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                組工干部個人自查報告的重要性(模板18篇)

                組工干部個人自查報告的重要性(模板18篇)



                報告不僅是一種文字的呈現,也是對相關數據和信息進行整理、分析和解釋的過程。寫一篇較為完美的報告,首先要明確報告的目標和讀者群體。接下來,我們一起來看一篇優秀的報告范例,以幫助大家更好地理解報告的寫作要點。

                組工干部個人自查報告的重要性篇一

                在“三嚴三實”的思想體系中,嚴以修身是起始,是前提,是基礎。在自古以來的教化中,“修身、齊家、治國、平天下”,修身也是排在第一位。這充分說明“修身”是每個人做好一切工作、事業、家庭最根本的前提和要求。

                通過對照檢查,發現自身在嚴以修身方面還存在不少問題:

                1.理論修養有差距。具體表現在:政策理論水平亟待提高,用理論理解和解決問題的能力不足,把經驗成就上升到理論更是不足;重業務學習,不善于運用科學世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題在自身表現尤為突出。由于政治理論修養差,致使思想政治素質難以提升,缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力,在很多問題上往往人云亦云,看不清實質,抓不住重點。

                2.紀律修養不到位。具體表現在:與時俱進嚴格執紀意識不足,言行上始終堅持正確導向上不足;執行黨的政治紀律不到位,個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化。自認為只要個人不拿不貪,就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

                3.作風修養不到位。突出表現在患有嚴重的“拖拉癥”,沒有工作的熱情,工作效率低下,工作壓力很大,一些工作進度遲緩,嚴謹、細致、求精不夠,惰性大。習慣于照抄照轉,大而化之,不注意認真落實;工作中主觀隨意性較大,不少工作計劃安排未在規定時限內完成。好存在工作方法片面,統籌協調能力差,往往顧此失彼;有時粗枝大葉,滿足于“大概其,差不多,不出大問題”,只求過得去,不求過得硬,工作無起色。

                在嚴以修身方面存在的上述問題,究其原因,主要是:

                1.思想上沒有引起重視。政治學習不夠,理論功底淺薄。理論學習淺嘗輒止,讀書、看報有時只看個標題,未能靜下心來學習鉆研,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧思想的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

                2.對自己要求標準降低。宗旨觀念不強,對自己要求降低,進取精神嚴重不足,工作得過且過,惰性思想嚴重,缺乏朝氣和銳氣,很多工作的落實僅僅停留在下發一個通知,出臺一個文件,開展一個活動。遇到棘手的事找理由多,出點子、想辦法少。

                3.缺乏擔當精神?!袄虾萌恕彼枷朐谧陨肀憩F十分突出,不求有功,但求無過,只求表面的一團和氣,工作只求過得去不求過得硬,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。面對復雜問題不敢攻堅克難,面對群眾合理要求不敢擔當拍板。工作擔當不夠,在其位不謀其政,不同程度的存在著唯上不唯下、唯官不唯民的官本位意識。

                1.加強政治理論修養。在今后工作中,自己要加強讀書學習,達到以學益智,以學修身,以學增才。努力學習各方面知識,學歷史先賢和身邊典范,在實踐中增加才干,加快知識更新,優化知識結構,拓寬眼界和視野,著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。把讀書學習當成一種生活態度,樹立和養成愛讀書的意識和習慣;要堅持干什么學什么、缺什么補什么,樹立和養成讀好書的意識和習慣。

                2.加強道德、紀律修養。要強化“在位一天、趕考一天”的意識,堅持以身作則,嚴于律己,為機關干部職工作出表率。把牢法律與紀律的高壓線,把牢公與私的警戒線,把牢個人與家庭的情感線。

                3.加強作風修養。帶頭做到令行禁止、光明正大、實事求是、注重學習、理解意圖;工作作風就是要每名黨員干部認真對待工作,用心做事,全身心投入工作。在生活作風上管好自己的腦,管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿。

                總之,在今后工作中,自己要不斷進行自我反省、自我解剖,正確認識、把握自己,自覺抵御形形色色的物欲誘惑,自覺接受黨組織和群眾的監督,以對事業負責、對組織負責、對自己負責的態度,自我總結、自我修煉,對比思考發現差距、發現不足,及時自我調整、自我匡正,把加強道德修養作為十分重要的人生必修課,在嚴以修身中不斷錘煉自己的意志品質,夯實廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷加強自身修養,培養形成激情向上的進取精神,快樂達觀的生活修煉,韜光養晦的處事風格,恬淡平和的人生態度,寵辱不驚、去留無意的人生觀念,鍛造良好的政治品德,不斷提升精神境界,永葆政治本色,夯實立身之本,按照“嚴以修身”要求,樹立新時期組工干部良好形象。

                組工干部個人自查報告的重要性篇二

                自全市干部作風整頓活動開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了黨的《關于xxxx規劃的提議》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員法》和市委領導同志在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

                一、參加機關作風教育整頓活動情景。

                自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,進取參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了團體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照市委出臺《關于市直機關干部“八不準”的規定》,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。同時進取配合領導班子做好本單位、本行業的思想作風建設,努力把自已成為合格的機關干部,努力使自我分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

                二、自查自糾中存在的問題。

                1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,異常是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

                2、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

                3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。作為副職沒有很好地發揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自我力求尋找對策,而是等待領導批示。

                三、整改措施和努力方向。

                針對自我在工作中存在種.種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,堅持昂揚向上的精神狀態,對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:

                1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養,堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

                2、進取開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自我工作的本事;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,進取進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作本事提高到一個新的水平。

                3、加強自身建設,提高服務本事。經過學習,牢固樹立共產主義的夢想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立園林干部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

                總之,今后我將在領導和同志們的幫忙支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范,努力把領導分配給自我的各項工作做好,取得成效。

                組工干部個人自查報告的重要性篇三

                本人鄭重承諾:

                一、堅持原則,公道正派,不拉幫結派、徇私舞弊;

                二、嚴格執行各項規章制度;

                三、不收受有礙公務的單位和個人的禮金、禮物和有價證券等;

                四、不借各種名義公款旅游,不用公款參與各類消費活動;

                五、在業務交往和應酬接待中履行節約,不鋪張浪費和超標準消費;

                七、不參與各類賭博活動,不涉足色情、毒品場所。

                文檔為doc格式。

                組工干部個人自查報告的重要性篇四

                黨員干部個人自查自糾報告通過學習、查擺、對照,聯系自己的思想實際,雖然時有波折起伏,但總的還算勤懇努力。在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中,認識到自己不組織的要求還有很大差距,黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策,黨性修養,黨性鍛煉,是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。根據“一問責八清理”的要求,我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析:一、存在的主要問題1、工作中有急躁情緒,辦公事務繁多,當手頭工作較多時,有時會存在一定的急躁情緒。

                2、學習強度丌足,平時總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒有做完為自己找借口,放松了相關業務知識的學習。

                3、在工作中遇到的一些問題總是退縮,對待問題態度丌積極。

                4、平時領導交代的任務,總是拖拖拉拉的完成,態度懶散。二、存在問題的剖析原因存在以上問題雖然有一定的主觀原因,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來主要有以下幾方面。

                l.理論學習意識丌夠強。

                平總是得丌到更好提高,造成工作中處理一些問題時,總是缺乏政策指導戒把握丌準。

                2.工作思路丌寬,創新性丌強。

                在平時的工作中,對處理一些工作任務和問題時,只是立足于完成一些表面任務,沒有因地制宜、拓寬思想,總是墨守陳規,工作方法缺乏針對性和創新性,造成一些問題雖然得到解決,但效果丌佳。

                3.基屈工作丌夠深入,有些問題解決丌夠及時。

                不基層所長溝通有時候丌夠及時,造成有些工作可能存在脫軌現象,

                三、

                下一步的整改措施1.加強理論學習,努力提高自身的業務水平和執政能力,確實做到認真把握各類政策法規來指導各項工作的開展不落實。

                2.求真務實、不時俱進,丌斷拓寬創新工作思路。在今后的工作中,將丌斷解放思想、銳意進取,結合實際,有針對性、創新性地開展和落實好各項工作。

                3.丌斷改進工作作風。在今后的工作中,我將認真克服各種工作困難,嚴格要求自己,丌斷改進工作作風,深入基屈,集思廣益,盡心盡力地去為特殊人群解決好一些熱點、難點問題。

                組工干部個人自查報告的重要性篇五

                我局在干部選拔任用工作中,始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績的原則,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,堅持民主集中制和依法辦事的原則,切實加強干部隊伍建設,有效地激發了干部隊伍的活力,嚴格干部任用程序,不斷完善工作機制。自換屆以來,我局共選拔任用正科級領導干部3名,副科級領導干部1名,主任科員1名,副主任科員1名。

