地學習,幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、嚴把“入口關”,確保新黨員質量
鄉黨委要按照《黨章》規定,全面正確地理解和掌握新時期的黨員標準,把好“入口關”。在工作中,積極探索和完善發展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度,有條件的要結合“兩推一選”的方式開展,努力從制度上保證發展黨員質量
五、強化對發展黨員工作的領導
要把發展黨員工作列入重要議事日程,每季定期研究發展黨員工作,堅持季度報告制。要層層建立黨員發展工作責任制,黨委領導要經常深入基層,加強調查研究和具體指導,發現問題及時解決。今后,要把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續三年以上沒有發展黨員的村。
一、指導思想
科學發展觀為指導,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創新,堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,明確目標、突出重點,健全機制、務求實效,不斷提高我鎮發展黨員工作的科學化水平,著力把各方面的先進分子和優秀人才吸收到黨內,努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,夯實黨執政的組織基礎,為推動界頭科學發展和諧發展跨越發展提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20__年度,全鎮要從進一步加強基層黨組織建設,擴大黨的工作覆蓋面,創新發展黨員工作機制,狠抓薄弱環節入手,堅持慎重發展、均衡發展,積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控,認真做好發展黨員工作,使全鎮黨員數量年均增長控制在適當速度,黨員隊伍保持適度規模,黨員質量不斷提高,黨員隊伍結構不斷優化。20__年度,根據20__年培養對象全鎮計劃發展黨員60名。
三、工作措施
(一)制定黨員發展年度計劃。鎮黨委結合各總支(支部)實際情況,嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上,制定20__年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導,不搞簡單分指標、卡比例,確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性,不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。
(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鎮黨委將把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓,通過健全完善發展黨員情況月報、定期分析、發展黨員預審、入黨志愿書編號管理、動態微調、隨機調研、情況報告、督查通報等制度,實現對發展黨員工作的動態管理和監測,不折不扣把發展黨員計劃落到實處。并對省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志愿書,入黨志愿書進行編號管理,不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。
(三)嚴格執行發展黨員工作制度,切實提高發展黨員質量。鎮黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,堅持成熟一個、發展一個,堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內。在入口上確保黨的先進性和純潔性。根據《騰沖縣從嚴管理黨員實施辦法(試行)》,從20__年起,全鎮堅持尿檢制、票決制、公示制、預審制、責任追究制發展黨員,嚴防“湊數式”發展黨員和“家族式”發展黨員,嚴把黨員入口關。
注重加強入黨積極分子培養教育,從入黨申請人遞交入黨申請書開始,突出抓好培訓、談話、考察等各個環節工作,強化實踐鍛煉,引導入黨申請人努力干好本職工作,認真完成黨組織交給分配的任務,積極參與志愿服務活動。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》,健全完善推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度,嚴把政治關、培養關、程序關和紀律關。切實掌握入黨動機,嚴把年齡和思想政治素質關。
(四)把握發展黨員工作重點,著力優化黨員隊伍結構。各總支(支部)堅持在計劃范圍內,突出做到“三個重視”,
一是社區黨組織要以村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員、農村專業技術協會會員和大學生村官為重點做好發展黨員工作。
二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛生系統優秀青年中發展黨員工作,發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。
三是重視在機關黨組織中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高,工作能力強,業務精通,積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。
四、加強組織領導。
