<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在工作中總結是提高工作效率、解決問題的重要方法之一，它可以幫助我們不斷改進和追求卓越。情感表達是一門藝術，需要我們不斷地學習和提高。探究別人的總結，可以幫助我們更好地寫出自己的總結。
張帆，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經常主動加班加點，從未抱怨。
接任研究室主任后，面對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變為了“業務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領導的好評。
在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！
在參與管理，用技術帶動安全生產上，為了樹立員工愛崗敬業、積極進取的主人翁意識和責任感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。xx堅持每年組織員工業務培訓，指導職工們的業務學習。其中，學習型班組創建活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，xxxx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。
xx車間成立于，從那時起，xxx就挑起了這個車間的大梁。在擔任車間主任的6年時間里，他兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運行“零”起點到如今安全運行2668天;從一個新生的車間成長為現在湖北“五一勞動獎狀”獲得者……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為車間主任，他始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工，帶領著他們一步一個腳印的向前邁進。
以身作則樹榜樣。
俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。為了充實自我，勞模事跡將自己鍛煉成為德才兼備的好干部，樹立自己在群眾中的良好威信，xxx視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起，做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高，他積極支持并配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯系實際的面對面交流，竭力協調黨政關系，全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中，他的嚴于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間發生了一起違章操作事件，盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告，并主動承擔了責任?；氐杰囬g，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，全國勞模事跡還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。
與工作不同，生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭一個站出來，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯系車子，連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。
榜樣的力量是無窮的，在xxx的領導下，xx車間逐漸形成了“領導班子齊心，職工隊伍團結”的良好局面。
精專業務保安全。
xx車間是電解的“心臟”。保障平穩供電，安全供電，他深感責任重大。為了更好的了解設備的性能，勞模先進事跡搞好車間的生產管理，他刻苦攻讀了“三萬噸”設備的產品說明書，查閱安裝施工圖紙，從完善微機監控保護系統到6kv供電系統、110kv開關站的檢修試驗。從輔助設備的維護保養到秋季預防性檢修試驗，一點一滴他都親自指揮，身先士卒，從實踐中發掘經驗、總結教訓。xx年，他大膽創新，在車間組建了技改小組，就在三萬噸投產的第一年，他便帶領技術人員利用業余時間先后完成了電抗器遮陽蓬和循環水溢流口的改造。
