“作風建設提升年”活動工作總結范文4篇

思想是行動的先導，改進作風必須從轉變學風抓起。堅持從政治理論學習入手，持續深化黨的二十大精神宣傳宣講活動，精心組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以優良學風引領形成政治堅定、對黨忠誠、嚴守規矩的過硬作風。以下是小編為大家整理的關于“作風建設提升年”活動工作總結范文的內容，供大家參考，希望能夠給大家帶來借鑒或幫助。

“作風建設提升年”活動工作總結1

為切實提高工作效率和服務水平，加強機關效能建設，按照市委市政府領導指示要求，在這次作風建設年活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對作風建設教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，總結如下：

一、開展作風建設年活動的重要意義

加強機關作風建設關系黨和政府的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。加強機關作風建設，是全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求。如果干部作風不正、作風不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，反而影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

二、存在不足

1、理論學習不夠系統、深入。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，理論聯系實際，指導工作實踐的能力不夠。

2、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。工作經驗比較缺乏，工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，感覺自己在管理和領導方面的經驗還不足。

3、工作作風不夠深入、扎實，工作創新還有差距。自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬，對學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在生搬硬套的現象。

三、下步措施

1、樹立大局觀念、增強宗旨意識。在工作中自覺地服從、服務于全市經濟社會穩定發展大局，自覺地將自己所分管的工作同全局工作聯系起來，認真做好本職工作。

2、加強學習，提升素質。對照科學發展觀的要求，堅持把理論修養同思想修養緊密結合起來。堅持理論聯系實際，用科學發展的先進理論指導實際工作，不斷提高促進科學發展的工作能力和水平。

3、轉變作風，積極工作。要堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業做好分管的工作，在工作中要敢于爭先，樹立爭創一流的意識。

在下步工作中，我將強化素質，在工作服務效能上實現新突破一方面，大力弘揚“今天再早也是晚，明天再晚也是早”的工作理念，始終保持滿負荷、快節奏的工作狀態。另一方面，完善并落實好服務制、辦結制等一系列制度，加快工作節奏，提高服務質量。

“作風建設提升年”活動工作總結2

近來，本人認真學習分局“紀律作風建設年”活動精神，領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，進村入戶走訪座談、深入查找自身存在的問題，使自己清楚地看到了工作中存在的問題會風會紀、飲酒酗酒方面問題、懶政怠政、內部管理、執勤執法方面問題等方面存在的不足和問題主要有以下幾方面：

一、會風會紀方面問題

我會按照著裝要求，在開會前10分鐘進入指定座位就坐、簽字報道，并嚴格遵守會場紀律，做到不遲到、早退;不隨意改變座次;不在會場內吸煙或吃零食;不交頭接耳、大聲喧嘩;不開手機鈴聲或接打電話;不在會場內隨意走動;不隨意缺會或替會;不在會場內打瞌睡;不破壞會場設施及清潔衛生;不長時間滯留會場外;不在開會期間處理文件、聽取工作匯報、協調處理食事物以及會見客人等做與會議無關的事情。

二、飲酒酗酒方面問題

我要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下。我不會吃喝應酬、要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典范。

三、懶政怠政方面問題

我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都嚴格規范，堅持真抓實干，切實改進作風。堅持以人為本，一切從群眾利益出發，堅持“一線工作法”，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，為群眾謀發展，讓群眾得實惠。

四、內部管理問題

我會嚴格按照要求著裝，上班不遲到，早退，工作期間認真履行各項工作任務，做到不玩游戲，炒股票，購物等與工作無關的事情。

五、執勤執法方面問題

執勤執法期間我會執法工作規范，嚴格按照要求，堅守崗位，認真履行職責。

我會按照學習“紀律作風建設年”活動的要求加強自我改造，自我完善，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的要求要求自己，在實踐中提升工作能力。努力提高綜合素質，做一名合格的輔警。

“作風建設提升年”活動工作總結3

按照區委的安排部署，在區委作風整頓建設活動領導小組及督查組的具體指導下，從20xx年2月25日至4月，我街道黨工委認真組織開展了領導干部作風整頓建設活動。7個班子成員全部參加了整頓。在這次干部作風建設整頓活動期間，我們緊緊圍繞“堅持科學發展，構建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實解決領導干部工作不實，作風不正等問題，領導班子和領導干部作風得到進一步明顯增強。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯。通過整改，全體領導干部工作作風進一步好轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強?，F將我街道領導干部作風整頓建設活動開展情況總結如下：