                我局把學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和嚴肅換屆紀律等相關規定作為領導班子自身建設和加強黨的建設的一項重要內容。認真抓好落實,積極營造良好氛圍,不斷加大對干部選任工作相關文件、制度的學習和宣傳力度。通過深入學習、廣泛宣傳,全局干部職工貫徹執行《條例》等相關制度的意識逐步增強。

                一是局領導帶頭學習。通過召開黨組(擴大)會等形式,對相關制度進行認真學習,領會其精神實質和相關要求,使局班子成員正確認識和把握干部選拔任用必須遵循的基本原則、程序、方法和紀律要求。

                二是組織全體干部認真學習干部選任各項政策。我局積極利用各種形式,在全局干部職工中開展了學習宣傳活動,讓大家對干部選任工作了解、熟悉有關規定,加深理解,澄清對干部選拔任用的一些模糊認識,提高參與執行各項規定的自覺性、積極性。

                三是認真貫徹執行州紀委、州委組織部有關嚴肅換屆紀律工作的要求,將上級有關換屆選舉工作的紀律要求及時傳達給每位干部職工,做到教育在先、警示在先、預防在先。督促和要求機關全體干部職工加強對換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程的學習。

                我局現有在職職工共計17人,其中正縣級領導1名,副縣級領導2名,副縣級調研員1名,正科級干部4名,副科級干部2名,主任科員2名,副主任科員1名,科員1名,工勤人員3名,符合人事編制和干部職數范圍的相關要求。在各級干部的選拔任用過程中,我局嚴格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規定,所任用干部都具備《干部任用條例》規定的條件與資格,沒有破格和越級提拔干部,也沒有出現違反《干部任用條例》規定的“十不準”紀律的情況,堅持正確用人導向,牢牢把握德才兼備、任人唯賢這個核心,嚴格程序,按章辦事,堅持原則,嚴格紀律,換屆以來選拔任用的6名科級干部(科長3名,副科長1名,主任科員1名,副主任科員1名)都嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀溝通、黨組討論決定、任前公示等程序進行,并及時向組織人事部門備案。

                雖然取得了一定成效,但還存在一定的不足,表現在:干部選任工作的科學化、民主化和制度化建設還有待進一步加強;干部考察工作方式方法還需要進一步創新;干部監督機制還有待進一步健全和完善。

                下一步,我局將從以下三個方面入手繼續做好干部選拔任用工作:一是進一步加大對相關制度的學習宣傳和貫徹執行力度,增強貫徹執行《干部任用條例》的自覺性;二是進一步貫徹執行《干部任用條例》,按照規定程序、方法、步驟,嚴肅組織人事紀律,逐步實現干部監督工作的科學化、規范化,保證干部選拔任用工作順利進行。

                組工干部個人自查報告的重要性篇六

                根據市委組織部《轉發中央組織部關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見的通知》(x組通【2013】xx號)文件的要求,縣廣播電影電視事業發展中心認真開展了領導干部登記報告經商辦企業等有關事項工作。中心對照文件要求,落實專人負責此項工作?,F把自查自糾情況總結匯報如下:

                單位領導重視此項工作,認真抓好自查自糾工作,落實上級文件規定,確保自查自糾工作不走過場。召開了專項會議,貫徹文件精神,明確職責任務,對照文件對領導干部在企業兼職(任職)情況等有關事項工作進行了宣傳、部署。

                積極采取有效措施,扎實開展了對領導干部在企業兼職(任職)情況等有關事項工作。逐條進行對照文件精神,樹立人大領導干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。

                黨組要求登記對象如實填寫《領導干部在企業兼職(任職)情況有關事項登記報告表》,安排專人負責登記報告的事項辦理。對單位干部進行了登記核查。核查發現,單位均沒有領導干部參與企業兼職(任職)情況。并將登記內容和舉報電話在中心公示欄進行了公示。

                通過這次行動在系統內進行自查自糾。認真組織領導干部學習《公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件,使教育領導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務。

                組工干部個人自查報告的重要性篇七

                按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(金紀發〔2011〕17號)的文件精神,我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,認真開展了自查自糾活動,黨員干部自查自糾報告。結合工作實際,現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下:

                一、加強組織領導,提高思想認識,加強學習的自覺性。

                局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。

                2、召開全局黨員干部學習動員會,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習《廉潔準則》,并強調了此次學習的重要性和必要性。

                3、召開領導班子會議,通過對《廉政準則》的學習,促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政,并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。

                二、認真開展自查,堅持警示為先,增強學習的實效性。

                1、討論交流學習心得體會,廣泛征求意見,通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議,使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。

                2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、

                “52個不準”的學習,全體黨員干部結合自身,認真的進行了自查自糾,對自身存在的問題進行剖析,形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

                3、通過自查自糾,對照準則的六個方面,我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理,假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

                三、對照工作實踐,做到學以致用,確保學習的長期性。

                黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處,關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,我們將以“三結合”的方式,抓好此項工作。

                一是與大宣講相結合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法,我局以《廉政準則》為教本,對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文,針對不同崗位特點,進行了深入地分析、講解,使黨員干部知道什么可為,什么不可為,增強教育的針對性和實效性。

                二是與警示教育相結合。為了以案促教,我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。

                轉載自 FaNwen.ChAZidiaN.COM

                三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為,找準與我局工作實際的結合點,制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定,使《廉政準則》能夠真正落實。

                總之,貫徹落實《廉政準則》,是一項長期而又艱巨的任務,我局將在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委精心指導下,認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”,結合工作職責,不斷完善管理制度,建立防范機制,切實做到工作環境風清氣正,黨員干部做事清正廉潔,使我局黨風廉政建設工作再上新臺階,。

                按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求,結合實際情況,我局積極采取有效措施,切實加強領導,認真組織學習,對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾,現將有關自查自糾情況匯報如下:

                一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作。

                (一)加強我局黨員領導干部學習。

                我局在學習《廉政準則》中,積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習:

                1.局黨支部及時召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局主要領導親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作方案,細化責任分工。

                2.開展自學、集中學習等多種方式,進行學習輔導和座談討論,切實抓好學習培訓,組織黨員領導干部全面系統深入學習。

                3.定期召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領導干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。

                以貫徹落實《廉政準則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求,進行逐條對照檢查,認真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。

                通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容,針對反映出來的問題采取措施,認真糾正,采取有效措施加以解決。

                (三)健全制度,取得初步成果。

                圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標,重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設,制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度,把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節,使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善相關配套制度,推進監督檢查工作,促進了各項廉政規定落到實處。

                二、存在的不足與問題。

                (一)存在問題和不足。

                在學習實踐中,少數黨員干部過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因,有的黨員疏于學習,或者不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面還有待于完善,一些相關制度還沒有完全落實到位,自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。

                (二)存在問題的原因。

                上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

                1、重事務,輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。

                2、重指導,輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,還存在重指導,輕實踐的思想,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究的行為。

                3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作,使一些制度沒有很好的貫徹落實。

                三、解決措施。

                (一)強化學習制度,不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容,以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點,組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正,規范從政行為,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習,使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執行。

                (二)強化公示制度,不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示,強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求,在原來報告六項內容的基礎上,把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍,并在半年和年終兩次公示,自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上,組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

                我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度,深刻領會了其精神實質,并對照進行了詳細自查自糾,沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為,全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識,決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

                []。

                組工干部個人自查報告的重要性篇八

                為扎實開展本單位“兩學一做”學習教育第二次專題學習討論,根據上級要求,我黨支部于6月20日召開支村兩委專題研究會議,特制定以下方案:

                一、對象范圍。

                以黨支部為單位,全體黨員參加集中學習討論,然后分黨小組開展學習討論;黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部學習討論。

                二、完成時間及學習內容、學習方式。

                第二次專題學習討論要求在7月底前完成,學習方式和學習內容如下:。

                1、自學。要堅持讀原著、學原文、悟原理,逐條逐句通學黨章黨規黨紀,熟知黨內法規,牢記黨的紀律,銘刻《自律準則》。重點讀《黨章》第七、八章、《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》分則、《習近平總書記系列重要講話(20版)》關于全面從嚴治黨、嚴明黨的紀律和規矩、加強黨風廉政建設等方面的論述。黨員干部還要深入剖析周永康、郭伯雄、徐才厚、令計劃等違反政治規矩和政治紀律的反面典型案例。