從一名學徒工，成長為水電廠運行專業的行家里手，吳瑞軍在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數萬次操作，吳瑞軍沒有發生過一次人為責任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產標兵”和文明標兵。
在工作和生活中，吳瑞軍樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認真對待每一件事。
“我不在乎別人怎么。
看，只是做我應該做的事?！?/p>
1983年，17歲的吳瑞軍高中畢業，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，吳瑞軍對陌生的工作環境、生疏的.操作規程，感到很不適應。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復熟讀運行規程，熟悉設備，查閱圖紙資料，向經驗豐富的老師傅請教。吳瑞軍勤學好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術傳授給他。吳瑞軍用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。
吳瑞軍水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規定每班巡檢兩次設備，吳瑞軍巡檢的次數和時間遠遠高于分場規定。在巡檢中，吳瑞軍通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準確判斷設備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，吳瑞軍能分辨出設備細微的異常運行狀態，準確判斷故障，及時采取應對措施。
為進一步提高理論知識，吳瑞軍1986年考取了湖北電大電力系統及其自動化專業（函授），通過三年刻苦學習，取得了大學?？莆膽{。xx年12月31日，經省電力公司技師資格評審委員會評審通過，吳瑞軍具備電氣運行技師資格。xx年12月，經國家電網公司專業技術資格評審委員會評審通過，吳瑞軍取得工程師專業技術資格。
每當工作中有人違反規章制度、操作規程時，吳瑞軍總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認真干什么？”吳瑞軍聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值?！?/p>
有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”
吳瑞軍多次參加機組大（?。┬?、調試、恢復備用等工作。在工作現場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結，編寫出《發電機勵磁調節器運行規程》、《發電機勵磁系統運行規程》；編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網xx年度聯合反事故演習》的演習方案與總結；配合十堰地調制定了兩次十堰電網單電源運行事故預想實戰方案；設計制作了中控室美觀整潔的設備鑰匙柜，完善了《生產場所及設備鑰匙管理辦法》；在貫標工作中，他改進設計了23種質量記錄，使其充分詳實反映設備運行真實狀況；參與了黃龍灘電廠《質量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。
xx年，運行分場推行績效管理。吳瑞軍被分場領導安排負責制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，吳瑞軍頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調動了運行人員工作的積極性和主動性。
出自 fANWeN.chAZIdIaN.cOM
“你不努力跑，別人就會追上你！”
xx年，因工作需要，40歲的吳瑞軍毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務運行工作。
吳瑞軍被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀最大。學習新知識，練習新本領的熱情，吳瑞軍卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的，書頁已經泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了吳瑞軍的親密伙伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網調度edc聯系工作的機會，練習電力英語口語。下班后，為了能快速提高英語水平，吳瑞軍每天強迫自己翻查字典、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習。
