<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告可以幫助組織和個人了解問題的現狀、解決方案及未來的發展方向。寫報告時，要確保內容充實且有邏輯性，避免空洞和冗長的陳述。無論是學術報告、工作報告還是社會調研報告，這些范文都能給我們提供一定的借鑒和啟示。
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級職能部門的指導下，本人能認真按照(y市發[20xx]4號)文件及上級有關會議精神，深入貫徹落實“一崗雙責”制度，正確處理安全與改革、發展與穩定的關系，樹立“安全生產重于泰山”的責任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發生，全鎮生產呈現安全平穩的良好局面。
回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：
本人堅決貫徹年度來上級對安全生產的各項指示精神，把保護人民生命財產安全作為開展全鎮安全生產工作的出發點和落腳點，以高度的政治責任感，認真履行安全生產工作上的職責。通過召開黨(工)委會議，將安全生產統一到“創建文明城市”、“創建平安yy”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產性場所消防安全整治”等多個領導小組，為做好本年度安全生產的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領導小組負責人落實各項安全生產任務，確保能按時、高質地完成各項工作。
為進一步貫徹落實黨政領導班子干部安全生產“一崗雙責”制度，我鎮堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，根據xx鎮的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產工作上的相關責任。要求分管安全生產的常委副職干部起草、制定安全生產責任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責令分管組織的干部研究制定安全生產工作履職考核標準，將鎮黨政領導班子成員和下級各村(居)“兩委”班子成員在各次安全生產重點工作中履職情況的考核結果進行通報并納入年終考核內容。
做好動態管理工作。三是針對行業特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業、私營企業以及不符合安全生產條件和無證照的油、氣站經營點的檢查整改力度。四是認真解決安全生產中的薄弱環節，重點落實職能部門幫助企業完善內部管理制度、安全生產制度、安全生產專職人員配置以及安全設施配置，進一步提高企業內部安全生產管理水平。五是加大安全生產宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰役和安全生產大檢查大整治行動的契機，要求各有關分管領導、單元領導要躬身深入現場檢查，進行宣傳，在全鎮營造濃烈的氛圍，使安全生產工作深入民心，同時提高廣大干部和企業主對安全生產的思想認識。
20xx年度，在上級領導和相關部門的支持下，鎮黨政領導班子成員通力合作，較好地實現了本年度的責任目標，確保我鎮轄區內無一般安全生產事故和重特大安全生產事故的發生，營造安全穩定的良好生產環境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產責任體系、預防體系和保障體系仍需繼續健全。本人有信心、有決心在2015年繼續努力工作，把轄區內的安全生產工作不斷推上新臺階，促使走上正?；?、規范化管理的軌道，確保xx鎮的平安和經濟持續健康發展。
黨的教育實踐活動開展以來，醫院領導給予了高度重視，迅速行動起來，組織召開了動員大會，安排部署各項工作任務，認真狠抓落實，確保了學習教育、征求意見環節的健康有序開展，取得了一系列扎實有效的成果。特別是在反對領導干部“四風”行為、提高醫務人員形象，優化服務質量等方面，效果更為顯著，具體情況如下：
通過近一段時間的深入學習，深刻教育及大范圍的意見征集，醫院領導干部理論水平有了大幅度提高，對群眾路線的認識有了進一步加深。同時，針對各科征集來的意見，也更為明確了改進方向。通過認真整改，醫院黨員干部廉潔自律意識得以加強。各領導干部都能自覺帶頭執行中央八項規定，按照標準，調整了辦公室結構。并精簡會議次數，精簡黨、院字號簡報、文件的印制。對涉及醫院發展的`重大事項內容，如藥品、大型器械采購等，一律通過黨委會研究，職工代表投票決定，議事規則得以健全。公車使用能夠嚴格使用標準執行，凡公差，一律填寫《公車行駛卡》，堅持持卡出行。公款招待方面，均統一安排在職工食堂就餐，醫院領導干部作風大為改善，促進了教育活動成果。
自下基層，搞調研，問實情，每位領導每周下科室至少一次，共計40余次。廣大群眾也真正體驗到了醫院領導的關心和為民務實的真情。各類大型義診、志愿服務活動也得以廣泛開展，醫院也進一步貼近了民眾。社會各界的患者，也普遍感受到了醫院教育活動開展中采取的便民惠民新舉措。
教育活動開展以來，按照計劃，醫院“六項舉措”、“八件”實事穩步推進。門診大廳增加了電子顯示屏，便利患者及時獲得所需就診等信息。同時，開通了微薄、微信等服務平臺，進一步促進醫院信息宣傳。投人資金，在院內安裝了無線網絡平臺，為患者搭建了無線網絡服務，使患者了解醫院信息更便捷、更直接和系統。在口腔科開通了預約掛號服務，便利患者就醫?？头行母黜椫贫?、措施逐步完善，接診來院患者服務更周到細致。其次，醫院臨時病房樓及辦公樓建設步伐加快，預計六月基本竣工，為職工及患者搭建良好的辦公與就醫環境。員工反映最為強烈的食堂方面也做了調整，進一步嚴格了衛生標準，規范了食堂員工文明用語，等等，一系列舉措，大大改善了醫院服務環境與質量，使職工及患者滿意度得到進一步提升，使教育活動取得了明顯成效。
1、信息系統是醫院管理的重要支撐，保證信息系統的正常高效運行是信息科的重要責任。為此，信息科始終以全面升級his系統和上線lis系統及健康體檢系統的成功運行為重點，及時響應各部門的電腦軟件、硬件、網絡、打印機的故障維護，努力減少故障發生率、降低故障等級和故障持續時間，有效提高了職工和患者對我科服務的滿意度。
2、及時完成醫保、新農合、慢性病等結算系統和門診、住院流程的更新、調整，使患者可以利用“一卡通”結算時方便、及時兌現醫療補償費用，切實為老百姓減輕了醫療負擔，暢通了就診渠道。
3、利用醫院信息系統（l―his），能夠實時動態地收集各種醫療信息，并且能對這些信息進行系統的綜合分析評價，既利于對醫院質量信息的反饋控制，又利于實施醫院的目標任務，為醫院領導的決策提供強而有力的幫助，從而增加醫院效益，進一步提高醫院信息化管理水平，這也是我們信息科未來工作的發展方向。
4、對我省其他醫院使用的電子病歷和醫院影像歸檔和通信系統pacs系統進行了學習和調研，為下一步醫院更新以電子病歷為核心的.醫院信息系統打下了良好的基礎。
5、協助院務公開工作，定期將院內信息、部分文件在院內群、公告欄公開；在自助打印機、電子大屏幕上及時公開醫院診療項目、醫藥改革收費變動等，使患者能夠及時了解醫院診療、收費情況。
6、完成各種活動的組織、協調等工作，并協助辦公室完成各種資料的收集匯總上報。
1、內部網絡安全隱患，亟待解決。
2、數據庫資料備份只有單機備份，有可能引起數據丟失。
3、主交換機、二級交換機設備交換能力過低，網絡傳輸速率過慢。
在今后的工作中，信息科要努力提高認識，增強自身業務水平，做好其他職能科室、臨床科室、醫技科室的技術支持工作，為醫院的發展作出貢獻。
今年以來，在xxxx的正確領導下，在各科室、監管企業的支持配合下，在各級領導和同志們的關心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風，認真履行“一崗雙責”工作職責，扎實做好各項工作。根據領導班子工作分工，我主要協助黨政主要領導分管xxx、xxx科、xx科?，F結合實際工作，將本人履行崗位職責情況，匯報如下：
今年以來，我始終堅持把學習擺在各項工作的首位，堅定理想信念，增強四個意識，真正用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為提高自身理想信念、道德修養、業務能力、管理能力并有效推動工作的重要途徑。認真參加xxxx國資委黨委中心組學習和支部理論學習。深入學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統一到黨中央對新時代全面從嚴治黨的重大決策部署上來。認真學習xxxx精神，切實履行好管黨治黨的政治責任，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風廉政教育方面的教育培訓、理論學習、理論測試，認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進一步夯實廉政思想道德防線。
（一）不斷強化國有企業黨建工作。將國有企業黨風廉政建設工作，作為黨建工作的重點來抓。研究制定了《2020年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作層層落實到各國有企業。結合國有企業實際不斷加強《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》的學習宣傳貫徹落實，研究制定了《關于推進xxx國資系統基層黨支部標準化規范化建設實施方案》，對國有企業出現管黨治黨責任落實不到位、“四風”問題和違紀違法問題突出、腐敗問題嚴重等情形的視為基層黨建工作不標黨組織。每季度開展國資系統基層黨組織黨建工作互學互評互檢工作，組織國有企業黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺學習。根據xxx的統一安排，組織各企業開展“xxxxxx”活動。認真做好春節、五一等重大節日期間的黨風廉政建設工作。
（二）不斷規范辦公室日常工作。按照基層減負的相關要求，不斷規范單位公文管理，嚴格控制發文數量。嚴格執行xxxx規定，嚴格執行財務審批制度，在重要經費支出時，班子集體研究、集體決定。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議活動，杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
（三）不斷加強企業業績考核工作。研究制定了《xxx國資委監管企業業績考核監督工作方案》，分類設置考核指標，將企業黨風廉政建設工作，作為業績考核的重要內容。為進一步規范企業經營管理人員經營行為，研究制定了《xxxx國有企業違規經營投資責任追究暫行辦法》，明確違規經營責任追究范圍、資產損失認定標準、責任追究方式等內容。制定了《xxxx國資委監管企業外部董事管理辦法》，進一步健全公司法人治理結構，規范公司董事會建設，充分發揮外部董事對公司管理層進行有效控制和監督的作用。
（四）不斷做好廉潔自律工作。加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎獨、慎微”。努力養成良好的思想作風、工作作風、生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領導安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對分管科室黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況。
（一）政策理論學習不夠深入。對黨風廉政建設各項黨內法規政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統性不夠強。雖然能夠認真參加委黨委中心組組織的黨內法規相關政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來主動學習比較少；在開展黨風廉政建設工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來。沒有認清業務工作和黨風廉政建設工作之間的辯證關系，投入到業務工作的精力比較多，投入到黨風廉政建設的工作精力相對少一些。
（二）監督管理工作不夠有力?？傉J為xxx國資委主要是服務于國有企業，行政審批的事項不多，干部手中的權力小，忽視了對分管科室工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育。對平時聯系的企業，對企業生產經營、安全生產、疫情防控、脫貧攻堅、黨建等工作關注得多，對企業黨風廉政建設工作監督、督促得少，檢查得少、投入精力少。