(一)抓“四個到位”，確保整頓活動扎實開展

黨工委為了扎實開展干部作風整頓建設活動，不走過場，以“四個到位”確?；顒拥拈_展。一是組織領導到位，成立了以街道黨工委書記周化林同志為組長的作風整頓建設活動領導小組，在黨政辦設領導小組辦公室，做到了組織領導到位，職責分工明確;二是宣傳動員到位，在區委關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見下發后，黨工委及時召開了動員會。班子7個成員全體到會，會上認真學習區委溫委發[20xx]31號文件，與會同志深刻領會了文件精神;三是學習時間安排到位，制定了干部作風整頓建設活動學習計劃，使學習時間、學習內容、專題討論題目和學習要求具體到位。四是工作目標和責任落實到位，根據20xx年**街道工作實際，具體體現“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐活動，對班子成員工作進行了重新分工，并對重點工作進行了詳細規劃，制定了具體目標，使各項工作目標和責任落實到位。

通過專題學習，每個同志深刻領會到這次開展干部作風整頓建設活動的重大意義，切實解決領導干部工作不實、作風不正等問題，使我們每個領導的干部作風進一步明顯轉變，不斷提高科學發展的能力，不斷增強執行能力，不斷強化廉潔自律的意識，更加規范從政行為。使我們的思想作風、學風、工作作風、領導作風，干部生活作風建設得到全面加強，始終保持振奮的精神和良好的作風，為堅持科學發展、構建和諧溫江，率先基本實現城鄉一體化提供強有力的保障。

(二)采取多種形式，廣泛征求意見

為了深入查找個人在思想作風，工作作風和學風等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映烈的問題方面的不良表現和突出問題，認真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛聽取服務對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：

1、對班子整體評價

本屆班子屬新班子，從整體上看，作風深入、關心群眾、工作務實，有較高的政策水平;辦事公正、公開、公平，能為群眾排憂解難，是辦實事、辦好事的班子。

2、對班子的意見和建議(6條)

①應進一步深入群眾和村組，了解干部群眾當前的思想狀態，以便對今后工作作到心中有數，使工作提前有準備(重點涉及下一步拆遷的村、組)。

②加快完善學府小區、梓潼社區和柏樹小區的基礎設施建設和綠化工程，重點是年內完成自來水和天然氣管道鋪設。

③進一步加強基層民主政治建設，對基層黨組織建設工作多做調查研究;進一步加強對無職黨員的管理及思想政治和紀律教育。

④加快“新居工程”建設，確保拆遷農戶早日入住新居。

⑤抓緊落實已征地的失地農民社保工作，穩定民心，使惠民行動深入人心。

⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區上有關部門聯系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學生就近入學問題。

(三)認真開展自查自糾和專題民主生活會

在廣泛征求意見和建議的基礎上，班子成員對照胡錦濤同志提出樹立八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，找準了自身存在的問題，認真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風整頓建設活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區委督查組楊述君同志參加指導了會議。會上觀看了警示教育片《失衡的秤—王昭耀受賄警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風整頓建設活動專題民主生活會發言，并對前段活動開展情況進行了通報。班子每個成員認真開展了批評和自我批評，在自我剖析的基礎上提出了今后的整改措施。區督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準備，開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。

“作風建設提升年”活動工作總結4

今年來，我辦認真貫徹落實局黨委關于開展“作風建設提升年”活動部署要求，緊扣思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風五個方面，扎實抓好推進落實，著力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，現將工作情況總結如下：

一、思想作風建設情況

一是堅持開拓創新。加強X工作調查研究，積極推進X信息監管系統建設，在提高工作效率、規范征收行為、管控廉政風險等方面開拓創新，已基本完成系統開發，正在測試優化。加強行業黨建工作，堅持“指揮部+黨支部”的組織模式，今年組織實施的X片區城市更新等項目，建立項目臨時黨組織，助力項目順利實施;X工業園等項目創建“紅旗項目部”，發揮示范引領作用。今年3月份省住建廳召開全省X工作座談會，我市作了X黨建工作經驗介紹。二是大力激發動能。開展黨員評定升、民主評議黨員、平時考核和年度考核等工作，實事求是評議，發揮激勵鞭策作用。4月份，與X中心聯合開展慶祝X“崢嶸歲月四十年，攜手奮進新征程”主題宣講，回顧X工作發展歷程，激發干事創業熱情。三是時刻保持警醒。深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述。每季度召開廉情分析會，各科室交流黨風廉政工作情況，圍繞評估重點，排查廉政風險，分管領導點評。組織干部職工填寫重點崗位廉政風險個人自查表，深入排查廉政風險，制訂防范措施，作出崗位承諾。進一步加強單位內控機制建設，制定了《重點工作督查制度》《意識形態和廉政警示教育常態化工作制度》《廉政風險定期評估研判制度》《項目政府采購制度》，修訂完善了《資產管理制度》《差旅費管理制度》。全面整改巡察反饋問題，舉一反三，建立長效機制。