總有一種信念要求我們追求卓越，總有一種堅持鐫刻在崗位一線，也總有一種感動讓你我淚流滿面。一位又一位國家電網的勞動楷模為我們搭建了一座又座豐富厚重高尚的精神豐碑，引領我們不斷駐足致敬。在學習國家電網各位勞模先進事跡的過程中，我始終懷著一種敬仰的心情，感動著，感動于勞模們那一點一滴的踏實作風，感動于勞模們那辛勤勞動的汗水，感動于勞模們那無私奉獻的忘我精神。這些勞模來自國網的不同企業，不同的崗位；他們中有百姓電工——左光滿，胸有〝大愛〞萬家燈火更璀璨的韓克勤，甘當一名出色的士兵夏曉賓，塞上光明守護神虎志文等，他們在工作崗位中扮演中不同的角色，但共同的書寫著一段不平凡的事跡。
大愛使者韓克勤，在平凡的.工作崗位上創造愛的奇跡，從_年的第一次獻血到如今，_年的時間里一直堅持義務獻血，她用一腔熱血救助那些危及病人，希望通過她的愛心能夠拯救更多的生命，這么多年里不知不覺她成了獻血狀元，她的獻血證上已蓋了30多個印章，獻血總量達96_毫升，然而在她的臉上看不出絲毫抱怨，在她的影響下，好多同事也加入了獻血的隊伍中來，有更多的人加入到中華骨髓庫中，他不緊奉獻愛心，更是傳播愛的力量。在生活中她關心他人，在工作中也能盡職盡責，〝真誠服務，用微笑傳遞感動〞，對韓克勤來說不是一句口號，而是一種執著的追求，而她也始終踐行著自己的諾言，因為始終站在客戶的立場想問題，即使遇到比較難溝通的人，她也總能找到解決問題的辦法，因此工作中沒有解決不了的問題。在她的身上我看到了愛心，更看到了一個勞模堅持不懈，勤勤懇懇的忠誠。不倒的鐵塔江小金則在他的身上看到了一名國網員工的幾十年如一日的堅持。
勞動是人類改造世界和征服世界的工具，也是勞動者創造價值的手段。勞動者先要有了對勞動的熱愛，任勞任怨地工作，腳踏實地地奮斗，而后才有了勞模。勞模也不是一〝勞〞即可成〝模〞的，靠的不是〝先天〞的稟賦，而是〝后天〞的努力，他們在平凡或不平凡的崗位上，把對勞動的熱愛融入工作，化作一朵朵浪花，匯成一條奔騰的浩蕩之河。我們學習勞模精神，關鍵在做，干一行愛一行精一行成一行，化平凡為超越。
先進的輸變電技術自主創新的學術帶頭人，年產值數億元的高新技術企業管理者，國家重點科研院所的院長助理，行業技術委員會的秘書長以上的每一項成績都夠用一生的努力來獲得，而它們卻同時集中在年僅四十六歲的武守遠身上。〝甘于奉獻。善于創新。勤于思考。勇于實踐〞，用這4個詞來形容種芝藝再貼切不過。從事直流輸電建設工作25年來，種芝藝用實際行動彰顯了一名共產黨員的優秀品質，為我國直流工程建設管理水平邁上新的臺階。為國家電網公司建設世界一流的堅強智能電網貢獻了自己的力量。
王金玲是隴南供電公司變電運行工區的一名普普通通的運行值班長，今年34歲的她工作認真。負責，待人真誠。和善，在單位上一直有著很好的人緣。自參加工作以來的十來年里她一直以〝道雖通不行不至，事雖小不為不成〞的人生信條，從每件小事做起，從一點一滴做起，恪守著作為一個電力人的神圣職責。
勞模是一座豐碑。獎章鑄就勞模豐碑，國家電網公司各個時期的勞模很多，它們承載著公司全體職工的精神寄托和人生信仰。勞模的每一個事跡都是有生命的，我們要將勞模鑄就的精神一棒棒接力傳承下去，謳歌勞動，贊頌創造，在全公司掀起學習勞動模范。爭當勞動模范的熱潮。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F實。非常直觀的教育和引導，是形象。生動的學習教材。這幾天國網各個下屬公司努力營造學勞模。趕勞模。當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范。爭創優良業績，為國網事業又好又快發展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好〝四個結合〞。
一是結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同。特點也不相同；即使相同的工作，在不同地區所面臨的形勢和環境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業特點，抓住當前工作發展中的.突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手。行業標兵的典型事跡和先進經驗，投身技術革新。技術改造。技術發明，提高質量和效益。腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界。增長見識，在學習中更新知識。提高素養，才能使自己站得更高一些?？吹酶h一些，從而不斷提升自己及時發現問題。透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事。會干事。干成事。不惹事。通過學習培養濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命。