（三）統籌黨風廉政建設工作不夠合理。在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠多，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作標準不高、要求不嚴，致使工作不夠深入，工作質量不高。
（一）進一步提高思想認識。堅持把加強黨風廉政建設政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，深入學習掌握自治區、自治州黨委關于黨風廉政建設工作的相關要求，加深對政策理論知識的理解認識。
（二）進一步加強風險防控工作。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面、深入排查分管科室、聯系企業工作中存在的廉政風險點、廉政盲點。定期與分管科室、聯系企業負責同志進行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認真做好廉潔自律工作。
（三）進一步深化宣傳教育工作。探索對國有企業新任職人員進行廉政教育培訓，開展廉政知識測試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學習違紀違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國有企業黨員干部職工，提高政治素質和廉潔從業意識，筑牢紀律紅線。
以上發言不到之處，請各位領導批評指正。
黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。下面是**為您推薦的關于“一崗雙責”工作情況的調研報告。
班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況調研報告為落實市局安全管理“一崗雙責”考核工作部署，進一步推進校園安全管理工作，1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮進行“一崗雙責”履職考核，考核組重點查看了麒麟鎮教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮教育組李強組長陪同考核。
考核組先對麒麟鎮教育組的安全管理“一崗雙責”履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況匯報;并且對照考核標準及要求，查閱麒麟鎮教育組有關安全管理工作檔案材料和會議記錄等，對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。
隨后，在該鎮教育組李強組長的陪伴下，市教育局考核組抽查了麒麟鎮徑水小學、麒麟鎮中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校后，檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況，并且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平臺應用、“天天講安全”制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防范、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細致的查閱，同時對學校的重點部位進行全面檢查，認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。
麒麟鎮教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實，各校一向高度重視安全工作，把校園安全擺在學校工作第一位，全面落實各項安全防范措施，確保校園的安全、穩定。據悉，20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理“一崗雙責”考核。
作為區委黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“十一五”規劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。新一屆區委常委會的第一個民主生活會前，組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委常委會，對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執行干部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定，大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作，著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是抓好思想教育。切實抓好區委常委會和中心組的理論學習，組織區委常委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政承諾書，喊響“全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設，每年元旦都組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭，了解民意，掌握民情，調研第一手情況，現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結為友好縣區，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務協作，為企業引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區干部改進作風，提高了服務發展的效率，取得了全年完成地區生產總值億元，比增%;完成財政收入億元，比增%;新增規模以上企業39家，實現產值億元，比增%;實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。
四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關查辦案件，全區新立案件70件70人，結案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元?？茖W制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，xx年共對21名領導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規范從政行為。繼續健全完善源頭治理防范機制建設，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設項目17個，公開拍賣土地使用權5宗，發生產權交易12宗，組織采購貨物68次，實現資金增值8000多萬元，節約采購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作，全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。
(二)強化干部工作，認真做好區、鄉鎮換屆工作。
一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環境。
二是注重正確導向。著眼于促進發展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選拔進領導班子，讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。
資料共享平臺《班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況》(xx)。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對于考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮和大洋鄉采用“公推”的方法推選產生新一屆黨委班子成員，全區近400名干部參與了推選工作，兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員，創新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。
(三)強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預建筑工程、經營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區下村，集體乘車上下班，與機關干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價干部的科學機制有待進一步探討，選人用人監督制度執行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監督。
我堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三種全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅持把黨風廉政建設“一崗雙責”，確保自己廉潔做事、干凈做人，樹立良好的社會形象。
切實增強理論武裝。精準定位自我，強化黨風廉政建設責任擔當，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了中央和省市縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共各國監察法》等黨內法規制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變思想根基。
認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管科室的黨風廉政建設工作。多次與各科室工作人員交心談心，提出廉潔執法的要求，要求嚴格按照程序、按照標準實施行政執法行為。積極配合分管黨建工作的通知加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，強化的工作作風。
1、深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不觸碰黨風廉政“高壓線”。
2、嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住從政“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己必須做到；要求黨員干部不能做得，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。
3、積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
嚴格執行中央“八項規定”精神，本人及分管領域能夠嚴格遵守《履職待遇業務支出管理辦法》，公私分明，分管科室人員均未發生公車私用問題；未發生接受利益相關方宴請問題；未發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，分管科室廉政建設做到“零”違規。
一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務職級領取。二是本人辦公用房符合規定標準；無公務用車配備，無因公出國（境），無職務消費、無秘書工作人員配備、無社會組織、企業兼職情況；三是配偶、子女及其配偶無經商辦企業的情況，沒有參加過影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：
1、政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。
2、思想認識方面。沒有將廉政工作和業務工作有機結合起來，“圍繞業務抓廉政，抓好廉政促業務”的一是不強，致使廉政工作抓而不實。
3、工作作風方面。工作中存在疲于應付的現象，存在急于求成的思想，對待工作有時不夠細致，一定程度上降低了工作標準。
4、履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。
