今年以來,將意識形態工作納入干部隊伍學習重要內容,認真總結分析,正確把握黨風廉政新形勢; 提高政治擔當,下面是小編為大家整理的第一季度意識形態工作落實情況匯報3篇,希望大家閱讀之后有所收獲。
為進一步落實意識形態工作,根據上級及區教育和體育局要求,現將第一季度意識形態工作落實情況匯報如下:
一、深入一線調查研究,及時掌握思想動態
一是學校領導班子成員通過定期與黨員干部談心談話、部門、系部負責人與普通教師相互交流等形式,交流思想,及時掌握和了解干部職工思想動態,對一些苗頭性的問題及時進行提醒。解決問題,化解矛盾。二是通過召開組織生活會的方式了解黨員的思想狀態。進行分析,有針對性的開展思想政治教育,幫助提高思想境界。
二、加強學生思政教育,筑牢思想防線
強化學生思政教育,把習總書記在學校思政課教師座談會上重要講話精神落實到教學實踐中去。按照習近平總書記提出的六個方面的要求,堅持政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正。這六個方面的要求,特別是在學校課程開設與實施過程中,突出學生的意識形態的教育,結合學校制訂的“一、二、三、四、五、六”管理文化體系。以課堂學習和課外活動為陣地,重點提升學生的道德素養、文化素養、職業素養、公民素養。引導學生樹立正確的理想信念、學會正確的思維方法,以寬廣的知識視野、國際視野、歷史視野適應新時代發展需要,更好擔負起時代賦予的重任。
三、加強宣傳引領,強化輿論把控
以學校網站、微信公眾號等新媒體為平臺,充分利用互聯網的優勢,積極宣傳先進典型,營造好的氛圍,貫徹落實意識形態工作。另外,學校規定,教職工在使用學校辦公QQ群、工作微信群時,只能用于日常工作和傳播正能量信息,不能聊天或作其他用途。及時做好網絡輿情管理工作,經常性地關注學校師生的網絡輿情,及時監控網絡不良信息,避免師生受到個人主義、利己主義、享樂主義等錯誤思想的影響,為學校發展營造良好的思想輿論環境。做好與區局意識形態工作小組的溝通與聯系,及時為領導研判輿情提供依據。
四、加強思想引領,深入開展不忘初心,牢記使命主題教育
學校充分利用每月主題黨員日、教師政治學習、升旗儀式、燈塔黨建在線學習等平臺,深入開展不忘初心,牢記使命主題教育,學習宣傳習總書記新時代中國特色社會主義思想,學習研讀《習近平談治國理政》等著作。并結合學校教育實際,提升黨員領導干部的示范帶頭作用,提高了黨員隊伍的整體素質,增強了全體黨員的四個意識,使黨員的凝聚力和戰斗力進一步得到加強。
五、定期進行研判,及時開展工作
我校黨總支及時召開各支部和部門意識形態工作會議,對各支部及部門意識形態工作進行研判。大家一致認為,目前學校當前意識形態總體平穩,師生思想動態積極向上,廣大師生對習近平新時代中國特色社會主義思想高度認可,對習近平作為黨的領袖地位衷心擁護;廣大師生“四個意識”、“四個自信”更加堅定,學習教學、科研、學科建設等各項事業推進有序。但必須清醒認識到,風險隱患依然存在,意識形態工作要常抓不懈,意識形態領域的斗爭更加激烈,對意識形態工作的重視程度有待提升,意識形態工作的吸引力和感染力有待提升;網絡意識形態工作影響力有待進一步加強。
下一步,我校將進一步認真學習,梳理抓好意識形態工作的思路,貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的苗頭問題,及時采取針對性措施,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,落實支部責任主體,確保學校意識形態工作全面落實到位。
一、嚴格落實主體責任,強化責任擔當意識。
一是履行組織領導之責。認真貫徹上級黨風廉政建設和意識形態工作各項部署,履行“一崗雙責”,緊密結合分管領域工作實際,擔負起分管范圍內的黨風廉政建設和意識形態領導責任,在安排、督促工作的同時,分別找分管部門的中層干部和重點人員談心談話多次。
二是履行正風肅紀之責。嚴格落實中央八項規定、省實施辦法和市實施細則要求,持續反對四風,抵制“吃、拿、卡、要”。
三是履行領導支持之責。認真落實上級和公司有關安排部署,認真貫徹《機構監督檢查實施辦法》,加強聯絡匯報,主動接受監督指導,切實履行組織、溝通、協調職責,為員工開展工作創造良好的工作條件。
二、加強學習宣傳教育,提高拒腐防變、解決問題的能力。
一是加強政治理論學習,不斷提高自身政治水平。加強政治學習,通過《學習強國》和時事政治等一系列的政治學習,武裝自己的頭腦,始終與黨中央保持一致,不忘初心、牢記使命,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,樹立正確的人生觀、價值觀,提高自己的思想認識,增強反腐倡廉意識,提高思想認識,強化源頭預防,筑牢拒腐防變思想防線,廉潔奉公,在其位謀其政,任其職盡其責,敢擔當、能負重、有作為,努力工作。
二是加強政策法規的學習,更好的服務于民生。加強政策法規的學習,不斷學習政策法規,正確把握政策法規,提高依法行政依法辦事的能力和水平,做好群眾工作,贏得群眾的理解和支持,駕馭復雜局面,切實服務于民生。