在思想作風建設上還存在一些問題和不足：敢為人先、擔當作為、勇于奉獻的精神需要增強;單位內部管理和業務辦理制度需要持續完善，制度執行情況的監督檢查需要強化。

下一步，將認真貫徹落實局黨委部署要求，持續加強思想作風建設。一是進一步解放思想，加強調查研究，深入分析X工作現狀，學習借鑒其他城市經驗做法，創新工作路徑，促進行業發展。在全市大力推廣使用X智慧監管信息系統，依托信息化智慧化手段提升管理效能，規范征收行為。二是持之以恒落實中央八項規定精神，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。對標“看得出、站得出、豁得出”要求，加強教育管理，督促干部職工履職盡責、主動擔當、積極作為。三是準確把握作風建設的階段性特征，堅持每季度召開廉情分析會，圍繞不同主題，開展廉政風險排查，結合全面從嚴治黨內控機制建設，不斷建立健全單位內部管理、重點業務工作辦理等制度，加強制度執行情況監督檢查。

二、學風建設情況

一是加強理論武裝。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，制定學習計劃、黨員培訓計劃等，每月組織學習，認真學習黨的二十大報告、黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話，邀請專家授課，提升學習實效。二是加強業務學習。堅持學法知法守法用法貫通，組織學習民法典、城市更新、信訪工作等法律法規和X業務知識。與X、X等地X部門座談交流，學習借鑒X和政策等方面的經驗做法，解決X疑難問題。參加人民陪審、旁聽行政案件審理等，引領干部職工不斷開闊視野，增長才干。三是強化學以致用。堅持理論聯系實際，對全市X政策情況進行調研，對全市結算憑證使用情況進行分析，印發《關于進一步調整完善市區結算憑證使用辦法的通知》《關于做好X償結算憑證安置相關工作的指導意見》。8月份省政府召開全省X工作現場推進會，我市介紹了X工作的經驗做法。

在學風建設上還存在一些問題和不足：干部職工主動學習的意識需要增強;黨員干部一線歷煉不夠，解決房屋X工作難題、信訪矛盾的能力需要加強。

下一步，將認真貫徹落實局黨委部署要求，持續加強學風建設。一是持續加強理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，中心組領學示范，利用黨組織統一活動日、月度工作例會等組織黨員干部集中學習。督促黨員干部運用“學習強國”、X省干部在線學習中心等平臺做好自學。二是持續開展業務學習，認真學習全市領導干部應知應會黨內法規和國家法律法規，引領形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。加強X業務學習研討，開展從業人員教育培訓，突出需求導向，提升從業人員X業務能力。三是堅持學用結合，全員掛鉤服務X項目，注重在X一線、信訪矛盾處理等重點崗位培養鍛煉干部，提升處理復雜問題的能力本領。鼓勵黨員在X工作中沖鋒在前，擔當作為。

三、領導作風建設情況

一是落實“一崗雙責”。研究制定支委會落實主體責任清單，明確崗位責任。經常研究黨風廉政和作風建設工作，研究制定2023年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，每月制定黨風廉政工作計劃，做到作風建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是發揮表率作用。領導班子成員嚴守黨的紀律規矩，帶頭遵守中央八項規定精神，做到內存于心、外化于行，帶動全體人員積極營造風清氣正的工作環境。三是加強團結協作。研究制訂2023年度全市X工作要點，細化分解重點工作任務，明確牽頭領導和責任科室，加強協作，合力推進，高質高效完成各項任務。嚴格執行民主集中制，民非企業登記、辦公室裝修、評先評優等事項集體會辦，科學民主決策。

在領導作風建設上還存在一些問題和不足：激勵干部職工擔當作為的工作體系尚未完全激活;班子成員對分管條線業務指導多，黨風廉政教育提醒、監督檢查少。

下一步，將認真貫徹落實局黨委部署要求，持續加強領導作風建設。一是強化責任落實，班子成員既對分管條線業務工作負責，也對分管科室黨風廉政工作負責，開展日常監督、長期監督，持之以恒抓好落實。常態化開展談心談話、專業研討和一線調研等工作?？剖邑撠熑思訌娍剖胰藛T管理，嚴格按照規章制度，規范辦理業務。二是堅持率先垂范，領導班子成員、科室負責人帶頭遵守中央八項規定精神，自覺對標對表，做遵章守紀的模范。圍繞“敢為、敢闖、敢干、敢首創”要求，敢于擔當、主動作為，以作風建設新成效推進X工作高質量發展。三是弘揚團結精神，對重點工作任務進行細化分解，加強溝通協作，心往一處想、勁往一處使，凝聚團結奮斗強大合力，確保高質高效完成。嚴格執行民主集中制，重大事項集體會辦，保證決策科學民主。