（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來，與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
（二）加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對形式注意官僚注意、享樂主義和奢靡之風。
（三）廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦實，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管工作人員，自覺主動接受組織和群眾的監督，踏實工作，勤政務實。
自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，嚴格按照中央、省、市委、縣委的規定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”，管好分管科室同志及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
一年來，本人在鎮黨委、政府的正確領導下和同事們的關心幫助下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的各項中心工作，以“扎扎實實工作、老老實實做人”為準則，扎實干事、團結同事，較好地完成了鎮黨委、政府安排的各項工作任務，分管宣傳和文化旅游、招商引資等工作取得了一定的成績，得到了上級領導的肯定?，F就本人近期來的工作情況從三方面匯報如下：
本人牢固樹立“先做人后做官”、“敢想會干為人民”的理想信念，以學立德、以學增智，重點從三方面加強學習，提升自身綜合素質。
鑒別力和政治敏銳性及執行政策能力，提高了自身統攬全局、協調各方的能力。
一年來，本人立足于分管的工作，從四方面著力，扎實干事，順利地完成了鎮黨委、政府和上級分管部門交辦的各項任務。
一、分管宣傳工作方面，1是有機地將宣傳與文化休閑旅游工作有機結合起來，積極宣傳我鎮各項工作亮點、出彩點。大力挖掘我鎮“紅色和綠色、人文”資源潛力，著力發展以上、下村這2條路線為主的“鄉村情趣游”；同時在上村“李金發故居”建成“農村文化俱樂部”一處，為當地村民提供一個健康休閑娛樂的好去處；化資源優勢為優勢資源，以旅游提升農產品的市場附加值。2是積極做好有線電視數字化升級轉換工作，目前全鎮有線電視全部實現數字高清，新增用戶300多戶。3是積極做好黨報黨刊征訂發行工作，全面完成獲區委宣傳部20xx年度任務。4是鎮文化站辦公室已新遷至新辦公樓，鎮群眾文化活動中心正在緊張施工建設之中，將于明年上半年投入使用。
業盡早投資落戶，目前意向20xx年落戶企業有：客是床墊、就豐紙業等。
三是積極主動做好本職工作，力求將每項工作都落實到位，做得更好。本人自工作后，每周都堅持下鄉到掛點村上村和下村，了解村中的各項事情，與支部書記商討如何做好各方面的工作，爭取將能做好事做得更好，能完成的事順利完成，把做錯的事做對。扎扎實實干事，盡大能力為民辦實事、為群眾謀幸福。
四是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化責任落實，有效防止和遏制安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動為重點，針對我鎮網吧、群眾娛樂場所強化安全隱患專項治理，深入開展宣傳教育，推進安全標準化建設，加大檢查力度，消除各種不安全因素，加強安全生產監督管理，認真開展嚴、細、實的安全檢查，及時排除安全隱患；同時，在招商引資過程中，積極向新落戶企業進行安全生產宣傳；在所掛的上村和下村，定期開展安全排查，到企業、作坊、門店和農戶家中進行用電用氣和防火檢查及宣傳。20xx年度在分管部門實現了生產安全事故“零發生”，為實現全鎮經濟又好又快發展提供了良好環境。
行黨風廉政建設責任制，從嚴要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，從不以權為自己和他人牟取私利，決不做違法亂紀和有損黨風黨紀的行為，做到清廉公正，以自己良好的形象帶動分管部門干部積極投身于工作之中，分管干部始終保持清正廉潔，做事公平公正，常思百姓疾苦，不謀一己私利，扎扎實實為民辦實事好事。
工作以來，本人雖然在學習和工作上取得了一定的成績，但由于鄉鎮工作經驗不足等原因，許多工作仍存在諸多不足之處，處理問題的辦法特別是創新辦法不多，工作不夠主動。今后，本人決定繼續以“修身立德做好人，尊重規律做好事，改革創新善作為，廉潔自律保平安”來嚴格要求自己，不斷提高自己的綜合素質，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
xx年是承赤高速運營第一年，也是我在收費站管理崗位的第一年。在這一年工作中思想上逐漸從建設期管理理念向運營管理的轉變，在管理處領導與辛偉站長的指導幫助與支持下，發揮年輕活力優勢，與各位同事們一起工作，一起學習和生活，彼此建立了深厚的友誼，在實踐的工作中堅持分工協作的原則，切實負責地抓好分管的各項工作，較好地協助了站長的管理工作，履行了一名副職的責職。同時也磨練了自身的工作能力，使業務能力和管理水平有了很大提高?，F將一年來的思想工作總結如下：
為使自己能夠盡快適應新形勢、新工作的需要，我注重從提高自身素質做起，樹立顧全大局，團結協作的良好思想意識，加強政治理論學習，深入貫徹“八項規定”和“十八大”文件精神，并將文件精神落實到日常生活和工作中，樹立腳踏實地、真抓實干、求真務實的工作新風，立足實際，刻苦努力，踏踏實實地做好工作。積極參加政治思想教育活動，提高自身政治思想水平。同時以管理處開展的紀律作風整頓活動為契機，嚴格要求自己，加強自身工作紀律自查，排除自身懶散意識，使精神面貌與工作水平明顯提高。
針對自身收費業務經驗不足情況，積極主動加強收費業務能力的培養，通過到一線現場實踐，同收費人員一起認真摸索經驗，處理收費難題，加強業務理論知識的學習，不斷總結日常工作經驗，較好的掌握了操作流程，提高了車道事故處理能力。
1、組織業務技能培訓，加強職工思想教育。
組織開展了收費人員理論知識與肢體禮儀培訓、考試和業務大比武活動，通過活動的開展，使收費人員增長了知識，提高了業務技能。深入職工生活與工作中，與各班組成員以多渠道方式進行溝通，定時組織召開民主生活會與思想教育活動，增強收費員的廉潔自律意識，嚴禁任何貪污票款的現象，了解職工思想動態，發現問題，及時化解，引導職工樹立正確的思想價值觀與文明服務意識，提升業務素質，促進崗位成才。
2、建立各項工作制度，規范收費秩序，塑造良好的收費窗口形象。
結合本站實際情況，建立了考勤、內務、崗亭紀律、交接班等制度，為職工的各項工作制定了標準，每項工作有章可循，同時堅持落實巡查制度，通過監控錄像與現場排查，規范文明服務與操作中行為，保證良好潔凈的收費環境與良好的收費秩序。
3、公平考核，樹標兵、選先進，營造趕超工作氛圍。
在星級收費員考核標準基礎上，成立適合本站的考核體系，公平公正的對每位職工進行考核，做到獎懲分明，表揚先進，由標兵模范帶頭，調動了收費人員學業務、練技能的積極性，形成職工積極趕超的良好學習氛圍，從而不斷提升全站各項工作水平。
5、狠抓安全生產，完成各項保暢任務。
站內成立了安全生產小組，簽訂了安全生產責任狀，建立了事故隱患排查機制，杜絕了各類不安全因素。組織開展火災逃生、反恐反搶等安全演練活動。各節假日、惡劣天氣啟動保暢預案，很好的完成了全年的保暢任務，無一起安全責任事故。
6、充分保障后勤服務，創造良好的生活環境。
發動職工對食堂提出合理化建議，想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作；對損壞的生活設備，積極維修上報，對內務衛生和公共衛生進行定期和不定期的檢查，保障衛生舒適的生活環境和良好的站容站貌。
來自 FAnwEn.chAzidian.COm
這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。下面是xx為您推薦的關于“一崗雙責”工作情況的調研報告。
班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況調研報告為落實市局安全管理“一崗雙責”考核工作部署，進一步推進校園安全管理工作，1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮進行“一崗雙責”履職考核，考核組重點查看了麒麟鎮教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮教育組李強組長陪同考核。
考核組先對麒麟鎮教育組的安全管理“一崗雙責”履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況匯報;并且對照考核標準及要求，查閱麒麟鎮教育組有關安全管理工作檔案材料和會議記錄等，對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。
隨后，在該鎮教育組李強組長的陪伴下，市教育局考核組抽查了麒麟鎮徑水小學、麒麟鎮中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校后，檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況，并且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平臺應用、“天天講安全”制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防范、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細致的查閱，同時對學校的重點部位進行全面檢查，認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。
麒麟鎮教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實，各校一向高度重視安全工作，把校園安全擺在學校工作第一位，全面落實各項安全防范措施，確保校園的安全、穩定。據悉，20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理“一崗雙責”考核。
作為區委黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“十一五”規劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。新一屆區委常委會的第一個民主生活會前，組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委常委會，對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執行干部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定，大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作，著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是抓好思想教育。切實抓好區委常委會和中心組的理論學習，組織區委常委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政承諾書，喊響“全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設，每年元旦都組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭，了解民意，掌握民情，調研第一手情況，現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結為友好縣區，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務協作，為企業引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區干部改進作風，提高了服務發展的效率，取得了全年完成地區生產總值億元，比增%;完成財政收入億元，比增%;新增規模以上企業39家，實現產值億元，比增%;實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。