                2、領學。黨支部書記以講黨課的形式領學,黨支部書記要帶頭示范,積極引導其他同志踴躍發言、開展討論,認真對發言情況進行點評,達到相互啟發、共同提高的目的。

                3、踐學。每名黨員要聚焦“講規矩、有紀律,做知敬畏守底線的黨員”主題,結合自身思想、工作和生活實際,對照黨規黨紀、對照黨員標準、對照反面典型,深入查找和剖析自身存在的問題。討論會上,黨支部每名黨員都要逐一發言,做到思想認識必談、突出問題必談、根源癥結必談、整改措施必談等“四個必談”。至少安排2名黨員深入剖析違反黨的紀律的典型案例,原則上專題討論時間不少于半天。

                三、學習主題。

                以“講規矩、有紀律,做知敬畏守底線的黨員”為主要內容,著力對照檢查看齊意識不強、紀律意識淡薄、底線意識不牢的問題,重點看能否嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,能否自覺做到在黨規黨紀面前知敬畏、守底線。

                四、相關要求。

                1、黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部的學習討論,可邀請縣政協聯點領導參加學習討論。村干部“七一”前夕到聯系的黨小組講一次黨課,可結合專題調研一并進行。

                2、“七一”前后,由黨支部書記結合開展紀念建立黨100周年活動講黨課。除行動不便的黨員外,其他黨員均要撰寫發言提綱,會后交支部匯總。

                3、及時與指導組對接,總結專題學習討論情況。

                組工干部個人自查報告的重要性篇九

                本人嚴格依據文件精神,本著實事求是的態度進行自查,現將自查自糾情況匯報如下:

                本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持黨員隊伍的先進性每個領導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。進一步完善黨風廉政建設制度,與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀,根據紀委的要求制定實質性內容,強調從自身做起,加強黨風廉政建設意識,明確職責,加強黨內監督,認真落實胡同志的“兩個務必”的精神,貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀,量化到人,將廉政建設的指標具體化,落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂,層層監督,形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上,法庭黨支部公開向社會作出承諾,接受社會各界的監督。迄今為止,達到了黨風廉政建設專項工作任務,黨員沒有違反廉政紀律的問題。

                民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在支部中,始終堅持民主集中制原則,決策時在及時向上級匯報的前提下,支部成員集體討論,求同存異,集思廣益,充分發揮支部委員的積極性和創造性,在此基礎上,廣泛征求黨員的意見,保證決策的科學性,禁止獨斷專行,形成良好的民主氛圍。不僅如此,為真正發揮民主集中制原則的作用,從不把此項原則當做一種形式,在實行中,堅持確定方向,研究步驟,討論細節,集體決策的思路,不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監督機制還不完善,需要進一步改善。

                本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求,堅持遇到重大事項向黨委、院黨組匯報,在上級黨組織研究部署后,實施重大事項的具體工作,在法庭改革、工作安排中,認真向上級請示、匯報,得到上級組織的大力支持,使得法庭重大事項得以解決實施。

                本人到任以來,深知責任重大,面臨的問題和困難很多,但是本人堅持組織原則,認真履行職責,在新的環境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯系,細心聽取各方面的意見和建議,嚴格按照法官職業道德規范約束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,感召別人,嚴于律己、寬以待人,工作和交往中特別注意維護法官、法院的形象,慎言慎行,保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和干警做到的事情自己首先做到,用潛移默化的方式引導黨員干部培養堅韌的職業操守,提升整體防腐拒變的能力,保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業務學習,帶動法庭干警業務學習的積極性,做業務學習的倡導者,更做學習的排頭兵。

                在主持法庭工作中,以持家的精神管好法庭的工作和干警,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴格執行紀委的各項要求,同時把握全局,做到物盡其用,人盡其能,將有限的資金發揮盡可能大的作用,充分發展干警個人特點,使審判資源得到合理的利用。

                在案件管理上,以“三個代表”重要思想和司法為民思想為指導,樹立正確的審判觀、執行觀,以權為民所用,利為民所謀為出發點,堅持公正與效率的工作主題,堅持以科學的發展觀搞好法庭改革,慎重對待當事人上訪,做好當事人思想工作,切實解決存在的問題,時刻提醒干警從全局的觀念出發,提高審判案件質量,突破執行難題,切實維護當事人的合法權益,不辦關系案、金錢案、人情案,絕不允許吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年法庭的審判工作、執行工作,都不同程度地得到提高,案件質量明顯提升,執行進展顯著。

                在個人生活中,始終保持與工作有關系的單位和個人的距離,從不收受其財物,嚴格執行配偶、子女從業的有關規定,管住自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,不存在住房上貪腐、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節儉樸實的生活方式,平靜地對待生活,靜心地看待名利,保持平凡的心態。

                在社會交往中,本人一向注意職業本位的出發點,慎交朋友,掌握好來往的度,不以利益為先導,不把私人生活的情感帶入工作中,沒有違反廉政規定的情況。

                今年,各項工作正在摸索中不斷發展,因此黨風廉政建設工作還存在著一定的差距,在今后的工作中繼續堅持組織原則,不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路,進一步加強廉政教育,建立科學的廉政建設體制,將廉政建設貫穿到整個審判、執行等各項工作中去,為各項工作的發展提高有力的保障。

                通過這次自查自糾活動,本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身和所負責的黨支部在這方面存在的問題,在今后的工作中,將繼續以“三個代表”重要思想為指導,以司法為民為根基,堅定共產主義信念,牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,加強自身自律能力,做好分管黨支部的廉政教育工作,使法庭的審判作風、思想作風、工作作風提高到新的層次,確保實現公正與效率的主體。加強支部廉政建設的同時,廣泛征求各界的意見和建議,服從上級組織的領導,接受人民群眾的監督,堅決執行市紀委、院黨組的各項廉政規定和政策,嚴謹務實、實事求是、清正廉潔,忠實地履行法官職責,營造法庭公正執法的良好氛圍。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十

                1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想,認為自己理論豐富,足夠勝任需要,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鉆研的不深、不透,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺乏深入系統的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動,沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上,主要以個人自學為主,集體學習的次數不多;在學習內容上,對中央和省、市、區有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些,原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上,講的多,寫的多,結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。

                2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

                3、黨性修養還不夠深刻。這些年來,真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠,考慮到城市管理工作的繁雜性,存在以執法工作代替政治和黨性鍛煉的現象。受功利思想影響,參加黨內組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念,對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。

                4、宗旨意識還不夠牢固。近年來,隨著社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上緊密關心群眾,感情上緊密貼近群眾,工作上緊密聯系群眾,行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。

                5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,自認為嚴格遵守、不越紅線,就是一名合格的共產黨員了,對自身建設、自身要求有所放松,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,忽視了自我約束、自我監督和自我提高。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十一

                這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

                本人嚴格依據文件精神,本著實事求是的態度進行自查,現將自查自糾情況匯報如下:

                本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持黨員隊伍的先進性每個領導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。進一步完善黨風廉政建設制度,與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀,根據紀委的要求制定實質性內容,強調從自身做起,加強黨風廉政建設意識,明確職責,加強黨內監督,認真落實“兩個務必”的精神,貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀,量化到人,將廉政建設的指標具體化,落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂,層層監督,形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上,法庭黨支部公開向社會作出承諾,接受社會各界的監督。迄今為止,達到了黨風廉政建設專項工作任務,黨員沒有違反廉政紀律的問題。

                民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在支部中,始終堅持民主集中制原則,決策時在及時向上級匯報的前提下,支部成員集體討論,求同存異,集思廣益,充分發揮支部委員的積極性和創造性,在此基礎上,廣泛征求黨員的意見,保證決策的科學性,禁止獨斷專行,形成良好的民主氛圍。不僅如此,為真正發揮民主集中制原則的作用,從不把此項原則當做一種形式,在實行中,堅持確定方向,研究步驟,討論細節,集體決策的思路,不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監督機制還不完善,需要進一步改善。

                本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求,堅持遇到重大事項向黨委、院黨組匯報,在上級黨組織研究部署后,實施重大事項的具體工作,在法庭改革、工作安排中,認真向上級請示、匯報,得到上級組織的大力支持,使得法庭重大事項得以解決實施。

                本人到任以來,深知責任重大,面臨的問題和困難很多,但是本人堅持組織原則,認真履行職責,在新的環境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯系,細心聽取各方面的意見和建議,嚴格按照法官職業道德規范約束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,感召別人,嚴于律己、寬以待人,工作和交往中特別注意維護法官、法院的形象,慎言慎行,保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和干警做到的事情自己首先做到,用潛移默化的方式引導黨員干部培養堅韌的職業操守,提升整體防腐拒變的能力,保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業務學習,帶動法庭干警業務學習的積極性,做業務學習的倡導者,更做學習的排頭兵。