二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同。工作也各有側重。在學習勞?；顒又?，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職。建功立業的奉獻精神和不畏困難。開拓進取的創新精神，總結勞模在工作中創造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發了我的勞動熱情，激發創造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。其從一言一行做起，通過勤奮扎實。富有成效地工作在工作樹立國網人的良好形象。
三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪。有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著〝如何立足崗位學勞模。趕先進。講奉獻。見行動〞學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。
四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業。相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向。趕有目標，增強學習的實效性。認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難。勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力。變挑戰為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質。工作能力。堅決克服重形式。輕內容，重布置。輕落實，重學習。輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際。工作重點。自身實際。崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際。緊貼工作，提高自身積極性。主動性和創造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。
xx年9月份二萬噸工程正式提上日程。五一勞模事跡材料與三萬噸設備不同，兩萬噸設備是引進美國ge公司的產品，其plc模塊采用了更為先進的技術，一時難以掌握，作為設備管理者，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設備廠家的調試現場，xxx認真聽取講解，并拿起英語詞典熟悉英文標識;為了能使二萬噸早投產，早見效，他親上一線，和技術工人們一道奮戰在二萬噸工地，在現場參與安裝及試驗工作。
為了保證現有五萬噸設備安全運行，樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感，他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及鋁業公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據統計，動力車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患300余次，其中特大隱患一起;準確無誤完成了大型倒閘操作百余次;完成“五小”成果共計七項，小改小革60余項，為公司節約資金近百萬。
文明管理求創新。
為了配合公司的增收節支、目標成本管理和“工改”等一系列改革，xxx利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類相關文件精神。在車間節能降耗工作中，他與保管員一道對內部庫存進行了細致的清查和統計，并拿出了“增收節支”方案。