四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關查辦案件，全區新立案件70件70人，結案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元?？茖W制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，xx年共對21名領導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規范從政行為。繼續健全完善源頭治理防范機制建設，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設項目17個，公開拍賣土地使用權5宗，發生產權交易12宗，組織采購貨物68次，實現資金增值8000多萬元，節約采購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作，全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。
(二)強化干部工作，認真做好區、鄉鎮換屆工作。
一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環境。
二是注重正確導向。著眼于促進發展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選拔進領導班子，讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。
資料共享平臺《班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況》(xx)。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對于考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮和大洋鄉采用“公推”的方法推選產生新一屆黨委班子成員，全區近400名干部參與了推選工作，兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員，創新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。
(三)強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預建筑工程、經營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區下村，集體乘車上下班，與機關干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價干部的科學機制有待進一步探討，選人用人監督制度執行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監督。
__月份以來，自己認真貫徹落實公司黨支部有關黨風廉政建設工作的部署和要求，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進項目建設、生產經營、安全生產等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F將貫徹“一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。
一是堅持以學習自警自勵，提高自身素質。自己認真學習中央、省市縣委有關會議精神和企業現代化管理知識，堅持每天抽出一定時間在甘肅黨建、學習強國平臺學習有關文件、時事政治，通過學習不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。并積極參加支委會主題黨日和各類學習會議，認真聆聽專題黨課，觀看黨風廉政建設警示教育專題片，夯實了廉政思想道德防線。
二是堅持用制度規范行為，加強自我約束。自己始終把廉政建設擺在突出位置，注重從思想上嚴格要求，行動上嚴格約束。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己。按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。
三是堅持“一崗雙責”制度，加強職工廉政教育。加強對公司各部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，對全體員工開展經常性的反腐倡廉教育。通過公司職工例會，學習扶貧領域腐敗和作風問題的通報，加深員工對黨風廉政教育的認識，將黨風廉政建設要求融入生產全過程，推動防腐拒變的措施、要求、制度落實到公司產業發展中的每個環節，體現在每個步驟之中。并不定期到公司產業基地檢查、督促基地生產工作，確保產業發展有序順暢。
盡管自己在二季度履行“一崗雙責”，抓黨風廉政建設上做了一些工作，取得了一點成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：一是學習深度有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想及省市縣委有關精神學習不夠全面、不夠系統，意圖領會不夠精準。致使對工作中的新問題、新困難，思路不夠靈活，解決辦法不多。二是黨風廉政建設任務落實上仍有差距。抓黨風廉政建設工作的責任履行仍不到位，對黨風廉政建設工作的新部署、新要求學習不夠透徹，傳達不夠及時，執行不夠到位，分管領域的黨風廉政建設工作任務落實仍有差距。三是與員工交流不夠經常。自己主要以公司項目建設為工作重點，忽視了對員工的經常性廉政教育，與工作人員交流不夠多，互相監督和批評不夠經常。
為了更好的履行“一崗雙責”，推動公司工作和黨風廉政建設任務落實，針對上述存在的問題做幾點打算：
一是強化政治理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極學習掌握中央、省市縣委重大決策部署，進一步強化規矩意識和紀律意識，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。同時加強對公司員工廉政教育力度，讓員工始終緊繃反腐倡廉這根弦，從而形成全公司風清氣正的干事氛圍。
二是加強黨性修養。加強自身道德修養和人格錘煉，堅持以德修身，嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規定，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政。認真落實分管領域黨風廉政建設責任，按照自重、自省、自尊、自愛的標準，對照檢查，堅持從自身做起，抓學習，抓教育，抓管理。堅持對員工定期不定期開展談心交流，做到常督促、常提醒、常告誠;通過交任務、壓擔子、靠責任等方式，解決員工“懶、散、慢”等問題，以作風的大轉變促進各項工作的大發展。
三是全力抓好項目建設。自己將全力抓緊農作物秸稈綜合利用項目建設，緊盯工期時限，全力做好項目協調調度工作，督促加快建設進度，確保項目如期完成。目前兩個項目前期工作已完成，爭取9月中旬完成建設任務并投入使用。同時加快蘋果試驗站布展工作，確保9月底投入運營。
20xx年上半年，駐省財政廳紀檢組在省紀委的領導和財政廳黨組的支持配合下，深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議、省紀委九屆六次全會、省政府第四次廉政工作會議和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真抓好主責主業，強化監督執紀問責，財政黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。
按照黨風廉政建設責任制的規定和中央、省委關于紀檢體制改革的部署要求，協助抓好主體責任落實。
一是及時傳達部署。2月2日，組織召開全省財政反腐倡廉建設工作視頻會議，傳達學習貫徹十八屆中央紀委六次全會、省紀委九屆六次全會和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，總結20xx年財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作，部署安排20xx年反腐倡廉任務。今年以來，共召開17次廳反腐倡廉建設領導小組會議，傳達貫徹中紀委、省紀委關于反腐倡廉決策部署，傳達違反作風紀律和違紀違法情況通報，共印發17期廳反腐倡廉建設會議紀要，部署落實好財政黨風廉政建設和反腐敗各項任務。
二是組織簽定廉政責任書。組織簽訂《省財政廳20xx年黨風廉政建設責任書》，廳黨組、廳主要負責人、廳領導班子其他成員、派駐紀檢組、處室單位主要負責人和黨員干部個人等方面明確49條責任，廳主要領導、分管廳領導、紀檢組長、處室單位主要負責人和黨員干部個人共同簽字履行，進一步壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。
三是分解落實任務。印發《20xx年省財政廳黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》到各處室單位，明確83項反腐倡廉具體工作任務，各處室單位年中和年末向廳黨組和駐廳紀檢組報告反腐倡廉工作情況，廳黨組和駐廳紀檢組半年進行一次自查和總結。
按照“轉職能、轉方式、轉作風”，持續抓好監督執紀問責。
一是明確職責定位。準確把握中央紀委加強派駐機構建設的新部署新要求，堅決貫徹省委關于加強省紀委派駐機構建設的意見及省紀委關于全面向省一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案要求，深化思想認識、明確職責定位、做好組織協調、穩步推進落實，做到在思想上、認識上、行動上與省委、省紀委的要求保持高度一致。結合財政反腐倡廉工作實際，制定印發《省財政廳20xx年紀檢監察工作要點》，明確5個方面共22項財政紀檢監察工作任務。在黨風廉政建設責任書中明確列出駐廳紀檢組履行監督責任的7項具體內容，并抓好工作落實。
二是做好監督工作。今年以來，駐廳紀檢組參加廳黨組會、廳長辦公會、廳黨組中心組會議、廳反腐倡廉建設領導小組會議等廳各類重要會議近百次，對財政“三重一大”事項提出意見建議，實行有效監督，確保民主決策、科學部署、取得實效。把廉潔自律情況納入廳省管干部和處級干部年度述職述德述廉重要內容，作為評先評優的重要依據。2次參與處室單位“兩學一做”學習教育開展情況督查。全程參與監督干部任免交流和提拔任用，對14名人事變動的處級干部和8名擬提拔為處級的干部出具黨風廉政建設情況鑒定。做好迎接中央和省重大決策部署落實情況考核、省委發展和黨建考核的準備工作，檢查各處室單位工作落實和資料整理情況。參與社?；鸶偁幮源鎯?、省政府地方債發行、會計專業技術考試巡考、美麗鄉村建設和扶持村級集體經濟發展試點競爭立項評審以及廳屬單位組織的招投標等活動共計8次，確保程序合規、流程嚴密、監督到位。
三是加大巡查力度。嚴格執行《安徽省財政廳政風行風巡查工作實施辦法》，認真開展巡查工作，常態化開展“五位一體”巡查。上半年，結合省委考核、“兩學一做”學習教育檢查和日常內部巡查，對37個廳機關和廳屬單位黨風廉政建設、效能建設、作風建設、支部建設等情況檢查實現了全覆蓋，并要求廳信息中心就人員遲到問題整改到位;對蚌埠市財政局、宿州市財政局和靈璧縣財政局開展專項巡查，重點巡查反腐倡廉建設、政風行風建設、系統巡查情況、“四風”專項整治、會商幫聯等工作，指出存在的8個問題并督促整改落實，整改情況已得到書面反饋。
四是深化懲防體系建設。繼續貫徹執行《中共安徽省財政廳黨組關于貫徹落實中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃〉的實施意見》，將任務分解落實到廳分管領導、處室單位和每位黨員干部，駐廳紀檢組做好協調、組織、監督和落實。加強廉政風險防控，繼續深化巡查、內部控制、重要崗位和制度規范的“四個全覆蓋”，加強對貫徹民主集中制和“三重一大”落實情況的監督檢查，對涉農涉企項目資金進行全方位監管。開展職務犯罪預防工作，認真聽取司法、檢察、審計等部門提出的工作建議，形成年度總結報省預防職務犯罪領導小組。針對工作崗位變化重新排查廉政風險，完善更新形成《安徽省財政廳黨員崗位廉政工作牌》，覆蓋到全廳所有黨員干部。