                在主持法庭工作中,以持家的精神管好法庭的工作和干警,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴格執行紀委的各項要求,同時把握全局,做到物盡其用,人盡其能,將有限的資金發揮盡可能大的作用,充分發展干警個人特點,使審判資源得到合理的利用。

                在案件管理上,以“xxxxx”重要思想和司法為民思想為指導,樹立正確的審判觀、執行觀,以權為民所用,利為民所謀為出發點,堅持公正與效率的工作主題,堅持以科學的發展觀搞好法庭改革,慎重對待當事人上訪,做好當事人思想工作,切實解決存在的問題,時刻提醒干警從全局的觀念出發,提高審判案件質量,突破執行難題,切實維護當事人的合法權益,不辦關系案、金錢案、人情案,絕不允許吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年法庭的審判工作、執行工作,都不同程度地得到提高,案件質量明顯提升,執行進展顯著。

                在個人生活中,始終保持與工作有關系的單位和個人的距離,從不收受其財物,嚴格執行配偶、子女從業的有關規定,管住自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,不存在住房上用權力謀私己、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節儉樸實的生活方式,平靜地對待生活,靜心地看待名利,保持平凡的心態。

                根據市委組織部關于開展2020年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和政治素質考察工作的相關要求,本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容進行了自查自評?,F將有關情況報告如下:

                “天下至德,莫大于忠”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。自黨的十八大以來,我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養,堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現在一點一滴,進一步樹牢了“四個意識”,堅定了“兩個維護”。

                政治定力是對黨員干部的基本政治要求,是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”。在平時的工作中,我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,始終堅持正確的政治立場,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺做到了非分之財分文不取、非分之樂絲毫不享、非分之權始終不用、非法之事半點不干,能夠堂堂正正做人,清清白白做事,切實筑牢了拒腐防變思想防線。

                黨的十八大以來,習近平多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,并強調干部就要有擔當,有多大擔當才能干多。日常工作中,我牢固樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀,堅持發揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風,對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為,既以上率下、親力親為、當好標桿,又敢于擔責、壓實責任、有效推動。針對工作中存在的問題和難題,不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,真正把心思凝聚到事業發展上,把精力集中到工作落實上,始終保持一種執著的追求精神,用心想事、用心謀事、用心干事,真正把心思凝聚到事業發展上,把精力集中到工作落實上。

                習近平強調:“黨員領導干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力,辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力,善于從政治上分析問題、解決問題?!弊鳛橐幻h員干部,工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系,不以局部之利而罔顧全局,堅決摒棄上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為,堅決服從中央部署、服從大局需要。

                黨的十八大以來,以習近平為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領導干部,日常工作和生活中,我嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格執行中央八項規定精神,始終同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,自覺聽從黨中央指揮,不存在陽奉陰違、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當面一套、背后一套等不良行為,能夠自覺恪守政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人、老實人。

                今年以來,本人能夠積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設有關要求,嚴格遵守黨的各項紀律,堅持廉潔從政、履行一崗雙責,切實解決群眾反映強烈的突出問題,把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中,有力促進了承擔的各項工作的順利開展?,F將情況報告如下:

                1.積極貫徹落實關于黨風廉政建設的各項要求。元至十月份,工信委副主任、主任科員主要負責市非法集資工作領導小組辦公室的日常工作。期間,能夠貫徹落實中央八項規定精神,切實解決非法集資受害群眾反映強烈的突出問題。能夠對市處非辦的黨風廉政建設工作親自部署,進行了詳細的責任目標分解,切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。2.層層落實黨風廉政建設工作責任目標。按照委領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內容和責任目標,做好落實,形成了一級抓一級,上下齊抓共管的良好局面。按照“誰主管、誰負責”的原則,對分管的各項工作,從科長到科員,簽訂了黨風廉政建設責任書,明確了分管科室負責人為本科室的黨風廉政建設第一責任人,建立起層層負責的監督體系。3.積極開展黨性黨風黨紀教育。認真組織分管科室黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等制度規定,不斷提高分管科室干部職工的思想政治素質和業務素質,筑起戰勝誘惑、拒腐防變的思想防線。

                始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,做政治上的明白人,嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關規定,自覺接受群眾的監督。

                1.始終把學習擺在突出位置,增強拒腐防變能力。深入學習領會習近平同志系列講話、黨的十九大會議精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等監督制度,進一步提高對加快推進懲治和預防腐敗體系建設、嚴格執行黨風廉政建設責任制、深入開展反腐斗爭重要性、緊迫性的認識,自覺貫徹落實黨的路線方針政策。

                2.堅持廉潔自律,以身做則,做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦,自覺遵守廉潔自律有關規定;要求別人不做的,自己堅決不做,沒有利用職權謀取任何不正當利益,清白做官,明白做人,光明磊落,襟懷坦白。一是嚴格按照《公務用車管理辦法》規定,堅持公務用車,私事沒有用過公車;二是堅決執行《公務接持規定》,沒有出入高檔飯店,沒有安排或參與娛樂活動,沒有揮霍浪費現象;三是自己和家人沒有參與境內或境外旅游,也沒有組織分管科室機關人員搞公費旅游;四是將心思全部都放在工作上,沒有從事或借他人名義經商、辦企業活動;五是沒有接受過禮金和有價證券,沒有用公款報銷過應由自己負擔的費用。六是沒有違反規定干預和插手企業的具體經營行為,沒有謀取私利。

                對照黨的政治紀律和政治規矩方面的要求,還存在一些問題,表現在:1.對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。2.政治覺悟不夠高。認為自己分管的工作與黨建紀檢工作關系不大,謀劃工作時過多關注自己分管的工作領域。3.有時執行工作紀律不夠嚴。究其原因,還是黨性修養不夠高,沒有充分認識到政治紀律和政治規矩的重要性。根源剖析如下:

                一是理論學習不夠,理論水平有待提高。認為理論了解一點就夠了,業務知識才是硬功夫,不學好,工作就很難應付。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面,對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足。二是對于某領域專業知識掌握得不深不全,有待進一步加強。如在非法集資政策更新方面欠缺,在學習上還不夠用心,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者學習較少,知識結構單一。三是工作上缺乏主動性和勇于創新的膽識。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作,缺乏工作主動性和新思路,沒有充分發揮主觀能動性,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,因此工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精。

                1.把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置。重點學習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等監督制度,切實增強政治敏銳性和鑒別力。2.加強自身修養。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權利、地位、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,始終做到自重、自省、自警、自勵。3.進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

                根據省委統一安排和考察組要求,現將本人政治建設對照檢查情況報告如下:

                一、基本情況。

                這些年,自己始終把政治建設擺在首位,注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”,對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,牢牢把握了政治建設的正確方向。一是堅持理論武裝錘煉政治素養。著眼堅定理想信念、強化核心意識,跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,讀原著、學原文、悟原理,把握創新理論的科學內涵和精髓要義,不斷加強主觀世界改造,掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器,自覺做到考驗面前不迷失方向。

                二、是堅持站位全局提升政治視野。

                能夠時刻站在政治和全局上思考問題,既看表面多、又看根源少,既看現象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作,能夠首先從政治上考慮,把握政治意義、政治要求、政治影響,保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。三是堅決肅清流毒純潔政治品行。主動看齊的標準還不夠高。雖然現在能夠跟進學習最新講話,但有時因為一時難以理解就放棄了繼續思考,有時因為分管工作沖擊打斷了深入思考,有時因為追新求快而干擾了延伸思考,有時也會急于完成任務而用寫筆記代替了思考。帶著重大現實問題認真學習不夠深,解決棘手現實問題細致思考不夠多,沒有完全做到“學思用”相貫通、“知信行”相統一。

                三、堅持對黨忠誠,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。

                一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本。時刻銘記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,第一使命是愛黨、信黨、護黨、聽黨的話、跟黨走,對黨忠心耿耿,時時處處以大局為重,始終與黨中央保持高度一致,自覺向黨中央和習近平總書記看齊。嚴格按照組織規矩、組織原則、組織程序、組織紀律做決策干工作,正確處理保持中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系,不搞陰奉陽違,不做兩面派。

                黨的建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。一直以來,**區紀委監委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。

                (一)把握政治方向方面。

                班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真落實集中學習制度,著力增強學習的主動性、自覺性和系統性。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫,不斷提升學習效果,真正做到真學真懂真信真用,把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神、《監察法》以及市紀委2019年1號、2號文件、市紀委《推進紀檢監察重心下移強化末端監的實施方案》、《關于建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習,用新的知識推動各項工作開展。

                (二)加強政治領導方面。

                班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對于推進黨的事業的定海神針作用,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。一是認真組織領導班子開展民主生活會。圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”為主題,建設勇于擔當作為、求真務實的領導班子。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處,認真查找個人存在的問題,深刻剖析問題產生的原因,切實制定相應整改措施。