6年來，他堅持以提高職工素質為落腳點，在管理創新上狠下功夫，勞模事跡簡介取得了一定的成效。xx年他率先打破常規管理模式，推出了新型的勞動競賽體制，使車間的管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。xx年初，善于總結的他根據在實踐中發現的弊端再次修改細則，推陳出新，以“月明星評比”的形式開展新的勞動競賽，將評比成績與效益工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個“班班爭明星，人人比貢獻”的局面。xx年，他與黨支部積極商討后，本著立足崗位成材的目標，在車間內又推行了“共產黨員責任崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”?！白罴盐拿鬈囬g”“省級青年文明號”、“省冶金系統先進班組”等一系列榮譽的接踵而至，他的心理有說不出的自豪，這更激勵著他向著更高的目標邁進。xx年4月28日，在上級領導的支持和信任，車間喜獲“省五一勞動獎狀”榮譽稱號。xx年歲末,車間又在xx省開展的“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中，以其新穎明確的創建思路，扎實有效的培訓理念，全國勞模先進事跡實現職工共同超越的學習目標，被省總工會授予“xx五一勞動獎狀”稱號。
面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時，他說的最多的還是一句老話：“愛崗敬業不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進?！?/p>
工人有技術才能更有力量。1988年，18歲的***分配到勝利石化總廠凈化水車間工作?！俺跎俨慌禄ⅰ?，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術僅會操作沒出息。于是，他為自己制定了“干中學、學中干”的工作思路：進污水處理池觀看內部構造、沿著一根根交錯縱橫的管排跑現場走流程……車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關鍵部位都有他的足跡?？吹酱瘫腔鞚岬奈鬯涍^一臺臺飛快運轉的機泵、一座座池池罐罐的“洗禮”，變成一汪汪清泉后，他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習生化污水處理知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鉆技術、看流程、走現場，并結合車間實際反復推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產一線操作技能和業務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開云霧見端倪”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收獲。在石化總廠開展的第三屆(xx年)、第四屆(xx年)技術比武中，他以深厚的功底、精湛的技術，在眾多的參賽選手中，一路遙遙領先，連續兩屆以優異的`成績奪得煉化污水處理操作工種第一名。他也由一名操作工成長為一線生產班長、大班長，從一個普普通通的工人成長為勝利石化總廠標兵、勝利石油管理局優秀共產黨員、勞動模范。
技術創新爭一流。
生化污水處理技術是煉油行業最先進的污水處理手段，主要是通過篩選、馴化使污泥適應進水水質，進而通過生物化學反應去除cod與氨氮含量，從而改善出水水質。培養、馴化污泥的成敗直接影響污水處理的質量，是整個生產技術環節的關鍵所在。***對待這些微生物菌種就像關心呵護自己的孩子一樣精心培育，小心馴化。他每天上班時堅持兩小時抽一次活性污泥上清液，定時給活性污泥打糞便水、投加白糖，確保了污泥營養全面、健康繁育。這樣的工作對于一個男同志來說確非易事，如果出現菌種死亡，損失將是慘重的，煉油化工安全生產就會停工。意識到個人崗位責任重大，他一心撲在生化池上，采小樣、做分析，根據化驗分析數據調整流程。每當在顯微鏡下看到一條條自由蠕動的鐘蟲時，***如獲至寶，心情愉快。
過硬的技術是創新的基礎，創新創效才是奉獻。作為勝利油田勞動模范，***時刻不放松對自己的嚴格要求，圍繞車間安全優質高效生產，積極創新、獻計獻策。xx年由于上游來水水質變化較大，外排水cod指標大部分不合格，他經過反復推敲和分析a0生化處理系統工藝，提出了東生化池人為沉降段，開啟混合液泵二段至a段打回流，實現東生化池活性污泥內自身回流的建議。建議一經提出，立刻得到了車間領導和技術人員的贊許和采納，立即實施。通過試運，出水水質提高了20%，僅cod單項污染物排放量約減少85噸，外排水的cod合格率由原來的25%左右提高到90%以上，外排污水綜合合格率提高了3%，而且出水的懸浮物質也大為降低，為總廠節省了大量的排污費。同年10月，外排水指標執行新標準后，車間外排水合格率創歷史新高。
近二十年來，***提出的合理化建議與技改技措項目達100多條，采納并實施后創經濟效益400多萬元。其中，《關于拓展外排水再利用途徑和范圍的建議》被評為總廠優秀成果三等獎；《關于高速污水處理場加藥系統和加藥方式節約污水處理費用建議》獲xx年總廠優秀成果一等獎；《5s+hse在企業清潔生產中的應用》被評為xx年總廠企業管理創新一等獎。