五是做好巡視整改。組織學習貫徹省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》和省紀委《落實省委關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案的實施辦法》，結合財政工作實際，列出駐廳紀檢組整改任務表、明確整改責任、規定完成時限，抓好省委對市縣巡視問題中有關財政黨風廉政建設方面的問題整改，及時報送整改任務清單和進展情況。按要求上報《中央第七巡視組對我省巡視反饋意見需財政廳落實的幾項工作情況》《中央第五巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改事項分解表中涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關整改措施》，進一步壓實細化涉及財政反腐倡廉的有關整改要求。
六是嚴肅執紀問責。踐行監督執紀“四種形態”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止失之于寬、失之于松、失之于軟。加大監督檢查力度，把黨風廉政建設主體責任落實情況納入黨建和發展考核范圍。收到10封人民來信，均及時依規依紀辦理。
繼續深化作風建設，抓常抓細抓長，以整改要求推動財政作風建設見成效、上臺階。
一是嚴守作風規定。嚴格執行中央八項規定、省委省政府三十條規定和廳黨組三十條要求，9次在廳黨組會和廳反腐倡廉建設領導小組會議上傳達中紀委和省紀委印發的.違反中央八項規定精神等典型問題通報。認真執行省政府“十個嚴禁”，印發省財政廳“十二個嚴禁”，營造人人守規矩、人人講作風的良好政治生態。抓好家風建設，要求黨員領導干部在管好自己的同時，管好家庭成員和身邊工作人員，以良好家風助推領導干部廉潔清明之風。
二是加強明察暗訪。配合廳效能辦定期組織效能明察，不定期組織作風紀律暗訪。印發《安徽省財政廳關于20xx年元旦春節期間加強作風建設堅持廉潔自律的通知》等制度，強化廉潔自律要求。每逢法定節假日和雙休日對辦公區、宿舍區和公車使用情況進行檢查，及時查處違紀違規行為，防止“四風”反彈。建立效能建設負面清單和考勤負面清單制度，做到不遲到的不簽到，遲到必簽到。今年以來累計共開展明察暗訪18次，公車檢查23次。
三是開展違規經商辦企業專項整治。根據省委省政府文件精神，結合財政工作實際，制定《安徽省財政廳關于進一步開展違規經商辦企業專項整治工作的實施方案》，細化任務、科學實施、明確責任，全面核查清理廳機關和廳屬單位及其全體干部(含離退休干部)違規經商辦企業情況，目前已完成自查自糾和甄別核查工作，有3人填報了經商辦企業情況，已經集體甄別研究，對注協管理處的一名處級干部在上海一家企業任職員情況進行整改，1名掛職干部辭去了兼任的職務。
四是深化會商幫聯和聯系基層。主動到預算部門上門開展會商，將財政政策、財政服務和財政管理送到部門單位和服務對象。今年1-5月全廳共會商924次，其中廳領導帶隊60次，為預算部門和單位解決問題919個。廳領導和18個處室單位2次對口幫聯市縣財政局，對財政重要和疑難問題進行聯系指導，一體化推進全省財政工作。開展下基層聯系工作，今年1-5月全廳共下基層243次，其中廳領導30次。
積極協助廳黨組抓好財政黨風廉政教育，切實深化廉政風險防控，做到抓早抓小、防患于未然。
一是加強正面引導。把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育“每月一課”重要內容，列入干部教育培訓內容，先后3次在基層財政所長培訓班上廉政課，在廳辦公內網安排播放《堅持高標準守住底線——廉潔自律準則和紀律處分條例》(上、下)。組織全廳黨員參加黨章黨規知識測試，考試成績優良。加強先進典型教育，開展“學習先進典型，爭當先鋒模范”活動，學習焦裕祿、沈浩、楊善洲、吳波、高思杰、李保國等先進模范人物的崇高精神品質。開展革命傳統教育和黨史教育，學習傳承金寨革命老區紅色精神，積極營造奮發進取、廉潔從政的濃厚氛圍。
二是開展警示教育。通報郭x雄嚴重違紀違法案及其教訓，居安思危，舉一反三，在理想信念上、遵規守紀上、作風家風上、懲貪治腐上深入對照查擺、做到警鐘長鳴。安排播放警示教育片《縱欲之鑒——廣州市原副市長、原增城市委書記曹鑒燎案警示錄》和《精心“包裝”的權錢交易——浙江金華市原副市長朱福林受賄案件剖析》，各處室單位組織觀看并做好支部記錄。
三是組織集體談話。2月17日，廳黨組和駐廳紀檢組對綜合管理類處室、支出管理類處室和廳屬單位主要負責同志分別進行集體廉政談話，要求各處室單位進一步抓好學習和教育、紀律和任務、效能和作風、責任和問責、示范和帶動，把成績鞏固好、措施完善好、風氣保持好。2月29日，參與對13位提拔交流的干部進行的集體談話，要求倍加珍惜、加強學習、強化擔當、夯實作風、廉潔自律，助推財政干部管理、業務建設、機關黨建和廉政工作取得新成效。
四是利用媒體做好宣傳。在元旦、春節、勞動節和端午節前向全廳黨員干部職工發送廉政短信，提升干部職工勤政廉政意識。積極通過《安徽財政》《江淮風紀》《七月風》等傳統媒體和省紀委官網、省財政廳官網等新媒體宣傳財政反腐倡廉工作。定期在大廳電子屏上巡顯宣傳廉政標語，營造風清氣正的廉政氛圍。
駐廳紀檢組高度重視自身建設，嚴格紀檢監察干部管理、教育和監督，爭做守紀模范、爭當執紀尖兵。
一是抓好學習教育。按照省紀委和廳“兩學一做”學習教育方案，制定駐廳紀檢組學習教育方案，扎實抓好個人自學和支部集體學習，組織專題研討和黨課教育，共參加廳里組織的各類學習15余次，組織支部學習9次，撰寫心得體會3篇，黨性修養進一步提升、思想共識進一步凝聚、工作干勁進一步增強。
二是完善制度規劃。完善駐廳紀檢組內部控制操作規程，明確職責與分工、辦事流程與風險點、內部安全與公文管理要求，全文共5章18條，是駐廳紀檢組強化自身管理、規范辦文辦事、提升工作績效的重要遵循。出臺《財政紀檢監察工作“十三五”子報告》，回顧“十二五”時期財政紀檢監察工作成果，明確落實財政紀檢監察“十三五”規劃的總體要求和7項重點工作。
三是加強業務學習。按照“三轉”工作和省委省紀委紀檢監察工作改革的要求，進一步抓好主業主責、練好內功。及時學習貫徹十八屆中央紀委六次全會精神和省紀委九屆六次全會精神，貫徹王岐山書記在中央紀委派駐紀檢組組長培訓班開班式上講話精神和省直單位黨風廉政建設集體約談暨巡視整改推進會精神，明確工作要求和整改責任、方針政策和努力方向。參加中紀委監察部北戴河培訓中心第242期紀律審查業務培訓班精學習，對正確處置問題線索、落實監督執紀“四種形態”，做好紀律審查工作有很強的指導性。
四是嚴格作風效能。按照省紀委“五嚴守十不準”要求，嚴格紀檢監察干部管理，時刻把作風和紀律挺在前面，爭做守紀模范、爭當執紀尖兵。認真執行中央八項規定和省委三十條要求，嚴格遵守省直機關效能建設要求和省財政廳效能建設負面清單制度，并獲得20xx年度效能建設先進單位。
(一)認真履責，促進黨風廉政責任落實情況。
年1-5月，本人在xxx鎮任黨委副書記，6月初調任xx街道黨工委委員、辦事處副主任。根據分工，本人主要協助書記、鎮長(主任)工作，先后分管黨務、組織人事、宣傳統戰、財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫、養老保險、就業保障、民政事務、殘聯、統計等工作，對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。在具體工作中，主要圍繞干部作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題，嚴格按照黨風廉政建設有關規定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責，對人民負責的精神做好各項廉政工作。同時，監督和督促部門負責人嚴格執行廉潔自律各項規定，做到早打招呼、及時提醒、經常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發生。二是增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設。民生事務關系到家家戶戶的切身利益，是構建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務和社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了xx街道社會保障與服務工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大群眾公開，設立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監督，實行透明辦公、量化考核。同時，加強干部學習培訓，強化財經紀律，增強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設，做到清白為人、公正做事。三是帶頭當好表率，嚴格執行廉潔自律各項規定。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政各項規定，始終做到慎待權力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節約;在公務活動中，按規定辦，沒有違規違紀行為，也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監督檢查。經常深入部門、深入村組，到群眾家中去調查、了解黨風廉政建設情況，特別注重對社會較關注的低保、民政救助、殘疾人補助、養老保險繳費等熱點問題親自檢查，重點把關，發現問題，嚴厲批評，及時糾正?？傊?，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設，增強服務意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部門能嚴格要求自己，沒有違規違紀行為，達到了黨委、政府規定的目標和要求。
(二)分管工作落實情況。
1、基層黨建工作。一是抓好鎮黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等環節的各項工作，積極開展鎮、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好xxx片區“我和我的伙計”主題演講預賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務大廳和群眾工作站規范化建設，實現“一站式”辦公，更好地服務于人民群眾。四是抓好聯山、綠林“四在農家、美麗鄉村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。
2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫療救助工作：共發放救濟糧128.43噸，救助1908戶5302人;發放救濟衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發放城鄉醫療救助資金584723元，救助212人。二是全面落實城鄉低保、醫療救助、五保供養、孤兒臺帳、雙擁優撫等各項惠民政策，確保各項保障資金及時發放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調查摸底統計上報工作。四是抓好2013-年653戶農村危房改造資料完善和資金發放核查工作。五是抓好城鄉社區基層民主自治建設完善率單項示范創建達標認定工作，并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉醫療救助一站式服務試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農房災害保險宣傳動員和統計上報工作。
3、新增就業和社會保障工作。一是抓好新增就業和“三學三爭”技能培訓工作，共完成新增就業2234人，勞動力轉移1496人;舉辦失地農民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種養殖、馬尾銹等各類技能培訓共25次2000余人。二是組建社會保障和服務工作組，強化業務培訓，明確責任任務，并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透明辦公。三是抓好城鄉居民基本養老保險政策宣傳和參保繳費工作，共完成參保登記錄入12186人，發放待遇18894人，發放一次性喪葬費105人52500元。四是實施完成xx街道就業創業社會保障服務平臺和河東社區服務大廳工程建設，并配備電腦、打印機、復印機、空調、投影儀、桌椅等辦公設備，同時，積極抓好河東社區充分就業示范社區創建工作。五是完成10個試點村農民家庭情況及生活狀況調查統計上報工作。六是抓好年新農合換證、遺失補證和年參合繳費工作。