三是要學習運用專業知識和先進經驗,不斷提升解決實際問題的能力。不斷學習,與時俱進,才能適應時代發展的需要。在工作期間,不斷學習專業知識,并向先進發達地區學習先進經驗,提升工作高度,提高解決實際問題的能力,參加了未來社區建設的考察學習。
三、強化工作措施,扎實推進廉政工作
一是執行落實規章制度,規范辦事程序,建立權力運行和制約機制。按制度做事,以制度管人,提高辦事效率,使權力運行更加廉潔科學、高效。
二是人人參與,全面排查風險點。按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求,從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等五個方面,對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查,為有效防控腐敗、高效工作打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新,建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點,不斷完善內控機制,真正形成預防更加超前,監督更加有力,制度更加完善,干部更加廉潔的預警防控機制。
四、存在問題和下步工作目標
一是要進一步加強宣傳教育和學習。通過學習,不斷提高自己和廣大員工思想水平、道德修養和業務能力?!按蜩F還需自身硬”,自身素質的提高,才能滿足上級和公司黨風廉政建設的要求,才能更好的完成上級和公司交付的各項工作。
二是要進一步強化制度的健全和落實。只有不斷完善各項管理制度,堅持制度管人、制度用人,才能更好的抓好黨風廉政工作。
三是要多方位加強對人員的管理。在按制度做事,以制度管人的同時,細化指導員工開展各項工作,努力為員工創造良好的工作環境;在檢查、督促員工推進工作的同時,切實關心職工的工作、生活。切實為職工著想,提高員工的業務和防腐拒變的能力。
四是及時糾正不正之風,廉潔向上。堅決執行貫徹落實上級和公司對黨風廉政建設工作要求,杜絕“吃、拿、卡、要”現象,發現問題,及時糾正處理,從而形成積極向上、廉潔自律的工作環境。
一、黨風廉政建設工作進展情況
(一)層層傳導壓力,落實從嚴治黨要求。一是嚴格落實主體責任。單位主要負責人自覺主動履行第一責任人職責,召開專題會議4次,統籌推進黨風廉政建設工作,做到了管人和管事相結合,管業務工作和管黨風廉政建設相結合。開展主要領導與班子成員、班子成員與干部職工之間積極開展談話活動1次,工作約談3次、集體約談2次,及時了解干部的思想動態、工作和生活狀況,抓早抓小、防微杜漸。二是建立健全各項制度。全面清理現有制度。新建了“三重一大”事項決策制度、工作人員“八小時外”監督管理制度、紀律作風制度等24項制度;修改完善了會議制度、學習制度、財務管理制度等12項制度,確保各項工作運行更加規范化、科學化、制度化。
(二)強化學習教育,筑牢拒腐防變堤壩。一是抓好“兩學一做”學習教育。堅持把學習貫徹中央及省、市、區紀委全會精神與“兩學一做”學習教育常態化制度化要求結合起來,以學習成效推動各項工作,以工作成效檢驗學習成果。二是切實加強廉政宣傳教育。發揮黨支部宣傳教育優勢,利用全體干部工作例會、主題黨日等時機,反復引導黨員干部筑牢拒腐防變的堤壩。
(三)落實規定要求,馳而不息糾正“四風”。一是嚴格執行各項紀律。通過組織黨員干部認真學習中央和省市區委的各項重大決策部署,做到政治立場不移、政治方向不偏,有令必行、有禁必止。二是扎實開展廉政風險防控工作。針對“三重一大”事項、財務管理等方面存在的“風險點”,在制定相關制度規定的同時,組織全體干部職工制定《廉政風險識別防控一覽表》,引導干部職工對照廉
政風險防控表檢查自己的言行,切實履行自己的承諾,進一步增強黨紀觀念和廉潔自律意識,從源頭上筑牢反腐倡廉的思想防線。
二、意識形態工作進展情況
(一)加強組織領導,落實意識形態工作。一是加強研究部署。開展意識形態專題推進會1次,著重強調在新媒體應用和管理上亟待完善,切實增強意識形態陣地建設。二是統籌推進重點工作。將意識形態工作和“轉變作風改善發展環境建設年”活動以及十九屆中央第一輪巡視及省市委巡視巡察等反饋問題自查整改工作統籌推進,深入查擺問題、靠實責任、細化措施、整改落實,牢牢把握意識形態領域“主線”。
(二)強化理論學習,確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝人,突出學習重點,著力打造學習型黨支部。一是狠抓學習規范化、制度化建設。精心制定了本單位理論學習計劃,切實加強學習制度建設,進一步規范和完善了每周一例會制度、學習考勤簽到制度。二是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求,組織干部職工開展市委八屆六次全會和區委七屆八次全會專題討論。班子成員帶頭撰寫學習討論發言稿,其他黨員干部結合各自工作實際,積極撰寫心得體會。三是堅持黨員干部黨課制度。通過集中宣講、個人自學及微信發布等形式,堅持每周上一堂“微黨課”,有效提高黨員干部的思想素質和業務水平。
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