兵頭將尾做表率。
是勞模，就要處處作表率。***并沒有躺在過去的功勞簿里沾沾自喜，而是加足馬力以身作則作表率。作為大班長，那是崗位，更像是一線職工的指向燈。***心里只有一個想法，那就是努力、努力、再努力，將自己的滿腔熱情投入到工作中去。為了及時全面了解污水處理生產線的運轉情況，他養成了天天八小時工作在現場的習慣，堅持到處走一走、看一看、聽一聽、摸一摸，時刻注意查找安全隱患，確保裝置安全平穩運行。凈化水車間生化污水處理裝置共有動設備92臺、靜設備35臺。對于運行設備的運轉情況、待運設備的完好狀態、各工藝進出水的水質情況、關鍵要害設施的狀態等大量第一手資料，他都了如指掌。在日常管理工作中，為了促進車間的生產管理，他創新實施了“工藝、設備、綜合不定時檢查制度”，有效地推動了車間裝置高效平穩運行。
在搞好業務工作的同時，隨著身份的變化，他也積極參與到車間日常管理工作中?！蔼殬窐?，與人樂樂，孰樂？！”正是基于這種無私的情懷，他毫不保留地將個人在工作中積累的經驗手把手耐心地傳授給車間職工?，F在凈化水車間的生產骨干大多都是他當年的“徒弟”，但他從不以“老大”自居，總是以和藹待人，以業績服人，以奉獻帶人，樹立了新時期勞模的新形象。
急難險重沖在前。
面對急、難、險、重任務，勞模是否沖在前，那效果是絕對不一樣的。***總是用實際行動為“勞?！痹龉馓聿?。
xx年7月18日下午，天空突降暴雨。下班剛到家，***坐臥不寧、心急如焚。因為他深知：因地下泵房及其周圍地勢較低、車間的防洪工作如出現問題，小則淹沒地下泵房的機電設備，大則使總廠的含油污水與雨水一起流至廠外，造成環境污染，同時也影響總廠上游裝置的平穩生產。
他來不及多想，奪門而出，從遠在離廠60多里家打的趕到車間參加抗洪搶險。因雨下得大而急，外排雨水明溝被沖塌約30余米，大量雨水流入含油污水系統，造成泵量不足，含油污水已從污水井冒至地表，若不及時排出，一旦污水進入雨水系統，成分復雜的煉油污水將嚴重污染周邊環境，造成更大損失。見此情況，他按照平時爛熟于心的應急演練預案沉著部署，和同事一道扛沙袋、抬潛水泵，趟著齊膝蓋深的油水，四處圍堵含油污水，避免其大面積擴散后隨雨水一起排出廠外和流入地下泵房而造成更大的損失。通過近4個小時的搶險，控制住了危險局勢，保證了全廠上游裝置的安全平穩生產。這時，他已筋疲力盡、渾身濕透，在暴風雨搶險中展現出了一名勞動模范、優秀共產黨員的風采。
真做職工貼心人。
別看***平時抓班組管理講原則、講公平公正，看似鐵石心腸，其實他是班組職工的“貼心人”。按他自己的話說，班組的職工雖然不是親兄妹，可在他心里勝似親兄妹。班組職工及親屬有病他必到，職工家婚喪嫁娶他必幫，職工思想有波動他必談，職工有訪他必傳，上級有精神他必講，職工都稱他為勞?！凹t娘”。有一次，車間一名職工的父親不幸患中風住院，期間該職工的母親又不幸出了車禍，面對突如其來的打擊，該職工一時沒了主意，忙不過來。這時，***一方面及時向車間領導匯報了情況，一方面在工休時間帶頭陪床幫助照料該職工的父母親。在他的感召和帶動下，車間職工積極行動，輪流陪床照顧病人。從此，車間職工“病房愛心”總動員成為了凈化水車間職工的自覺行動。
這就是石化總廠凈化水車間職工――優秀共產黨員、勝利油田勞動模范***。二十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。***一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。
王xx，自工作以來他一直承擔信息網絡布線的教學任務，這是一項需要耐心、精細精準的工作，走進王xx老師的課堂時，他總是有條不紊、神情專注地進行光纖速度熔接指導。只見他手腳麻利地剝線頭、清潔光纖、熔接光纖，不同器件工具在手中隨意切換。他經常利用業余時間指導組織參賽學生進行技能訓練。完成技能大賽指導工作必須有過硬的實踐技能和豐富的理論知識做基礎，要有無私奉獻的精神，要練就過硬的.本領，無數個日日夜夜王xx老師舍棄休息和與家人團聚的時間，與學生在機房進行反反復復機械枯燥的操作。春風化雨，桃李芬芳。
甘傳喜，男，47歲，中共黨員，副總政工師、紀委副書記、監察審計科科長，1993年7月參加工作。該同志為20xx年集團公司勞動模范，多次獲集團公司優秀共產黨員、先進個人等榮譽。強化廉政教育監督執紀工作，深入開展多形式廉潔教育，構建不想腐、不能腐、不敢腐的制約機制。強化效能監察，下發效能監察建議書、督察通報，對領導干部下井跟班帶班情況監察、安全約談、廉潔體檢等監督工作；實施“4+2+x+y”督促檢查和質量隱患倒查機制，高質量督導完成儲裝運技術改造工程，強化質量安全工藝和進度督導，走在公司前列；監督合同簽訂276份，節約資金955萬元。
獲獎感言：感謝對我支持！我會加倍努力，不辜負厚愛，為濟三煤礦高效發展做出新的更大貢獻！