                (三)夯實政治根基方面。

                “從群眾中來,到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著力點。上半年以來,在群眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面,共發現問題65個,立案9起,處理人數63人,其中黨紀政紀處分7人,組織處理56人,通報曝光6起,追繳退還資金147.87萬元。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面,檢查扶貧項目107個,涉及資金600余萬元,共發現問題21個,立案4起,處理9人,其中黨紀政紀處分1人,組織處理8人,通報曝光4起,追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面,按照《**區委印發關于集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案的通知》要求,出臺了《**區集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查組工作方案》,扎實開展形式主義官僚主義專項治理工作,共發現問題2個,立案2起,黨紀政紀處分2人;在節假日期間“四風”專項督查方面,緊盯重要時間節點,認真開展專項督查行動,共派出督察組85(個)次,督查人員人217次,檢查單位394(個)次,共發現問題49個,反饋整改48個,查處1個。

                (四)涵養政治生態方面。

                一是堅持政治方向引領。著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛黨奉獻的各方面優秀人才。堅持黨管干部原則,注重人才干部的全過程監管,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律,注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部。上半年以來,共33次對574名黨員干部和78個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優、各類職務職級等事項進行了廉政審查;對23名區管干部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養。組織上及時掌握干部動態,有針對性地補短板、強弱項,增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性,優化干部成長路徑、暢通干部成長渠道,幫助干部成長。對優秀年輕干部,有意識地將他們放到監督執紀、審查調查工作一線磨練培養,讓他們在實踐中積累政治經驗、增強政治本領。

                (五)防范政治風險方面。

                一是建立健全意識形態工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責,聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域,帶頭研判輿情,研處網絡輿情,加強熱點輿論實時引導、監控,堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張,守住思想防線。二是占領主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網”、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規宣傳,打造“青年讀書會”、“武紀君說”等精品欄目,以志愿者服務、廉潔文藝作品創作、主題演講、知識競賽等文明創建活動為載體,營造廉潔健康文明之風。

                (六)永葆政治本色方面。

                全力協助區委落實黨風廉政建設黨委主體責任,剛性落實好紀委監委監督責任,切實當好黨風廉政建設的監督者,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。一是全面加強黨內監督。加強和改進巡察工作,深入開展落實“兩個責任”談心談話,不斷強化對權力運行的監督約束,著力構建開放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監督體系,推動形成黨內、黨外、群眾、輿論監督合力,讓權力在陽光下運行,把權力關進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規范談心談話方式,上半年,全區處級領導干部開展談心談話363次918人,科級領導干部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態勢。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴格“三個區分開來”要求,準確運用監督執紀“四種形態”,持續以整治“四風”問題為重點,推動黨風政風和干部作風進一步好轉。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,鞏固發展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年,共處理處分干部94人,其中,組織處理69人,紀律輕處分18人,紀律重處分12人,移送司法機關4人。

                (七)提高政治能力方面。

                一是在理論學習上下功夫,樹牢政治理想。加強政治理論學習,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化,抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的學習,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛煉上下功夫,嚴格政治要求。增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立“四個意識”,站在政治的角度思考謀劃工作,一切從大局出發,確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致。勇于擔當,積極作為,對上級黨組織部署安排的各項工作,都不折不扣,一抓到底,抓出了特色,抓出了亮點,在實干中提升了政治能力。

                (一)把握政治方向方面。

                政治理論學習教育有待深入,集體學習多,個人自學較少;落實上級要求學習多,帶著問題組織專題學習少。依然存在“以干代學”、“先干后學”、“現學現用”的思想傾向,未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦,導致理論學習缺乏內驅動力。

                (二)加強政治領導方面。

                在實際工作中,離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠,工作部署前瞻性、創新性不夠,政策執行和監督執紀不夠精準,工作成績和亮點不夠突出。有的同志先進性意識淡化,滿足于“不出事、能交差”,不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

                (三)夯實政治根基方面。

                “官僚主義”、“形式主義”禁而不絕,少數干部在開展工作時走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得不經常,了解面上情況多,追根溯源較少;在工作具體落實中擔心出問題、怕追責,對待棘手的問題有些畏手畏腳,比如對群眾反映強烈的信訪問題,缺乏一查到底的決心和信心,心存顧慮,擔心一旦接手就無法脫身。

                (四)涵養政治生態方面。

                對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善,如學習培訓、請銷假制度等;教育管理干部過多強調黨規黨紀,著重從發現問題后的處理,沒能對干部監督的著力點往前移,注重事前監督和事中監督不夠,存在監督滯后的問題。

                (五)防范政治風險方面。

                對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題,仍存在好人主義,缺乏亮劍和斗爭精神,盡管有指出、有查處、有問責,但對系統性、行業性廉潔風險研判不多,估計不足。

                (六)永葆政治本色方面。

                落實黨風廉政建設細節方面還存在一定問題,比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發生,反腐敗斗爭形式依然任重道遠;比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠,未堅持追蹤督促整改落實。

                (七)提高政治能力方面。

                思想上仍存在畏難情緒,愿意干短期內見效快、容易干、出成績的事,對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題,仍缺乏擔當作為的干勁、韌勁、狠勁。

                (一)進一步提高政治站位。

                深入貫徹學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干標準》,堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。

                (二)進一步加強理論更新。

                堅持和完善理論中心組學習制度,結合主題黨日活動、冬春訓活動,豐富黨內組織生活,抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學習強國網上學習等方式,解決理論弱化的問題。

                (三)進一步夯實干部作風。

                通過強化教育抓預防、出臺制度抓規范、突出節點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措,營造了風清氣正的政治生態,進一步夯實了干部作風建設基礎。

                (四)進一步嚴格廉潔自律。

                持續細化分解班子成員黨風廉政建設責任,科學運用監督執紀“四種形態”,對嚴重違反作風紀律的干部加大問責,把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。

                市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室:

                黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設工作任務有序推進,自身建設得到新的加強?,F對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下:

                (一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設。一年來,領導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日,班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中,我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業務建設一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構建了規范開展思想政治工作良好機制。

                (二)抓團結、帶班子,切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位,梳理細化了支部工作職責,對班子成員工作進行了合理分工,較好地落實了黨建責任制。集體決策時,班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策,提高了貫徹執行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,全部參與了黨小組活動,雙重組織生活制度落實到位,單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發展局面。

                (三)抓學習、強素質,自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業務過硬、領導有方的帶頭人,領導班子堅持從自身做起,持之以恒地抓學習,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次全會精神,學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》等文件資料,學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規,參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次,全程參加了市政府辦中心組學習,為干部職工講黨課、進行廉政教育4次,較好地提升了理論素養、法治意識和思想認識水平,增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。

                (四)抓實踐、轉作風,聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區)人防辦進行調研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題?;顒又?,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我帶頭、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉變。

                (五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾。一年中,班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉親互助會捐款2000元,想方設法為龍形村全體村組干部配發了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區工農街道辦旌南苑社區贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱,義務為段家壩社區集中整治衛生4次。與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子。

                (六)抓規范、求落實,依法加強黨務管理。為規范黨務工作,班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法,逐步推行了黨建活動日制度,積極開展了優秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,積極推進黨建工作規范化建設,尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規范黨務公開工作,編制了支部黨務公開目錄,制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,有效加強了黨務政務公開力度,權力運行更加透明,確保了黨務公開工作有效開展。

                (七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設工作重點,理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區)人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了a級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設的領導,主體責任得到較好落實,單位沒有發生違紀違法的人和事。

                (八)抓制度,扎籠子,促進權力規范運行。結合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規則,規范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度,形成了23項制度建設成果,編織了權力運行籠子,強化了剛性約束,單位內部管理更加規范,干部職工自我約束更加嚴格。

                盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距。

                (一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發展不到位。究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感。

                (二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日??己酥匾暡粔?,績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設質量。

                (三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業務工作結合起來,導致工作中存在隨意性現象,須堅決加以糾正。

                針對存在的問題,我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設,著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

                (一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作。

                (二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》,不斷調整服務思路,充實服務內容,細化服務計劃,建立起直接聯系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。

                (三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》,制定黨員隊伍日常管理辦法,推行組織生活月表工作制度,依法規范開展組織建設,推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,積極開展談心交心和批評與自我批評活動,每年參加專題民主生活會1次以上,與干部職工談心交流每年不少于4次。

                (四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市a級廉政風險監管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好a級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質量。

                (五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,研究調整人員崗位職責,制定有關考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業、務實干事、擔當負責。

                按照考核要求,依據《領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》具體規定,我認真對照考評標準,逐項對標對表,現將本人政治素質自查自評情況報告如下:

                一是對黨忠誠不動搖。黨員干部對黨絕對忠誠,才能成為最執著、最虔誠、最經得起考驗的忠誠。為此,我時刻做到心中有黨、對黨忠誠,任何時候都與黨同心同德,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實筑牢信仰之“基”、補足精神之“鈣”、把穩思想之“舵”??傮w自我感覺,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。

                二是把準方向不搖擺。善于從政治上看問題,站穩立場、把準方向,始終牢記政治責任、銘記初心使命。堅守黨性原則,堅定政治信念,增強政治意識,站穩政治立場,嚴守政治紀律。牢固樹立看齊意識,以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,把看齊意識扎根于思想、融入于工作、體現于行動,經常主動地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,聽黨話、跟黨走,堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通。

                根據省委統一安排和考察組要求,現將本人政治建設對照檢查情況報告如下:

                這些年,自己始終把政治建設擺在首位,注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”,對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮,堅決維護以習近平為核心的黨中央權威,牢牢把握了政治建設的正確方向。

                一是堅持理論武裝錘煉政治素養。

                著眼堅定理想信念、強化核心意識,跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,讀原著、學原文、悟原理,把握創新理論的科學內涵和精髓要義,不斷加強主觀世界改造,掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器,自覺做到考驗面前不迷失方向。

                二是堅持站位全局提升政治視野。

                能夠時刻站在政治和全局上思考問題,既看表面多、又看根源少,既看現象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作,能夠首先從政治上考慮,把握政治意義、政治要求、政治影響,保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。

                三是堅決肅清流毒純潔政治品行。

                “忠誠、干凈、擔當”的要求,以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。

                四是嚴守紀律規矩保持政治定力。

                面對機制改革、正風反腐的大形勢,始終把自身擺進去,堅持帶頭服從命令聽從指揮,不亂說亂講、隨意評論,進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結,把上級部署、各項要求落實好,確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規守紀廉潔奉公,把紀律規矩、政治規矩挺在前面,做到聞令而動、令行禁止。

                1.維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹,有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性,自己身處科級層面主要是按區工委、區管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規政紀,沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業的高度,來深刻理解和領會政治建設的極端重要性,經常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主,思想匯報主動性不夠,內容上也欠深刻具體,有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

                2.堅持和加強黨的全面領導方面。

                一是工作措施不力。

                二是有關規定執行不夠嚴格。

                一些時候由于工作緊急,沒有嚴格執行落實請示報告制度,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

                3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。

                二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠,對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠,還存在重行政職能、輕黨建的現象。

                4.堅持以人民為中心的發展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

                5.認真執行民主集中制方面。堅持班子會末位發言制度,但有時因為議題多、趕時間,對一些內容簡單的議題,沒有充分討論。與干部談心交心時,談工作較多,談思想比較少,對干部思想動態把握不夠全面準確。

                6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。

                7.貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省委、市委實施辦法,整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗,但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域,信心和決心不足。對于一些輕微違規違紀問題,還沒有真正動真碰硬,存在好人主義思想。有時認為一線執法人員不容易,懲處之劍高舉輕放,“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位,工作中習慣于憑經驗辦事。

                8.嚴格遵守廉潔從政有關規定,認真落實“一崗雙責”?方面。在執行黨的紀律的過程中,重制度建設,輕監督執行,沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求??傆X得身在基層,腐敗離我們很遙遠,沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,對干部作風紀律等情況,口頭強調的比較多,監督檢查還不夠,力度也不夠大,缺乏一抓到底的韌勁。

                1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想,認為自己理論豐富,足夠勝任需要,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鉆研的不深、不透,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺乏深入系統的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動,沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上,主要以個人自學為主,集體學習的次數不多;在學習內容上,對中央和省、市、區有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些,原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上,講的多,寫的多,結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。

                2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

                3、黨性修養還不夠深刻。這些年來,真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠,考慮到城市管理工作的繁雜性,存在以執法工作代替政治和黨性鍛煉的現象。受功利思想影響,參加黨內組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念,對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。

                4、宗旨意識還不夠牢固。近年來,隨著社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上緊密關心群眾,感情上緊密貼近群眾,工作上緊密聯系群眾,行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。

                5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,自認為嚴格遵守、不越紅線,就是一名合格的共產黨員了,對自身建設、自身要求有所放松,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,忽視了自我約束、自我監督和自我提高。

                1、強化理論武裝,堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,不斷堅定理想信念,踐行宗旨意識,增強黨性觀念,提高政治素養,進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來,真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現在執法工作中,自覺在大局下想問題、做工作。

                2、提升政治能力,匯聚干事創業的強大合力。

                一是認真履行黨建第一責任人職責。

                二是加強班子自身建設。

                三是帶頭貫徹執行民主集中制。

                堅持集體領導和個人分工相結合,對于重大決策、大額資金使用等重大問題,自覺提交大隊班子會集體研究決定,在民主決策中切實做到“末位發言”,讓班子成員充分發表意見,決不搞個人說了算。

                3、帶頭遵規守紀,永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神及省委實施辦法,時刻牢記“兩個務必”,堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事,進一步發揚艱苦奮斗的優良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度,重大問題、重要事項按規定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派,對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己,以身作則,帶頭管好自己,管好親屬和身邊的工作人員,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區工委的系列廉政規定,切實履行“一崗雙責”,嚴格執行黨風廉政建設責任制,落實好主體責任。

                4、勇于擔當作為,錘煉從嚴從實的工作作風。

                一是強化意識形態工作的主體責任。

                二是強調文明執法、公正執法。

                在執法過程中遭受群眾不理解時要能忍,以自覺顧全大局,重實效、謀發展和全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點,充分發揮黨員模范帶頭作用。

                根據省委統一安排和考察組要求,現將本人政治建設對照檢查情況報告如下:

                這些年,自己始終把政治建設擺在首位,注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”,對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,牢牢把握了政治建設的正確方向。

                一是堅持理論武裝錘煉政治素養。著眼堅定理想信念、強化核心意識,跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,讀原著、學原文、悟原理,把握創新理論的科學內涵和精髓要義,不斷加強主觀世界改造,掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器,自覺做到考驗面前不迷失方向。

                二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題,既看表面多、又看根源少,既看現象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作,能夠首先從政治上考慮,把握政治意義、政治要求、政治影響,保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。

                “忠誠、干凈、擔當”的要求,以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。

                四是嚴守紀律規矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢,始終把自身擺進去,堅持帶頭服從命令聽從指揮,不亂說亂講、隨意評論,進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結,把上級部署、各項要求落實好,確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規守紀廉潔奉公,把紀律規矩、政治規矩挺在前面,做到聞令而動、令行禁止。

                1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹,有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性,自己身處科級層面主要是按區工委、區管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規政紀,沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業的高度,來深刻理解和領會政治建設的極端重要性,經常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主,思想匯報主動性不夠,內容上也欠深刻具體,有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

                2.堅持和加強黨的全面領導方面。

                二是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴格執行落實請示報告制度,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

                3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。

                二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠,對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠,還存在重行政職能、輕黨建的現象。

                4.堅持以人民為中心的發展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

                5.認真執行民主集中制方面。堅持班子會末位發言制度,但有時因為議題多、趕時間,對一些內容簡單的議題,沒有充分討論。與干部談心交心時,談工作較多,談思想比較少,對干部思想動態把握不夠全面準確。

                6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。

                7.貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省委、市委實施辦法,整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗,但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域,信心和決心不足。對于一些輕微違規違紀問題,還沒有真正動真碰硬,存在好人主義思想。有時認為一線執法人員不容易,懲處之劍高舉輕放,“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位,工作中習慣于憑經驗辦事。

                8.嚴格遵守廉潔從政有關規定,認真落實“一崗雙責”?方面。在執行黨的紀律的過程中,重制度建設,輕監督執行,沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求??傆X得身在基層,腐敗離我們很遙遠,沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,對干部作風紀律等情況,口頭強調的比較多,監督檢查還不夠,力度也不夠大,缺乏一抓到底的韌勁。

                1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想,認為自己理論豐富,足夠勝任需要,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鉆研的不深、不透,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺乏深入系統的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動,沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上,主要以個人自學為主,集體學習的次數不多;在學習內容上,對中央和省、市、區有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些,原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上,講的多,寫的多,結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。

                2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

                “逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念,對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十二