鎮黨委要加強對發展黨員工作的指導,結合實際,堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法,實事求是地制定科學的發展規劃,有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路,慎重地做好發展黨員工作。鎮掛鉤領導要加強對各基層黨組織工作的具體指導,幫助解決工作中的實際疑難,共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。
各總支(支部)要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義,增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感,鎮黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。
為貫徹落實《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》、《關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》,進一步加強發展黨員工作的宏觀指導,充分發揮機關各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,結合學院實際,制定了20__年黨員發展計劃。
一、制定發展黨員計劃的指導思想和目標任務
以黨的xx屆四中全會精神和“科學發展觀”重要思想為指導,堅持我院發展黨員工作的方針即:“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展?!眻猿帧耙粋€黨員,樹立一面旗幟;一個黨員,樹立一座豐碑”的原則,讓黨員深入到各個班級,以點帶面,形成學生黨員事事爭先,普通同學向黨員看齊的良好局面。力爭經過一年的努力,通過對學院黨建制度的健全,加大對入黨積極分子的培養力度,創新對學生黨員的繼續教育與管理,使學院學生黨員比例在保持原有基礎上的同時,實現質量的提高的目標,加強領導和指導,嚴格程序和手續,高質量、高標準的做好發展黨員工作。
二、發展黨員計劃制定的依據和原則
1、制定的依據
①發展黨員工作的有關方針、政策;②學院發展黨員工作的總體要求;③學院黨員隊伍數量、結構和分布;④入黨積極分子的基數和成熟程度。
2、制定的原則
①質量第一的原則;②改善結構的原則;③宏觀控制比例的原則;④成熟一個發展一個的原則;⑤上下結合的原則。
三、發展黨員計劃制定的程序和保證實施
1、制定的程序
①調查摸底。主要了解黨員隊伍結構及入黨積極分子成熟狀況。
②嚴格審查。審查入黨積極分子綜合素質,獎懲狀況,學習成績,培訓情況,擬發展時間等。
③逐級上報。經班級推薦,黨支部討論,學院黨委研究后加蓋公章上報學校組織部。
2、發展計劃的實施
認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準,認真做好入黨積極分子的選拔、培養、培訓工作,嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序,積極穩妥地做好黨員發展工作,防止降低黨員標準,以及不按規定程序發展黨員的做法,確保新黨員質量。按照發展黨員的程序和紀律做好黨員發展工作,認真做好預備黨員的培養和轉正工作。
①落實發展黨員責任制。堅持按照“誰介紹誰負責,誰培養誰負責,誰考察誰負責,誰審批誰負責”的原則,明確發展黨員工作各個環節的責任主體。學院黨委書記是第一責任人,黨支部書記是直接責任人,組織委員、入黨介紹人是具體責任人。學院黨委要加強對黨支部書記、委員和入黨聯系人、入黨介紹人、談話人的培訓,把責任要求落到實處。
②加強入黨積極分子隊伍建設。積極壯大入黨申請人隊伍,并本著公開、公平、公正的原則,做好入黨積極分子選拔。堅持動態管理,對不合格的入黨積極分子應及時做出調整。通過集中培訓、吸收參加黨的有關活動、培養聯系人幫助教育、分配適當社會工作、入黨積極分子定期匯報等多種方式,使他們經受實踐鍛煉和考驗。
③加大“推優”工作力度。發展28歲以下青年入黨,一般應從團員中發展,并經過團組織推薦。要使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道,使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。
④認真執行發展黨員公示制。堅持按要求實行公示,加大對發展對象的考察、監督力度,保證發展黨員質量。對公示期間群眾反映的意見和建議,要有正式記錄,逐一認真加以研究。
⑤重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育,著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
⑥四個“確?!敝贫?。堅持執行我院制定的四個“確?!奔创_保新生入黨申請書提交率、確保入黨積極分子合格率、確保黨員發展質量、確保黨員作用的發揮。
四、學院發展黨員工作總體計劃
1、教職工發展黨員工作計劃
學院現有教職工105人,黨員68人,擬發展教職工黨員1人。
2、學生發展黨員工作計劃
學院現有學生2587人,學生黨員 573人,共有84個班級,44個學生黨支部。按照 “一年級有黨員、三年級班級有黨支部”的要求,對一年級新生進行啟蒙教育,二、三年級重點發展,四年級減緩發展。同時要做到穩定發展,逐步擴大發展數量,防止大起大落現象。20__級擬發展1名黨員,20__級擬發展75名黨員,20__級擬發展98名黨員,20__級擬發展89名黨員,研究生擬發展黨員6名,20__年共發展學生黨員269名,力爭經過一年的,使學院學生黨員發展工作再上新臺階。
3、年度我院黨員發展工作計劃
20__年度我院計劃新發展黨員270人。
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