4、統計、殘聯工作。一是抓好年各項統計工作，完成第三次經濟普查調查統計;督促抓好城鄉一體化住戶調查點和貧困鄉鎮住戶調查點的培訓、監測和臺帳登記以及工業、企業、固投、招商、民營經濟、畜牧等各類報表統計上報工作。二是抓好殘疾人工作，完成2505名殘疾人基礎信息調查、采集和錄入工作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業技能培訓;積極開展殘疾人康復工作，完成28名白內障患者登記、篩查工作，共為396戶殘疾人家庭提供免費康復服務;實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶，農村危房改造2戶。
5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好xx村、xx村精準扶貧調查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎設施建設普查規劃和擬建項目調查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。
1、理論學習不夠深入。平?？偯τ谌粘Ｊ聞?，對理論學習特別是廉潔從政和黨風廉政建設的重要性認識不夠、主動性不強，滿足于有關學習安排，側重于與本職工作有關的內容，存在“見子打子”的實用主義現象，缺乏全面系統的知識升華。
2、依靠和聯系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠，到了基層較注重了解想要了解的問題，對群眾的各項需求了解不全面，特別是到邊遠村組調研并切實解決實際問題較少，沒有真正和群眾打成一片;對村組的工作指導少，掌握情況不夠全面透徹，沒有很好的與基層干部共同研究解決工作中存在的問題。
3、思想和工作作風不夠扎實。一是工作上不夠大膽，有安于現狀、只求無功但求無過的的思想;二是考慮問題的策略性少，有怕得罪人的好人主義思想表現。三是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少。
三、下步工作打算。
1、不斷加強學習，提高自身素質。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關規定和自身政治理論與業務知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯系實際工作，努力提高綜合素質，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、增強宗旨觀念，密切聯系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間和精力深入村組，深入群眾開展調研，多和群眾聯系，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創新，把握工作全局，強化崗位責任，轉變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務。
3、堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業業。
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮“參謀助手”作用，創造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰略布局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰斗力。
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等，切實推進黨風廉政建設持續深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規宣傳活動1次，發放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發現、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規定，規范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發錢物現象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委關于加強作風建設的各項規定，對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度持續加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規劃以委托青海省晨博測繪公司進行規劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規行為。四是深化協調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，擬定標語，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
上半年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優。
下半年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執行，加強對分管部門重點領域、關鍵環節的監督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。下面是xx為您推薦的關于“一崗雙責”工作情況的調研報告。
班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況調研報告為落實市局安全管理“一崗雙責”考核工作部署，進一步推進校園安全管理工作，1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮進行“一崗雙責”履職考核，考核組重點查看了麒麟鎮教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮教育組李強組長陪同考核。
考核組先對麒麟鎮教育組的安全管理“一崗雙責”履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況匯報;并且對照考核標準及要求，查閱麒麟鎮教育組有關安全管理工作檔案材料和會議記錄等，對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。
隨后，在該鎮教育組李強組長的陪伴下，市教育局考核組抽查了麒麟鎮徑水小學、麒麟鎮中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校后，檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況，并且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平臺應用、“天天講安全”制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防范、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細致的查閱，同時對學校的重點部位進行全面檢查，認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。
麒麟鎮教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實，各校一向高度重視安全工作，把校園安全擺在學校工作第一位，全面落實各項安全防范措施，確保校園的安全、穩定。據悉，20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理“一崗雙責”考核。
作為區委黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“十一五”規劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。新一屆區委常委會的第一個民主生活會前，組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委常委會，對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執行干部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定，大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作，著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是抓好思想教育。切實抓好區委常委會和中心組的理論學習，組織區委常委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政承諾書，喊響“全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設，每年元旦都組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭，了解民意，掌握民情，調研第一手情況，現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結為友好縣區，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務協作，為企業引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區干部改進作風，提高了服務發展的效率，取得了全年完成地區生產總值億元，比增%;完成財政收入億元，比增%;新增規模以上企業39家，實現產值億元，比增%;實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。
四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關查辦案件，全區新立案件70件70人，結案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元?？茖W制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，xx年共對21名領導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規范從政行為。繼續健全完善源頭治理防范機制建設，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設項目17個，公開拍賣土地使用權5宗，發生產權交易12宗，組織采購貨物68次，實現資金增值8000多萬元，節約采購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作，全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。
(二)強化干部工作，認真做好區、鄉鎮換屆工作。
一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環境。
二是注重正確導向。著眼于促進發展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選拔進領導班子，讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。
資料共享平臺《班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況》(xx)。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對于考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮和大洋鄉采用“公推”的方法推選產生新一屆黨委班子成員，全區近400名干部參與了推選工作，兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員，創新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。