                一是強化政治學習,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以學習型黨組織建設為平臺,把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入到“三會一課”中,做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。先后開展了以“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“中共中央八項規定”、“八個明確和十四個堅持”等一系列主題教育,采取黨課專題學習研討、支部集中學習、班子學習討論等方式,并邀請區紀工委駐派紀檢組組長謝智淵上課,反復學、扎實學,確保將精神深刻領會,學以致用貫徹到學習和工作中,扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化;二是全面學習貫徹落實黨的十九大精神。黨的十九大召開后,我第一時間組織全隊學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神,主動按照“弄懂、學通、做實”的要求,帶頭學、帶頭用。去年以來,我參加了洪江區工委組織的科級領導干部多輪集中學習培訓,還在大隊支委、黨員大會組織了多次十九大專題學習會,通過持續學、認真悟,進一步對準了十九大“航向標”,夯實了全體黨員干部理想信念的“壓艙石”;三是增強業務水平,為民辦實事。按照中央和省委、市委、區工委作出的全面深化改革、全面推進依法治國、全面推進從嚴治黨、在全黨開展“兩學一做”、“不忘初心,牢記使命”主題教育活動等一系列決策部署,我在強化全隊政治理論學習的同時,充分利用“以案釋法”、“七五普法”等活動,有針對性地組織執法人員學習城市管理方面的法律法規,努力提高個人及全隊黨員干部學法用法的能力,確保在新常態下執法人員熟練運用創新思維和法治方式依法執法、文明執法。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十三

                1、強化理論武裝,堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,不斷堅定理想信念,踐行宗旨意識,增強黨性觀念,提高政治素養,進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來,真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現在執法工作中,自覺在大局下想問題、做工作。

                2、提升政治能力,匯聚干事創業的強大合力。一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當,堅持將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核,重大問題親自過問、親自部署、親自督辦,不斷加強思想建設、組織建設、作風建設,進一步發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作,經常性組織班子成員交心談心,將班子成員緊密地團結在一起,成為引領推動城市管理各項工作全面發展的堅強領導核心;三是帶頭貫徹執行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合,對于重大決策、大額資金使用等重大問題,自覺提交大隊班子會集體研究決定,在民主決策中切實做到“末位發言”,讓班子成員充分發表意見,決不搞個人說了算。

                3、帶頭遵規守紀,永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神及省委實施辦法,時刻牢記“兩個務必”,堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事,進一步發揚艱苦奮斗的優良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度,重大問題、重要事項按規定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派,對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己,以身作則,帶頭管好自己,管好親屬和身邊的工作人員,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區工委的系列廉政規定,切實履行“一崗雙責”,嚴格執行黨風廉政建設責任制,落實好主體責任。

                4、勇于擔當作為,錘煉從嚴從實的工作作風。一是強化意識形態工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,做到職責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執行,推動意識形態工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態工作原則,壯大積極健康主流思想文化,扎實抓好干部理論學習,下半年集中學習不少于4次,重點將對意識形態工作相關內容納入集中學習,并加強對各類意識形態陣地的管理;二是強調文明執法、公正執法。在執法過程中遭受群眾不理解時要能忍,以自覺顧全大局,重實效、謀發展和全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點,充分發揮黨員模范帶頭作用。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十四

                按照上級要求,結合工作實際,我積極參加整改活動,認真學習了關于集中開展“嚴明紀律,轉變作風,全面提升執行力”主題教育的實施方案的精神,及時查擺自己在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量等五個方面存在的差距和不足。

                一、不斷加強學習,逐步提升作風意識。

                自從開展作風整頓活動以來,我嚴格按照要求,在縣黨委、政府的統一安排部署下,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,還堅持自學。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。

                二、仔細查擺問題,深刻剖析原因。

                一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由于平時忙于一般性事務,對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對精神實質領會的不深不透,理論聯系實際做的還不夠。

                二是工作創新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

                三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作,完成自己的目標任務,對科協的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性,超前服務意識還不夠強,經常處于被動服務、奉命行事、落實任務,不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾。

                三、

                明確重點,積極整改。

                一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習領會相關法律法規,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

                二是積極開拓進取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研業務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。對領導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。

                三是進一步加強自身建設,提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,時刻遵守各項規章制度。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十五

                一是深入開展扶貧結對和在職黨員進社區活動。全隊43名職工結對幫扶49戶貧困戶,做到精準扶貧。全隊25名在職黨員積極參加所在社區組織的各項志愿服務活動,樹立了城管良好形象;二是加強工作信息報道。先后在洪福洪江、懷化新聞網、紅網等新聞媒介發稿100余篇,重點宣傳我隊在黨建、扶貧攻堅、市容專項整治等重點工作成效,讓群眾更加了解我們的工作,進一步提升執法公信力和群眾對城管工作的信任度;三是做好輿情工作。截至目前,已妥善處理和回復信訪交辦件、投訴件和人大、政協辦理件共50余件。同時制定完善執法過程中應急處理方案,創建洪江區城管工作群,切實做到城區內管理情況第一時間知曉,服務和處理第一時間到位,執法效果和執法方式得到明顯提升;四是全力服務區重點項目建設。先后協助城南棚戶區改造,嵩云山嵩云路提質改造等重點項目開展征拆工作;配合區河長辦開展沅巫兩水岸位于金牛大酒店對面河岸坡養雞棚屋、進行查處,對沅江沿線蔣家灣、下瓦廠、竹瓦溪、大溪口,巫水沿線紡織廠宿舍、創業路等路段偷倒亂倒建筑垃圾及“兩違”建設進行了集中清理整治;五是民生政策全面落實。共施劃人行道摩托車停車位1500余個,城區人行道摩托車亂停亂放現象逐年改善;六是眾志成城抗洪救災。在2020年“6·29”洪災中,全隊干部職工連續3天3夜奮戰在抗洪一線,并全員參與塘坨市場的災后清理工作。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十六

                自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是豆花問答網小編整理的稅務干部個人自查報告模板,歡迎閱讀!

                自稅務系統開展民主評議行風政風活動以來,我積極參與行評活動,根據活動要求認真進行自查自糾,現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下:

                一、本人自身存在的問題和不足。

                認真檢查自已的思想和行為,覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科,我一直負責金稅卡的發行等工作。在大廳一線窗口崗位,需要我們有著良好的精神面貌和業務素質,服務第一位納稅人。

                1、學風不端正。自認為窗口工作很單調,千篇一律,就放松了業務學習,導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規,不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業,但是由于畢業之后接觸專業知識不多,許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。

                2、文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業務,有時候對納稅人缺乏熱情,缺少關心,也許只是自已的一個小偷懶,可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題,會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方,為納稅人提供便民服務。

                3、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支持,找的次數多了,有不耐煩的情緒,影響了同志間的協作性。

                二、我的整改措施。

                1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。

                2、加強學習。一是廣度學習:認真學習黨的重要文件精神,學習公務員法和稅收法律法規;二是深度學習,既要學習歷史知識,以史為鑒,也要認真了解國內國際時事,與時俱進;三是精度學習,注重提煉知識點,做到學有所獲,學以致用。

                3、接受批評。一是認真剖析自已思想上的誤區和盲點,接受組織的批評教育。二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

                4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財為國,執法為民”的思想,牢固樹立為地方經濟發展服務的思想,在工作中,在生活中,在學習中,校正自己的一言一行,認真對待一人一物,從一點一滴做起,確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

                本人今年7月被國稅系統錄用并被分到*縣國稅局工作。在局領導的正確領導下,通過保持共產黨員先進性教育活動和縣局舉行的廉政教育學習,對黨章、廉政制度、《公務員法》有了更系統全面的認識,對新時期黨員、公務員的權利和義務更加明確。結合工作與生活實際,意識到作為工作在稅收一線的工作者,我們的作風就代表著一個單位、一個系統的作風,面對各種誘惑,我們都必須堅決予以抵制,反腐倡廉,絕不能為任何私利而喪失自己的人格。通過與全局同事一起認真開展批評與自我批評,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,本人在廉政建設、工作作風等方面,都有了很大的提高。

                在參加工作的這幾個月中,本人嚴格按縣局制定的計劃,結合保持共產黨員先進性教育活動及稅收工作的實質,認真學習公務員法、廉潔自律準則、國家公務員行為規范、紀律處分條例、稅務干部十五不準等法律法規,并使之成為自我監督、自我約束的標尺和行為規范,不斷地加強思想鍛煉,提高拒腐防變的能力,提高了自己的政治思想水平和理論素質;在工作中,嚴格遵守黨和國家廉潔從政的有關政策規定,嚴格遵守國家稅務總局制定的“五要十不準”和稅務人員廉潔自律“十五條”以及縣局的各項規章制度,廉潔奉公,忠于職守,端正行業風氣,并充分認識到行政“不作為”也是一種變向的腐敗,會造成極壞的影響和不良后果。通過自查,本人從未出現吃、拿、卡、要、報、占等為稅不廉、以稅謀私及收人情稅、關系稅、面子稅的行為,沒有借、占納稅人錢、物的問題,亦未發生借故難為納稅人對該辦理的業務不辦等不作為行為。日常生活中,保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,不攀比,不奢侈,堅決抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等行為,時刻比照黨員的高標準嚴格要求自己,堅定決心做一名合格的稅務工作人員、一名合格的國家公務員。