四、工作作風建設情況

一是踐行一線工作法。到X新村等X項目現場指導服務，幫助項目推進。組織到X服務單位調研，了解單位經營狀況、面臨的困難等，研究思考行業發展對策措施。組織評估專家到實地查看，準確出具X評估結果復核鑒定意見。及時辦理來信來訪56件、市長信箱等X件，認真組織調查核實，與當事人面對面溝通交流，摸實存在問題，嚴格對照政策，依法作出答復。二是堅持依法行政。嚴格對照管理規定，辦理民非企業登記、年檢等工作。按照政策標準，審核X補償協議。依法辦理X公開答復21件、行政復議3件、行政訴訟案件7件，無敗訴。3月份單位政策法規科榮獲X省X系統“五一巾幗標兵崗”稱號。三是排查整改問題。組織“講政治、知敬畏、守規矩”專題討論，集中學習材料匯編，并對照“公平競爭、柔性人性執法、監管檢查頻次、行政審批效能、守信踐諾、惠企政策效應、要素資源保障、數據共享、政商交往、廉潔建設”十個方面逐項開展對照排查，制定整改措施，認真落實整改。

在工作作風建設上還存在一些問題和不足：與服務對象之間注重“清”，缺少“親”，主動服務意識不夠強;X管理效能需要進一步提升。

下一步，將認真貫徹落實局黨委部署要求，持續加強工作作風建設。一是提升服務效能，經常到X項目、X服務單位調研指導服務。持續督促推動X未安置等突出問題化解工作，時刻關注補償資金兌付、過渡費發放等涉及群眾利益的民生事項，切實為民解憂，維護和諧穩定。二是始終堅持依法行政，持續深化征收管理與執法聯動，發現問題線索，及時移交處理，聯合開展項目巡查，督促整改問題。會同司法等部門開展X行政執法巡查，進一步規范全市征收執法行為。三是力戒形式主義、官僚主義，堅決落實市委市政府和局黨委決策部署，增強責任感緊迫感，確保高質高效完成工作任務。認真落實“基層減負”工作要求，防止工作中層層加碼、麻痹松懈、不擔當不作為、過度留痕等問題。

五、生活作風建設情況

一是加強教育引導。每月組織黨風廉政學習教育，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，學習《X市510作風建設警示教育讀本》，學習X典型腐敗案例等。班子成員以《守其初心，始終不變》為題，上廉政專題黨課。與X中心聯合組織到廉政文化公園開展實境教育。二是厲行勤儉節約。嚴格落實辦公用房和公務用車、公務接待等管理制度和規定。強化資產管理，物資采購事前審批，入庫登記，領用登記。開展資金管理和績效評估。嚴格按照制度管權、管人、管事、管物。三是加強家風建設。春節、中秋等節日前開展集體廉政提醒談話，分層分級開展談心談話，發放廉潔過節提醒函，提醒干部職工過一個風清氣正、文明健康、歡樂祥和的節日。教育引導黨員干部純潔“社交圈”“生活圈”，守好“八小時”之外和親朋來往負面清單紅線。督促黨員干部主動報告個人重大事項。鼓勵職工多讀書，陶冶情操，4月份單位一名職工家庭獲X市“百佳書香家庭”稱號。

在生活作風建設上還存在一些問題和不足：學習教育的內容不夠豐富、形式較為單一;學習教育針對性不強，與征收工作聯系不緊密。

下一步，將認真貫徹落實局黨委部署要求，持續加強生活作風建設。一是推進清廉機關建設，建設廉政文化陣地，優化“固定黨日+廉政教育”活動模式，開展廉政實境教育、講廉政專題黨課、身邊案例警示、交流心得體會等主題教育，增強教育實效，不斷提升黨員干部拒腐防變意識和能力。二是強化運用監督執紀“四種形態”工作機制，充分利用第一種形態，常態化咬耳扯袖、紅臉出汗。在重大節日前，通過集中教育、印發提醒函、個別談話等形式，提醒黨員干部自覺遵守廉潔自律規定。三是及時在“我的X”APPX欄目公開X相關信息，接受社會監督。加強與第九派駐紀檢監察組、局機關紀委請示報告，主動匯報工作，接受監督指導。