(三)強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預建筑工程、經營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區下村，集體乘車上下班，與機關干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價干部的科學機制有待進一步探討，選人用人監督制度執行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢。
一是堅持開展廉潔自律教育。組織黨員干部認真學習上級黨風廉政的有關精神和仙游縣委關于貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的實施意見，把學習《工作規劃》和《實施意見》作為一項重要任務來抓，列入黨委議事日程。并由鎮紀委牽頭，結合鐘山實際情況，制定了落實措施。通過預防腐敗教育，發揮了反腐倡廉建設對鐘山旅游名鎮建設的服務、促進、保障和推動作用。二是多形式開展廉政文化活動。以開展廉政文化“六進”活動為契機，以“除陋習、治玩風、樹正氣”為內容，整治“黃、賭、毒”現象，繼續發揮中國工農紅軍108團紀念館、承璜詩社、鐘山陶瓷廠的“廉政文化長廊”等廉政教育平臺的作用，結合學習實踐科學發展觀活動，把身邊涌現出的紅軍108團革命斗爭的愛國精神、興泰果園(百信公司)開天辟地的創業精神、鐘山派出所民警黃金財勇斗歹徒的舍命精神、鐘山中心小學張占人數十年如一日的奉獻精神等一批先進典型作為教育廣大干部的楷模。三是強化責任落實。年初，專門召開廉政工作會議，對黨風廉政建設進行了具體布置。與27個黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政責任制與計生、綜治、殯改、征兵、經濟等工作同安排、同檢查、同落實、同考核、同追究。對違反紀律的黨員干部嚴肅追究責任，今年對二起黨員違紀案件進行立案查處，其中一位村民主任受到黨紀處分并且取消今年換屆選舉的候選人資格。同時，加強對黨員干部未能正確履職進行問責，全年有3位村黨支部書記被鎮紀委誡勉談話，2位村主干因計生工作不力被免職或停職。在日常工作中，結合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，對黨政班子成員和各部門主要領導同志進行不同形式的廉政談話，發現傾向性苗頭，及時幫助解決。
(二)健全廉政制度，弘揚清風正氣。
我十分注重從源頭加強對黨員干部的廉政管理，結合省市關。
于開展農村黨風廉政建設重點抽查活動，開展鐘山鎮“倡廉行、保穩定”活動，狠抓各項惠農、惠民政策的落實，并著重在糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼等政策落實上開展自查和督查，確保全部落實到位。嚴格實行“三資”監管，統一對各村資金、資產、資源進行管理，今年以來先后退回不規范票據4.2萬元，減少不合理開支3.16萬元，從源頭上減少了違規違紀問題的發生。通過健全黨務、政務、村務公開制度，充分發揮鎮財務核算中心和各村理財小組、財務監督小組的作用，在進行經濟、社會事業建設中，嚴格執行重大事項報告制度、“一事一議”和“四議兩公開”制度，發揮群眾的監督作用，樹立良好的廉政風氣。聘請50位同志擔任各村黨風廉政促進會成員，在全鎮16個村全面開展黨風廉政促進會工作，做到人員、辦公地點、經費和制度有保障。為全鎮的穩定和經濟發展提供有力的紀律保證。如全鎮今年的10236畝土地整理、涉及2.5萬人的飲水安全村村通工程、臺灣農民創業園核心區和百信現代養殖基地等項目建設過程中，由鎮紀委牽頭組織相關單位人員，按照“公平、公正、公開”的原則，規范項目建設資金的使用和工程質量的監督，沒有出現違規操作行為和資金挪用、占用現象。省國土資源廳對我鎮10236畝土地整理的初步驗收過程中，對我鎮的這一做法給予了充分的肯定和好評。
(三)落實一崗雙責，推進經濟發展。
形象，又要保障投資者和群眾的合法權益;做到既促進項目的落地發展，又增加群眾的收入，達到共贏的目的。特別是在吸引臺商投資上，反復要求做到廉潔自律，樹好自身形象，切實保障投資者的權益。全年共有莆田市香山農業休閑山莊有限公司、元合通農業開發有限公司、莉野農場等9家臺商企業落戶我鎮，涉及旅游開發、果樹、花卉、食用菌種植和農產品加工銷售等行業，計劃總投資額1300萬美元。在生態旅游項目、九鯉湖旅游公路、麥斜巖風景區步游道等重點項目建設過程中，也注重強化鎮紀委的監督作用，嚴格項目管理，確保項目的優質、優化開展。充分發揮鎮招投標委托中心的職能作用，嚴格規范相關制度、程序，今年以來共完成招標項目6個，招標總額308萬元，實際發包額214萬元，節約資金94萬元。2009年全鎮農業總產值達1.89億元，增長6%;規模以上工業總產值1億元，增長18.9%;外貿出口總額460萬美元;固定資產投資8428萬元，增長10%;農民人均純收入5124元,增長15%。
(四)堅持廉潔自律，樹好自身形象。
開展干部家屬“廉政溫馨提醒”活動讓清廉之風滲透到日常工作和生活的方方面面。加強對干部應對征地、拆遷等新形勢工作要求的培訓引導干部要“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑”。
(一)對新形勢的認識存在差距。主要表現在：不能很好的跟上新形勢的發展變化，不能時刻提醒自己自我加壓，更上一層樓。
(二)調研工作不夠深入。對群眾想什么、盼什么的了解還不夠透徹，在幫助群眾解決實際問題上離群眾的要求還有差距。
不斷增強學習的主動性，提高科學發展理論水平和領導科學發展的能力。按照科學發展觀的要求，認真貫徹落實“一崗雙責”，抓住海西政策、港城崛起、區域交通環境的改善、文化旅游產業的發展趨勢和閩臺交流合作不斷深入的有利契機，融合各方面優勢，轉變觀念、敢為人先，凝聚力量，調動干部群眾的積極性，把鐘山打造成為莆田市港城休閑度假中心、海西著名的生態度假小鎮和全國最具特色的閩臺農業示范基地。
總之，本人在黨委書記崗位上能正確履行“一崗雙責”，今后，我將繼續努力，力爭使全鎮的黨風廉政建設工作再上新的臺階。
上述不足之處懇請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進。
市局領導、同志們：
過去一年里，在市局黨委正確領導下，在上級相關部門大力支持和熱心幫助下，我站廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想和十七屆二中、三中全會精神為指導，以“文明收費創業績，優質服務樹形象”為中心，解放思想，真抓實干，奮力拼搏，銳意進取，圓滿完成了年度各項工作任務，全年完成通行費征收萬元，“三個文明建設”取得了顯著成效，通行費征收工作扎實穩妥地運行，文明行業創建邁出了堅實的步伐，團結穩定、安全高效的局面不斷得到鞏固。
現在，我將20xx年度全站工作情況作一匯報，請予評議。
(一)抓政治理論學習，強化政治思想教育。一年來，我站堅持把學習、理解、領會黨的基本路線、方針、政策和“三個代表”重要思想作為首要任務，堅持用科學發展觀指導實踐、推進工作，努力提高職工的政治理論水平和政治思想覺悟，注重在提高領會力，增強把握力上下工夫不斷提高職工對“三個代表”重要思想的理解能力;通過不定期的大會、上課、培訓、宣傳欄等方式，教育和引導職工樹立了正確的人生觀、價值觀，堅定了理想信念，清晰了工作思路。有效地提高了全體職工運用新理論、新思想指導實際工作的能力和水平。十七屆二中三中全會召開以來，我站自覺把思想統一到全會精神上來，迅速掀起學習十七屆二中三中全會精神熱潮，充分運用專題課、座談會等形式，組織職工用心學習、用心領會、用心把握、用心落實，我們堅持理論聯系實際，把學習貫徹全會精神與解放思想大討論活動相結合，進一步解放思想，破“空”排“難”，自我加壓，提高境界;與本職工作相結合，要求職工根據學習情況寫心得、談體會、找差距、表決心。政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了斗志，激發了熱情，為各項工作順利開展注入了強大動力和后勁。
(二)建章立制，強化行風廉政建設。為切實加強和改進我站行風廉政建設，保證市局行風廉政建設工作部署落到實處，我站主要采取了三方面措施：
——一是加強廉政警示教育。根據市局行風廉政建設的部署和要求，結合行業工作特點，我站開展了形式多樣的行風廉政和法制法規教育活動，增強了廣大干部職工拒腐防變能力，運用召開座談會和進行個別談話方式，廣泛了解和征求職工對全站行風廉政建設意見和建議，及時向有不良苗頭的人員提醒和誡勉，增強其廉潔自律意識。
——二是認真推行政務公開制度。我站嚴格按市局制定的廉政措施辦事。在人員管理方面，凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批評等事項以及工勤臨時工的招用，都經站務會研究決定，并將研究結果進行公示，不搞“一言堂”，力求秉公辦事。在經濟問題上，嚴格執行集體議事紀律，全站大宗物品購置和基礎配套設施建設事項，都經站長辦公會研究，集體討論，民主決策。
——三是強化監督機制。我站在收費廣場設立了收費公開欄、政務公開欄，公示了投訴電話，設立了意見箱，將收費員的工卡號、大副照片懸掛在收費廳的醒目位置，直接接受社會監督。同時聘請社會有關人士擔任我站行風監督員，注意收集過往駕乘人員的建議和意見，自覺接受社會各界的指導和監督。為通行費征收工作營造了良好的社會氛圍。
我站是全市公路系統第一個高速公路收費站，又是我全市的西大門，我站的整體形象在一定意義上代表著全市公路系統乃至政府部門形象，通過充分發揮收費站“窗口”單位的社會屬性和服務特性，來展示濱州公路的優質品牌形象和傳播公路行業文明，面對光榮而又艱巨的任務，我站重點采取了以下六方面措施。
(一)以通行費征收工作為中心，狠抓內部管理。收費站正式運營后，我站及時將工作重點調整到切實加強內部管理、提高整體素質上來。首先建立健全各項規章制度、崗位職責，將管理的觸角延伸至全站方方面面;堅持以制度管人，以軍事化的形式規范職工的學習、工作和生活的秩序。使內部管理逐步達到規范化、制度化、程序化、科學化。形成了良好的激勵和約束機制，充分調動了干部職工的積極性、主動性、創造性，為各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。同時，突出加強收費稽查的管理，制訂詳實的獎懲辦法，做到按章有序、職責清晰、應征不漏、應免不征;圍繞“文明執勤、禮貌服、票款相符”實行了日常檢查百分考核制度，切實規范了征收執法行為，杜絕了工作中的盲目性和隨意性。
(二)突出行業特色，全面提升服務質量。我站始終把“提升服務質量和效能，樹立濱州公路優質品牌形象”放在首位，將提升服務質量工作與通行費征管工作擺在同樣重要的位置。收費伊始，我站就制訂了“堅持以人為本、強化制度管理、嚴格照章收費，服務兩個文明”的治站方針，著力塑造全體收費人員“兩個形象”。一是環境形象。我站制定詳實的《衛生達標和扣分標準》，要求人人自覺打掃和維護環境衛生，做到站容站貌的清潔優美，收費廣場一塵不染，年如一日。職工宿舍內務實行軍事化管理，被褥疊放整齊，物品統一擺放，所有宿舍整齊劃一。二是語言形象。要求收費人員來有迎聲、問有回聲、走有送聲，堅持使用文明用語，尊重每一位過往駕乘人員，做到“罵不還口，打不還手”，熱心為駕乘人員排憂解難，使提升服務質量工作落實到收費第一線。通過“兩個形象”的教育和引導，使文明服務意識深入我站全體干部職工頭腦，收費人員業務技能和服務意識明顯增強，能夠自覺地做到用政策理論說服人，用熱情服務感化人，全站上下形成了“文明收費、熱情服務”的濃厚氛圍。
(三)抓職工隊伍建設。造就一支“政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良”的高速公路征收隊伍，是我站工作的現實需要。盡管我站人員少，工作量大，但對職工隊伍建設一刻也沒放松，月份收費站籌建前期，我們組織職工參加了為期天的封閉式軍事訓練，提高了職工的組織紀律觀念和遵守紀律的自覺性。月份，我站組織部分職工利用休班時間，到兄弟地市收費站參觀學習，交流經驗，對照差距，彌補不足。月份，我站開展了以“假鈔識辨、車型辨認、內務整理”為主要內容的崗位練兵和勞動競賽活動，有效地提高了職工的業務技能和工作效率。月份，“國慶中秋”兩節和我市“六節兩賽”系列旅游文化活動期間，我站抓住車流高峰有利時機，深入開展了“質量月”活動。有效促進了我站服務質量的提升。月份，我們采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織職工認真學習了《收費公路管理條例》，進一步提高了整體素質。月中旬，我們克服了工學矛盾，采用分階段輪訓的辦法，組織機關后勤人員和中隊收費人員參加了為期七天的冬季職工培訓，并印發了試題，組織了考試，收到了預期效果。通過這一系列的培訓和教育，我站職工練就了一身過硬的業務本領，提高了業務技能和素質，激發了工作熱情，形成了爭先創優、奮發向上的站風站貌。