                一、堅持思想政治學習,強化和提高自身政治思想建設和黨風廉政建設。

                一年來,我始終堅持積極學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,學習各項稅收法律、法規,積極參加市局以及所里組織的各項政治業務學習活動。并認真記寫學習筆記和學習心得,通過不斷學習,使自身的政治思想建設得到進一步的完善和提高,堅持從思想上牢固樹立全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,世界觀觀念,始終堅持做到隨時為納稅人服好務,堅持以稅務人員“十五不準”和“黨員干部廉潔自律若干規定”嚴格要求自己,從不向納稅人“吃、拿、卡、要、報”,堅持依法征稅,堅持優質高效、文明服務的辦稅服務理念,公平真誠熱情的對待每一位納稅人,獲得了所有納稅人的一致好評。

                二、堅持業務技能學習,強化和提高自身業務工作技能。

                今年我一人身兼稅收發票管理崗、稅收申報征收崗、稅收票證管理崗、稅收統計報賬員、稅收綜合管理崗等4個崗位,為了能更好的勝任新的工作,我堅持充分利用業余時間積極學習各項稅收政策理論知識、計算機應用操作知識、稅收征管應用軟件操作知識,會計知識、積極認真參加市局組織的各項業務培訓學習活動,積極主動的隨時向老同志請教和學習,通過努力我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機等都有了很大的提高。

                三、

                堅持優質高效服務,圓滿完成全年各項工作任務。

                今年我一人身兼稅收發票發售崗、稅收申報征收崗、稅收票證管理崗、稅收統計報賬員、等4個崗位,崗位眾多牽涉面廣,每到申報期我總是很忙,既要負責稅收申報征收以及完稅證繳款書的開據工作,又要負責定額發票的領購發售工作,同時還要負責月初稅收預測上報工作和月末稅收征繳情況上報統計工作,雖然有時連中午飯都顧不上吃,但我毫無怨言,努力積極認真工作,在申報期內堅守辦稅大廳,積極認真為每一位納稅人辦好納稅申報和發票發售工作,一年多來,我開據完稅證xxxx多份,繳款書xxxx多份,發售定額發票xxxx萬,手工填寫價格調節基金票據xxxx多份,累計征收稅款xxxx多萬,各項基金xxxx萬,每月按時按質及時向市局統計和上報了各項稅收征管數據,圓滿完成了全年各項工作任務,獲得了全所同志和市局計會股、基金股的一致好評。

                一年以來,我在行動上自覺實踐依法治稅,文明辦稅的服務宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成了全年各項工作任務,獲得了同志和納稅人的一致好評,但我覺得自己做的還很不夠,我會更加努力積極向上,為韓城地稅事業做出更大的貢獻。

                觀點闡述得很棒。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十七

                一是狠抓作風建設,確保制度紀律過硬。堅決防止“七個有之”,切實做到“五個必須”。通過黨員自查、民主評議、支部教育、調查問卷等形式將紀律意識和規矩意識牢牢刻印在黨員干部心上,以過硬的紀律約束作為堅決維護黨中央權威的堅強政治保證;二是始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神及省委實施辦法,堅決防止個人主義、自由主義問題滋生,不搞任何形式的小圈子。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,積極倡導清清爽爽的同志關系,規規矩矩的上下級關系。嚴格落實請示報告制度,個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風”,以“作風建設年”活動為主線,深入開展“糾‘四風’、治陋習、樹新風”專項整治。注重家庭家教家風,嚴格管好家人和親屬,從嚴要求身邊工作人員,堅決不允許以我的名義辦私事、謀私利。帶頭弘揚積極健康的黨內政治文化,堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕,筑牢防腐拒變思想防線;三是敢于對破壞政治紀律和政治規矩等問題進行嚴肅查處。加強自身修養,不斷錘煉黨性,強化黨的意識和紀律規矩意識,敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。先后對大隊兩名同志違規使用公車、兩名同志執法程序不當進行了查處,以零容忍的態度懲治違紀違法行為,確保廉潔從政。

                組工干部個人自查報告的重要性篇十八

                自從縣紀委開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》貫徹落實情況專項檢查工作以來,我街道多次認真組織學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》及相關文件精神。自己也經常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政履職方面的文章,現對照廉潔履職若干規定開展自查自糾,檢查自己在工作中存在的問題,進一步明確今后的工作奮斗目標,現將自查自糾工作情況匯報如下:

                1、加強學習,提高認識。

                黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事,廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質,也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,學習胡錦濤在中紀委六次會議上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記好學習筆記,撰寫心得體會。

                通過學習,結合社會實際,我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,不能只是停留在口頭上和學習文件上,應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀,正確認識權利觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動,使我深刻認識到加強基層干部廉潔履職能力是當前的一項重要的政治任務,防腐倡廉是社會主義建設的必經之路,是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的需要,是在我國新形勢下推進社會發展、全面履行司法行政職能的需要,要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔履職作為當前的一項政治任務來完成,切實上心入腦,認真查找工作存在的不足,把自查自工作糾落到實處。

                二、遵守紀律,廉潔履職。

                通過自查自糾,進一步加強了自身的紀律觀念,嚴格遵守干部紀律,工作紀律,加強干部修養,增強自律意識,自覺遵守《廉政準則》和廉潔履職的各項規定。從思想上,政治上,行為上與黨中央高度保持一致,保證政令暢通,堅決糾正有令不行,自禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作,上對得起領導要求,下不愧百姓期望,休息時間只參與法律和道德允許的正?;顒?。深刻反省自己,作為一個基層干部,必須做到兩袖清風,操守如玉,清清白白做人,做到自尊自重,自警自律,嚴格要求自己,進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

                三、勤政為民,愛崗敬業。

                提高思想水平和政治覺悟,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,不斷提高和推進科學及經濟發展的能力,促進社會和諧,提高依法從政、依法管理土地的能力,把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發點,以發展社會經濟為落腳點,切實加強廉潔勤政建設,把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中,勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力,抓好兩個落實,同時要在求真務實上狠下功夫,努力做出經得起實踐檢驗的'政績和業績。堅決糾正辦事拖拉,推諉以及群眾反映強烈的'冷,橫,硬,推'等不良作風,做到廉潔從政,執政為民的愛崗敬業精神。

                四、求真務實,開拓進取。

                進一步樹立科學發展觀,人生觀,價值觀,權利觀,利益觀,改變無功便是德的工作理念,轉變干部作風和工作作風,發揚革命時期的吃苦耐勞精神,堅持一切從實際出發,積極開展自查自糾,勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義,官僚主義和弄虛作假的行為,反對工作平庸,不求進取,畏首畏尾,固步自封,不勞求安的享樂主義。倡導開拓創新,敢打敢拼,以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作,完成好上級交辦的各項任務。

                五、存在的問題及不足。

                1、政治理論學習不系統不深入,有時為了忙于具體工作,放松了對理論知識的學習,理論與實踐相結合不夠,影響了工作和思想上的進步。

                2、工作上存在自私自利,麻木不仁的思想,主要表現在注重自己的工作,對別人的事情顯得麻木不仁,在開展批評和自我批評方面不夠深刻,在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責,有時工作做的不順暢,導致工作上與群眾要求不相適應,在解決群眾關心的熱點,難點問題上還存在一定的差距。

                3、紀律上不嚴格要求自己,上班時間存在遲到早退現象。

                六、整改措施及下不打算。

                1、從政治理論入手,廉潔履職,加強馬列主義,()毛澤東思想學習,學用結合,接受群眾教育,不斷開拓進取,進一步強化政治理論和業務理論的學習,用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發展觀武裝頭腦,努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要,隨時用反面教材警示自己,服務于民。

                2、加強業務學習,提高工作能力。正確理解工作與學習的關系,擺正服務位置,以為人民工作為榮,擠時間為民辦實事,辦好事。加強對市場經濟、科學、文化等新生事物的學習,努力充實自己。為適應新形勢的需要,適應本職工作的需要,我們必須依法從政,反腐倡廉,把征地工作落實到實處,做到事前宣傳,事中落實,事后檢查。堅決做到有法必依,執法必嚴,用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。

                3.轉變作風,踏實工作,提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層,了解群眾疾苦,多為群眾辦實事,辦好事,全面貫徹黨的法制觀念。執行干部紀律,本著對領導,對工作負責,對自己負責的態度,接受群眾監督,轉變辦事作風,堅持勤政為民。

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