龔xx，20xx年擔任某柴油機項目總師，帶領團隊完成技術攻關和“三高”地區實車匹配標定及驗證，實現了柴油機功率大幅提升，提高了車輛的機動性、尤其是高原機動性，改善了柴油機的燃油適應性、低溫起動性。帶隊參加三個型號多臺樣車在xx嚴寒地區的環境適應性試驗，克服嚴寒地區惡劣的天氣條件和簡陋的保障條件帶來的各種困難，按計劃圓滿完成柴油機寒區起動性能、進氣加溫裝置加溫效果、單體泵寒區修正標定性能驗證的.保障任務，受到了總師單位和總裝單位的一致好評。
蘇xx，一位普通的婦聯干部，在平凡的.崗位上認真履行著自己的職責，一心一意為婦女群眾謀利益，甘當幫助婦女群眾排憂解難的知心人。她立足工作職責，大力實施“金融支持婦女發展三年行動計劃”、“農村婦女素質提升計劃”、“布絲瑰行動計劃”，開展“草原巾幗脫貧行動”、“鄉村振興巾幗行動”。駐村期間，為了開展好幫扶工作，認真學習相關政策、科學制定幫扶計劃、耐心傾聽百姓心聲，深入村屯調研走訪了解情況，積極整合社會資源，為幫扶村爭取10萬余元的幫扶資金及幫扶慰問品。
__，男，漢族，__省__縣人，于__年起擔任__采油廠采油六大隊大隊長。擔任六大隊大隊長以來，他憑借豐富的生產工作經驗，以生產管理為己任，吃苦耐勞，無私奉獻，為采油六大隊各項生產目標任務的完成做出了突出的貢獻，多次被評為集團公司、油田公司和采油廠先進個人、優秀共產黨員、突出貢獻者。在工作上得到上級領導和同志們，特別是廣大采油工人的一致肯定和好評。
一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名基層生產管理者，必須對一線的生產情況，設備運行，日常操作了如指掌，才能統領全局。在工作中，他刻苦鉆研和學習，除了恪盡職工作之外，他還利用業余時間完成了西安石油大學函授?？茖W業，不斷積累相關的業務知識和管理知識，提高自身的業務水平和工作能力。在基層摸爬滾打的這幾年，他熟練的掌握了原油生產工藝流程和操作規范，練就了一身過硬的技術本領。尤其是對于油井的上產和穩產，他摸排出了一套先進的管理模式和管理規范，成為同行們爭相學習的榜樣。在此基礎上他勇于創新，對油區采取分類管制的模式，將油井按照產量的高低劃分為高產井、一般井和特殊井，同時將生產責任、安全責任和成本控制逐一落實到各類井場，不但加強了對井場的管理，同時也能針對不同問題進行對陣下藥。在他的統籌指導下，采油大隊目前的經營管理水平日趨完善，生產能力逐步提高，__年生產原油36萬噸，為采油廠突破百萬噸大關添上了濃墨重彩的一筆。
二、強化生產管理，原油產量逐年攀升。
生產管理是一切工作之根本，作為分管生產的一名基層干部，__肩上的擔子更加沉重。__年初到采油六大隊時，作為新開發油區，一切生產條件均處于落后甚至停滯狀態，生產難度大，人員操作水平低下，油區穩定處處受到限制。面對這一系列難關，__同志迎難而上，從加強內部管理為出發點，以點帶面全面推進整體工作，當年生產原油14萬噸。一是強化生產組織運行。采取從下至上的管理原則，把原油生產、調運、發卸油等主要生產環節進行層層分解，由各班組逐一匯總上報采油隊，再由采油隊上報大隊匯總，每月由大隊領導進行三次排查，發現問題及時解決，提高生產能力。__年采油六大隊生產原油40萬噸。二是在注水管理上下功夫。注水是原油生產實現高產、穩產的有力保障，因此注水工作的好與壞直接關系著全年生產任務的完成情況。針對大隊注水工作不到位，成效不顯著的問題，他提出實行每月定期對各撬裝站檢查一次的維護保養制度，及時排除注水不正常因素。全年對7口井口壓力大和注不進的注水井實施了技改，更換了流量計和壓力表120塊，入冬前對所有注水管線進行了覆土加厚，確保冬季注水正常運行。其次通過定期舉行注水工業務知識培訓，提高注水工的技能水平和工作效率，使目前存在的注水工操作技能生疏、注水不科學的問題得到有效的解決。全年累計培訓注水工10余次，培訓職工180余人。三是狠抓修井管理。修井質量的好壞直接關系著原油的穩產和高產。他強調首先嚴把修井質量關。要求事故井與大修井作業安排大隊技術員必須到現場監督，進行管柱丈量，嚴把入井材料質量關，做好現場作業記錄，提高作業質量，保證油井生產實效。與此同時，積極引用先進的采油工藝，對低產井實施間歇采油，有效延長了老井、低產井的使用壽命，提高了產能;四是加強人員管理。規范大隊的人員管理條例和辦法，嚴格考勤制度和請銷假制度，定期組織員工集體活動，增加職工的工作熱情，增強職工的團結力和凝聚力。通過多年的辛勤付出和不懈努力，采油六大隊年產量從14萬噸提升到__年的43萬噸，5年來累計生產原油150萬噸，為油田發展和縣域經濟做出了重要貢獻。
三、嚴格質量把關，安全工作持續強化。