(四)關心職工生活，改善工作環境。我站堅持“立足站情、以人為本、深化提高、服務群眾”的方針，從制定各項后勤行政管理制度入手，著重加強了機關環境建設。建站以來，先后投資近萬元，改善了基礎配套設施，完成了收費區廁所修建，建起了院墻照明燈，購置了花草和綠化苗木，極大地改善職工工作、生活環境;在此基礎上開展了機關環境綜合治理，狠抓了衛生清潔和伙房食堂工作，使文明之風在全站得到了弘揚光大;修建了洗澡間、洗衣房，解決了職工后顧之憂;為了增強職工體質，購置了較為完備的健身娛樂器材，職工隨時可以健身娛樂，使他們既鍛煉了身體，又從中找到了生活的樂趣;為豐富職工業余文化生活，安裝了衛星接收天線及電視，配備了羽毛球、籃球、象棋、跳棋等文體生活用品，受到了青年職工的歡迎;為不斷鞏固和加強思想陣地建設，在辦好閱報欄和宣傳欄的同時，克服房間緊張、資金短缺的困難，建立了較為完善的黨員活動室、圖書閱覽室，廣大干部職工踴躍參加了義務捐書活動，既陶冶了情操又完善了學習場所。同時，組織青年職工積極參加了由市局組織的各種文體活動，為公路職工爭得了榮譽。
(五)抓安全，為通行費征收工作營造一個高度穩定的營地。建站以來，我們始終牢固樹立“安全責任重于泰山”和“安全第一，防范為主”的思想，把安全擺在生命線的位置，當作頭等大事來抓，形成共識，齊抓共管;安全生產逢會必講，時刻繃緊安全弦，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。我們重視加強了安全生產的教育，提高了全員的安全意識;對票據室、財務室等重點部位做了防火、防盜、防潮等防范措施;對伙房、配電室、發電室、鍋爐房等易燃場所，配備了消防器材，指定專人管理，并進行了現場滅火演練，使職工掌握了消防器材的性能和操作方法。
(六)抓創建，堅持以創建文明行業活動為載體。建站初期，盡管急需理順的業務十分緊迫，但我們對創建工作從未放松，拿出抓收費工作的熱情和干勁抓好創建工作，始終把創建文明行業活動作為反映本站全貌的重要工作來抓，真正做到了“兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要”;不斷研究探討創建工作的新思路，注重創建效果，努力實現硬件上檔次，軟件上水平;結合上級要求不斷規范內業標準，在創建文明行業檢查中得到了上級一致好評。我站十分注重發揮典型帶動作用，以典型帶全體，使創建文明行業真正成為廣大職工積極支持、熱情參與的群眾性活動。
根據上級黨組對黨風廉政建設工作的安排，按照《落實黨風廉政建設責任制工作方案》，對各項工作認真進行落實?，F將我今年落實“一崗雙責”情況報告如下：
初與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，要求各部門黨風廉政建設必須常抓不懈，一絲都不能放松、一刻也不能停頓，保障主責主業和黨風廉政建設兩手都抓，兩手都硬。自覺將主體責任融入分管工作各個環節，同部署、同落實、同監督、同考核，對分管工作中重要事項嚴格審核、嚴格把關，督促指導分管部門抓好內控機制建設。
設相關精神，不定期由我和紀檢專員宣讀優秀黨員干部事跡報道、系統內外違規違紀違法案例，要求干部認清當前形勢，做到逢會必講，逢節必談。
變通，自覺做到“四個服從”，同時不斷完善管理方式方法，營造盡職履責、愛崗敬業的良好氛圍。
按照集團公司、省市公司紀委和xx市紀委的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為公司領導班子成員民主生活會的重要內容，班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設、機關作風建設、黨風廉政建設的有效形式，通過考核在公司營造了勤奮工作，爭創一流的良好局面。
為了切實貫徹黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設作為重點。
三是完善工作制度，充分發揚民主監督的工作作風;。
四是建立和完善了內控制度、學習制度、績效考核制度、財務管理制度、車輛管理制度、服務承諾制度等多項規章制度。
做事，平平淡淡生活。對各項政策規定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、住房、對外招待等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領導干部帶頭做到，禁止別人做的，領導干部堅決不做。
以上匯報，如有不當之處，敬請各位領導、同仁批評指正。
今年以來，認真貫徹落實度假區黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了廉政建設相關任務?，F將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關工作報告如下:。
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。
三是對身邊的親屬以及工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。
1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。由于今年三月起外出招商，主要負責對組內招商人員的黨風廉政建設教育工作，外出至今沒有出現違反廉政規定的行為。
2.加強教育監管情況。加強與招商組工作人員的談心談話工作，今年先后與分管的兩名人員開展了一次以上的廉政談話，對存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時提出嚴格遵守相關財務規定，廉潔招商的要求，對經費報銷工作嚴格把關。
3推進預防腐敗情況。積極參加黨委安排的各種預防腐敗教育活動，并要求身邊工作人員也觀看警示片，學習警示案例。同時積極配合商務局開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
三、
自身不足及原因。
(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己參加工作時間不短了，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。
(二)互相監督和批評較少。因為現在的業務工作以招商引資為主，重視項目的引進和簽約工作，忽視了對身邊工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。
(三)在對黨風廉政建設工作部署的不夠。平時對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。
四、整改措施及下一步努力方向。
1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹黨風廉政建設工作相關準則，提高對政治理論重要性的認識，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為，嚴格按照規章制度辦事，認真執行“三重一大”決策程序，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，永遠把紀律挺在前面。
根據“‘麗水之干’再深化，求是挺進再出發”大研討活動要求及局黨委工作安排，現將一年來本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下：
（一）不斷加強學習，提高素質。一年來，認真學習習近平總書記重要思想及中央、省市縣重要會議精神，參加局黨委中心組理論學習，自覺參加局系統周一晚上夜學，盡力擠出時間完成網絡教育學習、學習強國內容，兩次參加省廳組織的空間規劃編制工作培訓研討會。通過學習，自覺對表對標、及時校準偏差，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，強化了共產黨員守初心、擔使命的深刻內涵和重大意義的理解認識，堅定了作為黨員領導干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心，也增強了業務能力。
（二）樹立廉潔自律意識。認真學習黨規和黨風廉政規定等要求,牢固樹立廉潔自律意識，深入推進全面從嚴治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規矩，堅持問題導向，把黨和人民賦予我們的“權力”扎緊在籠子里。
（三）認真履行“一崗雙責”責任。根據自身崗位職責要求，按照局黨組統一部署，與分管科室、下屬單位主要負責人簽訂《黨風廉政防控責任狀》等，層層落實、明確到人。通過黨風廉政會議、工作會議等方式，傳達學習各級紀委關于違反“中央八項規定精神”、“形式主義、官僚主義問題”等通報精神，嚴明紀律要求，強化警示教育；同時利用組織談話、個人談心等活動，及時掌握自己分管科室和干部職工思想狀態，時刻敲響廉潔從政警鐘，鑄就清廉從政安全防線。
（四）培養高尚生活情操。積極培養健康生活情趣方式，特別是八小時以外的生活、學習規律，業余期間擠出時間按時按規完成普法用法、學法建檔考試和參加網絡干部學校學習。把工作和生活置于同事和群眾的監督之中，把自身素質修養當做黨性磨礪的考驗，始終保持清正廉潔的良好形象。
第一季度主要針對提級（交叉）巡查的問題，我進行了全面整改，主要有以下六個方面：
一是全面學習法律法規，增強法制意識。通過學習例會、專家講座、科室組織政策文件學習等多種形式加強法律法規和業務知識的學習，悟徹悟透，重視初信初訪工作，特別是規劃方面的信訪案件，積極主動深入化解，維護局里的平安穩定。二是提高政治站位，提高對重大行動任務的思想認識，積極主動向上級請教重大行動的工作要求，及時加強與相關部門的溝通聯系，并按照規定的時間節點完成任務。三是全面學習習總書記關于脫貧攻堅工作的重要講話精神，結合縣委1號文件精神以及自然資源和規劃工作思考落實舉措。監督實施好《青田縣域鄉村建設規劃》，并結合《國土空間總體規劃》，編制優化村莊布點，保障農村私人建房用地指標以及各類基礎設施項目用地需求。四是加強“兩山”理論的學習與研討，建立健全周學、月學、季學制度，形成長效學習與研討機制，積極推進實施《青田縣國土空間規劃支撐“綠水青山就是金山銀山”轉化實施方案》，努力實現以生態高水平保護促進經濟高質量發展。五是進一步完善談心談話制度，加強對干部職工的關心，定期開展與科室之間的談心談話，真正的了解員工的所想所思與困難。六是全面增強擔當作為能力，樹立正確的業績觀，以最大的能力，做好、做精、做實自身的工作。根據班子成員的分工，進一步明晰職責，壓實責任，貫徹落實好縣委《關于深化完善容錯糾錯機制的實施細則》，增強自身的擔當意識。
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性和積極性。二是堅持以人民為中心的發展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底。面對干部隊伍中出現“庸懶散”作風、社會上的不良現象，習以為常，有時還不自覺地融入其中，對工作產生了懈怠，滿足于得過且過，未把工作做深、做細、做實。三是對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，不能適應時代奮發有為，不能著眼使命精業強能，不能心系群眾求真務實。存在著工作研究就事論事多、開拓創新不夠，工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題，缺少了爭創一流的進取感、夙興夜寐的責任感、不進則退的緊迫感。
（一）不斷加強學習，提高自身素質。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關規定和自身政治理論與業務知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯系實際工作，努力提高綜合素質，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）增強宗旨觀念，密切聯系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間深入調研，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創新，把握工作全局，強化崗位責任，轉變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務。
（三）堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業業。
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