__同志在主持大隊工作以來，始終把安全放在第一位。他認真堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深刻領會責任重于泰山的含義，時刻緊繃安全生產這根弦。__年7月份，油區遭遇了特大暴雨襲擊，連日的暴雨使運油道路全部被水毀，井場原油憋罐嚴重，生產面臨前所未有的考驗。為了鼓舞職工士氣，把好安全生產關，他始終堅守在生產第一線，與抗洪救災的職工同吃同住。在災難面前他冷靜的組織生產自救，每天召開三次安全緊急會議，成立救援小組，哪里有險情，哪里就有他的身影。在對水毀路段進行疏通清理時，他總是沖在最前面，不怕臟，不怕累的一點一點的疏通道路，在他的帶領下，所有原油均按照既定日期交售。在指揮安全工作時，他將安全責任實行目標值管理，與各采油區隊、各井場，甚至每一名采油工簽訂安全環保目標責任書，明確了各崗位人員的安全責任，做到了安全有章可循。同時，結合生產實際，經常開展安全事故案例分析，從中汲取教訓達到舉一反三的目的。在他任職的這四年來，油區未出現一例重大安全事故。
四、強化監督檢查，原油管護成績斐然。
油區維穩一直都是油田工作的重點，油區的穩定直接關系著產量的高低。然而，采油六大隊涉油面積廣，并且地處__、吳起、定邊的交界處，因此油區的治安穩定一直面臨著極大的考驗。針對這一問題，__同志一直以來都將石油管護作為工作中的一項重點任務去抓。一是嚴格執行原油檢查站的出入登記、檢查制度;二是加大生產區域路查、夜查力度;三是對采油大隊、小隊每月下達生產任務，并且核對上月生產任務完成情況，執行任務考核、兌現當月獎金;四是采油大隊責成各班組每月負責對井區庫存、油井含水進行一次徹底盤查、化驗，對新井、措施井、偏遠井、重點井隨時抽查并作為重點管護對象;五是杜絕含水差異大的油井混合發油，降低原油交售誤差;六是在選油站核對單車、單井原油交售數量，杜絕原油跑、冒、滴、漏，有效的維護了原油生產、交售秩序的穩定。
五、強化紀律約束，自覺做到廉潔自律。
作為一名基層領導干部，__始終牢記一名共產黨員應有的品格，時刻保持廉潔自律的工作作風，事事處處嚴格要求自己，切實做到自省、自警、自勵。認真執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格按照上級關于廉潔自律的要求約束自己，帶頭遵守政治紀律、法律法規和有關廉政行為準則，自覺遵守和執行采油廠制定的各項規章制度，積極接受來自各方面的監督。
在榮譽和成績面前，__沒有沉浸在自我陶醉之中，沒有停止前進的步伐，油田在發展，今天的標準不可能符合明天的要求，所以他把目光投向更遠的未來，在石油戰線上，他將邁著更加穩健的步伐，為石油事業發展做出應有的貢獻。
在負責的某項目柴油機電控系統研究工作中，通過統型設計，解決了型號多、研制進度緊張，保障困難的問題；通過技術攻關，解決了電控系統電源適應范圍窄、低溫工作誤報警等技術難題。圓滿完成國慶xx周年閱兵保障技術支持工作，組織編制故障處理流程與應急預案，完成柴油機記錄數據分析、可靠性評估等工作。
王同志，男，19xx年11月出生，xx縣xx鎮人，本科學歷，19xx年7月年參加工作，20xx年7月被評為助理工程師，20xx年6月加入中國共產黨，20xx年考取全國統計資格證書?，F任xx縣自然資源局規劃處支部書記兼副主任。二十多年以來，他始終嚴格要求自己，認真學習，恪盡職守，勤奮進取，無私奉獻，出色完成了各項工作任務，受到領導和同志們的一致好評。連續十多年被評為省、縣和局級優秀黨員或先進工作者，20xx年被住建部聘為城鄉建設統計高級專家。
柳xx，面對國家安全工作的新形勢、新要求，他時刻把研究所職工的'健康、安全放在首位，以強烈的事業心和工作責任感積極組織規范開展各項安全生產管理工作。20xx年，他全面組織、協調整改安全生產標準化預評審、評審隱患問題276項，修訂完善12個職業衛生管理制度、2個應急救援預案、76個崗位操作規程、151個設備操作規程，為順利通過安全生產標準化復評驗收奠定了堅實基礎；全年組織開展科研、生產、“三供一業”作業現場隱患排查工作50余次，及時發現、整改、消除作業現場安全生產隱患，保障了各項工作順利開展；建立了安全生產信息化數據庫，及時收集、統計、分析存在的安全生產問題，以問題為導向，明確下一步工作方向思路，創新管理思路，不斷提高研究所本質安全化。
田xx，承擔研究所多個項目以及國家自然基金課題和天津市自然基金項目的管理。組織開展軍委科技委創新特區項目的`立項，爭取批復重點項目立項1項，積極爭取科研經費；承擔軍委科技委任命的項目專家組辦公室職責，承辦項目專家組的日常運行、各類會議、學術活動及財務、檔案、保密等其他事項。
負責研究所知識產權的管理工作，包括科技成果、專利、論文和gf報告等知識產權的管理，先后參加裝備發展部、科工局和集團公司組織的專業知識技能培訓；被集團公司授權代表本單位辦理知識產權有關事務。榮獲xx集團公司20xx-20xx年度科技成果管理工作先進個人稱號和xxgf報告工作優秀工作者稱號。
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